Вакансии никита мувинг: работа в IT и digital

SMM-специалист / контент-мейкер в команду

Ищем второго человека в SMM-команду, основная задача которого — придумывать и создавать контент, который приносит бизнесу деньги

Сразу о главном: нам не нужен контент ради контента

Reels на 30 000 просмотров, который принес 500 000 ₽ продаж, для нас намного ценнее Reels на 2 000 000 просмотров, который не принес ничего

Поэтому каждая единица контента должна выходить с пониманием: зачем мы это публикуем и как это в итоге должно привести к продажам

Что нужно делать

— Постоянно генерировать идеи для контента

— Анализировать конкурентов, другие ниши и находить сильные форматы, которые можно адаптировать под нас

— Создавать контент своими руками: написать пост, придумать сценарий, сделать Stories, подготовить публикацию

— Участвовать в съемках и помогать команде реализовывать идеи

— Анализировать результат и постоянно искать новые рабочие форматы

У нас много площадок и форматов: Instagram, Reels, Stories, Telegram, YouTube, Shorts — есть где реализовывать идеи

Кого мы ищем

Нам нужен человек с хорошей насмотренностью, который умеет думать самостоятельно

Не ждать, пока ему скажут: «сними вот это, напиши вот это, выложи вот это», а самому приходить с идеями:

«Я увидел вот такой формат. Вот почему он работает. Давайте адаптируем его под нас. Вот что снимаем. Вот какой смысл доносим. Вот как это может привести к продаже»

Ты должен понимать маркетинг и главное — разницу между красивым контентом и контентом, который продает

Если твоя главная цель в SMM — красивая лента, регулярный постинг и хорошие охваты сами по себе — скорее всего, мы друг другу не подойдем

Почему у нас интересно работать

Мы — коммерческий проект, в котором контент напрямую превращается в продажи

Поэтому у нас нет истории, где SMM-специалист получает небольшой фикс, а от него просто требуют бесконечно «вести соцсети»

Ты влияешь на результат проекта — и зарабатываешь вместе с ним

Оклад + KPI + процент от продаж

Чем лучше работает твой контент и чем больше денег он приносит — тем больше зарабатываешь ты

На полной занятости доход может составлять 100 000 ₽ и выше

Условия

— Работа в офисе

— На старте возможна занятость от 4 часов в день

— В дальнейшем — переход на полный рабочий день

— Оклад + KPI + процент от продаж

Наш Instagram: nikitamoving_

Как откликнуться

Пришли:

1. Коротко о своем опыте

2. 3–5 лучших работ или аккаунтов, с которыми работал

3. Если есть — результаты контента в цифрах, особенно заявки и продажи

И будь готов ответить на главный вопрос:

Какой контент ты бы предложил снимать нам, чтобы он приносил деньги?

Будет небольшое тестовое задание

Менеджер проектов | исполнение тендеров

Мы занимаемся реализацией государственных и коммерческих контрактов и ищем в команду менеджера проектов, который будет отвечать за организацию и выполнение проектов от момента их получения до полного закрытия.

У нас нет однотипных задач.

Сегодня необходимо организовать перевозку, завтра найти бригаду для выполнения работ, послезавтра разобраться в совершенно новом направлении, найти подрядчиков, договориться об условиях и организовать весь процесс.

Главная задача менеджера проекта: получить задачу, разобраться в ней и довести её до результата с максимальной прибылью для компании.

Чем предстоит заниматься

• Изучать новые проекты и самостоятельно разбираться в том, как их реализовать

• Искать подрядчиков, исполнителей, перевозчиков, рабочих и профильных специалистов

• Много общаться по телефону с подрядчиками и заказчиками

• Проводить переговоры, торговаться и добиваться наиболее выгодных условий

• Рассчитывать экономику проектов и контролировать себестоимость

• Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение

• Контролировать сроки и качество работ

• Решать возникающие в процессе исполнения проблемы и конфликтные ситуации

• Одновременно вести несколько проектов

• Контролировать проект от начала исполнения до его полного закрытия

Кого мы ищем

В первую очередь нам нужен энергичный, предприимчивый и ориентированный на результат человек.

Для нас важно, чтобы вы:

• Не боялись много общаться по телефону и легко вступали в переговоры с незнакомыми людьми

• Умели договариваться, торговаться и отстаивать интересы компании

• Быстро ориентировались в нестандартных ситуациях

• Не терялись, когда что-то идёт не по плану

• Умели самостоятельно искать информацию и разбираться в новых направлениях

• Не ждали подробной инструкции на каждое действие

• Умели контролировать несколько процессов одновременно

• Понимали ценность денег компании и постоянно искали возможность выполнить проект выгоднее

• Хотели расти профессионально и увеличивать свой доход

Мы не ожидаем, что вы заранее будете знать, как выполнить абсолютно любой проект.

Вот эта формулировка действительно сильнее:

Не знать что-то — нормально.

Не уметь разобраться — проблема.

Опыт именно в тендерах или государственных закупках необязателен.

Мы введём вас в курс работы, познакомим с нашими процессами и действующими проектами, предоставим необходимые инструменты и поможем разобраться на старте.

При этом нам гораздо важнее ваши личные качества: инициативность, скорость, ответственность, коммуникабельность, коммерческое мышление и желание добиваться результата.

Кому эта работа НЕ ПОДОЙДЕТ

Если вы ищете спокойную работу с однотипными задачами и подробными инструкциями на каждый шаг, эта позиция вам не подойдёт.

Здесь необходимо много думать, звонить, договариваться, искать решения, контролировать подрядчиков и отвечать за конечный результат.

Работа предполагает высокую самостоятельность и ответственность.

Что мы предлагаем

• Стабильную работу в развивающейся компании

• Фиксированный оклад + дополнительную мотивацию за результат

• Возможность напрямую влиять на уровень своего дохода

• Обучение и полноценное погружение в рабочие процессы

• Работу с реальными крупными государственными и коммерческими проектами

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании

• Высокий уровень дохода для сотрудников, показывающих сильный результат

Мы готовы платить сильным специалистам выше рынка, потому что хороший менеджер проектов напрямую влияет на прибыль компании.

Нам нужен человек, которому можно передать проект и быть уверенными, что он разберётся в задаче, найдёт решение, организует исполнение и доведёт проект до результата.

Как откликнуться

Если вас заинтересовала вакансия, отправьте отклик и небольшое сопроводительное письмо.

Коротко расскажите о себе, своём опыте и почему вам интересна позиция менеджера проектов в нашей компании.

Мы внимательно рассмотрим ваш отклик и свяжемся с подходящими кандидатами для проведения первичного собеседования.

Будем рады видеть в нашей команде сильного, амбициозного специалиста, который хочет профессионально развиваться, влиять на результат и достойно зарабатывать.