Вакансии your codereview: работа в IT и digital

Привет! Софи - молодая IT-компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашений на интервью и переписок с рекрутерами.

Какую боль мы решаем?
На одну Junior-вакансию откликается от 1500 до 3000 человек. Рекрутер просматривает только 40-50 откликов. Чтобы получить 2-3 приглашения, нужно делать 600-700 откликов, каждый занимает 5-15 минут.
Поэтому мы разработали Софи - ИИ-ассистента, который автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто в команде: 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт, 1 маркетолог.

Ищем Middle аналитика данных, который выстроит работу с данными в компании и поможет команде принимать решения на цифрах, а не на ощущениях.

Задачи:

• Сбор, очистка и подготовка данных из разных источников: продукт, платежи, маркетинг.
• Построение витрин данных и регулярной отчетности.
• Разработка дашбордов для команды и руководства.
• Ad-hoc анализ по запросам продукта и маркетинга.
• Анализ пользовательского поведения, воронок и когорт.
• Расчет эффективности маркетинговых каналов и стоимости привлечения.
• Контроль качества и консистентности данных.

Стек (обязательно):

• Опыт работы аналитиком данных от 1,5 лет.
• Уверенный SQL: оконные функции, CTE, сложные джойны, оптимизация запросов.
• Python (pandas, numpy) для обработки и анализа данных.
• Опыт работы с BI-инструментами (DataLens / Metabase / Superset / Power BI или аналоги).
• Знание основ статистики.
• Умение делать выводы из данных и объяснять их простым языком.

Плюсом:

• Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
• Опыт работы с ClickHouse или PostgreSQL.
• Опыт построения ETL-процессов (Airflow или аналоги).
• Опыт работы с маркетинговой аналитикой и Яндекс Метрикой.
• Интерес к AI и автоматизации.

Мы предлагаем:

• Удаленка, гибкий график.
• Интересные задачи в области AI и автоматизации.
• Влияние на процессы и развитие продукта.

До встречи на собеседовании!

Привет! Софи - молодая IT-компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашений на интервью и переписок с рекрутерами.

Какую боль мы решаем?
На одну Junior-вакансию откликается от 1500 до 3000 человек. Рекрутер просматривает только 40-50 откликов. Чтобы получить 2-3 приглашения, нужно делать 600-700 откликов, каждый занимает 5-15 минут.
Поэтому мы разработали Софи - ИИ-ассистента, который автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто в команде: 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт, 1 маркетолог.

Ищем Middle QA-инженера, который выстроит процесс тестирования и будет отвечать за стабильность релизов.

Задачи:

• Выстраивание процесса тестирования в команде с нуля.
• Функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование веб-приложения.
• Тестирование API и интеграций со сторонними сервисами.
• Разработка тестовой документации: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы.
• Написание и поддержка автотестов.
• Проверка релизов перед выкаткой в прод.
• Анализ требований и участие в планировании на ранних этапах.

Стек (обязательно):

• Опыт работы QA-инженером от 2 лет.
• Уверенное знание теории тестирования и техник тест-дизайна.
• Опыт тестирования API (Postman / Swagger или аналоги).
• Опыт написания автотестов (Playwright / Cypress / Selenium).
• SQL на уровне написания запросов для проверки данных.
• Опыт работы с таск-трекерами (Jira / YouTrack / Linear или аналоги).

Плюсом:

• Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
• Опыт настройки автотестов в CI/CD.
• Опыт нагрузочного тестирования.
• Опыт тестирования AI-функций или LLM.
• Интерес к AI и автоматизации.

Мы предлагаем:

• Удаленка, гибкий график.
• Интересные задачи в области AI и автоматизации.
• Влияние на процессы и развитие продукта.

До встречи на собеседовании!

Привет! Софи - молодая IT-компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашений на интервью и переписок с рекрутерами.

Какую боль мы решаем?
На одну Junior-вакансию откликается от 1500 до 3000 человек. Рекрутер просматривает только 40-50 откликов. Чтобы получить 2-3 приглашения, нужно делать 600-700 откликов, каждый занимает 5-15 минут.
Поэтому мы разработали Софи - ИИ-ассистента, который автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто в команде: 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт, 1 маркетолог.

Ищем Middle Project Manager, который выстроит процессы в команде и будет доводить задачи от идеи до релиза.

Задачи:

• Выстраивание процессов разработки и релизов в команде.
• Планирование спринтов и координация работы команды.
• Постановка задач разработчику и дизайнеру, контроль сроков и статусов.
• Ведение бэклога по приоритетам, которые задает продукт.
• Декомпозиция задач и формирование понятных требований.
• Оценка сроков и управление рисками.
• Контроль выполнения задач и устранение блокеров.

Стек (обязательно):

• Опыт работы проджект-менеджером в IT от 1,5 лет.
• Опыт выстраивания процессов разработки в команде.
• Уверенная работа с таск-трекерами (Jira / YouTrack / Linear или аналоги).
• Практический опыт Agile / Scrum / Kanban.
• Умение оценивать сроки, декомпозировать задачи и управлять рисками.
• Понимание процессов разработки IT-продуктов.

Плюсом:

• Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
• Опыт запуска продукта или крупных функций от идеи до релиза.
• Базовое понимание технической части веб-продуктов.
• Опыт работы с AI-продуктами.
• Интерес к AI и автоматизации.

Мы предлагаем:

• Удаленка, гибкий график.
• Интересные задачи в области AI и автоматизации.
• Влияние на процессы и развитие продукта.

До встречи на собеседовании!