Технический менеджер — свежие вакансии

Яндекс Реклама — один из лидеров в сфере интернет-рекламы и поискового продвижения. Наша команда помогает новым клиентам эффективно использовать инструменты сервиса и увеличивать продажи. Вам предстоит оптимизировать процессы продаж, внедрять инструменты, повышающие их эффективность, и улучшать процессы планирования.

Какие задачи вас ждут

Управлять проектами
Вы будете быстро запускать проекты, вести несколько проектов параллельно, отвечать за сроки их реализации и ключевые показатели. Ваши задачи — совместно с департаментом продаж оптимизировать процессы продаж и внедрять инструменты, повышающие их эффективность, улучшать процессы планирования.

Вы будете анализировать много данных, изучать бизнес-процессы и предлагать варианты оптимизации, формировать ТЗ на техническую доработку и автоматизацию процессов. Нужно будет взаимодействовать с техническими специалистами, аналитиками и разработчиками, вести проекты департамента и отвечать перед стейкхолдерами.

Мы ждем, что вы

• Работали менеджером проектов в сфере клиентского сервиса или продаж больше двух лет

• Вели несколько проектов одновременно, умеете определять приоритеты

• Системно мыслите, способны анализировать информацию

• Эффективно работаете при многозадачности

• Уверенно владеете MS PowerPoint и Excel

• Умеете вести переговоры и договариваться

• Готовы самостоятельно интенсивно учиться

• Стремитесь профессионально расти

Будет плюсом, если вы

• Работали менеджером проектов в сфере интернет-рекламы или IT

• Знакомы с SQL- и BI-аналитикой

• Организация, управление и взаимодействие с внешними участниками проекта (оператором связи, вендором смежной информационной системы, уже функционирующей на сети оператора, надзорным органом);
• Сбор и взаимное согласование между внешними участниками требований к развитию программного продукта;
• Актуализация дорожной карты развития продукта;
• Детализация дорожной карты до уровня задач штатной проектной команде (территориально-распределённой);
• Организация взаимодействия в проектной команде;
• Подготовка и актуализация поэтапных планов и бюджетов проекта;
• Организация разработки и согласования методик сдачи-приёмки этапов проекта;
• Организация и проведение приёмо-сдаточных испытаний.

Требования:

Софтскиллы:

• Энергичность и неиссякаемая бодрость духа;
• Навык постановки задач как себе, так и другим участникам проекта;
• Навык контроля и управления исполнением задач;
• Коммуникативные навыки (искать общий язык придётся с очень разными людьми);
• Стрессоустойчивость (местами будет очень нервно);
• Интерес к сложным задачам;
• Готовность изучать свой продукт до уровня уверенного пользователя;
• Грамотная речь, уверенное владение русским языком;
• Осознание ценности времени своего и всех участников проекта (совещание на три часа на двадцать человек – не наш метод);
• Понимание своей ответственности за проект (РП - лицо компании и проектной команды. Это лицо должно быть выбритым, конструктивным, позитивным и уверенным в себе, продукте и компании).

Хардскиллы:

• Знания основ построения сетей передачи данных операторов связи;
• Практические навыки управления сложными проектами с серьёзными заказчиками;
• Навык планирования и бюджетирования проектов;
• Навык работы с Jira и Confluence;
• Навык переговоров с лицами, принимающими решения (проект на контроле у руководства заказчика);
• Навык подготовки и проведения кратких и ёмких презентаций;
• Владение стандартным пакетом офисных приложений (Outlook, Word, Excel) на уровне уверенного пользователя.

Дополнительные плюсы:

• Опыт работы с крупными операторами связи со стороны поставщика информационных систем;
• Опыт взаимодействия с Роскомнадзором.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный договор;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Комфортный офис в Москве БЦ «Дмитровский»;
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оборудованное рабочее место с обеспечением всего необходимого, предоставляем рабочую технику (ноутбук и девайсы), соответствующую профессиональным потребностям.

О нас

В Звуке есть целая экосистема поверхностей за пределами мобильного приложения: веб-версия, умные устройства, партнерские интеграции, открытые платформы — все, где пользователь может встретить сервис вне смартфона.
Именно этим занимается наша продуктовая команда. Мы небольшие, каждый продакт ведет свой домен и принимает решения самостоятельно — с полным владением и прямым влиянием на результат.
Сейчас мы ищем Senior Product manager на веб: человека, который возьмет этот домен и превратит его в сильную точку роста, где аудитория приходит, активируется и остается.

Почему это важно

Для большинства новых пользователей знакомство со Звуком начинается в браузере: поисковая строка, страница исполнителя или подкаста — и именно здесь человек решает, зарегистрироваться, попробовать подписку или установить приложение.
Десктопная аудитория использует веб иначе — как платформу для регулярного слушания: музыка фоном в офисе, подкасты за ноутбуком, управление коллекцией без телефона. У этих пользователей свои сценарии и свои ожидания от интерфейса.
Веб охватывает обе эти роли одновременно — канал входа и самостоятельная платформа. Развивать их вместе, не жертвуя одной ради другой, и есть суть этой работы.

Чем нужно будет заниматься

• Развивать десктопную часть веб-сайта: кросс-девайсный опыт, управление витринами и коллекцией, персонализация, апгрейд до PWA и Desktop App

• Улучшать воронку от первого визита до активированного слушателя: онбординг, механики вовлечения, миграция медиатеки, переток в приложение

• Развивать инструменты внешней дистрибуции: embed-сущности и кастомные виджеты в экосистемных интеграциях

• Работать с данными: строить воронки, читать A/B-тесты, принимать решения на основе цифр

• Синхронизировать роадмап с соседними доменами — рекомендациями, контентом, монетизацией

Откликайся на вакансию, если:

• Есть опыт самостоятельного ведения B2C веб-продукта с полным владением доменом — от стратегии до релиза

• Умеешь работать с контентными витринами и думать про первую сессию: как донести ценность до человека, который пришёл впервые

• Умеешь анализировать поведение пользователей, формулировать гипотезы и проверять их через A/B

• Умеешь выстраивать работу с инженерами и дизайнерами — договариваться, держать темп, двигать вещи вперёд

• Тебе интересно работать на стыке роста и пользовательского опыта — где привлечение и удержание решаются в одной продуктовой логике

MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.

Мы расширяем команду и ищем менеджера продукта в MIND uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.

Обязанности:

• Формировать фичреквесты в роадмап. Определять приоритеты, балансируя между коммерческими целями компании, запросами рынка и техническими возможностями.

• Проводить регулярный анализ рынка СХД и SDS решений.

• Собирать и систематизировать обратную связь от заказчиков, партнёров и внутренних команд (пресейл, поддержка, продажи).
• Быть связующим звеном между командами разработки, QA, пресейла, маркетинга и продаж. Синхронизировать планы, сроки и приоритеты.

• Опыт в роли Product Manager или Product Owner.

• Опыт работы в сфере продуктовой разработки инфраструктурного ПО: в облачных провайдерах, системных интеграторах, вендорах.

• Опыт работы с любой из SDS: HPE StoreVirtual VSA; EMC ScaleIO, VxFlex, PowerFlex; Hitachi Content Platform (HCP, HCAP), Dell Nexenta; IBM Spectrum Storage, GPFS; NetApp ONTAP Edge, Select; Red Hat Storage; StoneFly SCVM, SDUS; DataCore SANsymphony; SwiftStack; Pivot3; Linstor, Ceph, Vitastor, Трок, datagarden, Raidix.

• Инженерный бэкграунд или опыт разработки ПО: знание архитектур распределённых систем и хранилищ данных, понимание принципов работы Linux, сетей и протоколов хранения.

• Опыт работы с несколькими системами виртуализации из списка (VMware vSphere, XEN, KVM, Basis, OpenNebula, oVirt, zVirt, SpaceVM).

• Знания в области архитектуры и принципов работы гиперконвергентных платформ, например Nutanix.

• Опыт самостоятельной разработки документации.

Будет плюсом:

• Опыт промышленной эксплуатации S3-совместимых хранилищ на базе MinIO, RADOS Gateway, RGW, SeaweedFS, Garage, Backblaze B2, OpenStack Swift, Object Storage VK Cloud, TATLIN.OBJECT, RAIDIX с объемом данных не менее 1 ПБ.

• Опыт эксплуатации или внедрения инфраструктурного ПО.

• Знание российского рынка инфраструктурного ПО.

• Создание и регистрация ПАК в реестре.

Условия:

• ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта.
• Компенсация изучения иностранного языка.
• Корпоративное обучение.

Присоединяйтесь к команде MIND Software!

MAREE - международный beauty-бренд и бестселлер на Amazon US. Наши продукты уже выбрали более 3 000 000 девушек в США, а мы продолжаем расти, запускать новые категории и усиливать продуктовую разработку.

Мы родом из СНГ, но играем на глобальном рынке: основной фокус - США, один из самых конкурентных и быстрых e-commerce-рынков в мире. У нас нет бесконечных согласований, корпоративного театра и “давайте обсудим это ещё раз через месяц”. Мы быстро тестируем гипотезы, принимаем решения и выводим продукты на рынок.

Сейчас мы ищем Product Manager’а в R&D и разработку, который будет вести косметические продукты от идеи до фабрики и влиять на всё: формулу, текстуру, упаковку, себестоимость, качество, сроки и финальный результат на полке Amazon.

Важно: роль предполагает релокацию в Китай, Гуанчжоу. Компания помогает с визой, перелётом и адаптацией на месте.

Почему эта роль особенная:

• Это не позиция “координатора процессов” и не работа в стиле “передал задачу дальше и ждёшь”. Здесь ты будешь находиться максимально близко к продукту, фабрикам, образцам, решениям и реальному бизнес-результату.
• Ты будешь видеть, как идея превращается в продукт, который покупают тысячи клиентов в США. Ты сможешь влиять на то, какой будет формула, как будет выглядеть упаковка, какие материалы мы выберем, с какой фабрикой пойдем в запуск и как быстро продукт попадет на рынок.
• Это роль для человека, которому важно не просто “вести проекты”, а создавать сильные продукты международного уровня.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл разработки beauty-продукта: от идеи, концепта и брифа до запуска заказа на фабрике.
• Управлять всеми ключевыми элементами продукта: текстурой, тарой, коробкой, упаковкой, комплектующими и финальным внешним видом.
• Работать с фабриками и поставщиками в Китае: общаться, пушить, уточнять, ускорять, добиваться нужного качества и сроков.
• Лично отсматривать образцы, тестировать продукты, замечать детали и принимать решения не только по таблицам, но и по реальному пользовательскому опыту.
• Анализировать рынок, конкурентов, отзывы, продажи, тренды и сигналы от маркетинга, чтобы понимать, какие продукты действительно имеют шанс стать сильными.
• Готовить ТЗ и брифы для слепых тестов, дизайна, упаковки, верстки, образцов и доработок.
• Посещать производства, проводить внешний аудит, общаться с представителями фабрик и контролировать, как идея превращается в физический продукт.

Мы точно совпадем, если ты:

• Работал в R&D / Product Development / разработке продукта и понимаешь полный цикл создания продукта с нуля.
• Имеешь опыт взаимодействия с производствами и понимаешь, как устроена работа с фабриками.
• Любишь продукт: замечаешь детали, видишь разницу между “нормально” и “действительно круто”, не принимаешь сырой результат просто потому, что “так уже прислали”.
• Умеешь структурировать хаос: вести несколько потоков задач, не терять детали, фиксировать договоренности и доводить процессы до результата.
• Принимаешь решения на основе данных, рынка, отзывов, тестов и цифр, а не только на ощущениях.
• Понимаешь основы бренд-менеджмента, рыночной аналитики и маркетинговых исследований.

Будет большим плюсом:

• Опыт в beauty, cosmetics, personal care или смежных FMCG-категориях.
• Опыт с продуктами, которые продаются на Amazon US или других международных e-commerce-платформах.
• Насмотренность в упаковке, визуале, материалах и потребительском качестве.
• Умение быстро переключаться между стратегией, таблицами, образцами, фабриками и живыми проблемами “на земле”.

Что мы предлагаем

• Релокацию в Китай за счет компании: помогаем с визой, подключаем визового агента, компенсируем перелет и помогаем с поиском жилья через риелтора. По запросу также поможем организовать страховку.
• Офис в Гуанчжоу: рядом метро, панорамные окна и сад с капибарами в 5 минутах. Да, капибары настоящие. Да, это важный бенефит.
• Высокую стабильную заработную плату и понятные условия сотрудничества.
• Погружение в Amazon US, beauty-рынок и продуктовую специфику бренда.
• Реальное влияние на продукт: не “наблюдать за процессом”, а принимать решения, которые определяют, каким продукт выйдет на рынок.
• Близость к производству: фабрики, образцы, тесты, материалы, упаковка, технологическая часть — всё то, что обычно скрыто за красивой картинкой на маркетплейсе.
• Сильную команду без лишней бюрократии: у нас ценят скорость, ответственность, здравый смысл и людей, которые умеют доводить до результата.

Кому эта роль особенно подойдет

• Тому, кто хочет быть не просто project manager’ом, а человеком, который создает продукты руками, головой и вниманием к деталям.
• Тому, кому интересно жить рядом с производством, видеть процессы изнутри и понимать, как из идеи рождается продукт для международного рынка.
• Тому, кто хочет работать в бренде, где решения принимаются быстро, результат виден напрямую, а хороший продукт - это не презентация, а то, что реально покупают клиенты.

Если тебе интересно строить beauty-продукты международного уровня, работать с рынком США, фабриками в Китае и командой, которая не играет в “процессы ради процессов”, - давай знакомиться 💙

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Мы ищем менеджера продукта в направление Дополнительного образования. Это роль в команде "После покупки", когда ученик уже учится у нас, и теперь наша задача - сделать его опыт понятным, вовлекающим, интересным и полезным, чтобы он мог превратить свои интересы в видимые достижения.

Ты будешь отвечать за ключевые метрики направления: удержание учеников, вовлеченность в обучение, повторные продажи и продление занятий.

Мы ищем человека, который сможет найти точки роста, будет формировать и проверять гипотезы, влиять на продуктовые решения и двигать ключевые метрики продукта.

Чем предстоит заниматься:

• работать над ростом retention, repeat sales и вовлеченности учеников;
• искать и исследовать пользовательские боли, влияющие на продолжительность обучения и повторные покупки;
• развивать сценарии обучения внутри платформы: навигацию, прогресс, мотивацию, геймификацию;
• генерировать и приоритизировать продуктовые гипотезы вместе с командой и стейкхолдерами;
• проводить кастдевы, UX-исследования, анализировать продуктовые данные и результаты экспериментов;
• доводить гипотезы до реализации вместе с разработкой, дизайном и QA;
• отвечать за delivery: планирование, прозрачность процессов и доведение задач до релиза;
• анализировать влияние изменений на ключевые продуктовые метрики.

Что для нас важно:

• опыт работы Product Manager от 2-х лет;
• опыт работы с retention и engagement-механиками в B2C-продуктах;
• умение работать с метриками, воронками и искать точки роста продукта;
• способность самостоятельно формулировать проблемы и предлагать решения, а не только исполнять входящие задачи;
• сильные коммуникационные навыки и умение договариваться с разными стейкхолдерами;
• опыт работы с пользовательскими продуктами, где важно глубоко понимать аудиторию и ее потребности.

Будет плюсом:

• опыт в EdTech, детских продуктах или сервисах с активным комьюнити;
• опыт работы с геймификацией;
• опыт работы с образовательными продуктами или детской аудиторией;
• опыт проведения продуктовых исследований и UX-интервью.

Почему у нас классно:

• много свободы для креатива и реализации идей, можно пробовать и тестировать гипотезы;
• можно сделать реальный вклад в образовательные продукты для детей;
• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва);
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• работа по agile, адекватное планирование и понятные цели;
• гибкое начало дня: для нас главное - результат;
• выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс);
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• мы аккредитованы как IT-компания.

Какой процесс тебя ждет:

Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с лидом направления → финальная встреча с бизнесом и продуктовым руководством → оффер

Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)

Будем рады знакомству :)

Исторически Яндекс Go был приложением для заказа такси. Сегодня пользователи могут добраться из точки А в точку Б более чем 18 разными способами: пешком, на общественном транспорте, электричках, аэроэкспрессах, самокатах, велосипедах и такси.

Наша цель — построить лучший продукт для городской мобильности и помочь пользователю выбрать оптимальный способ передвижения независимо от вида транспорта.

За последний год доля пользователей, которые используют сценарии «не-такси» в Яндекс Go, выросла более чем в два раза, а мобильность стала одним из ключевых стратегических направлений развития продукта. Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие направления Mobility и будет отвечать за рост перемещений «не-такси» в приложении.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies).

Стратегия и развитие направления

Вы будете формировать стратегию развития мобильности внутри супераппа Яндекс Go, искать новые точки роста на основе данных, исследований и пользовательских инсайтов, а также отвечать за ключевые продуктовые и бизнес-метрики направления.

Развитие продукта и пользовательского опыта

Вам предстоит развивать Mobility Hub — единый вход в транспортные сценарии пользователя. Нужно будет запускать мультимодальные поездки (например, общественный транспорт и такси или самокаты на последней миле), развивать пешеходную навигацию, прогулочные маршруты и встраивать пешеходное ведение.

Рост аудитории и кросс-функциональное взаимодействие

Ваша задача — растить аудиторию и частоту использования сценариев перемещений «не-такси». Для этого предстоит работать с командами карт, маршрутизации, транспорта, ML и дизайна.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали в продуктовом менеджменте больше пяти лет
* Запускали и масштабировали пользовательские продукты
* Умеете принимать решения на основе данных
* Можете самостоятельно вести сложные кросс-командные проекты
* Умеете формировать продуктовую стратегию и доводить её до результата
* Способны работать в условиях высокой неопределённости

* Работали с мобильностью, картами, навигацией или транспортом
* Работали с рекомендательными системами или ML-алгоритмами
* Работали в супераппах или крупных B2C-продуктах

Мы — команда AI-трансформации Яндекс Лавки. Наша задача — переосмыслить, как устроена работа внутри компании в эпоху агентных систем: от рутины продактов до операций в дарксторах. Мы не просто внедряем готовые инструменты, а проектируем и строим агентные продукты, которые берут на себя рутинную работу и высвобождают людей для решений, требующих суждения и контекста.

Это редкая возможность строить продукт на самом фронтире — там, где LLM-агенты, оркестрация воркфлоу и реальные бизнес-процессы quick-commerce встречаются впервые.

Узнайте про разработку Городских сервисов Яндекса на [dev.go.yandex](http://dev.go.yandex/?utm\_source=yandex\_jobs&utm\_medium=social&utm\_content=1&utm\_campaign=vacancies)

Запускать и развивать агентные продукты

Вы будете запускать и развивать агентные продукты, автоматизирующие рабочие процессы end-to-end, — от AI Workspace для продактов до автономной операционной платформы для дарксторов.

Декомпозировать сложные рабочие процессы

Вам предстоит декомпозировать сложные рабочие процессы на воркфлоу, которые можно надёжно делегировать агентам. Важно понимать, где решение основано на правилах, а где требует человеческого суждения.

Проектировать продукт по модели уровней автономии

Нужно будет проектировать продукт от ассистента, закрывающего часть рутины, до системы, работающей самостоятельно под контролем человека.

Запускать пилоты

Вы будете запускать пилоты с реальными пользователями, формулировать гипотезы и доводить их до измеримого результата.

Выстраивать eval-инфраструктуру

Предстоит измерять качество и надёжность агентов до масштабирования, работать с переиспользуемыми шаблонами воркфлоу: проектировать так, чтобы решение для одной роли масштабировалось на другие с минимальной настройкой. Нужно будет закладывать в продукт прозрачность, согласие и приватность как требования первого дня, а не как надстройку.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Больше трёх лет работали в продакт-менеджменте, желательно запускали продукты с нуля до пилота и дальше
* Глубоко понимаете, как устроены рабочие процессы: умеете разложить их на шаги, артефакты и точки принятия решений
* Знаете современный стек AI-агентов: LLM, оркестрацию, контекст и память, инструменты и коннекторы, evals. Не обязательно писать код, но обязательно понимать, что реально, а что — хайп
* Структурно мыслите: умеете упаковать неоднозначную концепцию в понятную, «питчабельную» модель и довести её до решения
* Готовы работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно определять роадмап

* Имеете опыт в quick-commerce, логистике, операциях дарксторов или смежных областях: WMS, PIM, метриках операций
* Знакомы с process mining, AIOps, автоматизацией складских операций (Ocado, Amazon) как с источником референсов
* Строили eval-фреймворки для LLM-продуктов

Сейчас в Яндексе есть много разрозненных AI-инициатив в разных департаментах и командах. Мы ищем коллегу, который возьмёт на себя продуктовое развитие этого направления. Вы будете развивать разрозненные решения на понятной платформе, выстраивать роадмап, договариваться с командами и масштабировать AI-возможности для разработчиков.

Ожидаемый результат:
* единая точка входа для использования и создания AI skills / MCP;
* понятный каталог доступных AI-возможностей;
* разработанная модель владения и поддержки;
* стандартизированные пресеты для команд и департаментов;
* прозрачный роадмап и сформированный бэклог;
* рост использования AI-инструментов разработчиками.

Ищем Technical Product Manager, который умеет из разрозненных инициатив собирать работающий внутренний продукт, договариваться с разными командами и брать ответственность за результат. Если вы сильный продуктовый лидер с технической насмотренностью и интересом к AI-инструментам для разработчиков — присоединяйтесь к команде.

Развитие продукта

Вам предстоит формировать продуктовое видение и роадмап платформы AI skills / MCP. Нужно будет провести инвентаризацию существующих скилов, MCP, агентов и создать фундамент для ещё несуществующих; создать понятный каталог AI-возможностей для разработчиков; определить правила жизненного цикла (создание, поддержка, версионирование, качество, ownership).

Работа с пользователями

Вы будете собирать потребности департаментов и превращать их в бэклог; договариваться с командами разработки в других департаментах о приоритетах, ресурсах и ответственности; развивать кастомизацию для департаментов, команд и агентских систем; запускать пилоты, собирать обратную связь и расширять применение AI-инструментов; готовить документацию, гайды, отвечать за онбординг и активно участвовать во внутренних коммуникациях.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта, Product Owner или Technical Product Manager более трёх лет
* Имеете сильную техническую базу и разбираетесь в ML-инфраструктуре, распределённых системах, AI/LLM-инструментах для разработчиков
* Умеете работать на стыке ML-инженерии, инфраструктурных команд и продукта
* Работали с developer tools, внутренними платформами, DevEx, инфраструктурными или engineering productivity-продуктами
* Понимаете процессы разработки ПО и потребности инженерных команд
* Умеете работать в матричной структуре и влиять без прямого управления
* Можете управлять роадмапом, бэклогом, приоритизацией и стейкхолдерами
* Умеете проводить discovery, собирать требования и проверять гипотезы
* Способны разбираться в технически сложных темах и переводить их в продуктовые решения

* Создавали каталоги, маркетплейсы или сервисные порталы для внутренних инструментов
* Взаимодействовали с платформенными командами, командами безопасности и архитектуры
* Понимаете MCP, скилы, агентов, tool/function calling

Подписывайтесь на телеграм-канал Yandex Infrastructure, чтобы узнать больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса.

Блок Финансы запускает стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка.

Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. В рамках данной роли мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном между бизнесом, финансами и ИТ-командами (команда хранения и обработки данных MIS, и команда Data Science).

Ключевая особенность позиции: Это роль технически подкованного продуктового менеджера, сфокусированного на взаимодействии с MIS и Data Science.

Чем предстоит заниматься:

Управлением данными и AI-решениями:

• формирование и согласованием БТ (бизнес-требований) / ТЗ на разработку новых витрин данных и доработку существующих
• формирование БТ на разработку AI/ML-решений для поиска аномалий, факторного анализа и выявления причин отклонений в показателях
• взаимодействие с командами MIS, Data Science и поставщиками данных для формирования единого ландшафта данных
• контроль качества данных и корректности результатов моделей

Управлением продуктом и бэклогом:

• приоритизация задач и управлением общим бэклогом развития аналитической системы с акцентом на взаимодействие с ИТ-командами
• оценка финансовой эффективности при управлении продуктом, хорошее понимание P&L и NPV
• контроль работы команд MIS и DS и соблюдением сроков поставки качественных данных
• определение детализации задач проекта, формирование и контроль исполнения дорожной карты с учетом технических ограничений и возможностей существующего ландшафта данных

Координацией и стратегией:

• выстраивание сквозных процессов работы аналитики: от источника данных до конечной витрины
• оординация работы кросс-функциональных команд (MIS, Data Science, Бизнес, Риски, Финансы)
• организация рабочих мероприятий и проведение синхронизаций: вы будете говорить с разработчиками MIS на их языке (структуры, модели данных) и Data Science (признаки, модели), переводить это на язык бизнеса и менеджмента
• коммуникация с менеджментом и стейкхолдерами, подготовка аналитических и презентационных материалов
• организация процесса внедрения инструментов в регулярную деятельность подразделений

Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее образование в области экономики, финансов, математики или ИТ.
• обладаете глубокими знаниями структуры данных в банке: понимаете, как устроены хранилища данных, что такое витрины данных, слои сырых данных и как происходит их трансформация
• отлично знаете розничные банковские продукты и процессы формирования P&L, умеете оценивать финансовый результат продукта
• говорите на одном языке с поставщиками данных и MIS. Владеете SQL (на уровне уверенного написания запросов, оптимизации и анализа данных)
• понимаете принципы работы ML-моделей (поиск аномалий, кластеризация, факторный анализ) и их ограничения, имеете опыт взаимодействия с DS-командами (постановка задач, согласование метрик, приемка результатов)
• знаете Python для анализа данных и автоматизации проверок качества
• имеете практический опыт работы в банковской сфере от 3 лет (финансы, управление рисками, либо аналитические подразделения)
• отлично знаете розничные банковские продукты и процессы формирования P&L.
• понимаете процессы планирования и факторного анализа
• обладаете опытом запуска и внедрения сложных аналитических систем или дата-продуктов с нуля или на этапе масштабирования (решающее преимущество)
• имеете опыт работы с бэклогом MIS: умеете формировать требования к разработке витрин, ставить задачи на разработку, проверять результат и контролировать качество
• владеете навыками продуктового и проектного управления
• знаете, как управлять приоритетами между новыми запросами и техническим долгом
• обладаете выдающимися лидерскими и коммуникативными навыками, способны работать на стыке бизнеса, финансов, MIS и IT
• имеете системное мышление и структурный подход, умеете выстраивать процессы контроля качества данных

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Мы трансформируем и автоматизируем управление технологическими рисками в Банке! Ищем опытного проектного менеджера, готового разделить ответственность за развитие и совершенствование продукта вместе с владельцем и всей командой. Для успеха на позиции важно умение нестандартно мыслить, эффективно координировать работу команд, глубоко понимать потребности бизнеса и выстраивать прозрачные процессы управления проектами, не теряя из виду технологический контекст.

Чем предстоит заниматься:

• проектный менеджмент (в т.ч. с ML/AI и LLM-составляющей): инициация, планирование, исполнение, мониторинг и завершение проектов построения и развития системы управления технологическими рисками, включающее выстраивание контрольной среды и автоматизацию процедур по управлению технологическими рисками
• сбор и формализация требований, трансляция потребностей бизнеса в четкие задачи для разработки
• координация полного цикла реализации проектов: от концепции и проектирования до внедрения и приемки результатов заказчиком
• полная ответственность за проектные метрики: соблюдение сроков, бюджета, содержания и качества результатов
• выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиками, смежниками и командами разработки
• управление проектными рисками и изменениями, подготовка статус-отчетов и презентация результатов руководству.

Ждем от кандидата:

• высшее техническое образование
• пройденное обучение по проектному менеджменту
• системное проектное мышление: опыт реализации IT- и ML-проектов «под ключ» от инициации до закрытия, включая планирование и контроль всех фаз жизненного цикла
• опыт управления проектами и координации команд: практический опыт работы в IT от 5 лет, включая руководство проектами, построение проектного управления в среде Agile/Waterfall, контроль исполнительской дисциплины и качества результатов
• навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками для выявления потребностей, формализации требований, декомпозиции задач и контроля их исполнения
• фундаментальные знания и подтвержденное повышение квалификации в проектном управлении
• понимание жизненного цила разработки и эксплуатации: знание основ CI/CD, процессов обеспечения надежности и специфики внедрения сложных IT- и ML-систем для реалистичной оценки сроков и рисков
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Будет плюсом:

• сертификация PMI (Project Management Institute) в области управления проектами PMP (Project Management Professional)
• опыт работы с аналогичными задачами в финансовой, технологический компании или консалтинге
• опыт в риск-менеджменте (технориски), знание концепций COSO ERM / COBIT
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Что предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7 % для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда находится в поиске ML-product manager, который будет участвовать в проектах связанных с продуктизацией новейших технологий, разработкой прототипов и MVP на базе LLM и других передовых моделей. Вам предстоит работать в обстановке свободного поиска и неопределенности с проектами ранней стадии зрелости. Если вам интересны нестандартные подходы и инновационные задачи, вы любите структурировать информацию и выстраивать процессы — наша команда вам идеально подходит.

• Формировать требования к прототипам решений на основе новейших технологий и моделей, анализа потребностей рынка и пользователей, взаимодействия с контрагентами и командой;

• Формулировать гипотезы и методы их быстрой проверки;

• Планировать как разработку MVP решений, так и внедрение доработок/технологий в зрелый продукт заказчика;

• Взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;

• Договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;

• Совместно с тех. лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;

• Работать с рисками и приоритетами (в рамках общих целей Управления).

• Наличия опыта работы со сложными ML-проектами;

• Глубокого понимания принципов работы и архитектуры моделей;

• Понимания терминологии и умения правильно ей оперировать;

• Умения добиваться результата, аргументированно отстаивать интересы команды, уважения к дедлайнам;

• Умения расставлять приоритеты и фокусировать команду на главном;

• Умения работать с рисками: предвидеть, предотвращать и минимизировать последствия;

• Умения выстраивать процессы;

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов

• большой спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Развиваем банковскую систему командой из 500 специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/LLM/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.

Мы проверяем клиентов на предмет подозрительных операций, противодействуем отмыванию денег, мошенничеству и терроризму.

Строим рабочее место офицера Compliance и сервисы онлайн мониторинга транзакций, онбординга, регулярного KYC и операционного центра.

Тебе предстоит развивать одно или несколько из этих направлений.

Наша команда:

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

• определять видение и стратегию развития продукта по одному из направлений "Anti Money Laundering" Филиала Банка
• формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами
• формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути
• готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций.

Что для этого нужно:

• опыт работы в банковском секторе
• практический опыт создания с нуля и развития продуктов (AML, комплаенс, ВЭД) в роли Product Owner от 2 лет
• английский язык - B2
• знание правил и методов контроля транзакций в рамках AML-процессов, подходов и методов принятия решения по подозрительной транзакции;
• знание методов и подходов проведения процедур KYC
• знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными
• опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• опыт работы с Jira, Confluence
• знание BPMN, UML
• умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском)
• готовность к командировкам
• опыт работы с ИИ-инструментами

Будет плюсом:

• знание процессов построения отчетности комплайенс служб Банка

• знание правил и методов реализации Fraud Detection процессов.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

В рамках программы цифровой трансформации мы ищем лидера, который возьмет на себя управление портфелем проектов цифровизации, свяжет бизнес-стратегию с технологическими решениями и обеспечит измеримый экономический эффект.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации подразделений, включая планирование, внедрение и оптимизацию решений по автоматизации бизнес-процессов.

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями с целью выявления потребностей в цифровизации, проведения анализа и редизайна процессов для последующей автоматизации.

• Финансово-экономическое обоснование проектов цифровизации: формирование бюджетов, расчет ROI, приоритизация инициатив совместно с финансовыми и операционными подразделениями.

• Управление жизненным циклом цифровых продуктов и корпоративных платформ (CRM, ERP, BPM, low-code/no-code решения).

• Проектирование архитектуры цифровых решений, обеспечение интеграции с существующими системами и облачными сервисами (Yandex Cloud, VK Cloud, Sber Cloud).

• Обеспечение соответствия внедряемых решений бизнес-требованиям и их готовности к промышленной эксплуатации в установленные сроки.

• Мониторинг эффективности автоматизированных процессов, выявление узких мест, подготовка рекомендаций по оптимизации.

• Управление инцидентами в работе ключевых цифровых систем в соответствии с регламентами Общества.

• Ведение учета цифровых активов, периодический пересмотр архитектурных решений для обеспечения масштабируемости и технологической актуальности.

• Контроль соблюдения стандартов и регламентов использования цифровых систем, мониторинг целевых KPI.

• Взаимодействие с ИТ-департаментом и другими подразделениями для обеспечения согласованности архитектурных решений и поддержки сквозных процессов.

• Подготовка регулярной отчетности по статусу и прогрессу реализуемых проектов для руководства.

• Анализ технологических трендов и оценка потенциала применения новых технологий (AI, RPA, IoT) для создания конкурентных преимуществ.

• Участие в формировании культуры цифровой трансформации, обучение сотрудников работе с новыми цифровыми инструментами.

• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Соблюдение норм Кодекса Этики и Делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, противопожарной безопасности и экологии.

Требования:

Образование: Высшее (предпочтительно в сфере ИТ, бизнес-информатики, экономики или управления).

Опыт работы: от 7 лет на руководящих должностях в сфере управления проектами цифровизации и автоматизации бизнес-процессов.

Профессиональные навыки:

• Управление полным циклом жизни цифрового продукта — от сбора требований до запуска и пост-реализационного сопровождения.

• Практический опыт внедрения и сопровождения систем автоматизации и корпоративных платформ.

• Владение методологиями управления проектами: Agile/Scrum, Lean, ITIL.

• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project) и пакетом Microsoft 365.

• Понимание архитектуры корпоративных систем, моделей интеграции, REST API, микросервисов.

• Опыт работы с low-code/no-code платформами.

• Навыки работы с данными и аналитическими инструментами (Power BI, Apache Superset, Kafka, Clickhouse).

• Экспертиза в области облачных платформ (Yandex Cloud, VK Cloud, Sber Cloud), включая сервисы для разработки приложений, аналитики и машинного обучения.

• Навыки бюджетирования и расчета экономической эффективности проектов (ROI, TCO).

• Опыт управления прямыми подчиненными.

Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление.

• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и ключевыми стейкхолдерами.

• Ориентация на результат, соблюдение сроков.

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

• Грамотная устная и письменная речь.

Дополнительные требования:

• Знание нормативных правовых актов и нормативно-методических документов, определяющих порядок документационного обеспечения управления.

• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации и работы с внешними носителями информации.

• Знание правил проведения деловых переговоров и протокольных мероприятий.

• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (для работы с документацией и взаимодействия с вендорами).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании по итогам оценки компетенций).

• Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни, корпоративные программы обучения и сертификации, компенсация транспортных расходов.

• Предоставление современной техники (ноутбук, необходимое ПО).

• Возможность гибридного формата работы.

• Офис находится в Калужской области, село Ворсино.

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растёт в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Сейчас мы ищем Product Manager для развития коммуникационных продуктов в MAX, связывающих клиентов и команды салонов и автоматизирующих ключевые сценарии записи, уведомлений и операционной работы.

Нам нужно, чтобы ты

• Участвовал в формировании стратегии направления MAX и развития коммуникационных продуктов (боты и автоматизация взаимодействий с клиентами и командами салонов).
• Собирал и формализовывал потребности внутренних и внешних пользователей — от клиентов салонов до команд продаж, поддержки и операционного блока.
• Анализировал бизнес-процессы в рамках клиентского пути и операционной работы салонов, находил точки автоматизации через MAX и предлагал продуктовые решения.
• Приоритизировал бэклог на основе данных, бизнес-влияния и ресурсов, а также писал чёткие требования: сценарии, user stories, ТЗ, критерии приёмки.
• Запускал продуктовые изменения совместно с разработкой, дизайном и аналитикой — от проработки сценариев до оценки эффекта и роста adoption в MAX.

Требования

• Опыт работы Product Manager-ом от 4 лет.
• Умение работать с данными: формулировать гипотезы, проверять продуктовые решения через метрики и экспериментирование.
• Умение проектировать пользовательские сценарии (user flows) и описывать их в виде ТЗ, user stories и критериев приёмки.
• Системное мышление: способность видеть end-to-end процессы и находить точки автоматизации и оптимизации.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, аналитика, бизнес-заказчики) и выстраивания приоритизации.
• Понимание основ API, интеграций и работы внешних сервисов (будет преимуществом).
• Опыт работы с коммуникационными продуктами: мессенджеры, чат-боты, CRM-автоматизация или notification systems будет большим плюсом.
• Опыт работы с ботами в Telegram / MAX или другими conversational платформами — сильное преимущество.

Условия

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график: три дня в неделю работаешь в офисе, остальные – где удобно.
• Техника для работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество.
• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.
• Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.

Мы ищем продакт-менеджера, который будет заниматься развитием сценариев доставки для клиента, улучшением логики выбора магазина для клиента и развитием сервиса зон доставки. Эта ключевая роль позволит вам влиять на стратегию и эффективность логистики, а также улучшать пользовательский опыт.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением продуктовыми стримами развития гео-сервисов и логикой выбора складов и зон доставки. Созданием (проектирование) логики и алгоритмов гео-сервиса;
• Формированием стратегии и дорожной карты для улучшения основных метрик продукта: РТО, ctd, cpo, стоимость доставки;
• Выстраиванием процесса дискавери, анализом продуктовых метрик, генерацией продуктовых гипотез. Участие в процессе деливери;
• Выстраиванием эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, подразделениями бизнеса и командами связанных сервисов;
• Взаимодействием с командой разработки, управлением бэклогом, составлением требований, участием в Scrum ритуалах, декомпозицией задач с техническим лидером, проведением приемки результатов вместе с QA;
• Проектированием интерфейсов внутренних продуктов. Постановкой задач на дизайнера, взаимодействие с разработкой, проведение исследований совместно с исследователями;
• Проведением A/B-тестов. Генерация гипотез, взаимодействие с аналитикой.

Что ожидаем от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в качестве менеджера продукта в технологичной компании в сфере ecom от 3-х лет;
• Опыт работы с проектированием интерфейсов;
• Аналогичный опыт развития операционных ИТ продуктов B2C;
• Опыт работы с картами или иными географическими сервисами будет преимуществом;
• Опыт выстраивания кросс-командных взаимодействий;
• Отличные коммуникативные навыки, структурность, ответственность и вовлеченность в работу.

Приглашаем присоединиться к команде в роли Менеджера проектов. Сейчас открыта позиция в направление инфраструктуры и информационной безопасности

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по повышению стабильности ИТ-инфраструктуры и сервисов;

• Управление проектами по информационной безопасности;

• Управление ожиданиями и результатами;

• Организация эффективного кросс-функционального взаимодействия (SysOps, DevOps, NetOps, SoftOps и др.);

• Формирование отчетности по проектам.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое (ИТ, телеком, прикладная математика, инженерия);

• Опыт управления техническими проектами или программами от 3-х лет, желательно в E-com, Fintech, Telecom или высоконагруженных B2C-сервисов;

• Практический опыт взаимодействия с командами ИТ-инфраструктуры, архитектурой и информационной безопасностью;

• Успешный опыт координации кросс-функциональных команд (Dev, Ops, QA, Security, Product);

• Умение выстраивать процессы, обеспечивающие прозрачность, предсказуемость и результативность выполнения технических задач;

• Навыки фасилитации и принятия решений в условиях неопределенности и высокой нагрузки.

Чем предстоит заниматься

• Портфельное планирование: Управлять дорожными картами (Roadmap) нескольких продуктов одновременно. Синхронизировать релизные циклы, чтобы разработчики не разрывались между срочным хотфиксом для On-premise и плановым спринтом по B2C;
• Управление согласованиями: Выстроить и контролировать процесс прохождения документов/согласований через юристов, InfoSec, смежные команды и пилотных заказчиков;
• Бюджетирование и ресурсы: Отслеживать фактическую загрузку команды (человеко-часы) по каждому из 4-х продуктов. Предупреждать о перерасходе бюджета до того, как это станет проблемой;
• Коммуникация: Еженедельные статус-митинги с заказчиками (B2B) и внутренние демо для стейкхолдеров. Вести Decision Log (Журнал решений), чтобы все споры фиксировались документально.

Что для нас важно

• Опыт работы Project Manager-ом от 3-х лет;

• Опыт управления портфелем проектов;

• Обязательно: Опыт с B2B On-premise решениями (понимание циклов обновления версий, миграций, процесса согласования приемки на стороне клиента);

• Опыт работы с SaaS продуктами;

• Опыт ведения переговоров с юридическими отделами или InfoSec.

Будет преимуществом

• Опыт в B2C (мобильные приложения / веб-сервисы с высокой посещаемостью);

• Сертификация PMP / PRINCE2 / AgilePM;

• Техническое бэкграунд (QA / Dev / System Architect), чтобы понимать разницу между обновлением в облаке и обновлением у "тяжелого" корпоративного клиента.

Что может дать СберЗдоровье:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;

• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - ты сможешь в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;

• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;

• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;

• Доступ к СберУниверситету;

• Льготные условия ипотечного кредитования;

• Оплата профильного обучения и конференций.

Instant Sell — сервис экосистемы CS.MONEY, который позволяет пользователям мгновенно конвертировать скины CS2 в реальные деньги с прямым выводом на банковскую карту. Мы ищем продакта с опытом работы с большими пользовательскими сегментами и трафиком, который поможет нам увеличивать конверсию, улучшать пользовательские сценарии и масштабировать продукт.

Чем предстоит заниматься

• Анализ поведения крупных пользовательских сегментов, проведение интервью и формирование гипотез на основе данных.
• Управление и оптимизация воронки: рост конверсии через улучшение UI, тестирование платежных методов и оптимизацию пользовательских путей.
• Участие в рефакторинге: улучшение логики, процессов и UX-архитектуры продукта.
• Работа с аналитикой: Mixpanel, SQL, Google Analytics.
• Проектирование пользовательских сценариев и лендингов.
• Взаимодействие с маркетингом: креативы, адаптивы, копирайт.
• Формирование и проработка продуктовых гипотез, основанных на данных и бизнес-целях.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы продактом уровня Middle/Middle+.
• Хорошая техническая база и понимание разработки.
• Умение проектировать сложные пользовательские пути и улучшать UX.
• Опыт работы с аналитикой и оптимизацией конверсии.
• Уверенная работа с SQL и понимание продуктовых метрик.
• Опыт работы с большими массивами B2C-пользователей и высоконагруженными продуктами.
• Устный английский B2+.
• Опыт взаимодействия с маркетингом и создания лендингов.

Будет преимуществом

• Опыт работы на рынке скинов или в Steam-экосистеме.
• Навыки самостоятельного запуска рекламы и управления трафиком.
• Кейсы с реальными достижениями: что было реализовано и каких результатов удалось добиться.

Причины работать с нами

• Увлеченная команда: мы создаем продукты, которыми сами гордимся.
• Гибкий график и удаленная работа: комфортно, если вы находитесь в часовых поясах GMT+1 — GMT+8.
• Постоянное развитие: оплачиваем обучение, покупаем книги, проводим внутренние и внешние курсы.
• Бенефиты: ДМС, компенсация питания, спорта, хобби, занятий английским и консультаций с психологом.
• Влияние: возможность влиять на развитие одного из крупнейших брендов в киберспортивной индустрии.

18.04.2025

Обязанности:

Требования:

• Официальное трудоустройство в соответсвии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
• Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Описание команды и проекта

Мы развиваем ИИ-агентов для внутреннего контура Сбера. Сейчас запускаем сразу несколько агентов и ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие как минимум одного из них — от анализа качества работы до приоритизации roadmap.

Обязанности

• Формирование и приоритизация продуктового бэклога ИИ-агента, ведение roadmap

• Анализ качества работы агента: разбор диалогов, классификация ошибок, постановка задач на улучшение (промпты, базы знаний, валидация ответов)

• Построение и контроль продуктовых метрик (точность ответов, automation rate, CSAT), отделение инфраструктурных сбоев от проблем качества

• Взаимодействие со стейкхолдерами: заказчики, смежные команды, информационная безопасность

• Работа с бэкенд-командой по SCRUM

• Проведение исследований пользователей (опросы, интервью) и превращение результатов в приоритизированный бэклог

• Управление процессом согласований и запуска фичей в регулируемой среде

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 2 лет в IT-продуктах

• Умение работать с данными: анализ логов и метрик, формулирование гипотез, A/B-мышление

• Понимание основ RAG, промптинга, подходов к оценке качества генеративных моделей

• Опыт работы с Jira и Confluence, навык ведения структурированной документации

• Умение выстраивать командную работу в продукте с нуля

• Сильная коммуникация: опыт защиты решений перед стейкхолдерами разного уровня

• Будет плюсом: опыт работы с AI/LLM-продуктами

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• подписка Прайм с восможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.

Мы находимся в поиске человека, который будет вести развитие продуктовых процессов. Ключевой фокус роли — обеспечить прозрачный и управляемый цикл Ideas → Discovery → Delivery, связать продуктовые инициативы с квартальными OKR, наладить контроль исполнения по вертикалям, фичам и кросс-функциональным зависимостям.

Роль на стыке продуктовых вертикалей, Product Operations, дизайна, исследований, аналитики, UX-редакции и технических команд.

Задачи:

• Вести и развивать цикл Ideas → Discovery → Delivery на уровне продуктового дивизиона и отдельных продуктовых вертикалей;
• Участвовать в квартальном планировании OKR по продуктовым вертикалям: синхронизировать цели, ключевые результаты, продуктовые инициативы и ограничения по capacity.
• Обеспечивать сбор и структурирование фичей в рамках каждого OKR: связывать инициативы с Objective / Key Result, фиксировать владельцев, сроки, статусы, зависимости и ожидаемый эффект;
• Контролировать исполнение планов по OKR и фичам внутри OKR: отслеживать прогресс, отклонения, риски, блокеры и своевременно выносить вопросы на уровень Product Lead / руководства;
• Поддерживать прозрачную картину по портфелю инициатив: roadmap, релиз-календарь, OKR-трекер, статусы фичей, зависимости между командами;
• Синхронизировать работу продуктовых команд, дизайна, исследований, аналитики, UX-редакторов и разработки;
• Диагностировать текущие процессы: собирать pain points, описывать AS-IS, проектировать и согласовывать TO-BE;
• Согласовывать и внедрять изменения: роли/RACI, регламенты, шаблоны артефактов, календарь ритуалов, правила эскалаций;
• Организовывать внедрение изменений: пилоты, rollout, обучение команд, коммуникационный план и change-management;
• Обеспечивать устойчивость процессов: передавать процессы владельцам, фиксировать правила сопровождения, точки контроля и регулярность ревью;
• Задавать метрики успеха по процессным изменениям и запускать мониторинг эффекта;
• Стандартизировать отчётность: шаблоны, периодичность, каналы публикации, единый источник правды в Confluence / Jira / Google Sheets;
• Готовить регулярную управленческую отчётность по OKR, roadmap, релизам, статусам фичей, рискам и зависимостям.

Требования:

• Полная автономность и ответственность end-to-end;
• Глубокое понимание продуктового подхода и цикла Ideas → Discovery → Delivery;
• Опыт выстраивания или масштабирования процессов в продуктовых командах либо крупных кросс-функциональных проектах;
• Опыт работы с OKR: квартальное планирование, декомпозиция целей в инициативы, контроль прогресса, подготовка статусной отчётности;
• Понимание принципов портфельного управления: roadmap, релиз-календарь, зависимости, приоритеты, capacity, риски;
• Опыт взаимодействия с дизайном, исследованиями, аналитикой, UX-редакцией и инженерией;
• Навыки постановки метрик успеха и построения управленческой отчётности;
• Опыт работы с Jira на уровне процессов: статусные схемы, проекты, типы задач, связи задач, дашборды и фильтры;
• Опыт применения Claude / GPT для разработки процессов, методологий, агентов и автоматизаций для решения бизнес-задач.

Будет плюсом:

• Опыт в Fintech.
• Уверенная работа с фильтрами, дашбордами, канбан-досками и спринтами в Jira;
• Опыт ведения базы знаний и регламентов в Confluence;
• Опыт построения единого стандарта артефактов и шаблонов;
• Понимание продуктовых экспериментов и метрик: A/B-тесты, North Star, HEART, AARRR, когортный анализ;
• Опыт работы с Miro/FigJam для совместной проработки процессов и решений;
• Опыт подготовки executive-отчётности для C-level / руководителей направлений.

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;

• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;

• Формат работы full-time в комфортном офисе в Ташкенте первые 3 месяца;

• Официальное оформление по ТК УЗ;

• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Ищем продакта на интересный проект на стыке B2C и C2C. ЦА аудитория - молодые люди 14-24, поэтому придется быть "на острие" трендов и следить за новыми технологиями и продуктами.

Какие задачи необходимо решать

• Обеспечивать своевременную и качественную реализацию вверенных проектов с целью выполнения бизнес-задач бизнес-юнита по продуктам и операционной эффективности YOTA

• Участвовать в создании и масштабировании единого продукта “c2c программа”, обеспечивать рост ключевых метрик: GMV/выручка/маржа C2C-маркета, удерживать, вкладывать в MEU и базу при контроле рисков (фрод/споры/качество), активировать заработок, частоту заработка/трат.

• Получать инсайты о продуктах, клиентах и процессах YOTA посредством запуска и анализа результатов исследований

• Разрабатывать продукты/фичи на основе полученных инсайтов

Что для этого нужно

• Опыт работы PO/PM/Delivery от 2 лет

• Опыт работы в маркетинге/исследованиях будет являться преимуществом

• Готовность работать в офисе в Москве (удаленки нет)

• Знание продуктовых подходов

• Умение эффективно работать в режиме мультизадачности

• Развитые презентационные навыки

• Развитые аналитические способности

• Активный пользователь цифровых услуг

Обязанности:

Требования:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
• Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

«Первая Форма» — российская IT-компания. Больше 20 лет разрабатываем и внедряем low-code BPM-систему «Первая Форма». На её базе можно автоматизировать документооборот, управление проектами, CRM, SRM, HRM, Service Desk, Help Desk, корпоративные коммуникации (аудио- и видеозвонки, общение в мессенджере, внутренний портал), а также уникальные бизнес-процессы компании.

Система «Первая Форма» занимает лидирующую позицию среди российских low-code решений для управления бизнесом, входит в топ-3 российских разработчиков BPM-систем и реестр отечественного ПО Минцифры.

Мы одними из первых начали активно развивать AI-направление «под капотом» нашей BPM-системы. Уже сейчас AI берёт на себя несколько функций: от поиска ответов и нужной информации до выполнения части работы за сотрудника.

Обязанности:

Участие в проектах в качестве аналитика по оптимизации и автоматизации различных бизнес-процессов клиентов:

• проведение презентаций клиенту;
• интервьюирование клиента, сбор требований, написание ТЗ;
• постановка задач разработчикам и специалистам по настройке системы;
• контроль за реализацией и тестирование настроенного функционала;
• участие в приёмо-сдаточных испытаниях;
• разработка инструкций, регламентов и другой документации;
• участие в пресейлах в качестве эксперта;
• подготовка расчёта стоимости проекта.

Одновременно бизнес-аналитик ведёт от 1 до 4 проектов. Продолжительность проекта — от нескольких месяцев до года.

Формат работы:

5-дневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 по МСК. Офис компании расположен в г. Москва, но можно работать в удалённом формате из любого региона. Главное, чтобы разница с МСК была не более двух часов.

Обязательные требования:

• опыт автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет;
• опыт написания технических заданий, требований, частных ТЗ для разработчиков и т.д.;
• опыт написания test case, user story;
• грамотный письменный и устный русский язык;
• высшее техническое образование или значительный релевантный опыт.

Будет плюсом:

• опыт работы с low-code системами;
• знание нотаций моделирования бизнес-процессов BPMN, EPC;
• знание SQL на базовом уровне: написание простых запросов, в идеале умение писать запросы к нескольким таблицам (JOIN);
• знание различных конфигураций 1С на уровне понимания архитектуры решения;
• опыт работы с интеграциями, проектирования API;
• опыт прототипирования интерфейсов (Figma, Visio).

Почему стоит выбрать нас:

• Аккредитованная ИТ-компания, соблюдение ТК РФ (отпуск, больничные), полностью «белая» зарплата, без конвертов и задержек.
• Фокус на развитие: выступления на конференциях, публикация статей в технический блог, рост в профессии и освоение нового стека.
• Возможность профессионального и карьерного роста: повышение грейда и дохода, становление тимлидом, переход на другие должности (руководитель проектов, системный аналитик).
• Работа в компании вендора, что позволяет влиять напрямую на качество продукта.
• Работа с продуктом, который сейчас пользуется спросом в связи с импортозамещением.
• Лидирующие позиции в рейтингах. Опыт работы в нашей компании значительно повысит твою стоимость на рынке труда.

Ждём тебя в команде «Первой Формы»!

На данный момент мы ищем менеджера проектов, который сможет стать драйвером цифровой трансформации юридической компании и выстроить взаимодействие между бизнесом, юридической и ИТ командами.

Задачи, которые предстоит решать:

• Запуск и развитие проектов по цифровизации бизнес-процессов компании;

• Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков;

• Управление внешним ИТ-подрядчиком: постановка задач, контроль сроков, качества реализации и соответствия бизнес-требованиям;

• Организация работы по наполнению, актуализации и развитию корпоративной базы знаний;

• Поиск и внедрение AI-решений для автоматизации внутренних процессов (подготовка документов, поиск информации, анализ данных, управление знаниями и тп);

• Участие в выборе и внедрении новых цифровых инструментов, сопровождение изменений и повышение уровня цифровой зрелости компании;

• Координация проектов автоматизации на всех этапах — от идеи и постановки задач до запуска и последующего развития решений.

Что мы ждем:

• Опыт управления проектами цифровизации, автоматизации или внедрения информационных систем с нуля;

• Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками или командами разработки;

• Умение собирать, структурировать и формализовывать бизнес-требования, переводя их в понятные технические задачи;

• Представление о том, как строится процесс разработки, тестирования, релизов и сопровождения программного обеспечения;

• Понимание принципов построения архитектуры информационных систем (клиент-серверная архитектура, API, интеграции между системами);

• Понимание возможностей современных AI-инструментов и опыт их внедрения для автоматизации бизнес-процессов;

• Системное мышление, развитые коммуникативные навыки и способность выступать связующим звеном между бизнесом и ИТ.

Условия:

• Работа в успешной развивающейся компании, стабильный доход
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Комфортный офис (IQ квартал) в шаговой доступности от м. Москва-Сити
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 10.00 до 19.00

Вам предстоит:

• Ведение проектов по автоматизации процессов ТН ВЭД, ОКПД 2 и таможенного оформления;
• Определение функциональных бизнес-требований к ИТ-системам валидации и автоподбора кодов;
• Детальная постановка задачи (ТЗ) для команд разработки;
• Сопровождение проектов, тестирование и внедрение нового сервиса ТН ВЭД, написание инструкций, ведение статусов по реализуемым задачам;
• Оперативное управление проектами, контроль своевременного и качественного выполнения работ по интеграции справочников;
• Выявление рисков и возможностей проекта при проверке и валидации данных от продавцов;
• Контроль сроков и качества реализации бесшовного процесса проверки кодов товаров;
• Отслеживание плана по использованию ресурсов команды проекта и кросс-функциональных стримов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое или в сфере ВЭД).
• От 3 лет на аналогичной должности, глубокий опыт работы с сущностями ТН ВЭД и ОКПД 2 обязателен.
• Уверенное владение ПК, знание Jira, Confluence, BPMN, понимание принципов работы ML-моделей и интеграционных сервисов (API).
• Знание бизнес-процессов ритейла, логистики, закупок и таможенного оформления.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.

Задачи

• Развивать мобильное приложение ученика как ключевую точку взаимодействия ребёнка с платформой
• Отвечать за рост ключевых продуктовых метрик мобильного канала: DAU/MAU, retention, частота занятий, вовлечённость и конверсия в целевые действия
• Улучшать пользовательский опыт обучения на мобильных устройствах: прохождение курсов, выполнение заданий, навигация, персонализация и мотивация к регулярным занятиям
• Формировать и реализовывать стратегию развития мобильного приложения совместно с продуктовыми командами платформы
• Искать точки роста через исследования пользователей, продуктовую аналитику и A/B-тестирование
• Развивать мобильные механики вовлечения: push-уведомления, виджеты, персональные рекомендации, игровые и социальные сценарии

Требования

• Опыт в роли продакт-менеджера от двух лет
• Свободное владение инструментами аналитики, опыт проведения и анализа A/B-тестов
• Опыт роста ключевых метрик: retention, DAU/MAU, частота использования, LTV, ARPU
• Навык проведения исследований (качественных и количественных)
• Управление кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика)

Будет плюсом

• Умение писать простые SQL-запросы
• Понимание архитектуры мобильных приложений

Что есть у нас

• Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Компенсация психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании
• Компенсация спорта
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

#Hiring

#Projectmanager

#iGaming

🚀 Ищем Project Manager (iGaming) в международный продуктовый проект, который работал с PSP, Retention и Разработкой (рассматриваем только с эти опытом)

Мы расширяем команду и ищем опытного Project Manager, который знает специфику iGaming изнутри и умеет превращать сложные интеграции и процессы в понятную, работающую систему.

Если вы понимаете разницу между интеграцией платежного провайдера и игрового провайдера, свободно ориентируетесь в GGR, NGR, RTP, KYC и умеете управлять распределенными командами — возможно, мы ищем именно вас.

🔹 Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным жизненным циклом проектов: от сбора требований и декомпозиции задач до релиза и пост-поддержки.

• Координировать работу кросс-функциональной команды (Frontend, Backend, QA, дизайнеры, продуктовые специалисты и маркетинг).

• Вести проекты по интеграции платежных решений (PSP), игровых провайдеров (slots, live casino), CRM и маркетинговых инструментов.

• Управлять рисками, сроками и приоритетами, своевременно выявлять узкие места и поддерживать прозрачность процессов.

• Регулярно взаимодействовать со стейкхолдерами и выстраивать эффективную коммуникацию между бизнесом и командой.

🎯 Что мы ожидаем:

✅ От 2 лет опыта в iGaming (обязательно).

✅ Практический опыт работы по Agile, Scrum и Kanban.

✅ Уверенное владение Jira, Confluence, Asana/ClickUp, Notion и Miro.

✅ Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение находить компромиссы и переводить бизнес-задачи на технический язык.

➕ Будет преимуществом:

• Технический бэкграунд (понимание архитектуры клиент-серверных приложений и API).

🎁 Что предлагаем:

💰 Конкурентную заработную плату.

🌍 Полностью удаленный формат работы.

🚀 Работу над масштабным международным продуктом.

🤝 Команду профессионалов без бюрократии и микроменеджмента, где ценятся инициатива, самостоятельность и здравый смысл.

📩 Если вам откликается эта роль или вы знаете подходящего специалиста — отправляйте резюме в личные сообщения или делитесь рекомендациями.

Обязанности:

• Планировать и контролировать проектный бюджет;

• Лидировать полный цикл реализации крупных ИТ проектов в области R&D / Production: от проработки идей, проведения работ по поиску подходящей системы на рынке, реализации до поддержки изменений реализованных проектов;

• Возглавлять ИТ команду, включающую сотрудников подрядчиков и внутренние команды компании, такие как: Enterprise architecture, интеграция, разработка, безопасность, поддержка;

• Взаимодействовать с ИТ поставщиками услуг, оборудования и сервисов для осуществления корректного эффективного документооборота;

• Применять технические и функциональные знания для реализации решений, которые соответствуют корпоративным ИТ стандартам;

• Вести всю проектную документацию по стандартным процедурам компании;

• Анализировать влияние решения на бизнес и смежные системы, взаимодействовать со смежными проектными командами;

• Составлять реестр рисков и проблем проекта, управлять ими;

• Своевременно информировать ключевых заказчиков о ходе проекта, рисках и проблемах;

• Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения успешной реализации проекта.

Требования:

• Опыт ведения крупных IТ проектов от 3-х лет;
• Желателен опыт работы с большими кросс-функциональными командами в области производства / R&D.
• Плюсом будет знание рынка IT-решений для этих направлений бизнеса (MES / SCADA / лабораторные системы в частности).

Специальные навыки и знания:

• Знание и владение стандартами и теорией проектного управления;
• Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile);
• Навыки планирования и ведения бюджета крупных проектов;
• Понимание процессов жизненного цикла разработки;
• Опыт работы с распределенными и гибридными командами;
• Навыки выстраивания работ с подрядчиками;
• Опыт работы с заказчиками, включая ведение переговоров со старшими менеджерами;
• Умение выстраивать работу в команде, определять необходимые ресурсы и управлять ими;
• Навыки презентации статуса проекта, рисков, бюджета и его результатов;
• Нацеленность на результат;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем:​​​

• Удаленный формат работы с редкими выездами в офис в Москве;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода;
• Возможность развития в рамках крупнейшей FMCG-компании

Мы открываем эту позицию, чтобы усилить связку между бизнесом и IT. Нам нужен специалист, который совмещает жесткий системный подход (аналитика) и гибкость управления (PM), чтобы гарантировать качественную проработку решений и успешную сдачу проектов в срок без постоянного контроля сверху.

Чем предстоит заниматься:

1. Аналитика, анализ потребностей и постановка задач:

• Формализация бизнес-процессов и ЗНИ в виде схем (AS IS - TO BE) и описаний (URS), понятных разработчикам и исполнителям со стороны подрядчиков.

• Выявлять, анализировать и формализовать бизнес-потребности заказчика для дальнейшей реализации

• Составление технических заданий (ТЗ) на разработку и доработку системных решений.

• Контроль соответствия разработанного функционала требованиям (ТЗ) по результатам тестирования.

• Консультировать и поддерживать бизнес-заказчиков по проблемам ИТ решений для повышения эффективности, снижения издержек и получения конкурентных преимуществ.

• Выступать единой точкой контакта между подразделением заказчика и ИТ-департаментом в своей зоне ответственности.

• Инициировать и обосновывать предложения по улучшению бизнес-процессов с использованием ИТ-решений

• Участвовать в формировании бизнес-кейсов, оценке ожидаемых выгод и затрат для новых инициатив. Формировать требования к решениям и защищать на Архитектурном комитете.

2. Управление проектами и изменениями:

• Контролировать ход реализации ключевых проектов для своего направления, обеспечивая соответствие результатов ожиданиям бизнес со стороны ИТ

• Координировать взаимодействие между бизнес-заказчиками и ИТ-командами (разработка, аналитика, внедрение, поддержка)

• Участвовать в приемке реализованных решений

• Обеспечивать прозрачность и информированность заказчиков о статусе их запросов (ЗНИ) и проектов.

• Измерять удовлетворенность внутренних заказчиков и работать над улучшением сервиса.

3. Документирование

• Ведение актуальной документации: описания процессов, паспорт системы, инструкции пользователей, журнал изменений, методология Архитектурного комитета и его результатов.

• Ведение реестра задач и статусов по проекту

• Подготовка отчётов

​​​​​​​Что для нас важно:

• Системное мышление, инициативность, ответственность за общий результат, аналитические способности, развитые коммуникативные и презентационные навыки, лидерство, клиентоориентированность, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.

• Образование: Высшее (техническое, экономическое, информационные технологии) или среднее специальное.

• Опыт работы: не менее 2-3-х лет в качестве системного аналитика.

• Опыт управления проектам. Понимания методологии Waterfall, Agile

• Основы бизнес-анализа, моделирования процессов (BPMN, UML). Инструменты Visio, Drawio и т.д.

• Умение четко документировать проблемы, решения и проводить инструктаж пользователей.

• Современные тенденции в области информационных технологий (облачные решения, SaaS, цифровизация, аналитика данных, ERP (SAP, 1C) основы интеграции).

• Принципы управления изменениями (Сhange managemen & Risk managemen)

• Знание принципов ITIL

• Понимание основ управления проектами и жизненного цикла разработки ПО

• Опыт работы в Pharma / FMCG (Финансы, Логистика )

• Опыт работы в проектах 1С ERP, Налоговая витрина, склад.

• знание SQL на уровне простых запросов, опыт применения в работе;

• опыт работы с BPMN, Jira, Confluence, ЯТрекер

Что мы предлагаем:​​​​​​​

• Годовой бонус
• ДМС страхование (стоматология, онкология) для сотрудника, несовершеннолетних детей и скидочные программы на родственников
• Компенсация больничных листов
• Гибкие льготы и скидки у партнеров
• Гибридный формат 3/2
• Компенсацию питания и мобильной связи
• Отличную команду профессионалов своего дела

SafeTech Group – технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера проектов на продукт Paycontrol – эксперта, который возьмет на себя управление сложными ИТ-проектами, выстроит доверительные отношения с клиентами и обеспечит безупречную реализацию продуктов компании.

Чем предстоит заниматься:

- Управлять проектами внедрения программных продуктов компании в банках и финансовых организациях – полный цикл управления внедрением решения в банке-заказчике от инициации до подписания актов приемки и вывода в пром.

- Планировать этапы, координировать ресурсы, контролировать сроки и качество на всех стадиях жизненного цикла проекта.

- Взаимодействовать с командами заказчика (аналитики, разработчики, инфраструктура, тестировщики, юристы) для выполнения работ в соответствии с планом-графиком и методологией внедрения.

- Собирать и формализовывать требования: проведение встреч, подготовка и согласование бизнес-требований (CJM, сценарии, каналы) и технических требований совместно с системным аналитиком вендора.

- Управлять рисками и изменениями, сроками и качеством: идентификация отклонений, разработка корректирующих мер, эскалация критических вопросов руководству, ведение реестра рисков и изменений.

- Вести проектную документацию и отчетность: статус-отчеты, протоколы совещаний, подготовка и согласование актов приемо-сдаточных работ для руководства вендора и заказчика.

Что мы ждем от тебя:

- Высшее техническое (информационные технологии, информационная безопасность, прикладная математика) или экономическое/управленческое с техническим уклоном.
- Опыт работы от 3 лет на позиции Project Manager / Implementation Manager / Delivery Manager в ИТ-компании-вендоре или финансовой организации.
- Успешный опыт внедрения on‑premise решений.
- Опыт управления проектами с участием нескольких команд (разработчики, инфраструктурная команда, тестировщики) со стороны заказчика.
- Понимание цикла разработки, методологий Waterfall и Agile (умение гибридно планировать).
- Навыки разработки проектной и нормативной документации: технических заданий, регламентов, требований, положений, договоров.
- Понимание принципов функционирования ИТ-решений и компьютерных сетей, кибератак.
- Знание законодательства и нормативных актов в части информации, информационных технологиях и о защите информации, электронной подписи, платежной системы.
- Владение инструментами управления проектами.
- Аналитический склад ума, системное мышление. Отличные коммуникативные навыки – работа со специалистами различных областей компетенций (ИБ, ИТ, бизнес, юристы). Стрессоустойчивость и дипломатичность в конфликтных ситуациях. Клиентоориентированность и умение управлять ожиданиями заказчика. Ориентация на результат и соблюдение сроков. Способность работать в режиме многозадачности, проактивность, навыки приоритизации задач.

Будет плюсом:

- Понимание информационной безопасности (электронная подпись, основы криптографии, сетевая безопасность, PKI-инфраструктура).
-Опыт внедрения криптографических решений / СКЗИ.
- Опыт работы с ДБО (веб и мобильные приложения банков).
- Дополнительное образование / сертификация в области управления проектами (PMP, Agile/Scrum).

Что мы предлагаем:

Работу в надежной аккредитованной IT компании;
ДМС после испытательного срока;
Офис рядом с м. Зорге (3 мин.) и м. Октябрьское поле (8 мин.);
График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00;
Реферальную программу "Приведи друга";
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
Оплачиваемое индивидуальное обучение;
Необходимую технику для работы (ноутбук, монитор и пр.).

Просьба в сопроводительном письме указать зарплатные ожидания.

Присоединяйся! Будем рады видеть тебя в команде!

МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому

Что для нас важно:

• опыт в управлении проектами: успешный опыт управления внедрением AI, ML-моделей или цифровых решений, владение методологиями управления (Agile/Waterfall), инструментами планирования (Jira, Confluence)
• экспертиза в AI: понимание принципов работы больших языковых моделей (LLM), архитектур RAG и многоагентных систем, опыт внедрения чат-ботов и голосовых ассистентов в реальную эксплуатацию
• техническая грамотность: навык понимания стека технологий (Python, фреймворки для агентов, системы оркестрации, векторные базы данных) для эффективного взаимодействия с командой разработки
• опыт тестирования: знание процессов оценки качества (evals), настройки мониторинга деградации моделей и проведения экспериментов для валидации решений
• регуляторика и комплаенс: знание требований регуляторов РФ к автоматизированной обработке данных и информационная безопасность
• компетенции управления: навык работы с кросс-функциональными командами, четкая постановка задач, контроль сроков и проведение проверок кода (Code Review) в части AI-решений

Ты будешь:

• управлять полным жизненным циклом проекта: планирование, инициация и контроль всех этапов внедрения AI-решений: от формирования целей и оценки ресурсов до сдачи результата и закрытия проекта, управление сроками и бюджетом инициативы
• координировать кросс-функциональную работу: организация взаимодействия между разработчиками, аналитиками, риск-менеджментом и подрядчиками
• управлять качеством и рисками: внедрение процессов контроля качества ответов ИИ (включая выявление ошибок), настройка мониторинга работоспособности моделей в промышленной среде
• обеспечивать соответствие требованиям: контроль выполнения регуляторных норм РФ (в т.ч. 152-ФЗ) и внутренних политик информационной безопасности на всех этапах внедрения автоматизированных систем
• управлять изменениями и обучением: разработка планов перехода на новые технологии, обучение операторов и аналитиков работе с системами, интеграция процессов с участием человека (Human-in-the-loop) для сложных сценариев
• анализировать эффективность: организация и анализ результатов экспериментов (A/B-тестов), сравнение эффективности ручных и автоматизированных сценариев, принятие решений о масштабировании успешных практик

Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.

Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

Сейчас мы в поиске Technical PM.

Обязанности:

— Руководство аналитиками в рамках проекта;

— Управление процессом разработки в рамках проекта;

• Написание ТЗ, описание API;
  Проектирование технические решений совместно с командой разработки;
• Сбор, анализ, формирование и согласование требований к ПО у бизнес-пользователей;
• Декомпозиция задач для разработчиков;
• Участие в тестировании разработанного функционала совместно с тестировщиками;
• Работа с технической поддержкой, разбор инцидентов, участие в исправлении ошибок;

Требования:

— Опыт работы от 3 лет в качестве Технического PM или ведущего аналитика;

— Навыки координации разработки программных проектов;

— Умение наладить коммуникацию с коллегами, позитивность и стрессоустойчивость;

— Знание инструментов и основных методов ведения проектной деятельности;

— Опыт анализа бизнес-задач, перевода их в формат, подходящий для разработчиков, проектирования и описания проектного решения;

— Владение инструментами описания бизнес-процессов, алгоритмов;

— Знание и понимание принципов разработки программного обеспечения;

— Навык подготовки функциональной документации (спецификации, требования на доработку, технические задания);

— Опыт работы с большими объемами данных / документов;

— Английский язык. Уверенное чтение документации, навык ведения рабочей переписки;

— Знание принципов и основ работы монолитных систем.

Будет плюсом:

— Опыт работы в банковской сфере, знание принципов потребительского кредитования;

— Опыт управления внедрением ПО, миграцией данных в ПО;

— Понимание принципов интеграционного взаимодействия систем (протоколы REST/SOAP, форматы XML/HTML/JSON);

— Опыт работы с REST API, опыт использования инструментов тестирования API.

Мы предлагаем:

• Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
• Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
• Гибридный формат для Москвы или удаленная работа из любой точки мира;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
• Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня.

Просьба указывать ожидаемый уровень дохода, это ускорит время рассмотрения Вашего резюме.

Ключевые обязанности:

- Организация и проведение встреч с командой и клиентами, фиксация договорённостей и последующих шагов.

- Проведение презентаций по продукту

- Контроль выполнения задач по проектам, своевременное обновление статусов.

- Ведение и актуализация системы управления проектами.

- Подготовка отчётности по проектам: на базе шаблонов - пояснительная записка, регламент проектов и тд.

Требования:

- Опыт в управлении проектами (3+ год, в IT / разработке ПО).

- Системность, внимательность к деталям, умение структурировать информацию.

- Навыки коммуникации и ведения переговоров (чтобы мотивировать команду и клиентов соблюдать договорённости).

- Базовое понимание IT-разработки (чтобы разговаривать с командой на одном языке).

Будет плюсом:

- Знание основ работы с API, базами данных или технической документацией.

Личные качества:

- Проактивность

- Ответственность

- Коммуникабельность

Мы в поисках Менеджера продукта в команду HR-Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.

Вам предстоит:

• Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков.
• Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи.
• Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам.
• Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения.
• Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза.
• Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.

Формат работы - гибридный.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации.
• Вы умеете формулировать и проверять гипотезы.
• У вас есть опыт работы с продуктовыми метриками.
• Вы принимаете решения на основе данных.
• У вас есть опыт проектирования UX.

Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.

Сейчас мы в поиске ведущего менеджера продукта в команду Долгосрочная аренда.

Особенности проекта: Мы находимся на стадии поиска product-market fit — это значит, что команда работает в режиме быстрого тестирования гипотез и глубокого погружения в потребности пользователей. Сейчас важно нахождение устойчивой ценности для клиента и проверка бизнес-модели.
Работа в проекте — это возможность влиять на стратегию продукта с самого начала.

Что ждёт:

• участие в customer development и формировании продуктовой концепции;
• постоянные эксперименты и A/B-тесты для проверки гипотез;
• работа с неидеальным, быстро меняющимся MVP;
• короткие циклы принятия решений;
• плотное взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и разработчиками.

Мы ищем человека, которому интересно работать в условиях неопределённости, быстро учиться, пробовать и ошибаться — чтобы вместе найти продукт, который действительно нужен рынку.

Команда: CJE, дизайнер, аналитик, команда разработки (7 инженеров)

Обязанности и задачи подробнее:

• Формулировать и тестировать гипотезы о потребностях клиентов: кто наши ключевые сегменты, какие проблемы и барьеры у них есть, что они ценят в аренде.
• Создавать и проверять ценностные предложения и УТП через быстрые MVP, лендинги, A/B-тесты, коммуникации.
• Разрабатывать и уточнять сегментацию аудитории арендаторов, арендодателей и агентов.
• Работать с аналитикой и исследователями: выстраивать гипотезы, проверять их на данных, проводить качественные и количественные исследования.
• Сопровождать тесты до результата — метрики, инсайты, решения.

Что мы ожидаем:

• Product owner’а с сильным исследовательским и аналитическим мышлением.
• Умение ставить правильные вопросы, структурировать гипотезы и проверять их данными.
• Легко ориентироваться в неопределённости, способность быстро менять фокус и тестировать новое.
• Подтвержденный опыт роста метрик в зоне своей ответственности.
• Понимание принципов JTBD, CJM, сегментации, unit-экономики и A/B-тестов.
• Любовь докапываться до сути — почему клиент ведёт себя именно так.
• Умение работать в кросс-функциональной команде: с аналитиками, дизайнерами, исследователями, маркетингом.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность частично работать в гибридном формате.

Привет!

Мы — команда Units. Разрабатываем банковские платформы и высоконагруженные сервисы для топ-банков и IT-компаний России. За последние годы мы реализовали 40+ проектов для лидеров финансового рынка и топ-5 банков России. Наши продукты помогают компаниям ускорять процессы, повышать прозрачность и выводить цифровые сервисы на новый уровень.

Сейчас мы в поисках Technical Product Owner, которому будет интересно работать над крупными проектами в банковской сфере.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка продуктов технического решения с учетом требований бизнеса и пользовательского опыта

• Подготовка соглашения и плана разработки продукции, включая наблюдение за ресурсами и сроками выполнения

• Формирование и координация работы команды разработчиков, обеспечение взаимодействия между техническими и бизнес-отделами

• Внедрение доработок и новых возможностей продукта через цифровые каналы, обеспечение качества релизов и их соответствие требованиям

• Достижение запланированных результатов по техническим показателям продукции (производительность, надежность, масштабируемость)

• Построение CJM (Customer Journey Map) и оптимизация результатов

• Проведение исследований пользовательского поведения и рынка

• Анализ ключевых показателей продукта (например, конверсия, удержание, производительность модели)

• Управление бэклогом: приоритизация задач на основе бизнес-целей и технических возможностей, регулярная актуализация

• Разработка продуктовой стратегии: определение долгосрочного видения продукта с учетом обстоятельств, достижения целей и показателей на основе стратегии

Что мы ждем:

• Опыт работы в роли Руководителя разработки (Менеджер по инженерным вопросам), Разработчика ПО, Системного аналитика, QA не менее 5 лет, работа в сфере ИТ или финансового состояния на постоянной основе

• Практический опыт работы с методологиями Agile/Scrum; участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile

• Опыт работы в командной разработке и реализации жизненного цикла ПО

• Знание основ проектирования конструкции ПО, разработки технологий и баз данных

• Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.)

• Отличные навыки общения и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (заинтересованными сторонами)

• Английский язык на уровне свободного чтения технической документации, зарубежных статей

• Навыки применения LLM для решения рабочих задач

У нас ты получишь:

• Влияние на результат. У нас небольшая команда - здесь каждый может влиять на результат, а не просто закрывать задачи.

• Честность и прозрачность. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества). Никаких сюрпризов с зарплатой на финальной стадии найма.

• Развитие и гибкость. Ты выбираешь направление — мы помогаем в нем расти, компенсируем обучение и конференции.

• Открытый коллектив. Поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.

• Гибридный формат работы.

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу команду ИТ руководителя проектов с глубокими знаниями технической части для управления внутренними проектами, связанными с доработками функционала, реализацией запросов внешних клиентов, а также управление внутренними регулярными активностями в команде внедрения.

Обязанности

1.Управление проектами по выводу нового функционала в облако:

• Организация процесса работы команд, регулярные синки, контроль за ходом работы;
• Обеспечение формального трека (заявки, запросы на изменения и пр.);
• Управление ожиданиями по образу результата в указанные сроки на стороне ДЗО;

2.Управление внутренними регулярными техническими стримами:

• Обеспечение бесперебойного процесса обновления клиентских стендов;

3.Управление нетиповыми техническими работами для внутренних нужд, а также по запросам внешних клиентов:

• Формирование плана технических работ совместно с экспертными командами;
• Обеспечение легитимизации выполняемых работ (нетиповые запросы на изменения превращать в типовые);
• Управление ходом выполняемых работ, расстановка приоритетов.

Требования

Архитектура ПО

• Знание архитектурных паттернов: монолит vs микросервисы, event-driven, serverless;
• Опыт проектирования масштабируемых систем с учетом high load, fault tolerance и security (OAuth, JWT);
• Умение читать и составлять UML-диаграммы, ERD и оценивать trade-offs (performance vs maintainability);

Методологии и процессы разработки

• Владение Agile/Scrum/Kanban: backlog grooming, sprint planning, retrospectives;
• DevOps-практики: CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI), containerization (Docker, Kubernetes);
• Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK-stack для анализа метрик и логов;
• Знание ITIL (обязательно): процессы Incident, Problem, Change, Service Asset Management;

Сетевые технологии

• Протоколы TCP/IP, firewalls, Zero Trust; VPC;
• Load balancing, service mesh; haproxy;
• Зонирование, сегментация для high load и безопасности;

Инструменты и стек технологий

• Task tracking: Jira, Confluence; version control: Git;
• Базы данных: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Redis);
• API: REST/GraphQL, OpenAPI;
• Frontend/Backend basics: Node.js/Python/Go/Java для debugging;

Необходимые навыки

• Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности (умение не помереть, когда в моменте несколько задач со сроком вчера);
• Навыки декомпозиции целей, задач, эффективной приоритизации задач;
• Лидерские и организаторские навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;
• Понимание принципов разработки от формирования образа идеи и бизнес-требований до реализации (технический бэкграунд – обязательно);
• Готовность соблюдать бюрократические процедуры (это ПАО Сбербанк, поэтому их более чем предостаточно);
• Опыт работы с коммерческими заказчиками;

Будет плюсом

• Наличие предыдущего опыта "работы руками" (аналитик, разработчик, специалист тех. поддержки, инженер и т.п.).

Условия

· Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение;

· Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников;

· Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;

· Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

· Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;

· Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);

· Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия;

· Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.

О компании

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик». Мы создаем IT-решения для масштабных бизнес-задач промышленного холдинга: автоматизируем процессы, развиваем управление данными и строим собственные продукты под специфику бизнеса.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим системы, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса.

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений.

— Разработка собственных продуктов: развиваем решения, адаптированные под задачи коммерции, производства, логистики, финансов и других направлений группы.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают разные уровни управления, ускоряют аналитику и помогают бизнесу принимать решения на основе данных.

О команде

Мы формируем продуктовую функцию внутри цифрового дивизиона и переходим от проектного подхода к продуктовой модели. Сейчас часть решений уже находится в работе, часть новых продуктов — на стадии discovery, формирования требований и подготовки к реализации.

Вакансия открыта в продуктовом направлении коммерции и маркетинга. Это внутренние продукты для коммерческого блока, маркетинга и развития коммерции. Роль предполагает плотное взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и Data Science, а также со смежными продуктовыми направлениями производства, логистики и закупок.

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние IT-продукты для коммерции и маркетинга, включая решения с ML-компонентами: лидогенерацию, CPQ для автоматизации коммерческих предложений, динамическое ценообразование и новые продукты домена;
• Выявлять потребности бизнеса, формулировать продуктовые гипотезы и проверять их через discovery, MVP, пилоты и прототипы;
• Переводить бизнес-требования в user stories, backlog и понятные задачи для команд разработки, аналитики и Data Science;
• Управлять жизненным циклом продукта: от постановки задачи и приоритизации до внедрения, промышленной эксплуатации и сопровождения;
• Работать с бизнесовыми, продуктовыми и техническими метриками: считать эффект, оценивать стоимость реализации, приоритизировать инициативы по влиянию на бизнес;
• Взаимодействовать с коммерческим блоком, маркетингом, развитием коммерции, производством, логистикой и закупками;
• Защищать продуктовые решения перед бизнесом и руководством, контролировать сроки, качество, бюджет и достижение результата.

Мы ждём

• Опыт в продуктовой роли от 4–5 лет: Product Owner / Product Manager / Product Lead во внутренних, IT- или data-driven продуктах;
• Опыт работы с продуктами для B2B, коммерции, маркетинга, продаж, CRM, ценообразования, лидогенерации, персонализации или смежных направлений;
• Понимание базовых принципов ML/DS-продуктов: как формулируется задача, как проверяется гипотеза, как оценивается качество решения и бизнес-эффект;
• Высшее образование, желательно в области IT, математики, анализа данных, экономики или смежных технических направлений;
• Уверенную работу с бизнесовыми и продуктовыми метриками: выручка, маржинальность, конверсия, ROI, uplift, adoption, usage, time-to-value;
• Умение общаться с бизнес-заказчиками и конечными пользователями, превращать бизнес-потребности в продуктовые гипотезы и задачи для разработки;
• Опыт управления backlog, приоритизации задач и доведения решений до production, а не только до прототипа;
• Зрелую коммуникацию, структурное мышление, ответственность за результат и умение договариваться с бизнесом и техническими командами.

Будет плюсом

• Опыт в CPQ, динамическом ценообразовании, прогнозировании спроса, сегментации клиентов, recommendation systems, next best offer/action, churn prediction или campaign management;
• Опыт применения ML, LLM или AI-агентов в продукте, discovery, проверке гипотез или автоматизации рабочих процессов;
• Опыт в промышленной или другой сложной B2B-среде;
• Опыт управления кросс-функциональной командой или HiPo для лидерской роли;
• Умение самостоятельно проводить пользовательские / бизнес-исследования и быстро собирать прототипы для проверки гипотез.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованной компании;
• Офис в Москве, после адаптации возможен гибридный формат;
• Участие в построении продуктовой функции и переходе компании от проектного к продуктовому подходу;
• Влияние на ключевые коммерческие процессы: лидогенерацию, коммерческие предложения, ценообразование и рост эффективности продаж;
• Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием продуктового направления.

Корпорация ЭЛАР ищет технического руководителя проекта (ведущего системного аналитика) в проект комплексной автоматизации патентного делопроизводства. Мы ищем специалиста, умеющего работать с современными технологиями и инструментами для создания надежных и масштабируемых решений. Вы будете работать над новой масштабной системой, имеющей большое социальное значение и напрямую влияющей на работу международной патентной системы.

Обязанности:

• Руководство проектной командой, помощь РП
• Разработка и реализация проектных решений для цифровизации патентных ведомств
• Разработка постановок, проектных документов
• Участие в планировании и оценке проектных работ
• Постановка задач разработчикам, внедренцам, аналитикам
• Формирование проектной документации, описание технических решений
• Общение с заказчиками
• Анализ и структурирование больших объемов данных в короткие сроки
• Подготовка презентационных и методических материалов
• Участие в подготовке заявок на участие в тендерах

Требования:

• Опыт работы от 3х лет аналитиком в IT, от 1 года руководителем группы/ РП
• Понимание методологии SCRUM, умение использовать Jira, Confluence.
• Навыки организации работы (постановка задач, координация и контроль выполнения).
• Навыки подготовки и проведения презентаций, обоснования предлагаемых решений.
• Знание и понимание современных технологий и архитектурных паттернов.
• Опыт анализа бизнес-процессов, обследования предметной области, разработки моделей процессов в BPMN 2.0
• Навыки разработки предложений и проектных решений по построению информационных систем.
• Умение быстро и аккуратно писать проектную и программную документацию понятным языком.
• Общее понимание принципов эргономики и опыт проектирования и оптимизации UI

Будет преимуществом:
- Знание патентного права, особенностей специфического документооборота.
- Опыт участия в подготовке тендерной, проектной документации.
- Понимание принципов интеграции с внешними информационными системами.
- Реальный опыт работы с Flowable, Camunda или иными BPM-движками для организации работы системы, а не для отрисовки статичных диаграмм.

Мы предлагаем:

• Лидер рынка: Работа в крупной, стабильной и аккредитованной Минцифры IT компании.
• Профессиональный рост: Обучение за счет компании, сертификации и четкий карьерный путь.
• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" и конкурентная зарплата.
• Здоровье: Расширенный пакет ДМС со стоматологией для вас.
• Активный отдых: Спортивные активности (командные соревнования), увлекательные корпоративы и тимбилдинги.
• Поддержка семьи: Подарки для детей к праздникам и семейные мероприятия, предоставляем материальную поддержку при рождении ребенка, заключении брака и в других значимых жизненных ситуациях.
• Удобство: Офис в 5 минутах от м. Савеловская, собственная парковка, гибкое начало рабочего дня.
• Команда: Присоединяйся к коллективу экспертов, где ценят взаимопомощь и профессионализм.

Компания входит в реестр IT компаний «Минцифры».

• Разработка методологии проектной деятельности.
• Управление проектами внедрения/развития ERP, заказной разработки, продуктовой разработки.
• Управление проектами с командой свыше 50 человек.
• Управление проектным офисом/портфелем проектов/программой проектов.
• Налаживание коммуникаций с функциональными заказчиками, ИТ-подразделениями Заказчика.
• Понимание принципов ресурсного планирования, каскадного(waterfall), гибридного и гибкого(agile) подходов.
• Понимание принципов построения ИСУП(опыт внедрения ИСУП).
• Разработка проектной документации.
• Планирование проектных работ.
• Защита бюджета проекта.
• Выявление требований функционального заказчика.
• Первичный анализ требований функционального заказчика.
• Участие в проработке технического задания.
• Подготовка декомпозиции задач.
• Оценка трудоёмкости задач с командой.

• Опыт разработки методологии проектной деятельности.

• Опыт управления проектами в области разработки ПО, глубокое понимание циклов разработки.

• Понимание принципов ресурсного планирования.

• Опыт внедрения и настройки ИСУП.

• Опыт контроля портфеля ИТ-проектов и анализ ключевых метрик эффективности.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офис в шаговой доступности от м. Савеловская.
• Корпоративные тематические мероприятия.
• Внешнее обучение.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Парковка для сотрудников.

О компании

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик». Мы создаем IT-решения для масштабных бизнес-задач промышленного холдинга: автоматизируем процессы, развиваем управление данными и строим собственные продукты под специфику бизнеса.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим системы, которые упрощают и ускоряют работу бизнеса.

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений.

— Разработка собственных продуктов: развиваем решения, адаптированные под задачи коммерции, производства, логистики, финансов и других направлений группы.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают разные уровни управления, ускоряют аналитику и помогают бизнесу принимать решения на основе данных.

О команде

Мы формируем продуктовую функцию внутри цифрового дивизиона и переходим от проектного подхода к продуктовой модели. Вакансия открыта в продуктовом направлении финансов и бухгалтерии — это важный домен, который отвечает за развитие финансово-учетного контура группы компаний.

Роль предполагает работу с внутренними заказчиками: бухгалтерией, финансовым подразделением, CFO и пользователями учетных систем. Основной технологический контур — 1С ERP и смежные системы. Один из первых крупных фокусов направления — развитие финансово-учетных справочников и построение базового уровня Master Data Management.

Чем предстоит заниматься

• Развивать внутренние IT-продукты для финансового и бухгалтерского блока на базе 1С ERP и смежных систем;
• Собирать, анализировать и структурировать требования от финансовых и бухгалтерских подразделений;
• Формировать продуктовую дорожную карту, backlog и приоритизировать доработки с учетом бизнес-эффекта, сроков, ресурсов и ограничений платформы;
• Ставить задачи командам разработки, интеграции и консультантам 1С: от user stories и ТЗ до тикетов на доработки, отчеты и учетную логику;
• Участвовать в развитии ERP и бухгалтерского контура: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, зарплатные проекты, управленческий учет, P&L и учетные процессы;
• Участвовать в развитии финансово-учетных справочников и базового уровня Master Data Management — одного из первых крупных фокусов направления;
• Организовывать тестирование, приемку, внедрение изменений, обучение пользователей и сопровождение решений;
• Контролировать сроки, качество реализации, бюджет и достижение измеримого эффекта.

Мы ждём

• Опытв IT от 4–5 лет в продуктовой роли: Product Owner / Product Manager внутренних IT-продуктов, руководителя проектов развития 1С ERP, бизнес-/системного аналитика по финансовым процессам, функционального консультанта 1С ERP или руководителя проектов автоматизации финансового блока;
• Высшее образование, желательно в области IT, экономики, финансов, бухгалтерского учета, прикладной математики или управления бизнес-процессами;
• Практический опыт работы с 1С ERP; опыт с близким 1С-контуром релевантен, если были задачи развития учетных процессов, интеграций или управленческого учета;
• Понимание финансово-бухгалтерских процессов: проводки, счета-фактуры, P&L, управленческий учет, закрытие периода, взаиморасчеты, учет затрат;
• Готовность работать не только на уровне управления: разбирать учетную логику, формулировать требования, ставить тикеты на доработки 1С ERP, отчетности и интеграций;
• Умение переводить бизнес-требования финансового блока в понятные задачи для разработки 1С, интеграций и аналитики;
• Опыт управления полным циклом изменений: анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, обучение пользователей, сопровождение;
• Понимание, как доработки в учетных системах влияют на процессы, данные, отчетность и пользователей;
• Навык работы с метриками результата: сроки закрытия периода, количество ручных операций, ошибки в учете, скорость обработки документов и платежей, SLA, качество пользовательского опыта;
• Системность, внимательность к деталям, зрелую коммуникацию и ответственность за конечный результат.

Будет плюсом

• Опыт в крупных компаниях с выстроенным финансово-учетным контуром;
• Опыт автоматизации бухгалтерского, налогового, управленческого и регламентированного учета, казначейства, бюджетирования, закрытия месяца, учета затрат и расчета себестоимости;
• Опыт интеграций 1С ERP с CRM, DWH, BI, ЭДО, банк-клиентом, кадровыми или складскими системами;
• Опыт работы с Master Data Management, справочниками, качеством данных и едиными правилами ведения мастер-данных;
• Применение LLM-инструментов или AI-агентов для автоматизации процессов в финансах, бухгалтерии, обработке документов или проверке данных;
• Опыт координации кросс-функциональных участников, управления командой или HiPo для лидерской роли.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в IT-аккредитованной компании;
• Офисный формат в Москве на период адаптации, далее возможен гибрид по договоренности;;
• Участие в построении продуктовой функции и развитии финансово-учетного контура компании;
• Влияние на прозрачность финансовых данных, автоматизацию учета и снижение ручного труда;
• Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием продуктового направления.

Направление работы:

Объектное хранилище S3 — это собственное хранилище данных Wildberries, которое уже используется тысячами внутренних сервисов компании. Решение обеспечивает надёжное хранение данных в холодном и горячем типах хранилищ, а также доступность файлов на уровне 99,99%.

Инфраструктура сервиса включает более 200 физических серверов с общей ёмкостью свыше 5 петабайт. Сервис является федеративным и разворачивается также в странах ближнего зарубежья.

Ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие веб-интерфейса для пользователей, улучшение опыта работы с S3, а также коммуникации и лидирование выхода продукта на новые рынки за пределами RWB.

Стань частью команды!

Вам предстоит:

— Запускать и развивать веб-интерфейс хранилища, через который пользователи смогут управлять своими проектами внутри S3;

— Выявлять пользовательские боли, валидировать решения, собирать обратную связь и работать с дизайнерами, frontend- и backend-разработчиками;

— Объяснять ценность хранилища внутренним сервисам, которые пока не используют продукт, проводить демо и готовить коммуникационные материалы;

— Выстраивать discovery-процессы: анализировать внешний и внутренний рынок, следить за трендами, проводить интервью с пользователями и тестировать гипотезы;

— Работать с командой разработки: участвовать в планировании, принимать результаты, готовить релизы и следить за скоростью, качеством и приоритетностью работы;

— Управлять ожиданиями пользователей и заказчиков, формировать планы, защищать их и поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, пользователями и заказчиками.

Формат работы — необходимо уточнить у руководителя.

Вы нам подходите, если:

— Имеете опыт работы от двух лет в крупных платформенных продуктах B2E, B2C или B2B с высоким уровнем нагрузки;

— Обладаете техническим бэкграундом и умеете работать с продуктами высокой технической сложности;

— Умеете валидировать гипотезы, исследовать потребности пользователей и подтверждать продуктовые решения;

— Имеете опыт построения систем аналитики, например Grafana, Kibana, BI или аналогичных инструментов;

— Ведёте продуктовую работу от discovery до релиза;

— Готовы работать в конкурентной среде и стремитесь создавать лучший продукт внутри компании и за её пределами.

Avanpost — российский вендор - новатор в области безопасности идентификационных данных. Уже 15+ лет мы разрабатываем и совершенствуем решения по управлению доступом и аутентификации.

Мы продуктовый лидер в сегменте IDENTITY AND ACCESS MANAGEMENT, комплекс наших продуктов позволяет крупным бизнесам перейти от фрагментарной стратегии аутентификации и управления доступом к целостному подходу обеспечения информационной безопасности компании.

Аккредитованная IT-компания, наши продукты входят в реестр отечественного ПО

Продукты Avanpost являются полностью нашей разработкой. Мы не занимаемся адаптацией ПО с открытыми исходными кодами.

В связи с расширением и новыми крупными проектами, мы приглашаем в команду Руководителя проектов по внедрению продуктов компании!

Ваши основные задачи:

• Управление проектами по внедрению продуктов Компании;
• Планирование и контроль ресурсов, сроков, объема работ и бюджета проектов;
• Составление проектного плана с учетом рисков и поддержание его в актуальном состоянии;
• Управление ресурсами членов проектной команды с учетом их занятости в других проектах и в регулярных задачах;
• Постановка и контроль выполнения задач членам проектной команды;
• Контроль и обеспечение написания проектной документации;
• Управление отношениями с партнерами по проекту и Заказчиком;
• Организация и проведение встреч для достижения целей проекта;
• Сдача работ Заказчику.

​​​​​​​Наши ожидания:

• Опыт аналогичной работы от 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Умение определить цели проекта и формализовать задачи, которые необходимо решить для их достижения;
• Умение находить компромиссы и ладить со всеми заинтересованными в проекте сторонами;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость, системное мышление, ориентированность на результат, самостоятельность
• Знание методологий управления проектами и умение применять их в работе;
• Умение брать на себя ответственность;
• Опыт составления планов проекта;
• Опыт написания проектной документации
• Знание нотаций BPMN, UML;
• Знакомство с PMBook, ITIL;
• Знание инструментов MS Project, JIRA, visio.

Будет плюсом:

• Знакомство/опыт работы со службами каталогов (MS Active Directory, open source решения);
• Знание принципов построения службы каталогов;
• Понимание целей внедрения систем класса управления доступом, аутентификации, управления инфраструктурой ключей, включая выгоды от внедрения.
• Опыт внедрения службы каталогов;
• Опыт работы в системном интеграторе;
• Участие в крупных проектах службы каталогов (от 10 000 пользователей).

Условия:

• Работу в высокотехнологичном сегменте в команде профессионалов и единомышленников.
• Конкурентный оклад + мотивация по закрытию проектов;
• Гибкий подход к удаленке. Удобно работать из дома — работай. Соскучился по коллегам — мы рады видеть тебя в нашем современном офисе (≈7 мин. от ст. м. Алексеевская);
• Вознаграждения за рекомендации (реферальная система) и для тех, кто любит писать посты на специализированных ресурсах;
• Забота о здоровье - ДМС со стоматологией (после ИС);
• Все гарантии для сотрудников в аккредитованной ИТ-компании: оформление по ТК, льготная ипотека и отсрочка;
• Work-life balance. Свободная атмосфера - никакой лишней бюрократии, насыщенная корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные обсуждения планов – каждый сотрудник может и будет услышан, ведь МЫ – одна команда!

РНКО “НОДА” — это современная финтех-компания, которая объединяет инновации в IT и надежность банковской экспертизы. Мы создаем платежную платформу будущего, где собраны все ключевые финансовые сервисы для частных лиц и бизнеса.

В основе «НОДА» — более 30 лет опыта в финансовой сфере и международная экспертиза в финтехе. Мы ставим перед собой амбициозную цель — создать платформу, которая сделает управление деньгами максимально простым, выгодным и безопасным, а также откроет новые возможности для развития бизнеса.

Наша компания предоставляет различные финтех-услуги, включая интернет-банкинг, эквайринг, электронные кошельки, СБП и трансграничные переводы, банковские услуги для ФЛ и ЮЛ, процессинг и IT-разработку.

Мы в поисках опытного Product Owner Core Banking, который будет играть ключевую роль в развитии банковского ядра, отвечая за внедрение и развитие продуктов и сервисов на базе Core Banking/АБС, управление требованиями бизнеса, приоритизацию бэклога, координацию кросс-функциональных команд и обеспечение успешной реализации изменений в банковских системах.

• Управление и координация проектов и инициатив, связанных с Core Banking / АБС.

• Взаимодействие с командами разработки для планирования, приоритизации и контроля выполнения задач.

• Руководство кросс-функциональными техническими командами и обеспечение соблюдения сроков поставки.

• Согласование требований между платформенными, инфраструктурными, бизнес-командами и внешними подрядчиками.

• Участие в анализе и внедрении банковских продуктов, счетов и финансовых операций.

• Мониторинг статуса проектов, выявление рисков и организация их устранения.

• Подготовка проектной документации, отчетности и статусных обновлений.

• Поддержка процессов интеграции между банковскими системами и связанными сервисами.

• Глубокое понимание Core Banking / АБС.

• Хорошее понимание банковских счетов, бухгалтерской логики (ledger) и финансовых операций.

• Опыт управления командами разработки.

• Навыки управления задачами и координации проектов.

• Оп взаимодействия с кросс-функциональными командами.

• Хорошее знание MS SQL.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).

• Сильные аналитические способности и навыки решения проблем.

• Английский язык — Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе или банковской отрасли.

• Опыт работы по Agile/Scrum.

• Понимание интеграций, API и микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами.

• Оформление по ИП/ СМЗ/ ГПХ;

• Удаленный формат работы;

• Стабильный и прозрачный доход;

• Возможности для профессионального развития и расширения опыта в современной технологической компании.

О проекте и команде:

SberCIB Terminal — это флагманская B2B веб-платформа корпоративно-инвестиционного бизнеса СберБанка, фактически заменившая российским компаниям и банкам западные торговые терминалы. Это универсальное «единое окно» для корпоративных клиентов и финансовых институтов, предоставляющее прямой онлайн-доступ к инструментам валютного, денежного и сырьевого рынков. Узнать больше о продукте можно по ссылке: https://www.sberbank.ru/ru/legal/investments/globalmarkets/sbmarkets.

В системе реализованы умные алгоритмы исполнения заявок (FOK, TWAP, GFD), инструменты хеджирования (форварды, опционы, IRS), управления ликвидностью (свопы, РЕПО) и межбанковского кредитования. Платформа включает мощный аналитический блок (TradingView, SberCIB Investment Research, СберИндекс) и автоматизированный пост-трейд (ЗДА, неттинг).

Наша команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых и адаптивных IT-решений. Мы создаем алгоритмы ценообразования на основе математических моделей, обрабатывающих огромные потоки рыночных данных в реальном времени. К нашим системам предъявляются экстремальные требования по надежности, безопасности и скорости (low-latency).

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный лидер, который объединит в себе продуктовое мышление, навыки управления людьми и техническую экспертизу. Вы будете отвечать не только за то, что мы делаем (ценность для бизнеса), но и за то, как и в какие сроки мы это доставляем.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• управление бэклогом: приоритизация фич на основе бизнес-ценности и контроль жизненного цикла продукта от идеи до внедрения

• выстраивание прозрачных процессов разработки (Delivery) и обеспечение предсказуемости релизов в жесткие сроки (Time-to-Market)

• формирование продуктового видения и стратегии развития серверной, клиентской частей и API терминала

• управление, мотивация и развитие кросс-функциональной продуктовой команды (инженеры, QA, аналитики)

• проектирование архитектуры интеграционных решений для быстрого запуска новых классов активов и финансовых инструментов

• системное управление технологическим долгом сервисов

• формирование подходов к обеспечению качества, автоматизации тестирования и соответствия платформы требованиям по надежности, скорости и информационной безопасности.

• опыт управления продуктом, выстраивания процессов поставки и работы с бэклогом

• опыт работы в индустрии инвестиционного банкинга (Corporate & Investment Banking) от 5 лет

• общий стаж в IT от 7 лет, включающий глубокий бэкграунд в бизнес/системной аналитике и архитектуре высоконагруженных систем

• широкий технологический кругозор, понимание микросервисной архитектуры, работы с очередями и БД. Понимание принципов проектирования программных продуктов

• отличные коммуникативные навыки, умение договариваться со стейкхолдерами. Активность, инициативность, ответственность.

Будем плюсом:

• глубокое знание процессов торговли на финансовых рынках (валютный, денежный, сырьевой рынки, деривативы)
• опыт работы над проектами систем автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли.

Стек технологий:

• Java / Spring, TypeScript / React

• Linux / Docker / OpenShift

• PostgreSQL / RabbitMQ

• Интеграции: REST, брокеры сообщений, gRPC, FIX-протокол.

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление. Нужно будет составить план реализации — подобрать проекты, которые помогут достичь поставленной амбициозной цели.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды, так и с заказчиками и смежниками.

Решение задач

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с продуктами сопоставимой сложности в роли продуктового менеджера
* Реализовывали задачи интеграции
* Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике

* Работали в предметной области авторизации, идентификации

Мы — команда Яндекс Карт. Создаём и развиваем продукт, который каждый день помогает миллионам людей принимать важные решения: от выбора маршрута до планирования покупок.

Ежемесячно Яндекс Картами пользуются 95 миллионов человек. Продукт служит технологическим ядром для сервисов Яндекс Еда, Лавка, Доставка и Такси.

Наша команда растёт — мы ищем сильного руководителя проектов, который станет связующим звеном между нашими бизнес‑целями и командами разработки. Главная задача — эффективно и предсказуемо реализовывать проекты направления. Нужно следить за сроками, оптимизировать workflow и работать над тем, чтобы смелые бизнес‑идеи быстрее превращались в функции, которые меняют рынок.

Управление проектами

Вы будете вести ключевые проекты направления — координировать команды внутри Карт, а также взаимодействовать с другими сервисами Яндекса и внешними партнёрами. Нужно будет добиваться результата и синхронизировать участников, даже не имея прямого административного влияния. Также вы будете анализировать портфель инициатив направления: определять приоритеты, чтобы максимально увеличить бизнес‑ценность и эффективно использовать ресурсы. Кроме того, вам предстоит помогать лидерам продукта и топ‑менеджерам превращать бизнес‑стратегию в чёткие OKR и рабочие планы для команд.

Оптимизация работы направления

Вы будете выступать агентом изменений: адаптировать и внедрять методологии проектного офиса Карт. Вам предстоит анализировать эффективность процессов, находить узкие места и внедрять решения, чтобы ускорить и улучшить запуски продуктов. Нужно будет помогать продакт‑менеджерам ставить цели (OKR), разбивать проекты на задачи, готовить документы и вести прозрачную отчётность. Ваша работа должна привести к более быстрому выводу продуктов на рынок — для этого потребуется оптимизировать процессы в кросс‑функциональных командах продукта, маркетинга, аналитики и других, чтобы новые фичи и проекты запускались оперативно и без сбоев.

* Управляли комплексными проектами с участием внутренних и внешних команд с высокой степенью неопределённости
* Глубоко понимаете жизненный цикл продукта и процессы Agile‑разработки, оптимизировали их
* Выступаете агентом изменений: умеете мягко, но настойчиво внедрять новые процессы в командах, оптимизировали операционные процессы для повышения эффективности бизнеса
* Обладаете сильными навыками фасилитации и коммуникации для работы с разными стейкхолдерами, от разработчиков до топ‑менеджеров
* Умеете работать с данными, чтобы анализировать эффективность процессов и обосновывать предлагаемые улучшения
* Умеете переводить бизнес‑стратегию в конкретные планы, метрики и цели (OKR), ставили OKR и строили прозрачную отчётность

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности.

Команда ВкусВилла ищет опытного senior product manager с похожими ценностями. Мы активно развиваем персонализированные рекомендации, стремясь предлагать клиентам максимально релевантные товары и улучшать пользовательский опыт.

Если ты готов взять на себя развитие рекомендательных систем, повысить их качество и влияние на бизнес-метрики, то будем рады получить твой отклик.

Что мы предлагаем

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на интервью.

• График работы 5/2, начало с 9 или с 10.

• Удалённый формат работы (по желанию можно приходить в офис).

• Полностью белая ЗП, стабильные выплаты без задержек.

• Официальное оформление согласно ТК РФ.

• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.

• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.

• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.

• Привилегии от партнёров.

• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

⠀

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать стратегию развития рекомендательных систем в экосистеме ВкусВилл (онлайн и офлайн).

• Растить KPI эффективности рекомендаций (ARPU, AMPU, конверсии, средний чек и др.).

• Управлять roadmap и приоритизировать backlog на основе бизнес-целей и данных.

• Работать в тесной связке с командами ML/DS, разработки, аналитики и маркетинга.

• Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и улучшать алгоритмы.

• Внедрять персонализированные механики в мобильном приложении и на сайте.

• Следить за трендами в AI/ML и рекомендательных системах, применять лучшие практики.

⠀⠀

Наш кандидат:

• Имеет от 4 лет опыта в роли product manager в IT/tech, желательно в e-commerce, ретейле или foodtech.

• Приобрёл опыт работы с рекомендательными системами, персонализацией или data science.

• Обладает глубоким пониманием продуктовой аналитики и A/B-тестирования.

• Умеет работать с метриками, формулировать и проверять гипотезы.

• Знает основы ML, понимает принципы работы рекомендательных алгоритмов.

• Управлял кросс-функциональными командами и взаимодействовал с разработчиками.

• Обладает такими личностными качествами, как: проактивность, системное мышление, способность доводить задачи до результата.

⠀

Будет плюсом:

• Навыки SQL и Python для самостоятельного анализа данных.

• Опыт в программировании или DS.

⠀

Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

Мы ищем опытного и нацеленного на результат Technical Product Owner, который будет отвечать за создание и программную реализацию технических продуктов на основе искусственного интеллекта в Альфа-Банке. Этот человек будет играть ключевую роль в определении продуктовой и технической стратегии нашей команды разработки.

Ключевые обязанности:

• Управление ожиданиями Заказчика
• Разработка технического видения ИИ продукта с учетом требований бизнеса и пользовательского опыта
• Подготовка и утверждение плана развития ИИ продукта, включая оценку необходимых ресурсов и сроков выполнения
• Формирование и координация работы команды разработки, обеспечение взаимодействия между техническими и бизнес-отделами
• Внедрение доработок и новых функциональных возможностей ИИ продукта через цифровые каналы, обеспечение качества релизов и их соответствия требованиям
• Достижение запланированных результатов по техническим показателям ИИ продукта (производительность, надежность, масштабируемость)
• Построение CJM (Customer Journey Map) и оптимизация пользовательских сценариев
• Проведение исследований пользовательского поведения и рынка
• Анализ ключевых метрик ИИ продукта (например, конверсия, retention, производительность моделей)
• Управление бэклогом: приоритизация задач на основе бизнес-целей и технических возможностей, регулярная актуализация
• Разработка продуктовой стратегии: формирование долгосрочного видения продукта с учетом трендов ГенИИ, формирование целей и метрик на основе стратегии

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в роли Руководителя разработки (Engineering Manager), Руководителя разработки продукта, не менее 3-х лет. Или опыт работы Разработчика ПО, Системного аналитика, QA не менее 5 лет, предпочтительно в IT или финансовом секторе
• Практический опыт работы с Agile/Scrum методологиями; участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile
• Опыт работы в командах разработки и понимание жизненного цикла разработки ПО
• Знание основ проектирования архитектуры ПО с применением LLM, технологий разработки и баз данных
• Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.)
• Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (stakeholders)
• Развитые лидерские качества
• Навыки применения LLM для решения рабочих задач

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Удаленный или офисный формат работы
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

О нас: Мы создаем современные сервисы в сфере электронного документооборота (ЭДО) и машиночитаемых доверенностей (МЧД). Наш продукт — это не просто «еще один оператор ЭДО», а технологичная экосистема, которая решает реальные боли бизнеса. Мы быстро растем, ищем нестандартные подходы и строим продукт, которым будут пользоваться тысячи компаний.

Кого мы ищем: Нам нужен драйвер продукта — Product Manager, который влюблен в B2B-решения, умеет слышать клиентов и горит желанием делать сложный продукт простым и удобным. Если вы любите выступать на сцене, обожаете копаться в метриках и умеете находить общий язык как с суровыми разработчиками, так и с амбициозными продажами — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие продукта (Discovery & Delivery): Исследовать рынок, анализировать конкурентов, собирать и приоритизировать фичи. Превращать сырые идеи в понятные задачи для команды разработки и доводить их до релиза.
• Погружение в домен: Разбираться в тонкостях ЭДО, ЭПД, МЧД и законодательных требованиях. (Если вы уже эксперт — отлично! Если нет, но умеете с нуля вникать в сложные B2B-процессы за пару недель — тоже супер).
• Evangelism и GTM (Go-to-Market): Быть лицом продукта. Общаться с ключевыми клиентами и партнерами, собирать обратную связь.
• Публичная активность: Выступать на профильных конференциях, вести вебинары, писать экспертные статьи. Вам предстоит не просто «делать продукт», но и громко о нем рассказывать.
• Синхронизация команд: Быть связующим звеном между разработкой, продажами и маркетингом. Помогать продажам продавать ценность продукта, а разработчикам — понимать бизнес-контекст задач.

Что для нас важно:

• Опыт работы Product Manager / Product Owner в B2B SaaS или сложных IT-проектах (опыт в ЭДО/Финтехе будет огромным плюсом).
• Умение быстро погружаться в новую предметную область. Вы не боитесь читать законы и разбираться в технических интеграциях.
• Навыки публичных выступлений и коммуникации. Вы не тушуетесь перед аудиторией и умеете аргументированно отстаивать свою позицию.
• Системное мышление: вы принимаете решения на основе данных и метрик, а не только на основе интуиции.
• Позитивный настрой, проактивность и отсутствие микроменеджмента. Вы сами видите, что нужно сделать, и делаете это.

Что мы предлагаем:

• Зарплата: [Вставить сумму, см. аналитику ниже] на руки + премии за достижение продуктовых целей.
• Формат работы: Офис/гибрид в Екатеринбурге [уточнить формат] + возможность командировок на конференции по РФ.
• Масштаб: Вы будете напрямую влиять на развитие продукта, а не просто «двигать тикеты в джире». Ваши идеи будут реализовываться.
• Команда: Адекватные, сильные разработчики и мотивированные коллеги, с которыми приятно пить кофе (или чай) и спорить о приоритетах.
• Обучение: Оплачиваем профильные конференции, курсы и книги.

Откликнитесь, если: Прочитали вакансию и подумали: «О, это же про меня!». В сопроводительном письме расскажите, какой самый сложный B2B-продукт вы вели (или какую самую сложную тему освоили с нуля) и где вы выступали публично.

Важный момент: Собеседование обязательно будет, у нас в офисе и может не одно. На собеседовании будьте готовы рассказать об ЭПД! Будем спрашивать обо всем, что знаем сами (а знаем мы много).

Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Задачи:
Развивать одно из ключевых направлений платформенного ядра XRM-системы.
Формировать и управлять продуктовым бэклогом команды: приоритизация, детализация задач, постановка требований.
Работать с OKR и продуктовой стратегией: декомпозировать цели, запускать инициативы и отслеживать результаты.
Исследовать потребности внутренних пользователей и стейкхолдеров, анализировать обратную связь и пользовательские сценарии.
Искать и валидировать продуктовые гипотезы, включая AI/ML и low-code направления.
Исследовать рынок и конкурентные решения в области CRM/XRM/ERP-платформ.
Балансировать между бизнес-потребностями, UX и архитектурными ограничениями.
Совместно с командой участвовать в планировании спринтов, приемке и запуске функционала.
Проводить демо, синхронизации со стейкхолдерами и управлять ожиданиями команд.
Развивать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.

Мы ожидаем:
Опыт работы Product Owner / Product Manager в платформенных или сложных B2B-продуктах.
Понимание принципов работы CRM / ERP / XRM-систем.
Опыт взаимодействия с многомодульными системами и сложной бизнес-логикой.
Умение превращать платформенные или инфраструктурные задачи в понятную продуктовую ценность.
Навык приоритизации и работы с гипотезами.
Опыт работы в Agile-командах.

Будет плюсом
Опыт работы с low-code/no-code решениями.
Понимание AI-assistants, AI-driven UX или AI automation.
Технический бэкграунд и понимание архитектуры enterprise-систем.
Опыт развития внутренних платформенных продуктов.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!
тг @annaleadit

Ищу сильного Project Manager (FinTech) в команду.

Нужен человек с опытом запуска и управления финтех-проектами: платежи, интеграции с банками, API, регуляторные требования, безопасность.

Важно:

3+ лет в IT/FinTech

опыт управления кросс-функциональной командой

понимание Agile

умение доводить проекты до production

Если вы умеете брать ответственность за результат и работать в быстрорастущей среде — напишите мне в личные сообщения.

#fintech

#projectmanager

#itjobs

Вам предстоит

• Ведение проектов направления информационной безопасности (декомпозиция, приоритизация, контроль сроков исполнения задач).
• Выстраивание процессов работы по задачам ИБ с внутренними заказчиками.
• Планирование, защита и контроль исполнения задач.

Нам важно

• Опыт работы в должности менеджера проектов IT от 1 года.
• Опыт ведения проектов по Agile/Scrum/Kanban.
• Опыт построения Gantt.
• Опыт работы с Jira/Confluence.
• Навыки управления ожиданиями и рисками.
• Навыки по постановке и контролю исполнения задач.
• Важное требование, общие знания в области: IT основы взаимодействия инфраструктуры, знания и представления о цикле продуктовой разработки.

Будет плюсом

• Опыт ведения кросс доменных проектов разных направлений разработки.
• Опыт автоматизации процессов.

Мы ищем опытного продакт-менеджера, который будет работать в Продуктовом блоке развития комплексных решений

Обязанности:

Исследование рынка и клиентов:

• Проведение регулярных интервью с конечными клиентами и партнерами-интеграторами.
• Анализ конкурентов и формирование battle cards.
• Выявление "болей" и формулировка потребностей, перевод их в продуктовые гипотезы.
• Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты.
• Разработка и актуализация продуктового видения и стратегии.
• Приоритизация гипотез и задач на основе данных, анализа ROI и стратегических целей компании (использование методов RICE, WSJF и др.).

Работа с командой разработки:

• Формирование и управление бэклогом продукта (Product Backlog).
• Написание четких и детализированных технических заданий (User Stories, Use Cases, DoR, DoD).
• Полный контроль за стадией разработки и сроками её выполнения.

Коммуникация и запуск:

• Подготовка всей необходимой документации: презентации, инструкции, релиз-ноты.
• Обучение отдела продаж и партнеров по возможностям продукта.
• Определение ключевых метрик продукта.

• Опыт работы на позиции Продакт-менеджера от 3-х лет в B2B-среде.
• Опыт работы со сложными продажами и/ или через партнерские каналы (channel sales). Понимание мотивации интеграторов, вендоров и конечных заказчиков.
• Умение работать с данными, строить воронки и оценивать эффективность гипотез.
• Владение инструментами: Jira/Confluence
• Понимание основ работы API, REST, принципов интеграции с внешними системами (1С, СКУД, BI-системы). Способность на техническом уровне обсуждать задачи с разработкой.
• Практическое применение принципов Lean, Jobs-To-Be-Done (JTBD), CustDev.
• Понимание аппаратной части (железо) и ее взаимосвязи с программным обеспечением.
• Опыт построения B2B-ценообразования (лицензии, подписка, разовые платежи).
• Базовое понимание юнит-экономики и финансовых моделей.​​​​​​​

Мы — устойчивая инженерная компания с 16-летней историей в телекоме. У нас мощное технологическое ядро. Сейчас наша главная цель — превратить это наследие в скоростной, прозрачный и предсказуемый конвейер по доставке фич.

Нам не нужен «рисовальщик схем» или методолог из прошлого века. Мы ищем Системного Чистильщика с продуктовым мышлением. Человека, который испытывает физическую боль, когда задачи живут в личках, знания уходят вместе с сотрудниками, а процессы напоминают лабиринт.

В чем ирония этой роли? Все мечтают запилить такие проекты «правильно», но обычно увязают в согласованиях. У нас вы получите полный карт-бланш. Если процесс — «отстой», вы имеете право вырубить его одной кнопкой и пересобрать с нуля.

Что станет вашим продуктом:

Ваш продукт — это сама компания. Вы должны спроектировать её так, чтобы любой узел был прозрачным, а любая аномалия подсвечивалась алертом.

• Трансформация операционки: Пересобрать Jira, базы знаний и внутренние сервисы так, чтобы ими хотелось пользоваться, а не обходить стороной.
• Архитектура смыслов: Лично прописать ключевые процессы (BPMN 2.0 / UML), которые не нужно расшифровывать.
• Управленческий пульт (The Big Goal): Собрать в Grafana единый дашборд для фаундерского состава. Деньги, метрики, критические отклонения в реальном времени. Без «подкрашенных» отчетов к планерке — только чистые данные из SQL.
• Инфраструктурный Upgrade: Внедрять Open Source (Slack-аналоги, парольные менеджеры и т.д.) и наводить идеальный порядок в Google Workspace.

Вы нам подходите, если:

• Вы — экспертный пользователь Jira (или аналогичных «взрослых» систем) и знаете, как настроить автоматизацию любой сложности.
• Вы умеете в SQL и Grafana. Вам не нужна помощь разработки, чтобы вытащить данные и визуализировать их.
• У вас высокая насмотренность в Open Source решениях и западных практиках управления.
• Вы умеете перелопачивать миллионы строк хаотичной информации и превращать их в стройную логику.
• Вы — предприниматель по духу. Вы не просто фиксируете «как есть», вы меняете реальность под задачу.

Почему это работа мечты для системного человека:

1. Карт-бланш: Никакой бюрократии и 900 кругов ада для согласования одной кнопки. Мы определили вайб — вы принимаете решения.
2. Технологический жир: Мы строим аналитику на микросервисах. Это мощно, гибко и позволяет делать по-настоящему крутые вещи.
3. Лидерство через процессы: Это глубокое управление современной компанией через архитектуру, а не через микроменеджмент.

🚩 Red Flags (кому точно не к нам):

• Если у вас нет насмотренности.
• Если вы выходец из закостенелых компаний с «тяжелым» корпоративным вайбом.
• Если вы любите плодить сущности и писать регламенты ради регламентов.
• Если вы боитесь работать руками и ждете армию аналитиков в подчинение.

AI-наставник — внутренний продукт для обучения сотрудников фронт-офиса. Продукт помогает менеджерам по продажам развивать знания условий продуктов банка, навыки продаж и повышать качество коммуникации с клиентами. Эффективность сотрудников напрямую влияет на ключевые бизнес-метрики банка – продажи, очереди, CSI. Развитие AI-наставника, как одного из ключевых инструментов повышения эффективности, важная задача для бизнеса. Продукт должен системно повышать качество подготовки сотрудников и давать измеримый эффект в масштабе крупнейшей в стране сети продаж.

Ищем Product Owner для развития продукта «AI-наставник».

Чем предстоит заниматься:

• развивать продукт и отвечать за его результат для бизнеса
• управлять бэклогом и дорожной картой развития продукта
• собирать, формализовывать и приоритизировать требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными ИТ-командами
• работать с продуктовыми метриками и запускать улучшения на основе данных
• готовить постановки задач, user stories и критерии приемки
• сопровождать разработку, внедрение и масштабирование изменений
• настраивать и отлаживать новые сценарии - писать промпты, оптимизировать, тестировать

Что для нас важно:

• опыт работы в роли владельца ИТ-продукта от 2 лет
• опыт работы с продуктовыми метриками
• понимание жизненного цикла разработки, интеграций и архитектуры корпоративных систем
• знание принципов работы LLM и AI-агентов
• навыки управления бэклогом и приоритизацией требований
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Дополнительным преимуществом будет:

• опыт в банковской сфере/ понимание розничного бизнеса/ знание технологий обслуживания и продаж в розничном бизнесе
• опыт разработки и развития AI-продуктов
• знание SQL.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

• Полный цикл управления проектом внедрения, обновления и поддержки 1С
• Разработка и контроль исполнения проектной документации (план проекта, отчеты)
• Управление сроками, бюджетом, ресурсами и рисками проекта
• Организация работы проектной команды, мониторинг загрузки и эффективности членов команды
• Приоритетность задач, постановка задач команде
• Проведение регулярных встреч, отчетность о статусе проекта
• Сбор и формализация требований бизнеса
• Управление ожиданиями заказчика, работа с возражениями

Требования:

• Образование высшее техническое / управленческое (информатика и вычислительная техника; прикладная информатика; программная инженерия; информационные системы и технологии; бизнес-информатика)

• Опыт управления проектами в IT-сфере от 3-х лет (в области 1С)
• Знание основных конфигураций 1С: УТ, УПП, ERP, ЗУП
• Умение читать ТЗ, понимать архитектуру систем, оценивать сложность доработок и риски
• Понимание методологий управления проектами (Waterfall, Agile/Scrum, Hybrid)
• Навык программирования (желательно)

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью официальные выплаты заработной платы дважды в месяц
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Бесплатная парковка рядом с офисом

О нас

Мы — VPN‑холдинг с несколькими брендами и сотнями тысяч активных пользователей. VPN сейчас — одна из самых востребованных и динамичных ниш в РФ: продукт, который нужен десяткам миллионов людей в стране. Рынок живой, быстро меняется, и именно это делает работу здесь интересной.

В портфеле несколько продуктов — мобильные приложения, десктоп-клиенты, подписочная модель. Есть живая аудитория, данные и реальные задачи роста.

Зачем мы ищем этого человека

Сейчас продукт во многом завязан на владельце: он сам ставит задачи разработке, держит в голове приоритеты и принимает ключевые решения. Нам нужен сильный продакт, который заберёт один из ключевых VPN‑проектов холдинга целиком на себя.

По сути — стать центральным звеном между пользователями, разработкой, поддержкой, маркетингом и бизнесом. Отвечать за стратегическое развитие, стабильную работу сервиса и рост ключевых метрик.

Вы будете работать напрямую с владельцем. Еженедельный синк по метрикам. В тактику не лезет. Решения по приоритетам, бэклогу и гипотезам — за вами.

Задачи первого этапа

• Аудит продукта: что работает, что ломается, где теряем пользователей и деньги.
• Навести порядок в бэклоге и собрать продуктовый roadmap с учётом пользовательских потребностей и бизнес‑целей.
• Выстроить регулярную работу с разработкой: процессы, релизы, контроль качества, исправление багов — без хаоса и потери приоритетов.
• Собрать систему продуктовых метрик: активация, retention, churn, LTV, CAC, юнит‑экономика — с дашбордами и регулярной отчётностью.
• Запустить системную работу с обратной связью от отдела поддержки: обращение → продуктовая задача → приоритет → решение.

Дальше — развитие

• Отвечать за стабильную работоспособность сервиса на всех платформах, выявлять узкие места и закрывать их вместе с разработкой.
• Развивать продукт по roadmap: новые фичи, тарифы, улучшения — с понятной гипотезой и измеримым результатом.
• Оптимизировать онбординг, повышать retention, снижать churn.
• Регулярно проводить A/B‑тесты и продуктовые эксперименты.
• Анализировать рынок, конкурентов и тренды в сфере VPN и интернет‑безопасности.
• Снижать нагрузку на поддержку за счёт продуктовых решений — не через найм, а через продукт.

Кого ищем

Опыт: 3+ лет продакт‑менеджером в B2C digital‑продуктах — IT, SaaS, подписочные сервисы, приложения, финтех, кибербезопасность. Важен не тайтл, а кейсы и цифры.

Обязательно:

• Опыт управления полным продуктовым циклом: от идеи до реализации и поддержки.
• Опыт работы с мобильными приложениями (iOS / Android) и/или десктоп‑клиентами.
• Понимание подписочной модели и ключевых метрик: активация, retention, churn, LTV, CAC, ARPU.
• Реальные кейсы роста с конкретными цифрами: «было → что сделали → стало».
• Умеет сам поднимать данные и принимать решения по цифрам. SQL, GA или аналоги — приветствуется.
• Опыт управления разработкой: постановка задач, приоритизация, релизы, контроль качества.
• Умеет работать в условиях неопределённости и принимать решения без полной информации.

Личные качества: Скорость, самостоятельность, готовность работать без регламентов и выстраивать их с нуля. Видит продукт глазами пользователя, а решения — через данные.

Будет плюсом

• Опыт работы с VPN или продуктами в сфере интернет‑безопасности.
• Опыт использования AI‑инструментов и автоматизации продуктовых процессов.
• Навыки продуктовых исследований и пользовательских интервью.
• Английский на уровне чтения технической документации.

Не подойдёт, если

• Опыт только в больших корпорациях с долгими согласованиями и без личной ответственности за цифры.
• Опыт только в B2B или только в аналитике / проджект‑менеджменте без продуктовой ответственности.
• Привычка передавать решения «наверх» и ждать ТЗ.
• Первая реакция на проблему — «давайте сделаем большой ресёрч» вместо быстрого теста.
• Нет ни одного кейса с конкретными цифрами — только процессы и задачи.

Условия

• Фикс: 150 000 ₽ + KPI‑бонус:.
• Выплаты два раза в месяц.
• Формат: удалёнка. Гибрид — по договорённости.
• Прямая работа с владельцем: еженедельный синк по метрикам, высокая автономия в продуктовых решениях.
• Работа в продукте, который нужен десяткам миллионов людей в РФ — рынок растёт, задача реальная.

Как откликнуться

Резюме приложить нужно, но смотрим в первую очередь на анкету — присылаем в ответ на отклик.

• изучать клиентский опыт и оформлять CJM;
• выявлять, анализировать и четко понимать потребности пользователей продукта;
• прорабатывать и приоритизировать требования по улучшению и развитию продукта;
• оформлять требования user stories и технические задачи product backlog;
• взаимодействовать с заказчиками, командами разработки и маркетинга;
• анализировать конкурентные продукты;
• организовывать и сопровождать пилотные проекты.

• аналогичный опыт работы не менее 2 лет;
• знания и умения исследовать рынок (потребности пользователей, конкуренция, тренды, гипотезы);
• умение презентовать новые продукты;
• опыт создания воронки продаж нового продукта, сопровождение продаж, продуктовый маркетинг;
• умение самостоятельно работать с командой, быть единым источником требований для команды в том числе определять критерии и сроки;
• опыт взаимодействия по направлениям: маркетинг, продажи, финансы, операционная деятельность и технологии;
• умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком, создавать Users Stories.

Наша команда — это центр компетенций по цифровой трансформации налоговых и финансовых процессов.

Мы берем на себя полный цикл внедрения ИС. Работаем на стыке финансового консалтинга и ИТ-продакшена, где каждый проект — это вызов в виде сложных интеграций и высоких требований к надёжности.

Задачи

• Управление комплексными проектами внедрения информационных систем для автоматизации налоговых бизнес-процессов, процессов бюджетирования
• Подготовка presale-проектов, включая оценку ресурсов и стоимости проекта, контроль архитектуры и предлагаемых решений

Требования

• Высшее образование (IT или экономическое)
• Опыт руководства проектами не менее пяти лет в области внедрения бизнес-приложений для корпоративных заказчиков
• Наличие не менее трёх завершённых проектов в роли руководителя проектов полного цикла
• Опыт управления проектами по разработке/внедрению систем бюджетирования, планирования, управленческой и финансовой отчётности в крупных холдинговых компаниях будет преимуществом
• Опыт разработки проектной документации (технических заданий, функциональных требований, проектных решений)
• Понимание методологии внедрения Agile, Scrum, владение инструментами моделирования бизнес-процессов, опыт работы с Jira
• Опыт управления командами разработчиков, аналитиков, архитекторов
• Опыт управления рисками и инцидентами в проектах (с реальными примерами)
• Опыт разработки презентаций, проведения презентации для различных аудиторий
• Хорошие организаторские способности, умение разрабатывать и соблюдать планы, решать одновременно множество задач
• Умение быстро находить правильные решения (варианты) в непредвиденных ситуациях, держать цель под контролем, добиваться результата независимо от рисков и внешних факторов
• Организованность, ответственность, аналитические способности и структурное мышление, отличные коммуникативные навыки

Торговая марка «Бюрократ» принадлежит компании MERLION. Основанная в 1992 году, сегодня компания MERLION является крупнейшим широкопрофильным дистрибьютором на российском рынке. Компания успешно развивает такие сегменты дистрибуции, как: компьютерная, цифровая и бытовая техника, канцелярские принадлежности, офисная мебель, подарки для бизнеса.

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы на рынке корпусная мебель (рынок офисной или гостиничной мебели) или продакт-менеджером.
• Понимание принципов работы с поставщиками и управления продуктовой информацией.
• Навыки аналитики, структурирования и систематизации данных.
• Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, системность , нацеленность на результат
• Готовность к командировкам

Ключевая задача — управлять полным жизненным циклом продукта: разработка продукта, запуск в производство на собственном производстве Компании, а также на площадках подрядчиков, разработка коммерческих условий работы с поставщиками, обучения товару отдела продаж. Создание конкурентоспособной матрицы корпусной мебели для офисов

Обязанности:

1. Управление продуктом и ассортиментом:

• Участие в подготовке материалов для вывода продукта на рынок (презентации, справочник для менеджеров, обучающие материалы).
• Определение и контроль метрик продукта (выручка, маржинальность, качество продукта, КЗ и ДЗ).
• Планирование этапов развития продукта в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Изучение рыночных трендов и решений конкурентов для поиска уникальных конкурентных преимуществ.

2. Работа с поставщиками и продуктовой информацией:

• Поиск и проработка поставщиков/производителей корпусной мебели
• Взаимодействие с поставщиками по продуктовой и технической информации.
• Создание и актуализация данных на сайте, каталогах, презентационных материалах.
• Заведение характеристик в учётную систему Компании
• Создание, сбор и предоставление отделу продаж обучающих материалов от поставщиков.

3. Обучение и поддержка отдела продаж:

• Организация обучения отдела продаж по продуктам (подготовка материалов, проведение и координация встреч с поставщиками).
• Предоставление актуальной продуктовой информации и конкурентных преимуществ для повышения эффективности продаж.

4. Маркетинг и запуск продуктов:

• Совместно с маркетингом планирование запуска продуктов и их продвижения.
• Посещение фабрик поставщиков и производителей с целью изучения продукта, работы над качеством, выстраивания процессов.

5. Документооборот и работа с данными:

• Ведение структурированной базы поставщиков и карточек товаров в учётной системе.
• Обеспечение актуальности продуктовой информации во всех системах (сайт, презентации).
• Участие в подготовке отчётности по продуктовым метрикам.

Условия:

• Территориальное место расположения 50/50 - Чехов/Мякинино
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Рабочее время с 10.00 до 18.30 или 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК

Торговая марка «Бюрократ» принадлежит компании MERLION. Основанная в 1992 году, сегодня компания MERLION является крупнейшим широкопрофильным дистрибьютором на российском рынке. Компания успешно развивает такие сегменты дистрибуции, как: компьютерная, цифровая и бытовая техника, канцелярские принадлежности, офисная мебель, подарки для бизнеса.

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы на рынке корпусная мебель (рынок офисной или гостиничной мебели) или продакт-менеджером.
• Понимание принципов работы с поставщиками и управления продуктовой информацией.
• Навыки аналитики, структурирования и систематизации данных.
• Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, системность , нацеленность на результат
• Готовность к командировкам

Ключевая задача — управлять полным жизненным циклом продукта: разработка продукта, запуск в производство на собственном производстве Компании, а также на площадках подрядчиков, разработка коммерческих условий работы с поставщиками, обучения товару отдела продаж. Создание конкурентоспособной матрицы корпусной мебели для офисов

Обязанности:

1. Управление продуктом и ассортиментом:

• Участие в подготовке материалов для вывода продукта на рынок (презентации, справочник для менеджеров, обучающие материалы).
• Определение и контроль метрик продукта (выручка, маржинальность, качество продукта, КЗ и ДЗ).
• Планирование этапов развития продукта в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Изучение рыночных трендов и решений конкурентов для поиска уникальных конкурентных преимуществ.

2. Работа с поставщиками и продуктовой информацией:

• Поиск и проработка поставщиков/производителей корпусной мебели
• Взаимодействие с поставщиками по продуктовой и технической информации.
• Создание и актуализация данных на сайте, каталогах, презентационных материалах.
• Заведение характеристик в учётную систему Компании
• Создание, сбор и предоставление отделу продаж обучающих материалов от поставщиков.

3. Обучение и поддержка отдела продаж:

• Организация обучения отдела продаж по продуктам (подготовка материалов, проведение и координация встреч с поставщиками).
• Предоставление актуальной продуктовой информации и конкурентных преимуществ для повышения эффективности продаж.

4. Маркетинг и запуск продуктов:

• Совместно с маркетингом планирование запуска продуктов и их продвижения.
• Посещение фабрик поставщиков и производителей с целью изучения продукта, работы над качеством, выстраивания процессов.

5. Документооборот и работа с данными:

• Ведение структурированной базы поставщиков и карточек товаров в учётной системе.
• Обеспечение актуальности продуктовой информации во всех системах (сайт, презентации).
• Участие в подготовке отчётности по продуктовым метрикам.

Условия:

• Территориальное место расположения 50/50 - Чехов/Мякинино
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Рабочее время с 10.00 до 18.30 или 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК

Visible — AdTech компания, которая превращает поиск пользователей в прозрачный и управляемый процесс. Мы добиваемся этого благодаря глубокой экспертизе и постоянной актуализации знаний и технологий, которыми готовы делиться с рынком и нашими клиентами.

Сейчас мы ищем Product Manager, который возьмет на себя развитие ключевого продукта компании — платформы для работы с CTV-трафиком и клиентского аналитического дашборда.

Наша цель — создать лучший продукт на рынке, который станет не просто инструментом для клиентов, а одним из главных драйверов роста продаж и конкурентного преимущества компании.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию платформы для работы с CTV-трафиком;

• Развивать клиентский дашборд и аналитические инструменты, повышая их ценность для пользователей;

• Исследовать потребности клиентов, рынок и конкурентную среду;

• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей;

• Тесно взаимодействовать с командой разработки на всех этапах создания и запуска функциональности;

• Анализировать продуктовые метрики, находить точки роста и принимать решения на основе данных;

• Запускать новые функции и оценивать их влияние на ключевые бизнес-показатели;

• Внедрять и использовать AI-инструменты для повышения эффективности продуктовой работы, анализа данных и поиска новых возможностей развития продукта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы Product Manager от 3 лет;

• Коммерческий опыт развития B2B продуктов: аналитических платформ, BI-решений, клиентских кабинетов или дашбордов;

• Понимание принципов построения качественных интерфейсов и UX;

• Подтвержденный опыт вывода продуктов на коммерчески значимые результаты и влияния на бизнес-метрики;

• Сильные аналитические навыки: работа с данными, продуктовыми метриками и принятие решений на основе цифр;

• Опыт самостоятельного управления продуктом и ответственности за его развитие;

• Опыт эффективного взаимодействия с командами разработки и дизайна;

• Практический опыт регулярного использования AI-технологий в продуктовой деятельности.

​​​​​​​Будет преимуществом:

• Опыт работы в нишах AdTech, MarTech;

• Понимание специфики рынка CTV и цифровой видеорекламы.

Что мы предлагаем:

• Работа в гибридном формате: 3 дня в офисе (пн, ср, пт), 2 дня удалённо (вт, чт);

• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11);

• Современный офис в центре Москвы;

• Кофе, фрукты, снеки и уютная зона для отдыха;

• Возможность выбрать любую современную технику для работы: MacOS или Windows;

• Команда сильных специалистов в digital;

• Поддержка инициатив и новых идей;

• Дружелюбная и открытая атмосфера.
  

Если вам интересно создавать продукт, который станет эталоном на рынке CTV и аналитики, будем рады познакомиться.

О продукте

Humanteq — AI-ассистент психологической поддержки на базе КПТ и ДБТ. Работаем в Telegram и как PWA. 5000+ пользователей, платная подписка. Методология построена с практикующими психологами и экспертами доказательной психологии — это наш ров: production-инженерия плюс клиническая экспертиза в одной команде.

Мы на стадии, где продукт уже живёт и генерирует выручку, но PMF ещё не закрыт. Это значит: реальные рычаги, быстрые решения, прямое влияние на цифры. Не корпорация, где продакт согласует фичу три недели, а оперативные идеи/тесты и реализация

Зачем нам этот человек

Сейчас продуктовую функцию держит CEO. Нам нужен Product Manager, который заберёт операционный продуктовый цикл на себя: от гипотез до релиза и анализа. Работа в прямой связке с СEO -приоритеты вы получаете от него, а дальше ведёте сами совместно с командой разработки

Чем предстоит заниматься

— Владеть продуктовой воронкой и улучшать её. Ваша зона — двигать эти числа и ежедневно контролировать.

— Формулировать гипотезы, ставить A/B-тесты, читать результаты и принимать оперативные решения на данных, а не на ощущениях.

— Описывать фичи, писать понятные ТЗ, координировать разработку (frontend, backend, AI-архитектор).

— Работать с метриками: retention, конверсия в оплату, engagement, unit-экономика подписки.

— Общаться с пользователями: интервью, разбор обратной связи, выявление реальных болей.

— Готовить продуктовую часть материалов под инвесторов.

Что мы ждём

— 1–3 года в продукте (можно из стартапа, можно сильный аналитик/проджект, доросший до продукта).

— Свободно с метриками и аналитикой: воронки, когорты, A/B, базовое понимание unit-экономики.

— Умение писать ТЗ так, чтобы разработчик не приходил с десятью уточнениями.

— Автономность. Это ключевое. Вы — единственный продакт. Спросить «а как тут принято» будет не у кого, решения принимаете сами согласовав с CEO

— Амбиция и скорость. Нам нужен человек, который хочет вырасти вместе с продуктом до Head of Product, а не отсидеть позицию.

Будет плюсом

— Опыт в B2C-подписках, EdTech, HealthTech или AI-продуктах.

— Понимание, как устроены LLM-продукты (промпты, пайплайны, ограничения моделей). — Базовый SQL — самому достать данные, а не ждать аналитика если это требуется

— Интерес к теме ментального здоровья и доказательной психологии.

Условия

— обсуждаются лично, оформление ГПХ / самозанятость.

— Полная удалёнка, гибкий график по результату, а не по часам.

— Прямая работа с фаундером, без прослоек.

— Перспектива опциона после раунда А — при сильных результатах.

— Ранняя стадия: реальное влияние на продукт и возможность вырасти в Head of Product по мере роста компании.

Мини-задание в отклике

Зайди в наш продукт (Telegram-бот / PWA) и пройди путь нового пользователя — от старта до пейволла. Дальше платить не нужно, нам важен именно этот отрезок.

Напиши коротко:

-что мешает дойти до оплаты и захотеть купить;

-где именно по пути теряется интерес;

-2–3 действия, которые ты бы сделал первыми, чтобы покупали больше.

Не нужен формальный аудит на 10 страниц. Нужно увидеть, как ты думаешь: находишь точку роста- предлагаешь решение - понимаешь, как это превращается в выручку.

ArrowMedia - диджитал агентство полного цикла с 21-летней историей, командой экспертов, инновационными подходами и душевной атмосферой❣️

Мы эффективно реализуем лучшие решения для бизнеса в интернет-рекламе, обучая и развивая таланты нашей команды.

Среди наших клиентов — лидеры рынка: Лэтуаль, Х5, Циан, Сити 21, ГК Основa, Дятьково, Бронницкий Ювелир и другие.

Сейчас в нашу команду в Отдел оптимизации бизнес-процессов необходим Менеджер проектов, который станет лидером одного из основных системных проектов управления бизнесом

Чем предстоит заниматься:

1. Описывать текущее состояние бизнес-процессов с учетом всех выявленных проблемных зон

2. Анализировать потребности бизнеса, разрабатывать предложения по оптимизации и автоматизации бизнес процессов

3. Формировать бизнес-требования, писать технические задания и ставить задачи разработчикам

4. Составлять инструкции/регламенты для реализованного функционала, консультировать сотрудников

5. Формировать схемы для внедрения новых инициатив

6. Интегрировать бизнес-процессы из разных юнитов/направлений в единый сквозной процесс

Для нас важно:

1. Умение структурировать и анализировать информацию, описывать подробные ТЗ на разработку

2. Хорошие навыки коммуникации - будет много взаимодействий внутри компании

3. Продвинутый уровень владения Excel, опыт работы с БП в Битрикс24

4. Понимание, что такое ИТ разработка и жизненный цикл проекта

5. Умение оценивать инициативы и находить оптимальные решения

6. Навыки работы с Miro или Figma, умение рисовать блок-схемы процессов

Ищем человека, который стремиться всегда решать проблемы комплексно и смотрит на мир как на взаимосвязанную систему.

Будет преимуществом:

1. Высшее математическое/техническое образование

2. Опыт работы аналитиком (бизнес/финансовым/системным) или в оптимизации процессов от 2х лет

3. Чувство вкуса и насмотренность UI/UX

Что мы предлагаем:

1. Наставничество от экспертов рынка и работа с ТОП-игроками в разны нишах;
2. Официальное трудоустройство, белая зарплата;
3. ДМС после испытательного срока;
4. Возможность работать в гибридном формате - экономия времени и удобство;
5. Уютная атмосфера в офисе (м. Автозаводская, Москва) — просторная кухня, зона отдыха, яркие переговорные, фрукты и снеки, кофе и чай;
6. Динамичная корпоративная культура: волонтерство, клубы по интересам (спортивные сообщества: бег, йога, волейбол), уютные вечера с настольными играми, просмотры фильмов, состязания на 🎮
7. Компенсация английского языка — 50%;
8. Покрытие 50% стоимости двух сессий Ясно в месяц;
9. Дополнительные отпускные дни за стаж;
10. Прозрачная система грейдов, четкий карьерный трек;
11. Внутреннее и внешнее обучение (Яндекс, ВК и др.), участие в диджитал конференциях;
12. И, безусловно, люди, чей энтузиазм и любовь к делу помогают достигать крутых результатов!
    
    Мы ждем тебя, присоединяйся⚡️

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Оформление документации, планов монетизации, работа в Confluence. В твои задачи будет входить организация командных встреч, фиксация договорённостей и перенос их в документацию, а также ведение актуального списка активностей в отчётном периоде.
• Дизайн игровых событий, расчёт экономики. Ты будешь принимать непосредственное участие в финальном виде событий и балансировать активности.
• Анализ результатов игровых версий, формирование выводов, работа с дашбордами. Совместно с командой аналитики будешь формировать заказы на результат регулярных событий, выделять лучшие практики и планировать их использование.
• Совместная работа с кросс-функцией, заказ фичей и их продвижения, описание технических заданий и постановка задач в Jira.

Мы ожидаем:

• Опыт в подготовки технических заданий.

- опыт составление технических заданий

- декомпозиция задач на составляющие компоненты, скоринг ресурсов

- грамотность и внимательность в составлении текстов

- умение формулировать текст просто и понятно

• Опыт работы с внутренними заказчиками.

- работа с соседними функциями, знание матриц ответственности

- подготовка оценки проекта: цена, ресурсоёмкость, потенциальный результат

- общие знания работы формата представления Q&A

Будет плюсом:

• Работа в jira, kanban, miro или других продуктах Atlassian или аналогах.
• Составление плана релизов, дорожной карты проектов.
• Опыт работы на позиции РМ.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Наша команда с 2013 года занимается разработкой программного обеспечения и производством оборудования для интеллектуальных транспортных систем.

​​​​​​​Задачи:

• Подготовка технической документации и презентационных материалов для клиентов в крупных социальных и коммерческих строительных проектах;

• Сопровождение и контроль реализации продукции компании на всех этапах строительных проектов;

• Выстраивание отношений с ключевыми клиентами в регионе: заказчики, генподрядчики, ПИ, подрядчики;

• Решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.);

• Планирование и организация рабочих процессов и задач;

• Синхронизация планов, ведение дорожных карт развития продукта;

• Контроль исполнения задач в части сроков исполнения (составление и контроль графика) и подготовка регулярных и оперативных статус-отчетов;

• Контроль выполнения ожиданий руководства;
• Непосредственное участие в разработке, анализе, согласовании и утверждении проектной документации;
• Непосредственное участие в тестировании выполненных работ, участие в приёмочных испытаниях результатов разработки;
• Определение количества требуемых для реализации проекта ресурсов;
• Взаимодействие с заказчиками и партнерами;
• Выполнение представительских функций.

——————
Желательно наличие технического бэкграунда, т.е. умение писать код хотя бы на минимальном уровне.

Требования:

• Техническое образование

• Опыт работы в IT- компании и дорожно-строительной компании

• Знание инструментария (Jira, Confluence, Git, Excel и тд.)

• Опыт проектной работы

• Английский язык не ниже В1

• Дипломатический подход

• Способность к быстрому принятию решений

• Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

• Участие в уникальных инфраструктурных проектах

• Отличную команду

• Стабильную заработную плату

• Трудоустройство согласно ТК

• Офис в центре (метро Трубная)

Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.

Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

Сейчас мы в поиске Technical Project Manager (Frontend Delivery)

Чем предстоит заниматься

• Обеспечение предсказуемой доставки фронтенд-части (Flutter + .NET + System Analysis) в рамках одного или нескольких проектов
• Проведение daily/статусов по фронтенд-направлению, выявление блокеров и зависимостей
• Координация подкоманд (Flutter, .NET BFF, System Analysis) и синхронизация их работы cо смежными командами
• Управление сроками реализации задач и фич, контроль соблюдения дедлайнов
• Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов (weekly/ad-hoc) для руководства
• Подсветка рисков, проблем и отклонений по срокам
• Представление интересов фронтенд-направления на встречах с бизнесом и внутренними стейкхолдерами
• Участие в кросс-командных синках, выстраивание эффективной коммуникации между командами
• Контроль готовности компонентов фронтенда и их синхронного выхода на стенды
• Взаимодействие с DevOps: постановка и контроль задач на деплой и настройку окружений
• Участие в формировании релизов совместно с релиз-менеджером
• Помощь в ресерче и проработке бизнес-требований (BRD) с точки зрения технической реализуемости
• Участие в авторском тестировании: проверка сценариев, воспроизведение багов
• Анализ логов, API-запросов и поведения мобильного приложения для диагностики проблем
• Эскалация блокеров и проблем, влияние на приоритеты задач (через лидов и менеджмент)
• Поддержание прозрачности процессов разработки и статусов задач

Требования

• Опыт работы в роли Technical PM / Project Manager / TL в IT-проектах от 2–3 лет
• Опыт координации нескольких команд разработки разных направлений одновременно (frontend/backend/analysis)
• Опыт координации команд, разрабатывающих ПО, используя распределенную архитектуру
• Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы API (REST), принципов распределённой архитектуры и микросервисов
• Базовое понимание мобильной разработки (желательно Flutter или аналогичные технологии)
• Умение читать логи, анализировать ошибки и воспроизводить баги
• Опыт управления сроками и зависимостями между командами
• Уверенная работа с Jira (или аналогами), ведение и контроль статусов задач
• Опыт подготовки отчетности по проектам и коммуникации со стейкхолдерами
• Понимание процессов CI/CD и работы с окружениями (dev/stage/prod)
• Опыт взаимодействия с DevOps-командами
• Обладание стратегическим мышлением и вниманием к деталям
• Умение отстаивать позицию команды в стрессовых ситуациях
• Хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать и отстаивать позицию
• Способность выявлять риски, предлагать решения и своевременно эскалировать проблемы
• Понимание процессов разработки ПО (SDLC)
• Проактивный подход к работе
• Опыт работы в Kanban-процессах

Будет плюсом

• Опыт работы с Flutter или другими мобильными технологиями
• Опыт взаимодействия с .NET backend
• Опыт участия в релизном процессе и его оптимизации
• Опыт работы в финтех-проектах
• Опыт настройки или улучшения процессов CI/CD
• Технический бэкграунд (разработчик, аналитик)
• Опыт работы с low-code инструментами разработки и BPM-движками
• Опыт работы в условиях высокой нагрузки и многопроектной среды

Мы предлагаем:

• Работа в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
• Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
• Гибридный формат в Москве или удаленная работа для других городов;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
• Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат;
• С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня;
• Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
  
  Просьба указывать ожидаемый уровень дохода, это ускорит время рассмотрения Вашего резюме.

Ищем менеджера продукта, который будет работать с опытом ученика в Образовательной студии. Задача — трудиться на стыке продукта, контента и AI. Работа напрямую влияет на удержание школьников и достижение измеримого образовательного результата.

Запуск Образовательной студии в Алисе

Вы будете развивать опыт ученика в Образовательной студии Алисы — это модель, которая помогает решать задачи, объяснять темы, проверять домашние задания и пользоваться тренажёром ЕГЭ по математике в чате.

Развитие платформы ЕГЭ

Вы будете развивать нашу собственную бесплатную платформу подготовки к ЕГЭ, на которой уже определён набор задач.

Развитие контентной базы

Вы будете отвечать за развитие контентной базы — ядра всех наших тренажёров.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Запускали и развивали B2C- или B2B2C‑продукты, в идеале с нуля
* Работали с ML/AI как с продуктовым ядром (LLM, агентные сценарии) и понимаете их возможности и ограничения
* Сильны в продуктовом discovery: проводили гипотезы, JTBD, исследования
* Умеете работать с данными и принимать решения на их основе, с фокусом на удержании
* Выстраиваете эффективное кросс‑функциональное взаимодействие
* Сильны в коммуникации: вас ждёт много интеграций и кросс‑функционального взаимодействия с разными командами Яндекс Образования и Алисы

* Работали в сфере образования или EdTech, особенно в подготовке к экзаменам
* Запускали интеграции с ассистентами или чат-интерфейсами

Мы в Домиленде создаём сервисы повседневного использования — B2C-продукты, которые делают жилой комплекс точкой ежедневного цифрового опыта: от управления домофоном и выдачи автопропусков до интеграции с городскими сервисами и реализации премиальных сценариев.

Наша цель — превратить Домиленд из «приложения управляющей компании» в платформу для жизни в ЖК с подписочной моделью и сильной экосистемной интеграцией.

Развитие повседневных пользовательских сценариев

Вам предстоит развивать сценарии управления домофоном и доступом (в приложении и через Алису), формировать новые «ежедневные» сценарии, которые встраиваются в жизнь жителя. Необходимо сделать так, чтобы продукт стал привычкой, а не разовой функцией.

Поиск и реализация точек роста

Вы будете находить новые возможности монетизации внутри B2C-направления, проверять гипотезы через быстрые MVP и эксперименты, строить роадмап роста с опорой на данные и поведение пользователей.

Интеграции и экосистемные сценарии

Нужно будет развивать взаимодействие с внешними сервисами и партнёрами, проектировать сквозные сценарии «дом + город».

Улучшение пользовательского опыта

Вы будете улучшать ключевые флоу и точки входа, работать над активацией, удержанием и вовлечённостью пользователей.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта больше трёх лет
* Управляли жизненным циклом продукта от идеи до полного релиза, способны не только придумывать идеи, но и доводить их до реализации
* Проводили исследования и знаете, как выявлять проблемы пользователей
* Работали с метриками: CR, ARPU, LTV, Churn
* Проводили A/B-тестирования и growth-эксперименты
* Умеете работать с сегментацией и ценностными предложениями
* Глубоко понимаете воронки, retention-механики
* Обладаете сильными навыками в продуктовой аналитике
* Умеете работать руками: погружаться в предметную область, выстраивать и систематизировать много связей и зависимостей, делать выводы
* Умеете формировать требования для разработки и доносить их до команды
* Критически мыслите: можете почелленджить себя и других, чтобы найти лучшее решение
* Любите дух стартапа

Наша команда находится в поиске ML-product manager, который будет участвовать в проектах связанных с продуктизацией новейших технологий, разработкой прототипов и MVP на базе LLM и других передовых моделей. Вам предстоит работать в обстановке свободного поиска и неопределенности с проектами ранней стадии зрелости. Если вам интересны нестандартные подходы и инновационные задачи, вы любите структурировать информацию и выстраивать процессы — наша команда вам идеально подходит.

• формировать требования к прототипам решений на основе новейших технологий и моделей, анализа потребностей рынка и пользователей, взаимодействия с контрагентами и командой;

• формулировать гипотезы и методы их быстрой проверки;

• планировать как разработку MVP решений, так и внедрение доработок/технологий в зрелый продукт заказчика;

• взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы;

• договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата;

• совместно с тех. лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач;

• работать с рисками и приоритетами (в рамках общих целей Управления).

• наличия опыта работы со сложными ML-проектами

• глубокого понимания принципов работы и архитектуры моделей

• понимания терминологии и умения правильно ей оперировать

• умения добиваться результата, аргументированно отстаивать интересы команды, уважения к дедлайнам

• умения расставлять приоритеты и фокусировать команду на главном

• умения работать с рисками: предвидеть, предотвращать и минимизировать последствия

• Уeмения выстраивать процессы

• работа с современными LLM.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов

• большой спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника, нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас наша команда в поисках Руководителя отдела цифровизации бизнеса.

Обязанности:

• Управление внутренней командой разработки из 13 человек (участие в найме, адаптация, 1:1, постановка целей, обратная связь, развитие компетенций и удержание);
• Поддержание и развитие уже внедренных систем и процессов (Jira, Confluence, Metabase, Optimacros, ELMA365, собственная Платформа, 1С, HRM Моя команда, сайты компании);
• Проведение быстрого и качественного анализа текущих бизнес-процессов в бэк-офисе, разработке (описать «as it» (как есть) и предложить «to be»);
• Выбор и внедрение решений по автоматизации и ИИ-решений;
• Управление изменениями и работа с сопротивлением в части работы с проектами;
• Составление дорожной карты проекта с этапами, сроками и бюджетом;
• Доработка решений на основе обратной связи и метрик.

• ​​​​​​​Опыт работы в ИТ-сфере от 5ти лет на аналогичной должности;
• Образование высшее (желательно техническое);
• Развитые навыки управления людьми, проектами, задачами;
• Опыт управления внутренней командой разработки;
• Опыт управления проектами внедрения;
• Опыт описания бизнес-процессов;
• Понимание, какие задачи сегодня реально автоматизировать с помощью ИИ;
• Способность работать без формального подчинения – через экспертность, аргументы и умение договариваться;
• Опыт работы на стыке бизнеса и IT.

• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Мы ищем Руководителя по ИИ, который выстроит системную работу с искусственным интеллектом в компании: от анализа бизнес-процессов до запуска и оркестрации AI-агентов и ботов, приносящих измеримый бизнес-результат. Вы будете соединять бизнес и технологии: превращать «узкие места» операций в работающие AI-решения, управлять кросс-функциональной командой и отвечать за ИИ-стратегию компании end-to-end.

• Анализ и аудит бизнес-процессов: Проводить функциональный и процессный аудит подразделений (продажи, поддержка, операции, HR, финансы), выявлять процессы, пригодные для автоматизации и интеллектуализации, формулировать гипотезы «as is → to be», оценивать экономический эффект, строить карты процессов и приоритизировать бэклог AI-инициатив;
• Проектирование и разработка AI-агентов: проектировать архитектуру AI-агентов: роли, инструменты, контекст, память, поведение, выбирать и комбинировать LLM, фреймворки и платформы, проектировать чат-ботов, голосовых ассистентов, RPA-агентов и мульти-агентные системы, прорабатывать prompt-инженерию, RAG, работу с векторными БД, интеграции через API, определять метрики качества: точность, галлюцинации, latency, CSAT, completion rate.
• Оркестрация и продакшн: выстраивать оркестрацию агентов: маршрутизация запросов, fallback-сценарии, эскалация на человека, внедрять системы мониторинга, логирования, A/B-тестирования, оценки качества, обеспечивать безопасность, governance, защиту данных и соответствие требованиям (152-ФЗ), управлять релизами, откатами, on-call процессами для AI-сервисов.
• Управление и стратегия: формировать и защищать ИИ-стратегию компании перед стейкхолдерами и топ-менеджментом, строить центр компетенций: обучать сотрудников, внедрять AI-грамотность в подразделениях, следить за трендами (LLM, мульти-агенты, MCP, on-device AI) и приоритизировать их применение, формировать AI-политику, регламенты, этические принципы использования ИИ.

• Практический опыт разработки и внедрения LLM-агентов и чат-ботов в продакшн;
• Глубокое понимание современного стека: LLM API, RAG, эмбеддинги, векторные БД, function calling, structured output;
• Умение анализировать бизнес-процессы: BPMN,Lean, value stream mapping, unit-экономика операций;
• Навык перевода бизнес-задач в технические спецификации и обратно;
• Опыт работы с облачными платформами (AWS / GCP / Azure / Yandex Cloud).

Будет плюсом

• Опыт внедрения AI в enterprise-сегменте: foodtech, банки, ритейл, телеком, промышленность.
• Практика с low-code/no-code оркестраторами;
• Знание Python на уровне написания прототипов и review кода.
• Опыт работы с on-prem LLM (vLLM, Ollama, llama.cpp) и приватными контурами.
• Участие в open-source AI-проектах, публикации, выступления на конференциях.

• Офисный формат работы; Офис находится в самом центре Спб на м.Адмиралтейская;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается в индивидуально;
• Конкурентная компенсация (fix + performance-бонус за достижение бизнес-метрик);
• Корпоративный ДМС после ИС.

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.

Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.

Мы ищем в нашу команду Менеджера IT-проектов.

Чем предстоит заниматься

• Управление проектами разработки программного обеспечения и внедрения продуктов компании – на всех этапах жизненного цикла
• Декомпозиция и формализация задач для проектной команды
• Контроль ключевых параметров проекта: сроки, бюджет, качество, риски, коммуникация со стейкхолдерами
• Формирование проектной документации
• Обеспечение выполнения утвержденных показателей проекта
• Регулярная отчетность о ходе реализации проектов и прогнозе его завершения

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт от 3-х лет в управлении IT-проектами (разработка ПО, внедрение решений)
• Опыт работы с Jira, Confluence (или аналогичными таск-трекерами и сервисами проектной документации)
• Опыт подготовки документации по проектам – ТЗ, ФТ, дорожные карты
• Опыт адаптации методологий Scrum/Kanban под конкретный проект, понимание принципов Lean-разработки
• Планирование, оценка, декомпозиция и постановка задач команде проекта, ведение бэклога
• Навыки выстраивания эффективной коммуникации внутри команды и между смежными проектами
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с большими объёмами информации

Будет плюсом

• Технический бэкграунд
• Опыт CustDev, построение CJM
• Понимание Unit-экономики, Retention, LTV, NPS и других ключевых бизнес-метрик

Что мы предлагаем

• Масштабные и интересные задачи в общественно значимых проектах
• Возможность профессионального роста и развития за счет компании: обучение, конференции, менторство
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Конкурентный уровень з/п (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Место работы - офис в центре Москвы

Мы в поисках Руководителя сервисных проектов по ведению проектов класса «внедрение и техническая поддержка средств защиты, собственной разработки» (Web Application Firewall (WAF), Сканер безопасности и другие).

Задачи:

• Взаимодействие с заказчиками‚ ведение переговоров.
• Планирование, организация, координация и контроль выполнения проектов.
• Техническое сопровождение проектов.
• Сопровождение и закрытие заключенных договоров (включая первичное составление, рецензирование договоров и ведение внутреннего документооборота по проекту во внутренних системах).
• Составление отчетов о ходе выполнения проектов (и иной проектной документации).
• Рецензирование (в первом приближении) финальных отчетов и составления корректных отчетов о ходе проекта.

Требования:

• Успешный опыт реализации проектов в области IT.
• Отличные знания и практические умения в области управления «классическими» проектами и проектами «технической поддержки» на всех его стадиях (от инициации до завершения).
• Знания различных «методологий», «стандартов», «лучших практик» и их практическое применение (PMBoK, Scrum, ITIL и т.п.).
• Хороший «IT-background» и понимание основ и принципов Информационных технологий.
• Общее понимание принципов и основ «практической безопасности» (понимать, что такое XSS, CSRF, SQL injection, OWASP Top 10, WAF и т.д. и т.п.).
• Интерес к предметной области проектов, желание развиваться в этом направлении.

Дополнительно приветствуется:

• Уверенное владение английским языком.

#ВАКАНСИЯ

#Product

#Owner

‼️ Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Задачи:

Развивать одно из ключевых направлений платформенного ядра XRM-системы.

Формировать и управлять продуктовым бэклогом команды: приоритизация, детализация задач, постановка требований.

Работать с OKR и продуктовой стратегией: декомпозировать цели, запускать инициативы и отслеживать результаты.

Исследовать потребности внутренних пользователей и стейкхолдеров, анализировать обратную связь и пользовательские сценарии.

Искать и валидировать продуктовые гипотезы, включая AI/ML и low-code направления.

Исследовать рынок и конкурентные решения в области CRM/XRM/ERP-платформ.

Балансировать между бизнес-потребностями, UX и архитектурными ограничениями.

Совместно с командой участвовать в планировании спринтов, приемке и запуске функционала.

Проводить демо, синхронизации со стейкхолдерами и управлять ожиданиями команд.

Развивать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.

Мы ожидаем:

Опыт работы Product Owner / Product Manager в платформенных или сложных B2B-продуктах.

Понимание принципов работы CRM / ERP / XRM-систем.

Опыт взаимодействия с многомодульными системами и сложной бизнес-логикой.

Умение превращать платформенные или инфраструктурные задачи в понятную продуктовую ценность.

Навык приоритизации и работы с гипотезами.

Опыт работы в Agile-командах.

Будет плюсом

Опыт работы с low-code/no-code решениями.

Понимание AI-assistants, AI-driven UX или AI automation.

Технический бэкграунд и понимание архитектуры enterprise-систем.

Опыт развития внутренних платформенных продуктов.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!

тг @annaleadit

Мы в поисках профессионала, который запустит портфель AI-продуктов для сети агентств недвижимости.

НАМ ВАЖНО не «написание промптов», а построение системы вокруг LLM: процессы, проверки и метрики, которые дают стабильный, предсказуемый результат.

• Звонки по заявкам — оценка качества и рекомендации, как лучше отработать следующее обращение;

• Входящие заявки из чатов (сайт и классифайды): квалификация, ответы, передача менеджеру;

• ИИ-тренажёр — ролевые сценарии для обучения сотрудников, автооценка;

• Генерация описаний объявлений;

• Отвечать за продуктовую стратегию и роадмап по направлениям, приоритизировать;

• Строить продукты как переиспользуемые блоки на общем ядре, а не разовые пайплайны;

• Обеспечивать прогнозируемое качество системой вокруг модели: эталоны, метрики, внешняя проверка результата, опора на источник (цитаты);

• Отвечать за влияние продукта на бизнес-метрику: проверять гипотезы, измерять эффект изменений, итерировать на данных;

• Подбирать модели под задачу и управлять экономикой;

• Самостоятельно собирать продуктовые прототипы для проверки гипотез и передавать их инженеру в реализацию;

• Координировать команду (инженеры, тренеры, аналитика), запускать пилоты;

• Опыт управления продуктом в AI/ML- или data-продуктах с выводом в прод (от 3 лет);

• Продуктовый discovery;

• Уверенно владение Claude Code / Codex;

• Инженерная интуиция по LLM;

• Умение строить оценку качества: эталоны, бенчмарки, метрики, тестирование;

• Подбор моделей под задачу и понимание экономики;

• Работа с русским языком;

• Самостоятельность в research;

• Домен недвижимости / продажи / колл-центр;

• Голосовой стек (STT/TTS), телефония;

О компании: ARTENIX — это технологическая платформа нового поколения для управления строительством.

Мы создаём автономного координатора строительного проекта, который управляет по факту, а не по плану, и заменяет собой десятки таблиц, мессенджеров и совещаний. Сейчас мы ищем Руководителя проекта, который умеет не просто «вести задачи», а удерживать в фокусе весь проект целиком: сроки, команду, риски, коммуникации и результат. Роль предполагает плотную работу с директором по реализации продукта и управление всей командой разработки.

• вести и ежедневно актуализировать сводный план-график проекта по всем стримам;
• контролировать сроки, видеть блокеры заранее и своевременно эскалировать риски.

2.Управление командой:

• выстраивать единый ритм проекта: спринты, daily, ретроспективы, демо;

• синхронизировать работу бизнес-анализа, разработки, QA и экспертизы;

• держать в порядке проектную документацию и рабочие контуры в Jira и Confluence.

3. Работа с продуктом и клиентами:

• обрабатывать обратную связь от клиентов не формально, а с точки зрения ценности для продукта;
• оценивать влияние запросов, приоритизировать изменения и сопровождать внедрение;
• участвовать в подготовке клиентских презентаций и пресейле, особенно в части обучения по продукту.

4. Бюджет и подрядчики:

• участвовать в формировании и контроле бюджета проекта;
• сопровождать договорной контур вместе с юридической и финансовой функцией;
• контролировать подрядчиков, качество работ и соблюдение SLA.

5. Риски и отчётность:

• вести реестр рисков и актуализировать меры по их снижению;
• готовить статус-репорты для руководства и инвесторов.

• опыт управления проектами разработки сложного ПО на enterprise-уровне и в B2B-продуктах - от 5 лет;
• понимание жизненного цикла разработки ПО и опыт выстраивания процессов с нуля;
• опыт управления внутренними и внешними командами численностью до 20–25 человек;
• Обязателен технический бэкграунд: системный анализ, архитектура или разработка.

Необходимые навыки:

• уверенное владение методологиями управления проектов: планирование, диаграммы Ганта, критический путь, выравнивание ресурсов;
• опыт vendor management: ТЗ, тендеры, приёмка, SLA, работа с претензиями;
• умение фасилитировать встречи, фиксировать договоренности и доводить их до исполнения;
• управленческая зрелость, стрессоустойчивость и способность сохранять конструктив в условиях неопределенности;
• опыт внедрения и использования AI-агентов / AI-assisted инструментов в процессах разработки: автоматизация delivery-процессов, генерация и валидация артефактов, поддержка разработки, понимание практических ограничений и сценариев применения AI в enterprise-разработке.
• в сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, ваш практический опыт внедрения и использования AI-агентов / AI-assisted инструментов в процессах разработки в сопроводительном письме. Какие задачи решались с их помощью, как именно они были встроены в процессы разработки?

Что мы предлагаем:

• Продукт с высоким технологическим уровнем и амбициозной задачей- не MVP, а платформа, способная менять отрасль;
• Возможность влиять на важные решения по продукту и процессам;
• Тесное взаимодействие и поддержка со стороны CPO, с достаточной степенью самостоятельности в работе;
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Современный офис в Москве (м. Маяковская), гибридный формат работы;
• Продукт аккредитован Минцифры РФ, прошли пилоты в крупных строительных проектах.

Проект: ocai.ru (аналог Superbuy / Pandabuy — сервис выкупа и сквозной доставки товаров из Китая с маркетплейсов Taobao, 1688, Xianyu).

Локация: Москва (офис).

Формат работы и онбординг:

Мы ищем человека в команду на долгосрок, поэтому для нас критически важен личный онбординг и быстрое погружение в бизнес-логику склада и трансграничной логистики.

• 1-й месяц: Работа строго в офисе в Москве (интенсивная адаптация, знакомство с процессами, синхронизация с фаундерами).

• 2-й месяц: Обсуждаем переход на удобный гибридный формат (часть дней в офисе, часть — дома).

Ocai.ru — это амбициозный e-commerce проект в нише трансграничной торговли. Мы помогаем пользователям легко покупать вещи в Китае, берем на себя выкуп, проверку на брак, консолидацию на собственном складе в КНР и логистику до двери клиента.

Мы ищем заряженного специалиста с "хищным" продуктовым мышлением, который хочет совершить мощный карьерный рывок. Если вы уже умеете проектировать интерфейсы, понимаете базу продуктовой аналитики и хотите научиться управлять международным продуктом с помощью ИИ — мы дадим вам полную свободу действий, сильный менторинг и возможность быстро вырасти в доходах вместе с ростом проекта.

Что нужно будет делать (Задачи):

1. UX-аудит воронки и устранение стоп-факторов:

o Постоянно анализировать путь пользователя (Web, Mobile) от вставки ссылки на Taobao до получения посылки в РФ.

o Находить точки оттока (сложный расчет доставки, неочевидный статус заказа) и полностью перепроектировать эти сценарии.

2. Проектирование интерфейсов (Figma):

o Самостоятельно создавать интерактивные UX-прототипы и варфреймы для ключевых продуктовых зон: личный кабинет, калькулятор посылок, корзина, система трекинга.

o Визуально подсвечивать наши УТП (фото со склада, проверка подлинности) на каждом этапе корзины.

3. Формирование ТЗ через AI на китайском языке:

• Проектировать логику продукта, функциональные требования, User Stories и логические схемы.
• Мастерски использовать ChatGPT/Claude: составлять точные промпты для перевода и глубокой адаптации русскоязычных ТЗ на технический китайский язык (с учетом специфики локальной разработки).

4. Управление циклом разработки (Delivery):

o Контролировать исполнение задач китайской командой разработки, вести переписку в мессенджерах (используя AI для точного перевода контекста), проводить финальную UX-приемку фич перед релизом.

5. Продуктовая аналитика и гипотезы:

• Настраивать и мониторить метрики (конверсии, удержание, ARPU, Churn Rate) через Яндекс.Метрику, Вебвизор и внутренние базы данных.

6. Конкурентная разведка и бенчмаркинг (Регулярно):

• Мониторить прямых и косвенных конкурентов.
• Анализировать их коммерческие предложения, ценообразование, тарифы на доставку и скрытые комиссии.
• Находить, разбирать и легально «воровать» лучшие интерфейсные фишки конкурентов, быстро внедряя их у нас.

Мы ждем, что вы:

• Опыт в E-commerce: От 1.5 лет в роли Product Manager, Product Designer или UX-аналитика в маркетплейсах, логистических сервисах или приложениях с физическими товарами.

• Hard-навыки UX/UI: Вы владеете Figma, умеете строить CJM и проектировать логику интерфейсов (Mobile First).

• Навыки Prompt Engineering: Вы на «ты» с современными ИИ-инструментами. Умеете ставить перед LLM четкие контекстные задачи, формировать системные промпты для качественного перевода сложных технических IT-терминов на китайский язык без потери логики.

• Аналитическое мышление: Умение работать с воронками, сегментировать пользователей и принимать решения на основе цифр, а не интуиции.

• Понимание логики посредников: Вы понимаете (или готовы быстро разобраться в офисе на первом месяце), как устроены сервисы вроде Superbuy (объемный вес, консолидация грузов, инвойсы, первый и второй платеж).

• Навыки конкурентного анализа: Умение глубоко "расковырять" любой продукт, пройти всю воронку конкурента и составить четкую сравнительную матрицу функций и тарифов.

• Готовность к ежедневной работе в офисе на этапе онбординга.

Мы ищем продакт-менеджера, который поможет переосмыслить, как сотрудники учатся работать с банковскими продуктами и применяют знания в реальных рабочих ситуациях.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать, как сотрудники банка на самом деле учатся: где ищут информацию, какие инструменты используют, кому доверяют, что мешает применять знания в работе;
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы: где нужен курс, где лучше работает база знаний, где помогут подсказки, тренажеры, AI-ассистенты, p2p-форматы или автоматизированные сценарии поддержки;
• Проектировать новую модель обучения банковским продуктам и навыкам продаж не как набор разрозненных курсов, а как экосистему инструментов, встроенных в рабочий контекст;
• Запускать пилоты, анализировать данные и оценивать эффект не только через прохождение обучения, но и через рабочие и бизнес-метрики: качество, ошибки, скорость выхода на продуктивность, клиентский опыт, эффективность сотрудников;
• Работать вместе с бизнесом, HRBP, L&D, владельцами базы знаний, аналитиками, HR Tech и внутренними экспертами.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт продуктовой работы: исследования, гипотезы, MVP/пилоты, метрики, анализ пользовательского поведения;
• Умение работать с неопределенностью: самостоятельно разбираться в проблеме, формулировать подход и двигать решение вперед без готового ТЗ;
• Системное мышление: способность видеть не отдельный курс или инструмент, а весь опыт сотрудника от знакомства с продуктом до уверенного применения знаний в работе;
• Понимание современных ИИ-инструментов и способов автоматизации. Вы не обязаны быть техническим специалистом, но должны уметь видеть, где AI, ассистенты, автоматизация или аналитика могут дать реальную пользу;
• Умение говорить с бизнесом на языке задач, эффектов и метрик, а не только форматов обучения;

Будет плюсом:

• Опыт в банках, финтехе, контактных центрах, продажах, операционных или массовых бизнес-подразделениях;
• Опыт проектирования баз знаний, внутренних порталов, справочных систем, AI-ассистентов, чат-ботов, подсказок или других инструментов поддержки сотрудников;
• Опыт запуска p2p, наставнических, экспертных или community-based механик;
• Умение работать с аналитикой на базовом уровне;
• Понимание метрик адаптации, продуктивности, качества работы, ошибок, продаж, клиентского опыта или удержания сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников;
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес, логистика, контрагенты);
• Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями;
• Управлять кросс-командными релизами в проектах с несколькими фазами/итерациями;
• На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды);
• Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5 лет;
• Знание проектных методологий - уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять;
• Практический опыт управления кросс-функциональными проектами - где количество вовлеченных команд от 3 и выше;
• Опыт внедрения процессов - вы самостоятельно адаптировали и внедряли проектные процессы;
• Навыки работы с ключевыми стейкхолдерами - включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров;
• Высокий уровень автономности и проактивности - не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения;
• Хорошие знания в домене Логистики - понимание операционных моделей (FBS, fulfilment, складские и транспортные процессы);
• Уверенный пользователь систем управления проектами ия проектами а базе таск-трекеров (Jira/Asana/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/Яндекс.Wiki)

• Ответственность и организация работы в полном цикле – от pre-sale, discovery до закрытия проекта;

• Организация работы команды: управление составом и ролями, постановка и распределение задач, контроль качества и сроков;

• Разработка и организация исполнения плана-графика;

• Планирование и контроль бюджета проекта;

• Мониторинг и контроль хода выполнения проекта;

• Управление рисками;

• Обработка запросов на изменения;

• Обеспечение проектной документации и формирование отчётности;

• Презентация работы команды;

• Участие в выборе технологий и выработке архитектурных решений;

• Развитие отношений с клиентом, поиск оптимальных решений бизнес-задач.

• Опыт управления проектами от 10 лет в сфере разработки ПО;

• Опыт выполнения всех этапов жизненного цикла – от инициации до закрытия;

• Опыт проведение pre-sale + discovery;

• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;

• Знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban);

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Технический бэкграунд;

• Проактивность и инициативность.

Обязанности:

• Стратегическое управление продуктом, обеспечение его успешного развития и конкурентоспособности на рынке через эффективное планирование, разработку и внедрение продуктовых решений, направленных на достижение бизнес- целей компании;
• Управление командой: формирование и развитие продуктовой команды, постановка целей и задач, контроль выполнения KPI, развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Разработка и внедрение: участие в проектирование решений, обеспечение технической реализуемости, тестирование новых функций, управление бэклогом, контроль качества релизов;
• Маркетинг и аналитика: анализ пользовательского поведения, мониторинг метрик продукта, разработка маркетинговых решений, работа с обратной связью от клиентов;

Требования:

• Высшее образование (техническое/экономическое);
• Опыт работы в продуктовом менеджменте не менее 3-5 лет на руководящей позиции в крупных компаниях;
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок, опыт работы с крупными проектами;
• Знание методологий Agile/Scrum, опыт работы с метриками продукта;
• Опыт управления командой разработки, умение мотивировать и развивать сотрудников, навыки делегирования;
• Системное мышление и аналитический склад ума, способность работать в условиях неопределенности и ориентации на результат;
• Знание принципов UI/UX, понимание архитектуры программных решений, понимание жизненного цикла продукта;
• Подготовка презентаций, документирование процессов, взаимодействие со стейкхолдерами;
• Сильные аналитические способности и умение аргументировать решения на основе цифр.

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
• Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• Белая заработная плата;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете;
• Офис находится: Южное Бутово: 2-я Мелитопольская 12 стр. 6 (ст. Бутово МЦД2, 10 мин. пешком);
• Корпоративный транспорт от метро Б. Дмитрия Донского (утром и вечером);
• График работы 5/2 (понедельник-пятница; суббота и воскресенье - выходные дни;
• Начало рабочего дня с 09 до 18 или с 10 до 19 (обсуждаемо);
• Онбординг, наставничество;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Активная внутрикорпоративная жизнь (обучения, мероприятия, спартакиады и пр.)
• Подарки для сотрудников и их детей к НГ;
• Дружный коллектив.

• организацией работы в полном цикле – от pre-sale, discovery до закрытия проекта;

• организацией работы команды: управлением составом и ролями, постановкой и распределением задач, контролем качества и сроков;

• разработкой и организацией исполнения плана-графика;

• планированием и контролем бюджета проекта;

• мониторингом и контролем хода выполнения проекта;

• управлением рисками;

• обработкой запросов на изменения;

• обеспечением проектной документации и формированием отчётности;

• презентацией работы команды;

• участием в выборе технологий и выработке архитектурных решений;

• развитием отношений с клиентом, поиском оптимальных решений бизнес-задач.

• опыт управления проектами в сфере разработки ПО;

• опыт выполнения всех этапов жизненного цикла – от инициации до закрытия;

• опыт проведения pre-sale + discovery;

• опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;

• знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban);

• хорошие коммуникативные навыки;

• проактивность и инициативность.

Мы ищем менеджера проектов в департамент развития спортивных сервисов — для проектов «Матч!» и sportbox.ru. Нам нужен менеджер проектов, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.

«Матч!» — российский федеральный общедоступный канал о спорте и здоровом образе жизни. Один из высоконагруженных флагманских проектов компании.

Sportbox.ru — спортивный медиапортал, занимающий ведущее место по посещаемости среди спортивных сайтов Рунета. Ежемесячная аудитория портала — 10 млн человек.

Тебе предстоит:

• Взаимодействие с командами клиентской и серверной разработки;
• Сбор требований с стейкхолдеров по разрабатываемым проектам, проработка технических заданий на разработку;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, выстраивая открытую и регулярную коммуникацию;
• Контроль бэклога задач совместно с бизнес заказчиками;
• Отвечать за результат в проекте;
• Анализировать риски и минимизировать их;
• Контроль жизненного цикла проекта, управления версиями и сроками релизов;
• Поддерживать документацию, обеспечивающую прозрачность и поддержку жизненного цикла проектов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы менеджером проекта в IT продукте от 3-х лет;
• Знаете технологию разработки ПО клиентских и серверных приложений;
• Продвинутые знания Jira, умение настраивать процессы и формировать структуру задач с помощью JQL;
• Умеете проводить сложные переговоры;
• Развитые навыки управления сроками и рисками проектов;
• Имеете технический бэкграунд;
• Хорошие знания плюсов и минусов методологий управления на базе scrum, kanban, waterfall и т.д.

Работать у нас комфортно:

Офис, где приятно быть
— Уютное пространство с зонами коворкинга — выбирай, где работать

Здоровье под защитой
— ДМС (стоматология включена)
— Врач прямо в офисе

Вкусно и бесплатно
— Фреш-бар от Novikov Group
— Кофе, чай, фрукты, снэки — каждый день

Отдых без компромиссов
— Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi

Оформление по ТК РФ
— Всё официально

Enablement Platform - eCommerce ориентированная платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, максимизирует CLV (Customer Lifetime Value) и монетизацию.

Задачи

планировать, управлять, контролировать, координировать и оптимизировать потоки поставки продуктовой ценности от идеи до Production;
формировать и управлять поставками Product Increment (PI);
взаимодействовать с CPO/PO/CTO, ключевыми стейкхолдерами, смежными подразделениями в процессах поставки;
формировать скоуп Product Increment (PI) совместно с CPO/PO;
управлять скоупом, планом, ресурсами, релизами, рисками в рамках поставки;
организовывать и проводить церемонии Agile.

Требования

высшее образование в области ИТ, менеджмента проектов, бизнес-информатики или смежных дисциплинах или сертификаты в области управления проектами (PMP, PRINCE2), ITIL, Agile (Scrum Master, SAFe, etc.), или IT-сертификаты могут быть преимуществом;
опыт работы 3-5 лет в управлении проектами, внедрении IT-решений или работе с клиентами в IT-сфере;
опыт в разработке и реализации стратегий поставки продуктов или услуг;
опыт работы с IT-процессами (DevOps, CI/CD, ITIL, Agile);
знание основ IT-архитектуры, взаимодействия IT -систем и платформ, облачных технологий;
опыт использования инструментов для управления проектами (Jira, Confluence) на продвинутом уровне;
опыт работы с системами управления версиями (Git) и инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
знание IT-процессов, таких как ITIL, Agile, Scrum, Waterfall;
опыт работы с IT-платформами и инфраструктурой (IaaS, PaaS, SaaS);
опыт работы с AI -инструментами;
опыт работы с командами разработчиков, аналитиков, архитекторов, QA и инженеров;
умение координировать работу и поддерживать коммуникацию кросс-функциональной команды;
способность четко и ясно объяснять сложные технические концепции как внутри команды, так и внешним клиентам;
умение анализировать метрики проектов и выявлять узкие места в процессах;
опыт работы с данными, включая метрики производительности и KPI;
знание методов оценки рисков и планирования ресурсов.

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

TrendUp — онлайн-школа по торговле на финансовых рынках.

- 9 лет на рынке
- Обучаем работе с Московской биржей и криптовалютой
- Делаем упор на практику и реальные результаты

Основные продукты:
- «Биржа» - активный трейдинг на Московской бирже
- «Криптобуст» - трейдинг и инвестиции в криптовалюте

Кого мы ищем

________________________________________________________________________________

Задачи

— Продукт и метрики:
Отвечать за ключевые метрики платформы: conversion rate, retention, completion rate курсов, LTV ученика
Находить точки роста через анализ данных, пользовательских интервью и конкурентов
Формировать и защищать product roadmap перед командой и руководством

— Работа с командой:
Писать чёткие user stories и acceptance criteria
Принимать готовый функционал и следить за качеством релизов

— Работа с пользователями:
Проводить кастдевы с учениками и преподавателями - понимать реальные боли
Тестировать гипотезы через A/B тесты
Выстраивать онбординг который доводит новых учеников до первого результата
________________________________________________________________________________

Мы ожидаем

— Опыт продакт-менеджером от 2 лет
— Опыт запуска фич от идеи до production с измеримым результатом
— Умение работать с данными и метриками (Amplitude, Mixpanel, Excel — любой из них)
— Навык проведения кастдевов и пользовательских интервью
— Опыт работы в Jira, Confluence, Figma
— Умение объяснять сложное простыми словами - как команде, так и стейкхолдерам
Будет большим плюсом:
— Опыт в EdTech или FinTech
— Понимание подписочных моделей и LTV-метрик
— Интерес к инвестициям и финансовым рынкам
— Портфолио кейсов с цифрами
________________________________________________________________________________

Условия

— Удаленный формат работы
— Быстрые решения без корпоративной бюрократии
— Бюджет на обучение и конференции
— Возможность учиться на наших курсах и прокачать финансовую грамотность.
— Команда, ориентированная на результат и развитие.

Если узнали себя — откликайтесь!

Чем предстоит заниматься:

• Проработкой, согласованием и описанием продуктовых решений;
• Управлением работой одной из продуктовых команд, планированием и контролем проектов и задач разработки;
• Решением вопросов на стыке разных команд и подразделений, важно видеть процесс работы над продуктом целиком;
• Обеспечением порядка в задачах и внутренней документации;
• Помощью в поддержке и развитии команд и сотрудников;
• Участием в развитии процессов продуктовой разработки.

Мы ожидаем:

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Менеджер проекта – это уверенный лидер, ключевой член команды, который будет её вдохновлять, координировать и приводить к достижению заявленных целей.

На данной позиции нам особенно важны:

• результативные кейсы ведения IT-проектов;
• технический бэкграунд;
• знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область;
• умение анализировать и стратегически мыслить;
• способность ювелирно прорабатывать детали;
• навык ведения эффективной коммуникации;
• здоровый азарт в работе.

Задачи, которые предстоит решать:

• поиск и генерирование новых идей;
• продумывание пользовательских интерфейсов;
• описание бизнес-процессов и ТЗ;
• управление командой, сроками и рисками;
• взаимодействие со смежными отделами;
• работа с обратной связью по сервисам от пользователей.

А что взамен:

• гордость за выпуск продукта. В 2022 году Saby стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: наша система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса;
• мощная прокачка скилов через общение с командой профессионалов;
• конкурентная зарплата: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты;
• возможность участвовать в профильных конференциях, митапах;
• реальный горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• яркая корпоративна жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества;
• комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно;
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ.

• 24 года на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Мы находимся в поиске коммуникабельного, легко работающего как самостоятельно, так и в команде сотрудника на вакансию Менеджер по разработке цифровых решений.

Чем предстоит заниматься:

• Управление развитием и сопровождением программного продукта RAM cube (комплекс программных решений).

• Постановка, декомпозиция и контроль выполнения задач программистами.

• Анализ и детализация и приоритизация требований.

• Подготовка и актуализация технических заданий и проектной документации.

• Формирование use case для сложных программных решений (в т.ч. САПР и инженерных систем).

• Приёмка результатов разработки и контроль соответствия требованиям и качеству.

• Анализ эффективности реализуемых решений и формирование предложений по дальнейшему развитию продукта

Мы ожидаем, что кандидат имеет:

• Управление проектами разработки ПО (Agile, Waterfall и др.).

• Постановка задач программистам.

• Подготовка технических заданий.

• Планирование сроков (Gantt).

• Понимание архитектуры ПО.

• Управление требованиями и изменениями.

• Знание логик работы САПР (EPLAN, E3 и др.).

• Базовое понимание предметной области электротехнического оборудования.

Мы предлагаем:

• Официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год).
• Полный социальный пакет.
• ДМС, включая стоматологию.
• Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Подарки на НГ Вашим детям.

Position: Technical Product Manager
Level: Senior
Experience: 6+ years (NOT freelancing)
Stack: C#, .NET, API, PostgreSQL, GitHub Actions, Kibana, Grafana, JIRA, Slack
Languages: English С1, Russian C2
Employment: Fulltime
Timezone: UTC-5 – UTC+2 – смотрим кандидатов из этих часовых поясов, кроме Испании, Германии и Великобритании

КОГО ИЩЕМ:

1. Технического менеджера по продукту, который будет отвечать за повседневную реализацию небольших и средних продуктовых решений.
2. Это не роль менеджера проекта или координатора задач. Нам нужен человек, который сможет продумать поведение продукта, принимать взвешенные решения, четко доносить информацию и устранять неопределенность в работе команды.

КТО НЕ ПОДОЙДЁТ:

1. Кандидаты, которые ищут себе вторую работу. Любое совмещение будет заметно в первые 2 месяца. Нужен честный фултайм.
2. Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе.
3. Кандидаты, проживающие за рамками UTC-5 – UTC+2 и те, кто проживает в Germany, UK и Spain.

МЫ ОЖИДАЕМ:

1. Опыт работы от 5 лет в роли Technical Product Manager или Product Owner.
2. Опыт работы от 2 лет с телекоммуникациями, обменом сообщениями, интеграцией с операторами связи или высоконагруженными API-продуктами.
3. Опыт работы от 6 лет в сфере разработки программного обеспечения.
4. Опыт работы от 2 лет с техническими SaaS-продуктами, включая API, вебхуки, полезные нагрузки JSON, логи, коды ошибок, разрешения и интеграции.
5. Опыт от 2 лет управления командой.
6. Высшее образование в сфере IT или опыт от 1 года в роли разработчика.
7. Способность работать независимо и эффективно управлять несколькими параллельными инициативами.
8. Отличные навыки письменного общения, умение создавать понятную, структурированную, удобную для разработчиков документацию и спецификации.
9. Разговорный английский язык на уровне C1+ (English-speaking team).

ЗАДАЧИ:

1. Own day-to-day product execution for small and medium product decisions, working closely with the CTO as the primary owner of broader product direction.
2. Clarify ambiguous requirements from the CTO, leadership, engineering, QA, Support, Customer Success, and GTM, and translate them into clear specifications, tickets, workflows, and acceptance criteria.
3. Define expected product behavior across UI, API behavior, notifications, permissions, validations, error states, edge cases, and release sequencing, making thoughtful product and UX decisions and communicating trade-offs clearly.
4. Work closely with engineering throughout implementation to answer product questions, remove ambiguity, and unblock execution.
5. Partner with QA to ensure features are checked against the intended product behavior and acceptance criteria.
6. Participate in bug triage when product judgment is needed, including priority, customer impact, expected behavior, and whether something is a bug, improvement, or feature request.
7. Prioritize small incoming requests, bugs, UX issues, and technical improvements within already-defined product directions.
8. Own release notes and customer-facing documentation related to product behavior, releases, and new functionality.

1. Fully remote work format.
2. Only fulltime без совмещения с другими проектами.
3. Работа в продуктовой компании.
4. Работа на контрактной основе.

ЭТАПЫ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ:

1. Команда отбирает соискателей по резюме и ответам на вопросы. При валидации:
2. 10-минутная ознакомительная беседа с HRM, смотрим на match (проводится на русском языке).
3. 30-минутная ознакомительная беседа с англоязычным HRD, посвященная опыту работы (проводится на английском языке).
4. 30-минутное интервью с нашим руководителем по работе с клиентами, посвящено межфункциональному сотрудничеству и вашему подходу к сбору, уточнению и доработке требований к продукту для внутренних заинтересованных сторон (проводится на английском языке).
5. 60-минутная беседа с CTO, посвященная техническому опыту работы с продуктом, принятию решений, расстановке приоритетов и балансу между инженерными решениями и пользовательским опытом (проводится на русском языке).
6. 60-минутное интервью с членами нашей команды разработчиков, посвященное реализации продукта, расстановке приоритетов, документированию и рабочим процессам разработки (проводится на русском языке).

Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости.

Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.

Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.

Дневник.ру - первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.

Обязанности:

• Ведение проектных задач в Jira / Kaiten: актуализация статусов, сроков, ответственных, зависимостей и блокеров.

• Контроль движения задач по проектному и релизному процессу: от постановки до разработки, тестирования, согласования и релиза.

• Подготовка и поддержание проектных планов, реестров задач, рисков, открытых вопросов и договоренностей.

• Первичная обработка входящих запросов от заказчика: фиксация, структурирование и уточнение требований.

• Организация встреч с заказчиком, командами заказчика и внутренними участниками проекта.

• Подготовка повесток, мемо по итогам встреч, фиксация решений и контроль исполнения договоренностей.

• Коммуникация со смежными командами для сбора информации, устранения блокеров, анализа багов и сопровождения внедрения.

• Участие в подготовке постановок задач, технических заданий, описаний функциональности.

• Контроль подготовки проектной, технической и отчетной документации.

• Подготовка регулярных статус-отчетов по проектам, релизам, рискам и проблемным вопросам.

• Сопровождение внедрения новых продуктовых фичей: контроль этапов, сбор обратной связи, фиксация замечаний и предложений по развитию.

• Участие в продуктовых исследованиях, анализе использования функциональности и подготовке материалов по результатам внедрения.

• Организация работы проектной команды.
• Планирование, контроль сроков, управление изменениями и рисками.
• Подготовка и ведение проектной документации.
• Предоставление своевременной и достоверной отчетности.
• Анализ завершенных проектов.
• Взаимодействие с руководителем ГОС направления, подразделениями компании и внешними участниками проекта.