Главный специалист кадрового делопроизводства

Временно на декретную ставку.

Обязанности:

• составление приказов по личному составу;
• ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• ведение военкомата;
• оформление награждения работников министерскими наградами;
• составление графика отпусков;
• взаимодействие с министерством сельского хозяйства.

Условия:

• Социальный пакет.

• Вахта до работы и обратно.

• Дотация на питание (столовая на территории предприятия).

• Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса 750 тысяч рублей.

• Бронирование военнообязанных граждан.

• Возможность профессионального роста.

Требования:

• знание программы 1С, word, excel.
• ведение штата от 100 человек.