Специалист по кадрам

Ведение статистической отчетности, в том числе сведений о трудовой деятельности работников.

Формирование и передача отчетности в электронном виде в Социальный Фонд России и иные организации в соответствии с требованиями законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.

Внесение кадровых изменений в 1 С Предприятие 8.3. «Зарплата и управление персоналом Корп. 3.1.

Формирование и ведение личных дел для работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, ведение учета трудовых книжек, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета.

Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Ведение наградных документов.

Составление графика отпусков работников.

Предоставление сотрудникам справок, копий документов.

Опыт работы не менее 2-х лет в кадровом делопроизводстве.

Опыт работы в Образовательной организации на аналогичной должности-будет Вашим преимуществом.

Знание ТК РФ; 1 С Предприятие 8.3. «Зарплата и управление персоналом Корп. 3.1.

Опыт работы в бюджетных учреждениях.

Владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (Word, Exсel, электронная почта).

Уверенные знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Официальное оформление по ТК РФ

Режим работы: с 9.00 до 17.30

График работы 5/2

Место работы: офис ул. Черниговская, 5 (м. Московские ворота)

Сфера деятельности: образование и наука

Вакансия офисная (гибрид и удаленный формат не рассматриваем)