Вакансии kolesa (ао колеса): работа в IT и digital

Вакансии компании kolesa (ао колеса) в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 3. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Алматы3

Форматы работы

  • Офис2
  • Гибрид1
hh.ru
kolesa (ао колеса)

Продуктовый аналитик в Krisha.kz (Middle)

kolesa (ао колеса)На сервисе с: 01.08.26 17:32↑ Вакансия с автоподнятием
1 300 000–1 700 000 KZT (≈ 218k–285k ₽)КазахстанАлматыГибрид

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 13,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в Krisha.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

  • Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;

  • Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;

  • Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;

  • Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;

  • Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;

  • Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;

  • Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);

  • Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;

  • Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;

  • Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

  • Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.

  • Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связывать бизнес и аналитический контекст в обоих направлениях;

  • Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);

  • Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;

  • Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);

  • Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);

  • Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

  • Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2 раза в неделю;

  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;

  • Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

  • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

  • Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

  • Корпоративные скидки;

  • Программа релокации для иногородних сотрудников.

#referral

hh.ru
kolesa (ао колеса)
1 150 000–1 750 000 KZT (≈ 220k–334k ₽)КазахстанАлматыОфис

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Сейчас мы ищем Product manager в Kolesa.kz в направление монетизации — человека, который будет отвечать за рост выручки продукта, принимать решения на основе данных и управлять продуктом как собственным бизнесом.

Этот человек быстро тестирует гипотезы, не увязает в процессах и держит внимание на том, что реально влияет на результат. Он мыслит цифрами и помогает команде видеть за каждой задачей конкретный продуктовый эффект.

Тебе предстоит:

  • Создание продукта через discovery и delivery. Фокус на дискавери: находить точки роста и уметь довести до реализации;

  • Координировать работу команд разработки, продуктовых аналитиков и дизайнеров и их результатов, на которых будет строиться продукт;

  • Составлять четкие технические задания, превращая бизнес-требования в понятные для разработчиков задачи;

  • Контролировать разработку сайтов и мобильных приложений;

  • Проверять продуктовые гипотезы через AB-тесты, качественные и количественные исследования;

  • Делать выводы на основе данных и строить продуктовые решения.

Мы ждем от тебя:

  • Умение рассчитывать экономику проектов как самостоятельно, так и совместно с аналитиками;

  • Уверенный пользователь экселя и дашбордов, можешь посмотреть цифры и сделать выводы;

  • Навыки работы с бизнес-моделями и их изменениями;

  • Знания и умение работать с такими метриками, как ARPPU, ARPU, %PU;

  • Умения отвечать за свою работу и доводить её до конца;

  • Навыки работы с ограниченными ресурсами, четко соблюдая сроки;

  • Коммуникабельность и умение отстаивать свою точку зрения, аргументируя её данными;

  • Способность повести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в «Classified».

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

  • Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

  • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

  • Корпоративные скидки от наших партнеров;

  • Программа релокации для иногородних сотрудников.

#referral

hh.ru
kolesa (ао колеса)

Product manager в Krisha.kz

kolesa (ао колеса)На сервисе с: 17.09.26 09:56
1 400 000–1 750 000 KZT (≈ 263k–329k ₽)КазахстанАлматыОфис

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product manager’а в Krisha.kz c опытом работы в продуктовых командах.

Krisha.kz — платформа №1 для продажи, покупки и аренды недвижимости в Казахстане.

Формат работы: фултайм в офисе г. Алматы.

Тебе предстоит:

  • Делать интересные проекты в продукте с миллионами пользователей;

  • Проводить discovery в продукте, прорабатывать гипотезы и придумывать решения, достигать целевых показателей;

  • Ставить цели и задачи команде разработки, а также аналитику, дизайнеру и исследователю;

  • Принимать решения и защищать новые проекты.

Мы ждем от тебя:

  • Навыки управления проектами;

  • Умение работать с неопределенностью;

  • Быть лидером и драйвером своей команды;

  • Не боишься и находишь способы выполнения амбициозных KPI;

  • Умение принимать важные решения и брать ответственность за них;

  • Гибкое мышление и четкие приоритеты;

  • Ориентированность на результат, а не на фичи;

  • Постоянное развитие (есть система грейдов / матрица компетенций).

Что приятного предлагаем:

  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

  • Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

  • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

  • Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

  • Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.;

  • Программа релокации для иногородних сотрудников.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.