CPO / Product lead — свежие вакансии

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• Полный цикл управления продуктом — от формирования концепции до момента, когда карта попадает к клиенту. Оперативное выявление и устранение корневых причин сбоев на всех этапах — от оформления до обслуживания;
• Формирование гипотез и предложений по увеличение доходности продукта дебетовая карта, запуску новых продуктов;
• Глубокий анализ эффективности каналов дистрибуции. Участие в запуске новых направлений с проработкой экономики, согласованием со смежными подразделениями и настройкой мотивационных схем для партнеров;
• Контроль затрат на продукт (прямых и фиксированных затрат в части привлечения и сопровождения, в т. ч. оптимизация коммуникаций с клиентами);
• Разработка механик кросс-продаж — формирование предложений по дебетовым картам для действующей клиентской базы банка с целью увеличения проникновения продукта;
• Постоянный мониторинг конкурентной среды, трендов и предложений других игроков для сохранения лидерства продукта.

• Опыт работы: от 1 года до 3 лет в банковской сфере. Наличие опыта в продуктовом подразделении (это будет вашим преимуществом);

• Понимание экономики дебетовой карты (процессинг, межбанковские комиссии, стоимость обслуживания, доходность от транзакций);
• Знание внутренних процессов банка по оформления и сопровождения дебетовых карт;
• Опытный пользователь ПК, банковских программ.

• ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.

Ищу Продакт-менеджера\CPO в ИИ-стартап (Опцион/ Part-time) 🚀

Мы делаем AI-ассистента для продаж в чатах. Это не просто идея или MVP «на коленке» — у нас уже есть полностью рабочий, функционирующий продукт.

Я сам экс-CPO (управлял аналитиками и синьор-продактами), поэтому со стратегией, архитектурой и менторингом помогу на 100%. Бизнесу не нужно объяснять, зачем нужен кастдев или почему MVP должен быть тонким.

Продукт готов к бою, теперь нужен CPO, сильный Middle / амбициозный Junior+ продакт, который возьмет на себя операционку, CustDev, проверку продуктовых гипотез на живых пользователях и ТЗ для доработки фич.

Что предлагаю:

• Работа в связке с опытным CPO (прокачка гарантирована).

• Формат: Part-time (от 10-15 часов в неделю), можно совмещать с основной работой.

• Оплата: договоримся.

Если хочешь масштабировать готовый и рабочий ИИ-продукт, а не пилить очередной долгострой — пиши в ЛС, обсудим детали!

О компании

ARNY PRAHT — петербургский бренд уникальных аксессуаров с собственным производством, сетью фирменных магазинов и присутствием в топовых универмагах России. 13 лет на рынке — и мы не останавливаемся: растём, запускаем новые линейки и ищем человека, который возьмёт на себя всю продуктовую функцию.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию бренда: ассортиментная матрица, дорожная карта, сезонное и годовое планирование

• Управлять полным циклом создания продукта — от идеи и концепции коллекции до выпуска первой партии

• Анализировать продажи во всех каналах (розница, интернет-магазин, маркетплейсы, универмаги) и принимать решения на основе данных

• Следить за мировыми трендами, конкурентной средой и запросами аудитории

• Планировать загрузку собственного производства, а также бюджет на разработку и закупку

• Ставить задачи дизайнерам, контролировать соответствие эскизов и прототипов концепции и производственным возможностям

• Выстраивать работу с поставщиками: переговоры, условия, качество, сроки

• Координировать продуктовую команду и взаимодействие с маркетингом, продажами и производством

Мы ищем кандидата, который

• Имеет опыт от 3 лет в управлении продуктом или ассортиментом в fashion или смежных сегментах (украшения, бьюти)

• Понимает полный цикл создания продукта — от концепции до появления товара на полке в ритейле

• Умеет работать с аналитикой: ABC-анализ, оборачиваемость, маржинальность, P&L категорий

• Руководил командой: дизайнеры, байеры, продакт- и товароведы

• Чувствует тренды и умеет переводить их в коммерческий продукт

• Работа с собственным производством — большой плюс

• Знает инструменты планирования и работы с ассортиментом

Условия

• Работа в живом бренде с собственным производством и высокой экспертизой в индустрии

• Минимум согласований — максимум влияния на результат

• График 5/2, офис у метро Волковская

Всем привет!

Компания Афиша в поисках классного Lead product manager направления b2c с опытом🔥

Вас ждёт развитие трех направлений: Афиша (сайт по подбору развлечений), Афиша Daily и Афиша Рестораны.

Все подробности тут https://lnkd.in/gYJ4Fxan

Жду резюме тут: тг @karpinskaya_hr 🙌

Вакансия Lead product manager («Афиша») в Москве, работа в компании Rambler&Co Компания "Афиша"

hh.ru

Airvoice это международная технологическая компания. Мы разрабатываем решения для мониторинга и управления качеством воздуха в зданиях, на промышленных объектах и в городах..

Мы работаем на пересечении AI, IoT, hardware, HVAC и данных, объединяя технологии, инженерную экспертизу и аналитику, чтобы помогать организациям лучше понимать и улучшать среду, в которой люди живут и работают.

Для нас качество воздуха значит больше, чем показатель на экране. Мы хотим делать современные помещения более здоровыми, безопасными и комфортными, а технологии превращать в практический инструмент реального улучшения качества жизни.

Airvoice развивается на международном рынке: у компании есть команды в Сербии, ОАЭ и Индии, а проекты реализуются в разных странах по всему миру.

Сейчас мы продолжаем расширять продукты, географию и команду и ищем Product Manager / Product Lead, который сможет сформировать и реализовать следующее направление развития продукта.

О роли

Продуктовые решения держат CEO и founder. Это не масштабируется и является главным ограничением роста.

Вам предстоит взять на себя направление продукта и помочь выстроить продуктовую функцию практически с нуля: определить приоритеты, понять потребности клиентов, сформировать roadmap и связать бизнес-задачи с техническими возможностями команды.

Вы будете тесно работать с CEO, Software, Sales и Hardware-командами, принимать решения и выстраивать продуктовые процессы в быстро развивающейся международной компании.

Что предстоит делать

• Формировать продуктовую стратегию, vision и roadmap.
• Участвовать в формировании pricing, go-to-market стратегии и поиске product-market fit.
• Проводить product discovery и определять наиболее важные задачи клиентов.
• Приоритизировать инициативы с учетом ценности для клиента и бизнеса.
• Переводить бизнес, клиентские и технические задачи в понятные продуктовые решения.
• Участвовать в развитии продуктов на базе AI, IoT, hardware и software.
• Определять продуктовые метрики и анализировать результаты.
• Выстраивать и развивать продуктовые процессы внутри компании.

Кого мы ищем

• Сильный опыт в Product Management, желательно в B2B, SaaS, IoT, AI или hardware.
• Стратегическое мышление и высокий уровень ответственности.
• Умение уверенно работать одновременно с техническими и бизнес-командами.
• Способность самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности.
• Умение структурировать сложные задачи и выстраивать процессы.
• Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
• Английский B2+/C1 или выше.

Важно понимать

Продукт Airvoice находится на пересечении нескольких сложных направлений: software, AI, IoT, hardware, HVAC и data. Вам придется работать с большим количеством взаимосвязанных задач, принимать решения без полной информации и одновременно учитывать интересы клиентов, бизнеса и технической команды.

Но именно поэтому у этой позиции большой потенциал для профессионального роста.

Вы сможете влиять на продуктовую стратегию, выстраивать функцию Product с нуля и напрямую работать с руководством компании.

Для подходящего кандидата роль может вырасти в Product Lead / Head of Product по мере дальнейшего масштабирования Airvoice.

Локация: Белград, Сербия
Занятость: Полный день
Формат работы: офис

Если вам интересно не просто улучшать готовый продукт, а создавать его и строить продуктовую функцию с нуля, будем рады познакомиться!

Группа компаний BARK «Ножи для жизни»

BARK — российская группа компаний с собственным производством и оборотом 2,2 млрд рублей в год.

Мы создаём ножи и товары для жизни:

• исторические и коллекционные модели, включая финки НКВД;
• туристические ножи для охоты и рыбалки;
• кухонные ножи и наборы;
• кухонную утварь и разделочные доски;
• сумки, ремни и другие изделия из кожи.

В ГК работают более 400 сотрудников, действуют две производственные площадки. Компания продолжает расти, и сейчас нам нужен директор по продукту, который возьмёт на себя управление всей ассортиментной матрицей — от исследования рынка и идеи до серийного выпуска и коммерческого результата продукта.

Главная задача позиции

Создать сбалансированный и коммерчески эффективный портфель продуктов, который обеспечит масштабирование бизнеса.

Нам нужен не разработчик отдельных изделий, а руководитель всего продуктового направления: человек, который определяет, какие продукты необходимо создавать, для каких клиентов, в каких категориях, ценовых сегментах и объёмах.

Чем предстоит заниматься

Управлять продуктовым портфелем

• Разработать продуктовую и ассортиментную стратегию компании.
• Управлять всей ассортиментной матрицей: ножи, товары для кухни, туристические товары, изделия из кожи и новые категории.
• Определять перспективные категории, ценовые сегменты и продуктовые ниши.
• Принимать решения о запуске, развитии, обновлении или выводе продуктов.
• Формировать сбалансированный портфель с учётом выручки, маржинальности, оборачиваемости и потенциала роста.

Управлять полным циклом создания продукта

• Выстроить сквозной процесс от идеи и исследования рынка до производства, запуска и анализа продаж.
• Формировать и контролировать продуктовый календарь.
• Обеспечивать выпуск новых продуктов в установленные сроки.
• Координировать разработку, тестирование, расчёт экономики, производство, упаковку и вывод продукта на рынок.
• Контролировать качество продукта на всех этапах его создания.
• Устранять причины задержек и повышать скорость вывода новых продуктов.

Исследовать рынок и находить точки роста

• Анализировать российский и зарубежные рынки, потребительские тренды и действия конкурентов.
• Изучать маркетплейсы, выставки, торговые площадки и производственные кластеры.
• Искать перспективные продукты, материалы, технологии и производственные решения.
• Посещать Китай и другие рынки для поиска идей, поставщиков и новых продуктовых возможностей.
• Проверять продуктовые гипотезы на основании данных, а не субъективных предпочтений.

Управлять экономикой продукта

• Рассчитывать бизнес-кейсы и юнит-экономику новых продуктов.
• Управлять целевыми показателями выручки, маржинальности, себестоимости и оборачиваемости.
• Планировать бюджеты продуктового направления.
• Оценивать коммерческий потенциал продукта до запуска.
• Анализировать результаты после выхода продукта и принимать решения о масштабировании или прекращении производства.

Управлять командой и структурой

• Определить необходимую структуру продуктового направления.
• Управлять R&D-директором и другими участниками продуктового цикла.
• Синхронизировать продуктовую команду, производство, маркетинг, продажи, закупки и финансы.
• Распределять зоны ответственности и устанавливать показатели эффективности.
• Формировать сильную команду, способную системно выпускать востребованные продукты.

Ожидаемые результаты

• Разработана и утверждена продуктовая стратегия компании.
• Сформирована прозрачная ассортиментная матрица по категориям и ценовым сегментам.
• Создан продуктовый календарь с понятными сроками и ответственными.
• Новые продукты выпускаются в срок и достигают плановых коммерческих показателей.
• Решения по ассортименту принимаются на основании аналитики, экономики и рыночного потенциала.
• Определены точки роста портфеля и запущены новые перспективные категории.
• Повышаются выручка, маржинальность и оборачиваемость ассортиментной матрицы.

Кого мы ищем

Нам подойдёт кандидат, который:

• занимал позицию директора по продукту, CPO, директора по ассортименту или руководителя продуктового направления;
• управлял портфелем физических товаров в производственной или товарной компании;
• отвечал не только за разработку, но и за коммерческий результат ассортиментной матрицы;
• выводил на рынок новые продукты и продуктовые категории;
• понимает полный цикл создания продукта: исследование, концепция, экономика, разработка, производство, запуск и продажи;
• умеет управлять большим количеством SKU, категориями и ценовыми сегментами;
• работал с выручкой, маржинальностью, себестоимостью и оборачиваемостью;
• умеет формировать структуру продуктовой команды и управлять руководителями;
• способен выстраивать взаимодействие между R&D, производством, маркетингом и продажами;
• готов посещать производства, выставки и совершать командировки, в том числе в Китай;
• сочетает предпринимательское мышление с системным управлением и ответственностью за цифры.

Кто нам не подходит

Мы не рассматриваем кандидатов, чей опыт ограничивается:

• IT-продуктами, цифровыми сервисами и мобильными приложениями;
• ролью Product Owner или Product Manager без управления физическим ассортиментом;
• технической разработкой и доработкой отдельных изделий;
• управлением только R&D без ответственности за продажи и экономику портфеля;
• маркетингом продукта без управления полным циклом его создания;
• категорийным менеджментом без опыта формирования продуктовой стратегии и управления командой.

Почему эта позиция может быть интересна

• Масштаб бизнеса — 2,2 млрд рублей годового оборота.
• Более 400 сотрудников и две собственные производственные площадки.
• Прямое влияние на стратегию и дальнейший рост группы компаний.
• Управление всем продуктовым портфелем, а не отдельной категорией.
• Возможность создавать продукты, которые выходят в серийное производство и становятся частью жизни тысяч покупателей.
• Доступ к существующим производственным, коммерческим и экспертным ресурсам компании.
• Возможность сформировать структуру продуктового направления и команду под поставленные задачи.

Уровень дохода и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.

Обязательное сопроводительное письмо

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Пожалуйста, кратко ответьте на пять вопросов:

1. Какой физический продукт или продуктовую категорию вы создали и вывели на рынок лично?
2. Какой была ваша зона ответственности: от идеи до какого результата вы управляли продуктом?
3. Какой ассортиментной матрицей вы управляли: количество категорий и SKU?
4. Какие измеримые результаты получили: выручка, маржинальность, объём продаж, доля новых продуктов или сроки вывода?
5. Какой командой и какими функциями вы управляли?

Начните сопроводительное письмо со слов: «Мой главный продуктовый результат — …» и опишите один наиболее показательный кейс в цифрах.

• 9 лет на рынке
• Резидент Сколково, аккредитованная ИТ-компания
• Среди клиентов — федеральные и региональные девелоперы

• Планирование релизов: ритм, приоритеты, зависимости между продуктом и разработкой.
• Процесс от заявки до релиза: оценка трудозатрат, capacity, план-факт по часам.
• Критерии готовности и приёмка, снижение доработок после релиза.
• Руководство продуктовым и техническим направлениями — 13 человек, включая руководителей направлений.
• Участие в пресейл встречах: оценка объёма и срока, защита оценки перед клиентом.

• От 5 лет управления разработкой, из них от 2 лет — управления руководителями.
• Опыт в компании 30–150 человек: продуктовая ИТ-компания или заказная разработка.
• Процессы, которые вы проектировали и запускали сами. На интервью попросим показать пример документа вашего авторства: регламент, шаблон оценки, чек-лист.
• Технический пресейл: вы лично называли клиенту срок и объём.
• Техническая база, достаточная, чтобы разобрать архитектурное решение и обсудить его с техническим руководителем на равных.

Мы предлагаем

• работу в продуктовой IT-компании (аккредитация Минцифры)
• участие в развитии PropTech-продукта для девелоперов
• работу с крупными застройщиками федерального уровня
• конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)
• пятидневный график работы с 9 до 18 или с 10.00 до 19.00
• современный офис рядом с метро Балтийская
• возможность гибридного формата после года работы
• обучение и участие в отраслевых мероприятиях
• сильную продуктовую команду.

Мы — e-commerce компания в сегменте женской одежды. Работаем с маркетплейсами, развиваем собственный ассортимент и усиливаем операционный блок.

Обязанности:

​​​​​​​— Управлять ассортиментной матрицей: что производим, в каком объёме, в какие сроки и почему именно это.
— Выявлять точки роста: новые категории, carry-over модели, перспективные направления — с опорой на аналитику, рынок и собственную насмотренность.
— Контролировать unit-экономику по SKU: маржа, оборачиваемость, остатки, выкуп, возвраты.
— Анализировать коммерческий потенциал моделей: что масштабировать, что дорабатывать, что выводить из ассортимента.
— Участвовать в производственном цикле: согласование образцов, контроль качества, работа с фабриками по посадке, конструкции и материалам.
— Планировать закупки под сезон совместно с логистикой: объёмы, размерные ряды, сроки запуска.
— Координировать работу категорийных менеджеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата.
— Взаимодействовать с продажами и маркетингом по приоритизации ассортимента, запуску новинок и улучшению показателей выкупа.
— Выстраивать системный процесс запуска продукта: от идеи и аналитики до производства, поставки и оценки результата.

​​​​​​​— Опыт в fashion от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО: понимаете продукт изнутри — как одежда создаётся, а не только как продаётся.
— Опыт работы с контрактным производством: фабрики, образцы, ОТК, сроки запуска коллекций.
— Понимание коммерческой стороны продукта: умеете считать unit-экономику, видите разницу между оборотом и прибылью.
— Опыт работы с маркетплейсами: знаете специфику WB/Ozon — сезонность, выкуп, карточки, акции, возвраты.
— Умение принимать ассортиментные решения на основе аналитики, рынка и коммерческого потенциала продукта.
— Опыт управления или координации команды — пусть небольшой.
— Самостоятельность в принятии решений: не ждёте, пока скажут, что делать, а видите задачу и предлагаете решение.

Будет плюсом

— Знание аналитических инструментов: MPStats, Wildbox, Stat4Market или аналоги.
— Опыт запуска новых товарных категорий с нуля.
— Опыт работы с женской одеждой, обувью или смежными fashion-категориями.
— Опыт улучшения показателей выкупа и снижения возвратов.

Условия

— Полная удалёнка 5/2 (без совмещения)
— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

В сопроводительном укажите пожалуйста ожидаемый уровень дохода

• запустить marketplace с нуля;
• построить supply и demand;
• создать воронку объект → покупатель → заявка → сделка;
• найти работающую модель монетизации;
• отвечать за объекты, MAU, заявки, сделки и выручку.

• 5+ лет в Product Management;
• опыт в Avito / ЦИАН / Домклик / marketplace / classified / e-commerce будет большим плюсом;
• сильное понимание продукта, аналитики и unit economics;
• предпринимательский подход и желание строить, а не только управлять roadmap.

Мы ищем Chief Product Officer, который возглавит развитие продуктового направления в международной Health & Wellness компании.

Нам нужен не просто сильный продуктовый руководитель, а человек, который создавал продукты, реально меняющие жизнь пользователей. Мы ищем лидера с опытом работы в Health & Wellness (или сильных consumer subscription-продуктах), который понимает, как строить продукты с высокой ежедневной ценностью, удержанием и долгосрочной вовлеченностью пользователей.

Наш фокус — не инфобизнес и не классический EdTech. Мы создаем продукты, которые помогают людям улучшать здоровье, качество жизни и формировать устойчивые полезные привычки. Курсы являются лишь одним из инструментов внутри продукта, а не его основной ценностью.

Если вы запускали или масштабировали продукты уровня Noom, Headspace, Calm, Oura, WHOOP, MyFitnessPal, Flo, Hinge Health или аналогичные международные Health & Wellness продукты с подписочной моделью для рынков Tier-1, преимущественно США.

Чем предстоит заниматься

• Формировать продуктовую стратегию компании и определять долгосрочное развитие продуктового портфеля.
• Искать Product-Market Fit для новых продуктов и постоянно усиливать существующие.
• Строить продуктовую культуру, основанную на исследованиях пользователей, данных и быстрых итерациях.
• Выстраивать процессы Discovery и Delivery, формируя сильную продуктовую организацию.
• Глубоко работать с пользователями: проводить Customer Development, интервью, анализировать JTBD, выявлять реальные боли и потребности аудитории.
• Формулировать, приоритизировать и валидировать продуктовые гипотезы через быстрые циклы экспериментов.
• Запускать MVP, проводить A/B-тестирование и принимать решения на основе данных.
• Искать и усиливать ключевые моменты ценности продукта: помогать пользователю почувствовать пользу в первые минуты взаимодействия с продуктом и повышать долгосрочное удержание.
• Разрабатывать механики привычек, вовлеченности, активации, удержания и монетизации.
• Работать над всей продуктовой экосистемой: мобильным приложением, платформой, пользовательским опытом и новыми направлениями.
• Управлять продуктовой командой, развивать Product Managers и руководителей направлений.
• Тесно взаимодействовать с маркетингом, аналитикой, дизайном и разработкой.

Что мы ожидаем

• Опыт работы CPO, VP Product или Head of Product в международной Health & Wellness компании или сильном B2C subscription-продукте.
• Практический опыт запуска продуктов с нуля и поиска Product-Market Fit.
• Опыт вывода и масштабирования продуктов на рынках Tier-1, преимущественно США.
• Глубокая экспертиза в продуктовой разработке: Discovery, Customer Development, JTBD, продуктовые исследования, валидация гипотез, A/B-тестирование и продуктовая аналитика.
• Опыт построения продуктовой культуры и сильной продуктовой команды.
• Отличное понимание метрик активации, удержания, вовлеченности, LTV, CAC, unit economics и subscription-моделей.
• Искренний интерес к теме здоровья, долголетия, wellness и созданию продуктов, которые приносят людям реальную пользу.

Будет большим плюсом

• Опыт работы в компаниях уровня BetterMe, Noom, Liven, MadMuscles или других международных Health & Wellness продуктах.
• Опыт развития мобильных приложений с миллионной аудиторией.
• Опыт построения AI-first продуктов или внедрения AI в пользовательский опыт.

Мы предлагаем

• Полностью удаленную работу.
• Возможность построить продукт мирового уровня в одной из самых быстрорастущих ниш.
• Высокую степень автономии и реальное влияние на стратегию компании.
• Работу с международной аудиторией и сильной командой.
• Конкурентную компенсацию, обсуждаемую индивидуально.

• Руководство продуктовой командой Банка: Отел по развитию транзакционных и цифровых продуктов, сегменты МСБ, Крупный Бизнес.
• Управление продуктовой линейкой некредитных продуктов и формирование продуктовой стратегии Банка для клиентов МСБ и Крупного бизнеса
• Управлению доходностью банковских продуктов для ЮЛ
• Анализ клиентских потребностей и конкурентной среды, взаимодействие с подразделениями Продаж.
• Выполнение роли бизнес-заказчика для разработок IT, приоритизация задач смежным подразделениям.
• Мониторинг результатов.

• Опыт продуктовой работы с юридическими лицами в универсальном банке.

  • Глубокое знание продуктов для юридических лиц: РКО, ВЭД, эквайринг, СБП, корпоративные карты, депозиты и остатки на счетах, инкассация, расчетные и платёжные сервисы.

  • Опыт разработки, запуска и развития продуктов, управления их доходностью, тарифами, P&L и продуктовыми KPI.

  • Опыт развития ДБО, сайта и других цифровых каналов продаж и обслуживания юридических лиц.

  • Опыт работы в роли бизнес-заказчика IT-разработки: формирование и приоритизация требований, постановка задач IT-подразделению или внешним подрядчикам, участие в тестировании и приёмке реализованных решений.

  • Опыт управления продуктовой командой.

  • Навыки взаимодействия с продажами, IT, операционным блоком, маркетингом и другими смежными подразделениями.

  • Желателен опыт работы в крупном универсальном банке с широкой линейкой транзакционных и цифровых продуктов для юридических лиц.

• Удобный офис ;
• Шаговая доступность от метро;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.

Яндекс Директ — это единая платформа размещения контекстной и медийной рекламы, позволяющая построить воронку продаж и решать маркетинговые задачи на всех её уровнях и для всех типов бизнеса.

Мы ищем руководителя продукта, который будет создавать и реализовывать стратегию развития нашего сервиса для рекламодателей еком-индустрии.

Разработка стратегии

Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию направления.

Развитие основного продукта

Вы будете развивать основной продукт Яндекс Директа для рекламодателей еком-индустрии.

Взаимодействие с коллегами из коммерческого департамента

Вместе с коллегами из коммерческого департамента нужно будет отвечать за рост выручки направления.

Генерация гипотез

Вы будете генерировать гипотезы для новых продуктов, заниматься проектированием, запуском и дистрибуцией.

Организация работы смежных отделов

Вам предстоит организовывать работу смежных команд.

* Работали с рекламными продуктами
* Управляли продуктами больше пяти лет
* Управляли командой менеджеров продукта от двух лет
* Разрабатывали стратегию развития продукта и успешно её реализовывали
* Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения

Руководитель цифрового продукта (Digital Product Owner)

О компании INSPIRO

INSPIRO — это инновационная экосистема проектов, объединенных общей миссией: создавать мир, где еда — не просто потребность для насыщения организма, но и путь к устойчивому здоровью в согласии с природой.

Сегодня мы успешно развиваем эксклюзивный формат иммерсивных ужинов высокой нейрогастрономии INSPIRO ArtCenter, бренд ремесленных продуктов INSPIRO Gourmet, гастрономические б/а напитки INSPIRO Blends, лабораторию инноваций и уникальный fine-casual ресторан INSPIRO Neurobistro.

Мы стоим на пороге нового этапа роста, и нам критически важно заложить такой фундамент, который позволит нашей команде расти вместе с компанией.

Мы строим единый цифровой путь пользователя, создавая бесшовный опыт. Мы ищем лидера, который возьмет на себя создание и развитие цифрового продукта INSPIRO — от понимания потребности пользователя до работающего решения и измеримого бизнес-результата.

Задачи и ответственность

Ваша основная цель — построение и развитие цифрового контура компании. Вы будете отвечать за весь цикл: от поиска потребностей до работающего внедренного результата.

• Формирование дорожной карты и определение продуктовых приоритетов всей экосистемы INSPIRO.
• Проектирование пользовательских сценариев.
• Формирование и проверка продуктовых гипотез, создание и тестирование прототипов.
• Delivery-менеджмент: декомпозиция задач, постановка ТЗ технической команде и контроль сроков.
• Внедрение продуктов в реальную эксплуатацию и обеспечение их стабильной работы.
• Взаимодействие с владельцами бизнес-направлений для выявления корневых проблем и поиска решений.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager в цифровых сервисах.
• Умение мыслить категориями «проблема → решение», а не просто «список функций».
• Опыт использования ИИ-инструментов (LLM, AI-агенты) для быстрого прототипирования, написания кода или генерации технической документации.
• Понимание цикла разработки: от гипотезы до измерения результата внедрения.
• Навыки управления удаленными техническими командами и подрядчиками.
• Способность брать ответственность за конечный работающий продукт у пользователя.

Контакты для связи:
Telegram: @unnacom