Вакансии ventra: работа в IT и digital

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Инженера информационной безопасности в направлении endpoint для нашего клиента - крупной международной FMCG компании.

Обязанности:

1. Администрирование комплекса средств защиты конечных точек:

• Next-Gen Antivirus / Anti-Malware (NGAV)
• EDR / XDR (детектирование и реагирование на конечных точках)
• Device Control (контроль съёмных носителей, периферии)
• Application Control / Whitelisting (контроль запуска приложений)
• Privilege Management / PAM на уровне рабочих станций

2. Администрирование DLP-системы:

• Развёртывание, настройка и сопровождение агентов DLP на конечных точках
• Актуализация политик предотвращения утечек: контроль каналов (USB, печать, буфер обмена, веб-загрузка, мессенджеры, e-mail, облачные хранилища)
• Настройка контентных и контекстных правил, классификаторов, словарей
• Управление режимами работы: мониторинг, блокировка, уведомление, теневое копирование
• Формирование отчётности по событиям DLP
• Взаимодействие с вендором DLP по вопросам обновлений, исправлений и технической поддержки

3. Периодический контроль соответствия ИТ-инфраструктуры требованиям IAM:

• Проведение регулярных проверок (аудитов) корректности реализации политик управления доступом на конечных точках и в доменной инфраструктуре
• Контроль актуальности учётных записей: выявление неактивных, заблокированных, «осиротевших» (orphaned) аккаунтов
• Проверка соответствия принципа наименьших привилегий (least privilege) на рабочих станциях и серверах
• Аудит членства в привилегированных группах (Domain Admins, локальные администраторы и др.)
• Контроль наличия и корректности MFA там, где это предусмотрено политиками
• Проверка настроек автологина, кэширования учётных данных, политик паролей
• Подготовка отчётов о выявленных несоответствиях и передача рекомендаций ИТ-подразделению
• Контроль устранения выявленных замечаний в установленные сроки

4. Управление политиками и правилами защиты:

• Разработка, настройка и актуализация политик защиты для различных групп устройств (серверы, ПК пользователей, мобильные устройства, терминалы)
• Настройка правил детектирования, исключений, карантинных зон
• Сегментация политик по уровням критичности активов

5. Мониторинг, анализ событий и реагирование:

• Мониторинг алертов и событий с агентов Endpoint Security и DLP
• Помощь в анализе и триаже инцидентов на конечных точках
• Сбор артефактов (логи, дампы процессов, сетевые соединения на хосте) для команды IR / SOC
• Подготовка технических заключений по инцидентам

6. Управление уязвимостями на конечных точках:

• Взаимодействие с VM-сканером в части инвентаризации и контроля патчей на конечных устройствах
• Контроль своевременности установки обновлений ОС и прикладного ПО
• Координация с ИТ-подразделениями по циклу патч-менеджмента
• Оценка рисков и приоритезация устранения уязвимостей на парке устройств

7. Защита мобильных устройств и удалённых рабочих мест:

• Сопровождение MDM / MAM-решений
• Контроль соответствия (compliance) корпоративных политик на мобильных устройствах
• Настройка политик для удалённых и BYOD-сценариев

8. Проверка текущего состояния и аудит:

• Регулярные проверки полноты покрытия парка устройств агентами защиты (включая DLP)
• Контроль актуальности версий агентов, сигнатур, правил
• Выявление «слепых зон» и неуправляемых устройств
• Подготовка отчётов о состоянии защищённости конечных точек

9. Автоматизация рутинных задач:

• Автоматизация выгрузок, отчётности, проверок покрытия
• Скрипты для массового развёртывания / обновления агентов
• Интеграция Endpoint-решений и DLP с SIEM / SOAR / тикет-системами через API
• Автоматизация периодических IAM-проверок (выгрузка списков, сравнение, формирование отчётов).

10. Документирование и развитие процессов:

• Написание инструкций, регламентов, процедур
• Формализация процессов реагирования на инциденты на уровне конечной точки
• Документирование результатов IAM-аудитов и порядка устранения несоответствий
• Участие в разработке и улучшении архитектуры Endpoint-защиты

Требования:

• Опыт работы в ИБ 2–5 лет, из которых не менее 1–2 лет — непосредственно с Endpoint Security-решениями
• Практический опыт администрирования минимум двух из перечисленных классов: EDR/XDR, DLP, PAM, Device Control, Application Control, MDM
• Понимание архитектуры и принципов работы агентов защиты на ОС Windows, Linux, macOS
• Опыт реагирования на инциденты ИБ на уровне конечной точки: сбор артефактов, изоляция хоста, первичный анализ
• Базовые знания сетевой безопасности: понимание того, как конечная точка взаимодействует с сетевой инфраструктурой (DNS, DHCP, firewall, proxy, VPN)
• Понимание модели угроз для конечных устройств: вредоносное ПО, ransomware, fileless-атаки, living-off-the-land, фишинг, инсайдерские угрозы, утечки данных
• Понимание принципов IAM / Identity & Access Management: управление учётными записями, привилегиями, аутентификацией, авторизацией
• Умение работать с документацией: писать инструкции, формализовать требования и процессы

Будет плюсом:

• Опыт работы с конкретными продуктами: Microsoft Defender, продукты от Kaspersky или аналогами
• Опыт работы с DLP-системами: развёртывание агентов, настройка политик, анализ инцидентов утечек
• Знание основ форензики на уровне хоста (анализ процессов, реестра, файловой системы, сетевых соединений)
• Опыт работы с SIEM / SOAR в контексте приёма и корреляции событий с конечных точек и DLP
• Навыки автоматизации: Python, PowerShell, Bash
• Понимание принципов Zero Trust и микросегментации в контексте защиты рабочих станций и серверов
• Опыт проведения аудитов доступа и привилегий (в рамках IAM-контролей)
• Опыт работы с Active Directory / LDAP в контексте управления доступом и групповых политик
• Понимание принципов работы MFA / SSO / PAM и их интеграции с конечными точками
• Интерес к развитию в направлении DevSecOps, Threat Hunting, Purple Team
• Опыт работы с системами патч-менеджмента (WSUS, SCCM, Ansible, Intune и др.)

Условия:

• Оформление ТК РФ
• ДМС бизнес пакет со стоматологией с 1 дня
• Полис Выезжающих За Рубеж, включая катание на сноубордах и горных лыжах с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративное обучение
• Корпоративные привилегии от Prime Zone
• Корпоративная техника
• 5/2, удаленный формат работы по UTC+3

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Находимся в активном поиске опытного Системного администратора для одной из крупнейших фармацевтических компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Администрированием информационных систем предприятия, согласно существующих СОП и базы знаний;
• Разработкой и пересмотром квалификационных процедур GMP (соответствие требованиям отдела качества), инструкций в базе знаний. Проведением мероприятий по тестированию информационных систем и инфраструктуры;
• Составлением инцидентов, типовых каталожных запросов в глобальной ITSM системе Service-NOW на английском языке. Общением с англоговорящими коллегами;
• Администрированием инфраструктуры на базе Microsoft Windows Server (гибридный домен) и Linux;
• Управлением кластером виртуализации;
• Управлением системой резервного копирования;
• Мониторингом состояния инфраструктуры и реагированием на инциденты;
• Управлением доступами и контролем привилегий;
• Поддержкой работы систем с гос отчетностью;
• Участием в мероприятиях по обеспечению информационной безопасности;
• Общением с поставщиками оборудования и расходных материалов, приемкой товаров, участием в процессе обработки документов.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Английский язык уровня Pre-Intermediate и выше (разговорный);
• Microsoft Windows Server 2012 R2 – 2025;
• Microsoft AD, DNS, DHCP, GPO, RDS;
• Microsoft Intune;
• VMWare VSphere, VSAN;
• Veeam Backup and Replication + SAN хранилища + Tape library;
• Опыт внедрения DRP практик;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix или WhatsUp Gold;
• Powershell на уровне достаточном для написания скриптов;
• Понимание принципов GAMP5;
• Знание офисного ПО на уровне продвинутого пользователя;
• Понимание принципов работы периферии и ПК в целом;
• Основы Linux;
• Понимание основ работы локальной сети, сетевых протоколов.

Будет преимуществом:

• Знания в области внедрения виртуализации Sanfor;
• Опыт работы с ЕГАИС или МДЛП.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы 5/2 (3 дня в офисе, 2 удаленно);
• Конкурентная заработная плата.

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

На текущий момент мы находимся в поиске активного, мотивированного Project manager/ Проектного менеджера в международную FMCG-компанию.

На текущий момент позиция открыта на период 1-1,5 года с возможностью пролонгации и переводом на другие проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка плана проекта разработки/доработки ПО, организация, координация и коммуникации с внутренними командами Заказчика, поставщиков и заинтересованными лицами, для реализации проектов по разработке ПО.
• Управление и формирование проектной команды в соответствии с планом и нуждами проекта по разработке ПО.
• Организация создания и утверждение Технического Задания по разработке /доработке ПО, включая документирование и согласование будущих бизнес-процессов, реестр дефектов, оценка влияния на структуру бизнес-ролей и загрузку, составление нефункциональных требований.
• Проведение сбора требований для написания Технического задания по разработке/доработке ПО, фиксирование функциональных и нефункциональных требований Заказчика. Определение критериев и оценка ключевых показателей разрабатываемых решений.
• Обеспечение необходимой коммуникации и координация действий команд Заказчика и подрядчиков на этапах разработки концепции, инициирования, разработки (проектирование, развертывание, тестирование).
• Нахождение узких мест решений (бэклог, пользовательские истории).
• Участие в разработке ПО, оценка разработанного функционала ПО, согласование разработанного ПО с Заказчиком, передача информации ответственным командам.
• Управление рисками, составление реестра проблем, управление P&L.
• Проведение анализа/тестирования разработанного ПО, постоянный мониторинг, автоматизация, доработка алгоритмов и технической логики ПО.
• Управление процессом тестирования разработанного ПО, решением проблем, возникших в результате тестирования, информирование команды, а также документирование тестовых сценариев и их результатов.

Что мы ждём от тебя:

• От 5 лет опыта управления ИТ и производственными проектами в FMCG компаниях.
• Предпочтительно наличие сертификата Project Management Professional (PMP).
• Опыт управления проектами в области сквозной маркировки продукции будет серьезным плюсом при рассмотрении кандидата.
• Уверенное знакомство с программными инструментами, методологиями и передовым опытом в области управления проектами.
• Опыт ведения проектов на протяжении всего жизненного цикла.
• Отличные аналитические навыки.
• Сильные навыки межличностного общения.
• Доказанная способность завершать проекты в соответствии с установленным объемом, бюджетом и сроками.

Что мы предлагаем:

• Полностью белое оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска, больничные);

• Оформление в ИТ-аккредитованную компанию (мобилизационная бронь, льготная ИТ-ипотека при наличии действующей);
  
• Возможность полностью удаленной работы на территории РФ

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

На текущий момент мы находимся в поиске активного, мотивированного Data Analyst/ Аналитика Данных в международную FMCG-компанию.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и обработка данных.
• EDA и принятие решений по методологии и подходу к анализу.
• Тестирование гипотез с помощью статистических методов/моделей.
• Регулярные встречи с заказчиками, презентация промежуточных результатов и сбор обратной связи.
• Подготовка презентаций с результатами анализа, визуализация данных.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт в аналитике от 1-го года.
• Высокий уровень владения Python, Pyspark, SQL для обработки данных и решения аналитических задач, опыт работы с Excel.
• Глубокое понимание теории вероятности и математической статистики, опыт использования статистических методов для решения практических задач.
• Опыт визуализации данных: Power BI/Tableau/любые другие BI-инструменты/пакеты для визуализации данных python.
• Базовое понимание работы с базами данных, ETL-процессов.
• Хорошие навыки коммуникации и взаимодействия с заказчиками для выявления потребностей.
• Аналитический склад ума и критическое мышление.
• Английский язык на уровне не ниже В1.

Будет плюсом:

• Опыт работы с A/B тестами (от дизайна до анализа результатов)
• Опыт работы с causal inference
• Отпыт работы в FMCG/ритейле/e-commerce

Что мы предлагаем:

• Полностью белое оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска, больничные);

• Оформление в ИТ-аккредитованную компанию (мобилизационная бронь, льготная ИТ-ипотека при наличии действующей);

• Возможность полностью удаленной работы на территории РФ

На крупнейшем молочном комбинате — в составе французской группы компаний, открыта вакансия «Специалист по кадровому администрированию» в департаменте персонала.

Обязанности:

• самостоятельное кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходной день, отпуска по уходу за ребенком, изменения графиков работ, изменение иных условий трудового договора, листки нетрудоспособности, справки и др.);
• подготовка кадровых документов по изменению заработной платы, включая ежегодный пересмотр заработной платы по всем сотрудникам;
• актуализация процессов и инструкций;
• ведение трудовых книжек сотрудников, воинский учет и бронирование работников в соответствии с законодательством;
• консультирование работников/руководителей по вопросам применения норм трудового законодательства;
• своевременная сдача отчетности ЕФС-1 (приемы, переводы, увольнения, ежегодная отчетность);
• своевременная подготовка копий кадровых документов по запросам сотрудников (справки с места работы, о заработной плате и т.п.)
• участие в проектах департамента по работе с персоналом;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет желательно (готовы рассмотреть с минимальным опытом и большим желанием погрузиться в направление КДП);
• знание Microsoft Office, 1С ЗУП;
• знание трудового законодательства;
• хорошие коммуникативные навыки;
• внимание к деталям и умение работать с большим объемом информации;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день, суббота, воскресенье выходной;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Индивидуальное согласование уровня заработной платы с руководителем + годовая премия по результатам работы в соответствии с политикой компании;
• Страхование от несчастных случаев после 1 года работы;
• Подарки от компании и возможность получения материальной помощи в особых случаях (23 февраля, 8 марта, мат.помощь к отпуску и т.п.);

Мы в поиске Системного аналитика 1С для работы над проектом внедрения ERP и MES на производственных площадках крупного пищевого предприятия.

Локация и формат работы:

• Офис: г. Москва (гибридный формат: удаленно/офис).

• Командировки: Возможны краткосрочные командировки на производство:

  • г. Семикаракорск (Ростовская область);

  • р.п. Елань (Волгоградская область).

Срок проекта: 2 года.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований бизнеса к системе 1С ERP.

• Проектирование архитектуры решения и описание функциональных требований.

• Постановка задач разработчикам и консультантам.

• Участие в тестировании и внедрении функционала.

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов на производстве.

Требования:

• Опыт работы Системным аналитиком в проектах 1С ERP от 3-х лет.

• Углубленные знания архитектуры 1С решений.

• Понимание принципов построения ERP и MES систем.

• Опыт работы в пищевой промышленности приветствуется.

Условия

• Формат работы: удалённый/гибрид г.Москва;

• Оформление: по ТК, ГПХ , ИП;

• Доход: обсуждается индивидуально;

• Команда: понятный стек, крупные интеграционные проекты;

• Оборудование и доступы: предоставляем всё необходимое для работы.

Мы в поиске Руководителя проекта 1С для участия в масштабном проекте по внедрению ERP и MES систем на производственных площадках крупного агропромышленного холдинга (пищевая промышленность).

Функционал:

• Управление проектом внедрения 1С ERP и MES на производственных площадках.
• Планирование ресурсов, бюджета и сроков проекта.
• Координация работы команды внедрения, постановка задач и контроль их исполнения.
• Взаимодействие с ключевыми пользователями и руководством заказчика.
• Управление рисками и изменениями в ходе проекта.
• Локация и формат работы:
• Офис: г. Москва (гибридный формат: удаленно/офис).
• Возможны краткосрочные командировки на производственные площадки в Ростовскую и Волгоградскую область
• Ориентировочная продолжительность проекта: 2 года.

Требования:

• Обязателен опыт работы Руководителем проекта в проектах внедрения 1С ERP.
• Опыт работы в пищевой промышленности будет являться преимуществом.
• Знание методологий управления проектами.
• Готовность к командировкам.
  

Условия:

• Формат работы: удалённый/гибрид г.Москва;

• Оформление: по ТК, ГПХ , ИП;

• Доход: обсуждается индивидуально;

• Команда: понятный стек, крупные интеграционные проекты;

• Оборудование и доступы: предоставляем всё необходимое для работы

О компании

Крупная международная компания с многолетней историей и высокими стандартами качества. Автоматизация играет ключевую роль в наших процессах, и мы активно развиваем ИТ-ландшафт. В связи с ростом направления открываем позицию руководителя, который возглавит разработку и интеграции на базе 1С.

Обязанности

• Управление командой разработки: код-ревью, наставничество, менторство, контроль исполнения задач и спринтов;

• Сбор и анализ бизнес-требований, поиск оптимальных решений, приоритизация, контроль реализации;

• Развитие учётных контуров на базе 1С: доработка отчётов, обработок, обменов данными, оптимизация производительности;

• Разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения;

• Совершенствование процессов ведения разработки и внесения изменений в информационные системы;

• Прямое участие в проектах внедрения и интеграций с внешними системами (на уровне архитектора);

• Проектирование и реализация задач по результатам анализа проектных требований.

Требования

• Опыт работы руководителем отдела 1С-разработки / тимлидом в проектной команде от 3 лет;

• Опыт успешно реализованных крупных проектов, связанных с изменениями бизнес-процессов;

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;

• Знание типовых конфигураций: УТ 11 / КА 2 / ERP 2 / БП;

• Опыт настройки сервера 1С, подготовки сборок и релизов;

• Интеграции: обмены через HTTP, файловые обмены, работа с веб-сервисами;

• Управление: декомпозиция, оценка задач, контроль версий (Git), ведение документации;

• Готовность к работе в высоком темпе, умение быстро переключаться между задачами;

• Умение анализировать задачи, предлагать оптимальные варианты решения, анализировать и формализовать требования к системе;

• Системность, проактивность, доброжелательность.

Будет плюсом

• Опыт интеграций с учётными системами;

• Знание современных подходов к управлению разработкой (Agile/Scrum/Kanban).

Условия

• Формат работы: удалённый, с гибким началом дня;

• Оформление: по ТК, ГПХ , ИП

• Доход: обсуждается индивидуально;

• Команда: понятный стек, крупные интеграционные проекты;

• Развитие: возможность влиять на архитектуру и технические решения направления;

• Оборудование и доступы: предоставляем всё необходимое для работы;

• Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!

Ventra ведет поиск на позицию Директор по маркетингу (CMO) в известную, динамично развивающуюся сеть пиццерий, входящую в число лидеров сегмента QSR.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии бренда (рост знания бренда, привлечение и удержание клиентов).
• Управление всеми каналами маркетинга: Performance, Brand Marketing, SMM, PR, инфлюенс-маркетинг, локальный маркетинг точек.
• Управление маркетингом мобильного приложения, сайта и программ лояльности (увеличение доли заказов через собственные цифровые каналы).
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний (ROI, CPA, CPL, CAC, LTV), регулярная отчетность на основе данных.
• Управление бюджетом маркетинга, его эффективное распределение и оптимизация.
• Руководство командой маркетинга (дизайнеры, копирайтеры, таргетологи, бренд-менеджеры), развитие и мотивация сотрудников.
• Анализ конкурентной среды, трендов рынка фуд-ритейла и поведения потребителей.

Что мы ждем от кандидата:

• Обязателен успешный опыт работы в сфере Food Retail / HoReCa / QSR (крупные ресторанные сети, фастфуд, сети пиццерий) на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3–5 лет.
• Подтвержденный опыт самостоятельной разработки и успешного внедрения маркетинговой стратегии.
• Опыт работы с крупными бюджетами и масштабными рекламными кампаниями.
• Глубокое понимание специфики ресторанного маркетинга: от локального продвижения точек до омниканальных цифровых продаж (доставка еды).
• Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе метрик и бизнес-показателей.
• Выдающиеся лидерские и управленческие качества, опыт построения эффективных команд.

Условия работы:

• Заработная плата: Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (по договоренности, полностью официальный и конкурентный доход).
• Бонусы: Прозрачная и привлекательная система премирования (KPI по результатам выполнения бизнес-показателей).
• Формат работы: Классический офисный формат (комфортабельный, современный офис, пятидневная рабочая неделя).
• Профессиональный рост: Возможность реализовать масштабные идеи на уровне всей сети и напрямую влиять на развитие известного бренда.

В данный момент наш партнер, одна из крупнейших FMCG-компаний ищет специалиста на должность Network Infrastructure Engineer (Senior) в г. Москва (предусмотрен удаленный формат работы).

Обязанности:

Развитие сетевой инфраструктуры

• Участие в проектировании и развитии корпоративной LAN/WAN-инфраструктуры.
• Разработка и реализация архитектурных решений для дата-центров и распределённых площадок.
• Разработка и внедрение новой модели зонирования сетевых сегментов.
• Развитие отказоустойчивой сетевой инфраструктуры.
• Оптимизация существующих сетевых решений и устранение архитектурных ограничений.
• Анализ и устранение сложных сетевых проблем на уровне L2/L3.
  
  

Проекты

В ближайшей перспективе предстоит участие в следующих проектах:

• подготовка сетевой инфраструктуры для миграции виртуальных машин из облачной инфраструктуры в собственную инфраструктуру на базе Colocation;
• сопровождение и реализация Action Plan по замене существующей сетевой инфраструктуры;
• развитие архитектуры дата-центров;
• разработка и внедрение новой модели сетевого зонирования;
• развитие SD-WAN / VXLAN на базе Huawei iMaster NCE;
• реализация решений по повышению отказоустойчивости и управляемости сети;
• развитие автоматизации сетевой инфраструктуры и подхода Network as Code.

Эксплуатация и развитие инфраструктуры

• Эксплуатация и развитие сетевого оборудования enterprise-класса.
• Работа с маршрутизацией между дата-центрами, офисами, производственными площадками и облачными провайдерами.
• Настройка и сопровождение BGP / OSPF и политик маршрутизации.
• Анализ BGP Policy и сложных сценариев маршрутизации.
• Участие в реализации изменений и аварийно-восстановительных работах.
• Подготовка технической документации и схем сетевой инфраструктуры.
• Взаимодействие с командами ИБ, системного администрирования, DevOps, подрядчиками и поставщиками.

Автоматизация

• Развитие автоматизации эксплуатации сетевой инфраструктуры.
• Участие во внедрении IaC / Network as Code.
• Автоматизация типовых операций и управления конфигурациями.
• Использование Ansible / Terraform и Git-based подходов для управления сетевой инфраструктурой.

Требования:

Обязательно

• Уверенное знание TCP/IP.
• Глубокое понимание L2/L3.
• Практический опыт работы с VLAN, STP, LACP, MLAG / stacking.
• Уверенное знание BGP, OSPF и принципов построения маршрутизации между площадками.
• Понимание BGP Policy и управления маршрутами.
• Опыт эксплуатации крупных корпоративных сетей.
• Опыт работы с сетевой инфраструктурой дата-центров.
• Понимание принципов построения LAN / WAN.
• Понимание архитектуры SD-WAN.
• Понимание VXLAN / EVPN.
• Практический опыт работы с оборудованием Huawei или сопоставимым enterprise-классом.
• Умение самостоятельно анализировать чужие конфигурации и находить причины нестандартного поведения сети.
• Понимание принципов построения отказоустойчивой сетевой инфраструктуры.
• Готовность самостоятельно доводить технические задачи до результата.

Будет большим плюсом

• Практический опыт работы с Huawei Enterprise и iMaster NCE.
• Опыт эксплуатации Wi-Fi в крупных распределённых инфраструктурах.
• Опыт работы с SD-WAN / VXLAN / EVPN в production.
• Опыт реализации миграций VM между облачной инфраструктурой и собственным DC / Colocation.
• Опыт работы с DDoS-защитой.
• Опыт проектирования сетевой сегментации и security zones.
• Знание Ansible / Terraform.
• Опыт построения Network as Code / Infrastructure as Code.
• Опыт работы с Git и CI/CD применительно к сетевой инфраструктуре.

Сетевое оборудование

Huawei:

• CloudEngine 58xx / 68xx / 88xx;
• AirEngine 97xx;
• iMaster NCE Campus / Fabric.

Check Point:

• 19xx;
• 16xx;
• 7000 series.

Условия:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Формат работы на выбор (из офиса, гибридный, удаленный);
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Полис для выезжающих за рубеж (включает катание на сноуборде и горных лыжах) с первого дня работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративное обучение, онлайн и оффлайн тренинги с ведущими ИТ-экспертами;
• Пересмотр заработной платы раз в год по результатам работы.

Ventra — крупнейшее российское рекрутинговое агентство. Мы более 20 лет занимаемся подбором персонала и закрываем вакансии по всей России, а также в ближнем зарубежье.

Наш клиент - крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Обязанности:

• Участвовать в анализе информационных систем, бизнес‑ и информационных процессов, а также качества данных компании.
• Выявлять потребности компании в ИТ‑решениях с учётом технических требований.
• Анализировать требования к компонентам ПО, оценивать реализуемость решений и формировать критерии их выполнения.
• Формировать требования к ИТ‑решениям, подбирать подходящие технологии, стандарты и спецификации.
• Оценивать потребность в ресурсах (инженерных, технических, материальных) и исполнителях для реализации проекта.
• Определять системы и сервисы, требующие интеграции, и участвовать в создании интеграционных решений.
• Разрабатывать и внедрять процедуры запуска информационных систем, баз данных и алгоритмов работы.
• Участвовать во внедрении, развитии и сопровождении ERP‑систем, выполнять настройку, конфигурирование и доработки в среде 1С.
• Обеспечивать соответствие результатов работ заданиям, спецификациям и корпоративным стандартам.
• Контролировать качество ПО и его соответствие требованиям, согласовывать взаимодействие компонентов системы.
• Вести отчётность по работам подрядчиков по внедрению информационных систем.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Опыт работы с продуктами, работающими на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 3 лет;
• Хорошее знание функциональности 1С:ТОиР (обязательно) и 1С:ERP (Склад и Закупки), 1С:Управление автотранспортом;
• Способность быстро осваивать новое аппаратное обеспечение (Терминал сбора данных, интегрируемые с 1С), проявлять внимательность и осторожность при внесении любых изменений;
• Развитые коммуникативные навыки и навыки конструктивного сотрудничества;
• Владение английским языком является преимуществом.

Условия:

• График работы: вахта 42/42;

• Оплачиваемый межвахтовый отдых;

• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

На текущий момент, команда развивает внутренний корпоративный продукт, которым ежедневно пользуются около 500 сотрудников компании. Команда компактная, темп высокий, поэтому мы ищем не просто исполнителя задач по готовому ТЗ, а продуктового frontend-инженера (Strong Middle+ / Senior). Нужен специалист, готовый брать ответственность за функциональный блок целиком: от уточнения потребности и проектирования до релиза в production и мониторинга результата.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать frontend-функциональность полного цикла: от анализа пользовательского сценария до выпуска и проверки решения на пользователях;

• Проектировать взаимодействие с backend и согласовывать контракты API (структура, обработка ошибок, обратная совместимость);

• Работать со сложными интерфейсами: многоуровневыми деревьями, таблицами, динамическими формами и большими объемами данных;

• Развивать архитектуру приложения, дизайн-систему и общую библиотеку компонентов;

• Обеспечивать надежность: покрывать сценарии автотестами (unit, component, integration), проводить code review, разбирать инциденты в production;

• Системно применять LLM и coding-агентов для ускорения разработки без потери контроля над архитектурой и качеством.

Наш стек: React 19, TypeScript, TanStack (Router, Query, Table), Zustand, Tailwind CSS.

Что мы ожидаем:

• Уверенный практический опыт разработки на JavaScript / TypeScript: глубокое понимание типизации, асинхронности, browser runtime и сетевого взаимодействия (HTTP, REST, кеширование, security);

• Отличное знание экосистемы React: хуки, управление клиентским и серверным состоянием, оптимизация рендеринга и профилирование производительности;

• Опыт проектирования frontend-архитектуры: модульность, изоляция ответственности, переиспользование кода;

• Умение аргументированно обсуждать API с backend-разработчиками и проектировать устойчивые контракты;

• Владение базовыми инженерными практиками: Git, CI/CD, feature toggles, короткоживущие ветки, автоматизированное тестирование;

• Осознанная работа с AI-инструментами: регулярное использование LLM и coding-агентов в рабочем процессе (передача контекста, декомпозиция, аудит кода). Важна личная инженерная ответственность за результат: полное понимание архитектурных компромиссов, логики работы и возможных граничных случаев сгенерированного кода;

• Продуктовое мышление: автономность, интерес к конечному бизнес-результату и умение находить прагматичные решения.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованной IT-компании;

• Полностью удаленный формат работы (на территории РФ);

• Конкурентную заработную плату, соответствующую уровню квалификации;

• Минимум бюрократии, короткие циклы релизов и прямое влияние на развитие продукта;

• Сильную инженерную культуру и команду, сфокусированную на качестве решений.

Если вам близок такой подход к разработке - оставляйте отклик, будем рады познакомиться и обсудить подробности.

В данный момент наш партнер, одна из крупнейших FMCG-компаний ищет специалиста на должность Senior Fullstack Developer в г. Москва (предусмотрен удаленный формат работы).

Обязанности:

• Проектирование и разработка пользовательского интерфейса на React, проектирование компонентной архитектуры приложения

• Участвовать в разработке стратегии миграции с текущего решения на новую архитектуру: определять приоритетность компонентов для переписывания, планировать поэтапный (wave-based) переход с сохранением функциональности

• Самостоятельно проводить анализ текущей сборки нативного решения: выявлять неиспользуемые компоненты и зависимости, определять возможности для оптимизации и улучшения performance

• Интеграция с backend API (REST API, WebSocket-соединения), участие в принятии технических решений по развитию frontend- и backend-архитектуры

• Проводить сквозную диагностику производительности — от клиента до БД и обратно, выявлять узкие места на любом уровне системы (клиент, сеть, бэкенд, БД)

• Учитывать требования к масштабируемости системы при анализе и предложении решений по оптимизации

• Проводить рефакторинг, документировать и актуализировать архитектурные и технические решения

• Участвовать в аудите безопасности клиент-серверного взаимодействия

• При необходимости вносить точечные изменения в серверную логику (Kotlin/Java, Spring Framework)

• Участие в code review и развитии инженерных практик команды

Требования:

• Опыт работы в роли Senior Frontend/Fullstack Developer — от 5 лет; опыт промышленной разработки на Kotlin/Java — от 3 лет

• Понимание клиент-серверной архитектуры приложения: взаимодействие фронтенда и бэкенда, маршрутизация запросов между слоями, зоны ответственности компонентов системы

• Опыт сквозной трассировки, профилирования и отладки приложений — от браузера до БД и обратно

• Понимание принципов работы браузера, сетевого стека (DNS, TLS, reverse proxy, API Gateway) и клиент-серверного взаимодействия

• Опыт работы с React DevTools: анализ дерева компонентов, профилирование рендеринга, выявление лишних ре-рендеров и оптимизация производительности интерфейса

• Глубокое понимание DOM-модели: построение и обновление DOM-дерева, работа с Virtual DOM в React, влияние reflow/repaint на производительность приложения

• Опыт аудита и оптимизации legacy-кодовых баз в промышленных проектах

• Понимание и применение подходов информационной безопасности в разработке (DevSecOps) как на клиенте, так и на сервере

• Глубокое понимание архитектурных подходов и паттернов проектирования

• Самостоятельность и senior-уровень мышления: способность разбираться в сложной, нетиповой архитектуре без развёрнутых бизнес-постановок

• Навыки эффективной коммуникации с backend-командой, бизнес-заказчиками и смежными командами

• Знание и опыт применения принципов и практик DevOps (CI/CD, Docker, Podman) — будет плюсом

Стек: JavaScript / TypeScript, React, Angular (будет плюсом), React Router, Sass (SCSS), Kotlin, Java (Spring Boot, Spring Framework, Hibernate), REST API, PostgreSQL, Kafka

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Стабильная белая заработная плата
• Работа в международной компании
• Возможности развития и профессионального роста
• График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00, формат работы на выбор (офисный, гибрид или удаленный);
• ДМС (со стоматологией);
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone.

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Senior DBA для нашего клиента - крупной международной FMCG компании.

Задачи:

- Управление мощностями БД

*Мониторинг потребления ресурсов БД

*Планирование и инициирование запроса дополнительных инфраструктурных ресурсов под потребности БД

- Управление производительностью БД

*Профилирование и оптимизация SQL-запросов, функций и хранимых процедур

*Мониторинг и оптимизация производительности БД

*Координация решения инцидентов, связанных с производительностью БД

- Взаимодействие с командами разработки и постановка задач

- Контроль соблюдения требований информационной безопасности

*Настройка и сопровождение политик безопасности БД

*Патчинг и обновление версий СУБД

- Управление высокой доступностью баз данных

*Планирование и тестирование планов аварийного восстановления (DR)

*Настройка и мониторинг репликации БД

*Обеспечение регламентного обслуживания, резервного копирования и контроль выполнения соответствующих процедур

Ключевые навыки и требования:

- Опыт администрирования MS SQL от 5 лет

- Опыт работы с PostgreSQL

- Опыт работы с высоконагруженными OLTP-системами

- Практический опыт настройки и эксплуатации отказоустойчивых конфигураций AlwaysOn

- Опыт эксплуатации крупных (1 ТБ и более) высоконагруженных баз данных, работающих в режиме 24×7

- Знание операционных систем Linux на уровне администратора для решения типовых задач

- Опыт оптимизации SQL-запросов, функций и хранимых процедур

- Практический опыт настройки и мониторинга репликации баз данных

- Навыки выявления узких мест производительности и оптимизации параметров работы БД

Будет преимуществом:

- Практический опыт администрирования Greenplum и/или ClickHouse (любой сборки)

- Опыт миграции на Postgres c других СУБД

- Опыт работы с Patroni

- Опыт работы с облачными базами PostgreSQL у различных провайдеров (Yandex, VK, тд)

- Опыт работы с Docker и K8S

- Опыт программирования на Pl/PgSQL

- Умение использовать инструменты мониторинга работы СУБД: cборщик статистики, динамическая трассировка, анализ логов работы СУБД

- Опыт работы с системами мониторинга в применении к БД

Условия:

- Официальное оформление ТК РФ

- ДМС бизнес пакет с первого дня работы

- Компенсация мобильной связи

- Корпоративное обучение

- Корпоративные привилегии от Prime Zone

- Пересмотр заработной платы раз в год по результатам работы

- Льготы и преференции ІТ-аккредитованной компании

- 5/2, удаленный формат работы по UTC+3

Мы в VentraGo создаём маркетплейс подработок, где люди находят задания, выполняют их и получают быстрые выплаты. Наш сервис помогает компаниям оперативно закрывать кадровые потребности, а исполнителям — зарабатывать удобным способом. Сейчас мы находимся в поиске человека, который уже делал интеграцию с ПП НПД ФНС, знает
протокол и его подводные камни и может взять на себя сервис интеграции целиком: от
кода до общения с ФНС через СПП.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть сервисом интеграции с ФНС;
• Довести обмен до полного соответствия протоколу v0.37 и чек-листу ФНС для типа «ЭП-посредник»;
• Завершить переход на тип Партнёра 3: подключение набора методов, демонстрация программного продукта на КТИР, получение мастер-токена КПЭ.
• Реализовать офлайн-режим чеков по Приложению № 10 протокола: пул одноразовых ключей на ИНН, решение «онлайн/офлайн» на каждом чеке, хеш и досылка, публичная страница чека;
• Развивать сценарии привязки и проверки НП: привязка по ИНН и телефону, статусы, права, снятие с учёта, лицевой счёт (начисления, задолженность, налоговый бонус), справки о доходах;
• Обеспечивать надёжность: общий ограничитель к ФНС между репликами, ShedLock на регламентных задачах, outbox для отметок уведомлений, метрики, алерты, разбор инцидентов;
• Взаимодействовать с ФНС: обращения в СПП, запросы в «Методологию», трактовка спорных пунктов протокола, участие в демонстрациях;
• Работать в связке с мобильной командой и командой платформы.

Наш стек:
Kotlin 2.4, Java 25, Spring Boot 4.1 (MVC, Data JPA, WS), PostgreSQL, Liquibase, Redis, Kafka, ShedLock, Testcontainers, OpenTelemetry, Prometheus, Pyroscope, Gradle Kotlin DSL, GitHub, Kubernetes.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет backend-разработки на JVM. Уверенный Kotlin, Spring Boot 3.x/4.x, Spring Data JPA/Hibernate, PostgreSQL, Liquibase, Redis, Kafka;
• Опыт интеграции с ПП НПД ФНС (API Партнёров «Мой налог» / СМЗ): SOAP-сервис SmzIntegrationService, асинхронный обмен SendMessage / GetMessage / GetMessages, AuthService и мастер-токен, контуры КТИР и КПЭ;
• Знание протокола информационного обмена (версии 0.35–0.37) на уровне методов и регламента: PostBindPartnerWithInn / WithPhone, GetBindPartnerStatus, GetTaxpayerStatus, GetGrantedPermissions, PostIncome / PostCancelReceipt, GetNotifications / Ack / Arch, GetNewlyUnboundTaxpayers, GetTaxpayerAccountStatus, GetIncomeReference, GetKeys; лимиты частоты, ночные окна, коды ошибок SmzPlatformError;
• Проходили демонстрацию программного продукта и чек-лист ФНС (Приложения № 5–6 Правил) хотя бы один раз; понимаете разницу между типами Партнёров («заказчик работ/услуг» vs «посредник») и их матрицами проверок;
• Spring WS / JAXB / SAAJ: генерация моделей из XSD, маршаллинг, работа с версионированными схемами;
• Понимание фискализации доходов НПД: чек, аннулирование, офлайн-ключи, лицевой счёт, налоговый бонус, ограничения 422-ФЗ;
• Умение читать нормативный документ (протокол, Правила, разъяснения ФНС) и превращать его в проверяемые правила в коде.

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
• Мягкий гибридный формат работы (3 дня офис, 2 дня дома).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни.

• Корпоративный доступ к образовательным платформам.

• Программу корпоративных привилегий PrimeZone.

• У тебя будет возможность прокачать свои скиллы, поработать с интересным продуктом и командой, которая ценит качество.

Понравилась наша вакансия? Оставляйте отклик, будем рады рассказать о нашем продукте подробнее :)

Вакансия Эксперт клиентской аналитики в крупный банк, инвестиционное направление (департамент брокерского обслуживания)

Ваши задачи:

• Строить витрины данных под клиентскую аналитику (churn, LT, LTV и др.)

• Разрабатывать и оптимизировать SQL для клиентской и бизнес-аналитики

• Создавать интерактивные дашборды для бизнеса

• Вести и сопровождать регулярную отчётность по клиентской аналитике

• Анализировать данные из разных источников, контролировать их качество и выявлять аномалии.

Наши пожелания:

• Высшее оконченное образование (математика, информатика, IT)

• Опыт работы аналитиком данных с фокусом на клиентской аналитике от 3 лет

• Опыт работы с AI ресурсами (внедрение и/или применение ресурсов AI) обязателен

• Свободное владение SQL (Hadoop, Spark, PostgreSQL), опыт реализации сложных алгоритмов с использованием join-ов, оконных функций, CTE, агрегации, оптимизации

• Уверенный Excel, PowerQuery, опыт работы с BI-системами

• Опыт обработки данных при помощи Python (pandas, numpy, обращение в БД) через JupyterNotebook

• Опыт работы с инвестиционными продуктами будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК
• Белая заработная плата, годовой бонус
• Офис в Москва-Сити
• ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня
• Корпоративные скидки
• Корпоративный ноутбук

Ventra в поисках Технического Директора для крупной компании-производителя лекарственных препаратов.

Будущие задачи:

• техническая стратегия комплекса: строительство, инженерные системы, эксплуатация;

• найм и развитие команды;

• подготовка инфраструктуры к запуску производства, синхронизация строительных и монтажных работ;

• управление CAPEX/OPEX, сроками и KPI;

• обеспечение соответствия GMP, охраны труда и экологии;

• взаимодействие с производством, качеством и руководством.

Мы ожидаем:

• высшее техническое образование;

• опыт технического директора или руководителя инженерного направления от 5 лет;

• опыт работы с фармацевтическими производствами;

• знание английского языка (разговорный уровень).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, постоянный трудовой договор;
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада (обсуждается по итогам собеседования) + премия;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный автомобиль;
• Компенсация мобильной связи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Инженера ИБ, готового лидировать направление харденинга и управления уязвимостями, расследовать инциденты и внедрять современные практики аутентификации.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Vulnerability Management & Hardening

• Управление уязвимостями: выстраивание полного цикла VM — от идентификации и приоритизации (CVSS + бизнес-контекст) до контроля устранения.
• Харденинг: приведение серверов (Windows/Linux) и сетевого оборудования к эталонным безопасным конфигурациям (CIS Benchmarks). Устранение типовых векторов атак.
• DevOps для безопасности: автоматизация проверок compliance и закрытия уязвимостей (IaC-сканирование, Ansible, pipeline).

Расследование инцидентов и сетевая безопасность

• Сетевой анализ: работа с трафиком на уровне протоколов (TCP/IP, OSI).
• Incident Response: глубокие расследования инцидентов, восстановление таймлайна атаки (Forensics), поиск первопричины и разработка мер по недопущению повторения.
• Помощь смежникам: участие в конфигурации NGFW (Check Point / аналогов) с акцентом на правила детектирования угроз и сегментацию сети.

Аутентификация и управление доступом (Identity as a Perimeter)

• Проектирование и внедрение средств строгой аутентификации: многофакторная аутентификация (MFA), RADIUS/NPS, интеграция с AD, ADFS и PAM-решениями.
• Настройка и аудит Group Policy Objects (GPO) с фокусом на парольные политики и привилегированный доступ.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС

• Опыт в ИБ от 4-х лет с фокусом на защиту инфраструктуры.
• Экспертиза в Vulnerability Management: опыт работы с системами Vulnerability Management и умение выстраивать процесс устранения уязвимостей.
• Deep Linux/Windows Hardening
• Сетевой фундамент: чтение pcap-файлов (Wireshark/tcpdump), модели OSI и принципов сегментации.
• Инциденты: умение отличить ложное срабатывание от реальной атаки, опыт работы с EDR-телеметрией, знание матрицы MITRE ATT&CK.

ЧТО СТАНЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Identity-стек: опыт внедрения SAML/OIDC, PAM-систем, PKI, hardening Active Directory.
• DevOps-практики: умение писать код для автоматизации (Python/Bash), работа с Terraform, Docker, Kubernetes.
• Сертификации: OSCP, практикующий пентест-опыт или CISSP/CISM.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Белая заработная плата.
• ДМС.
• Гибридный или удаленный формат работы.
• Комфортный офис класса «А» в БП «Крылатские Холмы».

Международная компания — мировой лидер в области здравоохранения и агропромышленного сектора — приглашает в команду администратора баз данных.

Ключевые задачи

• Администрирование и сопровождение СУБД MS SQL и PostgreSQL
• Участие в проектировании и развитии архитектуры баз данных
• Организация и контроль процессов резервного копирования и восстановления данных
• Проактивный мониторинг, диагностика и устранение проблем в работе баз данных
• Техническое обслуживание, решение инцидентов и обеспечение стабильности работы СУБД
• Участие в проектах миграции с MS SQL на PostgreSQL
• Ведение и актуализация технической документации
• Взаимодействие с администраторами, разработчиками, BI-специалистами и другими кросс-функциональными командами в рамках сопровождения и администрирования баз данных

Требования

• Опыт работы DBA и/или разработчика баз данных (ETL, SSIS) от 3 лет
• Основная специализация — администрирование MS SQL Server и PostgreSQL
• Уверенное знание SQL, опыт оптимизации запросов и работы с планами выполнения
• Понимание принципов работы и опыт проектирования архитектуры высоконагруженных баз данных
• Опыт работы с AirFlow и Git будет преимуществом
• Аналитический склад ума, структурированный подход к решению задач
• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свою позицию и конструктивно воспринимать обратную связь
• Английский язык на уровне Pre-intermediate (устная и письменная речь)

Мы предлагаем

• Работу в стабильной международной компании
• Конкурентную заработную плату и годовой бонус
• Корпоративную мобильную связь
• Компенсацию питания
• 5 недель оплачиваемого отпуска
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Корпоративные программы обучения и развития
• Программы поощрения и признания достижений сотрудников

О проекте

Приглашаем DevOps / SRE инженеров в команду сопровождения бизнес-приложений.Предстоит заниматься сопровождением крупной корпоративной системы на базе ELMA365 и связанных с ней сервисов и интеграций.

Команда DevOps отвечает за инфраструктурную часть: Kubernetes, CI/CD, развёртывание приложений и сопровождение релизов. Поддержка непосредственно коробочного решения ELMA365 осуществляется на стороне вендора. Это расширение существующей команды. Рассматриваем специалистов уровня Middle / Middle+ / Senior. В приоритете опытные и самостоятельные инженеры.

Задачи:

• сопровождение Kubernetes-кластеров;
• развёртывание приложений и сервисов на стендах;
• раскатка и обновление релизов;
• настройка и сопровождение CI/CD-процессов;
• разработка и поддержка Jenkins pipelines;
• работа с Helm;
• выполнение change-задач;
• сопровождение существующей инфраструктуры;
• диагностика проблем в работе приложений и сервисов;
• анализ логов и состояния сервисов;
• участие во второй линии поддержки;
• взаимодействие с разработчиками, системными администраторами, архитекторами, инфраструктурными командами и другими смежными подразделениями;
• автоматизация рутинных операций;
• подготовка и актуализация технической документации.
  

Технологический стек:

Основной стек:

• Kubernetes 1.33 Cloud;
• Helm;
• Jenkins / CI/CD;
• Linux;
• Docker.

Также используются:

• Ansible;
• Nexus / Docker Registry;
• Bitbucket;
• Zabbix;
• Grafana / Prometheus;
• ELK;
• Jira / Service Desk.

Требования

• коммерческий опыт работы DevOps / SRE;
• уверенное практическое знание Kubernetes;
• опыт самостоятельного развёртывания и настройки Kubernetes-кластеров;
• опыт deployment приложений в Kubernetes;
• уверенное владение Helm;
• опыт работы с CI/CD;
• практический опыт работы с Jenkins;
• знание Linux на уровне администратора;
• понимание принципов работы микросервисных и клиент-серверных приложений;
• способность самостоятельно разбираться в проблемах и доводить задачи до результата;
• хорошие навыки коммуникации и взаимодействия со смежными командами.
  

Будет преимуществом:

• умение самостоятельно писать Dockerfile;
• опыт автоматизации с помощью Ansible;
• опыт работы с Nexus / Docker Registry;
• Bitbucket;
• Prometheus / Grafana;
• Zabbix;
• ELK;
• опыт работы с enterprise-приложениями;
• спользование генеративных AI-инструментов в работе;
• опыт создания AI-агентов.

Команда и формат работы:

• Вы будете работать в команде DevOps из 14 специалистов.
• За отдельными системами закреплены свои DevOps-инженеры. В работе также участвуют отдельные команды инфраструктуры, системного администрирования, информационной безопасности и архитектуры.
• Работа организована по задачам: дейлики, спринты, change-задачи и сопровождение систем.
• Дежурств и on-call в рамках позиции нет — за реагирование на алерты и инциденты отвечает отдельное подразделение.

Условия:

• полностью удалённая работа из любой точки РФ;
• общие очные встречи команды ориентировочно 1 раз в квартал;
• официальное оформление;
• ДМС с первого дня;
• льготные ипотечные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа;
• скидки на продукты компаний-партнёров;
• обучение за счёт компании: онлайн-курсы, корпоративная библиотека, корпоративный университет, тренинги и митапы;
• возможность профессионального развития и получения новой квалификации.

Ventra IT ищет разработчика для работы в команде в Нижнем Новгороде на проекте нашего клиента — высокотехнологичной компании, специализирующейся на научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах в области методов, технологий, инструментов и платформ имитационного моделирования. Основное внимание уделяется разработке CAE-программного обеспечения для имитационного моделирования в области строительства, гидродинамики, акустики и других дисциплин.

Обязанности:

• Разработка и оптимизация алгоритмов геометрического моделирования для CAE-приложений.

• Проектирование, внедрение и сопровождение геометрических и топологических алгоритмов для предоставления технических решений в рамках рабочих процессов геометрической предобработки в CAE.

• Обеспечение технической поддержки по вопросам, связанным с геометрией в процессе разработки CAE-программного обеспечения.

Требования:

• Полное высшее образование в области математики, компьютерных наук, машиностроения или смежных специальностей.

• Владение геометрическими и топологическими алгоритмами (предпочтительно знание NURBS/B-Rep).

• Практический опыт работы как минимум с одним геометрическим ядром: Parasolid, ACIS или Open CASCADE.

• Развитое логическое мышление и стремление к решению сложных технических задач.

• Самостоятельность и эффективность в выполнении задач.

• Коммуникативные навыки для кросс-командного взаимодействия.

• Наличие инновационного мышления и настойчивость в решении задач на передовом уровне.

• Ориентация на командную работу.

• Рабочий уровень владения английским или китайским языком (обязательно понимание технической документации на английском языке).

Будет плюсом:

• Опыт разработки модулей предварительной и пост- обработки для CAE.

• Знание отраслевых стандартов (например, STEP, IGES) и процедур верификации геометрии.

Условия:

• Интересный долгосрочный проект, связанный с разработкой новой CAD-системы;

• Энергичную и дружелюбную команду профессионалов из Китая и России;

• Официальное трудоустройство с ИТ-аккредитацией;

• Медицинскую страховку с включенной стоматологией;

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда. Заработная плата определяется по итогам собеседования и с учетом ваших ожиданий;

• Офисный формат работы в Нижнем Новгороде;

• Возможность обучения и развития внутри компании;

• Корпоративное оборудование.

Обязанности:

• Планировать и контролировать проектный бюджет;

• Лидировать полный цикл реализации крупных ИТ проектов в области R&D / Production: от проработки идей, проведения работ по поиску подходящей системы на рынке, реализации до поддержки изменений реализованных проектов;

• Возглавлять ИТ команду, включающую сотрудников подрядчиков и внутренние команды компании, такие как: Enterprise architecture, интеграция, разработка, безопасность, поддержка;

• Взаимодействовать с ИТ поставщиками услуг, оборудования и сервисов для осуществления корректного эффективного документооборота;

• Применять технические и функциональные знания для реализации решений, которые соответствуют корпоративным ИТ стандартам;

• Вести всю проектную документацию по стандартным процедурам компании;

• Анализировать влияние решения на бизнес и смежные системы, взаимодействовать со смежными проектными командами;

• Составлять реестр рисков и проблем проекта, управлять ими;

• Своевременно информировать ключевых заказчиков о ходе проекта, рисках и проблемах;

• Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения успешной реализации проекта.

Требования:

• Опыт ведения крупных IТ проектов от 3-х лет;
• Желателен опыт работы с большими кросс-функциональными командами в области производства / R&D.
• Плюсом будет знание рынка IT-решений для этих направлений бизнеса (MES / SCADA / лабораторные системы в частности).

Специальные навыки и знания:

• Знание и владение стандартами и теорией проектного управления;
• Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile);
• Навыки планирования и ведения бюджета крупных проектов;
• Понимание процессов жизненного цикла разработки;
• Опыт работы с распределенными и гибридными командами;
• Навыки выстраивания работ с подрядчиками;
• Опыт работы с заказчиками, включая ведение переговоров со старшими менеджерами;
• Умение выстраивать работу в команде, определять необходимые ресурсы и управлять ими;
• Навыки презентации статуса проекта, рисков, бюджета и его результатов;
• Нацеленность на результат;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем:​​​

• Удаленный формат работы с редкими выездами в офис в Москве;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода;
• Возможность развития в рамках крупнейшей FMCG-компании

Хотите влиять на архитектуру высоконагруженных сервисов и развивать одну из крупнейших платформ в страховой и финансовой сфере?
Мы ищем сильного Senior / Lead Java-инженера или архитектора, который способен принимать технические решения, проектировать отказоустойчивые распределённые системы и вести команду по лучшим инженерным практикам.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать серверную часть мобильного приложения, обеспечивая надежность и масштабируемость сервисов.

• Проектировать архитектуру микросервисов и ключевых backend-компонентов высоконагруженного мобильного приложения.

• Прорабатывать нефункциональные требования: отказоустойчивость, масштабирование, производительность, наблюдаемость (observability).

• Вести команду в технических решениях: формировать архитектурное видение, проводить tech-grooming и участвовать в декомпозиции задач.

• Проводить code review, внедрять инженерные практики и контролировать качество кода.

• Разрабатывать сложные backend-модули и интеграционные сервисы (REST/gRPC/SOAP, Kafka/RabbitMQ).

• Участвовать в построении CI/CD, оптимизации инфраструктуры, внедрении SRE-практик.

• Выступать техническим экспертом для команды и бизнеса: оценка рисков, выбор технологий, построение PoC.

• 5+ лет коммерческой разработки, опыт проектирования распределённых систем.

• Глубокие знания Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, понимание внутренних механизмов JVM.

• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, знание DDD, интеграционных паттернов, Event-Driven архитектуры.

• Владение RabbitMQ, умение проектировать очереди, ретраи, дедупликацию, идемпотентность.

• Отличное понимание SQL/NoSQL, опыт с PostgreSQL оптимизация запросов и схем данных.

• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes, Helm, GitOps (ArgoCD).

• Опыт настройки мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK/Loki, метрики SLA/SLO.

• Участие в построении CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins).

• Навыки работы с SOAP и сложными XML-протоколами (XSD, XPATH, XSLT — как преимущество).

• Архитектурное мышление:

• Умение проектировать масштабируемые и отказоустойчивые системы.

• Глубокое владение паттернами проектирования, SOLID, Clean Architecture.

• Участие в high-level дизайне, написание архитектурных документов, схем, RFC.

• Лидерство:

• Опыт ведения команды или технического лидерства.

• Умение аргументировать решения, помогать коллегам, структурировать процессы.

Будет плюсом:

• Опыт в банковской, страховой или финансовой сфере.

• Знание Kotlin, gRPC, ClickHouse, Cassandra.

• Опыт внедрения SRE-подходов: error budgets, постмортемы, автоматизация инцидентов.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, ДМС, корпоративная техника
  Конкурентная заработная плата (финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом).

• Работа в крупной экосистеме (банк + страхование).

• Возможность частичной удалёнки.

Наш клиент — международная фармацевтическая компания в поиске Специалиста по поддержке HR-процессов.

В работе предстоит:

• вести операционные HR-задачи, работать с документацией, договорами и системами;

• готовить отчеты и аналитику по запросам;

• помогать коллегам из разных отделов с вопросами, связанными с HR-процессами;

• сопровождать адаптацию новых сотрудников;

• участвовать в локальных и глобальных HR-проектах.

Важно, чтобы у вас было:

• желание развиваться в HR и брать на себя разные задачи;

• опыт работы в HR-операциях или смежных поддерживающих функциях от 3 лет;

• понимание HR-процессов и систем, желательно знакомство с Workday, SAP или аналогичными платформами;

• умение работать с данными и готовить отчеты;

• английский язык на уровне не ниже B2;

• коммуникабельность и готовность взаимодействовать с людьми разного уровня.

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;

• официальное оформление, расширенный ДМС, компенсация питания, интернета и мобильной связи;

• современный офис в центре Москвы;

• возможности для роста внутри международной компании.