Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц) (самостоятельная позиция).
• Точечный подбор персонала.
• Работа с мигрантами (оформление, сдача отчетности).
• Сдача отчетности (ЕФС-1, цзн, др.), работа с запросами / требованиями гос структур в сфере кадрового законодательства.
• Ведение трудовых книжек, составление графика отпусков, ведение личных дел сотрудников.
• Составление локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения и др.).
• Ведение штатного расписания.

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения нескольких юр лиц.
• Опыт работы с иностранными гражданами.
• Опытный пользователь «1С: Предприятие – Бухг.8.3», приложение MS Office (Excel), интернет, оргтехника.
• Самостоятельность, ответственность, внимательность

Условия:

• Официальное трудоустройство на 0,5 ставки (основная работа, совместительство).
• Гибридный график работы - удаленно с необходимостью приезжать в офис на полный рабочий день 1-2 раза в неделю по договоренности.
• Офис работает с 09.00 до 18.00 (ПН-ПТ). Рабочий график с менеджером составляется по согласованию (дни и часы работы удаленно и в офисе). Необходимо быть на связи в рабочие часы.
• Ведение нескольких юр. лиц, общая численность штата до 60 чел. (в основном - офисные работники). Есть иностранные работники (около 10 чел.).
• Служебная парковка, уютный офис с выделенной кухней, кофемашина.
• Возможность профессионального обучения.
• Интересная корпоративная жизнь.