HR-специалист — свежие вакансии

Кто мы?

Seven — агентство в сфере трейд маркетинг. Мы помогаем брендам быть заметными и эффективными в точке продаж: управляем полевыми командами, реализуем проекты.

Мы превращаем идеи в результат!

И сейчас, мы в поисках Специалиста по кадрам

Тебе предстоит:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, изменения условий труда.
• Оформлять и сопровождать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и иные кадровые документы.
• Вести личные дела сотрудников, обеспечивать корректность и актуальность кадровых данных.
• Оформлять и сопровождать сотрудничество в разных форматах:ИП,ГПХ,ИП
• Проверять комплектность документов исполнителей и контрагентов;
• Вести воинский учёт: проверка военно-учётных документов, актуализация сведений, подготовка и сдача необходимой отчётности.
• Консультировать руководителей проектов и сотрудников по кадровым вопросам, форматам сотрудничества и документам.
• Участвовать в подготовке кадровой отчётности, внутренних реестров и проверок.
  Работать в 1С:ЗУП / 1С:КЭДО, ЭДО и Excel.

Что важно:

• Опыт работы специалистом по кадрам / инспектором по кадрам от 5 лет.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Опыт работы с массовым персоналом: ритейл, FMCG, логистика, аутсорсинг, BTL, клининг, производство или HoReCa.
• Понимание отличий и рисков работы с сотрудниками по ТК РФ, физлицами по ГПХ, самозанятыми и ИП
• Уверенное знание трудового законодательства, основ договорной работы и кадрового делопроизводства
• Практический опыт ведения воинского учёта
• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel и системами электронного документооборота

Условия:

• Работа с классной командой;
• Демократичное руководство и неформальную атмосферу;
• Гибридный график с 10.00 до 19.00;
• Карьерный рост, регулярные аттестации по результатам работы;
• Уровень оплаты в зависимости от опыта работы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).

Компания "Аурум" - одна из крупнейших федеральных сетей в сфере оценки и скупки драгоценных металлов. Наши отделения находятся по всей стране, ежедневно проводим сотни сделок. В связи с активным масштабированием сети мы ищем проактивного кадровика - делопроизводителя.

Требования:

- средне-специальное/ высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет" , "Экономика", " Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Экономика труда"

- идеальное знание 1С ЗУП

- опыт работы на участке "Зарплаты и кадры" более 3х лет

- опыт работы с гибким/сменным графиком

- опыт работы с разными видами выплат (облагаемых, не облагаемых)

- знание законов (Трудовой кодекс РФ, воинский учет, защита персональных данных)

Обязанности:

- полное ведение участка "Зарплаты и Кадры" (более 200 человек) от первички до работы с запросами по камеральным проверкам

- самостоятельное начисление, выплата, подготовка отчетности по зарплатам

- работа в 1С ЗУП, выгрузка/загрузка данных в 1С Бухгалтерия, проведение банка и кассы в части кадровых операций

1. - проверка корректности данных за 8 месяцев 2026 года в 1С Бухгалтерия

- подключение зарплатного проекта

- отчетность в 1С ЗУП

- контроль графика отпусков работников, переводы работников между подразделениями, актуализация штатного расписания, издание всех сопутствующих приказов

- учет и расчет заработной платы по разным графикам работы!!!, больничные листы, исполнительные листы

- систематизация документов, обеспечение подписания оригиналов работниками, контроль наличия всех кадровых и зарплатных документов, архивирование

- взаимодействие с руководителем по персоналу, с работниками (кадровые движения, начисления и выплаты)

- обеспечение соответствия приказов, штатных расписаний, инструктажей действительности

- РАЗРАБОТКА и внедрение должностных инструкций по всем действующим штатным позициям и будущим

Условия:

- трудовой договор, оклад 150000 тыс руб на руки

- работа в центре Москвы, комфортное офисное место с персональным компьютером и доступом к актуальным базам данных правовых систем

- пятидневная рабочая неделя (с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед)

- оплачиваемый отпуск, больничные листы.

Станьте частью команды «Мясного Дома Бородина»: где качество — это люди!

Наш бренд — символ премиальной мясной гастрономии с 28 летней историей. Мы не просто производим продукты: мы создаём традиции вкуса и доверяем это лучшим профессионалам.

Что важно для нас:

качество — наш неизменный стандарт;

развитие — мы внедряем инновации и растём;

команда — ценим инициативу и вклад каждого.

Мы ищем единомышленников: тех, кто разделяет наши ценности и готов вместе с нами двигаться вперёд. Если это про вас — давайте знакомиться!

• Работу в крупной и стабильной компании с 29-летней историей;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную оплату;
• Корпоративное питание и возможность покупать продукцию по себестоимости;
• Частичная компенсация спорта за счёт компании;
• Комфортный офис (кофепоинт, массажное кресло, кикер, настольный теннис, креативное пространство);
• Корпоративный транспорт от ст. Мытищи, также можно добираться на общественном транспорте от м. Медведково за 15 минут;
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в стратегических проектах;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• График работы 5/2, работа в офисе, гибкое начало рабочего дня (до 10:00), пятница - сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;

Какие задачи предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400 работников): оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, табелей учета рабочего времени, графиков работ, штатное расписание, должностные инструкции, ЛНА, трудовых книжек и т.д.
• Сопровождение аутстафинговых работников: внесение данных в 1С, табелирование, прием, увольнение, внесение неявок.
• Ведение и контроль воинского учета.
• Ведение миграционного учета иностранных работников.
• Отчетность в ЦЗН, ПФР, уведомления в ГУ МВД, внутренняя отчетность.
• Участие в проекте по внедрению КЭДО.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее.
• Знания и опыт ведения воинского учета (обязательно).
• Знания миграционного учёта (обязательно).
• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 3 -х лет.
• Отличное знание 1С 8.3 ЗУП.
• Твердые знания актуального трудового законодательства РФ, документооборота, 152-ФЗ.
• Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, открытость, автономность.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Желание и умение самостоятельно разбираться в новых сложных кейсах, доводить начатые дела до финала, брать на себя ответственность.

В оптово-розничную компанию по продаже товаров для животных приглашается менеджер по персоналу.

Чем предстоит заниматься специалисту:

✅Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме штат 250 чел. (оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки, больничных листов);

✅Участие в разработке должностных инструкций, приказов и прочих внутренних нормативных документов;

✅ Ведение табелей учета рабочего времени, графиков отпусков;

✅ Работа с военкоматами;

✅ Архивирование кадровых документов.

Ты нам подходишь если:

✅ Ответственно подходишь к своей работе;

✅ Владеешь навыками делопроизводства и кадрового учета в полном объёме (в единственном лице);

✅ Владеешь и отлично управляешь информацией в данной сфере;

✅ Имеешь опыт работы в 1С 8.3 , являешься уверенным пользователем ПК;

Что мы предлагаем:

✅график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

✅оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск/больничные);

✅работа в крупной стабильной компании (офис расположен в районе КМР, ул. Просторная, 9);

✅своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

✅активная корпоративная жизнь, много интересных мероприятий и праздников;

✅сплоченная команда профессионалов, дружелюбные сотрудники.

Обязанности:

• Оформление кадровых документов в 1СЗУП 8.3 (приемы, увольнения, переводы, перемещения сотрудников, отпуска и т.д.);
• Подписание кадровых документов с сотрудниками;
• Формирование личных дел ;
• Проверка табелей учета рабочего времени, внесение в 1С;
• Сдача внутренней и внешней отчетности (ЕФС-1), сведений о застрахованных лицах;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам.

• Выполнение дополнительных поручений руководителя.

Требования:

• Ведения миграционного учета от года;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel), отличное знание 1С;
• Грамотность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 .
• Дружный коллектив, доброжелательная атмосфера.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, увольнение и т.д);
• Учет предоставления отпусков сотрудникам (Т2, 1С), контроль составления и соблюдения графиков отпусков, расчёт количества дней неиспользованного отпуска при увольнении;
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журналов учета движения трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных карточек Т2 и личных дел работников;
• Работа в 1С ЗУП 8.3.;
• Кадровая отчетность.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК Word, Excel, «1С:Предприятие 8.3», «Консультант».
• Знание трудового законодательства РФ;
• оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
• Умение работать с оргтехникой;
• Системное мышление, ответственность, организованность, целеустремленность, обучаемость, умение работать с большим объёмом документов, информации, педантичность, коммуникабельность, умение работать в коллективе.

Условия:

• Высшее учебное заведение (государственная организация)
• Официальное оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя
• Полная занятость (график работы 5/2 с 9.00 до 17.45, в пятницу до 16.30; выходные дни: суббота, воскресенье)
• При приеме на работу необходимо иметь справку об отсутствии/наличии судимости

Что предстоит делать:

• Полный цикл кадрового учета: прием, перевод, увольнение ( 450 сотрудников розницы)
• Работа со всеми видами отсутствий: отпуска, командировки, дни донора, диспансеризация, доп. дни отдыха, привлечение к работе в выходные
• Оказание поддержки и консультации бизнес-подразделениям и сотрудникам в части ТК РФ
• Обеспечение хранения и передачи кадровой документации
• Ведение кадрового электронного документооборота (ЗУП)
• Организация работы с документами воинского учета

Что важно для нас:

• Высшее\Средне профессиональное образование
• Знание основ документооборота и кадрового делопроизводства по всем участкам
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Личное ведение численности от 250 сотрудников

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
• График работы: 5\2 (суббота и воскресенье -выходные дни)
• Гибкое начало дня: старт в 8:00 или 9:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, обучение, впечатление (спа-отдых за городом и культурные мероприятия), Чек-ап , Корпоративный мерч и карты (Спортмастер, O’STIN, FUNDAY)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в BIONIQ и ЖивиПросто.ру; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей
• Паркинг (через бронирование)

Kebab Factory - это не только история о вкусе и качестве, но и о настоящей страсти, объединяющей профессионалов, которые знают и любят свое дело!

Ищем специалиста по кадрам — внимательного, ответственного и своего человека в команду, который любит и умеет делать свою работу. 😊​​​​​​​

✅Ваша роль в команде:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска и т.д.
• Ведение воинского учета.
• Подача сведений по форме ПУ-1, ПУ-2.
• Формирование отчетов.
• Ведение трудовых книжек и личных дел.
• Взаимодействия по кадровым вопросам с учредителем.

✅Что для нас важно​​​​​​​:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2-х лет.
• Уверенный пользователь ПК, 1С.
• Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение работать в команде.

✅Мы предлагаем:

• Скидку 50% на все меню в сети Kebab Factory.
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по ТК РБ.
• Поддержку от руководителя на всех этапах.

"СМЦ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ" - многофункциональный медицинский центр, расположенный в непосредственной близости от Федеральной территории "Сириус".

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (прием/увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных актов;
• Подготовка отчетности и взаимодействие с государственными органами;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков;
• Ведение табеля учета рабочего времени и т.д.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет строго обязателен;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам;
• Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel);
• Внимательность к деталям, ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Приветствуется опыт работы в медицинских учреждениях;

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, стабильный рабочий день;
• Отдельный современный офис для сотрудников;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации;
• Возможности для профессионального роста;
• Работа в компании, которая заботится о здоровье людей и ценит вклад каждого сотрудника.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения и т.д);
• Составление и контроль графика отпусков;
• Кадровая отчетность;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Оформление: командировок, сверхурочной работы, работы в выходные дни;
• Выполнение иных функциональных обязанностей, в соответствии с должностной инструкцией.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет;
• Опыт работы в 1С: ЗУП (обязательно) и электронным документооборотом;
• Знание ПО Excel, Word (продвинутый пользователь);
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Самоорганизация.

• График работы 5/2;
• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Полностью белая заработная плата;
• Выплата заработной платы в полном объёме и вовремя (предлагаем оклад+ годовой бонус);
• Комфортный офис со всем необходимым;
• ДМС после испытательного срока.

• ведение учёта сотрудников, оформление приказов (приём, перевод увольнение, отпуск и др.), трудовых договоров и др.;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• контроль за прохождением мед.осмотров и др.;
• формирование и представление внутренней отчетности и отчетности во внешние инстанции по кадровому составу;
• иные обязанности, связанные с кадровыми вопросами

• Опыт работы от 1 года
• Знание трудового законодательства

• с ПН по Пт, с 8:00 до 17:00
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• премии
• центр Донецка

• подбор персонала по ряду позиций (точечный и массовый подбор)
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• образование не ниже среднего профессионального
• опыт работы в аналогичной должности не менее одного года
• уверенное владение ПК

• стабильный график 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременную выплату зарплаты;
• корпоративную мобильную связь;
• современный офис;
• охраняемую парковку для автомобиля

Обязанности:

- Оформление трудовых отношений: приём, перевод, увольнение сотрудников. Подготовка и сопровождение всей сопутствующей документации (приказы, дополнительные соглашения, уведомления);

- Работа с личными делами: формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников. Внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью (новые квалификации, переводы, увольнения);

- Учёт и отчётность: ведение учёта личного состава, контроль за соблюдением графиков отпусков. Подготовка и сдача кадровой отчётности в контролирующие органы (СФР, Росстат, отчеты для холдинга и др.);

- Ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение их учета и хранения, оформление СТД-Р;

- Обучение и развитие персонала: участие в формировании кадрового резерва, организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников;

-Оформление отпусков, составление графика отпусков, больничных листов, командировок и пр. ;

-Подготовка наградных материалов к награждению сотрудников;

- Участие в формировании корпоративной культуры;

- Размещение документов в ЭДО и контроль их подписания;

​​​​​​​Условия:

-Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата

-График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45

-Работа на территории работодателя в команде профессионалов

-Возможности для профессионального роста и развития

-Участие в уникальных проектах, которые меняют мир

-Социальный пакет и корпоративные мероприятия

Требования:

-Опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении отделом не менее 5 лет

-Глубокое знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету

-Опыт ведения воинского учета и взаимодействия с контролирующими органами

-Уверенное владение 1С, Excel, ЗУП и специализированными программами

-Навыки организации работы команды, умение мотивировать и развивать сотрудников

-Внимательность к деталям, ответственность, системное мышление

-Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки

О компании «Научно-производственное объединение парашютостроения» — ведущий российский разработчик и производитель парашютных систем для авиации, космоса и спасательных операций. Более 75 лет мы создаем инновационные решения, которыми гордится страна. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью большой истории!

​​​​​​​​​​​​​​

• полный цикл кадрового делопроизводства

• среднее специальное или высшее образование
• знание трудового законодательства
• знание программы 1С 7.7 "Кадры" приветствуется
• рассматриваем кандидатов без опыта работы, а также начинающих специалистов

• официальное трудоустройство на условиях контракта
• полный рабочий день пн-чт: с 8.30 по 17.30, пт: с 8.30 по 16.00
• трудовой отпуск 29 календарных дней
• полный социальный пакет
• размер оплаты труда - по результатам собеседования

О нас
Мы — клининговая компания, работающая с корпоративными и частными объектами. Команда быстро растёт, поэтому ищем HR-менеджера, который уверенно ведёт подбор персонала и умеет держать в порядке документы и процессы.

Чем предстоит заниматься

1. Подбор и найм

• Подбор линейного персонала (уборщицы, дворники,клинеры, бригадиры, менеджеры объектов) и при необходимости офисных позиций.
• Размещение вакансий, работа с откликами, первичные интервью, организация выхода сотрудника
• Ведение базы кандидатов, контроль воронки подбора, отчётность по закрытию вакансий.
• Взаимодействие с руководителями объектов: снятие заявки, согласование графиков выхода, замены.

2. Документы / делопроизводство (HR-администрирование)

• Подготовка и контроль пакета документов при оформлении сотрудников (анкеты, заявления, согласия, договоры
• Ведение кадрового/административного документооборота: реестры, личные дела, хранение и систематизация документов.
• Подготовка приказов/распоряжений/служебных записок
• Сбор и актуализация данных по сотрудникам, контроль корректности документов.

3. Сопровождение сотрудников

• Адаптация новичков: вводный инструктаж по компании/объектам, контроль первых дней.
• Коммуникация с персоналом по базовым вопросам (графики, замены, документы, справки).
• Участие в улучшении процессов: шаблоны документов, чек-листы, регламенты.

Наши ожидания

• Опыт работы HR-менеджером / HR-администратором / помощником HR от 6 мес. (желательно в массовом подборе или в сервисных компаниях: клининг, охрана, общепит, склад, курьеры и т.п.).
• Опыт делопроизводства: уверенное ведение документов, внимательность к датам/подписям/реестрам, системность.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим потоком людей.
• Грамотная устная и письменная речь, корректная коммуникация.
• Уверенный пользователь ПК (Excel/Google Sheets, мессенджеры).
• Будет плюсом: знание кадрового делопроизводства и ТК РФ, опыт подбора линейного персонала.

Мы предлагаем

• Стабильную работу в растущей компании и понятные задачи.
• Официальное оформление и выплаты без задержек
• Обучение продукту/процессам, готовые шаблоны и поддержка руководителя

• Ведение кадрового делопроизводства
• Оформление и увольнение сотрудников
• Ведение личных дел сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Подготовка отчетности по кадрам

• Знание трудового законодательства
• Внимательность и аккуратность
• Ответственность
• Умение работать с документацией
• Коммуникабельность

• График работы с 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата
• Работа в офисе
• Доставка служебным транспортом до места работы

• Кадровое делопроизводство в полном объеме.

  Сдача установленной отчетности: СФР, Центр занятости.

  Прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки.

  Ведение личных дел сотрудников.

  Ведение миграционного учета, регистрация и снятие с учета трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами.

  Составление графика отпусков работников.

• Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8.3 Кадры.

  Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• Оформление согласно ТК РФ .

  Режим работы 5/2 с 9:00 до 17:30,

  Производство находится МО, Солнечногорский р-он, дп.Поварово

  Корпоративный транспорт от ж/д станций Поваровка, Поварово-1.

Ваша энергия — наш драйв!

Если вы любите порядок в документах, умеете находить общий язык с людьми и хотите стать частью сплочённой команды профессионалов, приглашаем вас на позицию специалиста по кадрам в машиностроительную компанию!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров и других кадровых документов;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;

Что важно для успеха:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, Word;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
• Коммуникабельность и доброжелательность — вы будете работать с людьми каждый день;
• Готовность к самостоятельной работе и инициативность в решении задач.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, без ночных смен;
• Работа в стабильной компании с дружным коллективом профессионалов;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Современное рабочее место на территории работодателя;
• Корпоративные мероприятия.

О компании Мы — производственное предпритие , выпускающее комплекты металлоконструкций для крупнейших промышленных предприятий Тверской области и других регионов. Наш коллектив — это команда единомышленников, где ценится профессионализм, взаимовыручка и уважение. Мы уверены: вместе нам по плечу любые задачи!

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, оформление совмещения, командировки, изменение графика работы, оформление больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени и др.

• Оконченное высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Уверенное владение программой 1С
• Будет преимуществом знание особенностей трудоустройства иностранных граждан
• Хорошее знание ТК РФ

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы

• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Место работы в шаговой доступности от метро Бауманская
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 часов, пятница - короткий рабочий день)

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С ЗиК в количестве 400 работников.
• Ведение и заполнение трудовых книжек работников.
• Формирование отчета ЕФС.
• Выполнение иных должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

• Высшее профильное образование/высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом.
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом при наличии высшего образования.
• Опыт работы в программе «1С Зарплата и кадры».
• Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников.
• Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 по 17.30 (пятница до 16.30).
• Заработная плата от 81 800 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы.
• Работа в пешей доступности от ст. м. "Московские ворота".
• Работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца.
• Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата).
• Система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).

Наша компания «Кадры 24» является надежной аутсорсинговой компанией в сфере складского и производственного персонала. Среди наших партнеров такие гиганты рынка, как: Яндекс, Lamoda, Детский мир и другие.

Коротко о нас:

• На рынке более 5-ти лет;
• Более 3 000 актуальных предложений;
• Работаем в 116 городах России;
• Ценим работу в команде и уважаем друг друга.

Мы активно растем и развиваемся, в следствии чего находимся в поиске специалиста по кадрам и миграционному учёту.

В Ваши основные задачи будет входить:

• Работа с договорами ГПХ - подготовка договоров, корректное внесение информации в 1С и Excel, оформление начала и окончания срока действия договоров. Подготовка и своевременное направление необходимых сведений и отчётности в ЕФС в соответствии с установленными сроками.
• Частично кадровое делопроизводство - помощь руководителю с оформлением приёма, переводов, увольнений, трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов. Ведение кадрового учёта в 1С, контроль корректности и актуальности кадровых данных.
• Частично миграционный учёт - Частичное сопровождение миграционного учёта иностранных сотрудников: оформление и контроль необходимых документов, отслеживание сроков их действия и своевременного обновления.

Мы друг другу подойдем, если Вы:

• Имеете опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом;
• Имеете опыт работы в программах: 1С ЗУП и MS Excel;
• Знаете трудовое и миграционное законодательство РФ (желательно);
• Выполняете задачи в срок и обладаете навыками тайм-менеджмента.

Работа с нами - это:

• Мы готовы предложить Вам фиксированный оклад 80 000 рублей на руки. Обсуждение более высокого уровня дохода возможно на этапе собеседования с руководителем.
• График работы и офис. Стабильный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в комфортабельном офисе в минуте от м. Ботанический сад. Возможность работать в гибридном формате (3 дня офис, 2 дня удалённо) после прохождения ИС.
• Надежность и стабильность. Наша компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные), а также своевременность выплат, что обеспечивает Вашу финансовую уверенность.
• Команда и корпоративная культура. У нас молодой и дружный коллектив, где царит атмосфера поддержки и взаимоуважения.
• Адекватное руководство, которое всегда поддерживает открытый диалог и обеспечивает надежность.

Добро пожаловать туда, где кадры — это не бюрократия, а основа бизнеса!

KOOH — это национальный и эмоциональный бренд специй, №1 в России на Wildberries и Ozon. Наличие собственного производства позволяет нам создавать уникальный продукт с полным циклом контроля качества.Мы создаем вкусы, которые вдохновляют! Наши бренды — Kooh, TiSun — это не просто продукты, это настоящая любовь к качеству, традициям и инновациям.

Вместе с компанией растёт команда — и нам нужен специалист, который закроет сразу два направления: выстроит кадровое делопроизводство с нуля.

Если ты разбираешься в трудовом праве, умеешь находить нужных людей и любишь, когда всё работает чётко — тебе к нам!

ЧТО ТЕБЯ ЖДЁТ В KOOH:

• Работа на современном производственном комплексе класса «А» — в «Промышленном парке Сенькино». Здесь не просто цеха и склады, а полноценное пространство для комфортной и эффективной работы всей команды.
• Возможность выстроить кадровую систему с нуля — твои процессы, твой порядок, твоя «кадровая империя» внутри компании.
• Работа в компании-лидере с продуктом, который знают и любят миллионы.
• Постоянное место, а не «попробовать». Мы ищем специалиста всерьёз — с чёткими процессами, прозрачной зарплатой и развитием внутри команды.
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Любой формат трудоустройства, комфортный для тебя.
• Полный социальный пакет.
• Техника и всё необходимое для работы предоставляется.
• Friendly-атмосфера: без дресс-кода, общение на «ты», быстрые решения без лишней бюрократии.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Вести полное кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел, разработка локальных нормативных актов.
• Контролировать учёт рабочего времени: соблюдение графика работы, учёт отпусков, больничных, командировок и прогулов.
• Взаимодействовать с государственными органами: подготовка отчётности для ПФР, ФСС, военкоматов, центров занятости и других контролирующих организаций.
• Сопровождать трудовые отношения с правовой стороны: консультировать сотрудников, предотвращать споры, готовить документы для судебных разбирательств и при необходимости участвовать в судах.
• Оформлять иностранных граждан в рамках ЕАЭС.
• Участвовать в кадровом планировании: анализ текучести кадров, составление штатного расписания, формирование графика отпусков.
• Координировать воинский учёт и охрану труда через профильных подрядчиков.
• Подготавливать и оформлять акты выполненных работ с исполнителями.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ?

• Уверенный опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Глубокое знание трудового законодательства и смежных областей права.
• Судебный опыт по трудовым спорам с положительными решениями — будет являться преимуществом.
• Понимание основ финансового и налогового учёта в части расчётов с персоналом.
• Опыт прохождения проверок контролирующих органов.
• Уверенная работа в 1С:ЗУП, MS Office, системах ЭДО и госуслугах.
• Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Ждём твой отклик, если ты готов стать человеком, на котором держится кадровый порядок в одном из самых быстрорастущих брендов страны.

KOOH. Про вкус. Про людей. Про рост вместе! 🧡

О КОМПАНИИ

«Финансы и налоги с гарантией» (ФНГ) — бухгалтерская компания из Кирова. Уже 7 лет мы сопровождаем ИП, ООО и НКО в вопросах бухгалтерии, налогов и финансов.

Сегодня с нами работают более 80 клиентов из Кирова, Ижевска, Чебоксар, Москвы, Санкт-Петербурга и Перми.

Сейчас мы ищем специалиста по персоналу, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство и постепенно подключится к подбору сотрудников.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

• вести кадровое делопроизводство: приём, переводы, отпуска, больничные, командировки и увольнения;
• оформлять трудовые договоры, приказы и другие кадровые документы;
• вести кадровый учёт в 1С;
• контролировать табели, графики и кадровые сроки;
• следить за корректностью и наличием необходимых документов;
• участвовать в подборе сотрудников: работать с откликами, искать кандидатов и проводить первичные собеседования;
• проводить адаптационные и контрольные беседы с сотрудниками;
• вести отчётность по кадровым вопросам и подбору.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства;
• опыт работы в 1С в части кадрового учёта;
• внимательность к документам и срокам;
• организованность и умение доводить задачи до результата;
• готовность общаться с кандидатами и сотрудниками.

ОПЫТ В ПОДБОРЕ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН

Для нас в первую очередь важен опыт в кадровом делопроизводстве.

Если вы раньше мало занимались подбором, это не проблема. На старте предусмотрено обучение: покажем, как работать с hh.ru, искать кандидатов, проводить первичные интервью и оценивать их опыт.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• заработная плата 60 000–75 000 ₽;
• график 5/2 с 9:00 до 17:00;
• работа в офисе по адресу: г. Киров, ул. Альберта Лиханова, 62;
• понятный участок работы;
• обучение подбору и работе с кандидатами;
• небольшую команду и спокойную рабочую атмосферу.

Если у вас есть опыт в кадровом делопроизводстве и вы хотите постепенно развиваться в более широкой работе с персоналом, будем рады познакомиться.

ООО «ЗПИ «Экосети» — стабильный российский производитель очистного, промышленного оборудования и изделий из полимеров (жироуловители, септики, пластиковые погреба и др.). Мы успешно работаем на рынке с 2012 года, а за последний год наши производственные мощности и команда выросли почти вдвое.

Мы ищем сильного, амбициозного и системного HR-специалиста. Нам нужен эксперт, готовый взять под контроль весь цикл управления персоналом и стать надежным партнером для руководства компании в период активного масштабирования бизнеса.

🎯 Ваша главная зона ответственности:

Обеспечение завода и офиса продаж квалифицированными кадрами (от ключевых топ-менеджеров и ИТР до мастеров цеха и операторов ЧПУ), выстраивание системы адаптации, удержания сотрудников и развитие сильного HR-бренда «Экосети».

🛠 Ваши ключевые обязанности:

• Точечный и массовый подбор: оперативное и качественное закрытие вакансий разного уровня (инженеры-конструкторы, руководители отделов, менеджеры B2B-продаж, рабочие специалисты, программисты ЧПУ).
• Автоматизация HR-процессов (Задача на запуск): на данный момент сквозной аналитики и автоматической воронки найма в компании нет. Вам предстоит с нуля настроить и автоматизировать воронку подбора персонала в Битрикс24, оцифровать базу кандидатов и уйти от ручных отчетов к прозрачной системе дашбордов.
• Адаптация и сопровождение: разработка и внедрение понятных регламентов, планов ввода в должность и чек-листов, чтобы новые сотрудники выходили на пик продуктивности в первые недели.
• Аналитика и метрики: ведение HR-отчетности, контроль стоимости привлечения кандидата (CPL), сроков закрытия вакансий (SLA) и процента прохождения испытательного срока.
• Внутренние коммуникации: регулярный мониторинг «пульса» команды, выявление зон выгорания, помощь руководителям подразделений в развитии и мотивации их сотрудников.
• Участие в оптимизации мотивации: помощь в актуализации должностных инструкций, систем KPI и регламентов работы отделов.

💪 Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в HR: от 2-х лет, ведущего рекрутера или HR-менеджера (опыт подбора в производственной/промышленной или торгово-производственной сфере будет огромным преимуществом).
• Понимание ИТ-инструментов: готовность и умение самостоятельно выстраивать и автоматизировать процессы. Вы точно знаете, как должна выглядеть идеальная воронка рекрутинга в Битрикс24, и умеете ставить ТЗ техспециалистам (или настраивать базовые роботы сами).
• Нацеленность на результат: вы мыслите категориями «закрытая вакансия в срок» и «удержанный сотрудник», а не просто количеством проведенных собеседований.
• Личные качества: высокий уровень эмпатии в сочетании с жесткой системностью, отличные навыки переговоров, умение расположить к себе и объективно оценивать софт- и хард-скиллы кандидатов.

🎁 Что мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: работа в устойчивой компании-производителе, которая растет из года в год. Официальное оформление по ТК РФ.
• Достойный доход: оклад + прозрачные бонусы за закрытие вакансий и выполнение плановых HR-метрик (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Профессиональная свобода: доверие руководства, возможность внедрять свои идеи и выстроить HR-архитектуру компании «под себя».
• Комфортный график: 5/2, с 08:30 до 17:00, в пятницу сокращенный день до 16:00.
• Место работы: г. Чебоксары, современный офис и производство.
• Внутренняя система бонусов предприятия
• Соц. пакет: ДМС, фитнес

​​​​​​