Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Всем привет,

Ищем Product Manager, который будет отвечать за развитие вертикали «Одежда и обувь» в Marketplace. Откликаться можно в телеграмм @zhibek_kaspi, но напишите пожалуйста сопроводительное письмо (про опыт, пожелания по ЗП)

Главная задача PM — сделать выбор одежды и обуви онлайн простым и вдохновляющим: помочь клиенту найти подходящую вещь, понять, как она будет выглядеть и сидеть, подобрать размер и уверенно принять решение о покупке.

PM отвечает за клиентский опыт вертикали end-to-end: от возникновения потребности и поиска до выбора и покупки.

Задачи:

* Изучать, как клиенты выбирают и покупают одежду и обувь онлайн и офлайн.

* Находить основные проблемы и барьеры клиентов и превращать их в продуктовые задачи.

* Развивать сценарии поиска и discovery: поиск, каталог, рекомендации, похожие товары, поиск по фото, подборки и образы.

* Улучшать выбор размера и снижать неопределённость клиента относительно посадки товара.

* Развивать карточку товара: фотографии, видео, размеры, параметры модели, материалы, характеристики и другой контент, необходимый для выбора.

* Создавать новые сценарии выбора: по стилю, ситуации, образу, сезону и другим потребностям клиента.

* Анализировать воронку вертикали, конверсию, GMV, частоту покупок, возвраты и другие продуктовые показатели.

* Сегментировать клиентов и понимать различия между теми, кто регулярно покупает fashion, и теми, кто редко покупает одежду онлайн.

* Искать точки роста вертикали, формулировать гипотезы и проверять их на данных.

* Работать вместе с аналитиками, дизайнерами, разработчиками и коммерческой командой.

Требования:

Опыт работы от 2 лет+

Опыт работы Product Manager или в роли, связанной с развитием e-commerce продукта.

* Сильное понимание клиентского опыта и умение находить реальные причины проблем клиента.

* Хорошие аналитические навыки: воронки, сегментация, конверсия, retention и продуктовые метрики.

* Умение самостоятельно пройти путь от исследования проблемы и данных до запуска решения и оценки результата.

* Интерес к fashion-категории и понимание специфики покупки одежды и обуви онлайн.

* Умение работать с большим ассортиментом и находить способы упростить выбор среди тысяч товаров.

Будет большим преимуществом опыт работы в fashion — в продаже одежды или обуви, fashion e-commerce, розничной сети, бренде, производстве или категорийном менеджменте.

Особенно интересен кандидат, который хорошо понимает, как люди выбирают одежду: размер и посадку, стиль, сочетание вещей, материалы, бренды, цену и ситуацию, для которой приобретается вещь.

Red Planet с 2018 года помогает поступить в китайские университеты и сопровождает студента до кампуса. За это время мы отправили на учёбу 1 514 студентов. За сезон 25/26 мы заключили 1 127 сделок, а на следующий сезон планируем более 2 500. Каждый год компания растёт более чем в 2 раза.

С сентября 2025 года Red Planet состоит в реестре туроператоров, и мы активно развиваем туристическое направление. Сейчас мы проводим многодневные туры по университетам и достопримечательностям Китая и однодневные экскурсии. Дальше в линейке появятся туры по материковому Китаю и курортный отдых, а также направления Южная Корея и Япония. Мы ищем менеджера продукта, который сформирует стратегию и линейку туров по этим направлениям.

Состоим в реестре туроператоров, финансовое обеспечение — 50 млн ₽

Более 40 вузов-партнёров и 253 университета в нашей базе

Офис в Москве с 2023 года, юрлица в России и Казахстане

В штате более 80 сотрудников

339 отзывов: оценка 5.0 на Яндекс Картах и 4.7 на Отзовике

Обязанности

Формировать стратегию развития туристических продуктов по Китаю, Южной Корее и Японии

Искать и подключать зарубежных партнёров: отели, DMC, принимающие компании

Вести переговоры с поставщиками, заключать договоры и добиваться выгодных условий

Участвовать в планировании полётных программ на чартерных и регулярных рейсах

Создавать туристические пакеты и рассчитывать контрактные и розничные цены

Вносить цены, квоты и стоп-сейлы в САМО-тур

Участвовать в разработке планов продаж и отвечать за коммерческие KPI направлений

Следить за конкурентами и корректировать стратегию

Контролировать актуальность контента на сайте, запускать акции и FAM-трипы для турагентств вместе с отделом развития агентской сети

Анализировать показатели продукта: глубину продаж, маржинальность и конверсию, а также готовить отчёты

Требования

Опыт работы в туристической отрасли от 3 лет

Уверенное ведение переговоров с зарубежными партнёрами и умение отстаивать интересы компании

Навыки ценообразования: расчёт себестоимости тура, работа с курсами валют, сезонными коэффициентами, акциями и стоп-сейлами

Обязательный опыт работы в САМО-тур: наполнение, цены, квоты, контент

Системное мышление: умение вести отчётность, анализировать показатели и работать в CRM

Опыт работы по Китаю, Японии или Южной Корее станет преимуществом

Условия

Гибридный формат работы, офис в Москве

График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве

Работа в туроператоре из реестра, который растёт более чем в 2 раза в год

Возможность построить продуктовое направление с нуля и влиять на стратегию компании

Карьерный рост: почти все руководители в компании выросли внутри

Молодой коллектив без токсичности

Система оплаты

Доход составляет от 100 000 до 140 000 ₽ в месяц.

Чтобы мы быстрее рассмотрели вашу кандидатуру, ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов в сопроводительном письме:

Сколько лет вы работаете в туризме, в каких компаниях и на каких должностях?

С какими направлениями вы работали? Есть ли опыт по Китаю, Японии или Южной Корее?

Как вы работали с САМО-тур: наполнение, цены, квоты, контент?

Был ли у вас опыт переговоров с зарубежными отелями, DMC или принимающими компаниями? Какого результата удалось добиться?

За какие коммерческие показатели вы отвечали и каких результатов достигли?

Был ли у вас опыт работы с полётными программами?

Мы читаем каждый отклик и отвечаем всем кандидатам.

#Вакансия #ПродуктовыйМенеджер #ProductManager #Новосибирск #Product

🚀 Ищем Product Manager, который увлечён автомобильной тематикой и хочет работать в продуктовой компании с миллионами посетителей в сутки.

Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск)

Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания

📌 Ключевые задачи:

· Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта

· Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей

· Проводить CustDev

· Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их

· Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных

· Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки

🔎 Что мы ожидаем:

· 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы

· Полный продуктовый цикл

· Навык проведения CustDev и пользовательских исследований

· Уверенная работа с SQL и данными

Направить резюме ➡️: @Rita_RS

Ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя полное сопровождение сделок — от документооборота до итогового отчёта — и станет надёжным связующим звеном между заказчиками, подрядчиками и командой. Ведение несколько проектов одновременно.

РАБОТА только в офисе. УДАЛЕНКИ нет. В сопроводительном письме укажите ваши пожелания по доходу. Внимательно изучите задачи и требования к опыту работы.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение документооборота в рамках исполнения проектов (контроль сроков договорных обязательств, отслеживание и получение оригиналов актов, счетов-фактур, ТОРГ-12, актов сверки, запрос недостающих документов у Заказчиков и Подрядчиков).

2. Коммуникации с Заказчиками, Подрядчиками (телефонные переговоры, электронная почта, ведение деловой переписки, решение текущих вопросов по действующим проектам).

3. Выставление счетов в программе 1С, подготовка актов.

4. Отправка скан-копий и оригиналов бухгалтерской документации Заказчикам и Подрядчикам.

5. Отслеживание поставки оборудования, получения Заказчиком, оплаты.

6. Составление справок и таблиц, графиков отгрузок.

7. Взаимодействие со смежными внутренними подразделениями.

8. Подготовка экономических расчетов по тендерам и проектам: расчет закупочной стоимости, сопутствующих расходов, себестоимости, маржи и маржинальности; разработка детальных планов расходов, доходов и движения денежных средств по проектам; согласование расчетов с непосредственным руководителем.

9. Формирование, согласование с непосредственным руководителем и предоставление кураторам промежуточных и итоговых отчетов, отражающих динамику и результаты реализации проектов.

10. Запрос, получение и анализ коммерческих предложений от заводов, поставщиков и подрядчиков; подготовка сравнительных таблиц цен, условий оплаты и сроков поставки, уточнение условий предложений.

11. Организация согласования договоров, спецификаций и дополнительных соглашений с Заказчиками, поставщиками и Подрядчиками, а также с юридическим, финансовым и иными профильными подразделениями компании; сопровождение согласования разногласий; организация и контроль подписания документов уполномоченными лицами обеих сторон, получение подписанных экземпляров.

Кого мы ждем:

Опытного специалиста, с техническим складом ума, который готов быстро вникнуть в наши проекты и вести одновременно несколько проектов.

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции
• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Опыт в 1С 8.3 желателен
• Внимательность, ответственность, готовность обучаться
• Умение работать в команде и держать фокус при множестве задач
• Коммуникабельность, коммуникабельность, доброжелательность

Что мы предлогаем:

• Официальная заработная плата оклад от 150 000 ₽ на руки, годовая премия по результатам работы.
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок до 3-х месяцев.
• График 5/2: пн–чт: с 09:00 до 18:00 , пт: с 09:00 до 17:00 .
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративы два раза в год.
• Реальные перспективы карьерного роста.
• Удобное расположение офиса — в шаговой доступности от метро Фрунзенская/Спортивная, Комсомольский проспект, дом 42, стр.1

Если вы умеете держать в голове несколько проектов одновременно, ответственно подходите к документам и ​​любите доводить дело до результата — будем рады вашему отклику!

• Формализация целей проекта, разработка детализированного плана, графика и бюджета
• Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками проекта (ІТ, маркетинг, финансы, операционные подразделения и др.)
• Проведение регулярных рабочих встреч и координация команд
• Контроль выполнения этапов проекта в соответствии со сроками, бюджетом и установленными требованиями к качеству
• Подготовка и представление регулярной отчетности о статусе проекта для руководства
• Обеспечение прозрачности процессов и своевременного информирования всех участников проекта о ходе работ
• Выявление, анализ и минимизация проектных рисков, оперативное решение возникающих проблем

• Обработка и оценка запросов на изменения, анализ их влияния на сроки, бюджет и результаты проекта

• Высшее образование (предпочтительно в области управления проектами, экономики, ІТ, менеджмента или смежных дисциплин)

• Опыт управления проектами от 2–3 лет (желательно в многопрофильной компании или в сфере ІТ / digital / финансов / маркетинга)

• Знание принципов и методологий управления проектами

• Умение структурировать информацию, готовить отчётность и презентовать результаты

• Развитые аналитические и организационные навыки, способность работать в условиях многозадачности

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Проектный менеджер / Менеджер видеопроизводства YouTube-канала

YouTube-канал с действующей командой. Мы создаём ролики, в которых сочетаются сценарий, озвучка, монтаж, графика и 3D. Ищем проектного менеджера, который поможет организовать работу команды и обеспечить своевременный выпуск видео.

План команды — четыре ролика в неделю. Задача менеджера — выстроить понятный производственный процесс: от утверждённой темы до готового к публикации ролика.

Канал: <контакт доступен только на сайте источника>

Пример нашего формата: https://www.youtube.com/watch?v=uAFT2MYzPxo

Что предстоит делать

• Планировать производство роликов: определять этапы, сроки и ответственных, учитывать загрузку команды.
• Координировать работу сценаристов, монтажёров и других участников производства.
• Следить, чтобы к началу каждого этапа были готовы необходимые материалы: сценарий, озвучка, визуальные референсы и техническое задание.
• Контролировать выполнение задач, заранее замечать задержки и предлагать способы их устранения.
• Собирать обратную связь руководителя в понятный список правок, передавать исполнителям и проверять выполнение.
• Проверять готовность роликов по согласованным критериям качества и соответствию заданию.
• Поддерживать порядок в рабочих файлах, версиях, статусах и договорённостях.
• Давать руководителю краткую картину производства: что готово, что в работе и где требуется решение.
• Предлагать улучшения, которые сокращают задержки и повторные правки.
• Следить, чтобы сценарий, визуальный ряд, темп монтажа и звук работали на удержание зрителя.
• Вместе с командой выявлять затянутые, непонятные или слабые фрагменты и организовывать их доработку.
• После публикации разбирать с командой показатели удержания аудитории и учитывать выводы при создании следующих роликов.

Кого мы ищем

• Есть опыт управления проектами в медиа, видеопродакшене, YouTube или контентной команде.
• Понимаете этапы создания видео и зависимости между сценарием, озвучкой, монтажом, графикой и звуком.
• Умеете превращать общую задачу в конкретное задание с результатом, сроком и критериями приёмки.
• Можете вести несколько роликов параллельно и расставлять приоритеты.
• Умеете давать ясную обратную связь, договариваться с творческими специалистами и контролировать сроки.
• Самостоятельно решаете рабочие вопросы, а сложные ситуации выносите руководителю с вариантами решения.
• Уверенно работаете с таск-трекерами, таблицами и общими хранилищами файлов.

Будет преимуществом опыт работы с роликами, содержащими 3D и моушн-графику, а также понимание возможностей Premiere Pro, After Effects, Blender или Unreal Engine. Самостоятельно монтировать и создавать 3D в этой роли не требуется.

Какой результат мы ожидаем

У каждого ролика есть понятный план и ответственный за каждый этап. Команда получает задания и материалы вовремя, правки не теряются, риски задержек видны заранее. Руководитель понимает состояние производства без необходимости постоянно запрашивать статусы.

Условия

• Удалённая работа в действующей команде WATOP.
• Постоянное сотрудничество.
• Оплата, график и формат оформления обсуждаются на собеседовании.

Onpoint — это команда одержимых энтузиастов в digital для фармацевтического бизнеса. Мы создаём экосистему маркетинговых инструментов, чтобы врачи получали самый актуальный контент, а пациенты — качественную помощь.

Мы работаем на рынке 14 лет, продолжаем ставить амбициозные цели и развиваться!

В связи с ростом бизнеса открываем роль Менеджера проектов в команду Отдела клиентского сервиса. На этой позиции ты будешь управлять созданием digital-контента для клиентов.

Чем ты будешь заниматься в проектах:

• взаимодействовать с клиентами по ходу проекта: проводить бриф, согласовывать промежуточные результаты проекта, подготавливать документацию;
• курировать производство проектов на всех этапах;
• работать с кросс-функциональной командой внутреннего продакшена: ставить ТЗ, контролировать сроки и качество;
• управлять документооборотом в проектах.

Нам важно:

• Опыт управления проектами / аккаунт-менеджмента в схожих сферах от 1 года;
• Опыт коммуникации с B2B клиентами;
• Внимание к деталям;
• Быстрая обучаемость;
• Готовность к работе в высоком темпе;
• Позитивное мышление;
• Знание английского языка будет плюсом.

У нас ты найдешь:

• Digital-проекты для передовых компаний в индустрии фармацевтики;
• Постоянное профессиональное развитие;
• Большую команду влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом;
• Культуру открытую обратной связи и твоим идеям, возможность лидировать и участвовать во внутренних проектах, чтобы сделать компанию лучше.

​Условия:

• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе, 2 дня - удаленно;
• Офис - г. Москва, м. Преображенская площадь / Электрозаводская, ул. Электрозаводская 27, стр. 2;
• ДМС после года работы в компании;
• Оформление по ТК РФ;
• У нас есть аккредитация Минцифры.

Вы будете:

• Поддерживать сборку DMR процесса сегмента Mars Wrigley в рамках S&OP+ процесса:
• Ежепериодное консолидированное предоставление данных как по истории, так и по прогнозу, а также их валидация
• Поддержание актуальности справочников данных
• Анализ данных для поддержки процессов прогнозирования и S&OP+
• Поддержание мониторинга точности прогноза продаж, выявление отклонений и причин
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с отделами Supply Planning, Finance, Sales Revenue Management продуктовыми и операционными командами для своевременного получения и обмена данными и поддержания стабильных процессов
• Формирование и поддержание работы аналитических отчетов и инструментов для отдела Demand Planning
• Работать с BI-инструментами, SQL для визуализации данных и автоматизации отчётности
• Анализ необходимости пересмотра бизнес-процессов

• Участвовать в развитии и поддержки систем планирования департамента Demand Planning, включая:

• Ведение процессов поддержки и разрешения инцидентов в системе планирования спроса (L1–L3): поддержка KU и конечных пользователей в решении инцидентов в системе, решение кейсов в рамках SLA, взаимодействие с партнёрами и смежными командами, анализ инцидентов и разработка мер по их снижению
• Обучение новых пользователей работе с системой, поддержания базы знаний (видеоуроков, презентаций по ключевым шагам планирования), выявления “пробелов” в знаниях пользователей, проведение тренингов, пользователи должны без участия FE уверенно работать в системе
• Обновление технической документации в случае технических изменений (CIP)
• Своевременное отражение бизнес запросов в системе, включая массовые изменения в мастерданных перезаливку и валидации истории после смены мастерданных
• Инициация доработок системы планирования с учетом изменений бизнес-процессов
• Сбор и формализация требования бизнес-заказчиков и команд поддержки, перевод их в технические задания для разработчиков, оценка целесообразности и сложности изменений, согласование необходимого бюджета
• L1 поддержка для конечных пользователей по блоку репортинга – валидация данных, исправление инцидентов с участием команды поддержки, обработка запросов на новые инструменты, проработку workarounds под запросы планеров и бизнеса

Мы ожидаем

• Высшее образование (математическое / техническое / финансово-экономическое)
• Опыт работы в планировании / прогнозировании (клиентское планирование или новые запуски) или в роли Product Manager / Product Owner / Business analytic или аналогичной позиции в IT-сфере
• Сильные аналитические навыки, знание методик планирования спроса и аналитических методов анализа и прогнозирования, пособность работать с большими массивами числовой информации
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query), желательно базовые навыки программирования (SQL запросы, Python, пр.)
• Сильные коммуникационные навыки, навыки презентации и управления ожиданиями
• Английский язык - pre-intermediate
• Опыт внедрения системных продуктов или комплексных доработок, написания тестовых сценариев и критериев приемки при внедрении изменений в системе, проведение UAT тестирований и написания бизнес требований к системе будет преимуществом

Мы предлагаем

• Срочный трудовой договор до декабря 2027 года с возможностью пролонгации
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Команда Kaspi маркетинга в поиске продакт-менеджера, который возьмёт на себя стратегическое и операционное развитие сервисов рекомендаций на стыке ML и backend-разработки. Это ключевая роль для развития персонализированных сервисов Kaspi. Вам предстоит формировать решения на основе данных и тесно взаимодействовать с инженерными, аналитическими и бизнес-командами.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегию развития сервисов и приоритизировать инициативы;

• Улучшать сервисы: от гипотезы до внедрения, масштабирования и оптимизации;

• Анализировать пользовательские сценарии, бизнес-метрики и находить точки роста;

• Работать с командами разработки, аналитики, ML/DS, UX и бизнесом;

• Участвовать в технических обсуждениях и формировать требований к архитектуре и технологиям;

• Презентовать стратегию и прогресс руководству и стейкхолдерам.

Что важно:

• 5+ лет опыта в продуктовой роли, управлении техническими сервисами, аналитике или ML;

• Опыт управления сервисом на уровне стратегии и операционного развития;

• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных;

• Навык эффективного взаимодействия с техническими и бизнес-командами;

• Самостоятельность и умение принимать решения в условиях неопределённости.

Будет плюсом:

• Опыт работы с рекомендательными системами;

• Участие в масштабных кросс-функциональных проектах;

• Знание современных методологий управления продуктами и сервисами;

• Умение влиять без прямого подчинения;

• Понимание UX и умение развивать сервис с учётом пользовательского опыта;

• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом.

Мы предлагаем:

•Бюджет на обучение и непрерывное развитие; Курсы английского и казахского;

•Возможность влиять на ключевые продуктовые решения в масштабной экосистеме с миллионами пользователей;

•Работу с сильными инженерными и ML-командами в компании с высокими стандартами технологий и качества;

•Быстрый цикл принятия решений и настоящую автономию в продуктовой роли;

•Амбициозные задачи на стыке технологий, данных и бизнеса;

•Участие в стратегических инициативах с прямым влиянием на развитие Kaspi.

Присоединяйтесь к нам!

Если вам близки задачи на стыке технологий, данных и продуктового мышления - откликайтесь. Мы будем рады обсудить, как именно вы сможете повлиять на развитие одного из ключевых направлений Kaspi

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

О роли

Менеджер продукта будет отвечать за развитие Экстерна для крупных корпоративных клиентов.
У enterprise-клиентов высокие требования: интеграции, миграции, особенности процессов и прав доступа, высокие ожидания к срокам и качеству. Основной вызов менеджера — находить повторяемые потребности рынка и превращать их в масштабируемые продуктовые решения.
В этой роли предстоит искать точки роста выручки и удержания корпоративных клиентов, оценивать экономику инициатив, развивать монетизацию enterprise-решений и находить баланс между потребностями ключевых клиентов, стратегией продукта и стоимостью разработки.

Задачи

• Отвечать за бизнес-результаты enterprise-направления: долю на рынке, выручку, количество платящих клиентов, ARPU, LTV, рентабельность, количество активных клиентов, MAU и DAU, ретеншен, NPS, CSAT, CES, глубину и частоту использования функционала.
• Генерировать и проверять гипотезы о новых ценностях для корпоративных клиентов, превращать эти гипотезы в платные опции, премиум-тарифы или отдельные проектные доработки.
• Управлять бэклогом и приоритизировать фичи на основе их экономической эффективности: оценивать ROI каждой enterprise-доработки с учетом затрат на разработку, потенциальной выручки от клиента и стратегической важности, включая удержание ключевых клиентов.
• Проектировать монетизацию enterprise-решений: определять модели ценообразования, тестировать готовность клиентов платить за кастомизацию и интеграции, предлагать гибкую тарификацию от «стандарт» до «премиум-поддержка».
• Собирать, структурировать и согласовывать требования от enterprise-клиентов, внутренних заказчиков, продаж и поддержки, а также системных интеграторов.
• Выстраивать роадмап, выделяя MVP и этапы внедрения, с учетом контрактных обязательств перед крупными клиентами, при необходимости обеспечивать поэтапную поставку ценности, чтобы не затягивать проекты.
• Взаимодействовать с командами разработки с акцентом на соблюдение сроков и бюджета enterprise-проектов.
• Диагностировать узкие места не только в пользовательском опыте, но и в процессе продаж enterprise, включая долгий цикл, высокие ожидания и юридические риски, и предлагать решения, ускоряющие закрытие сделок.
• Проводить оценку эффективности выполненных работ через бизнес-метрики: прирост выручки от enterprise-клиентов, стоимость проектов, NPS ключевых клиентов, скорость их онбординга.

Мы ожидаем

• Опыт работы от трех лет в роли product manager в B2B SaaS с enterprise-сегментом, с клиентами высокой сложности, длинным циклом внедрения и контрактами на крупные суммы. Желателен опыт работы с интеграциями, API, и миграцией данных с конкурентных систем, включая 1С и SAP.
• Умение считать юнит-экономику enterprise-продукта, включая LTV, CAC и стоимость проекта, строить финансовые модели для кастомизаций, оценивать ROI.
• Опыт разработки тарифных планов для B2B с учетом количества пользователей, компаний и модулей, знание гибких моделей.
• Способность находить «боли» топ-менеджмента, включая финдиректоров и главбухов, и превращать их в платные функции.
• Опыт аналитики рынка и конкурентов: глубокий анализ конкурентных предложений, умение выделять преимущества и транслировать их в УТП.
• Опыт управления крупными проектами по внедрению и миграции с учетом бюджета, сроков и рисков.

Будут плюсами

• Глубокое понимание архитектуры прав доступа: RBAC, ABAC, группы, наследование.
• Знание BPMN, моделирования бизнес-процессов согласования документов.
• Опыт ведения переговоров с ЛПР клиентов, включая финансовых директоров и IT-директоров.
• Понимание электронного документооборота с КЭП и юридической значимости.
• Навыки презентации сложных решений топ-менеджменту.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

В компанию требуется руководитель подразделения (руководитель проекта) управлять командой юнита компании по разработке и технической поддержке сайтов.

Почему у нас стоит работать:

• Мы аккредитованная IT-компания
• Работа в одной из ведущих продакшн-студий города.
• Большое количество нетривиальных проектов.
• Отлаженные механизмы. Обожаем метрики, цифры, гипотезы.
• Мы вкладываемся в обучение. У нас есть собственные программы обучения, собранные из накопившегося опыта;
• Внутри компании принят демократичный стиль общения, нет барьеров между руководителями и другими сотрудниками, все открыты для диалога;
• У нас комфортные рабочие места с двумя мониторами, всегда есть чай и кофе;
• Гибкий график;
• Возможна удаленная работа.
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом в центре города.
• Корпоративы и совместные поездки.

• Исполнять еженедельный план по закрытию часов;
• Управлять входящим потоком задач;
• Контролировать состояние активных проектов;
• Распределять задачи по исполнителям;
• Взаимодействовать с клиентами;
• Контролировать качество работы и сроков;
• Работать в системе ServiceDesk - одновременно управляя большим количеством тикетов (задач)

Требования:

• Опыт руководства командой разработчиков;
• Опыт работы в Digital или IT;
• Грамотная речь и правописание, высокая степень организованности и дисциплины;
• Хорошие навыки коммуникации;
• Отсутствие боязни телефонной трубки;
• Хорошая техническая база;
• Уверенное владение административной панелью 1С-Битрикс, понимание функциональности системы, опыт работы на уровне контент-менеджера;
• Понимание принципов работы спринтами;
• Плюсом будет наличие диплома о высшем образовании;

• Постоянная, полный день, работа на территории работодателя;
• Гибкий график;
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
• Профессиональный рост.

Мы развиваем три крупных продуктовых вертикали - Mashina, House и Bazar. Команда растёт и нам нужен Project Manager. Вы будете вести проекты самостоятельно от постановки задач до релиза, работать с командой разработки без постоянного контроля и выстраивать доверительные отношения с продуктовыми менеджерами. Отвечаете за весь жизненный цикл задач: сбор требований, декомпозиция, запуск, анализ результата.

Чем предстоит заниматься:

— Сбор и уточнение требований у продуктовых менеджеров направлений, перевод бизнес-задач в понятные задачи для команды разработки
— Декомпозиция задач, оценка сроков совместно с командой, выявление зависимостей и рисков
— Ведение проектной документации: mini-spec, backlog, роадмап, протоколы встреч
— Оформление задач в Jira с чёткими acceptance criteria, понятными разработчику без уточнений
— Проведение синхронизаций, дейликов, ревью и ретроспектив
— Управление ожиданиями заказчика (продуктовых менеджеров, CPO, CTO): проактивное информирование о рисках и изменениях в сроках
— Выявление стоперов команды и оперативное их устранение
— Контроль качества релизов совместно с QA
— Координация между несколькими продуктовыми вертикалями (Mashina, House, Bazar) при пересекающихся задачах

Что мы ожидаем от кандидата:

Обязательно:
— Опыт в роли Project Manager от 2 лет в IT-продукте или продуктовой команде
— Уверенное владение Jira, Confluence, умение выстраивать структуру, а не просто заводить задачи
— Практический опыт работы по Scrum или Kanban: самостоятельное проведение планирований, ретро, ревью
— Умение оценивать сроки совместно с командой, закладывать буферы и называть диапазон и точную дату
— Умение писать чёткие ТЗ и acceptance criteria, понятные разработчикам без уточнений
— Умение самостоятельно управлять ожиданиями заказчика - говорить о рисках до того, как они стали проблемой
— Умение работать с конфликтами в команде, не избегать, а решать
— Опыт работы с BPMN или другими инструментами описания бизнес-процессов

Будет плюсом:
— Опыт работы с API, базовое понимание backend-архитектуры (HTTP, REST, очереди)
— Умение читать технические задачи и участвовать в обсуждении архитектурных решений
— Опыт в классифайдах, маркетплейсах или e-commerce

Мы предлагаем:

— Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально на интервью
— Работа в комфортном офисе (удаленного формата нет)
— Небюрократичная среда: решения принимаются быстро, твоё мнение влияет на продукт
— Команда сильных специалистов, с которыми интересно работать

Команда отвечает за повышение качества персонализированных рекомендаций по развитию бизнеса корпоративных клиентов. Ищем эксперта, который умеет выявлять недостатки в ответах агентов, докапываться до деталей, видеть закономерности в кейсах и переводить бизнес-специфику в чёткие правила работы агентов.

• качество и разбор кейсов: выявлять дефекты ответов (логика, арифметика, сопоставимость периодов, структурные ошибки JSON, неверный выбор инструмента), группировать их в паттерны причин, формировать гипотезы улучшений

• правила и стандарты: определять формат межагентных сообщений, политику «когда считаем в модели/через инструмент/в Python», описывать «как выглядит хороший ответ» для разных зон внимания и отраслей, формулировать критерии приёмки

• эксперименты: планировать и проводить эксперименты «до/после» (промпты, параметры, инструменты), фиксировать эффект по качеству, стоимости и задержке

• взаимодействие: работать в связке с Python-разработчиками и промт-инженерами: постановка задач, проверка результатов, упаковка решений «в пакет на внедрение».

• сильная экспертиза в анализе данных (уровень Middle+): умение формулировать гипотезы, выбирать корректные метрики, строить и проверять расчёты, обеспечивать сопоставимость периодов и баз сравнения, фиксировать выводы и ограничения

• профессиональное понимание бизнес-анализа: финансы компании (выручка, себестоимость, прибыль, денежные потоки), маржинальность и структура затрат, драйверы P&L, экономика продукта/услуги, логика ценообразования, цепочка создания стоимости и каналы продаж; умение связывать управленческие решения с доходами и затратами

• наличие реализованных кейсов (рабочих): агент/валидатор/прототип с измеримым приростом качества и наглядным «до/после»

• навыки python + аналитика данных: Jupyter, pandas, numpy, scipy, базовые методы scikit-learn, визуализация (matplotlib/plotly)

• LLM-грамотность: понимание промптов и контекста, строгого JSON/схем, function calling на уровне концепции, ключевых параметров инференса (temperature, top_p) и их влияния на поведение

• понимание экосистемы агентов: GigaChat SDK, LangGraph, GigaChain, LangChain, LlamaIndex

• умение пользоваться инструментами для агента: RAG, GraphRAG, KAG, MCP; опыт вызова инструментов через function calling.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.Налоговый мониторинг — сервис для онлайн-взаимодействия организаций с ФНС. С его помощью предприниматели формируют информационную базу для налогового мониторинга и предоставляют к ней доступ налоговому инспектору.

О роли

Ищем менеджера проектов, который будет отвечать за внедрение сервисов отчётности в IT-инфраструктуру клиента — от presale и прояснения требований до проектирования архитектуры, постановки задач разработке и контроля результата. Это роль на стыке менеджмента и технологий, а не «чистое» управление проектами.

О направлении

Внедренцы помогают адаптировать сервисы Контура под особенности бизнес-процессов клиентов. 450+ экспертов помогают компаниям получать максимальную пользу от наших продуктов. Команда поддерживает 30+ продуктов и делает 70+ тысяч внедрений каждый год.

Задачи

• Проводить presale-встречи с отделом продаж, вести переговоры с IT-директорами, бухгалтерами, руководителями проектов, аналитиками, системными архитекторами и разработчиками.
• Анализировать тендерную документацию, участвовать в формировании коммерческих предложений.
• Анализировать IT-инфраструктуру клиента и бизнес-процессы по налоговой отчетности, прояснять требования.
• Оформлять и согласовывать проектную документацию.
• Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее с заказчиком, проектным офисом и командой разработки.
• Ставить задачи разработке, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.
• Контролировать реализацию проектов на всех стадиях.
• Вести от шести до восьми проектов одновременно. Длительность проектов — от шести до девяти месяцев.
• Наши ожидания от кандидата

Мы ожидаем

• Высшее техническое или математическое образование.
• Опыт руководства IT-проектами.
• Практический опыт во внедрении, системном анализе, проектировании архитектуры.
• Навыки работы с данными: Excel, сводные таблицы, SQL, при необходимости — Python.
• Готовность погружаться в технические детали и ставить задачи команде разработки.
• Опыт переговоров с крупными корпоративными клиентами.
• Умение работать с многоуровневой структурой заказчика, выстраивать коммуникацию, аргументировать позицию, слышать клиента.

Будут плюсами

• Экспертиза в налоговой отчетности, бухгалтерском или налоговом учете.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Прозрачную квартальную/полугодовую/годовую систему премирования с понятными целями и KPI.
• Автоматизацию рутины с помощью удобных сервисов и дашбордов. Обеспечиваем всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank приглашает в команду Product manager ​​​​​​​по ипотечному кредитованию

Вам предстоит:

• Разрабатывать, внедрять и сопровождать ипотечные продукты Банка;
• Анализировать рынок ипотечного кредитования, изучать предложения конкурентов и готовить рекомендации по развитию продуктовой линейки;
• Разрабатывать новые ипотечные программы, специальные предложения и акции для различных сегментов клиентов;
• Формировать и актуализировать условия ипотечного кредитования (процентные ставки, комиссии, требования к заемщикам, сроки кредитования и другие параметры);
• Готовить финансовые модели, бизнес-кейсы и расчеты эффективности новых продуктов;
• Анализировать ключевые показатели ипотечного бизнеса и разрабатывать предложения по повышению эффективности продуктов;
• Развивать партнерский канал продаж, сопровождать партнерские программы и совместные маркетинговые инициативы;
• Участвовать в автоматизации процессов ипотечного кредитования, формировать бизнес-требования и взаимодействовать с IT-командой;
• Разрабатывать внутренние нормативные документы, регламенты и процедуры по ипотечным продуктам;
• Взаимодействовать с подразделениями Банка по вопросам разработки, внедрения и сопровождения ипотечных продуктов;
• Организовывать обучение сотрудников и партнеров по новым продуктам и изменениям процессов;
• Подготавливать управленческую отчетность, аналитические материалы и презентации для руководства;
• Мониторить изменения законодательства и нормативных актов НБКР, обеспечивая своевременную адаптацию продуктов;
• Участвовать в развитии цифровых сервисов, направленных на улучшение клиентского пути при оформлении ипотечного кредита.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента или смежных направлений;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;
• Опыт работы с ипотечными продуктами, продуктовым менеджментом, розничным бизнесом или развитием банковских продуктов не менее 2 лет;
• Опыт разработки, запуска и сопровождения банковских продуктов;
• Знание ипотечного кредитования, банковских продуктов и услуг, продуктового менеджмента и финансового анализа;
• Знание нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики;
• Уверенное владение Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook и CRM-системами (знание Power BI, Tableau или других BI-инструментов будет преимуществом);
• Аналитическое мышление, умение работать с финансовыми моделями и оценивать эффективность продуктов;
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью международного банка;
• Работу в профессиональной команде и участие в развитии одного из ключевых банковских направлений;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Добровольное медицинское страхование;
• Современный офис в центре города;
• График работы 5/2.

Реализуйте свой потенциал и развивайте современные ипотечные продукты вместе с Demir Kyrgyz International Bank!​​​​​​​

Основные задачи:

Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner;

Опыт ведения продукта от постановки задачи от запуска и дальнейшего развития;

Умение формировать продуктовые требования и бизнес-требования;

Навыки работы с Jira, Confluence и другими системами управления задачами;

Опыт взаимодействия с IT, аналитиками, дизайнерами, QA и другими командами;

Понимание продуктовых и бизнес-метрик, умение анализировать результаты;

Навыки приоритизации задач и формирования roadmap;

Умение самостоятельно вести несколько задач и проектов одновременно;

Сильные коммуникационные и презентационные навыки;

Будет плюсом опыт работы в банковской/финансовой сфере с кредитными продуктами;

Будет преимуществом:

Опыт запуска финансовых продуктов и функциональности;

Опыт работы с интеграциями и API;

Понимание клиентского пути (CJM) и UX/UI;

Опыт работы с SQL/аналитикой на базовом уровне;

Опыт работы с Agile/Scrum;

Условия:

Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;

трудовой отпуск 24 календарных дней;

график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

уютный офис в центре города, lunch/relax зоны;

Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;

Рабочие условия: льготные условия кредитования, свободный стиль одежды (smart casual);

Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого);

​​​​​

​​​​​​

​​​​​​

ОБС Интеллект ищет Project Manager

Ищем самостоятельного PM, который будет вести B2B IT/AI-проекты от заключения сделки до результата.

Что нужно делать:
— принимать проект от BizDev;
— вести клиента и коммуникацию с C-level;
— ставить и контролировать задачи команды;
— управлять сроками, scope, рисками и ожиданиями;
— доводить проект до качественного результата.

Проекты: AI, автоматизация, IT-разработка, интеграции, аналитика и консалтинг.

Важно: продажи искать не нужно. Клиентов приводит BizDev, техническую реализацию обеспечивает команда ОБС Интеллект. Ваша зона — клиент, команда и результат проекта.

Мы предлагаем:
— удалённую работу;
— свободный график;
— высокую самостоятельность;
— работу с реальными B2B-задачами;
— проектную / результативную модель оплаты.

Ищем человека, который умеет брать ответственность за проект целиком и доводить его до результата.

Проект:

Raft AI4BI — платформа, которая объединяет BI, DWH и AI-аналитику. Пользователь может задавать вопросы к данным на естественном языке, получать аналитику и визуализации.

Продукт уже используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях.

О роли:

Ищем руководителя проектов внедрения, который отвечает за результат проекта целиком.

Вам предстоит погружаться в задачи и данные заказчика, проектировать решения, ставить задачи разработчику и DevOps, самостоятельно работать с данными и вести проект до внедрения.

Развитие клиента — одна из основных задач роли. После запуска решения важно продолжать изучать потребности заказчика и находить новые возможности для работы: подключать дополнительные источники данных, развивать витрины и дашборды, запускать новые аналитические сценарии, подключать другие подразделения и тиражировать решение.

Что предстоит делать:

• Проводить исследование процессов, систем и данных заказчика.
• Разбираться в бизнес-задачах и переводить их в технические решения.
• Проектировать аналитические решения и модели данных.
• Ставить задачи разработчику и DevOps, контролировать результат.
• Самостоятельно анализировать данные, проектировать модели и проверять технические решения.
• Вести проект от старта до эксплуатации: сроки, риски, коммуникация и результат.
• Уметь быстро собирать POC с использованием AI-инструментов.
• Уметь быстро прототипировать решения с использованием Claude, Cursor и других AI-инструментов.
• Находить возможности для дальнейшего развития проекта и формировать предложения для клиента.

Что для нас важно:

• Ответственность за результат — способность доводить проект до работающего решения.
• Самостоятельность и инициативность — умение двигать задачи вперёд без постоянного контроля.
• Способность быстро разобраться в новой и неопределённой задаче.
• Уверенная коммуникация с заказчиком.
• Умение видеть дополнительные потребности клиента и предлагать варианты развития проекта.

Технические навыки:

• Уверенный SQL — ключевой навык для этой роли.
• Понимание моделирования данных и принципов построения аналитических решений.
• Python на уровне, достаточном для работы с данными.
• Понимание интеграций и взаимодействия различных систем.
• Опыт ведения небольших проектов внедрения или технических проектов, где системный анализ и постановку задач вы закрывали самостоятельно.
• Опыт работы с Claude / Cursor или аналогичными AI-инструментами.

Если вы умеете самостоятельно разбираться в незнакомой области, находить решения и быстро осваивать новые инструменты — это для нас важнее отдельных пробелов в технологиях.

Будет плюсом: опыт с BI/DWH, Apache Superset, API, ETL/ELT, Kafka/RabbitMQ.

Как проходит отбор:

1. Интервью с рекрутером.
2. Тестовое задание и дальнейшее обсуждение его результатов.
3. Техническое интервью — SQL, работа с данными, моделирование и системный анализ.
4. Финальное интервью — управление проектами, коммуникация с заказчиками и командой.

Условия:

• Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками.
• Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и дальнейшего развития клиента.
• Команда сильных технических специалистов и возможность быстро расти в AI и работе с данными.
• Полный рабочий день с гибким графиком.
• Заработная плата: оклад до 200 тыс. руб., премиальная часть не ограничена - зависит от прибыльности тех проектов, что человек закрывает.

Мы — аккредитованная IT-компания (B2B SaaS), в которой современные ИИ-модели встроены в рабочие процессы: они анализируют контекст, формируют сводки, принимают рутинные решения и освобождают время сотрудников для задач, требующих экспертизы и глубокого осмысления.

Среди наших клиентов — крупнейшие банки, ритейл, промышленность и госсектор. Продукт входит в реестр российского ПО, наша команда больше 10 лет на рынке.

Ключевые задачи:

• Владение продуктовой зоной end-to-end: решать, что делаем, что нет и почему, и отвечать за метрику, а не за релиз.
• Раскладывать сложные, размыто сформулированные проблемы на части: формализовать, находить фундаментальную причину, строить модель, а не собирать список хотелок.
• Проектировать AI-first сценарии: где модель заменяет шаг процесса, где ассистирует, а где не должна трогать ничего — и как это измерить.
• Приходить к CPO с решением, проработанным с первого раза: проблема, контекст пользователя, данные, 2–3 альтернативы, риски, критерии успеха.
• Самому прототипировать и проверять гипотезы с помощью ИИ: скрипты, SQL, агенты, кликабельные прототипы — без ожидания разработки.
• Самостоятельно ходить в данные: строить воронки и когорты, оценивать влияние фич на MRR и retention.
• Регулярно говорить с клиентами — от небольших команд до enterprise — и отличать то, что просят, от того, что нужно.
• Вести решения от проблемы до результата вместе с разработкой, дизайном и аналитикой, работать с продажами, маркетингом, над позиционированием.
• Следить за фронтиром ИИ — модели, агенты, протоколы — и превращать его в продуктовые возможности.

Результат, которого мы ждём:

• Через 3 месяца: вы разобрались в продукте и своей зоне, провели 10–15 интервью с клиентами, самостоятельно собрали картину метрик зоны и сделал первый рабочий прототип или агента на ИИ-инструментах.
• Через 6 месяцев: вы выпустили 1–2 решения с заранее заданными критериями успеха — минимум одно из них AI-сценарий — и оценили эффект после релиза.
• Через год: показываете влияние своей зоны на retention или MRR и ведёте приоритизацию бэклога на данных и исследованиях.

Мы ожидание:

• Техническое или математическое образование — прикладная математика, CS, физика, инженерия — или эквивалентный подтверждённый опыт.
• Опыт действительно сложных задач: олимпиады по математике или программированию, исследования, инженерные системы с множеством взаимосвязей. Укажите, что умеете думать долго и строго.
• Умение декомпозировать: взять проблему, в которой непонятно, с чего начать, и превратить её в проверяемые части с ясными зависимостями. И умение упрощать: минимальное решение для проверки гипотезы, а не ТЗ на квартал.
• ИИ в работе каждый день — не «пользуюсь GPT», а конкретные артефакты, которые вы собрали самостоятельно: агенты, пайплайны, прототипы, аналитические скрипты.
• 3+ года продуктового опыта в B2B SaaS с кейсами, где ты сам нашёл проблему через исследование, выпустил решение и изменил метрику — с цифрами.
• Самостоятельная аналитика: SQL или Python на уровне «сам достаю и проверяю», понимание когорт, сегментации и смещений выборки.
• Понимание экономики подписки: MRR по компонентам (New, Expansion, Contraction, Churn), logo и revenue retention, NRR — и как фича влияет на каждую.
• Ясная письменная и устная речь: легко получается объяснить компромисс и разработчику, и руководителю.

Будет плюсом:

• Инженерный бэкграунд: чтение код, обсуждение архитектуры и оценка стоимость решения на языке техлида.
• AI-функции в продакшне: LLM, RAG, агентские сценарии, оценка качества моделей.
• Enterprise-опыт: права доступа, безопасность, администрирование, on-premise.
• Kanban, Scrum и JTBD на практике, а не на уровне терминов.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Оплата корпоративного доступа к AI-инструментам.
• Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00.
• Работа с продуктом, который реально используется и развивается.
• Свободу выстраивать работу с людьми по-своему – без шаблонов и многоуровневых согласований.
  
  

ARBI — международная финтех-экосистема, которая развивает финансовые продукты и платёжную инфраструктуру в странах Юго-Восточной Азии.

В экосистему входят несколько ключевых продуктов: ARBI Pay, ARBI Exchange и ARBI Wallet.

Мы ищем Product Manager с опытом работы именно с IT-продуктами, который сможет отвечать за развитие продуктов end-to-end: от исследования рынка и формирования продуктовых гипотез до работы с разработкой, запуска и анализа результатов.

Приоритет — кандидаты из fintech, payments, banking, PSP, crypto и других финансовых IT-продуктов.

• Развивать продукты ARBI Pay, ARBI Exchange и ARBI Wallet
• Формировать продуктовую стратегию и roadmap
• Исследовать рынки, пользователей и конкурентную среду, находить новые точки роста
• Оценивать потенциал новых рынков и продуктовых направлений
• Проводить CustDev и формировать продуктовые гипотезы на основе качественных и количественных данных
• Анализировать продуктовые метрики и пользовательские воронки
• Приоритизировать backlog и продуктовые инициативы
• Формировать требования и ставить задачи команде разработки
• Вести полный цикл разработки продукта: discovery → гипотеза → MVP → разработка → релиз → анализ результатов → итерации
• Работать с технической командой: разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA
• Участвовать в проработке API и интеграций с внешними сервисами и финансовыми провайдерами
• Анализировать эффективность запущенных функций и принимать решения на основе данных
• Работать с unit-экономикой и коммерческими показателями продукта
• Участвовать в масштабировании продуктов и запуске на новых рынках

• От 3 лет опыта Product Manager именно в Fintech IT-продуктах
• Опыт непосредственной работы с командой разработки
• Понимание полного цикла создания и развития IT-продукта
• Опыт управления backlog, постановки задач разработке и участия в релизах
• Сильные навыки product discovery и исследования рынка
• Опыт проверки продуктовых гипотез на данных
• Умение работать с продуктовыми метриками, воронками, retention, conversion и unit-экономикой
• Понимание принципов работы API и интеграций
• Опыт самостоятельного ведения продукта или значимого продуктового направления
• Умение принимать решения в условиях высокой неопределённости и брать ownership за результат

Особенно интересны кандидаты с опытом в:

• Fintech
• Payments / PSP
• Banking / Neobanking
• Payment infrastructure
• Crypto / Wallets / Exchange
• Cross-border payments / Money transfer

Плюсом будет понимание:

• жизненного цикла платёжной транзакции
• pay-in / payout
• acquiring и payment processing
• API-интеграций с PSP и банками
• transaction success rate и причин decline
• reconciliation и settlement
• KYC / AML
• мультивалютных и трансграничных платежей
• crypto / stablecoins / on-chain и off-chain операций

• Полностью удалённую работу
• Работу над реальными fintech IT-продуктами
• Возможность влиять на развитие ARBI Pay, ARBI Exchange и ARBI Wallet
• Большую степень самостоятельности и влияния на продуктовые решения
• Возможность запускать новые функции и продукты на международных рынках
• Минимум бюрократии и быстрые решения
• Прямую работу с ключевыми стейкхолдерами бизнеса
• Конкурентное вознаграждение с фиксированной и бонусной частью
• Возможность получать выплаты в батах, рублях или другой удобной форме

101 Linkedin)

Ищу Проджект / Деливери менеджера в команду складского тарификатора WB.

Мне не так важен опыт именно в складах или логистике. Важнее человек, который любит заходить в хаос и превращать его в работающую систему. Ищу человека с высоким оунершипом, который не ограничивается статусами и встречами, а сам двигает процесс: находит блокеры, докапывается до причин, собирает людей, меняет правила работы и добивается результата.

Что у нас особенно ценится:

* любовь к масштабу;

* желание много менять и быстро расти;

* умение работать с разработкой и сложными зависимостями;

* любовь к цифрам, процессам;

* способность спорить, договариваться и доводить до конца;

* отсутствие страха перед фразой «процесса пока нет, надо построить»

Задача на ближайшее время большая: вместе с продактом выстроить деливери-процесс команды так, чтобы он был быстрым, прозрачным, предсказуемым и со временем работал без ручного проталкивания.

Для подробностей кидайте CV с описанием в ЛС - буду стараться разбирать по возможности.

Всем благ, буду благодарен контактам если покажите пост коллегам.