Вакансии гет экспертс рекрутмент: работа в IT и digital

Ищем руководителя направления автоматизации в крупную компанию промышленного сектора.

В зоне ответственности - развитие и эксплуатация решений для управления инженерными данными и документацией, а также управление командами, участвующими в их развитии и поддержке.

Сейчас в контуре находятся два продукта — AVEVA и Tagmaster. Оба решения находятся в промышленной эксплуатации. Основные задачи на ближайший период — стабилизация и развитие Tagmaster, а также планирование и реализация перехода с AVEVA на целевое решение.

Задачи

• Формировать стратегию развития продуктов автоматизации в соответствии с бизнес-целями компании.
• Отвечать за жизненный цикл решений: развитие, эксплуатацию, стабилизацию и последующее тиражирование.
• Руководить ключевыми проектами по внедрению и развитию решений на крупных промышленных объектах.
• Управлять внутренней командой и взаимодействовать с командой разработчика/вендора Tagmaster.
• Координировать работу архитекторов, аналитиков и технических специалистов.
• Участвовать в сборе и формализации требований бизнеса, формировать техническое видение и контролировать реализацию решений.
• Управлять взаимодействием с внутренними заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
• Контролировать сроки, качество и результаты проектов.
• Участвовать в планировании ресурсов и расширении команды по мере развития направления.
• Представлять статус продуктов и ключевых проектов руководству.
• Участвовать в международном взаимодействии и работе с англоязычной технической документацией и коллегами.

Требования

• Опыт управления IT/техническим подразделением или продуктовым направлением - от 3 лет.
• Общий опыт в IT - от 7 лет.
• Практический опыт работы с СУИД.
• Глубокое знание AVEVA: внедрение, развитие и/или тиражирование решений.
• Опыт реализации крупных проектов автоматизации с полным циклом — от формирования требований до промышленной эксплуатации.
• Опыт управления командами от 5 человек и взаимодействия с внешними командами, интеграторами или вендорами.
• Понимание архитектуры решений и способность обсуждать технические вопросы с архитекторами и разработчиками.
• Опыт работы с промышленными предприятиями / инженерными данными / проектной и технической документацией будет преимуществом.
• Английский язык - C1: уверенное устное и письменное взаимодействие в международной среде.
• Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Tagmaster.
• Опыт внедрения решений AVEVA на промышленных объектах.
• Опыт тиражирования решений на несколько площадок.
• Опыт работы в промышленном строительстве, нефтегазовой, химической или иной капиталоёмкой промышленности.
• Понимание специфики инженерной документации и процессов строительства промышленных объектов.
• Опыт управления изменениями и трансформации используемого технологического ландшафта.

Условия:

• Гибридный формат - 2–3 дня в неделю в офисе.
• Командировки - около 10% рабочего времени: преимущественно на промышленные площадки в Нижнекамске, Тобольске, а также возможны командировки в Китай.
• Заработная плата - обсуждается индивидуально с финалистом.
• Трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию.
• ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка - после испытательного срока.
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое.
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
• Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей​.

Производственная компания приглашает на работу ИТ директор на строительство и запуск завода в МО

Что нужно делать:

• ИТ и архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность.
• Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры.
• Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики.
• Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию.
• Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты.
• Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями.

Компания ожидает:

• Опыт запуска производственных площадок/цехов/лабораторий
• Актуальный уровень английского языка не ниже В2
• Опыт: не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции; опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля.
• Техническая экспертиза: понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем.
• FMCG/Фармацевтическая специфика: знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями.
• Запуск систем: опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live.

Компания предлагает:

• Возможность принять участие в запуске уникального производства в РФ;
• Возможность коммуникации с глобальным офисом;
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, вы получите гарантии официального дохода: оплата больничных, отпусков;
• Белая заработная плата, вы всегда знаете, когда и сколько получите;
• Сотрудники компании выходцы из крупных производственных международных компаний, вы сможете обмениваться внутри команды лучшими приобретенными практиками;
• Социальный пакет: ДМС+стоматология, вы получите оперативную квалифицированную медицинскую помощь, если она понадобится.

Производственная компания приглашает на работу ИТ директор на строительство и запуск завода в МО

Что нужно делать:

• ИТ и архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность.
• Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры.
• Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики.
• Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию.
• Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты.
• Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями.

Компания ожидает:

• Опыт запуска производственных площадок/цехов/лабораторий
• Актуальный уровень английского языка не ниже В2
• Опыт: не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции; опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля.
• Техническая экспертиза: понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем.
• FMCG/Фармацевтическая специфика: знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями.
• Запуск систем: опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live.

Компания предлагает:

• Возможность принять участие в запуске уникального производства в РФ;
• Возможность коммуникации с глобальным офисом;
• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, вы получите гарантии официального дохода: оплата больничных, отпусков;
• Белая заработная плата, вы всегда знаете, когда и сколько получите;
• Сотрудники компании выходцы из крупных производственных международных компаний, вы сможете обмениваться внутри команды лучшими приобретенными практиками;
• Социальный пакет: ДМС+стоматология, вы получите оперативную квалифицированную медицинскую помощь, если она понадобится.

Международная фармацевтическая компания приглашает в команду Product Manager.

Обязанности:

• Проводить анализ рынка и определять целевые сегменты для успешного продвижения продуктов;
• Разрабатывать стратегию продвижения продуктов на рынке и готовить годовые маркетинговые планы;
• Устанавливать, поддерживать и развивать отношения с ключевыми лидерами мнений (KOL) и специалистами здравоохранения с целью расширения внешних связей и повышения эффективности маркетинговой деятельности;
• Разрабатывать и контролировать реализацию мероприятий по стимулированию продаж, включая промоактивности, выставки, круглые столы и презентации;
• Проводить продуктовые тренинги для полевых сотрудников и контролировать уровень их знаний по соответствующим продуктам;
• Готовить и предоставлять ежемесячную отчетность по маркетинговой активности и расходам;
• Отвечать за рост портфеля / категории продуктов посредством оценки новых бизнес-возможностей, постоянного мониторинга тенденций и внедрения лучших практик между регионами и странами.

Требования:

• Высшее образование в области медицины, фармации, маркетинга или смежных направлений;
• Опыт работы Product Manager в фармацевтической компании от 4 лет;
• Опыт работы с Rx-препаратами будет преимуществом;
• Свободное владение английским и русским языками;
• Глубокое понимание фармацевтической индустрии, экономики здравоохранения, маркетинговых инструментов, финансового и бизнес-планирования;
• Отличное владение программами MS Office;
• Развитые навыки межличностного общения, коммуникации и презентации;
• Сильные аналитические навыки, ориентация на результат и способность оказывать влияние;
• Самостоятельность, инициативность, инновационный подход и стратегическое видение.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании.

Задачи

• Развитие системы информационной безопасности компании на базе ISO/IEC 27001 и смежных стандартов: поддержание СУИБ, совершенствование процессов и контроль их исполнения.
• Выявление и оценка рисков ИБ, определение необходимых мер защиты и контроль их реализации.
• Обеспечение соответствия процессов компании требованиям законодательства Узбекистана в области информационной безопасности и защиты персональных данных.
• Формирование внутренней нормативной базы по ИБ: политики, процедуры, инструкции, требования к подразделениям и пользователям.
• Обеспечение готовности компании к сбоям и критическим событиям: разработка и поддержание BCP/DRP, участие в тестировании сценариев восстановления.
• Координация работы с инцидентами ИБ совместно с IT и SOC: анализ событий, расследование причин, организация устранения последствий и предупреждение повторных инцидентов.
• Контроль защищённости IT-инфраструктуры и используемых средств безопасности — SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, WAF, межсетевых экранов и других решений.
• Организация работы с уязвимостями: анализ выявленных рисков, постановка задач ответственным подразделениям и контроль устранения.
• Экспертиза IT-решений и проектов с точки зрения безопасности: архитектура, сетевое взаимодействие, разграничение доступа, шифрование, журналирование и другие механизмы защиты.
• Оценка требований ИБ при выборе подрядчиков, согласовании договоров и технических заданий.
• Проведение внутренних аудитов и проверок, подготовка к внешним аудитам и взаимодействие с проверяющими сторонами.
• Развитие культуры информационной безопасности: обучение сотрудников, повышение осведомлённости и коммуникация ключевых требований.
• Подготовка аналитики и отчётности по состоянию ИБ, рискам и эффективности мер защиты для руководства компании.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области IT или смежной технической специальности.
• От 3 лет профессионального опыта в крупной корпоративной среде; опыт в производственных, энергетических или консалтинговых компаниях будет преимуществом.
• Не менее 2 лет практической работы непосредственно в информационной безопасности, IT/ИБ-рисках или эксплуатации решений по защите информации.
• Опыт построения, внедрения или развития СУИБ и практическое знание ISO/IEC 27001, 27002, 27005.
• Знание требований законодательства Узбекистана по защите информации и персональных данных.
• Практический опыт проведения оценки рисков и формирования мер по их снижению.
• Хорошее понимание корпоративной IT-инфраструктуры: сети, серверы, Active Directory, виртуализация и облачные среды.
• Понимание технологий и инструментов защиты информации: SIEM, EDR, DLP, VPN, IDS/IPS, WAF, Firewall, криптографические средства.
• Опыт работы с SOC и участия в расследовании инцидентов, а также в процессах выявления уязвимостей, вторжений и утечек данных.
• Опыт проведения аудитов ИБ и оценки соответствия установленным требованиям.
• Навыки разработки внутренних документов по ИБ и планов обеспечения непрерывности/восстановления (BCP/DRP).
• Способность работать не только на техническом уровне, но и с бизнесом: объяснять риски, формулировать требования к подрядчикам и IT-командам, проводить обучение и представлять результаты руководству.

Наш клиент, международная компания-производитель премиальных материалов для внутренней отделки находится в поиске руководителя маркетинга.

В этой роли предстоит отвечать за маркетинговую стратегию, развитие продукта и вывод новых коллекций на российский рынок.

Чем предстоит заниматься:

• Маркетинг-стратегия: построение стратегии вывода новой коллекции на российский рынок
• Разработка и адаптация: участие в разработке новой коллекции, формирование ценовой политики
• Коммуникации и запуск: разработка коммуникационной стратегии, подготовка к запуску, управление выводом брендов
• BD / Sales: продажные проекты, работа с каналами продаж (объектные продажи, HoReCa, дистрибьюторы), выход на клиентов
• Управление продуктом: работа с продуктом как с дизайнерским / премиальным
• Международное взаимодействие: постоянное общение с международной командой

Требования:

• Опыт работы с продуктами, в которых значимую роль играют дизайн и эстетическая составляющая: плитка, обои, светотехника, предметы интерьера и другие аналогичные категории;
• Опыт работы с премиальными / luxury-брендами;
• Сильная экспертиза в product marketing и/или marketing communications;
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, вывода новых продуктов на рынок;
• Опыт управления проектами и/или командой будет преимуществом.
• Английский язык - свободный/уверенный разговорный уровень, необходимый для ежедневной коммуникации с международной командой;
• Стратегическое мышление, инициативность, способность самостоятельно выстраивать направление с нуля;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными командами и стейкхолдерами.

Что предлагает компания:

• Возможность принимать непосредственное участие в перезапуске и развитии бренда на российском рынке;
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на бизнес-результат;
• Офис в Москве;
• На старте - работа без сформированной команды с перспективой развития направления и формирования команды;
• Соц. пакет: ДМС, НС, корпоративная симкарта, ноутбук, компенсация обедов, годовой бонус

Задачи:

1. Дизайн для маркетплейсов:

• Создание привлекательных бренд-зон и карточек товаров на Wildberries для повышения конверсии.
• Поддержание единообразия в фирменном стиле, типографике и изображениях.
• Адаптация дизайна под требования платформы и аналитику эффективности.

2. Контент для соцсетей и digital:

• Разработка визуала для соцсетей (посты, сторис, баннеры и т.д.).
• Создание шаблонов и гайдлайнов для сохранения стиля бренда.
• Участие в рекламных кампаниях вместе с маркетинговой командой.

3. Материалы для розницы:

• Дизайн POSM (рекламных материалов для точек продаж)
• Подготовка макетов для печати (буклеты, флаеры, упаковка).

4. Работа с брендом:

• Согласование визуала с гайдлайнами бренда совместно с отделами маркетинга и продукта.
• Слежение за трендами дизайна и анализ конкурентов.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в графическом дизайне (приветствуется в e-commerce, retail или рекламе).
• Навыки работы в Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (или аналогах).
• Понимание специфики Wildberries/Ozon (будет плюсом).
• Умение создавать, адаптировать дизайн под разные форматы и соблюдать дедлайны.
• Профильное образование.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение урологического направления в компании
• Разработка маркетинговой стратегии
• Организация образовательных мероприятий для врачей на федеральном и региональном уровнях
• Работа с бюджетом
• Разработка промо кампаний и POS- материалов, digital активностей, сайтов по новым продуктам

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет в направлении урология (обязательно)
• Выстроенные отношения с KOLs
• Опыт маркетинговых исследований

Условия:

• Окладная часть обсуждается
• Годовой бонус по результатам работы
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• ДМС после 3 месяцев работы в компании
• Страховка жизни
• Предоставляется авто или компенсация
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный формат работы

Международная фармацевтическая компания. Роль сфокусирована на разработке и развитии контент-коммуникаций для медицинского сообщества, в первую очередь для педиатров, неонатологов и других медицинских специалистов.

Обязанности:

• Разработка и реализация годовой контент-стратегии для медицинского сообщества;
• Подготовка статей, обзоров, пресс-релизов, комментариев, аннотаций и других материалов на медицинскую тематику;
• Создание и адаптация контента для профессиональных цифровых площадок, email-рассылок, социальных сетей и корпоративного сайта;
• Подготовка материалов для поствизитной коммуникации с медицинскими специалистами;
• Организация съемок видеоконтента с ключевыми лидерами мнений;
• Адаптация научно-медицинских материалов в понятный и релевантный формат для целевой аудитории;
• Поддержание актуальности медицинского контента и регулярных коммуникаций с HCP;
• Подготовка ТЗ для внешних подрядчиков, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Управление взаимодействием с агентствами и поставщиками контента, включая вопросы передачи IP-прав;
• Мониторинг цифровых каналов и активности конкурентов, анализ используемых форматов и подготовка рекомендаций по развитию коммуникационной стратегии;
• Контроль соблюдения требований к использованию интеллектуальной собственности и регуляторных стандартов медицинского контента.

Требования:

• Высшее образование в области медицины, фармацевтики, биологии, химии, психологии или биотехнологии;
• Опыт работы в медицинском представительстве от 2 лет либо в редакции / медицинских коммуникациях от 1 года;
• Опыт написания и адаптации медицинских текстов для целевой аудитории;
• Английский язык от Intermediate;
• Навыки переговоров, презентаций и эффективной коммуникации;
• Опыт работы в кросс-функциональных командах;
• Уверенное владение MS Office и текстовыми редакторами;
• Готовность самостоятельно отстаивать идеи и предлагать нестандартные решения;
• Гибкость и готовность работать в условиях изменений и неопределенности;
• Высокая ответственность за результат.

Если вы мечтаете не просто управлять брендом, а создавать историю успеха на рынке, присоединяйтесь к нам в роли Старшего менеджера по продукту для дерматологического препарата, ориентированного на детскую аудиторию. Это шанс возглавить развитие крупного бренда, который только начинает самостоятельный путь в компании, и реализовать амбициозные задачи по росту и укреплению позиций на российском рынке.

Ваши задачи:

• Формирование и реализация стратегии развития бренда на российском рынке
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории
• Разработка и запуск новых продуктовых решений и маркетинговых активностей
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами (маркетинг, продажи, R&D, производство)
• Мониторинг эффективности реализуемых инициатив, анализ показателей продаж и доли рынка
• Подготовка и защита бизнес-кейсов, бюджетирование, контроль исполнения
• Развитие экспертности бренда среди профессионального сообщества и конечных потребителей

Наши ожидания:

• Опыт работы в продукт-менеджменте от 3 лет, в фармацевтике,
• Успешный опыт вывода и развития брендов на рынке, желательно с детской или медицинской направленностью
• Глубокое понимание принципов маркетинга, анализа рынка и построения продуктовой стратегии
• Навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации и принимать решения на основе данных
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, фармацевтика или смежные направления)
• Английский Upper Intermediate (B2)

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможность работать в гибридном формате или в современном офисе работодателя
• Участие в развитии крупного бренда с высоким потенциалом роста
• Профессиональная команда, поддержка экспертов и обмен опытом
• Перспективы карьерного и профессионального развития

Мы ищем в крупную международуню FMCG-компанию Руководителя отдела разработки SAP.

Обязанности:

• Организация и планирование работы отдела для обеспечения бесперебойной работы, развития и поддержки SAP-решений (ABAP / UI5 / HANA) в соответствии с бизнес-задачами, утверждёнными сроками, стандартами разработки и требованиями информационной безопасности.

• Развитие DevOps и DevSecOps-культуры в компании; участие в управлении изменениями (Change Management) и релизными циклами (Release Management) со стороны SAP-разработки.

• Разработка и утверждение регламентов разработки, проектной документации, ТЗ и технических спецификаций для создания новых и доработки существующих SAP-модулей.

• Организация модульного тестирования, выявление и устранение дефектов; сопровождение полного цикла разработки совместно с функциональными подразделениями до внедрения в продуктивную среду.

• Контроль качества кода (внутреннего и внешнего – от подрядчиков) в рамках поддержки и проектной деятельности.

• Ведение и управление реестром SAP-разработок (выступая владельцем).

• Актуализация стандартов разработки с учётом требований ИБ и ИТ-процессов; мониторинг их соблюдения.

• Оценка необходимости изменений, трудозатрат и сроков команды; выполнение задач в согласованные сроки.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в сфере ИТ).

• Опыт от 4 лет как ведущий ABAP-разработчик или ведущий программист по поддержке SAP; либо от 2 лет на позиции руководителя отдела / руководителя проектов разработки непосредственно перед выходом на данную роль.

• Опыт создания регламентов, документов функциональных требований и технических спецификаций.

• Гибкость мышления, отсутствие шаблонности, готовность слышать бизнес и идти навстречу.

• Английский язык – Advanced.

• Уверенное владение MS Office.

• Опыт работы с функциональными SAP-модулями - будет преимуществом.

• Сертификаты по SAP-разработке - будет преимуществом.

• Работа ведётся с любыми SAP-модулями.

Условия:

• Официальное оформление в штат.
• Заработная плата (оклад + годовой бонус).
• Гибридный график: 3\2 или 4\1 в современном офисе (в пешей доступности от м. Павелецкая).
• Полный соцпакет: расширенная ДМС с первого рабочего дня (включая страховку для зарубежных поездок), страхование жизни, программа психологической поддержки.
• Корпоративный спорт: команды по различным видам, спортивные мероприятия, скидки на фитнес.
• Профессиональное развитие: индивидуальные планы роста, тренинги и программы по функциональным и управленческим навыкам.
• Поддержка семей: компенсация детского питания и другие льготы.
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Наш клиент один из крупнейших в мире производителей строительных материалов, предлагающий современные решения для строительства и инфраструктурных проектов.

Цель позиции:
Управление жизненным циклом продуктов из каменной ваты: адаптация европейских разработок к требованиям рынка Узбекистана через сертификацию продукции и создание базы технических решений. Развитие АТР и BIM-решений, взаимодействие с проектировщиками и государственными органами, технический маркетинг (Market Insight & Market Intelligence) и развитие нормативной базы.

Обязанности:

R&D и локализация продукта:

• Взаимодействие с центральной европейской R&D-командой для отбора и адаптации существующих продуктов под требования рынка Узбекистана.
• Трансляция эксплуатационных ожиданий рынка в технические спецификации для производства.
• Участие в улучшении технических и функциональных свойств продукции в сотрудничестве с научными центрами.

Сертификация и стандартизация:

• Обеспечение полного цикла сертификации продукции в органах Узстандарта и Минстроя Республики Узбекистан.
• Участие в процессе гармонизации национальных строительных норм (КМК, ШНК) с международными стандартами.
• Организация испытаний продукции на огнестойкость, теплопроводность и звукоизоляцию.

Управление проектированием (АТР):

• Обеспечение процесса создания альбомов технических решений (АТР) через аутсорсинг: от постановки технического задания проектировщикам до согласования в профильных институтах.
• Контроль разработки и актуализации BIM-библиотек после создания АТР.

Технический маркетинг и поддержка:

• Разработка технических листов, участие в создании продуктовых каталогов и руководств по монтажу.
• Подготовка готовых теплотехнических решений для частного и многоквартирного строительства.
• Обучение проектировщиков, ГИПов, заказчиков и подрядчиков по применению продукции.
• Участие в профильных комитетах Минстроя, Агентства по энергоэффективности, Узстандарта и других отраслевых организаций по вопросам развития нормативной базы и энергоэффективности.

Активный нетворкинг:

• Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах (ZAK, Share Architects и др.).

Требования:

• Высшее образование (техническое, строительное или архитектурное).
• Опыт работы от 5 лет в управлении продуктом, управлении проектами, проектировании или развитии продуктов в строительной отрасли.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и понимание процессов сертификации строительной продукции в Узбекистане.
• Английский язык — Intermediate и выше (для взаимодействия с европейской R&D-командой).
• Свободное владение русским и узбекским языками.​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.

• Конкурентная заработная плата + бонусы.

• Работа в европейской компании с европейским руководством.

• Возможность профессионального роста.