Вакансии банк псб, бизнес и инфраструктура: работа в IT и digital

Ключевые задачи:

• Прототипирование и дизайн продукта
• Работа над дизайн-системой
• Валидация решений
• Дизайн, основанный на данных и метриках (веб + мобильный)

Что важно для нас:

• Опыт работы в продуктовых командах от 3-х лет
• Наличие портфолио
• Знание Figma
• Проактивная позиция
• Самостоятельность и нацеленность на результат

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Гибридный формат работы, пятница - сокращенный день)
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Обязанности:
Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов
Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти
Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым
Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении
Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями)
Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку
Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках
Задачи между дизайнерами вы не распределяете: у каждого свой участок
Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений. При этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме

Требования:
От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров.
Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы
Мобильные платформы понимаете на уровне ревью
Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали
Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали
Строили или развивали дизайн-систему
Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту
Портфолио обязательно: кейсы, где понятен ваш личный вклад
Кейсы под NDA (соглашением о неразглашении) можно показать на встрече
Figma будет плюсом
Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов
Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций
Мультиязычные интерфейсы и RTL
Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины

Условия:
График работы: 5/2 (гибридны)
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа