Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Развитие нового направления Аэрофлота: пакеты «Авиабилет + Отель», полный цикл путешествия.

Мы запускаем сервис, который объединит авиабилеты, отели, трансферы и пакетные туры в одном пути клиента. Это стратегическое горизонтальное направление.

Если вам интересно создавать продукты с нуля на стыке услуг вокруг путешествий, электронной коммерции и сложных интеграций — это ваша роль.

Ваша ключевая задача:
Создать OTA-продукт (отели, пакеты, сопутствующие услуги), вывести его на рынок и управлять развитием — от первых интеграций до целевых показателей по выручке и конверсии.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития OTA-продукта в соответствии с целями подразделения
• Формировать и поддерживать актуальную продуктовую дорожную карту на основе аналитики поведения пользователей и рыночных трендов
• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи и интеграции с поставщиками до релиза, тестирования и оценки результатов
• Вести и работать с приоритетами продуктового бэклога
• Формулировать, согласовывать и контролировать реализацию требований к функциональности и пользовательскому опыту (UX/UI OTA-канала)
• Управлять интеграциями с внешними поставщиками (отели, трансферы, страховки), контролировать качество их работы
• Проводить аудиты (UX), A/Б-тесты, анализировать результаты релизов и метрики
• Определять направления улучшений интерфейса и карты пути клиента
• Повышать удовлетворённость пользователей и долю повторных бронирований
• Определять критерии готовности и приёмки, контролировать релизы и тестирование
• Представлять результаты и КПЭ канала, готовить аналитические и финансовые отчёты
• Согласовывать приоритеты со смежными подразделениями и внешними партнёрами

И всё это в роли менеджера по продукту и ключевого заказчика со стороны бизнеса.

Цели:

• Запуск минимально жизнеспособного OTA-продукта (пакеты «билет+отель») в заданные сроки
• Выход на целевые показатели юнит-экономики
• Рост выручки за счёт кросс-продаж отелей и дополнительных услуг
• Рост конверсии в покупку пакетов и удержания клиентов

Почему роль важна:

• Это создание нового бизнеса внутри крупнейшего авиабренда
• Вы будете формировать рынок с нуля
• Результат напрямую влияет на дополнительную выручку и лояльность миллионов клиентов

Мы будем рады вам, если вы:

• Имеете высшее образование
• Работали со стороны бизнеса и понимаете, как цифровой продукт влияет на прибыль
• Вам близок подход: «делаем то, что даёт эффект — быстро, прозрачно и осмысленно»
• Имеете опыт работы в продукте (Product Manager) от 3 лет
• Понимаете рынок путешествий и услуг (опыт в OTA / агрегаторах / маркетплейсах)
• Работали с интеграциями: внешние программный интерфейсы приложений (API), поставщики, партнёры — важно общее понимание, как это устроено
• Умеете работать с данными: читаете базовую аналитику (конверсии, воронки), строите простые отчёты, знаете, что такое A/Б-тест.
• Имеете опыт управления полным жизненным циклом продукта: от гипотезы до релиза и пост-релиза
• Умеете приоритизировать задачи и управлять бэклогом
• Понимаете основные финансовые показатели продукта (выручка, маржинальность, конверсия)
• Готовы разбираться в технических нюансах (микросервисы, программный интерфейс приложений (API), кеширование — на уровне «понимаю, о чём говорят разработчики, могу уточнить, не боюсь спросить»)

Будет плюсом:

• Опыт запуска нового продукта с нуля
• Знакомство с динамическим ценообразованием
• Понимание требований 152-ФЗ и международный стандарт безопасности данных платёжных карт

Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид после испытательного срока
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Управление клиентскими взаимоотношениями и бюджетом бизнес юнита
• Координация работы команды, включая всех сотрудников проекта, региональные руководители, бизнес-партнеры по направлениям;
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения поставленных задач;
• Управление изменениями в проекте и оперативное решение возникающих проблем;
• Ведение регулярных встреч с командой, заказчиками и стейкхолдерами;
• Участие в подготовке отчетности по статусу проекта, рискам и ключевым достижениям;
• Управление ключевыми качественными показателями проекта: текучестью персонала, укомплектованностью, управление складами, дебиторской задолженностью, безопасность и т.д.

• Релевантный опыт в сфере B2B, управление проектами, работа с корпоративными клиентами
• Знание стандартов работы с корпоративными клиентами, ведение переговоров на уровне первых лиц, управление P&L, cost saving.
• Знания в эксплуатации объектов, требований служб клининга, норм организации питания и пищевой безопасности (будет существенным плюсом)
• Опыт планирования, контроля бюджета, управления рисками
• Управление персоналом, мотивация команды, поддержка сотрудничества и атмосферы в коллективе. Принятие решений в условиях неопределённости, умение убеждать, работа с возражениями, принимать обоснованные решения и нести за них ответственность

Условия:

• Работа крупной Федеральной компании ;
• Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату,которую ежегодно индексируем, и официально оформляем с первого рабочего дня;
• Годовой бонус
• График 5\2 ,8-ми часовой (ненормированный в случае производственной необходимости, в командировках), + 3 дня к отпуску:
• У нас расширенный социальный пакет, куда входит:
• ДМС (в т.ч. стоматология и госпитализация)
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога и эксперта по здоровому образу жизни
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Новогодние детские подарки
• Регулярные корпоративные мероприятия (спортивный и культурный досуг)
• Обучающие курсы, разной направленности. Возможность переквалификации и карьерного роста
• Оплата мобильной связи, ноутбук.

Яндекс Реклама — один из лидеров в сфере интернет-рекламы и поискового продвижения. Наша команда помогает новым клиентам эффективно использовать инструменты сервиса и увеличивать продажи. Вам предстоит оптимизировать процессы продаж, внедрять инструменты, повышающие их эффективность, и улучшать процессы планирования.

Какие задачи вас ждут

Управлять проектами
Вы будете быстро запускать проекты, вести несколько проектов параллельно, отвечать за сроки их реализации и ключевые показатели. Ваши задачи — совместно с департаментом продаж оптимизировать процессы продаж и внедрять инструменты, повышающие их эффективность, улучшать процессы планирования.

Вы будете анализировать много данных, изучать бизнес-процессы и предлагать варианты оптимизации, формировать ТЗ на техническую доработку и автоматизацию процессов. Нужно будет взаимодействовать с техническими специалистами, аналитиками и разработчиками, вести проекты департамента и отвечать перед стейкхолдерами.

Мы ждем, что вы

• Работали менеджером проектов в сфере клиентского сервиса или продаж больше двух лет

• Вели несколько проектов одновременно, умеете определять приоритеты

• Системно мыслите, способны анализировать информацию

• Эффективно работаете при многозадачности

• Уверенно владеете MS PowerPoint и Excel

• Умеете вести переговоры и договариваться

• Готовы самостоятельно интенсивно учиться

• Стремитесь профессионально расти

Будет плюсом, если вы

• Работали менеджером проектов в сфере интернет-рекламы или IT

• Знакомы с SQL- и BI-аналитикой

Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество молодых и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем важнейшего члена нашей команды — руководителя проекта.

Что мы предлагаем:

- Уютный офис в центре города, где каждый день будет начинаться с удовольствия.
- Молодой, профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать ваши идеи.
- Возможность внедрять новые системы и подходы, ставить эксперименты и добиваться высоких результатов.
- Система непрерывного развития для вашего профессионального роста.
- ДМС для вашего спокойствия и уверенности.
- Фрукты в офисе.
- Релокация в г. Тюмень

Вам предстоит:

• Формирование графика и его исполнение от покупки земельного участка до ввода объекта в эксплуатация;
• Формирование бюджета и его исполнение;
• Управление задачами в соответствии с графиком, поставление задач;
• Своевременный запуск тендерных процедур, обеспечение ресурсами;
• Управление выбранными подрядчиками, исполнение контрактных обязательств;
• Организация претензионной работы при необходимости;
• Организация своевременного качественного выходы проектной рабочей документации;
• Оценка рисков проекта;
• Организация проектных совещаний;
• Построение стратегии реализации проектных задач.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее строительное образование (ПГС в приоритете);
• Опыт в строительстве МКД бизнес-класса обязателен;
• Совокупный опыт работы в строительстве от 5 лет;
• Знание и умение пользоваться нормативно-технической документацией (ФЗ, ГОСТ, СП, ТУ, а также ПП РФ от 21 июня 2010 г.N468);
• Свободное чтение чертежей;
• Уверенный пользователь программных комплексов: АвтоКад, Офис, 1С

О продукте

Росэлторг.Бизнес — это B2B-платформа для закупок частного бизнеса.

Мы помогаем компаниям выстраивать прозрачные и эффективные закупочные процессы: от поиска поставщиков до проведения тендеров и заключения сделок.

Сейчас продукт активно развивается, и мы ищем человека, который возьмёт на себя его операционное управление и будет влиять на стратегию развития.

Кого мы ищем

Руководителя проекта с продуктовым мышлением — на стыке классического РП и Product Owner'а. Это значит, что вам предстоит одновременно вести команду, управлять бэклогом и реально влиять на то, что и зачем мы делаем в продукте.

Если вы устали от роли «администратора Jira» и хотите принимать продуктовые решения, опираясь на метрики и обратную связь от пользователей — откликайся!

Что входит в задачи:

• Управление полным жизненным циклом продукта: от инициации идеи до развития и поддержки уже работающих модулей;
• Руководство кросс-функциональной командой — бизнес-аналитики, разработчики, тестировщики, дизайнеры;
• Управление бэклогом: приоритизировать задачи совместно со стейкхолдерами, планировать спринты с командой, контролировать качество и сроки;
• Участие в формировании стратегии и дорожной карты продукта — на основе анализа рынка, конкурентов и реальных потребностей пользователей;
• Генерация и проверка продуктовых гипотез: работать с метриками, обратной связью, A/B-тестами;
• Выстраивание процессов на основе Scrum и Kanban, и адаптация их под команду, а не наоборот;
• Управление рисками, изменениями и зависимостями, устранение блокеров до того, как они превратятся в пожары.

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Опыт управления продуктом или проектом в B2B SaaS (от 3-х лет), с командой от 5 человек;
• Сильная аналитика — умение работать с большим объёмом информации и принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• Навыки фасилитации и работы с конфликтующими интересами стейкхолдеров;
• Системное мышление и готовность брать ответственность за результат.

Будет плюсом

• Опыт работы с электронными торговыми площадками или B2B-маркетплейсами;
• Понимание процессов web-разработки — чтобы говорить с командой на одном языке.

Что мы предлагаем:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации. Фиксированный оклад + бонусная система (гибкое обсуждение условий);
• Профессиональный рост. Есть внутренние программы развития, будет возможность участвовать в митапах и хакатонах, воркшопах. Сможешь создать свой продукт с поддержкой экспертов в акселераторе RLT.University;
• Поддержка команды. Работа с экспертами, разные задачи, быстрая и понятная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое);
• Комфортные условия. Выбирайте удобный для вас формат – офис или гибрид. Начало рабочего дня с 9 или 10 часов (8-ми часовой рабочий день).

Мы предлагаем:

• Перспективную работу в крупной торгово-производственной Компании, официальное трудоустройство
• Достойный уровень дохода: на испытательном сроке - 85 000 р., доход после испытательного срока готовы обсуждать индивидуально
• Насыщенную корпоративную жизнь с выездными экскурсиями, дегустациями и веселыми корпоративами

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и модерировать скрам-события для эффективной работы команды
• Помогать команде выявлять и устранять препятствия, которые мешают достижению целей спринтов
• Следить за соблюдением производственных проектов, выявлять узкие места и предлагать улучшения в работе команды
• Обеспечивать коммуникацию между командой и внешними участниками проекта
• Повышать вовлечённость и самостоятельность команды через понятные прозрачные процессы и фасилитацию изменений

Наши пожелания к кандидату:

• Понимание и практический опыт внедрения и развития Scrum-процессов в командах
• Опыт организации эффективной командной работы

Привет! Мы – команда по работе с ядром аудитории в Звуке, ищем Product Owner, который поможет превратить случайных слушателей в преданных меломанов и сделать Звук их главной музыкальной привычкой

Звук — это сервис, где люди не просто ищут музыку, а живут ей. Мы отвечаем за то, чтобы пользователь, однажды сделавший выбор в нашу пользу, оставался с нами месяцы и годы. Ты будешь заниматься механиками удержания, формированием лояльности и ростом активности пользователей ядра. Ты будешь искать ответы на вопросы:

• Как сделать так, чтобы пользователь вернулся завтра?
• Как сделать так, чтобы Звук был приложением первого выбора для слушателей?
• Как перевести пользователя из режима пассивного потребления в режим активного взаимодействия?

Наша цель — выстроить долгосрочные отношения с пользователем через эмоции, ритуалы и персональный опыт

Почему это важно

Ядро аудитории это фундамент продукта и главный источник долгосрочного роста. Удержать существующего лояльного пользователя столь же важно, как и привлечь нового, и активность ядра формирует здоровую экономику продукта

Прежде чем попасть в ядро, пользователи проходят сложный путь от первого касания к глубокой привычке: сегодня он открыл плейлист, через месяц оформил подписку, а через год — это эксперт, который собирает свои подборки и следит за релизами любимых артистов по часам. Именно на этом пути мы не должны его потерять. Мы смотрим на Ядро не как на статичную группу людей в базе данных, а как на динамическую систему мотиваций, привычек и сценариев удержания, и наша задача сделать так, чтобы с каждым месяцем пользователь находил в сервисе всё больше ценности

Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегию роста ядра аудитории с опорой на метрики и данные
• Управлять портфелем гипотез, находить точки роста метрик, относящихся к ядру аудитории
• Организовывать прозрачный Discovery-процесс внутри команды, запускать продуктовые исследования, доводить инициативы до готовности к Delivery вместе с дизайнерами и системными аналитиками
• Выстраивать партнерские отношения с командой Delivery, поддерживать разработку на этапе реализации, поддерживать прозрачность продуктовых инициатив и планов
• Оценивать запуски, интерпретировать результаты исследований, принимать решения о следующих шагах
• Взаимодействовать со смежными направлениями для реализации общих проектов

У тебя все получится, если ты:

• Обладаешь продуктовым подходом с опорой на метрики, данные и математику
• Принимаешь решения на основе количественных и качественных данных, умеешь видеть за цифрами реальные пользовательские сценарии и выявлять причинно-следственные связи
• Имеешь опыт работы продактом в ИТ-компании (желательно в b2c-диджитале: медиа, стриминг, маркетплейсы, lifestyle и т.п.)
• Имеешь опыт работы с технологиями персонализации
• Обладаешь экспертизой в количественных и качественных исследованиях
• Умеешь перестраиваться и импровизировать на ходу, проявляешь гибкость
• Обладаешь такими качествами как командность, самостоятельность, инициативность
• Имеешь опыт работы с кросс-командными проектами
• Имеешь опыт работы со специфическими/сложными пользовательскими сегментами

• Организация, управление и взаимодействие с внешними участниками проекта (оператором связи, вендором смежной информационной системы, уже функционирующей на сети оператора, надзорным органом);
• Сбор и взаимное согласование между внешними участниками требований к развитию программного продукта;
• Актуализация дорожной карты развития продукта;
• Детализация дорожной карты до уровня задач штатной проектной команде (территориально-распределённой);
• Организация взаимодействия в проектной команде;
• Подготовка и актуализация поэтапных планов и бюджетов проекта;
• Организация разработки и согласования методик сдачи-приёмки этапов проекта;
• Организация и проведение приёмо-сдаточных испытаний.

Требования:

Софтскиллы:

• Энергичность и неиссякаемая бодрость духа;
• Навык постановки задач как себе, так и другим участникам проекта;
• Навык контроля и управления исполнением задач;
• Коммуникативные навыки (искать общий язык придётся с очень разными людьми);
• Стрессоустойчивость (местами будет очень нервно);
• Интерес к сложным задачам;
• Готовность изучать свой продукт до уровня уверенного пользователя;
• Грамотная речь, уверенное владение русским языком;
• Осознание ценности времени своего и всех участников проекта (совещание на три часа на двадцать человек – не наш метод);
• Понимание своей ответственности за проект (РП - лицо компании и проектной команды. Это лицо должно быть выбритым, конструктивным, позитивным и уверенным в себе, продукте и компании).

Хардскиллы:

• Знания основ построения сетей передачи данных операторов связи;
• Практические навыки управления сложными проектами с серьёзными заказчиками;
• Навык планирования и бюджетирования проектов;
• Навык работы с Jira и Confluence;
• Навык переговоров с лицами, принимающими решения (проект на контроле у руководства заказчика);
• Навык подготовки и проведения кратких и ёмких презентаций;
• Владение стандартным пакетом офисных приложений (Outlook, Word, Excel) на уровне уверенного пользователя.

Дополнительные плюсы:

• Опыт работы с крупными операторами связи со стороны поставщика информационных систем;
• Опыт взаимодействия с Роскомнадзором.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный договор;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Комфортный офис в Москве БЦ «Дмитровский»;
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оборудованное рабочее место с обеспечением всего необходимого, предоставляем рабочую технику (ноутбук и девайсы), соответствующую профессиональным потребностям.

О Компании:

Мы — OSLA, IT-компания, которая создает инновационные решения для автоматизации управления строительством. Мы работаем с крупными строительными компаниями, генеральными подрядчиками и подрядчиками. Наши продукты созданы для работы со сложными процессами, глубокой связностью данных и высокими требованиями к надежности.

  Наша цель — трансформировать строительную отрасль, предлагая удобный, интуитивно понятный продукт, доступный каждому участнику рынка, независимо от масштаба его деятельности. Мы верим в силу технологий и их способность менять мир к лучшему.

В OSLA мы ценим свободу мышления и ответственность, которую готовы делить с теми, кто разделяет наши ценности. У нас открытая корпоративная культура, где каждый голос важен, а идеи находят поддержку. Мы обеспечиваем все условия для профессионального роста и комфортной работы.

Если вы готовы брать на себя ответственность, предлагать смелые решения и менять будущее строительной индустрии вместе с нами, мы будем рады видеть вас в своей команде!

Присоединяйтесь к нам — давайте создавать будущее вместе!

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять проблемы для продуктового решения в соответствии с поставленными целями, защищать их приоритет, разрабатывать и защищать решение, лидировать мультифункциональную команду в процессе разработки решения, доставлять новые возможности до пользователей и итеративно достигать целевых показателей метрик;
• Постоянно изучать предметную область (промышленное, жилищное, линейное строительство), роли участников процесса, их задачи и сложности, повседневную рутину, экономику отрасли, ее стандарты и регуляции, понимать направления цифровизации отрасли через проблемные интервью и общение с экспертами отрасли;
• Совместно с CPO определять направления развития продукта и полностью владеть пользовательским опытом ключевых модулей Osla - принимать активное участие в выработке стратегии продукта, формулировать и исполнять долгосрочный план развития отдельных продуктовых областей;
• Ежедневно находиться в контакте со всеми членами команды: инженеры, дизайнер, аналитик. Поддерживать постоянную коммуникацию между всеми членами команды;
• Организовать сбор и системный учет статистики, мониторинг ключевых метрик, информирование продуктовых гипотез и принимаемых решений. Постоянно делиться полученными знаниями и опытом с продуктовой командой;
• Быть готовым работать с 2-3 командами: постановка задачи, фасилитация общих ритуалов, верификация прогресса и результата.

Ключевые навыки:

• Опыт работы в должности Product Manager в продуктовой команде (В2В SaaS) от 4х лет;
• Фокус на проблеме, которую нужно решить, а не на решении или фреймворке;
• Подтверждаемые навыки планирования и проведения проблемных интервью;
• Умение строить работающие системы, сложные цепочки пользовательского опыта вместо локальной оптимизации;
• Нам важна тяга к изучению предметной области, накопленная экспертиза в отрасли, в построении продуктов и способность предлагать варианты развития в ответ на поставленные цели;
• Опыт решения сложных задач без готового ТЗ. Умеете декомпозировать («разрезать слона на котлеты»), выпускать быстрые версии и улучшать продукт на основе реальных данных, а не предположений;
• Легкость в установлении коммуникаций в кросс-функциональной команде;
• Коллаборативный подход к организации работы над сложными задачами (помощь через фасилитацию, организация взаимодействия членов команды вместо разъединения);
• Умение держать фокус в беседе и в работе команды;
• Понимание принципов организации ответственности в кросс-функциональных командах и умение обеспечить свободу обмена мнениями без потери закрепленных областей принятия решений и ответственности;
• Технические навыки: Яндекс Трэкер\Джира\подобное, Миро\Доска\Холст, Figma, понимание архитектуры современных SaaS продуктов, работа с событийной аналитикой.

Требования (обязательные):

• Опыт работы с продуктовой событийной аналитикой: Амплитуд / Mixpanel / KissMetrics / PostHog. Умение настраивать сбор событий, строить воронки, сегменты, дашборды для мониторинга метрик, пользовательских путей и выявления причин на основе поведенческого анализа.
• Наличие конкретных кейсов, где ваша работа привела к росту продуктовых метрик (LTV, Conversion Rate, Retention, снижение CAC или Churn);
• Умение формулировать, проверять гипотезы и извлекать инсайты, превращать их в продуктовые улучшения;
• Умение планировать, расставлять приоритеты, аргументировать позицию и договариваться с командой.

Мы предлагаем:

• Удобный офис в центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от ст. м. «Петроградская».
• Развитие и поддержку вашего роста: мы компенсируем расходы на курсы, профильные семинары и приобретение специализированной литературы.
• Сильную команду единомышленников, где ценят энергичность, высокий профессионализм и поддерживают друг друга.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать продукты, которые меняют мир к лучшему, и расти вместе с нами!

Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь на вакансию — давайте строить будущее вместе!

Directum — российская IT-компания, создающая продукты для автоматизации бизнес-процессов и управления корпоративным контентом. Наши решения используют крупнейшие компании России и СНГ: нефтегазовый сектор, банки, промышленность, ритейл, государственные организации и другие enterprise-клиенты.

Основа экосистемы — платформа Directum RX: масштабируемое enterprise-решение с no/low-code-инструментами, встроенными ИИ-сервисами и широкими возможностями для автоматизации процессов.

Мы ищем Руководителя продуктового развития, который будет усиливать продвижение продуктового портфеля и выстраивать единый подход к выводу продуктов на рынок.

В этой роли вы будете помогать бизнесу эффективно продвигать портфель продуктов на высококонкурентном enterprise-рынке, формировать понятное позиционирование продуктов, улучшать процессы запуска новых решений и повышать зрелость продуктовой функции внутри компании. Также в зоне ответственности — внедрение и масштабирование лучших продуктовых практик и развитие команды продуктовых менеджеров.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли product management / product marketing / product operations / product strategy в B2B IT-компаниях от 5 лет;
• Опыт работы с enterprise-продуктами, SaaS, ECM/BPM/automation/платформенными решениями;
• Опыт работы с продуктовым портфелем или несколькими продуктовыми направлениями;
• Практический опыт вывода продуктов на рынок (go-to-market, product launch, positioning, enablement);
• Опыт построения или развития продуктовых процессов и framework’ов: регламенты, подходы к запуску продуктов, стандарты работы продуктовой команды;
• Опыт наставничества и развития продуктовых менеджеров;
• Опыт работы со стейкхолдерами и управления кросс-функциональными командами;
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся задач;
• Системное мышление и способность выстраивать и масштабировать продуктовые практики внутри компании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли трекера/ментора/коуча;

• Опыт участия в стартапах;

• Опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и в условиях высокой степени неопределенности;

• Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, вебинары, признание в комьюнити).

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка развития и продвижения продуктового портфеля компании на рынке enterprise-решений;
• Участие в формировании позиционирования продуктов, ценностного предложения и конкурентных преимуществ;
• Формирование и развитие единого подхода к выводу новых продуктов на рынок: запуск продуктов, упаковка ценности и поддержка продаж (go-to-market);
• Развитие продуктовой функции и повышение зрелости продуктовых практик внутри компании: формирование и внедрение единых продуктовых процессов, framework’ов и стандартов работы;
• Поддержка и развитие команды продуктовых менеджеров: наставничество, развитие компетенций, оценка эффективности;
• Трекинг продуктовых команд: контроль прогресса, выявление проблемных зон, помощь в повышении результативности;
• Анализ эффективности продуктовых процессов и внедрение улучшений;
• Участие в стратегическом развитии продуктового направления совместно с CPO и руководством компании.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Льготы аккредитованной IT-компании;
• Комфортные условия для продуктивной работы (гибридный/удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи).

В команду Битрикс24 ищем продакт-менеджера для развития E-com направления и создания платформенных решений.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт разработки или активного участия в создании E-com платформ или решений.
• Глубокое понимание рынка E-com и ключевых метрик. Релевантный опыт работы в компаниях, разрабатывающих E-com решения.
• Умение работать с продуктом на всех этапах: аналитика, проектирование пользовательских сценариев, приоритизация, запуск и итерационное улучшение.

Будет плюсом:

• Понимание смежных областей (CRM, автоматизация) для построения сквозных процессов.

Что мы предлагаем:

• Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
• Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
• Полная занятость, возможность гибкого начала и окончания рабочего времени в рамках часовых поясов GMT +03:00 и GMT +02:00;
• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоримся на интервью;
• Премии согласно политикам компании;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы. Возможность выбрать любой удобный формат работы (офис, гибрид удаленный формат работы), если ты в Калининграде или Москве;
• Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Доступ к сервисам психологической поддержки;
• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.

«Кодерлайн» — официальный партнер фирмы 1С, аккредитованный в Министерстве Цифрового развития.

Более 10 лет занимаемся автоматизацией бизнес-процессов крупных компаний и холдингов. Наши специалисты решают задачи различной сложности и постоянно прокачивают свои навыки.

В связи с увеличением объема задач мы ищем к себе в команду Руководителя проектов 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в presale, проводить оценку проекта, защита и согласование оценки с Заказчиком;
• Выполнять и реализовывать проекты по автоматизации бизнес-процессов на платформе 1С для крупных российских корпораций и холдингов в запланированные сроки и бюджет;
• Управлять специалистами проектной команды, в которую входят: функциональные и технические архитекторы, программисты 1С, аналитики и методологи 1С;
• Участвовать в проектировании функциональной и технической архитектуры внедряемых систем.

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя проектов по внедрению 1С от 3 лет;
• Наличие сертификатов 1С;
• Знание функционала одной и более типовой конфигурации;
• Опыт работы в фирме франчайзи;

Условия:

• Интересные и сложные проекты, работа с крупными корпоративными клиентами;
• Уникальный опыт работы в команде IT-профессионалов;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пн. – пт. с 9:00 до 18:00 (может быть изменен по согласованию с руководителем);
• Гибридный формат работы (возможен удаленный режим работы на отдельных проектах);
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия, подарки;
• ДМС после прохождения испытательного срока.

О нас

В Звуке есть целая экосистема поверхностей за пределами мобильного приложения: веб-версия, умные устройства, партнерские интеграции, открытые платформы — все, где пользователь может встретить сервис вне смартфона.
Именно этим занимается наша продуктовая команда. Мы небольшие, каждый продакт ведет свой домен и принимает решения самостоятельно — с полным владением и прямым влиянием на результат.
Сейчас мы ищем Senior Product manager на веб: человека, который возьмет этот домен и превратит его в сильную точку роста, где аудитория приходит, активируется и остается.

Почему это важно

Для большинства новых пользователей знакомство со Звуком начинается в браузере: поисковая строка, страница исполнителя или подкаста — и именно здесь человек решает, зарегистрироваться, попробовать подписку или установить приложение.
Десктопная аудитория использует веб иначе — как платформу для регулярного слушания: музыка фоном в офисе, подкасты за ноутбуком, управление коллекцией без телефона. У этих пользователей свои сценарии и свои ожидания от интерфейса.
Веб охватывает обе эти роли одновременно — канал входа и самостоятельная платформа. Развивать их вместе, не жертвуя одной ради другой, и есть суть этой работы.

Чем нужно будет заниматься

• Развивать десктопную часть веб-сайта: кросс-девайсный опыт, управление витринами и коллекцией, персонализация, апгрейд до PWA и Desktop App

• Улучшать воронку от первого визита до активированного слушателя: онбординг, механики вовлечения, миграция медиатеки, переток в приложение

• Развивать инструменты внешней дистрибуции: embed-сущности и кастомные виджеты в экосистемных интеграциях

• Работать с данными: строить воронки, читать A/B-тесты, принимать решения на основе цифр

• Синхронизировать роадмап с соседними доменами — рекомендациями, контентом, монетизацией

Откликайся на вакансию, если:

• Есть опыт самостоятельного ведения B2C веб-продукта с полным владением доменом — от стратегии до релиза

• Умеешь работать с контентными витринами и думать про первую сессию: как донести ценность до человека, который пришёл впервые

• Умеешь анализировать поведение пользователей, формулировать гипотезы и проверять их через A/B

• Умеешь выстраивать работу с инженерами и дизайнерами — договариваться, держать темп, двигать вещи вперёд

• Тебе интересно работать на стыке роста и пользовательского опыта — где привлечение и удержание решаются в одной продуктовой логике

MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.

Мы расширяем команду и ищем менеджера продукта в MIND uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.

Обязанности:

• Формировать фичреквесты в роадмап. Определять приоритеты, балансируя между коммерческими целями компании, запросами рынка и техническими возможностями.

• Проводить регулярный анализ рынка СХД и SDS решений.

• Собирать и систематизировать обратную связь от заказчиков, партнёров и внутренних команд (пресейл, поддержка, продажи).
• Быть связующим звеном между командами разработки, QA, пресейла, маркетинга и продаж. Синхронизировать планы, сроки и приоритеты.

• Опыт в роли Product Manager или Product Owner.

• Опыт работы в сфере продуктовой разработки инфраструктурного ПО: в облачных провайдерах, системных интеграторах, вендорах.

• Опыт работы с любой из SDS: HPE StoreVirtual VSA; EMC ScaleIO, VxFlex, PowerFlex; Hitachi Content Platform (HCP, HCAP), Dell Nexenta; IBM Spectrum Storage, GPFS; NetApp ONTAP Edge, Select; Red Hat Storage; StoneFly SCVM, SDUS; DataCore SANsymphony; SwiftStack; Pivot3; Linstor, Ceph, Vitastor, Трок, datagarden, Raidix.

• Инженерный бэкграунд или опыт разработки ПО: знание архитектур распределённых систем и хранилищ данных, понимание принципов работы Linux, сетей и протоколов хранения.

• Опыт работы с несколькими системами виртуализации из списка (VMware vSphere, XEN, KVM, Basis, OpenNebula, oVirt, zVirt, SpaceVM).

• Знания в области архитектуры и принципов работы гиперконвергентных платформ, например Nutanix.

• Опыт самостоятельной разработки документации.

Будет плюсом:

• Опыт промышленной эксплуатации S3-совместимых хранилищ на базе MinIO, RADOS Gateway, RGW, SeaweedFS, Garage, Backblaze B2, OpenStack Swift, Object Storage VK Cloud, TATLIN.OBJECT, RAIDIX с объемом данных не менее 1 ПБ.

• Опыт эксплуатации или внедрения инфраструктурного ПО.

• Знание российского рынка инфраструктурного ПО.

• Создание и регистрация ПАК в реестре.

Условия:

• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта.
• Компенсация изучения иностранного языка.
• Корпоративное обучение.

Присоединяйтесь к команде MIND Software!

• Создание маркетинговой стратегии по продвижению рецептурных препаратов
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета, оценка эффективности затрат
• Разработка и контроль исполнения стратегической и тактической коммуникации по продуктам с целевыми аудиториями
• Мониторинг внедрения разработанной маркетинговой стратегии в полях на двойных визитах с сотрудниками
• Обучение медицинских представителей
• Формирование и развитие базы лояльных лидеров мнения
• Организация участия в конференциях, конгрессах, симпозиумах
• В сотрудничестве с медицинским советником - участие в постмаркетинговых исследованиях по продуктам
• Регулярный мониторинг деятельности конкурентов и внесение корректив в стратегию медицинского продвижения в соответствии с текущей рыночной ситуацией

• Специальность по образованию: врач, провизор
• Опыт работы продакт-менеджером, опыт работы с рецептурными препаратами
• Опыт работы в должности не менее 2-х лет
• Знание специальных программ: Excel, Word, 1C Документооборот
• Возможны командировки

• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, перерыв для отдыха с 13-00 до 14-00, выходные дни: суббота, воскресенье
• Прием на работу в соответствии с ТК РФ
• После прохождения испытательного срока прикрепление к программе ДМС

MAREE - международный beauty-бренд и бестселлер на Amazon US. Наши продукты уже выбрали более 3 000 000 девушек в США, а мы продолжаем расти, запускать новые категории и усиливать продуктовую разработку.

Мы родом из СНГ, но играем на глобальном рынке: основной фокус - США, один из самых конкурентных и быстрых e-commerce-рынков в мире. У нас нет бесконечных согласований, корпоративного театра и “давайте обсудим это ещё раз через месяц”. Мы быстро тестируем гипотезы, принимаем решения и выводим продукты на рынок.

Сейчас мы ищем Product Manager’а в R&D и разработку, который будет вести косметические продукты от идеи до фабрики и влиять на всё: формулу, текстуру, упаковку, себестоимость, качество, сроки и финальный результат на полке Amazon.

Важно: роль предполагает релокацию в Китай, Гуанчжоу. Компания помогает с визой, перелётом и адаптацией на месте.

Почему эта роль особенная:

• Это не позиция “координатора процессов” и не работа в стиле “передал задачу дальше и ждёшь”. Здесь ты будешь находиться максимально близко к продукту, фабрикам, образцам, решениям и реальному бизнес-результату.
• Ты будешь видеть, как идея превращается в продукт, который покупают тысячи клиентов в США. Ты сможешь влиять на то, какой будет формула, как будет выглядеть упаковка, какие материалы мы выберем, с какой фабрикой пойдем в запуск и как быстро продукт попадет на рынок.
• Это роль для человека, которому важно не просто “вести проекты”, а создавать сильные продукты международного уровня.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл разработки beauty-продукта: от идеи, концепта и брифа до запуска заказа на фабрике.
• Управлять всеми ключевыми элементами продукта: текстурой, тарой, коробкой, упаковкой, комплектующими и финальным внешним видом.
• Работать с фабриками и поставщиками в Китае: общаться, пушить, уточнять, ускорять, добиваться нужного качества и сроков.
• Лично отсматривать образцы, тестировать продукты, замечать детали и принимать решения не только по таблицам, но и по реальному пользовательскому опыту.
• Анализировать рынок, конкурентов, отзывы, продажи, тренды и сигналы от маркетинга, чтобы понимать, какие продукты действительно имеют шанс стать сильными.
• Готовить ТЗ и брифы для слепых тестов, дизайна, упаковки, верстки, образцов и доработок.
• Посещать производства, проводить внешний аудит, общаться с представителями фабрик и контролировать, как идея превращается в физический продукт.

Мы точно совпадем, если ты:

• Работал в R&D / Product Development / разработке продукта и понимаешь полный цикл создания продукта с нуля.
• Имеешь опыт взаимодействия с производствами и понимаешь, как устроена работа с фабриками.
• Любишь продукт: замечаешь детали, видишь разницу между “нормально” и “действительно круто”, не принимаешь сырой результат просто потому, что “так уже прислали”.
• Умеешь структурировать хаос: вести несколько потоков задач, не терять детали, фиксировать договоренности и доводить процессы до результата.
• Принимаешь решения на основе данных, рынка, отзывов, тестов и цифр, а не только на ощущениях.
• Понимаешь основы бренд-менеджмента, рыночной аналитики и маркетинговых исследований.

Будет большим плюсом:

• Опыт в beauty, cosmetics, personal care или смежных FMCG-категориях.
• Опыт с продуктами, которые продаются на Amazon US или других международных e-commerce-платформах.
• Насмотренность в упаковке, визуале, материалах и потребительском качестве.
• Умение быстро переключаться между стратегией, таблицами, образцами, фабриками и живыми проблемами “на земле”.

Что мы предлагаем

• Релокацию в Китай за счет компании: помогаем с визой, подключаем визового агента, компенсируем перелет и помогаем с поиском жилья через риелтора. По запросу также поможем организовать страховку.
• Офис в Гуанчжоу: рядом метро, панорамные окна и сад с капибарами в 5 минутах. Да, капибары настоящие. Да, это важный бенефит.
• Высокую стабильную заработную плату и понятные условия сотрудничества.
• Погружение в Amazon US, beauty-рынок и продуктовую специфику бренда.
• Реальное влияние на продукт: не “наблюдать за процессом”, а принимать решения, которые определяют, каким продукт выйдет на рынок.
• Близость к производству: фабрики, образцы, тесты, материалы, упаковка, технологическая часть — всё то, что обычно скрыто за красивой картинкой на маркетплейсе.
• Сильную команду без лишней бюрократии: у нас ценят скорость, ответственность, здравый смысл и людей, которые умеют доводить до результата.

Кому эта роль особенно подойдет

• Тому, кто хочет быть не просто project manager’ом, а человеком, который создает продукты руками, головой и вниманием к деталям.
• Тому, кому интересно жить рядом с производством, видеть процессы изнутри и понимать, как из идеи рождается продукт для международного рынка.
• Тому, кто хочет работать в бренде, где решения принимаются быстро, результат виден напрямую, а хороший продукт - это не презентация, а то, что реально покупают клиенты.

Если тебе интересно строить beauty-продукты международного уровня, работать с рынком США, фабриками в Китае и командой, которая не играет в “процессы ради процессов”, - давай знакомиться 💙

Чем предстоит заниматься:

1. Настройка и запуск акций
· Заводить новые акции в CMS (админ-панель): указывать условия участия, суммы покупок, задания, даты старта и окончания, загружать креативы
· Проверять корректность отображения акции на витрине партнёра
· Вносить оперативные изменения в ходе акции
· Готовить и согласовывать правила акций

2. Взаимодействие с партнерами
· Направлять информацию по условиям акций, календарю запусков и коммуникаций
· Решать операционные вопросы с партнерскими менеджерами

3. Коммуникация с игроками
· Готовить и отправлять уведомления участникам
· Взаимодействовать с поддержкой в рамках входящих обращений

4. Организация розыгрышей
· Готовить список участников для проведения розыгрышей
· Передавать информации о победителях для начисления призов

5. Постановка задач смежным командам
· Аналитикам — на подготовку отчётов и дашбордов по акции
· Дизайнерам — на отрисовку креативов и промо-страниц
· Разработчикам — на доработку функционала маркетинговых акций, исправление багов

6. Анализ и отчетность
· Проводить пост-акционный анализа: оценка ROI, окупаемости, влияния на выручку
· Готовить отчёт с выводами: что сработало, что улучшить в следующий раз

• Опыт работы с Excel на уровне не ниже среднего (сводные таблицы, фильтры, поиск дубликатов), базовое понимание метрик (конверсия, удержание, LTV, ARPPU, ROI)
• Понимание принципов работы акций в iGaming, беттинге или ритейле
• Навык постановки задач смежным командам (аналитикам, дизайнерам, разработчикам)
• Грамотная письменная речь — подготовка правил акций, текстов коммуникаций
• Знание типовых операционных процессов промо-акций (проверка статусов игроков, формирование списков на начисление)

• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис (м. Павелецкая)
• График работы: 5/2 (офис на ИС, гибрид после ИС)
• Корпоративный ноутбук
• ДМС (со стоматологией)
• Годовой бонус
• Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Кофе/чай/фрукты в офисе
• Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
• У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Мы ищем менеджера продукта в направление Дополнительного образования. Это роль в команде "После покупки", когда ученик уже учится у нас, и теперь наша задача - сделать его опыт понятным, вовлекающим, интересным и полезным, чтобы он мог превратить свои интересы в видимые достижения.

Ты будешь отвечать за ключевые метрики направления: удержание учеников, вовлеченность в обучение, повторные продажи и продление занятий.

Мы ищем человека, который сможет найти точки роста, будет формировать и проверять гипотезы, влиять на продуктовые решения и двигать ключевые метрики продукта.

Чем предстоит заниматься:

• работать над ростом retention, repeat sales и вовлеченности учеников;
• искать и исследовать пользовательские боли, влияющие на продолжительность обучения и повторные покупки;
• развивать сценарии обучения внутри платформы: навигацию, прогресс, мотивацию, геймификацию;
• генерировать и приоритизировать продуктовые гипотезы вместе с командой и стейкхолдерами;
• проводить кастдевы, UX-исследования, анализировать продуктовые данные и результаты экспериментов;
• доводить гипотезы до реализации вместе с разработкой, дизайном и QA;
• отвечать за delivery: планирование, прозрачность процессов и доведение задач до релиза;
• анализировать влияние изменений на ключевые продуктовые метрики.

Что для нас важно:

• опыт работы Product Manager от 2-х лет;
• опыт работы с retention и engagement-механиками в B2C-продуктах;
• умение работать с метриками, воронками и искать точки роста продукта;
• способность самостоятельно формулировать проблемы и предлагать решения, а не только исполнять входящие задачи;
• сильные коммуникационные навыки и умение договариваться с разными стейкхолдерами;
• опыт работы с пользовательскими продуктами, где важно глубоко понимать аудиторию и ее потребности.

Будет плюсом:

• опыт в EdTech, детских продуктах или сервисах с активным комьюнити;
• опыт работы с геймификацией;
• опыт работы с образовательными продуктами или детской аудиторией;
• опыт проведения продуктовых исследований и UX-интервью.

Почему у нас классно:

• много свободы для креатива и реализации идей, можно пробовать и тестировать гипотезы;
• можно сделать реальный вклад в образовательные продукты для детей;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс);
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Какой процесс тебя ждет:

Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с лидом направления → финальная встреча с бизнесом и продуктовым руководством → оффер

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

Будем рады знакомству :)

Медицинский центр «Палладиум» открывает вакансию руководителя по цифровизации бизнеса.

Мы развиваемся и ищем профессионала, способного выстроить систему цифровых решений для оптимизации внутренних процессов, улучшения клиентского опыта и повышения операционной эффективности клиники.

Основные задачи

Вам предстоит возглавить проект по цифровизации и внедрению инновационных технологий в работу медицинского центра сроком на 1 год. Ключевые направления:

1. Цифровизация и внедрение технологий:

• выбор и внедрение медицинских информационных систем (МИС, 1С, CRM);
• обеспечение интеграции ПО с онлайн‑записью, лабораториями, телемедицинскими сервисами, ЕГИСЗ;
• координация работы подрядчиков по настройке и сопровождению информационных систем;
• автоматизация отчётности для руководства и контролирующих органов;
• контроль качества данных и их безопасности в соответствии с ФЗ‑152;
• внедрение средств защиты информационной безопасности (КИИ).

2. Внедрение искусственного интеллекта (ИИ):

• поиск и тестирование ИИ‑решений для медицинского центра:
  • ИИ для оптимизации работы колл‑центра (автоматизация записи пациентов);
  • применение ИИ в диагностике и лечении (в т. ч. при лечении эпилепсии);
  • обработка медицинских данных (ЭЭГ, МРТ и др.);
• оценка ROI (окупаемости) проектов по внедрению ИИ;
• обеспечение безопасности данных при работе с ИИ‑системами.

3. Развитие медицинских программ:

• проработка новых медицинских программ (протоколы лечения, оснащение, логистика);
• поиск и анализ новых медицинских технологий (включая ИИ и специализированное ПО) по заданию главного врача;
• подготовка аналитических отчётов и предложений по внедрению инноваций.

Дополнительные задачи

1. Поиск и оценка ИТ‑решений

• организация и проведение командировок для посещения профильных выставок, конференций и форумов по цифровой медицине и ИИ (например, «Цифровая медицина», HIMSS, MedTech) с целью изучения передовых решений;
• посещение ведущих клиник и медицинских центров для изучения лучших практик цифровизации и внедрения ИИ;
• встречи с вендорами и разработчиками МИС, ИИ‑платформ и телемедицинских решений для демонстрации и тестирования продуктов.
• 2. Взаимодействие с внешними партнёрами и регуляторами
• взаимодействие с регуляторами (Минздрав, Росздравнадзор, ФСТЭК) по вопросам соответствия внедряемых систем требованиям законодательства;
• согласование с контролирующими органами особенностей обработки данных при внедрении ИИ‑решений;
• налаживание партнёрства с научными институтами и университетами для пилотных проектов с ИИ в диагностике и лечении.

Требования к кандидату

• высшее образование (предпочтительно техническое, ИТ);
• опыт управления цифровыми проектами от 3 лет;
• понимание специфики работы медицинских учреждений и требований регуляторов (ЕГИСЗ, ФЗ‑152 и др.);
• опыт внедрения МИС, CRM, 1С;
• опыт ведения переговоров с первыми лицами;
• знание принципов информационной безопасности и защиты персональных данных;
• опыт работы с ИИ‑решениями или готовность быстро осваивать новые технологии;
• навыки оценки экономической эффективности ИТ‑проектов (ROI);
• умение выстраивать взаимодействие с подрядчиками и внутренними подразделениями;
• сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность мотивировать команду.

Условия:

• заработная плата от 100 000 рублей - оклад плюс KPI;
• рабочий день с 8 до 17, 5/2;
• корпоративный ноутбук;
• компенсация сотовой связи.

Вам предстоит:

• Усиление/построение PMO функции: пересмотреть/разработать и внедрить стандарты, регламенты, шаблоны проектной документации для всех типов проектов.
• Управление портфелем проектов: приоритизация инициатив, аллокация ресурсов (аналитики, разработчики, дизайнеры), контроль загрузки команд.
• Координация кросс-функциональных команд: обеспечить бесшовное взаимодействие бизнес-аналитиков (ЦБА), веб-дизайнеров и разработчиков.
• Контроль сроков и бюджета: мониторинг отклонений, управление рисками, инициация корректирующих действий.
• Статус-отчетность: прозрачная дашборд-отчетность для руководства и ключевых стейкхолдеров.
• Методология: гибридный подход (Scrum, в ряде проектов - Watterfall).
• Развитие команды: найм, онбординг, обучение PM-ов, контроль качества их работы.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт управления PMO от 5 лет (общий ИТ-опыт от 7 лет).

• Успешное портфолио проектов в e-commerce, PropTech, martech или real estate (будет плюсом).

• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, взаимодействия аналитики-дизайна-разработки.

• Владение инструментами: Jira / Yandex Tracker + Confluence + Power BI / Tableau (для метрик PMO).

• Опыт бюджетирования проектов (от 5 млн руб./мес) и управления ресурсами.

• Умение говорить на одном языке с бизнесом (маржинальность, конверсия, лиды) и с IT (техдолг, API, девопс).

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• формат работы: офис, гибрид

Мы заботимся о наших сотрудниках

Баланс, здоровье и спорт:

• ДМС, включая полис выезжающего за рубеж
• ЗОЖ-марафоны
• Бесплатные психологические консультации

Профессиональное и личное развитие:

• Карьерные консультации и программу наставничества
• Профессиональные тренинги и мастер-классы
• Онлайн-курсы на корпоративном портале
• Внешнее обучение за счёт компании
• Своя корпоративная библиотека
• Буккроссинг

Команда:

• Масштабные корпоративные праздники и тимбилдинги для отделов
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.)
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
• Gold Team — награждение лучших сотрудников
• Добрый Setl — корпоративное волонтёрство, донорство и благотворительность

Кафетерий льгот: бонусы и привилегии:

• Скидки на покупку квартиры
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
• Бесплатные консультации юристов
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям

Команда ESFI занимается созданием высококачественных продуктов в сфере IT и реального сектора экономики. Мы используем междисциплинарный подход и системную инженерию для разработки и поддержки инновационных решений. Станьте частью команды, которая меняет будущее промышленности!

Обязанности:

• Ведение проектов компании: от подготовки коммерческих предложений до подписания и в дальнейшем - координация и управление;
• Формирование задач для смежных отделов компании, контроль выполнения;
• Постоянное поддержка коммуникаций с клиентами: телефонные переговоры, конференц-call, чаты в WA, Telegram;
• Работа с документами: договора, счета, сверка и закрытие актов по итогам месяца;
• Взаимодействие с подрядчиками, партнерами по различным вопросам;
• Аналитическая работа по проектам.

Требования:

• Высокий уровень коммуникации, грамотная устная и письменная речь;
• Опыт взаимодействия с клиентами на разных уровнях;
• Знание ПО: офисный пакет, приветствуется знание CRM.
• Внимательность, организованность;
• Активность, инициативность;
• Обладание высоким уровнем ответственности за проекты;

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы + бонусы.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис в центре города: ул. Володарского, 49А.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Компания IT-аккредитована.
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии (эффективные коммуникации, обратная связь, эффективные процессы).
• Периодические командировки (1-2 раза в квартал), бывает чаще/реже к клиенту, на установку и отработку изделий в составе целевых систем.
• Обмен знаниями внутри команды.
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в молодой и динамично развивающейся компании.

Обязанности:

• Руководить бизнесом продуктовой линейки в соответствии со стратегией компании и ее целями.
• Обеспечить согласованность и отслеживаемость всех бизнес-процессов, связанных с продуктовой линейкой, с самого начала.
• Разработать видение продуктовой линейки и дорожную карту продукта.
• Внести вклад в процессы долгосрочного и краткосрочного бизнес-планирования, определяя ключевые области роста, рыночные возможности и аналитические данные.
• Обеспечить разработку конкурентоспособного портфеля продуктовой линейки: в соответствии со стратегией потребительских товаров, интегрированного в портфель потребительских товаров Kaspersky и позиционируемого как его часть.
• Изучить требования к соблюдению норм кибербезопасности на основных местных рынках для адаптации предложения продуктовой линейки к этим рынкам и обеспечения региональной экспансии бизнеса продуктовой линейки.
• Регулярно анализировать портфель, принимать решения о включении и исключении продуктов из портфеля.
• Консолидировать и оспаривать бюджеты продуктовых линеек, управлять процессом бюджетирования продуктов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продуктами В2С
• Опыт развития бизнеса
• Финансовая грамотность
• Опыт управления персоналом (управление командой из 3 человек)
• Лидерские качества
• Высокие коммуникативные навыки
• Продвинутый уровень английского языка (С1)

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Проект:

Кабинет участника сделки - это уникальный продукт, охватывающий весь процесс получения ипотечного кредита от первичного одобрения кредита до выдачи кредита. Наша задача - перевести один из самых сложных клиентских процессов (покупка и продажа недвижимости в ипотеку) из ручной модели в масштабируемый онлайн self-service процесс.

• развивать e2e клиентский путь ипотечной сделки на вторичном рынке;
• искать и устранять ограничения для масштабирования процессов;
• генерировать, валидировать и приоритизировать продуктовые гипотезы на основании метрик;
• проектировать пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, аналитиками и смежными командами;
• влиять на roadmap развития продукта и стратегию клиентского пути;
• формировать и декомпозировать бизнес-требования для дизайна и команды разработки;
• управлять бэклогом продукта;
• контролировать качество реализации и эффект от продуктовых релизов.

Мы ожидаем:

• опыт работы менеджером продукта от 3-х лет;
• умение работать со сложными процессами и межкомандными зависимостями;
• умение выстроить эффективную работу с дизайном, аналитикой и разработкой.

Будет плюсом:

• работа с B2C продуктами;
• понимание ипотечного процесса и процесса покупки недвижимости;
• опыт работы с AI-инструментами и умение писать SQL-запросы.

• работу в аккредитованной IT компании;
• конкурентную заработную плату;
• полис ДМС с первого месяца работы;
• современную технику для работы;
• корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• фитнес-зал в здании офиса;
• льготную программу ипотеки для сотрудников;
• комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — крупнейшая детская онлайн-школа в России. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Мы хотим не просто расти вместе с рынком, а значимо увеличить долю в платящих пользователях и при этом сохранить эффективность бизнеса.

Сейчас мы ищем Head of Growth в продукт.

Это одна из ключевых продуктовых ролей в компании. Стратегически мы планируем переход к Product-Led Growth модели роста: продукт должен становиться самостоятельным каналом привлечения, активации, прогрева, удержания и конверсии пользователя в оплату.

Тебе предстоит отвечать за весь контур роста до первой покупки: от привлечения и активации пользователей до построения продуктовых воронок, которые конвертируют интерес в оплату. В подчинении будут несколько продуктовых стримов и лиды команд.

Ищем лида из массового B2C с доказанными кейсами роста. Опыт в EdTech не обязателен. Нам интереснее опыт из массовых B2C-продуктов — fintech, foodtech, marketplace, subscription products и других конкурентных рынков, где рост приходилось добывать через продукт, а не только через маркетинговый бюджет.

Чем предстоит заниматься:

Что для нас важно:

Будет плюсом:

— опыт в marketplace, fintech, foodtech или других B2C-продуктах с сильной growth-культурой;
— опыт запуска вирусных или самовоспроизводящихся механик роста;
— опыт работы с подписочными моделями, referral systems или freemium-продуктами;
— опыт построения быстрых циклов discovery и experimentation.

Почему у нас классно:

• возможность влиять на стратегию одного из крупнейших EdTech-продуктов в России;

• сильная команда и живая среда, много стратегических задач и вызовов;

• наши продукты и работа над ними – реальный вклад в детское образование;

• есть возможность напрямую влиять на продукт и улучшать его;

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;

• гибкое начало дня: для нас главное - результат;

• выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор;

• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. Психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс);

• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

• мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма:

интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с будущим руководителем --> финальное интервью с руководителем направления; --> оффер :)‍

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

‍Будем рады знакомству :)

SERP (Search Engine Result Page) — команда поисковой выдачи, которая помогает пользователю выбрать лучший авиабилет. Что значит лучший? Дешевый? Без пересадок? Без виз? Только через определенный аэропорт? А может, будет дешевле, если сдвинуть даты? Или полететь отдыхать в другую локацию? SERP ответит на эти вопросы :)

Внутри SERP есть отдельный фокус — Results. Поиск авиабилета — не один клик и не одна сессия: пользователи перебирают даты и направления, тестируют комбинации, возвращаются через дни и недели до того, как забронировать. Команда SERP Results отвечает за внутрисессионную часть этого пути — помогаем пользователю быстрее принять решение о покупке, когда он уже на странице результатов.

В зоне ответственности всё, что на странице результатов поиска: сортировки (включая ML), фильтры, превью билета, виджет прямых рейсов, лента цен. Отдельно — продуктовый трек гибких поисков.

Сейчас мы ищем Product Manager в команду Results.

Обязанности

• генерировать и приоритизировать гипотезы по данным и пользовательским инсайтам, проверять и доводить до прода вместе с командой;

• управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации задач;

• управлять выделенной командой продукта (разработка, дизайн, аналитика), проджектов у нас нет;

• выстраивать коммуникацию с другими командами;

• собирать и систематизировать данные по продукту.

Требования

• опыт развития B2C продуктов 3+ лет;

• сильная аналитическая база — умение самостоятельно ставить и читать продуктовые исследования (A/B, SQL, работа с метриками). Бэкграунд продуктового аналитика — большой плюс;

• умение и желание разбираться в технических ограничениях и возможностях работы продукта;

• черный пояс по коммуникации;

• навык системной работы с гипотезами: генерация, приоритизация тд;

• навык управления командой и процессами (напомним, проджектов у нас нет);

• большая любовь к путешествиям и желание делать путешественникам хорошо.

Условия работы

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;

• на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу проектной команды и поддерживать руководителя проекта;
• Контролировать сроки, статусы задач и проектные графики;
• Вести проектную документацию, архивы и версии файлов (подготовка и проверка комплектности);
• Вести деловую переписку и операционное взаимодействие с заказчиком по поручению РП;
• Организовывать рабочие встречи, фиксировать договоренности (протоколы совещаний) и контролировать их исполнение;
• Подготавливать отчеты по проекту (акты, счета, отгрузочные документы, отчеты по выполнению);
• Актуализировать данные по проектам в CRM (ELMA) и учетных системах;
• Вести учет трудозатрат и контролировать бюджет проекта по статьям расходов;
• Отслеживать риски и проблемы проекта, инициировать их решение или эскалацию руководителю.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы от 1 года в управлении проектами в телеком сегменте;
• Высшее техническое образование;
• Понимание основ управления проектами (знание PMBoK, Scrum/Kanban будет преимуществом);
• Коммуникативность, организаторские навыки, внимательность к деталям;
• Умение работать с большими объемами информации и следовать срокам;
• Владение Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Jira/Confluence, MS Project, приветствуется опыт с СRM , СЭД, Google Sheets;
• Умение создавать презентации для руководства;
• Знание английского языка В1\В2 (будет преимуществом);
• Приветствуется стремление развиваться в сторону проектного менеджера.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом после прохождения технического интервью);
• Прозрачная система мотивации и премирования;
• График с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (на выбор);
• Офис находится в БЦ "Трио" ул. 8Марта, СЗАО, в шаговой доступности метро Динамо (или мцд Гражданская).
• Компенсация обедов;
• Компенсация фитнеса;
• ДМС + льготное страхование для близких;
• Три дополнительных выходных дня в год;
• Возможность обучаться за счёт компании и посещать конференции по профессиональной тематике.

Про продукт

Мы развиваем продукт для селлеров на рынке вторичной недвижимости (жилая, коммерческая, загородная - как продажа, так и аренда).

Наша цель - сделать размещение и управление объявлениями максимально удобным, а сами объявления — максимально эффективными.

Продукт закрывает весь опыт селлера и делится на два ключевых направления:

• Удобство публикации и управление объявлениями: интерфейс, форма подачи, статусы, следующие шаги, метрики контента и качества объявления.
• Рост “ликвидности” объявления: инструменты, которые помогают получать больше откликов и повышают эффективность размещения.

Кроме классического интерфейсного продукта, есть важная сервисная часть: public API / XML-импорт и другие технические способы загрузки объявлений (особенно актуально для агентств).

Ключевая ценность для продавца - максимальное кол-во откликов/лидов на объявления при минимальных временных затратах на их получение.

Задачи, которые нужно решать

Основной вызов роли - одновременно нарастить ценность для продавцов (больше и лучше отклики/лиды) и снизить их “стоимость” в виде времени и усилий на размещение и управление объявлениями. Нужно будет навести порядок в потоке запросов, собрать приоритеты и запустить улучшения, которые заметно влияют на результат для разных типов селлеров - от собственников до агентств - включая как интерфейсные сценарии, так и технические интеграции.

Тезисно, какие задачи предстоят:

• растить количество и качество откликов на объявления;
• улучшить качество представления профиля продавца и повысить доверие к контенту;
• развивать коммуникации: звонки, чаты, анкеты (в аренде) и другие точки контакта;
• упрощать размещение и работу с объявлением: понятные статусы, следующие шаги, меньше обращений в поддержку;
• запускать и “раскачивать” новые продуктовые направления (например, стрим по улучшению качества объявления);
• работать с “подкапотными” сценариями: API/XML-импорт, заказы, интеграции - не только UI.

Наш будущий коллега

• Имеет 3+ года опыта на позиции Product manager. Уровень: уверенный middle+/pre-senior - самостоятельность важнее “титула”: вы не ждете постановки задач, а приходите с диагностикой проблемы, предложением решения и планом реализации;

• Имеет опыт работы с выделенной командой, включая разработку, дизайн, исследования;

• Имеет опыт работы со смежными функциями, включая маркетинг, продажи или сопровождение клиентов;

• Имеет сильное продуктовое мышление и и умеет работать через метрики: умеет формулировать и вести ключевые показатели, например, сколько пришло продавцов/покупателей, сколько объявлений разместили, сколько откликов получили, как это конвертируется в выручку/экономику размещения;
• Умеет начинать discovery с разных точек: пользовательские данные, обратная связь от поддержки/аккаунтов, качественные исследования - и превращать это в приоритизированный roadmap;
• Опыт в proptech не обязателен, но важно понимание “физического” процесса, который стоит за продуктом (как у маркетплейсов/двусторонних платформ: продавцы ↔️ покупатели);
• Желателен опыт с B2B-аудиторией и продуктами, где есть взаимодействие через API/интеграции (паблик API, XML-импорт). Кандидат должен как минимум не бояться таких сценариев и понимать их базовую механику. Важен опыт работы именно с внешними продуктами, для внешнего рынка (не внутренние).

Что мы предлагаем:

• Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone;
• У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью

• Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут
• Знакомство с лидом команды на 30 минут
• Техническое интервью
• Тестовое задание и его защита на финальном этапе
• Финал. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
• И, наконец, оффер

В департаменте маркетинга и электронной коммерции открыта вакансия Product Lead.

Маркетинг компании Связь.ON - это 5 основных направлений: бренд- и маркетинговые коммуникации, электронная коммерция, CRM-маркетинг и лояльность, управление цифровыми продуктами, UA и привлечение трафика.

Мы ценим проактивную позицию, открытость и доброжелательность, профессиональное отношение к задачам компании.

Обязанности:

• Управление портфелем цифровых продуктов компании, определение приоритетов развития и поддержка жизненного цикла продуктов;
• Управление командой: распределение задач, постановка целей, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников;
• Создание продуктовых гипотез и инициатив на основе показателей продукта, декомпозиция бизнес-требований в продуктовые и задачи для разработки;
• Менеджмент требований к системам, валидация функциональных требований, построение ТЗ;
• Разработка и актуализация продуктовой стратегии;
• Управление полной воронкой R’n’D – поиск гипотез, валидация, дизайн, custdev, P/L, дорожные карты, расчет окупаемости, ценность фич и пр.); правление roadmap, спринтами;
• Формирование ключевых метрик продукта;
• Custdev, CJM, тестирование гипотез, интервью, фокус-группы, анализ пользовательского опыта, usability-тестирования и прочие исследования для реализации потребностей аудитории;
• Подготовка отчетов по продуктовым метрикам;
• Построение и оптимизация воронок продаж, поиск и внедрение новых фич, поиск проблемных зон;
• Выявление целевых сегментов пользователей̆ сервиса и поведения.

Требования:

• Высшее образование (техническое - преимущество);
• Опыт работы с веб в роли бизнес-аналитика/product owner/product manager (e-com как плюс); навыки построения discovery- и delivery-циклов в продукте;
• Опыт руководства небольшой продуктовой команды, или команды разработчиков;
• Опыт создания функциональных/системных требований к цифровым продуктам;
• Опыт расчета unit-экономики фичи (и продукта в целом), уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, WAU, DAU, Retention, Retention Rate, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV и другое);
• Автономность, проактивное бизнес-мышление, системное мышление и структурированный подход;
• Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками; открытость и доброжелательность для кросс-функционального взаимодействия, опыт нахождения middle ground среди заказчиков, навыки helicopter view, навыки нахождения решений в интересах продукта и win-win подход;
• Уверенное пользование ключевыми системами веб-аналитики (Яндекс метрика), data-driven подход при принятии решений;
• Навыки качественной декомпозиции задач, пути «от общего к частному», груминга беклога и приоритизации, пользовательских интервью, custdev:
• Навыки работы с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
• Навыки работы с прототипами (Figma);
• Высокий уровень стрессоустойчивости, внимательность и скрупулезность при решении типовых задач;
• Наличие собственных успешных кейсов в росте продуктовых и операционных метрик.

Условия:

• График понедельник – пятница, офисный или гибридный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4);
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.

Ключевые функции:

• Проработка требований: Глубоко погружаться в потребности пользователей, описывать функциональные требования и согласовывать проектные решения с продуктовым руководством.

• Управление разработкой: Ставить задачи команде (ИТ-аналитики, UX/UI дизайнеры, разработка), участвовать в планировании, приоритизации бэклога и контролировать реализацию от идеи до релиза.

• Качество продукта: Лично проводить тестирование нового функционала, отвечать за итоговый User Experience, метрики и ценность продукта для бизнеса.

• Аналитика и исследования: Запускать A/B-тесты для выбора наиболее эффективных решений, собирать и систематизировать обратную связь от пользователей после запусков.

• Оптимизация процессов: Выстраивать и автоматизировать операционные процессы, связанные с загрузкой контента, сокращая время продавца на рутинные операции.

• Документирование: Вести и поддерживать в актуальном состоянии продуктовую документацию (Confluence).

Наши ожидания:

• Опыт в E-com: От 1 года продуктового опыта работы именно с личным кабинетом продавца/поставщика или системами управления товарным контентом (PIM, контент-загрузка).

• Опыт выстраивания операционных процессов и их последующей автоматизации.

• Успешный опыт организации встреч, запуска проектов и плотного взаимодействия с руководителем продукта на этапе проработки и согласования требований.

• Уверенный опыт постановки задач на ИТ-аналитиков, бизнес-аналитиков и UX/UI дизайнеров.

• Уверенное владение Excel, Confluence, Figma (просмотр макетов), PowerPoint, Miro, BI-инструментами.

Будет преимуществом:

• Базовое знание SQL (для самостоятельной выгрузки данных и проверки гипотез).

• Использование AI-инструментов для оптимизации рабочих задач и генерации гипотез.

• Уровень английского языка: Intermediate (чтение технической документации, общение с зарубежными сервисами).

Что мы предлагаем:

• Формат работы: гибрид.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

Департамент информационных технологий Правительства Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Мы администрируем и развиваем Карту Москвича - комплексный проект, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат и собственных средств. Наша карта содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг - является единым ключом к городской инфраструктуре, сервисам и льготам.

Что нужно делать:

• поддерживать имеющийся процесс выпуска и выдачи ЭКИГ (административные вопросы, вопросы эксплуатации и пр.)
• собирать требования для развития проекта ЭКИГ
• планировать проекты развития ЭКИГ
• взаимодействовать с внутренними и внешними контрагентами

Какие знания и навыки важны:

• опыт реализации IТ-проектов в области разработки и развития государственных информационных систем от 5 лет
• опыт коммуникации с ФОИВ и ОИВ
• умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство
• профессиональный коллектив
• стабильная заработная плата
• график работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (офис м.Сокольники)
• развитая корпоративная культура, мероприятия и приятные бонусы для сотрудников

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Ключевые задачи: управление ИТ-проектами по автоматизации процессов бюджетирования и планирования (проработка, реализация).

Обязанности:

• Организация работ по проработке ИТ-проектов, включая формирование ФТТ/ТЗ, оценку вариантов реализации, определение стоимости и длительности реализации;
• Организация работ по реализации ИТ-проектов, управление ключевыми параметрами ИТ-проектов (сроки, стоимость, содержание);
• Участие в проведении закупочных процедур в рамках реализации ИТ-проектов;
• Подготовка материалов и проведение заседаний коллегиальных органов по ИТ-проектов;
• Разработка и организация согласования проектной документации по ИТ-проектам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт реализации проектов по автоматизации процессов бюджетирования и планирования в роли руководителя проектов с аналогичными задачами от 5 лет, в том числе опыт реализации ИТ-проектов в лидирующих производственных и добывающих компаниях;
• Опыт реализации проектов полного цикла - от стадии проработки до сдачи в ПЭ - на стороне Заказчика;
• Опыт успешной реализации минимум четырех ИТ-проектов полного цикла, от стадии проработки до сдачи в ПЭ;
• Знание и опыт применения методологий и фреймворков управления ИТ-проектами;
• Опыт разработки и согласования проектной и эксплуатационной документации по проекту;
• Опыт заключения договоров с подрядными организациями, сопровождения договоров (в т.ч. в части приемки результатов работ, претензионной работы) и их закрытия;
• Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов в крупных компаниях, либо опыт в производственных и добывающих компаниях;
• Знание рынка специализированных программных решений по направлениям будет плюсом для бюджетирования и планирования (1С, Форсайт, SAP BI, Cognos), плюсы и минусы внедрения на указанных продуктах;
• Наличие российских и международных сертификатов по управлению проектами будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
• Компенсация фитнеса;
• Красивый современный офис;
• Дружелюбный коллектив;
• Собственная столовая и комфортные зоны для отдыха.

О продукте:

Чем предстоит заниматься:

• Лидирование продуктового дискавери: поиск гипотез точек роста, их проработка, защита и формирование Product Requirements Document
• Формирование и приоритизация беклога команды
• Подготовка, защита и работа со стратегией стрима
• Участие в проработке требований к продуктам, по направлению качества операций и влияния на издержки компании:
• Собрать дерево метрик, оценить влияние прокси метрик на главную
• Определить input метрики для процессов, с наибольшим влиянием в конверсию потерь
• Разработать продуктовую стратегию для снижения издержек компании

Что для нас важно:

• Системное и стратегическое мышление: способность видеть продукт в целом, анализировать взаимосвязи и планировать на перспективу
• Продуктовый подход: хорошо ориентироваться в метриках, пониматьстратегию, расставлять приоритеты
• Понимание причинно-следственных изменений: фокусирование не на решении последствий проблемы, а на источник ее возникновения
• Понимание физики движения товаров: знание особенностей операционных процессов взаимодействия с товарами
• Навыки расчета финансовых кейсов, работа с финансовыми показателями
• Умение работать с SQL для самостоятельного извлечения данных, навыки построения прогнозных моделей, использование инструментов продуктовой аналитики
• Инициативность, нацеленность на результат, самостоятельность
• Отличные организаторские навыки

Почему это интересно:

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Мы ищем Product Manager, который станет ключевым звеном в развитии нашего бизнеса в странах СНГ. Это роль для тех, кто умеет погружаться в бизнес задачи, кто готов реализовывать сложные кросс-функциональные задачи через ИТ, а также готов брать на себя лидерскую роль в проектах с высокой степенью неопределенности.

Если вы обладаете системным мышлением, умеете находить точки роста и превращать их в конкретные продуктовые решения — то ждём вас в нашей команде.

Что нужно делать:

• Запускать новые страны или запускать новые продукты в странах СНГ, направленных на рост платформы;
• От лица бизнеса формировать требований к доработкам в ERP системах, расчетах с продавцами и документообороте, и иных финансовых сервисах;
• Координация работы с IT, операционными командами, юристами, налогами: проектирование процессов, сбор требований, согласование решений;
• Контроль реализации задач, от идеи до внедрения.

Мы ищем человека, который:

• Реализовывал сложные инициативы, связанные с финансами, ERP или запуском новых бизнес-моделей;
• Умеет проектировать новые запуски и оценивать влияние на внутренние учетный системы;
• Умеет вести проекты в условиях неопределенности и недостатка информации;
• Готов разбираться в новых и сложных процессах;
• Имеет опыт в роли менеджера продукта / бизнес-аналитика (3-4 года).

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce в СНГ;
• Модификатор опыта x3;
• Сложные и масштабные задачи — работа на стыке продукта и финансовой аналитики;
• Реальные возможности влиять на развитие бизнеса в СНГ.

Okko — один из крупнейших онлайн‑кинотеатров России. Мы развиваем направления за пределами классического просмотра: детский профиль, музыка, игры, квизы — всё это несколько лет живёт и растёт внутри продукта.
Сейчас мы ищем продакта, который поможет развивать эти направления в другом темпе — масштабировать работающие решения, запускать новое и отвечать за вклад в ключевые метрики сервиса.
Эта роль предоставляет широкое поле для инициативы: мы ждём не выполнения задач по списку, а умения находить точки роста, формулировать гипотезы и доводить изменения до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься?

• Развивать и масштабировать существующие альтернативные сценарии: детское направление, музыка, игры, квизы;
• находить точки роста вовлечённости, ретеншена и глубины использования продукта;
• анализировать поведение пользователей, формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы;
• проектировать пользовательский опыт для TV и mobile с учётом особенностей каждой платформы;
• вести продуктовый бэклог своего направления и отвечать за его приоритизацию;
• запускать A/B‑эксперименты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес‑метрики;
• работать с большой кросс‑функциональной командой — разработкой (30+ человек на разных платформах), аналитикой, дискавери‑командой и доводить задачи до запуска;
• находить баланс между простотой, вовлечённостью и безопасностью для разных сегментов аудитории, включая детскую.

Что мы ценим и ищем?

• 4+ года опыта в продакт‑менеджменте и в развитии отдельных фич или направлений от гипотезы до запуска;
• уверенная работа с метриками и продуктовой аналитикой, способность принимать решения на основе данных;
• системный подход к приоритизации и работе с гипотезами;
• самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не за процесс;
• внимание к пользовательскому опыту и к деталям.

Будет плюсом:

• Понимание специфики детских и/или семейных сценариев;
• опыт использования AI‑инструментов в продуктовой работе — генерация контента, создание прототипов продуктовых идей, автоматизация рутинных задач;
• опыт работы с интерактивными продуктами, игровыми механиками или edutainment‑форматами;
• опыт работы с персонализацией или рекомендательными системами.

Что тебя ждет?

• Официальное трудоустройство;
• необходимое оборудование и софт для работы;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь.

Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Молния» (АО «НПО «Молния») - предприятие авиакосмической промышленности, основанное 24 февраля 1976 года. Приоритетом в деятельности АО «НПО «Молния» является выполнение государственного оборонного заказа, разработка перспективных видов вооружений для Вооруженных сил Российской Федерации.

Обязанности:

• Организация сбора информации от ответственных заместителей генерального директора и ее консолидация для оформления программы инновационного развития общества;

• Организация контроля за выполнением программы инновационного развития общества, в части выполнения запланированных проектов;

• Организация обобщения информации о сроках выполнения этапов, объемах финансирования по этапам, а также объемах работ в подразделениях, задействованных в НИОКР, на основании предоставленной подразделениями информации;

• Организация контроля соблюдения фактических сроков выполнения этапов, объемов финансирования по этапам, а также объемов работ в подразделениях, задействованных в НИОКР, на основании предоставленной подразделениями информации;

• Контролирование составления сводного графика планируемых, выполняемых или выполненных объемов проектов инновационного развития;

• Контролирование предоставления сводного графика планируемых, выполняемых или выполненных объемов проектов инновационного развития по запросу;

• Контролирование ежеквартального доведения информации до генерального директора о ходе выполнения проектов инновационного развития.

• Принятие участия в контроле и разработке планов работ по выполнению НИР и ОКР по тематике Общества.

• Обеспечение координации работ со смежными подразделениями и предприятиями кооперации.

• Организация сбора и анализа научно-технической информации, относящейся к работам отдела;

• Контролирование выполнения должностных обязанностей работниками отдела.

• Высшее техническое образование;

• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Работа на оборонно-производственном предприятии;
• Конкурентный уровень оплаты труда по результатам собеседования;

• Пакет ДМС для сотрудников (медицинское обслуживание, включая амбулаторную помощь, диагностику, стоматологические услуги, вызов врача на дом, экстренную помощь и госпитализацию) после испытательного срока ;

• Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня;
• Территориально м. Сходненская/Тушинская, также удобно добираться от м. Сокол;
• График работы 8:30 - 17:30, пятница - сокращенный рабочий день.

DELTA — одна из ведущих IT-компаний юга России. Опыт работы в IT - с 2003г. Наши основные направления: создание и продвижение сайтов.

Среди наших клиентов: заводы, торговые центры, автосалоны, IT компании, интернет провайдер.

Мы занимаем лидирующие позиции в авторитетных отраслевых рейтингах: Tagline и Рейтинг Рунета.

В связи с расширением технического отдела ищем ответственного, внимательного и клиентоориентированного специалиста по сопровождению клиентов в WEB отдел.

Обязанности:

• Телефонные переговоры с действующими клиентами (НЕ продажи).
• Координация выполнения WEB и SEO проектов.
• Контроль и определение приоритетности задач.
• Согласование работ с заказчиком по телефону.
• Взаимодействие с текущими клиентами, выявление и формирование потребностей.
• Ведение переговоров и переписки с клиентами, в мессенджерах и по электронной почте.

Требования к кандидату:

1. Опыт и база

• Опыт работы project-менеджером / аккаунт-менеджером в digital или веб-разработке от 1 года
• Понимание процессов создания и доработки сайтов (верстка, CMS, базовое SEO, хостинг)
• Опыт ведения большого количества проектов одновременно.

2. Техническая грамотность (ключевое)

• Понимание структуры сайта (страницы, блоки, формы, интеграции)
• Базовые знания HTML/CSS (не кодить, но понимать)
• Понимание CMS (WordPress / Bitrix / Tilda и др.)
• Умение "переводить" с технического на человеческий язык для клиента
• Умение грамотно ставить задачи разработчикам

3. Работа с клиентами

• Умение вести деловую переписку и созвоны
• Умение выявлять потребности клиента и уточнять ТЗ
• Способность объяснять технические моменты простым языком
• Работа с возражениями и ожиданиями клиента
• Контроль сроков и удержание клиента в работе

4. Управление проектами

• Постановка задач в CRM / таск-трекерах
• Контроль сроков и качества выполнения
• Приоритизация задач
• Ведение нескольких проектов без потери качества

5. Личные качества

• Системность и внимательность к деталям.
• Ответственность за результат.
• Коммуникабельность.
• Умение работать в режиме многозадачности (способность работать с большими объёмами информации).
• Стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
• Вы умеете находить суть проблемы и решать её максимально удобным, прозрачным и быстрым способом.
• Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.

• Одна из ваших базовых ценностей - помогать людям.

• Умеете грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Будет плюсом:

• Понимание UX/UI
• Опыт работы в Bitrix24

Мы предлагаем:

• Удаленная работа, из любой точки мира.
• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня с 8:30 до 09:30 - по договоренности.
• Прозрачная система роста заработной платы в процессе работы.
• Работа в стабильной и надежной компании, с 20-летним опытом работы, в команде профессионалов.

Почему круто работать в нашей команде:

• Мы искренне любим свое дело! Наши клиенты очень довольны результатами работы с нами (можете ознакомиться с кейсами и отзывами на нашем официальном сайте delta-ltd.ru).

• TOP-3 по Югу России среди ведущих компаний по продвижению сайтов (рейтинг Рунета).

• Заботимся о развитии команды! У нас есть внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации.

• Обучение внутри коллектива под кураторством старшего специалиста на стартовом этапе и в процессе работы.
• Удаленная работа, из любой точки мира.
• Комфортная и дружелюбная атмосфера в молодом профессиональном коллективе.
• Работа в стабильной компании: работаем в сфере IT с 2003 года. Наши клиенты: Крупные предприятия, торговые центры, заводы, автоцентры, IT-компании и т.д.

• Гарантируем профессиональный и карьерный рост!

Заинтересовало предложение?

Оставьте отклик на вакансию и мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение реализации ИТ-проектов полного цикла по автоматизации процессов в области БУ и НУ, HR, закупочной деятельности, продаж, операционной эффективности;

• Руководство проектными командами (внутренние центры компетенций и внешние исполнители/заинтересованные стороны);

• Управление бюджетом, сроками, качеством;

• Управление изменениями в рамках проектной деятельности, проактивная работа с рисками отклонений;

• Ведение переговоров и взаимодействие с другими организациями: вендоры, заказчики;

• Составление документации (техническая, проектная);

• Подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу руководства.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Практический опыт реализации ИТ проектов (внедрение ИТ-систем полного цикла);
• Умение работать с программами Excel, Word, Microsoft Project уровне пользователя.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-ИТ" (аккредитованная ИТ-компания);
• Белая заработная плата-выплата 2 раза в месяц;
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).

Мы ищем опытного и инициативного менеджера проектов. Вы будете развивать охватную рекламу Яндекса и укреплять сотрудничество с клиентами и агентствами. Мы ценим умение достигать результатов, находить возможности для роста, аналитический и стратегический склад ума, самостоятельность и внимание к деталям.

Какие задачи вас ждут:

Управление проектами и продуктами
Вы будете самостоятельно вести проекты — от идеи до реализации. Анализировать эффективность охватной рекламы, находить возможности для её развития, создавать задачи для развития охватных продуктов и контролировать их выполнение.

Взаимодействие с командами
Вы будете общаться с отделами коммерческого департамента и собирать обратную связь об охватных продуктах, взаимодействовать с командой по работе с клиентами, командами разработки, маркетинга и другими, чтобы формировать продуктовый заказ, а также сотрудничать с командой аналитики и проводить продуктовые исследования.

Мы ждем, что вы:

• Работали в сфере интернет-рекламы больше двух лет
• Коммуницируете самостоятельно с рекламодателями и агентствами на встречах, выступаете на мероприятиях и конференциях
• Знаете медийный рынок и разбираетесь в инструментах рекламы
• Разбираетесь в медиапланировании и понимаете, как устроен медиасплит рекламодателей
• Готовите понятные, структурные и красивые презентации
• Ищете точки роста для увеличения рекламной выручки
• Анализируете много информации и видите суть
• Мыслите чётко и структурно
• Проактивны, инициативны, самостоятельны, готовы отвечать за результат
• Трудолюбивы, усидчивы и бесконечно внимательны к деталям

Будет плюсом, если вы:

• Запускали технологические решения в digital
• Занимались проектной деятельностью
• Разрабатывали стратегии для брендов
• Свободно владеете Excel

Обязанности:

• Формирование пакета документов для проведения закупочной процедуры
• Курирование процесса согласования всех подготовленных документов
• Организация и проведение различных мероприятий в рамках реализации специальных проектов
• Составление отчетов о ходе и промежуточных результатах
• Участие в формировании бюджетов проектов
• Обеспечение составления графиков проведения работ и контроль за сроками их реализации
• Участие в проведении деловых переговоров в рамках деятельности Дирекции
• Взаимодействие с коллегами из смежных Управлений и Дирекций в рамках реализации специальных проектов
• Формирование документов по проектам Дирекции для презентаций руководства
• Осуществление контроля соответствия качества оказания услуг/выполнения работ пунктам Технического задания по договорам, заключенным в рамках реализации специальных проектов
• Осуществление подбора подрядчиков и взаимодействие с ними в целях реализации специальных проектов
• Контроль сроков подготовки, заключения и исполнения договоров с подрядчиками
• Разработка презентаций, информационных справок о проектах, а также различных текстовых материалов для осуществления специальных проектов
• Координация и контроль создания качественных фото-, видео- и аудиоматериалов о Москве
• Анализ оптимальных каналов коммуникации и спроса среди представителей целевых аудиторий проекта

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Умение работать с большим количеством информации и в режиме мультизадачности
• Ответственность, исполнительность, высокая самоорганизованность
• Стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь офисных программ: Word, Exel, Microsoft PowerPoint

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Работа в молодом коллективе увлеченных людей
• Современное оборудование для работы
• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• График 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 16.45
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Бесплатное изучение английского языка в офисе
• Комната отдыха с массажным креслом, настольным теннисом и аэрохоккеем
• А еще насыщенная корпоративная жизнь! Мы любим спорт: проводим турниры по теннису и дартсу, участвуем в корпоративных играх по командным видам спорта. Также мы играем в квизы и каждые 2 недели проводим лотереи для сотрудников с подарками от партнеров

Исторически Яндекс Go был приложением для заказа такси. Сегодня пользователи могут добраться из точки А в точку Б более чем 18 разными способами: пешком, на общественном транспорте, электричках, аэроэкспрессах, самокатах, велосипедах и такси.

Наша цель — построить лучший продукт для городской мобильности и помочь пользователю выбрать оптимальный способ передвижения независимо от вида транспорта.

За последний год доля пользователей, которые используют сценарии «не-такси» в Яндекс Go, выросла более чем в два раза, а мобильность стала одним из ключевых стратегических направлений развития продукта. Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие направления Mobility и будет отвечать за рост перемещений «не-такси» в приложении.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies).

Стратегия и развитие направления

Вы будете формировать стратегию развития мобильности внутри супераппа Яндекс Go, искать новые точки роста на основе данных, исследований и пользовательских инсайтов, а также отвечать за ключевые продуктовые и бизнес-метрики направления.

Развитие продукта и пользовательского опыта

Вам предстоит развивать Mobility Hub — единый вход в транспортные сценарии пользователя. Нужно будет запускать мультимодальные поездки (например, общественный транспорт и такси или самокаты на последней миле), развивать пешеходную навигацию, прогулочные маршруты и встраивать пешеходное ведение.

Рост аудитории и кросс-функциональное взаимодействие

Ваша задача — растить аудиторию и частоту использования сценариев перемещений «не-такси». Для этого предстоит работать с командами карт, маршрутизации, транспорта, ML и дизайна.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали в продуктовом менеджменте больше пяти лет
* Запускали и масштабировали пользовательские продукты
* Умеете принимать решения на основе данных
* Можете самостоятельно вести сложные кросс-командные проекты
* Умеете формировать продуктовую стратегию и доводить её до результата
* Способны работать в условиях высокой неопределённости

* Работали с мобильностью, картами, навигацией или транспортом
* Работали с рекомендательными системами или ML-алгоритмами
* Работали в супераппах или крупных B2C-продуктах

Мы — команда AI-трансформации Яндекс Лавки. Наша задача — переосмыслить, как устроена работа внутри компании в эпоху агентных систем: от рутины продактов до операций в дарксторах. Мы не просто внедряем готовые инструменты, а проектируем и строим агентные продукты, которые берут на себя рутинную работу и высвобождают людей для решений, требующих суждения и контекста.

Это редкая возможность строить продукт на самом фронтире — там, где LLM-агенты, оркестрация воркфлоу и реальные бизнес-процессы quick-commerce встречаются впервые.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies)

Запускать и развивать агентные продукты

Вы будете запускать и развивать агентные продукты, автоматизирующие рабочие процессы end-to-end, — от AI Workspace для продактов до автономной операционной платформы для дарксторов.

Декомпозировать сложные рабочие процессы

Вам предстоит декомпозировать сложные рабочие процессы на воркфлоу, которые можно надёжно делегировать агентам. Важно понимать, где решение основано на правилах, а где требует человеческого суждения.

Проектировать продукт по модели уровней автономии

Нужно будет проектировать продукт от ассистента, закрывающего часть рутины, до системы, работающей самостоятельно под контролем человека.

Запускать пилоты

Вы будете запускать пилоты с реальными пользователями, формулировать гипотезы и доводить их до измеримого результата.

Выстраивать eval-инфраструктуру

Предстоит измерять качество и надёжность агентов до масштабирования, работать с переиспользуемыми шаблонами воркфлоу: проектировать так, чтобы решение для одной роли масштабировалось на другие с минимальной настройкой. Нужно будет закладывать в продукт прозрачность, согласие и приватность как требования первого дня, а не как надстройку.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Больше трёх лет работали в продакт-менеджменте, желательно запускали продукты с нуля до пилота и дальше
* Глубоко понимаете, как устроены рабочие процессы: умеете разложить их на шаги, артефакты и точки принятия решений
* Знаете современный стек AI-агентов: LLM, оркестрацию, контекст и память, инструменты и коннекторы, evals. Не обязательно писать код, но обязательно понимать, что реально, а что — хайп
* Структурно мыслите: умеете упаковать неоднозначную концепцию в понятную, «питчабельную» модель и довести её до решения
* Готовы работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно определять роадмап

* Имеете опыт в quick-commerce, логистике, операциях дарксторов или смежных областях: WMS, PIM, метриках операций
* Знакомы с process mining, AIOps, автоматизацией складских операций (Ocado, Amazon) как с источником референсов
* Строили eval-фреймворки для LLM-продуктов

Сейчас в Яндексе есть много разрозненных AI-инициатив в разных департаментах и командах. Мы ищем коллегу, который возьмёт на себя продуктовое развитие этого направления. Вы будете развивать разрозненные решения на понятной платформе, выстраивать роадмап, договариваться с командами и масштабировать AI-возможности для разработчиков.

Ожидаемый результат:
* единая точка входа для использования и создания AI skills / MCP;
* понятный каталог доступных AI-возможностей;
* разработанная модель владения и поддержки;
* стандартизированные пресеты для команд и департаментов;
* прозрачный роадмап и сформированный бэклог;
* рост использования AI-инструментов разработчиками.

Ищем Technical Product Manager, который умеет из разрозненных инициатив собирать работающий внутренний продукт, договариваться с разными командами и брать ответственность за результат. Если вы сильный продуктовый лидер с технической насмотренностью и интересом к AI-инструментам для разработчиков — присоединяйтесь к команде.

Развитие продукта

Вам предстоит формировать продуктовое видение и роадмап платформы AI skills / MCP. Нужно будет провести инвентаризацию существующих скилов, MCP, агентов и создать фундамент для ещё несуществующих; создать понятный каталог AI-возможностей для разработчиков; определить правила жизненного цикла (создание, поддержка, версионирование, качество, ownership).

Работа с пользователями

Вы будете собирать потребности департаментов и превращать их в бэклог; договариваться с командами разработки в других департаментах о приоритетах, ресурсах и ответственности; развивать кастомизацию для департаментов, команд и агентских систем; запускать пилоты, собирать обратную связь и расширять применение AI-инструментов; готовить документацию, гайды, отвечать за онбординг и активно участвовать во внутренних коммуникациях.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта, Product Owner или Technical Product Manager более трёх лет
* Имеете сильную техническую базу и разбираетесь в ML-инфраструктуре, распределённых системах, AI/LLM-инструментах для разработчиков
* Умеете работать на стыке ML-инженерии, инфраструктурных команд и продукта
* Работали с developer tools, внутренними платформами, DevEx, инфраструктурными или engineering productivity-продуктами
* Понимаете процессы разработки ПО и потребности инженерных команд
* Умеете работать в матричной структуре и влиять без прямого управления
* Можете управлять роадмапом, бэклогом, приоритизацией и стейкхолдерами
* Умеете проводить discovery, собирать требования и проверять гипотезы
* Способны разбираться в технически сложных темах и переводить их в продуктовые решения

* Создавали каталоги, маркетплейсы или сервисные порталы для внутренних инструментов
* Взаимодействовали с платформенными командами, командами безопасности и архитектуры
* Понимаете MCP, скилы, агентов, tool/function calling

Подписывайтесь на телеграм-канал Yandex Infrastructure, чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Яндекс Директ — это единая платформа размещения контекстной и медийной рекламы, позволяющая построить воронку продаж и решать маркетинговые задачи на всех её уровнях и для всех типов бизнеса.

Мы ищем руководителя продукта, который будет создавать и реализовывать стратегию развития нашего сервиса для рекламодателей еком-индустрии.

Разработка стратегии

Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию направления.

Развитие основного продукта

Вы будете развивать основной продукт Яндекс Директа для рекламодателей еком-индустрии.

Взаимодействие с коллегами из коммерческого департамента

Вместе с коллегами из коммерческого департамента нужно будет отвечать за рост выручки направления.

Генерация гипотез

Вы будете генерировать гипотезы для новых продуктов, заниматься проектированием, запуском и дистрибуцией.

Организация работы смежных отделов

Вам предстоит организовывать работу смежных команд.

* Работали с рекламными продуктами
* Управляли продуктами больше пяти лет
* Управляли командой менеджеров продукта от двух лет
* Разрабатывали стратегию развития продукта и успешно её реализовывали
* Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения

Мы развиваем международное направление Яндекс Еды и новый для сервиса сценарий — походы в рестораны офлайн. Пользователи могут выбрать заведение, изучить карточку ресторана, вдохновиться подборками и обзорами, забронировать столик и спланировать визит. Для ресторанов это новый канал привлечения гостей и инструмент управления бронированиями.

Продукт объединяет несколько частей: контент обо всех ресторанах и кафе, медиа с редакционными подборками, статьями и обзорами, а также софт для хостес, который помогает ресторанам управлять бронями и загрузкой зала.

Ищем бизнес-лида, который будет отвечать за международное направление офлайн-бронирований целиком: от P&L, стратегии и запуска продукта в новых странах до выстраивания операционной модели, партнёрской сети и регулярного роста ключевых метрик.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на dev.go.yandex.

Стратегия и P&L международного направления

Вы станете владельцем бизнес-результата международного направления офлайн-бронирований. Предстоит формировать стратегию развития по странам, определять приоритеты, считать экономику, управлять P&L и находить баланс между ростом, качеством продукта и операционной эффективностью. Нужно понимать, какие рынки запускать первыми, где быстрее масштабироваться, какие сегменты ресторанов подключать, как развивать монетизацию и какие инвестиции двигают бизнес вперёд.

Масштабирование продукта на международные рынки

Вы будете запускать направление на международных рынках: разрабатывать go-to-market-стратегию, адаптировать продукт под локальный контекст, выстраивать процессы подключения ресторанов, создавать операционные команды и обеспечивать устойчивый рост после старта. Это задача для тех, кто способен не просто разработать стратегию, но и воплотить её в работающую систему в стране — с партнёрами, процессами, метриками, ответственными и чёткой моделью управления.

Построение операционной модели

Вам предстоит отвечать за операции направления на международных рынках: подключение ресторанов, качество карточек, контентные стандарты, процессы подтверждения и обработки броней, работу с софтом для хостес, поддержку партнёров и контроль качества пользовательского опыта. Вы будете строить масштабируемые процессы: внедрять единые стандарты с локальной адаптацией, устанавливать прозрачные SLA, определять понятные метрики качества и регулярно контролировать исполнение. Нужно не поддерживать хаос героическими усилиями, а превращать его в систему — так будет гораздо эффективнее.

Управление метриками

Вы будете отвечать за ключевые бизнес- и продуктовые метрики направления: количество подключённых ресторанов, конверсию и количество броней, активную аудиторию сценария, долю подтверждённых броней, no-show, повторные бронирования, качество контента, удовлетворённость пользователей и партнёров, выручку и маржинальность. Нужно будет регулярно искать точки роста в продукте, маркетинге, партнёрской базе, контенте, операциях, ценообразовании и локальных механиках.

* Управляли бизнес-направлением, продуктовой вертикалью или рынком страны с ответственностью за P&L, выручку, рост и эффективность
* Управляли кросс-функциональными командами: продукта, операций, продаж, маркетинга, контента, аналитики, а также локальными командами
* Умеете строить стратегию и превращать её в конкретный план: цели, метрики, инициативы, ответственные, сроки и результат
* Способны работать с партнёрами: вести переговоры, строить долгосрочные отношения, находить взаимную ценность и договариваться на уровне первых лиц
* Спокойно работаете в условиях неопределённости, принимаете решения при неполных данных и не теряете фокус, когда задач больше, чем часов в сутках
* Свободно владеете английским и готовы регулярно общаться с международными командами и партнёрами

* Запускали продукты на новых рынках или направления с нуля и доводили их до устойчивой операционной модели
* Запускали B2B2C-продукты, где одновременно важны пользовательский опыт и ценность для партнёров
* Понимаете, как контент, медиа и рекомендации влияют на выбор пользователя и коммерческие метрики

Блок Финансы запускает стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка.

Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. В рамках данной роли мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном между бизнесом, финансами и ИТ-командами (команда хранения и обработки данных MIS, и команда Data Science).

Ключевая особенность позиции: Это роль технически подкованного продуктового менеджера, сфокусированного на взаимодействии с MIS и Data Science.

Чем предстоит заниматься:

Управлением данными и AI-решениями:

• формирование и согласованием БТ (бизнес-требований) / ТЗ на разработку новых витрин данных и доработку существующих
• формирование БТ на разработку AI/ML-решений для поиска аномалий, факторного анализа и выявления причин отклонений в показателях
• взаимодействие с командами MIS, Data Science и поставщиками данных для формирования единого ландшафта данных
• контроль качества данных и корректности результатов моделей

Управлением продуктом и бэклогом:

• приоритизация задач и управлением общим бэклогом развития аналитической системы с акцентом на взаимодействие с ИТ-командами
• оценка финансовой эффективности при управлении продуктом, хорошее понимание P&L и NPV
• контроль работы команд MIS и DS и соблюдением сроков поставки качественных данных
• определение детализации задач проекта, формирование и контроль исполнения дорожной карты с учетом технических ограничений и возможностей существующего ландшафта данных

Координацией и стратегией:

• выстраивание сквозных процессов работы аналитики: от источника данных до конечной витрины
• оординация работы кросс-функциональных команд (MIS, Data Science, Бизнес, Риски, Финансы)
• организация рабочих мероприятий и проведение синхронизаций: вы будете говорить с разработчиками MIS на их языке (структуры, модели данных) и Data Science (признаки, модели), переводить это на язык бизнеса и менеджмента
• коммуникация с менеджментом и стейкхолдерами, подготовка аналитических и презентационных материалов
• организация процесса внедрения инструментов в регулярную деятельность подразделений

Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее образование в области экономики, финансов, математики или ИТ.
• обладаете глубокими знаниями структуры данных в банке: понимаете, как устроены хранилища данных, что такое витрины данных, слои сырых данных и как происходит их трансформация
• отлично знаете розничные банковские продукты и процессы формирования P&L, умеете оценивать финансовый результат продукта
• говорите на одном языке с поставщиками данных и MIS. Владеете SQL (на уровне уверенного написания запросов, оптимизации и анализа данных)
• понимаете принципы работы ML-моделей (поиск аномалий, кластеризация, факторный анализ) и их ограничения, имеете опыт взаимодействия с DS-командами (постановка задач, согласование метрик, приемка результатов)
• знаете Python для анализа данных и автоматизации проверок качества
• имеете практический опыт работы в банковской сфере от 3 лет (финансы, управление рисками, либо аналитические подразделения)
• отлично знаете розничные банковские продукты и процессы формирования P&L.
• понимаете процессы планирования и факторного анализа
• обладаете опытом запуска и внедрения сложных аналитических систем или дата-продуктов с нуля или на этапе масштабирования (решающее преимущество)
• имеете опыт работы с бэклогом MIS: умеете формировать требования к разработке витрин, ставить задачи на разработку, проверять результат и контролировать качество
• владеете навыками продуктового и проектного управления
• знаете, как управлять приоритетами между новыми запросами и техническим долгом
• обладаете выдающимися лидерскими и коммуникативными навыками, способны работать на стыке бизнеса, финансов, MIS и IT
• имеете системное мышление и структурный подход, умеете выстраивать процессы контроля качества данных

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Мы трансформируем и автоматизируем управление технологическими рисками в Банке! Ищем опытного проектного менеджера, готового разделить ответственность за развитие и совершенствование продукта вместе с владельцем и всей командой. Для успеха на позиции важно умение нестандартно мыслить, эффективно координировать работу команд, глубоко понимать потребности бизнеса и выстраивать прозрачные процессы управления проектами, не теряя из виду технологический контекст.

Чем предстоит заниматься:

• проектный менеджмент (в т.ч. с ML/AI и LLM-составляющей): инициация, планирование, исполнение, мониторинг и завершение проектов построения и развития системы управления технологическими рисками, включающее выстраивание контрольной среды и автоматизацию процедур по управлению технологическими рисками
• сбор и формализация требований, трансляция потребностей бизнеса в четкие задачи для разработки
• координация полного цикла реализации проектов: от концепции и проектирования до внедрения и приемки результатов заказчиком
• полная ответственность за проектные метрики: соблюдение сроков, бюджета, содержания и качества результатов
• выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиками, смежниками и командами разработки
• управление проектными рисками и изменениями, подготовка статус-отчетов и презентация результатов руководству.

Ждем от кандидата:

• высшее техническое образование
• пройденное обучение по проектному менеджменту
• системное проектное мышление: опыт реализации IT- и ML-проектов «под ключ» от инициации до закрытия, включая планирование и контроль всех фаз жизненного цикла
• опыт управления проектами и координации команд: практический опыт работы в IT от 5 лет, включая руководство проектами, построение проектного управления в среде Agile/Waterfall, контроль исполнительской дисциплины и качества результатов
• навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками для выявления потребностей, формализации требований, декомпозиции задач и контроля их исполнения
• фундаментальные знания и подтвержденное повышение квалификации в проектном управлении
• понимание жизненного цила разработки и эксплуатации: знание основ CI/CD, процессов обеспечения надежности и специфики внедрения сложных IT- и ML-систем для реалистичной оценки сроков и рисков
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Будет плюсом:

• сертификация PMI (Project Management Institute) в области управления проектами PMP (Project Management Professional)
• опыт работы с аналогичными задачами в финансовой, технологический компании или консалтинге
• опыт в риск-менеджменте (технориски), знание концепций COSO ERM / COBIT
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Что предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7 % для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы – центр развития Индийского направления Сбера.

Команда занимается развитием с нуля международного банка, предлагающего полный спектр банковских продуктов в индийских рупиях. Мы работаем с клиентами в России и в Индии.

Индийское направление находится в процессе быстрого роста, поэтому бизнес нуждается в актуальных данных о состоянии дел.

Мы в поисках Product manager:

Мы создаём новый проект «Migrant Banking», ориентированный на формирование полного жизненного цикла работы и трудоустройства мигрантов: въезд, легализация, получение дохода, отправка средств на родину (денежные переводы), а также формирование сбережений и кредитной истории с нуля.

Цель: создание простых и понятных финансовых решений для людей с другим менталитетом, языком и уровнем финансовой грамотности

• запуск проекта: от идеи до масштабирования (создание Lean MVP)

• выстраивание digital-онбординга и адаптация стандартных банковских продуктов под мигрантов

• разработка и согласование механик и кастомизированных решений

• построение карты пути клиента (CJM) для иностранца: от прибытия до выезда

• выделение критичных точек (отказ в переводе, блокировка карты, неверный ввод ФИО и т. п.)

• организация поддержки на родном языке (внешние колл-центры, чат-боты с шаблонами ответов)

• создание простых визуальных инструкций (пиктограммы, видео 1 мин.) по открытию счёта, переводам, блокировкам и т. п.

• подготовка и согласование документации для запуска пилотов/кастомизированных решений

• оценка экономического эффекта от внедряемых решений: NPS, LTV мигранта и т. д.

• ведение и приоритизация бэклога пилотов.

• высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, техническое)

• опыт в роли product/project manager в платежном сервисе / E-wallet / BizDev – от 3-х лет

• опыт запуска от идеи до масштабирования: целевые дебетовые карты, зарплатные проекты для мигрантов, микрозаймы под патент, банковские счета, сберегательные продукты с возможностью отправки в страны СНГ/Азии

• знание английского языка на уровне B2 и выше (разговорный и письменный)

• наличие самостоятельно реализованных, успешных проектов по проведению исследований, бюджетированию

• навык risk-management и работы с зависимостями

• знание платежных систем и денежных переводов

• опыт выстраивания digital onboarding, сбора биометрии

• навык создания lean MVP для мигрантов.

• работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис

• трудоустройство согласно ТК РФ

• регулярное корпоративное обучение

• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Наша команда находится в поиске ML-product manager, который будет участвовать в проектах связанных с продуктизацией новейших технологий, разработкой прототипов и MVP на базе LLM и других передовых моделей. Вам предстоит работать в обстановке свободного поиска и неопределенности с проектами ранней стадии зрелости. Если вам интересны нестандартные подходы и инновационные задачи, вы любите структурировать информацию и выстраивать процессы — наша команда вам идеально подходит.

• Формировать требования к прототипам решений на основе новейших технологий и моделей, анализа потребностей рынка и пользователей, взаимодействия с контрагентами и командой;

• Формулировать гипотезы и методы их быстрой проверки;

• Планировать как разработку MVP решений, так и внедрение доработок/технологий в зрелый продукт заказчика;

• Взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;

• Договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;

• Совместно с тех. лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;

• Работать с рисками и приоритетами (в рамках общих целей Управления).

• Наличия опыта работы со сложными ML-проектами;

• Глубокого понимания принципов работы и архитектуры моделей;

• Понимания терминологии и умения правильно ей оперировать;

• Умения добиваться результата, аргументированно отстаивать интересы команды, уважения к дедлайнам;

• Умения расставлять приоритеты и фокусировать команду на главном;

• Умения работать с рисками: предвидеть, предотвращать и минимизировать последствия;

• Умения выстраивать процессы;

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов

• большой спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Развиваем банковскую систему командой из 500 специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/LLM/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.

Мы проверяем клиентов на предмет подозрительных операций, противодействуем отмыванию денег, мошенничеству и терроризму.

Строим рабочее место офицера Compliance и сервисы онлайн мониторинга транзакций, онбординга, регулярного KYC и операционного центра.

Тебе предстоит развивать одно или несколько из этих направлений.

Наша команда:

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• определять видение и стратегию развития продукта по одному из направлений "Anti Money Laundering" Филиала Банка
• формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами
• формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути
• готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций.

Что для этого нужно:

• опыт работы в банковском секторе
• практический опыт создания с нуля и развития продуктов (AML, комплаенс, ВЭД) в роли Product Owner от 2 лет
• английский язык - B2
• знание правил и методов контроля транзакций в рамках AML-процессов, подходов и методов принятия решения по подозрительной транзакции;
• знание методов и подходов проведения процедур KYC
• знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными
• опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• опыт работы с Jira, Confluence
• знание BPMN, UML
• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском)
• готовность к командировкам
• опыт работы с ИИ-инструментами

Будет плюсом:

• знание процессов построения отчетности комплайенс служб Банка

• знание правил и методов реализации Fraud Detection процессов.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Яндекс Go — это самый большой суперапп в РФ с различными сервисами внутри. Он помогает ехать, отправлять, встречать, заказывать, покупать, заправляться и предлагает ещё сотни сценариев, которыми пользуются более 50 млн человек в месяц, и не только в РФ.

Суперапп — это не просто набор сервисов под одной иконкой. Вам предстоит обеспечить работу внутренней дистрибуции сервисов: придумывать, как они будут находить свою аудиторию внутри Яндекс Go и как суперапп сможет раскрыть свою ценность для каждого пользователя.

Ищем опытного и ответственного продакта для развития рекламной платформы. Это креативная и предпринимательская роль. Нам нужен человек с хорошим продуктовым вкусом, который сможет придумывать механики с нуля, а не только оптимизировать уже существующие.

Дистрибуция сервисов

Вы будете придумывать способы привлечения новичков, распространения промокодов и демонстрации ценности сервисов в Яндекс Go, а также реактивировать ушедших пользователей. Ваша задача — сделать суперапп эффективным каналом роста для каждого сервиса, разработать правила их конкуренции и сотрудничества в привлечении внимания пользователя.

Онбординг в супераппе

Вы будете проектировать первый опыт знакомства с Яндекс Go: онбординги, путь новичка, который впервые открывает приложение, и сценарии, объясняющие, где и как пользоваться фичами супераппа. Вы решите, как и когда рассказать пользователю о новой возможности, чтобы он её попробовал.

Развитие продукта

Вы будете отвечать за рост продуктовых метрик, формировать и регулярно обновлять продуктовую стратегию в соответствии с бизнес-целями, развивать созданные инструменты и придумывать новые форматы поверхностей и активаций.

Исследования пользовательского опыта

Вы будете исследовать пользовательский опыт и преобразовывать полученные данные в дизайн и продуктовые решения.

Масштабирование механик

Вы будете масштабировать найденные механики на разные вертикали и географии, опираясь на аналитику и количественные методы для принятия решений.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продакт-менеджером больше трёх лет, желательно с опытом в росте, активациях, онбордингах или кросс-сервисных продуктах
* Имеете хороший продуктовый вкус и умеете придумывать механики и поверхности с нуля
* Умеете быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы о проблемах, возможностях и решениях
* Не боитесь брать в работу объёмные и сложные задачи с высокой степенью неопределённости
* Считаете необходимым тестировать каждое решение
* Готовы нести ответственность за выпущенный продукт
* Способны грамотно оценивать продуктовые возможности, стратегию и тактику развития
* Эффективно взаимодействуете с fullstack-командами разработки, дизайна и маркетинга

Мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, прочитать отзывы и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников.

За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий с нейросетевым поиском и компьютерным зрением, которые обошли конкурентов с 20-летним опытом.

Развитие продукта поиска и бронирования жилья

Вы будете работать с частью поиска и выдачи отелей, чтобы пользователи быстрее находили подходящие варианты. Это включает работу с релевантностью результатов, фильтрами и сортировками, которые напрямую влияют на конверсию в бронирование.

Развитие процесса бронирования

Вам предстоит работать с путём пользователя — от выбора отеля до завершения бронирования. Вы будете анализировать каждую точку воронки и предлагать улучшения, которые снизят процент отказов.

Аналитика и эксперименты

Нужно будет глубоко погрузиться в аналитику: настраивать A/B-тесты и валидировать гипотезы. Это поможет принимать обоснованные решения на каждом этапе.

Работа с командой

Вы будете тесно взаимодействовать с командами разработки, продукта, аналитики, тестировки и дизайна, ставить чёткие задачи на дизайн и следить за ходом реализации проекта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от четырёх лет в бигтех-компаниях с B2C-высоконагруженными сервисами
* Работали с воронками и конверсиями
* Умеете строить и пересматривать продуктовые стратегии на основе данных
* Имеете опыт успешной реализации проектов с кросс-функциональными командами
* Разбираетесь в дизайне и можете ставить задачи дизайнерам
* Знаете, как работать с аналитикой, — от создания дашбордов до настройки A/B-тестов

* Работали в тревелтехе, особенно с отелями и бронированиями

Мы ищем менеджер по продукту, в департамент базовой инфраструктуры.
У нас одна из самых масштабных IT-инфраструктур в России: 5000+ серверов и несколько десятков тысяч ядер, которые выполняют код 1000+ приложений. Мы открываем дата-центры, закупаем серверы, обеспечиваем их логистику, коммутацию, строим сетевую архитектуру.

Вы будете

• Вести внутренние и внешние кросс-командные проекты.

• Анализировать требования, формулировать задачи и передавать их техническим специалистам.

• Формировать и актуализировать проектный план, заниматься мониторингом выполнения задач проекта.

• Вести документации по проектам.

Нам важно

• Опыт работы продакт-менеджером, проджект-менеджером, бизнес/продуктовым аналитиком.

• Понимание специфики IT, как устроена серверная и сетевая инфраструктура. В идеале опыт работы с CMDB, IPAM системами.

• Опыт реализации проектов внедрения и доработок ИТ-систем (в качестве проектного менеджера/бизнес-аналитика).

• Знания, как описать зоны ответственности, организовать исполнителей и вовлечь их в реализацию задач.

• Знания методологий управления проектами и применение их на практике.

• Владение Jira, Confluence.

• Внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата.

Всем привет 👋

Мы в Severex ищем Lead Product Manager (Mobile Puzzle Games).

Ищем сильного специалиста, который возьмёт на себя развитие портфеля мобильных игр, продуктовую стратегию, поиск точек роста и развитие команды Product Managers.

Для нас важно:

— 5+ лет опыта в Product Management в мобильных играх;

— опыт в F2P mobile puzzle games;

— опыт управления Product Managers;

— опыт принятия решений на уровне нескольких продуктов или портфеля;

— сильная аналитика и работа с продуктовыми метриками.

Если вам интересна роль или вы знаете подходящего кандидата — напишите мне в личные сообщения.

#gamedev

#mobilegames

#productmanagement

#f2p

#hiring

Команда IT Quality&Compliance - команда в составе Департамента IT.

Команда занимается разработкой и развитием процессов IT, управлением проектами внедрения ИБ-требований и технологий в IT, координацией прохождения аудитов, в которых участвует IT.

Обязанности:

• Управление проектами внедрения ИБ-требований и повышения защищённости сервисов Департамента Информацонных технологий: координация и планирование работ, ведение проектной документации, коммуникации участников
• Предстоит заниматься ведением проектов внедрения ИБ-требований и мер повышения защищённости ИТ-сервисов и процессов.
• Составление проектных документов

Требования:

• Высшее образование: бизнес-информатика, управление проектом, информационные технологии
• Опыт ведения управления проектами в области информационных технологий
• Хорошие коммуникативные навыки
• Базовые знания в области информационной безопасности, информационных технологий (Jira, Confluence)
• Опыт работ: от 1-3 года. Выпускников рассматривать также готовы.

Чем Вы будете заниматься:

• определять совместно с Заказчиком продукт проекта, готовить план и состав команды, структурировать работы и распределять ресурсы;

• обеспечивать и координировать разработку проектной документации и бюджета;

• контролировать реализацию мероприятий, оперативно управлять ходом проекта, включая списание трудозатрат; нести ответственность за результат в рамках сроков и бюджета;

• участвовать в управлении качеством (согласование документации), управлять ресурсами проекта, коммуникациями и приёмкой результатов с выходом на производственные площадки;

• исполнять поручения руководителя, своевременно предоставлять отчёты;

• соблюдать нормы охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности; применять средства защиты; проходить обучение и инструктажи; соблюдать внутренние правила и локальные нормативные акты.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы руководителем ИТ-проектов от 2 лет;
• владеете навыками проектного управления (постановка задач, приоритизация, распределение ресурсов, координация команды, оценка рисков);
• обладаете высокими коммуникативными навыками (переговоры, деловая переписка, разрешение конфликтов, управление временем);
• умеете выстраивать отношения с руководством компании и отстаивать свою точку зрения;
• имеете аналитические навыки и критическое мышление;
• умеете работать с SAP ERP/S4, OpenText, Microsoft Office;
• имеете навыки подготовки презентаций;
• имеете высшее образование.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

ООО "ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ АЭРОМОБИЛЬНОСТЬЮ" одна из лидирующих производственных компаний в сфере развития беспилотных систем - осуществляет разработку, занимается полным циклом серийного производства и технической эксплуатацией беспилотных летательных аппаратов и беспилотных авиационных систем

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка, оформление и согласование проектной документации;
• ведение архива проектных материалов;
• заполнение и обновление таблиц Excel;
• участие в выездных мероприятиях/испытаниях;
• ведение переговоров с дочерними организациями и контрагентами;
• подготовка докладов/отчетов;
• в будущем работа с 2 и 3 формами допуска.

Что нам важно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в производственных компаниях (ВПК, авиастроение);
• уверенный пользователь Excel;
• Навыки составления ТЗ и подготовки проектной документации;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2;
• испытательный срок - 3 месяца;
• официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, социальный пакет по ТК РФ;
• зарплатный проект ВТБ, Сбер;
• корпоративная программа ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация затрат на питание
• профессиональный и дружный коллектив

• Административная поддержка процесса реализации ИТ проектов;
• Ведение документооборота по проекту (подготовка протоколов совещаний, писем, служебных записок, заявок, работа с внутренней системой документооборота);
• Участие, совместно с руководителем проекта, в организации деятельности рабочих групп по проекту, поддержании коммуникаций и информационного обмена между участниками, контроль деятельности;
• Организация и подготовка совещаний;
• Организация хранения документации, ведение проектных папок, электронного архива документов;
• Работа с календарными планами, ресурсным планом, подготовка материалов по проекту совместно с Руководителем проекта;
• Ведение регулярной отчетности по проекту (внутренняя, внешняя)

• Опыт работы в качестве администратора/помощника руководителя проекта;
• Знание принципов организации и ведения документооборота;
• Навыки ведения деловой переписки и протоколирования встреч;
• Знания и опыт на уровне продвинутого пользователя MS Outlook и MS Office (Word, Excel, PowerPoint,);
• Опыт работы в системах ЭДО

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных ИТ-проектах (внедрение информационных систем);
• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками (ФЗ-44, ФЗ-223).

• Офисный формат работы (м. "Киевская");
• Развитая корпоративная культура;
• Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока;
• IT аккредитация;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Вся необходимая техника для работы;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация занятий в спортзале;
• Корпоративный учебный центр и компенсация внешних курсов для повышения квалификации;
• Скидки от Skyeng на изучение английского языка;
• Участие во внешних профессиональных мероприятиях и конференциях;
• Корпоративные скидки от компаний партнеров;
• Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи внутри команд.

Мы ищем опытного руководителя продукта, который возьмёт полную ответственность за развитие и масштабирование B2B2C-продукта: от формирования стратегии и дорожной карты до вывода на рынок и достижения коммерческого результата.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовую стратегию и дорожную карту на основе данных, рыночного анализа и потребностей B2B2C-клиентов
• Управлять полным циклом запуска продукта: discovery → MVP → пилот → масштабирование
• Проводить качественные и количественные исследования рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Формировать и приоритизировать бэклог, управлять кросс-функциональной командой (разработка, маркетинг, продажи, техническая поддержка)
• Отвечать за P&L продукта, управлять юнит-экономикой и ценообразованием
• Выстраивать процессы работы с B2B2С-клиентами: от первого контакта до онбординга и удержания
• Отслеживать и улучшать ключевые метрики: выручка, CAC, LTV, конверсия
• Выявлять и тестировать новые точки роста, запускать продуктовые эксперименты (HADI, ICE, RICE)

Требования:

• Опыт работы в роли руководителя продукта / Product Manager от 3 лет
• Подтверждённый опыт вывода продуктов на рынок B2B (не менее 1–2 успешных запусков)
• Опыт управления полным жизненным циклом продукта: от идеи до коммерческого результата
• Глубокое понимание специфики B2B-продаж: длинный цикл сделки, работа со стейкхолдерами, кастомизация под сегменты
• Опыт работы с юнит-экономикой, финансовыми моделями, ответственность за финансовые KPI
• Навыки проведения custdev-интервью и продуктовых исследований
• Опыт управления кросс-функциональными командами

Будет преимуществом:

• Опыт в EdTech
• Опыт работы с B2B2C-сегментом

Профессиональные компетенции:

• Продуктовая стратегия и дорожная карта: умение формировать долгосрочное видение продукта, декомпозировать стратегию в конкретные инициативы и управлять приоритетами
• Go-to-market в B2B: опыт планирования и реализации выхода продукта на рынок: сегментация, позиционирование
• Аналитика и работа с данными: умение формулировать гипотезы, проектировать эксперименты, анализировать продуктовые метрики
• Юнит-экономика и P&L: понимание финансовой модели продукта, ответственность за выручку и рентабельность, навыки ценообразования
• Управление бэклогом и приоритизация
• Продуктовые исследования: проведение custdev-интервью, quantity-исследований, анализ конкурентов и рынка
• Управление кросс-функциональной командой: координация разработки, продаж и поддержки без прямого подчинения

Личные качества:

• Уверенно работать в условиях неопределённости: сохранять продуктивность при смене приоритетов и отсутствии полных данных
• Мыслить критически: отделять гипотезы от фактов, задавать правильные вопросы и не принимать первое решение за единственно верное
• Проявлять искреннюю эмпатию к клиенту
• Влиять на команду и смежные подразделения без прямых полномочий через аргументы, экспертизу и доверие
• Чётко и ясно излагать мысли устно и письменно, адаптировать коммуникацию под аудиторию от разработчиков до топ-менеджмента
• Мыслить системно: видеть продукт в контексте бизнеса, понимать последствия продуктовых решений для смежных процессов
• Воспринимать ошибки и провальные гипотезы как источник знаний, быть открытым к обратной связи и готовым быстро корректировать курс

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу
• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата
• ДМС, оплачиваемое обучение за счёт компании
• Корпоративные мероприятия 3 раза в год, поддержка профессионального роста

Мы – аккредитованная IT-компания «ПРО Интеграция», специализирующаяся на экспертных услугах в сфере информационной безопасности и защите данных.

Наши клиенты — это крупные коммерческие компании, заинтересованные в результативной кибербезопасности, а также государственные заказчики, обязанные выполнять требования законодательства в рамках обеспечения информационной безопасности.

Обязанности:

• Сопровождение действующих проектов компании (документальное сопровождение, решение задач, отработка запросов, консультирование)
• Ведение задач и проектов в Bitrix24
• Предоставление отчетности о ходе проекта и проведенных работах
• Постановка задач на смежные отделы

Требования:

• Образование высшее: экономическое, юридическое, техническое
• Участие в проектах в качестве менеджера/администратора проекта приветствуется
• Предпочтителен опыт работы в сфере IT
• Личностные качества: активность; хорошие коммуникативные навыки; организаторские способности; умение грамотно ставить задачи; умение добиваться результата

Условия:

• Все полностью белое по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Компенсация командировок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре Краснодара по адресу: ул. Красных Партизан 517

Приглашаем в команду крупнейшего оздоровительного, образовательного и досугового проекта Мэра Москвы «Московское долголетие» Заместителя начальника Управления продвижения и развития проекта.

Преимущества работы с нами:

• Карьера в одном из крупнейших проектов Правительства Москвы;

• Деятельность, которая несет общественную, социально значимую ценность;

• Работа в команде, в которой ценят вклад каждого для достижения результата;

• Обучение и повышение квалификации;

• Реальные возможности для карьерного и профессионального роста;

• Белая компания, трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• Наличие профсоюзной организации.

Ваши будущие задачи:

● Управлять проектами по развитию городской информационной системы;
● Управлять планированием проекта;
● Управлять рисками проектов;
● Управлять коммуникациями в проектах, находить “узкие горлышки” и решение проблем в процессе разработки;
● Взаимодействовать с подрядчиком (планирование и приемка работ);
● Контролировать сроки реализации фич;
● Составлять бизнес-требования;
● Участвовать в тестировании фичей;
● Готовить отчётность по статусам проектов;
● Предлагать новые идеи и алгоритмы для совершенствования текущих процессов;
● Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile.

Требования:
● Высшее образование;
● Опыт на аналогичных позициях в сфере IT от 2 лет;
● Уверенное владение MS Excel, MS Word, MS PowerPoint;
● Опыт работы в Битрикс24 приветствуется;
● Знание основ проектного управления (PMBoK или др.) и его практическое применение в области IT;
● Знание Confluence Wiki и Jira;
● Умение выполнять сбор и анализ первичных требований Заказчика, формулировать это в задачи для реализации;
● Опыт работы с подрядчиками и внешними командами.
● Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
● Опыт работы с госсектором приветствуется;
● Бэкграунд аналитика или тестировщика приветствуется;
● Знание SQL приветствуется;
● Умение принимать самостоятельные решения, ответственность;
● Логическое и аналитическое мышление.

Условия:

● Комфортные условия работы в офисе 5/2;
● Возможность развиваться и прокачивать свои навыки;.
● Поддержка в рабочие моменты.

Компания 1С-КПД - лидер рейтинга центров компетенций по 1С:Документообороту и дочернее предприятие фирмы «1С» с более чем 17-летним опытом на рынке. Мы реализуем масштабные проекты для крупных компаний и помогаем заказчикам выстраивать эффективные процессы работы с документами.

Мы специализируемся на внедрении и развитии решений на базе 1С:Документооборот. Ищем менеджера проектов, который будет сопровождать несколько клиентов одновременно, выстраивать долгосрочные отношения и обеспечивать успешную реализацию проектов.

Нам нужен не просто координатор задач, а человек, который сможет стать для клиента надежным партнером, понимать его потребности, развивать сотрудничество и доводить проекты до результата.

Обязанности:

• Ведение клиентского портфеля: регулярное взаимодействие с заказчиками, контроль обращений, задач и исполнения договорённостей;
• Выявление потребностей клиентов в сопровождении, доработках, развитии системы, консультационных и иных услугах компании;
• Организация и координация выполнения клиентских задач: постановка задач специалистам, контроль сроков, качества выполнения и взаимодействия между клиентом и исполнителями;
• Подготовка и согласование коммерческих предложений, оценок, спецификаций, дополнительных соглашений и иных документов по запросам клиентов;
• Контроль финансовых обязательств: выставление счетов, контроль оплат, закрывающих документов и соблюдения договорных условий;
• Контроль исполнения договоров сопровождения, SLA, лимитов часов, абонентских пакетов и разовых работ;
• Информирование клиентов о статусе задач, сроках, рисках и вариантах решений;
• Управление клиентскими ожиданиями, предупреждение конфликтных ситуаций и эскалация сложных вопросов руководству;
• Развитие сотрудничества с клиентами: анализ потребностей, фиксация договорённостей, предложение дополнительных услуг и решений, участие в удержании клиентов, продлении договоров и расширении объёма работ.

• Опыт работы с корпоративными клиентами в сфере ИТ, автоматизации, 1С или B2B-услуг от 2 лет;
• Опыт сопровождения нескольких клиентов одновременно и координации их запросов.
• Базовое понимание продуктов 1С и процессов сопровождения, доработки и внедрения информационных систем;
• Умение выявлять потребности клиента, формулировать задачи и организовывать работу внутренних специалистов;
• Опыт подготовки коммерческих предложений, согласования оценок и контроля финансовых договорённостей;
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Клиентоориентированность, навыки работы с конфликтными ситуациями и развития сотрудничества с клиентами.

• Участие в проектах внедрения одного из самых востребованных продуктов экосистемы 1С;

• Горизонтальный и вертикальный рост внутри компании;

• Корпоративная библиотека видеокурсов, книг, база знаний;

• Официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата.

Дополнительно о нас:

• Мы команда экспертов: мы развиваем и ценим профессионализм, поэтому у нас есть свой кодекс профессионального сотрудника.

• Наши ценности: лидерство, честность, доверие, уважение, долгосрочные взаимоотношения, развитие, конфиденциальность.

• Обучение и развитие: лекции, план индивидуального развития для сотрудников, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

• Совместные мероприятия: онлайн встречи, семинары, корпоративные мероприятия, совместные фотосессии.

Задачи

• Подготовка и реализация аналитических материалов по всем трекам работы бизнес-юнита
• Разработка механизмов продвижения авторов, продуктов и медиапроектов
• Реализация контентно-маркетинговых стратегий с помощью команд бизнес-юнита
• Стратегическое и операционное управление проектами, организация полного цикла реализации проектов — от идеи до отчётности по результатам
• Построение проектных дорожных карт и управление процессом их выполнения
• Взаимодействие с авторами, пользователями платформы, внутренними и внешними стейкхолдерами: проведение встреч, переговоров, брифингов и презентаций
• Сбор и обработка обратной связи; постоянная коммуникация с ключевыми партнёрами
• Контроль выполнения задач и достижение KPI, подготовка отчётных материалов руководству, анализ достигнутых результатов

Требования

• Опыт работы в сфере медиа от трёх лет
• Опыт управления проектами от трёх лет
• Быстрая реакция на изменения рынка
• Инициатива и проактивность при решении комплексных и нестандартных задач

• Опыт работы в рекламных и креативных агентствах от двух лет

• Опыт работы в EdTech, FinTech или медиапродуктах от двух лет

• Руководящий опыт от года

• Организация и проведение работ по проведению чемпионатов профессионального мастерства национального, международного, регионального, отраслевого и вузовского уровня;
• Осуществление работ в рамках реализации федерального проекта "Профессионалитет";
• Осуществлять аналитические, контрольные, и учетные операции, подготовку необходимых отчетов, обзоров, статистики о сфере ответственности;
• Осуществлять взаимодействия с другими структурными подразделениями университета в рамках выполняемых работ;

• Образование:высшее
• Опыт работы: без опыта

• Умение работать в офисных программах

Группа компаний INFOMATIX — лидер в разработке цифровых решений для общественного транспорта. С 2010 года создаем программно-аппаратные решения (от схемотехники до ПО), производим оборудование и обеспечиваем его сервис. Наши системы работают в 7000+ транспортных единиц по всей России, включая Москву, Санкт-Петербург, Владивосток и другие города.

Ищем помощника руководителя технических/инжиниринговых проектов

Обязанности:

• Помощь в организации и координации работы проектных групп (инженеры, подрядчики).

• Участие в подготовке и контроле проектной документации (планы, графики, отчёты).

• Помощь в проведении совещаний и фиксации решений.

• Взаимодействие с участниками проекта по поручению руководителя.

• Мониторинг сроков выполнения задач и информирование менеджера о статусе.

• Поддержка в подготовке отчётности и презентаций.

• Помощь в решении организационных и технических вопросов.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее техническое образование.

• Базовые знания основ проектного управления (желательно).

• Внимательность, организованность, умение работать в команде.

• Готовность учиться и развиваться в проектном менеджменте.

• Коммуникабельность и грамотная речь.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в быстрорастущей компании.

• Официальное оформление и конкурентную зарплату.

• Опытного наставника и возможность карьерного роста.

• Интересные проекты в сфере высоких технологий.

Присоединяйтесь к нашей команде в группе компаний INFOMATIX и станьте частью компании, которая меняет будущее общественного транспорта!

Мы – агентство коммуникаций "ПРЕМЬЕР", делаем комплексные проекты и мероприятия для пермских и федеральных брендов.

Ищем разностороннего человека в команду для ведения проектов: мероприятия, коммуникационный дизайн и брендинг, корпоративные подарки.

Обязанности:

• подготовка коммерческих предложений, взаимодействие с клиентами и партнерами при подготовке, участие в мероприятиях, постановка ТЗ дизайнерам, контроль сроков и документов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт организации мероприятий
• Опыт работы с проектами по дизайну
• Опыт взаимодействия с клиентами
• Интерес к маркетингу / рекламе
• Прокачанные софты: умение общаться, стоить партнерские отношения, проактивность, ответственность, навыки работы в команде
• Желание придумывать и воплощать новые идеи
• Любопытство и желание обучаться

Условия:

• Официальное трудоустройство (оклад + %)
• В каждом проекте что-то новое и интересное
• Дружная команда
• Уютный офис в районе ТРК «Столица»

В рамках программы цифровой трансформации мы ищем лидера, который возьмет на себя управление портфелем проектов цифровизации, свяжет бизнес-стратегию с технологическими решениями и обеспечит измеримый экономический эффект.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации подразделений, включая планирование, внедрение и оптимизацию решений по автоматизации бизнес-процессов.

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями с целью выявления потребностей в цифровизации, проведения анализа и редизайна процессов для последующей автоматизации.

• Финансово-экономическое обоснование проектов цифровизации: формирование бюджетов, расчет ROI, приоритизация инициатив совместно с финансовыми и операционными подразделениями.

• Управление жизненным циклом цифровых продуктов и корпоративных платформ (CRM, ERP, BPM, low-code/no-code решения).

• Проектирование архитектуры цифровых решений, обеспечение интеграции с существующими системами и облачными сервисами (Yandex Cloud, VK Cloud, Sber Cloud).

• Обеспечение соответствия внедряемых решений бизнес-требованиям и их готовности к промышленной эксплуатации в установленные сроки.

• Мониторинг эффективности автоматизированных процессов, выявление узких мест, подготовка рекомендаций по оптимизации.

• Управление инцидентами в работе ключевых цифровых систем в соответствии с регламентами Общества.

• Ведение учета цифровых активов, периодический пересмотр архитектурных решений для обеспечения масштабируемости и технологической актуальности.

• Контроль соблюдения стандартов и регламентов использования цифровых систем, мониторинг целевых KPI.

• Взаимодействие с ИТ-департаментом и другими подразделениями для обеспечения согласованности архитектурных решений и поддержки сквозных процессов.

• Подготовка регулярной отчетности по статусу и прогрессу реализуемых проектов для руководства.

• Анализ технологических трендов и оценка потенциала применения новых технологий (AI, RPA, IoT) для создания конкурентных преимуществ.

• Участие в формировании культуры цифровой трансформации, обучение сотрудников работе с новыми цифровыми инструментами.

• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Соблюдение норм Кодекса Этики и Делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, противопожарной безопасности и экологии.

Требования:

Образование: Высшее (предпочтительно в сфере ИТ, бизнес-информатики, экономики или управления).

Опыт работы: от 7 лет на руководящих должностях в сфере управления проектами цифровизации и автоматизации бизнес-процессов.

Профессиональные навыки:

• Управление полным циклом жизни цифрового продукта — от сбора требований до запуска и пост-реализационного сопровождения.

• Практический опыт внедрения и сопровождения систем автоматизации и корпоративных платформ.

• Владение методологиями управления проектами: Agile/Scrum, Lean, ITIL.

• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project) и пакетом Microsoft 365.

• Понимание архитектуры корпоративных систем, моделей интеграции, REST API, микросервисов.

• Опыт работы с low-code/no-code платформами.

• Навыки работы с данными и аналитическими инструментами (Power BI, Apache Superset, Kafka, Clickhouse).

• Экспертиза в области облачных платформ (Yandex Cloud, VK Cloud, Sber Cloud), включая сервисы для разработки приложений, аналитики и машинного обучения.

• Навыки бюджетирования и расчета экономической эффективности проектов (ROI, TCO).

• Опыт управления прямыми подчиненными.

Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление.

• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и ключевыми стейкхолдерами.

• Ориентация на результат, соблюдение сроков.

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

• Грамотная устная и письменная речь.

Дополнительные требования:

• Знание нормативных правовых актов и нормативно-методических документов, определяющих порядок документационного обеспечения управления.

• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации и работы с внешними носителями информации.

• Знание правил проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий.

• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (для работы с документацией и взаимодействия с вендорами).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании по итогам оценки компетенций).

• Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни, корпоративные программы обучения и сертификации, компенсация транспортных расходов.

• Предоставление современной техники (ноутбук, необходимое ПО).

• Возможность гибридного формата работы.

• Офис находится в Калужской области, село Ворсино.

Бренд мужской одежды — топ-20 продавцов WB, лидер категории брюк, топ-5 в рубашках. Оборот — около 1 млрд руб./год.

Чем предстоит заниматься:

• Аудит ассортиментной матрицы и продуктового блока — в первый месяц, с дорожной картой приоритетов;
• Управление SKU-матрицей: убрать неэффективные позиции, масштабировать лучшие, работа с размерной стратегией и лекалами;
• Переход на Китай: поиск фабрик, тестовые партии, контроль качества, оптимизация себестоимости;
• Сезонные запуски новинок: подбор тканей, утверждение моделей, соблюдение сроков;
• Контроль ключевых метрик: процент выкупа, рейтинг товаров, оборачиваемость, маржинальность;
• Выстраивание регламентов и документации продуктового блока с нуля;
• Руководство командой: продуктолог, ассистент, руководитель ОТК, снабжение;
• В перспективе — расширение команды: категорийные продуктологи, технолог, аналитик;

Что для нас важно:

• Опыт в продукте одежды на маркетплейсах — от 5 лет в сфере, от 2 лет на позиции руководителя;
• Опыт работы в компании с оборотом от 1-2 млрд руб. — как преимущество;
• Глубокая экспертиза по Китаю: поиск фабрик, переговоры, контроль качества, логистика;
• Уверенная работа с ассортиментной матрицей, размерной стратегией, лекалами;
• Аналитический подход: решения принимаются по данным, не по ощущениям;
• Самостоятельность — сам ставит задачи и находит точки роста;

Что мы предлагаем:

• Испытательный срок 3 месяца — оклад 200 000–400 000 руб. (зависит от уровня кандидата);
• После ИС — оклад + KPI + квартальные бонусы; совокупный доход до 500 000 руб. и выше;
• Выплаты 5-го и 20-го числа, без задержек;
• Оформление: ИП или СЗ на ИС, после — любой формат по договорённости;
• Удалённая работа 5/2, начало дня с 9:00;
• Командировки 3–6 раз в год (Китай, Киргизия) — полностью за счёт компании;
• Прямое подчинение собственнику, полная свобода в принятии решений;
• Все необходимые инструменты и сервисы — достаточно аргументировать запрос;

Как стать частью команды:

• Откликнись на вакансию — отвечаем в течение суток;
• Короткий звонок — 10–15 минут;
• Интервью в Zoom с рекрутером — ~ 60 минут;
• Встреча с собственником в Zoom;
• Оффер и договор — если всё гуд :)

Если умеете строить продуктовые системы, принимаете решение на основе аналитики и хотите расти вместе с брендом, который идёт в топ-1 мужского е-кома — откликайтесь.

АО «СЗПК» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания производит современные премиальные автомобили бренда SENAT, объединяя передовые технологии и высокое качество на всех этапах создания продукта.

Мы не просто собираем машины — мы создаём продукт, которым будем гордиться. Приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с нами и участвовать в масштабном проекте с нуля.

Работа в нашей команде даёт возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью истории и встать у истоков нового премиального автомобильного бренда в России.

Мы находимся в поске Менеджера по продукту.

Обязанности:

• Управление спецификацией продукта (Product definition), планирование и внесение изменений.
• Аналитика рынка, сегментов, конкурентов.
• Проработка предложений по улучшениям продукта, новым версиям и модификациям.
• Проработка развития модельного ряда.
• Презентация продукта клиентам, СМИ, акционерам, в том числе статическая и динамическая.
• Взаимодействие со смежными функциями (программы, инженерия, финансы, производство, качество и т.д.).

Требования:

• Высшее образование (инженерное как преимущество);
• Опыт работы в автомобильной промышленности;
• Знание устройство автомобиля и принципа работы его систем;

• Понимание экономических аспектов автомобильного бизнеса;

• Уровень английского языка не ниже C1.

Условия:

• График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00;

• Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы).

• Денежная компенсация проезда и обедов;

• Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости).

• Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.

• Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.

Мы - инжиниринговая компания ЭнергоТренд - предоставляем полный комплекс услуг по созданию инженерной инфраструктуры объектов любой сложности.

Уже 10 лет мы помогаем крупным компаниям (СБЕР, ВТБ, Скб-Банк, Лукойл и др.) создавать надежные инженерные системы, стабильность и отказоустойчивость которых позволяет избежать нештатных ситуаций и незапланированных финансовых потерь.

Внедряем современные IT решения, которые делают инженерные системы более умными и энергоэффективными

В связи с увеличением объёмов работ, в нашу динамично развивающуюся компанию приглашаем Руководителя проектов

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата от 110 000 руб./мес. на руки (в зависимости от количества проектов)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс, праздничные дни - выходные)
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Щорса 7г
• Дружный молодой коллектив
• Безлимитный чай, кофе
• Корпоративные мероприятия

Обязанности:

• Составление технико-экономического обоснования проекта
• Подбор исполнителей для выполнения работ по проекту (штатные специалисты, подрядные организации)
• Организация и руководство монтажными работами электроснабжения и СБГЭ (систем гарантированного электроснабжения), ОВиК (общеобменной вентиляции и кондиционирования), слаботочным системам (опыт работы приветствуется), системам диспетчеризации и автоматизации инженерного оборудования (опыт работы приветствуется)
• Подготовка заявок на приобретение материалов, инструмента и необходимого оборудования для производства работ
• Самостоятельное планирование и контроль производства работ на объекте, составление и согласование графиков работ с заказчиком и смежными организациями
• Ведение учета выполненных работ, руководство бригадами рабочих
• Контроль процесса выполнения работ на объектах, ведение проекта от получения ТЗ до сдачи ИД
• Обеспечение выполнения работ и сдачи объектов в эксплуатацию в установленные сроки
• Участие в сдаче объектов заказчику
• Согласование объемов выполненных работ и подготовка ведомости работ за отчетный период
• Участие в подготовке и оформлении исполнительной документации
• Контроль за использованием материалов и их надлежащим хранением
• Обеспечение выполнения работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами
• Работа со сметной документацией

Предусмотрена адаптация на период испытательного срока.

Требования:

• Высшее техническое образование (специализация в электроснабжении)
• Способность ставить задачи команде и контролировать их выполнение, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Опыт реализации проектов, включая руководство и контроль монтажных работ, организацию и управление пуско-наладочными работами
• Отличные аналитические способности, коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности
• Управления проектами полного цикла
• Полное планирования бюджета проекта
• Способность выстраивать работу с поставщиками

• Желателен опыт работы с Канбан-досками (YouGile, Битрикс24), 1С

Ждем Вашего отклика!

«МЕТАЛЛСТРОЙМАШ» — это предприятие полного цикла с 10-летним опытом работы, уверенно развивающееся в сфере машиностроения. Наша специализация — изготовление технологического оборудования из нержавеющей стали для пищевой, химической, фармацевтической, молочной, винодельческой и косметической отраслей. Мы предлагаем не просто оборудование, а комплексные решения: собственная служба автоматизации и роботизации позволяет нам реализовывать проекты «под ключ».

В рамках стратегии расширения и реализации новых проектов, мы приглашаем специалистов к сотрудничеству.

В обязанности будет входить:

• Обеспечение сдачи проекта «под ключ» с достижением целевых показателей по срокам, бюджету и качеству;
• Ведение полной технической и отчетной документации по проекту на всех этапах реализации;
• Управление коммуникациями: взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и внутренними службами компании на всех этапах реализации проекта;

• Формирование детальных календарных планов реализации проектов, контроль соблюдения сроков этапов;
• Анализ технического задания и договора на предмет ресурсного обеспечения и рисков​​;
• Приемка объекта в работу после подписания договора с заказчиком;
• Контроль процесса разработки оборудования конструкторским отделом;
• Внесение предложений по оптимизации технических решений, улучшению характеристик оборудования и снижению себестоимости на стадии проектирования;
• Согласование принципиальных технических решений с заказчиком (при необходимости);
• Контроль своевременного закупки и поступления сырья, комплектующих и материалов на склад в соответствии со сроками производства;
• Мониторинг процесса изготовления оборудования на производственной площадке;
• Контроль соблюдения технологии производства и качества изготовления узлов;
• Согласование с заказчиком условий отгрузки готового оборудования;
• Организация и контроль проведения пусконаладочных работ (шеф-монтаж) на площадке заказчика;
• Управление процессом сдачи объекта в эксплуатацию, оформление закрывающей документации.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Знание программ: Компас 3D, Microsoft Office, желательно: 1C, CRM, ERP, MES;
• Развитые навыки управленца;
• Умение проводить анализ ситуации и грамотное планирование;
• Руководство рабочим коллективом;
• Ответственность;
• Умение читать чертежи;
• Желательно: базовое понимание металловедения, технологии обработки металла и сварочных работ нержавеющей стали в среде защитного газа, понимание особенностей пищевого оборудования;
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции;
• Высокий доход от 120 тыс. руб. (оклад +%) и стабильность, прозрачная система мотивации;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании, по итогам оценки компетенций;

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• У нас комфортная атмосфера, уютный офис и кофе с плюшками;
• Корпоративные мероприятия;
• По итогам года возможна премия в виде оплаты всего отпуска или его части;
• Возмещение затрат на абонемент в спортзал.

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности:

• Организация предпроектной работы. Планирование сроков и ресурсов проектов;
• Формирование и управление ИТ-командой;
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения;
• Ведение регулярной отчетности по проектам;
• Организация и проведение регулярных совещаний с кураторами, заказчиками ИТ-проектов.

• Навыки работы с инструментами Atlassian (Jira, Confluence). PowerPoint - навык создания презентаций «с нуля»: структурирование слайдов, визуализация данных (графики, схемы);
• Знание производственного ИТ-цикла;
• Опыт работы в роли администратора или младшего руководителя проекта;
• Знание методологий управления проектами.

• Гибридный режим работы. Офис находится в районе метро Москва-Сити;

• Корпоративная электронная библиотека;

• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;

• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и

  родителей;

• Страхование при выезде за рубеж;

• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных

  жизненных ситуациях;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растёт в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Сейчас мы ищем Product Manager для развития коммуникационных продуктов в MAX, связывающих клиентов и команды салонов и автоматизирующих ключевые сценарии записи, уведомлений и операционной работы.

Нам нужно, чтобы ты

• Участвовал в формировании стратегии направления MAX и развития коммуникационных продуктов (боты и автоматизация взаимодействий с клиентами и командами салонов).
• Собирал и формализовывал потребности внутренних и внешних пользователей — от клиентов салонов до команд продаж, поддержки и операционного блока.
• Анализировал бизнес-процессы в рамках клиентского пути и операционной работы салонов, находил точки автоматизации через MAX и предлагал продуктовые решения.
• Приоритизировал бэклог на основе данных, бизнес-влияния и ресурсов, а также писал чёткие требования: сценарии, user stories, ТЗ, критерии приёмки.
• Запускал продуктовые изменения совместно с разработкой, дизайном и аналитикой — от проработки сценариев до оценки эффекта и роста adoption в MAX.

Требования

• Опыт работы Product Manager-ом от 4 лет.
• Умение работать с данными: формулировать гипотезы, проверять продуктовые решения через метрики и экспериментирование.
• Умение проектировать пользовательские сценарии (user flows) и описывать их в виде ТЗ, user stories и критериев приёмки.
• Системное мышление: способность видеть end-to-end процессы и находить точки автоматизации и оптимизации.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, аналитика, бизнес-заказчики) и выстраивания приоритизации.
• Понимание основ API, интеграций и работы внешних сервисов (будет преимуществом).
• Опыт работы с коммуникационными продуктами: мессенджеры, чат-боты, CRM-автоматизация или notification systems будет большим плюсом.
• Опыт работы с ботами в Telegram / MAX или другими conversational платформами — сильное преимущество.

Условия

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график: три дня в неделю работаешь в офисе, остальные – где удобно.
• Техника для работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество.
• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.
• Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.

• Управление проектами в соответствии с принятой методологией внедрения от сбора требований до сдачи работ и запуска систем в эксплуатацию;
• Планирование и контроль этапов, стадий и сроков проекта;
• Управление проектной командой (архитекторы, аналитики, разработчики, подрядчики);
• Постановка и распределение задач по проекту, контроль за их своевременным исполнением;
• Организация и участие в разработке проектной и рабочей документации по проекту;
• Организация и контроль сдачи результатов проекта.

• Высшее образование (техническое/экономическое/финансовое);
• Опыт работы руководителем проектов по внедрению и автоматизации процессов на базе платформы 1С в ИТ консалтинге/интеграторе или со стороны заказчика от 3-х лет;
• Базовые знания типовых конфигураций 1С, особенностей учета, интеграционных процессов и архитекторы.
• Понимание принципов ведения проектной деятельности в ИТ, этапов внедрения ИС и применение этих знаний в работе;
• Умение планировать, распределять задачи, разбивать их на этапы, видеть проект целиком, понимать связь между целью проекта и его ограничениями;
• Навыки системного подхода к анализу и решению проблем, включая выявление причин и разработку планов действий для устранения отклонений от плана;
• Навыки эффективной коммуникации, дипломатичность в общении
• Лидерские качества, проактивность и ответственность.

• работа в крупной аккредитованной IT компании, входящей в структуру ПАО «Газпром»;
• офис – м. Давыдково;
• перспектива карьерного роста в ИТ подразделениях компании;
• стабильная выплата зарплаты (белой) 2 раза в месяц;
• медицинская страховка и прочие социальные бонусы;
• регулярное обучение за счет компании;
• график с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15.

Чем предстоит заниматься:

Продуктовая стратегия и ассортимент:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии своей ассортиментной группы;

• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов;

• Участие в формировании и оптимизации ассортиментной матрицы;

• Участие в выборе моделей для сезонных коллекций и разработка новых предложений совместно с дизайнерами;

• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до запуска и последующего анализа продаж;

• Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и продаж для успешного вывода продукта на рынок;

• Создание заявок на оплату и контроль их исполнения;

• Мониторинг финансовых показателей категории, работа над увеличением прибыльности.

Работа с дизайном и производством:

• Постановка задач дизайнерам, контроль разработки коллекций;

• Подготовка технических заданий для производства, взаимодействие с технологом при запуске моделей;

• Контроль качества образцов и готовой продукции;

Мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы продакт-менеджером 3 лет в fashion-сегменте;
• Обязателен опыт в категории спортивной и/или outdoor (туристической) одежды;
• Глубокое понимание fashion-индустрии и специфики разработки и производства одежды для спорта и туризма; знание тканей, функциональных материалов и технологий пошива (мембраны, утеплители, влагоотведение и т.д.);
• Знание всех этапов производства и основ материаловедения;
• Умение работать с технической документацией;
• Навыки анализа рынка и прогнозирования трендов;
• Проактивность, самостоятельность, желание узнавать новые и совершенствовать навыки;
• Организованность, умение работать в команде;
• Знание английского языка (не ниже уровня В1).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда и возможности для роста.

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиками на преддоговорном этапе и в процессе реализации. Ведение официальной деловой переписки.
• Составление договоров, протоколов разногласий, выбор и привлечение субподрядных организаций, контроль их работы.
• Организация работ согласно план-графику, распределение внутренних и внешних ресурсов;
• Готовность к оплачиваемым командировкам для решения задач на объектах заказчиков
• Ведение проектов во внутренних информационных системах, поддержание актуальности данных и планирование.
• Формирование отчетных документов на всех этапах реализации проектов.

Управление проектами следующих типов:

• Разработка проектной и рабочей документации по направлению ИБ.
• Поставка средств защиты информации (СрЗИ).
• Строительно-монтажные и пуско-наладочные работы (СМР СрЗИ).
• Проведение аудитов безопасности (Pentest), оценок соответствия и консалтинг.

• Высшее образование (техническое, экономическое или юридическое).
• Опыт работы на аналогичной позиции (Project Manager в ИТ/ИБ) от 3 лет.
• Умение читать структурные и функциональные схемы информационных систем, систем и подсистем информационной безопасности;
• Практический опыт работы в Microsoft Project
• Глубокие знания и практический опыт применения методологий управления проектами.

Будет преимуществом:

Понимание специфики госконтрактов: Будет здорово, если вы сталкивались с реализацией проектов в рамках 44-ФЗ или 223-ФЗ. Нам не нужен закупщик, но знание того, как устроены сроки и приемка в госсекторе, станет вашим серьезным плюсом и поможет «на одном языке» общаться с нашими крупными заказчиками.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + премии).
• Программа ДМС для поддержания вашего здоровья.
• Стандартная пятидневная рабочая неделя (5/2) с 08:00 до 17:00.
• Современное и полностью оборудованное рабочее место со всем необходимым для эффективной работы.
• Возможность повышения квалификации, участия в профильных тренингах, семинарах и крупнейших технических конференциях.
• Мягкая адаптация на период испытательного срока (3 месяца) под руководством опытного куратора.

🔥Ищем мега-крутого проджект-менеджера 🔥

Привет! Мы digital-агентство с фокусом на онлайн школах и инфобизнесе. В управлении 10+ млн бюджетов ежемесячно.

Работаем с онлайн-проектами с миллионными оборотами, широко известны на рынке как твердые игроки с отличной репутацией.

Сейчас мы ищем руководителя направления по привлечению клиентов в агентство, кто сможет выстроить работу и наладить поток. Сильную и системную. С опытом управления и работой с онлайн школам. Ключевое управлять процессом сверху, а не внутри. Собирать команду, генерить идеи, доводить их до качественных тестов, улучшать и создать рабочую модель привлечения клиентов.

Задачи:

• Составление декомпозиции и распределение задач по всем участникам в таск менеджере

• Ежедневный контроль «движения» задач и оптимизация всех процессов в отделе

• Найм и отбор команды (при необходимости)

• Выстроить процесс создания, тестирования и оцифровки воронок привлечения клиентов

Эта вакансия для тебя, если ты:

• Очень ответственная, инициативная и системная

• Готова работать в большом потоке задач, стрессе и хаосе, чтобы выстроить систему

• Умеешь общаться с другими людьми и спрашивать за результат их работы.

• Знаешь что такое запуски на своей практике, управляла 2-3 запусками

• Имеешь опыт понимания вебинарных/автовебинарных воронок

• Ты гибкая и ориентирована на результат

• Готова сотрудничать в долгую: хочешь расти с проектом

• Владеешь Google Docs/Sheets, Miro, Assana

• Умеешь использовать нейросети в работе (в написание текстов, поиске информации, транскрибации)

Условия:

- фиксированная оплата за услуги в размере 50 000 рублей в месяц, а также kpi + бонусы за выполнения плана по лидам и продажам. Если мы хорошо поработаем вместе, у тебя есть возможность зарабатывать от 100 000 до 150 000 рублей в месяц!

- полностью удаленный формат работы,

- оформление по договору, оплата 1 раз в месяц.

Если тебя заинтересовало сотрудничество, оставляй отклик прямо сейчас!

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Обязанности:

• Анализировать текущие и планируемые технологические процессы на кулинарном и кондитерском производстве.
• Определять участки, где автоматизация даст наибольший эффект в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Оценивать производственные процессы с точки зрения выработки, ФОТ, отходов, качества, стабильности и масштабируемости.
• Формировать предложения по автоматизации отдельных операций, производственных участков или полных производственных линий.
• Совместно с инженерной службой подбирать оборудование под конкретные технологические задачи: приготовление, дозирование, формование, выпечка, термообработка, охлаждение, сборка продукта, фасовка, упаковка.
• Искать и оценивать поставщиков оборудования, включая российских и зарубежных производителей.
• Проводить технические переговоры с вендорами, уточнять возможности доработки оборудования под требования производства.
• Сравнивать альтернативные решения по стоимости, производительности, срокам поставки, надежности, сервису и окупаемости.
• Совместно с инженерной службой готовить техническое задание на оборудование и доработки.
• Организовывать закупку, поставку, монтаж, пусконаладку и ввод оборудования в эксплуатацию.
• Совместно с инженерной службой обеспечивать интеграцию оборудования разных производителей в единый производственный процесс или линию.
• Координировать работу технологов, инженеров, производства, закупок, подрядчиков и поставщиков.
• Контролировать сроки, бюджет, риски и качество внедрения.
• Оценивать фактический эффект после запуска: рост выработки, снижение трудозатрат, снижение отходов, улучшение качества, стабильность процесса.
• Формировать дорожную карту автоматизации производства.

• Опыт работы на пищевом производстве.
• Опыт работы на строящемся, расширяющемся или перестраивающемся производстве.
• Опыт ведения проектов внедрения оборудования, автоматизации производственных участков или запуска производственных линий.
• Знание технологических процессов кулинарного и/или кондитерского производства.
• Понимание этапов автоматизации: анализ процесса, расчет эффекта, подбор решения, выбор поставщика, закупка, монтаж, ПНР, запуск, оценка результата.
• Умение оценивать не только технические характеристики оборудования, но и экономический эффект от внедрения.
• Практический опыт взаимодействия с поставщиками оборудования: поиск, сравнение, переговоры, согласование требований, контроль исполнения.
• Понимание, как оборудование встраивается в реальный производственный процесс: люди, сырье, потоки, санитария, качество, обслуживание, переналадка.
• Опыт работы с разными типами оборудования и понимание, как объединять их в единую производственную цепочку.
• Техническое, инженерное или пищевое технологическое образование будет преимуществом.

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации.
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций.
• Экологичная культура и адекватные руководители.
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников.
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл.
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка.
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

В компанию Flor2u - один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и не только - ищем амбициозного Product Manager / Product Owner с опытом в e-commerce.

Цель позиции: разработка сайта и мобильного приложения компании (сайт на Shopify и мобильное приложение) с фокусом на рост конверсии, выручки и возвратных заказов. Управление и улучшение всего клиентского пути — от первого визита до повторных покупок.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать и приоритизировать гипотезы для роста конверсии и возвратных заказов

• Совместно с дизайнером формировать прототипы в Figma, продумывать UX-решения

• Внедрять изменения вместе с командой разработки (Shopify)

• Организовывать и проводить A/B-тесты, анализировать результаты (GA4, GTM)

• Постоянно улучшать сайт и мобильное приложение под ключевые метрики: конверсия, AOV, повторные заказы

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в e-commerce (интернет-магазины, D2C-бренды, не маркетплейсы) - от 2 лет минимально, важно понимание поведения покупателей

• Опыт работы в роли менеджера продукта или Product Owner от 4-5 лет

• Опыт проведения A/B-тестов от постановки гипотез до анализа

• Владение GA4, понимание воронок и ключевых метрик

• Навык работы с Figma (прототипирование / постановка задач дизайнеру)

• Понимание retention-механик и CRM-инструментов

• Умение доводить гипотезу до результата

Будет плюсом:

• Опыт работы с Shopify (или любой другой e-commerce платформой)

• Базовые знания SQL или BI-систем

• Навык проведения UX-тестов / пользовательских интервью

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на продукт, тестировать гипотезы и реализовывать идеи

• Минимум бюрократии, быстрые процессы и короткие цепочки согласований

• Гибридный график или офисный формат работы (м. Тульская)

• Индивидуально обсуждаемая мотивация

• Скидки на продукцию компании

Ждем Ваш отклик! В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, про Ваш опыт в e-commerce (можно кратко), готовы ли Вы к офисно-гибридному формату и Ваши ЗП ожидания.

С праздником!)

О компании:
Мы — молодая, динамично развивающаяся компания, лидер в области комплексного оснащения производств. В нашем портфеле — инструмент, оснастка и станки для металлообработки. Мы успешно сочетаем поставки проверенного импортного инструмента с развитием собственного производства в России. Менее чем за 10 лет мы вошли в ТОП-2 по объёму продаж в сегменте инструмента и оснастки на российском рынке.

Приглашаем в команду амбициозного менеджера по продукту!

Чем предстоит заниматься:

1. Оценка и выбор поставщиков, выстраивание и поддержание долгосрочных прямых контактов с поставщиками и производителями.
2. Формирование и вывод на рынок новых продуктовых линеек, развитие существующего ассортимента.
3. Анализ рыночных трендов по продуктовым направлениям, формирование актуальных и востребованных решений.
4. Актуализация карточек товаров на сайте, контроль складских остатков и своевременное пополнение запасов.
5. Ведение технических и коммерческих переговоров с поставщиками (переписка на английском языке).
6. Разработка и корректировка ценовой политики.
7. Проведение обучений и презентаций по продуктам для менеджеров по продажам.
8. Участие в профильных выставках, семинарах и конференциях.

Наши ожидания:

1. Высшее или среднее специальное образование в области машиностроения, металлообработки или смежных технических специальностей.
2. Английский язык на уровне чтения технической документации и ведения деловой переписки (разговорный английский будет вашим преимуществом).
3. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (рассматриваем также перспективных выпускников без опыта).
4. Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Навыки работы в 1С (желательно).
5. Умение анализировать большие объёмы данных и прогнозировать потребности рынка.
6. Личные качества: нацеленность на результат, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежемесячные премии.
2. Адекватный менеджмент: руководитель всегда рядом, готов помочь, слушает идеи и оперативно принимает решения.
3. Современные инструменты работы: 1С УТ, Excel, Bitrix24, ИИ и т.д.
4. Гибкое начало рабочего дня.
5. Командировки в Китай.

Отправляйте отклик прямо сейчас — мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование!

Обязанности:

• развитие продукта QR-оплат на международных рынках, а также других трансграничных сервисов платежей и переводов, включая цифровой контент;
• управление текущими партнерствами: развитие взаимодействия, оптимизация условий, повышение эффективности;
• поиск и подключение новых партнеров и провайдеров QR-платежей;
• участие в договорной работе совместно с юридическим блоком;
• подготовка и согласование внутренних нормативных документов;
• взаимодействие с подразделениями: операционный блок, юридический департамент, комплаенс, бухгалтерия;
• формирование бизнес-требований и постановка задач IT-команде;
• участие в планировании и приоритизации продуктового бэклога;
• подготовка отчетности и презентационных материалов для стейкхолдеров;
• разработка и реализация маркетинговых и продуктовых инициатив для роста.

Требования:

• опыт работы Product Owner / Product Manager в финтехе, платежных решениях или банковской сфере;
• понимание принципов работы платежных систем, желательно опыт с QR-платежами или международными платежами;
• опыт работы с внешними партнерами и провайдерами (включая переговоры и запуск интеграций);
• навыки постановки задач IT-команде и работы в agile-среде;
• опыт взаимодействия с юридическими, комплаенс и финансовыми подразделениями;
• умение структурировать требования, готовить документацию, отчеты и презентации;
• опыт вывода продукта на новые рынки или масштабирования географии будет преимуществом.

Основные задачи:

Наши пожелания к кандидату:

Мы предлагаем:

• Осуществление надзора за строительством объектов;
• Осуществление строительного контроля на объектах капитального строительства;
• Составление и подписание актов, ведение переписки;
• Взаимодействие с органами государственного и технического надзора

Наши пожелания к соискателю:

• Опыт работы в строительстве не менее 5 лет;
• Знание законодательных и нормативно-технических документов в области строительства;
• Умение читать проектную документацию, знание методов контроля качества;

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Место работы: г. Владивосток, ул. Верхнепортовая д. 12А;
• График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Военнообязанный работник подлежит бронированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Обучение и развитие:

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы:

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.

Ведущий проектами в мире металлоконструкций!

Вы мечтаете управлять проектами, которые оставляют след в строительной отрасли? Присоединяйтесь к нашей команде в ООО «МеталлСтройКапитал» и станьте частью компании, которая задает стандарты качества и надежности!

Обязанности:

• Планирование и координация всех этапов проекта от начала до завершения.
• Управление ресурсами и бюджетом проекта.
• Взаимодействие с клиентами и подрядчиками для обеспечения выполнения всех требований.
• Контроль за соблюдением сроков и качества выполнения работ.
• Подготовка отчетности по ходу реализации проектов.

Требования:

• Опыт работы в управлении проектами от 1 до 3 лет.
• Высшее образование в области строительства или инженерии будет преимуществом.
• Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде.
• Способность принимать решения и решать проблемы в условиях многозадачности.
• Знание современных методов управления проектами.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной компании с более чем 20-летней историей успеха.

О компании: ООО «МеталлСтройКапитал» — это более 20 лет опыта в производстве, поставке и монтаже металлоизделий и металлоконструкций любой сложности. Мы гордимся тем, что являемся надежным партнером для крупнейших застройщиков Краснодара и других регионов РФ. Наша производственная компания оснащена современным оборудованием, а продукция проходит строгий контроль качества. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Мы в поиске ответственного и организованного менеджера проектов, который готов взять на себя полное управление проектами от начала до конца. Если вы умеете выстраивать эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса, владеете навыками делопроизводства и готовы к командировкам по Калининградской области, эта вакансия для вас!

Обязанности:

•Полное сопровождение проектов: организация и контроль взаимодействия между Заказчиком, Исполнителем и партнёрами Заказчика на всех этапах.

•Мониторинг условий сделок, обеспечение их заключения через партнёров и контроль выполнения договорённостей.

•Подготовка и оформление всей необходимой проектной документации: акты об оказанных услугах, платёжные документы и прочие сопроводительные бумаги.

•Расчёт и ведение учёта партнёрского вознаграждения.

•Документальное подтверждение фактов поступления денежных средств от партнёров Заказчику.

•Организация и учёт командировочных расходов, связанных с выездами на объекты для проведения замеров.

•Координация графика платежей по договору, обеспечивая своевременное проведение расчётов дважды в месяц — 1-го и 16-го числа.

•Обеспечение бесперебойной и своевременной оплаты по всем проектам.

Требования:

• Успешный опыт работы менеджером проектов, подтверждённый кейсами.

•Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать продуктивное взаимодействие с клиентами, исполнителями и партнёрами.

•Уверенные знания и практические навыки в области документооборота: оформление актов, платёжных ведомостей, договоров и другой необходимой документации. •Готовность к регулярным командировкам в Калининградскую область.

•Внимательность к деталям, ответственность, соблюдение сроков и регламентов.

Условия и вознаграждение:

•Оклад 40 000 рублей + 0,5% от суммарной стоимости закрытых актов.

•Компенсация расходов на выезды для замеров объекта в Калининграде — 500 рублей.

Как подать заявку:

Прошу направлять ваше резюме и краткое сопроводительное письмо. В письме, пожалуйста, опишите ваш опыт в управлении проектами, опыт взаимодействия с партнёрами, а также ваш опыт работы с актами оказанных услуг и платёжными документами.

• Управление ИТ проектами, связанными с автоматизацией существующих бизнес-процессов (БП);
• Управление проектами по внедрению стороннего программного обеспечения, его доработкой (разработкой дополнительного функционала) и интеграцией в текущий ИТ ландшафт;
• Управление проектом, связанным с внедрением системы TPM (трейд-промо менеджмент);
• Позднее управление проектами в области автоматизации процессов планирования (IBP - Integrated Business Planning) и смены платформы BI (Business Intelligence).

• Владение методологией ведения IT проектов с элементами разработки ПО от 2 лет - обязательно;
• Опыт управления сложными бизнес-проектами по созданию и развитию информационных систем (не ИТ инфраструктура) силами внешних подрядчиков;
• Опыт подбора, организации удаленной работы и контроля результатов внешних подрядчиков в проектах;
• Уверенное взаимодействие с первыми лицами компании;
• Навыки управления внутренней проектной командой (до 10 чел), включая сотрудников из бизнес-подразделений и ИТ;
• Опыт управления проектом по замене или развитию системы бизнес-аналитики - как преимущество;
• Опыт интеграции систем с 1С ERP - как преимущество;
• Отличные коммуникативные навыки для общения с бизнес-коллегами и партнерами;
• Проактивное планирование задач и бюджета;
• Готовность погружаться в автоматизируемую бизнес-область;
• Креативность и настойчивость в поиске наилучших решений для бизнеса.

• Локация: г. Москва;
• Договор ГПХ на время выполнения проекта;
• Возможность реализовать масштабный проект в крупной стабильной иностранной компании.
  
  #офисные_сотрудники

Мы ищем продакт-менеджера, который будет заниматься развитием сценариев доставки для клиента, улучшением логики выбора магазина для клиента и развитием сервиса зон доставки. Эта ключевая роль позволит вам влиять на стратегию и эффективность логистики, а также улучшать пользовательский опыт.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением продуктовыми стримами развития гео-сервисов и логикой выбора складов и зон доставки. Созданием (проектирование) логики и алгоритмов гео-сервиса;
• Формированием стратегии и дорожной карты для улучшения основных метрик продукта: РТО, ctd, cpo, стоимость доставки;
• Выстраиванием процесса дискавери, анализом продуктовых метрик, генерацией продуктовых гипотез. Участие в процессе деливери;
• Выстраиванием эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, подразделениями бизнеса и командами связанных сервисов;
• Взаимодействием с командой разработки, управлением бэклогом, составлением требований, участием в Scrum ритуалах, декомпозицией задач с техническим лидером, проведением приемки результатов вместе с QA;
• Проектированием интерфейсов внутренних продуктов. Постановкой задач на дизайнера, взаимодействие с разработкой, проведение исследований совместно с исследователями;
• Проведением A/B-тестов. Генерация гипотез, взаимодействие с аналитикой.

Что ожидаем от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в качестве менеджера продукта в технологичной компании в сфере ecom от 3-х лет;
• Опыт работы с проектированием интерфейсов;
• Аналогичный опыт развития операционных ИТ продуктов B2C;
• Опыт работы с картами или иными географическими сервисами будет преимуществом;
• Опыт выстраивания кросс-командных взаимодействий;
• Отличные коммуникативные навыки, структурность, ответственность и вовлеченность в работу.

Мы разрабатываем и производим системы безопасности: мобильные и веб приложения для клиентов охранных компаний и внутренние продукты для предприятий отрасли, решения для мониторинга, управления и реагирования на тревожные события. Растём, запускаем новые продукты — и ищем энергичного менеджера проектов, который возьмёт на себя координацию разработки и поможет командам доводить продукты до релиза в срок.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты разработки от планирования до релиза: сроки, объёмы, ресурсы
• Координировать работу команды разработки с дизайном, тестированием, заказчиком
• Организовывать и вести ритуалы команды: планирование, дейли, демо, ретро, груминг бэклога
• Декомпозировать задачи, следить за их движением, снимать блокеры
• Держать прозрачность статусов: кто что делает, что в риске, что в срок
• Вести проектную документацию (устав, план этапов, отчётность)
• Работать в связке с менеджером продукта: он определяет, что и зачем делаем, вы обеспечиваете, как и в срок это будет сделано

Что мы ждём:

• Опыт в роли менеджера проектов / проджекта / координатора разработки от 1 года (рассмотрим и сильных кандидатов с меньшим опытом, но с пониманием процессов)
• Понимание Agile-практик (Scrum / Kanban) и жизненного цикла разработки ПО
• Умение организовать людей и процесс, держать сроки и доводить до результата
• Структурность, инициативность, энергичность — вы драйвите процесс, а не плывёте по нему
• Грамотная устная и письменная коммуникация

Будет плюсом:

• Опыт в IT-разработке (web / mobile / backend)
• Работа с таск-трекерами (Jira, YouTrack, Kaiten или аналоги)
• Опыт в B2B-продуктах

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная «белая» зарплата
• График 5/2, рабочий день с 9:00, офис в Челябинске
• Команда экспертов, которые создают востребованные продукты
• Возможность влиять на процессы и расти вместе с продуктами
• Профессиональное обучение за счёт компании

Приглашаем присоединиться к команде в роли Менеджера проектов. Сейчас открыта позиция в направление инфраструктуры и информационной безопасности

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по повышению стабильности ИТ-инфраструктуры и сервисов;

• Управление проектами по информационной безопасности;

• Управление ожиданиями и результатами;

• Организация эффективного кросс-функционального взаимодействия (SysOps, DevOps, NetOps, SoftOps и др.);

• Формирование отчетности по проектам.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое (ИТ, телеком, прикладная математика, инженерия);

• Опыт управления техническими проектами или программами от 3-х лет, желательно в E-com, Fintech, Telecom или высоконагруженных B2C-сервисов;

• Практический опыт взаимодействия с командами ИТ-инфраструктуры, архитектурой и информационной безопасностью;

• Успешный опыт координации кросс-функциональных команд (Dev, Ops, QA, Security, Product);

• Умение выстраивать процессы, обеспечивающие прозрачность, предсказуемость и результативность выполнения технических задач;

• Навыки фасилитации и принятия решений в условиях неопределенности и высокой нагрузки.

«1С-Рарус» - группа компаний федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 3500 сотрудников и 170 000 клиентов за 32 года работы на рынке, самый крупный разработчик отраслевых решений.

Приглашаем Руководителя проектов в команду по разработке, продвижению и внедрению линейки решений “1С:Управление автотранспортом” - одного из самых популярных отраслевых направлений компании 1С - 15 тысяч предприятий, 150 тысяч рабочих мест, более 23 лет на рынке автоматизации.

Основная задача - производство проектов полного цикла на базе решений “1С:УАТ” от пресейла до завершения проекта, а также участие в развитии типовых решений. Средние показатели проекта: 5-15 тысяч часов, 5-10 участников команды, 100-500 рабочих мест.

Чем заниматься:

• Проектная деятельность:

  • Проведение пресейлов для клиентов - ведение переговоров, выявление требований, расчет стоимости и сроков, формирование коммерческих предложений;

  • Проведение предпроектного обследования, проектирование системы, управление разработкой, проведение приемо-сдаточных испытаний, запуск системы;

  • Организация поддержки системы после ввода в эксплуатацию;

  • Контроль выполнения проекта - управление стоимостью, сроками, содержанием;

  • Коммуникации с Заказчиком, управление ожиданиями и рисками, работа с возражениями;

• Развитие типовых решений:

  • Определение бизнес требований рынка, анализ рентабельности реализации в тиражном решении, участие в конференциях и выставках;

  • Формирование функциональных требований к типовым продуктам, постановка задач на реализацию группе разработки, приемка-сдача функционала;

Что ожидаем:

• Опыт работы руководителем проекта или ведущим аналитиком на проектах автоматизации на платформе 1С в области транспорта и логистики

• Опыт ведения проектной документации, умение снимать требования, оценивать трудозатраты и сроки внедрения

• Структурный образ мышления и жизни, любовь к порядку, доведение задач до конца, оптимизм, жажда знаний!

Будет плюсом:

• Опыт работы разработчиком, архитектором 1С

• Знание отрасли на уровне руководителя транспортного или логистического подразделения профильной компании, опыт работы на оперативной позиции в бизнесе

• Наличие сертификатов «1С:Специалист 8», «1С:Специалист-консультант 8», «1С:Руководитель проектов», «1С:Руководитель корпоративных проектов», “PMP”, “PMI”

Что предлагаем:

• Максимальную сфокусированность в области автоматизации транспорта с частичным совмещением работы продакт менеджера и руководителя проектов, крупнейшие проекты в отрасли транспорта;

• Официальное трудоустройство, социальный пакет. 100% белая зарплата: оклад + бонусы по закрытию этапов проектов и после завершения проекта в целом;

• Возможность работы по нашей методологии проектного управления, основанной на лучших практиках PMBoK

• Обучение и сертификацию за счет компании, курсы и тренинги, семинары и мастер-классы

• Удаленный или гибридный формат работы (удаленный/в офисе компании м.Тимирязевская/на площадке Заказчика)

• Бесплатное амбулаторное медицинское обслуживание и врач офиса

• Бесплатные спортивные секции, корпоративные скидки в фитнес-клуб и в онлайн-школу Skyeng, регулярные корпоративные мероприятия

Чем предстоит заниматься

• Координация проектов на этапах пилотов, запусков и масштабирования;

• Контроль сроков, этапов, зависимостей и ключевых договорённостей;

• Своевременное выявление и устранение рисков совместно с командами;

• Синхронизация работы продукта, разработки, аналитики, дизайна, маркетинга, медицинской команды и бизнеса;

• Организация встреч, фиксация результатов, контроль выполнения договорённостей;

• Снятие организационных и коммуникационных блокеров;

• Взаимодействие с юридическими, комплаенс-, ИБ и другими внутренними службами;

• Подготовка и согласование проектной документации;

• Работа с поставщиками устройств, технологий и сервисов (контроль сроков, обязательств, качества коммуникации).

Что для нас важно

• Опыт работы Project Manager от 3 лет;

• Опыт ведения кросс-функциональных проектов с большим количеством участников;

• Умение управлять процессами, сроками, зависимостями и рисками;

• Опыт взаимодействия со смежными командами и внешними подрядчиками;

• Сильная самоорганизация и ориентация на результат.

Будет преимуществом

• Опыт в MedTech, HealthTech или Digital Health;

• Опыт запуска B2B2C-продуктов;

• Опыт работы с hardware + software решениями;

• Опыт взаимодействия с производителями устройств или технологическими поставщиками.

Что может дать СберЗдоровье:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;

• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - ты сможешь в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;

• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;

• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;

• Доступ к СберУниверситету;

• Льготные условия ипотечного кредитования;

• Оплата профильного обучения и конференций.

Чем предстоит заниматься

• Портфельное планирование: Управлять дорожными картами (Roadmap) нескольких продуктов одновременно. Синхронизировать релизные циклы, чтобы разработчики не разрывались между срочным хотфиксом для On-premise и плановым спринтом по B2C;
• Управление согласованиями: Выстроить и контролировать процесс прохождения документов/согласований через юристов, InfoSec, смежные команды и пилотных заказчиков;
• Бюджетирование и ресурсы: Отслеживать фактическую загрузку команды (человеко-часы) по каждому из 4-х продуктов. Предупреждать о перерасходе бюджета до того, как это станет проблемой;
• Коммуникация: Еженедельные статус-митинги с заказчиками (B2B) и внутренние демо для стейкхолдеров. Вести Decision Log (Журнал решений), чтобы все споры фиксировались документально.

Что для нас важно

• Опыт работы Project Manager-ом от 3-х лет;

• Опыт управления портфелем проектов;

• Обязательно: Опыт с B2B On-premise решениями (понимание циклов обновления версий, миграций, процесса согласования приемки на стороне клиента);

• Опыт работы с SaaS продуктами;

• Опыт ведения переговоров с юридическими отделами или InfoSec.

Будет преимуществом

• Опыт в B2C (мобильные приложения / веб-сервисы с высокой посещаемостью);

• Сертификация PMP / PRINCE2 / AgilePM;

• Техническое бэкграунд (QA / Dev / System Architect), чтобы понимать разницу между обновлением в облаке и обновлением у "тяжелого" корпоративного клиента.

Что может дать СберЗдоровье:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;

• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - ты сможешь в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;

• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;

• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;

• Доступ к СберУниверситету;

• Льготные условия ипотечного кредитования;

• Оплата профильного обучения и конференций.

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Проект:

Команда занимается разработкой внутренней системы CRM для работы со сделками на рынке Первичного жилья.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом на основе метрик: ставить цели, измерять результат.
• Инициировать Discovery-исследования.
• Автоматизировать и оптимизировать многоступенчатые процессы (статусы, переходы, исключения).
• Управлять Бэклогом.
• Взаимодействовать с командой и стейкхолдерами.

Мы ожидаем:

• Опыт управления внутренними продуктами.
• Опыт автоматизации сложных бизнес-процессов.
• Опыт управления продуктом на основе данных.
• Опыт работы со статусными моделями (workflow /state machines).
• Опыт работы со сложными предметными областями: eмение быстро погружаться в новую, высокорегулируемую среду (ипотека, кредитование, юридически значимые документы).

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT компании.
• конкурентную заработную плату.
• полис ДМС с первого месяца работы.
• современную технику для работы.
• корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• фитнес-зал в здании офиса.
• льготную программу ипотеки для сотрудников.
• комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Сейчас мы ищем Проектного менеджера в направлении операций Magnit Adtech..

Magnit Ads — это рекламная платформа в экосистеме «Магнит», который создает новые стандарты в индустрии. Это не просто AdTech-формат: мы создаём омниканальную рекламную платформу, объединяющую онлайн- и офлайн-инструменты, чтобы бренды и продавцы могли максимально эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита».

Сейчас мы начинаем формировать сильную команду из экспертов в digital-рекламе, ритейле, adtech и e-com. К нам уже присоединились топовые специалисты, чтобы вместе выстроить единую инфраструктуру и сделать Magnit Ads ключевым игроком индустрии.

Magnit Ads это мощный старт и новые перспективы: ритейл остается самым устойчивым рынком, а реклама – одно из самых маржинальных направлений. Присоединяйтесь к команде, которая определяет будущее рекламы!

Что мы предлагаем:

• удаленный формат работы (РФ);

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Что нужно будет делать:

• вести Roadmap проектов направления операций;

• строить рабочий workflow проектов;

• взаимодействовать с продуктом, ставить, протягивать и автоматизировать процессы;

• документировать процессы, создавать функциональные схемы процессов, создавать чек-листы, таблицы, шаблоны;

• вести бэклог задач, распределять и контролировать исполнения;

• контролировать качество поддержки, продукта, процессов, мониторинг KPI;

• составлять отчетность о ходе проекта для руководства;

• взаимодействовать с отделом обучения - обучение и онбординг блоггеров;

• взаимодействовать с юристами, согласовать контракты, вести проекты с командами Магнита, 1С, бухгалтерия, налоговые консультанты и тд.

• опыт работы проектным менеджером от 2х лет;
• опыт описания и оптимизации операционных процессов;
• владение офисными программами, googledocs, Miro, Figma, Jira, Confluence;
• высокий уровень проактивности и самоорганизации.

В связи с актуальными задачами по продвижению комплекса для дистанционного управления инженерной инфраструктурой. ПАК "Пелена" «Калужский электромеханический завод» приглашает в свою команду руководителя проекта.

Обязанности:

• общее руководство и координация работ в рамках доработки и продвижения программно-аппаратного комплекса (ПАК "Пелена"), взаимодействие с разработчиками комплекса;

• организация продаж ПАК "Пелена", проведение переговоров с потенциальными покупателями;

• осуществление бюджетного планирования проекта;

• оперативный контроль хода реализации проекта;

• анализ финансовых показателей по проекту.

• высшее профессиональное образование;

• знание нормативно-правовых актов, регулирующих сферу IoT/Интернет вещей;

• навыки подготовки организационно-распорядительных документов, календарных графиков бюджета;

• успешный опыт продаж, знание основ маркетинга;

• опыт работы по специальности в соответствующей или схожей должности;

• наличие руководящего опыта, ведение деловых переговоров.

• социальный пакет: НПФ, ссуды по сниженной процентной ставке, бесплатные путевки в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников и многое др;

• заработная плата по результатам собеседования;

• график работы: понедельник - пятница, 7.45 - 16.45, обед 12.00 - 13.00.

Мы предлагаем: работу на предприятии с вековой историей и современной производственной площадкой; стабильную и полностью официальную заработную плату; сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность участвовать в спортивных и других мероприятиях корпоративной жизни завода.

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.

Кофе и технологии несовместимы – скажете вы? Не в нашем случае. Мы сделали технологии помощником в процессе, они естественно и незаметно встраиваются в опыт гостя. Объединив цифровые технологии с качественным продуктом и эмоциональным сервисом, мы создали концепцию кофейни, в которую хочется заходить за любимым напитком каждый день.

Сейчас мы ищем сильного Senior Project Manager в команду контроллинга. Контроллинг у нас — это функция, которая отвечает за соблюдение и масштабирование всех стандартов компании. До сегодняшнего дня мы фокусировались на пищевой безопасности и базовом контроле сервиса. Сейчас перед нами стоит масштабный вызов: качественно улучшить работу с данными и кратно расширить зону контроля на новые направления.

Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать зону покрытия контроля стандартов: запускать с нуля и развивать системы контроля для новых направлений — качество еды, контроль мануфактур (производства), стандарты дизайна и новые метрики CX (Customer Experience);

• Лидировать многосоставные проекты «от и до»: выстраивать карту проекта, определять ключевые этапы, координировать команду и доводить процесс до автоматизации;

• Создавать методологию и процессы: например, разобраться, что для компании является «хорошей едой», зафиксировать эти стандарты, разработать под них чек-листы и бесшовно внедрить в текущие инструменты контроля (тайные гости, физические проверки) либо создать новые инструменты с нуля;

• Управлять кросс-функциональными коммуникациями: плотно взаимодействовать с командами QA, Продукта, Операций (Corporate Operations) и L&D;

• Работать с аналитикой: собирать и анализировать данные по итогам проверок, делать верхнеуровневые выводы и оптимизировать на их основе операционные процессы.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт ведения крупных многосоставных проектов;

• Top-down мышление и высокая структурность: умение отделять главное от второстепенного, приоритизировать задачи и сохранять фокус в условиях высокой неопределенности и хаоса;

• Автономность и готовность принимать решения: способность самостоятельно вести проекты без постоянного контроля (микроменеджмента) со стороны руководителя;

• Сильные навыки коммуникации: умение договариваться с разными департаментами и внешними партнерами, аргументировать свою позицию.

​​​​​

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Гибридный формат работы из Москвы;

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

• Мониторинг хода проекта и контроль соблюдения план‑графиков;

• Фиксация отклонений от плана и информирование руководства;

• Ведение проектной документации, её актуализация и согласование с заинтересованными сторонами;

• Организация совещаний, ведение протоколов и контроль исполнения принятых решений;

• Координация коммуникаций между участниками проекта и внешними сторонами;

• Работа с инструментами управления проектами (DIRECTUM, Redmine, Bitrix24) и компонентами ПАК САПР;

• Анализ проектных рисков (технических, ресурсных, временных) и поиск способов их снижения.

• Высшее техническое образование (инженерное или ИТ);
• Понимание процесса конструкторской подготовки производства (проектирования);
• Понимание основной функциональности САПР;
• Должен знать расшифровку таких сокращений как: САПР, КД, ТД, ТЗ, СЗ, PLM;
• Иметь опыт разработки документации (КД, СТО, делопроизводство: СЗ, оф. письма, отчеты)/минимальный релевантный опыт разработки технической/отчетной или управленческой документации;
• Желание развиваться как руководитель проектов внедрения ИТ-решений/продуктов.

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные, с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;
• корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:

• - санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»;

  - частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья;

  - компенсация расходов на оплату проезда;

  - ДМС;

  - право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

  - специальные предложения от Новикомбанка (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.);

• скидки на бронирование отелей\санаториев в рамках программы: "Отдых с Ростехом";
• работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин.).

Мы специализируемся на производстве декораций для ТВ-шоу, застройке музейных пространств, изготовлении декораций для событийных мероприятий.
Выполненные крупные проекты:
2024-2025гг. – разработка и изготовление декораций для шоу «Титаны», 1-4 сезоны;
2024-2026гг. - реэкспозиция залов №19-23 в Центральном музее Вооруженных Сил РФ;
2025г. – разработка художественной концепции и декораций лагеря участников для шоу «Выживалити. Миссия Альфа», 3 сезон;
2025г. – производство и монтаж испытаний и декораций для шоу «Победители», 1 сезон;
2025г. – реэкспозиция залов №7а, 18, 19 в Центральном военно-морской музей имени императора Петра Великого;
2025г. – техническая и художественная разработка испытаний для шоу «Богатырские игры», 1 сезон;
2024г. – разработка и изготовление музейных витрин для выставки «Фотограф Николай Андреев» для Третьяковской галереи.

Обязанности:
- управление проектами по созданию декораций, от концепции до реализации;
- взаимодействие с клиентами на протяжении проекта;
- составление КП, смет и контроль бюджета проекта;
- организация работы команды для выполнения поставленных задач;
- контроль сроков выполнения задач, координация монтажа/демонтажа;
- контроль ведения документооборота по проекту.

Требования:

​​​​​​​- опыт работы, от 1 года
- владение ПК – уверенный пользователь (MS Office, работа с интернетом, браузерами и электронной почтой, владение оргтехников техникой (принтер, сканер и т.п.).
Навыки работы со специализированными программами (графические редакторы, SketchUp и т.п.) является преимуществом.
- ответственность, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, умение работать в команде и вести несколько проектов одновременно.

- график 5/2, работа в офисе с возможностью выезда на проект;
- стабильный оклад, выплата 2 раза в месяц; отпуск 28 к/дн.
- бонусы по результатам реализованных проектов.​​​​​​​

Преимущества:
- иметь опыт в сфере производства декораций или в смежных сферах (дизайн, декор, событийный менеджемент);

В обязанности входит:

✅Мониторинг соблюдения требований методологии управления проектной деятельностью

✅Обеспечение проведения закупочной процедуры

• формирование заявки на закупку;
• запуск и контроль процесса согласования.

✅​​​​​​​​​​​​​​Ведение документации по управлению проектной деятельностью

✅​​​​​​​Административно-техническая поддержка Руководителя проекта и проектной команды

• координация всех коммуникаций проекта;
• контроль постановки и исполнения поручений Руководителя проекта участниками проектной команды (в том числе организация исполнения);
• контроль постановки и исполнения поручений и обязательств (ход выполнения задач) проектной команды (по протоколам, письмам, приказам, распоряжениям и др.) с внешними участникам;
• мониторинг, контроль и отчётность о реализации проекта.

✅​​​​​​​Обеспечение проведения совещаний и протокольная работа (по задачам Руководителя проекта).

✅​​​​​​​Взаимодействие с Контрагентами.

✅ Контроль за ведением контрактно-договорной работы.

✅ Профессиональные знания и навыки:

- хорошие организаторские и коммуникативные навыки;

- нормы и правила делового общения и служебного этикета;

- навыки аналитической работы с документацией;

- навыки использования офисной копировально-множительной, печатающей техники и презентационного оборудования;

- навыки работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя, включая работу с операционной системой семейства Microsoft Windows и пакетом офисных приложений Microsoft Office, либо аналогичными программными продуктами;

- навыки работы в 1С Документооборот.

Преимущества работы в нашей компании:

✅ Место работы по адресу: Липецкая область, Грязинский муниципальный округ, городское поселение г. Грязи, город Грязи, территория ОЭЗ ППТ Липецк.

✅ Удобный график: работа в современном офисном пространстве с понедельника по четверг — с 9:00 до 18:00, пятница сокращённая — до 16:45.

✅ Социальные гарантии: предоставляется ДМС после прохождения испытательного срока, возможна дополнительная страховка для членов семьи.

✅ Профессиональный рост: компания осуществляет полный цикл строительных работ («генеральный проектировщик + генеральный подрядчик»), предоставляя возможность участвовать в реализации уникальных проектов, включая ЦОДы и крупные региональные объекты.

✅ Коллектив единомышленников: молодой и энергичный коллектив профессионалов различных направлений готов делиться опытом и поддерживать инициативу коллег.

✅ Перспективы развития: открыты возможности быстрого профессионального и карьерного развития для инициативных и целеустремленных специалистов.

О компании

Наша главная специализация — реабилитация после онкологического лечения.

Более 15 лет мы занимаемся реабилитаций пациентов полегче онкологии под руководством опытного доктора медицинских наук.

Кого ищем

Руководитель проектов по выводу БАД на рынок (полный цикл, «под ключ»)

Ищем опытного project-менеджера, который возьмёт на себя вывод продукта на рынок целиком — от согласования формулы до появления товара в рознице и на маркетплейсах. Это самостоятельная роль с полной ответственностью за сроки, бюджет и результат проекта.

Обязанности:

• Согласование формулы конечного продукта: работа с технологами и разработчиками, утверждение состава, дозировок и формы выпуска, контроль соответствия заявленным свойствам.

• Подбор контрактного производства (CMO): поиск площадок, проведение переговоров и тендеров, заключение договоров, контроль выпуска опытных и серийных партий.

• Разработка и согласование упаковки продукта: первичная и вторичная тара, дизайн этикетки и макета, контроль соответствия требованиям к маркировке (ТР ТС/ЕАЭС), постановка задач дизайнерам и типографии.

• Регистрация и легализация продукта: оформление свидетельства о государственной регистрации (СГР), деклараций соответствия, сопровождение лабораторных испытаний и экспертиз.

• Обеспечение соответствия нормативной базе.

• Управление проектом: дорожная карта, сроки, бюджет, контроль себестоимости, координация всех подрядчиков.

• Вывод в розницу: заведение продукта на маркетплейсы (Ozon, Wildberries и др.), работа с аптечными сетями и дистрибьюторами, организация первой поставки.

• Контроль качества и документооборота: спецификации, протоколы испытаний, сопроводительная документация по партиям.

• Логистика и склад: организация поставок сырья и готовой продукции, контроль остатков.

Требования:

• Подтверждённый опыт ведения проектов полного цикла по выводу БАД, витаминов или лекарственных препаратов на рынок — от 3 лет .

• Знание нормативной базы: технические регламенты ТР ТС/ЕАЭС, процедура получения СГР, требования к маркировке и рекламе БАД, система «Честный знак».

• Опыт работы с контрактным производством и подрядчиками.

• Навыки бюджетирования и управления себестоимостью.

• Опыт вывода продукции на маркетплейсы и/или в аптечные сети.

• Системность, самостоятельность, умение вести несколько подрядчиков параллельно и доводить проект до результата.

Будет плюсом:

• Высшее профильное образование (фармацевтика, химико-технологическое, пищевые технологии).

• Действующие контакты производственных площадок, лабораторий, дистрибьюторов.

• Опыт запуска продуктовой линейки «с нуля».

Условия работы

• Гибкий график работы;

• Заработная платна по результатам собеседования;

• Комфортное сотрудничество с гибкими вариантами оформления и гибким графиком работы;

• Возможность профессионального роста и развития управленческих компетенций.

ЦС Проект — инженерная структура группы компаний DIGIS, системный интегратор в сфере аудио-видео и инженерных систем. В связи с расширением ищем профессионала для управления крупными проектами — от планирования до сдачи и гарантийного обслуживания.

Обязанности:

• Формировать планы проектов (WBS, диаграммы Ганта) с учетом параллельных работ (строительство, монтаж, пусконаладка);
• Контролировать бюджет и управлять изменениями без потери качества;
• Распределять ресурсы, контролировать загрузку команды, мотивация;
• Взаимодействовать с подрядчиками, согласовывать выполнение работ, заключать договоры, актировать выполнение.
• Вести коммуникацию с заказчиком, проводить совещания, управлять ожиданиями;
• Вести отчетность и работать с госорганами для получения разрешений.

Требования:

• Управление проектами: опыт формирования дорожных карт, планирование, контроль бюджета, управление изменениями;

• Командное управление: опыт работы с командой инженеров и монтажников, управление субподрядчиками;

• Работа с документацией: понимание проектной документации, смет;

Технические знания:

• Знание AV-систем (видеостены, LED, интерактивные панели);
• Базовые знания сетевых протоколов (AV-over-IP, Dante);
• Понимание инженерных систем (СКС, электросети, ИБП, требования к помещению);

• Инструменты: MS Project, Bitrix, Excel — обязательно!

• Опыт работы в сфере мультимедиа и инженерных систем — будет плюсом.

Условия:

• Стабильная белая ЗП, без задержек;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС (корпоративный тариф) со стоматологией после ИС;
• Работа в офисе 5\2 09:30-18:30 (возможен гибрид по согласованию с руководителем);
• БЦ Сириус Парк – здесь у нас современный офис А-класса (чай, кофе, фрукты за счет компании, бесплатный шаттл от ст. м. «Нагатинская»);
• Программы лояльности (скидки на фитнес, английский язык Skyeng);
• Возможности профессионального и карьерного роста (обучение за счет компании);
• Нечастые командировки (до 5 дней) возможность посмотреть страну и приобрести знакомства в ключевых регионах;
• Возможность реализовать и иметь в своем портфолио действительно классные, сложные, масштабные проекты по всей России;
• Отличная атмосфера в компании, лояльное руководство – все об этом пишут, но у нас это и правда так)

Укажите в сопроводительном письме девелоперские компании в которых работали!

Обязанности:

• координация участников и контроль за реализацией проекта;

• контроль финансовых показателей проекта и исполнения бюджета;

• контроль показателей эффективности проекта;

• контроль продуктовых решений на этапе реализации;

• контроль за соблюдением сроков и качества проектирования, строительства;

• организация проведения тендерных процедур;

• представление и защита интересов компании перед партнерами, консультантами и органами исполнительной власти.

• На этапе разработки, согласования и утверждения проектной документации:

• разработка концепции проекта;

• участие в формировании финансовой модели;

• формирование бюджета затрат;

• контроль разработки документации по планировки территории, внесение изменений в ПЗЗ;

• контроль работ по проведению инженерных изысканий;

  - получения необходимого комплекта исходно-разрешительной документации;

• планирование и координация проектных работ;

• контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации;

• подготовка отчетности о ходе проектирования;

• рассмотрение разногласий при выполнении разработчиками проектной документации и обеспечение взаимоприемлемых решений;

• контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ;

• контроль проверки проектной документации.

  На этапе строительства объекта:

• организация работ по получению документации для подготовки строительства;

• обеспечение организации и координация деятельности авторского надзора, строительного контроля и других служб;

• мониторинг хода работ при строительстве, своевременное решение вопросов, возникающих в процессе строительства;

• рассмотрение и принятие решений по предложениям о внесении изменений в рабочую документацию, уточнение ранее выданных проектных решений с учетом фактического состояния строительства;

• разработка календарных планов, наблюдение за ходом работ, контроль за их выполнением и подготовка предложений по необходимым изменениям;

• контроль и оценка выполнения договорных обязательств, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работ;

• рассмотрение выполненных работ и оформление актов сдачи и приемки работ;

• подготовка и представление отчета о выполнении договорных обязательств.

• опыт работы в девелоперских компаниях,
• опыт реализации девелоперских проектов ЖК полного цикла в г. Москве
• глубокое понимание процессов проектирования и строительства, получения ИРД
• опыт формирования и контроля бюджета проекта, понимание себестоимости проектирования и строительства, умение работать с финансовой моделью проекта.

• опыт работы с высотными и уникальными объектами класса бизнес

Условия:

• Работа в амбициозном и стремительно развивающемся девелопере Москвы и Московской области
• Официальное трудоустройство; график работы пн-пт с 10:00 до 19:00
• Удобное расположение офиса : шаговая доступность от м. Деловой центр
• Комфортный офис
• Позитивно заряженный коллектив

"Pharm Design" это инжиниринговая компания, которая занимается проектированием, строительством и оснащением фармацевтических объектов. Наша компания является одним из лидеров в использовании технических возможностей в области BIM проектирования и информационного моделирования. Наши специалисты имеют технологические возможности сочетать умение проектировать с учетом требований всех производственных процессов и сейчас мы ищем Менеджера проектов в нашу команду.

Обязанности:

• Координация процесса разработки проектной и рабочей документации, включая контроль работы проектной команды, качества и соответствия документации нормативным требованиям;
• Планирование и контроль выполнения проектных работ в установленные сроки;
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками и другими участниками проекта, включая подготовку и проведение встреч, презентаций и переговоров, протоколирование совещаний по проектам;
• Составление матриц ответственности на основе бизнес-процессов компании;
• Ведение документооборота по проекту (в бумажном и электронном виде);
• Содействие в согласовании проектов в службах и ведомствах.

Требования:

• Высшее образование (техническое строительное, в области проектирования)
• Опыт работы в управлении проектами;
• Понимание стадийности проектирования, процесса прохождения экспертизы проектной документации;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентаций. Способность выступать связующим звеном между Заказчиком, проектной группой, экспертными органами и подрядчиками.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня и "белая" заработная плата;
• Молодой дружный коллектив, комфортный офис (чай, кофе);
• Офис расположен в современном бизнес-центре "Новоорловский" на территории особой экономической зоны (рядом съезды с КАД и ЗСД);
• Организована развозка сотрудников от ст. м. Пионерская, до ст. м. Озерки, а также охраняемая парковка;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00. Только очный формат работы.

• Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом
• Описывать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде
• Собирать и анализировать функциональные и бизнес требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования
• Участвовать в формировании стратегии развития продукта
• Анализировать и выстраивать бизнес-процессы
• Работать с пользователями продукта

• Обязателен опыт автоматизации личного кабинета сотрудника (КЭДО)
• Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах
• Понимание полного цикла разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод
• Умение детализировать задачи до конкретных действий
• Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение

• м. Нагатиская, БЦ Ньютон Плаза, гибрид
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день
• 31 день ежегодного отпуска

- Ведение базы существующей продукции

- Разработка новых конструкций кабельной арматуры

- Адаптация конструкций кабельной арматуры к требованиям Заказчика

- Разработка/адаптация монтажных инструкций

- Адаптация конструкций кабельной арматуры и пакета технической документации к изменению номенклатуры комплектующих.

- Техническая консультация сотрудников компании.

- Взаимодействие и поддержка основных клиентов.

• Знания в области кабельной продукции

• Глубокие познания в области кабельной арматуры

• График работы 5/2
• Полностью официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Полный социальный пакет.