H
HireSeeker
гбу жилищник района царицыно

Начальник отдела персонала

гбу жилищник района царицыно · Москва · 4 дня назад

от 150k ₽office
Открыть на hh.ru
Обязанности:
  • Организация и контроль деятельности по обеспечению учреждения персоналом, оценке, развитию и аттестации персонала
  • Прогнозирование и планирование потребности в кадрах
  • Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности
  • Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала
  • Проведение собеседований с кандидатами на ключевые вакантные должности
  • Работа по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников
  • Внедрение современных HR-методик для повышения эффективности процессов, подготовка отчетности
  • Организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства;
  • осуществление контроля, заполнение и передача в СФР сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, АДВ;
  • осуществление контроля, заполнение и передача в СФР отчетов по форме 4-ФСС, реестров сведений для выплат пособий;
  • организация работы по осуществлению воинского учета;
  • организация работы по учету личного состава в программе УАИС "Бюджетный учет"1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом», Контур, в системе электронного документооборота;
  • ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
  • контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени;
  • организация составления графика отпусков работников на очередной год, их утверждение и доведение до работников по роспись, учет неиспользованных дней отпуска;
  • организация работы по квотированию рабочих мест;
Требования:
  • Высшее образование по направлению: управление персоналом, социология, психология
  • Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала, от 2-х лет на руководящей позиции
  • Опыт работы в государственных учреждениях
  • Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы в мосэдо и рекрутерских программах

  • Коммуникабельность, ответственность, наличие организаторских способностей, многозадачность, аналитическое мышление

Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Ежемесячные премии по результатам работы
  • Дружный коллектив
  • График работы: 5*2 c 08.00 до 17.00 ; пятница c 08.00 до 15:45