Технический менеджер — свежие вакансии

hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера.

Наш заказчик расширяет команду и ищет Product Manager​​​​​​​ в сильную команду, где ценят техническую экспертизу.

О проекте и команде:
Основные продукты компании – это высокоточные системы машинного обучения, которые помогают игровым платформам увеличивать LTV игроков, оптимизировать расходы на привлечение и прогнозировать отток ключевых клиентов.
Компания гордится своей сильной командой с экспертизой в AI/ML и продукте.

Задачи на этой роли:

— Анализ потребностей клиентов и поиск продуктовых возможностей;
— Проведение интервью с клиентами, работа с обратной связью (sales / presale / support);
— Формирование продуктовых гипотез, use cases и требований;
— Взаимодействие с технической командой при поиске решений;
— Разработка и развитие продукта через итерации (гипотеза → реализация → проверка);
— Формирование и приоритизация backlog;
— Участие в построении discovery и delivery процессов;
— Подготовка продуктовых презентаций, demo и материалов для продаж;
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, дизайн, маркетинг).

Ожидания от кандидата:

— Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет;
— Опыт работы с B2B-продуктами;
— Опыт запуска или развития технологичных продуктов (data / ML / analytics — будет плюсом);
— Понимание процессов discovery и delivery;
— Умение формулировать требования и работать с продуктовой документацией;
— Навыки анализа пользовательских сценариев (CJM, use cases);
— Опыт работы с кросс-функциональными командами;
— Системное мышление и аналитические способности;
— Базовое понимание принципов Data Science / ML.

​​​​​​​Будет преимуществом:

— Опыт работы с ML / data-продуктами;
— Опыт взаимодействия с enterprise-клиентами;
— Опыт подготовки demo и материалов для продаж.​​​​​​​

Условия и возможности:

• Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Удалённый формат;
• Выдача корпоративной техники;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• ДМС после испытательного срока;
• Покрытие занятий спортом и языковых курсов;
• Предоставление до 5 оплачиваемых day-off в год;
• Образовательные курсы, конференции, форумы.

​​​​​​​​​​​​​​Возможно, именно эта возможность станет для вас следующим важным карьерным шагом. Если вам откликается эта роль — отправляйте CV или пишите напрямую, обсудим детали и ответим на все вопросы.

Ищем Product Manager в AI-продукт 🚀

Мы разрабатываем AI-платформу для развития стартапов. Сейчас проект активно развивается и нам нужен продакт, который сможет взять продукт целиком и самостоятельно вести его развитие.

Что предстоит делать:

— формировать и проверять продуктовые гипотезы;

— проводить кастдевы с пользователями;

— работать с UX/UI и пользовательскими сценариями;

— следить за retention, engagement и другими продуктовыми метриками;

— приоритизировать разработку и доводить фичи от идеи до результата.

Что важно:

— 2–3+ года опыта Product Manager;

— опыт создания или развития AI-based продуктов;

— уверенная работа с UX/UI, кастдевами и продуктовыми метриками;

— самостоятельность и способность держать продукт целиком;

— опыт работы с рынками СНГ. Большой плюс — Узбекистан, Казахстан и Центральная Азия.

Ищем не человека для ведения бэклога, а продакта, который погрузится в продукт и будет принимать продуктовые решения.

Формат — проектная работа под этот продукт. Если хорошо сработаемся, возможность продолжить сотрудничество будет.

Если интересно — напиши мне в личку и пришли пару слов о себе + ссылки на релевантные продукты/кейсы.

Суть роли

Мы делаем сервисы для SEO-специалистов и агентств. Продуктом занимается основатель, и ему нужен человек, который заберёт всю работу вокруг решений: сбор информации, оформление задач, контроль исполнения, приёмка.

Схема простая: вы собираете, структурируете и предлагаете — решение принимает основатель. Дальше вы доводите его до результата через разработчика и подрядчиков.

Это позиция для того, кто хочет вырасти в продакта или руководителя. Продуктовая работа здесь с первого дня, а не «когда-нибудь потом».

Задачи

Работа с разработкой

• Превращать быстрые описания основателя в нормальные задачи для программиста
• Ставить задачи, контролировать сроки, принимать результат
• Тестировать интерфейс: находить, что сломалось, что неудобно, что не соответствует задаче
• Вести бэклог: приоритеты, статусы, актуальность

Исследование рынка

• Регулярно разбирать конкурентов: что появилось, что изменилось, как это устроено
• Приводить собранное в структурированный вид, пригодный для решения
• Предлагать свои идеи по улучшению продукта — с аргументацией, а не просто списком

Подрядчики

• Искать исполнителей под задачи, отбирать, договариваться
• Ставить ТЗ, контролировать сроки, принимать работу
• Держать процесс так, чтобы основателю не приходилось вмешиваться

Клиентские проекты

• Вести 5 небольших проектов в нашем сервисе
• Задача не только в самих проектах: работая в продукте руками, вы начинаете понимать клиента, можете консультировать пользователей и видите, что в продукте стоит улучшить

Контент и публикации

• Новости и обновления продукта: сайт, email, Telegram, ВК, бот. Вы принимаете задачи у разработчика — значит лучше всех понимаете, что изменилось и почему это важно клиенту
• Ведение соцсетей: основатель даёт тему и экспертизу, вы через ИИ по готовому промпту готовите пост и публикуете по каналам

Это примерно 15% рабочего времени, по готовым шаблонам и промптам. Не прячем: рутина в роли есть, но она не основная.
После передадите маркетологу.

Всё новое

• По мере роста будут появляться задачи, которых сейчас нет. На каждую пишется инструкция, дальше она ваша

Кого ищем

• Структурность. Умение из кучи разрозненной информации сделать понятную картину — это ключевой навык на этой позиции
• Умение писать так, чтобы вас поняли однозначно: ТЗ разработчику и подрядчику — это половина работы
• Внимание к деталям: тестирование интерфейса — это про способность заметить то, мимо чего все проходят
• Самостоятельность: приходить с предложением, а не с вопросом «что делать»
• Базовая техническая грамотность: понимать, как устроены веб-сервисы, не бояться таск-трекеров и разговоров с разработчиком
• Опыт от года в проджект/продакт-роли, агентстве или продуктовой команде. Либо готовность доказать делом, что тянете

Опыт в SEO не обязателен — научим, но интерес к теме нужен.

Как мы работаем

Асинхронно, с ежедневным коротким созвоном для разбора непонятного.

Правило одно: если не знаете, как поступить, — приходите с вариантом, а не с вопросом. Вариант может быть неправильным, это нормально, обсудим. Но думать первым должны вы.

Первые полтора-два месяца ТЗ для разработчика вы согласовываете с основателем перед передачей в работу. Дальше — самостоятельно.

Куда это растёт

Через 6–12 месяцев — самостоятельное ведение продуктовых направлений: своя гипотеза, своё исследование, своё решение, согласование вместо постановки задач.

Дальше в команду выходит маркетолог, направления расширяются, и появляется управленческий трек.

Это не обещание должности к конкретной дате. Это направление, в котором роль реально движется, если человек тянет.

Условия

• Удалённо, 5\2, 8ч
• ГПХ
• 40-50 тыс., пересмотр через 3 месяца
• Прямая работа с основателем, без прослоек и согласований
• Бюджет на подрядчиков и инструменты в вашем распоряжении

Отбор

1. Отклик с ответами на вопросы ниже
2. Созвон 30 минут
3. Тестовое задание, 2–3 часа, оплачиваемое — на реальных задачах: разобрать наш интерфейс и превратить короткое описание в ТЗ
4. Оффер

Как откликнуться

Напишите на отклик:

1. Задача, где вам пришлось разобраться в чужом продукте или рынке и сделать выводы. Что собирали, как структурировали, что получилось.
2. Приходилось ли ставить задачи разработчикам или подрядчикам? Расскажите про случай, когда сделали не то, что вы имели в виду — и что вы поменяли после.
3. Любой интерфейс, которым вы пользуетесь, — что бы вы в нём исправили и почему?

Отклики без ответов не рассматриваем.

Команда Пройл это глоток свежего топлива в мире заправок.
Заправиться на АЗС через приложение, доставить топливо прямо в бак по заявке, топливо с нефтеперегонного завода на контейнерную АЗС — это про нас, но это еще не все.
Камеры, пистолеты, датчики, интеграции, роутинг, диспатч, гео, телеметрия — и это про нас. У нас есть еще кое-что и для этого нужен ты.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие текущих продуктов Топливной Платформы: заправки на АЗС, доставка топлива, антифрод "Контроль";
• Дискавери функционала;

• Деливери текущих задач: планирование спринтов, контроль capacity команды из ~10 человек, чекпоинты и оценка сроков;

• Внедрять продуктовые и бизнес-метрики: перевести принятие решений с ощущений на данные;

• Построением, ведением и контролем внутренних коммуникаций между бизнесом. Операционным департаментом с одной стороны и отделом разработки с другой.

Мы ожидаем:

• Опыт менеджером по продукту от 2х лет;

• Проактивная коммуникация. Ты умеешь и готов челленджить бизнес и разработку, отстаивать свою позицию, но при этом оставаться конструктивным;

• Приоритизация в условиях дефицита ресурса;
• Глубокое понимание процессов разработки.

Будет плюсом:

• Опыт в операционных продуктах: логистика, field service, каршеринг, такси, доставка;

• Технический бэкграунд, для быстрого взаимопонимания с командой разработки.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр;
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
• Офис или гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Мы выдаем всю необходимую технику для твоей комфортной работы (Mac/Windows на выбор);
• Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок;
• И теперь у нас есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку;
• Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга.

Ищу в свою команду руководителя группы инновационных проектов (Lead Project Manager)

В зоне ответственности - управление портфелем AI- и цифровых проектов для продаж (Development): от идеи и бизнес-кейса до промышленного запуска и подтвержденного экономического эффекта.

Где же ты, человек, который закроет мою основную боль - доведет портфель проектов до реального измеримого бизнес-эффекта 🥲

Описание вакансии на hh ru - https://lnkd.in/e7KqYdSB

Резюме можно присылать Марии (HR) - tg @Bulavintseva_Mariya

Вакансия Руководитель ИТ проектов внедрения (ИИ/ AI сервисы для застройщика) в Москве, работа в компании DOGMA

hh.ru

Требуемый опыт работы: от 2 лет.
Удаленный формат, полный день.

FORTECH — независимый инженерный центр, с головным офисом в Грузии, специализирующийся на разработке высоконагруженных распределенных систем реального времени, с элементами геймификации и AI-аналитикой.

Мы нанимаем сформировавшихся специалистов. Мы не сидим у вас над душой. Вы сами планируете свой день. Каждый специалист получает бюджет на обучение: конференции, курсы, книги. Мы хотим, чтобы вы росли вместе с нами.

Вакансия предусматривает гибридный формат работы с обязательной релокацией в Тбилиси!

Обязанности:

- сопровождать и совершенствовать действующие продукты;
- изучать рынок, конкурентов, собственный продукт и пользовательский опыт;
- собирать и анализировать требования бизнеса и пользователей;
- трансформировать цели компании в конкретные задачи, сопровождать их на всех этапах: от формулирования идеи до конечной реализации;
- взаимодействовать с командами разработки, тестирования, маркетинга, аналитики, службы поддержки и др. специалистами;
- писать технические задания и ставить задачи команде, доводить до команды потребности пользователей;
- проверять соответствие продукта заданным целям и требованиям и обеспечивать достижение бизнес-целей.

Требования:

- успешный опыт работы в продуктовых IT-проектах;
- опыт в управлении веб-проектами: запуск, сопровождение, вывод на новый уровень;
- способность разобраться в технической составляющей проекта (что и как устроено и работает);
- наличие организаторских способностей, детальное планирование своей работы;
- способность работать в команде, а также доносить до всех свои мысли, умение выстраивать взаимоотношения с распределенной командой;
- опыт ведения задач: от зарождения идеи до практического реализации;
- хорошее знание и умение пользоваться продуктовыми метриками, знание основ дизайна, UX/UI, наличие бизнес-мышления;
- опыт в прототипировании интерфейсов.

Преимущества кандидата:

- опыт работы в высоконагруженных проектах.

Условия:

- заработная плата с привязкой к доллару США;

- гибкий график работы;

- предоставление релокационного пакета при переезде в Грузию;

- компенсация больничных и отпусков;

- оплачиваемый интернет и предоставление техники;

- возможность профессионального развития: финансирование обучения, корпоративная библиотека, внутренние митапы и доклады.

Направление IT проектов рекламной платформы

включает инициативы

• интеграции и изменения на стыке биллинга рекламной платформы с внутренними системами финансового учёта,
• развитие и доработка внутренних продуктов модерации и управления рекламным кабинетом.

Вам предстоит

• Управлять IT–проектами – формировать скоуп, контролировать сроки, координировать проектную команду, работать с рисками, своевременно устранять возникающие блокеры, коммуницировать статус.
• Взаимодействовать с внутренними службами и стейкхолдерами (закупки, финансы, ИБ, учётные системы) для достижения проектных целей.
• Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.

Вам предстоит

• Управлять IT–проектами – формировать скоуп, контролировать сроки, координировать проектную команду, работать с рисками, своевременно устранять возникающие блокеры, коммуницировать статус.
• Взаимодействовать с внутренними службами и стейкхолдерами (закупки, финансы, ИБ, учётные системы) для достижения проектных целей.
• Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.

Мы ожидаем

• Опыт работы техническим менеджером проектов, системным или бизнес-аналитиком.
• Понимание подходов к проектному управлению.
• Высокий уровень коммуникации.
• Способность держать всех участников проекта в едином информационном поле, объяснить сложное простым языком.
• Знание SQL на уровне самостоятельной выгрузки базовых отчётов.
• Аккуратность и системность в формировании требований к разработке, написании проектной документации и коммуникации статуса.
• Автономность и самостоятельность в рамках своей зоны ответственности.
• Наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом.
• Опыт работы в ad tech или рекламном агентстве будет преимуществом.
• Опыт работы с биллинговыми системами и системами финансового учёта будет преимуществом.
• Знание Python или любого ЯП на уровне написания простых скриптов будет преимуществом.

1. Аналитика (ТЗ, БТ)
самостоятельно разрабатывать и согласовывать техническое задание (ТЗ) вендора;
анализировать и согласовывать бизнес-требования от заказчиков.

2. Инженерная приёмка и тестирование:
разворачивать доработки на тестовых стендах;
проводить интеграционное и функциональное тестирование, поддержку пользовательского тестирования, приёмку результатов вендора;
анализировать ошибки при отладке функционала — локализовывать причины, классифицировать дефекты, давать рекомендации.

3. Документирование и сопровождение изменений ДБО:
документировать все подтвержденные оценки работ подрядчиков по разработкам (в рамках ИТ-систем);
вести актуальный реестр конфигураций (параметры ДБО, маршруты, хранимые процедуры), передаваемых на техническое сопровождение;
разрабатывать и обновлять инструкции по установке/настройке доработок, внедряемых в ДБО;
обеспечивать архивное хранение технических заданий, протоколов тестирования, актов приёмки по всем изменениям ДБО.

Требования:

Знание ПО тех. стек (поддерживаемые системы): Correqts Retail (Digital2Go) линейка систем ДБО от компании БСС;

ТИР (типовое интеграционное решение производства БСС);

Apache Tomcat, Active MQ, Kafka.

XML/JSON;

HTTP, HTTPS, REST API/SOAP;

СКЗИ VipNET OSSL;

СУБД Oracle/PostgreSQL

• Опыт работы в области ИТ от 3 лет. Желательно в Банке, сопровождение или развитие ДБО ФЛ;
• Понимание принципов интеграции ДБО с внешними системами (https, очереди, хранимые процедуры);
• Опыт анализа ошибок при отладке/тестировании ( прикладные логи, контексты ТИР);
• Умение работать с ТЗ ( верификация на стадии согласования, применение в ходе приёмки);
• Опыт работы с порталами сопровождения вендоров ( формирование и ведение обращений, обработка рекомендаций);

Будет преимуществом:

Опыт настройки/сопровождения интеграции систем ДБО с СБП/платёжными системами через ПО ANYWAY от ФинСтрим (AWGW, AWPay);

Опыт работы в БСС (знание их внутренних нормативов);

Опыт интеграционного тестирования, настройки стендов.

• Офис - м. Калужская, ул. Профсоюзная, д. 78.
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни
• Расширенный социальный пакет

Ищем Product Manager в AI-продукт 🚀

Мы разрабатываем AI-платформу для развития стартапов. Сейчас проект активно развивается и нам нужен продакт, который сможет взять продукт целиком и самостоятельно вести его развитие.

Что предстоит делать:

— формировать и проверять продуктовые гипотезы;

— проводить кастдевы с пользователями;

— работать с UX/UI и пользовательскими сценариями;

— следить за retention, engagement и другими продуктовыми метриками;

— приоритизировать разработку и доводить фичи от идеи до результата.

Что важно:

— 2–3+ года опыта Product Manager;

— опыт создания или развития AI-based продуктов;

— уверенная работа с UX/UI, кастдевами и продуктовыми метриками;

— самостоятельность и способность держать продукт целиком;

— опыт работы с рынками СНГ. Большой плюс — Узбекистан, Казахстан и Центральная Азия.

Ищем не человека для ведения бэклога, а продакта, который погрузится в продукт и будет принимать продуктовые решения.

Формат — проектная работа под этот продукт. Если хорошо сработаемся, возможность продолжить сотрудничество будет.

Если интересно — напиши мне в личку и пришли пару слов о себе + ссылки на релевантные продукты/кейсы.

Уважаемые соискатели! Это вакансия открыта только в Москве. Работа в офисе.

Платформа ОФД - аккредитованная IT-компания, крупнейший в России оператор фискальных данных. Мы создаём удобные сервисы для предпринимателей, real time анализируем рынок российского retail.

Наши клиенты – более 700 тысяч предпринимателей по всей России

Приглашаем Менеджера IT проектов B2C и ATL.

Вы будете отвечать за создание, развитие и поддержку продуктов на основе чековых данных. В вашей зоне ответственности будут находиться как стратегические, так и операционные задачи, связанные с монетизацией чеков, партнерскими программами, аналитикой и развитием рекламных продуктов. Вы станете ключевым звеном между бизнес-целями компании и техническими командами, обеспечивая эффективное внедрение решений.

Обязанности:

1. Развитие рекламных продуктов:

- Создание и оптимизация партнерских баннеров, витрин рекламных предложений и ссылок в электронных чеках.

- Разработка дополнительных способов взаимодействия с пользователями через чековые данные (кнопки, опросы, монетизация чека).

2. Постановка задач техническим командам:

- Формирование требований для создания дашбордов и сквозной аналитики по рекламным продуктам.

- Обеспечение качественного взаимодействия между техническими командами.

3. Разработка маркетинговых продуктов:

- Подбор целевых сегментов для таргетинга.

- Персонализация предложений покупателям товаров и услуг на основе их предпочтений и чековых данных.

4. Поиск синергий и партнерств:

- Работа с рекламными агентствами полного цикла.

- Организация совместных проектов и разработка стратегий для максимизации дохода.

5. Настройка размещений:

- Контроль и оптимизация размещения рекламных материал

6. Работа с креативами:

- Подбор визуальных и текстовых решений для рекламных кампаний.

- Тестирование, анализ эффективности и оптимизация креативов.

7. Тестирование гипотез и Аналитика трафика:

- Разработка и тестирование гипотез для улучшения показателей продуктов.

- Проведение A/B-тестов и анализ результатов.

- Анализ данных о трафике, выявление трендов и точек роста.

Требования:

- Опыт работы с креативами, разработка гипотез и проведение тестов;

- Знание основ маркетинга и опыт работы в этой сфере;

- Понимание рынка арбитража и его особенностей;

- Желателен опыт работы с email-маркетингом;

- Навыки работы с аналитическими инструментами и дашбордами;

- Умение структурировать задачи и четко формулировать требования;

- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в кросс-функциональных командах;

- Аналитический склад ума и ориентация на результат.

• Комфортный офис рядом с м. Спортивная /МЦК Лужники. Гибридного формата нет;

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;

• ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация, скорая, телемедицина);

• Насыщенную корпоративную жизнь (вечеринки и мероприятия за счет компании);

• Фитнес по корпоративным тарифам и скидки от партнеров;

• Ипотека от Сбера на льготных условиях.

Proviante — «ИТ сервис полки»: цифровая B2B-платформа, которая связывает поставщика, торговую сеть и покупателя в одном окне. Мы контролируем присутствие товара на полке, управляем сроками годности и уценкой, снижаем списания и убираем человеческий фактор. У продукта есть веб-кабинеты для разных ролей и мобильное приложение для работы «в поле» (фудсейвер/мерчандайзер) с фото, геолокацией и ML/CV-модулями. Продукт уже работает и даёт торговым сетям измеримый результат.

Ищем продакта, который возьмёт отдельные направления продукта под свой полный контроль — от постановки до релиза и разбора результатов.

Почему это интересно

• Продукт реально ваш: вы ведёте направления целиком, а не одну фичу в чужом бэклоге

• Прямое подчинение исполнительному директору

• Полная удалёнка, оценка по результату

• Живой B2B-продукт с клиентами и понятным рынком, а не стартап «на идее»

Задачи

• Вести отдельные направления продукта: доводить их от постановки до релиза и разбора результатов

• Собирать и приоритизировать бэклог, писать ТЗ для разработки, участвовать в приёмке

• Разбирать обратную связь от заказчиков (торговые сети, поставщики) и исполнителей (фудсейверы), превращать её в задачи

• Следить за метриками своих направлений и предлагать, что улучшить

Что обязательно

• 3–6 года в продуктовой или системной аналитике / продакт-менеджменте — подойдёт опыт с позиции аналитика, ассистента продакта или владельца небольшой фичи

• Умение превращать «хотелку» бизнеса во внятную постановку: user story, критерии приёмки, сценарии и краевые случаи

• Опыт с трекером задач (Яндекс.Трекер, Jira, YouTrack): декомпозиция, приоритизация бэклога, ведение спринта

• Базовое понимание устройства веб-сервиса и мобильного приложения: клиент — сервер — API, что такое REST, роли и права доступа

• SQL на уровне выборок и джойнов — уметь самому посмотреть данные, а не ждать аналитика

• Умение читать и собирать продуктовые метрики: воронки, retention, конверсии на шагах сценария

• Опыт с макетами в Figma: разобрать логику экранов, собрать замечания, проверить, что реализовано именно то, что нарисовано

• Готовность идти «в поле» и общаться с пользователями: проводить интервью, разбирать обращения поддержки

• Внятный письменный русский: ТЗ, релиз-ноуты, инструкции для пользователей

Будет плюсом

• Опыт в ритейле, мерчандайзинге, FMCG или логистике — понимание, как устроены торговая сеть, поставщик и работа на точке

• Опыт с B2B-продуктами с ролевой моделью (администратор, менеджер, директор магазина, исполнитель)

• Опыт с мобильными приложениями: релизные циклы сторов, офлайн-сценарии, работа с фото и геолокацией

• Понимание ограничений ML/CV-задач — что модель даёт вероятность, а не факт

• Знакомство с 152-ФЗ, самозанятостью, реестром отечественного ПО

Условия

• Фикс 120 000 ₽ + бонус 100 000 ₽ за достижение целей по продукту

• Полная удалёнка, прямое подчинение исполнительному директору

• Высокая самостоятельность и реальное влияние на продукт

• Продукт, который меняет целую отрасль FMCG

Откликайтесь — если хотите вести продукт как свой, расскажем детали на созвоне.

Кто мы:

T2 AdTech — стратегическое направление, объединяющее активы крупных игроков рекламного рынка: Yabbi, Redllama и Plazkart. Подбираем эффективные современные решения для рекламодателей и рекламных агентств посредством наших платформ с использованием собственных технологий и Big Data T2.

Сейчас мы ищем менеджера проектов в направление DSP.

DSP — платформа для закупки рекламного трафика в реальном времени (RTB / programmatic).

Платформа участвует в аукционах, работает с рекламными биржами и отвечает за весь путь показа рекламы: от получения запроса до трекинга событий, ретаргетинга и отчётности. Продукту больше 7 лет. Это highload-система с большим количеством работающих сервисов и интеграций, которая продолжает активно развиваться.

В команде 9 человек: backend- и frontend-разработчики, QA-инженер и тимлид. Прямых подчиненных у менеджера нет.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу команды разработки и взаимодействие с заказчиками;

• Собирать и уточнять требования, формулировать задачи и заводить их в YouTrack;

• Приоритизировать задачи и формировать спринты вместе с командой;

• Контролировать сроки, зависимости и выполнение договоренностей;

• Проводить планирования, статусы и ретроспективы, фиксировать договоренности и контролировать их выполнение;

• Быть первой точкой контакта для трафик- и аккаунт-менеджеров по вопросам продукта;

• Разбираться в технической части продукта настолько, чтобы самостоятельно отвечать на типовые вопросы и понимать возможности реализации новых функций;

• Выявлять риски и вовремя эскалировать вопросы, которые требуют участия руководителя или технических специалистов;

• Вести проектную документацию и базу знаний.

Что для нас важно:

• Опыт от 2 лет в управлении IT-проектами;

• Опыт планирования и координации проектов, работы со сроками и рисками;

• Опыт взаимодействия с командами разработки и разными стейкхолдерами;

• Уверенная работа с таск-трекером (YouTrack, Jira или аналог);

• Понимание основных этапов разработки ПО;

• Базовое понимание frontend, backend, API и клиент-серверной архитектуры;

• Готовность разбираться в сложном техническом продукте и погружаться в его предметную область;

• Высшее образование;

• Русский — свободно, английский — на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ad-tech, RTB, programmatic или другой сложной технической области;

• Базовые знания SQL;

• Опыт работы с MongoDB, ClickHouse или другими базами данных;

• Опыт работы с Agile / Scrum;

• Опыт наставничества;

• Использование ИИ-инструментов в работе.

Soft skills:

• Самостоятельность и ответственность за результат;

• Умение задавать правильные вопросы и находить нужных людей для решения задачи;

• Системность и хороший follow-up: договорённости не теряются и доводятся до результата;

• Умение спокойно работать с большим объемом новой информации;

• Хорошая коммуникация с разработкой, тестированием, продуктом и бизнесом;

• Готовность постепенно становиться самостоятельной точкой входа по продукту.

Наш контекст:

Писать код не потребуется, но важно понимать техническую часть продукта и говорить с командой на одном языке.

Основной стек:

• Домен: RTB / programmatic, OpenRTB

• Backend: Go

• Frontend: Vue.js

• Хранилища: MongoDB, ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Aerospike, ScyllaDB

• Инфраструктура: Docker Compose

• Мониторинг: Prometheus, Grafana

• Задачи и спринты: YouTrack

• Код и CI/CD: GitLab

• Коммуникация: Zulip

Что предлагаем:

• Современный стек без legacy: Vue 3, TypeScript, Vite, gRPC;

• Наставничество: ведущий инженер фронтенда и архитектор команды, код-ревью как обучение;

• Реальные задачи в продакшене рекламной платформы с первых недель;

• Гибридный или удаленный формат работы.

Если дочитали вакансию до конца и заинтересовались, ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме:

1. Сколько вам полных лет?

2. В каком городе проживаете? (Нам важен часовой пояс)

Задача роли создавать конкурентные преимущества компании через data-driven стратегии, управление сквозной аналитикой и внедрение ML-решений, которые усиливают ключевые цепочки ценности бизнеса и напрямую влияют на прибыль и операционную эффективность.

Обязанности:

• Развивать и поддерживать совместно с лидерами направлений стратегию работы с данными, согласованную с бизнес-целями
• Анализировать бизнес-процессы для поиска точек оптимизации, предлагать инициативы с учетом анализа рисков, потенциальных затрат и рассчитанного эффекта от их внедрения
• Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия с лидерами вертикалей\горизонталей и помогать принимать решения на основе данных, прогнозов и сценарного моделирования
• Развивать культуру принятия бизнес-решений на основе данных
• Обеспечивать доступность и актуальность данных, осуществлять расчет экономики внедрения аналитических решений и ML- продуктов, включая оценку рентабельности (ROI) продукта
• Контролировать достижение KPI и других ключевых показателей эффективности операционных бизнес процессов, усиленных дата решениями и влияющих на усиление метрик бизнес процесса (САС, LTV, Retention Rate)
• Осуществлять презентацию и защиту предложений по внедрению дата продуктов и ИИ-технологий перед руководством
• Формировать бэклог аналитических исследований и пилотов для проверки эффектов решений
• Управлять дата командой, помогать им расти и развиваться

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в роли: Руководитель дата продуктов\Руководитель аналитики\Дата партнер в ритейле\ecom и знанием бизнес платформ: продажи, управление ассортиментом, онлайн, логистика
• Опыт и знание стандартов управления данными, понимание жизненного цикла данных, стандартов проверки данных и построение моделей
• Умение анализировать данные о пользовательском опыте использования продукта, владение метриками для оценки эффективности продукта (KPI, LTV, CAC, ROI)
• Знание BI инструментов, их функциональные возможности, ограничения и оптимальные сценарии применения
• Знание процесса продуктовизации ML-моделей, ML Ops и поддержки моделей в продакшн
• Знание основ математической статистики, процесса проведения АВ тестирования и основ экономического моделирования
• Навыки управления командой, развитие ключевых специалистов, формирование кадрового резерва

Условия:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой;

• Гибкая система премирования;

• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

• Формат работы - офис;

• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Наша команда находится в поиске ML-product manager, который будет участвовать в проектах связанных с продуктизацией новейших технологий, разработкой прототипов и MVP на базе LLM и других передовых моделей. Вам предстоит работать в обстановке свободного поиска и неопределенности с проектами ранней стадии зрелости. Если вам интересны нестандартные подходы и инновационные задачи, вы любите структурировать информацию и выстраивать процессы — наша команда вам идеально подходит.

• формировать требования к прототипам решений на основе новейших технологий и моделей, анализа потребностей рынка и пользователей, взаимодействия с контрагентами и командой;

• формулировать гипотезы и методы их быстрой проверки;

• планировать как разработку MVP решений, так и внедрение доработок/технологий в зрелый продукт заказчика;

• взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;

• договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;

• совместно с тех. лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;

• работать с рисками и приоритетами (в рамках общих целей Управления).

• наличия опыта работы со сложными ML-проектами

• глубокого понимания принципов работы и архитектуры моделей

• понимания терминологии и умения правильно ей оперировать

• умения добиваться результата, аргументированно отстаивать интересы команды, уважения к дедлайнам

• умения расставлять приоритеты и фокусировать команду на главном

• умения работать с рисками: предвидеть, предотвращать и минимизировать последствия

• Уeмения выстраивать процессы

• работа с современными LLM.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов

• большой спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление. Нужно будет составить план реализации — подобрать проекты, которые помогут достичь поставленной амбициозной цели.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды, так и с заказчиками и смежниками.

Решение задач

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с продуктами сопоставимой сложности в роли продуктового менеджера
* Реализовывали задачи интеграции
* Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике

* Работали в предметной области авторизации, идентификации

• управлять разработчиками и контролировать выполнение задач;
• формировать и приоритизировать backlog продукта;
• ставить технические задания и принимать результат;
• контролировать сроки разработки и выпуск обновлений;
• быстро находить и устранять критические баги;
• собирать обратную связь от пользователей и переводить её в доработки;
• контролировать качество работы AI-функций;
• улучшать логику генерации сайтов и контента;
• принимать решения по выбору AI-моделей, сервисов и интеграций;
• контролировать стабильность, скорость и стоимость работы AI;
• планировать развитие продукта вместе с собственником;
• выстраивать процессы внутри команды разработки.

• опыт управления разработчиками;
• умение ставить задачи, контролировать сроки и принимать результат;
• понимание архитектуры веб- и SaaS-продуктов;
• практический опыт работы с LLM и AI API;
• понимание промптов, AI-агентов, RAG и баз знаний;
• умение отличить проблему модели от ошибки в логике или разработке;
• понимание API, интеграций, webhook и баз данных;
• умение работать с backlog и приоритетами;
• способность быстро принимать решения и доводить задачи до релиза.

• опыт запуска AI- или SaaS-продукта;
• опыт работы техническим директором, руководителем разработки или техническим продакт-менеджером;
• понимание SEO и логики создания сайтов;
• опыт работы с генерацией текстов и контента.

• оклад от 200 000 ₽ на руки;
• быстрый рост дохода по результатам работы;
• прямое взаимодействие с собственником;
• возможность влиять на продукт и технические решения;
• короткий путь от идеи до запуска;
• самостоятельность в управлении разработкой.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме коротко ответьте:

• Какими командами разработки вы управляли?
• Какие AI-продукты или функции запускали?
• С какими языковыми моделями и AI API работали?
• Как вы организуете работу с багами и срочными доработками?

• Ожидания по зарплате?
• Когда готовы приступить?
• Telegram-аккаунт для быстрой связи.

Обязанности:

Осуществление технического сопровождения проектов.

• Организация и сопровождение производства продукции компании.
• Организация расчетов себестоимости новых образцов продукции.
• Подготовка технического решения для Заказчиков, согласование конструкции и размещения оборудования, прорисовка компоновок, организация демонстрации решений заказчику, участие в комплексных тестированиях продукта.
• Обеспечение технического сопровождения жизненного цикла продукта (Разработка/Производство/Сертификация)
• Координация работ по созданию конструкторской, технологической и эксплуатационной документации. Исправление конструкторской документации по требованию.
• Внесение предложений по формированию новой продукции и услуг.
• Требования:

Высшее инженерное образование.

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
• Опыт работы с автомобильной спецтехникой (прицепы).
• Аналитическое мышление и умение принимать решения.
• Знание и умение работы в программах: MC Office, Компас 3D, SolidWorks и др.
• Условия:

Работа в стабильной и динамично развивающейся компании. На данный момент мы являемся Лидерами России по производству в нашем направление.

• Возможность карьерного роста и развития.
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• График5/2, с 9-18ч.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Офис расположен при производстве: ГО Истра, деревня Покровское, ориентир Аутлет Новая Рига.

Основные задачи:

• Проводить custdev самостоятельно - выявлять реальные потребности, стоящие за запросами клиентов и продаж
• Управлять backlog-ом: еженедельно обрабатывать входящие запросы от продаж, приоритизировать, отклонять нерелевантное с обоснованием
• Писать технические задания ТЗ, которые разработка берёт в работу - со всеми крайними случаями, интеграциями и метриками использования
• Отслеживать использование выпущенных фич: поддерживать дашборд метрик, делать выводы, предлагать решения
• Развивать AI-продукты - владеть ими полностью: требования, приоритизация, поставка
• Вооружать команду продаж при каждом релизе: обзор по новому функционалу, сценарии использования, аргументация для клиентов
• Исследовать конкурентов и рынок контакт-центров, готовить продуктовую часть battlecards.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в управлении В2В продуктом от 3 лет;
• Умеет проводить custdev и переводить интервью в продуктовые выводы - а не просто "собираю требования"
• Умеет выявлять реальную потребность заказчика, которая скрывается за решением, с которым пришёл заказчик
• Пишет полные ТЗ с учётом крайних случаев и пересечения функционала
• Умеет говорить "нет" с обоснованием - продажам, клиентам, менеджменту
• Использует AI-инструменты в работе.

Мы предлагаем:

• Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
• Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
• Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ.

• Управление продуктовой стратегией и roadmap платформы данных (LakeHouse + DWH) на 1-3 года.

• Управление бэклогом, приоритизация задач, ведение в Jira/Kaiten.

• Определение продуктовых метрик (качество данных, SLA, покрытие источников).

• Лидирование проекта миграции с MS SQL DWH на Data LakeHouse (координация пилота, управление подрядчиками, обеспечение требований КИИ).

• Операционное управление текущим DWH (MS SQL, SSRS, SSAS) и развитие BI-слоя (Superset, Power BI и др.).

• Внедрение Data Quality процессов и мониторинг.

• Выступление единой точкой входа от ИТ для бизнеса (коммерция, логистика, финансы, маркетинг) – сбор потребностей, трансляция в технические задачи.

• Координация команды (аналитики, DWH/ETL-разработчики, BI-инженеры), постановка задач, развитие процессов (code review, CI/CD).

• Опыт от 5 лет в управлении продуктами/проектами в области данных (DWH, BI, Data Platform).

• Глубокое понимание DWH-архитектур (Kimball, Data Vault) и LakeHouse (S3, Iceberg/Delta Lake, разделение compute/storage) – обязательно практическое применение.

• Уверенный SQL, опыт работы с ETL/ELT (Airflow, dbt, Spark), знание BI-инструментов (SSRS, Power BI, Superset – минимум 2).

• Опыт управления внешними подрядчиками и полного цикла от требований до внедрения.

• Сильные коммуникативные навыки, опыт работы в роли IT Business Partner / Product Owner.

• Высшее образование (техническое/ИТ/математическое).

• Будет плюсом: опыт в фарм.ритейле/FMCG, знание отечественных платформ, опыт миграции с MS SQL, внедрение Data Quality фреймворков, знание Python, опыт взаимодействия с DS-командами.

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании - через 3 месяца работы, после окончания испытательного срока;
• Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др;
• Участие в программе лояльности PrimeZone;
• Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
• Членство в футбольном, беговом и йога клубе.

Будет большим плюсом:

• Production-опыт с AI/LLM-продуктами.

• Опыт создания AI-агентов, agentic workflows или multi-agent систем.

• Опыт с evals, ассесорами, разметкой и оценкой качества AI-систем.

• Опыт 0→1.

• Опыт в B2B SaaS, MarTech, e-commerce или продуктах для селлеров.

Smartis – это отраслевая система сквозной аналитики, которая уже более 8 лет помогает застройщикам и девелоперам работать над оптимизацией маркетинга и продаж, находить точки роста и управлять бизнесом на основе данных.

Наш проектный подход к построению сквозной аналитики проверен годами, мы готовы решать конкретные сложные задачи бизнеса: снижение ДРР, повышение ROI, реальное повышение эффективности продаж и др. Подключаясь к Smartis, клиенты получают уникальную технологическую платформу для работы с данными и реальную отраслевую экспертизу.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT-проектами (административная поддержка команд на всех этапах: инициация, разработка, тестирование, релиз);
• Планировать нагрузку, сроки, и последовательность выполнения задач;
• Контролировать сроки, и приоритеты по задачам, эффективно распределять и управлять ресурсами команды;
• Управлять рисками проекта, и сводить их к минимуму;
• Обеспечивать взаимодействие между всеми участниками процесса: (СРО и менеджеры продукта, разработчики, тестировщики, системные аналитики и другие);
• Регулярно готовить отчеты для руководства и внутренних заказчиков;
• Презентовать достигнутые результаты;
• Мониторить прогресс, проводить ретро вместе с командой, и вносить изменения в планы при необходимости.

• Опыт работы проектным менеджером в IT компании от 3-х лет;
• Опыт управления распределенными командами разработки от 5-ти человек;
• Глубокое понимание процессов разработки ПО;
• Навыки построения эффективных коммуникаций и командного взаимодействия;
• Владение методологиями: Agile, Scrum, Kanban;
• Знание Английского языка на уровне чтения технической литературы;
• Уверенное владение: Jira, Confluence, Asana и др.

• Достойную оплату труда по результатам собеседования;
• Работу в аккредитованной IT компании;
• Гибридный график работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Обучение за счет компании;
• ДМС ( после испытательного срока - 3 месяца)

Будем ждать именно твой отклик:)

GS Labs (в составе холдинга GS Group) – центр исследований и разработок программных продуктов и потребительской электроники. Общее число сотрудников - около 300, включая головной офис в Санкт-Петербурге и распределенную команду по всей России.

Ключевое направление деятельности – разработка и интеграция программно-аппаратных комплексов для цифрового телевидения и других интерактивных сервисов. Наши решения используются у крупнейшего российского оператора цифровой среды - Триколор, а также у других эфирных и кабельных операторов телевещания России и за рубежом.

Проект: онлайн-кинотеатр Триколор Кино и ТВ.

Предстоит:

• Определение, утверждение и реализация архитектуры и технической стратегии решения

• Подготовка и реализация технического роадмапа на основании бизнес-плана

• Организация и реализация разработки продукта и смежных систем и подсистем

• Взаимодействие с командами разработки и заказчиком для успешной реализации продукта

• Обеспечение выполнения требований по надежности и эксплуатации продукта

• Обеспечение выполнения бизнес KPI продукта

Мы ожидаем

• Опыт технического руководства сложными цифровыми или инфраструктурными платформами
• Опыт ресурсного планирования, бюджетирования и взаимодействия с подрядчиками
• Способность работать одновременно с бизнесом, продуктом, инженерами и эксплуатацией
• Опыт управления надежностью, информационной безопасностью и техническими рисками
• Опыт в работе с OTT/VOD/CDN/DRM-платформой или аналогичной высоконагруженной B2C-платформой
• Архитектурное понимание современных технологий разработки, включая серверные технологии (Go, Java, Python, etc.), SQL/NoSQL хранилища, брокеры сообщений, средства контейнеризации, наблюдаемости, автоматизации разработки и эксплуатации
• Опыт работы с legacy-системами и поэтапной технологической трансформацией
• Построение SRE/ITSM-практик и поддержки критичных сервисов
• Понимание и использование возможностей внутренних и внешних AI-инструментов в работе

Проект для крупного Банка - Топ3! Компания реализует проект по переходу существующих прикладных решений с legacy-инфраструктуры на контейнеризированную платформу на базе Kubernetes. Мы в поисках Project Manager / Delivery Manager к нам на проект!

Твои задачи:

• Сформировать и структурировать план миграции
• Определить этапы, приоритеты, зависимости и контрольные точки проекта
• Организовать взаимодействие между командами разработки, DevOps/инфраструктуры, эксплуатации и другими заинтересованными сторонами
• Контролировать сроки, объём и качество выполнения работ
• Управлять зависимостями и рисками, возникающими при переходе с legacy на Kubernetes.
• Организовать процесс миграции прикладных блоков
• Контролировать готовность продуктов и компонентов к контейнеризации и переносу
• Синхронизировать работы по инфраструктурной и прикладной частям проекта
• Вести проектную отчётность и регулярный статус по прогрессу
• Выявлять блокеры и обеспечивать их своевременное устранение
• Обеспечивать управляемый переход от текущей архитектуры к целевой контейнеризированной среде

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы Project Manager / Delivery Manager от 3 лет в IT
• Опыт управления техническими проектами с несколькими командами и большим количеством зависимостей
• Опыт проектов по миграции, модернизации или трансформации IT-систем / инфраструктуры
• Понимание принципов контейнеризации, Kubernetes и микросервисной архитектуры
• Понимание процессов CI/CD, DevOps, deployment и эксплуатации приложений
• Опыт взаимодействия с командами разработки, DevOps, QA и инфраструктуры.
• Умение декомпозировать сложные технические задачи и выстраивать последовательный план их реализации
• Навыки управления сроками, рисками, зависимостями и блокерами
• Умение самостоятельно погружаться в технический контекст и эффективно взаимодействовать с инженерными командами

Будет плюсом:

• Опыт миграции legacy-систем
• Опыт проектов по контейнеризации и Kubernetes
• Опыт работы с микросервисными платформами
• Опыт построения или развития CI/CD
• Опыт работы с крупными enterprise-системами и распределёнными командами

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника