Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

В подведомственное учреждение Минюста России требуется опытный менеджер проектов для реализации и поддержки проектов цифровой трансформации Минюста России в части импортозамещения рабочих мест сотрудников.

Обязанности

Подготовка проектов к запуску (сбор требований, обсуждение целей и задач, планирование необходимых мероприятий для успешного запуска проекта)

Анализ процессов ведения деятельности подразделениями Заказчика, участие в подготовке предложений по их адаптации, связанных с внедрением импортозамещенного оборудования и программного обеспечения

• Участие в составлении и согласовании технических заданий, проектов писем и распоряжений;
• Подготовка презентаций, организация и протоколирование совещаний, контроль поручений в рамках проекта;
• координация исполнителей и представителей заказчика в рамках проекта;
• Мониторинг и контроль хода исполнения проектов (оценка этапов проекта, подготовка предложений по корректирующим мерам для достижения целей проекта, анализ и минимизация рисков);
• Отслеживание возникновения возможных рисков и подготовка предложений по их нивелированию и предотвращению.

Требования

• Знание основных принципов управления проектами и организации проектных работ
• Знание основных терминов и определений в области информационных технологий
• Иметь представление о специфике отечественного оборудования и программного обеспечения, используемого на рабочих местах пользователей
• Понимание специфики реализации проектов в органах государственной власти
• Владение методами и средствами мониторинга проектов
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность и высокая самоорганизованность
• Аналитические способности, внимательность, готовность работать с большим количеством информации
• Грамотный русский язык и умение работать с офисными приложениями

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов
• Возможность профессионального развития
• Возможен гибридный формат работы
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень з/п от 130 0000 (обсуждается с успешным кандидатом)

Создавайте архитектурное наследие Москвы вместе с КОЛДИ.

Мы не просто строим дома. Мы меняем ДНК столичной архитектуры. Каждый наш проект — это будущий памятник архитектуры, который останется поколениям. Мы создаем пространство, ценность которого с десятилетиями будет только расти. Ваши внуки будут искренне гордиться тем, что именно вы построили это наследие и вписали имя семьи в историю города. Мы ищем единомышленников, готовых вписать свои имена в историю города.

Обязанности:

• Управление разработкой проекта в части продукта на стадиях концепция, стадия Проект (схема планировочной организации земельного участка, генеральный план, мастерплан, квартирография, архитектурно-планировочные решения, архитектурные решения фасадов, дизайн интерьеров, дизайн МОП, дизайн входных групп, концепция благоустройства и объемно-планировочные решения, концепция офиса продаж)
• Управление разработкой планировочных решений коммерческой недвижимости и подготовка рекомендаций для проектировщиков в части продуктовой составляющей
• Управление разработкой дизайна и отделки мест общественного пользования (МОП), входных групп
• Управление разработкой концепций и проектной документации по благоустройству территории (малые архитектурные формы (МАФ), покрытия, озеленение, планировочная организация участка и прилегающей территории)
• Участие в тендере по выбору МАФ, отделочных материалов, материалов фасадов, покрытий, ограждающих конструкций в части продуктовой составляющей и внешнего вида
• Формирование стандартов в части продукта и разработка УТП для различных классов коммерческой недвижимости
• Анализ разработанных продуктовых решений, подготовка комментариев и замечаний, согласно технического задания
• Управление оценкой экономической эффективности принимаемых продуктовых решений
• Обучение смежных департаментов продукту, продуктовых решений проекта
• Мониторинг выполнения ТЗ в части продукта на этапе АГК, проектирования (П и РД) и на этапе СМР
• Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения наиболее эффективного результата в части разработки и применения продуктовых предложений
• Мониторинг инновационных решений в области архитектуры и строительства
• Мониторинг продуктовых решений конкурентов с точки зрения индивидуальной привлекательности и уникальных предложений
• Участие в формировании маркетинговых концепций
• Оценка перспективных площадок, наилучшего использования ЗУ совместно с рабочей группой проекта
• Подготовка презентационных материалов по продукту компании
• Коммуникации с внешними подрядчиками
• Управление ресурсами и бюджетом проекта в части продукта
• Оценка и управление рисками
• Ведение отчетной документации

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере архитектуры, управление проектом
• Опыт работы в сфере разработки продукта коммерческой недвижимости со стороны девелопера - от 2х лет
• Уверенный пользователь программ: Excel, Power Point, AutoCAD, Archicad
• Навык работы с AI- как преимущество

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад + премии)
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Расширенный отпуск 32 календарных дня
• ДМС через 3 месяца работы
• Спортивные активности и дни здоровья
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников КОЛДИ
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

• более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии

• 50+ регионов присутствия

• ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta

• 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Руководитель IT-проекта и предлагаем:

• Официальное трудоустройство и достойный “белый” доход

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ)

• Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли

• ДМС, программа поддержки семей, корпоративные мероприятия

• Бодрую, позитивную и неравнодушную команду

Что предстоит делать:

• Ведение IT-проектов полного цикла: от инициации и сбора требований до релиза и передачи решения в поддержку/эксплуатацию
• Разработка проектных планов, контроль сроков, бюджета, объема работ и качества deliverables
• Организация работы кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, QA, DevOps) и взаимодействие с внешними подрядчиками
• Превентивная оценка рисков, разработка мер по их минимизации и оперативное устранение проблем
• Управление ожиданиями бизнес-заказчиков: проведение статус-встреч, подготовка регулярной отчетности о ходе проектов
• Ведение проектной документации, актуализация задач в таск-трекерах (Jira, Confluence или аналоги)
• Проведение тендерных процедур: выбор внешних подрядчиков/вендоров, анализ предложений, контрактация и сопровождение документооборота

Что нам важно

• Высшее техническое образование
• Опыт в роли руководителя проектов от 3 лет на производстве
• Навыки ресурсного планирования, оценки стоимости владения решением и управления рисками в рамках проекта
• Навыки ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию и работать с возражениями заказчиков
• Умение работать в условиях высокой неопределенности, проактивность («вижу проблему — прихожу с решением»)

Если вы привыкли самостоятельно вести проект от идеи до результата, умеете держать под контролем сроки и ресурсы и при этом выстраивать конструктивные отношения с бизнесом — будем рады познакомиться

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

• Формировать и вести портфель инициатив по внедрению ИИ-агентов: собирать запросы подразделений, уточнять проблему и определять владельца результата
• Оценивать ожидаемый эффект, сложность и риски инициатив; фиксировать исходные показатели и приоритизировать кейсы по ценности и реализуемости
• Вести проекты по полному циклу: обследование процесса, формирование требований, прототип, пилот, приемка, запуск, сопровождение и масштабирование
• Декомпозировать задачи, формировать бэклог, план работ, ресурсы, контрольные точки и критерии готовности решения.
• Координировать бизнес-заказчиков, ИИ-автоматизаторов, ИТ, информационную безопасность, владельцев данных и внешних подрядчиков
• Управлять сроками, зависимостями и рисками, своевременно устранять или эскалировать блокеры
• Организовывать тестирование, демонстрации и приемку; обеспечивать обучение пользователей, внедрение в рабочий процесс и сбор обратной связи
• Измерять качество, использование и фактический бизнес-эффект после запуска; готовить краткую управленческую отчетность и рекомендации по развитию или остановке кейса.

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Управление ИТ- и цифровыми проектами: планирование, бэклог, контроль сроков и ресурсов, управление рисками, зависимостями и изменениями
• Бизнес-анализ: интервью с заказчиками, описание текущего и целевого процесса, формализация требований, пользовательские сценарии и критерии приемки
• Экономика внедрения: расчет исходной трудоемкости и затрат, постановка KPI, оценка экономического эффекта, срока окупаемости и уровня использования решения
• Понимание LLM и ИИ-агентов: контекст, промпты, tool calling, RAG, память, участие человека, ограничения качества и основные риски безопасности
• Организация пилотов: формулировка проверяемой гипотезы, ограничение объема, тестовый набор, приемочные испытания и решение о масштабировании
• Работа с заинтересованными сторонами: согласование целей и ответственности, проведение рабочих встреч и демонстраций, управление ожиданиями и конфликтами
• Проектная коммуникация: краткие статусы, дорожные карты, протоколы решений и презентация результатов руководству
• Опыт ведения ИТ-, продуктовых или автоматизационных проектов от сбора требований до запуска и сопровождения.
• Как минимум один проект с ИИ или автоматизацией, доведенный до использования реальными пользователями; желательно с подтвержденным эффектом
• Опыт одновременного ведения нескольких инициатив и координации кросс-функциональной команды без прямого административного подчинения
• Проекты в корпоративной среде с интеграциями, доступами, данными, информационной безопасностью и изменением пользовательских процессов.

Плюсом будет:

• Практический опыт с OpenClaw, Hermes Agent, n8n, Make или другими платформами ИИ-агентов и автоматизации.
• Способность самостоятельно собрать простой прототип или проверить гипотезу с помощью ИИ-инструментов и low-code решений.
• Опыт проектов цифровой трансформации, внутреннего консалтинга или внедрения корпоративных систем.
• Понимание API, интеграций, архитектуры корпоративных систем, RAG, MCP и принципов работы с данными.
• Знание Jira/Confluence или аналогов; уверенное владение таблицами и презентациями.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей

• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.

Cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.

Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.

Мы ищем руководителя ML/AI-платформы. AI-платформа Циана отвечает за ML и LLM-инфраструктуру для продуктовых команд и внутренних пользователей. В зоне ответственности две части: ML-платформа, которая поддерживает жизненный цикл около 150 production-моделей, и LLM-платформа — единый шлюз к внешним и собственным LLM, self-hosted инференс на GPU и корпоративный AI-ассистент для сотен сотрудников. Работаем на стыке с информационной безопасностью, SRE, инфраструктурой и Data Platform. Наша цель — давать компании надёжные, безопасные и экономически обоснованные AI-инструменты, превращая поток запросов «нам нужен AI» в понятный план развития и результат.

Задачи:

• Развивать LLM-платформу как внутренний продукт: шлюз к моделям с учётом квот и стоимости, self-hosted инференс, выбор и оценка моделей (evals, бенчмарки), защита чувствительных данных, базовая инфраструктура для агентских сценариев.

• Переводить продуктовые интеграции с внешних LLM на модели в собственном контуре и модели российских провайдеров.

• Отвечать за GPU-мощности: планирование ёмкости, размещение с резервированием, выбор между арендой и своим железом, расчёт окупаемости, бюджет CAPEX/OPEX.

• Поддерживать и эволюционно развивать ML-платформу: Kubernetes, model registry, serving, обновления под требования безопасности, наблюдаемость и надёжность.

• Выстроить обработку входящих запросов в платформу: единая точка приёма, прозрачная приоритизация, чёткие границы между платформой и прикладными решениями команд, документация для самообслуживания.

• Руководить командой: нанимать и развивать сильных инженеров,

• Работать на стыках: с ИБ по ПДн, 152-ФЗ, prompt injection; с SRE, инфраструктурой и Data Platform по данным, Kafka и вычислениям;

• Формировать и защищать стратегию развития ML/AI-платформы

Требования:

• Опыт руководства ML- или LLM-платформой либо инфраструктурной командой.

• Практическое понимание LLM-инфраструктуры: serving (vLLM, TGI, Triton или аналоги), ограничения и утилизация GPU, производительность, стоимость токена, оценка качества моделей, компромисс между своими моделями и внешним API.

• Опыт MLOps: Kubernetes, model registry и tracking (MLflow или аналоги), CI/CD моделей, эксплуатация большого числа моделей.

• Умение управлять внутренним продуктом: переводить размытые запросы в задачи с критериями результата, говорить «нет» с альтернативой, держать фокус команды на 2–3 главных целях.

• Уверенная коммуникация с топ-менеджментом и заказчиками

• Опыт работы с требованиями безопасности и регуляторики: умение договориться об этапности, а не принять весь скоуп разом.

• Финансовая грамотность: бюджет, обоснование закупок железа и найма, прогноз потребления.

Будет плюсом:

• Опыт миграции с зарубежных LLM API на self-host или российских провайдеров (Yandex Cloud, Cloud.ru и др.).

• Агентские платформы: MCP, запуск и эксплуатация автономных агентов, LLM-роутинг, кэширование (KV-cache).

• NLP и evals: детекция и маскирование ПДн, golden-датасеты, бенчмаркинг моделей.

• Опыт найма в узком рынке LLM/GPU-инженеров и построения ML-гильдии или центра экспертизы.

• Знакомство со стеком: Kafka, Spark, Feast, JupyterHub, Kubeflow.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине;

• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;

• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);

• 5 day off в год, помимо основного отпуска;

• Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone.

• У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;

• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Обязанности:

• организация процесса исполнения и управления проектом;
• формирование требования к доработке ПО, в т.ч. сбор, подготовка и согласование бизнес-требований с функциональными пользователями;
• тестирование нового функционала ПО, составление отчетов и актов по результатам проведенного тестирования, создание пользовательских инструкций по эксплуатации ПО;
• организация запуска проекта (задачи) в ОПЭ/ПЭ
• подготовка управленческой отчетности по состоянию проектов (задач) для курирующего руководителя и ТК;
• сопровождение бизнес-процесса после внедрения проекта (задачи) с целью обеспечения его установленным регуляторным требованиям и требованиям Банка.

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Руководитель проекта от 1 года

• Понимание процесса кредитования от подачи заявки до выдачи кредитного договора; Знание 218-ФЗ “О кредитных историях” и 758-П “О порядке формирования кредитной истории” (желательно)

• Офис - м. Полянка, ул. Большая Полянка, д. 50/1стр.1
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, пн.- чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45, сб, вс - вых. дни
• Расширенный социальный пакет

Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие направления подписной монетизации в Облаке Mail — одном из ключевых B2C-продуктов экосистемы VK. Сейчас у нас есть бесплатная квота хранения, и мы хотим построить эффективную систему, чтобы мотивировать пользователей переходить на платные подписки ещё до того, как они достигнут лимитов. Вам предстоит работать с юнит-экономикой, конверсионными воронками и поведенческими механиками, чтобы напрямую влиять на рост LTV и выручки. 

Задачи

• Сформировать стратегию, цели и план развития направления оверквоты (превышение бесплатного лимита хранения) в Облаке Mail, включая работу с пользователями в предоверквоте
• Спроектировать UX-флоу и продуктовые механики для мотивации перехода на подписку: оферы, триггерные коммуникации, промоакции, персонализированные предложения, ограничения функциональности
• Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению метрик: LTV, выручка, конверсия, частота продлений — с использованием A/B-тестов и анализа данных
• Организовать Discovery (гипотезы, исследования, приоритизация) и Delivery (поставка фич, релизы, итерации) как управляемый процесс
• Управлять кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, маркетинг, исследования) и выстраивать эффективное взаимодействие со стейкхолдерами
• Искать и находить новые идеи и гипотезы, не связанные с занятым местом в хранилище, для развития направления подписной монетизации в целом

Требования

• 3+ года опыта в роли Product Manager (уровень Middle+ и Senior) в продуктах с аудиторией от 1 млн MAU
• Сильные аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, строить гипотезы, проверять их через эксперименты и A/B-тесты
• Опыт управления продуктовыми воронками и работы с юнит-экономикой (понимание LTV, конверсии, среднего чека)
• Умение видеть за цифрами пути и потребности пользователей и строить гипотезы на основе этого
• Знание основных методов сегментации, в том числе по JTBD и умение их применять
• Опыт управления кросс-функциональными командами (дизайн, разработка, аналитика, маркетинг)
• Готовность работать в условиях высокой неопределённости, предлагать и проверять рискованные, но обоснованные идеи
• Умение принимать решения на основе данных и чётко аргументировать их перед командой и руководством

Будет плюсом

Задачи

• Разработка AI-сценариев: создание и развитие сценариев для AI-агента
• Продуктовые исследования: проведение CustDev, анализ рынка, изучение пользовательских сценариев, формулирование гипотез
• Работа с метриками и аналитикой: расчёт ключевых метрик, понимание юнит-экономики, оценка эффективности фич
• A/B-тестирование: постановка экспериментов, анализ результатов, принятие решений на основе данных
• Взаимодействие с разработкой: тесная работа с dev-командой — захват текущих кейсов, формирование новых задач, контроль реализации
• Защита проектов: презентация новых идей и проектов внутри компании, получение ресурсов на реализацию
• Работа с AI-инструментами: активное использование AI для ускорения рабочих процессов, создания прототипов и сервисов (vibe coding)

Требования

• Базовые знания продуктового менеджмента: понимание метрик, аналитики, A/B-тестирования, юнит-экономики. Даже если вы не применяли это на практике — вы должны знать теорию и понимать, как это работает
• Опыт в продукте НЕ обязателен: мы с радостью рассмотрим кандидатов из разработки, аналитики или смежных областей, которые хотят перейти в продуктовый менеджмент
• AI — это must-have: вы активно используете AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Яндекс GPT и др.) в работе и жизни. Наличие платной подписки — большой плюс
• Vibe coding: умение собирать простые прототипы и сервисы с помощью AI-инструментов будет серьёзным преимуществом
• Активность и мотивация: готовность быстро учиться, брать ответственность и защищать свои идеи

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Входит в ТОП-3 лидеров в сегменте E-Grocery*. Сервис доставляет готовую еду, продукты и товары от 20 минут, более чем в 360 городах и 80 регионах по всей России.

Клиентам доступны 8 млн позиций из более чем 230 продуктовых сетей, 3360 непродовольственных партнёров, 33 аптечных сетей и более чем 39 тысяч ресторанов.

*По данным отраслевого обзора INFOLine E-Grocery Russia по итогам 2024 года.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Вести несколько проектов параллельно и контролировать сроки.
• Лидировать ключевой проект «Маржинальность» (ранжирование товаров на витрине): встречи с партнёрами, расчёт прогнозов, постановка задач продакту, запуск A/B-тестов, презентация результатов, монетизация.
• Работать с аналитическими данными, самостоятельно искать точки роста бизнеса, генерировать идеи и предлагать новые проекты.
• Собирать продуктовый бэклог, оценивать эффект и приоритизировать задачи.
• Вести отчётность и готовить презентации на уровень CEO и CEO-1.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт управления проектами от трёх лет.
• Владение проектными практиками: планирование, декомпозиция задач, контроль соблюдения сроков, мониторинг ключевых метрик проекта.
• Понимание рынка e-commerce / ритейла.
• Аналитические навыки: работа с данными, расчёт прогнозов, метрики, Excel.
• Опыт работы в продуктовых командах, организации работы кросс-функциональных команд.
• Навыки презентации и представительская речь.
• Проактивность и инициативность — сам копаешься в причинах, предлагаешь решения.
• Настойчивость — умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с партнёрами и добиваться выполнения договорённостей.

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, 10:00-19:00 (гибридный формат, 4 дня офис, 1 день из дома).
• Оформление по ТК с первого дня и все социальные гарантии.
• Гибкость процессов и свободу в принятии решений.
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень.
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое.
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры.
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях.
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.

ООО «Росатом Имплантат» — ​дочернее предприятие интегратора ТВЭЛ по направлению «Металлургия» «Росатом Металлтех», ведет активную работу в части организации отечественных высокотехнологичных производств материалов, направленную на импортозамещение социально-значимых товаров медицинского назначения и создание высококачественных имплантируемых изделий российского производства.

Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Главный специалист (IT).

Что предстоит делать:

• Формулировать цели проекта с учётом бизнес‑задач заказчика и специфики производственной среды. Согласовывать целевые метрики эффективности (KPI, снижение трудоёмкости, ускорение цикла и др.).
• Разрабатывать дорожную карту проекта: этапы обследования, проектирования, настройки/разработки, тестирования, опытной эксплуатации, промышленного запуска и поддержки.
• Декомпозировать проект на этапы и задачи с учётом интеграции с производственными системами (MES, ERP, SCADA, WMS, PDM и др.) и требованиями к непрерывности производства.
• Оценивать трудозатраты, сроки и ресурсы с учётом специфики внедрения на действующем производстве (смены, простои, технологические окна).
• Формировать и контролировать бюджет проекта: стоимость лицензий, оборудования, интеграций, подрядных работ и сопровождения. Отслеживать отклонения, управлять перерасходом.
• Управлять закупками и внешними исполнителями: формировать ТЗ, проводить отбор подрядчиков, контролировать исполнение SLA и договорных обязательств, вести претензионную работу.
• Организовывать сбор требований от производственных подразделений, ИТ и функциональных заказчиков. Фиксировать функциональные и нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, безопасность, работа в условиях цеха и др.).
• Вести реестр требований и изменений, оценивать влияние изменений на сроки, бюджет и риски, обеспечивать формализованный процесс.
• Согласовывать границы проекта и критерии приёмки с учётом производственных регламентов, нормативов и требований информационной безопасности.
• Организовывать регулярные коммуникации с заказчиком, производственными подразделениями, ИТ‑службой и внешними подрядчиками.
• Готовить регулярную отчётность по статусу проекта, отклонениям, рискам, бюджету и прогнозам. Вести проектную документацию в соответствии с корпоративными стандартами.
• Организовать финальную приёмку результатов, подписание актов, передачу документации, доступов и инструкций эксплуатирующим подразделениям.
• Обеспечить постпроектный мониторинг: фиксировать отклонения в работе системы, собирать обратную связь от пользователей и производственных служб, инициировать доработки.
• Провести ретроспективу проекта, зафиксировать уроки и рекомендации для будущих проектов по цифровизации производства.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование по направлению: «Прикладная информатика», «Менеджер ИТ», «Аналитик данных», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Программная инженерия», «Бизнес‑информатика».
• Приветствуются выпускники НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ, МФТИ, НИУ ВШЭ, МТУСИ.
• Профессиональное владение ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), 1С:Предприятие, отраслевые системы: ЕОСДО, Личный кабинет, Рекорд 2.0.
• Опыт управления ИТ‑проектами, понимание производственных процессов и интеграции корпоративных систем.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Гарантированная «белая» заработная плата, конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер обсуждается на собеседовании);
• Годовое премирование;
• ДМС (возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города — после прохождения испытательного срока);
• Непрерывное развитие и получение знаний «здесь и сейчас»;
• Работа в высокотехнологичной организации с уникальными знаниями и технологиями.

Мы развиваем GigaChat и формируем направление безопасности ответов AI-ассистента. Ищем человека, который будет определять, как ассистент должен вести себя в сложных и чувствительных ситуациях, измерять качество этого поведения и вместе с командами моделей и продукта системно его улучшать.

В этой роли вы будете формировать видение домена Safety, строить процесс работы с небезопасными ответами и необоснованными отказами, переводить пользовательские проблемы в требования к модели и принимать результат на основе данных. Ваша работа будет влиять на безопасность, полезность и предсказуемость ассистента.

·  Формировать видение и стратегию Safety. Определять целевое поведение ассистента, приоритетные риски и направления развития; формировать и защищать roadmap перед руководством, согласовывать его с продуктовой и модельной командами.

·  Развивать методологию оценки. Совместно с профильными экспертами описывать категории рисков, уровни критичности и допустимые варианты ответа; создавать правила разметки, примеры и процесс разбора спорных случаев.

·  Управлять метриками. Оценивать небезопасные ответы, необоснованные отказы и качество безопасных альтернатив; анализировать различия по темам, сценариям, версиям моделей и компонентам системы.

·  Развивать бенчмарки и регулярные проверки. Формировать требования к тестовым наборам, человеческой и автоматической оценке; обеспечивать проверку сложных, пограничных и многошаговых диалогов, а также регрессий после обновлений.

·  Выстраивать процесс улучшений. Превращать сигналы из пользовательских диалогов, обращений, исследований и red teaming в приоритизированные задачи с понятной причиной, владельцем и ожидаемым эффектом.

·  Ставить задачи модельной команде. Описывать проблемное и целевое поведение, требования к данным для дообучения и оценке результата; вместе с техническими лидерами выбирать подход к исправлению.

·  Принимать результаты изменений. Заранее согласовывать критерии успеха и допустимые регрессии, проверять результат на независимых данных и в продукте, формировать заключение о готовности изменений к выпуску.

·  Улучшать пользовательский опыт. Сокращать лишние ограничения и отказы на допустимых запросах, повышать качество объяснений и безопасных альтернатив при соблюдении согласованных требований безопасности.

·  Координировать работу с инцидентами. Организовывать оценку масштаба и критичности, временные меры, поиск причины и проверку устойчивого исправления вместе с ответственными командами.

·  Обеспечивать реализацию приоритетов. Вместе с техническими лидерами декомпозировать инициативы, договариваться о ресурсах модельной команды и платформы, фиксировать зависимости, сроки и владельцев результата.

·  Опыт работы с ML/AI-продуктами и подтверждённые кейсы самостоятельного ведения задач от постановки проблемы до измеримого результата после запуска.

·  Техническая и аналитическая база: опыт в Data Science, ML Engineering, продуктовой или data-аналитике либо сопоставимая практическая глубина.

·  Понимание устройства LLM-продукта: модель, инструкции, контекст, RAG, защитные механизмы, внешние инструменты. Умение обсуждать с инженерами причины ошибок и способы их устранения.

·  Понимание цикла улучшения моделей: данные и разметка, дообучение, оценка на отложенных данных, проверка регрессий, выпуск и мониторинг.

·  Уверенная работа с метриками качества, выборками, ошибками классификации и статистической неопределённостью. Умение самостоятельно проверить выводы по данным с помощью SQL/Python или сопоставимых инструментов.

·  Умение формировать видение направления, определять приоритеты, выстраивать процессы и принимать решения при неполной информации.

·  Опыт постановки задач техническим командам и приёмки результатов по измеримым критериям.

·  Опыт защиты приоритетов и согласования ресурсов в межкомандной работе.

·  Умение договариваться с несколькими командами, аргументировать решения и объяснять технические вопросы понятным языком.

Будет преимуществом:

·  Опыт в AI Safety, Trust & Safety, оценке LLM, модерации генерируемого контента или качестве диалоговых систем.

·  Работа с бенчмарками, red teaming, LLM-as-a-judge, разметкой и контролем качества данных.

·  Практический опыт взаимодействия с командами post-training, guard-моделей или alignment.

·  Опыт работы с чувствительными пользовательскими сценариями, безопасностью длительных диалогов или мультимодальных ассистентов.

·  Опыт построения нового направления или межкомандного процесса с нуля.

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка.
• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.
• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций.
• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищу продакта в B2C команду Путешествий

Я Витя, Lead CX core Яндекс Путешествий

Мы развиваем мобильное приложение и сайт Яндекс Путешествий на всех этапах пользовательского пути. Наша задача — сделать поиск, выбор и бронирование жилья настолько интуитивными, чтобы полностью закрыть потребности туриста в одном сервисе

Ищем менеджера продукта, который сосредоточится на контентной части воронки бронирования — от карточки отеля до бронирования

Если вам интересно влиять на то, как пользователь воспринимает информацию и принимает решение о брони, — буду рад познакомиться

Откликнуться:

https://lnkd.in/ejqA4EkK

Или написать напрямую рекрутеру Ане в Telegram: @annaglyva

#product #продактменеджмент #вакансия #яндекспутешествия #travel

Вакансия «Менеджер продукта в Яндекс Путешествия» в Яндексе — работа в компании Яндекс для IT-специалистов

yandex.ru

EnCata Product Development — сервис полного цикла по разработке и изготовлению физических продуктов. Мы создаём носимые устройства, медицинские приборы, промышленное и производственное оборудование — от первоначальной идеи и инженерной проработки до прототипирования и подготовки к серийному производству.

В связи с расширением команды мы ищем проектного менеджера с опытом управления hardware-проектами.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами разработки физических продуктов от согласования требований до прототипирования, испытаний и подготовки к производству.
• Планировать сроки, бюджет, ресурсы, этапы и контрольные точки проекта.
• Координировать кросс-функциональную команду, распределять задачи, управлять загрузкой и контролировать сроки и качество.
• Собирать и согласовывать требования, управлять изменениями, рисками и приоритетами при ведении нескольких проектов.
• Контролировать бюджет, взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и производственными партнёрами.
• Вести коммуникацию с русскоязычными и зарубежными заказчиками, управлять ожиданиями и информировать о статусе проекта.
• Готовить отчётность, проводить ретроспективу и фиксировать полученный опыт.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование.
• Не менее трёх лет опыта управления проектами разработки физических продуктов или оборудования.
• Практический опыт в электронике / механике / автоматике / приборостроении или других hardware-направлениях.
• Опыт управления кросс-функциональной инженерной командой.
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета, управления рисками и изменениями требований.
• Разговорный английский на уровне B2 или выше — для общения с зарубежными заказчиками.
• Знание Agile, Waterfall и Kanban, умение выбирать и адаптировать подход под специфику проекта.
• Аналитическое мышление, самостоятельность и проактивность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами промышленной автоматизации и робототехникой.
• Опыт взаимодействия с производством, поставщиками и контрактными изготовителями.
• Участие в прототипировании, испытаниях, сертификации или подготовке продукта к серийному производству.

Что мы предлагаем:

• Работу над разнообразными инженерными продуктами для стартапов и промышленных компаний.

• Возможность участвовать в полном цикле создания продукта — от концепции до готового физического изделия.

• Сильную кросс-функциональную команду специалистов в области электроники, механики, embedded-разработки и производства.

• Свободу в выборе и адаптации подходов к управлению проектами.

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:00 и сокращённую пятницу.

• Возможность частично удалённой работы после прохождения испытательного срока.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

• Конкурентный фиксированный оклад и проектные бонусы.

• Профессиональное обучение и возможности для развития.

• Корпоративные мероприятия и отсутствие дресс-кода.

Если вам интересно управлять сложными инженерными проектами и создавать физические продукты от идеи до производства — будем рады познакомиться!

Рабочее место является планируемым к созданию или замещению (перспективным).

Финтех-компания в сфере онлайн-трейдинга. Мы масштабируем привлечение трейдеров на международных рынках и ищем проджекта в нашу команду.

Нужен не классический проджект, который «поставил задачу → спросил статус», а человек, который воспринимает проект как свой. Не прячется за формальным «это не моя зона ответственности». Самостоятельный, энергичный, не боится напоминать руководителям.

Что нужно делать

• Вести все задачи проекта в Agile: постановка, распределение, контроль статусов и дедлайнов

• Ежедневно контролировать выполнение задач руководителями отделов (Traffic, Sales, Content, Product) — пинговать, проверять контрольные точки, эскалировать просрочки

• Проводить планёрки (пн/ср/пт), готовить протоколы, переводить решения в конкретные задачи с ответственными и сроками

• Сквозной контроль: от постановки задачи до фактического завершения

• Контроль YouTube-процесса и производства креативов по всей цепочке

• Выявлять системные проблемы и предлагать решения CEO

• Координировать работу на стыке отделов и подрядчиков

• Поддерживать актуальную картину: что поставлено, что выполнено, что просрочено, где нужно вмешательство CEO

Кого мы ищем

• Опыт Project Manager / Operations Manager / координатора проектов в digital, FinTech, Trading, Crypto, Web3, affiliate, инфобизе или смежных сферах

• Уверенная работа с таск-менеджерами и таблицами

• Русский — свободный, английский — желательно

• Умеет держать много параллельных процессов

Что мы предлагаем

• Удалённая работа, только фуллтайм (без совмещений)

• Оформление по ТК РФ

• Заработная плата обсуждается индивидуально оклад + премии по результатам

🚀 Ищем Growth manager(Mobile Apps)

Growth manager который влияет на продукт не процессами, а данными и решениями. Если вам интересно разбираться, почему растут или падают метрики, и видеть прямой результат своих решений - давайте знакомиться.

Что нужно от вас:

✅ 3+ года опыта в Growth / Product в продуктовых компаниях с мобильными приложениями.

✅ Понимание ключевых mobile-продуктовых метрик: DAU/MAU, Activation, Retention, Conversion, ARPU/ARPPU, LTV, CAC, ROAS.

✅ Опыт проведения A/B-тестов: от формулирования гипотезы и дизайна эксперимента до анализа результатов и принятия решения.

✅ Сильные навыки продуктовой аналитики и умение самостоятельно находить точки роста на основе данных.

📍 Формат: идеально - это офис в Минске, но при сильном мэтче готовы рассмотреть удалёнку из разных локаций.

Откликайтесь и пишите в личку - расскажу подробнее ТГ @alesia_rozhok

Мы в поиске Руководителя проектов для создания лучших цифровых сервисов по управлению жизненным циклом бизнеса — от регистрации компании до её ликвидации. Мы ищем инициативного лидера, который возьмет под управление разработку сервиса «Ликвидация бизнеса» и поможет клиентам решать сложные юридические задачи в несколько кликов.

Вам предстоит выстроить процессы с нуля, погрузиться в методологию и вывести продукт на новый уровень, опираясь на данные и современные технологии. Проект уже защищен на комитете и находится в активной стадии реализации.

• стратегия и исследования: проведение анализа рынка и конкурентов, проверка продуктовых гипотез, формирование видения продукта и MVP

• управление продуктом: линейное руководство реализацией, методологическое проектирование и утверждение процессов, составление и контроль метрик продукта, мониторинг показателей после запуска и проведение мероприятий по их улучшению

• работа со стейкхолдерами: проведение интервью и UX-исследований, выявление потребностей, согласование требований и управление ожиданиями

• управление требованиями: формализация бизнес- и пользовательских требований (Use Cases, User Stories), приоритизация, ведение продуктового бэклога, обработка CR (Change Request) и анализ влияния изменений

• бизнес-процессы и интеграции: моделирование и оптимизация процессов (BPMN), чтение sequence-диаграмм (UML), мэппинг и участие в проектировании интеграционного взаимодействия

• UI/UX: построение CJM, формирование User Story Map (USM), совместная работа с дизайнером для визуализации решений

• аналитика и инновации: применение Process Mining (является преимуществом) для выявления узких мест, мониторинг удовлетворенности клиентов, использование AI-инструментов (RAG-подход, промпт-инжиниринг)

• командная работа: проведение демо-показов продукта, участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи, подготовка презентационных и обучающих материалов, взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и системными аналитиками.

• высшее образование (техническое, экономическое, финансовое или математическое)

• опыт управления проектами от 3 лет

• владение техниками сбора и документирования требований (User Stories, Use Cases, критерии приёмки)

• уверенная работа с инструментами моделирования: BPMN, UML (ER-диаграммы, use case, sequence), CJM, USM

• опыт работы в Agile/Scrum, владение Jira и Confluence (создание диаграмм, CJM, проведение мозговых штурмов)

• опыт применения ИИ-инструментов в рабочих задачах

• умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами

Будет преимуществом:

• опыт работы в банковском секторе

• опыт реализации сложных продуктов с участием нескольких команд разработки, навыки Process Mining

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Вам предстоит:

• управлять двумя инженерными командами: 4 администратора баз данных с фокусом на BI-направление и 2 администратора баз данных с фокусом на инфраструктуру 1С и финансовые системы;
• планировать работу команд, распределять нагрузку и контролировать выполнение задач;
• взаимодействовать с заказчиками и смежными командами, в том числе с департаментом разработки, согласовывать требования, сроки и приоритеты;
• участвовать в формировании квартальных и годовых планов команд;
• оценивать, декомпозировать, приоритизировать и планировать крупные задачи;
• участвовать в технических обсуждениях и развитии процессов работы команд.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт управления инженерными командами от 3-х лет, в том числе командой администраторов баз данных;
• имеете опыт планирования, приоритизации и контроля выполнения задач;
• понимаете принципы эксплуатации СУБД и связанных с ними инфраструктурных решений.

Будет плюсом, если вы:

• работали администратором баз данных;
• имеете опыт взаимодействия с заказчиками (командами разработки);
• работали с Microsoft SQL Server или имеете хорошее понимание его инфраструктуры.

ООО «Торговый дом «Пермский завод промоборудования» генеральный дилер предприятия ООО "ПЗПО" с 2014 года. Мы занимаемся продажей грузоподъемного оборудования, выпускаемого заводом ООО «ПЗПО»: краны мостовые однобалочные, двухбалочные, краны козловые, консольные краны, легкие крановые системы.

ООО "ПЗПО" - современное динамично развивающееся предприятие по производству мостовых кранов и другого подъёмно - транспортного оборудования с 2009 года.
Производство и оптовая торговля подъемно-транспортными машинами и оборудованием.
Завод имеет три производственные площадки, площадью более 20000 кв.м.

Приглашаем в свою команду настоящего профессионала своего дела, готового внедрять новые практики работы, заниматься обучением своей команды и внедрять новое.

Обязанности:

Общее управление деятельностью отдела;

Организация взаимодействия с другими отделами и подразделениями завода;

Разработка должностных инструкций;

Составление дорожных карт, планов-графиков деятельности отдела;

Постановка задач и контроль их выполнения специалистами отдела;

Анализ статистических данных по результатам деятельности отдела;

Подготовка и предоставление отчета непосредственному руководителю о проделанной работе.

Ежедневный оперативный контроль деятельности отдела;

Разработка технологических нормативов, процедур/инструкций/методик.

Работа с Заказчиками и Поставщиками: участие в технических и коммерческих совещаниях и переговорах.

Ведение проектов поставки оборудования для нужд строительства объектов нефтегазовой отрасли.

Контроль исполнения Договоров поставки.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в должности Главного инженера проекта / экспедайтинга проекта в области машиностроение от 3 лет.

• Образование высшее профессиональное (техническое). Опыт работы на предприятиях машиностроения, организаторские способности.

• Опыт работы ГИП.

Условия:

• официальное трудоустройство, гибкая система оплаты, возможность профессионального роста;
• работа в коллективе профессионалов;
• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.