формирование и сдача кадровой отчетности, отчетности по воинскому учету;
поиск и найм сотрудников требуемых профессий, специальностей, квалификаций;
разработка положений и документов по работе с персоналом;
работа с договорами ГПХ;
осуществление работы по взаимодействию с организациями;
ведение архива учреждения;
выполнение поручений директора и главного бухгалтер
Требования:
Высшее профильное образование, среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, бухгалтерского учета или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Знание российского законодательства в области кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета, архивного делопроизводства.
Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов;
Опыт работы в программе 1С: Предприятие 8.3 "Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1";
Умение пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;