HR — свежие вакансии

Требуется Менеджер по персоналу в единственном лице на Комбинат Русский Хлеб

• Обязанности:
• Подбор, найм персонала
• Организация собеседований
• Сбор рекомендаций
• Адаптация и оценка принятых сотрудников
• Отчетность по персоналу
• Кадровое делопроизводство до 90 человек
• Ведение воинского учета
• Требования:
• Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме
• Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации
• Умение определять приоритеты, грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим объемом информации, позитивный взгляд и доброжелательность к людям, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Знание КДП, воинского учета
• Условия:
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00

Официальное трудоустройство, полный соц.пакет,

• Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, трудовые договора);
• Контроль подписания и сбор кадровой документации от сотрудников;
• Отчетность в фонды по кадрам (СЗВ-ТД);
• Вести учет личного состава компании;
• Выдача справок о трудовой деятельности работников;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• Подготовка документов для сдачи их на хранение в архив.

• Требования:

• Знание ТК РФ;
• Опыт работы кадрового делопроизводства вахтовиков;
• Уверенный пользователь 1С 8.3: ЗУП.
• Внимательность, пунктуальность.

• Условия:

• График работы 5/2 8:00 до 17:00;
• Адрес места работы ул. Терешковой 41, БЦ Сити Плаза;
• Комфортный офис в современном бизнес-центре (кофемашина, зона приёма пищи);
• Дружный, молодой коллектив и наставничество;
• Своевременная выплата заработной платы и официальное трудоустройство.

Специалист по кадровому делопроизводству в МФЦ

Вы мечтаете стать частью команды, которая меняет жизнь граждан к лучшему? Присоединяйтесь к нам в Томском областном многофункциональном центре и помогите нам сделать государственные услуги доступнее и удобнее для всех!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Подготовка и оформление приказов, справок и других документов, связанных с трудовой деятельностью.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ.
• Высшее образование.
• Умение работать с большим объемом информации и документами.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Томский областной многофункциональный центр – это инновационная площадка, где реализуется принцип «одного окна» для предоставления государственных и муниципальных услуг. Мы стремимся сделать жизнь граждан проще и удобнее, обеспечивая доступность и качество услуг на высшем уровне. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает важные изменения в системе государственного управления!

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• подготовка отчётности в Пенсионный фонд, Центр занятости;
• подбор персонала;
• работа с резервом кадров;
• организация ежегодной оценки персонала;
• подготовка корпоративной отчётности;
• организация работ с образовательными учреждениями;
• организация производственной практики студентов высшего и среднего профессионального образования;
• подготовка документов для представления работников к награждению государственными и ведомственными наградами, присвоению почетных званий и знаков отличия;
• анализ потребности обучения, формирование графиков обучения (заявочная кампания);
• ведение договоров, заключаемых с контрагентами, на обучение персонала;

Что мы ожидаем от Вас:

• высшее профессиональное образование по направлениям: управление персоналом, менеджмент, экономика;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Готовы рассмотреть начинающего специалиста с профильным высшим образованием;
• уверенное владение ПК;
• опыт работы в СЭД Директум, АСУП Босс-Кадровик будет преимуществом;
• отличное знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих работу направления.

• высшее образование;
• опыт от 1-3 лет.

• место (адрес) работы: с. Ильинка, ул. Солнечная д. 1 а;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц,

• есть дополнительные ежемесячные премирования;

• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!

Крупный федеральный производитель алкогольных и безалкогольных напитков - KBREW | Пивоварня в Кожевниково приглашает в свою команду Специалиста по кадрам.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат более 200 чел.): приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, ведение личных дел, учет больничных, выдача справок, ведение воинского учета.
• ведение табелей учета рабочего времени
• оформление ежемесячных премий, доплат
• консультирование сотрудников в части кадровых вопросов,
• доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
• участие в разработке кадровых документов, должностных инструкций
• отчетность

Требования:

• отличное знание ТК РФ и программы 1С ЗУП
• приветствуется опыт работы на производственном предприятии

Условия:

• График работы 5/2
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство;
• соц. пакет и корпоративные льготы;

Вдохновляй, объединяй, развивай!

Ты веришь, что сильная команда — это сердце любого успешного проекта? Хочешь влиять на развитие творческой среды и помогать талантам находить своё место? Тогда тебе к нам! АНО «Невские Звезды» ищет Менеджера по персоналу, который станет драйвером роста и поддержит нашу команду на пути к новым вершинам.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
• Разработка и внедрение HR-процессов, способствующих развитию корпоративной культуры
• Организация обучения, развития и оценки персонала
• Ведение кадрового делопроизводства (в рамках своей зоны ответственности)
• Участие в развитии HR-бренда компании
• Мониторинг рынка труда и внедрение лучших практик

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR от 3 лет: самостоятельный подбор, адаптация, развитие персонала
• Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение выстраивать доверительные отношения с командой
• Инициативность, системность, желание развиваться вместе с компанией
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление , стабильная заработная плата
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в дружной команде, где ценят идеи и инициативу
• Офис в центре города, атмосфера творчества и развития
• Вводное обучение и поддержка на старте

О компании АНО «Невские Звезды» — команда, которая уже более 15 лет объединяет тысячи талантливых детей и подростков со всей России и мира. Мы создаём масштабные фестивали и конкурсы, вдохновляем на творчество и развитие. Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!

Мы — транспортно-логистическая компания «Трансофф», входящая в ТОП-100 экспедиторов страны, перевозим любые грузы по России и Снг, стремимся создать лучший сервис грузоперевозок.

Мы быстро растём и ищем вовлеченного Менеджера по персоналу, который вместе с нами будет создавать и развивать команду с уникальной корпоративной культурой.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• нацелен на результат;
• умеет самостоятельно анализировать ситуацию и принимать решения;
• умеет разбирать в людях, чувствовать подходит ли человек в команду;
• есть опыт в кросс‑функциональной работы в HR: от привлечения талантов до мотивации сотрудников.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Составление профилей должностей, публикация вакансий, проведение интервью и оценка кандидатов, подготовка оффера.
• Сопровождение новичков, помощь в прохождении испытательного срока для быстрого включения в работу.
• Проработка необходимости и организация тренингов, повышение квалификации и планирование карьерного роста сотрудников.
• Разработка систем компенсаций, премий и льгот, контроль вовлеченности.
• Поддержание позитивной атмосферы, организация корпоративных мероприятий.
• Подготовка и передача данных в расчетный отдел для оформления сотрудника, передача оффера для начисления зарплаты, штат более 30 человек. Ведение базы сотрудников по дням рождения, датам прихода в компанию, поздравление сотрудников в чатах.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ — ТВОЙ РОСТ И ДОХОД:

• Оклад + KPI. Доход: 70 000-110 000 ₽
• График 5/2, с 9:00 до 18:00

• Премиальный офис в центре города с уникальной атмосферой БЦ " Элит холл"
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Оформление по ТК и полный соц.пакет;
• Открытый коллектив, мы не оставляем без внимания: корректируем, подсказываем;
• Вдохновляющая корпоративная культура.

Если Вы хотите стать частью успешной команды, развиваться и строить карьеру вместе с нами, присоединяйтесь!

Мы входим в cocтав группы компаний "Koнтрoл - Лизинг" нaправлениe логиcтикa.

Ищем специалиста по кадрам в нашу команду.

Ежедневно мы обеспечиваем бесперебойную работу сложного механизма перевозок, а сердцем любой компании являются люди. Мы ищем внимательного и системного сотрудника, который станет надежной опорой для нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полное кадровое администрирование: вести весь жизненный цикл сотрудника от приема до увольнения (переводы, отпуска, командировки).
• Работа с документами: бережно хранить трудовые книжки, считать стаж, формировать кадровый архив и готовить документы к сдаче.
• Отчетность и учет: вовремя сдавать отчеты в СФР и ЦЗН, вести табель учета рабочего времени, график отпусков и воинскую отчетность.
• Информационная поддержка: оперативно выдавать сотрудникам справки, копии документов и выписки.
• База данных: поддерживать актуальный банк данных персонала в идеальном порядке.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на схожей позиции от 1 года — вы уже знаете подводные камни КДП.
• Уверенное владение 1С 8.3 и Excel — ваши главные инструменты для работы с большими объемами информации.
• Понимание всех кадровых процессов, обучаемость и высокая концентрация внимания.

Что мы предлагаем взамен:

• Надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белая заработная плата без задержек.
• Баланс: стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00. Выходные и вечера принадлежат вам.
• Комфорт: современный офис со всем необходимым для продуктивной работы по адресу: Ростовское шоссе, 23.
• Команда: адекватное руководство и дружный коллектив, где ценят профессионализм и взаимное уважение.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов;

• Понимание основ расчета заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Контроль соблюдения трудового законодательства курируемого подразделения.

Требования:

• Опыт выстраивания кадровых процессов: прием/увольнение/перевод;

• Знание методов учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности;

• Знание современных информационных технологий в работе кадровых служб;

• Знание основ социологии, психологии и организации труда;

• Знание основ экономики, организации производства и управления;

• Знание систем и методов оценки персонала;

• Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• Ведение кадрового делопроизводства
• Прием/ увольнение сотрудников, в т.ч. иностранных граждан
• Учет и отчетность по воинскому учету
• Взаимодействие с государственными органами
• Поддержание актуальности кадровой документации

• Знание миграционного законодательства (обязательно)
• Опыт работы с воинским учетом (обязательно)
• Знание и умение работать в ЗУП
• Внимательность и ответственность
• Умение работать с документацией
• Коммуникабельность

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии)
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
• Работа в офисе
• Стабильная заработная плата
• Дружный коллектив

realme - быстрорастущий бренд смартфонов, представленный в 60+ стран, включая Европу, Азию, Океанию, Ближний Восток и Африку. Мы ищем коллегу – Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора от проведения собеседования до найма;
• Отслеживание и администрирование процесса адаптации и введения в должность новых сотрудников;
• Контроль кадрового администрирования и аутсорсинга заработной платы, проверка кадровой документации и расчета заработной платы;
• Курирование добровольного медицинского страхования (предоставление полиса новым сотрудникам, своевременное исключение уволенных сотрудников);
• Работа с иностранными сотрудниками - ВКС (курирование процесса по получению, продлению разрешений на работу) через провайдера;
• Оперативная работа с персоналом и обработка запросов сотрудников;
• Продвижение HR-бренда компании, следование корпоративным политикам и процедурам;
• Участие в других HR-процессах и проектах;
• Предоставление соответствующий отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового и миграционного законодательства;
• Знание и умение работать в программе 1С;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
• Свободное владение английским языком;
• Внимательность к деталям , ответственность и исполнительность;
• Позитивность и эмпатия.

• Работа в офисе, полная занятость (метро Автозаводская) с гибким началом рабочего дня с 8:00-10:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Медицинская страховка со стоматологией (после испытательного срока);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;

Добрый день, соискатель!

АО «Фирма Медполимер» - ведущий производитель фармацевтической продукции и изделий медицинского назначения в России. Мы в поисках квалифицированного специалиста по кадровому администрированию. Мы предлагаем не только работу , но и внести свой вклад в здоровье всей нации.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график 5/2: с 8.30 до 17.30;
• испытательный срок 3 месяца; По усмотрению руководства исп. срок может быть снижен;
• оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• парковка для сотрудников.

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота.
• Ведение и хранение трудовых книжек работников.
• Ведение журнала учета приема и выдачи СТД-Р.
• Ведение процесса составления графиков отпусков и контроль соблюдения графика (уведомление сотрудников о начале отпуска, оформление переносов отпуска).
• Работа с графиками сменности.
• Оформление справок и копий документов по запросу работников.
• Оформление архивных справок по запросу СФР (досрочная пенсия).
• Работа с кадровым архивом.
• Ведение воинского учета в организации, в том числе бронирование.
• Отчетность . Помощь в сдаче отчетности в СФР, Росстат, а также в отправке уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в МВД через портал Госуслуги
• участие в ведении миграционного учета.

• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 2лет.
• Опыт в подборе персонала. Необходим для поддержки процесса подбора в отсутствие специалиста по подбору персонала.
• Знание воинского учета, в том числе бронирования.
• Ваше преимущество - знание миграционного учета и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
• Уверенное владение ПК (MS Office).
• Умение работать в команде.

В Дирекцию (Головная структура) крупной производственной компании федерального уровня- АО «Гознак» на постоянную работу приглашается

Инспектор отдела кадров.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме .
• Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии.
• Ведение учета кадрового документооборота в программе 1С ЗУП.
• Размещать документы в КЭДО и контролировать их подписание;
• Ведение и актуализация штатного расписания.
• Ежегодное составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Ведение личных дел сотрудников и архива кадровых документов.
• Формирование и сдача установленной отчётности в срок.
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
• Составление табелей учета рабочего времени, проверка и предоставление в бухгалтерию в установленные сроки.
• Оформление и ведение договоров, доп соглашений (полный цикл).

• Высшее образование профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);

• Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и практики его применения;
• Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет;
• Свободное владение программой 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы с КЭДО.

• Официальное трудоустройство;
• Возможности развития, обучения;
• Работа в команде единомышленников;

• Стабильная заработная плата.

• Регулярная индексация заработной платы.

• Материальная помощь к отпуску.

• Полис добровольного медицинского страхования РЕСО-Гарантия (после прохождения испытательного срока).

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч., в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45 ч.

ПРОФЕССИОНАЛ ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

О нас:

• С - стабильность: 26 лет на рынке;
• У - успех: известный бренд, неоднократно подтверждавший свою репутацию надежного партнера;
• П - Пермские: Наш бизнес — местный. Мы растём и развиваемся вместе с Пермью, поэтому наши проекты всегда учитывают реалии и потребности именно нашего региона;
• Е- единая команда: Команда из 200+ человек, работающая как единый механизм, способная решать задачи, недоступные для разрозненных групп или фрилансеров;
• Р - развитая сеть: 47 розничных магазинов по всему Пермскому краю (и не только);

1. Подбор персонала:

• Поиск, подбор персонала: работа с резюме, проведение собеседований, телефонных интервью и онлайн-интервью;
• Тестирование кандидатов, обработка результатов;
• Работа со всеми видами СМИ;
• Ведение программы адаптации для новичков;
• Составление отчетности;
• Анализ рынка труда;

2. Обучение персонала:

• Организация очного и дистанционного корпоративного обучения;

• Администрирование дистанционной площадки обучения Ispring;

• Разработка и проведение тестирования, оценки и аттестации сотрудников;

• Разработка методических материалов.

3. Корпоративная культура:

• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Ведение группы в мессенджере для сотрудников.

• Опыт работы в области работы с персоналом от 1 года;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Стрессоустойчивость, активность;
• Уверенный пользователь ПК, 1С (будет вашим преимуществом)

• Работа в уютном офисе в центре города;
• Ставка постоянная (бессрочная)
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00/08:00 до 17:00
• Дружный коллектив, скидки и бонусы от компании, увлекательная корпоративная жизнь.

Требуется специалист по кадрам.

Вас привлекает мир театра и искусства? Хотите стать частью уникального коллектива, где каждый день наполнен творчеством и вдохновением? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников и актуализация данных в них.
• Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Ведение делопроизводства: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов.
• Подготовка отчетности по кадрам и делопроизводству.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
• Знание трудового законодательства и основ делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Умение работать в команде и находить общий язык с коллегами.

Условия и преимущества:

• Работа в уникальном театральном центре с богатой историей и традициями.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможность профессионального роста и развития.

О компании: Численность сотрудников составляет до 40-ка человек.

ATALIAN GLOBAL SERVICES - международный холдинг с головным офисом во Франции, ведущая компания в области комплексного обслуживания недвижимости.

Группа компаний "Atalian" специализируется на управлении и обслуживании жилой и коммерческой недвижимости.
Среди наших клиентов: НОВАТЭК, Яндекс, Т-Банк и другие крупные компании.

В связи с появлением новых проектов открыта вакансия

Менеджер по персоналу!

Что нужно делать:

• Полный цикл массового подбора (линейный персонал ) ;
• Поиск и привлечение кандидатов .
• Использовать различные инструменты поиска кандидатов;
• Проводить телефонные и личные собеседования;
• Согласовывать повторные интервью с внутренними заказчиками;
• Проводить аналитику рынка труда и заработных плат;
• Собирать обратную связь от руководителей и контролировать прохождение испытательного срока сотрудниками.
• Участвовать в аттестации и оценке сотрудников;
• Ведение отчетности .

Что нужно от тебя:

• Высшее образование;
• Опыт массового подбора от года .
• Знание современных инструментов и методов подбора .
• Личные качества: проактивность, структурность, ответственность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Место работы: м. Белорусская, ул. Скаковая 36 стр2.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.
• Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Бесплатное обучение, наставничество;
• Компенсация мобильной связи.

Мы ищем в свою HR команду СООО "Ингман мороженое" Специалиста по кадрам.

• Чем Вам предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровая документация, отпуска, составление графиков отпусков и т.д.);
• составление и сдача отчетности – ПУ-1, ПУ-2, 1-т – в соответствии со сроками, установленными законодательством;
• заполнение трудовых книжек;
• выдача справок работникам;
• участие в HR-проектах.

Мы от Вас ожидаем:

• высшее образование (желательно юридическое, экономическое);
• уверенный пользователь ПК;
• знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• опыт работы не менее 1 года;
• знание ПУ-1, ПУ-2;
• развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
• умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• 5-и дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• производство в центре города;
• заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС при стаже от 1 года работы;
• материальная помощь к основному отпуску;
• корпоративные мероприятия, праздники, подарки и т.д.

Вакансия создана на перспективу

Ваши задачи:

• Приём, регистрация и отправка корреспонденции (в том числе через Почту России);
• Подготовка пакета документов для оформления новых сотрудников;
• Подбор охранников, собеседования, формирование и поддержание базы данных кандидатов;
• Ведение и систематизация служебной документации по объектам и внутренним процессам;
• Организация обеспечения сотрудников форменной одеждой;
• Помощь коллегам из других регионов по вопросам размещения вакансий и документооборота;
• Взаимодействие с отделом управления персоналом и поддержка HR-процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы с документацией и делопроизводством от 1 года;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность;
• Навыки коммуникации и умение работать в команде;
• Готовность быстро обучаться и помогать коллегам;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Работа в дружном коллективе и поддержка на всех этапах;
• Современный офис и комфортное рабочее место;
• Возможности для профессионального роста и развития.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность персонала 180 человек).
• Воинский учет.
• Подготовка документов к награждению сотрудников.
• Сдача отчетности.

• Профильное образование (или переподготовка).
• Опыт работы кадровиком.
• Знание программы 1С "ЗиК" 8.3.

• Работа в Городищенском филиале учреждения (р.п. Городище).
• 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00).
• Окончательный размер оплаты труда определяется после прохождения испытательного срока (3 месяца).

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности в СФР.
• Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП.
• Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок.
• Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства.
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных, прочих кадровых документов организации.
• Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно, гибкое начало рабочего дня по соглашению)

Заработная плата 100000р. (на руки) на время испытательного срока, 110000р. (на руки) после испытательного срока

Требования: Ответственность, исполнительность, организованность, аккуратность, скрупулёзность, стремление к саморазвитию, высокий уровень обучаемости гибкости и адаптивности.

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты любишь людей, умеешь находить подход к каждому и хочешь влиять на развитие производства? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по персоналу в аутстафинговую компанию, чтобы вместе создавать сильную и мотивированную команду на производстве.

Твои задачи:

• Поиск, подбор и адаптация сотрудников для производственных участков
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление, перевод, увольнение)
• Организация и контроль выхода персонала на смены
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Мониторинг удовлетворенности сотрудников, решение возникающих вопросов
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе или управлении персоналом от 1 года, желательно в производственной сфере или аутстафинге
• Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства
• Навыки эффективной коммуникации и стрессоустойчивость
• Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях
• Ответственность, самостоятельность, желание развиваться

Условия и преимущества:

• Гибкий график работы — возможность согласовать удобное время
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Работа на территории работодателя, дружная команда
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Влияние на развитие компании и реальный вклад в успех бизнеса

О компании Мы — динамично развивающаяся аутстафинговая компания, специализирующаяся на подборе и управлении персоналом для производственных предприятий. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!

Кандидат ОБЯЗАТЕЛЬНО должен иметь опыт работы в ШКОЛЕ г.Москвы

Обязанности:

• Ведет кадровый учет посредством функционального блока «Зарплата и кадры» универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет образовательного учреждения)
• Оформляет прием, перевод, увольнение работников и другие необходимые кадровые мероприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора образовательного учреждения.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Контролирует наличие необходимых документов в личных делах. Обеспечивает оформление и сдачу их в архив.
• Осуществляет подготовку проектов приказов, писем, запросов, ответов и других документов по кадрам, согласовывает их со старшим специалистом по кадрам.
• Своевременно доводит до сведения под личную подпись работников ОО кадровые документы.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков и изменений к нему.
• Производит оформление отпусков, в том числе в УАИС ЗиК (ежегодный, без сохранения заработной платы, учебный, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.) в соответствии с законодательством Российский Федерации.
• Ведет учет приказов по кадрам. Производит периодическую сверку наличия приказов по кадрам, обеспечивает оформление и сдачу их в архив.
• Обеспечивает и несет персональную ответственность за: своевременную подготовку и сдачу установленной отчетности, в том числе в электронном виде; своевременную подготовку и сдачу отчетов в электронных системах ОО и системах Департамента образования и науки города Москвы.
• Организовывает документооборот по учету и движению кадров, формирование кадровых документов в электроном и бумажном носителях, регистрацию, учет, оперативное хранение документов по работникам.
• Организует подготовку кадровых документов к сдаче их в архив.
• Оформляет и отправляет посредством почты России необходимые документы

• опыт работы в школе г. Москвы
• среднее или высшее образование или переподготовка по направлению деятельности

• оформление по ТКРФ.

Чем предстоит заниматься:

• ведение графика отпусков;
• оформление отпусков и дополнительных оплачиваемых дней отпуска;
• ведение табеля учета рабочего времени и графиков сменности;
• ведение увольнений;
• оформление листков временной нетрудоспособности;
• подготовка кадровой отчетности;
• ведение, оформление и учет трудовых книжек.

Наши ожидания от кандидата:

• знание трудового законодательства;
• умение работать с большим объемом информации и выполнять поставленные задачи в сжатые сроки;
• опытный пользователь MS Office, 1С "Зарплата и Управление Персоналом" 8.3.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• конкурентная и стабильная заработная плата;
• удобная транспортная доступность (м. Бауманская/ м. Курская);
• социальные гарантии, охрана здоровья, ДМС;
• возможность карьерного роста;
• возможность обучения и развития, повышение квалификации;
• корпоративная база отдыха.

ООО «ТРАНССВЯЗЬ» — это более 20 лет уверенного лидерства на рынке радиооборудования.

Мы работаем с такими гигантами, как РЖД, ПАО ГАЗПРОМ, СИТИЛИНК, ДНС-Ритейл, а также с Министерством обороны РФ. География нашего присутствия — вся Россия: более 100 дилеров в крупнейших городах страны.

Мы ищем в команду рекрутера/ hr- специалиста

HR-специалист на проект

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов.
• Проведение первичных собеседований.
• Организация собеседований с руководителями.
• Организация тестирования для успешных кандидатов.
• Коммуникация с подразделениями компании.
• Выполнение поручений руководителя отдела персонала.

В работе до 5 вакансий

Требования:

• Высокий уровень дисциплины и самоорганизации.
• Опыт успешного закрытия точечных вакансий в сжатые сроки.
• Высокая скорость адаптации и умение быстро включаться в новые проекты.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Оплата 20 000 оклад на руки + 3 000 за сотрудника отработавшего неделю
• Дополнительное KPI-вознаграждение за успешный выход кандидатов.
• Удаленно!

В крупную и динамично развивающуюся строительную компанию ООО "РЕЗЕРВ" требуется  Ведущий специалист по работе с персоналом.

ООО «РЕЗЕРВ» - это высокопрофессиональная команда руководителей, инженеров и специалистов сложных строительных специальностей, обладающих уникальным опытом железнодорожного и гражданского строительства в любых климатических и территориальных условиях.

Обязанности:

• Подбор персонала:

1. Сбор информации о потребностях организации в персонале
2. Взаимодействие с руководителями подразделений
3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала инженерно-технических специальностей, административный персонал и массовый подбор на ВАХТУ
4. Проведение телефонных интервью с кандидатами
5. Сбор документов, отправка на проверку СБ
6. Доведение кандидата до оформления

• Организация внутреннего и внешнего обучения
• Участие в формировании ЛНА (локальные нормативные акты)
• Ведение разных видов отчётности

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в строительных компаниях на аналогичной должности от 1-го года
• Опыт работы в подборе персонала строительных специальностей
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат
• Ответственность, внимательность, исполнительность

• Официальное оформление по ТК РФ
• ЗП "белая" (приходит два раза на карту)
• График работы: с Пн. по Чтв. с 9:00 до 18:00, в Пт. до 16:45
• Место работы: комфортабельный современный офис неалеко от м. Сокольники в БЦ "Буревестник"