Вакансии luckygroup: работа в IT и digital

Вакансии компании luckygroup в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 5. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург: 4
  • Москва: 1

Форматы работы

  • Офис: 2
  • Удалённая работа: 2
  • Гибрид: 1
hh.ru
luckygroup

Talent Acquisition Manager

luckygroupНа сервисе с: 01.10.26 14:40
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing и активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга.

Мы ищем в команду сильного Talent Acquisition Manager, который умеет не просто вести вакансии по процессу, а действительно разбираться в задаче, глубоко оценивать кандидатов и самостоятельно доводить поиск до результата.

Работать предстоит с разными позициями: media buying / affiliate, IT, back-office, экспертные и управленческие роли — от специалистов до C-level.

Чем предстоит заниматься:

  • вести полный цикл подбора: от снятия потребности и формирования профиля до оффера и выхода сотрудника;

  • глубоко погружаться в каждую вакансию: понимать бизнес-задачу, специфику роли, ключевые требования и критерии оценки кандидатов;

  • самостоятельно выстраивать стратегию поиска, использовать разные каналы, активно хантить и находить сильных кандидатов вне стандартных источников;

  • проводить качественные и глубокие интервью: проверять реальный опыт, результаты, зону ответственности, мотивацию и соответствие роли;

  • работать с вакансиями разного уровня и сложности — от специалистов до Head / C-level;

  • грамотно презентовать компанию и вакансию, уверенно работать с вопросами и возражениями кандидатов;

  • управлять процессом поиска вместе с заказчиком: давать содержательные апдейты, видеть проблемы воронки и менять подход, если поиск не дает нужного результата;

  • вести Хантфлоу и поддерживать порядок и актуальность данных по кандидатам и вакансиям.

Наши ожидания:

  • опыт самостоятельной работы в подборе от 3 лет, желательно со сложными экспертными и управленческими вакансиями;

  • сильные навыки поиска и хантига: умение находить кандидатов не только через отклики и стандартные job-сайты;

  • умение быстро погружаться в новые направления и разбираться в роли достаточно глубоко, чтобы качественно оценивать специалистов;

  • сильные навыки интервьюирования: умение задавать последовательные и уточняющие вопросы, проверять факты и отличать реальные результаты от хорошей самопрезентации;

  • системность и ответственность: соблюдение процессов, сроков и договоренностей без необходимости постоянного контроля;

  • самостоятельность и критическое мышление: способность видеть проблему, разбираться в причинах и предлагать решение, а не просто продолжать работать по привычной схеме;

  • уверенная и грамотная коммуникация как с кандидатами, так и с нанимающими руководителями;

  • опыт в affiliate / media buying, IT или подборе Head / C-level будет значимым преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • формат работы: офис, гибрид (Спб) или удалённый формат;

  • предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

  • работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00.

hh.ru
luckygroup

Продукт-менеджер / Product manager

luckygroupНа сервисе с: 30.09.26 18:27
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы ищем Продукт-менеджер / Product manager, который сможет самостоятельно развивать продукт: находить точки роста, придумывать и прорабатывать фичи, ставить задачи команде разработки и доводить изменения до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься:

  • генерировать идеи новых фич на основе болей пользователей, данных, рынка и конкурентов;
  • придумывать и прорабатывать новые фичи: user flow, edge cases, ограничения, влияние на биллинг, инфраструктуру, поддержку и маркетинг;
  • оценивать гипотезы с точки зрения потенциального влияния на метрики, выручку и стоимость реализации;
  • готовить PRD, user stories, критерии приёмки и прототипы (Figma, AI-прототипирование);
  • декомпозировать задачи и работать с командой разработки на всех этапах реализации;
  • вести фичи от идеи до релиза и последующего анализа результатов;
  • изучать рынок и конкурентов в сфере proxy / VPN и находить возможности для развития продукта;
  • погружаться в прокси-технологии: типы прокси (residential, mobile, ISP, datacenter), протоколы, ротация, гео-таргетинг, пулы IP, трафик;
  • использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ресёрча, аналитики, подготовки требований, прототипирования;
  • собирать обратную связь от клиентов, поддержки, продаж и маркетинга и учитывать её при развитии продукта;
  • согласовывать приоритеты с руководителем и презентовать результаты релизов.

Наши ожидания:

  • от 1 года опыта в Product Management или сильный технический бэкграунд: аналитика, разработка, инженерия — с интересом к переходу в продукт;
  • техническое или инженерное мышление и способность быстро разбираться в сложных технических продуктах;
  • понимание основ сетей: HTTP(S), SOCKS5, IP, DNS или готовность быстро это освоить;
  • умение превращать проблему в конкретное продуктовое решение и понятное PRD/ТЗ;
  • опыт работы с данными и продуктовыми метриками;
  • самостоятельность и ownership — способность не ждать готового ТЗ, а самому находить проблему и доводить решение до результата;
  • активное ежедневное использование AI-инструментов — ChatGPT, Claude, Cursor и аналогов;
  • английский на уровне B1–B2 для работы с документацией и продуктами конкурентов.

Будет преимуществом:

  • опыт работы с proxy / VPN-сервисами, anti-detect браузерами;
  • опыт в SaaS для разработчиков и других технически сложных продуктах;
  • SQL, базовый Python, работа с API и Postman;
  • опыт работы с Jira, Figma, Miro, Confluence / Notion, Amplitude;
  • опыт активного применения AI для автоматизации рабочих процессов.

Что мы предлагаем:

  • предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;
  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения;
  • работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
  • формат работы: офис;
  • находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Руководитель направления, который возьмет на себя пул задач от запуска и первых продаж до P&L, команды и продукта.

Чем предстоит заниматься:
  • сформировать оффер, линейку расходников и пакеты услуг для арбитражных команд;
  • найти, отобрать и вести поставщиков: условия, качество, гарантии, замены;
  • просчитать юнит-экономику, ценообразование и маржинальность направления;
  • запустить первые продажи вместе с маркетингом и привлечь первых клиентов;
  • выстроить клиентские процессы: онбординг, поддержку, SLA, замены;
  • упаковать агентские услуги как премиальный сервис для клиентов проекта;
  • продумать продуктовую линейку: пакеты, тарифы, связку с уже существующим продуктом проекта, клиентский путь;
  • подготовить ТЗ и требования для команды разработки, довести до результата;
  • разработать концепцию и бизнес-модель маркетплейса;
  • продумать механики: привлечение и проверка продавцов, модерация товаров, гарантии, разрешение споров;
  • подготовить PRD / ТЗ, запустить MVP и развивать продукт;
  • отвечать за P&L, ключевые метрики и план развития направления;
  • регулярно анализировать рынок, конкурентов и тренды в арбитраже;
  • нанимать и строить команду направления по мере роста;
  • отчитываться руководителю, согласовывать приоритеты и бюджеты.
Наши ожидания:
  • глубокое понимание специфики арбитража и всего набора расходников: кабинеты, прокси, карты, почты, антидетект, трекеры и т.д;
  • понимание модерации рекламных платформ и причин блокировок кабинетов;
  • опыт переговоров с поставщиками и клиентами, продажи;
  • навыки юнит-экономики, ценообразования и управления P&L;
  • продуктовое мышление: от идеи до MVP, умение писать ТЗ / PRD;
  • понимание антидетект-браузеров, прокси, трекеров (Keitaro, Binom и др.);
  • Google Sheets / Excel, Notion / Jira, активное использование AI-инструментов;
  • английский B1+ для работы с зарубежными поставщиками и клиентами.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в агентстве, которое предоставляет аккаунты / агентские рекламные кабинеты для арбитража;
  • уверенное владение Facebook Ads Manager, Google Ads; TikTok Ads;
  • нетворк среди поставщиков и арбитражных команд.

Мы предлагаем:

  • предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач!
  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
  • работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
  • находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2;
  • формат работы: офис, гибрид или полная удаленка.
hh.ru
luckygroup
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Руководителя клуба / Community Manager, который возьмет на себя развитие сообщества целиком — от концепции и первых встреч до работы с вовлеченностью, контентом и дальнейшего развития клуба.

Чем предстоит заниматься:

  • создавать и развивать внутреннее профессиональное сообщество / клуб для руководителей и senior management: от концепции и ценностного предложения до регулярной работы с участниками;
  • формировать и актуализировать стратегию сообщества, его принципы, форматы, программу и календарь активностей;
  • выстраивать вовлечение и удержание: onboarding, активация, работа с ядром, экспертами и амбассадорами, поддержание взаимодействия между встречами;
  • работать напрямую с senior management / C-level: выявлять запросы, помогать находить темы и форматы для обмена опытом;
  • развивать содержательную часть сообщества: находить внутреннюю экспертизу, формировать темы и кейсы.
  • готовить участников к выступлениям: тема, структура кейса, логика подачи, материалы и репетиция с использованием DevRel-подходов;
  • проектировать и координировать онлайн- и офлайн-форматы: встречи, дискуссии, экспертные сессии, нетворкинг и другие события;
  • собирать обратную связь и отслеживать метрики здоровья сообщества;
  • работать в связке с внутренними коммуникациями, HRBP, корпоративным университетом и другими HR-функциями.

Наши ожидания:

  • опыт создания и развития профессиональных, бизнес-, экспертных или корпоративных сообществ;
  • опыт запуска сообщества или клуба с нуля либо существенного участия в его создании;
  • понимание того, как формировать ценность сообщества и поддерживать вовлеченность участников между мероприятиями;
  • опыт работы с сильной профессиональной аудиторией будет большим плюсом;
  • умение выстраивать доверительные отношения с руководителями, собственниками или C-level;
  • опыт фасилитации групп, проведения дискуссий или работы с образовательными форматами;
  • сильные навыки коммуникации и умение корректно работать со статусной аудиторией;
  • готовность самостоятельно закрывать задачи руками: от подготовки контента и коммуникаций до организации встреч;
  • умение работать в условиях высокой ответственности за качество результата.

Будет преимуществом:

  • опыт работы с клубами для руководителей или предпринимателей;
  • DevRel / speaker coaching / подготовка экспертов к выступлениям;
  • опыт работы непосредственно с собственниками бизнеса или C-level.

Что мы предлагаем:

  • формат работы: гибрид;
  • предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;
  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
  • работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
  • находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.
hh.ru
luckygroup

Менеджер КДП

luckygroupНа сервисе с: 14.08.26 17:50↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы активно масштабируемся и находимся в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

  • работать с первичной документацией: прием, увольнение, переводы;
  • подписывать документы с сотрудниками;
  • подготавливать документы на отправку;
  • участвовать в проектах по регламентированию деятельности сотрудников;
  • работать с внутренними программами;
  • обрабатывать входящие запросы от сотрудников и коллег;
  • выполнять задачи по общему делопроизводству (участвовать в выстраивании цикла работы структурных подразделений с документацией);
  • участвовать в создании автоматизации процессов;
  • выполнять прочие поручения руководителя в области КДП.

Наши ожидания:

  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
  • будет преимуществом опыт в создании оптимизации/автоматизации процессов;
  • знание программ MS, Google Docs;
  • активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение планировать и организовывать рабочее время, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
  • оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
  • предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;
  • поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
  • доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения;
  • работаем 5/2, с 10:00 до 19:00;
  • формат работы: офисный;
  • находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.