Вакансии свинцова екатерина александровна: работа в IT и digital

Компания «Берума» специализирующаяся на ремонте квартир под ключ. Выполняем полный комплекс ремонтно-отделочных работ: от черновой подготовки и инженерных коммуникаций до чистовой отделки и финальной сдачи объекта.

Обязанности:

• Координация строительных и ремонтных проектов на всех этапах — от запуска до сдачи объекта.

• Контроль соблюдения сроков выполнения работ и согласованного графика проекта.

• Организация взаимодействия между всеми участниками проекта.

• Ведение и актуализация графиков работ, планов и чек-листов по объектам.

• Работа с возникающими вопросами и оперативное решение организационных проблем на объекте.

• Подготовка регулярных отчетов по статусу проектов для руководителя.

• Участие в приемке выполненных работ и устранении выявленных недочетов.

• Ведение нескольких объектов одновременно и расстановка приоритетов по текущим задачам.​​​​​​

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в управлении или координации проектов от 1 года.

• Умение организовывать и контролировать работу нескольких специалистов одновременно.

• Умение оперативно решать возникающие на объекте организационные вопросы.

• Коммуникация и умение выстраивать рабочие отношения с заказчиками и подрядчиками.

• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.

​​​​

Условия:​​​​​​​

• Удалённый (разъездной) формат работы.

• График 5/2, с 10:00 до 18:00.

• Рабочее время — по договорённости, с обязательной доступностью в рабочие часы для взаимодействия с руководителем и командой.

• Открытая коммуникация внутри команды — ценим инициативу и идеи сотрудников.

• Корпоративные мероприятия

• Выплаты заработной платы своевременно, без задержек.

• Возможность влиять на финансовые процессы компании и предлагать улучшения.

​​​​​​

RealGreen — подлинная натуральная косметика с энергией природы и чистой любовью для здоровой красоты вашей кожи.

Наши главные ценности — честность, искренность, чистота и забота. Внутри косметики RealGreen именно то, что указано в составе, без обмана и пустых обещаний.

Обязанности:

​​​​​

• Контент-стратегия и планирование — разрабатывать контент-стратегию с учётом целей бизнеса

• Социальные сети и редакционные площадки — планировать, создавать, адаптировать и публиковать контент для Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok и Яндекс Дзена

• Сценарии и производство контента — самостоятельно разрабатывать концепции и сценарии фото- и видеоконтента, включая Reels и AI-видео

• Карточки товаров — обеспечивать полноту, и актуальность информации о продуктах на сайте и других площадках (Wildberries и Ozon)

• Аналитика и эффективность — настраивать совместно со специалистами систему измерения результатов контента, использовать UTM-метки, цели и аналитику Яндекс Метрики для оценки переходов, обращений, корзин, заказов и выручки по каналам.

• Оптимизация контента — регулярно анализировать результаты публикаций, карточек товаров, SEO-материалов и рекламно-коммуникационных каналов

• Координировать работу подрядчиков для своевременного создания и публикации качественного контента.​​​​​​

Требования:

• Опыт управления контентом бренда или интернет-магазина и портфолио с измеримыми результатами.

• Умение писать сценарии коротких видео, продающие и экспертные тексты, SEO-описания и товарные карточки.

• Понимание различий Instagram, ВКонтакте, Telegram, TikTok, Дзена, сайта и маркетплейсов.

• Опыт работы с CMS сайта, кабинетами Wildberries и Ozon, Яндекс Метрикой и Яндекс Вебмастером, либо готовность быстро освоить нужные кабинеты.

• Умение использовать AI-инструменты для идей, сценариев, визуалов и видео с обязательной проверкой фактов и соответствия бренду.

• Системность, грамотность, внимательность к деталям.

​​​​

Условия:​​​​​​​

• Удалённый (гибридный) формат работы.

• График 5/2

• Обязательная доступность в рабочие часы для взаимодействия с руководителем и командой.

• Корпоративные мероприятия

• Выплаты заработной платы своевременно, без задержек

• Возможность влиять на финансовые процессы компании и предлагать улучшения.

​​​​​​

Мы кадровое агентство 2ДВ: находим специалистов — создаём сильные команды.

Помогаем компаниям быстро находить квалифицированных сотрудников, а кандидатам — работу, которая соответствует их опыту и целям.

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора Рабочего линейного персонала: от формирования вакансии до выхода сотрудника на работу.

• Размещение вакансий на job-сайтах и других площадках, поиск и отбор кандидатов.

• Проведение телефонных собеседований.

• Контролировать табель учета рабочего времени сотрудников.

• Самостоятельно производить расчет выплат сотрудникам на основании отработанных часов.

• Проверять корректность произведенных расчетов и своевременно предоставлять информацию по начислениям ответственным лицам.

​​​​​​

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в сфере HR не обязателен — всему необходимому обучим.

• Умение работать в высоком темпе, эффективно обрабатывать большой объем звонков.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.

• Ответственность, внимательность и организованность.

• Уверенное пользование компьютером и базовыми офисными программами.

​​​​​​

Условия:​​​​​​​

• График работы 5/2, (1 суббота в месяц рабочая/дежурство)

• Выплаты ЗП 3 раза в месяц, своевременно, без задержек.

• Возможность влиять на финансовые процессы компании и предлагать улучшения.

• Официальное трудоустройство.

• Работа в дружном коллективе.

• Современное рабочее место и комфортные условия труда.

• Оплачиваемый отпуск и больничный.

​​​​​​

Спортивный комплекс «Чемпион» работает на базе ФГБОУ ВО ВВГУ и предлагает широкий спектр спортивных и оздоровительных услуг для студентов и жителей города. Наша миссия - улучшение качества жизни и популяризация ЗОЖ — от нуля до ∞.

Обязанности:

​​​​​​

• Digital-продвижение и реклама: разработка и реализация digital-маркетинговых активностей, работа с подрядчиками по контекстной и digital-рекламе, анализ эффективности и стимулирование продаж через digital-инструменты;

• SMM и контент: ведение соц.сетей (контент-план, съемки, монтаж, тексты, Stories, публикация постов и коммуникация с аудиторией), подготовка контента для рекламных кампаний, постановка задач дизайнеру по digital-материалам;

• Сайт: наполнение и актуализация сайта, постановка задач подрядчикам по сайту, участие в развитии структуры и функциональности сайта, работа с разными CMS или Tilda;

• Репутация: Работа с картами и справочниками, мониторинг и ответы на отзывы, стимулирование положительного имиджа в сети.​​​​​​

Требования:

• Опыт работы в Digital-маркетинге 1-3 года;

• Знание современных digital-инструментов и каналов продвижения;

• Понимание основных маркетинговых метрик эффективности рекламных источников;

• Умение управлять подрядчиками;

• Креативное мышление, активность;

• Опыт работы в Bitrix24, 1С;

• Опыт в спортивной сфере будет преимуществом.

​​​​​​

Условия:​​​​​​​

• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата, возможность влиять на свой доход;

• Полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничные;

• Профессиональный рост и развитие, обучение за счет компании, мероприятия для сотрудников;

• Бесплатные занятия в СК Чемпион;

• Карьерный рост;

• Насыщенная корпоративная жизнь;

• Бесплатная парковка.

​​​​​​

Компания «Современные Информационные Технологии» в настоящее время специализируется на нескольких направлениях: оптовая и розничная продажа серверов и серверного оборудования; IT аутсорсинг; услуги специалистов и программистов 1С.

Мы активно развиваемся, осуществляем новые проекты, покоряем новые вершины!

Функции нашего будущего сотрудника:

• Модернизация и обслуживание серверной инфраструктуры;

• Диагностика оборудования;

• Ремонт компонентов устройства и контроль за их состоянием;

• Работа с пользователями: техническая поддержка и консультирование в области работы с ПК и оргтехникой, выезды к клиентам.

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием учиться и развиваться;

• Понимание принципов работы сетевого оборудования и устройства компьютерной сети;

• Аналитический склад ума, способность работать с большим объёмом информации;

• Ответственность и хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможны выезды к клиентам;

• Своевременная заработная плата;

• Молодой коллектив (средний возраст сотрудников 20–30 лет);

• Официальное трудоустройство;

• Парковка для сотрудников;

• Обучение внутри компании, наставничество;

• Профессиональное развитие и карьерный рост.