Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Сейчас мы в поиске менеджера продукта, который будет отвечать за разработку, продвижение и совершенствование решений в области видеоаналитики. Ваша задача — понимать потребности рынка, управлять жизненным циклом продуктов и обеспечивать их успешное внедрение, оставаясь в тренде технологий безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования рынка видеоаналитики и AI-решений, отслеживать тренды, оценивать вендоров (VMS, CV-модели, LLM-инфраструктура), управлять рисками зависимости от поставщиков;
• Формировать и защищать roadmap продуктов: от гипотезы и пилота до масштабирования, передачи в сервисную поддержку и итеративного улучшения;
• Проектировать архитектуру решений: стыковка CV-метаданных с LLM-пайплайнами (RAG, генерация отчётов, калькуляции), выбор между cloud/on-premise/hybrid с учётом 152-ФЗ и требований ФСТЭК;
• Готовить ТЗ, спецификации, участвовать в тендерах (44-ФЗ/223-ФЗ), аргументировать ценность решения через призму регуляторики и TCO/ROI;
• Управлять бэклогом разработки: декомпозиция инициатив в User Story, написание CJM/BJM, приоритизация через RICE/WSJF, работа с кросс-функциональной командой (R&D, интеграторы, devops, аналитики, архитекторы, дизайнеры);
• Настраивать метрики продукта: качество детекции (Precision/Recall), консистентность LLM-вывода, экономика (ARPU, LTV, Retention), сбор обратной связи от продаж и заказчиков;
• Обеспечивать поддержку продаж: упаковка решений, демо-сценарии, поддержка пилотов, подготовка материалов.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы Product Manager / Product Owner в B2B/B2G-проектах от 3 лет, с успешными кейсами запуска или развития IT-продуктов;

• Понимание принципов работы систем видеонаблюдения и видеоаналитики: VMS-архитектура, протоколы (ONVIF, RTSP), метрики качества CV-моделей, ограничения edge/cloud-развёртываний;

• Понимание регуляторных требований: 152-ФЗ (ПДн в видео/AI), 572-ФЗ, 44-ФЗ/223-ФЗ;

• Понимание полного цикла продукта: от гипотезы и CustDev до пилота, масштабирования, передачи в сервис и итеративного улучшения;

• Опыт работы с вендорами видеоаналитики (Macroscop, Trassir, NtechLab, VisionLabs) и оборудования (Dahua, Hikvision) будет преимуществом;

• Опыт продуктизации LLM/RAG-решений: проектирование пайплайнов (чанкинг, эмбеддинги, векторный поиск), контроль галлюцинаций, валидация структурированного вывода, понимание on-premise инференса (Ollama, квантизация, расчёт VRAM) и опыт интеграции AI-решений с 1С, ERP, CRM-системами (пример Bitrix24) будет плюсом.

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• гибридный график;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Экзон Групп — ведущий разработчик и интегратор инновационных IT-решений в сфере строительства. Мы разрабатываем облачную платформу EXON, предназначенную для автоматизации и оптимизации строительных процессов.

Наша миссия — объединить всех участников строительного процесса на одной платформе, обеспечивая прозрачность и ясность на каждом этапе работы.

Сейчас мы находимся в поисках Менеджера проекта.

Обязанности:

• Прямой руководитель: Директор по продукту.
• Зона ответственности: Операционное управление проектом, соблюдение сроков, бюджета, ресурсов и качества. Стратегические решения, приоритизация бэклога и продуктовая логика остаются за Директором по продукту.
• Совместная работа: Регулярное согласование планов, отчётности и изменений с Директором по продукту. Участие в формировании релизного плана и roadmap.

Основные задачи:

1. Управление сроками и планирование: Ведение и актуализация календарно-сетевого графика (КСГ) в MS Project с учётом параллельных треков: ядро, разработка (ЕПГУ, ИСОГД, ИС УСП, РГСН), опытная эксплуатация, внедрение в регионах. Декомпозиция задач, контроль критического пути, выявление отклонений и предложение корректирующих действий. Согласование сроков и приоритетов с Директором по продукту.
2. Отчётность и контроль статусов: Составление регулярных отчётов, справок и презентаций для руководства, курирующих заместителей министров и внешних стейкхолдеров (при необходимости). Отслеживание статусов задач, контроль исполнения поручений и вех Мониторинг достижения целевых KPI по заявкам проекта Подготовка отчётности для Директора по продукту.
3. Коммуникация и работа с командами: Работа в связке с Администратором проекта и командами разработки (СП, вендоры, субподрядчики). Организация и проведение рабочих встреч, фиксация договорённостей (протоколы), контроль их исполнения. Координация взаимодействия между функциональными заказчиками (Минстрой, Минцифры) и техническими исполнителями.

Требования:

• Опыт управления крупными IT-проектами (строительство, недвижимость) от 3 лет.
• Понимание жизненного цикла инвестиционно-строительного проекта (ИСЦ) и градостроительной документации (ГПЗУ, ППТ, РнС, РнВ, ЗОС).
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ЕПГУ, ФГИС, ИСОГД, СМЭВ).
• Желательно Знание нормативной базы: ГрК РФ, 44-ФЗ/223-ФЗ, ПП РФ № 676, приказы Минстроя (№929/пр, №344/пр).
• Отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределённости. Опыт работы в подчинении у директора по продукту — будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• ДМС через полгода работы;
• Социальный пакет по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30, с возможностью перенести начало рабочего дня, пятница сокращенный день до 17:30;
• Офис класса А расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская/МЦК "Балтийская";
• Открытая корпоративная культура, в которая даёт возможность реализовать свои идеи;
• Обучение за счет Компании.
  
  Если вы готовы принять новый вызов и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Приглашаем Технического менеджера проектов для работы надо проектами разработки новых IoT устройств. Ищем человека с широким кругозором, имеющего технические образование в области электроники или разработки ПО. Вам интересны современные технологические тренды и у вас есть опыт в создании сложных электронных устройств.

Обязанности:
- Владение продуктом - умение понять, что именно хочет заказчик, в ответ предложить сбалансированное по срокам и бюджету технические решение.
- Детальная проработка требований к продукту. Управление требованиям на протяжении всего жизненного цикла продукта.
- Формирование предложений по архитектуре устройств и программных продуктов
- Разработка концепций пользовательского интерфейса
- Координация работы распределенной команды схемотехников, программистов, механиков, дизайнеров
- Управление рисками проекта, оптимизация процесса разработки по сроками и стоимости
- Закупка компонентов, поиск готовых решений (работа с поставщиками в РФ, в Китае, Alibaba etc)
- Организация производства электронных компонентов, элементов конструктива изделий (РФ, Китай, Казахстан)
- Решение логистических вопросов (экспорт-импорт компонентов и готовых изделий)
- Подготовка презентаций и других документов по проектам

Требования:
- Опыт проектирования электроники, написания встроенного ПО, проектирования механических изделий.
- Знание английского. Чем лучше знаете, тем больше будет возможности его применять, в т.ч. при общении с заказчиками.

Кратко о нас:
Мы - инжиниринговая компания полного цикла. Мы создаем электронные устройства от идеи до массового производства для заказчиков в Америке и Европе. У нас есть офисы разработки в Москве и в Иваново, мы производим электронику в Тайване, разрабатываем софт во Вьетнаме.

Примеры недавних и активных в настоящий момент проектов:
- Несколько проектов носимых устройств на nRF54. 1) Терминал для общения с LLM в виде смарт-часов. 2) Устройство для бегунов, получающее пульс и ритм бега через ANT+ от смарт-часов Garmin, визуализирует в виде паттернов свечения на браслета на запястье. 3) Трекер для инвентаря игрока в гольф. Все проекты - полного цикла. Продуктовый дизайн, разработка конструктива и электроники, встроенного ПО, мобильного приложения.
- Система мониторинга для гольф-полей. Разработка кастомных панорамных камер на RK3588 со стримингом видео через LTE. Интеграция радара для отслеживания мяча. Продвинутый софт для управления сетью устройств на множестве гольф-полей. Очень сложный и масштабный full-stack проект (электроника, firmware, UX/UI, back/front, mobile, интеграция с 3rd party системами)
- Карманная система личной безопасности. Встроенная камера наблюдения, центральный процессор RV1106G3, система датчиков, сенсорный хаб на nRF54L15, спикер и микрофон. Интерфейсы BLE/WiFi/LTE. Full-stack разработка (hardware/firmware/mobile app, back/front, UX/UI).
- Голосовой ассистент на базе ИИ. Формат плоского кредла, вставляется в айфон. Активирует DP Alt Mode. Принимает видео с экрана телефона, конвертирует кадры в JPEG при помощи ПЛИС. Кадры отправляются в облако, в ответ генерируется последовательность нажатий мыши и клавиатуры, которое устройство ретранслирует на айфон. Фактически, OpenClaw для телефона. Всё в формате платы 53x9 мм.
- Система "умная яхта". Набор датчиков для применения на лодках и яхтах разного размера. Гейтвей Zigbee-to-LoRaWAN для лодок. LoRaWAN интерфейс для передачи данных на берег. Своя система мониторинга состояния лодок и предупреждения опасных ситуаций. Частная сеть LoRaWAN.
- Семейство электровелосипедов нового поколения. Цифровое управление steer-by-wire. Полное проектирование конструктива, схемотехники и встроенного ПО. Четыре процессорных узла. Бортовая шина CAN. Кастомные бутлоадеры и каскадное обновление встроенного ПО.
- Смарт-часы со встроенными картами, i.MX RT500, конкурент часам Garmin Fenix. Полная разработка электроники и конструктива, встроенного софта, облачных сервисов. Разработка велась в четырех странах.
- Кастомная материнская платы для Nvidia Orin NX (мы - официальный партнер NVidia).
- VR-шлем со встроенными электродами ЭЭГ (на базе Meta Quest Pro). Полная разработка конструктива, электроники, встроенного софта, интеграция с VR-приложением.
- Система диагностики спазмов мышц ротовой полости, сбора телеметрии о состоянии пациента. Разработка электроники, конструктива, встроенного ПО, мобильного приложения.
- 8-канальный портативный энцефалограф, возможность подключения пассивных и активных электродов.
- Система промышленного взвешивания с облачными сервисами управления запасами. Разработка электроники и встроенного ПО, web-сервисы.
- Интерактивный баскетбольный щит (Nvidia Orin / RK3588). Разработка конструктива, электроники, ML конвейеров для сегментации игровой площадки, распознавание игроков, мяча, определение траектории движения мяча, детекция промахов и попаданий в сетку.

Мы вовлечены во все стадии разработки - от создания PoC и pre-EVT прототипов до запуска в производство в Китае и Тайване. Если у вас есть интерес к новыми технологиям, к разработке сложных электронных продуктов, ориентированных на международный рынок, будем рады с вами побеседовать.

Условия:
- Full-time занятость на наших проектах
- Возможна работа удаленно или в одном из наших офисов
- Поездки в Тайвань на запуск новых устройств
- Частые командировки в Иваново
- Конкурентная заработная плата
- Корпоративная поддержка повышения уровня английского языка

Консалтинговое агентство GMK входит в топ-100 крупнейших консалтинговых групп и компаний России.
В 2025 году мы заняли первое место в Реестре продуктовых консалтеров и вошли в ТОП-3 брендинговых агентств.

Агентство специализируется на комплексном консалтинге в девелопменте с 2005 года. Мы помогаем застройщикам создавать лучшие микрорайоны и жилые комплексы. Компания является экспертом в экспансии девелоперов, сопровождая освоение новых территорий и выходы в другие города и регионы. Среди клиентов компании крупные федеральные игроки Брусника, Унистрой, Девелопмент-Юг и другие.

В портфеле агентства – крупнейшие проекты комплексного освоения территорий, проекты лидеров рынка, фонда ДОМ.РФ, Минстрой РФ.

5 лет назад мы создали Центр Архитектуры и Продукта, который развивает девелоперский продукт в России и странах СНГ.

В настоящее время мы усиливаем направление продукта и ищем влюбленного в свое дело эксперта, который в перспективе может возглавить продуктовое направление.
Рассматриваем кандидатов из разных городов.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача – создание высокоуровневого востребованного, конкурентоспособного и экономически эффективного продукта для конечного потребителя (жителя, арендатора, инвестора) и бизнеса (девелопера) в структуре консалтинговой компании.

1. Аналитика продуктовых решений рынка, девелоперских проектов по основным направлениям жилой недвижимости и сопутствующих функций.
2. Аудит и экспертиза продуктовых решений, их соответствие запросам рынка, техническому заданию и сформированным стандартам.
3. Разработка продуктовых стандартов девелопера.
4. Разработка продуктовых матриц, концепций и стратегий. Формирование уникального торгового предложения (УТП) будущего объекта. Определение ключевых характеристик: квартирография (набор и соотношение типов квартир), архитектурный стиль, уровень отделки, концепция благоустройства. Понимание, определение и создание сценариев жизни проекта как во внутреннем, так и во внешнем контуре.
5. Формирование продуктовых решений на нескольких уровнях девелоперского проекта – от территории до цифровых технологий и сервисов.
6. Формирование новых и улучшение существующих внутренних стандартов и шаблонов по направлению продукт.
7. Формирование, наполнение и ведение библиотеки продуктовых решений, поиск лучших российских и зарубежных практик в направлении продукта.
8. Разработка и выполнение оценки стоимости продуктовых решений, являющейся обоснованием продуктовой концепции и/или предлагаемых девелоперу стандартов для внедрения.
9. Оформление и защита презентационных материалов.
10. Организация самостоятельной проектной работы по направлению «продукт».
11. Развитие направления.
12. Участие в подборе подрядчиков при необходимости их привлечения – архитектурных бюро, дизайн-студий и других контрагентов.
13. Формирование технических продуктовых заданий – внутренних и внешних.
14. Тесное командное взаимодействие с архитекторами.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности "Архитектура" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению "Архитектура"
• Стаж работы в направлении продукта от 3-х лет
• Опыт работы в структуре Заказчика/девелопера либо в крупных архитектурных бюро (жилые и общественные здания, школы, детские сады, парковые объекты) обязателен.
• Высокий уровень насмотренности в продукте и архитектуре.
• Умение работать как с небольшими объектами, так и с крупными территориями будет плюсом.
• Рациональность, ответственность, оптимистичный взгляд на жизнь
• Коммуникабельность, умение ясно и точно выражать мысли, стремление к приобретению новых знаний и навыков
• Пользователь Figma. Приветствуется опыт работы в AutoCAD, Revit, SketchUp, InDesign, Photoshop, 3ds max, Excel

Работа в GMK это:

• новый подход к разработке продуктовых и архитектурных концепций с учетом сценариев жизни, формирующихся в новых ЖК на основе комплексного переосмысления аналитических отчетов, продуктового ТЗ и установок от Заказчика;
• возможность задействовать при работе над проектом сильную экспертизу GMK в аналитике, стратегии, продукте, брендинге и позиционировании;
• крутые проекты и широкая география;
• конкурентная заработная плата и премии по завершении проекта (уровень з/п обсуждается на собеседовании);
• выделенный бюджет на обучение, социальный пакет, ДМС
• экспертный руководитель с поддерживающим и развивающим стилем управления;
• возможность повышения квалификации

Обязанности:

• Вывод новых продуктов на рынок в различных товарных категориях: ведение проекта от идеи и разработки до запуска продаж.
• Анализ рынка, конкурентов, спроса и трендов; поиск и предложение новых продуктов и перспективных товарных категорий; расчёт себестоимости и маржинальности, прогноз продаж, оценка окупаемости и рисков.
• Формирование концепции продукта и технического задания: характеристики, размеры, материалы, конструкция, дизайн, комплектация, упаковка и брендирование.
• Планирование этапов и сроков проекта; координация работы дизайнеров, производства, маркетинга и продаж.
• Переговоры с поставщиками и производителями: согласование характеристик, качества, стоимости и сроков; контроль оплат и исполнения обязательств.
• Сопровождение изготовления и тестирования образцов; проверка соответствия техническому заданию, требованиям компании и законодательству РФ; контроль доработок и согласования образца перед запуском серии.
• Сопровождение серийного производства: контроль качества и соответствия партии утверждённому образцу, сроков изготовления и поставки; подготовка технических описаний и представление продукта отделу маркетинга и отделу продаж.
• Подготовка обоснованных предложений о включении нового продукта в основной ассортимент либо об окончательном выводе товарной позиции из ассортимента на основании анализа продаж, маржинальности, оборачиваемости, возвратов и рекламаций.

Требования:

• Опыт работы продукт-менеджером от 1-2 года.
• Уверенное применение инструментов искусственного интеллекта: постановка задач и запросов, поиск и анализ информации, подготовка текстов, технических заданий и визуальных концепций с обязательной самостоятельной проверкой результата.
• Анализ рынка и конкурентов, работа с данными и расчётами, подготовка технических заданий, деловая переписка и переговоры, планирование и контроль сроков, взаимодействие с поставщиками и участниками проекта.

Будет преимуществом:

• Владение электронными таблицами и офисными программами. Знание графических редакторов, программ для черчения, 3D-моделирования и визуализации.
• Опыт разработки и запуска физических продуктов, проектной работы, маркетинга, закупок или производства.
• Английский, Китайский язык для деловой переписки.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• График 5/2, с 10 до 18 часов;
• Оклад + KPI;
• Официальное трудоустройство.

В нашу команду требуется Менеджер проектов / Руководитель проектов для расширения рыночного присутствия и запуска новых бизнес-направлений с умением продавать.

Мы - совpeменный машиностроитeльный зaвод. Наxoдимcя в г. Черепoвец. Прoизвoдим вeздеходы, беcшовныe плaстиковыe пoгреба и листовoй плaстик. Нaшими пpoдуктaми пoльзуютcя в Pоcсии. Мы гордимся тем, что уже смогли сделать, и не останавливаемся на достигнутом, постоянно улучшая наши продукты, что позволяет нам расти из года в год, не смотря на катаклизмы последних лет.

Мы предлагаем вам:

• Понятную и прозрачную систему мотивации;
• Удобный 5-дневный график;
• Место работы новый оборудованный офис, кафе, зоны отдыха;
• Чёткие, понятные задачи для выполнения;
• Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных компетенций и обучения и на начальном этапе работы;
• Быстрая обратная связь на любые не стандартные вопросы;

Кого хотим найти:

• Специалиста по продажам, умеющего находить точки роста, выводить продукты на рынок и развивать продажи;
• Сильные коммуникативные навыки, умение убеждать, вести жесткие переговоры и настойчиво отстаивать позицию;
• Ориентацию на результат, готовность брать ответственность и искать новые возможности роста.

Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии продвижения текущих и новых продуктов по брендам и продуктовым сегментам с учётом специфики каналов продаж, сезонности и самих продуктов.
• Анализ рынка и конкурентной среды в продуктовой нише.
• Планирование продаж и развитие партнеров.

Находимся в Вологодской области, г. Череповец, территория ДОК, ул. Окружная, д.18.

Вам предстоит заниматься:

• Управление продуктовой частью команды ИИ: формирование бэклога, приоритезация, контроль delivery;
• создание и развитие инфраструктуры ИИ-инструментов для повышения эффективности сотрудников в рабочих процессах;
• организация и проведение базового обучения сотрудников работе с ИИ: назначение инструментов, сценарии применения, правила безопасности и ограничения;
• сбор и анализ требований от внутренних заказчиков, проведение discovery-интервью;
• определение продуктовых метрик (adoption rate, NPS, time-to-value), мониторинг и отчётность;
• взаимодействие с ИБ, инфраструктурными и HR-подразделениями для безопасного внедрения ИИ;
• подготовка и актуализация регламентов, инструкций и внутренней документации по ИИ-инструментам;

KPI: adoption rate ИИ-инструментов; % сотрудников, прошедших обучение; снижение времени типовых задач; NPS внутренних пользователей

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (техническое / продуктовый менеджмент / data science / финансовое с ИТ-уклоном)
• опыт в схожей должности (Product Manager, AI/ML Product Manager, Product Owner, руководитель направления цифровых продуктов);
• управление продуктом (Agile, Scrum, JTBD);
• понимание технологий ИИ/ML (LLM, NLP, генеративные модели);
• основы ИБ при работе с ИИ;
• опыт в финансовой сфере (биржевая инфраструктура — плюс);
• навыки обучения и презентации для нетехнической аудитории

Мы предлагаем:

• дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску;
• доплата по больничному листу;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• социальная поддержка от компании;
• частичная компенсация обедов;
• корпоративные скидки на изучение английского языка и занятия фитнесом.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2 (9:30-18:00);
• гибридный формат;
• место работы: Комфортабельный офис в Башне Меркурий, Москва-Сити.

ПАО «Т Плюс» – крупный частный энергетический холдинг.

ООО "ИТ Плюс" оказывает услуги по проектированию, разработке, настройке, интеграции, внедрению, сопровождению программного обеспечения и информационных систем для ключевых бизнес-процессов компании.

Мы объявляем конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ЭКСПЕРТА в Департамент систем управления производственными процессами.

Вам предстоит:

• Сбор, анализ и формализация требований к ИТ-проектам
• Анализ бизнес-процессов Заказчика и подготовка аналитических материалов
• Организация и ведение проектной документации
• Подготовка регулярной отчетности
• Организация коммуникаций Заказчика и проектных команд
• Участие в приемке результатов выполненных работ
• Подготовка документации для исследований рынка

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование
• Стаж работы не менее 3-х лет в крупных компаниях (не менее 1000 сотрудников)
• Знание методов сбора, анализа, формализации требований и основ моделирования бизнес-процессов
• Знание стандартов ведения проектной документации и отчетности
• Знание этапов жизненного цикла проекта и основные процессы управления проектом
• Умение собирать, анализировать, структурировать требования к ИТ-решениям
• Умение вести проектную документацию (планы, уставы, статус, протоколы, отчеты, руководства)
• Владение пакетом MS Office
• Умение координировать работу участников проектной команды

Мы предлагаем:

• Офис: г. Киров, г. Иваново, г. Владимир, г. Екатеринбург, г. Пермь, г. Самара, г. Саратов, г. Ижевск
• Конкурентные условия оплаты труда
• Возможны командировки (рабочие встречи, совещания, конференции, обучение)
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)

Компания CSI (Crystal Service Integration) более 30 лет специализируется на автоматизации крупного ритейла. Мы разрабатываем кассовое программное обеспечение, решения для самообслуживания (SCO) и системы управления лояльностью покупателей, которые внедрены в крупнейших торговых сетях.

Мы в поисках руководителя бизнес-юнита, который уверенно ощущает себя на волне изменений и трансформации. В ваших руках будут все возможности, чтобы вывести продукт на показатели, которыми можно гордиться.

Set Loyalty — продукт CSI для управления лояльностью в ритейле, который уже используется клиентами нашей компании.

Мы ищем руководителя, который возглавит Set Loyalty как самостоятельное бизнес-направление и выведет его на новый уровень роста.

Перед руководителем стоят две ключевые задачи:

• кратно увеличить проникновение Set Loyalty среди существующих клиентов Set Retail;
• построить устойчивую модель продаж продукта торговым сетям, которые не используют Set Retail.

Нам нужен не человек, который предложит догонять рынок, а лидер, способный сформировать собственное видение развития Set Loyalty и понятные причины, по которым клиенты будут выбирать наш продукт.

Ключевые функции

• Сформировать стратегию развития Set Loyalty: целевые сегменты, позиционирование, ключевые преимущества и продуктовые приоритеты.
• Отвечать за P&L бизнес-юнита, рост выручки и экономику продукта.
• Построить модель роста Set Loyalty внутри существующей клиентской базы CSI и на внешнем рынке.
• Совместно с продажами и маркетингом сформировать эффективную модель вывода продукта на рынок.
• Управлять развитием продукта, определяя приоритеты исходя из потребностей клиентов и бизнес-эффекта.
• Лично участвовать в ключевых переговорах с клиентами и партнерами.
• Стать лицом Set Loyalty на рынке: представлять продукт клиентам, партнерам и профессиональному сообществу.
• Возглавить и сплотить кросс-функциональную команду вокруг общей стратегии и бизнес-целей.

Кого мы ищем

• Нам нужен сильный руководитель и предприниматель внутри компании, способный работать одновременно с рынком, продуктом, экономикой и командой.

Ключевые компетенции:

• опыт управления продуктом, продуктовым направлением или бизнес-юнитом с ответственностью за коммерческий результат;
• способность сформировать собственную стратегию продукта на зрелом конкурентном рынке, а не следовать за конкурентами;
• опыт развития и масштабирования B2B-продуктов;
• понимание P&L, unit-экономики и продуктовых метрик;
• сильные лидерские качества и опыт создания эффективной команды;
• сильные переговорные и коммуникативные навыки, способность работать с руководителями крупных клиентов;
• способность быть убедительным публичным представителем продукта;
• предпринимательский подход, самостоятельность и готовность отвечать за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами лояльности, CRM, RetailTech или крупными ритейлерами. Но это не является обязательным условием. Для нас важнее способность построить и масштабировать успешный технологический бизнес.

Что мы предлагаем:

• возможность видеть результаты своей работы у ведущих ритейлеров России и стран СНГ;
• отсутствие бюрократии, топ-менеджмент открыт для коммуникаций;
• сильная, сплоченная команда экспертов, готовая помочь;
• белая зарплата, ДМС со стоматологией, 100% оплата больничных;
• офис в комфортном бизнес-центре класса "А" на м. Петроградская.

Присоединяйтесь к команде профессионалов CSI. Ждем ваше резюме!

Чем предстоит заниматься

• Развивать функциональность текущих инструментов и внедрять новые (речевая/текстовая аналитика, AI-решения, ML-решения и пр)
• Формировать бизнес-требования, user-story, use-case исходя из влияния на метрики
• Участвовать в тестировании, проверять соответствие решений требованиям
• Разрабатывать методологии, обучать пользователей и консультировать их по работе с системами
• Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками проекта
• Готовить отчетность по результатам внедрения инструментов

Что для этого нужно

• Опыт ведения проектов в сфере анализа коммуникаций и развития инструментов аналитики от 3х лет
• Умение разрабатывать функциональные требования, тестировать и координировать этапы разработки
• Навыки командной работы и взаимодействия с коллегами из разных подразделений, опыт во взаимодействии с разработкой - уметь объяснять решения, участвовать в спринтах
• Понимание технической составляющей ИИ-решений будет преимуществом

ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ IT ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К САМОЙ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМАНДЕ ЦЕНТРА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "РЖД".

В связи со спецификой проектов и необходимостью глубокого понимания внутренних процессов, мы рассматриваем кандидатов исключительно имеющих опыт работы в ИТ-блоке ОАО "РЖД".

Обязанности:

• Инициация проекта: сбор и анализ исходной документации, определение перечня необходимых работ, подготовка документов о принятии ИТ-проекта под управление или ИТ-задачи под координацию.
• Управление содержанием: определение границ проекта, состава результатов и требований к проектной, технической и рабочей документации.
• Управление сроками: разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, формирование контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ.
• Управление исполнением: организация работ участников проекта, получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений.
• Управление заинтересованными сторонами: выявление участников и их интересов, формирование матрицы контактов, выбор формата взаимодействия и обеспечение вовлеченности причастных подразделений.
• Управление коммуникациями: организация совещаний, подготовка повесток, справочных и презентационных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации.
• Управление качеством: контроль полноты и качества ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения.
• Управление изменениями: инициирование, оформление и мониторинг запросов на изменение, корректирующих и предупреждающих действий, актуализация планов по итогам одобренных изменений.
• Управление проблемами и отклонениями: проработка возникающих вопросов, выявление причин невыполнения планов, организация согласованных действий по восстановлению параметров проекта.
• Управление приемкой результатов: организация и участие в приемочных испытаниях, контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Интеграционное управление: обеспечение согласованности работ, документации, решений и участников по всем направлениям проекта; своевременное вынесение вопросов, требующих управленческого решения.
• Проектная отчетность и прозрачность: поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, предоставление руководству достоверной информации о ходе работ, отклонениях и необходимых решениях.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в ИТ-блоке обязателен;
• Знание структуры ОАО «РЖД».
• Навыки управления комплексными проектами и проектами повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от принятия под управление и планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Владение знаниями в рамках ИТ-проектов ОАО «РЖД» по импортозамещению объектов критической информационной инфраструктуры ОАО «РЖД».
• Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления.
• Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям.
• Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям.
• Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД».
• Навыки управления заинтересованными сторонами: проведение анализа участников проекта, формирование матрицы контактов, организация взаимодействия и коммуникации между функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями.
• Навыки подготовки управленческой отчетности, справочных и презентационных материалов, докладных записок, писем, организационно-распорядительных документов по проекту.
• Способность координировать работу межфункциональной проектной команды в условиях отсутствия прямого административного подчинения участников проекта.
• Способность работать с большим объемом разнородной информации, выявлять взаимосвязи, причины отклонений и последствия принимаемых решений.
• Умение выстраивать конструктивную работу с подразделениями ОАО «РЖД», филиалами, функциональными заказчиками, исполнителями и внешними организациями.
• Умение ясно формулировать задачи, аргументировать предложения, проводить совещания и готовить документы для различных уровней управления.
• Опыт с (MS Project и аналогами).
• Опыт работы с ЕАСД, АС Реестр ИС, АСУ ПИ.

Будет плюсом:

• Опыт работы в Единой корпоративной платформе проектного управления ОАО «РЖД» (ЕКППУ);

Личные качества:

• Умение убеждать команду и доказывать свою точку зрения.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации
• Уверенные знания пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Критическое мышление, системность, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота.
• ​​​​​ Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования;
• Ежегодную индексацию оплаты труда;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию);
• Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией);
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Льготная ипотека для сотрудников;
• Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.

Обязанности:

• Полное сопровождение проектов по системам ОВиВК: от получения ТЗ до сдачи объекта заказчику;
• Координация работы смежных подразделений (проектный, сметный, производственный и отдел снабжения);
• Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ;
• Ведение проектной документации, участие в согласованиях с заказчиком и экспертизой;
• Работа с командой и подрядчиками;
• Подбор и контроль субподрядных организаций;
• Координация работы монтажных бригад на объекте;
• Решение технических и организационных вопросов на объекте;
• Участие в переговорах, защита технических решений;
• Подписание актов, ведение претензионной работы;
• Формирование отчетов о ходе проекта для руководства.

Требования:

• Высшее техническое образование ( преимущество теплогазоснабжение и вентиляция);
• Опыт управления инженерными проектами в сфере ОВиВК от 3 лет;
• Знание нормативной базы: СП, СНиП, ГОСТ и т.д.;
• Умение читать и проверять проектную документацию (AutoCAD, Revit);
• Опыт работы с заказчиками и субподрядчиками;
• Навыки бюджетирования и контроля сметной стоимости.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• заработная плата на испытательный срок 150 000 руб., после прохождения испытательного срока согласовывается с руководителем;
• график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• ДМС;
• дружный коллектив, комфортный офис.

Кто мы ?

IT-Компания "ECQUA" - Совместно развиваем индустрию, вдохновляемся и получаем удовольствие от жизни и работы. Наша мечта и стремление создавать что-то уникальное!
Большая линейка продуктов:

• Разработкой сайтов (лендинги, корпоративные сайты, интернет-магазины)
• Разработкой мобильных приложений
• ИИ-автоматизация
• Разработкой CRM, HRM, ERP-систем
• Графический дизайн
• Фирменный стиль

Обязанности:

• Вести действующие и новые проекты параллельно: от приёмки после продажи до сдачи и перевода на поддержку.
• Собирать требования, готовить ТЗ и оценку вместе с техлидом, планировать сроки и бюджет часов.
• Распределять задачи в команде (разработчики, дизайнеры, тестировщики) и контролировать сроки.
• Быть главным контактом для клиента: созвоны, демо, согласования, отчёты.
• Следить за экономикой проекта: перерасходом часов, вести бэклог, изменениями объёма работ, оплатами по этапам.
• Предлагать клиентам развитие проекта: доработки, поддержку, SEO, рекламу, мобильное приложение.
• Закрывать документы: акты, допсоглашения, контроль дебиторки.

Требования:

• Не меньше 1 года управляли проектами в веб-студии, агентстве или продуктовой IT-компании.
• Понимаете, как устроена веб-разработка: фронтенд/бэкенд, API, CMS, этапы релиза. Опыт с Битрикс или мобильной разработкой будет плюсом.
• Умеете оценивать задачи, декомпозировать их и держать сроки.
• Уверенно общаетесь с собственниками бизнеса: можете сказать «нет», защитить рамки проекта и аргументировать стоимость.
• Работали в Битрикс24 или похожих системах(AMO, Jira, YouTrack).
• Пишете грамотно и структурно: ТЗ, письма, отчёты.
• Будет плюсом: опыт продаж или пресейла, понимание SEO и Яндекс.Директ

Условия:

• Прозрачная система дохода: оклад 30000 рублей + 2 % от выручки проектов. Вы видите, из чего складывается бонус, и влияете на него.

• Комфортное рабочее пространство – современный офис в центре города в БЦ Кобра с прекрасным видом на город.

• Оформление в штат.
• Большой потенциал развития в компании и всестороннюю поддержку на каждом этапе
• Дружный коллектив профессионалов, который всегда поможет разобраться в вопросе
• Разнообразные проекты: сайты, сервисы, мобильные приложения, CRM.
• Без бюрократии: решения принимаются быстро, напрямую с собственником и техническим директором.

• Кофе, чай, печеньки — за счет компании

• График работы 5/2. С 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00

Почему многие выбирают МODSEN?

Мы верим: сильные идеи рождаются там, где к ним действительно прислушиваются. А настоящая карьера строится на уважении к профессионализму и команде.

В Modsen ты сможешь раскрыть свой потенциал, работая над технологичными проектами, которые приносят пользу индустрии, бизнесу и обществу.

Мы ищем Middle Project Manager, который будет:

• Управлять IT-проектами на всех этапах жизненного цикла: от инициации до завершения;
• Обеспечивать delivery проектов в рамках согласованных сроков, объёма работ и договорённостей с заказчиком;
• Планировать работы по проекту, контролировать сроки выполнения задач, своевременно выявлять и работать с рисками;
• Работать с командой разработки: ставить задачи, координировать работу участников проекта, поддерживать эффективное взаимодействие внутри команды;
• Выстраивать прозрачную коммуникацию по статусу проекта с внутренними и внешними стейкхолдерами;
• Обеспечивать актуальность и доступность проектной документации;
• Готовить статусные отчёты по проектам и отчетным периодам.

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт работы Project Manager в IT или смежной роли от 2 лет;
• Опыт работы в проектных командах разработки и взаимодействия с кросс-функциональными ролями;
• Понимание процессов delivery IT-проектов и жизненного цикла разработки ПО;
• Практический опыт работы с Agile / Scrum;
• Разговорный английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2);
• Опыт выстраивания коммуникации с заказчиком и командой проекта;
• Умение структурировать информацию, работать с задачами и приоритетами;
• Самостоятельность и ответственность за результат.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд;
• Опыт работы с несколькими проектами.

Твой рост - наш приоритет!

Если ты узнал себя в описании вакансии, то Modsen станет для тебя подходящим местом для реализации своего потенциала.

За 5 лет на рынке мы создали десятки инновационных решений для компаний из более чем 25 отраслей бизнеса. Modsen сотрудничает с клиентами из 30 стран. Мы объединили свыше 500 ИТ-специалистов и единомышленников - и даже в таких масштабах остаёмся и будем внимательными к каждому.

Ждем тебя в MODSEN!

*Вакансия является планируемой к созданию и замещению(перспективной).

Компания "ЛЕНТА" приглашает в Общий центр обслуживания (ОЦО) Администратора проектов ОЦО!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• график работы 5/2, полную занятость
• гибридный характер работы (работа и дома и в офисе)
• обучение и адаптация с наставником
• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• Welcome-бонус 15 %
• ежегодную премию 20%
• своевременную выплату заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц

• надбавку за выслугу лет
• ДМС (включая стоматологию)

• подарки для сотрудников и для детей на праздники

В Ваши задачи будет входить:

• Оказывать административную и документационную поддержку руководителям проектов и проектным командам.

• Вести и актуализировать проектную документацию (уставы проектов, планы, протоколы совещаний, отчеты) в корпоративных системах (Confluence, SharePoint, MS Teams или аналогах).

• Актуализировать данные в системах управления проектами (MS Project, Jira, Asana, Trello или аналогах, без Kanban и Scrum).
• Собирать, консолидировать и визуализировать базовые метрики и статусы проектов для отчетности.

• Организовывать логистику проектных мероприятий: планировать встречи, подготавливать материалы, бронировать переговорные. Контролировать соблюдение формальных процедур запуска и закрытия проектов.

• Администрировать доступ участников к проектным информационным ресурсам и системам. Обрабатывать и распределять входящие запросы, связанные с проектной деятельностью.

От Вас ожидаем:

• Опыт работы в области административной поддержки, офис-менеджмента, помощника руководителя проекта

🏢О нас — Группа компаний NVI:

В группу входят NVI Solutions (проектная компания интегратор, аккредитованная IT компания, г. Москва), филиал в г. Тюмень, NVI Research —
RnD / разработка продуктовых решений:

• 12 собственных программный продуктов в области ИИ;
• Проектная деятельность и оказание услуг в области IT;
• Оказание сервисных услуг и технической поддержки силами собственной сервисной службы.

Сейчас мы ищем квалифицированного Руководителя проектов, понимающего особенности внедрения и доработки информационных систем видеонаблюдения (видеоаналитики), который может управлять ожиданиями Заказчика и удаленной командой инженеров внедрения.

Предстоит заниматься внедрением собственной системы видеоаналитики, в т.ч. с применением аппаратных средств (камеры, серверы, сетевая инфраструктура) и отвечать за управление клиентскими и внутренними проектами от этапа формирования коммерческого предложения и согласования условий и подписания договора, далее передается в реализацию в дирекцию исполнительного директора.

🧑‍💻Обязательные навыки:

• Опыт управления IT / технологическими или промышленными проектами;
• Опыт взаимодействия с корпоративными B2B-клиентами;
• Понимание полного цикла реализации проекта — от продажи до внедрения;
• Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями заказчика;
• Умение работать с бюджетом, сроками, ресурсами и рисками;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки;
• Умение структурировать большие объемы информации и быстро погружаться в техническую предметную область;
• Понимание принципов работы IT-продуктов, интеграций, API, данных и цифровых решений будет преимуществом;
• Опыт работы в нефтегазовой, буровой, промышленной или инженерной сфере будет существенным преимуществом.

✅Обязанности:

• Управление комплексными IT-проектами для заказчиков в сфере бурения и нефтегазовой отрасли;
• Координация проектов на всех этапах: pre-sale → взаимодействие с Заказчиком на этапе «тестового периода» → заключение договора → успешная передача проекта в другую дирекцию для сопровождения;
• Взаимодействие с заказчиками: сбор и формализация требований, согласование целей, сроков, бюджета и ожидаемых результатов;
• Координация работы коммерческой команды, разработчиков, аналитиков, инженеров, технических специалистов и других участников проекта;
• Формирование и контроль проектного плана, бюджета, сроков, ресурсов и ключевых показателей;
• Управление изменениями в проекте, рисками, зависимостями и потенциальными конфликтами;
• Контроль выполнения договорных обязательств и коммерческих условий;
• Подготовка регулярной отчетности для руководства и клиентов;
• Участие в подготовке презентаций, коммерческих предложений, расчетов, тендерной документации и технических заданий;
• Участие в переговорах с клиентами и защите проектных решений;
• Поиск возможностей для расширения действующих проектов: дополнительные модули, сервисы, лицензии, интеграции и новые направления сотрудничества;
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Анализ результатов проектов и формирование предложений по повышению эффективности коммерческих и операционных процессов;
• Участие в развитии продуктовой линейки с учетом потребностей рынка и обратной связи от заказчиков.

🤝 Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офисный формат работы (м. Тульская).
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходной).
• ДМС со стоматологией (уровень Бизнес - после испытательного срока).
• Чай/кофе и снеки в офисе.
• Оплата тимбилдингов и корпоративов.
• Современное оборудование для работы (ПК/ноутбук).
• Возможности роста и развития в динамичной компании.

Чем предстоит заниматься:

• формированием и реализацией стратегии развития продуктовой линейки программных решений компании;
• аудитом и оптимизацией продуктового портфеля;
• запуском и выводом продуктов на рынки B2B и B2G;
• взаимодействие с командами разработки и другими подразделениями;
• сбором обратной связи от клиентов, формированием продуктовых приоритетов и улучшением пользовательского опыта;
• разработкой финансовых моделей, планированием бюджетов и контролем экономической эффективности продуктов.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт работы в управлении продуктами от 6 лет, включая запуск и развитие IT-решений;
• глубокое понимание процессов вывода продуктов на B2B/B2G рынки;
• навыки стратегического планирования и управления портфелем продуктов;
• опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• умение анализировать обратную связь, формировать продуктовые гипотезы и внедрять улучшения;
• опыт построения финансовых моделей и управления бюджетами;
• системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат.

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями.

Ваши главные задачи

• Формализация методологии расчёта KPI, включая показатели, формулы, веса, планы, факты и правила корректировок;
• Управление Product Backlog, roadmap и приоритетами развития продукта;
• Постановка задач команде разработки и контроль реализации функционала;
• Организация интеграции с источниками данных и корпоративными системами;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, IT, аналитиками, разработчиками и владельцами систем-источников.

У нашего идеального кандидата

• 3+ лет в Product Management / Product Ownership, бизнес-анализе или управлении IT-продуктами;
• Практический опыт работы с KPI, мотивационными программами, расчётами эффективности или performance management;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и большим количеством стейкхолдеров;
• Построение KPI-методологии и расчётных моделей;
• Работа с формулами, логикой расчётов и бизнес-правилами;
• Работа с Jira / Confluence.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

• Корпоративная мобильная связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Бесплатная подписка My book;
• Корпоративное предложение фитнес услуг;
• Новый современный офис в центре города Алматы.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Обязанности:

ООО «Бьюти Колор» — официальный дистрибьютор премиальных брендов для салонов красоты и бьюти-мастеров. В связи с масштабной цифровизацией бизнеса мы ищем опытного и универсального E-commerce Project/Product Manager, который возглавит развитие наших цифровых активов: создание новой B2B-платформы с нуля и модернизацию действующего розничного интернет-магазина beautycolor.by.

Вам предстоит работать в связке с внешними подрядчиками (агентствами / фрилансерами), выступая в роли технически подкованного заказчика и контролирующего лидера.

Главные задачи:

1. B2B-направление (Создание с нуля): Разработка цифровой платформы для салонов красоты и частных мастеров (личный кабинет, программа лояльности, автоматизация оптовых отгрузок).
2. B2C-направление (Развитие и продвижение): Доработка, технический контроль и обеспечение роста продаж интернет-магазина beautycolor.by.

Ключевые обязанности:

1. Автоматизация и управление разработкой цифровых платформ для B2B и B2C клиентов
• Проведение аудита текущего состояния сайта компании и изучение бизнес-требований внутри компании по автоматизации процессов работы с клиентами (отделы продаж, логистики, маркетинга)
• Разработка плана доработок платформ для B2B клиентов и интернет-магазина для B2C, и их интеграции с 1С и Битрикс.
• Создание B2B-платформы: проектирование и запуск личного кабинета для оптовых клиентов, салонов красоты и частных мастеров (автоматизация заказов 24/7, отображение индивидуальных прайс-листов, остатков на складах в реальном времени, документооборота, спец.предложений и т.д.).
• Составление технических заданий (ТЗ), поиск, выбор и координация подрядчиков (веб-студий, программистов, интеграторов); контроль сроков и бюджетов.

2. Административное управление и технический мониторинг:
• Технический мониторинг работоспособности сайтов, форм заявок, корзины и платежных шлюзов.
• Автоматизация процессов контроля ценообразования, выгрузки актуальных остатков со склада и синхронизации карточек товаров.
• Выстраивание и регламентация процессов контент-менеджмента (управление каталогом, загрузка фото/видео/инфографики товаров). Контроль работы контент-менеджера.

3. Управление маркетингом, рекламой и продвижением (через подрядчиков):
• Разработка стратегии онлайн-продаж, планирование бюджетов на продвижение, координация запуска акций и спецпредложений.
• Постановка задач и контроль KPI внешних подрядчиков по направлениям: контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads), таргетированная реклама (Instagram, TikTok) и SEO-продвижение.
• Контроль внедрения первичного SEO (структура, мета-теги, семантика) на уровне кода.
• Внедрение инструментов маркетинга: email-маркетинг, Viber/Telegram-рассылки по клиентской базе, разработка цифровой программы лояльности, промокоды, рекомендательные системы (системы подбора товара). Внедрение AI подбора программ бьюти-ухода (через подрядчика).

4. Автоматизация операционных процессов и CRM:
• Внедрение и настройка Битрикс24 для автоматической фиксации омниканальных обращений (из корзины сайта, онлайн-чатов, Viber, Telegram) и передачи их в отдел продаж.
• Интеграция и контроль стабильности работы белорусских платежных систем (ЕРИП.), а также систем логистики.
• Оптимизация путей пользователя (CJM) для минимизации процента «брошенных корзин».

5. Аналитика и отчетность на основе цифр:
• Глубокая настройка веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics 4)
• Ежемесячный анализ ключевых e-commerce метрик бизнеса: средний чек (AOV), стоимость привлечения клиента (CAC), маржинальность, конверсия, выручка.
• Регулярный мониторинг цен, акций и фишек конкурентов на бьюти-рынке Беларуси.

6. Ответственность и KPI:
• финансовый результат обоих сайтов

Требования:

​​​​​​​Наш идеальный кандидат:
• Имеет успешный опыт запуска/модернизации B2B-порталов (личных кабинетов клиентов) и B2C интернет-магазинов от 3 лет. Опыт в сфере Beauty, FMCG или Fashion будет огромным преимуществом.
• Понимает, как управлять развитием сайтов как единым бизнес-продуктом, понимает разницу между розничным клиентом и оптовым (салоном).
• Отлично понимает принципы интеграции сайтов с 1С и Битрикс (знает, как устроен обмен данными, API).
• Умеет говорить на одном языке и с программистами (составляя четкие ТЗ), и с маркетологами.
• Знает специфику рынка e-commerce в Республике Беларусь (знаком с платежными агрегаторами, базовыми требованиями законодательства РБ о торговле и защите прав потребителей).
• Обладает системным мышлением: принимает решения на основе аналитики и цифр, а не интуиции. Умеет работать с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика) и бизнес-метриками (конверсия, LTV, CAC, ROI).
• Понимает специфику дистрибуции: вы знаете, что такое разные каналы продаж, разные прайс-листы, отсрочки платежей, резервирование товара на складах и как это переложить в digital-логику.
• Имеет навыки управления: опыт управления внешними командами разработки (аутсорс), умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Умеет работать с розничным интернет-магазином: настраивать воронки продаж, понимать SEO-продвижение, настраивать контекстную рекламу через подрядчиков, чтобы привлекать конечных покупателей.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с PIM-системами (управление большой номенклатурой товаров, оттенков, палитр и характеристик косметики).
• Понимание базовых принципов UX/UI дизайна (для бьюти-сферы эстетика сайта имеет решающее значение).

Условия:

​​​​​​​Что мы предлагаем:
• Возможность реализовать масштабный и амбициозный проект в красивом и динамичном бизнесе с высоким уровнем самостоятельности.
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (оклад + KPI).
• Профессиональное руководство и поддержка со стороны топ-менеджмента компании.
• Скидки на продукцию портфеля Beauty Color для сотрудников.
• Современный комфортный офис в БЦ «Виктория Олимп» (п-т Победителей д. 103).
• Молодой, дружный коллектив, сплоченный одним общим делом и желанием развивать компанию.
• Чай, кофе, печенье за счет компании.
• Комфортный график работы с 9.00-17.30.
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.
​​​​​​​

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• Организация и контроль своевременного и качественного выполнения работ по закрепленным договорам (проектам);
• Разработка бюджетов, контроль финансового состояния проектов, проведение план-факт анализа;
• Планирование исполнения проектов, в том числе: разработка планов управления проектом, инструкций, процедур, положений, планов мероприятий;
• Планирование закупок, подготовка и оформление материалов для проведения процедур закупок в соответствии с ЕОСЗ;
• Закрытие проектов с оформлением соответствующих документов.

Требования:

• Образование / специальность - Высшее (Экономическое - Юридическое);
• Опыт работы - от 3 лет (в закупках, предпочтительно на производственных предприятиях);
• Ключевые знания и умения, необходимые в работе: уверенный пользователь ПК (Internet, E-mail, Word, Excel (фильтры, сводные таблицы);
• Знание деловой переписки, умение грамотно общаться и излагать мысли;
• Знание законодательство в области закупочной деятельности ГК РФ/44ФЗ/223ФЗ.

Личные характеристики:

• Умение работать в команде;
• Ответственность;
• Исполнительность;
• Нацеленность на получение качественного результата.

Rambler&Co – крупнейший медиахолдинг России по объему аудитории цифровых ресурсов, 40% пользователей Рунета ежемесячно. В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», LLM-портал «Рамблер» и ряд других медиаактивов. СМИ Rambler&Co ежедневно публикуют наиболее полную картину дня, оперативно освещают мировые события и создают мультиканальный контент, соединяющий журналистские стандарты, технологические инновации и социальную ответственность.

Мы ищем ведущего менеджера продукта, который будет отвечать за развитие ключевых цифровых продуктов и вести за собой команду, помогая миллионам болельщиков быстрее находить нужный контент и глубже вовлекаться в любимый спорт.

Чем предстоит заниматься?

• Определять продуктовую стратегию и дорожную карту (roadmap) по направлению: сайт, мобильные приложения (iOS/Android), персонализация, live-центр матчей, видео;

• формулировать гипотезы, приоритизировать инициативы и доводить их до релиза вместе с разработкой, дизайном, аналитикой и редакцией;

• отвечать за рост ключевых метрик: MAU/DAU, удержание (retention), глубину и время просмотра, вовлечённость, монетизацию (рекламная выручка, подписка);

• выстраивать процессы дискавери и деливери: исследования, CustDev, A/B-тесты, работа с данными;

• взаимодействовать с редакцией, рекламным и коммерческим блоками, маркетингом, техническими партнёрами и поставщиками спортивных данных;

• планировать работу под пиковые спортивные события (чемпионаты, финалы, крупные турниры), где нагрузка и требования к стабильности максимальны;

• готовить и презентовать результаты и стратегию руководству.

Что мы ценим и ищем?

• 2+ лет опыта в продуктовом менеджменте, из них не менее 1-2 лет на позиции с управлением продуктом или командой;

• опыт работы с массовыми B2C-продуктами: медиа, контентные платформы, стриминг, маркетплейсы, соцсети;

• подтверждённые результаты: рост метрик, успешные запуски, влияние на выручку.

Что тебя ждет?

• Официальное трудоустройство;

• современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;

• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;

• бесплатная подписка на сервисы партнеров;

• насыщенная корпоративная жизнь.

Тебе предстоит управлять флагманским продуктом компании, который напрямую влияет на успех бизнеса. Это уникальный опыт работы на стыке «железа» (камеры, регистраторы, серверы) и ПО:

• Формирование стратегии продукта и развитие направления.
• Мониторинг рынка и конкурентного окружения.
• Анализ потребностей бизнеса и рынка, выявление ключевых метрик эффективности.
• Создание продуктового видения и roadmap.
• Приоритизация бэклога и постановка четких целей командам разработки.
• Координация взаимодействия между различными подразделениями компании (разработка, маркетинг, дизайн).
• Контроль качества результатов.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование.
• Опыт развития программных продуктов от 3 лет.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия по kpi);
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ»;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом;
• Программу адаптации и помощь наставника и руководителя, создаем атмосферу доверия и взаимопомощи;
• Систему обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение);
• Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке;
• Корпоративная парковка;
• Корпоративное такси и мобильную связь;
• Корпоративный транспорт от м. Кунцевская, м. Проспект Вернадского, м. Озерная;
• Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.

Присоединяйся к нашей команде и создавай безопасную среду для общества и бизнеса!

Отдел цифровых продуктов занимается разработкой и развитием IT-продуктов в различных направлениях: B2B-решения, внутренние продукты и core-системы компании.

В зоне ответственности команды — развитие Creatio, CRM-системы, используемой в направлении Beeline Business.

Основные задачи

• Разработка и реализация продуктовой стратегии с учетом потребностей бизнес-заказчиков, анализа рынка и стратегических целей компании.
• Анализ рынка, конкурентов и актуальных трендов для выявления новых возможностей и потенциальных рисков.
• Управление полным жизненным циклом продукта: от формирования концепции и требований до разработки, запуска, развития и дальнейшей поддержки.
• Формирование и приоритизация требований к продукту, планирование релизов с учетом продуктовой стратегии и бизнес-приоритетов.
• Координация работы кросс-функциональных команд разработки, дизайна, QA и аналитики при создании и развитии продукта.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и ключевыми стейкхолдерами для обеспечения эффективной коммуникации и реализации продуктовых задач.
• Определение и мониторинг ключевых показателей эффективности продукта, анализ результатов и формирование инициатив по его дальнейшему развитию.
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей и бизнес-заказчиков для постоянного совершенствования продукта и повышения удовлетворенности его пользователей.

Требования к кандидату

• Практический опыт работы с Creatio, либо с другими CRM системами.
• Практический опыт разработки и внедрения цифровых продуктов, преимущественно в области CRM.
• Понимание принципов работы и архитектуры ключевых IT-систем, взаимосвязей между системами и бизнес-процессами.
• Понимание специфики телекоммуникационного бизнеса будет преимуществом.
• Навыки анализа, планирования, прогнозирования и бюджетирования, а также разработки и внедрения продуктов.
• Развитое стратегическое и системное мышление, способность видеть взаимосвязь между бизнес-целями, потребностями пользователей и возможностями IT.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с различными подразделениями.
• Сильные коммуникативные навыки, способность эффективно выстраивать взаимодействие с бизнес-заказчиками и другими стейкхолдерами.
• Лидерские качества, инициативность и готовность предлагать и реализовывать новые подходы.
• Опыт в проектном управлении будет преимуществом.

Обязанности:

• полный цикл управления инициативами (End-to-End): от сбора и формирования требований и формирования бизнес-кейса (бюджет, сроки, ресурсы, расчет целевых экономических эффектов) до закрытия и оценки достигнутого эффекта с учетом специфики бизнес-процессов товародвижения;
• подготовка всей необходимой документации для прохождения Governance-сессий, идентификация рисков на старте и разработка планов их митигации;
• формирование проектной группы, организация регулярной коммуникации и контроль исполнения задач в соответствии с планом-графиком, обеспечение корректной интеграции новых продуктов с существующими системами в Товародвижении ;
• контроль исполнения и сроков: мониторинг выполнения задач и сроков, проведение тестирования, управление изменениями, предотвращение отклонений от целевых показателей;
• выявление рисков, контроль статусов известных рисков, решение оперативных проблем и своевременная эскалация критических вопросов на уровень руководства;
• информирование стейкхолдеров о статусе проекта, подготовка регулярной отчетности для PMO и материалов для проектных вех, ведение документации;
• обучение пользователей, контроль интеграции решений в операционные процессы, подтверждение достигнутых экономических эффектов, проведение Post-mortem анализов.

Требования:

• опыт работы от 3–5 лет в управлении проектами;
• опыт работы в ритейле в сфере логистики и товародвижения
• глубокое знание классических методологий (Waterfall) и гибких подходов (Agile/Scrum/Kanban);
• навык формирования бизнес-кейса (расчет IRR, NPV, срок окупаемости), расчет экономических эффектов;
• опыт составления детальных планов-графиков (диаграммы Ганта, вехи);
• опыт формирования бизнес-требований, тестирования, проведения обучений, контроль сроков реализации;
• умение выявлять, оценивать и разрабатывать планы реагирования (митигации) на риски;
• навык подготовки качественных материалов для утверждающих органов (Governance);
• уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Excel продвинутый уровень, BI-системы для отчетности);
• опыт внедрения изменений.

Мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

Что предстоит:

Управление продуктом и стратегией

• Управлять продуктом полного цикла: от сбора и анализа бизнес-требований до релизов, аналитики и трекинга метрик эффективности.
• Формировать и актуализировать дорожную карту (roadmap) развития CRM.
• Вести и приоритизировать бэклог продукта, балансируя задачи между операционной поддержкой и стратегическим развитием.

Автоматизация и интеграция

• Автоматизировать бизнес-процессы для масштабирования бизнеса.
• Обеспечивать бесшовную интеграцию CRM с учётными системами (1С), внешними площадками и сервисами компании.
• Работа с пользователями и стейкхолдерами
• Проводить интервью с внутренними стейкхолдерами и пользователями, глубоко погружаться в их задачи и находить лучшие продуктовые решения.
• Исследовать пользовательские пути (Customer Journey Map) и собирать обратную связь для улучшения продукта.
• Управление разработкой
• Работать с технической командой: координировать работу команды, ставить чёткие задачи аналитикам и разработчикам 1С.
• Участвовать в процессах: планирование спринтов, разбор задач, демонстрации, ретроспективы.

Наши ожидания от кандидата:
Опыт

• Опыт работы в роли Владельца продукта / Менеджера продукта / Системного архитектора / Руководителя проектов от 2–3 лет.
• Успешный опыт внедрения и развития CRM-систем (обязательно — практический опыт работы с системами на базе 1С).
• Опыт постановки задач разработчикам 1С и управления кросс-функциональными командами.

Профессиональные навыки

• Понимание архитектуры 1С: документы, справочники, регистры, механизмы бизнес-процессов, роли и права доступа.
• Навыки сбора требований, проектирования интерфейсов и составления технических заданий.
• Опыт работы с интеграциями — обмен данными между 1С и другими системами.
• Понимание принципов Agile, опыт работы по Scrum.

Личные качества

• Системное мышление, проактивность и самостоятельность в принятии решений.
• Навыки эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами.

Будет плюсом

• Опыт с 1С CRM.

Мы предлагаем:

• Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, постоянно развиваемся и решаем интересные задачи, используем современное оборудование;
• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговорим точную сумму, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или уютный офис в городе присутствия;
• График: 5/2 с 9:00 по Мск, оптимальное время начала трудового дня, которое обсуждается при встрече;
• Сплочённый коллектив: делимся опытом, обсуждаем идеи, поддерживаем друг друга и позитивную атмосферу в команде;
• Оформление по ТК: мы аккредитованная IT компания, делаем всё в соответствии с законодательством;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании 40%, фитнес, иностранные языки.