Вакансии первый бит: работа в IT и digital

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с более чем 27-летней историей;
• обучение и сертификация 1с за счет компании;
• оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата;
• расширенный соц. пакет;
• льготный ДМС, включая стоматологию;
• интересные, разноплановые задачи, участие в проектах;
• регулярные конференции для повышения квалификации;
• возможность удаленной работы;

• эффективная система ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• участие в проектах внедрения решений на платформе 1С;
• разработка/доработка типовых и отраслевых конфигураций 1С, учетных механизмов, отчетов, печатных форм;
• интеграция 1С с торговым оборудованием и государственными системами;
• сопровождение конфигураций 1С, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде;

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:

• важно постоянно получать новые знания, расти как специалист;
• важна возможность зарабатывать больше благодаря повышению квалификации и более эффективной работе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт программирования в 1С;
• наличие сертификатов 1С приветствуется и напрямую влияет на схему мотивации;
• наличие опыта интеграции 1С с другими системами.

Обязанности:

• Формировать маркетинговую стратегию и цели отдела в соответствии с задачами бизнеса;
• Управлять командой маркетинга: распределять зоны ответственности, ставить цели, развивать сотрудников и контролировать результаты;
• Определять приоритеты между продуктами, сегментами, регионами и маркетинговыми инициативами;
• Управлять общим маркетинговым бюджетом и ресурсами команды.
  - Выстраивать систему планирования, KPI, аналитики и регулярной отчётности по работе отдела;
• Контролировать выполнение планов по лидогенерации, качеству лидов, конверсиям и вкладу маркетинга в продажи;
• Выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, продуктовой командой, региональными офисами, PR и другими подразделениями;
• Принимать ключевые решения по развитию маркетинговых инструментов, процессов и компетенций команды;
• Представлять результаты маркетинга руководству, инициировать изменения и проекты, необходимые для роста бизнеса.

Требования:

• Опыт руководителем маркетинга или маркетингового направления от 3 лет;
• Совокупный опыт в маркетинге от 5 лет;
• Опыт разработки стратегии, управления лидогенерацией, бюджетами и командой;
• Понимание B2B-маркетинга, длинного цикла сделки и маркетинговой аналитики;
• Навыки управления KPI, бюджетом и кросс-функциональными проектами;
• Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

Условия:

• Работу в крупной российской ИТ-компании;

• Самостоятельную роль с влиянием на маркетинговую стратегию продукта и возможность видеть связь маркетинга с бизнес-результатами;

• Широкую зону ответственности без необходимости самостоятельно закрывать всю операционную маркетинговую работу;

• Удаленный формат работы;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату;

• ДМС;

• Систему корпоративных скидок;

• Возможность работать в динамичной среде без лишней бюрократии.

Что такое ГОЗ?
ГОЗ — это государственный оборонный заказ. Мы работаем с предприятиями, которые выполняют контракты для государственных нужд в сфере обороны и безопасности. Это высокотехнологичная и строго регламентированная сфера, где автоматизация учёта и управления — не просто удобство, а требование законодательства. Ты будешь участвовать в проектах, которые имеют государственное значение.

Кого мы ищем:
Аналитика 1С с опытом работы в сфере ГОЗ. Понимание специфики оборонного заказа, требований 275-ФЗ и особенностей учёта на предприятиях ГОЗ — обязательно.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить обследования бизнес-процессов клиентов, выявлять потребности и строить цифровые модели работы на платформе 1С.

• Проводить встречу с клиентами и продавать компетенции ГОЗ и услуг через встречу с клиентом.

• Оценивать трудозатраты и обосновывать архитектуру решений.

• Фиксировать необходимые доработки, готовить техническую документацию: отчёты о предпроектном обследовании, технические задания, протоколы тестирования.

• Участвовать в тестировании нового функционала, сдавать работы руководителю проекта и клиентам.

• Сопровождать пользователей на этапе опытной эксплуатации.

• Соблюдать стандарты качества и сроки выполнения работ.

Финансовые условия:

• На период обучения: от 120 000 рублей.

• После выхода на проекты: оклад 100 000 рублей + премия за результат. Сдельная система мотивации без ограничений по доходу.

Что мы даём:

• Обучение продуктам 1С и методологии работы.

• Наставник, который поможет быстро войти в проекты.

• Чёткий план роста — от новичка до самостоятельного эксперта, способного вести проекты.

• Сертификация за счёт компании.

• Работа в проектном отделе на сложных и значимых проектах для предприятий оборонной отрасли.

• Удаленный или гибридный формат работы.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Льготный ДМС со стоматологией;

• Скидки на английский язык, курсы Skillbox, книги (Литрес);

• Скидки на фитнес и бассейн;

• Современный офис в центре города с видом на Неву, уютной кухней, без строгого дресс-кода.

Требования:

• Обязательный опыт работы в сфере ГОЗ (понимание специфики, требований 275-ФЗ, особенностей учёта, опыт формирования РКМ, ОИС ГОЗ).

• Знание 1С или желание обучаться в процессе работы.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.

Присоединяйтесь к команде, которая решает задачи государственного масштаба!

Наш офис "Центр по бюджетному учету" компании "Первый Бит" работает уже более 17 лет и продолжает стремительно расти.
Основное направление -автоматизация государственных учреждений федерального и регионального уровня на базе программных продуктов, как компании 1С, так и наших собственных разработок.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и доработка конфигураций 1С.
• Поддержка существующих решений и внедрение новых функциональных модулей.
• Интеграция 1С с внешними системами.
• Обеспечение технической поддержки пользователей.
• Анализ и устранение ошибок в работающих системах (программные и логические ошибки).
• Обновление и оптимизация существующих программных решений.
• Подготовка технической документации по разработанным решениям.
• Ведение документации по проектам и изменениям в конфигурациях 1С.

ЧТО ОТ ВАС ОЖИДАЕТСЯ:

• Опыт работы с разными ПП 1С в качестве Программиста от года.

• Знание платформы 1С:Предприятие 8, а также функционала типовых конфигураций.
• Наличие опыта интеграции с другими системами.
• Готовность решать сложные задачи и стремление к профессиональному росту.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу 5/2 с 9:30 до 18:30 (гибкое начало и конец рабочего дня).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Возможность развития в рамках крупной международной IT-компании;
• Удобный офис в 10 минутах от метро Пролетарская/Крестьянская Застава;
• После прохождения испытательного срока возможен гибридный график;
• Белая заработная плата: оклад + KPI (совокупный доход ~ 100 - 150 тыс. руб.), схема мотивации обсуждается на этапе собеседования;
• Грейдовая система, позволяющая быстро подниматься по карьерной лестнице;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Множество бесплатных курсов и образовательных программ для саморазвития, а также возможность получения сертификатов;
• Корпоративные скидки от партнеров.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрывать исключительно топовые позиции — Руководители офисов, Дирекций (это основная и приоритетная задача) по всей компании.
• Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
• Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;

Дополнительная нагрузка для развития (обсуждается индивидуально):

• Топ-задачи от руководителя, нацеленные на бизнес внутри компании;
• Участвовать в HR проектах.

НАШ КАНДИДАТ:

• Обязательно имеет опыт работы Менеджером по подбору персонала от 2-х лет;

• Обязательно имеет опыт закрытия сложных и топовых позиций;

• Желательно имеет опыт коммуникации напрямую с собственником бизнеса или ЛПР на прямую;

• Знает технологии оценки персонала и применяет их на практике;

• Умеет работать с полученной информацией: систематизировать и представлять в наглядном виде;

• Любит людей, имеет “черный пояс” по коммуникациям.

С НАМИ ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Профессиональное обучение, большая внутренняя база знаний;

• Интересные задачи;

• Мудрый и опытный руководитель;

• Наставник, который передаст знания и поддержит;

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;

• Льготный полис ДМС (со стоматологией) для сотрудников по корпоративному тарифу;

• График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00.

Присоединяйся к команде, где твои идеи будут услышаны. Откликайся и я с тобой свяжусь!

Мы — команда экспертов по автоматизации финансового и управленческого учета компании в Санкт-Петербурге.

Помогаем крупному и среднему бизнесу с годовым оборотом от 1 до 30 млрд управлять финансами. В числе наших клиентов: Газпром Нефть, ГК Базальт, ГК Благо, Subaru, Port Bronka, Триколор, Диполь и др.

Наши цифры за 11 лет:
• 200+ успешных проектов автоматизации на 1С;
• 60+ специалистов в команде (1С, BI, RPA, специалисты отделов коммерции, маркетинга и HR);
• сертификаты CIMA (12), ACCA (3) и 1С (более 150).

Мы в поиске маркетолога, который усилит нашу команду и возьмёт на себя развитие мероприятий как одного из ключевых каналов взаимодействия с аудиторией и привлечения новых клиентов.

Вашими задачами будут:

• Проведение мероприятий: от разработки концепции и решения организационных вопросов до привлечения аудитории и оценки результатов;
• Разработка стратегии привлечения участников с учётом портрета целевой аудитории и специфики наших IT-продуктов;
• Упаковка продукта в рамках ивентов: выстраивать программу, писать тексты и презентации, формулировать ключевые смыслы;
• Сбор и анализ данных по итогам каждого события — охват, посещаемость, вовлечённость, конверсии, обратную связь от участников, ROI — и формулирование выводов для следующих итераций;
• Развитие партнёрской программы;
• Выполнение плана по лидам — вы будете нести ответственность за конкретный измеримый результат: количество и качество лидов, которые мероприятия приносят бизнесу.

Что важно:

• Опыт работы по специальности от 1 года (IT-сфера) до 2 лет (иные сферы);
• Оконченное высшее образование (преимущественно в сфере маркетинга);
• Знание и понимание принципов работы продаж, маркетинга и его инструментов (интернет-реклама, SEO);
• Навыки копирайтинга: грамотность умение оценивать и писать длинные тексты (статьи, лонгриды);
• Умение объяснять простым языком сложные вещи;
• Визуальная насмотренность и чувство стиля.

В свою очередь мы предлагаем:

• Развитие в сфере комплексных IT-решений: от начинающего специалиста до маркетолога ведущего уровня;

• Работу без микроменеджмента и с высокой долей самостоятельности;

• Официальное оформление, конкурентная «белая» зарплата (оклад + премия), растущая вместе с компетенциями;

• Насыщенную корпоративную жизнь: выезды за город, клубы интересов, совместный спорт, обсуждение книг, настольные и интеллектуальные игры, подарки на значимые события и т.п.;

• Современный офис, который создан для комфортной и продуктивной работы с выдачей корпоративной техники;

• ДМС по корпоративному тарифу, доступ к программе лояльности BestBenefits, выгодные предложения от банка-партнера.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в продажах проектов (без поиска клиентов);
• Формирование плана управления проектом (анализ продукта, определение альтернатив, анализ выгод (затрат, WBS,постановка задач);
• Разработка расписания и ресурсного плана, оценка продолжительности работ, контроль сроков;
• Формирование и исполнение бюджета проекта (смета, бюджет непредвиденных затрат, финансовые потоки);
• Идентификация, анализ, оценка рисков на проекте, управление изменениями;
• Проведение переговоров, формирование отчетности (статус проекта, анализ стоимости, тенденций, отклонений);
• Работа с партнерами и субподрядчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на проектах 1С в качестве руководителя проектов обязателен;
• Знание проектных технологий (опыт работы со Scrum, или другими Agile технологиями будет преимуществом);
• Опыт оценки трудозатрат на реализацию проектов;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями (1С:ERP, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УТ) в качестве консультанта, аналитика, разработчика или руководителя проектов обязателен.

УСЛОВИЯ:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + премия);
• Интересные проекты по внедрению 1C:ERP, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ДО, а также комплексные внедрения и переходы с SAP;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения;
• Скидки в фитнес клубах, кафе, ресторанах, магазинах.

Мы расширяем штат и предоставляем возможность профессионального роста и развития вместе с нами! В нашу команду мы ищем ПРОГРАММИСТА-СТАЖЕРА 1С (с ростом до Senior) который будет изучать область внедрения 1С и программирования.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Устанавливать, обновлять, настраивать и дорабатывать программные продукты 1С;
• Помогать клиентам в работе с программой 1С;
• Настраивать обмен между конфигурациями 1С;
• Настраивать интеграции продуктов 1С между собой и другими программами;
• Прокачивать свои ораторские и наставнические навыки.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Ты не просто говоришь о своих целях, а уже сейчас делаешь что-то, чтобы к ним прийти;
• У тебя высокая обучаемость и развитое аналитическое мышление (проверяем тестированием);
• Есть опыт программирования на любом из языков, или знание бухгалтерского учета (необязательно, но будет преимуществом);
• Коммуникабельный, умеешь слышать другого человека;
• Есть опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом);
• У тебя активный и позитивный жизненный настрой, неравнодушное отношение к делу и желание создать свою команду и развивать ее.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Бесплатное полноценное обучение и получение сертификатов 1С;
• Белая своевременная оплата труда. На время стажировки до 20 000 р. Доход после прохождения стажировки от 45 000 - 50 000 р. и выше;
• Возможность за полтора года вырасти до руководителя;
• Участие в IT-конференциях и обучение на внешних курсах;
• Возможность изучать базу знаний по всем направлениям нашей компании;
• Льготный ДМС, компенсация проезда и связи;
• Молодой и дружный коллектив.

Мы ищем не просто стажера, а будущего эксперта по финансовым и бухгалтерским системам. Если ты готов погрузиться в мир регламентированного учета, налогов и бюджетов и хочешь, чтобы твоим личным гидом был опытный практик — тебе к нам.

ПОЧЕМУ ИМЕННО ЭТА КОМАНДА? ТЕБЕ БУДЕТ ПОМОГАТЬ ЭКСПЕРТ.

Твоим наставником стану я- Фазылова Надежда, руководитель отдела разработки, автор учебных курсов и эксперт по регламентированному учету и финансовым системам 1С.

• Авторская методика: Я разработала и провела федеральный курс подготовки к специалисту по Бухгалтерии 3.0, по которому 78% программистов сдали экзамен с первого раза.

Глубокая экспертиза: Я лично внедряла ФСБУ, настраивала бюджетирование (БДДС/БДР) и защищала решения перед налоговыми органами. Этому же научу тебя.

ТВОИ ЗАДАЧИ НА КОНТУРЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО УЧЕТА:

Внедрение и консалтинг:

• Установка и первичная настройка программных продуктов 1С
• Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе
• Обучение пользователей (индивидуальное и групповое)
• Анализ бизнес-процессов клиента

Техническая работа:

• Доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента
• Исправление ошибок в работе ПП
• Настройка обменов между конфигурациями 1С

Работа с документами и коммуникация:

• Подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов
• Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций
• Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов

УСЛОВИЯ НАШЕГО АЛЬЯНСА: ЧЕТКИЕ ПРАВИЛА РОСТА

Мое время — твой ресурс для ускорения. Чтобы он работал максимально эффективно, мы действуем по плану:

• Первый месяц: До 1,5 часов в день моей поддержки. Фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании.
• Второй-третий месяц: До 1 часа в день. Разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ.
• После трех месяцев: Консультации по принципу «последнего средства». Сначала ты сам ищешь ответ в НПА и базе знаний, а потом мы точечно разбираем сложные учетные задачи.

КОГО МЫ ИЩЕМ (честный портрет):

Нам не подойдет тот, кто хочет только кодить. Нам нужен ты, если:

• Тебе интересно разбираться в бухгалтерском учете и финансах, а не просто писать код
• Ты готов общаться с клиентами и объяснять им сложные вести простыми словами
• Ты понимаешь, что ментор — это GPS-навигатор, а не таксист
• У тебя аналитический склад ума и ты внимателен к деталям (проверим тестом)
• У тебя амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уникальную экспертизу в самой востребованной области 1С — регламентированном учете
• Персональный трек развития под моим руководством
• Бесплатное обучение по авторской методике и подготовку к сертификациям 1С
• Белую зарплату. Почасовая оплата. На этапе стажировки от 18 000, через 3-4 месяца — выход на доход от 40 000, через год — от 100 000.
• Льготный ДМС, компенсация проезда и связи
• Главное: возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету.

Мы расширяем штат и предоставляем возможность профессионального роста и развития вместе с нами! В нашу команду мы ищем Специалиста 1С (с ростом до Senior) который будет развиваться в области 1С .

Твои задачи:

• взаимодействовать и помогать клиентам в решении вопросов по работе программы 1С;
• анализировать проблемы\ошибки в системе и находить их решение;
• консультировать и обучать клиентов по задачам и функционалу системы;
• оптимизировать, автоматизировать бизнес-процессы и их внедрение в 1С;

Что ждем от тебя:

• аналитический склад ума и желание помогать другим;
• опыт работы с людьми (будет плюсом, но необязательно);
• есть опыт работы с 1С или знание бухгалтерского\оперативного\складского учета (необязательно, но будет преимуществом);
• есть опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом);
• коммуникабельность, умеешь слышать другого человека;

Что мы предлагаем:

• в компании действует система грейдов: испытательный срок – (15 000-30 000 рублей), первый грейд после ИС – от 40 000 рублей, ведущий специалист 150 000+ рублей. Чем выше грейд - тем выше заработная плата;
• обучение профессии, возможность развития себя как профессионала (от стажера до ведущего специалиста за год с нуля), получение сертификатов 1С;
• прозрачные и понятные развитие и рост, постоянный контакт с руководителем по дальнейшему движению внутри компании;
• наставничество на время испытательного срока, профессиональный коллектив единомышленников, готовых помочь в работе и поддержать твои инициативы;
• участие в IT-конференциях и обучение на внутренних и внешних курсах;
• льготный ДМС, компенсация проезда и связи;
• трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, офис в центре города.

Technopeak.ae is a leading provider of IT solutions and services across the Middle East. As our Remote Support division continues to expand, we are looking for an experienced and reliable Senior IT Infrastructure Support Engineer to join our team.

This role is ideal for someone who thrives in resolving complex IT infrastructure issues, enjoys working across a wide technology stack, and values continuous improvement and high-quality service delivery.

Responsibilities:

• Handle 3rd line support tickets (complex incidents and service requests);

• Participate in infrastructure analysis and make recommendations for upgrades and improvements;

• Support project implementation across various technical domains;

• Troubleshoot server-side issues, virtualization platforms, and networking problems;

• Document resolutions, infrastructure changes, and create internal technical documentation;

• Communicate clearly with customers and teammates, ensuring transparency and reliability.

Requirements:

• 3–5 years of experience in system administration or 3rd line server support;

• Solid hands-on experience with:

  • Windows Server OS (2008–2016), Active Directory, DNS;

  • Microsoft Exchange (2013–2019), Office 365;

  • Virtualization: Hyper-V, VMware ESXi;

  • Backup solutions: Veeam, Acronis Cyber Protect Cloud;

  • PowerShell scripting and automation;

  • Networking: LAN/WAN, routers, switches, firewalls;

  • Cloud platforms: Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Google Workspace;

  • IP Telephony systems (preferably 3CX);

  • Endpoint security and identity/access management tools.

• Certification in MCSA, MCSE, Azure Fundamentals (AZ-900), or similar is preferred;

• Upper-Intermediate English proficiency is required; Russian is a strong plus;

• Higher education in Computer Science, Information Technology, or a related field.

• Fast learner, eager to grow, willing to follow internal processes and instructions precisely;
• Strong professional communication skills and service-oriented mindset.

Conditions:

• 100% remote work — from anywhere you prefer;

• Full-time position (40 hours/week), Monday to Friday, 9:00 a.m. to 5:00 p.m. (Dubai time);

• Competitive salary based on experience and technical proficiency;

• International, remote-friendly team environment;

• Regular team syncs, 1:1s, and knowledge-sharing routines;

• Opportunities to work on IT infrastructure upgrades, security, and automation projects;

• Professional growth across multiple technology domains.

Technopeak.ae — ведущий поставщик ИТ-решений и сервисов на Ближнем Востоке. В связи с ростом отдела удалённой поддержки мы ищем в команду cтаршего инженера технической поддержки ИТ-инфраструктуры.

Если вам интересно решать нестандартные задачи в ИТ-инфраструктуре, работать с широким набором технологий и оказывать качественную техническую поддержку — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Обработка инцидентов и заявок 3-й линии поддержки (сложные случаи)

• Анализ инфраструктуры и подготовка рекомендаций по улучшению

• Участие в реализации ИТ-проектов в разных технических направлениях

• Диагностика и решение проблем на стороне серверов, виртуализации и сетей

• Ведение технической документации и описаний решений.

Требования:

• 3–5 лет опыта в системном администрировании или поддержке серверов (3-я линия)

• Уверенные знания и практический опыт с:

  • Windows Server (2008–2016), Active Directory, DNS

  • Microsoft Exchange (2013–2019), Office 365

  • Виртуализация: Hyper-V, VMware ESXi

  • Резервное копирование: Veeam, Acronis Cyber Protect Cloud

  • PowerShell (автоматизация и скрипты)

  • Сетевые технологии: LAN/WAN, маршрутизаторы, коммутаторы, фаерволы (межсетевые экраны

  • Облака: Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Google Workspace

  • IP-телефония (желательно 3CX)

  • Инструменты безопасности и управления доступом

• Сертификаты MCSA, MCSE, Azure Fundamentals (AZ-900) — как плюс

• Английский язык — разговорный, знание русского — большой плюс

• Высшее образование в сфере ИТ, компьютерных наук или смежной области

• Быстрая обучаемость, внимательность к процессам, готовность следовать инструкциям

• Клиентоориентированность и сильные коммуникативные навыки

Условия:

• Полностью удалённая работа — из любой точки мира

• Полная занятость: 40 часов в неделю, пн–пт, с 9:00 до 18:00 по Дубаю

• Международная команда с дружелюбной атмосферой

• Регулярные встречи 1:1 и обмен знаниями

• Участие в проектах по улучшению инфраструктуры, автоматизации и безопасности

• Возможности роста в разных технологических направлениях.

Обязанности:

• Сбор требований от заказчика и анализ бизнес-процессов;
• Администрирование и сопровождение проектов в учетных системах;
• Постановка задач программистам;
• Тестирование результатов доработок функционала 1С;
• Консультация пользователей и участие в обучении сотрудников работе с 1С;
• Написание технической документации;
• Сдача работ заказчикам;
• Участие в пресейлах в качестве эксперта.

Требования:

• Опыт работы в конфигураций 1С: ЕРП (закупки, продажи, производство);
• Обязателен опыт работы на проектах в качестве Аналитика/Ведущего Аналитика;
• Знание регламентированного учета (бухгалтерский) будет преимуществом;

• Высокий уровень самостоятельности, готовность работать в рамках размытых границ зон ответственности.

Условия:

• Стабильная заработная плата ("белая") с возможностью роста (условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Льготный ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Возможность работать гибридно\удаленно;
• Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предлагаем несколько вариантов карьерный треков: вертикальный - до Архитектора или Лида группы, и горизонтальный - с углублением экспертизы;
• Корпоративные скидки в приложении BestBenefits (спорт, изучение языков), а так же незабываемые корпоративы и участие в различных мероприятиях;
• Уютный современный офис с вкусняшками в удобной транспортной доступности.

PremiumBonus — технологическая B2B SaaS-платформа для роста повторных продаж.

Мы помогаем компаниям из Retail и HoReCa эффективнее работать с клиентской базой, увеличивать повторные покупки и выручку с помощью данных, автоматизации, персональных коммуникаций и AI.

Сегодня с нами 400+ клиентов, среди которых Му-Му, Novikov, Добрынинский, Роза Хутор и другие крупные компании из HoReCa, Retail и fashion.

Сейчас мы ищем Владельца продукта / Team Lead PO, который возьмёт на себя развитие продуктового направления, будет влиять на стратегию, экономику продукта и развитие команды.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию PremiumBonus для сегментов HoReCa и Retail.

• Определять и приоритизировать product roadmap на основе данных, потребностей клиентов и бизнес-целей.

• Отвечать за P&L, unit-экономику и монетизацию продукта.

• Управлять ключевыми продуктовыми метриками: MRR/ARR, LTV, Churn, NRR, конверсия.

• Совместно с CTO формировать продуктовый и технический roadmap, синхронизируя бизнес-задачи и возможности разработки.

• Руководить кросс-функциональной командой, включая продактов, аналитиков, дизайнеров и команду разработки.

• Запускать новые продуктовые инициативы, оценивать их экономическую эффективность и влияние на ключевые показатели.

• Отвечать за достижение целевых продуктовых и бизнес-результатов.

• Взаимодействовать с CEO, CTO, Sales, Marketing и Client Service по вопросам развития, монетизации и масштабирования продукта.

Что предлагаем:

• Оклад — ориентир 300 000 ₽ gross в месяц + KPI.

• KPI привязан к ключевым бизнес- и продуктовым результатам.

• На испытательном сроке фиксированный оклад сохраняется без изменений.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.

• Гибридный формат 4/1: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.

• Офис в БЦ «Синица Плаза», м. Авиамоторная.

• График 10:00–19:00 по МСК.

• Возможность напрямую влиять на продуктовую стратегию, экономику и бизнес-результаты.

• Работа с крупными клиентами из HoReCa и Retail.

• Команда без лишнего пафоса — можно задавать вопросы, просить помощи и спокойно учиться новому.

• Корпоративная жизнь — онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и возможность общаться с коллегами не только по рабочим вопросам.

• Корпоративная программа скидок BestBenefits.

Нам важно:

• Опыт работы на позиции CPO / Head of Product / Директор по продукту от 3–5 лет.

• Опыт работы с продуктами для HoReCa и/или Retail — важное требование.

• Опыт развития B2B-продуктов, желательно SaaS.

• Опыт управления P&L и unit-экономикой продукта.

• Умение формировать roadmap на основе данных и бизнес-целей.

• Хорошее понимание продуктовых метрик: LTV, Churn, NRR, конверсия и др.

• Опыт управления продуктовой командой.

• Опыт взаимодействия с CTO и командой разработки.

• Понимание принципов развития SaaS-продуктов.

• Умение одновременно смотреть на продукт с точки зрения пользователя и бизнеса.

• Способность фокусироваться на приоритетах и доводить инициативы до измеримого результата.

Будет плюсом

• Опыт в MarTech / CDP / CRM / Loyalty.

• Опыт работы с HoReCa и/или Retail.

• Опыт работы с крупными B2B / Enterprise-клиентами.

• Опыт масштабирования продукта и выхода в более крупный сегмент клиентов.

В сопроводительном письме расскажи немного о себе

1. Каким B2B-продуктом ты руководил(а) и какого он был масштаба?

2. Какой самый заметный продуктовый результат тебе удалось получить?

3. Был ли опыт управления P&L / unit-экономикой?

4. Сколько человек было в твоей продуктовой команде?

Будем рады познакомиться!

Мы — Департамент Финансы проектного офиса "Центр корпоративных клиентов" компании в СПб. Уже 11 лет мы помогаем бизнесу управлять финансами через автоматизацию.

Наши клиенты — федеральные компании, холдинги и крупные региональные компании, среди которых: Газпром Нефть, ГК Базальт, ГК Благо, Subaru, Port Bronka, Триколор, Диполь и др.

За время развития нашей команды, мы реализовали более 150 проектов автоматизации на 1С и провели более 500 аудитов финансовых моделей компаний из разных отраслей. Наша экспертиза подтверждена сертификатами CIMA (12), ACCA (3) и 1С (более 150).

Накопленный опыт позволяет нам постоянно совершенствоваться и перестраивать подходы к ведению проектов так, чтобы предлагать клиенту лучшие решения.

С нами работают энергичные и отзывчивые ребята, объединенные большим полезным делом, и сейчас мы находимся в поиске таких же надежных и компетентных членов нашей команды.

ЗАДАЧИ АНАЛИТИКА:

• Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов;
• Настройка системы и проектирование: написание доработок типового функционала, написание ТЗ, проведение демонстрации клиенту, проведение ПМИ, корректировки и защита;
• Ввод в эксплуатацию: проведение обучений и консультация пользователей.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Экспертизу в одной или нескольких областях: бюджетирование, казначейство, сбор фактической отчетности, МСФО;
• опыт реализации более 1 проекта в роли консультанта/аналитика или ведущего консультанта/аналитика в проектах по автоматизации на базе 1С УХ и/или БИТ.Финанс;
• высокое желание развиваться в автоматизации финансов на базе 1С, готовность к постоянному самостоятельному обучению, развитию и интенсивному темпу работы. Нацеленность на приобретение и развитие экспертизы.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИ РАБОТЕ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
• опыт проектных внедрений ключевым Клиентам компании в составе сильной команды профессионалов офиса: наша команда, за годы практики, выработала передовую экспертизу по разработке и внедрению систем финансового и управленческого учета, Вам точно есть, чему у нас научиться;
• прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста в соответствии с планом индивидуального развития. У нас действует система наставничества;
• возможен как гибридный, так и полностью удаленный формат работы (в т.ч., из другой страны), отсутствие микроменеджмента;
• оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная, зарплата, стабильные выплаты;
• доступ к обширной корпоративной базе знаний и курсам, сертификация 1С за счет компании, конференции по обмену опытом, в т.ч. с приглашением сторонних спикеров;
• комфортный офис с видом на Неву, зонами отдыха; корпоративная техника;
• ДМС по корп. тарифу, скидки на медицинские услуги, обучение и самообразование, спорт, отдых и развлечения, выгодные предложения от банка-партнера;
• активная корпоративная жизнь: праздники для Вас и Ваших детей, выезды за город, совместный спорт, книжный клуб, интеллектуальные игры, а также подарки на значимые события.

Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.

Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — ВТБ, Газпромбанк, OZON, S7, Московская биржа, Россети, Лукойл, Норильский Никель и многие другие.

А еще мы выстраиваем внутри культуру развития и сотрудничества, что отражается в высокой оценке экспертов рынка - мы финалисты рейтингов работодателей HH.ru, Хабр, РБК и Forbes.

В нашу команду ищем Full-stack разработчика .NET + AI-агенты.

Чем предстоит заниматься:

• Backend-ядро: разработка agent loop (MAF поверх IChatClient), tool middleware, фильтрация, стриминг, субагенты. Новые tools и коннекторы (IConnectorProvider, send-safety, Quartz). API (Minimal API, SSE, JWT, ownership), EF Core (SQLite/Postgres).

• Frontend: React + TypeScript — чат, tool calls, интеграции, mentions, PWA. Доведение UI до аккуратного состояния по существующим паттернам.

• Интеграция с 1С: доработка расширения «Оператор1С» (BSL): endpoints, схемы, запросы к регистрам (либо уверенное чтение BSL и работа в паре). Отладка end-to-end: LLM → tool → .NET → 1С.

• AI-assisted разработка: работа через агентов (Claude Code и аналоги): декомпозиция, TDD, ревью кода. Ключевой навык — верификация: тесты, ручная проверка, отсутствие регрессий. Ведение документации как части кода (CLAUDE.md, спеки).

• Качество: unit (xUnit + NSubstitute + FluentAssertions), API и интеграционные тесты с реальной LLM. Диагностика по логам (Serilog), воспроизведение багов, бенчмарки.

Что мы ожидаем увидеть:

• C#/.NET (от 3 лет): async/await, DI, EF Core (миграции, транзакции), Minimal API.

• Практическое понимание LLM-приложений: tool calling, агентные циклы, стриминг, промптинг. Готовность быстро освоить MAF.

• TypeScript/React — рабочий уровень: реализация фич от API до UI. Готовы рассмотреть знания любого фронтового языка

• Активный опыт AI-assisted разработки (Claude Code/Cursor/Copilot agent mode) с демонстрацией подхода на интервью.

• Инженерная дисциплина: тесты до/вместе с кодом, чтение diff перед коммитом, критическая оценка сгенерированного кода.

• Самостоятельная отладка по всей цепочке (HTTP, JSON, логи, SQL).

Что с нас:

• Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
• Гибридный или удаленный режим работы;
• Гибкое начало дня с 9 до 11;
• Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
• Разработка нового продукта с минимумом легаси;
• Дружная и креативная команда: вместе играем в волейбол, бегаем забеги, играем в настольные игры на кухне и многое другое;
• Участие в программе лояльности BestBenefits;
• Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
• ДМС по корпоративным тарифам;
• Дресс-код, который ограничивается здравым смыслом — с тату и зелеными волосами можно.

Филиал Первого Бита в Новороссийске приглашает специалиста, который готов совмещать задачи внедрения 1С с управлением командой.

Это роль для тех, кто хочет не только реализовывать сложные проекты, но и растить вокруг себя сильных профессионалов, постепенно развиваясь в руководителя отдела.

Чем предстоит заниматься

• Лично участвовать в проектах внедрения конфигураций 1С: анализировать требования клиентов, настраивать и дорабатывать системы

• Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, проводить адаптацию, обучать и передавать экспертизу, помогать в решении сложных задач

• Распределять задачи с учётом загрузки и компетенций специалистов, контролировать сроки и качество работ

• Выстраивать взаимодействие с заказчиками и смежными отделами, решать конфликтные и нестандартные ситуации

Что мы ждём от кандидата

• Успешный опыт внедрения 1С и уверенные знания минимум одной из конфигураций

• Понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерского, налогового, оперативного, управленческого, финансового

• Навыки работы с заказчиком: умение выявлять реальные потребности, предлагать оптимальные решения, урегулировать спорные ситуации

• Опыт наставничества, обучения коллег или руководства (даже в неформальной роли) будет значительным преимуществом

• Готовность развиваться в управленческой роли, лидерские качества, ответственность и системное мышление

Что мы предлагаем

• Реальную возможность вырасти из ведущего специалиста в руководителя отдела — большая часть наших руководителей выросла с линейных позиций

• Поддержку опытных наставников и регулярный обмен практиками с лучшими специалистами по автоматизации по всей России, включая оплачиваемые компанией слёты руководителей отделов в Москве.

• Прозрачную систему мотивации: оклад + премия, условия обсуждаются индивидуально

• Возможность построить свою Dream Team и влиять на развитие направления 1С

Если вы чувствуете в себе потенциал лидера, но не готовы отойти от задач полностью — эта роль создана для вас

Наше подразделение БИТ. Лайв занимается предоставлением облачных решений для бизнеса.

Сегодня БИТ. Лайв это:

• 7500+ клиентов;

• 18000+ пользователей доверяют свою 1С нашему сервису;

• 17 лет на рынке облачных технологий;

• Наши собственные сервера размещены в 4х Дата Центрах (Россия, Казахстан).

Задачи:

• Изучить текущее состояние облачных сервисов, архитектуры, процессов эксплуатации, поддержки и клиентского опыта.

• Собирать и структурировать потребности от клиентов, превращая их в портфель продукты и сервисы нашего направления.

• Развитие и обеспечение процессов обслуживания текущего сервиса.

• Личное участие в реализации ключевых проектов на всех этапах: создание MVP, прототипирования, сложных инцидентов, аудита кода и архитектуры, а также в написании скриптов и настройке инфраструктуры там, где это критично для скорости и качества.

• Обеспечивать архитектурное развитие облачных сервисов: формировать целевую архитектуру, согласовывать архитектурные решения со смежными командами, контролировать их реализацию и соответствие требованиям ИБ и надёжности.

• Управлять жизненным циклом продукта и релизным конвейером: вести продукт от идеи до эксплуатации, выстраивать процессы релизов, контролировать качество и стабильность релизов.

• Приоритизировать инициативы по бизнес-ценности, влиянию на клиентов, снижению рисков, снижению TCO и трудоемкости реализации.

• Координировать реализацию ключевых проектов: оптимизация архитектуры, запуск новых тарифов и сервисов, автоматизация обслуживания, улучшение мониторинга, CMDB, интеграции с тикет-системой.

• Обеспечивать взаимодействие между техническими командами, продажами, маркетингом, поддержкой, сопровождением, ИБ и руководством.

• Контролировать достижение целевых метрик по выбранным инициативам.

• Готовить регулярную отчетность по статусу roadmap, рискам, блокерам, эффекту и потребности в ресурсах.

В сотруднике для нас важно:

Продуктовое управление и стратегия

• Опыт управления техническими или продуктово‑техническими инициативами в B2B IT, облачных сервисах, managed services, хостинге, интеграторе или корпоративной инфраструктуре от 2 лет.

• Опыт формирования и ведения roadmap, backlog, проектных планов, статусов, рисков и зависимостей.

• Умение связывать технические инициативы с бизнес‑эффектом: выручка, маржинальность, TCO, снижение ручного труда, качество сервиса, клиентский опыт, снижение рисков.

• Опыт участия в запуске новых тарифов, услуг, внутренних платформенных продуктов или сервисных улучшений.

Техническая экспертиза

• Понимание принципов построения и эксплуатации облачных сервисов: SaaS, PaaS, IaaS, SLA, отказоустойчивость, мониторинг, резервное копирование, техническая поддержка.

• Опыт работы с облачными или инфраструктурными сервисами для 1С.

• Понимание Windows Server stack: AD, RDS, IIS, MSSQL, кластеры, групповые политики.

• Понимание Linux‑инфраструктуры, reverse proxy, firewall, мониторинга и централизованного логирования.

• Опыт работы с метриками IT‑сервиса: SLA, MTTR, количество инцидентов, обращения в поддержку, время подключения клиента, доступность, стоимость ресурсов.

• Понимание ITSM‑процессов: инциденты, проблемы, изменения, запросы на обслуживание, база знаний, CMDB, каталог услуг.

• Базовое понимание требований информационной безопасности: управление доступами, MFA, hardening, аудит действий, логирование, резервное копирование.

• Уверенное владение Jira/Confluence или аналогичными инструментами управления задачами и документацией.

• Опыт автоматизации рутинных операций, интеграций с тикет‑системами, self‑service порталов или внутренних платформенных инструментов.

• Опыт или понимание инструментов Zabbix, Grafana, Prometheus, Veeam, Jira Service Management, CMDB.

• Умение декомпозировать крупные инициативы до проектов, этапов, задач, ответственных и измеримых результатов.

Управление командой и коммуникации

• Опыт в управлении командой: развитие, мотивация на высокие результаты и удержание персонала.

• Навыки эффективной коммуникации с другими отделами — маркетинг, продажи, сопровождение, техническая поддержка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной международной ИТ-компании;

• Команду амбициозных и сплоченных профессионалов;

• Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды;

• Возможности карьерного роста и профессионального развития;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 с гибким началом рабочего дня;

• Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет) и возможность получения сертификатов (за счет компании);

• Насыщенная корпоративная жизнь, скидки и корпоративный спорт, льготные условия ДМС (сеть частных клиник + стоматология);

• Выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам от банка-партнера "Альфа-банк".

PremiumBonus — технологическая платформа для роста повторных продаж. Мы помогаем бизнесу работать с клиентской базой не через скучные программы лояльности, а с помощью данных, автоматизации, AI и человеческого подхода.

Мы работаем с крупными игроками Retail и HoReCa: ресторанные холдинги My-My, Novikov, Добрынинский, курортный проект Роза Хутор, а также ритейл и fashion.

400+ клиентов уже с нами — и их число продолжает расти.

Сейчас в команду мы ищем системного администратора, который не только поддерживает инфраструктуру, но и участвует в её развитии и повышении информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

Поддержка и администрирование:

• Обеспечение работоспособности офисной сетевой инфраструктуры, парка компьютерного и периферийного оборудования, закупка оборудования.

• Поддержка сотрудников в обеспечении доступов, прикладного ПО, оборудованию и информационных сервисов компании, техническое обеспечение АРМ сотрудников.

• Ведение документации, инвентаризация оборудования, работа с подрядчиками и вендорами.

• Администрирование Active Directory (пользователи, группы, GPO, права доступа).

• Поддержка Windows-серверов, сетевых ресурсов, корпоративных сервисов.

• Настройка VPN, удаленного доступа и RDS/VDI.

Развитие инфраструктуры:

• Развитие VPN и сетевой сегментации (включая гостевой Wi-Fi).

• Автоматизация рутинных задач, внедрение новых внутренних сервисов.

• Взаимодействие с командами DevOps и разработки (DevSecOps).

• Определение планов и бюджета на развитие бэк-офисной инфраструктуры.

Что мы ждём от вас:

Обязательно:

• Опыт работы системным администратором от 1 года.

• Глубокое понимание TCP/IP, OSI, L2/L3, VLAN, DNS, DHCP, NAT, маршрутизации.

• Практический опыт с Active Directory, GPO и Windows-серверами.

• Опыт настройки VPN (OpenVPN, IPsec, WireGuard или аналоги).

• Навыки работы с RDS/VDI.

• Умение автоматизировать задачи с помощью скриптов (можно с AI).

• Базовое понимание Linux и информационной безопасности.

Будет преимуществом:

• Владение PowerShell / Bash / Python.

• Опыт администрирования Linux.

• Настройка сетевой сегментации и корпоративных Wi-Fi-сетей.

Ключевые качества, которые нам важны:

• Самостоятельность и системное мышление.

• Умение разобраться в проблеме, а не ждать готового решения.

• Спокойное и доброжелательное общение с пользователями.

• Расстановка приоритетов и дисциплина документирования.

• Интерес не просто поддерживать инфраструктуру, а делать её лучше и безопаснее.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (компания с IT-аккредитацией).

• Конкурентный доход — обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании.

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.

• Офис в БЦ «Синица Плаза» (м. Авиамоторная).

• После испытательного срока — гибридный формат работы.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Корпоративная мобильная связь.

• Зона отдыха в офисе: массажное кресло, настольный теннис, кофемашина.

• Корпоративные скидки от наших клиентов.

• Возможность профессионального развития в направлениях Infrastructure / Information Security / DevSecOps.

Привет!

Сейчас мы ищем специалиста по внедрению и автоматизации бизнес-процессов

Для нас внедренец – это человек, который быстро погружается в рабочий процесс, потому что учится на реальных задачах; который развивает клиентов и видит новые возможности для автоматизации их бизнес-процессов, выполняет настройки и доработки, а также использует современные инструменты, включая ИИ, чтобы работать быстрее и качественнее

Главное — интерес к IT, желание развиваться, внимательность к людям и готовность разбираться в задачах

Чем предстоит заниматься

• подключаться к реальным задачам по внедрению и сопровождению 1С
• консультировать клиентов и разбирать обращения
• помогать устранять ошибки и настраивать системы
• участвовать в подготовке инструкций, тестировании и доработке решений
• работать в команде с опытными коллегами и руководителем

Кого мы ищем

Мы готовы рассмотреть кандидатов с разным уровнем навыков и опыта. Ты нам подойдешь, если:

• у тебя есть сертификаты уровня специалист / специалист-консультант / эксперт по технологическим вопросам/ руководитель проектов /эксплуататор крупных информационных систем
• у тебя минимальный опыт, и ты уже знаком с 1С, интересуешься бизнесом, IT и автоматизацией

Мы не обещаем лёгкого входа. Мы обещаем быстрый и эффективный старт в карьере IT-специалиста для тех, кто готов активно учиться, пробовать, задавать вопросы и брать ответственность за свой рост

Что мы предлагаем

• Старт в сильной IT-компании
• Наставничество опытных коллег
• Большую базу знаний, инструкций, шаблонов и чек-листов
• Быстрый профессиональный рост
• Возможность развиваться в разных направлениях 1С
• Понятный карьерный трек
• Доход, который растёт вместе с твоими результатами
• Команду, где ценят инициативу, ответственность и желание развиваться

Как будет расти доход

Мы построили систему мотивации так: прокачиваешь компетенции — увеличивается доход

Чем больше ты умеешь, чем самостоятельнее решаешь задачи, чем больше пользы приносишь клиентам — тем выше твой результат и доход

Почему стоит откликнуться

Это хороший старт для тех, кто хочет работать в IT, с бизнесом, людьми и реальными задачами

Внедренец 1С — это не просто человек, который разбирается в программе. Это специалист, который помогает бизнесу становиться эффективнее

Представь, как приятно видеть, что твоя работа помогла клиенту решить реальную бизнес-задачу: ускорить процесс, убрать ручной труд, навести порядок в данных или сделать работу сотрудников удобнее

Если ты хочешь получить сильную профессию, расти в доходе, работать с интересными задачами и стать специалистом, которому доверяют клиенты — будем рады познакомиться

Если быть — то быть Первым!

Что тебя ждет? (Твой карьерный трек)

Мы не оставим тебя одного. У нас выстроена программа адаптации для начинающих специалистов без опыта.

Старт: Погружение в мир 1С или Bitrix с наставником. Ты будешь учиться на реальных примерах, помогать клиентам разобраться в функционале программы и увидишь, как твоя работа приносит результат.

Через 3-6 месяцев: Ты уже полноценный участник команды. Сможешь сам общаться с заказчиками, проводить первые демо по функциональным возможностям продуктов для клиентов, собирать требования, ставить задачи программистам и участвовать в запуске проектов.

Через год: Ты будешь самостоятельно вести средние проекты или станешь ключевым аналитиком в составе команды на крупном проекте.

Через 1,5-2 года: Перед тобой откроется путь в ведущие аналитики, тимлиды или руководители проектов. Выбирай, в какую сторону расти!

Тебе будет легко начать, если ты:

- Горишь желанием строить карьеру в IT-аналитике;

- Умеешь грамотно и понятно объяснять сложные вещи на простых примерах;

- Любишь учиться новому и не боишься challenging tasks;

- Получил высшее образование или ты в том числе студент 4-го курса экономического, технического или любого другого направления.

А мы позаботились о том, чтобы тебе было комфортно расти:

- Карьера с гиперростом. Твой рост зависит только от твоих амбиций и результатов. Более 90% наших руководителей отделов были когда-то стажерами;

- Обучение с нуля за наш счет. Полное погружение в продукты 1С или Bitrix, оплачиваемая стажировка и помощь в получении сертификатов;

- Гибкий график (от 30 часов в неделю с возможностью распределения времени в рамках с 8:00 до 19:00), который ты можешь совмещать с учебой;

- Официальное трудоустройство с первого дня стажировки;

- Живая команда и поддержка. У тебя будет наставник, а вокруг команда таких же увлеченных ребят, готовых помочь;

- Корпоративная связь, ДМС и другие преимущества.

Не жди идеального момента - он сейчас!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Сбор и формализация бизнес-требований пользователей по конфигурациям. согласование необходимых доработок с функциональным заказчиком;
• Поиск и разработка оптимальных решений поставленных задач;
  Разработка и согласование технических заданий на доработки конфигурации, тестирование доработок и участие в приемке выполненных работ со стороны Заказчика;
• Обучение пользователей по вопросам работы в программах 1С;
• Консультации и поддержка пользователей по блоку Финансы программных продуктов 1С;
• Участие в проектах корпоративной автоматизации на платформах Optimacros и 1С:УХ, 1С:ERP.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Базовые знания финансов;
• Продвинутые знания эксель;
• Базовые знания SQL, Python;
• Опыт работы в 1С приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью белая заработная плата (оклад + премия по итогам проекта);
• Работа с крупными международными и российскими компаниями;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление льготных условий по ДМС;
• Корпоративные скидки: BestВenefits - скидки от компаний застройщиков до лучших медицинских клиник;
• Офис/Гибрид/Удаленный формат работы;
• Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги;
• Все условия для профессионального и карьерного роста.

Наш офис — Центр Корпоративных клиентов — самый крупный проектный офис компании «Первый Бит» в Санкт-Петербурге.

Мы работаем с крупными компаниями и холдингами, решаем сложные и интересные задачи, участвуем в масштабных проектах и создаём решения, которые действительно влияют на бизнес клиентов.

Сейчас мы ищем в команду​​​​​​​ Младшего продуктового маркетолога / Junior Product Marketing Manager​​​​​​​​​​​​​​.

Если у вас уже есть первый опыт в маркетинге B2B-продуктов и хочется двигаться дальше — в продуктовый маркетинг, эта роль как раз про следующий шаг. Здесь можно не просто выполнять отдельные маркетинговые задачи, а разобраться, как продуктовый маркетинг работает целиком: искать точки роста, находить и тестировать новые каналы лидогенерации, развивать партнёрства, работать с клиентской базой и превращать сильные проекты в кейсы.

На старте рядом будет руководитель, с которым можно разбирать задачи и решения, а дальше — всё больше самостоятельности, собственных проектов и возможностей вырасти в полноценного продуктового маркетолога.

Обязанности:

• Поиск и развитие новых каналов привлечения B2B-клиентов;
• Поиск потенциальных партнёров, развитие партнёрских отношений и организация совместных маркетинговых активностей;
• Участие в запуске лидогенерационных кампаний и анализ их результатов;
• Анализ и сегментация клиентской базы, поиск возможностей для развития и допродаж;
• Изучение целевых сегментов, потребностей клиентов и конкурентного окружения;
• Подготовка предложений и маркетинговых материалов для разных сегментов и каналов продвижения;
• Сбор фактуры по реализованным проектам, подготовка и выпуск клиентских кейсов;
• Анализ эффективности каналов и активностей: интересы, квалифицированные лиды, конверсии и дальнейшее движение по воронке.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 1 года;
• Опыт в B2B IT или другой сфере со сложным продуктом и длинным циклом сделки будет преимуществом;
• Проактивность и умение доводить идеи до реальных результатов;
• Понимание базовых инструментов маркетинга и принципов лидогенерации;
• Опыт участия в запуске лидогенерационных кампаний;
• Умение работать с данными, делать выводы и использовать их в дальнейшей работе;
• Умение структурировать информацию и понятно формулировать мысли;
• Инициативность, любознательность и готовность погружаться в сложные продукты и бизнес-задачи клиентов;
• Умение выстраивать отношения с коллегами из смежных подразделений: продажи, производство;
• Будет плюсом: опыт работы с B2B-аудиторией, отделами продаж, партнёрскими проектами или лидогенерацией.

Условия:

• Система наставничества и адаптации;
• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей;
• Формат работы на период испытательного срока - офисный (офис возле м. Чёрная речка), после - 1-2 дня удалённо;
• Мы предоставляем всю необходимую для работы технику и сервисы (ноутбук, телефония, наушники и др.);
• Возможность широкого выбора направлений обучения и повышения квалификации (курсы, сертификация, методические материалы, вебинары, составление планов индивидуального развития);
• Оформление по ТК РФ, в штат, белая зарплата, без задержек;
• Долгосрочное сотрудничество: мы ищем сотрудников на постоянную основу со стабильной загрузкой;
• Интересные, разноплановые задачи;
• Работа с ведущими экспертами, которые делятся опытом крупнейших всероссийские конференциях;
• ДМС по корпоративным тарифам.

Уважаемые кандидаты, мы ищем сотрудника для очной работы в офисе в г.Челябинск.

В Департамент проектов открыта вакансия Программист 1С (middle).

Мы 20 лет занимаемся автоматизацией бизнеса в Челябинске.

Наши клиенты— это крупные компании и холдинги, а также представители среднего бизнеса из различных отраслей (производство, строительство и медицина).

Сегодня мы:

• крупнейшие интеграторы 1С ;
• имеем статусы 1С Центр ERP, 1С Центр ERP-Торговля, 1С Центр ERP- Производство, Кандидат центра компетенций 1С: КОРП», Центр компетенций по документообороту, бюджетному учету, медицине и др.;
• являемся неоднократными победителями конкурсов Проект года 1С в разных отраслях и номинациях,
• успешно реализуем масштабные проекты для российских и международных компаний.

Обязанности:

• Проектирование и поиск решений для прикладных задач на платформе 1С 8.3.
• Разработка и адаптация конфигураций 1С (доработка, адаптация, модификация).
• Работа с прикладными решениями, такими как: ЗУП, ERP, Бухгалтерия, УТ, КА, ДО.
• Интеграция 1С с другими системами и сервисами, настройка обмена данными (XML, CSV и др.).
• Реализация миграций и переносов данных между 1С и иными системами.
• Проведение функционального и интеграционного тестирования программных решений.

Требования:

• Уверенный навык программирования на языке 1С.
• Опыт работы от 2 лет в должности программиста 1С у заказчика;
• Будет преимуществом: опыт в проектах автоматизации учета и бизнес-процессов.
• Высшее образование (программирование, математика, бизнес-информатика или другие технические специальности), средне-специальное при наличии значительного опыта в программировании на 1С.
• Опыт работы с прикладными решениями ERP и ДО.
• Опыт разработки, тестирования и отладки решений в 1С.
• Умение работать с СУБД, написание сложных запросов, интеграция 1С с другими системами.
• Знание архитектуры платформы, работы с конфигуратором 1С, систем контроля версий (Git) и инструментов логирования/анализа производительности.

Условия:

• Интересные проекты, работая с нами, вы будете участвовать в разработке и внедрении реальных решений, которые меняют бизнес наших клиентов.
• Обучение и развитие, мы поддерживаем профессиональный рост наших сотрудников, доступ к корпоративной библиотеке и развитие профессиональных и управленческих навыков.
• Оформление в штат аккредитованной IT - компании согласно ТК РФ.
• Скидки от партнеров: медицинские клиники, фитнес,онлайн-образование,курсы иностранного языка. ДМС со стоматологией для вас и семьи по корпоративным тарифам.
• Партнерские и доверительные отношения с руководителем и командой.
• Отсутствие дресс-кода, современный уютный офис, кухня, где ты можешь пообедать вместе с коллегами, безлимитный вкусный кофе :).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!

Мы — «Первый Бит», международная IT-компания, которая автоматизирует бизнес-клиентов по всему Казахстану и странам СНГ. Наши проекты — это комплексные цифровые решения для среднего и крупного бизнеса.

Почему к нам?

• Ведём десятки масштабных и уникальных проектов одновременно.
• Работаем с разными продуктами 1С и разными бизнес-задачами.
• Даём возможность развиваться в разных направлениях 1С: внедрение, аналитика, интеграции и разработка.
• Учимся у лучших: экспертиза коллег, доступ к актуальным курсам, видео и базе знаний.
• Современные инструменты и эффективные процессы управления проектами.

Условия:

Грейдированная система мотивации с четкими и понятными KPI. Финальный уровень обсуждается индивидуально.

• Официальное трудоустройство, «белая» зарплата.
• Сертификация 1С и обучение за счет компании.
• Профессиональный рост с выстроенной программой обучения по проектным технологиям.
• Быстрый карьерный рост: реальные истории успеха ваших будущих коллег.
• Открытая корпоративная культура: решения принимаем вместе, нет бюрократии.

Ваши задачи:

• Внедрение и настройка типового функционала 1С:УТ, 1С:УНФ, 1С:Розница и 1С:Бухгалтерия.
• Анализ бизнес-процессов клиента и подбор вариантов их реализации в 1С.
• Консультирование пользователей и помощь в настройке системы под реальные рабочие процессы.
• Настройка и сопровождение обменов между информационными базами.
• Интеграция 1С с внешними системами и сервисами как средствами типового функционала, так и посредством разработки.
• Доработка типового функционала и разработка автоматизации под задачи бизнеса.
• Проведение диагностики, выявление и устранение ошибок в существующих решениях.
• Документирование реализованных решений, создание технической и пользовательской документации.
• Участие в обследовании, постановке и оценке задач.
• Повышать свои компетенции согласно индивидуальному плану развития (сертификация 1С и внешняя).

Кого мы ждём:

• Коммерческий опыт работы с 1С от 6 месяцев.
• Понимание основ работы платформы 1С.
• Понимание внутреннего устройства 1С: как связаны справочники, документы, регистры и отчёты, где искать нужную информацию в базе.
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С.
• Опыт работы с 1С:Управление торговлей, 1С:УНФ или 1С:Розница будет преимуществом.
• Базовое понимание запросов 1С будет плюсом.
• Базовые знания языка 1С будут плюсом.
• Понимание основных бизнес-процессов в торговле будет преимуществом.
• Желание развиваться в сторону полноценного специалиста по 1С и постепенно расширять компетенции в разработке и автоматизации.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем аналитика по оперативному учёту. Если у тебя есть опыт работы с решениями 1С, ты хорошо понимаешь складские процессы и хочешь развиваться в этом направлении, то обязательно изучи нашу вакансию!

Что мы предлагаем?

• Возможность участвовать в крупных федеральных проектах;
• Интересные, разноплановые задачи, качественный и востребованный продукт;
• Обучение и сертификация 1С за наш счет, включая тренинги и семинары, а также наставничество;
• График 5/2, возможен гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Льготное ДМС по специальным корпоративным ценам с возможностью обращаться в лучшие клиники города.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ процессов по оперативному учёту (закупки, продажи, склады, взаиморасчеты и т.д.);
• Сбор, анализ и формализация требований пользователей;
• Подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам 1С;
• Консультирование пользователей по работе в 1С и по вопросам оперативного учёта;
• Участие в проектах развития: оптимизация учёта, доработка форм отчётности, автоматизация ручных операций.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности / должности, имеющей схожие функции;
• Знание оперативного учёта (закупки, продажи, склады, взаиморасчеты, планирование и т.д.);
• Опыт постановки задач разработчикам 1С (ТЗ, описание сценариев, критерии приёмки);
• Готовность консультировать пользователей и сопровождать их в работе с системой.