Вакансии рсхб-интех: работа в IT и digital

Приглашаем вас принять участие в создании автоматизированной системы сопровождения розничных кредитов — Розничного надзорного календаря (РНК). Этот продукт станет центральным инструментом контроля выполнения условий кредитных договоров и позволит значительно снизить операционные затраты Банка.

Вам предстоит возглавить новую команду, которая займётся полным циклом создания и внедрения системы.

Технологический стек (управленческий уровень):

• Frontend: Angular 19 (понимание архитектуры, возможность code review);
• Backend: C# / .NET, микросервисная архитектура (опыт взаимодействия с архитектором, декомпозиция задач);
• Тестирование: мануальное, Unit‑тесты, e2e (Playwright).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление командой (до 20 человек):​​​​​​​ аналитики, разработчики, тестировщики;
• Организация процесса разработки в команде от момента появления бизнес-инициативы до выпуска релиза (Agile, Каскад);
• Организация и проведение всех командных мероприятий: дейли, груммингов, технических встреч с командой, планирований, демонстраций и сдачи функционала;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками по сбору требований и сдаче функционала;
• Планирование полного цикла разработки и релизов, управление рисками, ресурсами и приоритетами, ответственность за достижение контрольных точек и результаты со стороны команды;
• Решение любых вопросов команды, коммуникация со смежными командами, постановка задач аналитикам, разработчикам и тестеровщикам;
• Ведение и управление задачами в Jira и документацией в Confluence;
• Разработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации;
• Проведение one-to-one с участниками команды, управление мотивацией команды.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт продуктовой разработки на позиции Team Lead от 5 лет;
• Глубокое понимание Agile и Каскадной методологии, опыт управления бэклогом;
• Знание ИТ-процессов: жизненный цикл разработки и тестирования ПО, ИТ-архитектура;
• Уверенная работа с Jira и Confluence;
• Опыт управления метриками проекта и формирования отчётности;
• Навыки взаимодействия с Product Owner и сложными стейкхолдерами;
• Умение декомпозировать задачи, оценивать полноту требований, управлять релизами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы в комфортном офисе в 5-ти минутах от метро Тёплый стан на Профсоюзной 125А;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Мы ищем Скрам-мастера на одну из ключевых систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.

Обязанности:​​​​​​

• Координирование работы команды разработки, планирование и отслеживание сроков реализации задач;
• Управление и оптимизация релизного цикла продуктов;
• Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач;
• Фасилитация Scrum-событий / встреч, повышение качества встреч;
• Развитие командной работы: взаимопомощи внутри команды для достижения цели спринта.
• Определение рисков для достижения цели спринта;
• Формирование в команде инженерных практик, направленных на повышение точности оценок и качества результата;
• Развитие самоорганизации в команде;
• Организация системного сбора обратной связи от членов команды;
• Проведение тренингов и обучения в команде;
• Помощь команде в достижении заданных показателей эффективности;

Требования:

• Глубокое понимание Agile и опыт работы в agile-командах;
• Практический опыт внедрения scrum;
• Развитые навыки фасилитации событий и коучинга, разрешения конфликтов;
• Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов;
• Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности;
• Уверенное знание продуктовых практик: user story mapping, impact mapping и др.;
• Опыт работы с Jira (настройка метрик и workflow, автоматизация), Miro;
• Опыт построения и коучинга команды с нуля.

Будет плюсом:

• Опыт работы с масштабируемыми фреймворками SAFe, LeSS;
• Опыт работы в финтехе (инвестиционный бизнес);
• Опыт применения kanban;
• Знание продуктовых метрик и практик развития продукта;
• Понимание принципов Design Thinking, System thinking;
• Наличие сертификатов, подтверждающие знания и опыт в области Agile;
• Базовое понимание java-стека;
• Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах (back,front);
• Опыт участия в профессиональных конференциях.

Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Интервьюирование бизнес-заказчика, проведение аналитических обследований.
• Разработка бизнес-требований по автоматизации:
  внутрикорпоративных бизнес-процессов, бизнес-процессов управления персоналом и кадровым делопроизводством (HR-системы, единые системы работы сотрудников Банка).
• Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ).
• Проектирование пользовательских интерфейсов.
• Взаимодействие c разработчиками в роли системного аналитикам (или совместно с системными аналитиками).
• Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний,
  подготовка пользовательской документации.
• Обучение пользователей.
• Работа с обращениями пользователей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Автоматизация процессов: общих внутрикорпоративных направлений, управления персоналом в части направлений: кадрового делопроизводства, учета информации о работниках, учет рабочего времени, учет отсутствий (отпуск, больничные, отгулы), управление организационной структурой и штатным расписанием.

• Внедрение систем классов: корпоративные порталы, учебные порталы, системы ведения бизнес-процессов, ИС, обеспечивающих поддержку направления управления персоналом (например, 1С "Зарплата и Управление персоналом").

• Разработка и применение внутренних нормативных документов, определяющих порядок внутрикорпоративного взаимодействия подразделений (в зависимости от направления деятельности), а также нормативных документов, регламентирующих процессы управления персоналом.

• Приветствуется наличие опыта по реализации сервисов самообслуживания по кадровым направлениям и автоматизации процессов поиска/подбора/проверки (кадровый скоринг) и трудоустройства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);

• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;

• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;

• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;

• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);

• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и сбор требований:
  - сбор и анализ бизнес-требований от заказчика по управлению доступом;
  - анализ текущей ИТ-инфраструктуры и процессов управления доступом в организации;
  - согласование требований с заинтересованными подразделениями;
  - подготовка и актуализация документации;
• Работа с Avanpost IDM:
  - разработка ролевой модели доступа (RBAC, ABAC) с учетом бизнес требований заказчика;
  - настройка маршрутов согласования заявок на доступ (workflow);
  - разработка правил автоматической синхронизации данных (настройка кадровых синхронизаций и пр.);
  - моделирование процессов аудита и отчетности по правам доступа.
  - конфигурирование коннекторов к целевым системам;
  - создание и тестирование шаблонов отчетов;
  - настройка политик, правил назначения прав, политик аудита;
  - участие в разработке и тестировании интеграционных сценариев;
  - выявление и документирование дефектов, взаимодействие с разработчиками по их устранению;
  - контроль соблюдения SOD-ограничений в ролевых моделях ИС (настроенных в IDM).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (в области ИТ, информационной безопасности более 3 лет);
• Понимание современной ИТ-инфраструктуры крупных компаний
  знание принципов управления доступов, понимание ролевого, дискреционного и мандатного управления доступом к информационным системам/ресурсам;
• Опыт работы с IDM (Avanpost), с количеством пользователей данной системы ~5000;
• Опыт работы с интеграционными решениями, коннекторами используемые в IDM для интеграции с другими системами;
• Опыт интеграции IDM (Avanpost) с HR-системами: 1С ЗУП, SAP HR и другие;
• Опыт работы с корпоративными каталогами на базе Active Directory (AD) и Lightweight Directory Acess Protocol (LDAP);
• Навыки работы с документацией, коммуникативные навыки и аналитическое мышление;
• Умение читать и анализировать логи, разбираться в ошибках интеграции;
• Навыки моделирования бизнес-процессов и работы с нотациями (BPMN, UML).

Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);

• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;

• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;

• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;

• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);

• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
IPS (Investment Platform Solutions) – единая технологическая платформа инвестиционного блока, объединяющая набор общих программных решений для поддержки и развития ключевых направлений бизнеса. Предоставляет базовые сервисы, обеспечивает интеграцию систем и оркестрацию вызовов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Опыт работы в сфере автоматизации тестирования от 3-х лет;
• Практический опыт программирования на Python;
• Понимание и применение паттернов проектирования, внимание к организации кода;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Уверенные знания и навыки работы с написанием SQL-запросов (уровни сложности запросов, умение оптимизировать запросы);
• Понимание CI/CD процесса и навык работать с одной из систем сборки GIT;

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Понимание CI/CD процесса и навык работать с одной из систем сборки Jenkins (написание скриптов pipeline, groovy, bash);
• Теоретические и/или практические навыки тестирования и тест-дизайна;
• Опыт использования инструментов Atlassian Jira, Confluence
• Умение использовать в работе инструменты контроля версий Git или аналог;
• Уверенные знания и навыки работы с написанием SQL-запросов (уровни сложности запросов, умение оптимизировать запросы);
• Желателен опыт работы функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

​​​​​​​​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проведение ручного функционального тестирования банковского ПО (АБС "ЦФТ-Банк" и смежных систем);
• Работа с дефектами в баг-трекинговой системе JIRA;
• Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками;
• Составление тестовой документации (тестовые сценарии, чек-листы, протоколы тестирования);
• Подготовка тестовых данных

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в роли специалиста по тестированию от 1,5 лет;
• Понимание ЖЦ программного обеспечения и места контроля качества в нем;
• Опыт анализа технической документации разного уровня зрелости, а также разработки чек листов, тест кейсов с использованием техник тест-дизайна;
• Опыт работы с системами управлениями тестированием (TEST-IT, Test rail, ALM, etc.) от 1,5 лет;
• Опыт участия в решении ошибок/проблем с тестовыми средами от 1 года;
• Опыт работы в АБС ЦФТ-Банк;
• Понимание бизнес-процессов по финансовому мониторингу;
• Знание SQL на уровне простых запросов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Ищем менеджера задач в направление антифрод. САФ - система антифрода, обеспечивающая анализ транзакционной активности клиентов - физических лиц - в используемых ими для проведения финансовых транзакций каналах и выявляющая на этой основе признаки, характерные для мошеннических действий в отношении клиентов и предотвращающая мошеннические операции.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование (составление планов реализации), определение сроков, ведение и контроль задач по Бизнес-инициативам;
• Проактивное согласование плановых сроков со смежными системами;
• Проведение статусных встреч с представителями смежных систем в ходе реализации Бизнес-инициатив;
• Организация оценки работ в разрезе участников, заполнение калькуляторов;
• Согласование состава релиза, включение доработок по Бизнес-инициативам в состав релизов;
• Проведение встреч с представителями смежных систем (кросс-функциональное взаимодействие);
• Сбор продуктового бэклога, оценка эффекта и приоритизация задач;
• Координация работ по тестированию, в т.ч. с участием смежных систем;
• Инициативность в решении организационных вопросов;
• Координирование и улучшение процессов взаимодействия с вендором;
• Перед закрытием бизнес инициативы - проверка корректности списаний, наличия план-сметы, наличия артефактов, необходимых для закрытия Бизнес-инициативы и организация мероприятий по её закрытию;
• Подготовка отчётности по реализации Бизнес-инициатив для руководства;
• Умение работать с BPMN, Jira, Confluence, UML.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Понимание процессов разработки и тестирования ПО;
• Понимание системы сетевого взаимодействия между системами, а также принципа взаимодействия систем через интеграционные платформы IDM Websphere, Artemis, Rabbit MQ;
• Знания теории по тестированию (виды тестирования, техники тест-дизайна и т.п.);
• Хорошее знание и понимание банковских продуктов;
• Опыт работы с технологическим стеком: Postgre, Visiology, MS Excel.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно). Наш офис находится по адресу ул.Профсоюзная 125А, метро Тёплый стан;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Команда «ДОРА» разрабатывает несколько сервисов: сервис генерации документов (цель - повысить скорость и качество подготовки документов за счет автоматизации и использования LLM модели), сервис саммаризации документов (позволяет автоматически преобразовывать большие объема текста в краткие и информативные резюме, сохраняя при этом ключевую суть и смысл исходного текста), сервис сравнения документов (предназначен для автоматизированного сравнения текста пользовательского документа с внешними и внутренними нормативными документами. Пользователь загружает документ, система находит ссылки на законы и внутренние документы, выделяет относящиеся к ним абзацы/кусочки текста и проверяет фактическое соответствие этим источникам, формируя отчёт о расхождениях и рисках), внутренний ChatBot (представляет собой чат-бот, предназначенный для помощи сотрудникам банка. Поддерживает поиск информации во внутренних источниках)

Стек: Python, pandas, PostgreSQL + pgvector, SQLAlchemy, S3, FastAPI, LangChain / LangGraph, Qwen, BGE embeddings, RAGAS, OCR / Docling.

Обязанности\задачи:

• Руководить командой NLP-инженеров и исследователей: планирование, приоритизация задач, ревью, контроль качества решений.
• Определять архитектуру и стек технологий для LLM/NLP-разработки (fine-tuning, LoRA, RAG, prompt engineering, LangChain/LangGraph, vector DBs).
• Вести ключевые проекты: LLM-ассистенты, интеллектуальный поиск, генерация и обработка документов.
• Взаимодействовать с заказчиками и ИТ-командами: формулировать требования, декомпозировать задачи, контролировать реализацию.
• Развивать экспертизу команды: обмен знаниями, формирование best practices, наставничество.

Требования к кандидату:

Обязательные навыки и знания:

• 5+ лет коммерческой работы в NLP/LLM, из них 3+ года — в роли технического лида.
• Глубокое понимание ML-алгоритмов, архитектуры LLM и retrieval-based систем (Transformers, Attention, RAG, SFT, LoRA/Adapters).
• Уверенное владение Python, PyTorch, HuggingFace, sentence-transformers, LangChain / LangGraph / LlamaIndex, FastAPI.
• Опыт оптимизации инференса, интеграции моделей (Qwen, DeepSeek, Llama, Mistral).
• Понимание масштабирования, кеширования, распределённого инференса.
• Навыки взаимодействия с бизнесом и ведения продуктовой команды.

Необязательные навыки и знания:

• Опыт построения RAG-систем на PostgreSQL / ClickHouse / Opensearch + vector engines.
• Интеграция LLM с корпоративными системами и BI-платформами.
• Знание инструментов мониторинга LLM (latency, quality, cost).

Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Проект реализация DWH и BI в области противодействия мошенническим операциям.

Цель проекта: обеспечение целевых подразделений антифрода инструментами аналитики и подготовки принятия решений для задач предотвращения мошенничества.

ЧТО ВАС ЖДЕТ:

• Высокая автономность: вы будете исследовать и развивать сквозной процесс от множественных источников данных до форм представлений непосредственным пользователям.
• Разнообразие данных: для задач домена используются данные практически всех направлений внутри банка и много внешних специфичных данных.
• Передовой технологический стек и нетривиальные задачи: Графовая аналитика и Graf RAG; Feature Store с возможностью его переиспользования для in-line задач, интеграции результатов AI в бизнес аналитику и так далее.
• Влияние и бизнес-импакт: у нас высокий спрос на качественные данные как в аналитических задачах, так и в области машинного обучения.

СТЕК:

• Greenplum (GPDB)
• Data Vault 2.0
• Data Warehouse
• Data Architecture
• PowerDesigner
• SQL
• Data Modeling
• Banking Data Model
• General Ledger
• Data Governance
• MPP Database
• ETL Architecture

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Принимать участие в проработке архитектуры ETL и интеграций аналитического хранилища данных (DWH);
• Проектировать и обеспечивать реализацию потоков ETL в соответствии с выбранной методологией;
• Управлять физической моделью данных корпоративного хранилища;
• Формировать стандарты в области данных и контролировать их соблюдение, обеспечивать историзацию и правила качества данных;
• Взаимодействовать с владельцами данных, бизнес и системными аналитиками;
• Оптимизировать архитектуру хранилища и обеспечивать ее масштабируемость;
• Готовить и согласовывать обязательную документацию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы главным/ведущим инженером ETL/ELT от 3 лет;
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных;
• Практический опыт проектирования хранилищ с использованием Greenplum (GPDB), Postgres, Hadoop;
• Понимание архитектуры Greenplum: распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация хранения и обработки больших объемов данных;
• Результативный опыт анализа проектных решений, моделей, ETL/ELT-процессов, BI-витрин и технической документации;
• Практический опыт работы с отечественными BI решениями;
• Отличное знание SQL и принципов оптимизации запросов в MPP-системах;
• Экспертиза и применение архитектурных паттернов загрузки, инкрементальности, CDC, дедупликации, историчности, отслеживаемости и разграничения доступа;
• Опыт в проектировании и применение Spark, Impala, Trino, Airflow, Java/Python в промышленном ландшафте данных;
• Понимание принципов CI/CD, работа с системами контроля версий;
• Уверенное владение инструментами проектирования:
  - разработка физических моделей;
  - управление репозиторием моделей;
  - поддержка корпоративных стандартов моделирования.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с данными в антифрод-подразделении банка или фин. организации;
• Опыт проектирования CDM/LDM/PDM в крупных банках;
• Опыт построения Data Lake / Lakehouse совместно с DWH;
• Знание подходов Data Governance и Data Quality;
• Понимание принципов MDM;
• Опыт работы с StarRocks;
• Опыт работы с PXF;
• Знание Agile-подходов к разработке;
• Экспертиза в банковской предметной области. Вы должны хорошо ориентироваться в банковских данных и понимать структуру основных предметных областей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно) в Сколково;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Лаборатория искусственного интеллекта - это новый отдел, основной задачей которого является внедрение технологий ИИ в бизнес-процессы банка. Мы развиваем свою MLOps платформу (Kubernetes, JupyterHub, AirFlow, MLflow и т.д.) под названием RAISA и делаем на ней инструменты и фреймворки как для себя, так и для других дата-специалистов РСХБ и РСХБ-Интех. Мы ищем самостоятельных и инициативных специалистов, готовых вести разработку и внедрение процессов (от аналитических отчетов и ETL до построения ML моделей) в Лаборатории с нуля.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск данных, анализ данных и формирование признаков для построения ML-моделей;
• Разработка и продуктивизация ML-моделей. Перед нами стоит множество задач: предсказание оттока клиентов, построение Look-a-like моделей, разработка и развитие моделей для Рекомендательных Систем;
• Дизайн, проведение и подсчет АБ-тестов;
• Вывод моделей в прод, их дальнейший мониторинг и поддержка.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы от 3-х лет в области Data Science;
• Знание мат. статистики и теории вероятности, критическое мышление;
• Стандартный ML-стек: Python, Scikit-learn, pandas, numpy, scipy, Catboost, XGBoost;
• Уверенное написание SQL-запросов;
• Знание Big Data стека: Hive, PostgreSQL, Greenplum, hdfs, Airflow, MLflow;
• Будет плюсом знание PySpark, Docker, FastAPI.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Проект реализация DWH и BI в области противодействия мошенническим операциям.

Цель проекта: обеспечение целевых подразделений антифрода инструментами аналитики и подготовки принятия решений для задач предотвращения мошенничества.

ЧТО ВАС ЖДЕТ:

• Высокая автономность: вы будете исследовать и развивать сквозной процесс от множественных источников данных до форм представлений непосредственным пользователям.
• Разнообразие данных: для задач домена используются данные практически всех направлений внутри банка и много внешних специфичных данных.
• Передовой технологический стек и нетривиальные задачи: Графовая аналитика и Graf RAG; Feature Store с возможностью его переиспользования для in-line задач, интеграции результатов AI в бизнес аналитику и так далее.
• Влияние и бизнес-импакт: у нас высокий спрос на качественные данные как в аналитических задачах, так и в области машинного обучения.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать архитектуру ETL и интеграций аналитического хранилища данных (DWH);
• Проектировать и обеспечивать реализацию потоков ETL в соответствии с выбранной методологией;
• Определять стандарты разработки, версионирования, развертывания, наблюдаемости и восстановления пайплайнов;
• Управлять физической моделью данных корпоративного хранилища;
• Формировать архитектурные стандарты в области данных и контролировать их соблюдение. Обеспечивать историзацию и правила качества данных;
• Руководить командой инженеров, взаимодействовать с владельцами данных, бизнес и системными аналитиками;
• Проводить архитектурные ревью ETL/ELT;
• Оптимизировать архитектуру хранилища и обеспечивать ее масштабируемость;
• Готовить и согласовывать обязательную документацию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы архитектором или главным инженером DWH (ETL/ELT) от 5 лет;
• Отличное понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных;
• Практический опыт проектирования хранилищ с использованием Greenplum (GPDB), Postgres, Hadoop;
• Глубокое понимание архитектуры Greenplum: распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация хранения и обработки больших объемов данных;
• Проведение ревью проектных решений, моделей, ETL/ELT-процессов, BI-витрин и технической документации;
• Практический опыт работы с отечественными BI решениями;
• Отличное знание SQL и принципов оптимизации запросов в MPP-системах;
• Экспертиза и применение архитектурных паттернов загрузки, инкрементальности, CDC, дедупликации, историчности, отслеживаемости и разграничения доступа;
• Опыт в проектировании и применение Spark, Impala, Trino, Airflow, Java/Python в промышленном ландшафте данных;
• Понимание принципов CI/CD, работа с системами контроля версий;
• Уверенное владение инструментами проектирования:
  - разработка физических моделей
  - управление репозиторием моделей
  - поддержка корпоративных стандартов моделирования
• Экспертиза в банковской предметной области. Вы должны хорошо ориентироваться в банковских данных и понимать структуру основных предметных областей.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с данными в антифрод-подразделении банка или фин. организации;
• Опыт проектирования CDM/LDM/PDM в крупных банках;
• Опыт построения Data Lake / Lakehouse совместно с DWH;
• Знание подходов Data Governance и Data Quality;
• Понимание принципов MDM;
• Опыт работы с StarRocks;
• Опыт работы с PXF;
• Знание Agile-подходов к разработке.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно) в Сколково;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Проект реализация DWH и BI в области противодействия мошенническим операциям.

Цель проекта: обеспечение целевых подразделений антифрода инструментами аналитики и подготовки принятия решений для задач предотвращения мошенничества.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать архитектуру аналитического хранилища данных (DWH);

• Проектировать концептуальную, логическую и физическую модель данных антифрода в соответствии с выбранной методологией;

• Проводить архитектурные ревью модели данных.Формировать архитектурные стандарты в области данных и контролировать их соблюдение;

• Обеспечивать управление контролем качества данных;

• Осуществлять постановку, проектировать и настраивать BI отчеты;

• Осуществлять архитектурное управление командами аналитиков данных и дата-инженеров;

• Взаимодействовать с целевыми подразделениями - владельцами данных;

• Оптимизировать архитектуру хранилища и обеспечивать ее масштабируемость;

• Готовить и согласовывать обязательную документацию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы архитектором данных DWH или главным архитектором данных от 5 лет;

• Отличное понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных;

• Практический опыт работы с BI решениями – проектирование и настройка отчетностей;

• Практический опыт проектирования хранилищ с использованием Greenplum (GPDB), Postgres, Hadoop;

• Глубокое знание методологий (Кимбалл, Инмон, Data Vault 2.0 и опыт построения моделей звезда, снежинка, Hub, Link, Satellite);

• Отличное знание SQL и принципов оптимизации запросов в MPP-системах;

• Уверенное владение инструментами проектирования:

  - разработка концептуальных, логических и физических моделей

  - управление репозиторием моделей

  - поддержка корпоративных стандартов моделирования

• Экспертиза в банковской предметной области. Кандидат должен хорошо ориентироваться в банковских данных и понимать структуру основных предметных областей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно) в Сколково;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЦЕЛИ КОМАНДЫ:

• Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов;
• Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение;
• Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Бизнес-анализ направления КЭДО/КДП;
• Собирать и анализировать требования от заказчика для преобразования их в бизнес-требования;
• Моделировать бизнес-процессы с использованием стандартных инструментов (Visio, Draw.io) и предлагать изменения для их оптимизации;
• Описывать User Story для проработки с системным аналитиком и дизайнером;
• Обучать и сопровождать пользователей в период опытной эксплуатации;
• Опытная эксплуатация и анализ инцидентов;
• Вести бэклог;
• Участвовать в подготовке и согласовании проектной документации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный график (по итогам общения с командой);
• Комфортный офис на ул. Профсоюзная 125А. Недалеко от ст. м Теплый Стан;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

РСХБ-ИНТЕХ — молодая, драйвовая IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным. В связи с расширением на проектах мы открываем вакансию Системного аналитика.

ЗАДАЧИ:

• Структурировать и описывать бизнес-требования в рамках продукта команды.
• Описывать детальную постановку для разработчиков команды.
• Написание функциональных требований, ТЗ на реализацию функционала.
• Постановка задач для разработчиков.
• Разбираться в смежных бизнес-процессах и принимать участие в в приемке смежного функционала.
• Согласовывать интеграционные требования со смежными командами и системами.
• Документировать спецификации к продукту команды.
• Верифицировать тестовые сценарии.
• Участвовать в тестировании и демонстрации готового продукта и проведении ПСИ.

МЫ ОЖИДАЕМ, что с нашими задачами лучше всего справятся кандидаты, имеющие опыт:

• Опыт работы системным аналитиком в коммерческой разработке ПО от 2-х лет.
• Опыт формализации требований к ПО (бизнес-требования, сценарии (use-case), функциональные и нефункциональные требования, детальные постановки для разработчиков), на основе пожеланий заказчика и концепции архитектора.
• Опыт применения нотаций моделирования (UML Sequence diagram, BPMN).
• Опыт разработки всевозможных выборок из различных источников.
• Опыт в части проектирования и интеграции систем в SOAP архитектуре (REST API, JSON).
• Опыт моделирования схем баз данных, знание SQL для простых запросов (PostgreSQL).
• Управление требованиями (Confluence), задачами (Jira), валидация тест-кейсов.
• Грамотная письменная и устная речь, хорошие коммуникативные навыки.
• Понимание и опыт работы с применением гибких методологий разработки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Комбинированный формат работы (несколько дней в неделю работать в офисе)/удаленно.
• Комфортный офис со спортзалом на ул. Профсоюзная 125А. Недалеко от ст. м Теплый Стан.
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу.
• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Работу в небольших командах, где бюрократия сведена к минимуму.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест;
• Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание);
• Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий;
• Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний;
• Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных;
• Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний;
• Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям;
• Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года;
• Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы);
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами;
• Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц);
• Навык подготовки презентаций;
• Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN);
• Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные;
• Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

В программу развития и продвижения Банка как эксперта в Ит-сфере ищем Специалиста по подготовке заявок на участие проектов в отраслевых премиях

Основные задачи:

• Ведение и актуализация дорожной карты отраслевых премий.
• Проведение закупочных процедур в соответствии со стандартами закупочной деятельности.
• Подготовка предложений по участию в премиях и отчетности по итогам завершенных премий.
• Контроль сроков подачи документов, этапов регистрации и изменений в регламентах премий.
• Взаимодействие с руководителями проектов и лидерами продуктовых команд в целях сбора фактуры для заявок.
• Подготовка структурированных текстов заявок.
• Постановка технических заданий дизайнерам и видеомонтажерам на разработку презентаций и видеороликов, демонстрирующих ценность продукта.
• Администрирование процесса оплаты организационных взносов и координация защиты проектов.

Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование. -
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
• Навык подготовки структурированных и вовлекающих текстов.
• Навыки проектного управления, способность работать в условиях строгих дедлайнов.
• Подтвержденный опыт подготовки заявок, отмеченных призовыми местами в отраслевых премиях будет преимуществом.

Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачная система оплаты (уровень дохода обсуждается по итогу прохождения интервью)
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

При отклике в сопроводительном письме просим указать опыт подготовки заявок, отмеченных призовыми местами в отраслевых премиях/рейтингах.

Дежурный администратор ArenadataDB (Greenplum)

Департамент больших данных

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Архитектура и развертывание кластера (установка и конфигурирование; инициализация баз данных; масштабирование);
• Мониторинг производительности и ресурсов (контроль перекосов (Data Skew); управление памятью; очереди ресурсов; сбор метрик);
• Обслуживание данных (сбор статистики; очистка дискового пространства);
• Резервное копирование и высокая доступность;
• Безопасность и управление доступом (аутентификация; управление правами; аудит);
• Оптимизация запросов;
• Разбор инцидентов;
• Взаимодействие со второй линией поддержки;
• Написание скриптов автоматизации (bash, python).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт администрирования postgresql;

• Хорошее знание SQL, навыки оптимизации производительности запросов в какой-либо СУБД, способность читать чужие запросы/сценарии;
• Опыт системного администрирования ОС Linux (CentOS, Ubuntu);
• Желателен опыт работы с инструментами мониторинга, инструментами управления жизненным циклом;
• Желателен опыт работы в банковской сфере/ Финтех.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Офис "Москва-Сити";
• Сменный график работы: 2/2;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Техническая эксплуатация, настройка и развитие решений класса Web Application Firewall (WAF);
• Участие в проектировании архитектуры защиты веб-приложений и веб-сервисов;
• Настройка политик WAF, правил фильтрации и исключений с учетом особенностей защищаемых приложений;
• Анализ срабатываний WAF, выявление ложных срабатываний и настройка правил для обеспечения требуемого уровня защиты без нарушения работы приложений;
• Диагностика проблем прохождения HTTP/HTTPS-трафика и взаимодействия WAF с веб-серверами, балансировщиками и backend-системами;
• Настройка и сопровождение Nginx, HAProxy и Keepalived в составе отказоустойчивых и защищенных веб-контуров;
• Анализ уязвимостей веб-приложений, интерпретация CVE и записей БДУ ФСТЭК, оценка применимости уязвимостей к защищаемым системам;
• Участие в проверке эффективности настроек WAF и проведении функционального и нагрузочного тестирования;
• Разработка вспомогательных скриптов и инструментов автоматизации на Python и Bash;
• Участие в интеграции средств защиты информации с инфраструктурными и прикладными системами;
• Анализ сетевого трафика и проблем на уровнях TCP/IP, HTTP и TLS;
• Подготовка технической документации, регламентов настройки и эксплуатационных инструкций.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Практический опыт работы с Web Application Firewall (WAF) одного или нескольких производителей;
• Уверенное понимание принципов работы Nginx, включая настройку директив и переменных, обработку HTTP-запросов и основные фазы обработки запросов;
• Уверенное владение Linux командной строкой, SSH и стандартными средствами диагностики;
• Понимание принципов работы и практический опыт настройки Docker.
• Понимание принципов работы HAProxy и Keepalived, опыт их настройки будет преимуществом;
• Хорошее понимание TCP/IP, HTTP/HTTPS и TLS;
• Умение анализировать сетевые соединения и диагностировать проблемы взаимодействия между клиентом, WAF, proxy, web-сервером и backend;
• Знание OWASP Top 10 и базовых принципов защиты веб-приложений.
• Понимание жизненного цикла уязвимостей и практический опыт работы с CVE и БДУ ФСТЭК;
• Навыки написания скриптов на Python и Bash;
• Уверенное владение регулярными выражениями и понимание их применения при настройке правил фильтрации;
• Знакомство с нормативными и отраслевыми документами в области информационной безопасности, включая 152-ФЗ и PCI DSS;
• Способность самостоятельно проводить технический анализ, искать первопричину проблемы и документировать результаты.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, г. Москва, м. Теплый стан);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Техническая поддержка и сопровождение SOAR-платформы в роли системного и прикладного администратора;
• Администрирование SOAR-платформы: управление пользователями и правами доступа, настройка ролей, параметров и политик;
• Разработка, настройка и сопровождение сценариев автоматизированной обработки и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Проектирование и настройка карточек инцидентов, форм визуального представления, маршрутов обработки и рабочих процессов;
• Разработка и сопровождение интеграций SOAR с внешними средствами защиты и корпоративными системами: SIEM, VM, NTA, ITSM и другими системами;
• Разработка backend-компонентов и сервисов, необходимых для реализации интеграций и автоматизации процессов;
• Анализ и устранение проблем в работе платформы, интеграций и автоматизированных сценариев;
• Подготовка технической документации, эксплуатационных инструкций и материалов для сопровождения разработанных решений;
• Взаимодействие с разработчиками, администраторами, специалистами по ИБ и другими техническими командами при реализации и сопровождении решений;
• Участие в развитии процессов автоматизации реагирования на инциденты и повышении надежности средств защиты информации.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт разработки или сопровождения систем автоматизации процессов информационной безопасности, SOAR/SIEM или смежных решений;
• Уверенные знания администрирования Linux-систем: процессы, службы, сеть, файловые системы, права доступа, диагностика и анализ журналов;
• Уверенное владение Docker и Docker Compose, понимание принципов контейнеризации и сетевого взаимодействия контейнеров;
• Уверенное знание Python и опыт backend-разработки;
• Практический опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON и механизмами аутентификации при построении интеграций;
• Опыт проектирования и разработки интеграций между информационными системами;
• Понимание принципов работы очередей и асинхронных задач; практический опыт с Celery будет преимуществом;
• Опыт работы с Git, желательно с GitLab;
• Уверенное понимание SQL и опыт работы с PostgreSQL;
• Способность самостоятельно проводить диагностику проблем на уровне приложения, контейнеров, ОС и сетевого взаимодействия;
• Умение читать техническую документацию, анализировать чужой код и сопровождать существующие решения;
• Навыки подготовки технической документации и описания эксплуатационных процедур.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, г. Москва, м. Теплый стан);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализ текущих процессов системы обеспечения информационной безопасности и формирование предложений по их оптимизации;
• Формирование, актуализация и мониторинг ключевых показателей эффективности процессов системы обеспечения информационной безопасности;
• Развитие инструментов автоматизации при оценке ключевых показателей эффективности процессов системы обеспечения информационной безопасности;
• Разработка предложений по совершенствованию используемых и внедряемых банковских информационных технологий с целью повышения их информационной безопасности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование по специальностям связанным с обеспечением информационно безопасности, информационными технологиями, защитой информации;
• Опыт работы, связанный с обеспечением информационной безопасности, с информационными технологиями (опыт работы в банковском секторе является преимуществом);
• Знание принципов применения средств защиты информации, средств криптографической защиты, информационных систем и сетей, систем управления базами данных, основ построения PKI-инфраструктуры. Опыт применения/администрирования является преимуществом;
• Знание законодательства Российской федерации и основных требований и стандартов регулирующих и надзорных органов, связанных с обеспечением информационной безопасности (ГОСТ 57580, ISO/IEC серия 27000, MITRE, документы ФСБ России и ФСТЭК России и др.);
• Знание основных принципов/методов проектной проектной деятельности (этапы, фазы, ресурсы, участники; преимуществом являются базовые знания методологии управления проектами Agile);
• Знание принципов разработки проектной и эксплуатационной документации, инструкций, методических и нормативных материалов, включая знание ГОСТов. Опыт участия в разработке/согласовании документации является преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, г. Москва, м. Теплый стан);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

Руководитель проектов

ЦК платформы управления клиентскими данными

Блок больших данных

Россельхозбанк реализует программу по построению системы управления данными. В рамках программы развиваем платформу управления клиентскими данными банка (CDI).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие продукта класса MDM для управления клиентскими данными банка;
• Управлять несколькими проектами в рамках выделенного направления;
• Управлять параметрами проектов в зоне ответственности: скоуп, сроки, бюджет;
• Обеспечивать полный цикл реализации проекта от инициации до ввода в промышленную эксплуатацию;
• Планирование и управление ресурсами команды в рамках проекта;
• Проработка архитектурных решений совместно с техническими командами;
• Работа с технической документацией - принятие участие в разработке требований интеграционных взаимодействий, комплекса технических средств, схем сетевых взаимодействий и т.д.;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, подрядчиками и смежными подразделениями;
• Руководство интеграциями с ГИС;
• Контроль реализации проектов и достижения целевых результатов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт проектной деятельности в банковской сфере от 3-х лет;
• Опыт работы с продуктом класса MDM - управления клиентскими данными - ФЛ, ЮЛ, Согласия, Черные списки, Фактор, Подсказки;
• Знание основ интеграционного взаимодействия - AppFarm, Kafka, Airflow, ETL;
• Знание банковских процессов;
• Опыт подготовки презентационных материалов;
• Системное мышление, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь: MS Excel; MS Project; Jira, Confluence.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Офис – м. «Теплый Стан», ул. Профсоюзная, 125А;
• Гибридный формат работы;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

О ПРОЕКТЕ:

Системы класса Антифрод для физических и юридических лиц.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование и декомпозиция работ (сроки, этапы, зависимости);
• Ведение и контроль исполнения задач по БИ;
• Контроль контрольных точек (КТ) и артефактов по проектам;
• Обеспечение своевременного и качественного закрытия БИ (документы, списания, сметы);
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными системами и подразделениями;
• Взаимодействие с вендорами, управление зависимостями;
• Заведение и сопровождение БИ/БФТ в бизнес-глоссарии;
• Согласование требований внутри ДПМ и со смежными ССП;
• Контроль полноты и качества проектной документации;
• Формирование и ведение продуктового бэклога;
• Оценка эффекта и приоритизация задач;
• Подготовка предложений по развитию функционала антифрода;
• Координация оценки трудозатрат (в т.ч. со стороны Интеха);
• Координация тестирования (включая смежные системы);
• Контроль готовности изменений к релизу;
• Участие в формировании и согласовании релизного состава;
• Подготовка управленческой отчетности по БИ.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО;
• Базовые знания тестирования (виды, техники);
• Опыт работы с требованиями (BPMN / UML - как плюс);
• Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы с PostgreSQL / BI-инструментами (например, Visiology) - как преимущество;
• Понимание банковских продуктов и процессов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы в комфортном офисе около м. Тёплый стан в Москве;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

• Проводить анализ бизнес-требований и предлагать техническое решение;
• Декомпозировать и формировать скоуп задач для разработки;
• Работать над интеграционными задачами с различными смежными бэк и фронт системами - описывать потоки данных и формировать требования к взаимодействиям;
• Формировать требования с использованием UML-диаграмм, пользовательских историй и т.д.;
• Согласовывать выработанное решение с потребителями, владельцами смежных систем;
• Участвовать в интеграционном, функциональном тестировании и приемо-сдаточных испытаниях;
• Предлагать идеи улучшения продуктов;
• Вести и поддерживать документации по системе в актуальном состоянии;
• Взаимодействовать с подрядчиками;
• Консультировать коллег по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы.

• Высшее техническое и\или финансовое, экономическое образование;
• Опыт работы в качестве системного аналитика (банки, интеграторы, финтех) от 3 лет, участие в интеграционных проектах;
• Опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, написания технических проектов ИТ-решений, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками;
• Знание принципов работы очередей;
• Опыт работы с реляционными базами данных;
• Умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (UML, BPMN);
• Знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (протоколы и контейнеры данных XML/XSD, JSON);
• Опыт работы с системами коллективной работы и документирования Confluence, JIRA, MS Project;
• Понимание разных подходов к производственному процессу;
• Является преимуществом знание платформ: Smart Fraud Detection, Intellinx, SmartVista и иных антифрод-систем.

Аналитик Управления развития аналитической платформы и качества данных

Департамент больших данных

Россельхозбанк реализует программу по построению системы управления данными. В рамках программы выстроен процесс управления качеством данных.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Принимать и обрабатывать обращения от заинтересованных подразделений Банка по вопросам качества данных в системах, источниках и КХД;
• Определять критерии и требования к качеству данных, подготавливать предложения по формированию проверок качества данных совместно с потребителями и производителями данных в Банке;
• Осуществлять регулярный мониторинг, выявлять и анализировать инциденты и проблемы качества данных в Банке в системах, источниках и КХД;
• Разрабатывать решения по устранению нарушений качества данных и осуществлять контроль за их реализацией, а также формировать предложения, направленные на предотвращение нарушений качества данных в информационных системах Банка;

• Проводить профилирования данных с целью оценки их качества.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банках от 5 лет;
• Опыт подготовки регуляторной отчетности/ управленческой отчетности банка;
• Знание банковских процессов, принципов построение отчетности, бухгалтерского учета банка;
• Знание принципов построения хранилищ данных;
• Опыт постановки задач по автоматизации контроля качества данных или отчетности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Офис – ул. Профсоюзная, 125А;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).