H
HireSeeker
sokolov (ип момот дмитрий николаевич)

Руководитель отдела по работе с персоналом

sokolov (ип момот дмитрий николаевич) · Владивосток · 4 дня назад

150k–180k ₽office
Открыть на hh.ru

SOKOLOV — лидер ювелирного ритейла в России. Мы растем, открываем новые магазины и выходим на новый уровень. Именно поэтому нам нужен не просто кадровик, а сильный управленец-операционщик, который превратит HR-отдел в эффективный бизнес-инструмент.

Мы ищем HR-руководителя, который будет управлять отделом из 4 человек, но при этом держать руку на пульсе операционных процессов, влияющих на главный результат бизнеса — закрытые вакансии и адаптированные сотрудники.

Чем вы будете заниматься (фокус на результат)

Здесь нет абстрактного "развития ради развития". Только конкретные задачи, влияющие на продажи.

  • Управление эффективностью отдела подбора: ежедневный контроль выполнения плана по звонкам и выходам стажеров. Ваша задача — сделать так, чтобы воронка не проседала, а показатели неделя за неделей росли.

  • Контроль качества адаптации: вы строите систему, при которой новые продавцы не просто "проходят стажировку", а выполняют план и закрепляются в компании. Будете лично контролировать процесс интеграции новичков в команду и магазины.

  • Организация полного цикла HR: От поиска и привлечения кандидатов до их адаптации, мотивации и кадрового учета. Все процессы должны быть прозрачны и контролируемы.

  • Администрирование: Контроль кадрового документооборота и соблюдение трудового законодательства в 1С (ЗУП).

Наши требования

  • Опыт в подборе персонала от 2 лет (обязательно в рознице): Вы знаете, как закрывать массовые вакансии в сжатые сроки, работали с KPI по звонкам и выходам.

  • Опыт управления командой: Руководили минимум 2-мя сотрудниками, умеете ставить задачи и контролировать их выполнение.

  • Знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства: Вы держите документы в идеальном порядке.

  • Владение 1С (ЗУП) и Excel: На продвинутом уровне, чтобы строить отчетность и анализировать данные.

  • Многозадачность и стрессоустойчивость: Ритм розницы не прощает медлительности. Вы должны успевать контролировать и команду, и процессы, и взаимодействие с продажами.

  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

  • Официальное трудоустройство и полный соцпакет с первого дня, полностью белая з/п.

  • Офис в районе Первой речки