Вакансии капиталбанк. головной офис: работа в IT и digital

Обязанности:

• Управление командой бизнес-аналитиков.
• Планирование и распределение задач внутри команды.
• Контроль качества аналитических артефактов и документации.
• Организация обследования и анализа бизнес-процессов.
• Формирование и внедрение стандартов бизнес-анализа.
• Разработка и развитие методологии бизнес-анализа.
• Контроль подготовки бизнес-требований, функциональных требований и моделей процессов.
• Участие в проработке сложных и стратегически важных инициатив.
• Формирование подходов к оценке эффектов и бизнес-метрик.
• Подготовка материалов для руководства и коллегиальных органов.
• Развитие компетенций и наставничество бизнес-аналитиков.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, ИТ, ИБ, рисками, юридическим блоком и внешними поставщиками.

Требования:

• Опыт управления командой от 3 сотрудников.
• Опыт построения или развития функции бизнес-анализа.
• Опыт внедрения единых стандартов и шаблонов аналитической документации.
• Опыт обследования сложных сквозных процессов
• Навык определения бизнес-метрик и оценки эффектов инициатив.
• Опыт работы с большим количеством заинтересованных сторон.
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
• Опыт наставничества и развития сотрудников.
• Возможность работать полный рабочий день.
• Готовность участвовать в подборе и развитии команды.

Условия:

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала. Кандидат должен обладать высоким уровнем экспертизы в области маркетинга, уметь работать со всеми маркетинговыми каналами (digital, офлайн, crm и т.д.), иметь успешный опыт работы в банковской сфере и глубокое понимание специфики банковского сектора.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов для продвижения банковских продуктов и услуг
• Управление командой маркетинговых специалистов и контроль выполнения поставленных задач
• Анализ рынка и конкурентов, выявление трендов и разработка рекомендаций по улучшению позиционирования банка
• Организация маркетинговых кампаний, рекламных акций и мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих, в зависимости от поставленных бизнесом целей.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или финансов
• Опыт работы в сфере маркетинга банковских услуг не менее 5 лет
• Глубокие знания маркетинговых инструментов и методов анализа данных
• Опыт управления командой от 20 человек и достижения поставленных целей
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1 млн долларов в год
• Знание узбекского языка на уровне, достаточном для ведения деловых переговоров
• Знание цифровой рекламы и опыт работы с цифровыми каналами

Условия:

• Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Узбекистана
• Достойную, конкурентную зарплату
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
• Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
• Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
• Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности:

Разработка и реализация плана мероприятий по продвижению HR-бренда

Создание дашборда для оценки узнаваемости HR-бренда

Создание еженедельного контент-плана для внутренних и внешних коммуникаций

Продакшн видео и фото контента

Организация корпоративных мероприятий в соответствии и календарем ивент-мероприятий

Организация работы отдела: 4 чел

Требования:

Отличные организаторские и коммуникационные навыки, знания по HR-бренду.

Обязателен опыт работы во внутренних коммуникациях от 2х лет и более в компании от 500 человек и более. Отрасль значения не имеет.

Условия:

Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.

Мы ищем ответственного специалиста для администрирования инфраструктуры данных, сопровождения систем и настройки процессов миграции. Нам нужен человек, готовый брать на себя ответственность за стабильность сервисов, обладающий системным подходом к решению задач и желанием развиваться в Python-разработке.

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение систем: StarRocks, Oracle, ODI, Golden Gate, OpenMetadata.
• Поддержка инструментов визуализации: Power BI и Apache Superset.
• Создание и мониторинг пайплайнов Debezium для передачи данных в Kafka.
• Настройка мониторинга и дашбордов в Grafana для контроля состояния систем.
• Работа с GitLab: управление конфигурациями и настройка процессов CI/CD.
• Участие в разработке приложений для обработки данных на Python.

​​​​​Требования:

​​​​​​​​​​​​

• Уверенные навыки работы с Linux (администрирование, работа в терминале, написание скриптов).
• Опыт работы с GitLab (управление репозиториями, работа с CI/CD).
• Опыт настройки мониторинга в Grafana и понимание принципов сбора метрик.
• Понимание архитектуры Kafka и опыт работы с инструментами CDC (Debezium/Golden Gate).
• Навыки администрирования СУБД и владение SQL.
• Внимательность при работе с логами и инцидентами, умение доводить задачи до логического завершения.
• Стремление развивать навыки программирования на Python.

Условия:​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Обязанности:

• Руководство отделом (планирование, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков).
• Методологическое сопровождение проектной деятельности: стандарты, шаблоны, процессы.
• Курирование проектного портфеля Департамента и Банка (инициирование, мониторинг, отчетность).
• Управление жизненным циклом пилотов и AI-проектов (песочница, MVP, масштабирование).
• Анализ бизнес-процессов и оптимизация операций (BPMN, Lean, RPA, автоматизация).
• Взаимодействие с ИТ, операционными и продуктовыми подразделениями.
• Подготовка материалов для Совета по инновациям, Наблюдательного совета и правления.

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление проектами, ИТ, инженерия).
• Опыт управления проектами / продуктовыми командами от 3 лет.
• Практика внедрения цифровых решений (CRM, ERP, AI, RPA, BPM, API-интеграции).
• Понимание банковских процессов (клиентские операции, бек-офис, ИТ-инфраструктура).
• Владение инструментами: Jira / Trello / MS Project /BPMN 2.0, Miro, Power BI.
• Сильные навыки управления изменениями, системного мышления и фасилитации.

Условия:

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Обязанности:

• Разработка и сопровождение решений на базе LLM
• Настройка и развитие RAG-систем
• Развертывание и сопровождение моделей в промышленной среде
• Настройка процессов индексации и поиска по корпоративным данным
• Интеграция AI-решений с внутренними системами Банка через API
• Настройка и сопровождение векторных баз данных
• Оптимизация производительности и стоимости AI-сервисов
• Настройка мониторинга качества работы моделей
• Участие в выборе технологий и архитектурных решений
• Взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры, ИБ и бизнес-подразделениями.

Требования:

• Опыт работы ML Engineer от 2 лет
• Уверенное владение Python
• Опыт работы с FastAPI
• Опыт работы с Docker
• Опыт работы с Kubernetes
• Опыт работы с PostgreSQL
• Опыт работы с Git
• Практический опыт работы с LLM
• Практический опыт работы с RAG-системами
• Опыт работы с векторными БД (Qdrant, Milvus, Weaviate или аналоги)
• Понимание принципов CI/CD

Условия:

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии банка;
• Подготовка и продвижение информационных поводов: пресс-релизов, новостей, комментариев, интервью;
• Взаимодействие со СМИ, лидерами мнений и партнёрами;
• Координация внешних коммуникаций;
• Участие в репутационных и антикризисных коммуникациях;
• Сопровождение имиджевых и социальных проектов банка;
• Подготовка аналитических материалов и отчетов по PR-активностям;
• Участие в разработке регламентов и внутренних документов по коммуникациям.

Требования:

• Внимательность к деталям + критическое мышление;
• Умение работать с большим массивом данных и выделять главное;
• Стрессоустойчивость (особенно во время инфошторма).

Что мы предлагаем?

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение антифрод-правил, сценариев и моделей выявления мошенничества (транзакционный и сессионный антифрод);

• Настройка пороговых значений, сегментации, исключений и адаптивных антифрод-политик;

• Мониторинг и контроль бесперебойной работы систем дистанционного банковского обслуживания, мобильного приложения, интернет-банкинга и интеграции с антифрод- и биометрическими платформами;

• Анализ фрод-инцидентов, выявление мошеннических паттернов и подготовка предложений по снижению рисков;

• Разработка и развитие витрин данных и признаков для антифрод-аналитики (поведенческие признаки, device fingerprint, network features, графовые связи);

• Управление жизненным циклом антифрод-моделей: обучение, тестирование, калибровка, контроль качества и эффективности;

• Проведение A/B-тестирования и ретроспективного анализа эффективности антифрод-решений;

• Формирование требований к доработкам антифрод-платформы и взаимодействие с IT-командой по внедрению изменений;

• Разработка методик скоринга и риск-оценки операций и клиентов;

• Подготовка отчетности, дашбордов и аналитических материалов по антифрод-показателям;

• Разработка внутренних регламентов, методических материалов и базы знаний по схемам мошенничества;

• Взаимодействие с внешними антифрод-платформами, провайдерами и вендорами;

• Методологическая поддержка сотрудников фрод-мониторинга, разработка инструкций и контроль соблюдения процедур.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, математики, экономики, информационных технологий или анализа данных;
• Опыт работы в антифрод-направлении, риск-менеджменте, аналитике данных или банковской сфере;
• Понимание принципов транзакционного и сессионного антифрода;
• Опыт работы с антифрод-системами, BI/аналитическими инструментами и большими массивами данных;
• Навыки анализа данных, выявления аномалий и построения аналитических моделей;
• Понимание жизненного цикла ML/скоринговых моделей будет преимуществом;
• Опыт подготовки отчетности и визуализации данных;
• Умение взаимодействовать с IT-командами и формировать бизнес-требования;
• Аналитическое мышление, внимательность, системный подход и высокая ответственность.
• Опыт работы в банковском секторе или финтехе;
• Знание SQL, Python, BI-инструментов;
• Опыт работы с антифрод-платформами, биометрией, device fingerprinting;
• Понимание процессов ДБО, процессинга и карточных операций.

Условия:

• Работа в стабильном и развивающемся банке;
• Участие в развитии и совершенствовании антифрод-направления;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Работа в команде сильных экспертов и участие в масштабных проектах;
• Современный офис и комфортные условия труда;
• График работы: 5/2 с пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.

Обязанности:

Работа с базами данных (DWH, АБС Б2/NCI)

Выгрузка ежемесячных и ad-hoc отчетов из DWH

Валидация выгрузок из DWH, сопоставление их с данными проводок и балансовых отчетов

Написание SQL скриптов и подготовка ТЗ для интеграции отчетности в BI

Создание ETL проектов (Python/SQL)

Что мы предлагаем?

Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.

Обязанности:

• Полное ведение проекта: от планирования до запуска

• Разработка и поддержка плана проекта, дорожной карты, структуры работ и матрицы ответственности

• Ведение реестра рисков и управление инцидентами

• Контроль сроков, бюджета, ресурсов и ключевых показателей проекта

• Координация работы кросс-функциональной команды (бизнес-аналитика, ИТ, ИБ, и другие профильные подразделения)

• Устав проекта, обоснование проекта, бюджет, реестр заинтересованных сторон

• Работа с бизнес-требованиями, функциональные и не функциональные спецификации

• План тестирования, отчет о пилотном запуске, отчет о приёмочном тестировании

• План развертывания, контрольный список «Запуск/Не запуск», отчет после внедрения

Требования:

• Опыт управления проектами в банковской сфере и/или цифровой трансформации

• Желателен опыт реализации проектов с элементами искусственного интеллекта и анализа данных

• Владение методами управления проектами (agile, waterfall)

• Навыки управления рисками и соблюдения нормативных требований

• Аналитическое мышление, умение оценивать бизнес-эффект проекта

• Отличные коммуникационные навыки и опыт работы с кросс-функциональными командами

Условия:

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.

Обязанности:

• Сбор, обработка и анализ данных;
• Формирование ad-hoc аналитической отчётности;
• Выполнение задач по мониторингу;
• Разработка, внедрение и развитие BI-дашбордов и аналитических витрин данных;

Требования:

• Навыки работы с EXCEL на базовом уровне (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы);
• Базовые знания SQL будут преимуществом;
• Опыт работы с Power BI или аналагичными BI-инструментами будут преимуществом;
• Навыки описания бизнес-процессов (BPMN) будут преимуществом;
• Опыт подготовки бизнес-кейсов, аналитических записок и презентационных материалов;
• Умение работать с большим обьёмом информации, системное мышление и развитые аналитические способности.

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.

Мы ищем Бизнес-Аналитика в Капитал Академию!

Обязанности:

• Автоматизация отчетности;

• Планирование бюджета Академии Капиталбанка;

• Финансовый анализ деятельности компании (P&L, план/факт и т.д.);

• Ведение всей утвержденной управленческой отчетности;

• Создание моделей для расчета Unit-экономики проектов;

• Ответы на запросы различных аудиторов.

Требования:

• Совершенное владение Microsoft Excel и Power BI
• Навыки построение дашбордов

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу
• Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других каналах поиска
• Активный поиск и привлечение кандидатов (холодный поиск, прямой поиск)
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
• Организация и координация интервью с руководителями подразделений
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала
• Подготовка и сопровождение офферов
• Контроль прохождения кандидатами этапов отбора и адаптации

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики)
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Опыт работы с работными сайтами, социальными сетями и профессиональными платформами
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий

Условия:

• Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
• Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
• Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.

Обязанности:

• Разработка в базах данных Oracle, Starrocks (SQL, plsql)
• Настройка регламентов в системах Airflow, Oracle Data Integrator, DBT
• Работа с брокерами сообщений
• Работа с no-sql базами данных
• Разработка в рамках регламентов и стандартов внутри департамента
• Системный анализ различных источников информации, поиск информации, поиск связей, интеграция
• Создание и мониторинг пайплайнов Debezium для передачи данных в Kafka.
• Работа с GitLab
• Рефакторинг кода в SQL

Требования:

• Опыт работы с GitLab (управление репозиториями, работа с CI/CD).
• Опыт настройки мониторинга в Grafana и понимание принципов сбора метрик.
• Понимание архитектуры Kafka и опыт работы с инструментами CDC (Debezium/Golden Gate).
• Навыки администрирования СУБД и владение SQL.
• Внимательность при работе с логами и инцидентами, умение доводить задачи до логического завершения.
• Стремление развивать навыки программирования на Python.

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Обязанности:

• Проектирование интерфейсов web-приложения.
• Создание макетов и прототипов в Figma.
• Проработка форм, таблиц, фильтров и модальных окон.
• Поддержка дизайн-системы.
• Подготовка макетов для разработчиков.
• Улучшение UX существующих экранов.

Требования:

• Опыт работы с Vaadin.
• Понимание компонентов Vaadin: Grid, FormLayout, Dialog, Tabs, ComboBox.
• Опыт с ERP/CRM/BPM-системами.
• Опыт взаимодействия с Java-разработчиками.

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Обязанности:

• Сбор и формализация требований к отчётности от бизнес-подразделений банка (кредиты, депозиты, финансы, риски и др.).
• Проектирование и разработка отчётов и интерактивных дашбордов в BI системах.
• Реализация отчётных форм и интерфейсов в системе JMIX.
• Написание и оптимизация SQL-запросов для выгрузки, агрегации и проверки данных из базы данных.
• Постановка технических заданий разработчикам на доработку витрин данных под нужды отчётности.
• Проверка качества и достоверности данных в отчётах (сверка с источниками, тестирование логики).
• Документирование бизнес-процессов и логики расчёта показателей.
• Поддерживать реализованный функционал – консультации, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок.
• Поддержка и доработка действующих отчётов, консультирование пользователей BI-систем.

Требования:

• Базовое понимание банковского дела: основные банковские продукты и процессы, финансовая терминология.
• Понимание направлений кредитования и/или депозитов — как продукты формируются, какие показатели и отчётность вокруг них строятся — является существенным преимуществом.
• Аналитическое и структурное мышление, внимание к деталям.
• Самостоятельность, ответственность, умение работать с несколькими задачами и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность — способность выяснять и корректно формализовать потребности бизнес-заказчиков и заинтересованных сторон (бизнес, ИТ, ДВХ).
• Опыт работы с Jira/Confluence или аналогичными системами ведения задач и документации.
• Опыт наставничества младших аналитиков.
• Опыт работы с Git / системами контроля версий.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Опыт работы именно в банке или МФО, знакомство с ЦБ-отчётностью и регуляторными требованиями большой плюс.
• Опыт работы по Agile/Scrum.

Условия:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Обязанности:

​​​​​​Формирование и реализация стратегии кибербезопасности;

Обеспечение защиты информационных активов и ИТ-инфраструктуры;

Контроль реагирования на кибератаки;

Управление уязвимостями;

Администрирование систем защиты;

Участие в во внутренних и внешних аудитах;

Управление командой и тесное взаимодействие с ИТ.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​• Опыт построения функции ИБ «с нуля» или масштабирования;
• Опыт прохождения аудитов и проверок;
• Понимание международных стандартов и фреймворков (ISO 27001, NIST и т.д.);
• Опыт внедрения систем защиты (DLP, SIEM, EDR/XDR решений и т.д.);
• Опыт сетевого администрирования (NGFW и т.д.)

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Хочешь развиваться в маркетинге, работать с образовательными проектами и строить сильный бренд в сфере обучения? Тогда присоединяйся к Kapital Academy — проекту одного из лучших частных банков Узбекистана.

Мы ищем опытного, креативного и проактивного специалиста, который поможет нам продвигать Академию, запускать рекламные кампании, создавать контент и мерч, а также развивать digital-направление.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения Kapital Academy
• Вести digital-маркетинг: запускать кампании, увеличивать охваты и привлекать новых студентов
• Сопровождать и развивать соцсети и Telegram Kapital Academy
• Организовывать съёмки, кампании, спецпроекты для продвижения бренда
• Реализовывать контент-план публикаций в СМИ
• Запускать и развивать сайт Академии
• Курировать разработку фирменного мерча и закупку сувенирной продукции

Что нужно от тебя:

• Опыт работы в маркетинге и PR от 5–6 лет
• Высшее образование
• Уверенные навыки в digital-маркетинге
• Креативность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
• Опыт командной работы и умение брать инициативу

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство и стабильную «белую» зарплату
• Уровень дохода — в зависимости от твоего опыта и навыков
• Возможность карьерного роста внутри крупного банка
• Современный офис: Юнусабад 1Б, Kapital Academy (м. Туркестан)

Ваши задачи:

• Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов
• Проведение телефонного интервью и первичных собеседований
• Взаимодействие с заказчиками и своевременное закрытие вакансий
• Составление отчетов о результатах проделанной работы
• Свободное владение узбекским и русским языками (устно и письменно)
• Опыт работы рекрутером будет огромным плюсом
• Желание развиваться в сфере IT-подбора и набираться экспертизы профессионалов
• Инициативность, открытость и умение выстраивать коммуникацию.

Мы ожидаем от Вас:

• высшее образование
• опыт в рекрутинге от 2-х лет
• знание источников поиска, технологий поиска, навыки проведения интервью
• работа с ATS, аналитика и отчётность
• эмпатия, стрессоустойчивость, организованность, навыки переговоров

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).