яндекс

Старший менеджер продукта на платформе Командировок

Мы команда Яндекс Эйчартех. Создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё нео…

яндекс На сервисе с: 14.08.26 16:46

↑ Вакансия с автоподнятием
330k–400k ₽РоссияСШАМосква

Мы команда Яндекс Эйчартех. Создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё необходимое для рабочей поездки: от авиабилетов и отелей до такси. Например, благодаря интеграции с Яндекс Go в приложении есть автоматическая кнопка оплаты за счёт компании. Мы прислушиваемся к пользователям, анализируем их опыт, постоянно совершенствуемся и делаем поездки проще.

Наша главная цель — снизить количество обращений в саппорт, автоматизировать рутину и создать по‑настоящему бесшовный пользовательский опыт. Вам предстоит развивать платформу Командировок и поддерживать смежные продукты: систему согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap).

Мы тесно работаем с сильной командой разработки — в ней 9 инженеров и техлид. Кроме того, активно взаимодействуем с B2B‑поставщиками туристических услуг: строим долгосрочные партнёрства и улучшаем интеграции.

Управление продуктовым контуром командировок

Вы будете вести продукт от идеи до результата: изучать потребности, расставлять приоритеты в задачах, следить за выполнением работы и оценивать эффективность. Главная цель — сократить ручную работу и уменьшить число обращений в поддержку. Вам нужно дать пользователям возможность самостоятельно менять услуги — авиабилеты, ж/д билеты, отели или всю поездку целиком — без помощи саппорта. Также предстоит повысить прозрачность статусов, добавить дополнительные услуги, проактивные уведомления и сделать интерфейс удобнее, не ограничиваясь бюрократическими рамками.

Развитие продуктов

Вы будете параллельно помогать развивать системы согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap), формировать треки, улучшать интерфейсы и автоматизировать процессы.

Принятие решений на основе аналитики

Вы будете анализировать намерения, заложенные в обращениях, подсчитывать FTE по разным тематикам и оценивать, как релизы влияют на объём и трудоёмкость поддержки. На основе этих данных вам нужно будет определять приоритетность задач и измерять пользу от релизов.

Координация с командами

Вы будете синхронизироваться с поддержкой, аудитом, travel‑ops, платформой агентов и другими командами Интранета. Ваша задача — договариваться, интегрироваться и находить компромиссы, чтобы общий продукт работал как единое целое.

Бэклог-менеджмент

Вы будете вместе с командой разработки управлять приоритетами и держать фокус на том, чтобы сократить ручную работу. Ваша задача — не просто ставить задачи, а превращать гипотезы в решения, которые реально экономят время сотрудников и саппорта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от 4–5 лет
* Анализировали метрики, проводили A/B‑тесты и принимали решения на основе фактов
* Знакомы с B2B‑интеграциями и работой с внешними поставщиками или партнёрами
* Умеете вести переговоры и договариваться о сложных условиях
* Уверенно пишете и приоритизируете бэклог, знаете Agile‑процессы
* Готовы глубоко погружаться в пользовательские сценарии и проводить качественные и количественные исследования
* Обладаете сильными коммуникативными навыками — умеете объяснять сложное простыми словами и договариваться с разными командами
* Готовы совмещать стратегическую работу с операционными задачами

* Работали с продуктами HR Tech или корпоративными платформами
* Знакомы с туристической или транспортной отраслью
* Работали с платёжными интеграциями или процессингом
* Запускали продукты с нуля или редизайнили существующие
* Имеете технический бэкграунд, хорошо понимаете API и архитектуру микросервисов

Эта вакансия также есть на:Getmatch

Похожие вакансии Product менеджмент

Соц.сети
Н

Senior Product Manager, Agentic AI Platform

Неизвестный работодательНа сервисе с: 06.10.26 11:32
Зарплата не указанаОАЭDubai

🚀 Hiring: Senior Product Manager, Agentic AI Platform

📍 Must be Dubai based

I’m partnering with a fast-growing enterprise AI company building agentic AI that works reliably in real-world enterprise environments.

They’re looking for a Senior Product Manager to turn lessons from live customer deployments into scalable, reusable platform capabilities.

This is not a traditional feature PM role.

You’ll be building the platform that engineers and enterprise teams build on, with a roadmap shaped by patterns across deployments rather than individual customer requests.

What we’re looking for:

✅ 5+ years in Product Management, primarily B2B

✅ 2+ years owning a platform, API, infrastructure or developer-facing product

✅ Strong technical depth — comfortable with code, architecture and agent traces

✅ Hands-on experience with LLM/agentic systems in production — orchestration, tool calling, RAG, evaluation or debugging

📩 Reach out if this sounds like you.

Соц.сети
T

Staff Product Manager (Tabby Card)

tabbyНа сервисе с: 06.10.26 11:25
Зарплата не указанаОАЭ

Staff Product Manager, Tabby Card

Department: B2C Credit, Product

Employment Type: Full Time

Location: UAE

Reporting To: Vita Krukhtanova



Description

Tabby is on a mission to give people power over their money. For too long, financial systems have worked for the institutions that built them, not the people using them. Runaway interest, fine print and limited access have left many behind, feeling shut out of a system that wasn't setting them up for success.

We're building a different kind of system, in a complete money app to send, spend and save. One that's clear, flexible and puts people and businesses in control. Founded in 2019, we serve customers and businesses across Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Kuwait. Millions of customers and 65,000 global brands, government services and small businesses rely on us today.

What began as a better way to pay at checkout has grown into a financial system working the way it should have all along.

About the role

We are looking for a Senior Product Manager located in the UAE (or ready for relocation) to own the Card Retention & Monetization team in Tabby Card — the fastest-growing product at Tabby, with GMV up +142% year over year and profitability driven by a product-led monetization program.

You will own the P&L levers of Tabby Card: pricing and fees, risk-based pricing, billing cycles, statements and the repayment experience. Every initiative ships through an A/B test and is measured in margin basis points and dollars per month.

You will work cross-functionally with engineering, design, data, risk, finance, legal and compliance to deliver a seamless and scalable credit experience for millions of customers.


What you will be doing


  • Own your team's roadmap end-to-end: identify problems, build the business case, prioritize, ship and measure — with a dedicated engineering team, product designer and data analyst

  • Design and run experiments with clear success metrics and guardrails; make rollout and kill decisions based on data

  • Own the unit economics of your scope: model business cases, defend trade-offs with Finance and Risk, and track the P&L impact of everything you ship

  • Work daily with Risk, Compliance, Legal and Billing — customer-facing terms, fee structures and regulatory requirements (CBUAE / SAMA) are part of the job, not an exception

  • Own launch quality end-to-end: support readiness, AI-agent guidance, customer communications and gradual rollouts are part of every release

  • Contribute to Tabby Card's expansion into KSA — adapting your domain to the largest market we are entering



What you will need


  • 5+ years of product management experience, ideally to have 2+ years on fintech, banking or credit products (billing, payments, lending or cards)

  • A track record of shipped monetization, pricing or billing features with results you can quantify, and the guardrails you watched while shipping them

  • Real experiment discipline: you pre-register metrics and segment cuts, and you have killed features based on data

  • Delivery your stakeholders can rely on: your dates hold, and when they can't, stakeholders hear it from you first

  • Fluency in unit economics and analytics; experience working with compliance or legal on customer-facing products

  • Fluent English

Bonus points

  • Credit card / revolving credit domain knowledge (statements, grace periods, minimum payments, interchange)

  • GCC market experience; Arabic language skills

  • 0→1 launches on new financial infrastructure



Benefits

What you can expect


  • Ownership & Impact: A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one.


  • Culture: Collaborative, inclusive, and driven environment where your voice matters.


  • Flexibility: Enjoy flexible working hours designed to optimize productivity and balance.


  • Growth: Participate in the company’s employee stock options program and shape your career trajectory.


  • Support: Comprehensive health insurance, generous PTO and a Flexible Benefits budget to meet your personal needs.

We are passionate about creating an inclusive, high-performing workplace that gives people from all backgrounds the support they need to thrive, grow, and meet their goals (whatever they may be).


If this sounds exciting to you, we’d love to hear from you!
Другие площадки
З

Middle / Senior Product Manager

знаюНа сервисе с: 06.10.26 11:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Product Manager в стартапе Знаю

О компании

«Знаю» — геймифицированная AI-платформа для детей 2–4 классов, которая помогает самостоятельно делать ДЗ и разбираться в школьных темах.

Ребёнок фотографирует реальное ДЗ, а платформа помогает разобраться в задании, объясняет тему и ведёт к самостоятельному решению — без готовых ответов. Объяснение и уровень помощи подстраиваются под ребёнка, а игровые механики помогают удерживать внимание.

Родитель видит прогресс, ошибки и понимает, где ребёнок справляется сам, а где ему нужна помощь.

Сейчас у нас ранняя стадия продукта: есть прототип, команда разработки и методологии, первые пользователи и много продуктовых гипотез, которые нужно быстро проверять. Поэтому здесь можно сильно влиять на то, каким станет продукт, а не просто развивать уже сложившуюся систему.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать продуктовую карту и определять, что, зачем и в какой последовательности мы развиваем.
  • Находить и быстро проверять продуктовые гипотезы: от MVP и тестов на пользователях до анализа результатов и следующей итерации.
  • Продумывать пользовательские сценарии ребёнка и родителя, механики обучения, персонализации и удержания.
  • Работать с пользователями и данными: CustDev, тесты, воронки, retention, конверсии и другие ключевые метрики.
  • Ставить задачи разработке и дизайну так, чтобы команда однозначно понимала, что мы делаем, зачем, как это должно работать и выглядеть.
  • Доводить решения от идеи до релиза, смотреть на результат и определять следующий шаг.

Что нам важно

  • Опыт работы в стартапах и с продуктами на ранней стадии — обязательно.
  • Опыт запуска новых продуктов или направлений с нуля. Важно, чтобы вы не только улучшали уже работающий продукт, но и создавали новое.
  • Привычка работать быстро. Не месяц обсуждать гипотезу, а находить способ проверить главное предположение за несколько дней или недель.
  • Умение работать в условиях неопределённости и ограниченных ресурсов.
  • Сильное продуктовое мышление: умение одновременно видеть пользователя, продукт и бизнес.
  • Хорошая продуктовая аналитика: воронки, когорты, retention, CAC, LTV, конверсии.
  • Умение хорошо ставить задачи разработке и дизайну и доводить их до результата.
  • Опыт CustDev и пользовательских исследований.
  • Самостоятельность. Здесь не будет готового списка фич на полгода вперёд — его как раз предстоит сформировать.

Будет плюсом

  • Опыт в EdTech или продуктах для детей.
  • Опыт с B2C-продуктами с высокой частотой использования и сильным retention.
  • Понимание геймификации и механик удержания.
  • Опыт работы с AI/LLM-продуктами.
  • Опыт работы одновременно с B2C- и B2B-аудиторией.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.