Технический менеджер — свежие вакансии

Мы ищем продуктового менеджера, который станет связующим звеном между нашим продуктом и рынком: будет разрабатывать продуктовые стратегии, выстраивать воронку привлечения и конверсии пользователей, а также координировать работу кросс‑функциональных команд.

Какие задачи вас ждут:

• формировать видение продукта и дорожную карту (roadmap) развития;
• инициировать улучшения продукта на основе обратной связи пользователей и анализа данных, обеспечивать качественную передачу задач в разработку;
• организовывать и контролировать запуск новых фич, обеспечивая максимальный охват и вовлечение пользователей.

• изучать целевую аудиторию и её потребности, отслеживать рыночные тенденции, анализировать конкурентов и рынок в целом;
• разрабатывать и тестировать гипотезы для развития продукта;
• формировать и отслеживать ключевые продуктовые метрики.

• обеспечивать синхронизацию целей и процессов между командами: чтобы маркетинг глубоко понимал продукт, продукт учитывал рыночные реалии, а продажи чётко осознавали ценность продукта для клиента;
• анализировать эффективность каналов продвижения, оптимизировать маркетинговую воронку и улучшать CJM (Customer Journey Map) клиента;
• выступать главным экспертом по продукту для команд маркетинга и продаж, обеспечивая их необходимой информацией и инструментами.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3 лет, предпочтительно в IT‑сфере;
• умеете формулировать, тестировать и проверять продуктовые гипотезы;
• владеете основами проектного управления и методологией Agile, умеете работать с рисками;
• имеете практический опыт постановки и контроля задач для команд маркетинга, дизайна и разработки;
• знаете продуктовые и маркетинговые процессы: умеете строить и проверять ценностное предложение, масштабировать продукт для разных сегментов целевой аудитории;
• способны преобразовывать сложные идеи и технические детали в понятные и удобные продуктовые решения;
• умеете строить Customer Journey Map (CJM) и работать с деревом метрик;
• анализируете данные и делаете обоснованные выводы для повышения эффективности продукта;
• обладаете системным мышлением, инициативны и нацелены на развитие продукта.

Мы предлагаем:

• официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• достойную оплату труда (обсуждается индивидуально);
• своевременную выплату зарплаты два раза в месяц;
• годовую премию («13‑я зарплата») с ежегодным ростом;
• возможность обучения на языковых курсах за счёт компании;
• работу в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от станции метро «Белорусская»);

• график работы 5/2, с 9.30 до 18.00;

• заботу о здоровье: компенсацию питания, ДМС, компенсацию стоматологических услуг (после испытательного срока);
• команду профессионалов с опытом работы более 10 лет — всегда готовы помочь и поддержать.

Руководитель цифрового продукта (Digital Product Owner)

О компании INSPIRO

INSPIRO — это инновационная экосистема проектов, объединенных общей миссией: создавать мир, где еда — не просто потребность для насыщения организма, но и путь к устойчивому здоровью в согласии с природой.

Сегодня мы успешно развиваем эксклюзивный формат иммерсивных ужинов высокой нейрогастрономии INSPIRO ArtCenter, бренд ремесленных продуктов INSPIRO Gourmet, гастрономические б/а напитки INSPIRO Blends, лабораторию инноваций и уникальный fine-casual ресторан INSPIRO Neurobistro.

Мы стоим на пороге нового этапа роста, и нам критически важно заложить такой фундамент, который позволит нашей команде расти вместе с компанией.

Мы строим единый цифровой путь пользователя, создавая бесшовный опыт. Мы ищем лидера, который возьмет на себя создание и развитие цифрового продукта INSPIRO — от понимания потребности пользователя до работающего решения и измеримого бизнес-результата.

Задачи и ответственность

Ваша основная цель — построение и развитие цифрового контура компании. Вы будете отвечать за весь цикл: от поиска потребностей до работающего внедренного результата.

• Формирование дорожной карты и определение продуктовых приоритетов всей экосистемы INSPIRO.
• Проектирование пользовательских сценариев.
• Формирование и проверка продуктовых гипотез, создание и тестирование прототипов.
• Delivery-менеджмент: декомпозиция задач, постановка ТЗ технической команде и контроль сроков.
• Внедрение продуктов в реальную эксплуатацию и обеспечение их стабильной работы.
• Взаимодействие с владельцами бизнес-направлений для выявления корневых проблем и поиска решений.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager в цифровых сервисах.
• Умение мыслить категориями «проблема → решение», а не просто «список функций».
• Опыт использования ИИ-инструментов (LLM, AI-агенты) для быстрого прототипирования, написания кода или генерации технической документации.
• Понимание цикла разработки: от гипотезы до измерения результата внедрения.
• Навыки управления удаленными техническими командами и подрядчиками.
• Способность брать ответственность за конечный работающий продукт у пользователя.

Контакты для связи:
Telegram: @unnacom

Приветствуем! Должность мечты для тех, кто хочет совмещать лидерские и организаторские навыки с управлением самыми перспективными направлениями в банке! Мы ищем не столько глубокого технаря, сколько «профессионала коммуникации и организации», который прошел 7-8 циклов стратегического/квартального планирования (PI-Planning), умеет выстраивать диалог с разными заказчиками и командами, решать конфликты и предлагать решения на начальном этапе. Контроль и обзор метрик. Техническое понимание AI/ML необходимо на базовом уровне для последующей коммуникации с экспертам в этой области. Как итог – 70% Soft Skills, 30% Hard Skills.

Чем займёшься?

• Координируешь весь поток AI-инициатив банка, ставишь задачи контенту команды разработки и следишь за выполнением бэклога
• Оцениваешь совместно с заказчиками и экспертами жизнеспособность и ценность новых AI-решений, проводишь совместные сессии анализа и приоритезации
• Строишь доверительную коммуникацию с разными заинтересованными лицами, решаешь возможные разногласия и находишь компромиссы
• Формируешь понятную отчётность по AI-продуктам и сопровождающим метрикам, собираешь и анализируешь показатели
• Будешь ведущим экспертом в вопросах AI внутри банка, продвигая лучшие мировые практики и развивая экспертизу внутри команды.

Ключевые компетенции

1. Навыки работы в проектном управлении:
   • Жизненный цикл: понимание этапов: идея -> анализ -> POC -> пилот -> промышленная эксплуатация
   • Agile-фреймворки: планирование и треккинг по Scrum/Kanban, понимание ролей, артефактов, желательно знание масштабируемых фреймворков (SAFe)
   • Инструменты: уверенное владение Jira/Confluence или аналогами для ведения бэклога и отчетности
2. Работа с AI-инструментами:
   • Базовое понимание построения AI-агентов и ML-моделей, и как агенты/модели взаимодействуют с инструментами и базами данных. Общее понимание принципов работы LLM (Large Language Models)
   • Приветствуется понимание основ RAG (Retrieval-Augmented Generation): как подключать модели к корпоративным базам знаний
   • Навык промпт-инжиниринга (продвинутый уровень): умение составлять сложные цепочки промптов (chain-of-thought+few-shot), проверять гипотезы, работать с контекстом, создавать шаблоны промптов для типовых бизнес-задач
3. Бизнес-анализ (на уровне постановки задач):
   • Сбор требований: умение проводить интервью и воркшопы с заказчиками, формализовывать результаты в user stories
   • Оценка целесообразности внедряемых AI-решений: проведение бизнес-оценки, приоритизация
   • Моделирование процессов: основы BPMN или аналоги, чтобы описать текущий и целевой процесс построения AI-агента и ML-модели
4. Понимание AI/ML:
   • Базовые понятия: что такое обучение с учителем/без учителя, классификация/регрессия, NLP, компьютерное зрение и иные специализированные модели. Понимание, для каких бизнес-задач какие методы применимы
   • Будет плюсом понимание жизненного цикла ML: знание этапов: данные -> подготовка -> модель -> валидация -> деплой -> мониторинг. Понимание, что данные – ключевой ресурс
   • Будет плюсом понимание метрик моделей: Умение читать основные метрики (accuracy, precision, recall, ROC-AUC) и интерпретировать их для бизнеса («модель ошибается в 5% случаев, но для нас критичнее ложноотрицательные срабатывания»)
   • Будет плюсом понимание практик Data Governance: Общее понимание, какие данные нужны, как их получать и обеспечивать качество
   • Коммуникация с Data Scientist'ами: Способность сформулировать задачу так, чтобы DS поняли, и проверить, что результат соответствует ожиданиям
5. Документирование

• Ведение единого бэклога: создание понятных спецификаций (user stories, acceptance criteria), формирование отчетности для руководства, контроль метрик
• Будет плюсом если есть опыт работы в финтех или банковской отрасли, знание специфики AI/ML-жизненного цикла на практике или сертификация в области анализа данных и AI-применений

Что предлагаем?

• Быть драйвером перемен и ключевым игроком изменений в одной из крупнейших IT-экосистем
• Коллегиально развивающуюся культуру, где поощряются инициатива и готовность брать ответственность
• Возможность проявить инициативу, попасть в центр внимания и лично влиять на будущее AI-направления всей компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*Вакансия, планируемая к открытию (перспективная)

Ищем специалиста на стыке системного анализа, управления продуктом и разработки, который сможет разбираться в бизнес-задачах, переводить их в технические решения и доводить до реализации.

Это не позиция классического руководителя и не вакансия разработчика. Нужен человек с хорошей технической базой, способный работать одновременно с бизнесом и командой разработки.

Задачи

• анализировать запросы клиентов, HelpDesk и backlog;
• собирать и формализовывать требования;
• приоритизировать задачи совместно с командой и бизнесом;
• воспроизводить и анализировать проблемы, в том числе связанные с данными и интеграциями;
• готовить ТЗ, пользовательские сценарии, схемы и критерии приемки;
• декомпозировать ТЗ и ставить задачи разработчикам;
• согласовывать объем, оценки и сроки;
• контролировать реализацию, тестировать и принимать результат;
• описывать архитектуру, модули, API, зависимости и интеграции;
• систематизировать техническую документацию;
• формировать архитектурные правила и шаблоны разработки;
• внедрять AI-инструменты для анализа кода, документации, тестирования и автоматизации рутинных процессов.

Технический стек

PHP / Yii2, Node.js, MariaDB, Redis, Socket.IO, REST API.

Не обязательно самостоятельно разрабатывать основной функционал, но необходимо понимать backend-разработку, уметь читать код и разбираться в устройстве системы.

Что важно

• 4+ года опыта в IT;
• опыт системного анализа, Technical Product Management, Tech Lead или близкой роли;
• опыт ведения задач от требования до приемки;
• умение писать качественные ТЗ для разработчиков;
• понимание REST API, HTTP, JSON, SQL и реляционных БД;
• опыт работы с интеграциями;
• способность читать и понимать backend-код;
• понимание архитектурных принципов и разделения ответственности компонентов;
• опыт ведения технической документации;
• умение находить причины технических проблем и работать с командой над их решением;
• способность общаться как с бизнесом, так и с разработчиками;
• самостоятельность и системное мышление.

Будет плюсом

• опыт backend/full-stack разработки;
• PHP / Yii2, Node.js, Redis, WebSocket;
• опыт B2B/SaaS и интеграционных проектов;
• опыт создания архитектурной документации;
• практический опыт с Cursor, Claude Code, Codex или другими AI coding tools;
• опыт внедрения ИИ и автоматизации в процессы разработки.

Особенно интересен профиль бывшего разработчика, перешедшего в системный анализ, управление продуктом или техническое руководство, либо сильного системного аналитика с хорошим пониманием разработки.

Предстоит много самостоятельной работы и возможность напрямую влиять на технические решения, процессы разработки, документацию и внедрение ИИ-инструментов.

Продукт “Тарифные модели” — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.

Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка.

Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.

Задачи:

• брать на себя ответственность за:

1. технологическую составляющую продукта и его развитие
2. техническое состояние, надежность и стабильность работы систем
3. достижение бизнес и ИТ целей продукта

• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• проектирование и разработка архитектуры системы, технических концепций, стандартов, проектных решений, требований к инфраструктуре, нефункциональных требований, требований по отказоустойчивости и информационной безопасности
• прототипирование решений и подходов, выбор инструментов для решения технических задач
• коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры. Синхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
• контроль соответствия разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
• выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• управление техническим долгом
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков.

Мы ожидаем:

• опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора
• опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
• опыт руководства техническими специалистами
• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
• глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов
• знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
• понимание принципов Rest API
• понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий
• глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов
• опыт работы с Git, Linux, Docker, Java
• понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных
• опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО
• развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами.

Будет плюсом:

• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.

ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.

Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах программно-конфигурируемого радио (SDR) и открытой архитектуры OpenRAN.

ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде и поучаствовать в разработке первой в РФ отечественной базовой станции. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям.

Задачи

определять стратегии, roadmap, функциональности для развития продукта GSM BTS/BSC;
взаимодействовать с R&D, инженерами, партнёрами, операторами связи;
собирать требования от клиентов (в основном - мобильные операторы, но есть еще и немного из частных сетей);
проводить оптимизацию стоимости и себестоимости (BOM, CAPEX/OPEX);
участвовать в Go-to-Market (GTM) стратегии, ценообразовании;
контролировать сертификации, соответствия 3GPP, ETSI, OpenRAN;
взаимодействовать с продажами и маркетингом.

Требования

опыт управления продуктами (железо + ПО + телеком);
умение работать с Product Roadmap, PRD (Product Requirements Document), SoC;
навыки работы в Agile / Scrum / Kanban;
опыт работы с GSM (2G), BSS (BTS, BSC, TRAU), SS7, MAP, A-bis, A-interface;
понимание архитектуры GSM: BTS, BSC, MSC, HLR, VLR, GGSN, SGSN;
понимание работы GSM-оборудования с точки зрения RF, TDM, TDMA, EDGE, GPRS;
понимание совместной работы GSM-оборудования с оборудованием для сетей LTE/5G: CSFB, SRVCC, PS HO;
опыт взаимодействия с R&D: С/C++, embedded, FPGA/DSP, RT Linux;
понимание стека протоколов БС 4G eNB и его места в сети мобильной связи 4G LTE;
понимание рынка GSM (legacy, регуляторика в РФ, M2M);
понимание CAPEX/OPEX, бизнес-моделей продаж оборудования для сетей мобильной связи;
опыт работы с интеграторами и внешними партнёрами;
опыт участия в тендерах.

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
ДМС после испытательного срока, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней;
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем продакт менеджера в команду, которая занимается решениями для нашей службы поддержки, одной из самых больших служб в России.

Один из проектов, над которым предстоит работать — разработка чат ботов.

Обязанности

• Запускать и развивать новые фичи, проводить исследования, MVP;
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог;
• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по своему направлении;
• Работать с другими бизнесами внутри компании, управлять ожиданиями и сроками;
• Формировать и актуализировать бизнес и функциональные требования;
• Управлять командой разработки

Требования

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет;
• Понимание ключевых продуктовых метрик и возможностей для их роста
• Умение формировать и контролировать backlog задач по продукту;
• Аналитические навыки, работа с продуктовыми метриками;
• Опыт в разработке чат-ботов и LLM-моделей
• Опыт развития продукта в поддержке/колл-центрах

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

О нас

Мы разрабатываем собственные IT-продукты:

• помощник для покупок на китайских сайтах (B2C): расширение для браузера и мобильное приложение;
• сервис аналитики продаж на Wildberries для селлеров (B2B).

Команда небольшая и техническая: CTO, 4 backend-разработчика (2 из них fullstack), QA. Работаем удалённо, основной ритм команды — по московскому времени (UTC+3).

Кого ищем

Проджект-менеджера, который станет связующим звеном между владельцами продукта и разработкой. Ваша основная задача — забрать требования у владельцев продукта, превратить их в понятные задачи для команды и довести до релиза, контролируя сроки и качество по пути.

Чем предстоит заниматься

— Собирать и уточнять требования у владельцев продукта, переводить их в конкретные задачи;
— Декомпозировать задачи и ставить их команде разработки, дизайна и тестирования;
— Планировать работу команды на неделю: формировать пул задач, расставлять приоритеты, вести дейли и следить за прогрессом;
— Следить за сроками и приоритетами, вовремя подсвечивать риски;
— Координировать работу с QA — от «готово» до релиза;
— Держать в порядке бэклог и роадмапу продукта;
— Готовить короткие статусы и отчёты по проектам.

Что важно для нас

— Реальный опыт ведения проектов в разработке ПО (web и/или mobile) до релиза, а не только участие;
— Умение декомпозировать сырые требования в задачи и доводить их до конца;
— Опыт планирования работы команды итерациями (недельными или спринтами) и ведения задач в таск-трекере (Jira или аналог);
— Опыт взаимодействия с командой разработки и QA;
— Самостоятельность и умение работать удалённо, без микроменеджмента.

Важно для нас в работе

— Держать процессы под контролем и быть в курсе всех текущих задач и проблем, оперативно на них реагируя и управляя командой;
— Погружаться в задачи детально и качественно их описывать;
— Инициативность: предлагать идеи по улучшению процессов, регламентов и пользовательского опыта;
— Изучать пользовательский опыт взаимодействия с продуктом и предлагать улучшения;
— Готовность быть на связи в нерабочее время в редких форс-мажорных ситуациях ;
— Уверенные навыки работы с ИИ-инструментами.

Будет плюсом

— Опыт в продуктах для e-commerce / маркетплейсов;
— Понимание специфики браузерных расширений или мобильных приложений;
— Продуктовое мышление (умение не просто «протолкнуть задачу», а подумать о ценности).

Условия

— Полная удалёнка, без привязки к городу;
— Комфортное пересечение по времени с командой (московское время, UTC+3);
— Полная занятость, оформление по ТК РФ;
— Прямое общение с сооснователями продукта, минимум бюрократии.

Как откликнуться

В отклике коротко расскажите про 1–2 проекта, которые вы вели от требований до релиза, и вашу роль в них.

Ищу Продакт-менеджера\CPO в ИИ-стартап (Опцион/ Part-time) 🚀

Мы делаем AI-ассистента для продаж в чатах. Это не просто идея или MVP «на коленке» — у нас уже есть полностью рабочий, функционирующий продукт.

Я сам экс-CPO (управлял аналитиками и синьор-продактами), поэтому со стратегией, архитектурой и менторингом помогу на 100%. Бизнесу не нужно объяснять, зачем нужен кастдев или почему MVP должен быть тонким.

Продукт готов к бою, теперь нужен CPO, сильный Middle / амбициозный Junior+ продакт, который возьмет на себя операционку, CustDev, проверку продуктовых гипотез на живых пользователях и ТЗ для доработки фич.

Что предлагаю:

• Работа в связке с опытным CPO (прокачка гарантирована).

• Формат: Part-time (от 10-15 часов в неделю), можно совмещать с основной работой.

• Оплата: договоримся.

Если хочешь масштабировать готовый и рабочий ИИ-продукт, а не пилить очередной долгострой — пиши в ЛС, обсудим детали!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВЫ БУДЕТЕ РЕШАТЬ:

• Разработка и сопровождение витрины (агрегатора) туристских поездов и экскурсионных продуктов (веб-приложение: фронтенд и бэкенд)
• Разработка внутренних цифровых инструментов Центра (дашборды, формы анкетирования, автоматизация отчётности)
• Интеграция с информационными ресурсами АО «ФПК» и ОАО «РЖД» (переходы на сайт продаж, выгрузки данных)
• Проработка технических требований к мобильному приложению и цифровым сервисам Центра, взаимодействие с подрядчиками
• Поддержка работоспособности созданных сервисов, устранение ошибок
• Использование современных инструментов разработки, включая ИИ-ассистенты, для ускорения создания продуктов

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт коммерческой или подтверждённой проектной разработки от 1 года (обязательное наличие самостоятельно реализованных проектов в портфолио/репозитории)
• Уверенное владение стеком для самостоятельной разработки веб-приложений: JavaScript/TypeScript (React или аналог), один серверный язык (Python/Node.js), работа с базами данных (SQL), REST API, системы контроля версий (Git)
• Навыки развёртывания и поддержки приложений
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации
• Продвинутое владение инструментами разработки (среда разработки, Git, ИИ-ассистенты Copilot/Cursor или аналоги)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в комфортабельном офисе БЦ «Домников» с развитой инфраструктурой
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45)
• Расширенный ДМС, выплаты за преданность Компании, выплаты к отпуску, НПФ, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте

Мы ищем ИТ-лидера, который возьмет на себя развитие инженерного стрима трансграничных платежей и переводов в мобильном приложении. В зоне ответственности несколько инженерных команд общей численностью до 50 человек, отвечающих за пользовательские CJM, backend orchestration, интеграции с платежной платформой и процессингом.
Роль предполагает end-to-end ownership за платежный поток: от клиентского сценария в мобильном приложении до исполнения операции, получения статуса, обработки ошибок, сверки, наблюдаемости и операционной поддержки. Отдельный фокус - повышение зрелости команд, надежности и качества решений, технологический контрибьютинг в новую платформу платежей и переводов, масштабирование инструментов AI в командах, переход к agentic flow.
Чем предстоит заниматься:
• определять и исполнять техническую стратегию стрима трансграничных платежей и переводов
• отвечать за end-to-end delivery клиентских сценариев в мобильном приложении
• обеспечивать качество, надежность, безопасность и наблюдаемость платежных решений
• исполнять продуктовый roadmap совместно с product, platform, processing, compliance, antifraud и operations
• управлять несколькими командами разработки
• нанимать, запускать и масштабировать команды, повышать инженерную культуру
• развивать доменный техстек: mobile, backend, orchestration, интеграции, статусы, ошибки, retries, reconciliation
• использовать возможности платежной платформы и процессинга, а также формировать требования к их развитию
• контрибьютить в общие платформенные компоненты: API contracts, reusable-сервисы, observability, routing, error taxonomy, self-service инструменты
• оптимизировать производственные процессы: planning, release management, incident management, architecture review, quality gates
• внедрять AI-инструменты в разработку, тестирование, code review, анализ инцидентов, документацию и поддержку
• управлять ИТ-бюджетом, ресурсным планированием и технологическими инвестициями стрима

Безопасность — часть нашего бизнеса, поэтому мы создаем продукты следуя принципу security by design. Мы открыты и защищаем не только себя, но и партнеров. 

Ищем технического менеджера новой платформы в области Data Security. Вы будете работать в направлении, которое разрабатывает высоконагруженные продукты и платформы информационной безопасности — CyberSecurity.

Мы строим DSPM — Data Security Posture Management — и DLP-решение нового поколения. В платформе планируем активно применять AI и сложные алгоритмы.

Ключевые задачи платформы:

— Инвентаризация данных: автоматическое обнаружение всех источников данных, превентивная защита и автоматическая реакция.

— Классификация и категоризация данных с учетом контекста.

— Интеллектуальное обнаружение и анализ потоков данных — ML, LLM.

— Контроль и защита данных во всех средах, оценка рисков.

— Мониторинг конфигураций хранилищ.

• Управлять техническим продуктом в роли менеджера продукта
• Отвечать за бизнес-метрики, которые зависят от стадии развития продукта и его специфики
• Вместе с командой разработки отвечать за ряд тесно пересекающихся с бизнесом технических метрик: от производительности и безопасности до качества и времени деплоя
• Декомпозировать планы до уровня технологий и реализации вместе с командой разработки — technology roadmap
• Кросс-функционально взаимодействовать с командами разработки, информационной безопасности, SRE, DS и другими

• Обладаете общими техническими знаниями и навыками системного анализа
• У вас развит технический кругозор
• Понимаете жизненный цикл ИТ-продукта, инструменты и методологии, умеете работать с гипотезами и метриками
• Знаете методологии проектного управления и умеете применять их в зависимости от ситуации
• Разбираетесь в инфраструктурных решениях и процессах разработки
• Умеете определять требования к архитектуре решения, можете почелленджить архитектуру
• Будет плюсом опыт в Information Security и понимание процессов ИБ

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

NETWRK.RU помогает пользователям проанализировать свое резюме перед откликами и понять проблемы, почему не приглашают на собеседования.

Мы технологическая HR-платформа, где доступно:

• Бесплатная проверка резюме по 32 критериям

• Автоматическое улучшение резюме

• Автоматическая адаптация под вакансию

За последние 3 месяца более 20 тысяч пользователей проверили свое резюме через наш сервис. Есть большое количество благодарностей и кейсов от людей, кому мы помогли быстро найти работу.

Сейчас ищем Администратора проектов - человека, который поможет команде сохранять порядок, прозрачность и темп работы.

Это роль для человека, которому нравится, когда все знают, что происходит, договорённости не теряются, задачи актуальны, а руководителю не приходится вручную собирать статус по пяти чатам.

Вы будете работать на стыке Project менеджеров, аналитиков, тимлидов и руководства и помогать превращать большое количество параллельных задач и договорённостей в понятную систему.

Что предстоит делать:

Проектная деятельность

• Поддерживать несколько проектов одновременно и помогать PM держать их под контролем

• Замещать PM на период отпуска или отсутствия и обеспечивать непрерывность операционной работы

• Готовить оперативные отчёты по статусу проектов: сроки, задачи, риски, блокеры и ключевые изменения

• Организовывать и проводить статус-митинги совместно с РП, аналитиками и тимлидами

• Поддерживать актуальность задач в Jira, следить за Kanban-досками, сроками и статусами

• Следить за ключевыми договорённостями и дедлайнами и вовремя напоминать ответственным

• Поддерживать актуальность планов-графиков и проектных артефактов

Коммуникации и координация

• Организовывать регулярные и срочные встречи: собрать участников, подготовить повестку, найти время, проконтролировать результат

• Вести протоколы встреч и фиксировать конкретные решения, ответственных и сроки

• Следить за выполнением договорённостей после встреч

Структурировать информацию в Confluence и поддерживать её актуальность

• Координировать согласование отчётности, сроков и других проектных материалов

• Оформлять организационные запросы: оборудование, доступы, переработки, офисная инфраструктура и т.д.

Аналитика и проектная документация

• Делать выгрузки и сводные отчёты по спринтам, релизам и проектам

• Поддерживать данные по план-графикам и бюджетам в части трудозатрат

• Проверять актуальность проектной документации

• Вести чек-листы обязательных проектных артефактов

• Поддерживать структуру базы знаний и архив документов в Confluence

• Поддерживать разделы Onboarding / Offboarding / FAQ в актуальном и понятном состоянии

Важно уметь:

• Понимать жизненный цикл разработки продукта / SDLC

• Уверенно работать в Jira и Confluence

• Хорошо владеть Excel / Google Sheets и PowerPoint

• Структурировать большие объёмы информации

• Грамотно писать деловые письма и документы

• Фиксировать договорённости так, чтобы после встречи было понятно: кто, что и к какому сроку делает

• Спокойно работать с большим количеством коммуникаций и параллельных задач

• Самостоятельно замечать, что что-то «начинает ехать», и подсвечивать это до того, как проблема станет критичной

Будет плюсом

• Опыт работы Администратором проектов / Project Coordinator / Project Office от 2 лет

• Опыт работы в IT или продуктовой разработке

• Высшее образование в сфере IT, менеджмента, экономики или финансов

• Опыт работы с план-графиками, трудозатратами и проектной аналитикой

• Понимание Agile / Scrum / Kanban

• Опыт работы с Jira и Confluence на уровне администрирования проектных процессов

Что предлагаем

• Работа в технологической компании с реальным продуктом и растущей аудиторией

• Возможность работать рядом с руководителями проектов, тимлидами и руководством компании и видеть, как принимаются решения

• Большую самостоятельность в организации процессов

• Возможность влиять на то, как устроен Project Office

• Удалённый формат работы

• Минимум бюрократии и максимум понятных договорённостей

• Инструменты и доступы, необходимые для работы, предоставляем без лишней волокиты

• Проводить звонки и встречи с банками, МФО и кредитными компаниями
• Находить и привлекать новых клиентов
• Изучать процессы кредитования и андеррайтинга клиентов
• Выявлять реальные проблемы и потребности финансовых организаций
• Собирать требования и работать напрямую с командой разработки
• Участвовать в улучшении credit scoring моделей и продуктов MoliyAI
• Анализировать рынок, конкурентов и искать новые продуктовые возможности
• Участвовать в пилотах и доводить их до коммерческого запуска

• Опыт 1–3+ года
• Желателен опыт в банке, МФО, BNPL или кредитной компании
• Понимание кредитования, скоринга, андеррайтинга и финансовых продуктов
• Понимание IT и интерес к AI/FinTech
• Умение вести переговоры и брать ответственность
• Русский и узбекский — обязательно
• Английский — будет плюсом

• Офис в центре Ташкента — ориентир гостиница «Россия»
• Пн–Пт
• Карьерный рост вместе с быстрорастущим FinTech-стартапом
• Возможность получить долю в стартапе (ESOP) по результатам работы
• Работа напрямую с основателями и технической командой
• Работа с банками, МФО и FinTech-компаниями
• Возможность участвовать в развитии MoliyAI на международных рынках
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
• Снеки и напитки в офисе

Мы ищем Лидера, который построит в банке систему оценки ценности данных и возглавит развитие внутренней биржи данных. Вам предстоит разработать методологию измерения эффекта от data-продуктов, внедрить практики A/B-тестирования и value tracking, сформировать портфель data-продуктов B2C и запустить Data Marketplace как единое пространство для поиска, заказа, использования и оценки данных.

Основная миссия роли - построить в банке систему управления ценностью данных: от методологии оценки эффекта data-продуктов до внедрения практик A/B-тестирования, value tracking, продуктовых метрик и внутренней биржи данных.

Роль находится на стыке data management, product management, business analytics, experimentation, DWH, ML/AI и B2C-бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• построить в банке систему управления ценностью данных: от методологии оценки эффекта data-продуктов до внедрения практик A/B-тестирования, value tracking, продуктовых метрик и внутренней биржи данных
• отвечать на ключевой вопрос бизнеса о реальной ценности, которую создают данные для банка, клиентов и бизнес-процессов
• выстроить внутреннюю биржу данных (Data Marketplace), где бизнес-пользователи смогут находить, заказывать, использовать и оценивать data-продукты
• управлять качеством, стоимостью, востребованностью и экономическим эффектом data-продуктов для команд CDO
• Формировать vision и roadmap продукта (или направления)
• собирать и приоритизировать требования к данным со стороны бизнеса.
• определять MVP и строить backlog для команды
• запускать новые процессы и продукты в крупной организации.
• работать с показателями adoption, usage, собирать feedback и анализировать product metrics
• взаимодействовать с бизнес-заказчиками, переводя их потребности в конкретные требования к данным
• координировать работу с IT, DWH, Data Science, BI-аналитиками, архитекторами и владельцами бизнес-процессов
• уметь выстроить корректную методологию измерения ценности (включая A/B-тесты, контрольные группы) вместе с аналитиками и объяснить её бизнесу

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт не менее 5 лет в управлении data-продуктами, аналитике, DWH/BI или Data Governance
• имеете навыки оценки бизнес-эффекта от аналитических решений и моделей
• имеете практический опыт проведения A/B-тестов
• имеете опыт формирования методологий, процессов и управленческих материалов
• обладаете сильными коммуникативными навыками для работы с бизнесом и IT
• обладаете знаниями принципов построения хранилищ данных (DWH) и жизненный цикл данных
• знаете методы измерения ценности: ROI, uplift-анализ, causal inference.
• знаете основы продуктового менеджмента (vision, roadmap, MVP).
• запускали data marketplace или каталоги данных
• понимаете банковские продукты (кредиты, карты) и B2C-маркетинга.
• знаете ML/AI use cases (скоринг, рекомендации) и основы MLOps
• обладаете системным мышлением, предпринимательским подходом, ориентированы на результат и умеете объяснять сложные концепции простым языком
• используете нейросети в работе

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу

Bnovo – аккредитованная IT компания, лидер рынка в области SaaS-решений для гостиничного бизнеса, которая входит в группу компаний Smartway. Нашей платформой пользуются 16 000 партнеров уже более 11 лет для управления объектами размещения и увеличения дохода.

Bnovo – это не только успешная IT компания, это в первую очередь молодая и проактивная команда единомышленников, влюбленная в общее дело! Мы уверены, что именно благодаря сотрудникам компания быстро и успешно развивается, поэтому находимся в постоянном поиске сильных специалистов в своем деле, и сейчас мы ищем Project Manager для трека "МК+ОТА".

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Развивать сценарии использования менеджера каналов и стыковку с каналами продаж (ОТА);

• Владеть продуктовой логикой трека, приоритизировать бэклог, продумывать технические решения для команды разработки;

• Строить и оптимизировать коммуникацию с внешними партнёрами и стейкхолдерами — по срокам и приоритетам доработок и новых интеграций;

• Развивать возможности API и документацию API;

• Быть единой точкой входа по вопросам «как это работает / будет ли такой-то канал» для поддержки, продаж и клиентов;

• Поддерживать актуальность продуктовой логики и документации трека.

Что мы ждём:

• Умение строить и оптимизировать процессы с участием более двух сторон;

• Умение анализировать бизнес- и технические требования;

• Понимание работы API: REST, вебхуки, форматы обмена (JSON/XML), логика синхронизации данных, обработка ошибок и ретраев интеграций. Знание специфики каналов бронирования (Booking, iCal, забор/вставка броней) — сильный плюс;

• Работа с продуктовыми и техническими метриками и принятие решений на их основе: доля успешных отправок обновлений, частота и причины невставленных броней, скорость доставки данных в каналы, простои интеграций, SLA по доработкам;

• Знание принципов продуктового подхода к разработке;

• Качественная коммуникация со стейкхолдерами, разработчиками и внешними интеграторами;

• Умение держать фокус на ключевых задачах и выявлять риски — как в разработке, так и в поддержании текущих интеграций;

• Спокойное отношение к высокой доле операционной и коммуникационной нагрузки. Мотивация от наведения порядка в процессах и разбора технических проблем — а не от discovery и стратегии.

Что тебя ждёт в Bnovo:

• Возможность реализовать смелые профессиональные идеи в сфере TravelTech;
• Команда единомышленников, которая любит продукт и увлечена своим делом;
• Условия, в которых каждый сотрудник может расти и развиваться профессионально, а также скидки на популярные образовательные платформы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удаленный формат работы;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга с зонами отдыха и уютной кухней;
• Забота о сотрудниках - ДМС с психологом и телемедициной;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Доступ к онлайн-библиотеке Mybook, книжный клуб для сотрудников и офлайн библиотека в офисе;
• Выходной в День рождения;
• Не только работа, но и крутые корпоративы, настольные игры и другие активности :)

Хочешь стать частью нашей команды? Отправь нам свой отклик и мы обязательно его рассмотрим! Мы всегда рады видеть в своей команде опытных профессионалов и талантливых специалистов, готовых учиться и развиваться вместе с нами.

Присоединяйся к нам и развивай свою карьеру в одной из самых перспективных IT-компаний в сфере TravelTech!

Dmitry Krasnoperov поделился(ась) этим

Alexey Sedinkin

CPO/Autotech/Ai for car sales. Revenue from zero to billions. We revolutionize Car industry: Ai agent for chats, IOV, Home to car Voice remote control, subscriptions, telematics, Fleet solutions, iov security, app.

3 ч

Пожаловаться на эту публикацию

Ищу Продакт-менеджера\CPO в ИИ-стартап (Опцион/ Part-time) 🚀

Мы делаем AI-ассистента для продаж в чатах. Это не просто идея или MVP «на коленке» — у нас уже есть полностью рабочий, функционирующий продукт.

Я сам экс-CPO (управлял аналитиками и синьор-продактами), поэтому со стратегией, архитектурой и менторингом помогу на 100%. Бизнесу не нужно объяснять, зачем нужен кастдев или почему MVP должен быть тонким.

Продукт готов к бою, теперь нужен CPO, сильный Middle / амбициозный Junior+ продакт, который возьмет на себя операционку, CustDev, проверку продуктовых гипотез на живых пользователях и ТЗ для доработки фич.

Что предлагаю:

• Работа в связке с опытным CPO (прокачка гарантирована).

• Формат: Part-time (от 10-15 часов в неделю), можно совмещать с основной работой.

• Оплата: договоримся.

Если хочешь масштабировать готовый и рабочий ИИ-продукт, а не пилить очередной долгострой — пиши в ЛС, обсудим детали!

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

10

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

4 комментария

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Владислав Носковец

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию развития e-commerce, обеспечивая достижение бизнес-показателей и рост пользовательского опыта.

• Проводить анализ текущего состояния продуктов и процессов (AS IS), выявлять узкие места и формировать целевое видение (TO BE) для каждого проекта.

• Управлять портфелем продуктовых инициатив, определяя приоритеты на основе данных, ценности для клиента и стратегических целей.

• Координировать кросс-функциональные команды (IT, Digital, архитекторы, маркетинг) для реализации проектов и достижения целевых состояний продуктов.

• Контролировать бюджеты продуктовых проектов, управлять ресурсами и выстраивать эффективное взаимодействие с внешними подрядчиками.

• Оценивать бизнес-результаты внедрённых решений и инициировать итерационные улучшения на основе обратной связи и метрик.

• Опыт работы в IT-бизнесе от 6 лет, включая управление несколькими проектами одновременно (портфельное управление).

• Продуктовое мышление: умение принимать решения на основе данных и бизнес-эффекта, а не просто администрировать задачи.

• Техническая грамотность: понимание архитектуры современных цифровых продуктов (API, микросервисы, интеграции) для эффективного общения с разработкой.

• Опыт руководства людьми (прямое или функциональное) и/или наставничества в проектных командах.

• Навыки ведения переговоров и убеждения, способность договариваться о ресурсах и сроках с разными подразделениями.

• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban) и умение гибко их комбинировать в зависимости от задачи.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Мы команда Яндекс Эйчартех. Создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё необходимое для рабочей поездки: от авиабилетов и отелей до такси. Например, благодаря интеграции с Яндекс Go в приложении есть автоматическая кнопка оплаты за счёт компании. Мы прислушиваемся к пользователям, анализируем их опыт, постоянно совершенствуемся и делаем поездки проще.

Наша главная цель — снизить количество обращений в саппорт, автоматизировать рутину и создать по‑настоящему бесшовный пользовательский опыт. Вам предстоит развивать платформу Командировок и поддерживать смежные продукты: систему согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap).

Мы тесно работаем с сильной командой разработки — в ней 9 инженеров и техлид. Кроме того, активно взаимодействуем с B2B‑поставщиками туристических услуг: строим долгосрочные партнёрства и улучшаем интеграции.

Управление продуктовым контуром командировок

Вы будете вести продукт от идеи до результата: изучать потребности, расставлять приоритеты в задачах, следить за выполнением работы и оценивать эффективность. Главная цель — сократить ручную работу и уменьшить число обращений в поддержку. Вам нужно дать пользователям возможность самостоятельно менять услуги — авиабилеты, ж/д билеты, отели или всю поездку целиком — без помощи саппорта. Также предстоит повысить прозрачность статусов, добавить дополнительные услуги, проактивные уведомления и сделать интерфейс удобнее, не ограничиваясь бюрократическими рамками.

Развитие продуктов

Вы будете параллельно помогать развивать системы согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap), формировать треки, улучшать интерфейсы и автоматизировать процессы.

Принятие решений на основе аналитики

Вы будете анализировать намерения, заложенные в обращениях, подсчитывать FTE по разным тематикам и оценивать, как релизы влияют на объём и трудоёмкость поддержки. На основе этих данных вам нужно будет определять приоритетность задач и измерять пользу от релизов.

Координация с командами

Вы будете синхронизироваться с поддержкой, аудитом, travel‑ops, платформой агентов и другими командами Интранета. Ваша задача — договариваться, интегрироваться и находить компромиссы, чтобы общий продукт работал как единое целое.

Бэклог-менеджмент

Вы будете вместе с командой разработки управлять приоритетами и держать фокус на том, чтобы сократить ручную работу. Ваша задача — не просто ставить задачи, а превращать гипотезы в решения, которые реально экономят время сотрудников и саппорта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от 4–5 лет
* Анализировали метрики, проводили A/B‑тесты и принимали решения на основе фактов
* Знакомы с B2B‑интеграциями и работой с внешними поставщиками или партнёрами
* Умеете вести переговоры и договариваться о сложных условиях
* Уверенно пишете и приоритизируете бэклог, знаете Agile‑процессы
* Готовы глубоко погружаться в пользовательские сценарии и проводить качественные и количественные исследования
* Обладаете сильными коммуникативными навыками — умеете объяснять сложное простыми словами и договариваться с разными командами
* Готовы совмещать стратегическую работу с операционными задачами

* Работали с продуктами HR Tech или корпоративными платформами
* Знакомы с туристической или транспортной отраслью
* Работали с платёжными интеграциями или процессингом
* Запускали продукты с нуля или редизайнили существующие
* Имеете технический бэкграунд, хорошо понимаете API и архитектуру микросервисов

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

На текущий момент мы находимся в поиске активного, мотивированного Project manager/ Проектного менеджера в международную FMCG-компанию.

На текущий момент позиция открыта на период 1-1,5 года с возможностью пролонгации и переводом на другие проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка плана проекта разработки/доработки ПО, организация, координация и коммуникации с внутренними командами Заказчика, поставщиков и заинтересованными лицами, для реализации проектов по разработке ПО.
• Управление и формирование проектной команды в соответствии с планом и нуждами проекта по разработке ПО.
• Организация создания и утверждение Технического Задания по разработке /доработке ПО, включая документирование и согласование будущих бизнес-процессов, реестр дефектов, оценка влияния на структуру бизнес-ролей и загрузку, составление нефункциональных требований.
• Проведение сбора требований для написания Технического задания по разработке/доработке ПО, фиксирование функциональных и нефункциональных требований Заказчика. Определение критериев и оценка ключевых показателей разрабатываемых решений.
• Обеспечение необходимой коммуникации и координация действий команд Заказчика и подрядчиков на этапах разработки концепции, инициирования, разработки (проектирование, развертывание, тестирование).
• Нахождение узких мест решений (бэклог, пользовательские истории).
• Участие в разработке ПО, оценка разработанного функционала ПО, согласование разработанного ПО с Заказчиком, передача информации ответственным командам.
• Управление рисками, составление реестра проблем, управление P&L.
• Проведение анализа/тестирования разработанного ПО, постоянный мониторинг, автоматизация, доработка алгоритмов и технической логики ПО.
• Управление процессом тестирования разработанного ПО, решением проблем, возникших в результате тестирования, информирование команды, а также документирование тестовых сценариев и их результатов.

Что мы ждём от тебя:

• От 5 лет опыта управления ИТ и производственными проектами в FMCG компаниях.
• Предпочтительно наличие сертификата Project Management Professional (PMP).
• Опыт управления проектами в области сквозной маркировки продукции будет серьезным плюсом при рассмотрении кандидата.
• Уверенное знакомство с программными инструментами, методологиями и передовым опытом в области управления проектами.
• Опыт ведения проектов на протяжении всего жизненного цикла.
• Отличные аналитические навыки.
• Сильные навыки межличностного общения.
• Доказанная способность завершать проекты в соответствии с установленным объемом, бюджетом и сроками.

Что мы предлагаем:

• Полностью белое оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска, больничные);

• Оформление в ИТ-аккредитованную компанию (мобилизационная бронь, льготная ИТ-ипотека при наличии действующей);
  
• Возможность полностью удаленной работы на территории РФ

Sunshine Group — международная группа компаний в сфере электронной коммерции. Уже 15 лет мы развиваем собственные проекты на зарубежных рынках. За это время нам доверились более 1 000 000 клиентов из 196 стран.

Forbes ежегодно признает маркетологов Sunshine Group одними из лучших e-commerce-экспертов в мире. Inc. Magazine включил нас в число самых быстрорастущих компаний США в 2022 году. О проектах пишут NBC, Business.com, Fox News, Reuters и Entrepreneur.com.

Каждый наш продукт — результат слаженной работы всех отделов. Мы уверены: за сильными проектами всегда стоят люди, которым не все равно, поэтому объединяем тех, кто горит своим делом, и строим команду, в которой хочется работать.

Сейчас мы в поиске Project Manager, который поможет организовать прозрачную и удобную работу команды разработки и тестирования.

Главная задача — поддерживать порядок в задачах: вести доску в Trello, управлять бэклогом, описывать процессы и контролировать движение задач от постановки до выпуска.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и развивать доску задач в Trello для разработчиков и тестировщиков: поддерживать понятную структуру, актуальные статусы, приоритеты, сроки и ответственных;

• Формировать и поддерживать бэклог: собирать задачи, уточнять требования, декомпозировать, приоритизировать совместно с Product Manager и готовить задачи к работе;

• Ставить понятные и технически корректные задачи разработчикам и тестировщикам: описывать контекст, требования, пользовательские сценарии, ограничения и критерии приемки;

• Создавать с помощью Claude небольшие прототипы и дизайны интерфейсов по мере необходимости, фиксировать состояния и логику работы элементов;

• Контролировать прохождение задач по этапам разработки и тестирования, своевременно выявлять блокеры и помогать команде их устранять;

• Следить за тем, чтобы информация по задачам, решениям и изменениям не терялась и была доступна всей команде;

• Участвовать в планировании, синхронизациях, ретроспективах и обсуждении приоритетов;

• Проверять готовность задач к передаче между этапами, собирать статусы и готовить краткую отчетность для Product Manager;

• Выполнять дополнительные организационные задачи под руководством Product Manager.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в роли Project Manager/координатором команды разработки или на схожей роли от 3-х лет;

• Базовое понимание жизненного цикла разработки ПО: постановка задачи, оценка, разработка, code review, тестирование, приемка и релиз;

• Уверенное владение Trello и понимание того, как построить удобную доску для команды;

• Умение вести бэклог, декомпозировать задачи и формулировать четкие критерии;

• Способность ставить задачи разработчикам и тестировщикам на понятном им языке;

• Умение читать и понимать код на базовом уровне: разобраться в общей логике изменений, структуре проекта, pull request и технических комментариях;

• Умение работать с AI-инструментами, включая Claude, для создания небольших интерфейсных прототипов, подготовки требований и структурирования информации;

• Системность, внимательность к деталям, самостоятельность и умение доводить задачи до результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктовой IT-команде;

• Опыт работы с GitHub или GitLab, pull request, API и инструментами разработчиков;

• Понимание Agile, Scrum и Kanban без излишней формализации процессов;

• Опыт создания прототипов интерфейсов и работы с Figma или AI-инструментами.

• Английский на уровне Intermediate и выше.

Что ждет тебя в Sunshine Group:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая твоим ожиданиям;

• ДМС после 1 года работы в компании;

• Сформированная молодая команда специалистов, в которой реализуются любые идеи;

• Возможность карьерного роста — мы активно растем и имеем амбициозные планы;

• Адаптация для комфортного познания продукта и компании;

• Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь;

• Пятидневная рабочая неделя с удаленным форматом работы;

• Роль подразумевает работу в часовом поясе команды разработки (GMT +6);

• Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе;

• Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.

Если чувствуешь мэтч, откликайся на вакансию. Мы ждем тебя в команде Sunshine Group!

Мы создаём ИИ-компаньона для миллионов пользователей. Люмен — не просто эксперимент, а стратегическое направление для нас. Это агент первого выбора, который со временем поможет пользователю принимать решения не только в сфере развлечений, но и в других жизненных ситуациях. Мы ведём работу в режиме стартапа внутри крупной компании: быстро проверяем гипотезы, обсуждаем продуктовые решения и формируем команду.

Развитие AI агента

Вы будете анализировать сценарии общения с Люменом, находить слабые места в рекомендациях и диалогах, предлагать решения, чтобы агент стал более полезным. Цель — превратить Люмена из простого AI агента в ИИ компаньона, с которым захочется делиться впечатлениями и эмоциями.

Продуктовые разработки

Вы будете детально прорабатывать новые функции и сценарии для Люмена, участвовать в исследованиях пользовательского опыта, проверять гипотезы, защищать решения перед стейкхолдерами и адаптировать продукт для разных сервисов экосистемы — от Музыки и
Кинопоиска до Яндекс Афиши и Яндекс ID.

Кросс-командное взаимодействие и разработка персонализации

Вы будете договариваться с командами сервисов (Музыка, Кинопоиск, Книги, Яндекс Афиша) о том, какие функции включить в Люмена, а также разрабатывать критерии персонализации и брендирования — такие, чтобы пользователь ощутил, что агент понимает именно его.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта 3–5 лет, желательно с AI/ML
* Запускали продукты с нуля или на раннем этапе — важна готовность работать в условиях высокой неопределённости
* Понимаете специфику ML разработки: умеете работать с командой, для которой качество результата — предмет постоянных итераций, а не гарантированный дедлайн
* Умеете работать с метриками: выстраивать воронки, формулировать гипотезы, защищать решения цифрами
* Имеете опыт кросс командного взаимодействия: умеете договариваться с несколькими продуктовыми командами одновременно
* Умеете переводить сложный контекст на понятный язык для разных аудиторий — от инженеров до руководителей

#vacancy #remote #office

🚀 Product Owner | Crypto Custody Platform

The Vault — криптофинансовая компания из Лимассола, которая разрабатывает MPC-based платформу для хранения криптоактивов и управления кошельками для институциональных и retail-клиентов.

Ищем Product Owner, который возьмёт на себя продукт целиком: vision, roadmap, backlog и требования.

Что предстоит делать:
— формировать и развивать product vision и roadmap;
— приоритизировать backlog с учётом клиентов, security-аудитов, исследований и регуляторных требований;
— переводить сложные криптографические и security-требования в понятные product requirements;
— развивать ключевые возможности платформы: MPC, threshold signing, HSM, Ledger, recovery & policy flows;
— проводить customer/stakeholder discovery и готовить спецификации;
— балансировать новые фичи, безопасность платформы и technical debt;
— взаимодействовать с командами Cryptography, Engineering, Security, Compliance и Design;
— представлять продукт перед партнёрами, аудиторами и инвесторами.

Что важно:
🔹 опыт Product Owner / Product Manager в техническом продукте — особенно crypto custody, fintech, security или cryptography;
🔹 понимание MPC / threshold signatures, HSM, hardware wallets, key management;
🔹 способность работать с криптографами, security engineers и аудиторами;
🔹 сильные навыки написания требований и acceptance criteria;
🔹 опыт работы с regulatory и audit requirements;
🔹 отличный английский.

Будет плюсом:
• опыт с blockchain / wallets / Web3;
• опыт security-аудитов и penetration testing;
• опыт работы одновременно с institutional и retail сегментами.

📍 Формат: Remote или Limassol, Cyprus
💼 Занятость: Full-time
💰 Компенсация: competitive package

Откликунуться 👉 https://forms.gle/eXi4cf7LjPfUScds8

Команда службы инфраструктуры разработки создаёт общие библиотеки, подходы и инструменты, которые помогают разработчикам всей бизнес-группы работать эффективнее. Мы не создаём приложения для пользователей, а формируем среду, в которой создаются эти приложения: от написания кода до эксплуатации и управления инцидентами. Наша цель — сделать процесс разработки (SDLC) максимально прозрачным, надёжным и технологичным.

Сейчас мы сосредоточены на изменении этого процесса с учётом внедрения технологий искусственного интеллекта. Мы ищем коллег, которые готовы думать о сложных системах, исследовать новые подходы и предлагать решения, как генеративные модели и агенты могут оптимизировать жизненный цикл разработки.

В команде ценятся исследовательский подход, умение строить гипотезы и видеть общую картину. Если вам интересно не просто выполнять задачи, а участвовать в формировании будущего разработки в компании, эта стажировка для вас.

Анализ и исследование

Вы будете изучать, как искусственный интеллект внедряется в процессы разработки, доставки и эксплуатации в других компаниях. Предстоит работать с научными статьями, публикациями и анализировать рынок, чтобы выявлять наиболее перспективные подходы для нашей инфраструктуры.

Работа с метриками и гипотезами

Предстоит строить и отслеживать метрики эффективности, анализировать данные, чтобы оценивать, как изменения влияют на процесс разработки. Вы будете предлагать идеи по оптимизации и участвовать в проверке гипотез по внедрению ИИ-инструментов.

Оптимизация процессов

Вместе с командой вам нужно будет переосмыслить текущие процессы SDLC, найти точки для улучшения и помочь внедрить изменения, связанные с использованием генеративных моделей и агентов.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Понимаете, как устроен жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC), и имеете бэкграунд в разработке или DevOps-процессах. Это может быть опыт учёбы, участия в опенсорс-проектах или работы в командах, где вы сталкивались с процессами написания, доставки или поддержки кода
* Умеете работать с данными: уверенно владеете SQL для формирования выборок и анализа метрик
* Имеете исследовательский склад ума: вам интересно изучать сложные системы, разбираться в научных статьях, выделять из них полезное и предлагать свои идеи на основе анализа
* Самостоятельны и умеете управлять своей работой: готовы брать ответственность за свой участок, строить гипотезы, предлагать план действий и доводить задачи до результата
* Внимательны к деталям: умеете замечать нестыковки в процессах и предлагать, как навести порядок и систематизировать работу

* Официальное трудоустройство на три месяца, занятость 40 часов в неделю
* Работа в московском офисе Яндекса со всем необходимым для комфортной работы и отдыха. Возможен гибридный режим (3–4 дня в офисе), детали обсуждаются с руководителем. Полностью удалённый формат не предусмотрен
* Ежедневная компенсация питания на территории офиса
* Участие в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников в технологической компании
* Работа в профессиональной команде, у которой можно многому научиться, и программа менторства на протяжении всей стажировки
* Культура открытости и взаимопомощи, а также возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы

Мы — CRMguru, международный системный интегратор, специализирующийся на разработке и внедрении CRM- и BPM-систем. Компания существует с 2010 года.
Наши клиенты ведущие российские и международные компании: АЛРОСА, Raiffeisen Life, ВТБ, РУСАЛ, Северсталь и другие.
Наша команда — это квалифицированные специалисты с высоким уровнем экспертизы в различных направлениях. Основа нашей работы — качественный и подробный анализ каждой компании, на основе которого мы выдвигаем предложения по автоматизации.
Мы работаем с аккредитованным в российском реестре ПО (BPMSoft), а также современными no-code технологиями, и интеллектуальными бизнес-приложениями (MS Dynamics 365/CRM).
Мы можем:
— организовать с нуля автоматизацию бизнес-процессов, будь то банк, страховая компания или крупное производство, реализовать качественную систему хранения, обработки и анализа данных;
— создать техническую возможность для проведения операций в цифровом формате; — снизить сроки осуществления операций, упростить подходы и вследствие чего сделать жизнь и процессы компании проще-нагляднее-качественнее-рентабельнее.
CRMguru входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

В связи с расширением проектного портфеля приглашаем опытного Руководителя портфеля проектов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• управление командой разработки/внедрения;
• планирование проекта;
• работа с заказчиками;
• руководство проектами в области внедрения и разработки ПО, проблемами и рисками;
• полный цикл задач, связанных с реализацией проектов:
• подготовка плана проекта и его ресурсного плана;
• подготовка бюджета проекта (технико-коммерческого предложения) и контроль исполнения;
• подготовка пакета проектной документации;
• координация процесса приемки результатов проектов на поддержку.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• опыт участия в проектах разработки/внедрения ПО от 3 лет в роли аналитика или разработчика CRM- и BPM-решений;
• опыт работы в ИТ от 5 лет;
• общий управленческий опыт от 2 лет;
• знание основных методологий управления проектами Agile (Scrum, Kanban или аналогичные) и опыт их применения;
• знание Atlassian Confluence (Jira, Confluence), пакета MS Office, Project.

Желательно:

• опыт работы с проектами уровня Enterprise;
• опыт работы в ИТ - консалтинге/интеграторе.

ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
– конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
– полная занятость: 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
– поддержку от государства. «ЦРМгуру» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ;
– возможность выбора, где работать: в офисе в Москве или УДАЛЕННО.
В случае работы в офисе в Москве:
место работы в бизнес-центре «Верейская Плаза» (класс B+) с развитой инфраструктурой: столовые с доступными ценами, кафе, банкоматы, аптеки, парикмахерские, магазины, фитнес-клуб, автомойка. Настольный теннис, футбол и лаундж-зона с читальным залом.
Для сотрудников действует бесплатный корпоративный транспорт из офиса/в офис от станции метро «Славянский Бульвар»;
– постоянное профессиональное развитие и карьерный рост;
– обучение в корпоративном университете, прохождение сертификаций за счет компании;
– работа в коллективе единомышленников, профессионалов и друзей; коллективные квесты, корпоративы, спортивные мероприятия;
– корпоративные скидки на услуги ресторанов, турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров.