Технический менеджер — свежие вакансии

Какие задачи необходимо решать

• Управлять командами, проектами или продуктами на протяжении более 2 лет.
• Развивать B2B-продукты или сервисы на основе API.
• Работать с большими данными (SQL, pandas, R).
• Формировать стратегию развития продукта "Лидогенерация" или "Кредитный скоринг".

Для решения этих задач требуется

• Опыт работы с продуктом «Лидогенерация» или "Кредитный скоринг".
• Опыт в продуктовом менеджменте от 2 лет.
• Опыт управления проектами в области Data Science.
• Понимание принципов MLOps.
• Опыт работы с большими данными в телекоммуникационной отрасли.
• Высшее образование в технических вузах по направлениям: Computer Science, Data Science, математика.
• Ответственность, проактивность, нацеленность на результат.
• Аналитическое мышление.
• Принимать решения, основанные на данных (Data Driven), в развитии «Лидогенерации» или кредитного конвейера.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения; среднемесячный доход (с учетом квартальной премии 50%).
• ДМС со стоматологией.
• Компенсация мобильной связи.
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You.
• Понятный карьерный маршрут.
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв.
• Программа поддержки и помощи сотрудникам.
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий.

О компании

ObuChat AI разрабатывает и внедряет AI-продукты для бизнеса: решения для речевой аналитики и контроля качества коммуникаций, корпоративных чат-ботов, автоматизации работы с обращениями и другие продукты на базе искусственного интеллекта.

У нас несколько действующих клиентских продуктов, и сейчас мы ищем самостоятельного Product Manager, который возьмёт на себя их системное развитие: будет находить точки роста, формировать и проверять гипотезы, работать с пользователями и доводить продуктовые изменения до запуска и измеримого результата.

Чем предстоит заниматься

— Погружаться в несколько небольших клиентских AI-продуктов и определять приоритетные направления их развития.

— Анализировать пользовательские сценарии, воронки, retention, глубину использования и другие продуктовые показатели.

— Проводить CustDev, проблемные интервью и другие исследования.

— Находить реальные проблемы пользователей и точки роста продукта.

— Формировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы.

— Оценивать ожидаемый эффект инициатив и защищать решения перед руководителями и клиентами.

— Изучать рынок и конкурентов, использовать результаты анализа при формировании roadmap.

— Продумывать функциональность, пользовательские сценарии и логику продукта.

— Формулировать требования для руководителей проектов, дизайнеров и разработчиков.

— Сопровождать продуктовые инициативы от гипотезы и прототипа до выхода в продакшен.

— Проверять результат после запуска и определять, как изменение повлияло на выбранные метрики.

— Общаться с внутренней командой, клиентами и другими стейкхолдерами.

Что мы ожидаем

— От двух лет опыта в роли Product Manager или другой продуктовой роли с сопоставимой ответственностью.

— Опыт самостоятельной работы по циклу: проблема → гипотеза → проверка → реализация → анализ результата.

— Умение работать с продуктовыми метриками, воронками, конверсиями, retention и A/B-тестами.

— Опыт проведения CustDev и пользовательских исследований.

— Умение приоритизировать инициативы и обосновывать решения данными, бизнес-эффектом и потребностями пользователей.

— Способность самостоятельно погружаться в новый продукт и докапываться до первопричины проблемы.

— Опыт взаимодействия с разработкой и доведения продуктовых решений до релиза.

— Уверенная работа в Figma на уровне просмотра, комментирования и проработки пользовательских сценариев.

— Готовность одновременно вести несколько небольших продуктов.

Будет преимуществом

— Опыт развития B2B SaaS или клиентских digital-продуктов.

— Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.

— Практический опыт с AI/ML/LLM-продуктами, RAG, AI-агентами или чат-ботами.

— Использование Claude, Cursor, Codex и других AI-инструментов в ежедневной работе.

— Предыдущий опыт в UX-исследованиях, продуктовой аналитике или business analysis.

Важно: опыт именно в AI желателен, но не обязателен. Сильное продуктовое мышление, умение проверять гипотезы и отвечать за результат для нас важнее конкретной индустрии.

Что предлагаем

— Постоянную частичную занятость до 20 часов в неделю.

— Полностью удалённую работу.

— Гибкий график с заранее согласованными точками синхронизации.

— Доход 100 000–120 000 ₽ на руки в зависимости от опыта.

— Прямую коммуникацию с руководителями компании и возможность влиять на продуктовые решения.

— Несколько действующих продуктов, на которых можно быстро проверять гипотезы и видеть результат своей работы.

— Небольшую команду без длинной цепочки согласований.

— Доступ к AI-экспертизе и возможность работать с современными LLM-инструментами.

Ожидаемый результат первого месяца

В течение первого месяца мы ожидаем, что вы погрузитесь в переданные продукты, изучите пользователей, конкурентов и текущие показатели, определите основные проблемы и представите обоснованные гипотезы роста с приоритетами, способом проверки и целевыми метриками.

Ищем продакта, который не пишет ТЗ в стол, а собирает решения руками — с ИИ-инструментами вместо команды разработки. Инженеров привлекаем на сложное.

Мы — издательство «СибАК», 15 лет на рынке научных публикаций: помогаем учёным и аспирантам публиковаться в научных журналах. Сейчас мы автоматизируем научно-издательский процесс с двух сторон: авторам — просто готовить и подавать статьи, редакциям — быстро принимать и проверять входящий поток, соблюдая научные стандарты и требования законодательства.

Чем предстоит заниматься

• Разбирать рабочий бизнес-процесс и превращать его в продукт: смотреть, как задачу решают люди, находить, что автоматизируется, а где человек должен остаться в контуре.
• Проектировать данные: структуры, справочники, базы — фундамент, без которого автоматизация не поедет.
• Собирать прототипы, внутренние инструменты и автоматизации самостоятельно через ИИ-инструменты разработки; на сложные интеграции — ставить внятное инженерное ТЗ нашему ИТ.
• Настраивать LLM-автоматизации: критерии, промпты, оценка качества результата, обработка пограничных случаев.
• Автоматизировать контроль процесса во времени: статусы этапов, сроки, автоматический сбор результатов из внешних источников, уведомления клиентам и менеджерам — чтобы срывы предотвращались, а не фиксировались.
• Строить измерение: какая доля процесса автоматизирована, сколько ошибок, сколько времени и денег экономится — и защищать эти цифры перед руководителем.
• Доводить до людей: внедрять инструменты в работу редакторов и менеджеров, собирать обратную связь, дорабатывать.

Кого мы ищем

• Менеджер продукта уровня middle–senior, который занимался автоматизацией бизнес-процессов в компании и довёл хотя бы один процесс до работающего решения.
• Умеете отвечать на вопрос «как вы мерили качество автоматизации» конкретикой: какие метрики, на какой выборке, как ловили деградацию, где в контуре стоял человек.
• Уверенно работаете с ИИ-инструментами разработки (Claude Code, Cursor, Copilot или аналоги) и собирали через них что-то работающее сами. У нас это основной способ строить — Claude Code, если не работали именно с ним, доберёте на онбординге.
• Промпт-инжиниринг на рабочем уровне — не «я пробовал ChatGPT», а «я собирал и итеративно улучшал промпты под задачу и метрику».
• Пишете инженерное ТЗ, которое разработчик берёт в работу без пяти уточняющих созвонов.
• Психология владельца. Здесь нет менеджера, который принесёт вам приоритеты. Процесс ваш целиком — от структуры данных до цифры в отчёте.

Будет плюсом: опыт в научном издании или работе с журналами; работа с данными и структурами — читаете SQL, понимаете, как спроектировать справочник, чтобы он не развалился на второй итерации; опыт решения продуктовых задач с использованием LLM.

Что НЕ требуется:

• Управление большой командой — это соло-роль, ИТ подключается на интеграции.
• Глубокий ML-инжиниринг и обучение моделей — нужен продуктовый уровень работы с LLM, а не research.

Условия

• Оклад + квартальная премия за результат; финальные условия — по итогам собеседования
• Полностью удалённо, полная занятость.
• График 5/2, команда работает по московскому времени — пересечение по утрам обязательно, дальше день ваш.
• Работаем по Agile (Scrum): спринты, планирование, ретроспективы — прозрачный ритм без микроменеджмента.
• Реальное владение продуктом и работа напрямую с генеральным директором: вы решаете, каким будет решение, и вы же отвечаете за цифры. Согласований в пять слоёв нет — решения принимаются за день.

Как проходит отбор

1. Отклик с ответами на вопросы в этой вакансии — мы читаем их все.
2. Отклик с ответами на вопросы. Разбираем ежедневно, ответ даём в течение 1–2 рабочих дней.
3. Тестовое задание
4. Видеособеседование— знакомимся, рассказываем про компанию и задачи, обсуждаем ваш опыт и ожидания.
5. Финальное видеоинтервью — разбираем ваше решение тестового, показываем KPI-схему целиком, отвечаем на все вопросы. По итогам делаем предложение

Кому у нас будет некомфортно

Скажем честно, чтобы не тратить ваше время:

• Если вы ждёте, что ИИ сам всё сделает, а проверять и отлаживать не придётся, — у нас так нельзя, цена ошибки слишком высока.
• Если вам нужна большая команда и роль координатора — здесь вы будете строить руками.
• Если вам важен бренд крупной корпорации в резюме — мы не про это. Мы про масштаб влияния: один человек автоматизирует процессы, на которых держится бизнес.

Если дочитали и узнали себя — откликайтесь. Ответим всем.

Руководитель центра исследований возглавляет научно-исследовательскую функцию AI-департамента и отвечает за формирование образовательной повестки компании в области искусственного интеллекта. Он направляет работу исследовательской команды— оценку внешних решений, дообучение моделей, обеспечение качества внутренних AI-систем — и одновременно организует систему развития AI-компетенций сотрудников БКС. Ключевое требование - это прикладной исследователь, умеющий превращать результаты работы команды в реальные решения и понятные знания.

В подчинении CDS.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять исследовательской повесткой: определять приоритеты работ — какие модели и технологии изучать, какие эксперименты проводить, какие гипотезы проверять; соблюдать баланс между перспективными исследованиями и прикладными задачами платформы;
• Мониторить рынок AI-решений: систематически отслеживать новые модели, архитектуры, открытые и коммерческие продукты; готовить аналитические обзоры и рекомендации для продуктовой команды и руководства;
• Дообучать и адаптировать модели: руководить работами по донастройке моделей, построению систем на основе баз знаний, разработке векторных хранилищ применительно к задачам брокерской компании;
• Контролировать качество AI-решений: разрабатывать и внедрять методологии оценки качества моделей и агентных систем внутри компании; устанавливать стандарты;
• Развивать центр экспертизы по науке о данных: формировать и совершенствовать команды специалистов по данным и машинному обучению; устанавливать технические стандарты, методологии валидации и подходы к оценке моделей;
• Управлять развитием AI-компетенций сотрудников: формировать образовательные программы по искусственному интеллекту для разных категорий сотрудников — от базовой грамотности для бизнеса до технических треков для разработчиков; управлять небольшой командой, отвечающей за создание и поддержку учебных материалов и электронного обучения.

Наши ожидания:

• 5+ лет в науке о данных или разработке моделей, из них 2+ года в руководящей роли;
• Сильный технический бэкграунд в машинном обучении и AI: глубокое понимание архитектур трансформеров, методов донастройки моделей, систем на основе баз знаний, мультимодальных систем;
• Опыт самостоятельной постановки и проведения AI-исследований: от гипотезы до анализа результатов и практических выводов;
• Практический опыт работы с большими языковыми моделями в промышленной эксплуатации: понимание компромиссов между скоростью, стоимостью и качеством, подходов к снижению галлюцинаций;
• Умение писать и структурировать технические материалы — доклады, внутренние методические документы, обучающий контент;
• Опыт разработки или участия в образовательных программах будет значительным преимуществом.

Будет плюсом:

• Публикации, доклады на конференциях или открытые проекты;
• Опыт в обработке финансовых текстов, анализе клиентских запросов или работе с данными брокерской или инвестиционной деятельности;
• Знакомство с методологиями обучения взрослых.

Мы предлагаем:

• Доступ к современным AI-инструментам;

• Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;

• Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;

• Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полностью);

• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково;

• ДМС с первого месяца работы.

Senior Operations Project Manager (IT)

от 700 000 до 1 000 000 ₸ + бонусы за KPI

О компании

Мы — IT-компания, работающая в сфере AI-коммуникаций, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем сложные технологические решения для бизнеса, включая AI-ассистентов и CRM-системы.

Нужен Senior Operations Manager — спокойный, системный и достаточно жесткий в контроле управленец, который сделает разработку, инфраструктуру и контент-отдел предсказуемыми, а процессы — прозрачными.

Чем предстоит заниматься

• Управлять backlog разработки — поддерживать приоритеты, контролировать наличие задач на 1–2 месяца вперед, не допускать простоя команды
• Управлять сроками и качеством — контролировать выполнение roadmap, отслеживать просрочки, разбирать причины отклонений, снижать количество критических ошибок после релиза
• Управлять инфраструктурой и системными администраторами — контролировать SLA, доступность сервисов, инциденты, резервирование, доступы и безопасность
• Управлять отделом контента — обеспечивать выполнение производственного плана, сроки подготовки контента, качество, приоритизацию запросов
• Управлять загрузкой сотрудников — понимать доступный фонд времени, выявлять перегруз/недогруз, перераспределять задачи, обосновывать найм
• Строить управляемые процессы — убрать лишние встречи и отчеты, определить владельцев процессов, зафиксировать SLA/KPI и правила эскалации
• Работать с инцидентами — быстро собирать нужных людей, локализовать проблему, обеспечить восстановление, фиксировать причины и меры

Кого ищем

✓ Обязательный опыт работы в IT
✓ Опыт Project Manager / Operations Manager от 3 лет в IT
✓ Управление техническими командами (разработчики, DevOps, системные администраторы)
✓ Работа с Jira / аналогами task-management систем
✓ Понимание SDLC: постановка → оценка → разработка → code review → QA → релиз → мониторинг
✓ Понимание Agile / Scrum / Kanban
✓ Базовое понимание API, баз данных, backend/frontend, интеграций, логов, staging/prod
✓ Базовое понимание DevOps / инфраструктуры: серверы, облака, CI/CD, мониторинг
✓ Понимание SLA, incident management, RCA/postmortem
✓ Уверенная работа с Google Sheets / Excel: сводные таблицы, формулы, расчет загрузки, план-факт
✓ Высшее образование

Будет плюсом:
‣ Опыт в SaaS, fintech, martech, telecom, gaming/iGaming, high-load продуктах
‣ Опыт работы с Confluence/Notion, Grafana, Sentry, GitLab/GitHub, BI-инструментами

Личные качества

Спокойствие, системность, высокая самостоятельность, ответственность за конечный результат, структурное мышление, умение держать несколько направлений одновременно, способность задавать неудобные вопросы и аргументированно спорить с техническими специалистами, умение говорить «нет» неприоритетным задачам. Наш принцип: «Обещал — сделал».

Условия

💰 от 700 000 до 1 000 000 ₸ (обсуждаем) + бонусы за KPI
🕘 Гибкое начало: по договоренности
🏢 Гибрид: офис в Алматы, Талдыкорган или удаленно
📄 Оформление по ТК РК или ГПХ
📈 Рост до Head of Production
🎯 Испытательный срок 3 месяца с четкими задачами

Как откликнуться

Напишите в отклике:

• Ваш опыт управления техническими командами в IT
• Какими KPI, SLA и метриками отвечали
• Пример сложного технического инцидента или кризисного проекта, который вы «вытащили»

Ждем сильного управленца с опытом в IT, готового брать ответственность за результат! 🚀

Мы строим языковую модель, которая работает на русском лучше, чем всё, что существовало до неё и будет создано после. GigaChat 2.0 занял первое место по русскоязычным бенчмаркам MERA и обогнал DeepSeek-V3 и LLaMA 70B по ключевым задачам. Для нас это только начало.

Мы ищем Product Owner, который возьмёт одно из направлений GigaChat и выведет его в лидеры. Мы работаем на фронтире технологий и сами задаём стандарты для русскоязычного AI.

Вы отвечаете за целое направление — от продуктового видения до того момента, когда фича появляется у пользователя и меняет его поведение.

На практике это означает: вы формируете стратегию на 6–18 месяцев вперёд и умеете объяснить её так, чтобы команда разработки понимала зачем, а не только что. Вы читаете данные и сигналы рынка раньше, чем они становятся очевидными, и превращаете их в чёткие гипотезы — а потом проверяете их с помощью A/B-тестов, UX-исследований и метрик, которые сами же и определяете. Вы владеете бэклогом как инструментом приоритизации, а не как списком задач. И вы связываете разработку, маркетинг и дизайн в одну систему — через понятные дашборды, роадмапы и культуру принятия решений на основе данных.

Вы занимались продуктом минимум 6 лет на проектах, где ошибки стоили дорого и именно поэтому научились не ошибаться дважды. Вы понимаете, как работает ML/AI достаточно глубоко, чтобы оценить техническое решение и поспорить с командой о компромиссах и метриках оценки качества модели.

Главное: вы не ждёте идеальных условий. Ежедневно мы работаем там, где не определено практически всё, лучших практик ещё не сформулировано, а сама терминология пишется сегодня.

Почему сейчас и почему здесь

Следующие два-три года определят, кто войдёт в историю как команда, создавшая AI-инфраструктуру для русскоязычного мира. Мы уже внутри этого момента: у нас есть модель, данные, ресурсы и пользователи, не хватает ещё одного сильного человека, который точно знает, что с этим делать.

• крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
• дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
• возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Аппруво — финтех-монолайнер на рынке автомобилей с пробегом. Мы кредитуем subprime-клиентов, которых не берут банки, и зарабатываем на этом стабильно — потому что понимаем этот риск лучше рынка. Наша технология скоринга и коллекшена позволяет управлять риском на уровне, недостижимом для традиционных игроков.

Мы растим команду разработки и ищем проект-менеджера, который возьмёт на себя операционное управление процессом — от бэклога до релиза — и станет связующим звеном между продуктом, разработкой и бизнесом.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой разработки: планировать спринты, следить за сроками и качеством исполнения

• Формировать и вести бэклог, приоритизировать задачи совместно с менеджером продукта

• Разбивать проекты на конкретные задачи, детально описывать их для разработчиков и тестировщиков техническим языком

• Управлять разработчиками и тестировщиками в рамках процесса: распределять нагрузку, снимать блокеры, следить за прогрессом

• Совместно с менеджером продукта обсуждать приоритеты и балансировать бизнес-цели с ресурсами команды

• Глубоко погружаться в бизнес компании и в то, как продукт используется пользователями, чтобы принимать обоснованные решения по приоритетам и срокам

• Контролировать процесс тестирования и релизов, отвечать за предсказуемость поставки

Что мы ожидаем

• Опыт работы проект-менеджером/скрам-мастером/системным аналитиком от 2 лет, желательно в продуктовых IT-командах

• Уверенное владение процессами разработки (Scrum/Kanban), опыт ведения бэклога и написания задач для разработки

• Опыт управления командой разработчиков и тестировщиков (без прямого административного подчинения, но с реальным влиянием на процесс)

• Умение декомпозировать сложные проекты на понятные и измеримые задачи техническим языком

• Проактивность и готовность глубоко вникать в бизнес-логику продукта, а не просто вести таск-трекер

• Хорошие коммуникативные навыки — работа на стыке продукта, разработки и бизнеса

Будет плюсом

• Опыт в fintech, лендинге, микрофинансах или смежных b2c-цифровых продуктах

• Опыт работы в стартапе на стадии активного роста

• Понимание метрик продукта и умение читать данные по использованию

Что мы предлагаем

• Ключевую роль в операционном управлении продуктом на растущем финтех-проекте

• Тесную работу с менеджером продукта и прямое влияние на скорость и качество релизов

• Глубокую вовлечённость в бизнес компании, а не только в процесс разработки

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и согласовывать требования к ИТ‑системам в рамках нормативных проектов Compliance.
• Планировать и организовывать процессы реализации проектов: определение этапов, сроков, ресурсов.
• Координировать работы команд Compliance и IT, обеспечение эффективного обмена информацией.
• Контролировать выполнение задач согласно установленным требованиям и графикам.
• Вести проектный бюджет: планирование расходов, мониторинг затрат, подготовка отчётности.
• Подготавливать и предоставлять регулярные отчёты о статусе проектов руководству.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в области права, экономики, информационных технологий или смежных дисциплин.
• Опыт работы от 3 лет в сфере комплаенса в области управления проектов.
• Знание нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность (антиинсайдерское законодательство - 224-ФЗ, 115-ФЗ).
• Понимание процессов разработки и внедрения ИТ‑решений, опыт работы с Agile/Scrum будет преимуществом.
• Навыки составления технической и бизнес‑документации, умение формулировать требования.
• Умение работать с бюджетами, вести финансовый контроль проекта.
• Отличные коммуникативные навыки, способность находить общий язык как с юридическими, так и с техническими специалистами.
• Высокая степень ответственности, аналитическое мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, но для жителей Москвы и области периодически нужно будет приезжать в офис (м. Технопарк);
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал (Москва) , а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Вас ждет захватывающее путешествие по миру мультимедийных технологий в нашей компании — ПМТ! Мы — команда мечтателей и профессионалов, создающих мультимедийные шедевры, которые покоряют сердца клиентов по всему миру от бурлящей России до загадочного Китая и роскошных ОАЭ!

Кто вы?

Вы — маг инженерного дела с опытом работы в таких областях, как выставочная деятельность, техническое обеспечение массовых мероприятий, event-индустрия? Если да, то ваша магия нам нужна!

Требования:

• Опыт работы в одной или более областях из списка: (выставочная и презентационная деятельность; техническое обеспечение массовых мероприятий; event – индустрия) - СТРОГО !
• Владение искусством взаимодействия с AV-оборудованием: диодные экраны, проекторы, видео-стены, сенсорные экраны и киоски — это ваши волшебные инструменты и лучшие друзья!
• Умение работать в режиме многозадачности
• Иметь критическое мышление и быть гибким
• Уметь быстро подстраиваться в изменяющихся условиях проекта

Обязанности:

• Техническая проработка проекта «под ключ».
• Поиск подрядчиков для реализации проекта (все что касается оборудования и застройки).
• Составление\контроль документации (бюджет \ КП \ ТЗ\тайминг).
• Реализация проекта (поиск\выбор\покупка\аренда необходимого оборудования, тестирование данного оборудования, монтаж и демонтаж)
• Взаимодействие с R&D отделом, с отделом разработки ПО и IT, проектным отделом.
• Контроль сдачи актов и закрывающих документов.

Условия:

• Разнообразие в работе: Наши сотрудники не знают, что такое "рутина"! Каждый проект уникален, что дает возможность постоянно развиваться и осваивать новые горизонты.
• Социальная защита: Мы обеспечиваем наших сотрудников полной защитой — трудоустройство по ТК. Заботьтесь о своем будущем с нами!
• Выплаты без задержек: Мы ценим время наших сотрудников — зарплаты выплачиваются два раза в месяц плюс бонусы, точно и вовремя. Ваш труд будет вознагражден!
• Прозрачность: Мы честны и открыты с командой. У нас работает прозрачная система мотивации, которая реально работает и выплачивается.
• Уютное рабочее пространство: Комфортный, светлый офис, дружная инженерно-творческая команда. Мы создали атмосферу, в которой приятно работать.
• Профессиональное развитие: Мы инвестируем в наших сотрудников — предоставляем возможности для профессионального роста в рамках всей компании. С нами вы сможете развиваться и повышать свои навыки.

Присоединяйся к ПМТ - стань частью команды, создающей лучшие решения в мире мультимедиа.

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Ищем Product Owner для построения единой платформы корпоративных уведомлений VVP Notifications — единого слоя коммуникаций для всех внутренних и внешних продуктов компании. Платформа должна стать стандартом взаимодействия с сотрудниками, клиентами и партнёрами, устранив дублирующие механизмы рассылок в отдельных системах.

Обязанности

• Сформировать продуктовую стратегию и roadmap платформы, охватывающей in-app, email, push, SMS, мессенджеры и другие каналы.
• Построить VVP Notification Layer как API‑first слой: продукты компании отправляют уведомления через единый контракт, не завися от конкретного execution engine.
• Развернуть и развивать Novu Community Self‑Hosted в Yandex Cloud как внутренний notification engine, при этом не модифицируя ядро OSS и сохраняя заменяемость движка.
• Создать Event Registry — единый каталог бизнес‑событий компании — и стандарты контрактов событий (payload, metadata, версионирование и т. д.).
• Пропроектировать workflows уведомлений: выбор канала, последовательность, задержки, fallback‑сценарии, правила эскалации, digest.
• Реализовать надёжную доставку: durable outbox на PostgreSQL, idempotency, retry, dead‑letter, обработка недоступности провайдеров.
• Разработать механизмы защиты: rate limiting, квоты, emergency stop — чтобы исключить ошибочные массовые рассылки и неконтролируемые расходы.
• Внедрить единый Notification Inbox и actionable‑уведомления (с возможностью действия прямо из уведомления).
• Создать npm SDK @vvp/notifications, чтобы подключение новых продуктов занимало минимум времени.
• Настроить аналитику и аудит: delivery rate, open/click/action rate, latency, failure rate, полный trail от события до доставки.
• Управлять backlog’ом, приоритизировать инициативы по бизнес‑ценности, сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
• Организовать поэтапное подключение ERP, CRM, HR, Warehouse, B2B Portal и других продуктов, постепенно убирая дублирующие механизмы уведомлений.
• Формировать документацию и стандарты интеграции для продуктовых команд.

Требования

• Опыт Product Owner/Product Manager/Technical Product Manager либо Solution Architect в платформенных, интеграционных или инфраструктурных продуктах.
• Практический опыт создания или развития notification/messaging/event‑платформ или технически сложных платформенных решений.
• Понимание event‑driven архитектуры, API‑first подхода и разделения бизнес‑слоя и инфраструктурных компонентов.
• Знание принципов надёжной доставки: idempotency, durable outbox, retry, eventual consistency.
• Опыт работы с несколькими каналами коммуникаций (in‑app, email, push, SMS, мессенджеры) и проектирования политик маршрутизации уведомлений.
• Умение проводить customer discovery, формировать гипотезы и приоритизировать задачи по бизнес‑ценности.
• Понимание интеграционной архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, IAM, API Gateway и др.) и синхронизации данных о получателях.
• Навыки работы с observability (логи, метрики, трейсинг, алерты) и определения продуктовых и технических KPI.
• Сильные системные и аналитические навыки, ориентация на создание переиспользуемых платформенных возможностей, а не точечных решений.

Будет преимуществом

• Практический опыт с Novu, Knock, Courier, SuprSend, Braze, Mindbox и аналогичными платформами.
• Опыт настройки transactional email (SMTP, SPF/DKIM/DMARC), SMS‑интеграций, push‑уведомлений (FCM, APNs), мессенджеров (Telegram, Teams, Slack).
• Опыт создания notification inbox, actionable‑уведомлений, Topics/подписок, сегментации аудиторий.
• Работа с JSON Schema, OpenAPI/AsyncAPI, описанием контрактов событий.
• Опыт с очередями и потоками событий (Kafka, RabbitMQ, NATS, BullMQ) и базами данных (PostgreSQL, Redis/Valkey, MongoDB) на уровне архитектурных решений.
• Разработка внутренних SDK, построение developer experience для команд.
• Интеграция с IAM/OIDC (Keycloak), работа с GitLab, CI/CD, Docker, Yandex Cloud.
• Опыт развития open‑source компонентов в self‑hosted режиме без форка ядра.
• Интерес к AI‑native инструментам и современным средам быстрой разработки.

Что нужно сделать на старте

• Развернуть Novu в Yandex Cloud, настроить staging/production, CI/CD и процесс обновлений.
• Создать VVP Notification Layer, единый endpoint /v1/events и Event Registry.
• Реализовать durable outbox и idempotent‑обработку событий, создать worker и Novu Adapter.
• Подключить IAM/Keycloak, Topics, Preferences, Inbox; настроить первые каналы (in‑app, email), далее — SMS, push, мессенджеры.
• Запустить admin UI и систему мониторинга, провести resilience‑ и нагрузочное тестирование.
• Сформировать стандарты и документацию, начать поэтапное подключение ключевых продуктов VVP.

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК

Обязанности:

• Развитие и управление платежным направлением и payment gateway в нескольких географиях.
• Формирование и развитие продуктовой стратегии, roadmap и backlog.
• Ответственность за ключевые платежные метрики: conversion, approve rate, стабильность платежей.
• Генерация, проверка и приоритизация продуктовых гипотез на основе данных.
• Оптимизация процессов пополнения, вывода средств, KYC и antifraud.
• Развитие и поддержка интеграций с PSP и альтернативными платежными методами (APM).
• Контроль стабильности и производительности платежных решений.
• Работа с требованиями PCI DSS и их развитием.
• Взаимодействие с внешними платежными провайдерами и внутренними командами.
• Управление кросс-функциональной командой: Product Managers, аналитики, разработчики.
• Определение целей направления и ответственность за его результаты.

Требования:

• Опыт работы на позиции Product Lead / Team Lead / Stream Lead / Head of Product.
• Практический опыт в платежах, billing, fintech или других финансовых продуктах.
• Опыт работы с PSP и альтернативными платежными методами.
• Сильный product mindset и ориентация на бизнес-результат.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и стейкхолдерами.
• Сильные аналитические навыки и data-driven подход.
• Опыт проведения A/B-тестов и работы с продуктовыми гипотезами.
• Понимание event-based analytics и web events.
• Техническое понимание API-интеграций и системной архитектуры.
• Опыт управления backlog и product roadmap.

​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт работы с antifraud-системами и KYC.
• Опыт развития продуктов в нескольких географиях.
• Понимание regulatory requirements.
• Опыт работы с PCI DSS.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• Гибкий график.
• Конкурентный уровень дохода + performance-based бонус.
• Возможность напрямую влиять на развитие платежного продукта и ключевые бизнес-метрики.
• Работа с международными продуктами и платежными решениями.
• Техническое оборудование для работы.
• Английский язык.
• Fitness & wellness-программа.
• Подарки к особым датам.
• Корпоративные мероприятия и team building.

Что предлагаем

• участие в создании и развитии технологического продукта на стадии активного роста
• ⁠сформированную продуктовую концепцию и пространство для ее развития
• ⁠возможность напрямую влиять на продукты, roadmap, тарифы и продуктовые решения
• прямое взаимодействие с бизнесом и командой разработки
• офис в Алматы
• график 5/2, с 09:00 до 18:00
• заработная плата 700 000 ₸ на руки
• обеды за счет компании

Красцветмет. ИТ – аккредитованная российская ИТ-компания, входит в группу Красцветмет.

Специализируется на комплексных решениях для управления производством, автоматизации и цифровизации технологических и бизнес-процессов.

Красцветмет. ИТ – это статус одного из крупнейших в России производителей драгоценных металлов и одновременно работа в молодой ИТ-компании с дружеской атмосферой и амбициозными задачами.

Для сотрудников возможна работа из любого города в России (удаленный или гибридный формат), полный комплект необходимого оборудования – от рабочего ноутбука до компьютерного кресла для хоум-офиса.

Что нужно делать:

Проектная деятельность:

• планировать и вести проекты: декомпозировать работы, выстраивать календарное планирование, управлять сроками, бюджетом и ресурсами;
• управлять командой: распределять задачи, контролировать загрузку, координировать аналитиков, разработчиков CV и технических писателей;
• выявлять, оценивать и митигировать риски, контролировать изменения объёма и требований;
• готовить регулярную отчётность заказчику и руководству по статусам, эффектам, рискам и проблемным зонам;
• организовывать приёмку, готовить документацию и инструкции, передавать знания в эксплуатацию.

Пресейл и подготовка предложений:

• квалифицировать входящие запросы: оценивать реализуемость, соответствие компетенциям дирекции, финансовый эффект и загрузку команды;
• проводить выездные обследования производственных площадок заказчика, собирать требования, оценивать текущее состояние процессов и систем;
• готовить коммерческие предложения: формировать техническое решение, оценивать трудозатраты, сроки, стоимость и допущения;
• проектировать решение: выбирать архитектуру с архитектором и техлидом, определять сценарии (видеоаналитика СИЗ, контроль опасных зон, контроль последовательности операций);
• готовить демо и пилоты, честно оценивать риски на этапе продажи;
• взаимодействовать с заказчиком на этапе продажи: проводить презентации, переговоры, защищать предложение, работать с возражениями, вести воронку внешних проектов.

Что нужно знать и уметь:

• разбираться в компьютерном зрении и видеоаналитике. Понимать процесс создания моделей ИИ — от обследования до целевой архитектуры и данных.
• владеть методологиями управления проектами: PMBOK, Agile/Scrum, гибридные подходы;
• управлять сроками, бюджетом, ресурсами, рисками и изменениями, руководить командой и заинтересованными сторонами;
• оценивать трудозатраты и формировать КП/ТКП с допущениями и рисками;
• проводить презентации и переговоры, защищать предложение, работать с возражениями, общаться с заказчиком на разных уровнях;
• писать: ТЗ, КП, отчёты об обследовании, дорожные карты.

Будет плюсом:

• знание производственных процессов: металлургия, пищевое производство, складская логистика;
• понимание финансовых метрик: P&L, целевой объём внешних проектов.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;

• удалённый формат работы.

Обязанности

• Управлять командами, проектами или продуктами на протяжении более 2 лет

• Развивать B2B-продукты или сервисы на основе API

• Работать с большими данными (SQL, Pandas, R)

• Формировать стратегию развития продукта "Лидогенерация" или "Кредитный скоринг"

Требования

• Опыт работы с продуктом «Лидогенерация» или "Кредитный скоринг"

• Опыт в продуктовом менеджменте от 2х лет

• Опыт управления проектами в области Data Science

• Понимание принципов MLOps

• Опыт работы с большими данными в телекоммуникационной отрасли

• Высшее образование в технических вузах по направлениям: Computer Science, Data Science, математика

• Ответственность, проактивность, нацеленность на результат

• Аналитическое мышление

• Принимать решения, основанные на данных (Data Driven) в развитии «Лидогенерации» или кредитного конвейера

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Мы создаем внутренний продукт для руководителей отделов продаж — их личный кабинет, где можно управлять командой на основе данных. В основе — технологии аналитики коммуникаций и AI. Мы расшифровываем звонки менеджеров, находим слабые места и помогаем РОПам тратить меньше времени на рутину и больше — на управление.
У продукта уже есть рабочий прототип, который доказал свою эффективность. Сейчас наша задача — собрать MVP, подтвердить эффект цифрами и подготовить решение к внедрению во всех отделах продаж Контура.
Продукт внутренний, но мы измеряем его влияние в бизнес-показателях: сокращение времени РОПа на задачи, рост конверсии, увеличение выручки на сотрудника.

О команде

Продуктовый менеджмент в Контуре — это 350+ экспертов, которые отвечают за развитие экосистемы из 70+ B2B-продуктов. Решаем сложные продуктовые вызовы, ориентируемся на долгосрочную перспективу, держим фокус на реальных потребностях клиентов. Вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.
Проект находится в функциональной зоне инфраструктурных менеджеров. В нем уже участвуют менеджер продукта аналитики коммуникаций, команда разработки Личного кабинета РОПа, а также смежные сервисы, включая Контур.Продажи, CRM и биллинг. Внутренним заказчиком выступает Управление развития системы продаж. После уточнения образа результата проекта для его реализации планируется набор команды.

Задачи

• Управлять проектом от упаковки гипотез до запуска MVP и подготовки к масштабированию.
• Координировать кросс-функциональную работу трех и более команд: разработка, аналитика, бизнес-заказчик, смежные сервисы.
• Договариваться с внутренними заказчиками, снимать блокеры и переводить разногласия в конструктив.
• Формулировать и проверять гипотезы: определять метрики успеха, собирать цифры, доказывать ценность решения для бизнеса.
• Управлять бэклогом: декомпозировать цели, ставить задачи разработчикам, отслеживать дедлайны в условиях коротких итераций.
• Выявлять риски и зависимости между командами и системами, управлять ими.
• Анализировать бизнес-процессы продаж, строить схемы, определять контрольные точки и точки измерения эффекта.
• Готовить решение к масштабированию на сеть продаж и передаче в коммерческую инфраструктуру на поддержку.

Мы ожидаем

• Опыт управления проектами в IT или системной интеграции от двух лет. Понимание жизненного цикла проекта, умение управлять сроками, бюджетом и качеством в условиях неопределенности.
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов, затрагивающих интересы нескольких команд или подразделений. Умение «оркестровать» процессы и договариваться.
• Доменная экспертиза в B2B-продажах. Понимание воронки продаж, этапов сделки, целеполагания в отделах продаж. Навык быстро выходить на диалог с заказчиком и предлагать решения.
• Доменная экспертиза в автоматизации. Умение разложить бизнес-задачу на требования к сервисам, сформулировать ТЗ для разработчиков, договориться со смежными системами.
• Навыки анализа бизнес-процессов. Умение строить схемы процессов, находить узкие места, определять контрольные точки и метрики эффективности.
• Навыки переговоров. Умение договариваться с несколькими стейкхолдерами, у которых свои приоритеты, и находить решения, устраивающие всех.
• Системное мышление. Способность видеть картину целиком и при этом управлять отдельными задачами, не теряя фокус на конечном результате.

Будут плюсами

• Опыт в роли менеджера продукта: понимание юнит-экономики, бизнес-модели, порогов окупаемости.
• Опыт в проектах внутренней автоматизации.
• Опыт работы с AI-first-командами: low-code, быстрая разработка, генеративные технологии.
• Опыт внедрения CRM-систем в средних и крупных B2B-компаниях.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Эффективные инструменты и сильную команду, которые помогут вам найти новые подходы и масштабировать продукт.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Поддержку развития. Ежегодное перформанс-ревью, понятный трек развития и сильное продуктовое комьюнити. Помощь с подготовкой к выступлениям на конференциях, возможность участвовать в подкастах и писать статьи.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.
• Комфортные условия труда. Работа удаленно или гибридно — на ваш выбор. Предоставим технику, профессиональную литературу по вашему желанию.

Ищем технически сильного специалиста с хорошим знанием 1С-Битрикс: Управление сайтом, опытом системного анализа и постановки задач разработчикам. Работа удаленная.

Основная роль — развивать собственные продукты Sotbit: работать с backlog, прорабатывать задачи с технической стороны и вместе с командой доводить их до релиза.

Рассматриваем системных аналитиков, технических Product/Project Manager, тимлидов и специалистов 1С-Битрикс, которые хотят больше влиять на продукт.

Что предстоит делать

• Вести и приоритизировать backlog продукта.
• Собирать и анализировать требования от внедрения, техподдержки и клиентов.
• Прорабатывать функциональные и технические решения.
• Готовить понятные ТЗ для разработчиков.
• Описывать пользовательские сценарии, сущности, интеграции, API и критерии приёмки.
• Готовить задачи к спринту.
• Координировать разработчиков в процессе реализации.
• Контролировать выполнение задач и доведение их до релиза.
• Подготавливать документацию и презентовать результаты спринтов.

Что для нас обязательно

Системный анализ

• Умение работать с требованиями и превращать их в технические задачи.
• Опыт подготовки ТЗ и постановки задач разработчикам.
• Понимание интеграций, API, потоков данных и критериев приёмки.

1С-Битрикс: Управление сайтом

• Хорошее понимание архитектуры БУС.
• Инфоблоки, каталог, торговые предложения.
• Модули и компоненты.
• Пользователи и покупатели.
• Корзина, заказы, оплаты и доставки.
• Агенты и cron.

Важно, чтобы вы понимали устройство стандартного интернет-магазина на 1С-Битрикс и могли самостоятельно разобраться в его логике и настройках.

1С и интеграции

• Базовое понимание 1С.
• Опыт интеграций 1С ↔ 1С-Битрикс.
• Понимание способов и форматов обмена данными.
• Умение спроектировать интеграцию и поставить задачу разработчику.

Битрикс24

• Понимание облачной и коробочной версии.
• CRM, воронки, роботы и бизнес-процессы.
• Смарт-процессы.
• Понимание REST API и вебхуков.

Что ещё важно

• Опыт взаимодействия с командой разработки.
• Самостоятельность и ответственность за результат.
• Умение аргументировать и защищать техническое решение.
• Способность работать одновременно с несколькими задачами.
• Системное и критическое мышление.
• Опыт в e-commerce будет преимуществом.

Условия

• Зарплата: от 100 000 в зависимости от опыта и технического уровня.
• Полная занятость, 5/2.
• Удалённая работа.
• Рабочий день — 8 часов.
• График с 9:00 до 17:00, есть гибкость в работе.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа с собственными продуктами компании.
• Сильная техническая команда.
• Прямое влияние на развитие продукта.

О компании

Sotbit разрабатывает решения для электронной торговли на базе 1С-Битрикс.

В этой роли вы будете работать с собственными продуктами Sotbit и участвовать во всём процессе — от появления потребности и формирования задачи до реализации и релиза.

Если у вас сильная база в 1С-Битрикс, системном анализе и интеграциях — отправляйте резюме.

Привет!

Альфа-Деньги — это команда единомышленников с гибким подходом к разработке финтех-продуктов. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создаем востребованный финансовый сервис, который приносит пользу миллионам клиентов.

Не боимся рисковать, ищем новые решения и получаем прорывные результаты. Работаем в открытой и безопасной среде, в культуре уважения и взаимной поддержки.

У нас открываются крутые возможности для профессионального развития.

Мы ищем Менеджера по продукту/Менеджера проектов для, который возьмёт на себя операционное развитие продукта на удаленный формат работы (при желании - в Москве можно ходить в офис).

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!

Что предстоит делать:

• Совместно с руководителем продукта декомпозировать стратегию в конкретные инициативы и roadmap, вести и актуализировать план работ;
• Лидировать закреплённые направления продукта целиком: от гипотезы до релиза и анализа метрик после;
• Собирать и формировать бизнес-требования, писать БТ, передавать их в команды разработки и смежные направления, сопровождать до релиза;

Delivery и управление проектом

• Детально прорабатывать ближайшие этапы, декомпозировать задачи, отслеживать прогресс и обеспечивать выполнение принятых обязательств;
• Координировать работу нескольких команд и управлять межкомандными зависимостями;
• Организовывать сбор оценок от команд-участников, выстраивать сроки на их основе;

• Вести и актуализировать базу знаний в Confluence как единую точку доступа к документации и процессам.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт в крупной компании в роли Project manager или Product manager от 2 лет;
• Навыки коммуникации: умение «пробивать» решения в большой корпоративной структуре, говорить на одном языке с разработчиками, юристами и комплаенсом;
• Умение работать с данными: самостоятельно сформулировать вопрос к аналитике, прочитать выгрузку, посчитать эффект и защитить свою цифру;
• Достаточная техническая глубина, чтобы предметно разговаривать с разработкой: понимать, как устроены интеграции, что такое API, где заканчивается продуктовое требование и начинается техническое решение;
• Опыт фасилитации встреч и кросс-командного взаимодействия — умение находить общий язык с разными подразделениями.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, банке или в продуктах, связанных с платежами и потребительским финансированием.
• Опыт проектирования решений и написания функциональных требований на уровне системного аналитика.

МЫ:

Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;

Предлагаем гибкий формат работы:

• Гибридный формат работы — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;

Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией;

• Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;

• Линия психологической поддержки;

• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);

• Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк​​​​;

Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);

• Возможность участия в профильных конференциях;

• Онлайн-библиотека;

• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;

• Программа наставничества;

• Профессиональные коммьюнити;

Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев – выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате;

• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;

• + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)