Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Аккредитованная ИТ-компания «АйТи Новация» ищет в команду Заместителя руководителя управления проектами. (РАБОТА В ОФИСЕ КРАСНОДАРА, НЕ УДАЛЕННАЯ)

Айти-Новация - команда единомышленников, которая на протяжении более 17 лет ежедневно защищает социально важные объекты инфраструктуры от киберугроз. А так же занимается проектированием центров обработки данных (ЦОД).

Всем нашим сотрудникам мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией для всех сотрудников;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Полностью "белая" заработная плата (с каждым кандидатом обсуждается индивидуально на собеседовании);
• График работы 5/2, время на выбор с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день на 1 час;
• Обучение, помощь и поддержку на период адаптации;
• Наличие комнаты отдыха;
• Бесплатная кофемашина с разными видами кофе, сиропами и печеньками;
• Насыщенная корпоративная культура: тимбилдинги, выездные мероприятия;
• Дружескую атмосферу.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление потребностей, определение и согласование с заказчиком целей, задач и результатов будущего проекта;
• Ответственность за ведение вверенных проектов и ресурсов Общества;
• Обеспечение и контроль разработки и утверждения бюджета проекта;
• Согласование с заказчиком договорных условий для запускаемого проекта;
• Планирование, организация и контроль мероприятий по внедрению проекта;
• Взаимодействие с заказчиком по всем возникающим в ходе выполнения проекта вопросам;
• Осуществлять контроль фактических затрат по проектам и анализ отклонений от бюджета;
• Выполнять анализ завершенных проектов, на предмет качества их отработки всеми подразделениями Общества;
• Организация адаптации, обучения и наставничества новых сотрудников группы.

Мы подходим друг другу, если есть:

• Высшее образование в области менеджмента или инженерной специальности;

• Опыт управления ИТ-проектами (не менее 3–5 лет: успешное ведение полного жизненного цикла проектов);

• Владение методологиями управления проектами – Agile, Waterfall;

• Знание инструментов для управления проектами Jira, RDM другие;

• Навыки работы с системами для коммуникации и совместной работы: Teams, Zoom и другие;

• Базовое техническое понимание внедряемых/продаваемых решений;

• Навыки управления бюджетом и ресурсами;

• Навыки управления рисками и изменениями;

• Ведение проектов в B2B/B2G.

Оставляй свой отклик!

Будем рады видеть тебя в нашей команде!

Привет! Мы - команда разработки IT-компании "Читай Технологии", входящей в крупнейший книжный холдинг России "Читай-Город - Буквоед - Book24".

Нашим сайтом и приложениями пользуются миллионы пользователей, у нас широкая сеть офлайн магазинов и большие планы на дальнейшее расширение и развитие.

Сейчас мы в поиске менеджера проектов!

Чем предстоит заниматься:

• Разбор поступающих со стороны бизнес-заказчиков задач, идей и вопросов: сбор требований прояснение деталей, описание потенциально изменяемых бизнес-процессов, согласование с заказчиком и разработкой, постановка и декомпозиция с командой задач, контроль попадания связанных задач в работу (со спринтами и без), доведение проекта до релиза в установленные сроки.
• Отслеживание прогресса проекта, выявление слабых мест и контроль рисков.
• Сопровождение команды/команд разработки – проведение совещаний, митингов, стендапов и ретроспективы.
• Контроль процессов и процедур по задачам команды.
• Участие в оценке задач и планировании спринтов, согласование приоритетов по задачам.
• Поддержание бэклога команды в актуальном описанном состоянии.

Что мы ценим в опыте:

• Управление проектами от 2-х лет — вы уверенно чувствуете себя в роли капитана.

• Живой Agile и Канбан: планируете спринты, следите за их течением и быстро реагируете на изменения.

• Работу с трекерами (Jira, YouTrack) — вы не просто пользуетесь, а настраиваете их под удобство команды.

• Умение вести встречи так, чтобы они заканчивались конкретными решениями (фасилитация — ваш конек).

Наши ожидания по софт-скиллам:
Вы пишете грамотно, ведете переписку на уровне топ-менеджмента и умеете договариваться. Вы — тот человек, к которому разработчики приходят за советом по процессам, потому что знаете все регламенты и сопутствующие нюансы.

Будет здорово, если за плечами есть:

• Опыт в e-commerce и понимание кухни интернет-торговли.

• Навыки бизнес-аналитика: вы видите, как текущие операции ложатся в формат ИЗ, и можете сформулировать четкие бизнес-требования даже там, где их никто не формулировал.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию.
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами.
• Вы сами выбираете самый удобный для вас формат работы (удаленка/гибрид/офис).
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11).
• ДМС на льготных условиях.
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции.
• Бесплатную электронную библиотеку.
• Корпоративные скидки на фитнесс, изучение иностранных языков.
• Скидку 30% в магазинах нашей сети.

Если вы любите порядок, умеете слышать всех и при этом вести проект к результату — нам точно по пути.

О холдинге

«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России. Бизнес холдинга охватывает все медиасферы. «Газпром-Медиа» является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет.

«ГПМ Партнер» - многофункциональный центр обслуживания (ОЦО), созданный для оказания услуг компаниям, входящих в состав Газпром-Медиа Холдинга.

Текущий проект:

Развитие и внедрение электронного документооборота и оперативного учета на базе 1С:ERP. Сейчас проект на стадии тиража системы на активы Холдинга.

Задачи, которые предстоит решать:

• Планирование проекта и управление задачами проектной команды: разработка и актуализация плана графика и устава проекта; определение и управление контрольными точками; актуализация ресурсного плана;

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: согласование требований; разрешение спорных вопросов; согласование проектных решений; организация принятия решений по проекту;
• Управление подрядчиками, требованиями и изменениями проекта, управление рисками, бюджетом и сроками проекта;
• Формирование отчетности по проекту, подготовка презентаций;
• Управление вводом в промышленную эксплуатацию: организация подготовки к запуску; координация участников внедрения; контроль выполнения мероприятий по запуску; организация постпроектной поддержки.

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов в крупных компаниях не менее 3-х лет;
• Опыт работы на проектах внедрения 1С - обязательно;
• Глубокое понимание жизненного цикла ИТ-проекта и владение гибкими и классическими методологиями;
• Навыки уверенного управление рисками, дедлайнами, ресурсами и бюджетом проекта;
• Понимание ключевых экономических и финансовых показателей;
• Владение инструментами MS Project, PowerPoint, Confluence/Jira;
• Опыт подготовки отчетности: управленческой, бухгалтерской, налоговой, статистической);
• Опыт работы со структурой хранения данных отчетности;
• Проактивный подход к управлению проектами.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, время работы с 9:00 ч. до 18:00 ч.;
• Гибридный формат работы;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 37Щ;
• Социальный пакет в виде ДМС со стоматологией;
• Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»;
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если не указан в резюме.

Сейчас мы ищем в нашу команду БИКО менеджера digital-проектов, который будет не только отвечать за успешную реализацию проектов и вести к успеху бизнес наших клиентов, но и работать с ведущими компаниями в отрасли и профессионально расти в IT.

Что нужно будет делать:

Управление проектами и задачами; приоритизация; сроки, зависимости и риски; постановка и контроль задач. Excel / Google Sheets, Word, task-трекеры. Умение вести протоколы и проектный реестр.

Вести единый реестр проектов и задач; фиксировать ответственных и сроки; контролировать выполнение; собирать статусы; вести протоколы; напоминать и эскалировать просрочки; координировать подразделения и подрядчиков; по автоматизации работать совместно с Аналитиком iiko.

Ожидания от кандидата:

От 1–2 лет в роли Project Manager / координатора проектов. Желательно IT, автоматизация, retail, HoReCa или digital.

Процессы БИКО, структура департамента, iiko и автоматизация, внутренние регламенты, работа с подразделениями и подрядчиками.

• Проактивность, а также желание, смелость и умение брать на себя ответственность;
• Лёгкая и грамотная устная и письменная речь, умеренный перфекционизм, в том числе в структурировании информации;
• Базовое понимание специфики digital и интернет-маркетинга. Будет плюсом успешно пройденное обучение в Яндекс Метрике и/или Google Analytics;
• Практика нахождения общего языка с клиентами, ведения деловых переговоров и аргументированной отработки возражений в стрессовых ситуациях;
• Внимательный подход к решению задач и вопросов;
• Развитые коммуникативные навыки и способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График 5/2;

• Офис,

• Доход по результатам собеседования;

• Менторство и поддержка опытного наставника;

• Светлый, современный и просторный офис ;

• Для трудолюбивых и амбициозных — потенциал профессионального и карьерного роста.
  У вас есть необходимый опыт и желание расти и развиваться с компанией БИКО ?
  Будем рады сотрудничеству!

Мы ищем Chief Product Officer, который возглавит развитие продуктового направления в международной Health & Wellness компании.

Нам нужен не просто сильный продуктовый руководитель, а человек, который создавал продукты, реально меняющие жизнь пользователей. Мы ищем лидера с опытом работы в Health & Wellness (или сильных consumer subscription-продуктах), который понимает, как строить продукты с высокой ежедневной ценностью, удержанием и долгосрочной вовлеченностью пользователей.

Наш фокус — не инфобизнес и не классический EdTech. Мы создаем продукты, которые помогают людям улучшать здоровье, качество жизни и формировать устойчивые полезные привычки. Курсы являются лишь одним из инструментов внутри продукта, а не его основной ценностью.

Если вы запускали или масштабировали продукты уровня Noom, Headspace, Calm, Oura, WHOOP, MyFitnessPal, Flo, Hinge Health или аналогичные международные Health & Wellness продукты с подписочной моделью для рынков Tier-1, преимущественно США.

Зона ответственности:

• Развитие основного продукта до уровня, соответствующего масштабу аудитории и силе маркетинга

• Продуктовая стратегии и развитие всего портфеля

• Разработка и внедрение продуктовой культуры — исследования, данные, быстрые итерации

• Поиск Product-Market Fit для новых направлений, усиление текущих

• Customer Development, интервью, JTBD — реальные потребности аудитории, а не догадки

• Быстрые циклы гипотез — MVP, A/B-тесты, решения на данных

• Поиск и усиление ключевых точек ценности — от первого впечатления до долгосрочного удержания

• Механики привычек, вовлечённости, активации, монетизации, ответственность за рост продуктовых метрик

• Вся продуктовая экосистема — мобильное приложение, платформа, UX, новые направления

• Управление продуктовой командой, рост PM и руководителей направлений

• Плотная работа с маркетингом, аналитикой, дизайном, разработкой

Что мы ожидаем

• Опыт работы CPO, VP Product или Head of Product в международной Health & Wellness компании или сильном B2C subscription-продукте.
• Практический опыт запуска продуктов с нуля и поиска Product-Market Fit.
• Опыт вывода и масштабирования продуктов на рынках Tier-1, преимущественно США.
• Глубокая экспертиза в продуктовой разработке: Discovery, Customer Development, JTBD, продуктовые исследования, валидация гипотез, A/B-тестирование и продуктовая аналитика.
• Опыт построения продуктовой культуры и сильной продуктовой команды.
• Отличное понимание метрик активации, удержания, вовлеченности, LTV, CAC, unit economics и subscription-моделей.
• Искренний интерес к теме здоровья, долголетия, wellness и созданию продуктов, которые приносят людям реальную пользу.

Будет большим плюсом

• Опыт работы в компаниях уровня Noom, Headspace, Calm, Oura, WHOOP, MyFitnessPal, Flo, Hinge Health или других международных Health & Wellness продуктах.
• Опыт развития мобильных приложений с миллионной аудиторией.
• Опыт построения AI-first продуктов или внедрения AI в пользовательский опыт.

Мы предлагаем

• Полностью удаленную работу.
• Возможность построить продукт мирового уровня в одной из самых быстрорастущих ниш.
• Высокую степень автономии и реальное влияние на стратегию компании.
• Работу с международной аудиторией и сильной командой.
• Конкурентную компенсацию, обсуждаемую индивидуально.

Ведение проектов монтажа и внедрения светодиодных экраном различного формата и размера на объектах по всей территории Российской Федерации с момента подписания договора до момента закрытия договора

Организация и контроль процесса монтажа светодиодных экранов, поиск подрядчика для выполнения работ

Контроль процесса отгрузки и приёмки комплектующих на проекты

Коммуникация с представителями клиента и подрядчиками (организация доступа на объект)

Работа с документацией с подрядчиками (договора, счета, приложения)

Ведение бюджета проекта

Выполнение поручений руководства

Высшее образование, технический склад ума

Опыт работы проектным менеджером, руководителем проекта

Уверенная работа в офисных программах (Word, Excel)

Умение оперативно решать нестандартные вопросы

Ответственность и работа в условиях многозадачности

Будет плюсом опыт работы в ивенте, тех группах, полиграфии и т.п.

Работа в команде сильных проектных менеджеров и инженеров

Обучение и база подрядчиков

Официальное трудоустройство

Дружный профессиональный коллектив

Корпоративные активности

• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми техническими, ИТ- и управленческими вузами во всех регионах присутствия компании;
• Реализация запросов вузов и интеграция в экосистему образования;
• Организация документооборота и ведение реестров по активностям;
• Подготовка ответов на запросы Минцифры;
• Подготовка плана в МЦ и контроль выполнения;
• Поиск преподавателей из числа сотрудников и организация разработки программ;
• Разработка внутренних нормативных документов.

• Уверенное владение пакетом MS Office (Excel со сводными таблицами и формулами, PowerPoint для ярких презентаций);
• Навыки работы с отчетностью;
• Хорошо развитие коммуникативные навыки.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет – отличный старт твоей карьеры;
• Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, живое общение во внутренней социальной сети;
• Забота о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет, тренажерный зал.;
• Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;
• График работы: 09:00-18:00, гибридный формат работы;
• Место работы – г. Новосибирск, Академгородок (доставка служебным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р. п. Кольцово).

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Сейчас мы в поиске Менеджера по процессам и качеству (менеджера проектов, аккаунт менеджера) ​​​​в нашу команду направления «ИТ-сервис», которая обеспечивает Правительство Москвы всей необходимой IT-инфраструктурой. В состав сервиса входит предоставление и обслуживание телекоммуникационного, сетевого и серверного оборудования, телефонии, печатной и другой необходимой офисной техники. Внедрение единых стандартов, налаженные процессы и богатая наработанная экспертиза внутри нашей команды позволяют госучреждениям экономить на соответствующих услугах.

Чем предстоит заниматься:

• проведение переговоров по вопросам предоставляемого сервиса на уровне первых лиц

• организация проекта по внедрению ИТ-Сервиса в структуру Заказчика

• контроль сроков сдачи проекта в эксплуатацию

• полное оформление сопроводительной документации, контрактов

• сопровождение и организация процессов сервисного обслуживания Заказчиков

• контроль сроков выполнения сервисных запросов

• работа с претензиями и контроль удовлетворенности Заказчика качеством предоставляемых услуг

• работа с возражениями

• поддержание связи и хороших отношений с клиентами

• соблюдение интересов Заказчика в отношении качества предоставляемых услуг

• развитие существующих Заказчиков сервиса

• подготовка сервисных отчетов, презентаций

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт работы от 3 лет в должности менеджера проекта

• умение составлять проектную документацию (план, график, инструкции, презентация)

• опыт руководства в рамках проектных команд

• стратегическое мышление

• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power point и др.)

• знание основ управления рисками

• стрессоустойчивость

• отличные коммуникативные навыки

• умение находить три выхода из одной ситуации

• дисциплина и ответственность

• находчивость

• высокий эмоциональный интеллект

• стремление к обучению и покорению новых горизонтов

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• срочный ТД (декретная ставка)
• гибридный формат работы 5/2 можно работать удаленно и в современном офисе в центре м. Курская БЦ Арма (3 дня в офисе и 2 из дома)
• преимущества аккредитованной IT-компании
• открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Мы развиваем экосистему подписочных сервисов и комплексных пакетов услуг для  клиента (B2C). Наш продукт охватывает все цифровые каналы банка - от мобильного приложения до веб-версий и интерфейсов для сотрудников. Мы создаем удобные, технологичные и прибыльные решения, которые помогают клиентам управлять своими финансами и подписками в одном окне.

• лидирование 3-мя фронтальными командами (МП, web, фронт сотрудника)

• управление и приоритизация бэклога фронтальных команд;

• разработка, управление и совершенствование процесса формирования продуктовой линейки комплексных продуктов для B2C сегмента (пакеты услуг и подписки) во всех каналах банка, ориентируясь на удобство сотрудника и клиента

• подготовка CJM; подготовка бизнес-требований для передачи на бизнес-анализ

• разработка и внедрение ИИ инструментов в производственный процесс и в формирование UI

• работа с улучшением продаж в цифровых каналах;

• взаимодействие с командами digital-платформы и командами сегментов, поиск оптимальных решений

• подготовка и фасилитиация воркшопов со стейкхолдерами и экспертами предметных областей для постоянного улучшения продукта.

• руководство фронтальной командой мобильного приложения

• опыт работы в качестве менеджера продукта / владельца продукта - от 3х лет преимущественно финтехе, телекомах, ритейле

• подтвержденный опыт запуска продуктов / фичей на аудиторию >100 тыс. клиентов

• насмотренность и большой опыт работы с основными фреймворками проектирования продукта / клиентского опыта;

• умение фасилитировать команды и дискуссии для достижения поставленных целей

• умение делать качественные презентации [обязательно].

• внедрение ИИ инструментов в производственный процесс / UI.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

О компании и позиции

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере Travel Tech (перевозки/туризм). Ежемесячно мы обслуживаем десятки тысяч клиентов, и сейчас нам предстоит масштабная трансформация: мы превращаем клиентский сервис из «отдела по обработке жалоб» в драйвер продаж и повторных бронирований.

Мы ищем Product Lead, Customer Journey — человека, который возьмёт на себя ответственность за весь путь клиента: от выбора билета до момента, когда пассажир успешно завершил поездку.

Важно: Это не классический руководитель контакт-центра (КЦ) и не обычный Product Manager, завязанный только на сайт. Это гибридная роль с фокусом 70% на продукт и 30% на сервисную трансформацию.

У вас будет мощный операционный заместитель, который управляет графиками, сменами и ежедневным SLA. Ваша задача — менять скрипты, процессы, мотивацию и инструменты команды под новые продуктовые цели.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление клиентским путем (CJM):

   • Построить и постоянно улучшать карту пути клиента от бронирования до завершения поездки.

   • Найти основные точки потери клиентов (почему люди бронируют, но не едут) и устранить их.

   • Управлять ожиданиями клиента на всех этапах: подтверждение, напоминания, информирование об изменениях, помощь в пути.

2. Продуктовый бэклог и цифровые инструменты:

   • Формировать и приоритезировать бэклог развития сайта, мобильного приложения и внутренних систем.

   • Развивать AI-консультантов и сценарии AI-бронирования (чат-боты, голосовые роботы).

   • Запускать проактивные сценарии коммуникаций (push, e-mail, мессенджеры).

3. Работа с операционной командой:

   • Ставить измеримые цели операционному руководителю и его команде из 15 сотрудников.

   • Внедрять новые сценарии работы, скрипты и стандарты качества.

   • Связывать KPI операторов с продуктовыми метриками (конверсия, удержание, NPS).

4. Аналитика и экономика:

   • Работать с конверсиями, когортным анализом и юнит-экономикой сервиса.

   • Проверять гипотезы через MVP и измерять их финансовый эффект.

   • Оптимизировать стоимость клиентского сервиса без потери качества.

5. Кросс-функциональное взаимодействие:

   • Координировать работу разработки, аналитики, маркетинга и партнёров-перевозчиков.

Ключевые результаты за первый год:

• Рост конверсии Booking-to-Ride (доля клиентов, оплативших билет и совершивших поездку).

• Снижение количества повторных обращений и жалоб.

• Повышение доли успешно решённых сценариев (CSAT).

• Рост эффективности AI-каналов и оптимизация затрат на сервис.

Мы ожидаем, что вы:

Образование и опыт:

• Высшее образование (экономическое, техническое, математическое — приветствуется).

• Опыт управления продуктами от 3-х лет (Product Owner / Lead / Senior PM).

• Опыт работы в Travel, Mobility, Marketplace, E-commerce или крупных сервисных компаниях (банки, телеком).

• Обязательно: опыт работы не только с интерфейсами, но и с операционными процессами (Контакт-центр, служба поддержки, логистика).

Профессиональные навыки:

• Умение строить воронки продаж, работать с когортами и юнит-экономикой.

• Навыки сервис-дизайна (CJM, Customer Journey Mapping).

• Понимание принципов работы AI-ассистентов и чат-ботов.

• Опыт управления изменениями — умение внедрять новые процессы в живую команду без саботажа.

• Навык приоритезации бэклога (RICE, ICE или аналоги).

Личные качества:

• Системное и критическое мышление.

• Умение влиять на людей без прямой административной власти (разработчики, маркетинг не подчиняются вам напрямую).

• Готовность «поработать руками»: в первые 3 месяца лично погружаться в работу КЦ, чтобы понять реальные боли клиентов и сотрудников.

• Ориентация на цифры и бизнес-результат, а не на количество релизов.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения голосовых или текстовых ботов на потоках от 10 000+ обращений в месяц.

• Опыт построения омниканального сервиса (телефония + чаты + соцсети + мессенджеры).

• Опыт работы с критическими сценариями: массовые задержки, отмены рейсов, возвраты, поиск багажа / забытых вещей.

• Опыт управления контакт-центром (как руководитель или как близкий партнёр).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ, полностью «белая» заработная плата.

• Вилка дохода: обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня кандидата + ежеквартальный бонус за достижение ключевых бизнес-метрик (Booking-to-Ride, NPS, Cost-per-contact).

• График: гибридный формат (2–3 дня в офисе в центре города / остальное — удалённо).

• Команда: В вашем подчинении — опытный операционный руководитель и 15 сотрудников. В кросс-функциональном контуре — своя команда продукта, аналитики и дизайна.

• Ресурсы: Бюджет на обучение, посещение профильных конференций, доступ к BI/AI-инструментам.

• Карьерный трек: Рост до Head of Customer Experience в горизонте 1,5–2 лет.

• Компенсация за занятий спортом.

• ДМС через год успешной работы.

Как мы будем взаимодействовать на собеседованиях:

• 1-й этап: Скрининг с HR (30 мин) — обсуждение опыта и мотивации.

• 2-й этап: Интервью с руководителем направления (1 час) — разбор вашего продуктового портфолио.

• 3-й этап: Решение бизнес-кейса (домашнее задание или устный разбор на встрече).
  Пример кейса: «Из 100 клиентов, создавших бронирование, поездку совершают 72. Опишите, как за первые 4 недели вы найдёте причины потерь и организуете работу продукта, AI и команды операторов для роста».

• 4-й этап: Финальная встреча с топ-менеджментом (обсуждение стратегии и ожиданий).

Почему стоит откликнуться именно сейчас:

• Вы получите не просто позицию «продакта», а реальный инструмент влияния на бизнес: ваши решения будут напрямую влиять на выручку.

• Это редкая возможность поработать на стыке технологий и «живых» процессов — опыт, который высоко ценится на рынке.

• Мы не строим бюрократию — решения принимаются быстро, а гипотезы тестируются мгновенно.

Как откликнуться:

Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться». В сопроводительном письме напишите 1–2 предложения, почему вам интересен именно продуктовый подход к клиентскому сервису, а не классическое управление контакт-центром.

• Опыт работы в роли РП на инфраструктурном проекте
• Понимание и опыт работы с архитектурой крупной организации
• Опыт организации работ не внутри одной команды, а сотрудников разных подразделений
• Опыт защиты бюджета
• Хороший технический бэкграунд (арх. документация, категории оборудования, понимание принципов работы ИТ-сопровождения, работы с крупными инцидентами)
• Опыт взаимодействия и сбора требований с бизнес-подразделений
• Работа в системах таск-трекинга - заведение задач, создание дашбордов и структур, декомпозиция задач

• Ведение плана проекта, контроль сроков
• Организация работ в рамках проекта
• Оформление всех необходимых мероприятий и материалов
• Проведение встреч, статусов, фиксация результатов
• Защита и контроль бюджета проекта
• Прием, поиск и онбординг сотрудников на проект (в рамках замен и передачи на сопровождение)

• Оформление по ТК РФ на аккредитованную ИТ компанию
• HR координатор у каждого сотрудника;
• ДМС со стоматологией, начиная с первого месяца работы;
• Скидки на изучение иностранных языков от Skyeng;
• Реферальная программа: бонус за рекомендации.

Мы строим языковую модель, которая работает на русском лучше, чем всё, что существовало до неё и будет создано после. GigaChat 2.0 занял первое место по русскоязычным бенчмаркам MERA и обогнал DeepSeek-V3 и LLaMA 70B по ключевым задачам. Для нас это только начало.

Мы ищем Product Owner, который возьмёт одно из направлений GigaChat и выведет его в лидеры. Мы работаем на фронтире технологий и сами задаём стандарты для русскоязычного AI.

Вы отвечаете за целое направление — от продуктового видения до того момента, когда фича появляется у пользователя и меняет его поведение.

На практике это означает: вы формируете стратегию на 6–18 месяцев вперёд и умеете объяснить её так, чтобы команда разработки понимала зачем, а не только что. Вы читаете данные и сигналы рынка раньше, чем они становятся очевидными, и превращаете их в чёткие гипотезы — а потом проверяете их с помощью A/B-тестов, UX-исследований и метрик, которые сами же и определяете. Вы владеете бэклогом как инструментом приоритизации, а не как списком задач. И вы связываете разработку, маркетинг и дизайн в одну систему — через понятные дашборды, роадмапы и культуру принятия решений на основе данных.

Вы занимались продуктом минимум 6 лет на проектах, где ошибки стоили дорого и именно поэтому научились не ошибаться дважды. Вы понимаете, как работает ML/AI достаточно глубоко, чтобы оценить техническое решение и поспорить с командой о компромиссах и метриках оценки качества модели.

Главное: вы не ждёте идеальных условий. Ежедневно мы работаем там, где не определено практически всё, лучших практик ещё не сформулировано, а сама терминология пишется сегодня.

Почему сейчас и почему здесь

Следующие два-три года определят, кто войдёт в историю как команда, создавшая AI-инфраструктуру для русскоязычного мира. Мы уже внутри этого момента: у нас есть модель, данные, ресурсы и пользователи, не хватает ещё одного сильного человека, который точно знает, что с этим делать.

• крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
• дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
• возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, прочитать отзывы и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников.
За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий с нейросетевым поиском и компьютерным зрением, которые обошли конкурентов с 20-летним опытом.

Разработка и реализация продуктовой стратегии

Вы будете определять общее видение B2B-направления, формировать дорожную карту продукта и расставлять приоритеты, исходя из анализа рынка, данных и потребностей наших партнёров. Ваши решения будут напрямую влиять на выручку и маржинальность направления.

Развитие продуктовых процессов и кросс-функционального взаимодействия

Вам предстоит оптимизировать и масштабировать процессы внутри продуктовой команды и на стыке с командами разработки, аналитики и продаж. Нужно будет обеспечить эффективную коммуникацию, чтобы все участники были сфокусированы на общих целях.

Управление развитием агентского продукта

Вы возглавите направление продукта для агентов — от исследования потребностей и формирования гипотез до запуска и итераций. В роли продакта вам предстоит управлять разработкой продукта и следить за его метриками успеха.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали Head of product / Product lead от пяти лет
* Управляли сложными технологическими продуктами: например, в сферах екома, тревелтеха, финтеха или B2B-инфраструктуры)
* Несли прямую ответственность за выручку и маржинальность направления или компании
* Разрабатывали и реализовывали продуктовую стратегию
* Управляли командой из нескольких продуктовых менеджеров
* Работали с B2B-сегментом, агентским каналом и партнёрами

Текст от неиронки с hh

Контент проверил)

Вдохновляющая возможность для тех, кто хочет строить будущее бизнеса вместе с ИИ!

Ты мечтаешь о работе, где твои идеи по автоматизации процессов и внедрению новых технологий действительно воплощаются в жизнь? Хочешь стать частью команды, которая помогает сразу четырём организациям выстраивать эффективные циклы продаж и внедрять искусственный интеллект в реальные бизнес-процессы? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Организация и координация проектных задач для нескольких компаний одновременно
• Построение и оптимизация процессов продаж
• Внедрение и сопровождение автоматизации бизнес-процессов
• Работа с инструментами искусственного интеллекта для повышения эффективности
• Взаимодействие с командами заказчиков и исполнителей, контроль сроков и качества
• Анализ и улучшение текущих процессов на основе данных и рекомендаций ИИ

Что мы ждём от тебя:

• Готовность быстро учиться и применять новые инструменты на практике
• Интерес к автоматизации, цифровым решениям и искусственному интеллекту
• Умение работать с несколькими задачами и организациями одновременно
• Навыки коммуникации и командной работы
• Ответственность, самостоятельность и инициативность
• Опыт работы не обязателен — мы ценим твой потенциал и желание развиваться!

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис и возможность работать удалённо
• График 5/2, рабочий день с 9 до 18
• Первый месяц — тестовый период, оформление по договору с самозанятым
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от твоих компетенций
• Возможность профессионального роста и развития в сфере ИИ и автоматизации
• Работа в команде, где ценят инициативу и свежий взгляд

О компанииМы — проектный офис, который помогает бизнесу расти и внедрять современные технологии. Наши процессы уже прописаны искусственным интеллектом, и мы ищем тех, кто готов не просто следовать инструкциям, а создавать новые решения вместе с нами. Присоединяйся, если хочешь быть на передовой цифровых изменений!

FABRIKA production в поиске проектного менеджера!

Мы ищем ответственного человека, которому интересно развиваться в управлении проектами, сфере маркетинга и digital, работать с ведущими компаниями города.

Вы нам подходите, если:

- у вас есть опыт работы проектным менеджером от 1 года, преимуществом будет опыт в контент-маркетинге и Digital

- вы умеете ставить задачи команде и контролировать их выполнение

- умеете быстро переключаться и решать несколько задач одновременно

- понимаете, как утроены соц.сети и системы их аналитики, обладаете базовыми знаниями в маркетинге

- вы инициативны, ответственны, грамотны, обладаете навыками деловой коммуникации и тайм-менеджемнта

- понимаете принципы документооборота

- обладаете чувством вкуса и большой насмотренностью

Что нужно делать:

- добиваться качественных, эффективных результатов на проектах

- вести коммуникацию с клиентами

- помогать клиенту решать его задачи на проекте

- коммуницировать с проектной командой, составлять ТЗ, контролировать рабочий процесс, качество работы и соблюдение дедлайнов

- участвовать в разработках стратегий, контент-планов

- писать тексты, составлять коммерческие предложения

- участвовать в организации съемок

- вести документацию, составлять отчеты

- инициировать допродажи по проектам

- контролировать выполнения KPI

Что мы предлагаем:

- удобный график работы (5/2, с 10:00 до 18:00 или с 11:00 до 19:00)

- возможность гибридного формата работы (офис/дом)

- офис в самом центре города

- молодой, креативный коллектив

- возможность расти и развиваться вместе с нами

- работу над крутыми проектами

- конкурентную заработную плату

⠀

Чтобы откликнуться на вакансию, напишите в личные сообщения ТГ @rybakovamarina или в чат. Ждем вас!

Обязанности:

• Консультирование бизнес-заказчиков по реализации проектов/продуктов на основе вводных требований.
• Предварительный анализ задач на разработку (контроль полноты ТЗ, декомпозиция и тд).
• Согласование приоритетов и классификация задач со стейкхолдерами.
• Планирование ресурсов (люди, бюджет, сроки), формирование проектных команд.
• Разработка и оптимизация кросс-функциональных процессов (внутренних/внешних)
• Полный цикл поставки проектов (от инициации до передачи в сопровождение).
• Подготовка документации: проектные планы, матрицы ответственности, протоколы, акты.
• Инициирование процессов закупок и управление vendor-взаимодействием.
• Мониторинг сроков, рисков, ресурсов.
• Регулярная отчетность (недельные статусы, ad-hoc отчеты в Jira/Hub, отчеты на руководство, отчет по проекту по запросу).
• Организация митингов, синхронизации между командами.
• Обеспечение прозрачности этапов для заказчиков.

Требования:

• Опыт в проектном менеджменте (корпоративный сектор/enterprise, IT, разработка мобильных приложений, финтех).
• Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Project (или аналогами).
• Умение анализировать бизнес-требования и декомпозировать задачи.
• Понимание основ DevOps/SRE (для коммуникации с инженерами).

• Понимание основ телекоммуникации (Желательно)

Бенефиты от компании:

• Фиксированный оклад + Годовой бонус
• Оформление по ТД РК, 24 дня отпуска + 4 доп.дня
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• Бесплатная подписка Яндекс Плюс
• Компенсация мобильной связи
• Безлимитный мобильный интернет
• Новая техника (Macbook)
• Обучение и внешние конференции за счет компании.

После испытательного срока (3 мес) льготы от Компании по категориям:

• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)

• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)

• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)

• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы).

Смело откликайся и становись частью команды одного из лучших приложений сферы телеком в РК!

Senior Operations Project Manager (IT)

от 700 000 до 1 000 000 ₸ + бонусы за KPI

О компании

Мы — IT-компания, работающая в сфере AI-коммуникаций, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем сложные технологические решения для бизнеса, включая AI-ассистентов и CRM-системы.

Нужен Senior Operations Manager — спокойный, системный и достаточно жесткий в контроле управленец, который сделает разработку, инфраструктуру и контент-отдел предсказуемыми, а процессы — прозрачными.

Чем предстоит заниматься

• Управлять backlog разработки — поддерживать приоритеты, контролировать наличие задач на 1–2 месяца вперед, не допускать простоя команды
• Управлять сроками и качеством — контролировать выполнение roadmap, отслеживать просрочки, разбирать причины отклонений, снижать количество критических ошибок после релиза
• Управлять инфраструктурой и системными администраторами — контролировать SLA, доступность сервисов, инциденты, резервирование, доступы и безопасность
• Управлять отделом контента — обеспечивать выполнение производственного плана, сроки подготовки контента, качество, приоритизацию запросов
• Управлять загрузкой сотрудников — понимать доступный фонд времени, выявлять перегруз/недогруз, перераспределять задачи, обосновывать найм
• Строить управляемые процессы — убрать лишние встречи и отчеты, определить владельцев процессов, зафиксировать SLA/KPI и правила эскалации
• Работать с инцидентами — быстро собирать нужных людей, локализовать проблему, обеспечить восстановление, фиксировать причины и меры

Кого ищем

✓ Обязательный опыт работы в IT
✓ Опыт Project Manager / Operations Manager от 3 лет в IT
✓ Управление техническими командами (разработчики, DevOps, системные администраторы)
✓ Работа с Jira / аналогами task-management систем
✓ Понимание SDLC: постановка → оценка → разработка → code review → QA → релиз → мониторинг
✓ Понимание Agile / Scrum / Kanban
✓ Базовое понимание API, баз данных, backend/frontend, интеграций, логов, staging/prod
✓ Базовое понимание DevOps / инфраструктуры: серверы, облака, CI/CD, мониторинг
✓ Понимание SLA, incident management, RCA/postmortem
✓ Уверенная работа с Google Sheets / Excel: сводные таблицы, формулы, расчет загрузки, план-факт
✓ Высшее образование

Будет плюсом:
‣ Опыт в SaaS, fintech, martech, telecom, gaming/iGaming, high-load продуктах
‣ Опыт работы с Confluence/Notion, Grafana, Sentry, GitLab/GitHub, BI-инструментами

Личные качества

Спокойствие, системность, высокая самостоятельность, ответственность за конечный результат, структурное мышление, умение держать несколько направлений одновременно, способность задавать неудобные вопросы и аргументированно спорить с техническими специалистами, умение говорить «нет» неприоритетным задачам. Наш принцип: «Обещал — сделал».

Условия

💰 от 700 000 до 1 000 000 ₸ (обсуждаем) + бонусы за KPI
🕘 Гибкое начало: по договоренности
🏢 Гибрид: офис в Алматы, Талдыкорган или удаленно
📄 Оформление по ТК РК или ГПХ
📈 Рост до Head of Production
🎯 Испытательный срок 3 месяца с четкими задачами

Как откликнуться

Напишите в отклике:

• Ваш опыт управления техническими командами в IT
• Какими KPI, SLA и метриками отвечали
• Пример сложного технического инцидента или кризисного проекта, который вы «вытащили»

Ждем сильного управленца с опытом в IT, готового брать ответственность за результат! 🚀

Компания «Авангард» - команда профессионалов в сфере IT!

Мы — динамично развивающаяся IT-компания и официальный партнёр аптечной сети «Вита». Наша специализация — разработка и внедрение передовых технологических решений для оптимизации бизнеса.

За нашими плечами — обслуживание более 10 миллионов клиентов и успешное решение IT-задач различной сложности. В команде «Авангарда» работает более 200 высококвалифицированных специалистов, преданных своему делу и стремящихся к постоянному совершенствованию.

Почему стоит присоединиться к «Авангарду»?

• Возможность стать частью команды профессионалов.
• Участие в создании передовых IT-продуктов.
• Вклад в развитие отрасли.
• Перспективы для реализации потенциала и получения ценного опыта.

Если вы хотите внести свой вклад в успех масштабных проектов, присоединяйтесь к «Авангарду»! Мы активно развиваемся и всегда рады новым талантливым сотрудникам.

У нас ты будешь:

• Детализировать общий план-график проекта до спринтов и контролировать их выполнение
• Проводить регулярные статус-встречи с руководителями отделов и департаментов (финансы, логистика, производство, продажи) – согласовывать требования, снимать риски, фиксировать решения
• Оформлять задачи для команды разработки 1С в 1С:Документооборот, следить за сроками и качеством
• Организовывать тестирование (УСТ, ОПЭ) – собирать пользователей, фиксировать замечания и добиваться их устранения
• Вести проектную документацию (протоколы, акты, статус-отчёты) и предоставлять прозрачную отчётность руководству

Для нас важно:

• Опыт участия в полных циклах внедрения 1С (УПП / КА / ERP / УХ) от старта до опытно-промышленной эксплуатации – минимум 2 крупных проекта
• Уверенное владение инструментами управления проектами – умеете строить диаграммы Ганта и видеть критический путь
• Понимание архитектуры типовых конфигураций 1С – на уровне постановки задач аналитикам и подрядчикам и контроля результатов.

Будет преимуществом:

• Опыт взаимодействия со сложной организационной структурой (группа компаний, несколько юрлиц, распределённые филиалы) – будет вашим преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь – умеете кратко и ясно фиксировать решения и доносить их до топ-менеджеров

У нас тебя ждёт:

• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (ИТ-ипотека, отсрочка от срочной службы)
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Бесплатные обеды в офисе, зоны отдыха
• Красивый офис в исторической части города с выходом на набережную
• ДМС после 3-х месяцев испытательного срока
• Развитая корпоративная жизнь: праздничные мероприятия за счёт компании, подарки детям на Новый год и в первый класс

• Документировать проект и поддерживать актуальную проектную документацию;
• Синхронизировать работу кросс‑функциональных команд;
• Работать с данными и AI‑моделями, обеспечивая их интеграцию;
• Управлять дорожной картой, привлекать экспертов Data Office, SFA, CRM и DS;
• Оценивать и минимизировать риски проекта;
• Контролировать выполнение MVP‑задач.

• Опыт реализации крупных проектов в банковском или смежном секторе;
• Уверенное владение Jira и Confluence;
• Практические навыки работы с данными и AI‑моделями;
• Опыт управления рисками и построения дорожных карт;
• Способность эффективно координировать команды и привлекать экспертов;
• Ориентированность на достижение KPI и выполнение MVP‑задач.

• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Гибридный формат работы;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги и вебинары;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество молодых и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем важнейшего члена нашей команды — руководителя проекта.

Что мы предлагаем:

- Уютный офис в центре города, где каждый день будет начинаться с удовольствия.
- Молодой, профессиональный и дружный коллектив, готовый поддержать ваши идеи.
- Возможность внедрять новые системы и подходы, ставить эксперименты и добиваться высоких результатов.
- Система непрерывного развития для вашего профессионального роста.
- ДМС для вашего спокойствия и уверенности.
- Фрукты в офисе.
- Релокация в г. Тюмень

Вам предстоит:

• Формирование графика и его исполнение от покупки земельного участка до ввода объекта в эксплуатация;
• Формирование бюджета и его исполнение;
• Управление задачами в соответствии с графиком, поставление задач;
• Своевременный запуск тендерных процедур, обеспечение ресурсами;
• Управление выбранными подрядчиками, исполнение контрактных обязательств;
• Организация претензионной работы при необходимости;
• Организация своевременного качественного выходы проектной рабочей документации;
• Оценка рисков проекта;
• Организация проектных совещаний;
• Построение стратегии реализации проектных задач.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее строительное образование (ПГС в приоритете);
• Опыт в строительстве МКД бизнес-класса обязателен;
• Совокупный опыт работы в строительстве от 5 лет;
• Знание и умение пользоваться нормативно-технической документацией (ФЗ, ГОСТ, СП, ТУ, а также ПП РФ от 21 июня 2010 г.N468);
• Свободное чтение чертежей;
• Уверенный пользователь программных комплексов: АвтоКад, Офис, 1С

Siberian Wellness. Лучшее от природы. Лучшее для тебя

Siberian Wellness – международный бренд с 30-летней историей, который уже давно перешагнул рамки традиционного офиса. Сегодня мы строим будущее бизнеса вместе с командой профессионалов, которые работают из любой точки мира.

Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Мы стремительно развиваемся и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы.

Если вы готовы создавать продукты, которые улучшают жизнь людей по всему миру, сохраняя при этом свободу передвижения и баланс между работой и личной жизнью, – присоединяйтесь!

Выбирайте работу из любой точки мира. Выбирайте лучшее для себя.

Что предстоит делать:

• Владеть воронкой до чекаута и системно растить ключевую метрику: конверсия уникальных пользователей в добавивших товар в корзину; работать с опорными метриками: CTR витрин, add‑to‑cart rate на SKU/сеанс.

• Диагностировать узкие места и проектировать UX‑решения на трех ключевых узлах: структура каталога, карточка товара, отзывы/контент; приоритизировать гипотезы по влиянию на метрики и сложности реализации.

• Дизайн и запуск экспериментов: 1-2 A/B‑теста в неделю; четкая формулировка гипотез, метрик успеха и критериев остановки; корректная интерпретация результатов и доведение до релиза.

• Работать в кросс‑функциональной команде (дизайнер, аналитик, исследователь), синхронизировать планы и защищать решения на основе данных; выстраивать процесс так, чтобы сохранялся темп и воспроизводимость.

Что ждем от тебя:

• 3+ лет в e‑commerce с фокусом на этапы до чекаута и рост конверсии в add‑to‑cart; опыт связывать решения с движением метрик и извлекать действия из данных.

• Сильная аналитическая база: формулировать и ранжировать гипотезы, понимать статистику A/B, выбирать метрики и интерпретировать результаты; не обязателен опыт конкретной платформы, важнее понимание дизайна экспериментов и запуска тестов.

• Умение работать с аналитиками: четко ставить задачи, проверять корректность, видеть за числами поведение пользователя и причинно‑следственные связи; базовая насмотренность по UX‑паттернам в e‑commerce.

• Самостоятельность и темп: не ждать задач, уметь договариваться с дизайном/аналитикой/delivery, держать ритм экспериментов и поставок ценности без микроменеджмента.

• Плюсом будет опыт в wellness/косметике/парфюме и работа с каталогами, PDP и отзывами в e‑commerce.

Условия:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня.

• Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру.

• Работа на крутой результат.

• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону.

• Программа ввода в должность.

• Скидки на продукцию компании 50%.

• Уровень вознаграждения обсуждается.

  По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).

Группа компаний SD GROUP — это девелопер полного цикла, который строит не просто дома, а комфортные и современные пространства для жизни с акцентом на качество, эстетику и детали.

Сданные объекты: ЖК «Salt Park», ЖК «Белозерский», ЖК "Косарева 6" в Томске, Дом Современник, ЖК «Промышленная, 7» и Бизнес Центр "Спартак" в Новосибирске.

Строящиеся объекты: ЖК «Ломоносов" на Красноармейской в Томске, ЖК "Нова" на Московском проспекте и ЖК «Моне» в Кемерово, Квартал на набережной «Семейный парк» в Новокузнецке.

В бизнес-портфеле компании есть партнерские проекты в Новосибирске: ЖК «Михайловский», ЖК «Гранит», ЖК «Островский», ЖК «Apart River».

Ищем опытного специалиста для ведения концессионного проекта по строительству и внедрению систем фотовидеофиксации нарушений ПДД и интеллектуальных транспортных систем

Обязанности:

• Сопровождение полного цикла проекта: планирование → реализация → эксплуатация;
• Контроль выполнения зафиксированных в концессии показателей;
• Контроль за календарным и ресурсным планом, бюджетом, качеством выполнения СМР, ПНР, ТО, ремонтов и модернизации;
• Организация взаимодействия всех участников проекта: концедент, проектировщик, субподрядчики, снабжение, служба СМР, служба технической поддержки, финансово-экономический и юридический отдел;
• Участие в переговорах и совещаниях с концедентом и подрядными организациями, ведение протоколов;
• Взаимодействие с Правительством Хабаровского края, Министерством транспорта, Министерством цифрового развития, контрольно-счетной палатой, ЦАФАП УГИБДД, Госавтоинспекцией, УФАС, иными органами власти по вопросам проекта;
• Подбор и контроль субподрядных и сервисных организаций, оценка их компетенций, согласование объемов и сроков работ;
• Контроль технической поддержки, мониторинга работоспособности технических средств и оперативного ремонта оборудования;
• Инициирование корректирующих действий при отклонении от графиков;
• Организация и контроль документооборота: исходно-разрешительная и проектная документация для размещения технических средств, акты выполненных работ, графики, исполнительная документация, документы для подтверждения затрат на создание и эксплуатацию объекта концессионного соглашения;
• Участие в формировании отчетности для получения оплат по концессии, участие в защите затрат на создание и эксплуатацию объекта концессионного соглашения.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (транспортная инфраструктура, управление проектами, менеджмент);
• Приветствуется дополнительное образование в сфере ГЧП;
• Готовность к регулярным командировкам по России;
• Желателен опыт в реализации крупных государственных информационных систем и инфраструктурных региональных проектов или проектов "Умный город"/ ИТС/ Систем фотовидеофиксации на основе концессионных соглашений.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное оформление и «белая» зарплата (уровень дохода обсуждается индивидуально);
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Сплочённая команда профессионалов;
• Стабильная и надежная трудовая деятельность в перспективной компании с развитой корпоративной культурой.

​​​​​​​