Вакансии lamoda: работа в IT и digital

Мы в Ламода ищем специалиста, который поможет сделать бизнес-процессы более прозрачными, эффективными и защищёнными от экономических рисков.

Вам предстоит работать на стыке безопасности, бизнеса и аналитики: искать уязвимости, которые могут приводить к потерям, разбираться в процессах логистики, продаж, закупок и коммерции, анализировать данные и находить точки для улучшений. А затем превращать результаты анализа в конкретные рекомендации, автоматизировать контроль и внедрять изменения вместе с бизнесом.

Это возможность не просто находить нарушения постфактум, а с помощью данных и современных инструментов предупреждать риски и напрямую влиять на эффективность компании.

• Выявление уязвимостей, создающие риски потерь компании и подготовка рекомендаций по их устранению;
• Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов в логистике, продажах, коммерции, закупках и проч.;
• Сбор и валидация данных из различных источников информации;
• Автоматизация процессов Дирекции по безопасности.

• Высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
• Опыт работы во внутреннем контроле и аудите или в структурах экономической безопасности;
• Опыт работы в ритейле, e-commerce;
• Навыки написание запросов и проведения анализа информации с использованием SQL, Python (желательно), продвинутый уровень Excel;
• Понимание принципов методологии LEAN;
• Проактивная жизненная позиция, умение брать ответственность и принимать решения.

Будет плюсом:

• Подтвержденные проекты по выявлению экономических нарушений;
• ​​​​​​​Опыт создания сложных дашбордов в Datalens, Power BI.

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

• Собирать сквозную картину Lamoda Premium — 1p и 3p вместе и в контексте всей Lamoda: ассортимент, трафик и выдача, клиентская база, экономика сегмента;

• Формулировать и проверять гипотезы роста — и доводить их от идеи до внедрённой инициативы с измеренным эффектом;

• Приносить бизнесу зоны роста и точки внимания — риски, аномалии, разворачивающиеся тренды и переводить их в приоритеты: где потенциал больше, а усилий меньше;

• Строить и поддерживать аналитику и метрики, на которые команда смотрит постоянно

• Измерять эффект инициатив: до/после, вклад в сегмент;

• Работать кросс-функционально с байингом, планированием продаж и ценообразованием, маркетингом, операциями, продуктом и финансами — участвовать в решениях команды на равных

• Опыт от 3 лет в бизнес-аналитике в e-commerce или на маркетплейсе;

• Уверенный SQL — самостоятельно достаёте и собираете данные;

• Опыт работы с большими данными о продажах и клиентах;

• Умение формулировать и проверять гипотезы;

• Умение доносить вывод бизнесу;

• Уверенное владение AI-инструментами в ежедневной работе.

Будет плюсом:

• Опыт в fashion / lifestyle или premium-сегменте — понимание специфики ассортимента и клиента;
• Работа одновременно с 1p и 3p моделями (собственный сток + маркетплейс/партнёры);
• Опыт A/B-тестов и оценки эффекта инициатив;
• Работа рядом с байингом / категорийным менеджментом.

• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Мы в Lamoda сейчас активно масштабируем команду Data Science, делюсь дайджестом вакансий на любой вкус 🚀

-Поиск (будете пилить самые точные поисковые алгоритмы в фэшене)

-Рекомендации (мы знаем наперед, что вы хотите заказать)

-Компьютерное зрение (генерим луки на Met Gala)

-AI-агенты (используем LLM и AI экологично)

приходите в личку за подробностями и с CV)

со всеми вакансиями можно ознакомиться здесь: https://lnkd.in/g9sf8247

• Реализовывать план действий по укомплектованности;

• Обеспечивать своевременный процесс подбора, трудоустройства и адаптации персонала по запросам бизнеса;

• Внедрять мероприятия, связанные со снижением оттока персонала;

• Инициировать и проводить пульс-опросы, анализировать результаты, работать по зонам роста;

• Реализовывать процесс оценки персонала в рамках зоны ответственности;

• Урегулировать конфликтные и проблемные ситуации с сотрудниками;

• Организовывать и проводить exit-интервью;

• Управлять абсентеизмом персонала в рамках целей компании;

• Участвовать в планировании и контроле ФОТ;

• Формировать инструкции и отчеты по HR-процессам.

• Опыт работы в роли HRBP от 3 лет в крупных компаниях с зоной ответственности по взаимодействию с линейным персоналом;

• Знание основных блоков HR;

• Преимуществом будет владение 1С:ЗУП / SAP, Excel (сводные таблицы, графики);

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;

• Готовность работать в режиме постоянных изменений и справляться со множеством приоритетов в задачах;

• Готовность к постоянному взаимодействию с персоналом.

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;

• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;

• Бесплатные юридические консультации;

• Дополнительные выходные в случае важных событий;

• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Мы в Ламода ищем Старшего специалист по кадровому делопроизводству. Вам предстоит отвечать за полный цикл КДП массового персонала: премии, переводы, больничные и отпуска.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования: оформление приёмов, переводов, увольнений;
• Оформление всех видов отпусков, больничных листов;
• Ведение табельного учёта рабочего времени;
• Подготовка и оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Уверенное владение программами 1С:ЗУП;
• Готовность работать в офисе по адресу: Запорожская улица, 12ВА
  

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Ищем HR-аналитика!

Будет много работы и с данными, и со смыслами: какие метрики нам вообще нужны, какие из них — ключевые, как их правильно считать и как покрывать наш HR ландшафт. Много взаимодействия с продуктом, IT и бизнесом.

А откликнуться можно тут: https://lnkd.in/ecT9uVYx

Мы находимся в поиске Старшего менеджера продукта, в команду развития оптимизационных продуктов на базе ML. Наша команда создает продукты и ML модели, которые оптимизируют финансовые метрики бизнеса.

В рамках позиции предстоит развивать направление мониторинг цен конкурентов - улучшать внутренние инструменты мониторинга, создавать продукты на базе полученных данных, искать и тестировать новые инструменты и модели монетизации продукта.

Чем предстоит заниматься

• Определять ключевые метрики продукта/сервиса и выстраивать их сбор с командой дата-аналитики.
• Формулировать видение по продукту, готовить роадмапы развития, собирать, вести и приоритизировать свой бэклог продукта и уметь обосновать ценности и приоритет задач для бизнеса.
• Формулировать ключевые метрики новых фичей и проектов, прогнозировать эффекты и описывать дизайн проверки и замера эффективности запущенных экспериментов.
• Исследовать рыночный партнерский опыт и проблемы пользователей, искать возможности для оптимизации и улучшения продукта.
• Готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке, согласовывать их c внутренними стейкхолдерами.
• Быть частью команды продукта наряду с дизайнером, системными аналитиками и командой разработки и ML.
• Ориентироваться на измеримый бизнес-результат, оценивать фактические результаты запусков, собирать обратную связь от пользователей.
• Осуществлять полноценный ownership своих фичей и проектов в кросс-командном взаимодействии от идеи до результата.

Мы ожидаем

• Опыт работы в команде продукта больше 3 лет, понимание принципов и культуры продуктовой разработки.
• Опыт работы с мониторингом цен и Price Index.
• Навык системно мыслить, понимание композиции и типографики.
• Умение и желание проводить клиентские и рыночные исследования, искать лучшие варианты и валидировать их.
• Опыт самостоятельной работы и умение самостоятельно реализовывать задачи.
• Понимаете и уместно используете в продуктовой работе инструменты/фреймворки: User story/US-Map/Product Hypothesis/JTBD, CJM, декомпозиция продукта, приоритизация скоупа и правила формирования MVP, Value Proposition / Biz Model Canvas, RICE/ICE, Agile principles, Scrum /Kanban.
• Желание сделать инновационные продукт на базе машинного обучения и данных.

Мы предлагаем

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья.
• Страхование жизни.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40.
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits.
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
• Бесплатные юридические консультации.
• Дополнительные выходные в случае важных событий.
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого

• Опытный наставник для каждого новичка.
• Обучение и участие во внешних конференциях.
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи.
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно.
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями.
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Мы в поисках Product Lead в клиентское приложение Lamoda, который возглавит направление корзины, чекаута и платежей.

Это ключевая точка клиентского пути: от формирования заказа до успешной оплаты. В зоне ответственности — не только клиентский интерфейс, но и платежные процессы, процессинг и связанные с ними финансовые сервисы.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap направления корзины и чекаута.
• Развивать клиентский путь оформления заказа: удобство, конверсию и успешность оплаты.
• Отвечать за развитие payment-продукта: способы оплаты и связанные клиентские сценарии.
• Развивать платежный процессинг: устойчивость и успешность платежей, качество клиентского опыта и визуальной составляющей платежного сценария.
• Работать на стыке продукта и финансовой инфраструктуры: передача данных в бухгалтерию, чеки, проводки и связанные процессы.
• Управлять продуктовой командой из 4 человек, задавать направление и развивать самостоятельность команды.
• Работать с аналитиками и принимать решения на основе продуктовых и бизнес-метрик.
• Взаимодействовать с разработкой, аналитикой, финансами и другими ключевыми стейкхолдерами.
• Самостоятельно находить новые возможности для развития продукта и формировать инициативы, которые могут влиять на core business.

Мы ожидаем:

• Опыт управления продуктовой командой от 2–3 лет.
• Опыт работы с платежными продуктами — эквайринг, платежный процессинг, чеки, проводки, платежные сценарии.
• Сильный продуктовый опыт в клиентских B2C-продуктах и понимание customer journey.
• Умение управлять продуктом через метрики и данные.
• Опыт работы с аналитикой и способность самостоятельно разбираться в цифрах.
• Высокая скорость работы, инициативность и самостоятельность: нам нужен человек, который не только реализует поставленные задачи, но и сам приходит с идеями, что ещё можно улучшить в продукте.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья.
• Страхование жизни.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%.
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits.
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
• Бесплатные юридические консультации.
• Дополнительные выходные в случае важных событий.
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка.
• Обучение и участие во внешних конференциях.
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи.
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно.
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями.
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Мы ищем тимлида платформы аналитики и экспериментов, который возглавит развитие A/B-платформы, методологии экспериментов и инструментов для продуктовых аналитиков.

Команда отвечает за то, чтобы эксперименты в Lamoda запускались быстрее, результаты были надежнее, а работа с метриками и анализом становилась максимально self-service.

Чем предстоит заниматься

• Вместе с Head of Product Analytics и продакт-менеджером формировать стратегию и roadmap направления.
• Развивать методологию A/B-тестирования и внедрять ее в продуктовые команды и бизнес-вертикали.
• Развивать A/B-пайплайн и продвинутые методы экспериментов с фокусом на снижение TTM и повышение надежности решений.
• Развивать A/B-отчетность, конфигурирование метрик и автоматизацию анализа результатов.
• В перспективе развивать единый слой метрик и семантический слой аналитической платформы.
• Управлять командой аналитиков: приоритизация, постановка задач, развитие экспертизы и людей.
• Быть партнером продуктовых и аналитических команд и проактивно двигать experimentation-стрим.

Мы ожидаем

• Сильный опыт в продуктовой или data-аналитике и глубокое понимание A/B-тестирования.
• Опыт управления командой или технического лидерства.
• Хорошую базу в математической статистике и дизайне экспериментов.
• Уверенные SQL и Python.
• Опыт развития методологии, аналитических инструментов или data-продуктов, а не только использования готовых решений.
• Умение формировать roadmap, работать с внутренними пользователями и доводить инициативы до внедрения.
• Сильные коммуникационные навыки и способность выступать партнером продукта и бизнеса.

Будет плюсом:

• Опыт развития experimentation / analytics platform.
• CUPED/CUPAC, sequential testing, causal inference и другие продвинутые методы.
• Опыт с metric layer / semantic layer и self-service-аналитикой.

Мы предлагаем

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья.
• Страхование жизни.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%.
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits.
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
• Бесплатные юридические консультации.
• Дополнительные выходные в случае важных событий.
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого

• Опытный наставник для каждого новичка.
• Обучение и участие во внешних конференциях.
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи.
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно.
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями.
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Мы в Ламода ищем аналитика данных в Отдел анализа потерь. Вам предстоит работать с данными из разных источников, находить закономерности и аномалии, проверять гипотезы и помогать командам принимать обоснованные решения.

Помимо задач отдела, вы будете подключаться к аналитическим запросам всей Дирекции безопасности: участвовать в служебных расследованиях, создавать инструменты мониторинга и искать новые способы выявления и предотвращения потерь и рисков с помощью данных.

• Сбор и валидация данных из различных источников;
• Структурирование информации;
• Разработка инструментов визуализации данных;
• Анализ данных, проверка гипотез, подготовка выводов;
• Участие в проведении служебных расследований.

• Законченное/незаконченное высшее техническое образование;
• Опыт работы на позиции аналитика данных (не менее 3 лет);
• Навыки написания запросов и проведения анализа информации с использованием SQL, Python;
• Опыт создания сложных дашбордов в Datalens, Power Bl.

Будет плюсом:

• Опыт работы в е-com, ритейле, банковской сфере.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Чем предстоит заниматься:

• Еженедельной deep-dive аналитикой по категориям: перформанс сезона, sellout, рейтинги sku и брендов, size availability;

• Планировать продажи по брендам в различных разрезах и следить за выполнением плана;

• Анализировать предложения по дозаказам и запускать процессы дозаказов у поставщиков;

• Планированием продаж по брендам в различных разрезах и контроль за его выполнением;

• Контролем OT, сроков прибытия товаров и регулярное пополнением баланса бестселлеров;

• Аналитикой, контролем и улучшением показателей качества ассортимента;

• Аналитикой и контролем уровня и качества товарного запаса в строгом соответствии с бизнес-потребностью;

• Вести контроль за качеством остатков: доля старых сезонов, Deadstock, заблокированный сток / возраст стока;

• Разработкой новых инструментов совместно с кросс-функциональными командами;

• Готовить аналитические материалы для встречи с партнерами;

• Улучшением существующих аналитических инструментов и отчетов.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое/экономическое образование;

• Excel на уровне макросов, моделей данных;

• SQL уверенный пользователь (корректировка и написание
  скриптов);

• SAP BO, Power BI, Access - как плюс;

• Внимательность к цифрам, умение в условии сжатых дедлайнов не допускать ошибок;

• Уметь делать выводы на основе данных, презентовать и защищать результат.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать команду C&B операционного направления (3 сотрудника);
• Рассчитывать бонусы для сотрудников операционного направления;
• Вести регулярную отчетность и готовить аналитические материалы по запросам бизнеса;
• Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты;
• Проводить ежегодный пересмотр доходов сотрудников, а также точечные пересмотры;
• Согласовывать офферы, промо и кадровые переводы;
• Разрабатывать, внедрять, администрировать и совершенствовать системы оплаты труда и мотивации персонала;
• Участвовать в обзорах заработных плат и формировании зарплатных вилок по направлению;
• Автоматизировать расчеты премий;
• Планировать численность персонала и бюджет ФОТ совместно с командами бюджетирования, финансов, HR Business Partners и бизнесом;
• Создавать презентации и коммуникационные материалы по вопросам мотивации;
• Оказывать методологическую поддержку операционных процессов (анализировать, описывать и совершенствовать процессы C&B);
• Проводить аналитические расчеты в области систем оплаты труда.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности и индустрии от 3 лет;
• Опыт внедрения и/или изменения одного или нескольких элементов системы вознаграждения;
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Навыки проведения рыночного анализа и формирования зарплатных вилок;
• Стрессоустойчивость и внимательность к деталям;
• Уверенное владение Excel и PowerPoint; знание Power BI будет преимуществом;
• Опыт автоматизации HR-процессов в роли менеджера проекта или ключевого участника рабочей группы;
• Умение эффективно координировать коммуникации с большим количеством стейкхолдеров разного уровня;
• Опыт управления командой.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.