Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Привет, мы – команда "Зебра". Более 25 лет успешно создаем инструменты корпоративной коммуникации для крупнейших компаний в России, СНГ и зарубежом. Нам доверяют более 100 компаний из списка РБК 500. Наши проекты — корпоративная отчетность — большая и красивая книга с важными показателями бизнеса.

Сейчас мы в поиске человека, который связывает свой профессиональный трек с управлением коммуникационными проектами и хочет вырасти в проджект-менеджера.
Это начинающая позиция, позволяющая узнать с самых основ, как создаются и ведутся масштабные и интересные проекты. Тебе предстоит ассистировать менеджеру на проектах, общаться с клиентом, взаимодействовать с командой (дизайнеры, верстальщики, редакторы, корректоры и другие).

Круг задач:

1. Управление проектом с включением куратора:
   — участие в планировании сроков
   — проверка дизайн-макетов и текстов, качества внесения правок
   — остиливание (работа с вордовским документом, подготовка контента к передаче на верстку: выставление уровней заголовков, текстовые и цифровые выносы, маркированные/нумерованные списки и т.д.)
   — самостоятельное ведение некоторых процессов внутри проектов

2. Коммуникация с клиентом:
   — ведение диалога по рабочим вопросам, обработка поступающей информации

3. Взаимодействие с участниками проектной команды:
   — для распределения задач и информирования о статусе задач

4. Документация:
   — помощь в заполнении документов, составлении таблиц, баз данных
   — составление и заполнение статус-графиков проектов
   — заполнение паспортов проектов и поддержание их информативности в актуальном режиме

Мы готовы поделиться знаниями, но на этой позиции не обойтись без исключительной внимательности, позитивного настроя и высокого уровня ответственности и системности.

Требования:

• Хорошие аналитические способности

• Скрупулезность

• Способность работать в режиме многозадачности и жестких сроков

• Умение переключаться с монотонной работы на креативную и обратно

• Системность и высокий уровень самоорганизации

• Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

• Приобрести, развить и прокачать опыт работы над проектами крупнейших компаний РФ и СНГ

• Удаленный формат сотрудничества, возможность работать из любой локации

• Качественную обратную связи, разумную помощь и содействие

• Индивидуальное обсуждение вознаграждение, исходя из твоего текущего опыта и навыков

Будем рады увидеть в отклике небольшое сопроводительное письмо о себе. Мы быстро дадим обратную связь и, надеемся, скоро встретиться на онлайн-интервью!

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Чем занимается продукт:

ЕМИАС.Поликлиники — это часть ЕМИАС, одной из крупнейших в мире цифровых платформ, которая насчитывает более 18 миллионов граждан в базе данных и охватывает более 1000 зданий столичных медучреждений амбулаторного и стационарного звена, а также бригады скорой и неотложной помощи, обеспечивая непрерывность и преемственность всех этапов лечения. Платформа занимается информатизацией медицины в городе, охватывая все процессы городской системы здравоохранения, начиная с электронной очереди в поликлинике и заканчивая прогнозированием занятости конкретных врачей. Благодаря ЕМИАС специалисты различного профиля могут в любой момент получать необходимые данные о пациенте.

Что нужно делать:

• координировать проекты по внедрению продуктов ЕМИАС (тестирование, пилот, внедрение)
• определять цели, задачи и результат проекта
• оценивать продолжительность работ и определять критический путь проекта
• распределять задачи между участниками проекта, контролировать результат и сроки выполнения
• взаимодействовать с заказчиком, командой разработки и смежными подразделениями
• контролировать ключевые вехи и показатели проекта и результат в целом
• проводить сбор, анализ БТ, ФТ
• определять и управлять рисками проекта
• разрабатывать планы, вести журнал опытной эксплуатации, отчеты, презентации
• осуществлять контроль качества внедрения продуктов

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт практической работы на проектах по внедрению информационных систем
• понимание методологий управления проектами
• умение выстраивать взаимодействие между пользователями и командой разработки
• опыт работы с инструментами: jira и confluence
• владение Excel на среднем/экспертном уровне (ВПР, сводные таблицы, построение диаграмм/графиков) обязательно
• умение анализировать и структурировать/декомпозировать информацию, представлять ее на обсуждение, фиксировать результаты встреч
• грамотная устная и письменная речь

Что мы предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной it-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Привет!

Ищу в команду Яндекс Смены сильного продакта на b2c приложение для исполнителей.

Яндекс Смена — это одна из крупнейших гиг-платформ, которая помогает людям найти подработку, а бизнесам — людей для выполнения рабочих задач.

За 4 года мы прошли путь от совсем небольшого стартапа до одного из самых быстрорастущих сервисов Яндекса, и нам нужна помощь)

Чем предстоит заниматься: всем. Всем, что касается счастья наших исполнителей 🧡

Напишите мне за деталями или порекомендуйте знакомых, спасибо!

Мы – подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера.

Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат.

Чем предстоит заниматься:

• провести аудит текущих процессов разработки (SDLC) в компаниях экосистемы Сбера, выявить узкие места и зоны роста

• разработать и внедрить единый фреймворк метрик эффективности разработки (DORA/SPACE, скорость поставки, качество)

• выстраивать методологическую поддержку команд экосистемы: помогать формировать дорожные карты развития ИТ и проводить менторинг лидов

• трансформировать разработку в AI-native подход: интегрировать LLM и автономных агентов в этапы планирования, написания кода, тестирования и ревью

• оптимизировать затраты на разработку через анализ стоимости функций, приоритизацию бэклога и пересмотр архитектуры решений

• автоматизировать рутинное взаимодействие с компаниями экосистемы на внутренней платформе

• запустить в эксплуатацию AI-агента-консультанта для оценки зрелости процессов разработки и автоматической генерации рекомендаций

• опыт управления полным циклом разработки ПО (SDLC) от проектирования до вывода в эксплуатацию

• подтвержденный опыт оптимизации процессов: конкретные кейсы сокращения time-to-market, снижения плотности дефектов или повышения утилизации команд

• практический опыт внедрения искусственного интеллекта в инженерные пайплайны: работа с LLM, RAG, разработка собственных AI-агентов

• умение защищать инициативы перед руководством (C-level): перевод технических метрик на язык бизнеса (ROI, снижение TCO, управление рисками)

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

О команде:
Наша команда занимается разработкой AI решений для различных бизнес-процессов и продуктов в компании YADRO. Мы используем широкий спектр технологий – компьютерное зрение, большие языковые модели, распознавание речи, распознавание текста и многое другое. Мы ищем Product Manager в нашу команду для взаимодействия с различными бизнес заказчиками и продуктового управления разрабатываемыми решениями.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск возможностей для внедрения решений на основе AI технологий во взаимодействии с бизнесом и внутренними заказчиками;
• Управление жизненным циклом собственных ИИ решений как существующих так и вновь создаваемых - от идеи до вывода в эксплуатацию и поддержки;
• Сбор требований, анализ потребностей бизнеса, конкурентных продуктов, выявление трендов и перспективных технологий на рынке
• Формирование и защита концепта продукта;
• Формирование и груминг бэклога команды согласно бизнес-целям, приоритетам и технологическим возможностям команд, определение критериев приемки;
• Взаимодействие с соседними командами для согласования объема и этапности решений;
• Взаимодействие с UX/UI командой для обеспечения удобства и эффективности пользовательского интерфейса;
• Взаимодействие с UX исследователями для организации и интерпретации исследования с целью расстановки приоритетов и выбора опций дизайна компонент;
• Определение метрик для получения последующей продуктовой аналитики;
• Участие в презентациях и демонстрациях продукта для внутренних и внешних стейкхолдеров, проведение коммуникаций и мероприятий для популяризации решения;
• Подготовка и представление отчетов о продукте и его влиянии на бизнес-результаты компании

Что мы ожидаем:

• Опыт продуктового управления решениями для бизнеса, включая запуск новых решений;
• Глубокое понимание всех фаз разработки и жизненного цикла продукта;
• Экспертные навыки в области исследований рынка и пользователей, знание метрик продукта, организация Discovery процесса;
• Понимание принципов Agile, software development life cycle, CI/CD
• Понимание концепций и подходов Design thinking, JTBD
• Техническое/инженерное образование;
• Опыт в технологиях LLM, OCR, AI image processing

Вам предстоит развивать ключевые финтехпродукты в Узбекистане. В их числе — сплит‑сервисы, микрозаймы для Яндекс Про и Яндекс Go, а также халяльные рассрочки и факторинг.

Продуктовая стратегия

Вы будете выстраивать стратегию развития сервисов и дорожную карту с учётом изменений в приоритетах компании, разбивать стратегические цели на тактические задачи и метрики, а также определять приоритетность инициатив, опираясь на данные и бизнес‑цели.

Управление разработкой

Вы будете управлять бэклогом, организовывать работу команд, в которые входят разработчики, дизайнеры и аналитики, координировать взаимодействие с финансовыми партнёрами, запускать продукты — от пилотных версий до полноценных релизов — и масштабировать их.

Анализ данных

Вы будете проводить A/B‑тесты, анализировать их результаты, внедрять улучшения и следить за ключевыми метриками, например P&L, LTV, конверсиями, дефолтами и другими. Также вам предстоит готовить продуктовые решения и защищать их перед стейкхолдерами, в том числе перед топ‑менеджментом.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продуктовым менеджером в финтехпроектах
* Запускали и масштабировали кредитные, рассрочные или платёжные продукты
* Умеете выстраивать партнёрские отношения с финтехсервисами, банками, МФО
* Владеете навыками работы с данными, проведения A/B‑тестов, анализа метрик и принятия решений на основе данных

* Понимаете специфику рынка Узбекистана и особенности локального финтеха
* Можете самостоятельно ставить задачи, декомпозировать цели и контролировать выполнение KPI без микроменеджмента
* Умеете договариваться, аргументировать решения и презентовать идеи
* Готовы работать в условиях неопределённости и частых изменений приоритетов

Стань частью команды, которая меняет будущее автопрома!

АО «ВАЗСИСТЕМ» - офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ.

Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

· Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года);

· В штате более 400 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – увеличиться в объеме в два раза);

В данный момент ищем руководителя проекта для систем на платформе 1С.

Руководитель проекта у нас

• Формирует и согласовывает бюджет проекта, управляет отклонениями по трудозатратам и закупкам, контролирует финансовое состояние и оптимизирует затраты на протяжении жизненного цикла.
• Определяет потребность в ресурсах, формирует и актуализирует ресурсный план; согласовывает ресурсы с ресурсными центрами, ведёт переговоры о приоритизации, контролирует загрузку команды.
• Управляет кадровыми изменениями — готовит преемственность, координирует замену участников, организует передачу знаний и ввод новых в проект.
• Проводит риск-сессии, ведёт матрицу рисков и план реагирования; оценивает влияние рисков на проект и согласовывает с заказчиком их нейтрализацию, перехватывает риски до реализации.
• Управляет проблемами — фиксирует, выявляет корневые причины, приоритизирует, эскалирует и доводит до закрытия; фиксирует уроки и обеспечивает их переиспользование.
• Выстраивает контроль качества — критерии приёмки и готовности, точки проверки по этапам; внедряет превентивные практики, культуру качества и контролирует технический долг.
• Формирует команду под потребности проекта; управляет внутренней командой и внешними подрядчиками, обеспечивая единые стандарты и темп работы; мотивирует, разрешает конфликты, развивает компетенции и кадровый резерв.
• Управляет стейкхолдерами — определяет их интересы, ведёт проактивное взаимодействие, эскалирует вопросы с рекомендациями, добивается консолидированной позиции.
• Формирует отчётность и коммуникации проекта — статус-отчёты, документы фаз, протоколы; придаёт отчётности управленческий смысл, обеспечивает прослеживаемость решений.
• Управляет изменениями — принимает, классифицирует и оценивает запросы, согласует их с заказчиком, ведёт переговоры и защищает границы проекта; обновляет базовые планы и поддерживает версионирование.
• Применяет методологию и регламенты организации, устраняет несоответствия до контрольных точек; ведёт план-график и задачи в проектных системах, размещает документы в установленных местах хранения.
• Ведёт команду личным примером, принимает ответственные решения в условиях неопределённости; уверенно ведёт переговоры с заказчиком на языке бизнеса, защищая интересы команды.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 8.30 до 17.15;
• Высокий уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом;
• Интересные и продолжительные проекты;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительные 3 дня отпуска в год;
• Компенсация питания;
• Обучение за счет компании;
• Возможна удаленная работа;
• Офис: г. Тольятти, г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Ижевск.

Product Manager в стартапе Знаю

О компании

«Знаю» — геймифицированная AI-платформа для детей 2–4 классов, которая помогает самостоятельно делать ДЗ и разбираться в школьных темах.

Ребёнок фотографирует реальное ДЗ, а платформа помогает разобраться в задании, объясняет тему и ведёт к самостоятельному решению — без готовых ответов. Объяснение и уровень помощи подстраиваются под ребёнка, а игровые механики помогают удерживать внимание.

Родитель видит прогресс, ошибки и понимает, где ребёнок справляется сам, а где ему нужна помощь.

Сейчас у нас ранняя стадия продукта: есть прототип, команда разработки и методологии, первые пользователи и много продуктовых гипотез, которые нужно быстро проверять. Поэтому здесь можно сильно влиять на то, каким станет продукт, а не просто развивать уже сложившуюся систему.

Чем предстоит заниматься

• Формировать продуктовую карту и определять, что, зачем и в какой последовательности мы развиваем.
• Находить и быстро проверять продуктовые гипотезы: от MVP и тестов на пользователях до анализа результатов и следующей итерации.
• Продумывать пользовательские сценарии ребёнка и родителя, механики обучения, персонализации и удержания.
• Работать с пользователями и данными: CustDev, тесты, воронки, retention, конверсии и другие ключевые метрики.
• Ставить задачи разработке и дизайну так, чтобы команда однозначно понимала, что мы делаем, зачем, как это должно работать и выглядеть.
• Доводить решения от идеи до релиза, смотреть на результат и определять следующий шаг.

Что нам важно

• Опыт работы в стартапах и с продуктами на ранней стадии — обязательно.
• Опыт запуска новых продуктов или направлений с нуля. Важно, чтобы вы не только улучшали уже работающий продукт, но и создавали новое.
• Привычка работать быстро. Не месяц обсуждать гипотезу, а находить способ проверить главное предположение за несколько дней или недель.
• Умение работать в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов.
• Сильное продуктовое мышление: умение одновременно видеть пользователя, продукт и бизнес.
• Хорошая продуктовая аналитика: воронки, когорты, retention, CAC, LTV, конверсии.
• Умение хорошо ставить задачи разработке и дизайну и доводить их до результата.
• Опыт CustDev и пользовательских исследований.
• Самостоятельность. Здесь не будет готового списка фич на полгода вперёд — его как раз предстоит сформировать.

Будет плюсом

• Опыт в EdTech или продуктах для детей.
• Опыт с B2C-продуктами с высокой частотой использования и сильным retention.
• Понимание геймификации и механик удержания.
• Опыт работы с AI/LLM-продуктами.
• Опыт работы одновременно с B2C- и B2B-аудиторией.

Кто мы? Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 25 лет. Наш департамент цифровых решений расширяется, поэтому мы приглашаем в нашу команду специалиста на позицию менеджера проектов по сопровождению ИТ-решений.

Чем занимаемся? Сфера деятельности – комплексные проекты в области создания и развития информационных систем, обеспечивающих ведение государственных информационных ресурсов, межведомственное электронное взаимодействие, оказание государственных услуг в электронном виде.

Чтобы иметь более полное представление, чем занимается отдел, изучите на нашем сайте.

Среди наших клиентов: Роскосмос, Минпромторг России, Минэнерго России, Росстандарт и другие.

Какой будет функционал

• Прием запросов на сопровождение от пользователей и партнеров в чатах и таск-трекерах.

• Модерация запросов и их первичная отработка.

• Маршрутизация сложных запросов на 2-ю линию поддержки.

• Наполнение базы знаний ИТ-решений.

• Контроль SLA 2-й линии поддержки.

• Выстраивание методологии сопровождения.

Наши пожелания к кандидату

• Готовность поддерживать высокий стандарт сопровождения:

  Грамотно и вежливо общаться с пользователями и партнерами;

  Оперативно и внимательно отрабатывать запросы.

• Отзывчивость, инициативность и заинтересованность в своём профессиональном росте.

• В том числе рассматриваем учащихся 3-х и более курсов.

Что предлагаем мы

При отклике просим указывать желаемый уровень заработной платы!

В Масложировом бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу! Саратовская область, м.р-н Аткарский, г.п. город Аткарск, г. Аткарск, ул. Гоголя, д. 17

⭐ Что нужно делать?

• Осуществлять формирование и контроль бюджета проекта;
• Осуществлять контроль за ходом выполнения ПИР, поставки, СМР, ПНР. Подготовка и предоставление статуса выполнения работ;
• Осуществлять формирование локальных графиков по видам работ на площадках;
• Осуществлять организацию работ на площадке строительства;
• Осуществлять получение необходимых разрешений в рамках проекта.

⭐ Что для этого требуется?

• Навыки бюджетирования и экономического анализа;
• Образование высшее инженерно-техническое или экономическое;
• Навыки делопроизводства, систематизации, учета и ведения технической и правовой документации.

⭐ Что Вы получите?

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + годовая премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Оплата ГСМ;
• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.

• ⭐Спешите оставить отклик!⭐

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление жизненным циклом проекта: планирование, организация и контроль всех этапов реализации проектов по производству и поставке энергетического оборудования.
• Экономика проекта: подготовка прогнозов, бюджетирование, ведение технико-экономических предложений (ТЭП), контроль маржинальности и выполнения текущих планов реализации.
• Взаимодействие с заказчиками: анализ требований потенциальных потребителей, защита технических и коммерческих решений, согласование изменений в ходе проекта.
• Контроль производства: координация работы конструкторского бюро, производственных цехов и службы снабжения для обеспечения сдачи оборудования точно в срок.
• Управление рисками: своевременное выявление рисков проекта (срывы сроков, дефицит комплектующих) и разработка планов по их минимизации.
• Рекламационно-претензионная работа, участие в работах по шеф-монтажу, шеф-наладке ДГУ.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование: строго техническое или инженерно-экономическое (желательно в области энергетического машиностроения, двигателестроения или теплоэнергетики).
• Опыт работы: от 3–5 лет в должности руководителя проекта или ведущего инженера на машиностроительном / производственном предприятии в профильной отрасли.
• Готовность к командировкам.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Профессиональные компетенции:

• Успешный опыт реализации проектов по производству и поставке дизелей, дизель-генераторов или энергокомплексов.
• Опыт управления проектной командой (конструкторы, технологи, снабжение, производство).
• Опыт работы в атомной отрасли, знание нормативной базы.
• Навыки управления бюджетом проекта.
• Опыт ведения переговоров с Заказчиками.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

• А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Управление жизненным циклом проекта: планирование, организация и контроль всех этапов реализации проектов по производству и поставке энергетического оборудования.
• Экономика проекта: подготовка прогнозов, бюджетирование, ведение технико-экономических предложений (ТЭП), контроль маржинальности и выполнения текущих планов реализации.
• Взаимодействие с заказчиками: анализ требований потенциальных потребителей, защита технических и коммерческих решений, согласование изменений в ходе проекта.
• Контроль производства: координация работы конструкторского бюро, производственных цехов и службы снабжения для обеспечения сдачи оборудования точно в срок.
• Управление рисками: своевременное выявление рисков проекта (срывы сроков, дефицит комплектующих) и разработка планов по их минимизации.
• Рекламационно-претензионная работа, участие в работах по шеф-монтажу, шеф-наладке ДГУ.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование: строго техническое или инженерно-экономическое (желательно в области энергетического машиностроения, двигателестроения или теплоэнергетики).
• Опыт работы: от 3–5 лет в должности руководителя проекта или ведущего инженера на машиностроительном / производственном предприятии в профильной отрасли.
• Готовность к командировкам.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Профессиональные компетенции:

• Успешный опыт реализации проектов по производству и поставке дизелей, дизель-генераторов или энергокомплексов.
• Опыт управления проектной командой (конструкторы, технологи, снабжение, производство).
• Опыт работы в атомной отрасли, знание нормативной базы.
• Навыки управления бюджетом проекта.
• Опыт ведения переговоров с Заказчиками.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

• А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

В команду банка открыта позиция владельца продукта для развития в мобильном приложении СJM по оформлению кредита под залог автомобиля, а также иных финансовых инструментов для сегмента автовладельцев

Что нужно делать:

• Быть инициатором и генератором идей для доработок клиентского пути на основании исследований, лучших практик рынка и пилотов
• Выдвигать гипотезы и проведение A/B-тестов для увеличения конверсии в целевые действия клиента в мобильном приложении
• Работать в плотной связке с дизайном и исследователями для создания интуитивно понятного интерфейса, который объяснит клиенту преимущества продукта под залог авто простым языком
• Управлять бэклогом с помощью фреймворков (WSJF, RICE и др.), а также командой full stack разработки (аналитик, дизайнер, разработчик, тестировщик)
• Искать новые точки привлечения клиентов внутри мобильного приложения Банка, так и вне контура Банка
• Выступать «единым окном» между бизнесом и IT-командой

Наши пожелания:

• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и мобильных приложений
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT, бизнесом и другими стейкхолдерами для реализации поставленных задач
• Опыт проведения пилотов и подведение результатов для принятия решения по дальнейшему масштабированию гипотез
• Знание принципов и инструментов создания продуктов (HADI, CJM, JTBD, RICE,ICE,RAT)
• Опыт описания пользовательских требований User Stories и декомпозиции с использованием User Story Mapping с описанием
• Опыт управления разработкой цифровых продуктов/ проектов с нуля в больших компаниях/корпорациях в роли PO/PM
• Опыт создания системы метрик и unit-экономики продукта (superset, power BI)

Что готовы предлагать:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

В команду Операционной дирекции ищем сотрудника, основная задача которого - превращать потребности бизнеса в приоритезированный, понятный IT поток задач и отвечать за то, чтобы эти задачи доходили до результата.

• владение бэклогом операционной дирекции: приоритизация по ценности, риску и срокам; единый, прозрачный список «что и почему делаем»

• единая точка входа для IT по задачам дирекции: требования формулируются так, что их можно брать в работу без переинтерпретации

• ведение agile-процесса команды: планирование, ретро, метрики потока (lead time, throughput, WIP)

• знание сквозных операционных процессов дирекции, выявление узких мест, инициация улучшений и автоматизации

• управление стейкхолдерами: IT-дирекция, бизнес-заказчики внутри дирекции, смежные подразделения, руководство Фонда

• контроль поставки: сроки, качество, зависимости, риски; своевременная эскалация (в т.ч. напрямую COO).

• опыт в роли Product Owner / delivery lead / IT-бизнес-партнёра / руководителя IT-проектов в финансовом секторе (банк, страхование, НПФ, брокер) не менее 5 лет

• доказанный опыт организации IT-поставки без прямого административного подчинения исполнителей

• Agile на практике: умение держать поток и метрики

• способность быстро разбираться в незнакомом контексте и раскладывать сложное на приоритеты

• системное мышление, навык письменной формулировки требований

• опыт использования ИИ-инструментов.

• уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская

• льготные ипотечные условия кредитования

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких

• корпоративная пенсионная программа

• детский отдых и подарки за счет Компании

• обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

• скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

AISO — AI SaaS-платформа для создания цифровых сотрудников, которые автоматизируют продажи, консультирование, бронирование и клиентскую поддержку в текстовых каналах коммуникации.

Наши AI-агенты помогают бизнесу автоматизировать общение с клиентами, обрабатывать обращения и выполнять различные задачи без постоянного участия человека.

Мы ищем специалиста по техническому внедрению, который самостоятельно настраивает продукт, подключает CRM-системы и другие сервисы, тестирует интеграции и запускает решение у клиента.

Важно: это не позиция Project Manager. Нам нужен специалист-практик, который лично выполняет технические настройки, а не только координирует процесс внедрения и работу разработчиков.

При этом писать код и быть разработчиком не требуется. Все основные настройки выполняются через интерфейсы приложений и интеграционные инструменты.

Чем предстоит заниматься

Техническое внедрение и интеграции

• Самостоятельно выполнять полный цикл внедрения SaaS-продукта: от первой технической встречи с клиентом до запуска в коммерческую эксплуатацию и передачи в техническую поддержку.

• Настраивать функциональность AI-платформы под задачи и бизнес-процессы клиентов.

• Подключать CRM-системы (Битрикс24, amoCRM и другие), каналы коммуникации и внешние сервисы.

• Настраивать интеграции через интерфейсы приложений, работать с API, webhooks и технической документацией на уровне, необходимом для подключения систем.

• Проводить тестирование настроек и интеграций, выявлять ошибки конфигурации и самостоятельно устранять их в пределах доступного функционала.

• Выполнять корректировки и дополнительные настройки по результатам тестирования и обратной связи клиентов.

Работа с клиентами

• Проводить технические встречи, выявлять потребности клиента и анализировать особенности его бизнес-процессов.

• Подбирать оптимальные настройки продукта для решения конкретных бизнес-задач.

• Объяснять клиентам возможности AI-платформы и практическую пользу её функционала.

• Консультировать клиентов по вопросам настройки и использования продукта.

• Сопровождать клиентов на всех этапах внедрения, согласовывать технические вопросы и информировать о ходе запуска.

Организация внедрений

• Одновременно вести несколько клиентских внедрений, обеспечивая соблюдение согласованных сроков и SLA.

• Поддерживать актуальную информацию о ходе внедрений в CRM.

• Взаимодействовать с отделами продаж, разработки и технической поддержки по вопросам клиентских проектов.

• Собирать и систематизировать обратную связь клиентов для продуктовой команды.

• Участвовать в совершенствовании инструкций, чек-листов и процессов внедрения.

Что для нас важно

Обязательные требования:

• Опыт практического внедрения B2B IT- или SaaS-продуктов

• Личный опыт технической настройки и интеграции программных продуктов. Вы самостоятельно выполняли настройки, а не только ставили задачи техническим специалистам.

• Практический опыт работы с CRM-системами (Битрикс24, amoCRM или аналогичными) на уровне уверенного пользователя/администратора.

• Понимание принципов работы API, webhooks и обмена данными между системами.

• Умение самостоятельно разобраться в новом программном продукте, изучить документацию и выполнить необходимые настройки.

• Опыт тестирования интеграций, диагностики и устранения ошибок конфигурации.

• Опыт взаимодействия с B2B-клиентами на всех этапах технического внедрения.

• Способность одновременно работать с несколькими клиентскими проектами.

• Системность, внимательность к деталям, ответственность за результат и соблюдение согласованных сроков.

• Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения CRM, ERP, PMS или других B2B SaaS-систем.

• Опыт работы с AI-продуктами и инструментами автоматизации бизнес-процессов.

• Практический опыт настройки интеграций с помощью no-code/low-code-инструментов.

• Опыт работы в компаниях — интеграторах Битрикс24, amoCRM и других бизнес-систем.

Кому позиция не подойдёт

• Project Managers, которые занимались исключительно управлением сроками, задачами и командами разработки.

• Customer Success / Account Managers без практического опыта технической настройки продуктов.

• Специалисты, которые координировали интеграции, но не выполняли их самостоятельно.

Мы предлагаем

• Работу с современным AI SaaS-продуктом, который помогает компаниям автоматизировать бизнес-процессы.

• Интересные технические задачи на пересечении искусственного интеллекта, CRM и автоматизации.

• Возможность непосредственно влиять на качество внедрений и развитие продукта.

• Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально.

Важно при отклике

Пожалуйста, кратко опишите один из ваших последних проектов, в котором вы лично выполняли техническую настройку или интеграцию IT/SaaS-продукта.

Нам интересно узнать, какие системы вы подключали, какие настройки выполняли самостоятельно и как проверяли корректность работы интеграций.