Project менеджмент — свежие вакансии

RG-Soft – возможность стать частью сильной IT-команды!

Мы – аккредитованная IT-компания и официальный партнер фирмы «1С» с 2003 года. Более 20 лет мы создаем, развиваем и продвигаем мощные решения на платформе «1С:Предприятие 8», помогая бизнесу становиться эффективнее и прибыльнее.

Мы верим, что технологии меняют мир к лучшему. Поэтому наша команда – это 150+ талантливых IT-специалистов, которые горят своим делом и каждый день создают инновационные продукты.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя проектов 1С.

Что будет входить в ваши задачи:

• Выполнение полного цикла проекта от проведения пресейлов до запуска в эксплуатацию и передачи на поддержку;

• Работа с заказчиками и стейкхолдерами для выявления, анализа и документирования бизнес-требований. Формирование четкого и реалистичного scope проекта;

• Оценка трудозатрат, сроков и ресурсов. Создание дорожной карты продукта (Product Roadmap) и детальных планов проекта (проектный план, календарный график, план управления рисками);

• Выбор методологии: Определение и адаптация подходящей методологии и инструментов под конкретный проект и команду;

• Формирование команды: участие в подборе команды, определение ролей и ответственности;

• Управление бэклогом проекта: приоритизация задач, контроль формулировок пользовательских историй;

• Координация команды: ежедневная организация работы команды (проведение стендапов, планирование спринтов, ретроспектив). Устранение блокировок и препятствий;

• Контроль сроков и качества;

• Управление рисками и изменениями;

• Коммуникация и управление стейкхолдерами, управление ожиданиями;

• Подготовка и предоставление прозрачных отчетов о статусе проекта, прогнозах, рисках и специальных метриках.

Необходимые навыки и опыт:

• Подтвержденный опыт управления проектами внедрения ERP/УХ/КА/ЗУП на стороне исполнителя (от 3х лет);

• Уверенные знания одной или нескольких функциональных областей для решений 1С: ERP/УХ/КА/ЗУП;

• Понимание технологий выполнения проектов, жизненного цикла проекта;

• Умение ясно и структурно доносить информацию, проактивно управлять ожиданиями стейкхолдеров и вести сложные переговоры;

• Способность вдохновлять команду, развивать людей, разрешать конфликты и выстраивать доверительные отношения с коллегами и заказчиками;

• Умение видеть связь между задачами проекта и бизнес-целями, понимать потребности заказчика и принимать решения, исходя из общей картины;

• Поиск решений до возникновения проблем, способность быстро и гибко менять планы в условиях меняющихся требований и приоритетов;

• Способность сохранять эффективность и принимать взвешенные решения в условиях дедлайнов и неопределенности, фокусируясь на достижении поставленных целей;

Будет плюсом:

• Наличие сертификата 1С:Руководитель (корпоративных) проектов.

• Строгое соблюдение ТК РФ – никаких серых схем, только белая зарплата и соц.гарантии;
• Обучаем за счет компании (курсы, сертификации, хакатоны);
• Вы – не просто сотрудник, вы – часть команды: только дружеская атмосфера на «ты», где ценят каждого;
• Билеты на топовые конференции – прокачиваете экспертизу и заводите полезные знакомства;
• Заботимся о вашем здоровье - ДМС с покрытием госпитализации в хороших клиниках России;
• Подарки на дни рождения, детям к праздникам, выплаты от компании на свадьбу, рождение ребенка и другие значимые события;
• Работаем, дружим, путешествуем: экскурсии по Москве; туристические походы – на выходных заряжаемся природой; пятничные чаепития и корпоративы.

Хотите вести проекты, а не быть передаточным звеном между заказчиком и командой?

Во Фронтлайнере Руководитель проекта получает проект целиком: заказчик, сроки, бюджет, команда и подрядчики — в его зоне ответственности. Вы сами принимаете решения, собираете команду под задачу и отвечаете за результат.

Мы делаем сложные проекты для бизнеса: от электронных курсов и бизнес-симуляций до диагностики руководителей, стратегических сессий и разработки решений под заказ.

Сейчас ищем человека, которому интересно не просто управлять задачами, а действительно владеть проектом.

Что в этой роли

Вам доверяют проект. Не нужно согласовывать каждый шаг с куратором: вы сами определяете, кто и как будет делать работу.

Вы работаете напрямую с заказчиком. Обсуждаете задачу, договариваетесь о результате, проводите встречи, управляете правками и сложными ситуациями.

Вы управляете деньгами. Видите бюджет целиком, контролируете расходы и ищете способы сделать работу быстрее или дешевле без потери качества.

Вы собираете команду. Внутри проекта есть методист, остальных специалистов вы подключаете сами: находите подрядчиков, договариваетесь с ними и отвечаете за их результат (база подрядчиков в компании уже сформированна).

Проекты разные. Сегодня это электронный курс, завтра — диагностика руководителей проектов, бизнес-симуляция или стратегическая сессия. Одновременно обычно ведем 2–4 проекта.

Есть влияние на то, как работает компания. Повторяющиеся процессы мы не оставляем «как принято» — РП может наводить порядок, создавать рабочие шаблоны и менять способ работы команды.

И еще один важный момент: мы уже активно используем ИИ в работе и ищем человека, который тоже умеет с ним работать, а не воспринимает его как игрушку. Можно и нужно искать с его помощью способы быстрее собирать информацию, готовить материалы, анализировать данные и экономить время команды.

Что будет в работе

● Стартовать проекты вместе с заказчиком и командой: цель, объем, сроки, роли.

● Планировать работу и удерживать дедлайны.

● Вести бюджет от плана до факта.

● Подбирать подрядчиков и управлять их работой.

● Вести переговоры и согласования с заказчиком.

● Управлять изменениями, рисками и перерасходом.

● На этапе продажи оценивать будущий проект: сроки, ресурсы и стоимость.

● Поддерживать готовые продукты компании и сервисы, необходимые для их работы.

Продаж здесь нет. Не нужно искать клиентов, делать холодные звонки или закрывать сделки. Вы подключаетесь на этапе оценки проекта и помогаете понять, как его реально сделать.

Кого ищем

Сильного Руководителя Проектов с опытом проектов под заказ: в корпоративном обучении, консалтинге, оценке персонала, digital-, event- или видеопродакшне.

Нам важно, чтобы вы уже:

● вели проекты от старта до сдачи, а не отдельный участок;

● самостоятельно отвечали за бюджет и сроки;

● работали с внешними подрядчиками;

● вели переговоры с заказчиком и умели проходить через правки и изменения требований;

● принимали решения о ресурсах и приоритетах;

● можете рассказать, где в проекте сами сэкономили деньги или время;

● используете ИИ в работе и можете показать, какие задачи с его помощью решаете.

Знание производства или строительства не требуется. В предметную область погрузят эксперты и методисты. От вас — управление проектом.

Что предлагаем

● 150 000 ₽ на руки и премии за успешно выполненные проекты.

● Гибрид: Москва, Малая Сухаревская пл., 12, м. Сухаревская.

● 5/2, график 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

● Прямое взаимодействие с исполнительным и генеральным директорами.

● Минимум микроменеджмента: ожидаем самостоятельности и сами даем ее.

● Ноутбук, телефон и оплата связи.

● Одновременно 2–4 проекта, каждый со своей задачей и командой.

● Командировки возможны, но сейчас бывают редко.

Важное условие: оформление по срочному трудовому договору на 1 год. Продление сейчас не обещаем — должность декретная.

Почему эта роль может вам подойти

Если вы уже умеете вести проекты, но сейчас кто-то другой держит бюджет, выбирает подрядчиков или забирает себе сложные разговоры с заказчиком — здесь вы сможете взять всю ответственность в свои руки.

А если вы давно хотите перейти от «контролировать выполнение» к «я сам отвечаю за то, что получилось», у этой роли как раз такой масштаб.

Как проходит отбор

1. Интервью с рекрутером.

2. Интервью с исполнительным директором.

3. Психометрическое тестирование и небольшое письменное задание.

4. Рекомендации с прошлых мест работы — только с вашего письменного согласия.

5. Финальная встреча с генеральным директором.
   

Если вам нравится, когда проект действительно ваш — от первого разговора с клиентом до финального результата, — откликайтесь.

КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем в команду стажёра администратора проектов.

Ваши задачи:

• Выгрузка информации;
• Проверка корректности данных в договорах;
• Работа в системе 1C, MS Office
• Общение с менеджерами компании.

Наши ожидания:

• Образование: высшее или неоконченное высшее (последний курс);
• Интерес к работе с договорами и анализу данных;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, усидчивость и скрупулезность.

Мы предлагаем:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Гибкий график работы (от 30ч в неделю);
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Данное описание вакансии не является офертой

Компания «Алексеев-Акватек» – лидер в области проектирования и производства полного цикла систем для выращивания рыбы. Мы реализуем комплексные проекты – от разработки концепции до сервисного сопровождения.

Наша команда - это сплоченный, молодой и динамичный коллектив, в котором объединены инженеры, программисты, производственники и менеджеры. Мы ценим взаимопомощь, честность, непрерывное развитие и реализацию самых смелых технических идей.

Мы ищем опытного руководителя проектов, который возьмёт на себя полную ответственность за реализацию проектов «под ключ» — от проектирования до монтажа, пусконаладочных работ и сервисного сопровождения.

Обязанности:

• Управление всеми этапами проекта: от предпроектного анализа до сдачи объекта и сервисной поддержки.
• Координация работы подрядчиков, поставщиков.
• Составление и актуализация детальных графиков работ в Microsoft Project, контроль их выполнения.
• Постановка и контроль задач, организация процессов, взаимодействие с отделами (проектирование, производство, монтаж, автоматизация).
• Контроль сроков, бюджета и качества работ в соответствии с техническими заданиями и стандартами компании.
• Взаимодействие с заказчиками, подготовка и согласование проектной документации, отчётность.
• Участие в аудите и модернизации действующих производств.
• Анализ рисков проекта, подготовка отчётности и презентаций для руководства и заказчиков.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, экологических и промышленных стандартов на объектах.

Требования:

• Высшее образование (инженерное, техническое).
• Опыт работы руководителем проектов в сфере промышленного строительства, инжиниринга, аквакультуры или смежных отраслях.
• Знание процессов проектирования, монтажа, пусконаладочных работ, автоматизации производств.
• Умение работать с проектной документацией, бюджетами, сроками.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, базовая аналитика.
• Умение выстраивать процессы, системно мыслить и брать инициативу.
• Аналитические навыки, понимание ключевых показателей эффективности, умение формировать выводы по результатам.
• Опыт взаимодействия с крупными заказчиками, подрядчиками, государственными структурами.
• Навыки ведения переговоров, управления командой и подрядчиками.
• Готовность к командировкам на объекты.
• Желательно: знание технологий УЗВ/СОВ, опыт в агропромышленном или рыбопромышленном комплексе.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату – условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на очном собеседовании.
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Работу в офисе: м. Текстильщики, Волгоградский проспект, 43к3, БЦ "Авилон Плаза" с посещением производства: м. Авиамоторная, проезд Энтузиастов, 5.
• Управление стратегическими проектами с лидерами рынка аквакультуры.
• Возможность профессионального роста и развития в перспективной индустрии.

Если вы хотите развивать проекты в высокотехнологичной сфере, управлять сложными задачами и дочитали до конца, то сопроводительное письмо начните с фразы: «Готов управлять проектами будущего».

Мы, команда Meetology, ищем сотрудника в команду GO!Квиз.

GO!Квиз — это развлекательные мероприятия, где участники соревнуются в эрудиции, логике и сообразительности.

Если вы любите наводить порядок в хаосе, умеете доводить проекты до результата и получаете удовольствие, когда система начинает работать без постоянного ручного управления — возможно, мы ищем именно вас.

Чем предстоит заниматься

Организация мероприятий

• Полностью обеспечивать проведение мероприятий.

• Вести переговоры с площадками.

• Распределять ведущих.

• Контролировать готовность мероприятий.

• Работать с подрядчиками.

Операционное управление

• Поддерживать и улучшать бизнес-процессы.

• Искать узкие места и предлагать решения.

• Контролировать выполнение задач команды.

• Следить за исполнением дорожной карты проектов.

Аналитика

• Анализировать ключевые показатели проектов.

• Исследовать причины роста и падения метрик.

• Подготавливать выводы и предложения по улучшению.

• Вести продуктовую аналитику.

Финансы

• Участвовать в бюджетировании проектов.

• Контролировать выполнение бюджета.

Поддержка руководителя

• Подготавливать документы и договоры совместно с юристом.

• Работать с таблицами и аналитикой.

• Контролировать выполнение поручений.

• Помогать внедрять новые процессы и проекты.

• Выполнять операционные задачи, освобождая руководителя для стратегической работы.

Мы ищем человека, который

• мыслит системно;

• умеет самостоятельно организовывать свою работу;

• не ждет постоянных указаний;

• любит порядок и структуру;

• умеет работать с цифрами;

• быстро разбирается в новых процессах;

• берет ответственность за результат.

Будет преимуществом

• опыт работы в event-индустрии;

• опыт работы бизнес-ассистентом или операционным менеджером;

• опыт управления проектами;

• опыт работы в Bitrix24;

• опыт ведения аналитики;

• понимание построения бизнес-процессов.

Что мы предлагаем

• Оклад + KPI. Совокупный доход от 60т.р.

• График 5/2, с 11:00 до 20:00.

• Работу в быстрорастущей компании.

• Возможность влиять на процессы, а не просто выполнять поручения.

• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности.

• Реальную возможность профессионального роста до руководящей позиции.
  
  Ждем твой отклик!

🚀 Ищу Digital Project Manager к себе в команду, который будет вести digital-проекты для крупных брендов.

Что предстоит делать:

— вести проекты в направлениях PPC, SEO, SMM, Programmatic;

— координировать работу специалистов и контролировать реализацию задач;

— общаться с клиентами, проводить встречи и презентации;

— участвовать в тендерах, подготовке стратегий, презентаций и коммерческих предложений;

— развивать клиентские отношения и помогать проектам расти.

Кого ищу:

Человека с опытом ведения digital-проектов, пониманием основных инструментов интернет-маркетинга и рекламных кабинетов. Важны самостоятельность, системность, проактивность и умение выстраивать отношения с клиентами.

Что у нас:

✨ сильная команда специалистов;

✨ много возможностей для профессионального роста;

✨ работа с современными digital-инструментами и AI;

✨ обучение и возможность развивать свою экспертизу.

Если вам интересно — присылайте резюме в личные сообщения HRM в tg (@svetlana_wunder). Будем рады познакомиться!

Если знаете подходящего человека — будем благодарены за рекомендацию или репост 🙌

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специализациям. В том числе, активно увеличиваем команду проектного офиса и находимся в поиске Руководителя проектов, который будет заниматься внедрением нашего продукта и поможет нам расти еще быстрее.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление комплексными внедрениями системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
• Контроль и обеспечение соблюдения сроков выполнения проектов.
• Согласование ТЗ с Заказчиками.
• Координация работы в рамках реализации проектов.
• Закрытие проектов (по документам и удовлетворенности заказчиков).
• Ведение документооборота проектов (протоколы, акты, доп. соглашения и т.п.).
• Организация/координация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей заказчика и своих сотрудников.
• Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Опыт работы на проектах внедрения тиражируемых информационных систем или заказной разработки не менее 2-х лет.
• Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев.
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
• Желательно иметь опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Технический бэкграунд – приветствуется опыт работы системным аналитиком или разработчиком.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Опыт работы с крупнейшими компаниями России. Опыт ведения сложных, комплексных проектов.
• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит создавать порядок в сложных инженерных системах!

Вам нравится видеть результат, решать интересные задачи? Тогда эта вакансия для вас!

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата от 110000 – 160000 руб./мес. на руки (в зависимости от количества проектов от финансового результата может быть больше)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00/8:00 до 17:00 (сб, вс, праздничные дни - выходные)
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Щорса 7
• Безлимитный чай, кофе
• Корпоративные мероприятия, обучение
• Спец.одежда
• Возмещение ГСМ на выезды к объектам
• Предусмотрена адаптация на период испытательного срока.
• Работа на объектах в черте города, городе Заречном(без Командировок, в пределах рабочего времени)
• Интересная, творческая работа с разными задачами

Обязанности:

• Составление ВОР, калькуляций
• Организация и контроль за монтажными работами на участке
• Подготовка заявок на приобретение материалов, инструмента и необходимого оборудования для производства работ, учет использования материалов
• Самостоятельное планирование и контроль производства работ на объекте, составление и согласование графиков работ с заказчиком и смежными организациями
• Ведение учета выполненных работ, руководство бригадами рабочих
• Контроль процесса выполнения работ на объектах, ведение проекта от получения ТЗ до сдачи ИД
• Обеспечение выполнения работ и сдачи объектов в эксплуатацию в установленные сроки
• Участие в сдаче объектов заказчику
• Разработка технических решений по возникающим вопросам
• Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности
• Участие в подготовке и оформлении исполнительной документации
• Контроль за использованием материалов и их надлежащим хранением
• Обеспечение выполнения работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилам
• Анализ проектно-сметной документации (ПСД)

Требования:

• Высшее техническое образование (специализация в электроснабжении)
• Способность ставить задачи команде и контролировать их выполнение, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Опыт реализации проектов, включая руководство и контроль монтажных работ, организацию и управление пуско-наладочными работами
• Отличные аналитические способности, коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности
• Управления проектами полного цикла
• Способность выстраивать работу с поставщиками

О компании

ООО «ПилотЭнергоСервис» — инженерная компания, основанная в 2006 году. Мы специализируемся на монтаже внутренних инженерных систем при строительстве, реконструкции и ремонте промышленных, общественных и жилых зданий. Среди наших клиентов — крупнейшие производственные и коммерческие организации Свердловской области. (БАЭС, УЗТМ и т.д) Присоединяйтесь к профессионалам своего дела!

Наша команда отвечает за эксплуатацию и масштабирование флота автономных роботов доставки. Мы постоянно оптимизируем процессы, чтобы сервис был максимально эффективным и готовым быстро развиваться. Ваша ключевая цель — стать драйвером изменений: анализировать, улучшать и внедрять практики, которые позволят сервису расти.

Вы будете работать на стыке операционной деятельности и технологий, напрямую влияя на доступность и экономику перспективного продукта. Это шанс построить процессы с нуля в команде, которая не боится сложных задач и ценит конкретные результаты.

Анализ и оптимизация бизнес-процессов

Вы будете глубоко изучать рабочие методы, выявлять узкие места и неэффективные операции. На основе анализа вы создадите и внедрите улучшения, которые повысят общую производительность и снизят затраты. Это не абстрактные схемы, а реальные изменения, влияющие на скорость доставки и надёжность сервиса.

Взаимодействие с командами

Вам предстоит тесно сотрудничать с инженерными, продуктовыми и операционными подразделениями. Вместе вы будете обсуждать, прототипировать и внедрять организационные и технические решения, проверяя их работоспособность на практике. Ваша задача — быть связующим звеном, которое помогает находить общий язык и достигать результата.

Создание и ведение базы бизнес-процессов

Вы сформируете единую и понятную систему процессов для службы эксплуатации. Для этого нужно структурировать, обновлять процессы и контролировать изменения в базе. Ваша работа станет источником точной информации для команды и основой для масштабирования.

Контроль сроков и качества

Вы будете следить за тем, чтобы проектные задачи выполнялись в срок, договорённости соблюдались, а команда работала качественно. Важно отвечать за результат и мягко, но настойчиво вести проекты к финишу.

Приоритизация задач и управление целями

Вам предстоит определять ключевые направления развития, мониторить прогресс по целям и оперативно реагировать на отклонения. Вы поможете команде фокусироваться на главном и быстро адаптироваться к изменениям.

* Работали с кросс-функциональными процессами в технологических компаниях или сложных операционных сервисах
* Умеете структурировать разрозненные требования, проводить качественный и количественный анализ данных
* Способны оценить риски и найти оптимальное решение при неопределённости
* Владеете методами анализа и улучшения бизнес-процессов (например, Lean, Six Sigma)
* Можете рассчитывать юнит-экономику и прогнозировать результаты инициатив
* Способны работать с большими объёмами информации, превращая их в конкретные проекты с чёткими целями и этапами
* Умеете следить за сроками и качеством выполнения задач, обеспечивая соблюдение договорённостей

* Работали в сфере логистики, доставки или эксплуатации сложного оборудования
* Знакомы с основами проектирования пользовательского опыта (UX) для операционных сервисов
* Понимаете принципы работы автономных систем или робототехники на базовом уровне
* Работали в среде, где процессы быстро меняются и масштабируются

Продукт Checkout для внешних сайтов даёт мерчантам возможность встроить на свой сайт готовый checkout‑сценарий. Он объединяет в одном пользовательском пути несколько этапов: оформление заказа, сбор нужных данных, доставку и разные способы оплаты.

Мы подключаем к продукту B2B‑партнёров — причём у них может быть разный IT‑ландшафт и уровень технической готовности. Интеграция каждого партнёра — это отдельный проект. В нём участвуют команды мерчанта, а также наши команды: Sales, интеграции, продукта, разработки, поддержки и аналитики.

Нам требуется PIM, который будет полностью вести интеграцию партнёра — от того момента, когда Sales передаёт партнёра, и подготовки интеграции, до промышленного запуска. После запуска нужно передать партнёра обратно в Sales для активации.

Интеграция мерчанта и изучение его бизнес-процессов

Вы будете получать партнёров от Sales и самостоятельно вести их от начала до промышленного запуска: оценивать техническую и организационную готовность, собирать данные, составлять план и доводить интеграцию до конца. Вы будете изучать особенности работы каждого мерчанта — у кого‑то используется Битрикс или WordPress, у кого‑то своя разработка. Вам нужно разобраться, как у партнёра устроены оформление заказа, оплата, доставка и возвраты, и понять, где наш Checkout впишется в его процессы. Это поможет выявить проблемы ещё до начала разработки, а не на этапе тестирования.

Планирование подключения, управление интеграцией и устранение блокеров

Вам предстоит вместе с техническими специалистами выбирать интеграционный сценарий для партнёра: определять, что нужно подключить, выявлять зависимости и ограничения, продумывать порядок действий. Вы будете следить за сроками, этапами, ответственными и контрольными точками интеграции, заранее определять критерии перехода на следующий этап, контролировать настройку, тестирование, исправление ошибок и готовность к production. Также вам придётся быстро выяснять причины застопорившейся интеграции — настройка, баг, отсутствующая фича в продукте, проблема у партнёра или зависимость от другой команды. После того как причина выявлена, нужно найти ответственного, передать ему задачу и при необходимости эскалировать её. Ваша цель — не допустить, чтобы блокеры оставались без решения.

Координация команд

Вы будете связывать между собой сотрудников разных отделов — Sales, Integration, Product, разработки, поддержки и аналитики, а также IT‑ и бизнес‑команды со стороны мерчанта. Ваша задача — следить, чтобы каждый понимал свои обязанности и сроки, а также помогать находить общий язык, когда возникают разногласия.

Развитие продукта

Вам предстоит формулировать требования для продуктовой команды, если партнёру нужна функциональность, которой ещё нет, и следить, чтобы результат интегрировали. Важно различать разовые просьбы мерчантов и запросы, которые стоит превратить в системные улучшения продукта.

Отслеживание статуса интеграций

Вы будете следить за ходом интеграций — быстро видеть текущий этап, блокеры, ответственного, следующий шаг, срок и риски запуска. После успешного go-live нужно будет передать партнёра в Sales, чтобы активировать и развивать сотрудничество. А когда интеграции завершатся, вместе с Product‑ и Integration‑командами вы проанализируете повторяющиеся проблемы и улучшите процесс подключения.

* Вели сложные технические или интеграционные B2B‑проекты от сбора вводных и планирования до production/go‑live в роли Project Manager, Integration Manager или аналогичной
* Координировали несколько команд и управляли зависимостями, сроками, рисками и блокерами, в том числе в условиях нескольких параллельных интеграций: управляли приоритетами и обеспечивали прозрачность статусов для всех участников
* Погружались в бизнес клиента и понимали пользовательский и технический путь: оформление заказа, оплата, доставка, возвраты и связанные процессы
* Читали API‑документацию, разбирались в JSON request/response, понимали коды ответов и диагностировали интеграционные проблемы на достаточном для управления интеграцией уровне
* Работали с Postman или аналогичными инструментами
* Взаимодействовали с разработчиками, продуктовыми командами и техническими специалистами клиента, управляли сложными коммуникациями и эскалациями как внутри компании, так и на стороне клиента
* Умеете переводить бизнес‑потребности и ограничения клиента в понятные технические требования и задачи для внутренних команд
* Понимаете принципы API, REST, webhooks, HTTP, клиент‑серверного взаимодействия и интеграций между информационными системами
* Отличаете проблему интеграции/конфигурации от product bug, product gap или проблемы на стороне партнёра и правильно маршрутизируете её
* Отделяете потребность конкретной интеграции от системной продуктовой потребности и корректно передаёте продуктовые gaps в Product‑команду

* Работали с 1C‑Битрикс, WordPress, e‑commerce, marketplace, финтехом, checkout
* Работали с логами, monitoring/debugging tools
* Работали с одновременным ведением нескольких B2B‑интеграций
* Знаете типовые процессы интернет‑магазина: корзина, заказ, оплата, hold/capture, отмена, полный и частичный refund, доставка, промокоды и loyalty
* Знаете, как интегрировать сложный IT‑ландшафт
* Понимаете требования к безопасности, персональным и платёжным данным
* Обладаете базовыми знаниями SQL и работали с техническими или продуктовыми метриками
* Умеете выявлять повторяющиеся проблемы и ограничения в интеграциях, систематизировать их и передавать Product/Tech‑командам как вход для развития продукта и процесса интеграции

Привет, мы TruckMotors!
25 лет реализуем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей.

Сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя проектов по направлению «Честный знак»

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по развитию и внедрению процессов маркировки товаров в системе «Честный знак».

• Формировать и приоритизировать бэклог задач по направлению.

• Собирать участников проекта, распределять задачи и контролировать их выполнение до результата.

• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, складскими и операционными подразделениями, бухгалтерией и другими участниками процессов.

• Определять требования к развитию процессов маркировки и формировать постановки для аналитиков и разработки.

• Развивать процессы работы с «Честным знаком» в агентской схеме и при ответственном хранении: определять целевую модель, роли участников, зоны ответственности и документооборот.

• Анализировать и моделировать процессы приёмки, перемещения, хранения, отгрузки, возвратов и списаний маркированной продукции.

• Организовывать тестирование и приёмку доработок, участвовать в пользовательском тестировании.

• Анализировать инциденты и ошибки, находить причины и организовывать их устранение.

• Организовывать внедрение изменений на складах, собирать обратную связь от пользователей и контролировать корректность работы процессов.

• Актуализировать регламенты, инструкции и проектную документацию.

• Участвовать в обучении и онбординге пользователей.

Что для нас важно:

• Практический опыт работы с системой «Честный знак» и процессами маркировки товаров.

• Понимание жизненного цикла кода маркировки и основных операций в системе «Честный знак».

• Опыт внедрения или развития процессов маркировки в логистике, дистрибуции, retail, e-commerce или складских операциях.

• Понимание агентской схемы и/или процессов ответственного хранения.

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

• Опыт формирования требований, постановок для разработки и критериев приёмки.

• Опыт работы с бэклогом и координации нескольких участников проекта.

• Опыт работы с 1С:Управление торговлей и WMS.

• Понимание принципов интеграции 1С/WMS с внешними системами, API и электронного документооборота.

• Опыт проведения пользовательских интервью, обучения и сопровождения пользователей.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
• Интересный пул задач без излишней бюрократии;
• Возможность участвовать в принятии решений;
• Возможность предложить проект для изменения процессов или развития бизнеса;
• Возможность влиять на результаты компании, имея прямую связь с советом директоров;
• Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам;
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Необходимое оборудование для работы;
• Возможность карьерного роста;
• Как приятный бонус – дружный коллектив, позитивная атмосфера и поддержка коллег;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00 по МСК;
• Удалённый формат работы по РФ, с периодическими командировками в Москву.

Компания Softnetix (резидент ПВТ) на рынке с 2019 года. Команда 100+ сотрудников, активно растём и развиваемся. Проект в сфере спортивной статистики и аналитики, gambling, igaming. Аутсорс с продуктовым подходом. Строим команду сильных инженеров.

Технический стек:

• Frontend - JavaScript, Redux, RxJs, GraphQL, Websokets, WebGL.
• Backend - Kotlin, PostreSQL, Clickhouse, Redis, Gitlab, Kafka, Docker-Swarm.

Приглашаем на постоянную работу Project Manager-а в офис в Минске (Немига) на полный рабочий день.

Чем предстоит заниматься:

1. Организация и планирование команды

• Проведение и фасилитация Scrum-церемоний: Daily, Planning, Refinement, Review, Retrospective
• Формирование и поддержание актуального Sprint, Product Backlog: приоритизация задач, детализация, декомпозиция. Оценка задач совместно с командой. Подготовка и ведение Sprint Goals и Roadmap

2. Подготовка требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров

• Формализация требований от клиентов и команд внутри компании
• Проведение сравнительного анализа конкурентов и исследование рынка
• Подготовка описаний фич, acceptance criteria совместно с командой
• Приёмка задач и тестирование их в STG PRD окружениях, контроль качества выполнени

3. Координация команд и управление зависимостями

• Синхронизация работы отдела дизайна, разработки и других вовлечённых команд
• Управление межкомандными зависимостями, устранение блокеров
• Контроль соблюдения сроков и качества исполнения задач

4. Работа с заказчиком

• Презентация новых фич, демонстрация результатов
• Подготовка документации по новым фичам
• Сбор, анализ и формализация фидбека, передача команде и контроль внедрения

5. Контроль Agile метрик

• Мониторинг Agile-метрик (capacity, velocity, burndown, cycle time, etc.)

Наши ожидания:

• Опыт работы в качестве Project Manager от 1 года.
• Опыт управления 2–3 командами либо одной крупной численностью более 12 человек.
• Уверенное владение английским языком (письменный, разговорный) - от В2.
• Подтвержденное опытом понимание современных подходов к управлению проектами, управлению качеством и доставкой ПО.
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки.
• Умение работать с большим потоком информации и изменяющимися требованиями.

Nice to have:

• Наличие Scrum сертификатов (PSM, PSPO);
• Технический бэкграунд, знание верстки (HTML, CSS);
• Опыт работы бизнес-аналитиком, навыки сбора бизнес-требований и анализа рынка;
• Знания игровой индустрии (slots, покер, live-casino), игровых метрик.

Мы предлагаем:

• Годовые Performance Review и частые пересмотры ЗП (привязана к курсу валюты).
• Чёткий план карьерного и профессионального роста.
• Корпоративная рабочая техника, официальное трудоустройство.
• Гибкое начало рабочего дня (до 10:30 по Минску).
• 28 календарных дней отпуска, возможность брать частями.
• Полностью оплачиваемые больничные.
• Корпоративные курсы английского языка (мини-группы 1-4 человека).
• Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига).
• Паркинг.

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Один из крупнейших собственников торговой недвижимости в России ищет руководителя ИТ-проектов для развития цифровых продуктов.

Какие проекты предстоит вести

• Мобильные приложения программ лояльности.
• Единое аналитическое решение для руководителей.
• Цифровое пространство для сотрудников.

Задачи

• Собирать бизнес-потребности и формировать видение продукта.
• Запускать проекты и управлять их реализацией.
• Координировать команду и подрядчиков.
• Выстраивать отношения с внутренними заказчиками.
• Контролировать договорные процедуры и готовить отчётность.

Что важно

• Опыт руководства проектами от 3 лет.
• Опыт сопровождения мобильной разработки.
• Опыт работы архитектором или разработчиком.
• Знание методологий управления проектами и моделирования бизнес-процессов.
• Высшее экономическое или техническое образование.

Условия

• Оформление по ТК РФ, график 5/2.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.
• Офис в историческом центре Москвы рядом с метро.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Дополнительная компенсация больничных и 3 days off после испытательного срока.
• Обучение, профессиональное развитие и реферальные премии.

Архитектурное бюро IND приглашает в команду Заместителя руководителя проектов в офис Москвы.

Мы работаем над архитектурой будущего — от мастер-планов новых городов до интерьеров штаб-квартир. В наших проектах — Москва, Дубай, Ташкент, Эр-Рияд, Ванкувер и не только.

IND — это:
— 18 лет на рынке архитектурного проектирования
— Более 300 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте и Дубае
— Победители престижных международных премий: WAF, LIVAwards, Building Design Awards
— В списке 30 лучших архитектурных бюро России по версии Forbes (2023)
— 150+ реализованных проектов в 9 странах

Чем предстоит заняться:

• Отслеживание соответствия выполняемых работ техническому заданию;
• Согласование принятых проектных решений с Заказчиком;
• Контроль сроков и качества выпускаемой проектной и рабочей документации;
• Организация, проведение и участие в совещаниях;
• Составления и актуализация графика выполнения работ;
• Своевременное информирование руководства о корректировке сроков выполнения работ с обоснованием;
• Оптимизация процессов в зоне своей ответственности;
• Взаимодействие со всеми внутренними и внешними подрядчиками;
• Запрос коммерческих предложений у подрядчиков;
• Общее видение и понимание объекта по всем разделам, сопровождение объекта на всех этапах реализации;
• Документооборот и общение с Заказчиком, в необходимом объеме для реализации проекта;
• Подготовка писем, запросов и иных документов для внутренней и внешней коммуникации.

Ты — наш кандидат, если у тебя:

• Высшее техническое образование (инженерное или архитектурное);
• Свободное владение программами MS Office, AutoCAD, Revit (желательно);
• Знание норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования;
• Опыт в контроле и ведении объекта;
• Опыт и понимание структуры согласования проектной и рабочей документации;
• Умение технически грамотно и корректно общаться с Заказчиком и Подрядчиками.

Что мы предлагаем:

• Работу в современном офисе в дизайн-центре ARTPLAY (м. Курская, 10 минут пешком).

• Гибкий график (возможность начала рабочего дня с 10:00 до 11:00) и оформление по ТК РФ с первого дня.

• Работу над знаковыми проектами: жильё, общественные здания, крупные многофункциональные комплексы — в том числе международные.

• Команду архитекторов, конструкторов и урбанистов, которым важен результат.

• Профессиональное развитие: участие в сложных кейсах, доступ к собственной AI-платформе, внутренний корпоративный университет IND с регулярными лекциями и воркшопами.

• Внутренние творческие конкурсы с премиями и бонусы за успешные проекты.

• Поддержку: корпоративный психолог (анонимно и бесплатно).

• Жизнь вне работы: Клубы по интересам, лекции IND Talks, вечеринки, бар в офисе и другие активности.

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите:
— портфолио (обязательно — приложи к резюме или письму)
— желаемый уровень заработной платы

Ждём твой отклик — давай строить город будущего вместе!

Привет! Мы IT-компания РУМИКОН.

Мы ищем в свою команду Менеджера по сопровождению проектов. Если ты умеешь вдохновлять команду, грамотно выстраивать процессы и готов брать ответственность за успешную реализацию проектов – тогда мы точно подходим друг другу!

Основное направление нашей деятельности – внедрение/настройка Битрикс24 и разработка ПО в B2B сегменте.

Мы не просто работаем с IT-системами, мы создаем целую инфраструктуру для клиентского бизнеса. Наши решения обеспечивают клиентам прозрачность процессов, повышают эффективность и делают управление бизнесом удобным и результативным.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневное взаимодействие с клиентами по текущим задачам и планам на будущее, выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Увеличение выручки по текущим клиентам;
• Планирование нагрузки специалистов IT-отдела;
• Контроль выполнения задач и соблюдение сроков;
• Выявление рисков по закрытию задач и их минимизация;
• Ведение документации по клиентам;
• Оформление реестров, закрывающих документов, актов сверки, коммерческих предложений и так далее;
• Контроль и предотвращение дебиторской задолженности, подписания актов, ТЗ, дополнительных соглашений.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт управления проектами от 1 года (опыт в сфере управления проектами внедрения Битрикс24 и разработки ПО будет преимуществом);
• Опыт сопровождения и развития текущих клиентов (ведение одновременно более 30 клиентов в сегменте SMB), умение выстраивать долгосрочные отношения и развивать сотрудничество;
• Опыт продаж по теплой базе клиентов (без холодного поиска);
• Проактивный подход в работе. Для нас это – готовность отслеживать изменения в законодательстве, быть в курсе обновлений функционала Битрикс24 и понимание того, как эти изменения могут повлиять на ваших клиентов;
• Умение эффективно планировать свою работу, соблюдать сроки и контролировать выполнение задач;
• Готовность погрузиться в новую сферу, изучить большое количество новой информации;
• Развитые навыки ведения переговоров, понимание, как выстраивать коммуникацию с клиентами и находить подход в сложных ситуациях;
• Знания этики делового общения и правил деловой переписки.
• Знание продуктов и лицензионной политики 1С будет преимуществом;

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании. Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Стабильные выплаты «белой» зарплаты два раза в месяц без задержек. Оклад от 80 000 р./месяц, в зависимости от квалификации и опыта + KPI (2,5% от суммы выручки и прихода денежных средств без НДС за месяц)
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00 (возможен гибрид после прохождения испытательного срока);
• Современный офис в 5 минутах от ст.м Ладожская;
• Обучение и быстрое развитие в профессиональной и открытой среде;
• Возможность профессионального роста до руководителя проектов 1С уже в течение первого года работы при успешных результатах;
• Командные тимбилдинги, выездные мероприятия, настольные игры и квизы;
• Дружный и поддерживающий коллектив, с которым приятно работать и расти.

Project Manager (Senior)

Ставка: готовы обсуждать

Локация: Польша

Срок привлечения: долгосрочно

О проекте: подготовка польского проекта. При развитии проекта роль может перерасти в Delivery Manager и помочь в создании модели внедрения для других стран.

📎 Задачи:

— Помогать заказчику собирать требования по проекту

— Коммуницировать со stakeholders

— Держать заказчика в курсе всех изменений в требованиях

— Разбивать требования (тендер), координировать зависимости и партнеров, обеспечивать конкретные результаты подготовки

💻 Требования:

— Свободное владение польским языком (в идеале нейтив или C1)

— Разговорный английский от B2

— Опыт работы с крупными проектами в государственном секторе или здравоохранении Польши, предпочтительно с госорганами

— Практический подход, хорошие навыки работы с людьми

— Комфортное использование AI-инструментов в повседневной работе

— Базирование в Польше

— Опыт работы с Jira

#вакансия #работа #удаленно #AI #English #Poland #Polish #Senior #Project #Manager #Delivery #wakat #Stanowisko #Warsaw #Krakow #Lodz #Poznan #Gdansk #Lublin #Польша

…Еще

Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции. Мы выступаем в роли ИТ бизнес-партнера заказчика, обеспечивая его конкурентоспособность за счет внедрения лучших мировых практик и развертывания IT-продуктов ведущих вендоров, решений собственной разработки, а также оказания полного комплекса услуг по обучению и поддержке пользователей.
Направление 1С сейчас на стадии активного роста, и мы ищем коллегу на роль Ведущего менеджера проектов 1С.

Чем предстоит заниматься:

Управлять несколькими проектами 1С - от инициации до завершения:

• Активно участвовать в пресейлах: собирать требования, оценивать работы, готовить рамки, ограничения и допущения, разрабатывать КП и презентационные материалы, защищать перед заказчиком;
• Вести коммуникацию с заказчиком, управлять ожиданиями, готовить отчеты и проводить статусные встречи по проекту;
• Готовить и вести всю необходимую документацию: план проекта, договор, акты;
• Поддерживать артефакты проекта в актуальном состоянии;
• Управлять ключевыми параметрами проекта: бюджетом, рамками, сроками, рисками;
• Управление изменениями (подготовка CR, инициация согласования), подготовка и согласование дополнительных соглашений по проекту;
• Подготовка и проведение управляющих комитетов
• Управлять проектной командой, распределять задачи, отвечать за качество, сроки, финансовый результат проекта;
• Инициация процесса формирования КП на поддержку при завершении проекта внедрения;
• Подготовка маркетинговых материалов по результатам завершения проекта;
• Активное участие в выстраивании внутренних процессов работы департамента;
• Взаимодействовать с вендорами, подрядчиками и партнёрами в рамках проектов и пресейлов;
• Еженедельная и ежемесячная отчетность (статус-репорт) перед непосредственным руководителем;
• Работа с сервисными и учетными системами компании в соответствии с существующими регламентами и правилами.

Наши ожидания:

• Обязателен опыт работы в консалтинге/интеграторе/франчайзинге);
• Опыт работы в роли руководителя проектов 1С – от 5 лет;
• Подтвержденный опыт управления проектами объемом 50+ млн рублей и командой от 8 человек;

• Опыт внедрения зарубежных систем класса ERP, как преимущество.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система финансовой мотивации;
• ДМС со стоматологией;
• 10 дней полностью оплачиваемого больничного;
• +3 дополнительных дня к отпуску;
• +5 сессий на Ясно.ру;
• Корпоративный английский язык.

Плюс

• Мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;
• Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь, и компания растет вместе с тобой;
• Мы предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);
• У тебя будет возможность сменить проект и/или развить экспертизу на альтернативной востребованной платформе/в другой области;
• В Navicon мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией;
• В нашей компании тебя ждет яркая корпоративная жизнь – от корпоративных quizzes до спортивных мероприятий.

Если Вы готовы к сложной, но интересной работе, встречам с новыми интересными людьми, желаете получать новые знания и делиться ими с другими – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В NAVICON!

Наши достижения:

Более 700 освоенных продуктов, которые воплощают передовые идеи и технологии.

12 лет опыта. Наш багаж знаний и компетенций накоплен годами и проверен временем.

50 квалифицированных специалистов. Сила нашей команды — в профессионализме каждого сотрудника, объединенных общей целью.

Мы предлагаем:

Работу в постоянно развивающейся и перспективной производственной компании. Работа в сфере импортозамещения гарантирует стабильный рост на ближайшие 25 лет.

Социальный пакет: оформление по ТК РФ, высокий уровень заработка, забота о каждом сотруднике.

Дополнительное премирование: мы ценим проактивный подход к работе и премируем за повышение эффективности на каждом этапе и очень ценим своих сотрудников!

Задачи:

Управление крупными проектами на высоком уровне (инициация, планирование, контроль выполнения, выполнение процедур по завершению);

Обеспечение результатов проекта в сроки, согласно календарному плану;

Организация и контроль выполнения работ, согласно утверждённому календарному плану проекта;

Организация и информационное обеспечение ключевых встреч с коллегами из производственных подразделений;

Организация взаимодействия участников проекта от различных групп при решении ими общих задач;

Контроль объёма, сроков и бюджета проекта;

Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации их влияния на проект;

Подготовка отчетности по проекту;

Контроль качества и полноты проектных документов.

Что необходимо для успеха:

Опыт управления проектами внедрения полного цикла системы 1С: ERP от 3х лет;

Опыт построения производственного учета на заводах (с использованием ресурсных спецификаций, планирования, подготовки производства и производства и т.д.);

Опыт от 3х проектов внедрения автоматизированных систем на базе 1С и более в роли руководителя проекта, с числом пользователей больше 10;

Отличное знание конфигураций 1С (1С: ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:Зарплата и управление персоналом , 1С:Комплексная автоматизация);

Знание различных методик и стандартов в области управления проектами;

Понимание объектной модели 1С;

Понимание принципов построения высоконагруженных систем;

Опыт в роли разработчика 1С и аналитика 1С.

Мы предлагаем:

Работу в производственной компании, которая ценит своих сотрудников;

Гибридный формат работы;

Рабочий день с 8:00 до 17:00;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Высокий уровень заработка и система премирования;

Реферальную программу для сотрудников.