Scrum Master / Agile Coach — свежие вакансии

Asterium запускает трансформацию ИТ-процессов в 10+ продуктовых командах. Ищем Agile-коуча уровня лидера трансформации: не «фасилитатора стендапов», а человека, который выстроит операционную модель разработки — от продуктового планирования до поставки в прод — и вырастит внутреннюю экспертизу так, чтобы изменения жили без него.

Обязанности

• Провести диагностику текущих процессов (delivery, планирование, взаимодействие бизнес–ИТ) и предложить целевую модель с дорожной картой трансформации.
• Внедрить и адаптировать подходящие фреймворки (Scrum, Kanban, элементы масштабирования — LeSS/SAFe/Flight Levels по ситуации) под контекст компании.
• Выстроить сквозные процессы: управление бэклогом и приоритизацией, квартальное планирование, синхронизация зависимостей между командами.
• Внедрить метрики потока и поставки и регулярную работу с ними на уровне команд и руководства.
• Обучать и развивать Scrum-мастеров, тимлидов и Product Owner'ов; создать внутреннее коучинговое сообщество.
• Работать с руководством: менять управленческие практики, а не только командные ритуалы.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе/банках: регуляторные ограничения, релизные циклы, комплаенс.
• Сертификации: ICP-ACC, CSP, PSM III, SAFe SPC и т.п.
• Опыт запуска Agile-трансформации «с нуля», а не поддержки уже работающей модели.
• Опыт работы в компаниях региона ЦА/СНГ.

Требования

• 5+ лет в Agile-ролях, из них 3+ года как Agile coach.
• Опыт трансформации организации от 10 команд / 100+ человек в ИТ с проверяемыми результатами — обязателен.
• Практический опыт работы Scrum-мастером или в продуктовой разработке «изнутри» (не только консалтинг).
• Опыт масштабирования: реальное внедрение хотя бы одного из фреймворков (LeSS, SAFe, Nexus, Flight Levels) и понимание их ограничений.
• Уверенная работа с метриками потока (lead time, cycle time, DORA); умение показать эффект трансформации цифрами.
• Опыт работы с топ-менеджментом: фасилитация стратегических сессий, управление сопротивлением изменениям.
• Русский — свободно; английский — от уровня чтения профессиональной литературы.

Условия работы

• Офис в Ташкенте, полная занятость.
• Зарплата по итогам собеседования
• Релокационный пакет для иногородних/иностранных кандидатов
• Реальные полномочия и поддержка изменений на уровне топ-менеджмента.

Это про тебя?

• Имею опт от 3х лет лет работы в качестве Scrum-мастера/специалиста по гибким методологиям с подтвержденным опытом руководства успешными гибкими командами.
• Имею степень бакалавра в смежной области; предпочтительна сертификация Certified ScrumMaster, SAFe или эквивалентная.
• Обладаю глубоким пониманием фреймворка Scrum и гибких методологий.
• Имею опыт коучинга и наставничества команд для повышения производительности и внедрения гибких практик.
• Знаю гибкие инструменты и методы (например, ADO, Kaiten) для поддержки отслеживания проектов и командного взаимодействия.

Тогда это про твои новые задачи:

• Содействовать успешному внедрению Agile-методологии, обеспечивая эффективное применение принципов и практик SAFe и Scrum.
• Создавать среду для сотрудничества и самоорганизации команды, обеспечивая высокую производительность и эффективное достижение целей команды.
• Обучать и наставлять членов команды DTPS и заинтересованных лиц из бизнеса в области Agile-практик, способствуя культуре непрерывного совершенствования и обучения.
• Регулярно отслеживать, контролировать и сообщать о состоянии и зрелости команды.
• Организовывать мероприятия Scrum и способствовать сотрудничеству в команде:
• Ежеквартальное планирование продуктовых итераций
• Двухнедельное планирование спринтов и обзоры спринтов
• Ежедневные стендапы
• Ретроспективы
• Разрешать конфликты и препятствия, которые могут помешать прогрессу команды, способствуя эффективной коммуникации и сотрудничеству
• Способствовать прозрачности и согласованности между командой разработчиков и заинтересованными сторонами продукта, обеспечивая общее понимание приоритетов.
• Способствовать внедрению и использованию Agile-метрик и отчетности, предоставляя ценную информацию для принятия решений и повышения производительности команды.
• Постоянно выявлять возможности для улучшения процессов, внедрять изменения и измерять влияние этих изменений на производительность команды и результаты проекта
• Работать с командой менеджеров платформы DTPS и экспертов платформы для согласования ключевых результатов и задач, чтобы обеспечить хорошо приоритезированный бэклог.
• Выявлять потенциальные риски, которые могут повлиять на реализацию, и рекомендовать стратегии для их смягчения.

​​​​​

Мы поддержим тебя и обеспечим:

• Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
• Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно

#ВАКАНСИЯ #Delivery #Manager

‼️ Только для кандидатов, которые проживают в Польше, Грузии, Армении!

Присылайте в тг ваше резюме файлом!

Чем предстоит заниматься

Управлять delivery-процессом команды 10–15 человек: планирование, релизы, риски и зависимости.

Совместно с Product Owner планировать Roadmap и спринты, контролировать их выполнение.

Координировать взаимодействие команды со смежными подразделениями и внешними партнёрами.

Организовывать Agile-церемонии и обеспечивать прозрачность процессов и результатов.

Анализировать delivery-метрики, выявлять узкие места и улучшать процессы.

Поддерживать качество продукта и своевременную поставку ценности клиенту.

Вести необходимую документацию и актуализировать информацию в Confluence.

Мы ожидаем

3,5+ года опыта в роли Delivery Manager, Release Manager, IT Project Manager или Scrum Master в крупных IT-компаниях;

практический опыт управления delivery-процессом команды разработки;

глубокое знание экосистемы Atlassian: Jira, Confluence, Jira Service Management;

опыт работы с данными из систем управления проектами: сбор, подготовка, анализ и визуализация;

уверенное владение Google Sheets, включая сводные таблицы и визуализацию данных;

хорошее понимание Agile-фреймворков и умение выбирать подход в зависимости от задач и контекста проекта;

готовность подтверждать экспертизу конкретными практическими кейсами;

понимание интеграционного взаимодействия между информационными системами;

базовое понимание процессов тестирования и основных видов тестирования;

понимание принципов проектного управления и жизненного цикла разработки ПО;

понимание DevOps-процессов и принципов CI/CD;

развитые навыки коммуникации, фасилитации и разрешения конфликтов;

системность, ответственность и ориентация на результат;

умение выстраивать доверительные отношения с командой и заинтересованными сторонами.

Будет преимуществом

опыт работы с BI-инструментами — Power BI или аналогами;

опыт управления релизами и сложными интеграционными проектами;

опыт работы с распределёнными или кросс-функциональными командами;

понимание продуктового подхода и опыта взаимодействия с Product Manager / Product Owner;

опыт внедрения и развития delivery-метрик и практик Continuous Improvement.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!

тг @annaleadit

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

20

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

СИНЕКТА — аккредитованная IT-компания, входящая в ГК «ПЛАНАР», которая более 30 лет работает на мировом рынке радиоэлектроники. Мы создаём передовые программные и аппаратные решения для радиочастотных измерений.

Одно из ключевых направлений компании — разработка специализированного ПО для векторных анализаторов цепей. Эти приборы играют важную роль в производстве, тестировании и настройке радиотехнических устройств и компонентов, обеспечивая высокую точность и стабильность измерений.

Сейчас мы в поисках scrum-мастера, который умеет организовать людей, настроить команду на эффективное выполнение задач и следит за тем, чтобы все договорились и вместе составили простой план достижения цели.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать Agile-процессы и координировать командные события: планирование спринтов, демо, ретроспективы, дэйли, груминги;

• Помогать командам повышать зрелость, предсказуемость, скорость разработки через внедрение Agile-культуры и работу с досками проектов;

• Фасилитировать встречи: организовывать эффективные обсуждения и синхронизации между командами и внутри них, а также помогать развивать самоорганизацию и кросс-функциональность;

• Поддерживать эффективную коммуникацию и сотрудничество между участниками команды, содействовать развитию командного духа и профессионализма среди участников проекта.

Что мы ждём:

• Опыт работы в IT / digital от 1 года;

• Глубокое понимание Agile и фреймворка Scrum и умение его адаптировать под компанию, а также знание других методологий разработки;

• Владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Bitrix24 или др.);

• Желание работать с людьми и спокойное отношение к сопротивлению;

• Системное мышление и владение инструментами визуализации диаграмм (Miro, Figma, пр.);

• Опыт фасилитации событий с 10+ человек.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд, образование в сфере IT;

• Сертификаты о прохождении обучения по Agile;

• Опыт организации мероприятий с большим количеством участников.

Условия работы:

• Белоснежная и своевременная зарплата, индексация и бонусы;

• Разнообразные проекты и наставники, которые помогут профессионально расти;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Комфортное рабочее место в офисе с дизайнерским интерьером и большой парковкой;

• Обеспечение необходимой и современной техникой.

Про офис и плюшки в компании:

• ДМС со стоматологией;

• Профессиональная библиотека и оплата полезного обучения;

• Нет бюрократии и дресс-кода;

• В офисе кофе, фрукты, снеки, а также спортивный уголок;

• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, активности, детские праздники, подарки.

А ещё у нас дружный, творческий и профессиональный коллектив. Команда СИНЕКТЫ — это сообщество талантливых инженеров и разработчиков, объединённых общими ценностями, открытое к новым идеям, сотрудничеству и профессиональному росту. В основе работы — стремление создавать решения мирового уровня и активно продвигать российские технологии на глобальном рынке. Присоединяйся!