Product менеджмент — свежие вакансии

Развитие нового направления Аэрофлота: пакеты «Авиабилет + Отель», полный цикл путешествия.

Мы запускаем сервис, который объединит авиабилеты, отели, трансферы и пакетные туры в одном пути клиента. Это стратегическое горизонтальное направление.

Если вам интересно создавать продукты с нуля на стыке услуг вокруг путешествий, электронной коммерции и сложных интеграций — это ваша роль.

Ваша ключевая задача:
Создать OTA-продукт (отели, пакеты, сопутствующие услуги), вывести его на рынок и управлять развитием — от первых интеграций до целевых показателей по выручке и конверсии.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития OTA-продукта в соответствии с целями подразделения
• Формировать и поддерживать актуальную продуктовую дорожную карту на основе аналитики поведения пользователей и рыночных трендов
• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи и интеграции с поставщиками до релиза, тестирования и оценки результатов
• Вести и работать с приоритетами продуктового бэклога
• Формулировать, согласовывать и контролировать реализацию требований к функциональности и пользовательскому опыту (UX/UI OTA-канала)
• Управлять интеграциями с внешними поставщиками (отели, трансферы, страховки), контролировать качество их работы
• Проводить аудиты (UX), A/Б-тесты, анализировать результаты релизов и метрики
• Определять направления улучшений интерфейса и карты пути клиента
• Повышать удовлетворённость пользователей и долю повторных бронирований
• Определять критерии готовности и приёмки, контролировать релизы и тестирование
• Представлять результаты и КПЭ канала, готовить аналитические и финансовые отчёты
• Согласовывать приоритеты со смежными подразделениями и внешними партнёрами

И всё это в роли менеджера по продукту и ключевого заказчика со стороны бизнеса.

Цели:

• Запуск минимально жизнеспособного OTA-продукта (пакеты «билет+отель») в заданные сроки
• Выход на целевые показатели юнит-экономики
• Рост выручки за счёт кросс-продаж отелей и дополнительных услуг
• Рост конверсии в покупку пакетов и удержания клиентов

Почему роль важна:

• Это создание нового бизнеса внутри крупнейшего авиабренда
• Вы будете формировать рынок с нуля
• Результат напрямую влияет на дополнительную выручку и лояльность миллионов клиентов

Мы будем рады вам, если вы:

• Имеете высшее образование
• Работали со стороны бизнеса и понимаете, как цифровой продукт влияет на прибыль
• Вам близок подход: «делаем то, что даёт эффект — быстро, прозрачно и осмысленно»
• Имеете опыт работы в продукте (Product Manager) от 3 лет
• Понимаете рынок путешествий и услуг (опыт в OTA / агрегаторах / маркетплейсах)
• Работали с интеграциями: внешние программный интерфейсы приложений (API), поставщики, партнёры — важно общее понимание, как это устроено
• Умеете работать с данными: читаете базовую аналитику (конверсии, воронки), строите простые отчёты, знаете, что такое A/Б-тест.
• Имеете опыт управления полным жизненным циклом продукта: от гипотезы до релиза и пост-релиза
• Умеете приоритизировать задачи и управлять бэклогом
• Понимаете основные финансовые показатели продукта (выручка, маржинальность, конверсия)
• Готовы разбираться в технических нюансах (микросервисы, программный интерфейс приложений (API), кеширование — на уровне «понимаю, о чём говорят разработчики, могу уточнить, не боюсь спросить»)

Будет плюсом:

• Опыт запуска нового продукта с нуля
• Знакомство с динамическим ценообразованием
• Понимание требований 152-ФЗ и международный стандарт безопасности данных платёжных карт

Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид после испытательного срока
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

Привет! Мы – команда по работе с ядром аудитории в Звуке, ищем Product Owner, который поможет превратить случайных слушателей в преданных меломанов и сделать Звук их главной музыкальной привычкой

Звук — это сервис, где люди не просто ищут музыку, а живут ей. Мы отвечаем за то, чтобы пользователь, однажды сделавший выбор в нашу пользу, оставался с нами месяцы и годы. Ты будешь заниматься механиками удержания, формированием лояльности и ростом активности пользователей ядра. Ты будешь искать ответы на вопросы:

• Как сделать так, чтобы пользователь вернулся завтра?
• Как сделать так, чтобы Звук был приложением первого выбора для слушателей?
• Как перевести пользователя из режима пассивного потребления в режим активного взаимодействия?

Наша цель — выстроить долгосрочные отношения с пользователем через эмоции, ритуалы и персональный опыт

Почему это важно

Ядро аудитории это фундамент продукта и главный источник долгосрочного роста. Удержать существующего лояльного пользователя столь же важно, как и привлечь нового, и активность ядра формирует здоровую экономику продукта

Прежде чем попасть в ядро, пользователи проходят сложный путь от первого касания к глубокой привычке: сегодня он открыл плейлист, через месяц оформил подписку, а через год — это эксперт, который собирает свои подборки и следит за релизами любимых артистов по часам. Именно на этом пути мы не должны его потерять. Мы смотрим на Ядро не как на статичную группу людей в базе данных, а как на динамическую систему мотиваций, привычек и сценариев удержания, и наша задача сделать так, чтобы с каждым месяцем пользователь находил в сервисе всё больше ценности

Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегию роста ядра аудитории с опорой на метрики и данные
• Управлять портфелем гипотез, находить точки роста метрик, относящихся к ядру аудитории
• Организовывать прозрачный Discovery-процесс внутри команды, запускать продуктовые исследования, доводить инициативы до готовности к Delivery вместе с дизайнерами и системными аналитиками
• Выстраивать партнерские отношения с командой Delivery, поддерживать разработку на этапе реализации, поддерживать прозрачность продуктовых инициатив и планов
• Оценивать запуски, интерпретировать результаты исследований, принимать решения о следующих шагах
• Взаимодействовать со смежными направлениями для реализации общих проектов

У тебя все получится, если ты:

• Обладаешь продуктовым подходом с опорой на метрики, данные и математику
• Принимаешь решения на основе количественных и качественных данных, умеешь видеть за цифрами реальные пользовательские сценарии и выявлять причинно-следственные связи
• Имеешь опыт работы продактом в ИТ-компании (желательно в b2c-диджитале: медиа, стриминг, маркетплейсы, lifestyle и т.п.)
• Имеешь опыт работы с технологиями персонализации
• Обладаешь экспертизой в количественных и качественных исследованиях
• Умеешь перестраиваться и импровизировать на ходу, проявляешь гибкость
• Обладаешь такими качествами как командность, самостоятельность, инициативность
• Имеешь опыт работы с кросс-командными проектами
• Имеешь опыт работы со специфическими/сложными пользовательскими сегментами

О Компании:

Мы — OSLA, IT-компания, которая создает инновационные решения для автоматизации управления строительством. Мы работаем с крупными строительными компаниями, генеральными подрядчиками и подрядчиками. Наши продукты созданы для работы со сложными процессами, глубокой связностью данных и высокими требованиями к надежности.

  Наша цель — трансформировать строительную отрасль, предлагая удобный, интуитивно понятный продукт, доступный каждому участнику рынка, независимо от масштаба его деятельности. Мы верим в силу технологий и их способность менять мир к лучшему.

В OSLA мы ценим свободу мышления и ответственность, которую готовы делить с теми, кто разделяет наши ценности. У нас открытая корпоративная культура, где каждый голос важен, а идеи находят поддержку. Мы обеспечиваем все условия для профессионального роста и комфортной работы.

Если вы готовы брать на себя ответственность, предлагать смелые решения и менять будущее строительной индустрии вместе с нами, мы будем рады видеть вас в своей команде!

Присоединяйтесь к нам — давайте создавать будущее вместе!

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять проблемы для продуктового решения в соответствии с поставленными целями, защищать их приоритет, разрабатывать и защищать решение, лидировать мультифункциональную команду в процессе разработки решения, доставлять новые возможности до пользователей и итеративно достигать целевых показателей метрик;
• Постоянно изучать предметную область (промышленное, жилищное, линейное строительство), роли участников процесса, их задачи и сложности, повседневную рутину, экономику отрасли, ее стандарты и регуляции, понимать направления цифровизации отрасли через проблемные интервью и общение с экспертами отрасли;
• Совместно с CPO определять направления развития продукта и полностью владеть пользовательским опытом ключевых модулей Osla - принимать активное участие в выработке стратегии продукта, формулировать и исполнять долгосрочный план развития отдельных продуктовых областей;
• Ежедневно находиться в контакте со всеми членами команды: инженеры, дизайнер, аналитик. Поддерживать постоянную коммуникацию между всеми членами команды;
• Организовать сбор и системный учет статистики, мониторинг ключевых метрик, информирование продуктовых гипотез и принимаемых решений. Постоянно делиться полученными знаниями и опытом с продуктовой командой;
• Быть готовым работать с 2-3 командами: постановка задачи, фасилитация общих ритуалов, верификация прогресса и результата.

Ключевые навыки:

• Опыт работы в должности Product Manager в продуктовой команде (В2В SaaS) от 4х лет;
• Фокус на проблеме, которую нужно решить, а не на решении или фреймворке;
• Подтверждаемые навыки планирования и проведения проблемных интервью;
• Умение строить работающие системы, сложные цепочки пользовательского опыта вместо локальной оптимизации;
• Нам важна тяга к изучению предметной области, накопленная экспертиза в отрасли, в построении продуктов и способность предлагать варианты развития в ответ на поставленные цели;
• Опыт решения сложных задач без готового ТЗ. Умеете декомпозировать («разрезать слона на котлеты»), выпускать быстрые версии и улучшать продукт на основе реальных данных, а не предположений;
• Легкость в установлении коммуникаций в кросс-функциональной команде;
• Коллаборативный подход к организации работы над сложными задачами (помощь через фасилитацию, организация взаимодействия членов команды вместо разъединения);
• Умение держать фокус в беседе и в работе команды;
• Понимание принципов организации ответственности в кросс-функциональных командах и умение обеспечить свободу обмена мнениями без потери закрепленных областей принятия решений и ответственности;
• Технические навыки: Яндекс Трэкер\Джира\подобное, Миро\Доска\Холст, Figma, понимание архитектуры современных SaaS продуктов, работа с событийной аналитикой.

Требования (обязательные):

• Опыт работы с продуктовой событийной аналитикой: Амплитуд / Mixpanel / KissMetrics / PostHog. Умение настраивать сбор событий, строить воронки, сегменты, дашборды для мониторинга метрик, пользовательских путей и выявления причин на основе поведенческого анализа.
• Наличие конкретных кейсов, где ваша работа привела к росту продуктовых метрик (LTV, Conversion Rate, Retention, снижение CAC или Churn);
• Умение формулировать, проверять гипотезы и извлекать инсайты, превращать их в продуктовые улучшения;
• Умение планировать, расставлять приоритеты, аргументировать позицию и договариваться с командой.

Мы предлагаем:

• Удобный офис в центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от ст. м. «Петроградская».
• Развитие и поддержку вашего роста: мы компенсируем расходы на курсы, профильные семинары и приобретение специализированной литературы.
• Сильную команду единомышленников, где ценят энергичность, высокий профессионализм и поддерживают друг друга.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать продукты, которые меняют мир к лучшему, и расти вместе с нами!

Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь на вакансию — давайте строить будущее вместе!

Directum — российская IT-компания, создающая продукты для автоматизации бизнес-процессов и управления корпоративным контентом. Наши решения используют крупнейшие компании России и СНГ: нефтегазовый сектор, банки, промышленность, ритейл, государственные организации и другие enterprise-клиенты.

Основа экосистемы — платформа Directum RX: масштабируемое enterprise-решение с no/low-code-инструментами, встроенными ИИ-сервисами и широкими возможностями для автоматизации процессов.

Мы ищем Руководителя продуктового развития, который будет усиливать продвижение продуктового портфеля и выстраивать единый подход к выводу продуктов на рынок.

В этой роли вы будете помогать бизнесу эффективно продвигать портфель продуктов на высококонкурентном enterprise-рынке, формировать понятное позиционирование продуктов, улучшать процессы запуска новых решений и повышать зрелость продуктовой функции внутри компании. Также в зоне ответственности — внедрение и масштабирование лучших продуктовых практик и развитие команды продуктовых менеджеров.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли product management / product marketing / product operations / product strategy в B2B IT-компаниях от 5 лет;
• Опыт работы с enterprise-продуктами, SaaS, ECM/BPM/automation/платформенными решениями;
• Опыт работы с продуктовым портфелем или несколькими продуктовыми направлениями;
• Практический опыт вывода продуктов на рынок (go-to-market, product launch, positioning, enablement);
• Опыт построения или развития продуктовых процессов и framework’ов: регламенты, подходы к запуску продуктов, стандарты работы продуктовой команды;
• Опыт наставничества и развития продуктовых менеджеров;
• Опыт работы со стейкхолдерами и управления кросс-функциональными командами;
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся задач;
• Системное мышление и способность выстраивать и масштабировать продуктовые практики внутри компании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли трекера/ментора/коуча;

• Опыт участия в стартапах;

• Опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и в условиях высокой степени неопределенности;

• Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, вебинары, признание в комьюнити).

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка развития и продвижения продуктового портфеля компании на рынке enterprise-решений;
• Участие в формировании позиционирования продуктов, ценностного предложения и конкурентных преимуществ;
• Формирование и развитие единого подхода к выводу новых продуктов на рынок: запуск продуктов, упаковка ценности и поддержка продаж (go-to-market);
• Развитие продуктовой функции и повышение зрелости продуктовых практик внутри компании: формирование и внедрение единых продуктовых процессов, framework’ов и стандартов работы;
• Поддержка и развитие команды продуктовых менеджеров: наставничество, развитие компетенций, оценка эффективности;
• Трекинг продуктовых команд: контроль прогресса, выявление проблемных зон, помощь в повышении результативности;
• Анализ эффективности продуктовых процессов и внедрение улучшений;
• Участие в стратегическом развитии продуктового направления совместно с CPO и руководством компании.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Льготы аккредитованной IT-компании;
• Комфортные условия для продуктивной работы (гибридный/удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи).

В команду Битрикс24 ищем продакт-менеджера для развития E-com направления и создания платформенных решений.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт разработки или активного участия в создании E-com платформ или решений.
• Глубокое понимание рынка E-com и ключевых метрик. Релевантный опыт работы в компаниях, разрабатывающих E-com решения.
• Умение работать с продуктом на всех этапах: аналитика, проектирование пользовательских сценариев, приоритизация, запуск и итерационное улучшение.

Будет плюсом:

• Понимание смежных областей (CRM, автоматизация) для построения сквозных процессов.

Что мы предлагаем:

• Работу в компании, стоявшей у истоков рунета;
• Возможность работать и влиять на цели и результаты продукта с аудиторией в миллионы компаний;
• Полная занятость, возможность гибкого начала и окончания рабочего времени в рамках часовых поясов GMT +03:00 и GMT +02:00;
• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоримся на интервью;
• Премии согласно политикам компании;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы. Возможность выбрать любой удобный формат работы (офис, гибрид удаленный формат работы), если ты в Калининграде или Москве;
• Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Доступ к сервисам психологической поддержки;
• Насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия в офлайн и онлайн формате.

О нас

В Звуке есть целая экосистема поверхностей за пределами мобильного приложения: веб-версия, умные устройства, партнерские интеграции, открытые платформы — все, где пользователь может встретить сервис вне смартфона.
Именно этим занимается наша продуктовая команда. Мы небольшие, каждый продакт ведет свой домен и принимает решения самостоятельно — с полным владением и прямым влиянием на результат.
Сейчас мы ищем Senior Product manager на веб: человека, который возьмет этот домен и превратит его в сильную точку роста, где аудитория приходит, активируется и остается.

Почему это важно

Для большинства новых пользователей знакомство со Звуком начинается в браузере: поисковая строка, страница исполнителя или подкаста — и именно здесь человек решает, зарегистрироваться, попробовать подписку или установить приложение.
Десктопная аудитория использует веб иначе — как платформу для регулярного слушания: музыка фоном в офисе, подкасты за ноутбуком, управление коллекцией без телефона. У этих пользователей свои сценарии и свои ожидания от интерфейса.
Веб охватывает обе эти роли одновременно — канал входа и самостоятельная платформа. Развивать их вместе, не жертвуя одной ради другой, и есть суть этой работы.

Чем нужно будет заниматься

• Развивать десктопную часть веб-сайта: кросс-девайсный опыт, управление витринами и коллекцией, персонализация, апгрейд до PWA и Desktop App

• Улучшать воронку от первого визита до активированного слушателя: онбординг, механики вовлечения, миграция медиатеки, переток в приложение

• Развивать инструменты внешней дистрибуции: embed-сущности и кастомные виджеты в экосистемных интеграциях

• Работать с данными: строить воронки, читать A/B-тесты, принимать решения на основе цифр

• Синхронизировать роадмап с соседними доменами — рекомендациями, контентом, монетизацией

Откликайся на вакансию, если:

• Есть опыт самостоятельного ведения B2C веб-продукта с полным владением доменом — от стратегии до релиза

• Умеешь работать с контентными витринами и думать про первую сессию: как донести ценность до человека, который пришёл впервые

• Умеешь анализировать поведение пользователей, формулировать гипотезы и проверять их через A/B

• Умеешь выстраивать работу с инженерами и дизайнерами — договариваться, держать темп, двигать вещи вперёд

• Тебе интересно работать на стыке роста и пользовательского опыта — где привлечение и удержание решаются в одной продуктовой логике

MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.

Мы расширяем команду и ищем менеджера продукта в MIND uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.

Обязанности:

• Формировать фичреквесты в роадмап. Определять приоритеты, балансируя между коммерческими целями компании, запросами рынка и техническими возможностями.

• Проводить регулярный анализ рынка СХД и SDS решений.

• Собирать и систематизировать обратную связь от заказчиков, партнёров и внутренних команд (пресейл, поддержка, продажи).
• Быть связующим звеном между командами разработки, QA, пресейла, маркетинга и продаж. Синхронизировать планы, сроки и приоритеты.

• Опыт в роли Product Manager или Product Owner.

• Опыт работы в сфере продуктовой разработки инфраструктурного ПО: в облачных провайдерах, системных интеграторах, вендорах.

• Опыт работы с любой из SDS: HPE StoreVirtual VSA; EMC ScaleIO, VxFlex, PowerFlex; Hitachi Content Platform (HCP, HCAP), Dell Nexenta; IBM Spectrum Storage, GPFS; NetApp ONTAP Edge, Select; Red Hat Storage; StoneFly SCVM, SDUS; DataCore SANsymphony; SwiftStack; Pivot3; Linstor, Ceph, Vitastor, Трок, datagarden, Raidix.

• Инженерный бэкграунд или опыт разработки ПО: знание архитектур распределённых систем и хранилищ данных, понимание принципов работы Linux, сетей и протоколов хранения.

• Опыт работы с несколькими системами виртуализации из списка (VMware vSphere, XEN, KVM, Basis, OpenNebula, oVirt, zVirt, SpaceVM).

• Знания в области архитектуры и принципов работы гиперконвергентных платформ, например Nutanix.

• Опыт самостоятельной разработки документации.

Будет плюсом:

• Опыт промышленной эксплуатации S3-совместимых хранилищ на базе MinIO, RADOS Gateway, RGW, SeaweedFS, Garage, Backblaze B2, OpenStack Swift, Object Storage VK Cloud, TATLIN.OBJECT, RAIDIX с объемом данных не менее 1 ПБ.

• Опыт эксплуатации или внедрения инфраструктурного ПО.

• Знание российского рынка инфраструктурного ПО.

• Создание и регистрация ПАК в реестре.

Условия:

• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта.
• Компенсация изучения иностранного языка.
• Корпоративное обучение.

Присоединяйтесь к команде MIND Software!

• Создание маркетинговой стратегии по продвижению рецептурных препаратов
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета, оценка эффективности затрат
• Разработка и контроль исполнения стратегической и тактической коммуникации по продуктам с целевыми аудиториями
• Мониторинг внедрения разработанной маркетинговой стратегии в полях на двойных визитах с сотрудниками
• Обучение медицинских представителей
• Формирование и развитие базы лояльных лидеров мнения
• Организация участия в конференциях, конгрессах, симпозиумах
• В сотрудничестве с медицинским советником - участие в постмаркетинговых исследованиях по продуктам
• Регулярный мониторинг деятельности конкурентов и внесение корректив в стратегию медицинского продвижения в соответствии с текущей рыночной ситуацией

• Специальность по образованию: врач, провизор
• Опыт работы продакт-менеджером, опыт работы с рецептурными препаратами
• Опыт работы в должности не менее 2-х лет
• Знание специальных программ: Excel, Word, 1C Документооборот
• Возможны командировки

• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, перерыв для отдыха с 13-00 до 14-00, выходные дни: суббота, воскресенье
• Прием на работу в соответствии с ТК РФ
• После прохождения испытательного срока прикрепление к программе ДМС

Чем предстоит заниматься:

1. Настройка и запуск акций
· Заводить новые акции в CMS (админ-панель): указывать условия участия, суммы покупок, задания, даты старта и окончания, загружать креативы
· Проверять корректность отображения акции на витрине партнёра
· Вносить оперативные изменения в ходе акции
· Готовить и согласовывать правила акций

2. Взаимодействие с партнерами
· Направлять информацию по условиям акций, календарю запусков и коммуникаций
· Решать операционные вопросы с партнерскими менеджерами

3. Коммуникация с игроками
· Готовить и отправлять уведомления участникам
· Взаимодействовать с поддержкой в рамках входящих обращений

4. Организация розыгрышей
· Готовить список участников для проведения розыгрышей
· Передавать информации о победителях для начисления призов

5. Постановка задач смежным командам
· Аналитикам — на подготовку отчётов и дашбордов по акции
· Дизайнерам — на отрисовку креативов и промо-страниц
· Разработчикам — на доработку функционала маркетинговых акций, исправление багов

6. Анализ и отчетность
· Проводить пост-акционный анализа: оценка ROI, окупаемости, влияния на выручку
· Готовить отчёт с выводами: что сработало, что улучшить в следующий раз

• Опыт работы с Excel на уровне не ниже среднего (сводные таблицы, фильтры, поиск дубликатов), базовое понимание метрик (конверсия, удержание, LTV, ARPPU, ROI)
• Понимание принципов работы акций в iGaming, беттинге или ритейле
• Навык постановки задач смежным командам (аналитикам, дизайнерам, разработчикам)
• Грамотная письменная речь — подготовка правил акций, текстов коммуникаций
• Знание типовых операционных процессов промо-акций (проверка статусов игроков, формирование списков на начисление)

• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис (м. Павелецкая)
• График работы: 5/2 (офис на ИС, гибрид после ИС)
• Корпоративный ноутбук
• ДМС (со стоматологией)
• Годовой бонус
• Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Кофе/чай/фрукты в офисе
• Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
• У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Мы ищем менеджера продукта в направление Дополнительного образования. Это роль в команде "После покупки", когда ученик уже учится у нас, и теперь наша задача - сделать его опыт понятным, вовлекающим, интересным и полезным, чтобы он мог превратить свои интересы в видимые достижения.

Ты будешь отвечать за ключевые метрики направления: удержание учеников, вовлеченность в обучение, повторные продажи и продление занятий.

Мы ищем человека, который сможет найти точки роста, будет формировать и проверять гипотезы, влиять на продуктовые решения и двигать ключевые метрики продукта.

Чем предстоит заниматься:

• работать над ростом retention, repeat sales и вовлеченности учеников;
• искать и исследовать пользовательские боли, влияющие на продолжительность обучения и повторные покупки;
• развивать сценарии обучения внутри платформы: навигацию, прогресс, мотивацию, геймификацию;
• генерировать и приоритизировать продуктовые гипотезы вместе с командой и стейкхолдерами;
• проводить кастдевы, UX-исследования, анализировать продуктовые данные и результаты экспериментов;
• доводить гипотезы до реализации вместе с разработкой, дизайном и QA;
• отвечать за delivery: планирование, прозрачность процессов и доведение задач до релиза;
• анализировать влияние изменений на ключевые продуктовые метрики.

Что для нас важно:

• опыт работы Product Manager от 2-х лет;
• опыт работы с retention и engagement-механиками в B2C-продуктах;
• умение работать с метриками, воронками и искать точки роста продукта;
• способность самостоятельно формулировать проблемы и предлагать решения, а не только исполнять входящие задачи;
• сильные коммуникационные навыки и умение договариваться с разными стейкхолдерами;
• опыт работы с пользовательскими продуктами, где важно глубоко понимать аудиторию и ее потребности.

Будет плюсом:

• опыт в EdTech, детских продуктах или сервисах с активным комьюнити;
• опыт работы с геймификацией;
• опыт работы с образовательными продуктами или детской аудиторией;
• опыт проведения продуктовых исследований и UX-интервью.

Почему у нас классно:

• много свободы для креатива и реализации идей, можно пробовать и тестировать гипотезы;
• можно сделать реальный вклад в образовательные продукты для детей;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс);
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Какой процесс тебя ждет:

Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с лидом направления → финальная встреча с бизнесом и продуктовым руководством → оффер

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

Будем рады знакомству :)

Обязанности:

• Руководить бизнесом продуктовой линейки в соответствии со стратегией компании и ее целями.
• Обеспечить согласованность и отслеживаемость всех бизнес-процессов, связанных с продуктовой линейкой, с самого начала.
• Разработать видение продуктовой линейки и дорожную карту продукта.
• Внести вклад в процессы долгосрочного и краткосрочного бизнес-планирования, определяя ключевые области роста, рыночные возможности и аналитические данные.
• Обеспечить разработку конкурентоспособного портфеля продуктовой линейки: в соответствии со стратегией потребительских товаров, интегрированного в портфель потребительских товаров Kaspersky и позиционируемого как его часть.
• Изучить требования к соблюдению норм кибербезопасности на основных местных рынках для адаптации предложения продуктовой линейки к этим рынкам и обеспечения региональной экспансии бизнеса продуктовой линейки.
• Регулярно анализировать портфель, принимать решения о включении и исключении продуктов из портфеля.
• Консолидировать и оспаривать бюджеты продуктовых линеек, управлять процессом бюджетирования продуктов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продуктами В2С
• Опыт развития бизнеса
• Финансовая грамотность
• Опыт управления персоналом (управление командой из 3 человек)
• Лидерские качества
• Высокие коммуникативные навыки
• Продвинутый уровень английского языка (С1)

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Проект:

Кабинет участника сделки - это уникальный продукт, охватывающий весь процесс получения ипотечного кредита от первичного одобрения кредита до выдачи кредита. Наша задача - перевести один из самых сложных клиентских процессов (покупка и продажа недвижимости в ипотеку) из ручной модели в масштабируемый онлайн self-service процесс.

• развивать e2e клиентский путь ипотечной сделки на вторичном рынке;
• искать и устранять ограничения для масштабирования процессов;
• генерировать, валидировать и приоритизировать продуктовые гипотезы на основании метрик;
• проектировать пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, аналитиками и смежными командами;
• влиять на roadmap развития продукта и стратегию клиентского пути;
• формировать и декомпозировать бизнес-требования для дизайна и команды разработки;
• управлять бэклогом продукта;
• контролировать качество реализации и эффект от продуктовых релизов.

Мы ожидаем:

• опыт работы менеджером продукта от 3-х лет;
• умение работать со сложными процессами и межкомандными зависимостями;
• умение выстроить эффективную работу с дизайном, аналитикой и разработкой.

Будет плюсом:

• работа с B2C продуктами;
• понимание ипотечного процесса и процесса покупки недвижимости;
• опыт работы с AI-инструментами и умение писать SQL-запросы.

• работу в аккредитованной IT компании;
• конкурентную заработную плату;
• полис ДМС с первого месяца работы;
• современную технику для работы;
• корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• фитнес-зал в здании офиса;
• льготную программу ипотеки для сотрудников;
• комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
• гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — крупнейшая детская онлайн-школа в России. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Мы хотим не просто расти вместе с рынком, а значимо увеличить долю в платящих пользователях и при этом сохранить эффективность бизнеса.

Сейчас мы ищем Head of Growth в продукт.

Это одна из ключевых продуктовых ролей в компании. Стратегически мы планируем переход к Product-Led Growth модели роста: продукт должен становиться самостоятельным каналом привлечения, активации, прогрева, удержания и конверсии пользователя в оплату.

Тебе предстоит отвечать за весь контур роста до первой покупки: от привлечения и активации пользователей до построения продуктовых воронок, которые конвертируют интерес в оплату. В подчинении будут несколько продуктовых стримов и лиды команд.

Ищем лида из массового B2C с доказанными кейсами роста. Опыт в EdTech не обязателен. Нам интереснее опыт из массовых B2C-продуктов — fintech, foodtech, marketplace, subscription products и других конкурентных рынков, где рост приходилось добывать через продукт, а не только через маркетинговый бюджет.

Чем предстоит заниматься:

Что для нас важно:

Будет плюсом:

— опыт в marketplace, fintech, foodtech или других B2C-продуктах с сильной growth-культурой;
— опыт запуска вирусных или самовоспроизводящихся механик роста;
— опыт работы с подписочными моделями, referral systems или freemium-продуктами;
— опыт построения быстрых циклов discovery и experimentation.

Почему у нас классно:

• возможность влиять на стратегию одного из крупнейших EdTech-продуктов в России;

• сильная команда и живая среда, много стратегических задач и вызовов;

• наши продукты и работа над ними – реальный вклад в детское образование;

• есть возможность напрямую влиять на продукт и улучшать его;

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);

• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;

• гибкое начало дня: для нас главное - результат;

• выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор;

• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. Психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс);

• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

• мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма:

интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с будущим руководителем --> финальное интервью с руководителем направления; --> оффер :)‍

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

‍Будем рады знакомству :)

SERP (Search Engine Result Page) — команда поисковой выдачи, которая помогает пользователю выбрать лучший авиабилет. Что значит лучший? Дешевый? Без пересадок? Без виз? Только через определенный аэропорт? А может, будет дешевле, если сдвинуть даты? Или полететь отдыхать в другую локацию? SERP ответит на эти вопросы :)

Внутри SERP есть отдельный фокус — Results. Поиск авиабилета — не один клик и не одна сессия: пользователи перебирают даты и направления, тестируют комбинации, возвращаются через дни и недели до того, как забронировать. Команда SERP Results отвечает за внутрисессионную часть этого пути — помогаем пользователю быстрее принять решение о покупке, когда он уже на странице результатов.

В зоне ответственности всё, что на странице результатов поиска: сортировки (включая ML), фильтры, превью билета, виджет прямых рейсов, лента цен. Отдельно — продуктовый трек гибких поисков.

Сейчас мы ищем Product Manager в команду Results.

Обязанности

• генерировать и приоритизировать гипотезы по данным и пользовательским инсайтам, проверять и доводить до прода вместе с командой;

• управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации задач;

• управлять выделенной командой продукта (разработка, дизайн, аналитика), проджектов у нас нет;

• выстраивать коммуникацию с другими командами;

• собирать и систематизировать данные по продукту.

Требования

• опыт развития B2C продуктов 3+ лет;

• сильная аналитическая база — умение самостоятельно ставить и читать продуктовые исследования (A/B, SQL, работа с метриками). Бэкграунд продуктового аналитика — большой плюс;

• умение и желание разбираться в технических ограничениях и возможностях работы продукта;

• черный пояс по коммуникации;

• навык системной работы с гипотезами: генерация, приоритизация тд;

• навык управления командой и процессами (напомним, проджектов у нас нет);

• большая любовь к путешествиям и желание делать путешественникам хорошо.

Условия работы

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;

• на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

Про продукт

Мы развиваем продукт для селлеров на рынке вторичной недвижимости (жилая, коммерческая, загородная - как продажа, так и аренда).

Наша цель - сделать размещение и управление объявлениями максимально удобным, а сами объявления — максимально эффективными.

Продукт закрывает весь опыт селлера и делится на два ключевых направления:

• Удобство публикации и управление объявлениями: интерфейс, форма подачи, статусы, следующие шаги, метрики контента и качества объявления.
• Рост “ликвидности” объявления: инструменты, которые помогают получать больше откликов и повышают эффективность размещения.

Кроме классического интерфейсного продукта, есть важная сервисная часть: public API / XML-импорт и другие технические способы загрузки объявлений (особенно актуально для агентств).

Ключевая ценность для продавца - максимальное кол-во откликов/лидов на объявления при минимальных временных затратах на их получение.

Задачи, которые нужно решать

Основной вызов роли - одновременно нарастить ценность для продавцов (больше и лучше отклики/лиды) и снизить их “стоимость” в виде времени и усилий на размещение и управление объявлениями. Нужно будет навести порядок в потоке запросов, собрать приоритеты и запустить улучшения, которые заметно влияют на результат для разных типов селлеров - от собственников до агентств - включая как интерфейсные сценарии, так и технические интеграции.

Тезисно, какие задачи предстоят:

• растить количество и качество откликов на объявления;
• улучшить качество представления профиля продавца и повысить доверие к контенту;
• развивать коммуникации: звонки, чаты, анкеты (в аренде) и другие точки контакта;
• упрощать размещение и работу с объявлением: понятные статусы, следующие шаги, меньше обращений в поддержку;
• запускать и “раскачивать” новые продуктовые направления (например, стрим по улучшению качества объявления);
• работать с “подкапотными” сценариями: API/XML-импорт, заказы, интеграции - не только UI.

Наш будущий коллега

• Имеет 3+ года опыта на позиции Product manager. Уровень: уверенный middle+/pre-senior - самостоятельность важнее “титула”: вы не ждете постановки задач, а приходите с диагностикой проблемы, предложением решения и планом реализации;

• Имеет опыт работы с выделенной командой, включая разработку, дизайн, исследования;

• Имеет опыт работы со смежными функциями, включая маркетинг, продажи или сопровождение клиентов;

• Имеет сильное продуктовое мышление и и умеет работать через метрики: умеет формулировать и вести ключевые показатели, например, сколько пришло продавцов/покупателей, сколько объявлений разместили, сколько откликов получили, как это конвертируется в выручку/экономику размещения;
• Умеет начинать discovery с разных точек: пользовательские данные, обратная связь от поддержки/аккаунтов, качественные исследования - и превращать это в приоритизированный roadmap;
• Опыт в proptech не обязателен, но важно понимание “физического” процесса, который стоит за продуктом (как у маркетплейсов/двусторонних платформ: продавцы ↔️ покупатели);
• Желателен опыт с B2B-аудиторией и продуктами, где есть взаимодействие через API/интеграции (паблик API, XML-импорт). Кандидат должен как минимум не бояться таких сценариев и понимать их базовую механику. Важен опыт работы именно с внешними продуктами, для внешнего рынка (не внутренние).

Что мы предлагаем:

• Гибрид в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone;
• У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью

• Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут
• Знакомство с лидом команды на 30 минут
• Техническое интервью
• Тестовое задание и его защита на финальном этапе
• Финал. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
• И, наконец, оффер

В департаменте маркетинга и электронной коммерции открыта вакансия Product Lead.

Маркетинг компании Связь.ON - это 5 основных направлений: бренд- и маркетинговые коммуникации, электронная коммерция, CRM-маркетинг и лояльность, управление цифровыми продуктами, UA и привлечение трафика.

Мы ценим проактивную позицию, открытость и доброжелательность, профессиональное отношение к задачам компании.

Обязанности:

• Управление портфелем цифровых продуктов компании, определение приоритетов развития и поддержка жизненного цикла продуктов;
• Управление командой: распределение задач, постановка целей, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников;
• Создание продуктовых гипотез и инициатив на основе показателей продукта, декомпозиция бизнес-требований в продуктовые и задачи для разработки;
• Менеджмент требований к системам, валидация функциональных требований, построение ТЗ;
• Разработка и актуализация продуктовой стратегии;
• Управление полной воронкой R’n’D – поиск гипотез, валидация, дизайн, custdev, P/L, дорожные карты, расчет окупаемости, ценность фич и пр.); правление roadmap, спринтами;
• Формирование ключевых метрик продукта;
• Custdev, CJM, тестирование гипотез, интервью, фокус-группы, анализ пользовательского опыта, usability-тестирования и прочие исследования для реализации потребностей аудитории;
• Подготовка отчетов по продуктовым метрикам;
• Построение и оптимизация воронок продаж, поиск и внедрение новых фич, поиск проблемных зон;
• Выявление целевых сегментов пользователей̆ сервиса и поведения.

Требования:

• Высшее образование (техническое - преимущество);
• Опыт работы с веб в роли бизнес-аналитика/product owner/product manager (e-com как плюс); навыки построения discovery- и delivery-циклов в продукте;
• Опыт руководства небольшой продуктовой команды, или команды разработчиков;
• Опыт создания функциональных/системных требований к цифровым продуктам;
• Опыт расчета unit-экономики фичи (и продукта в целом), уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, WAU, DAU, Retention, Retention Rate, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV и другое);
• Автономность, проактивное бизнес-мышление, системное мышление и структурированный подход;
• Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом, так и с разработчиками; открытость и доброжелательность для кросс-функционального взаимодействия, опыт нахождения middle ground среди заказчиков, навыки helicopter view, навыки нахождения решений в интересах продукта и win-win подход;
• Уверенное пользование ключевыми системами веб-аналитики (Яндекс метрика), data-driven подход при принятии решений;
• Навыки качественной декомпозиции задач, пути «от общего к частному», груминга беклога и приоритизации, пользовательских интервью, custdev:
• Навыки работы с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
• Навыки работы с прототипами (Figma);
• Высокий уровень стрессоустойчивости, внимательность и скрупулезность при решении типовых задач;
• Наличие собственных успешных кейсов в росте продуктовых и операционных метрик.

Условия:

• График понедельник – пятница, офисный или гибридный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4);
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.

Ключевые функции:

• Проработка требований: Глубоко погружаться в потребности пользователей, описывать функциональные требования и согласовывать проектные решения с продуктовым руководством.

• Управление разработкой: Ставить задачи команде (ИТ-аналитики, UX/UI дизайнеры, разработка), участвовать в планировании, приоритизации бэклога и контролировать реализацию от идеи до релиза.

• Качество продукта: Лично проводить тестирование нового функционала, отвечать за итоговый User Experience, метрики и ценность продукта для бизнеса.

• Аналитика и исследования: Запускать A/B-тесты для выбора наиболее эффективных решений, собирать и систематизировать обратную связь от пользователей после запусков.

• Оптимизация процессов: Выстраивать и автоматизировать операционные процессы, связанные с загрузкой контента, сокращая время продавца на рутинные операции.

• Документирование: Вести и поддерживать в актуальном состоянии продуктовую документацию (Confluence).

Наши ожидания:

• Опыт в E-com: От 1 года продуктового опыта работы именно с личным кабинетом продавца/поставщика или системами управления товарным контентом (PIM, контент-загрузка).

• Опыт выстраивания операционных процессов и их последующей автоматизации.

• Успешный опыт организации встреч, запуска проектов и плотного взаимодействия с руководителем продукта на этапе проработки и согласования требований.

• Уверенный опыт постановки задач на ИТ-аналитиков, бизнес-аналитиков и UX/UI дизайнеров.

• Уверенное владение Excel, Confluence, Figma (просмотр макетов), PowerPoint, Miro, BI-инструментами.

Будет преимуществом:

• Базовое знание SQL (для самостоятельной выгрузки данных и проверки гипотез).

• Использование AI-инструментов для оптимизации рабочих задач и генерации гипотез.

• Уровень английского языка: Intermediate (чтение технической документации, общение с зарубежными сервисами).

Что мы предлагаем:

• Формат работы: гибрид.
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании.
• Корпоративная скидка на товары компании.
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
• Паркинг (через бронирование).

О продукте:

Чем предстоит заниматься:

• Лидирование продуктового дискавери: поиск гипотез точек роста, их проработка, защита и формирование Product Requirements Document
• Формирование и приоритизация беклога команды
• Подготовка, защита и работа со стратегией стрима
• Участие в проработке требований к продуктам, по направлению качества операций и влияния на издержки компании:
• Собрать дерево метрик, оценить влияние прокси метрик на главную
• Определить input метрики для процессов, с наибольшим влиянием в конверсию потерь
• Разработать продуктовую стратегию для снижения издержек компании

Что для нас важно:

• Системное и стратегическое мышление: способность видеть продукт в целом, анализировать взаимосвязи и планировать на перспективу
• Продуктовый подход: хорошо ориентироваться в метриках, пониматьстратегию, расставлять приоритеты
• Понимание причинно-следственных изменений: фокусирование не на решении последствий проблемы, а на источник ее возникновения
• Понимание физики движения товаров: знание особенностей операционных процессов взаимодействия с товарами
• Навыки расчета финансовых кейсов, работа с финансовыми показателями
• Умение работать с SQL для самостоятельного извлечения данных, навыки построения прогнозных моделей, использование инструментов продуктовой аналитики
• Инициативность, нацеленность на результат, самостоятельность
• Отличные организаторские навыки

Почему это интересно:

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Мы ищем Product Manager, который станет ключевым звеном в развитии нашего бизнеса в странах СНГ. Это роль для тех, кто умеет погружаться в бизнес задачи, кто готов реализовывать сложные кросс-функциональные задачи через ИТ, а также готов брать на себя лидерскую роль в проектах с высокой степенью неопределенности.

Если вы обладаете системным мышлением, умеете находить точки роста и превращать их в конкретные продуктовые решения — то ждём вас в нашей команде.

Что нужно делать:

• Запускать новые страны или запускать новые продукты в странах СНГ, направленных на рост платформы;
• От лица бизнеса формировать требований к доработкам в ERP системах, расчетах с продавцами и документообороте, и иных финансовых сервисах;
• Координация работы с IT, операционными командами, юристами, налогами: проектирование процессов, сбор требований, согласование решений;
• Контроль реализации задач, от идеи до внедрения.

Мы ищем человека, который:

• Реализовывал сложные инициативы, связанные с финансами, ERP или запуском новых бизнес-моделей;
• Умеет проектировать новые запуски и оценивать влияние на внутренние учетный системы;
• Умеет вести проекты в условиях неопределенности и недостатка информации;
• Готов разбираться в новых и сложных процессах;
• Имеет опыт в роли менеджера продукта / бизнес-аналитика (3-4 года).

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce в СНГ;
• Модификатор опыта x3;
• Сложные и масштабные задачи — работа на стыке продукта и финансовой аналитики;
• Реальные возможности влиять на развитие бизнеса в СНГ.

Okko — один из крупнейших онлайн‑кинотеатров России. Мы развиваем направления за пределами классического просмотра: детский профиль, музыка, игры, квизы — всё это несколько лет живёт и растёт внутри продукта.
Сейчас мы ищем продакта, который поможет развивать эти направления в другом темпе — масштабировать работающие решения, запускать новое и отвечать за вклад в ключевые метрики сервиса.
Эта роль предоставляет широкое поле для инициативы: мы ждём не выполнения задач по списку, а умения находить точки роста, формулировать гипотезы и доводить изменения до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься?

• Развивать и масштабировать существующие альтернативные сценарии: детское направление, музыка, игры, квизы;
• находить точки роста вовлечённости, ретеншена и глубины использования продукта;
• анализировать поведение пользователей, формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы;
• проектировать пользовательский опыт для TV и mobile с учётом особенностей каждой платформы;
• вести продуктовый бэклог своего направления и отвечать за его приоритизацию;
• запускать A/B‑эксперименты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес‑метрики;
• работать с большой кросс‑функциональной командой — разработкой (30+ человек на разных платформах), аналитикой, дискавери‑командой и доводить задачи до запуска;
• находить баланс между простотой, вовлечённостью и безопасностью для разных сегментов аудитории, включая детскую.

Что мы ценим и ищем?

• 4+ года опыта в продакт‑менеджменте и в развитии отдельных фич или направлений от гипотезы до запуска;
• уверенная работа с метриками и продуктовой аналитикой, способность принимать решения на основе данных;
• системный подход к приоритизации и работе с гипотезами;
• самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не за процесс;
• внимание к пользовательскому опыту и к деталям.

Будет плюсом:

• Понимание специфики детских и/или семейных сценариев;
• опыт использования AI‑инструментов в продуктовой работе — генерация контента, создание прототипов продуктовых идей, автоматизация рутинных задач;
• опыт работы с интерактивными продуктами, игровыми механиками или edutainment‑форматами;
• опыт работы с персонализацией или рекомендательными системами.

Что тебя ждет?

• Официальное трудоустройство;
• необходимое оборудование и софт для работы;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь.

Исторически Яндекс Go был приложением для заказа такси. Сегодня пользователи могут добраться из точки А в точку Б более чем 18 разными способами: пешком, на общественном транспорте, электричках, аэроэкспрессах, самокатах, велосипедах и такси.

Наша цель — построить лучший продукт для городской мобильности и помочь пользователю выбрать оптимальный способ передвижения независимо от вида транспорта.

За последний год доля пользователей, которые используют сценарии «не-такси» в Яндекс Go, выросла более чем в два раза, а мобильность стала одним из ключевых стратегических направлений развития продукта. Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие направления Mobility и будет отвечать за рост перемещений «не-такси» в приложении.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies).

Стратегия и развитие направления

Вы будете формировать стратегию развития мобильности внутри супераппа Яндекс Go, искать новые точки роста на основе данных, исследований и пользовательских инсайтов, а также отвечать за ключевые продуктовые и бизнес-метрики направления.

Развитие продукта и пользовательского опыта

Вам предстоит развивать Mobility Hub — единый вход в транспортные сценарии пользователя. Нужно будет запускать мультимодальные поездки (например, общественный транспорт и такси или самокаты на последней миле), развивать пешеходную навигацию, прогулочные маршруты и встраивать пешеходное ведение.

Рост аудитории и кросс-функциональное взаимодействие

Ваша задача — растить аудиторию и частоту использования сценариев перемещений «не-такси». Для этого предстоит работать с командами карт, маршрутизации, транспорта, ML и дизайна.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали в продуктовом менеджменте больше пяти лет
* Запускали и масштабировали пользовательские продукты
* Умеете принимать решения на основе данных
* Можете самостоятельно вести сложные кросс-командные проекты
* Умеете формировать продуктовую стратегию и доводить её до результата
* Способны работать в условиях высокой неопределённости

* Работали с мобильностью, картами, навигацией или транспортом
* Работали с рекомендательными системами или ML-алгоритмами
* Работали в супераппах или крупных B2C-продуктах

Мы — команда AI-трансформации Яндекс Лавки. Наша задача — переосмыслить, как устроена работа внутри компании в эпоху агентных систем: от рутины продактов до операций в дарксторах. Мы не просто внедряем готовые инструменты, а проектируем и строим агентные продукты, которые берут на себя рутинную работу и высвобождают людей для решений, требующих суждения и контекста.

Это редкая возможность строить продукт на самом фронтире — там, где LLM-агенты, оркестрация воркфлоу и реальные бизнес-процессы quick-commerce встречаются впервые.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies)

Запускать и развивать агентные продукты

Вы будете запускать и развивать агентные продукты, автоматизирующие рабочие процессы end-to-end, — от AI Workspace для продактов до автономной операционной платформы для дарксторов.

Декомпозировать сложные рабочие процессы

Вам предстоит декомпозировать сложные рабочие процессы на воркфлоу, которые можно надёжно делегировать агентам. Важно понимать, где решение основано на правилах, а где требует человеческого суждения.

Проектировать продукт по модели уровней автономии

Нужно будет проектировать продукт от ассистента, закрывающего часть рутины, до системы, работающей самостоятельно под контролем человека.

Запускать пилоты

Вы будете запускать пилоты с реальными пользователями, формулировать гипотезы и доводить их до измеримого результата.

Выстраивать eval-инфраструктуру

Предстоит измерять качество и надёжность агентов до масштабирования, работать с переиспользуемыми шаблонами воркфлоу: проектировать так, чтобы решение для одной роли масштабировалось на другие с минимальной настройкой. Нужно будет закладывать в продукт прозрачность, согласие и приватность как требования первого дня, а не как надстройку.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Больше трёх лет работали в продакт-менеджменте, желательно запускали продукты с нуля до пилота и дальше
* Глубоко понимаете, как устроены рабочие процессы: умеете разложить их на шаги, артефакты и точки принятия решений
* Знаете современный стек AI-агентов: LLM, оркестрацию, контекст и память, инструменты и коннекторы, evals. Не обязательно писать код, но обязательно понимать, что реально, а что — хайп
* Структурно мыслите: умеете упаковать неоднозначную концепцию в понятную, «питчабельную» модель и довести её до решения
* Готовы работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно определять роадмап

* Имеете опыт в quick-commerce, логистике, операциях дарксторов или смежных областях: WMS, PIM, метриках операций
* Знакомы с process mining, AIOps, автоматизацией складских операций (Ocado, Amazon) как с источником референсов
* Строили eval-фреймворки для LLM-продуктов

Сейчас в Яндексе есть много разрозненных AI-инициатив в разных департаментах и командах. Мы ищем коллегу, который возьмёт на себя продуктовое развитие этого направления. Вы будете развивать разрозненные решения на понятной платформе, выстраивать роадмап, договариваться с командами и масштабировать AI-возможности для разработчиков.

Ожидаемый результат:
* единая точка входа для использования и создания AI skills / MCP;
* понятный каталог доступных AI-возможностей;
* разработанная модель владения и поддержки;
* стандартизированные пресеты для команд и департаментов;
* прозрачный роадмап и сформированный бэклог;
* рост использования AI-инструментов разработчиками.

Ищем Technical Product Manager, который умеет из разрозненных инициатив собирать работающий внутренний продукт, договариваться с разными командами и брать ответственность за результат. Если вы сильный продуктовый лидер с технической насмотренностью и интересом к AI-инструментам для разработчиков — присоединяйтесь к команде.

Развитие продукта

Вам предстоит формировать продуктовое видение и роадмап платформы AI skills / MCP. Нужно будет провести инвентаризацию существующих скилов, MCP, агентов и создать фундамент для ещё несуществующих; создать понятный каталог AI-возможностей для разработчиков; определить правила жизненного цикла (создание, поддержка, версионирование, качество, ownership).

Работа с пользователями

Вы будете собирать потребности департаментов и превращать их в бэклог; договариваться с командами разработки в других департаментах о приоритетах, ресурсах и ответственности; развивать кастомизацию для департаментов, команд и агентских систем; запускать пилоты, собирать обратную связь и расширять применение AI-инструментов; готовить документацию, гайды, отвечать за онбординг и активно участвовать во внутренних коммуникациях.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта, Product Owner или Technical Product Manager более трёх лет
* Имеете сильную техническую базу и разбираетесь в ML-инфраструктуре, распределённых системах, AI/LLM-инструментах для разработчиков
* Умеете работать на стыке ML-инженерии, инфраструктурных команд и продукта
* Работали с developer tools, внутренними платформами, DevEx, инфраструктурными или engineering productivity-продуктами
* Понимаете процессы разработки ПО и потребности инженерных команд
* Умеете работать в матричной структуре и влиять без прямого управления
* Можете управлять роадмапом, бэклогом, приоритизацией и стейкхолдерами
* Умеете проводить discovery, собирать требования и проверять гипотезы
* Способны разбираться в технически сложных темах и переводить их в продуктовые решения

* Создавали каталоги, маркетплейсы или сервисные порталы для внутренних инструментов
* Взаимодействовали с платформенными командами, командами безопасности и архитектуры
* Понимаете MCP, скилы, агентов, tool/function calling

Подписывайтесь на телеграм-канал Yandex Infrastructure, чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Яндекс Директ — это единая платформа размещения контекстной и медийной рекламы, позволяющая построить воронку продаж и решать маркетинговые задачи на всех её уровнях и для всех типов бизнеса.

Мы ищем руководителя продукта, который будет создавать и реализовывать стратегию развития нашего сервиса для рекламодателей еком-индустрии.

Разработка стратегии

Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию направления.

Развитие основного продукта

Вы будете развивать основной продукт Яндекс Директа для рекламодателей еком-индустрии.

Взаимодействие с коллегами из коммерческого департамента

Вместе с коллегами из коммерческого департамента нужно будет отвечать за рост выручки направления.

Генерация гипотез

Вы будете генерировать гипотезы для новых продуктов, заниматься проектированием, запуском и дистрибуцией.

Организация работы смежных отделов

Вам предстоит организовывать работу смежных команд.

* Работали с рекламными продуктами
* Управляли продуктами больше пяти лет
* Управляли командой менеджеров продукта от двух лет
* Разрабатывали стратегию развития продукта и успешно её реализовывали
* Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения

Мы развиваем международное направление Яндекс Еды и новый для сервиса сценарий — походы в рестораны офлайн. Пользователи могут выбрать заведение, изучить карточку ресторана, вдохновиться подборками и обзорами, забронировать столик и спланировать визит. Для ресторанов это новый канал привлечения гостей и инструмент управления бронированиями.

Продукт объединяет несколько частей: контент обо всех ресторанах и кафе, медиа с редакционными подборками, статьями и обзорами, а также софт для хостес, который помогает ресторанам управлять бронями и загрузкой зала.

Ищем бизнес-лида, который будет отвечать за международное направление офлайн-бронирований целиком: от P&L, стратегии и запуска продукта в новых странах до выстраивания операционной модели, партнёрской сети и регулярного роста ключевых метрик.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на dev.go.yandex.

Стратегия и P&L международного направления

Вы станете владельцем бизнес-результата международного направления офлайн-бронирований. Предстоит формировать стратегию развития по странам, определять приоритеты, считать экономику, управлять P&L и находить баланс между ростом, качеством продукта и операционной эффективностью. Нужно понимать, какие рынки запускать первыми, где быстрее масштабироваться, какие сегменты ресторанов подключать, как развивать монетизацию и какие инвестиции двигают бизнес вперёд.

Масштабирование продукта на международные рынки

Вы будете запускать направление на международных рынках: разрабатывать go-to-market-стратегию, адаптировать продукт под локальный контекст, выстраивать процессы подключения ресторанов, создавать операционные команды и обеспечивать устойчивый рост после старта. Это задача для тех, кто способен не просто разработать стратегию, но и воплотить её в работающую систему в стране — с партнёрами, процессами, метриками, ответственными и чёткой моделью управления.

Построение операционной модели

Вам предстоит отвечать за операции направления на международных рынках: подключение ресторанов, качество карточек, контентные стандарты, процессы подтверждения и обработки броней, работу с софтом для хостес, поддержку партнёров и контроль качества пользовательского опыта. Вы будете строить масштабируемые процессы: внедрять единые стандарты с локальной адаптацией, устанавливать прозрачные SLA, определять понятные метрики качества и регулярно контролировать исполнение. Нужно не поддерживать хаос героическими усилиями, а превращать его в систему — так будет гораздо эффективнее.

Управление метриками

Вы будете отвечать за ключевые бизнес- и продуктовые метрики направления: количество подключённых ресторанов, конверсию и количество броней, активную аудиторию сценария, долю подтверждённых броней, no-show, повторные бронирования, качество контента, удовлетворённость пользователей и партнёров, выручку и маржинальность. Нужно будет регулярно искать точки роста в продукте, маркетинге, партнёрской базе, контенте, операциях, ценообразовании и локальных механиках.

* Управляли бизнес-направлением, продуктовой вертикалью или рынком страны с ответственностью за P&L, выручку, рост и эффективность
* Управляли кросс-функциональными командами: продукта, операций, продаж, маркетинга, контента, аналитики, а также локальными командами
* Умеете строить стратегию и превращать её в конкретный план: цели, метрики, инициативы, ответственные, сроки и результат
* Способны работать с партнёрами: вести переговоры, строить долгосрочные отношения, находить взаимную ценность и договариваться на уровне первых лиц
* Спокойно работаете в условиях неопределённости, принимаете решения при неполных данных и не теряете фокус, когда задач больше, чем часов в сутках
* Свободно владеете английским и готовы регулярно общаться с международными командами и партнёрами

* Запускали продукты на новых рынках или направления с нуля и доводили их до устойчивой операционной модели
* Запускали B2B2C-продукты, где одновременно важны пользовательский опыт и ценность для партнёров
* Понимаете, как контент, медиа и рекомендации влияют на выбор пользователя и коммерческие метрики

Блок Финансы запускает стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка.

Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. В рамках данной роли мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном между бизнесом, финансами и ИТ-командами (команда хранения и обработки данных MIS, и команда Data Science).

Ключевая особенность позиции: Это роль технически подкованного продуктового менеджера, сфокусированного на взаимодействии с MIS и Data Science.

Чем предстоит заниматься:

Управлением данными и AI-решениями:

• формирование и согласованием БТ (бизнес-требований) / ТЗ на разработку новых витрин данных и доработку существующих
• формирование БТ на разработку AI/ML-решений для поиска аномалий, факторного анализа и выявления причин отклонений в показателях
• взаимодействие с командами MIS, Data Science и поставщиками данных для формирования единого ландшафта данных
• контроль качества данных и корректности результатов моделей

Управлением продуктом и бэклогом:

• приоритизация задач и управлением общим бэклогом развития аналитической системы с акцентом на взаимодействие с ИТ-командами
• оценка финансовой эффективности при управлении продуктом, хорошее понимание P&L и NPV
• контроль работы команд MIS и DS и соблюдением сроков поставки качественных данных
• определение детализации задач проекта, формирование и контроль исполнения дорожной карты с учетом технических ограничений и возможностей существующего ландшафта данных

Координацией и стратегией:

• выстраивание сквозных процессов работы аналитики: от источника данных до конечной витрины
• оординация работы кросс-функциональных команд (MIS, Data Science, Бизнес, Риски, Финансы)
• организация рабочих мероприятий и проведение синхронизаций: вы будете говорить с разработчиками MIS на их языке (структуры, модели данных) и Data Science (признаки, модели), переводить это на язык бизнеса и менеджмента
• коммуникация с менеджментом и стейкхолдерами, подготовка аналитических и презентационных материалов
• организация процесса внедрения инструментов в регулярную деятельность подразделений

Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее образование в области экономики, финансов, математики или ИТ.
• обладаете глубокими знаниями структуры данных в банке: понимаете, как устроены хранилища данных, что такое витрины данных, слои сырых данных и как происходит их трансформация
• отлично знаете розничные банковские продукты и процессы формирования P&L, умеете оценивать финансовый результат продукта
• говорите на одном языке с поставщиками данных и MIS. Владеете SQL (на уровне уверенного написания запросов, оптимизации и анализа данных)
• понимаете принципы работы ML-моделей (поиск аномалий, кластеризация, факторный анализ) и их ограничения, имеете опыт взаимодействия с DS-командами (постановка задач, согласование метрик, приемка результатов)
• знаете Python для анализа данных и автоматизации проверок качества
• имеете практический опыт работы в банковской сфере от 3 лет (финансы, управление рисками, либо аналитические подразделения)
• отлично знаете розничные банковские продукты и процессы формирования P&L.
• понимаете процессы планирования и факторного анализа
• обладаете опытом запуска и внедрения сложных аналитических систем или дата-продуктов с нуля или на этапе масштабирования (решающее преимущество)
• имеете опыт работы с бэклогом MIS: умеете формировать требования к разработке витрин, ставить задачи на разработку, проверять результат и контролировать качество
• владеете навыками продуктового и проектного управления
• знаете, как управлять приоритетами между новыми запросами и техническим долгом
• обладаете выдающимися лидерскими и коммуникативными навыками, способны работать на стыке бизнеса, финансов, MIS и IT
• имеете системное мышление и структурный подход, умеете выстраивать процессы контроля качества данных

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Мы – центр развития Индийского направления Сбера.

Команда занимается развитием с нуля международного банка, предлагающего полный спектр банковских продуктов в индийских рупиях. Мы работаем с клиентами в России и в Индии.

Индийское направление находится в процессе быстрого роста, поэтому бизнес нуждается в актуальных данных о состоянии дел.

Мы в поисках Product manager:

Мы создаём новый проект «Migrant Banking», ориентированный на формирование полного жизненного цикла работы и трудоустройства мигрантов: въезд, легализация, получение дохода, отправка средств на родину (денежные переводы), а также формирование сбережений и кредитной истории с нуля.

Цель: создание простых и понятных финансовых решений для людей с другим менталитетом, языком и уровнем финансовой грамотности

• запуск проекта: от идеи до масштабирования (создание Lean MVP)

• выстраивание digital-онбординга и адаптация стандартных банковских продуктов под мигрантов

• разработка и согласование механик и кастомизированных решений

• построение карты пути клиента (CJM) для иностранца: от прибытия до выезда

• выделение критичных точек (отказ в переводе, блокировка карты, неверный ввод ФИО и т. п.)

• организация поддержки на родном языке (внешние колл-центры, чат-боты с шаблонами ответов)

• создание простых визуальных инструкций (пиктограммы, видео 1 мин.) по открытию счёта, переводам, блокировкам и т. п.

• подготовка и согласование документации для запуска пилотов/кастомизированных решений

• оценка экономического эффекта от внедряемых решений: NPS, LTV мигранта и т. д.

• ведение и приоритизация бэклога пилотов.

• высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, техническое)

• опыт в роли product/project manager в платежном сервисе / E-wallet / BizDev – от 3-х лет

• опыт запуска от идеи до масштабирования: целевые дебетовые карты, зарплатные проекты для мигрантов, микрозаймы под патент, банковские счета, сберегательные продукты с возможностью отправки в страны СНГ/Азии

• знание английского языка на уровне B2 и выше (разговорный и письменный)

• наличие самостоятельно реализованных, успешных проектов по проведению исследований, бюджетированию

• навык risk-management и работы с зависимостями

• знание платежных систем и денежных переводов

• опыт выстраивания digital onboarding, сбора биометрии

• навык создания lean MVP для мигрантов.

• работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис

• трудоустройство согласно ТК РФ

• регулярное корпоративное обучение

• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Наша команда находится в поиске ML-product manager, который будет участвовать в проектах связанных с продуктизацией новейших технологий, разработкой прототипов и MVP на базе LLM и других передовых моделей. Вам предстоит работать в обстановке свободного поиска и неопределенности с проектами ранней стадии зрелости. Если вам интересны нестандартные подходы и инновационные задачи, вы любите структурировать информацию и выстраивать процессы — наша команда вам идеально подходит.

• Формировать требования к прототипам решений на основе новейших технологий и моделей, анализа потребностей рынка и пользователей, взаимодействия с контрагентами и командой;

• Формулировать гипотезы и методы их быстрой проверки;

• Планировать как разработку MVP решений, так и внедрение доработок/технологий в зрелый продукт заказчика;

• Взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;

• Договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;

• Совместно с тех. лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;

• Работать с рисками и приоритетами (в рамках общих целей Управления).

• Наличия опыта работы со сложными ML-проектами;

• Глубокого понимания принципов работы и архитектуры моделей;

• Понимания терминологии и умения правильно ей оперировать;

• Умения добиваться результата, аргументированно отстаивать интересы команды, уважения к дедлайнам;

• Умения расставлять приоритеты и фокусировать команду на главном;

• Умения работать с рисками: предвидеть, предотвращать и минимизировать последствия;

• Умения выстраивать процессы;

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов

• большой спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Развиваем банковскую систему командой из 500 специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/LLM/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.

Мы проверяем клиентов на предмет подозрительных операций, противодействуем отмыванию денег, мошенничеству и терроризму.

Строим рабочее место офицера Compliance и сервисы онлайн мониторинга транзакций, онбординга, регулярного KYC и операционного центра.

Тебе предстоит развивать одно или несколько из этих направлений.

Наша команда:

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• определять видение и стратегию развития продукта по одному из направлений "Anti Money Laundering" Филиала Банка
• формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами
• формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути
• готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций.

Что для этого нужно:

• опыт работы в банковском секторе
• практический опыт создания с нуля и развития продуктов (AML, комплаенс, ВЭД) в роли Product Owner от 2 лет
• английский язык - B2
• знание правил и методов контроля транзакций в рамках AML-процессов, подходов и методов принятия решения по подозрительной транзакции;
• знание методов и подходов проведения процедур KYC
• знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными
• опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• опыт работы с Jira, Confluence
• знание BPMN, UML
• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском)
• готовность к командировкам
• опыт работы с ИИ-инструментами

Будет плюсом:

• знание процессов построения отчетности комплайенс служб Банка

• знание правил и методов реализации Fraud Detection процессов.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Яндекс Go — это самый большой суперапп в РФ с различными сервисами внутри. Он помогает ехать, отправлять, встречать, заказывать, покупать, заправляться и предлагает ещё сотни сценариев, которыми пользуются более 50 млн человек в месяц, и не только в РФ.

Суперапп — это не просто набор сервисов под одной иконкой. Вам предстоит обеспечить работу внутренней дистрибуции сервисов: придумывать, как они будут находить свою аудиторию внутри Яндекс Go и как суперапп сможет раскрыть свою ценность для каждого пользователя.

Ищем опытного и ответственного продакта для развития рекламной платформы. Это креативная и предпринимательская роль. Нам нужен человек с хорошим продуктовым вкусом, который сможет придумывать механики с нуля, а не только оптимизировать уже существующие.

Дистрибуция сервисов

Вы будете придумывать способы привлечения новичков, распространения промокодов и демонстрации ценности сервисов в Яндекс Go, а также реактивировать ушедших пользователей. Ваша задача — сделать суперапп эффективным каналом роста для каждого сервиса, разработать правила их конкуренции и сотрудничества в привлечении внимания пользователя.

Онбординг в супераппе

Вы будете проектировать первый опыт знакомства с Яндекс Go: онбординги, путь новичка, который впервые открывает приложение, и сценарии, объясняющие, где и как пользоваться фичами супераппа. Вы решите, как и когда рассказать пользователю о новой возможности, чтобы он её попробовал.

Развитие продукта

Вы будете отвечать за рост продуктовых метрик, формировать и регулярно обновлять продуктовую стратегию в соответствии с бизнес-целями, развивать созданные инструменты и придумывать новые форматы поверхностей и активаций.

Исследования пользовательского опыта

Вы будете исследовать пользовательский опыт и преобразовывать полученные данные в дизайн и продуктовые решения.

Масштабирование механик

Вы будете масштабировать найденные механики на разные вертикали и географии, опираясь на аналитику и количественные методы для принятия решений.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продакт-менеджером больше трёх лет, желательно с опытом в росте, активациях, онбордингах или кросс-сервисных продуктах
* Имеете хороший продуктовый вкус и умеете придумывать механики и поверхности с нуля
* Умеете быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы о проблемах, возможностях и решениях
* Не боитесь брать в работу объёмные и сложные задачи с высокой степенью неопределённости
* Считаете необходимым тестировать каждое решение
* Готовы нести ответственность за выпущенный продукт
* Способны грамотно оценивать продуктовые возможности, стратегию и тактику развития
* Эффективно взаимодействуете с fullstack-командами разработки, дизайна и маркетинга

Мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, прочитать отзывы и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников.

За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий с нейросетевым поиском и компьютерным зрением, которые обошли конкурентов с 20-летним опытом.

Развитие продукта поиска и бронирования жилья

Вы будете работать с частью поиска и выдачи отелей, чтобы пользователи быстрее находили подходящие варианты. Это включает работу с релевантностью результатов, фильтрами и сортировками, которые напрямую влияют на конверсию в бронирование.

Развитие процесса бронирования

Вам предстоит работать с путём пользователя — от выбора отеля до завершения бронирования. Вы будете анализировать каждую точку воронки и предлагать улучшения, которые снизят процент отказов.

Аналитика и эксперименты

Нужно будет глубоко погрузиться в аналитику: настраивать A/B-тесты и валидировать гипотезы. Это поможет принимать обоснованные решения на каждом этапе.

Работа с командой

Вы будете тесно взаимодействовать с командами разработки, продукта, аналитики, тестировки и дизайна, ставить чёткие задачи на дизайн и следить за ходом реализации проекта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от четырёх лет в бигтех-компаниях с B2C-высоконагруженными сервисами
* Работали с воронками и конверсиями
* Умеете строить и пересматривать продуктовые стратегии на основе данных
* Имеете опыт успешной реализации проектов с кросс-функциональными командами
* Разбираетесь в дизайне и можете ставить задачи дизайнерам
* Знаете, как работать с аналитикой, — от создания дашбордов до настройки A/B-тестов

* Работали в тревелтехе, особенно с отелями и бронированиями

АО «СЗПК» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания производит современные премиальные автомобили бренда SENAT, объединяя передовые технологии и высокое качество на всех этапах создания продукта.

Мы не просто собираем машины — мы создаём продукт, которым будем гордиться. Приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с нами и участвовать в масштабном проекте с нуля.

Работа в нашей команде даёт возможность участвовать в развитии технической экспертизы компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью истории и встать у истоков нового премиального автомобильного бренда в России.

Мы находимся в поске Менеджера по продукту.

Обязанности:

• Управление спецификацией продукта (Product definition), планирование и внесение изменений.
• Аналитика рынка, сегментов, конкурентов.
• Проработка предложений по улучшениям продукта, новым версиям и модификациям.
• Проработка развития модельного ряда.
• Презентация продукта клиентам, СМИ, акционерам, в том числе статическая и динамическая.
• Взаимодействие со смежными функциями (программы, инженерия, финансы, производство, качество и т.д.).

Требования:

• Высшее образование (инженерное как преимущество);
• Опыт работы в автомобильной промышленности;
• Знание устройство автомобиля и принципа работы его систем;

• Понимание экономических аспектов автомобильного бизнеса;

• Уровень английского языка не ниже C1.

Условия:

• График работы: Полный рабочий день, офис 5/2. Часы работы: с 10:00 до 19:00;

• Забота о вас: Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (с первого месяца работы).

• Денежная компенсация проезда и обедов;

• Развитие: Возможность участия в интересных проектах и командировках (по необходимости).

• Оформление: Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца.

• Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", уютный офис с оборудованной кухней.

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растёт в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Сейчас мы ищем Product Manager для развития коммуникационных продуктов в MAX, связывающих клиентов и команды салонов и автоматизирующих ключевые сценарии записи, уведомлений и операционной работы.

Нам нужно, чтобы ты

• Участвовал в формировании стратегии направления MAX и развития коммуникационных продуктов (боты и автоматизация взаимодействий с клиентами и командами салонов).
• Собирал и формализовывал потребности внутренних и внешних пользователей — от клиентов салонов до команд продаж, поддержки и операционного блока.
• Анализировал бизнес-процессы в рамках клиентского пути и операционной работы салонов, находил точки автоматизации через MAX и предлагал продуктовые решения.
• Приоритизировал бэклог на основе данных, бизнес-влияния и ресурсов, а также писал чёткие требования: сценарии, user stories, ТЗ, критерии приёмки.
• Запускал продуктовые изменения совместно с разработкой, дизайном и аналитикой — от проработки сценариев до оценки эффекта и роста adoption в MAX.

Требования

• Опыт работы Product Manager-ом от 4 лет.
• Умение работать с данными: формулировать гипотезы, проверять продуктовые решения через метрики и экспериментирование.
• Умение проектировать пользовательские сценарии (user flows) и описывать их в виде ТЗ, user stories и критериев приёмки.
• Системное мышление: способность видеть end-to-end процессы и находить точки автоматизации и оптимизации.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, аналитика, бизнес-заказчики) и выстраивания приоритизации.
• Понимание основ API, интеграций и работы внешних сервисов (будет преимуществом).
• Опыт работы с коммуникационными продуктами: мессенджеры, чат-боты, CRM-автоматизация или notification systems будет большим плюсом.
• Опыт работы с ботами в Telegram / MAX или другими conversational платформами — сильное преимущество.

Условия

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график: три дня в неделю работаешь в офисе, остальные – где удобно.
• Техника для работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество.
• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.
• Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.

Чем предстоит заниматься:

Продуктовая стратегия и ассортимент:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии своей ассортиментной группы;

• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов;

• Участие в формировании и оптимизации ассортиментной матрицы;

• Участие в выборе моделей для сезонных коллекций и разработка новых предложений совместно с дизайнерами;

• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до запуска и последующего анализа продаж;

• Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и продаж для успешного вывода продукта на рынок;

• Создание заявок на оплату и контроль их исполнения;

• Мониторинг финансовых показателей категории, работа над увеличением прибыльности.

Работа с дизайном и производством:

• Постановка задач дизайнерам, контроль разработки коллекций;

• Подготовка технических заданий для производства, взаимодействие с технологом при запуске моделей;

• Контроль качества образцов и готовой продукции;

Мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы продакт-менеджером 3 лет в fashion-сегменте;
• Обязателен опыт в категории спортивной и/или outdoor (туристической) одежды;
• Глубокое понимание fashion-индустрии и специфики разработки и производства одежды для спорта и туризма; знание тканей, функциональных материалов и технологий пошива (мембраны, утеплители, влагоотведение и т.д.);
• Знание всех этапов производства и основ материаловедения;
• Умение работать с технической документацией;
• Навыки анализа рынка и прогнозирования трендов;
• Проактивность, самостоятельность, желание узнавать новые и совершенствовать навыки;
• Организованность, умение работать в команде;
• Знание английского языка (не ниже уровня В1).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда и возможности для роста.

В компанию Flor2u - один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и не только - ищем амбициозного Product Manager / Product Owner с опытом в e-commerce.

Цель позиции: разработка сайта и мобильного приложения компании (сайт на Shopify и мобильное приложение) с фокусом на рост конверсии, выручки и возвратных заказов. Управление и улучшение всего клиентского пути — от первого визита до повторных покупок.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать и приоритизировать гипотезы для роста конверсии и возвратных заказов

• Совместно с дизайнером формировать прототипы в Figma, продумывать UX-решения

• Внедрять изменения вместе с командой разработки (Shopify)

• Организовывать и проводить A/B-тесты, анализировать результаты (GA4, GTM)

• Постоянно улучшать сайт и мобильное приложение под ключевые метрики: конверсия, AOV, повторные заказы

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в e-commerce (интернет-магазины, D2C-бренды, не маркетплейсы) - от 2 лет минимально, важно понимание поведения покупателей

• Опыт работы в роли менеджера продукта или Product Owner от 4-5 лет

• Опыт проведения A/B-тестов от постановки гипотез до анализа

• Владение GA4, понимание воронок и ключевых метрик

• Навык работы с Figma (прототипирование / постановка задач дизайнеру)

• Понимание retention-механик и CRM-инструментов

• Умение доводить гипотезу до результата

Будет плюсом:

• Опыт работы с Shopify (или любой другой e-commerce платформой)

• Базовые знания SQL или BI-систем

• Навык проведения UX-тестов / пользовательских интервью

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на продукт, тестировать гипотезы и реализовывать идеи

• Минимум бюрократии, быстрые процессы и короткие цепочки согласований

• Гибридный график или офисный формат работы (м. Тульская)

• Индивидуально обсуждаемая мотивация

• Скидки на продукцию компании

Ждем Ваш отклик! В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, про Ваш опыт в e-commerce (можно кратко), готовы ли Вы к офисно-гибридному формату и Ваши ЗП ожидания.

С праздником!)

О компании:
Мы — молодая, динамично развивающаяся компания, лидер в области комплексного оснащения производств. В нашем портфеле — инструмент, оснастка и станки для металлообработки. Мы успешно сочетаем поставки проверенного импортного инструмента с развитием собственного производства в России. Менее чем за 10 лет мы вошли в ТОП-2 по объёму продаж в сегменте инструмента и оснастки на российском рынке.

Приглашаем в команду амбициозного менеджера по продукту!

Чем предстоит заниматься:

1. Оценка и выбор поставщиков, выстраивание и поддержание долгосрочных прямых контактов с поставщиками и производителями.
2. Формирование и вывод на рынок новых продуктовых линеек, развитие существующего ассортимента.
3. Анализ рыночных трендов по продуктовым направлениям, формирование актуальных и востребованных решений.
4. Актуализация карточек товаров на сайте, контроль складских остатков и своевременное пополнение запасов.
5. Ведение технических и коммерческих переговоров с поставщиками (переписка на английском языке).
6. Разработка и корректировка ценовой политики.
7. Проведение обучений и презентаций по продуктам для менеджеров по продажам.
8. Участие в профильных выставках, семинарах и конференциях.

Наши ожидания:

1. Высшее или среднее специальное образование в области машиностроения, металлообработки или смежных технических специальностей.
2. Английский язык на уровне чтения технической документации и ведения деловой переписки (разговорный английский будет вашим преимуществом).
3. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (рассматриваем также перспективных выпускников без опыта).
4. Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Навыки работы в 1С (желательно).
5. Умение анализировать большие объёмы данных и прогнозировать потребности рынка.
6. Личные качества: нацеленность на результат, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежемесячные премии.
2. Адекватный менеджмент: руководитель всегда рядом, готов помочь, слушает идеи и оперативно принимает решения.
3. Современные инструменты работы: 1С УТ, Excel, Bitrix24, ИИ и т.д.
4. Гибкое начало рабочего дня.
5. Командировки в Китай.

Отправляйте отклик прямо сейчас — мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование!

Обязанности:

• развитие продукта QR-оплат на международных рынках, а также других трансграничных сервисов платежей и переводов, включая цифровой контент;
• управление текущими партнерствами: развитие взаимодействия, оптимизация условий, повышение эффективности;
• поиск и подключение новых партнеров и провайдеров QR-платежей;
• участие в договорной работе совместно с юридическим блоком;
• подготовка и согласование внутренних нормативных документов;
• взаимодействие с подразделениями: операционный блок, юридический департамент, комплаенс, бухгалтерия;
• формирование бизнес-требований и постановка задач IT-команде;
• участие в планировании и приоритизации продуктового бэклога;
• подготовка отчетности и презентационных материалов для стейкхолдеров;
• разработка и реализация маркетинговых и продуктовых инициатив для роста.

Требования:

• опыт работы Product Owner / Product Manager в финтехе, платежных решениях или банковской сфере;
• понимание принципов работы платежных систем, желательно опыт с QR-платежами или международными платежами;
• опыт работы с внешними партнерами и провайдерами (включая переговоры и запуск интеграций);
• навыки постановки задач IT-команде и работы в agile-среде;
• опыт взаимодействия с юридическими, комплаенс и финансовыми подразделениями;
• умение структурировать требования, готовить документацию, отчеты и презентации;
• опыт вывода продукта на новые рынки или масштабирования географии будет преимуществом.

Мы ищем продакт-менеджера, который будет заниматься развитием сценариев доставки для клиента, улучшением логики выбора магазина для клиента и развитием сервиса зон доставки. Эта ключевая роль позволит вам влиять на стратегию и эффективность логистики, а также улучшать пользовательский опыт.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением продуктовыми стримами развития гео-сервисов и логикой выбора складов и зон доставки. Созданием (проектирование) логики и алгоритмов гео-сервиса;
• Формированием стратегии и дорожной карты для улучшения основных метрик продукта: РТО, ctd, cpo, стоимость доставки;
• Выстраиванием процесса дискавери, анализом продуктовых метрик, генерацией продуктовых гипотез. Участие в процессе деливери;
• Выстраиванием эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, подразделениями бизнеса и командами связанных сервисов;
• Взаимодействием с командой разработки, управлением бэклогом, составлением требований, участием в Scrum ритуалах, декомпозицией задач с техническим лидером, проведением приемки результатов вместе с QA;
• Проектированием интерфейсов внутренних продуктов. Постановкой задач на дизайнера, взаимодействие с разработкой, проведение исследований совместно с исследователями;
• Проведением A/B-тестов. Генерация гипотез, взаимодействие с аналитикой.

Что ожидаем от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в качестве менеджера продукта в технологичной компании в сфере ecom от 3-х лет;
• Опыт работы с проектированием интерфейсов;
• Аналогичный опыт развития операционных ИТ продуктов B2C;
• Опыт работы с картами или иными географическими сервисами будет преимуществом;
• Опыт выстраивания кросс-командных взаимодействий;
• Отличные коммуникативные навыки, структурность, ответственность и вовлеченность в работу.

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Проект:

Команда занимается разработкой внутренней системы CRM для работы со сделками на рынке Первичного жилья.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом на основе метрик: ставить цели, измерять результат.
• Инициировать Discovery-исследования.
• Автоматизировать и оптимизировать многоступенчатые процессы (статусы, переходы, исключения).
• Управлять Бэклогом.
• Взаимодействовать с командой и стейкхолдерами.

Мы ожидаем:

• Опыт управления внутренними продуктами.
• Опыт автоматизации сложных бизнес-процессов.
• Опыт управления продуктом на основе данных.
• Опыт работы со статусными моделями (workflow /state machines).
• Опыт работы со сложными предметными областями: eмение быстро погружаться в новую, высокорегулируемую среду (ипотека, кредитование, юридически значимые документы).

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT компании.
• конкурентную заработную плату.
• полис ДМС с первого месяца работы.
• современную технику для работы.
• корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• фитнес-зал в здании офиса.
• льготную программу ипотеки для сотрудников.
• комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.

• Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом
• Описывать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде
• Собирать и анализировать функциональные и бизнес требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования
• Участвовать в формировании стратегии развития продукта
• Анализировать и выстраивать бизнес-процессы
• Работать с пользователями продукта

• Обязателен опыт автоматизации личного кабинета сотрудника (КЭДО)
• Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах
• Понимание полного цикла разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод
• Умение детализировать задачи до конкретных действий
• Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение

• м. Нагатиская, БЦ Ньютон Плаза, гибрид
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день
• 31 день ежегодного отпуска

- Ведение базы существующей продукции

- Разработка новых конструкций кабельной арматуры

- Адаптация конструкций кабельной арматуры к требованиям Заказчика

- Разработка/адаптация монтажных инструкций

- Адаптация конструкций кабельной арматуры и пакета технической документации к изменению номенклатуры комплектующих.

- Техническая консультация сотрудников компании.

- Взаимодействие и поддержка основных клиентов.

• Знания в области кабельной продукции

• Глубокие познания в области кабельной арматуры

• График работы 5/2
• Полностью официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Полный социальный пакет.

Instant Sell — сервис экосистемы CS.MONEY, который позволяет пользователям мгновенно конвертировать скины CS2 в реальные деньги с прямым выводом на банковскую карту. Мы ищем продакта с опытом работы с большими пользовательскими сегментами и трафиком, который поможет нам увеличивать конверсию, улучшать пользовательские сценарии и масштабировать продукт.

Чем предстоит заниматься

• Анализ поведения крупных пользовательских сегментов, проведение интервью и формирование гипотез на основе данных.
• Управление и оптимизация воронки: рост конверсии через улучшение UI, тестирование платежных методов и оптимизацию пользовательских путей.
• Участие в рефакторинге: улучшение логики, процессов и UX-архитектуры продукта.
• Работа с аналитикой: Mixpanel, SQL, Google Analytics.
• Проектирование пользовательских сценариев и лендингов.
• Взаимодействие с маркетингом: креативы, адаптивы, копирайт.
• Формирование и проработка продуктовых гипотез, основанных на данных и бизнес-целях.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы продактом уровня Middle/Middle+.
• Хорошая техническая база и понимание разработки.
• Умение проектировать сложные пользовательские пути и улучшать UX.
• Опыт работы с аналитикой и оптимизацией конверсии.
• Уверенная работа с SQL и понимание продуктовых метрик.
• Опыт работы с большими массивами B2C-пользователей и высоконагруженными продуктами.
• Устный английский B2+.
• Опыт взаимодействия с маркетингом и создания лендингов.

Будет преимуществом

• Опыт работы на рынке скинов или в Steam-экосистеме.
• Навыки самостоятельного запуска рекламы и управления трафиком.
• Кейсы с реальными достижениями: что было реализовано и каких результатов удалось добиться.

Причины работать с нами

• Увлеченная команда: мы создаем продукты, которыми сами гордимся.
• Гибкий график и удаленная работа: комфортно, если вы находитесь в часовых поясах GMT+1 — GMT+8.
• Постоянное развитие: оплачиваем обучение, покупаем книги, проводим внутренние и внешние курсы.
• Бенефиты: ДМС, компенсация питания, спорта, хобби, занятий английским и консультаций с психологом.
• Влияние: возможность влиять на развитие одного из крупнейших брендов в киберспортивной индустрии.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечить запуск продукта "Виртуальная АТС", ориентированного на крупных клиентов B2B.
• Реализовать и разработать процессы авторизации, онбординга и поддержки пользователей продукта.
• Разработать дерево коммерческих и продуктовых метрик успешности продукта.
• Разработать план достижения сформированных метрик и целей.
• Внедрить продукт в мотивационную программу и схему целеполагания.
• Обеспечить продвижение услуги внутри компании и на внешнем рынке.
• Проводить исследования рынка и конкурентов.
• Управлять качеством клиентского опыта, оценивать клиентский путь и выявлять области улучшений.
• Формулировать гипотезы и проверять их на основе данных.
• Формировать план развития услуги и коммерческих ожиданий на перспективу.
• Разработать стратегию позиционирования и продвижения.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями для достижения наилучшего результата.
• Делиться экспертизой по услуге, ее функциональным возможностям, особенностям реализации, технологией продажи и конкурентными преимуществами.

Что для этого нужно

• Высшее образование в сфере экономики/менеджмента/маркетинга/социологии/технических специальностей в области связи.
• Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: LTV, Price, ЦА, GM, LTV, CJM, ARPC, NPS, GM, доля рынка, стадии запуска продукта.
• Опыт работы от 3 лет в указанных сферах или телекоммуникациях.
• Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи.
• Готовность работать в офисе 5/2 с 9 до 18-00 в городе Москва (без удаленного и гибридного формата работы).

Значимыми плюсами будут:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов.
• Опыт в продуктовом маркетинге или ведения проектов.
• Навык публичных выступлений.
• Опыт подготовки материалов для продвижения и написания статей.

О нас и о вакансии:

Мы создаем и поддерживаем целый спектр IT продуктов от пользовательского ПО до технологичных B2B сервисов. Только внутренний заказ - не outsource. Сейчас ищем продакта, который выберет себе продукт по душе и возьмёт на себя полный цикл его развития с фокусом на рост прибыли.

Обязанности:

• Развитие существующего продукта (на выбор). В т.ч. увеличение прибыли, аудитории, узнаваемости;

• Самостоятельная постановка целей на конечный временной отрезок и защита отчета в конце этого периода. Вы сами предлагаете цели на период, мы поддерживаем и помогаем их достичь;

• Декомпозиция целей на задачи. Согласование приоритетов и постановка задач на общую команду разработчиков опираясь на метрики и бизнес-ценности. Контроль за выполнением задач;

• Исследование рынка, формирование стратегии и видения продукта (в осязаемом виде), определение и мониторинг ключевых метрик;

• Поиск и внедрение точек роста: от размещения публикаций и маркетинговых инструментов до операционных улучшений. Планирование ресурсов под инициативы и защита их ROI и целесообразности;

• Оценка эффективности внедрения решений, определение метрик успеха продукта;

• Документирование предпринятых решений и ведение сопутствующей документации;

• Управление пользовательским опытом: отслеживать и управлять user flow, ui/ux, ценностью продукта;

• Высокая степень самостоятельности, готовность глубоко погружаться в детали и реализацию.

Требования:

• Высокая проактивность. В большинстве случаев Вы говорите что делать;

• Опыт (WEB и Desktop продуктов) в IT в роли PM/PO/DM 1-3 года;

• Подтверждаемые кейсы с цифрами;

• Понимание как строится процесс разработки;

• Способность делать конкретные четкие выводы из проанализированной информации. Умение проверять гипотезы данными, а не мнениями;

• Умение кратко, но полно и ясно излагать мысль, в том числе в письменной форме;

• Способность принимать тактические решения самостоятельно и осознавать предполагаемый эффект и ответственность;

• Английский на уровне чтения и понимания технической IT документации.

Будет плюсом:

• Релевантный опыт развития продуктов с низкой потребительской стоимостью с подтверждаемыми кейсами;

• Релевантный опыт развития IT продуктов, нацеленных на широкую глобальную аудиторию: системные утилиты, менеджеры паролей, пользовательский софт.

• Навыки в IT аналитике, маркетинге и общее понимание технологий.

Условия:

• Оформление ТК РФ;

• Полностью внутренний заказ (собственные продукты компании, не аутсорс);

• Высокая степень автономии в принятии решений с экспертным контролем со стороны руководства. Ответственность соразмерная степени свободы действий;

• Прямая незамедлительная коммуникация с любым членом команды от эникейщика до стейкхолдера;

• Офис. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;

• Комфортный офис в бизнес-центре “Гвардейский”.

Описание команды и проекта

Мы развиваем ИИ-агентов для внутреннего контура Сбера. Сейчас запускаем сразу несколько агентов и ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие как минимум одного из них — от анализа качества работы до приоритизации roadmap.

Обязанности

• Формирование и приоритизация продуктового бэклога ИИ-агента, ведение roadmap

• Анализ качества работы агента: разбор диалогов, классификация ошибок, постановка задач на улучшение (промпты, базы знаний, валидация ответов)

• Построение и контроль продуктовых метрик (точность ответов, automation rate, CSAT), отделение инфраструктурных сбоев от проблем качества

• Взаимодействие со стейкхолдерами: заказчики, смежные команды, информационная безопасность

• Работа с бэкенд-командой по SCRUM

• Проведение исследований пользователей (опросы, интервью) и превращение результатов в приоритизированный бэклог

• Управление процессом согласований и запуска фичей в регулируемой среде

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 2 лет в IT-продуктах

• Умение работать с данными: анализ логов и метрик, формулирование гипотез, A/B-мышление

• Понимание основ RAG, промптинга, подходов к оценке качества генеративных моделей

• Опыт работы с Jira и Confluence, навык ведения структурированной документации

• Умение выстраивать командную работу в продукте с нуля

• Сильная коммуникация: опыт защиты решений перед стейкхолдерами разного уровня

• Будет плюсом: опыт работы с AI/LLM-продуктами

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• подписка Прайм с восможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.

Мы находимся в поиске человека, который будет вести развитие продуктовых процессов. Ключевой фокус роли — обеспечить прозрачный и управляемый цикл Ideas → Discovery → Delivery, связать продуктовые инициативы с квартальными OKR, наладить контроль исполнения по вертикалям, фичам и кросс-функциональным зависимостям.

Роль на стыке продуктовых вертикалей, Product Operations, дизайна, исследований, аналитики, UX-редакции и технических команд.

Задачи:

• Вести и развивать цикл Ideas → Discovery → Delivery на уровне продуктового дивизиона и отдельных продуктовых вертикалей;
• Участвовать в квартальном планировании OKR по продуктовым вертикалям: синхронизировать цели, ключевые результаты, продуктовые инициативы и ограничения по capacity.
• Обеспечивать сбор и структурирование фичей в рамках каждого OKR: связывать инициативы с Objective / Key Result, фиксировать владельцев, сроки, статусы, зависимости и ожидаемый эффект;
• Контролировать исполнение планов по OKR и фичам внутри OKR: отслеживать прогресс, отклонения, риски, блокеры и своевременно выносить вопросы на уровень Product Lead / руководства;
• Поддерживать прозрачную картину по портфелю инициатив: roadmap, релиз-календарь, OKR-трекер, статусы фичей, зависимости между командами;
• Синхронизировать работу продуктовых команд, дизайна, исследований, аналитики, UX-редакторов и разработки;
• Диагностировать текущие процессы: собирать pain points, описывать AS-IS, проектировать и согласовывать TO-BE;
• Согласовывать и внедрять изменения: роли/RACI, регламенты, шаблоны артефактов, календарь ритуалов, правила эскалаций;
• Организовывать внедрение изменений: пилоты, rollout, обучение команд, коммуникационный план и change-management;
• Обеспечивать устойчивость процессов: передавать процессы владельцам, фиксировать правила сопровождения, точки контроля и регулярность ревью;
• Задавать метрики успеха по процессным изменениям и запускать мониторинг эффекта;
• Стандартизировать отчётность: шаблоны, периодичность, каналы публикации, единый источник правды в Confluence / Jira / Google Sheets;
• Готовить регулярную управленческую отчётность по OKR, roadmap, релизам, статусам фичей, рискам и зависимостям.

Требования:

• Полная автономность и ответственность end-to-end;
• Глубокое понимание продуктового подхода и цикла Ideas → Discovery → Delivery;
• Опыт выстраивания или масштабирования процессов в продуктовых командах либо крупных кросс-функциональных проектах;
• Опыт работы с OKR: квартальное планирование, декомпозиция целей в инициативы, контроль прогресса, подготовка статусной отчётности;
• Понимание принципов портфельного управления: roadmap, релиз-календарь, зависимости, приоритеты, capacity, риски;
• Опыт взаимодействия с дизайном, исследованиями, аналитикой, UX-редакцией и инженерией;
• Навыки постановки метрик успеха и построения управленческой отчётности;
• Опыт работы с Jira на уровне процессов: статусные схемы, проекты, типы задач, связи задач, дашборды и фильтры;
• Опыт применения Claude / GPT для разработки процессов, методологий, агентов и автоматизаций для решения бизнес-задач.

Будет плюсом:

• Опыт в Fintech.
• Уверенная работа с фильтрами, дашбордами, канбан-досками и спринтами в Jira;
• Опыт ведения базы знаний и регламентов в Confluence;
• Опыт построения единого стандарта артефактов и шаблонов;
• Понимание продуктовых экспериментов и метрик: A/B-тесты, North Star, HEART, AARRR, когортный анализ;
• Опыт работы с Miro/FigJam для совместной проработки процессов и решений;
• Опыт подготовки executive-отчётности для C-level / руководителей направлений.

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;

• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;

• Формат работы full-time в комфортном офисе в Ташкенте первые 3 месяца;

• Официальное оформление по ТК УЗ;

• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Ищем продакта на интересный проект на стыке B2C и C2C. ЦА аудитория - молодые люди 14-24, поэтому придется быть "на острие" трендов и следить за новыми технологиями и продуктами.

Какие задачи необходимо решать

• Обеспечивать своевременную и качественную реализацию вверенных проектов с целью выполнения бизнес-задач бизнес-юнита по продуктам и операционной эффективности YOTA

• Участвовать в создании и масштабировании единого продукта “c2c программа”, обеспечивать рост ключевых метрик: GMV/выручка/маржа C2C-маркета, удерживать, вкладывать в MEU и базу при контроле рисков (фрод/споры/качество), активировать заработок, частоту заработка/трат.

• Получать инсайты о продуктах, клиентах и процессах YOTA посредством запуска и анализа результатов исследований

• Разрабатывать продукты/фичи на основе полученных инсайтов

Что для этого нужно

• Опыт работы PO/PM/Delivery от 2 лет

• Опыт работы в маркетинге/исследованиях будет являться преимуществом

• Готовность работать в офисе в Москве (удаленки нет)

• Знание продуктовых подходов

• Умение эффективно работать в режиме мультизадачности

• Развитые презентационные навыки

• Развитые аналитические способности

• Активный пользователь цифровых услуг

Привет! Ищу продакта middle / middle+ к себе в команду.

Мы ищем и быстро проверяем новые точки роста и незанятые пространства спроса за пределами текущего продукта, a.k.a расширяем pmf в смежные рынки и создаем новые продукты. А еще строим AI-first подход к discovery и delivery.

Полное описание вакансии по ссылке :

https://lnkd.in/dPD-runY

Присылайте CV в личку или в ТГ

Вакансия Продакт-менеджер (middle) в Москве, работа в компании ВкусВилл. Офис

hh.ru

Мы строим платформу жизненного цикла автомобилиста — от покупки автомобиля до ежедневных сценариев владения.

Наша цель — сделать владение автомобилем проще, удобнее и выгоднее для миллионов клиентов и превратить автомобильные сценарии в один из драйверов удержания и роста LTV внутри экосистемы.

• развивать раздел «авто» как экосистемный продукт, формировать стратегию и сервисы на ключевых поверхностях (сбол, 2гис), а также объектную модель автомобиля как цифровой профиль и точку входа в клиентские сценарии

• искать и запускать killer-features: выявлять ключевые боли автомобилистов, превращая их в сильные решения; запускать wow-сценарии, радикально упрощающие жизнь; тестировать гипотезы новых сервисов и бизнес-моделей

• управлять продуктом через метрики и экономику: отвечать за mau, retention, activation, gmv, unit-экономику, ltv, csi/nps; строить воронки и принимать решения на основе данных

• управлять продуктовым бэклогом и приоритетами, взаимодействовать с командой разработки и оценивать бизнес-результат внедрения всех продуктовых изменений.

• опыт работы на позициях product owner / senior product manager B2C направления от 3 лет

• опыт развития digital-продуктов с большой аудиторией

• сильное продуктовое мышление и ориентация на бизнес-результат

• умение работать с данными, метриками и unit-экономикой

• опыт запуска новых продуктов или крупных фич

• навык самостоятельного принятия решений и приоритизации.

будет плюсом:

• опыт развития high-frequency сервисов.

• опыт работы с ai/персонализацией.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Проект Wooldom — лидер в сегменте продажи люксовой европейской пряжи уже более 10 лет 🧶

Мы не просто магазин, а целая экосистема продуктов и событий, относящихся к вязанию:

• Проводим встречи со стилистами и мастер-классы с опытными вязальщицами;
• Присутствуем во всех ключевых соцсетях (200 тыс. подписчиков в самой крупной из них);
• Задаем тренд на создание современных изделий из пряжи высокого качества.

Сейчас мы ищем Менеджера по продукту — эксперта, который будет лидировать развитие направления e-commerce.

Задачи:

• Выстроить с нуля продуктовый подход и процессы управления digital-продуктами внутри компании;
• Провести аудит текущего сайта, воронки, UX, аналитики и качества реализации;
• Управлять развитием сайта вместе с подрядчиками: постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества;
• С нуля сформировать концепцию мобильного приложения, определить MVP и лидировать запуск;
• Настроить продуктовую аналитику, ключевые метрики и систему принятия решений на основе данных;
• Формировать и проверять гипотезы роста конверсии, выручки и клиентского опыта;
• Собирать требования от бизнеса и вести бэклог.

Требования:

• Опыт работы в небольших компаниях с неидеальными процессами;
• Опыт управления командами подрядчиков (инхаус команды у нас пока нет);
• Умение разговаривать на языке разработки и при этом доносить ожидания заказчика в неискаженном виде;
• Опыт сопровождения интеграций с CRM, ERP и 1С/МойСклад;
• Опыт работы как с сайтом, так и с мобильным приложением в сфере e-commerce;
• Будет плюсом, если был опыт сопровождения решений для онлайн-школ, а также опыт проектирования приложений с нуля.

Нам важно доверить это дело человеку, который понимает и может аргументировать, почему стоит выбрать то или иное решение. А также имеет достаточно опыта и гибкости, чтобы адаптировать эти решения под специфику нашего бизнеса.

Что предлагаем:

• Необходимые ресурсы для решения поставленных задач, поддержка собственников бизнеса и доверие к экспертизе;
• Достойная заработная плата (обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами);
• График работы 5/2 в офисной части нашего магазина на м. Бабушкинская (гибрид обсуждаем);
• Комфортные условия — дизайнерское пространство, оборудованная современная кухня, места для отдыха;
• Скидка 30% для сотрудников в нашей кофейне с лучшим кофе и десертами.

Будем благодарны за указание актуальных контактов для связи в сопроводительном письме 🧡

Вам предстоит:

• Ведение проектов по автоматизации процессов ТН ВЭД, ОКПД 2 и таможенного оформления;
• Определение функциональных бизнес-требований к ИТ-системам валидации и автоподбора кодов;
• Детальная постановка задачи (ТЗ) для команд разработки;
• Сопровождение проектов, тестирование и внедрение нового сервиса ТН ВЭД, написание инструкций, ведение статусов по реализуемым задачам;
• Оперативное управление проектами, контроль своевременного и качественного выполнения работ по интеграции справочников;
• Выявление рисков и возможностей проекта при проверке и валидации данных от продавцов;
• Контроль сроков и качества реализации бесшовного процесса проверки кодов товаров;
• Отслеживание плана по использованию ресурсов команды проекта и кросс-функциональных стримов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое или в сфере ВЭД).
• От 3 лет на аналогичной должности, глубокий опыт работы с сущностями ТН ВЭД и ОКПД 2 обязателен.
• Уверенное владение ПК, знание Jira, Confluence, BPMN, понимание принципов работы ML-моделей и интеграционных сервисов (API).
• Знание бизнес-процессов ритейла, логистики, закупок и таможенного оформления.

Мы ищем сильного руководителя для создания и масштабирования продуктового мышления в одной из ключевых инфраструктурных компаний финансового рынка РФ. Вам предстоит взять управление Офисом развития продуктовых практик, навести системный порядок, выстроить операционный ритм и доказать, что продуктовый подход — это не «воздух», а реальные деньги и эффективность.

Задачи:
1. Разработать и внедрить собственный кастомный фреймворк продуктовой работы, адаптированный под специфику Московской биржи (не копировать шаблоны, а создать работающую систему).
2. Сформировать и внедрить систему метрик эффективности, где критерием успеха является соотношение «Ценность vs Затраты» (Value for Money), а не просто «сделали фичу».
3. Определить фокус-продукты: рынки и поддерживающие функции, и выстроить их дорожные карты.
4. Выстроить жесткий и прозрачный операционный ритм работы продуктовых команд (регулярное ревью, квартальное планирование, отчетность).
Внедрить инструменты прозрачности (дашборды, статусы), исключающие «теневую работу» и «движение ради движения». Обеспечить контроль за реализацией инициатив: от гипотезы до измеримого эффекта.
5. Провести аудит текущего состава Офиса, масштабировать команду до 4 человек в краткосрочном горизонте, наняв недостающие компетенции.
6. Выстроить доверительное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами (уровни CEO-1, CEO-2), аргументировать свою позицию на основе фактов и находить компромиссы там, где это бизнес-оптимально.
Настроить регулярную коммуникацию с широким сообществом Московской биржи о целях трансформации, ее ходе и результатах.

КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (KPI) НА 6 МЕСЯЦЕВ
Запущенный кастомный фреймворк продуктовой работы и утвержденная система метрик ценности.
Сформирована эффективная команда из 4 человек, работающая по новым процессам.
Полная видимость портфеля инициатив, их статуса и стоимости для бизнеса.
Демонстрация первых результатов внедрения (case studies), подтверждающих окупаемость затрат (Value > Cost).
Устойчивый операционный ритм, регулярные отчеты Зампреду и Правлению.

Прямое подчинение Заместителю Председателя Правления.
Высокая степень автономии и ответственности.
Возможность напрямую влиять на процессы уровня CEO-1/2.

- От 5 лет в управлении продуктом, в т.ч. опыт руководства продуктовой трансформацией в крупных корпоративных структурах (Enterprise, Fintech, IT-инфраструктура)
- Навыки трансформации: Умение приходить в хаос, находить узкие места, выстраивать процессы с нуля и наводить порядок. Опыт работы с командами, требующими жесткой перестройки.
- Менеджмент и переговоры: Навыки работы с возражениями на уровне топ-менеджмента. Умение договариваться, отстаивать свои решения и управлять ожиданиями дирекции.
- Аналитика: Сильный математический и продуктовый склад ума. Умение разрабатывать метрики с нуля (North Star, OMTM, unit-экономика проектов).
- Отрасль: Понимание принципов работы сложных финансовых систем и наличие здравого смысла обязательно.
- Личные качества: Системность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, коммуникабельность, отсутствие бюрократического мышления.

В сопроводительном письме тезисно приведите примеры успешных кейсов связанных с продуктовой трансформаций, с какими сложностями столкнулись и как их преодолевали.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.

Задачи

• Развивать мобильное приложение ученика как ключевую точку взаимодействия ребёнка с платформой
• Отвечать за рост ключевых продуктовых метрик мобильного канала: DAU/MAU, retention, частота занятий, вовлечённость и конверсия в целевые действия
• Улучшать пользовательский опыт обучения на мобильных устройствах: прохождение курсов, выполнение заданий, навигация, персонализация и мотивация к регулярным занятиям
• Формировать и реализовывать стратегию развития мобильного приложения совместно с продуктовыми командами платформы
• Искать точки роста через исследования пользователей, продуктовую аналитику и A/B-тестирование
• Развивать мобильные механики вовлечения: push-уведомления, виджеты, персональные рекомендации, игровые и социальные сценарии

Требования

• Опыт в роли продакт-менеджера от двух лет
• Свободное владение инструментами аналитики, опыт проведения и анализа A/B-тестов
• Опыт роста ключевых метрик: retention, DAU/MAU, частота использования, LTV, ARPU
• Навык проведения исследований (качественных и количественных)
• Управление кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика)

Будет плюсом

• Умение писать простые SQL-запросы
• Понимание архитектуры мобильных приложений

Что есть у нас

• Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Компенсация психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании
• Компенсация спорта
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

В компанию в направление e-commerce, ищем менеджера по продукту.
Ecar - компания создающая технологические решения для развития онлайн-продаж, маркетинга и клиентских коммуникаций. Мы помогаем автопроизводителям, дилерам и партнёрам выстраивать эффективные цифровые каналы, повышать качество взаимодействия с клиентами и масштабировать продажи.

Мы ищем проактивного продакт-менеджера, который будет отвечать за полный цикл работы с продуктом: от проверки гипотез до развития и достижения бизнес-показателей. В зоне твоей ответственности — поиск точек роста, управление разработкой и доставка измеримого результата.

Обязанности:

• Валидация гипотез: проведение A/B-тестов, участие в организации скоринга инициатив, быстрое прототипирование для проверки идей до передачи в разработку

• Сбор требований: работа со стейкхолдерами, выявление потребностей бизнеса и пользователей, перевод требований в четкие задачи для команды

• Аналитика и витрина метрик: построение и сопровождение витрины ключевых метрик продукта, самостоятельный анализ данных для принятия решений

• Unit-экономика и финмодели: базовое построение юнит-экономики фич, участие в расчете

• ROI и защита своих предложений на языке цифр

• Управление командой разработки: ведение бэклога, участие в SCRUM-митингах, синхронизация команды и поддержание темпа поставки

• Упаковка продукта: помощь в формировании ценностного предложения и коммерческой упаковки продукта

Требования:

• Опыт запуска и развития цифровых продуктов от 2-х лет в роли product manager или product owner

• Опыт в e-commerce или консалтинге обязателен

• Понимание специфики рынка и работу с CJM

• Управление разработкой: опыт управления продуктовым бэклогом в кросс-

  функциональной команде, понимание Agile/Scrum

• Аналитика: умение работать с данными, опыт проведения A/B-тестов

• Финмоделирование: понимание юнит-экономики, умение построить простую финансовую модель фичи и посчитать потенциальный эффект

• Проактивность: ты не ждешь, когда придут и скажут, что делать, а сам ищешь точки роста, приходишь с предложениями и обоснованиями

• Ответственность за результат: доводишь инициативы до измеримого итога, не бросаешь задачу после постановки

• Системное мышление: умение структурировать сложные задачи, собирать требования из разных источников и не тонуть в хаосе

Условия:

• Гибридный формат работы в г. Москва
• Локация Москва - Старопетровский проезд, 1А
• м. Войковская, МЦК Балтийская
• Официальное трудоустройство
• ДМС после прохождения испытательного срока
• График работы 5/2, сб, вс выходные
• Время работы: 9:00 - 18:00

Продолжаем расширяться вместе с

Uzum Bank

Ищу ProdOps Senior Manager в Fintech Division

Нужен человек, который возьмёт под управление продуктовый операционный контур: Ideas → Discovery → Delivery, квартальное OKR-планирование, roadmap, релизы, статусную отчётность и контроль исполнения по продуктовым вертикалям

Что предстоит делать:

- участвовать в планировании OKR по кварталам и продуктовым вертикалям

- контролировать исполнение планов по OKR и фичам

- подсвечивать отклонения, блокеры и кросс-командные зависимости

- улучшать продуктовые процессы и внедрять единые правила работы

- стандартизировать отчётность и единый источник правды в Jira / Confluence

- работать на стыке продуктовых команд, дизайна, исследований, аналитики и разработки

- продумывать идеи для AI-продуктов и разрабатывать ТЗ для AI-инженеров

Формат работы:

- 3 месяца офис в Ташкенте (детали обсудим)

- рост зависит от результатов - ревью 2 раза в год

Коротко про отбор:

- HR-интервью

- интервью с командой

- мини-кейс для подготовки к финалу

- финал со мной

Контакты: @khalkristina — присылайте резюме с пометкой вакансии ProdOps Senior Manager

Ссылка на вакансию в HH -

https://lnkd.in/ghpn_V27

#ProdOps

#ProductOperations

#UzumBank

#vacancy

Просмотр информации C2PA

Чем предстоит заниматься:

• Развитие сайта и личного кабинета МегаФон Облако как продукта и канала продаж в сегменте B2B SME.
• Изучение цифрового клиентского пути, участие в формировании требований к сайту (структура, навигация, пути пользователей по сайту), взаимодействие с функциями маркетинга и сегментных продаж.
• Поддержка программы заведения сервисных продуктов направления Cloud в ЛК.
• Сбор требований от продуктовых маркетологов, формирование CJM, проектирование воронки продаж, постановка задач на дизайн и разработку, контроль конверсии (CRO).
• Разработка и внедрение продуктовых инициатив.
• Курирование продукта на всех этапах жизненного цикла (гипотеза, тест, внедрение).
• Анализ рынка, исследование конкурентов.
• Маркетинговые активности от написания обзоров, запуска PR, лендинга и рекламных кампаний до выступления на профильных конференциях.
• Соблюдение сроков ведения проектов, составление RoadMap, оценка сроков реализации, выполнение сроков по технологиям Agile, Scrum.
• CusDev и исследование клиентов и их потребностей.
• Составление и исполнение финансовых показателей, unit-экономики, формирование стоимости продукта.
• Взаимодействие с командой разработки, партнерами, внутренними службами​​​​​​​.

Что для этого нужно:

• Опыт работы на позиции Product manager с наличием запущенных на рынок продуктов в телеком или cloud-провайдере, желательно опыт в сегменте МСП (SME) от 2-3 лет.
• Опыт ведения продукта на всем жизненном цикле от анализа рынка до поиска решения и коммерческого запуска.
• Умение формировать бизнес-логику, отвечать за метрики и бизнес-показатели продукта.
• Опыт проведения исследований и тестирования гипотез.
• Опыт работы с IT-командами и приоритизации бэклога.
• Готовность работать в офисе в г. Москва 5/2 (удаленного формата и гибридного нет).

Уважаемые соискатели!

В нашей компании открыта вакансия Директора по продукту — руководителя, который возглавит Департамент развития и будет отвечать за портфель собственных продуктов и запуск новых направлений.

Мы ищем продуктового лидера, который видит рынок на несколько шагов вперёд: умеет превращать идеи в рентабельные продукты, выстраивать процесс их разработки и вывода на рынок и вести за собой команду. Это позиция на стыке стратегии, продукта, финансов и управления людьми.

Что станет результатом вашей работы:

- Актуальный и регулярно обновляемый продуктовый портфель, соответствующий целевым параметрам рентабельности.
- Управляемый план запуска новых продуктов с заданной рентабельностью.
- Проработанные бизнес-модели новых направлений.

Основные задачи:

1. Управление продуктом и разработкой:

- Проработка идей и управление разработкой новых продуктов.
- Разработка качественных ТЗ для новых продуктов и улучшение существующих.
- Управление бэклогом, оценка гипотез и приоритизация.
- Изучение новых производственных технологий и решений в светотехнике, конкурентный анализ, подготовка выводов и рекомендаций.

2. Финансы и вывод на рынок:

- Расчёт себестоимости и формирование прайса.
- Проработка бизнес-моделей новых направлений и контроль их рентабельности.
- Наполнение каталогов, документации и сайта информацией о продуктах.
- Подбор продукции под проекты клиентов.

3. Взаимодействие и продвижение:

- Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами по вопросам разработки и продвижения продукции, работа с возражениями.
- Участие в мероприятиях, презентациях и переговорах, обучение сотрудников и клиентов по продуктам.

4. Руководство командой:

- Управление командой Департамента развития: постановка задач, координация, контроль и развитие сотрудников.

По каким показателям мы оцениваем результат:

- Продажи собственных продуктов: объём в рублях, доля в %, темпы роста.
- Рентабельность собственных продуктов: в рублях, в %, доля в общей рентабельности компании.

Требования:

- Высшее образование (техническое или экономическое).
- Опыт в продуктовом менеджменте или управлении продуктовым портфелем; опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.
- Опыт руководства командой.
- Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum и др.).
- Навыки финансового моделирования: расчёт себестоимости, ценообразование, оценка рентабельности и юнит-экономики.
- Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных.
- Стратегическое мышление, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки.
- Опыт в светотехнике будет преимуществом.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Дружелюбная атмосфера в коллективе, где всегда уютно и комфортно.
- Современный офис и производство.
- Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
- Скидки для сотрудников на занятие фитнесом.
- Корпоративные подарки и мероприятия.
- Мы настроены на долгосрочное сотрудничество.

Мы занимаемся развитием продукта конверсии иностранной валюты, а также обеспечивает работу с рублевой наличностью в части ее размена и экспертизы в офисах Банка.

Наша миссия — создавать продукты, удовлетворяющие потребности клиентов. Мы делаем процессы удобными для пользователей, эффективными для банка и соответствующими регуляторным требованиям.

Присоединяйтесь к команде, где вы сможете влиять на развитие реального, перспективного продукта в самом надёжном банке страны!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• формировать и развить продуктовую стратегию: от vision до дорожной карты, с учетом бизнес-целей и регуляторных ограничений
• запускать и масштабировать продуктовые инициативы: от discovery до delivery и анализа результатов
• управлять продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив и приоритезация
• организовывать и проводить продуктовые исследования: качественные (интервью) и количественные (A/B, когортный анализ)
• контролировать и развивать продуктовые метрики
• взаимодействовать со стейкхолдерами (бизнес, IT, риск, комплаенс)
• управлять кросс-функциональной командой.

Что для нас важно:

• опыт в роли владельца продукта от 3 лет
• опыт ведения бэклога задач и приоритизации (RICE/ICE или аналогичные)
• опыт полного продуктового цикла: discovery → delivery → scaling
• навыки работы с продуктовыми метриками и юнит-экономикой
• умение формировать четкие требования (user stories, acceptance criteria).

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт работы с данными (Python, BI-инструменты), участие в запуске новых продуктов с нуля
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию направления альтернативных платежей для физлиц;

• Управлять полным жизненным циклом продуктов и фич: от идеи и проектирования до запуска и мониторинга ключевых метрик;

• Проводить инициативы: собирать и формализовать требования от бизнеса, мерчантов и внутренних команд;

• Работать с аналитиками: ставить задачи на события и воронки, формировать дашборды, планировать и анализировать A/B-тесты.

Наши пожелания к кандидатам:

• Знание рынка альтернативных платежей С2В, их видов и контекста использования;

• Опыт работы в роли Pуководителя продукта в эквайринге, платежных сервисах, розничном бизнесе Банков от 2-ух лет;

• Опыт управления бэклогом и приоритетами, оценкой фичей, защитой годовых и квартальных планов развития продуктов.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Работа в офисном пространстве нового поколения;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.

🚀 Ищем Product Manager

Мы ищем не просто Product Manager, а человека, который умеет влиять на поведение пользователей через гипотезы, эксперименты и сильное продуктовое мышление.

Если тебе интересно искать причины, почему пользователи не возвращаются, придумывать новые механики вовлечения и видеть результат своих решений в метриках — возможно, это именно та роль.

Что будет в фокусе:

🎯 Retention и Engagement

🎯 A/B-тесты и продуктовые эксперименты

🎯 Геймификация, миссии, турниры, персонализация

🎯 Анализ пользовательского поведения и поиск инсайтов

🎯 Запуск и проверка нестандартных идей

Мы ищем человека, который:

✔️ умеет работать с метриками (Retention, LTV, DAU/MAU, Churn и др.)

✔️ самостоятельно формулирует гипотезы и проверяет их

✔️ понимает причинно-следственные связи между фичей и результатом

✔️ любит data-driven подход

✔️ работал с продуктами с высокой пользовательской активностью

Это роль с большим количеством свободы, экспериментов и реальным влиянием на продуктовые метрики.

📩 Если откликается — пишите в личные сообщения.

Также буду благодарна за рекомендации сильных Product Managers.

#hiring

#productmanager

#retention

#growth

#productmanagement

#igaming

Просмотр информации C2PA

Мы - быстрорастущий PropTech-стартап с ежемесячной аудиторией свыше 600 000 активных пользователей на основном продукте. В настоящее время мы активно развиваем второе продуктовое направление и находимся в поисках опытного Product Owner'а, который возьмёт на себя полную ответственность за его формирование и рост. Мы придерживаемся концепции AI-first, и активно внедряем различные AI инструменты на всех этапах.

О роли

Основная задача - сформулировать конкретный продукт из "моря концепций" и вывести его на рынок. Мы ожидаем, что вы выстроите продуктовую стратегию, определите целевую аудиторию, сформируете ценностное предложение и ценовую политику.

Зона ответственности:

• Определение продуктового видения: исследование рыночного спроса, формирование позиционирования и выбор каналов монетизации
• Проектирование и оптимизация пользовательской воронки: выявление точек потери аудитории, разработка и внедрение решений по улучшению конверсии
• Управление бэклогом: приоритизация задач на основе данных, планирование итераций, запуск A/B-тестов и интерпретация результатов
• Выбор и внедрение инструментария для аналитики, управления продуктом и взаимодействия с командой
• Тесное взаимодействие с командами разработки, маркетинга и бизнеса

Наши ожидания:

• Опыт в роли Product Owner или Product Manager от 5 лет
• Подтверждённый опыт работы с мобильными и/или веб-приложениями с аудиторией от 100 000 пользователей
• Наличие измеримых результатов на предыдущих проектах (рост метрик, успешные запуски, улучшение конверсии)
• Английский язык минимум B2
• Будет плюсом: опыт в PropTech, FinTech или смежных отраслях

Что мы готовы предложить:

• Полная автономия в принятии продуктовых решений
• Удалённый формат работы
• Возможность релокации в США
• Прозрачный найм из 3 этапов
• Потенциальный рост в CPO компании

Обращаю внимание, что мы работаем по часовому поясу Кипра.

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

В компании InSales есть ведущая SaaS-платформа для ecom-предпринимателей, которая помогает управлять продажами на собственном сайте и ключевых маркетплейсах через единый интерфейс.

Мы ищем продуктового лидера на 2 направления (конструктор сайтов + маркетплейсы). В этой роли нужен человек, который будет управлять портфелем продуктов как бизнесом, отвечать за продуктовые метрики, стратегию и воронку привлечения клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом двух команд (15–20 человек: разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики);

• Ставить продуктовые цели и привязывать их к конкретным цифрам (количество клиентов, загрузка товаров, MAU, DAU, LTV);

• Генерировать продуктовые идеи и формировать стратегию развития направлений;

• Взаимодействовать с корпоративным банком - проводить закупки, работать с регламентами и дедлайнами;

• Работать с воронкой привлечения: кросс-функционально с продажами, онбордингом и аналитикой;

• Идейно вдохновлять команду и контролировать выполнение.

Ты идеальный кандидат, если есть:

• Опыт в ecom от 3+ лет. Работал в B2C/B2B-сегменте, обслуживая продавцов на маркетплейсах или платформах для онлайн-торговли;

• Опыт управления 2+ продуктовыми командами (от 10 человек);

• Глубокое понимание продуктовых метрик. Умеешь ставить цели и привязывать их к бизнес-показателям;

• Опыт работы с корпоративными процессами: закупки, регламенты, взаимодействие с банками;

• Проактивность и лидерство в развитии продукта: ты сам строишь планы, а не просто выполняешь задачи;

• Готовность к срочным и несрочным задачам, умеешь находить общий язык с разными людьми.

Будет плюсом:

• Опыт интеграций с маркетплейсами;

• Опыт работы с банковским сектором или финансовыми продуктами;

• Навыки менторства и развития команды.

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня, формат работы: офисный на испытательном сроке, далее обсуждаем подходящий гибрид;
• Заботу о здоровье: после прохождения испытательного срока подключается ДМС со стоматологией и телемедициной;
• Специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Масштаб и влияние: наши решения помогают тысячам предпринимателей увеличивать прибыль и выходить на маркетплейсы;
• Карьерный и профессиональный рост: мы работаем с современным стеком технологий в сфере E-com. Мы поддерживаем твое развитие внутри компании и даем возможность пробовать себя в новых ролях и направлениях;
• Реальный вклад в экономику: мы верим, что сильная платформа для онлайн-торговли — это фундамент для развития малого и среднего бизнеса. Помогая нашим клиентам расти, мы делаем коммерцию доступнее, а экономику — сильнее.

Мы в поисках Менеджера продукта в команду HR-Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.

Вам предстоит:

• Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков.
• Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи.
• Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам.
• Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения.
• Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза.
• Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.

Формат работы - гибридный.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации.
• Вы умеете формулировать и проверять гипотезы.
• У вас есть опыт работы с продуктовыми метриками.
• Вы принимаете решения на основе данных.
• У вас есть опыт проектирования UX.

Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.

Сейчас мы в поиске ведущего менеджера продукта в команду Долгосрочная аренда.

Особенности проекта: Мы находимся на стадии поиска product-market fit — это значит, что команда работает в режиме быстрого тестирования гипотез и глубокого погружения в потребности пользователей. Сейчас важно нахождение устойчивой ценности для клиента и проверка бизнес-модели.
Работа в проекте — это возможность влиять на стратегию продукта с самого начала.

Что ждёт:

• участие в customer development и формировании продуктовой концепции;
• постоянные эксперименты и A/B-тесты для проверки гипотез;
• работа с неидеальным, быстро меняющимся MVP;
• короткие циклы принятия решений;
• плотное взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и разработчиками.

Мы ищем человека, которому интересно работать в условиях неопределённости, быстро учиться, пробовать и ошибаться — чтобы вместе найти продукт, который действительно нужен рынку.

Команда: CJE, дизайнер, аналитик, команда разработки (7 инженеров)

Обязанности и задачи подробнее:

• Формулировать и тестировать гипотезы о потребностях клиентов: кто наши ключевые сегменты, какие проблемы и барьеры у них есть, что они ценят в аренде.
• Создавать и проверять ценностные предложения и УТП через быстрые MVP, лендинги, A/B-тесты, коммуникации.
• Разрабатывать и уточнять сегментацию аудитории арендаторов, арендодателей и агентов.
• Работать с аналитикой и исследователями: выстраивать гипотезы, проверять их на данных, проводить качественные и количественные исследования.
• Сопровождать тесты до результата — метрики, инсайты, решения.

Что мы ожидаем:

• Product owner’а с сильным исследовательским и аналитическим мышлением.
• Умение ставить правильные вопросы, структурировать гипотезы и проверять их данными.
• Легко ориентироваться в неопределённости, способность быстро менять фокус и тестировать новое.
• Подтвержденный опыт роста метрик в зоне своей ответственности.
• Понимание принципов JTBD, CJM, сегментации, unit-экономики и A/B-тестов.
• Любовь докапываться до сути — почему клиент ведёт себя именно так.
• Умение работать в кросс-функциональной команде: с аналитиками, дизайнерами, исследователями, маркетингом.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность частично работать в гибридном формате.

Привет!

Мы — команда Units. Разрабатываем банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы мы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России. Наши продукты помогают компаниям ускорять процессы, повышать прозрачность и выводить цифровые сервисы на новый уровень.

Сейчас мы в поисках Senior руководителя продукта/СРО, которому будет интересно работать над платформой SFA (фронт-система банка для обслуживания клиентов в отделениях, доставке, колл-центре).

Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование продуктового видения и стратегии развития платформенного продукта: личный кабинет пользователя - главная страница, основные разделы, специфические функции

• Формирование стандартов и правил подключения новых сценариев в рамках платформы

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, платформенными командами и командами развития

• Контроль соблюдения платформенных стандартов при внедрении новых сценариев

• Организация процесса запуска, пилотирования, масштабирования и оценки эффективности инициатив

• Исследование потребностей пользователей, формирование гипотез, приоритизация бэклога, проработка бизнес-требований, оцифровка метрик, результатов

• Контроль продуктовых метрик, сбор ОС пользователей, оптимизация пользовательского пути

• Запуск и развитие функционала, управление командами разработки

Что мы ждем:

• Результативный опыт в создании и развитии цифровых продуктов/сервисов/платформ от 3х лет

• Практический опыт и глубокие навыки в создании наилучшего пользовательского опыта, UI/UX, в крупных финтех-компаниях или банках

• "На ты"" с ИИ, продуктовым дискавери, гипотезами, управлением метриками, управлением командами разработки и дизайнерами, при этом умеете работать руками, можете сами собрать кликабельный прототип

• Глубоко понимаете и разбираетесь в ИТ-специфике задач, delivery, умеете "переводить с бизнес-языка на ИТ" и обратно

• Понимаете и управляете жизненным циклом создания продукта на всех этапах, включая разработку ПО, архитектуры, UX и аналитики

• Опыт построения платформенных продуктов или крупных корпоративных систем

• Опыт в автоматизации процессов с применением AI инструментов

• Опыт формирования платформенных стандартов и требований к масштабируемости решений

• Опыт в анализе бизнес-требований и переводе их в технические задачи

• Понимание UX/UI принципов для построения омниканальных и мульти форм-факторных систем

• Навыки коммуникации с большим количеством стейкхолдеров и кросс-функциональными командами

• Ответственность, структурированность, внимательность

• Опыт работы с финтех продуктами или в консалтинге будет преимуществ

У нас ты получишь:

• Влияние на результат. У нас небольшая команда - здесь каждый может влиять на результат, а не просто закрывать задачи.

• Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества). Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма.

• Развитие и гибкость. Ты выбираешь направление — мы помогаем в нем расти, компенсируем обучение и конференции.

• Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.

• Гибридный формат работы.

Привет! Мы - дружная и амбициозная команда ТД "Автоматизированные Системы Контроля" - это специалисты, которые сплоченной и заинтересованной командой болеют за свое дело и активно продвигают на Российский рынок и ближнее зарубежье свое программное обеспечение: «АСК-Горная логистика», «АСК-Пассажирский транспорт», «АСК-Бетон».

Наши клиенты - Ростелеком, Кузбассразрезуголь, Сибан, Мелтек, Росснефть, Колмар, ТФМ-Спецтехника и другие. Это 40 000 транспортных средств в ежедневном обслуживании.

Мы являемся аккредитованной IT-кампанией, а так же резидентами Сколково и сейчас нуждаемся в проактивном менеджере нашего продукта!

Что нужно делать: Создавать новые IT продукты с нуля. Развивать существующие продукты.

• Определять потенциальные сегменты;
• Выявлять потребности;
• Формировать минимальный рабочий продукт и минимально привлекательный продукт;
• Анализировать бизнес-процессы заказчика и его контрагентов, которые могут быть включены в систему при развитии продукта;
• Использовать гипотезный подход в работе (генерация гипотез, валидация, проверка, масштабирование);
• Участвовать в работе проектных групп, в том числе и в качестве куратора;

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Знание продуктовой аналитики, гипотезного подхода (Создание системы метрик продукта, их мониторинг);
• Структурное мышление;
• Понимание базовых принципов разработки;
• Умение находить решение новых задач;
• Готовность к выездным встречам с клиентами.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных выставках;
• Уютный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный рабочий день ;
• Дружелюбный сплоченный коллектив;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки к праздникам сотрудникам и детям;

Мы ждем именно тебя! )))

О компании

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик». Мы создаем IT-решения для масштабных бизнес-задач промышленного холдинга: автоматизируем процессы, развиваем управление данными и строим собственные продукты под специфику бизнеса.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим системы, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса.

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений.

— Разработка собственных продуктов: развиваем решения, адаптированные под задачи коммерции, производства, логистики, финансов и других направлений группы.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают разные уровни управления, ускоряют аналитику и помогают бизнесу принимать решения на основе данных.

О команде

Мы формируем продуктовую функцию внутри цифрового дивизиона и переходим от проектного подхода к продуктовой модели. Сейчас часть решений уже находится в работе, часть новых продуктов — на стадии discovery, формирования требований и подготовки к реализации.

Вакансия открыта в продуктовом направлении коммерции и маркетинга. Это внутренние продукты для коммерческого блока, маркетинга и развития коммерции. Роль предполагает плотное взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и Data Science, а также со смежными продуктовыми направлениями производства, логистики и закупок.

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние IT-продукты для коммерции и маркетинга, включая решения с ML-компонентами: лидогенерацию, CPQ для автоматизации коммерческих предложений, динамическое ценообразование и новые продукты домена;
• Выявлять потребности бизнеса, формулировать продуктовые гипотезы и проверять их через discovery, MVP, пилоты и прототипы;
• Переводить бизнес-требования в user stories, backlog и понятные задачи для команд разработки, аналитики и Data Science;
• Управлять жизненным циклом продукта: от постановки задачи и приоритизации до внедрения, промышленной эксплуатации и сопровождения;
• Работать с бизнесовыми, продуктовыми и техническими метриками: считать эффект, оценивать стоимость реализации, приоритизировать инициативы по влиянию на бизнес;
• Взаимодействовать с коммерческим блоком, маркетингом, развитием коммерции, производством, логистикой и закупками;
• Защищать продуктовые решения перед бизнесом и руководством, контролировать сроки, качество, бюджет и достижение результата.

Мы ждём

• Опыт в продуктовой роли от 4–5 лет: Product Owner / Product Manager / Product Lead во внутренних, IT- или data-driven продуктах;
• Опыт работы с продуктами для B2B, коммерции, маркетинга, продаж, CRM, ценообразования, лидогенерации, персонализации или смежных направлений;
• Понимание базовых принципов ML/DS-продуктов: как формулируется задача, как проверяется гипотеза, как оценивается качество решения и бизнес-эффект;
• Высшее образование, желательно в области IT, математики, анализа данных, экономики или смежных технических направлений;
• Уверенную работу с бизнесовыми и продуктовыми метриками: выручка, маржинальность, конверсия, ROI, uplift, adoption, usage, time-to-value;
• Умение общаться с бизнес-заказчиками и конечными пользователями, превращать бизнес-потребности в продуктовые гипотезы и задачи для разработки;
• Опыт управления backlog, приоритизации задач и доведения решений до production, а не только до прототипа;
• Зрелую коммуникацию, структурное мышление, ответственность за результат и умение договариваться с бизнесом и техническими командами.

Будет плюсом

• Опыт в CPQ, динамическом ценообразовании, прогнозировании спроса, сегментации клиентов, recommendation systems, next best offer/action, churn prediction или campaign management;
• Опыт применения ML, LLM или AI-агентов в продукте, discovery, проверке гипотез или автоматизации рабочих процессов;
• Опыт в промышленной или другой сложной B2B-среде;
• Опыт управления кросс-функциональной командой или HiPo для лидерской роли;
• Умение самостоятельно проводить пользовательские / бизнес-исследования и быстро собирать прототипы для проверки гипотез.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованной компании;
• Офис в Москве, после адаптации возможен гибридный формат;
• Участие в построении продуктовой функции и переходе компании от проектного к продуктовому подходу;
• Влияние на ключевые коммерческие процессы: лидогенерацию, коммерческие предложения, ценообразование и рост эффективности продаж;
• Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием продуктового направления.

Чем предстоит заниматься:
• поиск и запуск новых продуктов, коллекций и направлений;
• развитие ассортиментной матрицы и управление жизненным циклом продукта;
• анализ рынка, трендов, конкурентов и клиентских потребностей;
• работа с производствами и поставщиками в России и Китае;
• поиск новых фабрик, материалов и технологий;
• контроль качества, сроков производства и себестоимости;
• анализ продаж, прибыльности и эффективности ассортимента;
• выезды в мастерские, аудит продукта и сбор обратной связи;

Вы будете отвечать за полный жизненный цикл продукта — от идеи до его появления на полке в мастерской.

Мы предлагаем:
• стабильный доход от 110000 руб./месяц (готовы обсуждать заработную плату с сильным кандидатом);
• гибридный формат работы;
• оформление по ТК РФ;
• непосредственное участие в масштабировании федеральной сети;
• команду, которая любит скорость, инициативу и современные подходы к работе;
• возможность построить сильное продуктовое направление практически с нуля и оставить свой след в истории компании.

Напиши в сопроводительном письме, какими кейсами из своей практики ты гордишься, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Ищем продуктолога в одно из наших направлений: инструменты коммуникации бизнеса и клиента cleversite.ru.

С 2014 года мы помогаем малому и среднему бизнесу увеличивать конверсию сайта и организуем эффективную коммуникацию с пользователями для сервисных компаний и отделов продаж с помощью наших виджетов и приложений.

Сейчас мы ищем менеджера, который сможет подхватить текущий бэклог и внести свой вклад в развитие продукта. Готовы рассмотреть начинающих кандидатов!

Задачи:

• формировать стратегию развития продукта cleversite.ru;
• анализировать рынок и выявлять потребности пользователей;
• отвечать за roadmap и бэклог;
• координировать работу команды (дизайнеры, разработчики, маркетологи);
• формировать требования к продукту, готовить ТЗ разработчикам;
• оценивать результаты внедрения фич.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт/знания управления IT продуктами и проектами;
• базовые знания фреймворков CustDev, JTBD, CJM;
• способность разбираться в потребностях аудитории, приоритизировать их и описывать понятным для разработчиков языком;
• коммуникативные навыки, готовность работать в команде и учиться у коллег.

Что предлагаем:

• Работа в аккредитованной it-компании;
• Формат работы: офис (Болдина 98);
• Изучение иностранных языков (английский, немецкий) за счет компании;
• Для сотрудников действует программа ДМС на условиях софинансирования;
• Спортивные активности за счет компании: спортивный зал с тренером, групповые занятия гимнастикой, посещение бассейна, настольный теннис и др.;
• Подарки на день рождения;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет, гарантированный трудовым законодательством РФ; стабильная и полностью белая заработная плата.

О компании

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик». Мы создаем IT-решения для масштабных бизнес-задач промышленного холдинга: автоматизируем процессы, развиваем управление данными и строим собственные продукты под специфику бизнеса.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим системы, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса.

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений.

— Разработка собственных продуктов: развиваем решения, адаптированные под задачи коммерции, производства, логистики, финансов и других направлений группы.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают разные уровни управления, ускоряют аналитику и помогают бизнесу принимать решения на основе данных.

О команде

Мы формируем продуктовую функцию внутри цифрового дивизиона и переходим от проектного подхода к продуктовой модели. Вакансия открыта в продуктовом направлении финансов и бухгалтерии — это важный домен, который отвечает за развитие финансово-учетного контура группы компаний.

Роль предполагает работу с внутренними заказчиками: бухгалтерией, финансовым подразделением, CFO и пользователями учетных систем. Основной технологический контур — 1С ERP и смежные системы. Один из первых крупных фокусов направления — развитие финансово-учетных справочников и построение базового уровня Master Data Management.

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние IT-продукты для финансового и бухгалтерского блока на базе 1С ERP и смежных систем;
• Собирать, анализировать и структурировать требования от финансовых и бухгалтерских подразделений;
• Формировать продуктовую дорожную карту, backlog и приоритизировать доработки с учетом бизнес-эффекта, сроков, ресурсов и ограничений платформы;
• Ставить задачи командам разработки, интеграции и консультантам 1С: от user stories и ТЗ до тикетов на доработки, отчеты и учетную логику;
• Участвовать в развитии ERP и бухгалтерского контура: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, зарплатные проекты, управленческий учет, P&L и учетные процессы;
• Участвовать в развитии финансово-учетных справочников и базового уровня Master Data Management — одного из первых крупных фокусов направления;
• Организовывать тестирование, приемку, внедрение изменений, обучение пользователей и сопровождение решений;
• Контролировать сроки, качество реализации, бюджет и достижение измеримого эффекта.

Мы ждём

• Опытв IT от 4–5 лет в продуктовой роли: Product Owner / Product Manager внутренних IT-продуктов, руководителя проектов развития 1С ERP, бизнес-/системного аналитика по финансовым процессам, функционального консультанта 1С ERP или руководителя проектов автоматизации финансового блока;
• Высшее образование, желательно в области IT, экономики, финансов, бухгалтерского учета, прикладной математики или управления бизнес-процессами;
• Практический опыт работы с 1С ERP; опыт с близким 1С-контуром релевантен, если были задачи развития учетных процессов, интеграций или управленческого учета;
• Понимание финансово-бухгалтерских процессов: проводки, счета-фактуры, P&L, управленческий учет, закрытие периода, взаиморасчеты, учет затрат;
• Готовность работать не только на уровне управления: разбирать учетную логику, формулировать требования, ставить тикеты на доработки 1С ERP, отчетности и интеграций;
• Умение переводить бизнес-требования финансового блока в понятные задачи для разработки 1С, интеграций и аналитики;
• Опыт управления полным циклом изменений: анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, обучение пользователей, сопровождение;
• Понимание, как доработки в учетных системах влияют на процессы, данные, отчетность и пользователей;
• Навык работы с метриками результата: сроки закрытия периода, количество ручных операций, ошибки в учете, скорость обработки документов и платежей, SLA, качество пользовательского опыта;
• Системность, внимательность к деталям, зрелую коммуникацию и ответственность за конечный результат.

Будет плюсом

• Опыт в крупных компаниях с выстроенным финансово-учетным контуром;
• Опыт автоматизации бухгалтерского, налогового, управленческого и регламентированного учета, казначейства, бюджетирования, закрытия месяца, учета затрат и расчета себестоимости;
• Опыт интеграций 1С ERP с CRM, DWH, BI, ЭДО, банк-клиентом, кадровыми или складскими системами;
• Опыт работы с Master Data Management, справочниками, качеством данных и едиными правилами ведения мастер-данных;
• Применение LLM-инструментов или AI-агентов для автоматизации процессов в финансах, бухгалтерии, обработке документов или проверке данных;
• Опыт координации кросс-функциональных участников, управления командой или HiPo для лидерской роли.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованной компании;
• Офисный формат в Москве на период адаптации, далее возможен гибрид по договоренности;;
• Участие в построении продуктовой функции и развитии финансово-учетного контура компании;
• Влияние на прозрачность финансовых данных, автоматизацию учета и снижение ручного труда;
• Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием продуктового направления.

Направление работы:

Объектное хранилище S3 — это собственное хранилище данных Wildberries, которое уже используется тысячами внутренних сервисов компании. Решение обеспечивает надёжное хранение данных в холодном и горячем типах хранилищ, а также доступность файлов на уровне 99,99%.

Инфраструктура сервиса включает более 200 физических серверов с общей ёмкостью свыше 5 петабайт. Сервис является федеративным и разворачивается также в странах ближнего зарубежья.

Ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие веб-интерфейса для пользователей, улучшение опыта работы с S3, а также коммуникации и лидирование выхода продукта на новые рынки за пределами RWB.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

— Запускать и развивать веб-интерфейс хранилища, через который пользователи смогут управлять своими проектами внутри S3;

— Выявлять пользовательские боли, валидировать решения, собирать обратную связь и работать с дизайнерами, frontend- и backend-разработчиками;

— Объяснять ценность хранилища внутренним сервисам, которые пока не используют продукт, проводить демо и готовить коммуникационные материалы;

— Выстраивать discovery-процессы: анализировать внешний и внутренний рынок, следить за трендами, проводить интервью с пользователями и тестировать гипотезы;

— Работать с командой разработки: участвовать в планировании, принимать результаты, готовить релизы и следить за скоростью, качеством и приоритетностью работы;

— Управлять ожиданиями пользователей и заказчиков, формировать планы, защищать их и поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, пользователями и заказчиками.

Формат работы — необходимо уточнить у руководителя.

Вы нам подходите, если:

— Имеете опыт работы от двух лет в крупных платформенных продуктах B2E, B2C или B2B с высоким уровнем нагрузки;

— Обладаете техническим бэкграундом и умеете работать с продуктами высокой технической сложности;

— Умеете валидировать гипотезы, исследовать потребности пользователей и подтверждать продуктовые решения;

— Имеете опыт построения систем аналитики, например Grafana, Kibana, BI или аналогичных инструментов;

— Ведёте продуктовую работу от discovery до релиза;

— Готовы работать в конкурентной среде и стремитесь создавать лучший продукт внутри компании и за её пределами.

Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Приглашаем кандидатов на вакансию Product Manager (Менеджер продукта)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Формирование и видение и ключевых ценностей продукта на основании исследований клиентов, трендов рынка и конкурентов
• Разработка дорожной карты продукта по улучшению продукта
• Анализ потребностей пользователей и рыночных трендов
• Формулирование требований к продукту, его функциональности и атрибутам (SLA-по срокам, географии, графику обслуживания, цели по качеству)
• Разработка предложений по улучшению продукта на основании полученной обратной связи от клиента через различные каналы (коммерческое расписание, разбор CSI, разбор жалоб, исследование потребностей и мотиваторов и т.д.)
• Организация кросс-функциональных рабочих групп по повышению прибыльности направлений перевозки, контроль достижения результатов
• Взаимодействие с командой внедрения изменений по атрибутам продукта
• Мониторинг показателей использования и удовлетворённости пользователей
• Управление жизненным циклом продукта (от концепции до вывода из эксплуатации)

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Опыт работы в сфере логистики
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (работа со смежными отделами)
• Опыт анализа потребностей клиентов: проведение опросов, работа с жалобами, общение с пользователями
• Опыт улучшения продукта на основе метрик и отзывов
• Знание жизненного цикла продукта/услуги - от запуска до вывода
• Участие в формировании видения продукта на основе исследований
• Участие в разработке дорожной карты продукта

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
• Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
• Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
• Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат работы гибрид/офис
• Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

В команду «Сбережения клиентов» требуется энергичный сотрудник для ведения нескольких проектов в рамках направления по счетам, включая развитие продукта «Копилки СберKids». Успешный кандидат будет заниматься не только детским приложением для повышения финансовой грамотности, но и работать над большим треком сервиса управления капиталом. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, готового к многозадачности и активному общению. Ключевыми требованиями являются живой интерес к делу, а также развитое логическое мышление — мы готовы рассматривать кандидатов на вырост.

• Вести продуктовый бэклог: писать пользовательские истории, приоритизировать, готовить фичи к релизу;

• Анализировать метрики (конверсии, удержание, вовлечённость) и принимать решения на данных, а не на мнениях;

• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы; запускать A/B-тесты и интерпретировать результаты;

• Работать со сценариями пользователя в связке с дизайном — думать продуктом, а не набором фич;

• Координировать кросс-функциональную команду в спринтах; следить за поставкой ценности;

• Готовить материалы по продукту для стейкхолдеров: статус, результаты, следующие шаги.

• 1–3 года в product/проектной роли ИЛИ сильный смежный бэкграунд (аналитик, дизайнер, QA, проджект) с явным движением в продукт;

• Базовая аналитика данных: умение читать дашборды, считать конверсии, формулировать гипотезу под метрику;

• Понимание продуктового цикла: от проблемы и гипотезы до релиза и замера результата;

• Эмпатия к пользователю и умение думать сценариями.

Будет преимуществом:

• Опыт с мобильными B2C-продуктами с большой пользовательской базой;

• Опыт в финтехе или банке;

• Базовый SQL, опыт с продуктовой аналитикой (Amplitude/аналоги);

• Понимание поведенческого дизайна и механик вовлечения.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

О продукте и кого мы ищем

Ищем менеджера по росту и развитию продукта, который обладает глубокими знаниями в управлении продуктом и UI/UX. Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

Ваша зона ответственности — «Путь клиента с сайта до чека и активации в продукте». Вы будете соединять маркетинг, продажи, дизайн, аналитику и разработку в единый механизм. Ваша основная задача — развитие сценариев и пересборка пути пользователя.

Задачи

• Достигать финансовых метрик продукта через улучшение сквозного клиентского пути, от сайта, оплаты и активации в продукте.
• Анализировать сегменты рынка, прямых и косвенных конкурентов.
• Повышать эффективность УТП и УЦП.
• Искать точки роста: формулировать и проверять гипотезы.
• Управлять роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, приоритизировать, контролировать сроки качество, оценивать эффективность.
• Управлять деревом метрик, анализировать динамику и обосновывать решения цифрами.
• Управлять процессами и выстраивать коммуникации с командами разработки, маркетинга, продаж, технической поддержки. Управлять ожиданиями стейкхолдеров.

• Мы ожидаем

• Опыт в роли Product Мanager/Product Owner/Growth Product Manager в разработке IT-продуктов от 5 лет.
• Опыт работы в продуктах с количеством клиентов от 500 тыс. в сегменте микро- и малого бизнеса.
• Умение и готовность управлять продуктом: лидить процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта.
• Опыт работы с UI/UX и умение проектировать и анализировать путь пользователя на сайте и интерфейсе продукта.
• Опыт применения активационных механик в бесплатных и платных версиях продукта.
• Навыки сегментации целевой аудитории и определение ключевых сегментов.
• Умение проводить исследования, валидировать данные, выводы, выдвигать гипотезы.
• Опыт эффективной работы с метриками и понимание их влияния на продукт.
• Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения. Умение ясно и лаконично излагать свою позицию, эффективно преодолевать возражения.

Мы предлагаем

• Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
• Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов.Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

ЕS кадровое агентство А- Players Hunter в поиске СЕО продукта /Product Owner владеющего его P&L в Банк федерального уровня который строит финтех № 1 на уникальной дистрибуции.

• Успешный СЕО продукта, владеющий его P&L: с опытом запуска кредитных продуктов и ответственностью за прибыль в деньгах;
• Тот кто строит юнит-экономику, доводит до доли рынка, а также строит архитектуру с нуля и масштабирует без указаний сверху.
• Обязательное владение ≥100 млн прибыли

Зона ответственности :

• Кредитный продукт под базу: автокредит, кредит под залог, рассрочка, кредитка, кредиты агентам — на выбор или связкой.
• Монетизация готовой базы: 2 млн автолюбителей + 10к агентов уже наши - превращает базу в кредитный поток (САС ниже рынка, клиент уже наш).

Владение прибылью продукта напрямую. Кредитный продукт на базе 2 млн клиентов - сотни млн потенциала.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально;
• Дистанционный режим работы.

РНКО “НОДА” — это современная финтех-компания, которая объединяет инновации в IT и надежность банковской экспертизы. Мы создаем платежную платформу будущего, где собраны все ключевые финансовые сервисы для частных лиц и бизнеса.

В основе «НОДА» — более 30 лет опыта в финансовой сфере и международная экспертиза в финтехе. Мы ставим перед собой амбициозную цель — создать платформу, которая сделает управление деньгами максимально простым, выгодным и безопасным, а также откроет новые возможности для развития бизнеса.

Наша компания предоставляет различные финтех-услуги, включая интернет-банкинг, эквайринг, электронные кошельки, СБП и трансграничные переводы, банковские услуги для ФЛ и ЮЛ, процессинг и IT-разработку.

Мы в поисках опытного Product Owner Core Banking, который будет играть ключевую роль в развитии банковского ядра, отвечая за внедрение и развитие продуктов и сервисов на базе Core Banking/АБС, управление требованиями бизнеса, приоритизацию бэклога, координацию кросс-функциональных команд и обеспечение успешной реализации изменений в банковских системах.

• Управление и координация проектов и инициатив, связанных с Core Banking / АБС.

• Взаимодействие с командами разработки для планирования, приоритизации и контроля выполнения задач.

• Руководство кросс-функциональными техническими командами и обеспечение соблюдения сроков поставки.

• Согласование требований между платформенными, инфраструктурными, бизнес-командами и внешними подрядчиками.

• Участие в анализе и внедрении банковских продуктов, счетов и финансовых операций.

• Мониторинг статуса проектов, выявление рисков и организация их устранения.

• Подготовка проектной документации, отчетности и статусных обновлений.

• Поддержка процессов интеграции между банковскими системами и связанными сервисами.

• Глубокое понимание Core Banking / АБС.

• Хорошее понимание банковских счетов, бухгалтерской логики (ledger) и финансовых операций.

• Опыт управления командами разработки.

• Навыки управления задачами и координации проектов.

• Оп взаимодействия с кросс-функциональными командами.

• Хорошее знание MS SQL.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Сильные аналитические способности и навыки решения проблем.

• Английский язык — Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе или банковской отрасли.

• Опыт работы по Agile/Scrum.

• Понимание интеграций, API и микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами.

• Оформление по ИП/ СМЗ/ ГПХ;

• Удаленный формат работы;

• Стабильный и прозрачный доход;

• Возможности для профессионального развития и расширения опыта в современной технологической компании.

Специальность: Управление продуктами и проектами

Направление: Цифровые продукты и дизайн

Привет! Меня зовут Даня Безруков, я руководитель команды в Магнит ОМНИ.

Мы создаем новый опыт покупок в e-commerce — строим super app, в центре которого лежит детальная карточка товара. Это не просто страница с фото и ценой — это место, где пользователь принимает решение о покупке, а бизнес получает конверсию и лояльность.

Сейчас я ищу Менеджера продукта PDP, который возьмёт на себя развитие карточки товара — стратегически важного продукта, соединяющего каталог, контент, промо, цену и пользовательский опыт. В твоих руках будет формирование стратегии, запуск новых интерфейсов и фич, A/B‑эксперименты и метрики, которые напрямую влияют на GMV и удовлетворенность пользователей.

Если тебе близки темы UX, data-driven решений и взаимодействия пользователя с витриной — это отличная возможность создать продукт, который ежедневно видят миллионы покупателей.

Задачи

• Создавать и развивать лучшую страницу карточки товара для наших клиентов — информативную, убедительную и помогающую принять решение о покупке
• Повышать конверсию из просмотров в корзину и покупку, улучшая представление цены, характеристик и отзывов
• Тестировать и развивать форматы контента: визуальные блоки, видео, сравнения, рекомендации, альтернативы
• Обеспечивать единый пользовательский опыт для разных категорий — от электроники до продуктов питания
• Работать над качеством данных на карточке вместе с командами контента и PIM, чтобы каждая карточка была корректной и полной
• Повышать вовлечённость пользователей за счёт UX-улучшений и персонализированного контента
• Отслеживать метрики карточки товара (CTR, add-to-cart rate, bounce rate, качество данных, жалобы) и на их основе принимать продуктовые решения

Что мы ожидаем

• Понимание пользователя в момент выбора (как помочь клиенту принять решение быстро и уверенно)
• Умение соединять визуальный UX с бизнес-метриками
• Любовь к сложным системам данных — понимание, как метаданные, отзывы, фото и контент влияют на конверсию
• Мышление интегратора: соединение PIM, поиска, каталога и рекомендаций в единую логику карточки
• Готовность не только улучшать интерфейс, но и ставить гипотезы, проверять их и масштабировать результаты
• Умение говорить с бизнесом, дизайнерами, аналитиками и разработчиками на одном языке
• Опыт работы продактом не менее 2 лет (опыт в e-commerce — преимущество)

Мы предлагаем

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Свободу и автономность – мы верим, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у тебя будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»
• Реальный вклад – каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяем гипотезы, запускаем фичи и следим за их эффектом
• Гибкость в работе – хочешь работать из уютного офиса? Отлично! Предпочитаешь удалёнку? Без проблем! Главное – результат, а не где стоит твой ноут
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Возможность построить один из крупнейших финтех-продуктов в ритейле России
• Динамичную среду с атмосферой стартапа, но на масштабе корпорации

О проекте и команде:

SberCIB Terminal — это флагманская B2B веб-платформа корпоративно-инвестиционного бизнеса СберБанка, фактически заменившая российским компаниям и банкам западные торговые терминалы. Это универсальное «единое окно» для корпоративных клиентов и финансовых институтов, предоставляющее прямой онлайн-доступ к инструментам валютного, денежного и сырьевого рынков. Узнать больше о продукте можно по ссылке: https://www.sberbank.ru/ru/legal/investments/globalmarkets/sbmarkets.

В системе реализованы умные алгоритмы исполнения заявок (FOK, TWAP, GFD), инструменты хеджирования (форварды, опционы, IRS), управления ликвидностью (свопы, РЕПО) и межбанковского кредитования. Платформа включает мощный аналитический блок (TradingView, SberCIB Investment Research, СберИндекс) и автоматизированный пост-трейд (ЗДА, неттинг).

Наша команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых и адаптивных IT-решений. Мы создаем алгоритмы ценообразования на основе математических моделей, обрабатывающих огромные потоки рыночных данных в реальном времени. К нашим системам предъявляются экстремальные требования по надежности, безопасности и скорости (low-latency).

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный лидер, который объединит в себе продуктовое мышление, навыки управления людьми и техническую экспертизу. Вы будете отвечать не только за то, что мы делаем (ценность для бизнеса), но и за то, как и в какие сроки мы это доставляем.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• управление бэклогом: приоритизация фич на основе бизнес-ценности и контроль жизненного цикла продукта от идеи до внедрения

• выстраивание прозрачных процессов разработки (Delivery) и обеспечение предсказуемости релизов в жесткие сроки (Time-to-Market)

• формирование продуктового видения и стратегии развития серверной, клиентской частей и API терминала

• управление, мотивация и развитие кросс-функциональной продуктовой команды (инженеры, QA, аналитики)

• проектирование архитектуры интеграционных решений для быстрого запуска новых классов активов и финансовых инструментов

• системное управление технологическим долгом сервисов

• формирование подходов к обеспечению качества, автоматизации тестирования и соответствия платформы требованиям по надежности, скорости и информационной безопасности.

• опыт управления продуктом, выстраивания процессов поставки и работы с бэклогом

• опыт работы в индустрии инвестиционного банкинга (Corporate & Investment Banking) от 5 лет

• общий стаж в IT от 7 лет, включающий глубокий бэкграунд в бизнес/системной аналитике и архитектуре высоконагруженных систем

• широкий технологический кругозор, понимание микросервисной архитектуры, работы с очередями и БД. Понимание принципов проектирования программных продуктов

• отличные коммуникативные навыки, умение договариваться со стейкхолдерами. Активность, инициативность, ответственность.

Будем плюсом:

• глубокое знание процессов торговли на финансовых рынках (валютный, денежный, сырьевой рынки, деривативы)
• опыт работы над проектами систем автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли.

Стек технологий:

• Java / Spring, TypeScript / React

• Linux / Docker / OpenShift

• PostgreSQL / RabbitMQ

• Интеграции: REST, брокеры сообщений, gRPC, FIX-протокол.

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

О Нас :

ArtDizo — производство и продажа подарочной картонной упаковки. Наша миссия — дарить впечатления. Мы создаём праздничное настроение и развиваем культуру дарения посредством красивой, качественной упаковки.

15 лет на рынке | 13 000+ выполненных заказов | 500+ конструкций коробок

Среди наших клиентов — флористы, кондитерские производства, косметические бренды, рекламные агентства, банки и крупные корпорации (ВТБ, Атон, БКС), структура. Подарки в наших коробках обратились к Президенту РФ и Илону Маску.

Наша амбиция — стать производством упаковки №1 в России.

ОБЯЗАННОСТИ

• Поиск подрядчиков и прямых производителей сувенирной продукции, на условиях сотрудничества
• Контроль качества всех этапов производства, включая выезды на сопровождение.
• Контроль сроков выполнения заказов
• Составление итоговой сметы по каждому заказу
• Подбор продукции, оперативное сравнение цен и работа с поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт закупки сувенирной продукции — от 2 лет
• Знание технологий нанесения: УФ-печать, тампопечать, тиснение, лакирование, шелкография.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с подрядчиками и добиваться выгодных условий
• Системность, внимание к деталям, возможность вести несколько заказов параллельно.
• Навык составления смета, понимание экономики заказано

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт закупок в Китае
• Уверенная работа с ИИ-инструментами (Клод, ChatGPT)
• Опыт работы в крупных рекламных агентствах

УСЛОВИЯ

• Оклад: 100 000 — 150 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)
• Формат: офис или удаленная работа
• Стабильная компания с 15-летней историей и устойчивой клиентской базой
• Команда профессионалов, которые по-настоящему влюблены в свое дело — здесь ценят профессионализм и инициативу.

Мы - команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление disrapt. Мы в постоянном поиске крутых идей, наши задачи заключаются в проверке гипотез, разработке mvp-версий продукта, запуске пилотов, сборе и оценке обратной связи. Работаем с LLM, разрабатываем AI-агентов. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного менеджера, который сможет выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в СберЧат. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• анализ рынка и конкурентов, а также мониторинг трендов в отрасли
• определение и формулирование бизнес-целей и требований к продукту
• генерация различных гипотез и идей
• проверка гипотез путём создания прототипов продуктов на основе нейронных сетей и других технологий
• проведение исследований и разработка новых решений
• коммуникация с контрагентами и пользователями продукта для получения обратной связи и улучшения функциональности продукта
• работа с метриками продукта
• формирование финансовой модели по продукту.

Для нас важно:

• опыт работы в роли менеджера проектов от 3 лет

• опыт запуска пилотных проектов, расчета эффективности

• опыт генерации гипотез и проведения исследований по продуктам

• умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и доносить идеи

• способность принимать решения на основе данных и анализировать результаты работы продукта

• опыт работы расчёта метрик

• опыт работы с AI агентами будет преимуществом

• умение использовать нейросети в повседневной работе.

• комфортный офис рядом с м.Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы — команда кластера Технологии развития бизнеса, которая отвечает за направление disrapt. Мы в постоянном поиске крутых идей. Наши задачи заключаются в проверке гипотез, разработке MVP-версий продукта, запуске пилотов, сборе и оценке обратной связи. Работаем с LLM, разрабатываем AI-агентов. Вместе мы меняем привычные процессы и разрабатываем принципиально новые продукты и решения.

Мы ищем проактивного, ответственного и инициативного менеджера, который сможет выстроить взаимоотношения с командой и смежными подразделениями для достижения целей.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в СберЧат. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься

• анализ рынка и конкурентов, а также мониторинг трендов в отрасли.
• определение и формулирование бизнес-целей и требований к продукту.
• генерация различных гипотез и идей.
• проверка гипотез путём создания прототипов продуктов на основе нейронных сетей и других технологий.
• проведение исследований и разработка новых решений.
• коммуникация с контрагентами и пользователями продукта для получения обратной связи и улучшения функциональности продукта.
• работа с метриками продукта.
• формирование финансовой модели по продукту.

Для нас важно

• опыт работы в роли менеджера проектов от 3 лет.
• опыт запуска пилотных проектов, расчёта эффективности.
• опыт генерации гипотез и проведения исследований по продуктам.
• умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и доносить идеи.
• способность принимать решения на основе данных и анализировать результаты работы продукта.
• опыт расчёта метрик.
• опыт работы с AI-агентами будет преимуществом.
• умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• комфортный офис рядом с м. Кутузовская.
• офисный формат работы.
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа.

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление. Нужно будет составить план реализации — подобрать проекты, которые помогут достичь поставленной амбициозной цели.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды, так и с заказчиками и смежниками.

Решение задач

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с продуктами сопоставимой сложности в роли продуктового менеджера
* Реализовывали задачи интеграции
* Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике

* Работали в предметной области авторизации, идентификации

Мы ищем продакт‑менеджера для развития функциональности личного кабинета для бизнеса. Наша цель — создать единое пространство: удобное для предпринимателя и эффективное для управления финансами компании.

Вам нужно будет работать с командами дизайна, разработки, интеграции и поддержки, а также напрямую с клиентами. Задача — сделать так, чтобы продукт давал полный контроль над платежами, картами и аналитикой, легко масштабировался и стал незаменимым инструментом в ежедневной работе бизнеса.

Развитие платформы

Вы будете превращать личный кабинет в центральное рабочее пространство мерчанта, где собраны все финансовые инструменты и сервисы, необходимые для эффективного управления компанией.

Оптимизация онбординга

Вам предстоит проектировать интуитивно понятные сценарии, которые помогут клиентам быстро начать работу с продуктом и самостоятельно решать задачи без обращения в поддержку.

Масштабирование модулей

Вы будете развивать ключевые функции системы — от настройки ролей и доступов до аналитики, управления документами и кастомизации продуктов.

Рост метрик продукта

Нужно будет искать и внедрять решения, которые помогут активнее привлекать новых пользователей, повышать конверсию на ключевых этапах и укреплять лояльность текущих клиентов.

Координация работы

Вы будете обеспечивать эффективное взаимодействие с командами разработки, дизайна, аналитики и бизнеса, чтобы своевременно реализовывать продуктовую стратегию.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с личными кабинетами в роли менеджера продукта
* Развивали B2B‑продукты или платформы
* Понимаете сценарии self‑service и onboarding
* Обладаете сильными навыками продуктовой аналитики и работы с метриками
* Умеете самостоятельно формировать и проверять продуктовые гипотезы

* Работали с кросс-функциональными командами и сложными интеграционными продуктами

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности.

Команда ВкусВилла ищет опытного senior product manager с похожими ценностями. Мы активно развиваем персонализированные рекомендации, стремясь предлагать клиентам максимально релевантные товары и улучшать пользовательский опыт.

Если ты готов взять на себя развитие рекомендательных систем, повысить их качество и влияние на бизнес-метрики, то будем рады получить твой отклик.

Что мы предлагаем

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на интервью.

• График работы 5/2, начало с 9 или с 10.

• Удалённый формат работы (по желанию можно приходить в офис).

• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек.

• Официальное оформление согласно ТК РФ.

• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.

• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.

• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.

• Привилегии от партнёров.

• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

⠀

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать стратегию развития рекомендательных систем в экосистеме ВкусВилл (онлайн и офлайн).

• Растить KPI эффективности рекомендаций (ARPU, AMPU, конверсии, средний чек и др.).

• Управлять roadmap и приоритизировать backlog на основе бизнес-целей и данных.

• Работать в тесной связке с командами ML/DS, разработки, аналитики и маркетинга.

• Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и улучшать алгоритмы.

• Внедрять персонализированные механики в мобильном приложении и на сайте.

• Следить за трендами в AI/ML и рекомендательных системах, применять лучшие практики.

⠀⠀

Наш кандидат:

• Имеет от 4 лет опыта в роли product manager в IT/tech, желательно в e-commerce, ретейле или foodtech.

• Приобрёл опыт работы с рекомендательными системами, персонализацией или data science.

• Обладает глубоким пониманием продуктовой аналитики и A/B-тестирования.

• Умеет работать с метриками, формулировать и проверять гипотезы.

• Знает основы ML, понимает принципы работы рекомендательных алгоритмов.

• Управлял кросс-функциональными командами и взаимодействовал с разработчиками.

• Обладает такими личностными качествами, как: проактивность, системное мышление, способность доводить задачи до результата.

⠀

Будет плюсом:

• Навыки SQL и Python для самостоятельного анализа данных.

• Опыт в программировании или DS.

⠀

Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

Мы в поисках менеджера по продукту, который будет отвечать за развитие продукта: заказы в личном кабинете покупателя.

Вам предстоит:

• Участвовать в определении направления развития и стратегии продукта;
• Изучать потребности пользователей, работать с разными источниками обратной связи;
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики;
• Выстраивать и оптимизировать процессы, влияющие на качество и скорость работы продукта;
• Составлять бизнес требования по проектам, контролировать сроки на всех этапах реализации;
• Активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, ИТ командой, стейкхолдерами и с коллегами из смежных отделов;
• Проводить АВ эксперименты, от дизайна до принятия решения;
• Следить за целевыми метриками с помощью дашбордов, находить точки роста в продукте.

Мы ожидаем:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы продакт менеджером от 3х лет;
• Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем;
• Технические навыки SQL (необязательное требование, будет являться преимуществом), BI-инструменты (обязательно);
• Успешный опыт создания ИТ-продуктов c большим количеством - пользователей, опыт выстраивания процессов;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейс.

О нас: Мы создаем современные сервисы в сфере электронного документооборота (ЭДО) и машиночитаемых доверенностей (МЧД). Наш продукт — это не просто «еще один оператор ЭДО», а технологичная экосистема, которая решает реальные боли бизнеса. Мы быстро растем, ищем нестандартные подходы и строим продукт, которым будут пользоваться тысячи компаний.

Кого мы ищем: Нам нужен драйвер продукта — Product Manager, который влюблен в B2B-решения, умеет слышать клиентов и горит желанием делать сложный продукт простым и удобным. Если вы любите выступать на сцене, обожаете копаться в метриках и умеете находить общий язык как с суровыми разработчиками, так и с амбициозными продажами — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие продукта (Discovery & Delivery): Исследовать рынок, анализировать конкурентов, собирать и приоритизировать фичи. Превращать сырые идеи в понятные задачи для команды разработки и доводить их до релиза.
• Погружение в домен: Разбираться в тонкостях ЭДО, ЭПД, МЧД и законодательных требованиях. (Если вы уже эксперт — отлично! Если нет, но умеете с нуля вникать в сложные B2B-процессы за пару недель — тоже супер).
• Evangelism и GTM (Go-to-Market): Быть лицом продукта. Общаться с ключевыми клиентами и партнерами, собирать обратную связь.
• Публичная активность: Выступать на профильных конференциях, вести вебинары, писать экспертные статьи. Вам предстоит не просто «делать продукт», но и громко о нем рассказывать.
• Синхронизация команд: Быть связующим звеном между разработкой, продажами и маркетингом. Помогать продажам продавать ценность продукта, а разработчикам — понимать бизнес-контекст задач.

Что для нас важно:

• Опыт работы Product Manager / Product Owner в B2B SaaS или сложных IT-проектах (опыт в ЭДО/Финтехе будет огромным плюсом).
• Умение быстро погружаться в новую предметную область. Вы не боитесь читать законы и разбираться в технических интеграциях.
• Навыки публичных выступлений и коммуникации. Вы не тушуетесь перед аудиторией и умеете аргументированно отстаивать свою позицию.
• Системное мышление: вы принимаете решения на основе данных и метрик, а не только на основе интуиции.
• Позитивный настрой, проактивность и отсутствие микроменеджмента. Вы сами видите, что нужно сделать, и делаете это.

Что мы предлагаем:

• Зарплата: [Вставить сумму, см. аналитику ниже] на руки + премии за достижение продуктовых целей.
• Формат работы: Офис/гибрид в Екатеринбурге [уточнить формат] + возможность командировок на конференции по РФ.
• Масштаб: Вы будете напрямую влиять на развитие продукта, а не просто «двигать тикеты в джире». Ваши идеи будут реализовываться.
• Команда: Адекватные, сильные разработчики и мотивированные коллеги, с которыми приятно пить кофе (или чай) и спорить о приоритетах.
• Обучение: Оплачиваем профильные конференции, курсы и книги.

Откликнитесь, если: Прочитали вакансию и подумали: «О, это же про меня!». В сопроводительном письме расскажите, какой самый сложный B2B-продукт вы вели (или какую самую сложную тему освоили с нуля) и где вы выступали публично.

Важный момент: Собеседование обязательно будет, у нас в офисе и может не одно. На собеседовании будьте готовы рассказать об ЭПД! Будем спрашивать обо всем, что знаем сами (а знаем мы много).

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования. За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Менеджера продукта, который будет управлять разработкой и развитием пользовательского пути клиента, переходом от продукта к продукту и увеличением life time клиента.

Что нужно делать:

• Спроектировать путь клиента и найти точки оттока клиентов;

• Разработать механику продлений с нуля;

• Создать логику дифференцированных предложений под разные сегменты клиентов;

• Построить матрицу кросс-продаж;

• Определить триггеры для апгрейда и создать «мосты» между продуктами внутри курса;

• Выстроить процесс передачи клиента между направлениями;

• Провести анализ оттока: интервью с ушедшими, классификация причин, системные выводы;

• Найти «пустые зоны» в продукте и сформировать бэклог под retention;

• Построить LTV-модель и определить главные рычаги роста;

• Регулярно проводить когортный анализ и переводить данные в продуктовые решения.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Более 3 лет опыта в продуктовом менеджменте, growth или customer success, желательно в EdTech или подписных сервисах;

• Практический опыт работы с метриками удержания: знание и понимание показателей churn, renewal rate, LTV, проведение когортного анализа — с конкретными результатами "до" и "после";

• Способность видеть систему в целом — начиная от карты пути клиента и заканчивая финансовой моделью;

• Умение принимать решения на основе данных и аналитики, даже в условиях неопределенности и недостатка идеальных условий.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

• Удаленный/гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня с 9:00-10:00 по МСК;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;

• Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:
Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → очное собеседование с директорами → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)

Ищем продуктового менеджера в команду рекламной монетизации VK. Вы будете отвечать за развитие и эффективность рекламных форматов ВКонтакте: от идеи и гипотезы до A/B-теста, запуска и масштабирования.

Это роль на стыке продукта, рекламы, аналитики и разработки. Нужно уметь работать с данными, разбираться в пользовательском опыте, управлять кросс-командными зависимостями и принимать решения, которые влияют на выручку рекламных продуктов.

Задачи

• Развивать разнообразные рекламные форматы VK на ключевых поверхностях продукта
• Формулировать продуктовые гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по результатам
• Анализировать выручку, CPM, CTR, fill rate, show rate и другие метрики рекламной эффективности
• Работать с командами разработки, аналитики, дизайна, QA и коммерции
• Управлять редизайном и улучшением рекламных форматов: внешний вид, поведение после клика, кнопки, дисклеймеры, маркировка рекламы
• Разбираться в причинах просадок метрик и превращать сложные данные в понятные продуктовые решения
• Балансировать рост рекламной выручки с качеством пользовательского опыта

Требования

• Опыт продуктового менеджмента в digital / IT / рекламных продуктах, понимание базовых рекламных метрик и логики монетизации
• Умение работать с аналитикой и A/B-тестами: формулировать гипотезы, читать dashboards, оценивать эффект и принимать решения на данных
• Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разработкой, аналитикой, дизайном, коммерцией и смежными командами
• Структурность и hands-on подход: способность разложить сложную задачу, написать понятную постановку и довести проект до запуска
• Внимательность к деталям и ответственность за результат: небольшие изменения в рекламном формате могут заметно влиять на деньги и пользовательский опыт
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с Jira / Confluence / Coda или аналогичными инструментами

Будет плюсом

• Опыт работы с рекламными технологиями, маркетплейсами, eCom- или performance-маркетингом
• Понимание SQL и базовой статистики
• Опыт работы с web/mobile-рекламой, видеоформатами или спецпроектами

Задачи:

• Развивать ключевые функциональности в инвестиционном приложении;
• Развивать графики по биржевым продуктам;
• Формировать, прорабатывать совместно с командой и стейкхолдерами, приоритизировать бэклог продукта;
• Поддерживать текущую функциональность;
• Работать с постоянной командой разработки: iOS/Android/JS/Java разработчики, QA, SA, дизайнер;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, обеспечивая эффективную коммуникацию по каждой задаче;
• Презентовать продукт и результаты работы команды;
• Анализировать обратную связи от пользователей по продукту и планировать улучшения;
• Работать с метриками, запускать А/Б тесты.

Наши ожидания:

• Опыт работы в в качестве владельца продукта с мобильными приложениями по Agile/Scrum от 3-х лет;
• Понимание принципов гибкой разработки цифровых продуктов, исследования клиентов, знание предметной области;
• Технический бэкграунд, который позволяет на “одном языке” обсудить с разработчиками и аналитики задачи и валидировать их оценки трудоемкости;
• Релевантный опыт работы в финансовой сфере (инвестиции);
• Системное мышление, навык аргументировать, защищать идеи и принимать решения по направлениям развития продукта;
• Понимание UX/UI и принципов прототипирования, знание практик Customer Development;
• Хороший Delivery, выдерживание сроков поставки продукта на клиентов;
• Умение работать с метриками продукта.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Полностью удаленная работа или офис в Москве;
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу у нас сокращённый рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития — сложные и интересные задачи, регулярные тренинги и вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Забота о твоем здоровье — программа ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга — скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.

Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Задачи:
Развивать одно из ключевых направлений платформенного ядра XRM-системы.
Формировать и управлять продуктовым бэклогом команды: приоритизация, детализация задач, постановка требований.
Работать с OKR и продуктовой стратегией: декомпозировать цели, запускать инициативы и отслеживать результаты.
Исследовать потребности внутренних пользователей и стейкхолдеров, анализировать обратную связь и пользовательские сценарии.
Искать и валидировать продуктовые гипотезы, включая AI/ML и low-code направления.
Исследовать рынок и конкурентные решения в области CRM/XRM/ERP-платформ.
Балансировать между бизнес-потребностями, UX и архитектурными ограничениями.
Совместно с командой участвовать в планировании спринтов, приемке и запуске функционала.
Проводить демо, синхронизации со стейкхолдерами и управлять ожиданиями команд.
Развивать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.

Мы ожидаем:
Опыт работы Product Owner / Product Manager в платформенных или сложных B2B-продуктах.
Понимание принципов работы CRM / ERP / XRM-систем.
Опыт взаимодействия с многомодульными системами и сложной бизнес-логикой.
Умение превращать платформенные или инфраструктурные задачи в понятную продуктовую ценность.
Навык приоритизации и работы с гипотезами.
Опыт работы в Agile-командах.

Будет плюсом
Опыт работы с low-code/no-code решениями.
Понимание AI-assistants, AI-driven UX или AI automation.
Технический бэкграунд и понимание архитектуры enterprise-систем.
Опыт развития внутренних платформенных продуктов.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
тг @annaleadit

Вам предстоит

• Ведение проектов направления информационной безопасности (декомпозиция, приоритизация, контроль сроков исполнения задач).
• Выстраивание процессов работы по задачам ИБ с внутренними заказчиками.
• Планирование, защита и контроль исполнения задач.

Нам важно

• Опыт работы в должности менеджера проектов IT от 1 года.
• Опыт ведения проектов по Agile/Scrum/Kanban.
• Опыт построения Gantt.
• Опыт работы с Jira/Confluence.
• Навыки управления ожиданиями и рисками.
• Навыки по постановке и контролю исполнения задач.
• Важное требование, общие знания в области: IT основы взаимодействия инфраструктуры, знания и представления о цикле продуктовой разработки.

Будет плюсом

• Опыт ведения кросс доменных проектов разных направлений разработки.
• Опыт автоматизации процессов.

Команда «Бери Заряд» развивает шеринговые сервисы — создаёт сеть станций по городу и предлагает аренду портативных зарядных устройств. Вам нужно будет работать над клиентским приложением. Оно доступно в супераппе Яндекс Go и в отдельном приложении. Продукт охватывает весь путь пользователя — от регистрации до поиска станции и оплаты.

В продукте сосредоточены все ключевые процессы: нужно вести операционную деятельность, решать коммерческие задачи, работать с промоакциями и скидками. Мы полностью отвечаем за клиентский опыт, поэтому важно хорошо понимать внутреннее устройство продукта.

Работа будет насыщенной — предстоит решать много разных задач. Роль продакт‑менеджера сочетает системный анализ, управление проектами и взаимодействие с множеством смежных команд.

Участие в проектах

Вы будете подключаться к настройке конфигураций для промоакций и скидок под руководством менеджера, анализировать, как они влияют на поведение пользователей, и помогать воплощать маркетинговые инициативы в приложении.

Операционные задачи продукта

Вы будете описывать и планировать изменения в клиентском пути, настраивать логику работы приложения, готовить требования для разработки и согласовывать решения с командами дизайна, аналитики и разработки.

Коммуникация с подразделениями

Вы будете взаимодействовать с антифрод‑командой, юристами, аналитиками и другими подразделениями Яндекса, чтобы согласовать решения и обеспечить бесперебойную работу сервиса.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* На базовом уровне понимаете принципы работы цифровых продуктов и мобильных приложений
* Обладаете навыками системного мышления и умеете структурировать информацию
* Владеете инструментами для описания задач и фиксации требований — умеете работать с документацией
* Готовы к активной коммуникации и не боитесь задавать вопросы, взаимодействовать с разными командами
* Умеете планировать своё время и работать в режиме многозадачности
* Заинтересованы в развитии в сфере продакт‑менеджмента и готовы учиться новому

* Официальное трудоустройство на 3 месяца с занятостью 40 часов в неделю
* Работа в московском офисе Яндекса с гибридным форматом (обсуждается с руководителем), полностью удалённая работа на стажировке не предусмотрена
* Ежедневная компенсация расходов на питание на территории офиса
* Возможность влиять на развитие продукта, которым пользуются тысячи людей, и быстро видеть результаты своей работы
* Программа менторства и сопровождения на всех этапах стажировки
* Работа в профессиональной команде с культурой открытости, взаимопомощи и обмена знаниями

Коллеги,

ищу к себе в команду Мидл Продакта, направление HRTech, линейный массовый персонал. Мы сейчас на этапе выстраивания целевой картины управления операционными сотрудниками и созданием общей стратегии HRTech. Другими словами, эта роль буквально внесет значимый вклад в развитие целого пласта HR процессов и продуктов для 80% наших сотрудников.

По локации - Москва или Питер.

Буду рада откликам и рекомендациям :)

https://lnkd.in/eHZzypBZ

Ведущая консалтинговая компания Б152 в сфере Privacy и Data Protection, приглашает на работу опытного Менеджера ИТ-продукта - профессионала со стажем работы более 3х лет, который сможет обеспечить самоокупаемый рост подписной базы сервиса Privacy Box

Обязанности:

• Собрать и систематизировать данные по продукту, рынку и текущим метрикам

• Провести custdev и собрать фидбек с текущих пользователей (банки, ритейл, ИТ)

• Проанализировать потребности пользователей и решения конкурентов

• Разработать роадмап развития продукта, управлять его реализацией

• Составлять, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы

• Управлять аналитикой и метриками продукта

• Управлять командой продукта (разработка, дизайн, маркетинг) в части продуктовых задач: ставить задачи и контролировать выполнение

• Совместно с командой маркетинга управлять продвижением продукта

• Вести продукт самостоятельно, без постоянного ручного управления со стороны фаундеров

Требования:

• 3+ года Product Manager / Product Owner в b2b (желательно SaaS)

• Сильная аналитика: самостоятельно ставить и читать продуктовые исследования (A/B, SQL, работа с метриками)

• Работа с разработкой: backlog, user stories, acceptance criteria, приоритизация

• Проведение интервью с пользователями и внутренними заказчиками (custdev)

• Системная работа с гипотезами: генерация, приоритизация, проверка

• Понимание unit-экономики и подписной (абонентской) модели — критично, т.к. цель — самоокупаемый рост

• Способность вести продукт самостоятельно, без постоянного ручного управления фаундеров

• Преимущество: опыт с юридическими решениями / cybersecurity в enterprise

Мы предлагаем:
- удаленный формат работ 5/2 с 9 до 18 мск - вы можете работать в любом месте в комфортных для вас условиях

- оформление по ТК с 1 дня, оплачиваемый отпуск и больничный

- ДМС через полгода работы

Мы ищем опытного продакт-менеджера, который будет работать в Продуктовом блоке развития комплексных решений

Обязанности:

Исследование рынка и клиентов:

• Проведение регулярных интервью с конечными клиентами и партнерами-интеграторами.
• Анализ конкурентов и формирование battle cards.
• Выявление "болей" и формулировка потребностей, перевод их в продуктовые гипотезы.
• Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты.
• Разработка и актуализация продуктового видения и стратегии.
• Приоритизация гипотез и задач на основе данных, анализа ROI и стратегических целей компании (использование методов RICE, WSJF и др.).

Работа с командой разработки:

• Формирование и управление бэклогом продукта (Product Backlog).
• Написание четких и детализированных технических заданий (User Stories, Use Cases, DoR, DoD).
• Полный контроль за стадией разработки и сроками её выполнения.

Коммуникация и запуск:

• Подготовка всей необходимой документации: презентации, инструкции, релиз-ноты.
• Обучение отдела продаж и партнеров по возможностям продукта.
• Определение ключевых метрик продукта.

• Опыт работы на позиции Продакт-менеджера от 3-х лет в B2B-среде.
• Опыт работы со сложными продажами и/ или через партнерские каналы (channel sales). Понимание мотивации интеграторов, вендоров и конечных заказчиков.
• Умение работать с данными, строить воронки и оценивать эффективность гипотез.
• Владение инструментами: Jira/Confluence
• Понимание основ работы API, REST, принципов интеграции с внешними системами (1С, СКУД, BI-системы). Способность на техническом уровне обсуждать задачи с разработкой.
• Практическое применение принципов Lean, Jobs-To-Be-Done (JTBD), CustDev.
• Понимание аппаратной части (железо) и ее взаимосвязи с программным обеспечением.
• Опыт построения B2B-ценообразования (лицензии, подписка, разовые платежи).
• Базовое понимание юнит-экономики и финансовых моделей.​​​​​​​

Мы — устойчивая инженерная компания с 16-летней историей в телекоме. У нас мощное технологическое ядро. Сейчас наша главная цель — превратить это наследие в скоростной, прозрачный и предсказуемый конвейер по доставке фич.

Нам не нужен «рисовальщик схем» или методолог из прошлого века. Мы ищем Системного Чистильщика с продуктовым мышлением. Человека, который испытывает физическую боль, когда задачи живут в личках, знания уходят вместе с сотрудниками, а процессы напоминают лабиринт.

В чем ирония этой роли? Все мечтают запилить такие проекты «правильно», но обычно увязают в согласованиях. У нас вы получите полный карт-бланш. Если процесс — «отстой», вы имеете право вырубить его одной кнопкой и пересобрать с нуля.

Что станет вашим продуктом:

Ваш продукт — это сама компания. Вы должны спроектировать её так, чтобы любой узел был прозрачным, а любая аномалия подсвечивалась алертом.

• Трансформация операционки: Пересобрать Jira, базы знаний и внутренние сервисы так, чтобы ими хотелось пользоваться, а не обходить стороной.
• Архитектура смыслов: Лично прописать ключевые процессы (BPMN 2.0 / UML), которые не нужно расшифровывать.
• Управленческий пульт (The Big Goal): Собрать в Grafana единый дашборд для фаундерского состава. Деньги, метрики, критические отклонения в реальном времени. Без «подкрашенных» отчетов к планерке — только чистые данные из SQL.
• Инфраструктурный Upgrade: Внедрять Open Source (Slack-аналоги, парольные менеджеры и т.д.) и наводить идеальный порядок в Google Workspace.

Вы нам подходите, если:

• Вы — экспертный пользователь Jira (или аналогичных «взрослых» систем) и знаете, как настроить автоматизацию любой сложности.
• Вы умеете в SQL и Grafana. Вам не нужна помощь разработки, чтобы вытащить данные и визуализировать их.
• У вас высокая насмотренность в Open Source решениях и западных практиках управления.
• Вы умеете перелопачивать миллионы строк хаотичной информации и превращать их в стройную логику.
• Вы — предприниматель по духу. Вы не просто фиксируете «как есть», вы меняете реальность под задачу.

Почему это работа мечты для системного человека:

1. Карт-бланш: Никакой бюрократии и 900 кругов ада для согласования одной кнопки. Мы определили вайб — вы принимаете решения.
2. Технологический жир: Мы строим аналитику на микросервисах. Это мощно, гибко и позволяет делать по-настоящему крутые вещи.
3. Лидерство через процессы: Это глубокое управление современной компанией через архитектуру, а не через микроменеджмент.

🚩 Red Flags (кому точно не к нам):

• Если у вас нет насмотренности.
• Если вы выходец из закостенелых компаний с «тяжелым» корпоративным вайбом.
• Если вы любите плодить сущности и писать регламенты ради регламентов.
• Если вы боитесь работать руками и ждете армию аналитиков в подчинение.

AI-наставник — внутренний продукт для обучения сотрудников фронт-офиса. Продукт помогает менеджерам по продажам развивать знания условий продуктов банка, навыки продаж и повышать качество коммуникации с клиентами. Эффективность сотрудников напрямую влияет на ключевые бизнес-метрики банка – продажи, очереди, CSI. Развитие AI-наставника, как одного из ключевых инструментов повышения эффективности, важная задача для бизнеса. Продукт должен системно повышать качество подготовки сотрудников и давать измеримый эффект в масштабе крупнейшей в стране сети продаж.

Ищем Product Owner для развития продукта «AI-наставник».

Чем предстоит заниматься:

• развивать продукт и отвечать за его результат для бизнеса
• управлять бэклогом и дорожной картой развития продукта
• собирать, формализовывать и приоритизировать требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными ИТ-командами
• работать с продуктовыми метриками и запускать улучшения на основе данных
• готовить постановки задач, user stories и критерии приемки
• сопровождать разработку, внедрение и масштабирование изменений
• настраивать и отлаживать новые сценарии - писать промпты, оптимизировать, тестировать

Что для нас важно:

• опыт работы в роли владельца ИТ-продукта от 2 лет
• опыт работы с продуктовыми метриками
• понимание жизненного цикла разработки, интеграций и архитектуры корпоративных систем
• знание принципов работы LLM и AI-агентов
• навыки управления бэклогом и приоритизацией требований
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт в банковской сфере/ понимание розничного бизнеса/ знание технологий обслуживания и продаж в розничном бизнесе
• опыт разработки и развития AI-продуктов
• знание SQL.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

О нас

Мы — VPN‑холдинг с несколькими брендами и сотнями тысяч активных пользователей. VPN сейчас — одна из самых востребованных и динамичных ниш в РФ: продукт, который нужен десяткам миллионов людей в стране. Рынок живой, быстро меняется, и именно это делает работу здесь интересной.

В портфеле несколько продуктов — мобильные приложения, десктоп-клиенты, подписочная модель. Есть живая аудитория, данные и реальные задачи роста.

Зачем мы ищем этого человека

Сейчас продукт во многом завязан на владельце: он сам ставит задачи разработке, держит в голове приоритеты и принимает ключевые решения. Нам нужен сильный продакт, который заберёт один из ключевых VPN‑проектов холдинга целиком на себя.

По сути — стать центральным звеном между пользователями, разработкой, поддержкой, маркетингом и бизнесом. Отвечать за стратегическое развитие, стабильную работу сервиса и рост ключевых метрик.

Вы будете работать напрямую с владельцем. Еженедельный синк по метрикам. В тактику не лезет. Решения по приоритетам, бэклогу и гипотезам — за вами.

Задачи первого этапа

• Аудит продукта: что работает, что ломается, где теряем пользователей и деньги.
• Навести порядок в бэклоге и собрать продуктовый roadmap с учётом пользовательских потребностей и бизнес‑целей.
• Выстроить регулярную работу с разработкой: процессы, релизы, контроль качества, исправление багов — без хаоса и потери приоритетов.
• Собрать систему продуктовых метрик: активация, retention, churn, LTV, CAC, юнит‑экономика — с дашбордами и регулярной отчётностью.
• Запустить системную работу с обратной связью от отдела поддержки: обращение → продуктовая задача → приоритет → решение.

Дальше — развитие

• Отвечать за стабильную работоспособность сервиса на всех платформах, выявлять узкие места и закрывать их вместе с разработкой.
• Развивать продукт по roadmap: новые фичи, тарифы, улучшения — с понятной гипотезой и измеримым результатом.
• Оптимизировать онбординг, повышать retention, снижать churn.
• Регулярно проводить A/B‑тесты и продуктовые эксперименты.
• Анализировать рынок, конкурентов и тренды в сфере VPN и интернет‑безопасности.
• Снижать нагрузку на поддержку за счёт продуктовых решений — не через найм, а через продукт.

Кого ищем

Опыт: 3+ лет продакт‑менеджером в B2C digital‑продуктах — IT, SaaS, подписочные сервисы, приложения, финтех, кибербезопасность. Важен не тайтл, а кейсы и цифры.

Обязательно:

• Опыт управления полным продуктовым циклом: от идеи до реализации и поддержки.
• Опыт работы с мобильными приложениями (iOS / Android) и/или десктоп‑клиентами.
• Понимание подписочной модели и ключевых метрик: активация, retention, churn, LTV, CAC, ARPU.
• Реальные кейсы роста с конкретными цифрами: «было → что сделали → стало».
• Умеет сам поднимать данные и принимать решения по цифрам. SQL, GA или аналоги — приветствуется.
• Опыт управления разработкой: постановка задач, приоритизация, релизы, контроль качества.
• Умеет работать в условиях неопределённости и принимать решения без полной информации.

Личные качества: Скорость, самостоятельность, готовность работать без регламентов и выстраивать их с нуля. Видит продукт глазами пользователя, а решения — через данные.

Будет плюсом

• Опыт работы с VPN или продуктами в сфере интернет‑безопасности.
• Опыт использования AI‑инструментов и автоматизации продуктовых процессов.
• Навыки продуктовых исследований и пользовательских интервью.
• Английский на уровне чтения технической документации.

Не подойдёт, если

• Опыт только в больших корпорациях с долгими согласованиями и без личной ответственности за цифры.
• Опыт только в B2B или только в аналитике / проджект‑менеджменте без продуктовой ответственности.
• Привычка передавать решения «наверх» и ждать ТЗ.
• Первая реакция на проблему — «давайте сделаем большой ресёрч» вместо быстрого теста.
• Нет ни одного кейса с конкретными цифрами — только процессы и задачи.

Условия

• Фикс: 150 000 ₽ + KPI‑бонус:.
• Выплаты два раза в месяц.
• Формат: удалёнка. Гибрид — по договорённости.
• Прямая работа с владельцем: еженедельный синк по метрикам, высокая автономия в продуктовых решениях.
• Работа в продукте, который нужен десяткам миллионов людей в РФ — рынок растёт, задача реальная.