Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора и адаптации сотрудников;

• Анализ HR-показателей и внедрение улучшений;

• Развитие корпоративной культуры и поддержание комфортной рабочей среды;

• Ведение кадровых процессов и HR-администрирования;

• Разработка и совершенствование системы мотивации;

• Формирование кадрового резерва;

• Участие в разрешении сложных управленческих и командных ситуаций.

Требования:

• Опыт работы в HR от 5 лет у Девелопера;

• Успешный опыт подбора специалистов различного уровня;

• Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат;

• Желание влиять на бизнес через развитие команды;

• Стабильный карьерный путь и длительная работа у предыдущих работодателей.

Условия:

​​​​

• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус)
• Оформление по ТК РФ,
• Расположение офиса: Москва, м. Маяковская
• Участие в создании знакового премиального продукта
• Высокий уровень автономии и влияние на стратегию, короткая цепочка принятия решений
• Возможность профессионального роста вместе с компанией