Product менеджмент — свежие вакансии

Siberian Wellness. Лучшее от природы. Лучшее для тебя

Siberian Wellness – международный бренд с 30-летней историей, который уже давно перешагнул рамки традиционного офиса. Сегодня мы строим будущее бизнеса вместе с командой профессионалов, которые работают из любой точки мира.

Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Мы стремительно развиваемся и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы.

Если вы готовы создавать продукты, которые улучшают жизнь людей по всему миру, сохраняя при этом свободу передвижения и баланс между работой и личной жизнью, – присоединяйтесь!

Выбирайте работу из любой точки мира. Выбирайте лучшее для себя.

Что предстоит делать:

• Владеть воронкой до чекаута и системно растить ключевую метрику: конверсия уникальных пользователей в добавивших товар в корзину; работать с опорными метриками: CTR витрин, add‑to‑cart rate на SKU/сеанс.

• Диагностировать узкие места и проектировать UX‑решения на трех ключевых узлах: структура каталога, карточка товара, отзывы/контент; приоритизировать гипотезы по влиянию на метрики и сложности реализации.

• Дизайн и запуск экспериментов: 1-2 A/B‑теста в неделю; четкая формулировка гипотез, метрик успеха и критериев остановки; корректная интерпретация результатов и доведение до релиза.

• Работать в кросс‑функциональной команде (дизайнер, аналитик, исследователь), синхронизировать планы и защищать решения на основе данных; выстраивать процесс так, чтобы сохранялся темп и воспроизводимость.

Что ждем от тебя:

• 3+ лет в e‑commerce с фокусом на этапы до чекаута и рост конверсии в add‑to‑cart; опыт связывать решения с движением метрик и извлекать действия из данных.

• Сильная аналитическая база: формулировать и ранжировать гипотезы, понимать статистику A/B, выбирать метрики и интерпретировать результаты; не обязателен опыт конкретной платформы, важнее понимание дизайна экспериментов и запуска тестов.

• Умение работать с аналитиками: четко ставить задачи, проверять корректность, видеть за числами поведение пользователя и причинно‑следственные связи; базовая насмотренность по UX‑паттернам в e‑commerce.

• Самостоятельность и темп: не ждать задач, уметь договариваться с дизайном/аналитикой/delivery, держать ритм экспериментов и поставок ценности без микроменеджмента.

• Плюсом будет опыт в wellness/косметике/парфюме и работа с каталогами, PDP и отзывами в e‑commerce.

Условия:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня.

• Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру.

• Работа на крутой результат.

• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону.

• Программа ввода в должность.

• Скидки на продукцию компании 50%.

• Уровень вознаграждения обсуждается.

  По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).

Аппруво - платформа доступного финансирования для людей и машин. С 2024 года мы строим новый формат финансирования для клиентов, которые не соответствуют требованиям банков или получают отказы банков в автокредитах.

В Команду Продукта мы ищем продакта. В вашу зону ответственности будет входить одна из функциональных линий платформы, ее развитие.

Цель должности: развивать функциональность платформы, стать экспертом в этой пробленой зоне и формировать видение развития продукта.

Аппруво — финтех-монолайнер на рынке автомобилей с пробегом. Мы кредитуем subprime-клиентов, которых не берут банки, и зарабатываем на этом стабильно — потому что понимаем этот риск лучше рынка. Наша технология скоринга и коллекшена позволяет управлять риском на уровне, недостижимом для традиционных игроков.

Мы растим продуктовую команду и ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя клиентскую часть платформы — весь путь заёмщика от первого касания до закрытия сделки.

Чем предстоит заниматься

• Формировать продуктовые идеи и гипотезы по развитию клиентской части платформы

• Готовить мокапы и прототипы новых решений

• Детализировать проекты: разбивать на этапы, формулировать требования, определять критерии успеха

• Работать в связке с командой разработки — от постановки задач до релиза

• Синхронизироваться с бизнес-командой (скоринг, коллекшен, риски), чтобы продуктовые решения соответствовали бизнес-целям

• Приоритизировать backlog и держать фокус команды на задачах с максимальным эффектом

• Анализировать метрики использования и конверсии клиентской части, находить точки роста

Что мы ожидаем

• Опыт работы продуктовым менеджером от 1 года, желательно в fintech, лендинге или смежных b2c-цифровых продуктах

• Умение самостоятельно формулировать гипотезы и проверять их на данных

• Навык подготовки мокапов/прототипов (Figma или аналоги)

• Опыт декомпозиции сложных задач на этапы и работы с командой разработки (Scrum/Kanban)

• Аналитическое мышление, комфорт с метриками и данными

• Умение говорить на языке и разработки, и бизнеса — способность синхронизировать интересы обеих сторон

Будет плюсом

• Опыт в subprime-кредитовании, микрофинансах, BNPL/POS или автофинансировании

• Понимание скоринговых моделей и процессов коллекшена

• Опыт в стартапе на стадии активного роста

Что мы предлагаем

• Возможность выстроить продуктовый процесс с нуля в растущей компании

• Прямое влияние на ключевую метрику бизнеса — конверсию и качество портфеля через клиентский опыт

• Работу в команде с сильной экспертизой в риске и технологиях

• Работа с пн по пт

Ищу продакта к себе в команду - на «Мой Рамблер» и персонализацию портала.

Расскажу честно, что за задача.

У Рамблера большой охват: люди приходят за новостями, погодой, гороскопами - и уходят. Авторизованных среди них сильно меньше, чем должно быть у портала нашего масштаба. И дело не в том, что вход сложный. Дело в том, что мы пока плохо отвечаем на вопрос пользователя «а зачем мне вообще логиниться».

Вот это и есть работа. Не «докрутить форму регистрации», а собрать авторизованную зону портала так, чтобы в ней появилась ценность, ради которой возвращаются.

Что будет в руках:

- «Мой Рамблер» - профиль и личное пространство пользователя, с концепцией и роадмапом, которые уже есть и которые надо доводить до людей;

- персонализация всех ключевых поверхностей портала, включая Главную;

- поток экспериментов: гипотезы, A/B, воронки - с аналитикой и командой разработки.

Кого ищу:

- 2+ года в продукте, опыт развития уже запущенного продукта (не только запусков с нуля);

- умение видеть сценарий целиком, а не отдельный экран - здесь один пользовательский сценарий почти всегда сшивает несколько поверхностей;

- жизнь в метриках и амбициозных целях;

- умение договариваться: разработка, дизайн, аналитика, безопасность, юристы;

- самостоятельность - задачу здесь никто не разжуёт до тикетов.

Офис на Тульской, Даниловская мануфактура. Можно гибрид.

Вакансия и отклик: https://lnkd.in/eihA7R3z

Если попадает в тебя - пишите мне сюда напрямую, посмотрю лично. Репост тоже очень поможет.

Спаибо, всем добра и бобра!

Вакансия Middle Product Manager (Портал «Рамблер») в Москве, работа в компании Rambler&Co Портал "Рамблер"

hh.ru

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

64

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

4 комментария

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Светлана Кутузова

Продуктовый менеджер/Методолог на направление «Интросфера»

Описание вакансии

Студия йоги и развития «Сфера» занимается продуктовой линейки, поэтому команда находится в поиске кандидата на позицию «Продуктовый менеджер/Методолог».

Основная идея по развитию продуктовой линейки — соединение тренингов личностного роста и йога практик. Поэтому личный и профессиональный опыт кандидата должен соответствовать.

Требования

• Высшее образование (психология, педагогика, менеджмент или смежные направления) — обязательно

• Дополнительное образование или подтвержденный опыт в методологии коучинга, тренингов личностного роста, трансформационных программ — желательно

• Личная практика — желательна: эксперт живет тем, чему учит

Профессиональные навыки

• Умение переводить экспертное/интуитивное знание практика в логичную, проверяемую структуру курса

• Навык критической оценки методик на предмет научной обоснованности и рисков псевдонаучности

• Базовое понимание инструментов проектного управления (Agile/Scrum), документирования требований и брифов

Обязанности

• Совместная работа с собственником, экспертами и продюсером на всех этапах создания продукта

• Разработка структуры и методологии обучающих программ с учетом опыта создания программ личностного роста, коучинговых курсов и программ развития состояния

• Формализация авторских методик экспертов в структурированный образовательный продукт

• Экспертная оценка научной обоснованности практик, устранение эзотерической перегруженности терминологии в пользу светского и понятного языка

• Формирование рекомендаций по форматам обучения (короткий/базовый курс, нагрузка, домашние практики)

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Ищем Product Owner для построения единой платформы корпоративных уведомлений VVP Notifications — единого слоя коммуникаций для всех внутренних и внешних продуктов компании. Платформа должна стать стандартом взаимодействия с сотрудниками, клиентами и партнёрами, устранив дублирующие механизмы рассылок в отдельных системах.

Обязанности

• Сформировать продуктовую стратегию и roadmap платформы, охватывающей in-app, email, push, SMS, мессенджеры и другие каналы.
• Построить VVP Notification Layer как API‑first слой: продукты компании отправляют уведомления через единый контракт, не завися от конкретного execution engine.
• Развернуть и развивать Novu Community Self‑Hosted в Yandex Cloud как внутренний notification engine, при этом не модифицируя ядро OSS и сохраняя заменяемость движка.
• Создать Event Registry — единый каталог бизнес‑событий компании — и стандарты контрактов событий (payload, metadata, версионирование и т. д.).
• Пропроектировать workflows уведомлений: выбор канала, последовательность, задержки, fallback‑сценарии, правила эскалации, digest.
• Реализовать надёжную доставку: durable outbox на PostgreSQL, idempotency, retry, dead‑letter, обработка недоступности провайдеров.
• Разработать механизмы защиты: rate limiting, квоты, emergency stop — чтобы исключить ошибочные массовые рассылки и неконтролируемые расходы.
• Внедрить единый Notification Inbox и actionable‑уведомления (с возможностью действия прямо из уведомления).
• Создать npm SDK @vvp/notifications, чтобы подключение новых продуктов занимало минимум времени.
• Настроить аналитику и аудит: delivery rate, open/click/action rate, latency, failure rate, полный trail от события до доставки.
• Управлять backlog’ом, приоритизировать инициативы по бизнес‑ценности, сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
• Организовать поэтапное подключение ERP, CRM, HR, Warehouse, B2B Portal и других продуктов, постепенно убирая дублирующие механизмы уведомлений.
• Формировать документацию и стандарты интеграции для продуктовых команд.

Требования

• Опыт Product Owner/Product Manager/Technical Product Manager либо Solution Architect в платформенных, интеграционных или инфраструктурных продуктах.
• Практический опыт создания или развития notification/messaging/event‑платформ или технически сложных платформенных решений.
• Понимание event‑driven архитектуры, API‑first подхода и разделения бизнес‑слоя и инфраструктурных компонентов.
• Знание принципов надёжной доставки: idempotency, durable outbox, retry, eventual consistency.
• Опыт работы с несколькими каналами коммуникаций (in‑app, email, push, SMS, мессенджеры) и проектирования политик маршрутизации уведомлений.
• Умение проводить customer discovery, формировать гипотезы и приоритизировать задачи по бизнес‑ценности.
• Понимание интеграционной архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, IAM, API Gateway и др.) и синхронизации данных о получателях.
• Навыки работы с observability (логи, метрики, трейсинг, алерты) и определения продуктовых и технических KPI.
• Сильные системные и аналитические навыки, ориентация на создание переиспользуемых платформенных возможностей, а не точечных решений.

Будет преимуществом

• Практический опыт с Novu, Knock, Courier, SuprSend, Braze, Mindbox и аналогичными платформами.
• Опыт настройки transactional email (SMTP, SPF/DKIM/DMARC), SMS‑интеграций, push‑уведомлений (FCM, APNs), мессенджеров (Telegram, Teams, Slack).
• Опыт создания notification inbox, actionable‑уведомлений, Topics/подписок, сегментации аудиторий.
• Работа с JSON Schema, OpenAPI/AsyncAPI, описанием контрактов событий.
• Опыт с очередями и потоками событий (Kafka, RabbitMQ, NATS, BullMQ) и базами данных (PostgreSQL, Redis/Valkey, MongoDB) на уровне архитектурных решений.
• Разработка внутренних SDK, построение developer experience для команд.
• Интеграция с IAM/OIDC (Keycloak), работа с GitLab, CI/CD, Docker, Yandex Cloud.
• Опыт развития open‑source компонентов в self‑hosted режиме без форка ядра.
• Интерес к AI‑native инструментам и современным средам быстрой разработки.

Что нужно сделать на старте

• Развернуть Novu в Yandex Cloud, настроить staging/production, CI/CD и процесс обновлений.
• Создать VVP Notification Layer, единый endpoint /v1/events и Event Registry.
• Реализовать durable outbox и idempotent‑обработку событий, создать worker и Novu Adapter.
• Подключить IAM/Keycloak, Topics, Preferences, Inbox; настроить первые каналы (in‑app, email), далее — SMS, push, мессенджеры.
• Запустить admin UI и систему мониторинга, провести resilience‑ и нагрузочное тестирование.
• Сформировать стандарты и документацию, начать поэтапное подключение ключевых продуктов VVP.

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК

Что предстоит делать:

• Анализировать метрики продукта
• Планировать продуктовые активности
• Запускать новые продукты и улучшать действующие
• Осуществлять поддержку продукта в команде с другими департаментами

Что ждем от кандидата:

• Опыт в B2C-продуктах (офлайн+онлайн)
• Умение работать с данными и принимать решения на этих данных
• Понимание принципов работы ретейла и онлайна
• Желание делать продукты, которые нравятся людям
• Опыт в подготовке материалов в презентации для руководящего состава

Функциональные обязанности

Продуктовая часть:

• Анализ конкурентов и их активностей
• Формирование гипотез по улучшению продуктов
• Работа с юнит-экономикой

Маркетинг и коммуникация:

• Разработка позиционирования продукта вместе с маркетингом (как мы "продаем" лотерею)
• Постановка и контроль задач по оформлению лотерейных продуктов

Аналитика и данные:

• Постановка задач для аналитиков (сбор данных по продуктам и клиентам)
• Мониторинг ключевых метрик

Требования

Опыт:

• 3+ года на позиции менеджера продукта / проджект-менеджера в B2C сегменте
• Опыт работы с продуктами, ориентированными на массового пользователя
• Понимание принципов работы с ритейлом и полкой
• Понимание всех этапов запуска продукта

Навыки:

• Умение работать на стыке продуктовой и маркетинговой аналитики
• Опыт работы с рекламными инструментами — на уровне постановки задач маркетологам
• Умение формулировать гипотезы и проверять их через эксперименты
• Опыт выстраивания CJM
• Проектная деятельность

Личные качества:

• Внимательность – важна каждая деталь
• Проактивность — инициативность в поиске новых идей
• Клиентоориентированность — понимание психологии игроков
• Гибкость — готовность тестировать нестандартные подходы
• Ответственность – не просто предлагать решения, а быть готовым брать на себя ответственность

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, годовой бонус
• Комфортный офис (м. Павелецкая)
• График работы 5/2 (9-18/10-19)
• Корпоративный ноутбук
• Возможности карьерного и профессионального роста
• Интересная задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуб, обучающий портал и много других интересных мероприятий

ПСБ Финанс (бренд CarMoney) — финтех-сервис, входящий в группу SmartTechGroup и являющийся стратегическим партнером банка ПСБ.
Мы создаем и развиваем цифровые финансовые продукты и онлайн-сервисы в сфере кредитования (залоговые и беззалоговые займы), а также технологичные решения для финансового рынка и компаний группы.
Сейчас мы ищем Продакт-менеджера в команду залоговых продуктов (коммерческий блок).

Чем предстоит заниматься

• Управлять автокредитным продуктом в дилерском канале: отвечать за полный цикл — от разработки условий до выстраивания клиентского пути для покупки автомобиля у дилеров.
• Развивать ценообразование: формировать и улучшать условия продукта, выстраивать удобный клиентский путь, формировать гибкие ценовые предложения.
• Участвовать в масштабных ИТ-проектах: ставить бизнес-требования, контролировать внедрение и участвовать в приемке доработок в рамках перехода на новую технологическую платформу.
• Разрабатывать стратегию пакетирования: формировать предложения с дополнительными продуктами (страхование и др.) для повышения их проникновения в канале дилеров.
• Анализировать рынок и продажи: ежедневно мониторить показатели, выявлять точки роста, готовить статус-отчеты для руководства и защищать инициативы перед смежными подразделениями (риски, юристы, финдеп, IT).
• Ключевые KPI: объем продаж, прибыльности продукта (P&L), скорость и удобство процессов, доля проникновения доп. услуг.

Мы ищем кандидата, который

• имеет опыт работы с автокредитными продуктами и понимает специфику дилерского канала;
• умеет управлять продуктом на всех этапах: от формирования гипотез и ценообразования до постановки задач на автоматизацию и приёмки результатов;
• понимает, как устроен P&L кредитного продукта: знает его доходные и расходные составляющие, умеет их оптимизировать;
• обладает сильными коммуникативными навыками: умеет отстаивать свою позицию, договариваться и выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями;
• нацелен на результат: способен работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться к изменениям и брать на себя ответственность за показатели продукта.

• Опыт работы в банках с сильным автокредитным бизнесом или в МФО (в т.ч. с залоговым кредитованием).
• Навыки управления продуктовым P&L.
• Опыт работы со стороны дилера или опыт прямых продаж авто.

• официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании;
• гибкий формат работы: офис, гибрид или удалёнка;
• конкурентный доход: оклад + премия;
• расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС;
• обучение, наставничество и реальный карьерный рост;
• консультации коуча, юриста, психолога;
• оплачиваемые дополнительные выходные;
• корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в развитии технологичных финансовых продуктов!

• Декомпозировать OKR → метрики → драйверы → инициативы → продуктовые истории.
• Находить проблемы и точки роста, проверять гипотезы через данные и CustDev.
• Самостоятельно прорабатывать продуктовые истории: формулировать требования, сценарии и критерии результата.
• Работать с дизайном и разработкой и доводить задачи до запуска.
• Считать эффект инициатив и проверять результат после запуска.
• Приоритизировать работу исходя из влияния на цели бизнеса.

• декомпозировать цели до конкретных продуктовых задач;
• проводить CustDev и работать с аналитикой;
• писать понятные продуктовые требования;
• принимать решения на основе данных;
• доводить историю от проблемы до измеримого результата.

• Развитие и управление платежным направлением и payment gateway в нескольких географиях.
• Формирование и развитие продуктовой стратегии, roadmap и backlog.
• Ответственность за ключевые платежные метрики: conversion, approve rate, стабильность платежей.
• Генерация, проверка и приоритизация продуктовых гипотез на основе данных.
• Оптимизация процессов пополнения, вывода средств, KYC и antifraud.
• Развитие и поддержка интеграций с PSP и альтернативными платежными методами (APM).
• Контроль стабильности и производительности платежных решений.
• Работа с требованиями PCI DSS и их развитием.
• Взаимодействие с внешними платежными провайдерами и внутренними командами.
• Управление кросс-функциональной командой: Product Managers, аналитики, разработчики.
• Определение целей направления и ответственность за его результаты.

• Опыт работы на позиции Product Lead / Team Lead / Stream Lead / Head of Product.
• Практический опыт в платежах, billing, fintech или других финансовых продуктах.
• Опыт работы с PSP и альтернативными платежными методами.
• Сильный product mindset и ориентация на бизнес-результат.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и стейкхолдерами.
• Сильные аналитические навыки и data-driven подход.
• Опыт проведения A/B-тестов и работы с продуктовыми гипотезами.
• Понимание event-based analytics и web events.
• Техническое понимание API-интеграций и системной архитектуры.
• Опыт управления backlog и product roadmap.

​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт работы с antifraud-системами и KYC.
• Опыт развития продуктов в нескольких географиях.
• Понимание regulatory requirements.
• Опыт работы с PCI DSS.

• Полностью удалённая работа.
• Гибкий график.
• Конкурентный уровень дохода + performance-based бонус.
• Возможность напрямую влиять на развитие платежного продукта и ключевые бизнес-метрики.
• Работа с международными продуктами и платежными решениями.
• Техническое оборудование для работы.
• Английский язык.
• Fitness & wellness-программа.
• Подарки к особым датам.
• Корпоративные мероприятия и team building.