А

Product manager AI Senior

#вакансия #ГородМосква #удаленнаяработа #ProductmanagerAI

арт_финтех На сервисе с: 05.10.26 16:50

до 350k ₽РоссияМоскваУдалёнка

#вакансия #ГородМосква #удаленнаяработа #ProductmanagerAI

🔶Должность - Product manager AI Senior
🔶Компания - Арт-Финтех

⌨️Требования к кандидату:
- Гражданство и локация РФ
- 5+ лет в product management, желательно в fintech, data-продуктах.
- Опыт с GenAI/LLM/AI-ассистентами или агентами.
- Понимание ограничений и возможностей моделей и агентов.
- Практический опыт evaluation: benchmark-датасеты, критерии качества, разметка, анализ ошибок, улучшение продукта через evals.
- Понимание финансового домена: акции, облигации, ОФЗ, ВДО, фонды, деривативы, котировки, ликвидность, доходность, риск, сделки, брокерская инфраструктура.
- Умение работать руками: разобрать датасет, посмотреть пользовательские запросы, посчитать метрики, собрать прототип, проверить гипотезу.
- Высокая агентность, умение работать в неопределённости и держать фокус не на демке, а на доказательстве ценности

✅Обязанности
- Владеть end-to-end сценариями протокола по трём линиям: данные, подбор финансового продукта, исполнение сделки.
- Формировать продуктовую логику протокола: какие запросы делает агент, какие ответы получает, какие ограничения применяются, как фиксируется объяснение и аудит.
- Пилотировать протокол с b2c продуктами Офиса ИИ: проверять, где ассистенту не хватает данных, контекста, структуры или правил.
- Собирать benchmark-датасеты и evals: реальные пользовательские запросы, критерии хорошего ответа, разметка, сравнение с веб-поиском, ISS и агрегаторами.
- Синтезировать требования от бизнеса, CDO, архитектуры, разработки, комплаенса, брокеров и AI-команды в понятный roadmap и бэклог.
- Довести MVP до запуска и первых пилотов с участниками рынка.

🔗Условия:
Full-time, 5/2.
💵Вилка до 350к рублей на руки.

🪩Немного о нас:
Группа компаний «АРТ-Финтех» более 20 лет на рынке — международный поставщик инновационных банковских программных решений. Наша компания разрабатывает ПО для финансового сектора
🖋 ••••••••

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Компания YADRO приглашает в команду технического продуктового менеджера по развитию сетевого оборудования. Мы ищем сетевого инженера, который будет технически поддерживать разработку новой линейки оборудования, имеющего опыт работы на позициях сетевой инженер/pre-sale/архитектора и глубокое понимание специфики построения сетей.

Чем предстоит заниматься:

  • глубоко погружаться и разбираться в технологиях и нюансах построения сетей крупных корпоративных заказчиков;
  • собирать и уточнять требования заказчиков, быть в постоянном и непосредственном контакте с ними;
  • на основании данных заказчиков и собственной экспертизы формировать технические требования по функциональности аппаратной и программной части продуктов;
  • участвовать в создании дорожной карты продуктов и определять приоритеты разработки функциональности продуктов;
  • организовывать и участвовать в тестировании продуктов у заказчиков и во внутренних лабораториях;
  • на основе результатов тестирования и по требованиям заказчиков готовить задания на доработку и исправление ошибок для команды разработчиков;
  • поддерживать регулярную обратную связь от заказчиков;
  • осуществлять приемку функциональных блоков от коллег из R&D в рамках релизного цикла;
  • участвовать в других активностях на разных этапах жизненного цикла продукта.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • опыт работы с сетевым оборудованием в роли сервисного инженера/инженера по внедрению/архитектора/пресейла;
  • желание развиваться в рамках направления создания продуктов;
  • хорошее знание линеек сетевого оборудования, их применимости в разных сетях;
  • блестящее знание стека сетевых протоколов, включая новые, такие как RoCEv2, etc;
  • понимание индустрии и тенденций на рынке сетевого оборудования;
  • готовность разбираться в технических аспектах продукта;
  • умение договариваться и работать в команде;
  • хорошие аналитические способности, умение структурировать информацию;
  • умение изложить требования к разработке в виде ТЗ/PRD/SRS;
  • хорошие аналитические способности, умение структурировать разрозненную информацию;
  • коммуникабельность и активная жизненная позиция.

Будет плюсом:

  • опыт работы в продуктовом направлении, понимание принципов процесса разработки SW и HW;
  • понимание работы ASIC сетевом оборудовании;
  • опыт руководства проектами;
  • опыт работы в крупных вендорах, ­­– Cisco, Huawei и т.п.;
  • английский язык (уровень Intermediate и выше).
hh.ru
vk, вконтакте
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Сейчас мы ищем старшего менеджера продукта в команду платежей и выплат.

Задачи

  • Проработка продуктовых гипотез: постановка проблемы, формулировка гипотезы, ожидаемого эффекта и метрик успеха
  • Приоритизация бэклога и roadmap направления платежей с учётом юнит-экономики и бизнес-эффекта
  • Самостоятельная работа с данными: построение SQL-запросов, проверка гипотез и результатов экспериментов без постоянной зависимости от отдела аналитики
  • Постановка и сопровождение A/B-экспериментов: от гипотезы до интерпретации результатов
  • Взаимодействие с разработкой (бэкенд и фронтенд) на техническом уровне — понимание архитектуры решений, зависимостей и ограничений при постановке задач
  • Взаимодействие с юристами и комплаенсом — согласование продуктовых решений, затрагивающих регуляторные требования (общение на языке рисков и требований, а не только передача вопроса дальше)
  • Кросс-командное согласование продуктовых решений со смежными направлениями
  • Владение метриками направления — регулярный анализ юнит-экономики, выручки, конверсии, отслеживание эффекта от продуктовых изменений

Требования

  • Опыт работы продакт-менеджером от трёх лет, желательно в финтехе или высоконагруженных платёжных продуктах
  • Уверенное понимание юнит-экономики и способность считать бизнес-эффект продуктовых решений самостоятельно
  • Уверенное владение SQL — самостоятельное построение запросов и анализ данных, без постоянной зависимости от аналитиков
  • Опыт работы с A/B-тестами: от постановки гипотезы до интерпретации результатов с точки зрения статистической значимости совместно с аналитиком
  • Техническая грамотность: понимание принципов работы бэкенда и фронтенда, достаточное для содержательного диалога с разработкой без потери контекста на технических деталях
  • Подтверждённый опыт самостоятельного ведения продукта от идеи до результата, включая работу с легаси-системами и техническими ограничениями
  • Устойчивость к высокому темпу и неопределённости — параллельная миграция технологического стека, множественные зависимости между командами
hh.ru
x5 tech

Стажер релиз-менеджер

x5 techНа сервисе с: 05.10.26 17:21
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Х5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5. Команда из более 6000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 375 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

О команде:
Вы присоединитесь к команде управления изменениями и релизами, которая обеспечивает стабильность и предсказуемость внедрения изменений в информационных системах X Retail Group. Команда работает на стыке ITIL-практик, DevOps-культуры и бизнес-процессов, координируя десятки команд разработки и эксплуатации. Прямая связь с ключевыми бизнес-системами компании: ERP, лояльность, e-commerce, логистика и кассовое ПО для сетей «Пятёрочка» и «Перекрёсток».

В нашей команде тебе предстоит:
  • Организовывать утверждение и управлять графиками релизов на протяжении всего жизненного цикла;
  • Принимать, обрабатывать, анализировать и маршрутизировать запросы на изменения в информационных системах;
  • Оценивать влияние изменений на бизнес-критичные системы и процессы;
  • Выявлять риски при внедрении изменений и разрабатывать мероприятия по их предотвращению и снижению последствий;
  • Планировать изменения в информационных системах и контролировать выполнение планов работ;
  • Организовывать планирование внедрений и готовить отчётность по статусу изменений и релизов;
  • Формализовывать и документировать процессы управления изменениями.

Мы ждем тебя, если ты:
  • Учишься на третьем курсе и старше или имеешь неоконченное/высшее образование в IT, информационных системах, менеджменте или смежных направлениях;
  • Понимаешь жизненный цикл разработки программного обеспечения;
  • Умеешь работать в Microsoft Office, уверенно используешь Excel для анализа и отчётности;
  • Владеешь английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации;
  • Имеешь базовый опыт в IT от года или проходил практику в крупной организации — приветствуется;
  • Обладаешь навыками координации: опыт участия в проектах в роли координатора, ассистента руководителя проекта или аналогичной позиции — преимущество.

Будет плюсом, если ты:
  • Знаком с ITIL, DevOps-практиками или инструментами оркестрации релизов (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible);
  • Имеешь опыт работы с трекерами задач (Jira, Azure DevOps) и системами докуменментации (Confluence, Wiki);
  • Понимаешь основы управления рисками или имеешь опыт подготовки операционной отчётности.

Мы предлагаем:
  • Официальное оформление на срочный трудовой договор на три-шесть месяцев, гибкий график и возможность работать в гибридном формате (удалёнка - обсуждается);
  • ДМС с первого дня перехода со стажировки в штат;
  • Закрепление за наставником — релиз-менеджером или начальником отдела эксплуатации корпоративных систем;
  • Возможность перевода на позицию младшего релиз-менеджера по результатам успешной стажировки;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X Полка», школа наставников и многое другое;
  • Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X Idea Challenge;
  • Обмен опытом через сообщества: технические комьюнити от java до devops;
  • Заботу о благополучии сотрудников: спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
  • Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.