Менеджер проектов / Координатор проектов
Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду "Менеджера проектов / Координатора проектов "
служба занятости населения города москвы На сервисе с: 05.10.26 11:57
Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду "Менеджера проектов / Координатора проектов"
Обязанности:
- Организация и проведение ключевых событий: планирование и реализация масштабных деловых мероприятий (форумы, очные и онлайн-сессии, нетворкинги, брифинги, совещания);
- Обучение и сертификация сообщества: организация и запуск процесса масштабного обучения и подтверждения квалификации экспертов;
- Организационное сопровождение чемпионатов: координация работы экспертов на всех этапах чемпионатного движения (отборочные, региональные, итоговые и финальные), курирование логистики судейства;
- Администрирование и реестры: ведение базы данных экспертов, контроль прохождения аккредитаций, ведение отчетности и сопутствующего документооборота;
- Кросс-функциональное взаимодействие: координация рабочих групп, эффективная коммуникация с региональными площадками, партнерами и экспертами движения по всей России.
- Опыт работы: от 2 лет в сфере проектного менеджмента, организации деловых/образовательных мероприятий (event) или community-менеджмента;
- Опыт работы в/с образовательной/государственной сфере: понимание специфики СПО, опыт в госсекторе или чемпионатных движениях («Профессионалы», «Абилимпикс» и др.) будет весомым преимуществом (также готовы рассматривать кандидатов из коммерческого сектора с релевантным организационным бэкграундом);
- Организаторские навыки: системность, умение работать с несколькими параллельными задачами, держать структуру в документах и доводить проекты до финала;
- Уверенный пользователь ПК: отличное знание офисных программ (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с 1С (документооборот/базы данных);
- Коммуникативная гибкость и стрессоустойчивость: готовность к плотной коммуникации с большим количеством участников, понимание регламентов согласований и устойчивость в быстро меняющейся среде;
- Командировки: готовность к выездам на ключевые мероприятия (около 4 крупных выездов в год по 5–9 дней).
- Доход: 120 000 руб. на руки на первые 3 месяца, далее — по результатам работы;
- Премирование: официальные ежеквартальные премии;
- Командировки: полностью оплачиваются + часто дополнительно премируются;
- Оформление: полностью «белая» заработная плата, официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ с первого дня;
- Формат и график: в офисе, пн–пт с 09:00 до 18:00;
- Локация: исторический центр Москвы, 1 минута пешком от м. Третьяковская / Новокузнецкая (ул. Большая Ордынка, д. 25, стр. 1);
- Масштаб: работа с ключевым федеральным проектом в сфере профессионального образования страны.
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Похожие вакансии Project менеджмент
Команда ПРОЕКТЫ РУСФОРМАТ, является частью масштабного Технологического Консорциума «М-ГРУПП». В отдел технологических систем и безопасности требуется талантливый и целеустремленный
Руководитель проектов / Senior Project Manager!
Мы — объединение передовых инженерно-производственных и технологических компаний, которое уже более 10 лет задает вектор развития отрасли в России. Наша миссия — реализация амбициозных проектов, формирующих технологическое будущее страны. Для этого мы собрали команду лучших специалистов, и сейчас мы хотим усилить ее вами.
Присоединяйтесь!
Причина открытия
Увеличение количества проектов и необходимость усиления проектного офиса вторым самостоятельным руководителем проектов.
Основная задача
Самостоятельное управление комплексными проектами от этапа подготовки и заключения договора до полного завершения проекта.
Руководитель проекта является владельцем результата проекта и отвечает за:
- выполнение договорных обязательств;
- соблюдение сроков;
- организацию взаимодействия всех участников проекта;
- управление подрядчиками;
- контроль бюджета;
- управление рисками;
- коммуникацию с заказчиком;
- финансовый результат проекта и получение плановой прибыли.
Какие проекты
Проектный офис реализует комплексные B2B-проекты в следующих направлениях:
- строительство;
- проектирование;
- поставка оборудования;
- поставка технологического оборудования;
- монтаж и обвязка оборудования;
- общестроительные работы;
- зарубежные поставки оборудования, в том числе из Китая;
- комплексные проекты, объединяющие проектирование, поставку и строительно-монтажные работы.
Примеры проектов:
- поставка станков;
- проектирование цеха и технологического оборудования;
- поставка ворот с выполнением общестроительных работ;
- поставка серверного оборудования из Китая;
- поставка и обвязка систем видеонаблюдения для промышленного предприятия.
Масштаб проектов
- Стоимость проекта: от 100 млн до 1,5 млрд рублей.
- Продолжительность: от 2 до 18 месяцев.
- Одновременно в работе: 3–6 проектов.
Основные обязанности
- Подключение к проекту на этапе подготовки и согласования договора совместно с продажами.
- Оценка условий исполнения договора и выявление рисков.
- Формирование рабочей группы и паспорта проекта.
- Планирование и контроль исполнения проекта.
- Управление подрядчиками, согласование и заключение договоров с ними.
- Координация закупок, логистики, проектирования и других участников.
- Ведение коммуникации с заказчиком.
- Контроль бюджета и финансового результата проекта.
- Выявление и своевременная эскалация рисков и проблем.
- Организация взаимодействия между всеми участниками проекта.
Требования
Обязательно:
- опыт самостоятельного управления комплексными проектами;
- опыт проектных продаж;
- опыт работы с договорами и оценки рисков их исполнения;
- опыт управления подрядчиками;
- опыт работы с заказчиками и проведения переговоров;
- опыт управления кросс-функциональными командами;
- опыт управления проектами с существенным бюджетом;
- понимание экономики проекта и ответственности за прибыль;
- способность самостоятельно организовывать работу без постоянного контроля руководителя.
Будет преимуществом:
- строительство;
- проектирование;
- промышленное оборудование;
- технологическое оборудование;
- инженерные системы;
- монтаж;
- комплексные поставки;
- импортное оборудование;
- поставки из Китая;
- B2B;
- тендерные продажи.
- знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ.
Ключевые качества
Особенно важны:
Самостоятельность
Человек должен самостоятельно организовывать свою работу и управление проектом, а не ждать постоянных указаний руководителя.
Ответственность
Готовность воспринимать проект как личную зону ответственности и доводить задачи до результата.
Системное мышление
Способность видеть взаимосвязь между договором, закупками, логистикой, проектированием, подрядчиками, сроками, финансами и заказчиком.
Управление рисками
Умение заранее выявлять потенциальные проблемы и принимать меры до того, как они превратятся в критическую ситуацию.
Договорное мышление
Способность анализировать договор с точки зрения будущего исполнения: обязательства, сроки, риски, ответственность, ресурсы, стоимость и потенциальные потери.
Настойчивость
Способность добиваться результата от участников проекта, в том числе от сотрудников подразделений, которые административно не подчиняются РП.
Умение отстаивать позицию
Готовность аргументированно спорить с заказчиком, подрядчиками, продажами и внутренними подразделениями, если это необходимо для защиты интересов проекта.
Коммуникация
Способность профессионально взаимодействовать как с исполнителями, так и с руководителями заказчика и собственной компании.
Финансовое мышление
Понимание того, что успешный проект — это не только выполненный объём работ, но и сохранённая/полученная прибыль.
Важное требование к уровню кандидата
Ищем готового самостоятельного руководителя проектов, которого не требуется длительно обучать базовым принципам управления проектами.
Человек должен прийти и самостоятельно взять проекты в работу.
Ключевой принцип: РП отвечает за проект как за свой собственный результат — от условий договора до получения прибыли.
Приоритет — практический опыт самостоятельного управления сложными коммерческими проектами.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Современный офис в шаговой доступности от м. Технопарк (1 минута);
- Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Доступ к корпоративным скидкам от партнеров на фитнес-услуги, питание в бизнес-центре и дополнительное обучение;
- Дружную и активную команду;
- Карьерные возможности в крупном технологическом консорциуме, участие в масштабных и интересных проектах;
- Открытая корпоративная культура, корпоративы и тимбилдинги.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.