Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Цель роли

Руководить комплексным проектом замены учетных систем 1С в рознично-сервисной компании: обеспечить проведение сбора требований, проектирование решения, своевременный запуск системы, соответствие реализованной функциональности бизнес-требованиям, контролируя бюджет и качество результатов.

Основные обязанности:

• Управление проектом: формирование, согласование и контроль графика работ, бюджета, матрицы ответственности, реестра рисков и изменений; обеспечение достижения контрольных точек и финального результата в срок.
• Координация проектной команды: управление внутренними и внешними исполнителями (бизнес-эксперты, аналитики 1С, компании-интеграторы), распределение и приоритезация задач, контроль сроков и качества.
• Формирование требований и постановка задач: организация сбора, анализа и формализации бизнес-требований подразделений (бизнес-процессы, функциональные требования), согласование приоритетов и объёма работ.
• Функциональное проектирование: участие в разработке архитектуры решения, выборе типовых и кастомных конфигураций 1С, согласовании интеграций с внутренними и внешними системами (WMS, TMS, BI, кассовое ПО, маркетплейсы).
• Контроль качества и тестирование: организация функционального, интеграционного и нагрузочного тестирования, приёмо-сдаточных испытаний, подготовка сценариев и чек-листов.
• Обучение и сопровождение запуска: организация обучения пользователей, подготовка инструкций и регламентов, поддержка в период опытно-промышленной эксплуатации.
• Управление коммуникациями: планирование и организация проведения рабочих встреч по проекту, подготовка протоколов встреч, фиксация договоренностей.
• Управление изменениями: идентификация и оценка изменений, подготовка и проведение согласования отклонений, ведение реестра изменений.
• Подготовка отчётности: формирование регулярных отчётов по статусу проекта, отклонениям, рискам и финансовым показателям для руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт управления комплексными проектами внедрения продуктов 1С (ERP, УХ, УТ, АльфаАвто) в розничном или мультиформатном бизнесе — от 3 лет, минимум 1–2 завершённых проекта полного цикла (от 100 пользователей)
• Глубокое понимание типовых процессов розницы: продажа товаров и услуг, закупки, управление ассортиментом, ценообразование, складская логистика, возвраты, инвентаризация, отчётность, работа с маркированной продукцией (Честный Знак)
• Знание функциональных областей типовых конфигураций 1С (всех или нескольких): нормативно-справочная информация, управление заказами, склад, финансы и управленческий учёт, бухгалтерский и налоговый учет, интеграции
• Практические навыки работы с методологиями управления проектами (Waterfall, Agile/Scrum, гибридные подходы), владение инструментами планирования и контроля (Jira, MS Project, YouTrack, и т. п.), навыки подготовки проектной документации
• Навыки коммуникации и переговоров с руководителями подразделений, способность аргументировать решения и управлять конфликтами интересов
• Высшее образование (техническое, экономическое или менеджмент)
• Работа на площадке компании в Москве в очном или гибридном режиме

Будет преимуществом:

• Сертификаты 1С (в т. ч. по ERP, управлению проектами)
• Сертификация в области управления проектами (PMP, IPMA, PRINCE2 и др.)
• Опыт автоматизации автосервисных предприятий
• Опыт внедрения продуктов 1С:Шина, Datareon

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью официальные выплаты заработной платы дважды в месяц
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Бесплатная парковка рядом с офисом

Уважаемые соискатели! Чтобы мы могли предложить вам лучшие условия, просьба в сопроводительном письме кратко описать ваш проектный опыт (+масштаб команд и сроки) и обозначить ваш текущий финансовый запрос. Это поможет нам сразу перейти к сути собеседования. Будем рады видеть конкретные цифры в первых строках письма.

⚡ Открытые вакансии в моих командах:

1. UX/UI Product Manager с опытом в UX/UI дизайне, Middle

2. Business Analyst, Middle

3. CRM Manager, Middle, будет плюсом опыт в Customer io

4. Promo manager, рассмотрим Junior из маркетинга и PM

Все вакансии remote, высокие требования к софтам, плюсом лучший HR по версии моих сотрудников.

🤝 Если вам интересно, оставляйте, пожалуйста, комментарий.

🤌 Буду благодарна за лайк и репост — помогите коллегам увидеть этот пост!

#вакансия #работа #hiring #jobsearch #job #remote

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

3

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

3 комментария

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Svetlana Kuvaeva

Ищу CPO / Head of Product в новый iGaming-проект

Нужен человек, который умеет не просто управлять продуктом, а запустить казино с нуля и довести его от prelaunch до стабильного роста.

Что особенно важно:

— 5+ лет опыта в iGaming-продукте, 2+ года на уровне Head of Product / Senior PM

— опыт запуска бренда с нуля или выхода на новое GEO

— глубокое понимание casino product: бонусная математика, промо, retention, воронки и anti-abuse

— уверенная работа с продуктовыми метриками: Reg2Dep, FTD, retention D7/D30, LTV/CAC

— понимание аналитики и BI, умение самостоятельно работать с цифрами и принимать решения на их основе

— опыт построения продуктовой команды и работы cross-function с CRM, платежами, саппортом и антифродом

— русский — рабочий язык, английский от B2

Будет большим плюсом:

— опыт с LatAm / Tier-2/3 GEO

— сильная CRM & retention экспертиза

Что предлагает проект:

— возможность построить продукт практически с нуля

— прямое взаимодействие с COO и фаундером

— минимум бюрократии и высокая автономность

— бюджет на команду и необходимые инструменты

🌍 Full Remote

💰 Salary: $6,000–7,000 (готовы обсуждать)

Если это про тебя — пиши мне в Telegram: @recruityana

И сразу CV 🙌

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

43

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

1 комментарий

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Alexandr Shurkov PM/PO/Product ASAP

• Консультирование пользователей по системе 1С Документооборот ред. 3.0
• Управление группой разработки (5 сотрудников)
• Описание и поддержка в актуальном текущих бизнес-процессов предприятия / текущий матрицы прав доступа
• Разработка ТЗ / Брифов по поступающим запросам
• Обучение пользователей по конфигурации 1С
• Анализ и адаптация бизнес-процессов внутри компании
• Тестирование внутренней разработки
• Решение сложных инцидентов 2/3 линии поддержки, анализ корневых причин

• Высшее техническое образование соответствующего направления
• Знание специальных программ: 1С Документооборот ред. 3.0, 1С Платформа
• Опыт работы не менее 3-х лет на смежных позициях: Программист 1С, Руководитель группы разработки, Консультант 1С, Аналитик 1С, Консультант-Аналитик 1С
• Стратегическое мышление
• Опыт работы программистом будет преимуществом
• Понимание процессов у девелопера строительства будет преимуществом
• Аналитический склад ума

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00).
• Работа в офисе работодателя.
• Стабильная белая заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании.

Bnovo – аккредитованная IT компания, лидер рынка в области SaaS-решений для гостиничного бизнеса, которая входит в группу компаний Smartway. Нашей платформой пользуются 16 000 партнеров уже более 11 лет для управления объектами размещения и увеличения дохода.

Bnovo – это не только успешная IT компания, это в первую очередь молодая и проактивная команда единомышленников, влюбленная в общее дело! Мы уверены, что именно благодаря сотрудникам компания быстро и успешно развивается, поэтому находимся в постоянном поиске сильных специалистов в своем деле, и сейчас мы ищем Project Manager для трека "МК+ОТА".

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Развивать сценарии использования менеджера каналов и стыковку с каналами продаж (ОТА);

• Владеть продуктовой логикой трека, приоритизировать бэклог, продумывать технические решения для команды разработки;

• Строить и оптимизировать коммуникацию с внешними партнёрами и стейкхолдерами — по срокам и приоритетам доработок и новых интеграций;

• Развивать возможности API и документацию API;

• Быть единой точкой входа по вопросам «как это работает / будет ли такой-то канал» для поддержки, продаж и клиентов;

• Поддерживать актуальность продуктовой логики и документации трека.

Что мы ждём:

• Умение строить и оптимизировать процессы с участием более двух сторон;

• Умение анализировать бизнес- и технические требования;

• Понимание работы API: REST, вебхуки, форматы обмена (JSON/XML), логика синхронизации данных, обработка ошибок и ретраев интеграций. Знание специфики каналов бронирования (Booking, iCal, забор/вставка броней) — сильный плюс;

• Работа с продуктовыми и техническими метриками и принятие решений на их основе: доля успешных отправок обновлений, частота и причины невставленных броней, скорость доставки данных в каналы, простои интеграций, SLA по доработкам;

• Знание принципов продуктового подхода к разработке;

• Качественная коммуникация со стейкхолдерами, разработчиками и внешними интеграторами;

• Умение держать фокус на ключевых задачах и выявлять риски — как в разработке, так и в поддержании текущих интеграций;

• Спокойное отношение к высокой доле операционной и коммуникационной нагрузки. Мотивация от наведения порядка в процессах и разбора технических проблем — а не от discovery и стратегии.

Что тебя ждёт в Bnovo:

• Возможность реализовать смелые профессиональные идеи в сфере TravelTech;
• Команда единомышленников, которая любит продукт и увлечена своим делом;
• Условия, в которых каждый сотрудник может расти и развиваться профессионально, а также скидки на популярные образовательные платформы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удаленный формат работы;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с зонами отдыха и уютной кухней;
• Забота о сотрудниках - ДМС с психологом и телемедициной;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Доступ к онлайн-библиотеке Mybook, книжный клуб для сотрудников и офлайн библиотека в офисе;
• Выходной в День рождения;
• Не только работа, но и крутые корпоративы, настольные игры и другие активности :)

Хочешь стать частью нашей команды? Отправь нам свой отклик и мы обязательно его рассмотрим! Мы всегда рады видеть в своей команде опытных профессионалов и талантливых специалистов, готовых учиться и развиваться вместе с нами.

Присоединяйся к нам и развивай свою карьеру в одной из самых перспективных IT-компаний в сфере TravelTech!

Компания ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования
автоматизации и диспетчеризации для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетическая, экологическая.

Наша Компания постоянно развивается, и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.

Должностные обязанности:

• навык чтения электрических и газовых схем;
• подготовка проектного плана для запуска проекта;
• управление проектом от его старта и до сдачи готового продукта;
• организация и контроль выполнения работ на объектах, распределение работ по объектам, контроль сроков выполнения работ;
• контроль сдачи объектов, контроль доставки материалов и оборудование на оснащаемые объекты;
• подготовка всей необходимой документации;
• сдача объектов Заказчику;
• возможны редкие командировки от недели.

Требования:

• опыт работы с проектом, начиная с его старта и до сдачи, управление командой, опыт общения напрямую с Заказчиком, ведение проектов с помощью MS Project;
• знание принципов работы, условий монтажа и технической эксплуатации применяемых программно- технических средств (АСУ ТП, КИПиА);
• ответственность, исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость, готовность к самообучению;
• готовность к командировкам (РФ, СНГ).

Желательно:

• преимуществом является опыт ведения инжиниринговых работ на особо опасных производственных объектах, знание и организация верхолазных работ, знание основ проектирования радиоэлектронной аппаратуры и монтажа слаботочных систем;
• умение работать в условиях ограниченных ресурсов с соблюдением обязательств перед Клиентом.

Мы предлагаем:

• офис компании г.Тула;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб., вс., праздничные дни - выходные);
• привлекательная система премирования;
• профессиональное развитие;
• возможность посещения и участия в отраслевых выставках Компании не только в России, но и за рубежом;
• предоставляется корпоративная сотовая связь и телефон.

Биофармацевтическая компания полного цикла, разработчик и производитель лекарственных средств для терапии социально значимых заболеваний, открывает вакансию Продакт менеджер (RX)

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по закреплённым препаратам или продуктовой линейке;

• Участие в формировании годового бизнес-плана, прогноза продаж и маркетинговых показателей продукта;

• Планирование, контроль и анализ выполнения плана продаж совместно с коммерческой и региональной командами;

• Анализ рынка, конкурентной среды, целевых сегментов, динамики продаж, представленности и остатков препаратов в дистрибьюторском и аптечном каналах;

• Разработка и реализация стратегии продвижения препарата, включая работу с медицинскими представителями, очные и дистанционные мероприятия;

• Организация взаимодействия с ключевыми лидерами мнений, экспертами и профессиональными медицинскими сообществами в рамках утверждённых компанией процедур;

• Планирование и проведение тренингов, презентаций, семинаров и обучающих мероприятий. для медицинских представителей и других заинтересованных подразделений;

• Подготовка регулярной внутренней отчётности для руководства: результаты продаж, эффективность активностей, использование бюджета, прогнозы, риски и предложения по дальнейшим действиям;

• Обеспечение соответствия маркетинговых и промоционных материалов утверждённой инструкции по медицинскому применению, внутренним процедурам компании и требованиям законодательства о рекламе лекарственных средств;

• Высшее медицинское, фармацевтическое, биологическое или иное релевантное образование;

• Опыт работы в фармацевтическом маркетинге или управлении продуктом от 3 лет, опыт работы в пульмонологии будет преимуществом;

• Практический опыт продвижения Rx-препаратов на российском фармацевтическом рынке;

• Навыки анализа рынка, продаж, конкурентной среды и эффективности маркетинговых активностей;

• Опыт подготовки бизнес-планов, прогнозов продаж, маркетинговых бюджетов и регулярной отчётности;

• Понимание принципов взаимодействия с медицинскими представителями, ключевыми лидерами мнений и медицинским сообществом;

• Опыт планирования и проведения тренингов, презентаций и образовательных мероприятий;

• Навыки ведения digital-проектов и взаимодействия с внешними подрядчиками.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска нового препарата или расширения показаний к применению;

• Дополнительное образование в области маркетинга, бренд-менеджмента, фармакоэкономики или MBA.

• Оформление в соответствии ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентоспособная заработная плата+ ежегодный бонус;
• ДМС после прохождения ИС;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружная и экспертная команда;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• уютный офис в Москва Сити, башня Меркурий ( только офисный формат работы)

Сейчас мы ищем Project Manager’а с сильной продуктовой насмотренностью и опытом в e-commerce, который умеет управлять проектами не только по плану, но и через призму ценности для бизнеса и пользователей

Вы будете работать напрямую с командами разработки и аналитики, управлять сквозными e-commerce инициативами: от сбора требований до вывода фичей в прод и анализа результата. Нас ждет масштабирование, развитие новых направлений и рост цифрового продукта

Чем предстоит заниматься:

• Формировать цели и требования совместно с бизнесом, превращать их в реальные фичи

• Планировать и координировать разработку: от discovery до релиза
• Работать с приоритетами и roadmap’ом, управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Следить за соблюдением сроков и качества, синхронизировать команды
• Участвовать в развитии процессов внутри кросс-функциональной команды (аналитики, разработчики, QA)

• Задавать фокус на ценность продукта для пользователя
  
  Примеры задач: подключение новых логистических партнеров, разработка нового поискового движка, улучшение UX в корзине и каталоге

Что хочется видеть в опыте кандидата:

• 5+ лет опыта в управлении IT-проектами в e-com (крупный/средний ритейл) с фокусом на разработку клиентских сервисов/моб.приложений(B2C)

• Понимание продуктовых подходов: MVP, метрики, работа с обратной связью

• Способность координировать несколько инициатив и стейкхолдеров одновременно
• Опыт работы в роли аналитика или технического специалиста — плюс
• Навыки работы с Agile-практиками (Scrum, Kanban)
• Уверенное владение инструментами Jira, Confluence, Miro и др

Что мы готовы предложить:

• Аккредитованная IT компания, официальное оформление по ТК
• Гибридный формат работы в офисе БЦ "Смоленский Пассаж"

• Подарки и сертификаты от 585 Золотой для вас и вашей семьи — на важные события и праздники (день рождения, юбилей стажа и др)

• Корпоративные скидки на фитнес через сервис Фитмост

• Скидки и предложения от компаний-партнеров на различные категории товаров

Чтобы отклик был максимально релевантным, просим сразу ответить на несколько вопросов вместе с резюме:

Опишите конкретный e-commerce проект, которым вы управляли: от постановки целей до релиза. Какие бизнес-метрики и показатели вы отслеживали и почему?

Откуда исходила инициатива по проекту: вы самостоятельно предлагали изменения и идеи, или инициатива исходила от бизнеса/стейкхолдеров? Как вы участвовали в формировании целей и требований?

Расскажите о составе команды: сколько человек участвовало, какие роли были у участников, какую роль занимали вы?

Dmitry Krasnoperov поделился(ась) этим

Alexey Sedinkin

CPO/Autotech/Ai for car sales. Revenue from zero to billions. We revolutionize Car industry: Ai agent for chats, IOV, Home to car Voice remote control, subscriptions, telematics, Fleet solutions, iov security, app.

3 ч

Пожаловаться на эту публикацию

Ищу Продакт-менеджера\CPO в ИИ-стартап (Опцион/ Part-time) 🚀

Мы делаем AI-ассистента для продаж в чатах. Это не просто идея или MVP «на коленке» — у нас уже есть полностью рабочий, функционирующий продукт.

Я сам экс-CPO (управлял аналитиками и синьор-продактами), поэтому со стратегией, архитектурой и менторингом помогу на 100%. Бизнесу не нужно объяснять, зачем нужен кастдев или почему MVP должен быть тонким.

Продукт готов к бою, теперь нужен CPO, сильный Middle / амбициозный Junior+ продакт, который возьмет на себя операционку, CustDev, проверку продуктовых гипотез на живых пользователях и ТЗ для доработки фич.

Что предлагаю:

• Работа в связке с опытным CPO (прокачка гарантирована).

• Формат: Part-time (от 10-15 часов в неделю), можно совмещать с основной работой.

• Оплата: договоримся.

Если хочешь масштабировать готовый и рабочий ИИ-продукт, а не пилить очередной долгострой — пиши в ЛС, обсудим детали!

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

10

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

4 комментария

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Владислав Носковец

Чем предстоит заниматься:

• Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
• Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
• Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
• Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
• Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
• Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности

Что для этого нужно:

• Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
• Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
• Системное мышление
• Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
• Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

Мы создаём новое образовательное направление внутри крупной компании.

Наша задача — построить современный образовательный бизнес, который помогает людям и компаниям оставаться востребованными в меняющейся экономике.

Сейчас мы формируем команду и ищем человека, который будет отвечать за поиск, проверку и развитие образовательных продуктов — от идеи и исследования рынка до бизнес-модели, запуска и масштабирования.

Это не классическая роль маркетолога и не роль продюсера, который только организует производство курса.

Нам нужен человек, который умеет одновременно думать продуктом и считать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать рынок, аудитории, конкурентов и образовательные тренды.
• Находить перспективные ниши и формировать гипотезы новых образовательных продуктов.
• Проводить CustDev и другие исследования для проверки спроса.
• Формировать концепцию продукта: аудитория, ценность, формат, содержание, позиционирование.
• Рассчитывать бизнес-модель продукта: цена, объём продаж, выручка, затраты, маржинальность, LTV/CAC, окупаемость.
• Формировать продуктовую матрицу и определять приоритеты развития портфеля.
• Разрабатывать go-to-market и модель продаж совместно с маркетингом и коммерческой командой.
• Готовить бизнес-кейсы и предложения по запуску новых продуктов для руководства.
• Координировать запуск совместно с командами методологии, производства, маркетинга, продаж и внешними партнёрами.
• Определять KPI продукта и следить за результатами после запуска.
• На основе данных принимать решения: масштабировать, дорабатывать или закрывать продукт.
• Искать точки роста существующего портфеля и новые модели монетизации.

Какой человек нам нужен:

Нам будет интересно познакомиться с человеком, который:

• имеет опыт развития образовательных или цифровых продуктов;
• умеет запускать продукты с нуля;
• понимает не только маркетинг, но и продуктовую экономику;
• умеет самостоятельно построить финансовую модель и проверить жизнеспособность идеи;
• способен разговаривать на одном языке с маркетингом, продажами, методологами и руководством;
• умеет превращать исследование рынка в конкретное продуктовое решение;
• привык принимать решения на основе данных, но не боится работать с гипотезами;
• способен одновременно видеть стратегическую картину и погружаться в детали;
• имеет предпринимательский подход: ищет не задачи, а возможности для роста.

Будет большим преимуществом опыт в EdTech, корпоративном обучении, продуктовом маркетинге, запуске онлайн-школ или образовательных платформ.

Что особенно важно:

Мы не ищем человека, который будет ждать готового ТЗ.

В этой роли нужно самостоятельно задавать вопросы:

«Кому это нужно?» → «Почему они будут платить?» → «Какой продукт им предложить?» → «Как проверить спрос?» → «Какая экономика?» → «Как масштабировать?»

У нас будет возможность быстро тестировать гипотезы и запускать новые продукты без длинного цикла согласований.

Что предлагаем

• Возможность зайти в новое образовательное направление на этапе его создания.
• Влияние на продуктовую стратегию и формирование портфеля образовательных продуктов.
• Реальную ответственность за бизнес-результат, а не только за реализацию отдельных проектов.
• Масштаб крупной федеральной технологической компании.
• Атмосферу стартапа внутри большой организации: быстрые решения, тестирование гипотез и возможность быстро запускать работающие идеи.
• Работу в связке с руководителем направления, который отвечает за стратегию, позиционирование и архитектуру образовательного бизнеса.
• Сильную кросс-функциональную команду и возможность собирать необходимые ресурсы под проекты.
• Офисный формат работы в Москве.

АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ» — крупнейшая компания, работающая со всеми участниками рынка коллективных инвестиций, и один из лидеров спецдепозитарных услуг в России.

Ищем менеджера проекта / бизнес-аналитика, который сможет вести продукт от идеи и сбора требований до полноценного запуска.

В этой роли важно уметь одновременно погружаться в бизнес-задачи, структурировать требования, выстраивать план проекта и координировать работу команды.

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты от идеи и сбора требований до запуска продукта;
• Собирать, анализировать и структурировать бизнес-требования;
• Формировать и поддерживать план проекта: этапы, сроки, зависимости и ответственные;
• Контролировать сроки, риски, качество результата и выполнение задач;
• Описывать бизнес-процессы, пользовательские и функциональные сценарии;
• Согласовывать решения с бизнесом, юристами и командой разработки;
• Декомпозировать бизнес-задачи в понятные требования и задачи для команды;
• Организовывать работу команды по гибким подходам: короткие циклы, постановка задач и контроль результата;
• Отслеживать статус проекта и помогать команде находить решения по спорным вопросам.

Что для нас важно

• Опыт запуска с нуля крупных IT- или финтех-продуктов;
• Опыт проектного управления: планирование, контроль сроков, управление рисками и зависимостями;
• Опыт работы в роли менеджера проекта, бизнес-аналитика или совмещения этих функций;
• Умение переводить бизнес-задачи в понятные требования для команды разработки;
• Понимание Agile-подходов и умение применять их без лишней формализации;
• Умение работать одновременно с бизнесом, разработкой, юристами и другими участниками проекта;
• Самостоятельность, системность и ответственность за конечный результат;
• Умение договариваться и находить решения в ситуациях с разными интересами участников проекта.

Будет преимуществом

• Опыт работы с цифровыми финансовыми активами, цифровыми правами или токенизацией;
• Опыт работы в банках, инвестиционных компаниях, операторах информационных систем или других компаниях финансового рынка;
• Опыт запуска продуктов в регулируемой среде - от пилота до промышленного запуска и дальнейшего развития.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который не боится сложной предметной области, умеет самостоятельно разобраться в задаче и берет ответственность за результат.

Важно не просто организовывать встречи и контролировать задачи, а видеть риски, помогать команде принимать решения и доводить продукт до запуска.

FM LOGISTIC – успешная логистическая компания, предоставляющая комплекс логистических услуг по всей России с 1994 года. Мы гордимся нашей репутацией, поскольку являемся лидером рынка 3PL операторов и входим в ТОП-10 крупнейших транспортно-экспедиционных компаний России. Нам доверяют грузы более 1 000 Западных и Российских производителей и более 700 подрядчиков ежедневно предоставляют свой транспорт!

В связи с расширением команды мы находимся в поисках специалиста, который станет ключевым связующим звеном между операциями и командой разработки IT.

Ключевая задача - развитие TMS системы: собирать боли бизнеса, переводить их на язык IT и проверять, что результат работает корректно.

Мы предлагаем:

• Корпоративную культуру открытости и доверия, где каждый работает на общий результат, всегда готов на честную обратную связь и помощь;
• Полное соответствие требованиям ТК РФ, официальное оформление;
• Белая ЗП: оклад + полугодовые премии;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Расширенный социальный пакет (расширенный ДМС, включая стоматологию и телемедицину, моб. связь, ноутбук, вкусные обеды в корпоративной столовой по доступной цене);
• Обучение в корпоративном FM University, подписка на электронную библиотеку, тренинги и вебинары;
• Корпоративные скидки до 20% для сотрудников на культурные и развлекательные события от партнёров FM в Москве;
• Комфортный корпоративный автобус из г. Химки, Дмитров, а также от метро "Планерная", "Войковская", "Речной вокзал".

Обязанности:

• Анализировать текущие процессы, выявлять узкие места и инициировать улучшения системы;

• Проверять реализованный функционал: составлять тест-кейсы, фиксировать дефекты, подтверждать корректность доработок;

• Собирать требования от операционных команд, формализовывать их в задачи для разработки, контролировать исполнение;

• Описывать бизнес-процессы и писать User Story, вести базу знаний по функционалу системы;

• Анализировать данные из TMS, подготавливать отчеты и предложения по оптимизации;

• Участвовать в демо, принимать задачи от разработки совместно с операционными пользователями

Требования:

• Уверенный пользователь MS Excel: знание формул и функций (в частности, СЧЁТЕСЛИ, ВПР, ИНДЕКС) опыт самостоятельного создания и формирования отчетов;
• Опыт работы в роли проектного менеджера/администратора или аналитика;
• Технический склад ума;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

ООО "ТехноСпецСтрой" является одной из ведущих строительных организаций среднего бизнеса, выполняет строительно-монтажные работы на объектах ПАО "Газпром", ООО "Газпром инвест" и др. строительных холдингов.

Ищем руководителя проекта, который уверенно закрывает сложные объекты в сжатые сроки. Проект не «с нуля»: нужно грамотно довести до сдачи уже начатые работы и минимизировать риски срыва сроков. Мы даём сильную команду, прозрачную отчётность и поддержку на уровне руководства стройки.

Обязанности:

• управление сроками, качеством и бюджетом на этапе завершения;
• контроль СМР, приёмка объёмов, взаимодействие с подрядчиками;
• организация сдачи исполнительной документации и закрытия актов;
• обеспечение требований ОТ и ПБ, контроль допусков и нарядов‑допусков.

• опыт руководства проектами по строительству/реконструкции газовых объектов (ГРС, газопроводы, сети);
• умение работать в режиме «догнать и сдать»: приоритизация, быстрые решения, контроль рисков;
• знание нормативной базы (СП, СНиП, требования Ростехнадзора, правила промышленной безопасности).

• стабильная зарплата + премия за достижение контрольных точек;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график согласовывается;
• поддержка проектного офиса и куратора стройки;
• объекты находятся по всей стране.

Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство

Креативное агентство ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.

Обязанности:

• Встречи и переговоры с клиентами

• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры

• Контроль сроков, качества и сдачи проектов

• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП

• Координация всех процессов внутри проектов

Требования:

• Организованность и многозадачность

• Сильные коммуникативные навыки

• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга

• Готовность брать ответственность за результат

Условия:

• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS

• +2 500 000 UZS с каждого нового проекта для сильного кандидата

• График 6/1, с 11:00 до 19:00

• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами

Кто мы?

Компания «АктивБизнесКонсалт» основана Сбером в 2013 году как технологичный сервис по урегулированию задолженности. Клиенты «АБК» - это российские банки, компании телекома и крупный бизнес.

Сейчас мы ищем сотрудника на позицию Руководителя направления проектной деятельности.

Что предстоит делать?

• Осуществлять проектную деятельность в целях развития процессов дистанционного взыскания на всех этапах работы с задолженностью;
• Проводить анализ эффективности процессов дистанционного взыскания, эффективно применяя отчетность;
• Лидировать пилотные проекты от запуска до анализа и защиты результатов;
• Вносить предложения в формирование бэклога продуктовых команд;
• Развивать каналы чатов, личный кабинет, продукт Робот-коллектор, продукты урегулирования задолженности;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами в рамках проектов и задач;
• Осуществлять мониторинг отклонений в процессах дистанционных коммуникаций;
• Улучшать шаблоны коммуникаций;
• Формировать гипотезы и разрабатывать концепции пилотных проектов;
• Готовить материалы для презентации и защиты проектов;
• Готовить технические задания по улучшению ПО.

Мы ищем сотрудника, который:

• Имеет опыт проведения пилотных проектов;
• Имеет опыт написания технических заданий;
• Владеет навыками подготовки презентаций.

Преимуществом будет знакомство с процессами взыскания просроченной задолженности, опыт работы в коллекторских компаниях, Банках, МФО

Что мы предлагаем?

• Конкурентная заработная плата, квартальная и годовая премии
• Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
• Пятидневка с «короткой» пятницей, по согласованию с руководителем возможен гибкий график работы или дистанционный
• Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
• Внешние мероприятия, включая конференции и форумы
• Карьерные перспективы в рамках компании и экосистемы Сбера
• Выгодные программы кредитования и вкладов в Сбере
• Льготная ипотека, в т.ч. рефинансирование
• СберКарта с бесплатным обслуживанием и кэшбэком до 10% бонусами СберСпасибо
• Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» (Окко, Сбермобайл, СберЗвук, бесплатные доставки и скидки сервисов Сбера (Delivery, СберМаркет, СберМегаМаркет и т.д.)
• Скидка в СберСтрахование
• Корпоративная пенсионная программа
• Скидки на онлайн изучение английского языка
• Скидки на посещение фитнесс клуба World Сlass & UFC GYM для сотрудников и их родственников
• Активная корпоративная жизнь команды, награды, подарки
• Комфортный офис

Присоединяйтесь к команде АБК!

В нашу команду мы ищем Менеджера проектов

Мы предлагаем:

• комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от ст. метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов
• формат работы: с 9/ 10:00 до 18/ 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день на 1 час
• парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский
• страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
• финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
• забота о сотрудниках: витаминные дни
• обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании

Мы команда Яндекс Эйчартех. Создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё необходимое для рабочей поездки: от авиабилетов и отелей до такси. Например, благодаря интеграции с Яндекс Go в приложении есть автоматическая кнопка оплаты за счёт компании. Мы прислушиваемся к пользователям, анализируем их опыт, постоянно совершенствуемся и делаем поездки проще.

Наша главная цель — снизить количество обращений в саппорт, автоматизировать рутину и создать по‑настоящему бесшовный пользовательский опыт. Вам предстоит развивать платформу Командировок и поддерживать смежные продукты: систему согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap).

Мы тесно работаем с сильной командой разработки — в ней 9 инженеров и техлид. Кроме того, активно взаимодействуем с B2B‑поставщиками туристических услуг: строим долгосрочные партнёрства и улучшаем интеграции.

Управление продуктовым контуром командировок

Вы будете вести продукт от идеи до результата: изучать потребности, расставлять приоритеты в задачах, следить за выполнением работы и оценивать эффективность. Главная цель — сократить ручную работу и уменьшить число обращений в поддержку. Вам нужно дать пользователям возможность самостоятельно менять услуги — авиабилеты, ж/д билеты, отели или всю поездку целиком — без помощи саппорта. Также предстоит повысить прозрачность статусов, добавить дополнительные услуги, проактивные уведомления и сделать интерфейс удобнее, не ограничиваясь бюрократическими рамками.

Развитие продуктов

Вы будете параллельно помогать развивать системы согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap), формировать треки, улучшать интерфейсы и автоматизировать процессы.

Принятие решений на основе аналитики

Вы будете анализировать намерения, заложенные в обращениях, подсчитывать FTE по разным тематикам и оценивать, как релизы влияют на объём и трудоёмкость поддержки. На основе этих данных вам нужно будет определять приоритетность задач и измерять пользу от релизов.

Координация с командами

Вы будете синхронизироваться с поддержкой, аудитом, travel‑ops, платформой агентов и другими командами Интранета. Ваша задача — договариваться, интегрироваться и находить компромиссы, чтобы общий продукт работал как единое целое.

Бэклог-менеджмент

Вы будете вместе с командой разработки управлять приоритетами и держать фокус на том, чтобы сократить ручную работу. Ваша задача — не просто ставить задачи, а превращать гипотезы в решения, которые реально экономят время сотрудников и саппорта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от 4–5 лет
* Анализировали метрики, проводили A/B‑тесты и принимали решения на основе фактов
* Знакомы с B2B‑интеграциями и работой с внешними поставщиками или партнёрами
* Умеете вести переговоры и договариваться о сложных условиях
* Уверенно пишете и приоритизируете бэклог, знаете Agile‑процессы
* Готовы глубоко погружаться в пользовательские сценарии и проводить качественные и количественные исследования
* Обладаете сильными коммуникативными навыками — умеете объяснять сложное простыми словами и договариваться с разными командами
* Готовы совмещать стратегическую работу с операционными задачами

* Работали с продуктами HR Tech или корпоративными платформами
* Знакомы с туристической или транспортной отраслью
* Работали с платёжными интеграциями или процессингом
* Запускали продукты с нуля или редизайнили существующие
* Имеете технический бэкграунд, хорошо понимаете API и архитектуру микросервисов

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию развития e-commerce, обеспечивая достижение бизнес-показателей и рост пользовательского опыта.

• Проводить анализ текущего состояния продуктов и процессов (AS IS), выявлять узкие места и формировать целевое видение (TO BE) для каждого проекта.

• Управлять портфелем продуктовых инициатив, определяя приоритеты на основе данных, ценности для клиента и стратегических целей.

• Координировать кросс-функциональные команды (IT, Digital, архитекторы, маркетинг) для реализации проектов и достижения целевых состояний продуктов.

• Контролировать бюджеты продуктовых проектов, управлять ресурсами и выстраивать эффективное взаимодействие с внешними подрядчиками.

• Оценивать бизнес-результаты внедрённых решений и инициировать итерационные улучшения на основе обратной связи и метрик.

• Опыт работы в IT-бизнесе от 6 лет, включая управление несколькими проектами одновременно (портфельное управление).

• Продуктовое мышление: умение принимать решения на основе данных и бизнес-эффекта, а не просто администрировать задачи.

• Техническая грамотность: понимание архитектуры современных цифровых продуктов (API, микросервисы, интеграции) для эффективного общения с разработкой.

• Опыт руководства людьми (прямое или функциональное) и/или наставничества в проектных командах.

• Навыки ведения переговоров и убеждения, способность договариваться о ресурсах и сроках с разными подразделениями.

• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban) и умение гибко их комбинировать в зависимости от задачи.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Чем предстоит заниматься:

• Определять условия и параметры продукта, стратегию его продвижения и продаж во всех каналах;
• Формировать бизнес-требования по продукту;
• Управлять бэклогом продукта во всех каналах и системах;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями – финансы, маркетинг и пр.;
• При необходимости работать с выделенной ИТ-командой;
• Проводить детальный анализа бизнес-процесса, по выносимым на команду доработкам, изменениям процесса;
• Подготавливать аналитические и презентационные мероприятия по результатам проектной деятельности и результатам работы направления в целом;
• Исследовать "Клиентский путь" в рамках направления и предоставлять отчетность по результатам исследований.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт проджекта, менеджера продукта в бигтехе/екомме/финтехе от 1 года;
• Опыт работы в банках, в приоритете в премиальном продукте;
• Опыт функционального лидерства/реализации проектов;
• Навыки подготовки аналитических и презентационных материалов;
• Системность в управлении проектами;
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence, Figma.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги и вебинары;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.

В команду ищем опытного продуктового лидера на B2B-платформу. Предстоит возглавить трансформацию инфраструктуры платформы в современный сервисный продукт

B2B-платформа — онлайн-клиентский портал для работы с партнёрами РМС. Сейчас перед нами следующий этап: превратить платформу в полноценный цифровой канал продаж, который удобен клиентам, эффективен для бизнеса и способен масштабироваться

Нам нужен человек, который умеет работать на стыке бизнеса, IT, маркетинга, продаж и аналитики и отвечает не только за развитие функционала, но и за коммерческий результат продукта

ПОЧЕМУ У НАС ИНТЕРЕСНО:
— Развитие продукта. Возможность определять стратегию и тактику развития цифрового продукта
— Масштаб и влияние. Платформа важна для всей компании и будет масштабироваться на различных партнёров
— Коммерческий результат. Возможность напрямую влиять на продажи, удержание и развитие B2B-клиентов
— Технологии будущего. Работа с AI-агентами, автоматизацией бизнес-сценариев

ВАМ ПРЕДСТОИТ:
— Заниматься стратегией и развитием продукта
— Формировать видение и стратегию развития B2B-платформы
— Формировать roadmap, управлять бэклогом и приоритизировать задачи на основе бизнес-целей, потребностей клиентов и данных
— Исследовать клиентский путь, находить барьеры и формировать гипотезы по его улучшению
— Увеличивать количество зарегистрированных и активных пользователей, конверсию в первый заказ, частоту заказов, средний чек и долю повторных покупок
— Развитие платформы и IT
— Улучшать каталог, поиск, фильтры, карточки товаров, оформление заказа, личный кабинет, документы и повторные заказы
— Формировать требования к Front-end и Back-end, бизнес-логике, интеграциям и автоматизации совместно с IT
— Ставить задачи дизайну, бизнес-аналитике, веб-аналитике и разработке, контролировать реализацию от постановки до запуска
—Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и IT: требования, приоритеты, сроки и качество реализации
—Программа лояльности и механики роста
— Развивать программу лояльности B2B-партнёров: ценностное предложение, уровни, бонусные механики, персональные предложения и сценарии удержания
— Разрабатывать и внедрять механики активации, вовлечения и стимулирования партнёров
— Проводить продуктовые эксперименты и A/B-тесты, анализировать их эффективность и масштабировать успешные решения
— Совместно с маркетингом и продажами развивать сценарии привлечения, активации и возврата партнёров в цифровой канал
— Аналитика и результат
— Выстроить систему продуктовой и коммерческой аналитики
— Анализировать воронку, поведение пользователей, причины отказов и снижения активности
— Оценивать влияние изменений и механик на конверсию, retention, частоту заказов, средний чек, оборот и другие бизнес-метрики
— Принимать решения о развитии продукта на основании данных, а не только обратной связи пользователей

МЫ ОЖИДАЕМ:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner от 2 лет, желательно в e-commerce, B2B, retail
— Опыт управления цифровым продуктом по полному циклу: гипотеза → требования → разработка → запуск → аналитика → оптимизация
— Опыт взаимодействия с IT-командами и понимание принципов работы Front-end, Back-end, API и интеграций на уровне постановки и контроля задач
— Опыт разработки продуктовых, коммерческих или loyalty-механик
— Понимание CRM-маркетинг, систем лояльности, персонализации и self-service решений
— Знание продуктовой и веб-аналитики: Яндекс.Метрика, аналогичные инструменты
— Умение работать с бизнес-метриками и экономикой продукта: конверсия, retention, LTV, средний чек, частота покупок, ROI
— Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать на стыке бизнеса, маркетинга, продаж и IT

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Работа в компании с прозрачными бизнес-процессами
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Стабильная официальная зарплата: обсуждаем на этапе собеседования
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
— ДМС и помощь от компании в сложных ситуациях
— Комфортный офис в бизнес-центре и оплата парковки
— Обучающие тренинги и активная корпоративная жизнь
— Забота о близких: подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события для всей семьи и друзей

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:
1. С какими цифровыми продуктами вы работали, какая была ваша личная зона ответственности
2. Прикрепите кейсы/ссылки

ЭТАПЫ: СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО → ТЕЛЕФОННЫЙ ЗВОНОК → ВСТРЕЧА В ОФИСЕ

Наша вакансия подойдёт, если есть опыт работы на позициях:
Product Lead / Lead Product Manager, Senior Product Manager, Head of Product / Руководитель продукта, Product Owner B2B / E-commerce, Руководитель B2B e-commerce / B2B-платформы, Руководитель интернет-магазина / E-commerce Lead, Digital Product Manager / Digital Product Lead, Руководитель цифровых продуктов, Руководитель клиентского портала / личного кабинета, Product Manager маркетплейса или B2B-сервиса