Вакансии click: работа в IT и digital

Привет! Мы - динамичная команда Click и уже более 7 лет создаем и развиваем IT-продукты на международном рынке.
Наша платформа - это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов.
Мы входим в топ-3 в своей нише, сотни клиентов по всему миру ежедневно пользуются нашими решениями.
У нас отличная команда, которая нацелена на интенсивный рост и достижение высоких результатов. Мы против бюрократии и формализма, свободно одеваемся в офис и смело мыслим.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по кадровому делопроизводству.

• Задачи с вызовом: У нас не скучно - интересные задачи и новые зоны ответственности
• Команда на одной волне: Мы молодые, активные, ценим юмор и профессионализм в равных пропорциях
• HR-технологии: Можно получить опыт участия в автоматизации процессов совместно с IT-командой

• Полный цикл ведения КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска) до 80 человек
• Работа в 1С:ЗУП
• Формирование и сдача отчетности (ЕФС-1 и др.)
• Участие в подготовке документов по СОУТ, охране труда
• Контроль исполнения и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и т.д.)
• Подготовка справок и документов по запросу сотрудников
• Работа с внутренней платформой компании в части сопровождения отпусков
• Работа в таск-трекере, постановка и сопровождение задач
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в КДП полного цикла от 2-х лет
• Отличное знание ТК РФ и актуальных изменений в законодательстве
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3
• Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
• Опыт работы в IT/digital компаниях будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы в аккредитованной IT-компании
• Конкурентоспособная заработная плата
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Работа в комфортном современном офисе (7 минут от м. Петроградская) в формате пятидневной рабочей недели с 10:00 до 19:00
• Программа ДМС после испытательного срока
• Ежемесячная компенсация питания
• Современная корпоративная техника
• Корпоративные мероприятия, английский язык с преподавателем в офисе;
• Регулярные performance review, индивидуальный план развития, систематический фидбек, прозрачные возможности для роста и развития;
• Действительно чудесный коллектив, работа в команде профессионалов, где каждый вклад ценится и поощряется
• Свежие фрукты и овощи, салаты, закуски, снеки, напитки - само собой :)

Аналитик в коммерческий департамент

Цифры в продажах — это не только отчёты, но и деньги сотрудников, планы команд и решения руководства. Мы ищем аналитика, который возьмёт эти цифры под свой контроль.

Чем предстоит заниматься:

KPI и мотивация

• Ежемесячно рассчитывать KPI и премии сотрудников продаж по утверждённым методикам и Положению о премировании.
• Формировать планы KPI для 4 управлений продаж, контролировать их выполнение и выявлять отклонения.
• Проверять корректность расчётов и согласовывать итоговые начисления с руководителями, HR, финансами и бухгалтерией.

Аналитика по партнёрам (мерчантам)

• Анализировать эффективность партнёров и их вклад в общий оборот.
• Готовить отчётность по оборотам закреплённых партнёров и обновлять её не реже 2 раз в неделю.
• Готовить аналитику для решений по развитию партнёрской базы.

Операционный мониторинг

• Отслеживать работу подключённых торговых точек (включая базары) и оборудования (например, самомоек).
• Контролировать корректность данных в BI и CRM, находить аномалии и проблемные зоны.

Отчётность и поддержка процессов

• Готовить регулярную управленческую отчётность по продажам и KPI, выполнять аналитические запросы руководства и менеджеров.
• Участвовать в улучшении форм отчётности, собирать и уточнять требования к аналитическим задачам.
• Вести штатную структуру подразделений продаж, учёт рабочего времени и кадровую документацию (должностные инструкции, положения).

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт от 1–2 лет в аналитике, расчёте KPI и мотивации, финансовом или коммерческом анализе.
• Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы; Power Query будет преимуществом.
• Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги) и CRM.
• Базовые знания SQL.
• Понимание принципов построения KPI и систем премирования.
• Высокая внимательность к деталям: вы отвечаете за цифры, от которых зависят выплаты людям.
• Умение ясно объяснять результаты и договариваться с разными подразделениями.
• Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные направления).

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, платёжных сервисах, эквайринге или работе с партнёрской сетью.
• Навыки Python для автоматизации расчётов.
• Знание основ трудового законодательства в части учёта рабочего времени и кадрового документооборота.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2
• Работа в офисе в центре города
• Работу в команде молодых специалистов с открытой и поддерживающей коммуникацией
• Наставничество и полноценный онбординг для комфортной адаптации
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста внутри компании
• Яркая корпоративная жизнь
• Современный комфортный офис с lounge-зонами для отдыха, кафетерием, массажными креслами, настольными играми и PlayStation