Project менеджмент — свежие вакансии

Российский аукционный дом (РАД) - ведущий федеральный оператор онлайн-торгов в сегменте продаж и закупок.

16 лет наша команда создает и развивает универсальные it - продукты - электронные платформы, помогая участникам рынка совершать выгодные сделки.

Ежедневно мы проводим тысячи торгов в интересах государства, государственных компаний и корпораций, банков, крупного частного бизнеса, малого и среднего предпринимательства. РАД имеет сеть филиалов и представительств в 14 крупнейших городах России.

Присоединяйтесь к нам, если вы заинтересованы работать в надежной, аккредитованной IT - компании и развиваться в профессиональной среде единомышленников.

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2, работа в офисе
• оклад +2 премии в год
• премия к отпуску
• материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• ДМС
• обучение, наставничество
• карьерный рост и профессиональное развитие
• дружная, поддерживающая команда
• тренинги, корпоративные мероприятия
• кафе
• спортивный зал с видом на Исаакиевский собор
• комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (5 мин. от метро Садовая/Сенная)

Чем вы будете заниматься:

• письменные ответы на запросы контролирующих органов
• юридическая поддержка проектов и задач подразделения
• выявление правовых рисков и поиск решений в текущих и новых направлениях деятельности подразделения
• участие в поиске решений сложных вопросов на стыке юриспруденции и функционала электронной торговой площадки

Наши ожидания:

• высшее юридическое образование
• опыт в составлении деловых писем, ответов на официальные запросы
• внимательность к деталям
• умение работать с большим объемом информации
• ответственность
• знание нормативно-правовой базы по продаже государственного имущества и имущества должников будет Вашим преимуществом

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в случае решения о проведении собеседования.

Мы - технологичный, развивающийся холдинг, предоставляющий услуги в сфере лицензирования и сертификации.

Наша динамично развивающаяся компания ищет энергичного и опытного Проектного менеджера.

Если вы любите вызовы, умеете работать в быстром темпе и готовы внести свой вклад в развитие перспективного бизнеса – эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с корпоративными клиентами: сбор и уточнение обратной связи по платформе (звонки/переписка), обработка индивидуальных запросов, сопровождение до решения

• Презентация продукта: подготовка и проведение демо функционала клиентам, ответы на вопросы, фиксация договорённостей и следующих шагов

• Исследование потребностей: проведение глубинных интервью/опросов пользователей, формулирование инсайтов и гипотез для развития платформы

• Постановка задач и работа с бэклогом: формирование требований, подготовка описаний фич, участие в приоритизации, проведение грумингов/уточнений с командой разработки

• Управление реализацией и сроками: планирование работ, контроль исполнения, координация участников, мониторинг рисков, соблюдение сроков по задачам/проектам

• Приёмка и качество: проверка функционала перед релизом, участие в тестировании новых поставок, фиксация дефектов, подготовка и систематизация баг-репортов, контроль исправлений

• Кросс-функциональное взаимодействие: систематизация и маршрутизация запросов в поддержку, смежные подразделения (юристы/бухгалтерия), партнёрам и заказчикам; контроль прохождения и статуса

• Аналитика и отчётность: сбор и интерпретация ключевых продуктовых метрик, подготовка отчётов для заказчиков и руководителя, помощь в формировании выводов и рекомендаций

• Подготовка материалов: презентации, коммерческие/проектные предложения, дорожные карты, информационные справки по продукту и рынку клиентов

• Документация: ведение пользовательской и продуктовой документации (руководства, базы знаний, релиз-ноты), актуализация описаний изменений

• Работа с подрядчиками: участие в подборе и постановке задач фрилансерам (дизайнеры, аналитики и др.) совместно с Департаментом по персоналу, координация и контроль результата

• Коммуникация об изменениях: информирование партнёров и внутренних команд о релизах и обновлениях платформы, поддержка внедрения изменений

Что мы ожидаем:

• Высшее или незаконченное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 1 года с самостоятельным ведением задач от запроса до релиза

• Понимание жизненного цикла разработки ПО: сбор требований → постановка задач → разработка → тестирование → релиз → сопровождение

• Уверенное владение системами постановки и контроля задач (например, Яндекс.Трекер)

• Навыки сбора, формализации и приоритизации требований: проведение интервью/уточнений, перевод запросов, формирование критериев приемки

• Аналитическое мышление и работа с отчётностью: сбор данных по метрикам/использованию продукта, подготовка отчетов и выводов\

• Сильные навыки письменной и устной коммуникации: умение понятно фиксировать договоренности, писать документацию (инструкции, релиз-ноты), вести деловую переписку

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на гибридном формате

• Комфортный офис в Москва-Сити

• Возможность профессионального роста в быстрорастущей компании

• Адекватное руководство и гибкость в решении многих вопросов

• Работа в профессиональной команде, знающее свое дело

Если вы готовы применить свой опыт и энергию для создания эффективной работы в перспективной компании, присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ждем ваше резюме и короткий рассказ о том, почему именно вы – идеальный кандидат для этой позиции.

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Стажёра.

Обязанности

• Полная организационная и административная поддержка проектов по автоматизации систем.
• Разработка и составление регламентов, внутренних приказов, а также написание технических заданий (ТЗ) для электронного документооборота.
• Организация рабочих встреч, ведение проектов, регулярный контроль статуса задач и дипломатичное напоминание (фоллап) исполнителям.
• Прямая коммуникация и взаимодействие с директорами и внешними подрядчиками

Знания/Навыки

• Уверенное владение офисными программами: Microsoft Excel, Word, электронной почтой, а также инструментами Google Workspace.

• Готовность обучаться работе с бизнес-процессами и диаграммами

• Базовые знания финансов будет преимуществом

Условия

• Работа в стабильной компании с выстроенными корпоративными стандартами.

• Возможности профессионального развития и повышения квалификации.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ IT ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К САМОЙ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМАНДЕ ЦЕНТРА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "РЖД".

Обязанности:

• Инициация проекта: сбор и анализ исходной документации, определение перечня необходимых работ, подготовка документов о принятии ИТ-проекта под управление или ИТ-задачи под координацию.
• Управление содержанием: определение границ проекта, состава результатов и требований к проектной, технической и рабочей документации.
• Управление сроками: разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, формирование контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ.
• Управление исполнением: организация работ участников проекта, получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений.
• Управление заинтересованными сторонами: выявление участников и их интересов, формирование матрицы контактов, выбор формата взаимодействия и обеспечение вовлеченности причастных подразделений.
• Управление коммуникациями: организация совещаний, подготовка повесток, справочных и презентационных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации.
• Управление качеством: контроль полноты и качества ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения.
• Управление изменениями: инициирование, оформление и мониторинг запросов на изменение, корректирующих и предупреждающих действий, актуализация планов по итогам одобренных изменений.
• Управление проблемами и отклонениями: проработка возникающих вопросов, выявление причин невыполнения планов, организация согласованных действий по восстановлению параметров проекта.
• Управление приемкой результатов: организация и участие в приемочных испытаниях, контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Интеграционное управление: обеспечение согласованности работ, документации, решений и участников по всем направлениям проекта; своевременное вынесение вопросов, требующих управленческого решения.
• Проектная отчетность и прозрачность: поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, предоставление руководству достоверной информации о ходе работ, отклонениях и необходимых решениях.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в ИТ-блоке ОАО "РЖД" обязателен;

• Знание структуры ОАО «РЖД».
• Навыки управления комплексными проектами и проектами повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от принятия под управление и планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Владение знаниями в рамках ИТ-проектов ОАО «РЖД» по импортозамещению объектов критической информационной инфраструктуры ОАО «РЖД».
• Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления.
• Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям.
• Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям.
• Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД».
• Навыки управления заинтересованными сторонами: проведение анализа участников проекта, формирование матрицы контактов, организация взаимодействия и коммуникации между функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями.
• Навыки подготовки управленческой отчетности, справочных и презентационных материалов, докладных записок, писем, организационно-распорядительных документов по проекту.
• Способность координировать работу межфункциональной проектной команды в условиях отсутствия прямого административного подчинения участников проекта.
• Способность работать с большим объемом разнородной информации, выявлять взаимосвязи, причины отклонений и последствия принимаемых решений.
• Умение выстраивать конструктивную работу с подразделениями ОАО «РЖД», филиалами, функциональными заказчиками, исполнителями и внешними организациями.
• Умение ясно формулировать задачи, аргументировать предложения, проводить совещания и готовить документы для различных уровней управления.
• Опыт с (MS Project и аналогами).
• Опыт работы с (ЕАСД, АС Реестр ИС, АСУ ПИ).

Будет плюсом:

• Опыт работы в Единой корпоративной платформе проектного управления ОАО «РЖД» (ЕКППУ);

Личные качества:

• Умение убеждать команду и доказывать свою точку зрения.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации
• Уверенные знания пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Критическое мышление, системность, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота.
• ​​​​​ Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования;
• Ежегодную индексацию оплаты труда;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию);
• Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией);
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Льготная ипотека для сотрудников;
• Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальную заработную плату;
• Работу в высокопрофессиональной команде;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией в лучших клиниках города;
• Возможность карьерного роста;
• Участие в кросс-функциональных проектах;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Администрировать проектные задачи (этапы, сроки, ответственных лиц и приоритеты);
• Организовывать регулярные совещания по информированию о ходе реализации проектов;
• Создавать единое информационное поле в рамках Компании по изменениям в системах управления проектами, требованиях и правилах проектной работы;
• Организовывать отчётность о ходе и параметрах реализации проектов в рамках Компании (сроки, качество, бюджет);
• Обучать команды работе с системами: 1С:ДО, Битрикс24, Power BI в рамках Компании;
• Интегрировать проектные требования в политику управления данными Компании (при необходимости).

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в управлении IT-проектами от 1 года;
• Навыки анализа информации: способность преобразовывать её в данные для оценки состояния проекта (своевременность, обеспеченность ресурсами, риски и т.д.);
• Знание методик расчёта основных экономических показателей (рентабельность, валовая прибыль);

• Координация работы проектной команды и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта, заказчиком, руководителем проекта и внутренними подразделениями
• Организация совещаний, рабочих встреч и командных мероприятий, ведение протоколов и контроль исполнения принятых решений
• Координация подготовки проектной документации, контроль её качества, полноты и актуальности
• Сопровождение процессов согласования проектных и договорных документов, поддержание актуальной информации в корпоративных системах
• Подготовка аналитической, статусной и отчетной информации по проекту
• Контроль выполнения административных задач проекта и соблюдения установленных процессов
• Решение операционных задач проекта, направленных на снижение административной нагрузки с руководителя проекта
• Организация тревел-поддержки руководителя: оформление командировок, бронирование билетов и проживания, сопровождение организационных вопросов
• Сопровождение административных и финансовых процессов проекта: оформление и контроль закрытия авансовых отчетов, представительских и проектных расходов
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам документооборота, согласований, оплат и закрывающих документов

• Опыт работы администратором проекта от 1 года
• Понимание основных принципов проектного управления
• Опыт работы с проектной документацией и процессами согласования
• Навыки подготовки отчетности и работы с большими объемами информации
• Уверенное владение корпоративными системами управления проектами и документооборота (Jira, Confluence, ELMA)
• Уверенное владение MS Excel и PowerPoint для подготовки отчетности, аналитических материалов и презентаций
• Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и расставлять приоритеты
• Внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Коммуникативные навыки для взаимодействия с участниками проекта и проведения рабочих встреч
• Грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки деловой документации

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Здоровье: программа ДМС с первого дня
• Мы работаем в офисе, гибкое начало рабочего дня
• Московский офис - в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха

«Единая цифровая платформа» - высокотехнологичный проект, созданный для решения важнейших задач цифрового развития РФ.

Наша долгосрочная цель – способствовать эволюции государственных цифровых сервисов, предоставляя компаниям-разработчикам ГИС более гибкую, быструю, технологичную и защищенную облачную платформу для проектирования, реализации и последующей централизованной эксплуатации информационных систем государственного масштаба.

В связи с расширением объема задач приглашаем Технического руководителя проектов

Обязанности:

• Организация технических работ по размещению государственных информационных систем (ГИС) на цифровой платформе Гостех.
• Сопровождение сложносоставных проектов эксплуатации (курирование и согласование работ с подразделениями внешних подрядчиков) в роли ТРП/ТАМ;
• Разработка и согласование уставов проектов (цели, задачи, матрица ответственности);
• Руководство, подготовка и исполнение планов по внедрению/модернизации проектов в соответствии с согласованными сроками и требуемым качеством;
• Руководство процессом передачи технологических решений в продуктивную эксплуатацию;
• Руководство, контроль исполнения изменений на продуктивной инфраструктуре в роли куратора работ;
• Участие в размещении заказов, анализе инфраструктурных требований и передаче решений в эксплуатацию;
• Регистрация и контроль выполнения запросов на типовые неавтоматизированные и нетиповые услуги;
• Подготовка отчетности по реализуемым услугам;
• Детализация рабочей документации технических решений;
• Организация демонстрации предоставленных ресурсов.

Требования:

• Не менее 5 лет в управлении ИТ-проектами, включая эксплуатацию инфраструктуры, внедрение сервисов и сопровождение сложносоставных проектов, согласование работ с внутренними командами и внешними подрядчиками;
• Опыт в роли Технического руководителя проекта (ТРП) или Технического аккаунт-менеджера (ТАМ);
• Общее понимание инфраструктуры и ее компонентов, сервисного подхода и процессов управления услугами (ITIL);
• Навыки детализации технической документации и подготовки отчетности по услугам;
• Знание процессов управления изменениями, инцидентами и проблемами в продуктивной среде;
• Опыт организации демонстраций предоставленных ресурсов для заказчиков;
• Опыт управления инфраструктурными специалистами или разработчиками;
• Опыт взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и командами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• Опыт работы с DevOps-инструментами (Jenkins, GitLab CI/CD);
• Опыт работы с Terraform, Ansible или другими инструментами IaC;
• Сертификации: ITIL, PMP, Prince2, Scrum Master.

Мы готовы предложить:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

• Офис: БЦ Двинцев (ст.м./мцд Савеловская или Марьина роща);

• График 5/2, гибкое начало дня (с 8 до 10 утра), офисный формат работы, возможен 1 день работы удаленно по согласованию с руководителем;

• Достойная заработная плата по рынку, годовая премия;

• Полис ДМС, включающий стоматологию (кроме протезирования и имплантации), с первых дней работы;

• Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone с первых дней работы;

• Материальная помощь при наступлении значимых событий;

• Корпоративные скидки на фитнес;

• Корпоративная подписка на электронные библиотеки Альпины и МИФа;

• Корпоративный онлайн-университет;

• Отличная новая техника для работы (новый ноутбук + 27" монитор + периферия);

• Детские подарки на Новый год и 1 сентября;

• Работа с одном из самых амбициозных и перспективных ИТ-проектов ближайших лет. Ваша работа будет напрямую влиять на цифровой ландшафт страны;

• Возможность учиться и приобретать новые знания и навыки в отличной команде с прекрасным руководителем.

Мы - крупнейшая российская страховая компания "АльфаСтрахование", технологический лидер отрасли, приглашаем в команду Менеджера проектов ИТ (Senior) на проект импортозамещения.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация ИТ-проектов высокой сложности, используя методологию проектного управления.
• Эффективное управление проектами, включая организацию структуры управления проектом, подготовку документации и отчетности по проекту, управление сроками, стоимостью и рисками.
• Участие в совершенствовании процессов управления проектами в компании.

Что для этого нужно:

• Опыт управления ИТ-проектами/портфелями проектов предпочтительно в финансовой или ИТ-сфере.
• Наличие собственного портфеля реализованных проектов
• Знание методологии проектного управления.
• Наличие сертификата PMP/PME, наличие сертификатов прохождения тренингов в смежных областях - гибкие методологии итд. является плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом;
• Прозрачную систему грейдов , возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании;
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ;
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
• Обеспечение техникой для работы (предлагаются варианты на выбор, также можно предложить свой);
• График работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10), гибрид.

Присоединяйся к нам!

Уважаемые руководители проектов, директоры по строительству, огромная просьба не высылать на данную вакансию свои резюме. Экономьте свое и наше время.

Обязанности:

• ведение деловой переписки
• согласование договоров и соглашений с контрагентами
• проверка и согласование Градостроительной документации
• подготовка градостроительного анализа территории
• проведение деловых встреч.
• работа с ИРД, ГПЗУ, ППТ

• высшее строительное образование
• опыт работы с ИРД, ГПЗУ, ППТ

• Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек два раза в месяц.
• Доплата до полной заработной платы в период больничного (10 дней в год).
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на сеть фитнес клубов бизнес и премиум класса.
• Скидки при покупке квартиры в ГК Гранель.
• Индивидуальные условия на обучение на платформах онлайн курсов.
• Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Интересную корпоративную жизнь (совместные праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников).
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17-00.

• Управление проектами - руководство ИТ-проектами производственного домена (MES, EAM, SCADA-интеграции, GIS, IIoT) от инициации до закрытия.

• Производственный контекст - понимание и учет специфики производственных процессов, требований HSSE и ОТ-безопасности при управлении проектами.

• Планирование - разработка и ведение детального проектного плана с учетом производственных ограничений (плановые остановки, окна технического обслуживания).

• Управление рисками ОТ-проектов - идентификация и управление рисками, специфичными для проектов в производственной ОТ-среде.

• Координация с производством - взаимодействие с производственными функциями площадок; согласование работ без остановки производства.

• Управление поставщиками - координация специализированных поставщиков ОТ-решений (Aveva, Emerson, Siemens и др.).

  Передача в эксплуатацию - организация запуска, обучения персонала площадок, передача в SDO-017.
• В своей деятельности Менеджер по управлению проектами руководствуется Положением о департаменте ИТ, настоящей инструкцией, а также иными локальными нормативными актами Группы KAZ Minerals, поручениями Председателя Совета Директоров Группы, Председателя Правления Группы, Председателя Правления “ KAZ Minerals Management” (КАЗ Минералз Менеджмент)

Требования:

Не менее 4 лет опыта в ИТ, из них:

- не менее 2 лет - управление ИТ-проектами в производственной или горнодобывающей среде;
- опыт работы с производственными системами (MES, EAM, SCADA) - существенное преимущество;
- опыт взаимодействия с производственными функциями - обязательно.
Ключевые навыки:
- Управление ИТ-проектами в производственной среде с ограничениями по остановкам;
- Понимание ОТ-систем и специфики ИТ/ОТ-интеграции;
- Управление рисками в промышленной среде (HSSE-аспект);
- Работа с кросс-функциональными командами (ИТ, производство, поставщики);
- Стрессоустойчивость; способность работать в условиях производственных ограничений;
- Русский язык - свободно; казахский - желательно; английский - Intermediate.

Way Techno — современная технологическая компания, создающая эффективные цифровые решения и реализующая инновационные проекты для развития бизнеса.

В основе нашей работы — профессионализм, ответственность, командное взаимодействие, инициативность и стремление к постоянному развитию. Эти ценности помогают нам достигать поставленных целей и обеспечивать высокий уровень качества в каждом проекте.

Мы создаем условия для профессионального роста, открытого взаимодействия и эффективной работы, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

• Agile-управление и ответственность – Практическое применение методологий Agile (Scrum/Kanban), ответственность за процессы и направление проекта к успеху.
• Согласование с бизнес-ценностью – Анализ бизнес-требований, понимание бизнес-ценности каждой задачи и корректная передача её команде.
• Постановка задач – Формирование идей и превращение их в понятные для команды задачи с чёткими критериями приемки (Acceptance Criteria, AC).
• SDLC и координация релизов – Сотрудничество по жизненному циклу разработки, ведение логики версионирования и координация процессов релизов.
• Планирование спринтов и релизов – Планирование спринтов и релизов, определение краткосрочных и среднесрочных целей.
• Управление стейкхолдерами – Коммуникация со стейкхолдерами и управление их ожиданиями.
• Управление рисками – Выявление, оценка и снижение рисков проекта (задержки, ресурсы, технический долг).
• KPI и отчётность – Отслеживание ключевых показателей эффективности проекта (velocity, соблюдение сроков, качество) и регулярная отчётность перед руководством.
• Решение проблем – Активное решение возникающих технических и организационных проблем, привлечение экспертов при необходимости.

• Профессиональный опыт – Не менее 2 лет опыта работы IT-Project Manager, из которых 1 год управления командой из 5–10 человек, а также преимуществом будет наличие не менее 6 месяцев опыта в fintech-проектах. Сильные лидерские качества и умение объединять команду.
• Техническая база и SDLC – Общее понимание архитектуры кода, API-интерфейсов (REST/gRPC) и принципов работы микросервисов. Знание Git и логики версионирования (базовый уровень).
• FinTech и безопасность – Знакомство с FinTech-системами (например, платёжные системы – Uzcard, Humo, Visa, Mastercard) и процессами кибербезопасности. Базовое понимание PCI DSS или других стандартов комплаенса.
• Понимание бизнеса – Понимание того, какую бизнес-ценность создают выполняемые задачи, направление ресурсов на задачи с наибольшим ROI (приоритизация).
• Управление стейкхолдерами и рисками – Опыт работы со стейкхолдерами и управления рисками проекта.
• Коммуникация и ответственность – Сильные коммуникативные навыки, ответственное отношение к работе и готовность брать на себя ответственность в нестандартных ситуациях.
• Инструменты – Практический опыт работы с Jira, Confluence, Miro.

• Технический бэкграунд – Опыт программирования (на любом языке) или системного анализа (курсовые проекты или стажировка).
• Сертификации – PMP, PSM (Professional Scrum Master) или международные сертификаты по Agile.
• Знание CI/CD – Знакомство с GitHub Actions, GitLab CI или другими CI/CD-инструментами.
• Основы автоматизированного тестирования – Понимание типов тестов и их роли в проекте.

Ключевые навыки:

• Управление проектами (Agile Scrum/Kanban)
• SDLC и координация релизов
• API и микросервисы
• Jira, Confluence, Miro
• FinTech (платёжные системы) и основы безопасности
• Управление стейкхолдерами и рисками
• Узбекский – C2
• Английский – B2
• Русский – C1

Основная цель работы:
Обеспечение бесперебойной работы проекта на вверенной территории, координация коммуникаций между командами, контрагентами и заказчиком.

Обязанности:

• Коммуникация и работа с поставщиками
• Поиск поставщиков при необходимости бизнеса
• Ведение документооборота по юридическим лицам (оплата счетов в срок, сбор актов сверок, сбор актов об оказанных услугах, сбор и подписание закрывающих документов и др.)
• Работа с финансовыми документами (подготовка смет за отчетный период, планирование бюджета на следующий период, распределение затрат)
• Анализ данных по затратам и компенсациям со стороны иных компаний в лице заказчиков, а так же финансовых итогов за отчетный месяц
• Подготовка отчетных документов для внутренних служб ООО Вентра Трейд (предоставление АО, предоставление финальной информации о затратах в рамках проекта за месяц
• Сбор потребностей, формирование заявок в закупке расходных материалов по городам для обеспечения жизнедеятельности работы торговых точек и ведения бизнеса на территориях
• Работа с внутренними материалами компании, распределение по торговым точкам, а так же их учет
• Ведение реестров договоров, отслеживание сроков договоров, контроль обеспечительных платежей (оплата/возврат/реализация)
• Участие в еженедельных встречах/собраниях
• Формирование баз данных по поставщикам с контактами и др.информацией
• Формирование реестров на медосмотры, отправка контрагентам направлений, коммуникация с персоналом о прохождении и получении документов
• Закуп униформы для сотрудников и ведение реестра по данным видам товаров
• Выполнение задач от непосредственного руководителя

Что мы предлагаем:

• График 5/2, пн–пт (9:00–18:00 или 10:00–19:00)

• Трудовой договор (ТД)

• Работа непосредственно в офисе

Что нам важно:

• Инициативность и нацеленность на результат

• Аналитический склад ума и внимание к деталям

• Владение Excel и Google Shhets (использование для сбора, структуризации и анализа данных)
• Гибкость
• Cистемность
• Хорошие навыки коммуникации
• Внимательность к деталям
• Стрессоустойчивость

• взаимодействие с Заказчиком, участие в совещаниях, контроль ключевых показателей строительства скважин;
• контроль за процессом КРС и производственной программы на объектах Заказчика - 11 мобильных постов;
• подготовка и сдача документов по закрытию объемов работ;
• управление субподрядными организациями по КРС на объектах Заказчика;
• организация соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС;
• контроль затрат и эффективности проекта;
• долгосрочное планирование по проекту;
• контроль соблюдения требований договорных отношений с Заказчиком и сервисными компаниями.

• Высшее образование (разработка нефтяных и газовых месторождений);
• опыт управления производством (КРС, супервайзинг, отделы/управления в буровом предприятии, сервисном предприятии (услуги в КРС), департаменты сервисных предприятий, IPM компании);
• знание технологии капитального ремонта скважин на нефть и газ, правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, перечня документации, Трудового кодекса РФ, требований надзорных органов;

• Постоянное место работы;
• официальное трудоустройство, согласно нормам ТК РФ.

Ищем в команду Ассистента Project Manager. Работа над масштабными и интересными проектами в области онлайн-образования/elearning, eCommerce и Business services. У нас вы приобретете уникальный опыт и компетенции.

О нас:

SmartApp — компания-разработчик комплексных IT-решений для бизнеса. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл услуг: от консалтинга и помощи в выборе технологий до разработки и последующей поддержки готового решения.

Мы создаем технически сложные, но простые и понятные для пользователей BI, ERP, LMS системы, веб и интранет порталы.

Мы успешно сотрудничаем с компаниями из США, Канады, Австралии, ЮАР, Европы и постоянно расширяем географию наших клиентов.

Мы работаем с такими известными компаниями, как ZOOM, Workfusion, Purina, Bayer, Heinz, Deutsche Telekom и гордимся тем, что они пользуются решениями, которые мы разработали.

Мы верим, что компанию создают ее сотрудники. Сегодня в нашей команде работают дизайнеры, разработчики, менеджеры и маркетологи. Все мы разные, но вместе мы молодая и амбициозная dream team, в которой каждый человек важен и ценен.

О работе:

Главное требование к ассистенту менеджера-проектовов — это быстро и качественно обрабатывать запросы Менеджера-проектов, углубляться в процессы работы компании и введение проектов. Кроме того, необходимо будет пройти курсы по PM и BA внутри компании.

Требования:

• Устный и письменный английский язык, уровень не ниже В2+!

• Грамотная речь.

• Высокий уровень самоорганизации. Организаторские способности и навыки.

• Технологическая гибкость: уверенное владение ChatGPT, Claude и инструментами автоматизации (например, Make/Zapier с интеграцией ИИ).

• Навык промтинга: умение четко ставить задачи нейросетям для получения точных аналитических данных.

• Инициативность: желание развивать привычные административные процессы с помощью ИИ для оптимизации и экономии времени.

Обязанности:

• Работа Ассистентом проект-менеджера на англо-язычных IT проектах.

• Администрирование и контроль задач участников процесса, внедрение ИИ-решений для автоматического сбора статусов, планирования дедлайнов и оптимизации нагрузки команды.

• Формализация процессов в виде моделей и регламентных документов (разработка пользовательской документации).

• Проверка на предмет соответствия бизнес-требованиям заказчика (пользовательское тестирование).

• Автоматизировать рутину: настраивать связки между таск-менеджерами (Jira, Notion, Redmine) и ИИ-сервисами.

• Оптимизировать контент и коммуникации: использовать ИИ для быстрой подготовки саммари встреч, отчетов и документации, описания задач сотрудникам.

• Искать новые решения: тестировать и внедрять современные ИИ-инструменты для повышения продуктивности всей команды.

Желательно:

• Опыт разработки документации.

Условия:

• Большое количество интересных проектов.

• Постоянное развитие и обучение.

• Работа в комфортабельном офисе в самом центре города (м. Якуба Коласа).

• Сопровождение в профессиональном росте.

Ждем вас!

Компания Smart App Technology Ltd, Минск, ул. В. Хоружей 6Б (ТЦ "Зеркало"), Беларусь

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1961385/detail-public/

Основная задача — разработка методологии работы ИИ-агента для Молодежных акселераторов Сбера и коммерциализация линейки продуктов для молодых технологических предпринимателей.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• работа над созданием ИИ-агентом: базовое понимание, как работают нейронные сети, создание баз данных для обучения, постановки задач для PO

• обновление образовательной программы по технологическому предпринимательству: создание методологии, текстовых материалов, видео-контента и тд

• разрабатывать новые методики для передачи и усвоения знаний, а также для обретения навыков

• коммерциализация портфеля продуктов для молодежи: построение финансовой модели, разработка продуктов для коммерческих целей, генерация потока выручки

• при необходимости - лидирование процесса заключения договоров, MoU и ведение документации в электронной системе документа оборота, создание служебных записок, распоряжений, ТЗ для закупок.

• высшее образование

• опыт работы по реализации AI-агентов от 2 лет

• отличная осведомленность в науке и технике, интерес к сфере high-tech, ИТ кругозор

• опыт управления акселераторами

• гибкость, умение подстраиваться под меняющиеся задачи и расставлять приоритеты

• высокий уровень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат;

• умение готовить презентации

• умение вести отчетность, составлять договоры

• умение вести переговоры на высоком уровне

• знание основ предпринимательства

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Vk — Место Встречи Лучших

Вместе мы создаём новые проекты в онлайне и не только. Каждый день развиваем технологии и сервисы, которыми гордимся. И не хотим останавливаться на достигнутом.

Мы — это VK Team, команда профессионалов, которые объединились ради больших свершений.

Каждый день мы сталкиваемся со сложными технологическими вызовами и преодолеваем их вместе с командой. Мы делаем так, чтобы пользователям было интересно и комфортно решать повседневные задачи при помощи наших онлайн-сервисов.

В VK возможно всё. А с VK Team легко воплощать мечты в реальность.

Мы развиваем собственные продукты и работаем с внешними партнёрами: помогаем интегрировать их сервисы в нашу платформу и вместе запускаем новые проекты. Мы регулярно взаимодействуем с бизнесом, продуктовыми командами, разработкой и маркетингом — ведём продуктовые инициативы, запускаем спецпроекты и внедряем новые фичи.

Задачи

• Вести крупные кросс-функциональные проекты от идеи до запуска.
• Координировать работу продуктовых команд, разработки, маркетинга, PR и коммерции.
• Планировать ресурсы, следить за сроками и помогать командам двигаться к результату.
• Управлять рисками, быстро находить решения и адаптировать планы при необходимости.
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, включая топ-менеджмент.
• Развивать существующие продукты и запускать новые инициативы.

Требования

• Опыт управления крупными кросс-командными проектами.
• Опыт работы с маркетинговыми проектами или спецпроектами, а также с продуктовой разработкой.
• Понимание полного жизненного цикла проекта — от идеи до запуска и развития.
• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Asana, Trello и др.) и понимание Agile-подходов.
• Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, объединять команды и выстраивать эффективное взаимодействие.
• Аналитическое мышление, умение работать с KPI и принимать решения в условиях неопределённости.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях.
• Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаниями.
• Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события.
• Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса.
• Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Компания выполняет работы по разработке систем технического зрения, создание и обучение нейронных сетей, создание программного обеспечения и программно-аппаратных комплексов различного назначения в том числе и ландшафтной навигации.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения проектов в соответствии с ТТ и в установленные сроки;
• Координация работы проектной команды для достижения поставленных целей;
• Мониторинг прогресса проектов, с ежедневным отражением данных в Jira, Confluence, выявление и устранение возможных рисков;
• Формирование сетевых графиков выполнения проектов;
• Формирование бюджета проекта;
• Управление ресурсами проекта;
• Управление закупкой ПКИ;
• Организация командировок, проведения испытаний;
• Организация работы по корректировке договорных документов;
• Подготовка и оформление приказов по проекту;
• Контроль своевременного оформления договоров;
• Организация и проведение проектных совещаний;
• Формирование предложений по развитию проектной группы и необходимых производственных фондов (при необходимости);
• Сбор и анализ от проектной группы предложений о внесении изменений в проект (дополнительные работы, корректировка сроков и трудоемкости выполнения работ, корректировка сроков и стоимости поставки КИ и ЭКБ и др.) влияющих на планы/Мастер-план проекта;
• Взаимодействие с заказчиками и соисполнителями проекта;
• Организация работ по приемке работ соисполнителей, подписание актов;
• Подготовка и передача обязательных отчетных документов заказчику для закрытия работ (этапов работ) по проекту;
• Краткосрочные командировки;

• Архивирование проектной документации.

Требования:

• Высшее профессиональное, техническое;

• Обязательное владение программами: Jira, Confluence, MS Project на уровне продвинутого пользователя;

• Опыт работы в роли РП в IT-cфере не менее 3 лет. Практика проектного управления при разработке ПО и (или) производстве РЭО;
• Знание методологии управления проектами Agile, Scrum, Waterfall и др;
• Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;

• Наличие базовых представлений о технологиях производства робототехнических комплексов наземного и воздушного базирования; мехатронных узлов и модулей.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2, гибкое начало дня;
• Возможность работать на месте работодателя или в гибридном формате.
• Достойная и стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (полностью белая);
• ДМС, ТК РФ;
• Участие в инновационных проектах, не имеющих аналогов.
• Дружный коллектив и поддержка профессионального роста.

О компании: ООО "НПО ПКРВ-ИННОПОЛИС" — российская аккредитованная IT-компания, открывающая двери в мир высоких технологий (ИИ&CV). Мы вдохновлены идеей создания перспективных робототехнических комплексов и ждем в нашу команду тех, кто разделяет наши амбиции и стремления.

#ВАКАНСИЯ #Middle+ / Senior #Project #Manager

‼️ Только для кандидатов, которые проживают в Польше, Грузии, Армении!

Присылайте в тг ваше резюме файлом!

Что мы ожидаем

От 3 лет опыта в Project Management в IT.

Общий опыт работы в IT от 5–6 лет будет преимуществом.

Опыт планирования и координации кросс-функциональных распределённых команд.

Понимание полного жизненного цикла разработки ПО и основных подходов к управлению проектами.

Опыт работы с YouTrack, Confluence или аналогичными инструментами.

Умение работать с большим количеством однотипных и параллельных задач без потери качества.

Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров.

Умение самостоятельно находить проблемы, задавать правильные вопросы и доводить решения до результата.

Системность, внимательность к деталям и отличный тайм-менеджмент.

Будет плюсом

Опыт ведения интеграционных проектов с большим количеством участников.

Опыт работы в условиях высокого потока однотипных запросов.

Практический опыт автоматизации собственных рутинных процессов.

Кейсы по оптимизации workflow и повышению эффективности команды.

Опыт работы с продуктами или сервисами маркетингового домена.

Кого мы ищем

Нам нужен системный и очень внимательный Project Manager, которому комфортно работать с большим количеством параллельных задач и участников.

Важно умение не просто следовать процессу, а замечать, где процесс можно улучшить, формализовать правила, внедрить изменения и добиться того, чтобы они реально работали.

Особенно ценим:

дотошность и внимание к деталям;

системность;

самостоятельность;

высокую устойчивость к большому потоку похожих задач;

умение соблюдать базовые правила процесса даже там, где они не прописаны явно;

инициативность в автоматизации и оптимизации работы.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!

тг @annaleadit

Привет! Это Бюро Сучкова

Наша команда активно растет и каждый день перед нами стоят новые проекты, сложные задачи, для реализации которых мы ищем Project Manager.

Мы решаем бизнес-задачи для девелоперов от создания продукта до продаж. Работаем с многими большими и не очень девелоперами в РФ, сейчас вышли в СНГ — работаем с Казахстаном и Узбекистаном.

Мы помогаем девелоперам создавать проекты, в которых есть вкус, забота и ценность для жизни. Потому что среда формирует сознание. И мы выбираем влиять на неё — осмысленно, профессионально и по-человечески.

• Управлять этапами IT-проекта;

• Координировать работу проектной команды;

• Проводить регулярные встречи с участниками проектной команды;

• Контролировать выполнение плана (в соответствии со сметами), соблюдение сроков передачи материалов клиенту;
• Строить рабочий процесс – создание проектных регламентов (с описанием всех процессов на проекте для проектной команды), учет графика сотрудников и выполнения плана на проекте;
• Подготовка отчетов для клиентов о проделанной работе;
• Общаться с клиентом, управлять его ожиданиями.

• Имеешь опыт в управлении проектами и командой;

• Понимаешь как принимать задачи от клиента формировать его ожидания и ставить задачи команде;

• Умеешь работать с качеством и сроками исполнения;

• Имеешь навыки эмпатичной и грамотной коммуникации;

• Проактивно работаешь с командой в части реализации проектных работ;

• Обладаешь невероятной внимательностью (начни свой отклик с ответа на задачку — 23-12=?)

• Работал с Figma, понимаешь устройство работы CMS ( н/п Bitrix, WordPress, Strapi, laravel), базовое понимание PMBOK.

• Прекрасный, новый, офис центре Тюмени;
• Менторство от коллег;
• Работу в аккредитованной IT компании;
• Заработную плату от 80 тыс. руб (обсуждается индивидуально по итогам собеседования и тестового задания);
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Компенсация внешнего обучения.

Кондитерский дом Safia приглашает в том числе студентов вузов на стажировку в команду HR!

Если вы в том числе студент и хотите получить практический опыт в сфере L&D — обучения и развития персонала, эта возможность для вас.

• ежемесячное начисление Safia Coin сотрудникам;
• подготовка отчётов по начислениям и использованию коинов;
• работа с товарами Safia Store: добавление, актуализация, контроль наличия;
• ведение складского учёта и контроль остатков;
• участие в развитии геймификации: новые механики, акции, конкурсы и идеи для повышения вовлечённости сотрудников;
• подготовка и размещение объявлений и новостей в корпоративных каналах;
• взаимодействие с другими подразделениями по вопросам работы и развития проекта.

• базовое владение Excel и Google Таблицами;
• знание русского и узбекского языков;
• внимательность и ответственность, особенно при работе с начислениями и товарами;
• организованность и умение работать с большим объёмом информации;
• инициативность и креативный подход к развитию проекта.

• Стажировку на полставки;
• Гибкий график, который можно совмещать с учебой;
• Практический опыт в крупной компании;
• Наставничество и поддержку HR-команды;
• Возможность развиваться в направлении L&D;
• Возможность дальнейшего карьерного роста в компании.
• График 5/2, корпоративное питание.

Временный проект: сентябрь – декабрь 2026 года
Дата начала работы: с 1 Сентября 2026 года

Вакансия: Менеджер по проектам

Коммерческий отдел Генерального консульства Республики Корея / KOTRA Almaty объявляет набор на временную позицию Менеджера по проектам.
Мы ищем инициативного специалиста для поиска и поддержки проектов в сфере инфраструктуры, дорожного строительства, энергетики и промышленности. Основная задача — выявление перспективных возможностей для бизнеса и сопровождение реализации проектов для участия корейских компаний.
________________________________________
Суть позиции
Основная задача Менеджера по проектам — находить перспективные коммерческие, инфраструктурные, промышленные, закупочные и иные проекты не менее чем за 3 месяца до даты их реализации, чтобы у корейских МСБ было достаточно времени для анализа, подготовки и входа в проект.
Ключевой ожидаемый результат работы — это не просто организация встреч, а раннее выявление проектов и создание реальных возможностей для участия корейских компаний в качестве подрядчиков и субподрядчиков.
________________________________________
Основная цель позиции
Обеспечивать системный поиск и сопровождение перспективных проектов в Казахстане, где корейские малые и средние предприятия могут участвовать как поставщики, подрядчики или субподрядчики, а также организовывать эффективное взаимодействие между корейской и казахстанской сторонами для запуска такого сотрудничества.
________________________________________
Основные обязанности
1. Поиск перспективных проектов
• Мониторинг рынка и выявление проектов, находящихся на стадии подготовки, тендерного планирования, проектирования, закупки или ранней реализации.
• Поиск проектов, в которые корейские МСБ могут войти как:
o подрядчики,
o субподрядчики,
o поставщики оборудования, решений или услуг.
• Определение проектов как минимум за 3 месяца до начала реализации.
• Анализ структуры проекта: заказчик, генеральный подрядчик, EPC-подрядчик, субподрядчики, закупочные механизмы, сроки, потенциальные точки входа.

2. Выявление и развитие возможностей для участия корейских компаний
• Определение, какие именно корейские компании и компетенции релевантны под конкретный проект.
• Поиск возможностей для включения корейских МСБ в цепочку исполнения проекта.
• Подготовка предложений по форматам участия корейской стороны: подряд, субподряд, поставка, техническое сотрудничество, партнерство.
• Формирование проектного pipeline с приоритетами, статусами и следующими шагами.

3. Установление контакта с ключевыми участниками проекта
• Поиск и выход на лиц, принимающих решения: заказчиков, инициаторов проектов, генеральных подрядчиков, технических заказчиков, закупщиков, проектные офисы, отраслевые ассоциации и партнерские организации.
• Инициирование контакта через телефон, e-mail, WhatsApp, LinkedIn и другие эффективные каналы.
• Проведение первичной коммуникации, выявление потребностей, интереса и условий возможного сотрудничества.
• Выстраивание и поддержание рабочих отношений с участниками проекта.

4. Организация B2B-встреч и переговоров
• Организация онлайн- и офлайн-встреч между корейскими и казахстанскими компаниями по конкретным проектам.
• Согласование формата, даты, времени и повестки переговоров.
• Подготовка участников к встрече: контекст проекта, цели переговоров, ожидания сторон.
• Сопровождение коммуникации после встречи и контроль дальнейших шагов.
5. Коммуникация с ассоциациями и партнерскими организациями

• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями, торговыми палатами, бизнес-сообществами, государственными и квазигосударственными структурами, а также иными профильными организациями.
• Использование партнерской сети для поиска ранней информации о проектах и выхода на релевантных участников.
• Расширение сети контактов для будущих проектных возможностей.

6. Ведение базы данных и отчетности
• Ведение базы проектов, контактов, статусов коммуникации и договоренностей в Excel / Google Sheets / CRM.
• Фиксация ключевой информации по каждому проекту:
o сроки,
o участники,
o статус,
o вероятность входа,
o барьеры,
o следующие действия.
• Подготовка аналитических справок, сводок и отчетов, включая отчетность на корейском языке.
• Регулярное обновление информации по pipeline проектов и результатам переговоров.

7. Аналитическая и административная поддержка
• Проведение исследований по рынку, отраслям и компаниям в рамках проектной работы.
• Подготовка кратких аналитических материалов по проектам и потенциальным партнерам.
• Помощь в составлении списков участников, расписаний, кратких итогов встреч и внутренних отчетов.
________________________________________
Что особенно важно в этой роли
Для данной позиции критически важно, чтобы кандидат умел:
• видеть проектную возможность заранее, а не тогда, когда проект уже фактически распределен;
• находить точку входа для корейской компании в структуре проекта;
• работать на конкретный результат: не просто собирать информацию, а доводить процесс до реального контакта, встречи и потенциала участия;
• вести несколько проектов параллельно, системно отслеживая сроки, статусы и дальнейшие действия.
________________________________________
Ключевые компетенции и требования к кандидату
Обязательные требования:
• Опыт работы в одной или нескольких сферах:
o проектный поиск,
o B2B-продажи,
o лидогенерация,
o развитие партнерств,
o сопровождение клиентов или проектов,
o организация деловых встреч и переговоров.
• Умение находить перспективные возможности на рынке и превращать их в рабочие проекты.
• Сильные навыки деловой коммуникации: умение быстро устанавливать контакт, грамотно вести переписку, проводить переговоры и договариваться с представителями бизнеса.
• Навык поиска и проверки релевантных контактов, понимание, как выходить на лиц, принимающих решения.
• Умение системно вести проектный pipeline и базу контактов.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets.
• Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и дисциплины.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Особенно важны для этой позиции:
• Проактивность и инициативность.
• Навыки переговоров и убеждения.
• Аналитическое мышление и умение быстро понимать структуру проекта.
• Умение профессионально представлять интересы корейской стороны.
• Настойчивость в достижении результата.
• Внимательность к деталям и аккуратность в ведении базы и отчетности.
• Стрессоустойчивость и способность сохранять качество коммуникации при большом количестве контактов.

Будет преимуществом:
• Опыт работы с подрядными, закупочными, инфраструктурными, промышленными или инвестиционными проектами.
• Опыт взаимодействия с предпринимателями, импортерами, производственными компаниями, девелоперами, подрядчиками, отраслевыми ассоциациями и профильными организациями.
• Знание корейского языка для подготовки отчетов и коммуникации с корейской стороной.
• Знание казахского и/или английского языка.
• Опыт подготовки краткой аналитики по рынку и проектам.
________________________________________
Ключевой результат работы:
Успешный кандидат должен формировать поток перспективных проектов, выявленных заранее, минимум за 3 месяца до реализации, и обеспечивать условия, при которых корейские МСБ получают реальную возможность участия в них как подрядчики или субподрядчики.

Рассмотрение документов — до 28 Августа 2026 года
-Собеседование и практический тест
Кандидаты, успешно прошедшие первый этап, будут приглашены индивидуально.

-Финальное интервью

Хочешь работать и развиваться в международной компании?

Ищем в нашу команду классного Project Manager IT (Дистанционно)

Условия труда:

• Дистанционная работа.
• Рабочий график с 9.00 до 18.00 (GMT+3).
• Работа в дружном коллективе.

• По ЗП отталкиваемся от опыта кандидатов.

  Обязанности:

• Планирование, организация и контроль за выполнением IT проектов компании и проектов в маркетинге.
• Координация работы команды.
• Управление проектными рисками и обеспечение соблюдения сроков выполнения задач.
• Общение с заинтересованными в проекте сторонами.
• Разработка технических задач и спецификаций для проектов.
• Обеспечение качества реализации проектов.
• Ведение проектной документации.

• Необходимые навыки:

• Опыт управления IT проектами от 3 лет.
• Глубокие знания методологий управления проектами (Scrum, Kanban) и опыт применения на практике.
• Умение работать с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Asana).
• Понимание процессов разработки программного обеспечения. Понимание Agile.
• Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения.
• Высокий уровень коммуникации и умение работать в команде

• Если заинтересовало наше предложение, жду ваши резюме.

  Будем рады видеть в нашей компании.

В строительной компании ООО "ТюменьСвязь" открыта вакансия Руководитель отдела управления проектами.

Требования к кандидату:

Образование:

* Высшее профессиональное образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство, строительство уникальных зданий и сооружений, инженерно-строительные специальности);
* Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом;
* Наличие действующих аттестации Ростехнадзор приветствуется.

Опыт работы:

* Опыт работы в строительной отрасли не менее 10 лет;
* Опыт управления строительными проектами не менее 5 лет;
* Опыт руководства проектными командами и офисом управления проектами;
* Обязателен опыт реализации крупных инвестиционно-строительных проектов;
* Не менее 80% профессионального опыта должно быть связано со строительством особо опасных, технически сложных и промышленных объектов;
* Опыт реализации проектов в нефтегазовой, энергетической, химической, металлургической, горнодобывающей или иной промышленной отрасли;
* Подтвержденный опыт успешного завершения проектов полного цикла — от подготовки исходно-разрешительной документации до ввода объектов в эксплуатацию.

Профессиональные знания:

* Знание действующего градостроительного законодательства РФ;
* Знание нормативной базы в области проектирования, инженерных изысканий и строительства;
* Знание требований промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности;
* Знание технологий строительства промышленных объектов;
* Знание принципов управления проектами, календарно-сетевого планирования и контроля исполнения проектов;
* Опыт бюджетирования строительных проектов и контроля затрат;
* Знание договорной работы и управления подрядными организациями;
* Понимание процессов материально-технического обеспечения строительства.

Ключевые профессиональные навыки:

* Организация и управление портфелем строительных проектов;
* Формирование и управление офисом управления проектами;
* Руководство проектными командами, руководителями проектов и подрядными организациями;
* Планирование сроков, ресурсов, бюджетов и контроль исполнения проектных показателей;
* Координация взаимодействия заказчика, подрядчиков и надзорных органов;
* Организация строительного контроля и контроля качества выполняемых работ;
* Управление рисками, сроками и стоимостью реализации проектов;
* Контроль подготовки исполнительной документации и сдачи объектов в эксплуатацию;
* Контроль выполнения договорных обязательств всеми участниками проекта;
* Разработка и внедрение единых стандартов управления проектами;
* Повышение эффективности проектной деятельности и оптимизация бизнес-процессов.

Управленческие компетенции:

* Сильные лидерские качества;
* Системное и стратегическое мышление;
* Высокий уровень ответственности за результат;
* Навыки управления командами и развития руководителей проектов;
* Развитые переговорные навыки;
* Умение эффективно работать в условиях многозадачности;
* Навыки принятия решений в условиях ограниченных сроков и высокой ответственности;
* Ориентация на достижение целей бизнеса.

Основные ожидания от кандидата:

* Руководитель офиса управления проектами обеспечивает эффективное управление строительными проектами компании,

* Координирует работу руководителей проектов и смежных подразделений,

* Контролирует сроки, бюджет, качество и риски реализации проектов,

* Обеспечивает выполнение договорных обязательств и достижение ключевых показателей проектной деятельности компании.

Условия:

* Работа в стабильной, компании, существуем на рынке более 15 лет;

* 5-дневный режим работы с 09.00 до 18.00, сб-вскр выходные дни;

* Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

* Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;

* Профессиональный, дружный коллектив;

* Возможность карьерного и материального роста;

* Оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе;

* Есть отдельная комната для питания (кофемашина, зерновой кофе, кулер, холодильник, микроволновка).

• Общение с заказчиком для создания схем бизнес-процессов и подготовки функциональных требований на создание/развитие информационных систем (ИС);

• Опыт подготовки технических заданий на создание/развитие информационных систем согласно требованиям ГОСТ 34.602.

• Руководство проектами по созданию/развитию информационных систем, в том числе:

• контроль соблюдения сроков выполнения этапов проекта;

• организация процесса согласования проектной документации участниками проекта;

• Подготовка презентаций о функционале создаваемой/развиваемой ИС и о статусе проекта для доклада руководству и заказчику;

• Участие в приемке ИС и подписание соответствующих документов у заказчика.

1. Образование: Высшее техническое. Приветствуется дополнительное образование в области управления ИТ-проектами или системного анализа.

Опыт работы: От 2-х лет участия в проектах создания или развития информационных систем.

Наличие опыта участия в проектах для государственных организаций (федерального или регионального уровня) является существенным преимуществом.

2. Профессиональные навыки и компетенции (Hard Skills)

2.1. Аналитика и архитектура:

Понимание жизненного цикла ИС (от инициации до вывода из эксплуатации).
Сбор информации и моделирование бизнес-процессов, подготовка функциональных требований на создание/развитие ИС.
Базовое понимание архитектуры ИС: знание принципов взаимодействия компонентов (клиент-сервер, микросервисы, интеграционные шины, СУБД) на уровне, достаточном для грамотного описания технических решений.

2.2. Коммуникационные навыки:

Грамотная устная и письменная речь. Умение вести встречи с участниками проекта, заказчиками и пользователями ИС.

2.3. Инструментарий:

Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) для создания объемных документов и Visio (или аналогами) для построения диаграмм (IDEF0, BPMN, EPC).

3. Личные качества и деловые компетенции.
Поскольку работа ведется в строго регламентированной среде с множеством участников (заказчики, разработчики, специалисты по информационной безопасности и т.д.), критически важны:

Коммуникабельность: Умение выстраивать диалог с разными участниками проекта (от программиста до начальника Управления заказчика). Способность отстаивать позицию на совещаниях.

Стрессоустойчивость и дипломатичность: Готовность к многократным правкам документации по замечаниям заказчика, умение работать в режиме жесткого дедлайна.

Системное мышление: Умение видеть проект целиком.

Самодисциплина: Высокая ответственность за конечный результат.

Умение работать в распределенной команде, быстро реагировать на запросы участников проекта.

Оформление по ТК РФ с полным соцпакетом.
Гибридный график/Удаленная работа.

Бронирование сотрудников, пребывающих в запасе, в соответствии с законодательством РФ.

Работа в стабильной государственной организации, гарантированный стабильный доход; интересная корпоративная жизнь, активный профсоюз, льготы, подарки детям, отдых со скидками

Что требуется делать:

• Создавать и поддерживать инфраструктуру проекта в информационной системе управления проектами
• Вести учёт фактических трудозатрат, задач и сроков в рамках проектов
• Помогать в протоколировании совещаний, составлении проектной документации
• Взаимодействовать с внешними клиентами по вопросам обращений
• Работа по часовому поясу МСК+8

Вы нам подходите, если у Вас есть:

• Оконченное высшее образование (ИТ, телекоммуникации, математика, возможно, экономика)
• Вы уверенный пользователь ПК, приветствуется опыт работы в 1С
• Приветствуется опыт организаторской деятельности
• Внимательный, ответственный, усидчивый, коммуникабельный сотрудник.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5-ти дневную рабочую неделю c 9.00 до 18.00 ч., удаленный формат работы;
• Достойную официальную оплату труда;
• Индивидуальный план адаптации и поддержку наставников, которые поделятся своим опытом и помогут влиться в команду;
• Заботу о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности;