Project менеджмент — свежие вакансии

Кондитерский дом Safia приглашает в том числе студентов вузов на стажировку в команду HR!

Если вы в том числе студент и хотите получить практический опыт в сфере L&D — обучения и развития персонала, эта возможность для вас.

Обязанности:

• ежемесячное начисление Safia Coin сотрудникам;
• подготовка отчётов по начислениям и использованию коинов;
• работа с товарами Safia Store: добавление, актуализация, контроль наличия;
• ведение складского учёта и контроль остатков;
• участие в развитии геймификации: новые механики, акции, конкурсы и идеи для повышения вовлечённости сотрудников;
• подготовка и размещение объявлений и новостей в корпоративных каналах;
• взаимодействие с другими подразделениями по вопросам работы и развития проекта.

Требования:

• базовое владение Excel и Google Таблицами;
• знание русского и узбекского языков;
• внимательность и ответственность, особенно при работе с начислениями и товарами;
• организованность и умение работать с большим объёмом информации;
• инициативность и креативный подход к развитию проекта.

Условия:

• Стажировку на полставки;
• Гибкий график, который можно совмещать с учебой;
• Практический опыт в крупной компании;
• Наставничество и поддержку HR-команды;
• Возможность развиваться в направлении L&D;
• Возможность дальнейшего карьерного роста в компании.
• График 5/2, корпоративное питание.

Временный проект: сентябрь – декабрь 2026 года
Дата начала работы: с 1 Сентября 2026 года

Вакансия: Менеджер по проектам

Коммерческий отдел Генерального консульства Республики Корея / KOTRA Almaty объявляет набор на временную позицию Менеджера по проектам.
Мы ищем инициативного специалиста для поиска и поддержки проектов в сфере инфраструктуры, дорожного строительства, энергетики и промышленности. Основная задача — выявление перспективных возможностей для бизнеса и сопровождение реализации проектов для участия корейских компаний.
________________________________________
Суть позиции
Основная задача Менеджера по проектам — находить перспективные коммерческие, инфраструктурные, промышленные, закупочные и иные проекты не менее чем за 3 месяца до даты их реализации, чтобы у корейских МСБ было достаточно времени для анализа, подготовки и входа в проект.
Ключевой ожидаемый результат работы — это не просто организация встреч, а раннее выявление проектов и создание реальных возможностей для участия корейских компаний в качестве подрядчиков и субподрядчиков.
________________________________________
Основная цель позиции
Обеспечивать системный поиск и сопровождение перспективных проектов в Казахстане, где корейские малые и средние предприятия могут участвовать как поставщики, подрядчики или субподрядчики, а также организовывать эффективное взаимодействие между корейской и казахстанской сторонами для запуска такого сотрудничества.
________________________________________
Основные обязанности
1. Поиск перспективных проектов
• Мониторинг рынка и выявление проектов, находящихся на стадии подготовки, тендерного планирования, проектирования, закупки или ранней реализации.
• Поиск проектов, в которые корейские МСБ могут войти как:
o подрядчики,
o субподрядчики,
o поставщики оборудования, решений или услуг.
• Определение проектов как минимум за 3 месяца до начала реализации.
• Анализ структуры проекта: заказчик, генеральный подрядчик, EPC-подрядчик, субподрядчики, закупочные механизмы, сроки, потенциальные точки входа.

2. Выявление и развитие возможностей для участия корейских компаний
• Определение, какие именно корейские компании и компетенции релевантны под конкретный проект.
• Поиск возможностей для включения корейских МСБ в цепочку исполнения проекта.
• Подготовка предложений по форматам участия корейской стороны: подряд, субподряд, поставка, техническое сотрудничество, партнерство.
• Формирование проектного pipeline с приоритетами, статусами и следующими шагами.

3. Установление контакта с ключевыми участниками проекта
• Поиск и выход на лиц, принимающих решения: заказчиков, инициаторов проектов, генеральных подрядчиков, технических заказчиков, закупщиков, проектные офисы, отраслевые ассоциации и партнерские организации.
• Инициирование контакта через телефон, e-mail, WhatsApp, LinkedIn и другие эффективные каналы.
• Проведение первичной коммуникации, выявление потребностей, интереса и условий возможного сотрудничества.
• Выстраивание и поддержание рабочих отношений с участниками проекта.

4. Организация B2B-встреч и переговоров
• Организация онлайн- и офлайн-встреч между корейскими и казахстанскими компаниями по конкретным проектам.
• Согласование формата, даты, времени и повестки переговоров.
• Подготовка участников к встрече: контекст проекта, цели переговоров, ожидания сторон.
• Сопровождение коммуникации после встречи и контроль дальнейших шагов.
5. Коммуникация с ассоциациями и партнерскими организациями

• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями, торговыми палатами, бизнес-сообществами, государственными и квазигосударственными структурами, а также иными профильными организациями.
• Использование партнерской сети для поиска ранней информации о проектах и выхода на релевантных участников.
• Расширение сети контактов для будущих проектных возможностей.

6. Ведение базы данных и отчетности
• Ведение базы проектов, контактов, статусов коммуникации и договоренностей в Excel / Google Sheets / CRM.
• Фиксация ключевой информации по каждому проекту:
o сроки,
o участники,
o статус,
o вероятность входа,
o барьеры,
o следующие действия.
• Подготовка аналитических справок, сводок и отчетов, включая отчетность на корейском языке.
• Регулярное обновление информации по pipeline проектов и результатам переговоров.

7. Аналитическая и административная поддержка
• Проведение исследований по рынку, отраслям и компаниям в рамках проектной работы.
• Подготовка кратких аналитических материалов по проектам и потенциальным партнерам.
• Помощь в составлении списков участников, расписаний, кратких итогов встреч и внутренних отчетов.
________________________________________
Что особенно важно в этой роли
Для данной позиции критически важно, чтобы кандидат умел:
• видеть проектную возможность заранее, а не тогда, когда проект уже фактически распределен;
• находить точку входа для корейской компании в структуре проекта;
• работать на конкретный результат: не просто собирать информацию, а доводить процесс до реального контакта, встречи и потенциала участия;
• вести несколько проектов параллельно, системно отслеживая сроки, статусы и дальнейшие действия.
________________________________________
Ключевые компетенции и требования к кандидату
Обязательные требования:
• Опыт работы в одной или нескольких сферах:
o проектный поиск,
o B2B-продажи,
o лидогенерация,
o развитие партнерств,
o сопровождение клиентов или проектов,
o организация деловых встреч и переговоров.
• Умение находить перспективные возможности на рынке и превращать их в рабочие проекты.
• Сильные навыки деловой коммуникации: умение быстро устанавливать контакт, грамотно вести переписку, проводить переговоры и договариваться с представителями бизнеса.
• Навык поиска и проверки релевантных контактов, понимание, как выходить на лиц, принимающих решения.
• Умение системно вести проектный pipeline и базу контактов.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets.
• Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и дисциплины.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Особенно важны для этой позиции:
• Проактивность и инициативность.
• Навыки переговоров и убеждения.
• Аналитическое мышление и умение быстро понимать структуру проекта.
• Умение профессионально представлять интересы корейской стороны.
• Настойчивость в достижении результата.
• Внимательность к деталям и аккуратность в ведении базы и отчетности.
• Стрессоустойчивость и способность сохранять качество коммуникации при большом количестве контактов.

Будет преимуществом:
• Опыт работы с подрядными, закупочными, инфраструктурными, промышленными или инвестиционными проектами.
• Опыт взаимодействия с предпринимателями, импортерами, производственными компаниями, девелоперами, подрядчиками, отраслевыми ассоциациями и профильными организациями.
• Знание корейского языка для подготовки отчетов и коммуникации с корейской стороной.
• Знание казахского и/или английского языка.
• Опыт подготовки краткой аналитики по рынку и проектам.
________________________________________
Ключевой результат работы:
Успешный кандидат должен формировать поток перспективных проектов, выявленных заранее, минимум за 3 месяца до реализации, и обеспечивать условия, при которых корейские МСБ получают реальную возможность участия в них как подрядчики или субподрядчики.

Рассмотрение документов — до 28 Августа 2026 года
-Собеседование и практический тест
Кандидаты, успешно прошедшие первый этап, будут приглашены индивидуально.

-Финальное интервью

Хочешь работать и развиваться в международной компании?

Ищем в нашу команду классного Project Manager IT (Дистанционно)

Условия труда:

• Дистанционная работа.
• Рабочий график с 9.00 до 18.00 (GMT+3).
• Работа в дружном коллективе.

• По ЗП отталкиваемся от опыта кандидатов.

  Обязанности:

• Планирование, организация и контроль за выполнением IT проектов компании и проектов в маркетинге.
• Координация работы команды.
• Управление проектными рисками и обеспечение соблюдения сроков выполнения задач.
• Общение с заинтересованными в проекте сторонами.
• Разработка технических задач и спецификаций для проектов.
• Обеспечение качества реализации проектов.
• Ведение проектной документации.

• Необходимые навыки:

• Опыт управления IT проектами от 3 лет.
• Глубокие знания методологий управления проектами (Scrum, Kanban) и опыт применения на практике.
• Умение работать с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Asana).
• Понимание процессов разработки программного обеспечения. Понимание Agile.
• Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения.
• Высокий уровень коммуникации и умение работать в команде

• Если заинтересовало наше предложение, жду ваши резюме.

  Будем рады видеть в нашей компании.

В строительной компании ООО "ТюменьСвязь" открыта вакансия Руководитель отдела управления проектами.

Требования к кандидату:

Образование:

* Высшее профессиональное образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство, строительство уникальных зданий и сооружений, инженерно-строительные специальности);
* Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом;
* Наличие действующих аттестации Ростехнадзор приветствуется.

Опыт работы:

* Опыт работы в строительной отрасли не менее 10 лет;
* Опыт управления строительными проектами не менее 5 лет;
* Опыт руководства проектными командами и офисом управления проектами;
* Обязателен опыт реализации крупных инвестиционно-строительных проектов;
* Не менее 80% профессионального опыта должно быть связано со строительством особо опасных, технически сложных и промышленных объектов;
* Опыт реализации проектов в нефтегазовой, энергетической, химической, металлургической, горнодобывающей или иной промышленной отрасли;
* Подтвержденный опыт успешного завершения проектов полного цикла — от подготовки исходно-разрешительной документации до ввода объектов в эксплуатацию.

Профессиональные знания:

* Знание действующего градостроительного законодательства РФ;
* Знание нормативной базы в области проектирования, инженерных изысканий и строительства;
* Знание требований промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности;
* Знание технологий строительства промышленных объектов;
* Знание принципов управления проектами, календарно-сетевого планирования и контроля исполнения проектов;
* Опыт бюджетирования строительных проектов и контроля затрат;
* Знание договорной работы и управления подрядными организациями;
* Понимание процессов материально-технического обеспечения строительства.

Ключевые профессиональные навыки:

* Организация и управление портфелем строительных проектов;
* Формирование и управление офисом управления проектами;
* Руководство проектными командами, руководителями проектов и подрядными организациями;
* Планирование сроков, ресурсов, бюджетов и контроль исполнения проектных показателей;
* Координация взаимодействия заказчика, подрядчиков и надзорных органов;
* Организация строительного контроля и контроля качества выполняемых работ;
* Управление рисками, сроками и стоимостью реализации проектов;
* Контроль подготовки исполнительной документации и сдачи объектов в эксплуатацию;
* Контроль выполнения договорных обязательств всеми участниками проекта;
* Разработка и внедрение единых стандартов управления проектами;
* Повышение эффективности проектной деятельности и оптимизация бизнес-процессов.

Управленческие компетенции:

* Сильные лидерские качества;
* Системное и стратегическое мышление;
* Высокий уровень ответственности за результат;
* Навыки управления командами и развития руководителей проектов;
* Развитые переговорные навыки;
* Умение эффективно работать в условиях многозадачности;
* Навыки принятия решений в условиях ограниченных сроков и высокой ответственности;
* Ориентация на достижение целей бизнеса.

Основные ожидания от кандидата:

* Руководитель офиса управления проектами обеспечивает эффективное управление строительными проектами компании,

* Координирует работу руководителей проектов и смежных подразделений,

* Контролирует сроки, бюджет, качество и риски реализации проектов,

* Обеспечивает выполнение договорных обязательств и достижение ключевых показателей проектной деятельности компании.

Условия:

* Работа в стабильной, компании, существуем на рынке более 15 лет;

* 5-дневный режим работы с 09.00 до 18.00, сб-вскр выходные дни;

* Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

* Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;

* Профессиональный, дружный коллектив;

* Возможность карьерного и материального роста;

* Оборудованное рабочее место в комфортном современном офисе;

* Есть отдельная комната для питания (кофемашина, зерновой кофе, кулер, холодильник, микроволновка).

Обязанности:

• Общение с заказчиком для создания схем бизнес-процессов и подготовки функциональных требований на создание/развитие информационных систем (ИС);

• Опыт подготовки технических заданий на создание/развитие информационных систем согласно требованиям ГОСТ 34.602.

• Руководство проектами по созданию/развитию информационных систем, в том числе:

• контроль соблюдения сроков выполнения этапов проекта;

• организация процесса согласования проектной документации участниками проекта;

• Подготовка презентаций о функционале создаваемой/развиваемой ИС и о статусе проекта для доклада руководству и заказчику;

• Участие в приемке ИС и подписание соответствующих документов у заказчика.

Требования:

1. Образование: Высшее техническое. Приветствуется дополнительное образование в области управления ИТ-проектами или системного анализа.

Опыт работы: От 2-х лет участия в проектах создания или развития информационных систем.

Наличие опыта участия в проектах для государственных организаций (федерального или регионального уровня) является существенным преимуществом.

2. Профессиональные навыки и компетенции (Hard Skills)

2.1. Аналитика и архитектура:

Понимание жизненного цикла ИС (от инициации до вывода из эксплуатации).
Сбор информации и моделирование бизнес-процессов, подготовка функциональных требований на создание/развитие ИС.
Базовое понимание архитектуры ИС: знание принципов взаимодействия компонентов (клиент-сервер, микросервисы, интеграционные шины, СУБД) на уровне, достаточном для грамотного описания технических решений.

2.2. Коммуникационные навыки:

Грамотная устная и письменная речь. Умение вести встречи с участниками проекта, заказчиками и пользователями ИС.

2.3. Инструментарий:

Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) для создания объемных документов и Visio (или аналогами) для построения диаграмм (IDEF0, BPMN, EPC).

3. Личные качества и деловые компетенции.
Поскольку работа ведется в строго регламентированной среде с множеством участников (заказчики, разработчики, специалисты по информационной безопасности и т.д.), критически важны:

Коммуникабельность: Умение выстраивать диалог с разными участниками проекта (от программиста до начальника Управления заказчика). Способность отстаивать позицию на совещаниях.

Стрессоустойчивость и дипломатичность: Готовность к многократным правкам документации по замечаниям заказчика, умение работать в режиме жесткого дедлайна.

Системное мышление: Умение видеть проект целиком.

Самодисциплина: Высокая ответственность за конечный результат.

Умение работать в распределенной команде, быстро реагировать на запросы участников проекта.

Условия:

Оформление по ТК РФ с полным соцпакетом.
Гибридный график/Удаленная работа.

Бронирование сотрудников, пребывающих в запасе, в соответствии с законодательством РФ.

Работа в стабильной государственной организации, гарантированный стабильный доход; интересная корпоративная жизнь, активный профсоюз, льготы, подарки детям, отдых со скидками

Что требуется делать:

• Создавать и поддерживать инфраструктуру проекта в информационной системе управления проектами
• Вести учёт фактических трудозатрат, задач и сроков в рамках проектов
• Помогать в протоколировании совещаний, составлении проектной документации
• Взаимодействовать с внешними клиентами по вопросам обращений
• Работа по часовому поясу МСК+8

Вы нам подходите, если у Вас есть:

• Оконченное высшее образование (ИТ, телекоммуникации, математика, возможно, экономика)
• Вы уверенный пользователь ПК, приветствуется опыт работы в 1С
• Приветствуется опыт организаторской деятельности
• Внимательный, ответственный, усидчивый, коммуникабельный сотрудник.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5-ти дневную рабочую неделю c 9.00 до 18.00 ч., удаленный формат работы;
• Достойную официальную оплату труда;
• Индивидуальный план адаптации и поддержку наставников, которые поделятся своим опытом и помогут влиться в команду;
• Заботу о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности;

Бизнес-ассистент руководителя / Project Manager в IT-проект

Ищем проактивного бизнес-ассистента и Project Manager, который станет правой рукой руководителя и поможет координировать работу команды в офисе в Сколково.

Мы развиваем современные проекты на стыке IT, искусственного интеллекта, маркетинга и интернет-продаж. Поэтому нам нужен человек, который с ИИ на ты, любит порядок в задачах, быстро разбирается в новой информации и умеет превращать идеи в конкретный план действий.

Это позиция для самостоятельного специалиста уровня middle или близкого к middle. Важно уметь видеть общую картину, замечать, где что-то тормозит, предлагать решения и доводить задачи до результата.

Что будет в работе:

• координация задач сотрудников и подрядчиков
• контроль сроков и договорённостей
• структурирование информации после встреч и созвонов
• решение текущих и срочных вопросов
• помощь в организации работы офиса в Сколково
• анализ продаж, маркетинга и рабочих процессов
• подготовка таблиц, презентаций, инструкций и коротких отчётов
• участие в запуске новых проектов и направлений
• активное использование ИИ для анализа, поиска информации, подготовки материалов и автоматизации задач

Нам будет комфортно вместе, если вы:

• умеете самостоятельно вести задачи и небольшие проекты
• работали бизнес-ассистентом, Project Manager или координатором от 2 лет
• очень структурны и внимательны к деталям
• умеете мягко, но настойчиво контролировать выполнение задач
• понимаете основы продаж, интернет-маркетинга и клиентского пути
• активно используете искусственный интеллект в работе и обычной жизни
• умеете быстро находить, анализировать и проверять информацию
• спокойно работаете с несколькими задачами одновременно
• любите предлагать идеи и улучшать процессы

Знание основ SMM и опыт работы в e-commerce будут большим плюсом.

Что предлагаем:

• современный офис в Сколково
• интересные проекты, связанные с IT, AI и интернет-продажами
• прямую работу с предпринимателем
• сильную команду и возможность многому научиться
• задачи, в которых можно проявлять инициативу и влиять на результат
• возможность вырасти в полноценного заместителя руководителя
• график 5/2
• доход 180 000–220 000 ₽ на руки, итоговая сумма обсуждается на собеседовании

Важно, чтобы дорога до офиса в Сколково занимала не более 60–75 минут с учётом пересадок.

Если вы любите, когда всё разложено по полочкам, при этом готовы быстро включаться в новые задачи, умеете договариваться с людьми и уже не представляете работу без ИИ, будем рады познакомиться 😊

В сопроводительном письме коротко напишите:

1. Где вы живёте и сколько времени займёт дорога до Сколково?

2. Какие проекты или задачи вы вели самостоятельно?

3. Как именно вы используете искусственный интеллект в работе?

Мы задаём стандарты надёжности для ключевых продуктов Яндекса — Поиска и сервисов на базе ИИ. Наша команда не только обеспечивает бесперебойную обработку миллионов запросов ежедневно, но и через философию «9999» определяет для всей компании, что такое надёжность.

Мы ищем технического менеджера, который возьмёт на себя развитие экосистемы инструментов надёжности. Это роль для того, кто умеет соединять сложные технические задачи, управление проектами и стратегическое видение, работая на стыке команд и функций.

Вам предстоит отвечать за портфель проектов, от которых зависит стабильность инфраструктуры Яндекса. Мы не тушим пожары — мы создаём инструменты и процессы, которые предотвращают их. Вы будете драйвером изменений: от внедрения Infrastructure as Code до автоматизации инцидент-менеджмента. Ваша цель — построить такой конвейер надёжности, с которым мы сможем выйти и на внешних пользователей.

Если вы хотите быть в центре управления сложностью высоконагруженных систем и лично влиять на культуру разработки в крупной IT-компании — вам к нам!

Управление портфелем проектов

Вы будете самостоятельно вести и развивать проекты масштаба всей компании: приоритизировать задачи, выстраивать планы и обеспечивать их исполнение. Вы станете тем, кто приводит процессы к единому знаменателю.

Развитие инструментов надёжности

Вам предстоит прорабатывать дизайн решений и внедрять инициативы, связанные с мониторингом, безопасностью и отказоустойчивостью. Мы создаём инструменты для всего цикла инцидента: от автоматической регистрации алертов и эскалации до постмортем-аналитики. Вы сделаете эти продукты эталонными.

Кросс-функциональная координация

Вы станете ключевым связующим звеном между бизнес-группами, облачной инфраструктурой и инженерными командами. Вам предстоит вырабатывать кросс-сервисные договорённости, проводить архитектурное ревью и договариваться о сроках, чтобы все участники процесса говорили на одном языке.

Трансформация процессов

Вы будете внедрять лучшие практики (включая инициативы СИБ и подход Infrastructure as Code) в сервисы бизнес-группы Поиска и Рекламы, делая инфраструктуру предсказуемой и управляемой.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Умеете управлять проектами: успешно запускали сложные кросс-функциональные инициативы, можете доводить их до результата и с прямым административным ресурсом, и без него
* Понимаете, как устроены распределённые системы, разрабатывали или эксплуатировали высоконагруженные сервисы и знаете, какие у них болезни
* Умеете решать технические конфликты, договариваться со стейкхолдерами, приоритизировать задачи и принимать решения при неопределённости
* Говорите на языке бизнеса и инженерии, можете перевести технические ограничения в бизнес-риски (и наоборот)

* Разделяете культуру SRE, понимаете эту философию, цените баланс между скоростью разработки и надёжностью сервиса
* Работали техлидом или менеджером проектов в крупных IT-компаниях
* Внедряли продукты в нескольких разных проектах или бизнес-единицах
* Знаете инструменты мониторинга, системы оркестрации и практики CI/CD

Что нужно делать:

• Организовывать взаимодействие с бизнес-заказчиками, проводить встречи и переговоры, уточнять требования, цели и ожидания по проектам.

• Планировать реализацию коммерческих проектов, разрабатывать детальные планы, определять этапы, сроки и контрольные точки.

• Координировать работу проектной команды, распределять задачи, контролировать загрузку и обеспечивать эффективное взаимодействие участников.

• Контролировать выполнение проектов по срокам, своевременно выявлять отклонения, корректировать графики и обеспечивать достижение плановых показателей.

• Управлять бюджетом проектов, контролировать использование ресурсов, анализировать отклонения и принимать меры по их устранению.

• Согласовывать изменения в проектах, оценивать дополнительные запросы заказчиков и обеспечивать их реализацию в установленном порядке.

• Организовывать управление проектными рисками, выявлять потенциальные угрозы, разрабатывать меры по их минимизации и контролировать их исполнение.

• Обеспечивать ведение проектной документации, формирование отчетности и поддержание прозрачности информации по проектам.

• Контролировать качество реализации проектов, проводить проверки выполнения работ, устранять выявленные несоответствия и предотвращать повторные ошибки.

• Представлять заказчикам статус реализации проектов, готовить регулярную отчетность, организовывать приемку результатов и обеспечивать успешную сдачу проектов.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое или в области проектного менеджмента).

• Опыт управления коммерческими проектами от 3 лет, включая взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками.

• Опыт планирования, координации и контроля реализации проектов на всех этапах жизненного цикла.

• Знание принципов и инструментов проектного управления (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban — как преимущество).

• Навыки управления сроками, бюджетом, ресурсами, рисками и изменениями проекта.

• Опыт организации работы проектной команды, постановки задач, контроля исполнения и координации участников проекта.

• Умение проводить переговоры, выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками, подрядчиками и смежными подразделениями.

• Навыки подготовки проектной документации, отчетности, презентаций и ведения деловой переписки.

• Уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), MS Project, Jira, Confluence, Bitrix24 или аналогичными системами управления проектами.

• Развитые аналитические способности, системное мышление, ответственность, организованность, ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Чем ты будешь заниматься:

• Ведение сложных мультимедийных, событийных и digital-проектов: от креативной концепции до реализации

• Декомпозиция проектов на этапы, сроки, бюджеты и зоны ответственности

• Аккаунтинг клиентов: брифинг, защита решений, риск-менеджмент

• Перевод креативных идей и технологических решений в реализуемые проектные задачи совместно с командой

• Координация креативных, digital и технических команд

• Управление техническими решениями (экраны, интерактив, мультимедиа, digital-инфраструктура)

• Работа с внутренними партнёрами и внешними подрядчиками: от отбора до приёмки работ

• Контроль смет, сроков, документов и оплат

Мы ждем, что у тебя есть:

• Опыт работы руководителем проектов от 3 лет

• Сильные аккаунтские навыки: опыт общения с заказчиками, защиты и принятие решений, ведения сложных коммуникаций

• Опыт работы с мультимедийными / digital / ивентовыми проектами

• Понимание сборки технических сетапов и принципов их реализации

• Умение «приземлять» технологии в маркетинговые и коммуникационные задачи

• Опыт управления бюджетами и сроками в рамках проекта

• Понимание технологических продуктов и платформ (AR/VR, метавсленные, Gen-AI, чат-боты на базе ИИ)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция старшего менеджера технологических проектов

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Управлять ключевыми проектами со стороны Проектного офиса в соответствие с корпоративной методологией

• Участвовать в формировании структуры и план графиков проектов

• Разрабатывать проектную документацию в соответствии с корпоративной методологией

• Контролировать реализацию проектов, выполнение графика работ, освоение бюджета, выполнение ключевых показателей, выявление проблематики

• Формировать план мероприятий на всех уровнях, контролировать соблюдение договоренностей

• Управлять рисками и коммуникациями

• Заниматься подготовкой отчетов для руководства

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы с регуляторными проектами
• Опыт разработки технической и проектной документации
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Outlook, MS Word, MS PowerPoint, MS Project, Jira, Confluence
• Знание отраслевых стандартов управления проектами (PMBOK)
• Понимание методологии продуктового и процессного управления

• Навыки формирования целеполагания, понимание правил формирования целей проекта

• Понимание методики оценки экономической эффективности по задачам оптимизации бизнес-процессов, технологических доработок

• Умение работы с большим объемом данных

• Высокая организованность, конструктивность

Обязанности:

• Взаимодействие с командами разработки (inhouse/outsource), QA-инженерами и сотрудниками смежных подразделений в рамках управления проектами:
  - веб порталы (LMS, ServiceDesk),
  - мобильные приложения (Native, Flutter),
  - специализированное ПО на Win32,
  - CRM Bitrix24, сайты CMS Bitrix.

• Контроль сроков исполнения и бюджетов проектов;

• Сбор и анализ бизнес требований к новым проектам и требований по развитию существующих проектов компании;

• Участие в составлении технических заданий, временнОй оценке проектов;

• Участие в формировании бэклога задач,

• Администрирование проектов (договоры, доп. соглашения, закрывающие документы, счета).

Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы проектным менеджером в сфере IT от 2-х лет;
• Успешно реализованные проекты;
• Коммерческий опыт составления ТЗ к ИТ продуктам;
• Понимание процессов управления версиями, беспрерывной интеграции кода и его доставки;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Умение отстаивать интересы проекта в части сроков и качества.

Дополнительные навыки:

• Высшее техническое образование;
• Умение взаимодействовать с командами как со стороны заказчика, так и со стороны команды исполнителя;
• Опыт работы по Agile;
• Опыт работы с Figma;
• Опыт построения и ведения дорожной карты;
• Уверенный пользователь Jira и Confluence;
• Английский на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя;
• Официальное оформление по ТК РФ, соц.пакет, ДМС, 3 sick-days;

• Достойный уровень вознаграждения, обсуждаемый по результатам собеседования;

• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться;
• Обучение и поддержку от руководства компании;
• Бесплатная корпоративная библиотека;
• Корпоративный спорт (волейбол);
• Комфортный офис расположен в БЦ "Громов" (10 мин. пешком от ст. м. "Новочеркасская");
• Молодой и дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных.

Ищем сильного Project Manager, который возьмет проект под полный контроль — сроки, бюджет, команда, качество и результат для Заказчика.

Это возможность управлять масштабными проектами по всей России и видеть его результат от идеи до сдачи.

Чем предстоит заниматься

— Планировать проект: этапы, сроки, бюджет и ресурсы.
— Координировать работу проектировщиков, ПТО, снабжения, производства и подрядчиков.
— Контролировать сроки, бюджет, качество и выполнение ключевых показателей.
— Управлять изменениями и рисками, оперативно решать возникающие проблемы.
— Взаимодействовать с Заказчиком, участвовать в переговорах и согласовании решений.
— Контролировать реализацию работ по освещению и электроснабжению до полного завершения проекта.
— Формировать команду, ставить задачи и обеспечивать достижение результата.

Что важно

✔ Опыт управления строительными, энергетическими или инженерными проектами.
✔ Понимание электроснабжения и систем наружного освещения.
✔ Опыт работы с бюджетами, сроками и подрядчиками.
✔ Умение вести переговоры и выстраивать отношения с Заказчиком.
✔ Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
✔ Высшее техническое образование.

Мы предлагаем

💰 Конкурентный доход: оклад + премия за результат проекта.

🚀 Масштабные региональные проекты по всей России.

🎯 Высокая степень ответственности и влияния — вы реально управляете результатом, а не просто контролируете отдельный участок.

📈 Профессиональный и карьерный рост.

🤝 Сильная команда и поддержка смежных подразделений.

Будет плюсом

Опыт реализации проектов по наружному освещению, электрификации, электроснабжению и опыт работы в MS Project.

📩 В сопроводительном письме расскажите о самом сложном проекте, которым вы управляли, и вашем личном результате.

Если вы умеете брать проект под контроль и доводить его до результата — будем рады познакомиться.

ЭНЭКА — первая проектная организация, вошедшая в ПВТ и открывшая путь инновациям.  20+ лет доверия, точности и инженерного мастерства в проектировании и предпроектной подготовке — для тех, кто строит всерьез.

Мы не просто следуем трендам — мы их создаём. ЭНЭКА формирует будущее проектной отрасли, внедряя передовые технологии и подходы. Уже сегодня мы активно используем BIM, работаем в Revit, Civil 3D, Tekla и развиваем собственные решения на базе искусственного интеллекта.

У нас уже более 550 специалистов в 32 городах СНГ и Европы, и мы реализовали свыше 1000 проектов в 26 странах мира.

Мы не просто решаем сложные задачи — мы ищем вызовы, которые заставляют нас расти. В команде — и те, кто делает первые шаги в профессии, и те, кто строил отрасль десятилетиями. Нас объединяет одно: страсть к делу, стремление к развитию и желание создавать проекты, которыми можно гордиться.

Если ты хочешь работать среди тех, кто вдохновляет и поддерживает — тебе к нам.

Мы предлагаем:

✅Гибкое начало рабочего дня

✅Комфортный офис на территории ПВТ

✅Корпоративный трансфер от метро до офиса

✅Чёткие процессы адаптации нового сотрудника, отсутствие эйджизма, экологичные коммуникации

✅Вертикальный и горизонтальный карьерный рост

✅Обучение иностранным языкам

✅Добровольное медицинское страхование

✅Компенсация спортивного абонемента AllSports

✅Насыщенная корпоративная жизнь

О команде:

IT-Отдел в лице 21 человека состоит из:

• Проектного менеджера
• Команды Бизнес-Аналитиков
• Команды Front-end разработки
• Команды Back-End разработки
• DevOps инженера
• UI/UX дизайнера

Требования:

✅Опыт управления IT проектами от года обязателен

✅Опыт ведения проектов полного цикла: от формирования требований и планирования до релиза и сопровождения

✅Опыт работы с несколькими проектами или потоками задач одновременно

✅Понимание жизненного цикла разработки ПО

✅Умение определять приоритеты и принимать решения при ограниченных ресурсах

✅Умение переводить бизнес-цели в понятные задачи для IT-команды

✅Умение аргументировать сроки и ограничения

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)

Мы:

• аккредитованная ИТ-компания;
• ведём продуктовую разработку;
• придерживаемся Agile-практик;
• приветствуем чистый и понятный код, проводим код-ревью;
• используем современный технологический стек.

Мы ожидаем, что вы:

• знаете методологию управления проектами;
• понимаете принципы и процессы разработки;
• умеете работать в команде, у вас грамотная устная и письменная речь;
• имеете опыт работы с Jira, Confluence.

Чем предстоит заниматься:

• управление проектами по веб-разработке, организация работы команды и коммуникация с заказчиком на всех стадиях;
• составление ТЗ;
• ведение документации по проектам;
• планирование работ, ресурсов, временных рамок по проектам;
• контроль работы и управление рисками.

Почему мы:

• Работа с по-настоящему крупными продуктами — это вызов, который мы вам гарантируем!
• Наш офис — это пространство, куда хочется возвращаться. Комфортные рабочие места, мощное железо, зоны для отдыха, кухня с панорамными окнами и, конечно, закрытый паркинг.
• Ваше здоровье в приоритете. ДМС, компенсация фитнеса и оплата sick day без лишних бюрократических проволочек.
• Подстраивайте рабочий день под свои биоритмы или личные дела — выбирайте удобное начало дня и по необходимости работайте из дома.
• Активная корпоративная жизнь. От выездов на природу и турниров по настолкам в офисе до ярких новогодних праздников. Плюс фирменный мерч, который хочется носить, и множество традиций.
• Вас будут окружать увлеченные профессионалы, готовые делиться знаниями. В нашей команде легко расти, потому что рядом те, кто уже прошел этот путь.

Стартуй в мире телеком-проектов вместе с нами!

Ты хочешь погрузиться в сферу связи, научиться управлять проектами и стать частью команды, которая строит будущее цифровой инфраструктуры? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Помощь руководителю проектов в организации и сопровождении всех этапов реализации проектов (обследование площадок, проектирование, строительство, запуск, получение разрешений, эксплуатация)
• Ведение документации, подготовка отчетов и презентаций
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и внутренними отделами
• Контроль сроков выполнения задач и статусов проектов
• Сбор и анализ информации для принятия управленческих решений
• Участие во встречах, подготовка протоколов и материалов

Что важно для нас:

• Готовность учиться и развиваться в сфере телекоммуникаций и управления проектами
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, нейросети)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Коммуникабельность, умение работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы не требуется — всему научим!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Работа в офисе компании (на месте работодателя)
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив, поддержка наставника
• Интересные проекты федерального масштаба

О компании Мы — системный интегратор с более чем 10-летним опытом на рынке связи. Реализуем проекты по строительству и эксплуатации сетей мобильной, фиксированной и спутниковой связи, объектов энергетики и центров обработки данных. Работаем с крупнейшими операторами и промышленными предприятиями. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает инфраструктуру будущего!

Мы ищем самостоятельного DevRel-менеджера. Ты присоединишься к команде развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций МагнитTech.
А значит, у тебя будет редкая и классная возможность участвовать в выстраивании стратегии и процессов ✨

Обязанности

• Управление проектами полного цикла: от инициации до внедрения.

• Установление и поддержание связей с разработчиками и техническим сообществом.

• Участие в разработке стратегии и плана активностей для продвижения бренда работодателя Магнит tech.

• Организация и проведение мероприятий, хакатонов, митапов под ключ.

• Создание технического контента: блогов, гайдов, презентаций.

• Сбор и анализ обратной связи от сообщества для улучшения продуктов.

• Координация работы команды, администрирование календаря мероприятий.

Мы ждём, что ты

• Имеешь опыт работы в сфере IT на аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Участник существующих технических комьюнити.
• Создавал контент для Хабра, телеграм-каналов и других площадок.
• Самостоятельно готовили спикеров к выступлениям на ИТ-конференциях.
• Развивал сообщества.
• Понимаешь, как организовывать мероприятия с нуля, и делал это.
• Разбираешься в сфере информационных технологий.
• Не боишься разбираться в непонятном и налаживать системность.

Условия:

-Работа в крупной европейской компании

-Офис в г. Химки (Химки Бизнес-Парк);

- Корпоративный транспорт от метро Речной вокзал;

-Оформление по ТК РФ;

-Обучение (испытательный срок 3 месяца);

-оклад (от 130 тыс.) + премии (все вознаграждения выплачиваются по ТК РФ);

-ДМС после прохождения испытательного срока

-Возможность профессионального и финансового роста, карьерный рост;

Обязанности:

- ведение проектов в системе ШУКО;

- поддержание внутренних и внешних коммуникация с участниками проекта;

- ведение план-графика по объектам;

- подготовка отчётов;

- проведение встреч на месте работодателя;

- посещение встреч у клиентов в офисе и строительных площадках;

- Участие в тематических мероприятиях и выставках

Требования:

-Высшее образование в области строительства, архитектуры, машиностроения или аналогичных областях;

-Уверенный пользователь компьютера, программ MSOffice, AutoCAD;

-Знания немецкого или английского языка (является преимуществом);

-Техническая грамотность;

-Опыт работы с алюминиевыми светопрозрачными конструкциями является преимуществом.

Нашему Заказчику, крупному российскому машиностроительному производству, в связи с запуском новой производственной площадки по выпуску грузовой техники на юге Санкт-Петербурга (Шушары) мы расширяем департамент информационных технологий и находимся в поиске:

Руководителя ИТ проектов в отдел внедрения и сопровождения учётных систем.

Вам предстоит управлять ИТ-проектами на базе 1С, выстраивать эффективные процессы разработки по гибким методологиям и выступать связующим звеном между бизнесом и технической командой.

Обязанности:

• Управление ИТ-проектами: организация и координация работ по проектам. Взаимодействие с функциональными заказчиками (выявление, сбор, анализ и согласование требований);
• Управление разработкой: планирование задач, обеспечение реализации необходимых доработок и успешная сдача готовых результатов заказчику;
• Работа по Agile/Scrum: выполнение функций Scrum-мастера в команде, планирование спринтов, внедрение и развитие гибких методологий разработки;
• Релиз-менеджмент: управление процессами выпуска и поставки релизов, контроль ведения проектной и технической документации;
• Контроль и отчетность: ведение и протоколирование рабочих совещаний с заказчиками, составление проектной документации и регулярное формирование статус-отчетности по ходу проектов;

Требования:

• Опыт работы: не менее 3 лет в роли Руководителя проектов в ИТ-сфере;
• Образование: высшее или среднее специальное (профильное: ИТ, техническое, экономическое или физико-математическое);
• Знания и практический опыт применения гибких методологий управления (Agile/Scrum);
• Отличные навыки фасилитации, опыт организации командной работы и выстраивания коммуникаций с функциональными заказчиками;
• Опыт ведения совещаний, протоколирования и составления статус-отчетов;

Будет преимуществом: опыт работы в ИТ-структурах крупных производственных предприятий (автомобилестроение, машиностроение);

Мы предлагаем:

• ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 10 утра;
• Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары и Купчино;
• Столовая на территории завода;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня;
• Возможность выстроить рабочие процессы в развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.

Вас ждёт динамичная и ответственная роль в управлении IT-проектами, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста

Обязанности

• Планирование и координация всех этапов проекта
• Управление командой и распределение задач
• Контроль сроков и качества выполнения работ
• Взаимодействие с заказчиками и заинтересованными сторонами
• Риск-менеджмент и решение возникающих проблем

Требования

• Опыт работы в управлении проектами от 1 года
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
• Умение работать с командой и эффективно коммуницировать
• Навыки планирования и организации процессов
• Ответственность и ориентация на результат

Условия

• Стабильная работа в IT-компании
• Официальное трудоустройство по договорённости
• Комфортный офис и дружный коллектив
• Возможности для профессионального развития

Magenta — софтверная IT компания, которая уже более 20 лет является лидером в автоматизации логистики, которая разрабатывает сложные программные продукты от идеи до масштабирования на рынке.

Мы помогаем нашим клиентам сделать процессы доставки, перевозки и любых логистических задач удобными, быстрыми и легкими с помощью наших продуктов и решений.

На наши новые проекты мы ищем в свою команду Руководителя проекта/Project manager.

Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействие с заказчиком, ведение переговоров, управление ожиданиями заказчика, презентация проектов.
• Предпроектный анализ запросов на разработку, составление бюджетов и календарных планов, разработка технических заданий.
• Ведение и контроль договоров, бюджетов, сроков, рисков.
• Управление процессом разработки от идеи до саппорта.
• Планирование проектных итераций, постановка задач команде: разработчики, аналитики, тестировщики.
• Ведение проектной документации.
• Управление командой разработки, участие в наборе, адаптации, развитии сотрудников.
• Выстраивание коммуникаций со смежными командами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления проектами по разработке программного обеспечения enterpise клиентов от 2-х лет.
• Понимание принципов разработки и цикла управления проектами.
• Знание методологий проектной разработки (SCRUM, Kanban).
• Знание принципов и инструментов оценки, планирования и выполнения работ.
• Умение декомпозировать верхнеуровневые требования и постановку задач.
• Опыт анализа и управления рисками.
• Умение выстраивать отношения с клиентами и командой, управлять ожиданиями клиентов.
• Опыт реализации проектов для крупных промышленных предприятий будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• На данной вакансии предлагается офисный формат работы, не удаленка!
• Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, «белая» зарплата, полный соцпакет.
• Гибкий график работы, начало рабочего дня до 11.00, возможен гибридный формат.
• Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.
• Развитие. Приобретете опыт в интересных проектах с крупными российскими и иностранными заказчиками. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
• Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
• Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, фитнес, помогаем в оформлении ИТ ипотеки.
• Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
• Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт).
• Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковку, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.

Вдохновляй, веди за собой, создавай будущее IT вместе с нами!

Ты умеешь не просто управлять проектами, а строить команду, которая реализует самые амбициозные задачи? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть частью сильной IT-команды? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Управление портфелем от 10 проектов единовременно.
• Финансовый контроль маржинальности проектов.
• Руководство проектным отделом: постановка целей, контроль выполнения, развитие команды.
• Организация и управление реализацией комплексных IT-проектов для коммерческих и государственных клиентов.
• Продажи комплексных решений: от выявления потребностей до заключения договоров и сопровождения внедрения.
• Управление командой проекта.
• Контроль субподрядчиков и вендоров.
• Поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров и презентаций.
• Формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
• Оптимизация внутренних процессов проектного отдела, внедрение лучших практик управления.

Что важно для успеха:

• Опыт управления проектами или проектным отделом от 1 года.
• Понимание специфики IT-рынка и комплексных решений для бизнеса.
• Навыки продаж B2B, B2G, ведения переговоров, презентаций и заключения договоров.
• Умение выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.
• Организаторские способности, лидерство, умение мотивировать команду.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение офисными инструментами.
• Стремление к развитию, инициативность, ответственность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата и полный соцпакет.
• График 5/2
• Работа в офисе в центре Тюмени в дружелюбной атмосфере.
• Корпоративные мероприятия, спортивный клуб, оплата тренажерного зала и бассейна.
• Обучение и развитие за счет компании, карьерный рост.
• Работа в крупнейшей IT-компании региона с 33-летней историей и сильной корпоративной культурой.

О компании «Арсенал+» — крупнейший региональный системный интегратор и производитель IT-решений. Мы ценим честность, партнерство и развитие. Наши сотрудники — наша главная ценность. Присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свои амбиции в IT вместе с нами!

Продуктовая команда, которая занимается созданием новых продуктов и сервисов в сфере страхования грузоперевозок в поиске менеджера проектов. Мы разрабатываем решения с нуля, фокусируясь на удобстве для партнеров и конечных клиентов.

• Самостоятельная реализация проектов (например, подключение новых страховых или логистических партнеров);

• Разработка методологии продуктов с учетом специфики рынка страхования грузов;

• Проведение полного цикла бизнес-анализа: от сбора требований до составления структурированной документации;

• Знание систем и понимание всех этапов процесса разработки IT-продуктов;

• Участие в проектировании архитектуры сервисов совместно с командой разработки;

• Взаимодействие с кросс-функциональными на этапах разработки проектов и сервисов.

• Опыт работы в страховании со специализацией на грузоперевозках и знание этого рынка;

• Опыт работы бизнес-аналитиком;

• Знание основных принципов управления проектами и постановки бизнес-требований;

• Знание структуры учёта продуктов в IT-системах Общества;

• Опыт обеспечения полного цикла разработки страхового продукта;

• Навыки проведения переговоров и навыки управления проектами.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Олимпийском проспекте);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм +;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.