Менеджер по персоналу

Привет! Я Евгения, HRM РСК ШАЛЕ.

Ищу в команду Менеджера по персоналу - человека который будет отвечать за полный цикл интеграции новичков, включая их адаптацию, обучение и координацию процесса официального оформления. Также он ведет внутреннюю коммуникацию и ежемесячно собирает табели учета рабочего времени у руководителей всех подразделений для контроля всех сотрудников усадьбы.

Сейчас мы находимся на этапе реставрации "Усадьбы Хвостовых", который находится в Липецкой области и создания нового пространства, которое до конца года станет полноценным центром превентивной медицины. После завершения строительства команда перейдет к управлению и развитию самого центра.

В составе комплекса будут:
— гостиница;
— ресторан;
— медицинский блок.

Чем будете заниматься:

• Нанимать персонал в усадьбу в строгом соответствии с утвержденным планом подбора.
• Адаптировать новых сотрудников и вовлекать их в корпоративную культуру для разделения ценностей компании.
• Координировать процесс официального оформления сотрудников и помогать им на всех этапах трудоустройства.
• Собирать табели учета рабочего времени у руководителей подразделений и передавать менеджеру по КДП.
• Развивать внутреннюю коммуникацию между сотрудниками и выступать для них в режиме «единого окна».
• Выстраивать систему обучения персонала.

С каким опытом ищем:

• Опыт работы от 3 лет в сфере подбора и управления персоналом (опыт в HoReCa или премиум-сегменте будет плюсом).
• Высокая активность, исполнительность, готовность к интенсивной работе руками и многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки, умение самостоятельно решать задачи.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (до августа — удаленный формат, с августа — обязательная работа на территории усадьбы).
• Оформление по ТК РФ, зп белая.
• Возможно бесплатное проживание и компенсация ГСМ.