Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

• Разрабатывать дорожные карты (Roadmaps) и стратегии реализации конкретных технических проектов, проводить выбор оптимальных технологических решений и инновационных подходов для достижения целей бизнеса
• Определять приоритеты, ставить четкие цели и задачи на краткосрочный и долгосрочный периоды для всех участников проекта
• Организовывать работы кросс-функциональных команд (без прямого подчинения), проводить планирование ресурсов, управление рисками, контроль соблюдения сроков
• Контролировать качество всех технологических процессов
• Разрабатывать, актуализировать и контролировать соблюдение технической документации, регламентов, инструкций и стандартов работы в рамках проектов
• Взаимодействовать с подрядными организациями, с отделами продаж, эксплуатации и строительства для обеспечения согласованности целей, управления ожиданиями и прозрачности процессов
• Разрабатывать и контролировать бюджет проекта (CAPEX/OPEX), проводить оптимизацию расходов на оборудование, материалы
• Проводить мониторинг ключевых показателей эффективности проектов (KPI), анализ отклонений и внедрение непрерывных улучшений в процессы управления

• Высокий уровень знаний в области телекоммуникаций, энергетики
• Навыки стратегического планирования
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности
• Хорошие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с различными отделами компании

​​​​​​

Обязанности:

Ключевая задача: полное управление жизненным циклом крупных и сложных проектов по внедрению и трансформации ERP-систем, направленных на цифровизацию и оптимизацию бизнес-процессов компании.

• Управление полным циклом проекта: руководство всеми этапами — от инициации и планирования до реализации, тестирования, ввода в эксплуатацию и сопровождения;
• Управление командой и ресурсами: формирование, мотивация и координация работы кросс-функциональной команды (50+ человек), включая внутренних специалистов и внешних подрядчиков. Контроль сроков и бюджета (от 50 млн рублей);
• Работа с заинтересованными сторонами: выстраивание эффективного взаимодействия с топ-менеджментом, ключевыми бизнес-заказчиками и вендорами для обеспечения поддержки и согласованности целей;
• Разработка проектной документации: подготовка и актуализация всей необходимой документации (устав проекта, планы, отчеты, презентации);
• Управление рисками и качеством: проактивное выявление и минимизация проектных рисков, обеспечение соответствия реализуемых решений бизнес-требованиям и стандартам качества.

Требования:

Опыт и квалификация:

• Высшее образование в сфере IT, управления проектами, экономики, инженерии или смежных областях;
• Не менее 6 лет опыта в управлении IT-проектами, из них 3 года — руководство крупными проектами по внедрению ERP-систем;
• Подтвержденный опыт сквозной реализации ERP-проектов с интеграцией ключевых модулей (Финансы, Производство, HR, Снабжение, CRM, BI);
• Опыт управления командами в условиях цифровой трансформации и изменения бизнес-процессов.

Технические навыки:

• Глубокое понимание архитектуры ERP-систем;
• Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile);
• Опыт работы с инструментами: Jira, MS Project, Confluence, Power BI;
• Понимание микросервисной архитектуры и API-интеграций будет весомым преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
• Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Ищу человека, который поможет вести проекты по беспилотному такси.

Особенность роли:

Придётся одновременно держать в голове разные типы проектов: запуск отдельных фич, запуск новых локаций, работу с партнерами.

Это не про «делать руками», а следить за сроками и ресурсами, сигнализировать команде и стейкхолдерам о рисках и подпушивать, где нужно.

Кого ищу:

- Опыт в менеджменте продуктовой разработки.

- Опыт в кросс-функциональных проектах (например, придется запускать локальные маркетинговые компании) или работать над созданием контактного центра.

- Умение собирать презентации в executive-формате (тоже обязательно). Придётся регулярно синхронизировать руководство по статусу проектов

Откликнуться можно в личном сообщении, о формате можно почитать по ссылке

https://lnkd.in/p/dbPXjnH2

Этот пост - помощь тем, кто ищет работу, и помощь себе - буд

linkedin.com

Ищем Product Manager в рекламную команду Uzum Market. Uzum Market — это маркетплейс внутри экосистемы Uzum; рядом с ним в экосистеме есть банк, доставка еды, сервис рассрочек и авто-классифайд. Сервисами Uzum каждый месяц пользуется больше 20 млн человек, это больше половины Узбекистана, а всю компанию оценивают в $2,3 млрд. Оборот маркетплейса за 2025 год перевалил за $500 млн и продолжает расти.

Реклама у нас уже работает и зарабатывает: тысячи продавцов сами продвигают свои товары через аукцион (это товарное продвижение). Сейчас строим следующий продукт — Uzum Ads, медийную рекламу (Display), по той же логике: рекламодатель сам собирает кампанию, места на площадке разыгрываются на аукционе, платит он за показы. Дальше та же платформа будет крутить рекламу и в других сервисах экосистемы.

Позиция новая: мы только запускаем Display и заодно расширяем рекламу для крупных брендов. Твоя зона — ядро платформы: аукцион, биллинг, кабинет рекламодателя, отчётность. Первую версию собираем прямо сейчас, поэтому многое ещё не решено, и решать это тебе. Команда под тебя выделена целиком: своя разработка, аналитик, дизайнер. Куда идём на горизонте пары лет — понятно, а как именно идти, определишь вместе с Head of AdTech. При этом никакой лишней бюрократии: если решение обосновано и работает на цель — делаем. И эффект видно быстро, недели через две-три, а не через год.

Чем предстоит заниматься

Искать, засчёт чего растут метрики, выручка и сам продукт: гипотезы, эксперименты, разговоры с пользователями, разбор конкурентов

На данных решать, что делать в первую очередь (бэклог, требования)

Настраивать аукцион и биллинг так, чтобы каждое место приносило больше денег и не портило площадку: ставки, floor, оплата за видимый показ, отсев фрода

Довести кабинет до состояния, когда рекламодатель запускает кампанию и проходит модерацию без помощи менеджеров

Подключать к платформе все места показа графических офферов Uzum Market

Давать рекламодателю понятную отчётность по кампаниям

Что для нас важно

Опыт управления продуктами от 5 лет

Опыт построения рекламы или другой монетизации со стороны площадки: рекламная сеть, DSP/SSP, retail media, медийка, монетизация поиска или ленты

Понимание как устроены рекламный аукцион и биллинг

Почему это интересно

Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их.

Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы.

Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес.

Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление.

Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей.

Что мы предлагаем

Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте.

У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса.

Платим на уровне топовых компаний российского рынка.

Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд.

База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки.

Группа компаний BARK «Ножи для жизни»

BARK — российская группа компаний с собственным производством и оборотом 2,2 млрд рублей в год.

Мы создаём ножи и товары для жизни:

• исторические и коллекционные модели, включая финки НКВД;
• туристические ножи для охоты и рыбалки;
• кухонные ножи и наборы;
• кухонную утварь и разделочные доски;
• сумки, ремни и другие изделия из кожи.

В ГК работают более 400 сотрудников, действуют две производственные площадки. Компания продолжает расти, и сейчас нам нужен директор по продукту, который возьмёт на себя управление всей ассортиментной матрицей — от исследования рынка и идеи до серийного выпуска и коммерческого результата продукта.

Главная задача позиции

Создать сбалансированный и коммерчески эффективный портфель продуктов, который обеспечит масштабирование бизнеса.

Нам нужен не разработчик отдельных изделий, а руководитель всего продуктового направления: человек, который определяет, какие продукты необходимо создавать, для каких клиентов, в каких категориях, ценовых сегментах и объёмах.

Чем предстоит заниматься

Управлять продуктовым портфелем

• Разработать продуктовую и ассортиментную стратегию компании.
• Управлять всей ассортиментной матрицей: ножи, товары для кухни, туристические товары, изделия из кожи и новые категории.
• Определять перспективные категории, ценовые сегменты и продуктовые ниши.
• Принимать решения о запуске, развитии, обновлении или выводе продуктов.
• Формировать сбалансированный портфель с учётом выручки, маржинальности, оборачиваемости и потенциала роста.

Управлять полным циклом создания продукта

• Выстроить сквозной процесс от идеи и исследования рынка до производства, запуска и анализа продаж.
• Формировать и контролировать продуктовый календарь.
• Обеспечивать выпуск новых продуктов в установленные сроки.
• Координировать разработку, тестирование, расчёт экономики, производство, упаковку и вывод продукта на рынок.
• Контролировать качество продукта на всех этапах его создания.
• Устранять причины задержек и повышать скорость вывода новых продуктов.

Исследовать рынок и находить точки роста

• Анализировать российский и зарубежные рынки, потребительские тренды и действия конкурентов.
• Изучать маркетплейсы, выставки, торговые площадки и производственные кластеры.
• Искать перспективные продукты, материалы, технологии и производственные решения.
• Посещать Китай и другие рынки для поиска идей, поставщиков и новых продуктовых возможностей.
• Проверять продуктовые гипотезы на основании данных, а не субъективных предпочтений.

Управлять экономикой продукта

• Рассчитывать бизнес-кейсы и юнит-экономику новых продуктов.
• Управлять целевыми показателями выручки, маржинальности, себестоимости и оборачиваемости.
• Планировать бюджеты продуктового направления.
• Оценивать коммерческий потенциал продукта до запуска.
• Анализировать результаты после выхода продукта и принимать решения о масштабировании или прекращении производства.

Управлять командой и структурой

• Определить необходимую структуру продуктового направления.
• Управлять R&D-директором и другими участниками продуктового цикла.
• Синхронизировать продуктовую команду, производство, маркетинг, продажи, закупки и финансы.
• Распределять зоны ответственности и устанавливать показатели эффективности.
• Формировать сильную команду, способную системно выпускать востребованные продукты.

Ожидаемые результаты

• Разработана и утверждена продуктовая стратегия компании.
• Сформирована прозрачная ассортиментная матрица по категориям и ценовым сегментам.
• Создан продуктовый календарь с понятными сроками и ответственными.
• Новые продукты выпускаются в срок и достигают плановых коммерческих показателей.
• Решения по ассортименту принимаются на основании аналитики, экономики и рыночного потенциала.
• Определены точки роста портфеля и запущены новые перспективные категории.
• Повышаются выручка, маржинальность и оборачиваемость ассортиментной матрицы.

Кого мы ищем

Нам подойдёт кандидат, который:

• занимал позицию директора по продукту, CPO, директора по ассортименту или руководителя продуктового направления;
• управлял портфелем физических товаров в производственной или товарной компании;
• отвечал не только за разработку, но и за коммерческий результат ассортиментной матрицы;
• выводил на рынок новые продукты и продуктовые категории;
• понимает полный цикл создания продукта: исследование, концепция, экономика, разработка, производство, запуск и продажи;
• умеет управлять большим количеством SKU, категориями и ценовыми сегментами;
• работал с выручкой, маржинальностью, себестоимостью и оборачиваемостью;
• умеет формировать структуру продуктовой команды и управлять руководителями;
• способен выстраивать взаимодействие между R&D, производством, маркетингом и продажами;
• готов посещать производства, выставки и совершать командировки, в том числе в Китай;
• сочетает предпринимательское мышление с системным управлением и ответственностью за цифры.

Кто нам не подходит

Мы не рассматриваем кандидатов, чей опыт ограничивается:

• IT-продуктами, цифровыми сервисами и мобильными приложениями;
• ролью Product Owner или Product Manager без управления физическим ассортиментом;
• технической разработкой и доработкой отдельных изделий;
• управлением только R&D без ответственности за продажи и экономику портфеля;
• маркетингом продукта без управления полным циклом его создания;
• категорийным менеджментом без опыта формирования продуктовой стратегии и управления командой.

Почему эта позиция может быть интересна

• Масштаб бизнеса — 2,2 млрд рублей годового оборота.
• Более 400 сотрудников и две собственные производственные площадки.
• Прямое влияние на стратегию и дальнейший рост группы компаний.
• Управление всем продуктовым портфелем, а не отдельной категорией.
• Возможность создавать продукты, которые выходят в серийное производство и становятся частью жизни тысяч покупателей.
• Доступ к существующим производственным, коммерческим и экспертным ресурсам компании.
• Возможность сформировать структуру продуктового направления и команду под поставленные задачи.

Уровень дохода и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.

Обязательное сопроводительное письмо

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Пожалуйста, кратко ответьте на пять вопросов:

1. Какой физический продукт или продуктовую категорию вы создали и вывели на рынок лично?
2. Какой была ваша зона ответственности: от идеи до какого результата вы управляли продуктом?
3. Какой ассортиментной матрицей вы управляли: количество категорий и SKU?
4. Какие измеримые результаты получили: выручка, маржинальность, объём продаж, доля новых продуктов или сроки вывода?
5. Какой командой и какими функциями вы управляли?

Начните сопроводительное письмо со слов: «Мой главный продуктовый результат — …» и опишите один наиболее показательный кейс в цифрах.

ИЩЕМ АДМИНИСТРАТОРА IT ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К САМОЙ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМАНДЕ ЦЕНТРА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "РЖД".

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

Обязанности:

• Сбор и анализ исходной документации.
• Разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, контроль формирования и выполнения контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ.
• Получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений.
• Управление заинтересованными сторонами, анализ заинтересованных сторон и подготовка и актуализация матрицы контактов.
• Организация совещаний, участие в подготовке вопросов для обсуждения, списка участников к совещаниям и справочных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации.
• Контроль разработки и согласования ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения, а также подготовка докладных записок, писем и телеграмм по ходу реализации.
• Актуализация планов по итогам одобренных изменений.
• Участие в организации проведения приемочных испытаний, в том числе контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, а также осуществление учета нормативной, технической, организационно-распорядительной, входящей и исходящей документации по проекту.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы от года в ИТ-блоке ОАО "РЖД" обязателен;

• Знания и опыт работы в области железнодорожного транспорта, а также знание структуры ОАО «РЖД»;
• Навыки администрирования проектов не ниже проектов повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от инициации, планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления.
• Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям.
• Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям.
• Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД».
• Навыки формирования матрицы контактов, взаимодействия и коммуникации с функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями.
• Навыки подготовки справочных и отчетных материалов, писем, организационно-распорядительных документов по проекту.
• Умение работать в (ЕАСД, АСУ ПИ, АС Реестр ИС, АС ОЗ.

Личные качества:

• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота.
• ​​​​​ Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования;
• Ежегодную индексацию оплаты труда;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию);
• Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией);
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Льготная ипотека для сотрудников;
• Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.

Вдохновляй перемены в мире интерьеров вместе с нами!

Твои задачи:

• Вести проекты по оснащению интерьеров мебелью, кухнями, светом и техникой от старта до финального результата
• Общаться с клиентами, выявлять их потребности и предлагать лучшие решения
• Составлять и контролировать графики работ, координировать действия всех участников проекта
• Вести документацию, следить за бюджетом и сроками
• Решать возникающие вопросы и находить компромиссы между клиентом и поставщиками
• Контролировать качество исполнения на каждом этапе

Что важно для успеха:

ЧУВСТВО ВКУСА

ОБУЧАЕМОСТЬ

• Опыт работы с проектами от 1 года (обязательно в сфере интерьеров, мебели)
• Умение выстраивать коммуникацию с разными людьми и находить общий язык
• Организованность, внимательность к деталям, самостоятельность
• Ответственность, умение работать с чертежами и технической документацией.
• Готовность работать в офисе и быть на связи в рабочее время

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 10:00
• Оформление по ТК РФ
• Работа в уютном офисе среди единомышленников
• Возможность влиять на результат и видеть плоды своего труда
• Дружная команда, поддержка и развитие

О компании

Моно — команда профессионалов, которые создают стильные и функциональные интерьеры.

Мы поставляем мебель, кухни, свет и технику, реализуем проекты любой сложности и всегда ищем новые идеи.

Мы предлагаем:

- Работу в команде основателя с сильным личным брендом — Анатолия Сульянова, медиа с 6+ млрд просмотров и аудиторией 10+ млн человек;

- Финансовая мотивация: оклад (обсуждается индивидуально) + премия за выполнение KPI;

- Уникальный материал для работы: шоу-разборы реальных компаний, инвестиционные питчи — такого нет ни у кого на рынке;

- Возможность напрямую влиять на цифры и на бренд Анатолия Сульянова;

- Возможность профессионального развития;

- Современный офис рядом с метро «Ломоносовский проспект» для комфортной работы;

- График: ненормированный, офисный формат работы.

Задачи:

Постановка, распределение и контроль исполнения задач команды проекта.

Внедрение и ведение системы управления задачами и проектной

документации.

Планирование этапов реализации проекта и контроль соблюдения сроков.

Сбор, систематизация и анализ проектных показателей и метрик (ER, OR, CTR и другие).

Организация взаимодействия между участниками проекта, подрядчиками и

исполнителями.

Контроль выполнения задач подрядчиками и исполнителями.

Администрирование рабочих процессов проекта.

Ведение внутренней коммуникации и сопровождение операционных

процессов.

Структурирование бизнес-процессов проекта.

Распределение зон ответственности между участниками проекта.

Подготовка и систематизация внутренней документации проекта.

Мы ожидаем:

Управляли контент-проектами в личном бренде/образовании (от 3 лет);
Нанимали и адаптировали фрилансеров;
Умеете ставить ТЗ техническому отделу, контент-отделу;
Контролируете результаты и сверяете их со стратегией CEO;
Умеете настраивать площадки, дашборды для оцифровки результатов работы отделов, автоматизировать процессы;
Умеете декомпозировать задачи на этапы и назначать ответственных;
Понимаете ключевые метрики контент-маркетинга и их связь с продажами;
Не боитесь жестких дедлайнов, контролируете сроки;
Умеете мотивировать команду на выполнение поставленных целей;
Обладаете высоким уровнем стрессоустойчивости.

В сопроводительном письме опишите примеры результатов вашей работы в цифрах, а также ожидаемый уровень дохода.

Задачи

• ​​​​​​Улучшение эффективности спецпроектного инструментария и создание нового совместно с продуктовыми командами
• Подготовка крупных коммерческих индустриальных оферов (100+ млн руб.)
• Проработка новых стримов монетизации совместно с продуктовыми командами
• Ведение крупных (20+ млн руб.) проектов в социальных сетях с ключевыми партнёрами

Требования

• Опыт клиентской деятельности (ведение крупных клиентских бюджетов от 20 млн)
• Знание основных медийных метрик, форматов закупки и ключевых показателей для digital-спецпроекта
• Опыт работы с продуктом в роли менеджера (курирование долгосрочных продуктовых активностей в роли project/product manager)
• Опыт участия в крупных тендерах и конкурсах, пресейловых активностях
• Разработка коммерческих предложений различных типов и их защита представителям заказчика разного должностного уровня
• Опыт разработки проектной документации различных типов (технические задания, спецификации, брифы, креативные материалы, отчётность по медийным кампаниям, системы аналитики)
• Опыт работы с подрядчиками и исполнителями (визуальные материалы различных типов, веб-дизайн, различные виды digital-продакшена, использование рекламных технологий, работа с данными)
• Понимание существующих маркетинговых инструментов и решений на локальном и международном рынке, трендов digital-рекламы
• Опыт работы от трёх лет на аналогичной позиции

• руководство командой проекта Регуляторной отчетности (ИТ-Лидер, аналитики, разработчики, тестировщики - планирование работ (6-12 человек));
• формирование скоупа, координация и приоритизация Product Backlog;
• формирование и исполнение бюджета;
• подготовка плана проекта реализации и внедрения продукта/проекта, с последующим контролем за исполнением плана;контроль исполнения проекта на всех этапах: проектирование, разработка интеграция, инфраструктура и запуск в промышленную эксплуатацию;
• управление ожиданиями заказчиков и всех заинтересованных лиц;
• управление продуктом (внутреннее);
• управление процессом закрытия отчётной даты.

Требования

• образование высшее (экономическо, финансовое);
• высокий уровень грамотности и навыки деловой переписки;
• опыт работы от 3-х лет в направлении управления проектами;
• знания жизненного цикла программного обеспечения и стандартов проектного управления;
• знание системы управленческой и обязательной отчетности банков (желательно);
• ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность;
• будет плюсом опыт работы аналитиком.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрять программное обеспечение для электронного взаимодействия с госорганами;
• Актуализировать бизнес‑процессы в соответствии с изменениями нормативных требований;
• Обеспечивать соблюдение нормативно‑правовых требований при электронном взаимодействии с госорганами;
• Разрабатывать и внедрять проекты направления, включая автоматизацию взаимодействия банка с госорганами;
• Руководить проектной командой, планировать и приоритизировать задачи;
• Отчитываться перед руководителем и готовить информацию для СМИ по запросу;
• Участвовать в рабочих группах, включая внешние, и выступать публично по направлению деятельности;
• Сохранять конфиденциальность сведений о клиентах, выполнять требования ПОД/ФТ, а также проводить наставничество и обучение.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности более 5 лет;
• Опыт интеграции с государственными сервисами (СМЭВ, ЕСИА, ЕПГУ) или с ФНС РФ (API) не менее 5 лет;
• Управление командой разработки (роль PM/PO);
• Управление IT‑проектами, в том числе крупными финансовыми инициативами;
• Разработка и внедрение финансовых продуктов и информационных систем;
• Создание и согласование нормативно‑технологической документации, знание нормативной базы взаимодействия с госорганами;
• Проектирование и согласование архитектуры хранения и защиты данных;
• Свободное владение английским языком и уверенные навыки работы с офисным и проектным ПО (трекеры, BPM‑системы, подготовка презентаций).

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Вакансия открыта в команде продукта Datascope, который решает задачи наших заказчиков в части проверки сайтов предприятий электронной коммерции. Продукт помогает минимизировать риски заказчика, осуществляя мониторинг клиентов банка-эквайера на предмет соответствия правилам внутреннего контроля банка и платежных систем.

Сейчас мы усиливаем продуктовую команду и ищем эксперта, который будет отвечать за развитие всего продукта целиком и работать напрямую с СEO.

Основные задачи:

• формирование целевого видения продукта;
• формирование дорожной карты (roadmap);
• управление бэклогом и взаимодействие с командой разработки;
• формирование и анализ продуктовых метрик;
• развитие продукта;
• анализ рынка конкурентов;
• взаимодействие с клиентами/ заказчиками.

Требования к вакансии:

• релевантный опыт решения аналогичных задач в сфере управления IT B2B продуктами и продуктовой разработки полного цикла для внешнего рынка РФ;

• высшее образование в области бизнеса, маркетинга или информационных технологий;

• понимание финтех рынка и тенденций в отрасли;

• умение принимать решения по продукту на основе данных/ метрик;

• знание методологий и инструментов разработки продуктов;

• продукты с KYC/ AML/ скорингом/ проверкой контрагентов будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• достойный оклад, обсуждается индивидуально;
• возможность работать удаленно из любой точки РФ или приходить в офис (г. Казань), по желанию;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• современное корпоративное оборудование для комфортной работы;
• компенсация ИИ агентов;
• соцпакет с ДМС, включая стоматологию (через 3 месяца работы);
• возможность обучения английскому языку в разговорном клубе;
• яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги (в Москве и Казани);
• классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;
• возможность влиять на решения в проекте, инициировать изменения, которые могут быть полезны бизнесу.

Изивей.рф - российская аккредитованная ИТ компания, которая предоставляет услуги по автоматизации бизнеса, разработке программного обеспечения и онлайн сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой концептов методов реализации нового функционала продукта для клиентов;
• сбором и анализом информации от заказчика, необходимой для реализации задачи;
• сбором всех видов требований к новому функционалу продукта;
• анализ и уточнение бизнес-требований для разработки ТЗ;
• оценкой трудоемкости, планирование и контроль сроков разработки;
• сбором требований у внутренних и внешних заказчиков к запрашиваемым доработкам по уже имеющемуся функционалу;
• взаимодействием со стейкхолдерами и с командами разработки, дизайна и тестирования по вопросам реализации;
• проверка на соответствие разработанного кода требованиям;
• презентация демо версии заказчику, внесение правок после демо;
• организация работы внутри команды и смежных подразделений;
• контроль хода разработки, тестирования и приёмки;
• контроль работы сотрудников отдела.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы менеджером проекта в IT от 2-х лет;
• опыт работы системный аналитиком от 3-х лет;
• опыт управления командой от 5 человек;
• понимание жизненного цикла разработки проекта;
• грамотную письменную и устную речь, умение четко формулировать свои мысли;
• развитые коммуникативные навыки;
• системное и аналитическое мышление;
• умение работать в режиме многозадачности;
• высшее техническое образование (желательно в IT);
• готовность к командировкам.

Будет преимуществом:

• знание SQL: умение читать существующий код, умение писать и оптимизировать сложные запросы;
• опыт работы с API-запросами, баг-трекерами;
• навыки сбора и формализации бизнес- требований, написания технической документации.

Что мы предлагаем:

• работу в успешной аккредитованной IT – компании;
• официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;
• заработная плата по результатам собеседования;
• график 5\2, с 10.00 до 18.00 только ОФИС. Гибрида и удаленки нет.

CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.

Чем предстоит заниматься?

• Развитием продуктовой линейки стрима по направлению "Площадочные и Экосистемные спецпроекты";
• разработкой концепции рекламных продуктов, проверкой продуктовых гипотез, обеспечением эффективного функционирования продуктов на площадках;
• взаимодействием с клиентами и внутренними заказчиками, сбором обратной связи и анализом потребности рынка и клиентов в рекламных продуктах;
• участием в планировании и защите дорожных карт, наполнением и управлением backlog продукта, а также осуществлением поиска новых форматов, технологий и данных для расширения и улучшения продуктового предложения стрима;
• участием в разработке библиотеки экосистемных и площадочных механик спецпроектов для ключевых клиентских вертикалей;
• подготовкой презентационных материалов, инструкций и описаний продукта для партнеров, заказчиков и внутренних подразделений;
• подготовкой экономических обоснований и управление прайс-листами по продуктовой линейке стрима;
• контролем ключевых бизнес-метрик и обеспечением аналитики эффективности продуктов в достижении метрик успеха.

Что мы ценим и ищем?

• Опыт работы в digital-рекламе от 4-х лет, желателен опыт работы продуктовым менеджером или менеджером спецпроектов;
• понимание принципов работы рекламы в интернет и экспертиза в digital-маркетинге;
• желателен успешный опыт реализации спонсорских интеграций бренда в digital от идеи до оценки результатов в качестве лидера проекта;
• умение быстро адаптироваться и обучаться;
• опыт работы с большим объемом данных, умение формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков;
• высокие навыки коммуникации, умение договариваться с заказчиками и подрядчиками;
• инициативность и проактивность, умение брать ответственность и доводить работу до результатов, самоорганизация;
• стратегическое и логическое мышление, умение работать с бизнес-процессами и регламентами;
• высшее образование в сфере маркетинга, IT, экономики.

Что тебя ждет?

• Официальное трудоустройство;
• современный офис (м. Киевская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (м. Тульская);
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь.

Мы строим AI-продукты, где половина работы — понять, что вообще нужно решать, а вторая половина — быстро собрать и проверить. Между этими половинами не должно быть передачи через три человека и две недели ожидания. Поэтому мы ищем одного человека, который закрывает обе.

Что будешь делать

• Разбираться в предметной области до уровня, когда можешь аргументированно спорить с экспертом со стороны клиента

• Формулировать продуктовые гипотезы и резать их до размера, который проверяется за дни, а не за кварталы

• Собирать прототипы руками вместе с LLM (Claude Code, Cursor) — от идеи до кликабельного

• Разворачивать код, поднимать стенды, собирать и раздавать мобильные билды

• Ходить к пользователям, снимать обратную связь, переделывать

• Держать проект целиком: от «что мы вообще решаем» до «работает в проде»

Что важно

Продуктовое мышление — на первом месте. Умеешь превратить размытое «надо улучшить» в гипотезу с критерием проверки и понятным следующим шагом.

LLM как основной инструмент производства, а не как чат-бот для рерайта писем. Ты уже строишь через них рабочие вещи и понимаешь, где они врут.

Техническая база на уровне «разберусь». Читаешь чужой код и понимаешь, что происходит. Git, терминал, деплой, стенды. Знаешь (или освоишь за неделю), как собираются и раздаются мобильные приложения — TestFlight, внутренние сборки.

Продуктово-дизайнерское чутьё. Ты держишь в голове не только «что продукт делает», но и «как им пользуются»: экраны, шаги, состояния, места, где человек застрянет. Можешь сам набросать интерфейс и логику взаимодействия — хотя бы схематично, — а не описать словами и ждать дизайнера.

Опыт 0→1. Свои проекты, которыми пользовались живые люди. Работающий пет-проект с реальными пользователями для нас сильнее строчки в резюме из большой компании.

Автономность. Тебе дают задачу, а не пошаговый план. Декомпозицию делаешь сам.

Готовность закопаться. Один проект, глубоко, до результата. Не десять поверхностно.

Мы точно не сработаемся, если

• Ты пишешь ТЗ и ведёшь бэклог, но не трогаешь продукт руками

• Тебе интересно, как это устроено, но не интересно, зачем это пользователю

• Ты ждёшь, что задачу декомпозируют и приоритизируют за тебя

Как мы работаем

• Маленькая команда. Между «придумал» и «выкатил» — минимум людей и согласований

• Итерации 1–2 недели, walking skeleton вместо трёхмесячных релизов

• LLM встроены в процесс: промпт-рецепты, CLAUDE.md, свои слэш-команды и скиллы

• Решения принимаются на аргументах, а не на грейдах

Как откликнуться

К отклику приложи видео 7–10 минут, не длиннее. Ты на камеру рассуждаешь вслух над задачей.

Задача: мы думаем про планировщик путешествий. Идея сырая — непонятно, надо ли её уточнять, разворачивать в другую сторону или уже собирать продукт.

Расскажи, как ты к этому подойдёшь: какую гипотезу сформулируешь, как проверишь её максимально быстро, что станет для тебя сигналом «строим», а что — «идея не та», что соберёшь первым.

Не нужны слайды, подготовленная презентация и готовое решение. Нужно увидеть, как ты думаешь. Снимай на телефон, ссылку на видео приложи к отклику.

Отклики без видео не смотрим.

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Мы развиваем финансовый сервис мирового уровня. Сейчас мы ищем Product Manager-а, который умеет считать экономику, доводит до результата и берёт комплексную ответственность за продукт.

Что предстоит делать:

• Участие в разработке роадмапа и реализация запланированных инициатив до конечного результата;

• Формировать стратегию выхода на новые рынки и проверять продуктовые гипотезы от идеи до запуска;

• Развивать текущий продукт: находить точки роста, улучшать пользовательский опыт и формировать гипотезы для увеличения прибыли;

• Ответственность за финансовые метрики: расчёт окупаемости фич, прогнозирование роста, оценка рисков, корректировка стратегии по результатам;
• Расширение продуктовой линейки на основе анализа рынка и потребностей партнёров;
• Доработка функционала по фидбеку от партнёров и внутренних команд (BD, аккаунт-менеджеры)​​​;
• Координация дизайна, разработки и маркетинга при запуске и упаковке продуктов.

Мы ожидаем:

• 3+ лет на позиции Product Manager в IT-компании.
• Умение считать экономику: окупаемость, финансовые последствия, риски.
• Опыт работы с реальными пользователями и проверки продуктовых гипотез.
• Фокус на финансовых бизнес-результатах, а не только косвенных метриках.
• Опыт взаимодействия с командой разработки.
• Самостоятельность и проактивность.

Будет плюсом:

• Опыт в B2С и B2B продуктах.
• Бэкграунд в финтех или инфраструктурных проектах.
• Опыт работы в стартапах.

В нашей компании всегда :

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения.
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую.
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью.
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность.

Ищем менеджера, который ведет проекты и при этом сам делает часть задач руками с помощью AI-инструментов. Половина работы: планы и люди, половина: реальная разработка.

Что делать:

• Вести проекты: планы, сроки, приоритеты, результат;
• Вести бэклог: собирать задачи, разбивать на шаги, ставить в работу, следить за сроками;
• Координировать команду: разработчиков, маркетологов, аналитиков, дизайнеров;
• Работать с подрядчиками: ставить задачи, принимать работу, контролировать сроки;
• Писать понятные ТЗ;
• Самому делать часть задач через AI: лендинги, доработки внутренних сервисов, интеграции по API, автоматизации;
• Держать команду и руководство в курсе, что происходит по проектам.

Что нужно уметь:

• Управлять проектами или командой от 2 лет;
• Работать с AI-инструментами: Claude Code, Codex, Cursor, VS Code;
• Понимать, как устроена разработка: Git, API, работа с сервером;
• Из размытой задачи сделать конкретное ТЗ;
• Работать в таск-трекере;
• Знать современные AI-сервисы и быстро осваивать новые;
• Понимать, где надо сделать основательно, а где быстро.

Плюсом будет:

• Опыт в разработке;
• Опыт в мобильных приложениях или перфоманс-маркетинге;
• Английский для работы с зарубежными подрядчиками.

Что предлагаем:

• Офис или гибрид;
• График 5/2, гибкий старт дня;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Влияние на процессы и продукт;
• Оплачиваем подписки на AI и нужные сервисы;
• Разные задачи: проекты, команда, подрядчики, своя разработка.

Аудитория Алисы AI — более 30 миллионов активных пользователей в месяц. Для работы множества фич (от сложных LLM-агентов до генерации видео) мы задействуем гигантский парк GPU. В условиях мирового дефицита железа эффективность этого кластера — наш стратегический приоритет.

Ищем технического менеджера, которому предстоит решить нетривиальную задачу: построить целостную модель потребления GPU и выстроить прозрачный процесс capacity-планирования.

Аналитика и юнит-экономика

Вам предстоит связать метрики утилизации с экономикой: считать стоимость запроса и генерации, анализировать паттерны потребления и разрабатывать ROI-дашборды для топ-менеджмента. Для работы с сырыми данными, проверки гипотез и поиска узких мест нужно будет самостоятельно писать скрипты (Python, SQL). Мы приветствуем использование AI-ассистентов для решения этих задач.

Capacity Planning и автоматизация

Вы будете строить предиктивные модели потребности в GPU с учётом органического роста трафика и запуска новых фич, а также автоматизировать процессы финансового прогнозирования, чтобы полностью уйти от ручного распределения квот.

Координация и архитектура

Нужно будет выстроить прозрачный процесс приоритизации выдачи карт совместно с командой инфраструктуры Яндекса. Вы будете консультировать продуктовые команды по выбору оптимальных платформ и моделей видеокарт, управлять кросс-командными проектами оптимизации.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с большими объёмами данных: знание SQL — обязательно, владение Python — желательно (или готовы быстро выучить язык с помощью AI)
* Умеете находить паттерны и строить модели (будь то финансовые модели, архитектура системы или прогнозирование нагрузки)
* Выстраивали процессы: знаете, как взять хаос (или legacy) и превратить его в работающую, предсказуемую систему (например, занимались рефакторингом кода, выстраивали процессы в роли тимлида или запускали новые бизнес-процессы)
* Ориентированы на результат: не ждёте инструкций, а находите проблемы и решаете их, используя все доступные инструменты

Прямой работодатель приглашает на вакансию Менеджера проектов. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы: г. Воронеж, ул. Станкевича, 36

Условия работы:

• прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, 10-го и 25-го числа каждого месяца;
• оплата труда достойная (обсуждается на собеседовании);
• оплата больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-я заработная плата;
• доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• мясо по льготной цене 25% на 15 кг/мес;
• бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
• поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

Функциональные обязанности:

• Выстраивание стратегии развития ИИ подходов, формирование дорожной карты и стратегии развития ИИ продуктов - дорожная карта, сбор потребностей, ROI, экономическое обоснование.
• Разработка ИИ-ассистентов и агентов — GenAI/LLM-продукты, полный жизненный цикл, координация команд.
• Развитие ИИ-платформы — требования к платформе, интеграция с ERP/MES/DWH, выбор моделей и подходов.
• Вовлечение бизнеса и культура — создание ИТ комьюнити в компании и работа с бизнесом по адаптации технологий. Воркшопы, ИИ-чемпионы, обучение, амбассадоры.
• Измерение ценности — KPI продуктов, пост-внедренческий анализ, отчётность перед руководством.
• Выстраивание стратегии развития ИИ подходов, формирование дорожной карты и стратегии развития ИИ продуктов - дорожная карта, сбор потребностей, ROI, экономическое обоснование.
• Разработка ИИ-ассистентов и агентов — GenAI/LLM-продукты, полный жизненный цикл, координация команд.
• Развитие ИИ-платформы — требования к платформе, интеграция с ERP/MES/DWH, выбор моделей и подходов.
• Вовлечение бизнеса и культура — создание ИТ комьюнити в компании и работа с бизнесом по адаптации технологий. Воркшопы, ИИ-чемпионы, обучение, амбассадоры.
• Измерение ценности — KPI продуктов, пост-внедренческий анализ, отчётность перед руководством.

Необходимые профессиональные знания и навыки:

• 1-3+ лет в ИИ/ML продуктах, опыт выстраивания продуктового подхода, опыт запуска 2–3 продуктов в продакшен, понимание LLM/RAG/GenAI, навыки продуктового управления, экономическая оценка проектов.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО!

SOK - динамично растущая в России сеть смарт-офисов и коворкингов.

О нас:

Группа компаний SOK является лучшим работодателем 2022 год по версии Forbes!

О проекте:

• Наши смарт-офисы и коворкинг представлены в 6 локациях Москвы и трех городах России: Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, и 2 офиса в Израиле.

• Мы предоставляем в аренду смарт-офисы - комфортные рабочие пространства, продуманные до мелочей, и создаем сообщество единомышленников по бизнесу!

Сейчас в нашу команду проектного менеджера отдела цифровой трансформации.

Задачи:

1. анализ внутренних бизнес-процессов и используемого для их ведения программного обеспечения, проведение его аудита;
2. организация бизнес-процессов во внутренних IT-системах (Pyrus, Wrike, HelpDeskEddy, Mango, 1C, PMS SOK-OS и пр.) в соответствии с требованиями внутренних заказчиков и критериями эффективности;
3. оказание поддержки сотрудников по использованию внутренних IT-систем;
4. организация мер по обеспечению отказоустойчивости внутренних IT-систем: взаимодействие с вендорами, выдача и отзыв лицензий сотрудникам, контроль соблюдения политик доступов, контроль оплаты и оказания услуг подрядчиками;
5. развитие внутренних IT-систем: доработка, настройка, интеграция согласно требованиям внутренних заказчиков и взаимодействие с вендорами / разработчиками / внешними подрядчиками;
6. постановка продуктовых задач разработчикам на достаточном техническом уровне для осуществления доработок и интеграций;
7. регулярный сбор обратной связи от сотрудников по использованию внутренних IT-систем, внесение предложений по улучшению и оптимизации бизнес-процессов;
8. ведение проектов по интеграции различного ПО на базе собственного ядра - PM-платформы SOK-OS;
9. поиск новых технологических решений по организации командной работы и для автоматизации рабочих пространств в сегменте PropTech, их оценка, защита предложений по внедрению, непосредственно внедрение и контроль отслеживания показателей эффективности.

Мы предлагаем:

1. Работа в стабильной и динамично развивающейся среде;

2. Возможность участия в проектах международного уровня;

3. Полностью прозрачные условия сотрудничества (все гарантии по ТК РФ);

4. Высокий уровень вознаграждения (вся зар. плата в "белую");

5. ДМС после испытательного срока;

6. Официальное трудоустройство и своевременные выплаты;

7. Обучение за счет компании;

8. Здоровую этику. У нас дружный коллектив, готовый всегда помочь и очень развитая корпоративная культура;

9. Работу в офисе класса A в центре.

Вдохновляй проекты, воплощай идеи в жизнь!

Ты умеешь держать под контролем сложные процессы, любишь, когда всё идет по плану, и получаешь удовольствие от результата? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя проектов, который станет связующим звеном между заказчиком, производством и командой, чтобы каждый проект завершался на высшем уровне.

Твои задачи:

• Полное сопровождение проектов: от согласования договора до подписания актов и закрытия сделки
• Планирование и контроль выполнения задач в Bitrix
• Координация работы со смежными отделами (производство, снабжение, логистика, финансы)
• Организация и ведение документооборота по проектам
• Оперативное решение возникающих вопросов и поддержание высокого уровня коммуникации

Что важно для успеха:

• Высшее образование (инженерно-техническое, строительное или экономическое)
• Опыт управления проектами от 3 до 6 лет, желательно в промышленности или производстве
• Умение работать с проектной документацией и вести деловую переписку
• Навыки работы в Bitrix или аналогичных системах управления проектами
• Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя
• Интересные проекты для ведущих отраслей: нефтяная, газовая, атомная промышленность
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах

О компании ООО «Гефест» — эксперт на рынке металлообработки с 2009 года. Мы производим теплообменное и емкостное оборудование, выполняем гибку, вальцовку, мехобработку и сварку изделий по индивидуальным проектам. Наши решения — это всегда качество, надежность и индивидуальный подход к каждому клиенту. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее промышленности!

Всем привет!

В команде АКБ «Капиталбанк», которая занимается бизнеc-трансформацией и внедрением ИИ, открыты три позиции:

1. Проджект менеджер https://lnkd.in/dsBVEfyh

2. Начальник отдела бизнес-анализа https://lnkd.in/dzdiDXcN

3. Начальник отдела управления проектами и оптимизации бизнес процессов https://lnkd.in/dYNQMdaf

Если у вас есть подтверждённый релевантный опыт, присылайте мне резюме в личные сообщения. Пожалуйста, назовите файл в формате «ФИО_позиция».

Важно: офисный формат работы в Ташкенте.

Спасибо за репосты, рекомендации и контакты!

Просмотр информации C2PA

Коллеги, у меня есть открытая вакансия🔥

Моя знакомой компании сейчас ищет специалиста, который сочетает компетенции Project Manager & Analyst : умеет управлять проектами и процессами, работать с командой, анализировать данные и показатели и на основе этого предлагать решения.

Компания международная. По всем условиям готова рассказать лично.

Кому интересно, пишите в комментариях или сразу в личные сообщения.