Руководитель проектов

Мы — развивающийся авторский онлайн-проект для женщин 35+, который сейчас находится в точке нового масштабирования.

За проектом уже несколько лет развития, сформированная аудитория, действующие продукты, клиенты и опыт успешных запусков.

Сейчас мы развиваем новое направление — проект о зрелости женщины, отношениях, внутренних опорах и переходе на другой уровень жизни.

У нас уже есть продуктовая линейка, сильный эксперт, команда и аудитория.

А теперь нам нужен человек, который соберёт всё это в работающую систему.

Мы ищем не продюсера, который придёт полностью переделывать проект.

Мы ищем сильного Project Manager — системного управленца, который сможет забрать операционное управление проектом, командой и запусками и вместе с экспертом растить его финансовые показатели.

Что мы предлагаем

— Возможность работать напрямую с основателем и экспертом проекта.

— Проект не с нуля: есть аудитория, продукты, команда, накопленная база и действующие продажи.

— Большую свободу в построении процессов: нам не нужен человек, который просто работает по инструкции.

— Возможность влиять на воронку, продажи, запуски и развитие проекта.

— Возможность расти в доходе вместе с проектом.

Нам важны долгосрочные отношения. Мы ищем человека не на один запуск, а того, кому интересно глубоко погрузиться в проект, выстроить систему и вместе с нами пройти следующий этап роста.

Что нужно будет делать

• Управлять проектом
• Собрать все текущие процессы проекта в единую систему.
• Планировать работу команды, ставить задачи, сроки и контролировать выполнение.
• Координировать помощников, технических специалистов и подрядчиков.
• Следить, чтобы задачи выполнялись без постоянного включения эксперта в операционную работу.
• Проводить регулярные сверки по проекту и давать собственнику понятную картину: где мы сейчас, что сделано, что не сделано и куда идём дальше.
• Управлять запусками
• Собирать план запуска от идеи до результата.
• Декомпозировать запуск на конкретные задачи, сроки и ответственных.
• Контролировать подготовку контента, рассылок, Telegram, GetCourse и других элементов воронки.
• Следить за прохождением клиента по всем этапам запуска.
• После каждого запуска анализировать цифры, конверсии и результаты.
• Выстроить воронку и продажи
• Увидеть полный путь клиента: от первого касания с контентом до покупки основного продукта.
• Найти точки, в которых сейчас теряются потенциальные клиенты.
• Организовать системный учёт лидов и работу с базой.
• Совместно с экспертом тестировать гипотезы по входным продуктам и механикам продаж.
• Участвовать в построении функции продаж и контролировать её работу.
• Работать с аналитикой

Для нас важно не просто «провести запуск».

Нужно понимать цифры:

— сколько людей пришло;

— из каких источников;

— сколько дошло до каждого этапа;

— где мы их потеряли;

— какие конверсии получили;

— сколько продали;

— какую выручку и прибыль получили;

— что необходимо изменить в следующем цикле.

Искать точки роста

Мы не ждём от Project Manager позиции:

«Поставьте мне задачу — я выполню».

Нам нужен человек, который сам видит проект целиком и может сказать:

«Здесь мы теряем клиентов».

«Этот процесс необходимо изменить».

«Здесь нам нужен отдельный человек».

«Эту гипотезу стоит протестировать».

«Чтобы получить такой финансовый результат, нам необходимо сделать вот это».

Кого мы ищем

У вас есть опыт управления онлайн-проектами / экспертными проектами / онлайн-школами.

Вы уже участвовали в запусках и понимаете механику онлайн-продаж.

Вы понимаете, как устроены воронки и можете работать с их показателями и конверсиями.

Вы умеете управлять командой и подрядчиками: поставить задачу, определить срок, получить результат и не потерять её через неделю.

Вы знакомы с GetCourse, Telegram, рассылками и основными инструментами онлайн-проектов либо быстро в них ориентируетесь.

Вы умеете работать с цифрами и принимать решения не только на уровне ощущений.

Вы очень системный человек.

Вам нравится превращать большое количество идей, задач и процессов в понятную структуру.

При этом вы не просто администратор. Вы способны увидеть бизнес-задачу, предложить решение и довести его до результата.

И главное — вам интересно не просто провести очередной запуск, а стать частью проекта и вместе с ним расти.

Нам точно не по пути, если

— вам постоянно нужен человек, который будет говорить, что делать дальше;

— вы любите генерировать идеи, но не любите доводить их до результата;

— таблицы, аналитика, дедлайны и контроль команды вызывают у вас сопротивление;

— вы привыкли отвечать только за свою маленькую часть работы и не хотите видеть проект целиком;

— вы считаете, что Project Manager — это просто человек, который переносит задачи в таск-менеджер;

— вы ищете проект исключительно на один запуск.

Почему эта роль может быть интересна

Сейчас проект находится именно в той точке, где сильный Project Manager может очень сильно повлиять на результат.

Здесь уже есть эксперт, аудитория, продукты и история продаж.

Но пока не хватает системы, которая соединит маркетинг, воронку, продажи, команду и запуски в единый управляемый механизм.

Поэтому мы ищем человека, которому интересно не обслуживать готовую систему, а построить её и увидеть собственный вклад в рост проекта.

Если при чтении вакансии вы уже увидели несколько точек, которые хотели бы проверить или изменить, — скорее всего, нам будет о чём поговорить. В сопроводительном письме напишите что готовы заполнить небольшую анкету.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что нужно делать:

• подготавливать техническую часть конкурсной документации (44-ФЗ) по эксплуатации (технической поддержке) информационных систем
• организовывать работу подрядных организаций в части организации эксплуатационных служб
• организовывать и обеспечивать взаимодействие специалистов подрядных организаций с внутренними подразделениями и специалистами
• координировать процессы приемки новых информационных систем в эксплуатацию
• подготавливать и контролировать исполнение графика организационных и эксплуатационных мероприятий
• контролировать исполнение требований контрактов, технических заданий и регламентов
• проверять и согласовывать отчетную документацию по контрактам
• взаимодействовать со смежными службами (финансисты, юристы, контрольные органы и пр.) в процессе подготовки, исполнения и сдачи результатов по контракту
• участвовать в изменениях, связанных с информационными системами, инструментами производственного обеспечения процесса и процессами в целом

Какие знания и навыки важны:

• высшее образование
• опыт работы в схожей области (эксплуатация информационных систем/сервис-менеджер) от 2х лет (государственных информационных систем – как преимущество)
• опыт подготовки технических заданий и расчета стоимости услуг/работ
• опыт применения стандартов управления проектами
• знание процессов ИТ (управление инцидентами, управление изменениями, управление уровнем сервиса и пр.), архитектуры построения приложений и сервисов, владение отраслевой терминологией
• знания в области эксплуатации информационных систем и организации служб эксплуатации
• владение и понимание ITSM подходов при организации производственного процесса развития продукта, навыки работы с ITSM системами, системами управления проектами
• понимание принципов работы продуктовых команд, включая тесное сотрудничество с лидерами функций архитектуры, разработки, тестирования, эксплуатации

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• график работы 5\2 (офис м.Деловой центр, Башня Империя)
• гибридный формат работы (визиты в офис 2-4 раза в месяц, по необходимости)
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Чем предстоит заниматься:

• планирование и инициация проектов и НИОКР;

• контроль исполнения и корректировка проектов;

• управление рисками и проблемами;

• управление бюджетом;

• взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами;

• формирование внутренней отчетности;

• мониторинг и контроль планов;

• организация совещаний, ведение протоколов, координация;

• участие в разработке документации для работы с исполнителями;

• работа с нормативно-технической документацией;

• выявление ограничений для применения новых продуктов;

• организация разработки национальных стандартов;

• исследований для формирования нормативно-технической базы;

• омологация продукции;

• поиск, анализ и внедрение новых технологий производства композитных материалов.

Мы ждём кандидатов, которые:

• Общекорпоративные компетенции:

  Проактивная позиция, ориентация на результат – способность достигать запланированных целей и стремление превосходить их, способность и умение эффективно осуществлять профессиональную деятельность в условиях коллективной взаимозависимости и ответственности за достижение текущих и стратегических целей Компании;

• Управленческие компетенции:

  Способность масштабно и комплексно решать задачи перспективного развития Компании, способность принимать решения на основе всестороннего анализа, с учетом влияния внешних факторов и условий;

• Общепрофессиональные компетенции:

  Использует в работе базовые офисные программы (MS Word, MS Excel, MS Outlook и MS PowerPoint), ERP; систему электронного документооборота «Практика», Альт-Инвест.

Что мы предлагаем:

• работу в городе Елабуга;
• для кандидатов, соответствующих требованиям, предоставляется официальное бронирование от мобилизации в соответствии с законодательством РФ;
• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ и расширенный социальный пакет;
• официальную заработную плату с выплатами дважды в месяц и ежегодной индексацией;
• материальную помощь к ежегодному отпуску;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
• интересную работу в стабильной и развивающейся компании;
• перспективы карьерного роста.

Забота о сотрудниках и их семьях – часть нашей корпоративной культуры:

• выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• бесплатный медицинский осмотр;
• бесплатная доставка комфортабельными автобусами к месту работы и обратно: г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Мамадыш, г. Менделеевск;
• система материальной поддержки, гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
• яркие корпоративные мероприятия: сплавы, верёвочные курсы, соревнования по боулингу, лазертаг, пейнтбол, выходы в театр и многое другое;
• скидки в санатории;
• оригинальные подарки к праздникам и дням рождения сотрудников;
• путёвки в детские оздоровительные лагеря группы компании «Татнефть»;
• праздники для детей.

Станьте частью команды ООО «Татнефть-Пресскомпозит»!