Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

В команду банка открыта позиция владельца продукта для развития в мобильном приложении СJM по оформлению кредита под залог автомобиля, а также иных финансовых инструментов для сегмента автовладельцев

Что нужно делать:

• Быть инициатором и генератором идей для доработок клиентского пути на основании исследований, лучших практик рынка и пилотов
• Выдвигать гипотезы и проведение A/B-тестов для увеличения конверсии в целевые действия клиента в мобильном приложении
• Работать в плотной связке с дизайном и исследователями для создания интуитивно понятного интерфейса, который объяснит клиенту преимущества продукта под залог авто простым языком
• Управлять бэклогом с помощью фреймворков (WSJF, RICE и др.), а также командой full stack разработки (аналитик, дизайнер, разработчик, тестировщик)
• Искать новые точки привлечения клиентов внутри мобильного приложения Банка, так и вне контура Банка
• Выступать «единым окном» между бизнесом и IT-командой

Наши пожелания:

• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и мобильных приложений
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT, бизнесом и другими стейкхолдерами для реализации поставленных задач
• Опыт проведения пилотов и подведение результатов для принятия решения по дальнейшему масштабированию гипотез
• Знание принципов и инструментов создания продуктов (HADI, CJM, JTBD, RICE,ICE,RAT)
• Опыт описания пользовательских требований User Stories и декомпозиции с использованием User Story Mapping с описанием
• Опыт управления разработкой цифровых продуктов/ проектов с нуля в больших компаниях/корпорациях в роли PO/PM
• Опыт создания системы метрик и unit-экономики продукта (superset, power BI)

Что готовы предлагать:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

В команду Операционной дирекции ищем сотрудника, основная задача которого - превращать потребности бизнеса в приоритезированный, понятный IT поток задач и отвечать за то, чтобы эти задачи доходили до результата.

• владение бэклогом операционной дирекции: приоритизация по ценности, риску и срокам; единый, прозрачный список «что и почему делаем»

• единая точка входа для IT по задачам дирекции: требования формулируются так, что их можно брать в работу без переинтерпретации

• ведение agile-процесса команды: планирование, ретро, метрики потока (lead time, throughput, WIP)

• знание сквозных операционных процессов дирекции, выявление узких мест, инициация улучшений и автоматизации

• управление стейкхолдерами: IT-дирекция, бизнес-заказчики внутри дирекции, смежные подразделения, руководство Фонда

• контроль поставки: сроки, качество, зависимости, риски; своевременная эскалация (в т.ч. напрямую COO).

• опыт в роли Product Owner / delivery lead / IT-бизнес-партнёра / руководителя IT-проектов в финансовом секторе (банк, страхование, НПФ, брокер) не менее 5 лет

• доказанный опыт организации IT-поставки без прямого административного подчинения исполнителей

• Agile на практике: умение держать поток и метрики

• способность быстро разбираться в незнакомом контексте и раскладывать сложное на приоритеты

• системное мышление, навык письменной формулировки требований

• опыт использования ИИ-инструментов.

• уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская

• льготные ипотечные условия кредитования

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких

• корпоративная пенсионная программа

• детский отдых и подарки за счет Компании

• обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

• скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

AISO — AI SaaS-платформа для создания цифровых сотрудников, которые автоматизируют продажи, консультирование, бронирование и клиентскую поддержку в текстовых каналах коммуникации.

Наши AI-агенты помогают бизнесу автоматизировать общение с клиентами, обрабатывать обращения и выполнять различные задачи без постоянного участия человека.

Мы ищем специалиста по техническому внедрению, который самостоятельно настраивает продукт, подключает CRM-системы и другие сервисы, тестирует интеграции и запускает решение у клиента.

Важно: это не позиция Project Manager. Нам нужен специалист-практик, который лично выполняет технические настройки, а не только координирует процесс внедрения и работу разработчиков.

При этом писать код и быть разработчиком не требуется. Все основные настройки выполняются через интерфейсы приложений и интеграционные инструменты.

Чем предстоит заниматься

Техническое внедрение и интеграции

• Самостоятельно выполнять полный цикл внедрения SaaS-продукта: от первой технической встречи с клиентом до запуска в коммерческую эксплуатацию и передачи в техническую поддержку.

• Настраивать функциональность AI-платформы под задачи и бизнес-процессы клиентов.

• Подключать CRM-системы (Битрикс24, amoCRM и другие), каналы коммуникации и внешние сервисы.

• Настраивать интеграции через интерфейсы приложений, работать с API, webhooks и технической документацией на уровне, необходимом для подключения систем.

• Проводить тестирование настроек и интеграций, выявлять ошибки конфигурации и самостоятельно устранять их в пределах доступного функционала.

• Выполнять корректировки и дополнительные настройки по результатам тестирования и обратной связи клиентов.

Работа с клиентами

• Проводить технические встречи, выявлять потребности клиента и анализировать особенности его бизнес-процессов.

• Подбирать оптимальные настройки продукта для решения конкретных бизнес-задач.

• Объяснять клиентам возможности AI-платформы и практическую пользу её функционала.

• Консультировать клиентов по вопросам настройки и использования продукта.

• Сопровождать клиентов на всех этапах внедрения, согласовывать технические вопросы и информировать о ходе запуска.

Организация внедрений

• Одновременно вести несколько клиентских внедрений, обеспечивая соблюдение согласованных сроков и SLA.

• Поддерживать актуальную информацию о ходе внедрений в CRM.

• Взаимодействовать с отделами продаж, разработки и технической поддержки по вопросам клиентских проектов.

• Собирать и систематизировать обратную связь клиентов для продуктовой команды.

• Участвовать в совершенствовании инструкций, чек-листов и процессов внедрения.

Что для нас важно

Обязательные требования:

• Опыт практического внедрения B2B IT- или SaaS-продуктов

• Личный опыт технической настройки и интеграции программных продуктов. Вы самостоятельно выполняли настройки, а не только ставили задачи техническим специалистам.

• Практический опыт работы с CRM-системами (Битрикс24, amoCRM или аналогичными) на уровне уверенного пользователя/администратора.

• Понимание принципов работы API, webhooks и обмена данными между системами.

• Умение самостоятельно разобраться в новом программном продукте, изучить документацию и выполнить необходимые настройки.

• Опыт тестирования интеграций, диагностики и устранения ошибок конфигурации.

• Опыт взаимодействия с B2B-клиентами на всех этапах технического внедрения.

• Способность одновременно работать с несколькими клиентскими проектами.

• Системность, внимательность к деталям, ответственность за результат и соблюдение согласованных сроков.

• Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения CRM, ERP, PMS или других B2B SaaS-систем.

• Опыт работы с AI-продуктами и инструментами автоматизации бизнес-процессов.

• Практический опыт настройки интеграций с помощью no-code/low-code-инструментов.

• Опыт работы в компаниях — интеграторах Битрикс24, amoCRM и других бизнес-систем.

Кому позиция не подойдёт

• Project Managers, которые занимались исключительно управлением сроками, задачами и командами разработки.

• Customer Success / Account Managers без практического опыта технической настройки продуктов.

• Специалисты, которые координировали интеграции, но не выполняли их самостоятельно.

Мы предлагаем

• Работу с современным AI SaaS-продуктом, который помогает компаниям автоматизировать бизнес-процессы.

• Интересные технические задачи на пересечении искусственного интеллекта, CRM и автоматизации.

• Возможность непосредственно влиять на качество внедрений и развитие продукта.

• Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально.

Важно при отклике

Пожалуйста, кратко опишите один из ваших последних проектов, в котором вы лично выполняли техническую настройку или интеграцию IT/SaaS-продукта.

Нам интересно узнать, какие системы вы подключали, какие настройки выполняли самостоятельно и как проверяли корректность работы интеграций.

Мы ищем проектного менеджера в блок операционной эффективности.

Ваша главная цель — помогать делать нашу логистику быстрее, дешевле и качественнее за счет оптимизации процессов, автоматизации и внедрения лучших практик на последней мили.

Вам предстоит:

• Разрабатывать операционные проекты в логистике: ставить цели, задачи, сроки и контролировать их выполнение.
• Быть вовлеченным в процесс разработки функционала на всех этапах от идеи до реализации.
• Координировать команду: синхронизировать работу всех участников проекта, следить за сроками и результатами.
• Улучшать процессы: находить точки роста, предлагать и внедрять решения, которые сделают работу партнеров удобнее.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в e-commerce, ритейле или смежных сферах (понимание логистики – плюс).
• Опыт управления проектами / координации от 1,5 лет (e-com, last-mile, фудтех, сервисы доставки).
• Понимание механик курьерской доставки и ключевых метрик эффективности.
• Уверенное владение Excel, опыт работы в таск-трекерах (Jira, Confluence, Tracker).
• Системное мышление, умение работать с данными и доводить задачи до измеримого результата.
• Навыки визуализации процессов (Miro, доски задач и т.д.)
• Опыт работы с IT-командами (внедрение сервисов, доработка функционала).
• Будет преимуществом знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban).

Мы ищем владельца продукта, который будет развивать функционал личного кабинета для корпоративных клиентов СберБизнес. Продукт отвечает за управление доступом и назначение привилегий сотрудникам — ключевой сценарий, от которого зависит удобство и безопасность работы клиентов в банке.

Вам предстоит исследовать клиентские пути (CJM) клиентов разных сегментов с разными требованиями, запросами и спецификой бизнес-процессов, находить баланс между потребностями клиентов, возможностями команды и целями бизнеса. Вы станете связующим звеном между клиентами, бизнесом и командой разработки.

Чем предстоит заниматься:

• исследовать клиентские пути (CJM) клиентов разных сегментов с учётом специфики их процессов и требований
• формировать и приоритизировать продуктовый бэклог, писать чёткие и проверяемые требования
• ставить задачи команде разработки, сопровождать их от постановки до выхода в продакшн
• прорабатывать UX/UI совместно с дизайнером
• анализировать проблемы и обратную связь клиентов, проводить исследования (количественные и качественные)
• взаимодействовать с заинтересованными сторонами и согласовывать приоритеты.

Для нас важно:

• опыт работы владельцем продукта (Product Owner) — 3–5 лет на интерфейсных продуктах с пользовательским интерфейсом
• опыт управления и координации кросс-функциональной команды (аналитика, дизайн, разработка, тестирование) в объёме 3–5 человек и ответственность за результат выпускаемых релизов
• опыт работы с B2B-сервисами и/или понимание специфики работы с клиентскими сегментами
• уверенное владение практиками управления бэклогом и постановки задач разработке
• понимание UX/UI-принципов и умение работать с дизайнером
• навыки формулирования и проверки продуктовых гипотез, проведения исследований клиентов (качественных и количественных) и анализа обратной связи
• работа с продуктовыми метриками: определение метрик, отслеживание результатов релизов, принятие решений на основе данных, включая A/B-тестирование.

Будет преимуществом:

• опыт развития личных кабинетов для корпоративных клиентов в банках
• навыки работы с ИИ-инструментами для генерации требований и презентаций.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• оформление на срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Задачи

• Строить технические продукты, которыми пользуется весь холдинг: Master ID, гео-пайплайны и так далее
  
• Строить долгосрочные отношения со стейкхолдерами из различных подразделений компании, собирать требования, управлять кросс-проектами и ожиданиями
  
• Проводить исследования и искать нетривиальные решения проблем бизнеса через данные, платформенные продукты и технологии
  
• Создавать пайплайны обработки данных, использовать доступные алгоритмы и писать собственные 
  
• Анализировать текущую модель данных и проектировать новые компоненты
  
• Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий
  
• Вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии
  
• Выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды
  

Требования

• Опыт работы аналитиком данных, дата-инженером, ML/DS инженером в BigTech или крупной IT-компании от 3 лет
  
• Уверенное владение базовыми инструментами: SQL, Python + базовые библиотеки, любой BI-инструмент
  
• Системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах, процессах и понятно объяснить другим
  
• Навыки применения математической статистики, теории вероятностей и базового матанализа для решения задач бизнеса через данные
  
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
  
• Проактивность, любовь к данным и желание строить крутые дата-решения
  
• Опыт управления командой из 5–10 человек
  

Мы ищем опытного Тимлида / Руководителя проекта для управления разработкой и развитием критически важного банковского сервиса.

О проекте:
Наше решение выполняет функцию сбора данных из различных внутренних и внешних источников для автоматического заполнения кредитных заявок физических лиц. После этого система передает собранные данные в процессинговый модуль принятия решений, который выносит вердикт по выдаче или отказу в кредите.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять полным циклом разработки и развития проекта (от идеи и планирования до релиза и поддержки);
• Руководить кросс-функциональной командой из 10 человек (мотивация, развитие, онбординг, распределение задач, контроль результатов);
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия внутри команды по методологии PB Agile;
• Контролировать архитектурные и технические решения (микросервисный подход);
• Взаимодействовать со смежными бизнес и ИТ-подразделениями банка, управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• При необходимости глубоко погружаться в системный и бизнес-анализ, используя свой бэкграунд аналитика.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в роли Руководителя проекта / Тимлида от 1 года, в роли системного/бизнес-аналитика от 3 лет (важно понимать "изнанку" процессов сбора и обработки данных);
• Успешный опыт руководства командой от 7 человек;
• Обязателен опыт работы в банке (понимание специфики банковских продуктов, кредитования ФЛ и комплаенса);
• Знание и практический опыт применения PB Agile;
• Опыт работы с low-code и BPM платформами;
• Желателен опыт работы с платформой BPMsoft / Terrasoft;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
• Законченное высшее техническое образование.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график (после завершения испытательного срока) для сотрудников в городах присутствия офиса, для региональных - полная удаленка;
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Пенза, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

В команду проекта "Московское чаепитие" приглашаем менеджера проектов

Обязанности:

• Лидирование проектов на всех этапах. Обеспечение ведения проектов
• Взаимодействие с органами исполнительной власти, подрядными организациями, а также внутренними структурами АНО
• Ведение документооборота (технические задания, соглашения, договоры и тд)
• Осуществление мониторинга, сопровождения, согласования и контроля проекта на всех этапах. Контроль дедлайнов
• Проведение анализа предоставляемой информации о ходе реализации проектов, работа с презентационными материалами
• Подготовка отчетности по всем направлениям подготовки и реализации проектов
• Подготовка и защита презентаций по проектам

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Уверенное понимание полного цикла подготовки, реализации и закрытия проектов
• Знание BTL, TTL и партнёрских проектов
• Умение адаптироваться к различным ситуациям и наличие навыков оперативного урегулирования возникающих внештатных ситуаций
• Умение работать со сметами, контролировать бюджет
• Умение работать с большим количеством информации и в режиме мультизадачности
• Ответственность, исполнительность, высокая самоорганизованность
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности
• Уверенный пользователь офисных программ: Word, Exсel, Microsoft PowerPoint, BaseCamp, Trello или аналогов

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Работа в молодом коллективе увлеченных людей
• Современное оборудование для работы
• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• График 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 16.45
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комната отдыха с массажным креслом, настольным теннисом и аэрохоккеем
• А еще насыщенная корпоративная жизнь! Мы любим спорт: проводим турниры по теннису и дартсу, участвуем в корпоративных играх по командным видам спорта. Также мы играем в квизы и каждые 2 недели проводим лотереи для сотрудников с подарками от партнеров

Мы команда Яндекс Эйчартех. Создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё необходимое для рабочей поездки: от авиабилетов и отелей до такси. Например, благодаря интеграции с Яндекс Go в приложении есть автоматическая кнопка оплаты за счёт компании. Мы прислушиваемся к пользователям, анализируем их опыт, постоянно совершенствуемся и делаем поездки проще.

Наша главная цель — снизить количество обращений в саппорт, автоматизировать рутину и создать по‑настоящему бесшовный пользовательский опыт. Вам предстоит развивать платформу Командировок и поддерживать смежные продукты: систему согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap).

Мы тесно работаем с сильной командой разработки — в ней 9 инженеров и техлид. Кроме того, активно взаимодействуем с B2B‑поставщиками туристических услуг: строим долгосрочные партнёрства и улучшаем интеграции.

Управление продуктовым контуром командировок

Вы будете вести продукт от идеи до результата: изучать потребности, расставлять приоритеты в задачах, следить за выполнением работы и оценивать эффективность. Главная цель — сократить ручную работу и уменьшить число обращений в поддержку. Вам нужно дать пользователям возможность самостоятельно менять услуги — авиабилеты, ж/д билеты, отели или всю поездку целиком — без помощи саппорта. Также предстоит повысить прозрачность статусов, добавить дополнительные услуги, проактивные уведомления и сделать интерфейс удобнее, не ограничиваясь бюрократическими рамками.

Развитие продуктов

Вы будете параллельно помогать развивать системы согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap), формировать треки, улучшать интерфейсы и автоматизировать процессы.

Принятие решений на основе аналитики

Вы будете анализировать намерения, заложенные в обращениях, подсчитывать FTE по разным тематикам и оценивать, как релизы влияют на объём и трудоёмкость поддержки. На основе этих данных вам нужно будет определять приоритетность задач и измерять пользу от релизов.

Координация с командами

Вы будете синхронизироваться с поддержкой, аудитом, travel‑ops, платформой агентов и другими командами Интранета. Ваша задача — договариваться, интегрироваться и находить компромиссы, чтобы общий продукт работал как единое целое.

Бэклог-менеджмент

Вы будете вместе с командой разработки управлять приоритетами и держать фокус на том, чтобы сократить ручную работу. Ваша задача — не просто ставить задачи, а превращать гипотезы в решения, которые реально экономят время сотрудников и саппорта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от 4–5 лет
* Анализировали метрики, проводили A/B‑тесты и принимали решения на основе фактов
* Знакомы с B2B‑интеграциями и работой с внешними поставщиками или партнёрами
* Умеете вести переговоры и договариваться о сложных условиях
* Уверенно пишете и приоритизируете бэклог, знаете Agile‑процессы
* Готовы глубоко погружаться в пользовательские сценарии и проводить качественные и количественные исследования
* Обладаете сильными коммуникативными навыками — умеете объяснять сложное простыми словами и договариваться с разными командами
* Готовы совмещать стратегическую работу с операционными задачами

* Работали с продуктами HR Tech или корпоративными платформами
* Знакомы с туристической или транспортной отраслью
* Работали с платёжными интеграциями или процессингом
* Запускали продукты с нуля или редизайнили существующие
* Имеете технический бэкграунд, хорошо понимаете API и архитектуру микросервисов

Мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AIJourney, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны.

• финансовый анализ проектов, валидация гипотез

• лидирование проектов по разработке стратегии, исследованию отраслей и рынков

• исследование потребностей отраслевого бизнеса и гос. органов в применении AI / GenAI

• поиск новых решений на основе технологий искусственного интеллекта для B2G

• визуализация информации, подготовка аналитических и презентационных материалов (мастер презентаций)

• разработка рекомендаций для клиента

• ведение отдельных стримов AI/GenAI-инициатив

• разработка методологий оценки экономических и финансовых эффектов от внедрения AI / GenAI, оценки AI/GenAI-зрелости и расчета интегральных показателей

• формирование критериев оценки и KPI при реализации AI-инициатив и внедрении AI / GenAI.

• высшее экономическое или техническое образование

• опыт от 3 лет в консалтинге (Big-3, Tier-2, Big-4)

• опыт участия в проектах по стратегическому консультированию

• умение делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном для топ-менеджмента

• знание основных трендов в области генеративного искусственного интеллекта

• навык работы с большим объемом информации, структурирования и построения гипотез

• умение выстраивать коммуникации, опыт кросс-функционального взаимодействия

• глубокие знания технологий искусственного интеллекта и жизненного цикла ML моделей

• опыт создания AI-агентов и применения для рабочих задач.

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша компания — высоконагруженный маркетплейс по продаже автозапчастей. Через платформу проходит несколько десятков тысяч товарных единиц в сутки.

В экосистему входят сайт, 1С, мобильное приложение логистики, внутренние сервисы, аналитика и интеграции с партнёрами.

Ищем продакт-менеджера, который умеет исследовать потребности пользователей и самостоятельно создавать первые рабочие решения с помощью AI-агентов.

Вы будете работать с сотрудниками компании и нашими партнёрами: улучшать процессы, автоматизировать рутинную работу, внедрять функции и развивать отдельные направления. В этой роли важно уметь быстро перейти от гипотезы к работающему прототипу и проверить его на пользователях.

Что предстоит делать:

• Исследовать проблемы пользователей и анализировать данные.
• Предлагать решения, расставлять приоритеты и выбирать идеи для проверки.
• Самостоятельно создавать прототипы и первые рабочие версии с помощью AI-агентов.
• Запускать пилоты, оценивать результат и дорабатывать решения.

Нам важен подход к работе: сначала понять, какую боль или задачу пользователя вы закрываете, и только потом решать, как это сделать.

Как это выглядит на практике: вместо долгого ТЗ — работающий прототип.

Что важно:

• Опыт работы над цифровыми продуктами и проверки гипотез.
• Умение проводить исследования и оценивать результат по данным.
• Понимание принципов работы приложений, серверной части, баз данных и API.
• Практический опыт использования AI-агентов для разработки (например, Claude Code и OpenAI Codex).
• Самостоятельность и умение работать с отделом разработки.

Мы предлагаем:

• Минимальную бюрократию и свободу в выборе решений.
• Работу с командой разработки, QA и DevOps.
• AI — часть повседневной работы: используем Claude / ChatGPT, предоставляем сервер разработки и песочницу для экспериментов. Можно самостоятельно пробовать идеи без согласования каждого шага.
• Компенсацию 50% стоимости внешнего обучения.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Заработная плата: от 200 000 до 300 000, итоговая сумма определяется индивидуально и зависит от опыта и квалификации кандидата.
• График 5/2, офис: г. Москва, ул. Котляковская 1, стр. 2 (м. Варшавская).
• Гибкое начало рабочего дня.

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.

Роль и зона ответственности:

Ищем руководителя направления ИИ, который возглавит развитие AI-направления и выстроит системный подход к применению ИИ в создании цифровых продуктов компании - от отдельных экспериментов и пилотов до масштабируемого процесса разработки.

Чем предстоит заниматься

AI-стратегия и продуктовый процесс

• Формировать и реализовывать стратегию применения ИИ в разработке цифровых продуктов.

• Выстроить AI-продуктовый процесс от идеи и прототипирования до разработки, тестирования, релиза и развития продукта.

• Определять точки контроля качества, безопасности и эффективности AI-решений.

AI Engineering и Agentic SDLC

• Внедрять AI-assisted и Agentic SDLC: использование ИИ для декомпозиции задач, генерации кода, тестов и документации.

• Развивать практики работы с LLM, RAG, Function Calling, AI-агентами и контекстным инжинирингом.

• Совместно с инженерными командами определять границы автономности AI и зоны обязательного human review.

• Развивать подходы к оценке качества AI-систем и AI-generated code (Evals, LLM-as-a-Judge и др.).

AI-инфраструктура и инструменты

• Развивать внутреннюю AI-платформу и единый подход к использованию моделей.

• Работать с локальными и внешними LLM, AI-агентами и инструментами их оркестрации.

• Совместно с IT/DevOps развивать инфраструктуру для AI-сервисов, включая GPU, контейнеризацию и мониторинг.

• Выстраивать прозрачный контроль стоимости, производительности и качества AI-решений.

AI Center of Excellence и развитие команд

• Сформировать и развивать AI CoE: стандарты, методологию, инструменты и лучшие практики.

• Сформировать команду и развивать экспертизу AI Engineering.

• Обучать продуктовые и инженерные команды новым подходам к разработке и работе с ИИ.

• Управлять изменениями и помогать командам переходить на новые процессы без потери качества и темпа.

Требования

• 5+ лет в software development с развитием до уровня Tech Lead / Engineering Manager / руководителя направления.

• Опыт управления командами разработки и сложными цифровыми продуктами.

• Практический опыт работы с GenAI/LLM за последние 1–2 года.

• Опыт внедрения AI-assisted / Agentic SDLC в реальных командах разработки, опыт использования в production будет важным преимуществом.

• Понимание RAG, Function Calling, AI-агентов и контекстного инжиниринга.

• Практический опыт использования AI-инструментов в разработке: Cursor, Copilot, Claude Code, Devin, CrewAI и аналогичных.

• Понимание подходов к оценке качества AI-систем и AI-generated code: Evals, LLM-as-a-Judge и др.

• Понимание принципов AI-инфраструктуры: GPU inference, стоимость использования моделей, Docker/Kubernetes, мониторинг.

• Опыт внедрения новых инженерных процессов в действующих командах и управления изменениями.

Будет плюсом

• Масштабирование AI-assisted / Agentic SDLC на несколько команд или подразделений.

• Опыт самостоятельного построения production RAG- и agentic-систем.

• Опыт построения Evals / evaluation framework с нуля.

• Опыт работы с локальными open-source моделями и GPU-инфраструктурой.

• Опыт создания или развития AI Center of Excellence.

• Знание инструментов LangChain, LlamaIndex, LangSmith, Promptfoo, Braintrust и аналогичных.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП;
• Удаленный формат работы с 9 до 18 по Московскому времени.

Мы развиваем продукты подбора и развития карьеры в рамках HR-платформы «Пульс». Сейчас нам требуется лидер, который выстроит единую стратегию воронки внутренних и внешних кандидатов. В фокусе — проанализировать существующие каналы с учётом сегментов подбора, разработать инструменты прогнозирования и оценки эффективности разных каналов, настроить автоматическое управление каналами для отдельных заявок на подбор, а также найти и внедрить новые, более эффективные каналы и источники кандидатов.

• анализ и ревизия текущих источников и их эффективности

• разработка стратегии работы с источниками

• определение приоритетов, планирование шагов развития и составление роадмапа

• работа с гипотезами: генерация, проверка, приоритизация

• работа с продуктовыми метриками, построение дерева метрик

• проведение продуктовых исследований (качественных и количественных)

• управление командой разработки

• работа со стейкхолдерами.

• опыт работы Product Owner в топ-бигтехах от 3 лет

• опыт в B2C-продукте с управлением воронкой

• опыт разработки стратегии и вижена продукта

• опыт управления командой разработки

• хорошие навыки работы с продуктовыми метриками, умение строить дерево метрик

• навыки работы с гипотезами: генерация, проверка, приоритизация

• умение проводить продуктовые исследования (качественные и количественные)

• опыт работы в коммерческом продукте (не внутренний)

• готовность выполнить тестовое задание

• опыт работы с ИИ-инструментами.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Кабельный завод Паритет БОЛЕЕ 35 ЛЕТ производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.

Обязанности:

• Анализ рынка, внешней и внутренней среды.
• Маркетинговые исследования, анализ результатов (оценка емкости рынка, сегментация рынка, анализ конкурентов, целевой аудитории, SWOT-анализ и т.д.).
• Организация активного поиска клиентов.
• Разработка планов по развитию товарной группы.
• Введение в ассортимент новых и управление существующими продуктами.
• Техническая поддержка внутренних и внешних клиентов для продукта.

Требования:

• Успешный опыт в продуктовом маркетинге от 3-х лет.
• Знания и навыки в области управления продуктом.
• Знание электротехнического рынка как преимущество.
• Высшее образование.

Условия:

• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00).
• 4 минуты ходьбы от ж.д. станции Силикатная (удобная пересадка с МЦД-2 на разные ветки метро).
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Зарплата полностью "белая", без задержек на банк.карту 15-го и 30-го (аванс) числа.
• Расчётный листок направляется 15 числа каждому сотруднику на его электронную почту.
• Заводская столовая (зал для приёма пищи).
• Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
• Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.

Продукт: потребительское кредитование физических лиц.

Обязанности:

• Приоритизация задач на основании сквозной модели приоритизации

• Организация планирования спринта и груммингов, проведение обзора спринта

• Пополнение бэклога продукта за счет обратной связи от стейкхолдеров, discovery и идей самой команды

• Декомпозиция функциональностей до уровня пользовательских историй

  Формирование бэклогов спринта и квартала исходя из стратегических целей и ключевых метрик

• Обеспечение краткосрочных и долгосрочных целей количественными и качественными показателями успеха

• Изучение аналитики, бэнчмарков, конкурентов и отзывов клиентов для составления бэклога гипотез

• Умение определять границы MVP процесса с учетом ресурсных ограничений

• Отслеживание и измерение продуктовых метрик

• Высшее образование

• Опыт работы в качестве Product Owner (опыт работа с системой «Oracle Siebel CRM 8», будет большим плюсом)

• Умение работать с бэклогом, определять приоритеты

• Знание основных артефактов и церемоний Agile

• Базовое понимание архитектуры, API, UX/UI

• Опыт работы в кредитовании приветствуется

О компании: 

Мы локализуем и тестируем игры и ищем в команду внештатного менеджера проектов. Это отличная возможность применить опыт по управлению проектами в сфере локализации и каждый день быть причастным к выходу новых хитов от EA, Ubisoft, Focus Entertainment, Level Infinite и других классных компаний.

Требования к кандидату:

- владеете письменным и устным английским на уровне не ниже Upper-Intermediate; 

- имеете опыт управления проектами по локализации игр от 1 года;

- имеете опыт работы в MemoQ или аналогичных CAT-tools;

- умеете работать в динамичных условиях;

- можете работать как автономно, так и в команде; 

- владеете MS Office, в частности Excel, на высоком уровне;

- умеете анализировать обратную связь;

- быстро разбираетесь в любой программе;

- умеете планировать свою работу;

- разбираетесь в игровых жанрах и их особенностях.

Будет преимуществом:

• владение китайским языком.

Обязанности: 

- запускать стандартные задачи на закрепленных проектах;

- подбирать и выдавать задачу команде лингвистов;

- контролировать сроки и техпроцесс проекта;

- проводить автоматические проверки и готовить проект к сдаче;

- взаимодействовать с клиентом и командой по проекту: принимать задачу, отвечать на вопросы, уточнять информацию и требования;

- использовать ТЗ проекта, терминологические базы, память переводов и другие проектные материалы, обновлять при необходимости;

- вносить клиентские отзывы во внутреннюю систему учета;

- эскалировать основному PM нестандартные, рискованные или спорные ситуации.

Что предлагает компания: 

- готовые понятные материалы для самостоятельного изучения;

- частичную занятость и гибкий график, который зависит от проектов;

- работу в разных часовых поясах (от UTC+1 до UTC+8);

- четкую постановку задач и оценку результатов;

- прозрачную систему фиксирования работ на портале;

- надежную систему работы с фрилансерами (рейтинг 4.9 на Proz.com);

- оплату за количество отработанных часов раз в месяц;

- опыт ведения локализационных проектов, в том числе работу над известными тайтлами;

- дружественную и профессиональную коммуникацию;

По результатам рассмотрения резюме мы предложим вам выполнить тестовое задание.

Продакт-менеджер — CTRM-система для международного нефтетрейдера. Требований никто не даст: сам формулируешь роли трейдера, оператора, экономиста и финансиста, ведёшь бэклог и спринты, защищаешь решения (и отказы) перед бизнесом. AI — основной инструмент работы, а не опция. Нужен опыт в сложных B2B-системах (трейдинг, fintech, логистика, ERP) и свободный русский. Удалённо, долгосрочно, с регулярными поездками в Дубай.

Обязанности:

• Осуществлять разработку планов реализации проектов, процедур принятия решений и методов оценки достигнутых результатов;
• Реализовывать проекты с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с достижением поставленных целей проекта;
• Согласовывать тех. требования к продукту с заказчиками, формирование сквозных и декомпозированных планов графиков проекта;
• Производить оперативный контроль хода реализации проекта, подготовку решений, которые повлияют на сокращение сроков и минимизация рисков проекта;
• Разрабатывать нормативные документы, регламентирующие деятельность по направлению проекта;
• Участвовать в формировании команды проекта и выбора подрядных организаций для реализации проекта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешной проектной работы от 6 лет, в т.ч. опыт руководителя проекта;
• Знание стандартов управления проектами;
• Опыт руководства ИТ проектами производства и создания продукта, опыт работы в рамках тяжелого машиностроения будет преимуществом.

Условия:

• Работа в г. Ростов-на-Дону;

• Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
• При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

- Полное сопровождение заказов: подготовка коммерческих предложений, презентаций, договоров, контроль отгрузок и первичной документации, CRM;

- Работа с клиентами;

- Сбор и анализ информации;

- Активные продажи полного цикла;

- Выполнение плана продаж и поставленных целей;

- Поиск новых объектов и работа с существующими;

- Ведение переговоров, в т.ч. на строительных объектах.

- Опыт работы от 1-го года в сфере В2В строительных материалов;

- Уверенный пользователь ПК, владение Word, Excel, Power Point;

- Высокая самоорганизация;

- Умение работать в команде;

- Умение работать с большим количеством информации;

- Навыки в составлении презентаций;

- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;

- Высокая скорость работы;

- Аккуратность, пунктуальность, ответственность;

- Умение вести диалог с сотрудниками и первыми лицами компании;

- Умение расставлять приоритеты;

- Приветствуется знание английского языка;

- Готовность к командировкам;

- Возможен ненормированный рабочий день.

Условия:

• Первое собеседование - ОНЛАЙН, второе - встреча;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц;
• График 5/2;
• Пн-пт с 10:00 до 19:00.

О Компании

В активно развивающейся платежной организации ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» вакантна должность Менеджера по планированию IT.

Если вам интересны IT, FinTech, международные проекты и современные платежные технологии, эта позиция станет отличной возможностью для профессионального развития.

Обязанности:

• Координация IT-проектов и контроль сроков.

• Планирование и сопровождение IT-задач.

• Работа с IT-договорами и поставщиками.

• Подготовка отчетов и презентаций для руководства.

• Участие в проектах PCI DSS, Visa, Mastercard, QR.

• Опыт работы в сфере IT от 4 лет.

• Высшее образование в сфере IT, экономики, бизнеса или смежных областях.

• Английский — Upper-Intermediate (B2)+.

• Сильные организационные и коммуникативные навыки.

• Ответственность, системность и внимательность к деталям.

• Будет преимуществом: опыт в банковской, платежной или FinTech-сфере, знание эквайринга, POS, QR и PCI DSS.

• Интересные проекты в IT и FinTech

• Возможности карьерного и профессионального роста

• Современный офис в центре Бишкека — БЦ «Авангард»

• Официальное трудоустройство по ТК КР

• Сильную команду и комфортную атмосферу

ОККРЫМ — Крымский ораторский клуб

Почти 10 лет на полуострове. Больше 2000 выпускников. Больше 1500 мероприятий.

Сильнейший ораторский проект в Крыму: курсы, практики, открытые выступления и сообщество людей, которым важно, как их слышат. Предприниматели, эксперты, те, кто растёт через сцену и живую обратную связь.

Проект живёт в двух контурах, и отсюда идут все задачи:

Курсы, мастер-классы и цикличные мероприятия — один поток сменяет другой: подготовка, проведение, явка, дожим, следующий цикл.

Сообщество по подписке — отдельный формат с регулярной программой (в среднем около четырёх событий в месяц), своей механикой и ростом платной базы.

Ищем проджекта / менеджера проекта, который хочет войти в клуб и расти вместе с ним. Первые пару месяцев я рядом: показываю, подстраховываю, согласовываем шаги. Дальше ты сам(а) ведёшь часть процессов и развитие. При сильном результате — доля в проекте, который движется в онлайн и масштаб.

Алексей Гагарин — основатель и тренер по публичным выступлениям. 20 лет на сцене, 10 лет обучает.

Ищем человека, который хочет войти в проект и расти вместе с ним. Первый месяц мы рядом: показываем, подстраховываем. Дальше ты сама(сам) ведёшь сообщество и развитие. При результате — доля в проекте. ( обсуждаем лично )

—

Что важно для кандидата:

1. Навыки управленца (не должность, а способ мыслить)

Принимать решения, которые ведут к целям, которые мы зафиксировали.
Пример: цель — 100 платных подписчиков в сообществе. Ты предлагаешь план действий, согласуешь со мной и ведёшь к цифре.
Идти к результату, а не «отрабатывать задачи из чата».
Проявлять инициативу, брать ответственность. Не ждать, что за тобой бегают и пинают.

2. Коммуникация

Знакомство с людьми: онлайн и офлайн.
Поддерживать отношения: звонки, переписка, встречи.
Продажи только тёплым: клуб, мероприятия, курсы. Без холодных лидов и обзвона базы.

3. Event-сторона (end-to-end)

Полный цикл каждого события: от идеи до отчёта и касания гостей после.
Локация, техника, реестры, оплаты, явка, уведомления участников.
Поиск спикеров, продумывание формата, интересные ходы.
Постоянно действовать в интересах клуба: разумная цена, высокое качество.
Нужны: системность, организованность, дисциплина (опоздания и срывы дедлайнов — нет), уверенная коммуникация.

4. Клуб как система

Сообщество: спикеры, события, люди; кураторство Telegram-коммьюнити (порядок, онбординг, живая динамика в чате).
Курсы: график end-to-end, календарь, задачи, планы.
Google Sheets, дедлайны, отчёты.

5. Система и пунктуальность

amoCRM: заявки в базу, работа с базой, не терять касания.
Еженедельные отчёты и показатели (KPI).
Пошагово выстраивать регламенты и механизмы: понятно, что делать, как делать, кто за что отвечает. Автоматизация, где имеет смысл.
Развитие роли

Первый–второй месяц: помогаем, вводим в контур.
Дальше: сам(а) видишь, что нужно проекту, предлагаешь, запускаешь, считаешь результат.
Что ты получаешь

Обучение и практика

Работа внутри сильнейшего ораторского проекта Крыма.
Мероприятия клуба для себя: практики, разборы, открытые форматы (по согласованию с командой).
Поддержка команды; при необходимости — точечная помощь от Алексея.
Сообщество и связи

Окружение предпринимателей, экспертов, спикеров, выпускников 2000+.
Нетворкинг на ивентах.
Вход в рабочий контур команды.
Опыт для портфолио

Кейсы: ивент, явка, продажи, рост сообщества.
Event / project / ops на практике.

Доход

Оклад 30 000 ₽ на старте + KPI (рост платных подписчиков сообщества и продажи курсов/мероприятий).
% с курсов и событий, когда ценность доказана.
При сильном результате — обсуждаем долю в проекте. ( обсуждаем лично)

Кому подойдёт

Живёшь в Симферополе (офлайн-часть обязательна).
Полноценная занятость, рабочий день в проекте, а не «подработка на пару часов».

Самостоятельный(а): взял — довёл.
Хочешь вырасти внутри проекта, а не «попробовать и уйти».
Плюсом: опыт в мероприятиях, образовании, комьюнити.