Вакансии trendtech: работа в IT и digital

Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.

Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.

Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.

С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.

Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.

2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.

Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.

Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новые и совершенствовать существующие микросервисы;
• Технически лидить инженеров продуктовой команды (frontend, backend, qa);
• Участвовать в формировании технического видения новых фич, согласовывая их с бизнес-целями (вместе с PM);
• Распределять задачи в команде (совместно с DM), учитывая навыки и опыт разработчиков;
• Синхронизироваться с другими командами при совместной работе над задачами;
• Принимать архитектурные решения (совместно с архитектором), обеспечивающие масштабируемость, надежность и безопасность;
• Контролировать соблюдение технических договоренностей, процессов и стандартов;
• Участвовать в найме: формулировать требования к кандидатам, проводить тех/фин интервью и принимать решения о найме.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки на Node.js от 3 лет (TypeScript/ NestJS);
• Опыт технического лидерства в продуктовых командах от 2 лет (минимум от 5 человек);
• Навыки управления техническими процессами: от планирования до релиза;
• Способность решать технические проблемы и устранять блокеры;
• Умение работать с техническим долгом и внедрять улучшения процессов;
• Опыт работы с базами данных (MongoDB, PostgreSQL, Redis);
• Опыт работы c брокерами сообщений (RabbitMQ);
• Понимание современных технологий контейнеризации / оркестрации (Docker, Kubernetes);
• Высшее образование.

Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности:

• Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom;
• Учимся быстрее, чем меняется рынок;
• Работаем гибко и осознанно;
• Общаемся честно и по делу;
• Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
• Ответственность — в действиях, не в словах;
• Лидерство — это вклад, а не титул.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на техническое развитие продукта;
• Работу в сильной и мотивированной команде;
• Пространство для внедрения новых технологий и улучшения процессов;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
• Компенсацию ДМС и спорта;
• Компенсацию повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
• Кафетерий льгот;
• Удаленка.

Если ты сильный Senior-разработчик, которому интересно не только писать код, но и отвечать за техническое развитие продукта целиком - от архитектурных решений и развития команды до стабильных релизов на прод, - то у нас ты сможешь раскрыть свой потенциал!