Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Стажёра.

Обязанности

• Полная организационная и административная поддержка проектов по автоматизации систем.
• Разработка и составление регламентов, внутренних приказов, а также написание технических заданий (ТЗ) для электронного документооборота.
• Организация рабочих встреч, ведение проектов, регулярный контроль статуса задач и дипломатичное напоминание (фоллап) исполнителям.
• Прямая коммуникация и взаимодействие с директорами и внешними подрядчиками

Знания/Навыки

• Уверенное владение офисными программами: Microsoft Excel, Word, электронной почтой, а также инструментами Google Workspace.

• Готовность обучаться работе с бизнес-процессами и диаграммами

• Базовые знания финансов будет преимуществом

Условия

• Работа в стабильной компании с выстроенными корпоративными стандартами.

• Возможности профессионального развития и повышения квалификации.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

• Формировать стратегию и роадмап развития цифрового продукта;
• Определять параметры целевого клиентского сегмента при разработке и модификации цифровых продуктов на основании анализа рынка и продаж;
• Продвигать новые бизнес-идеи – как для разработки цифровых продуктов, так и модификации текущих продуктов;
• Сбор предложений посредством проведения опросов среди клиентов;
• Внедрять инновационные продукты, программы кредитования, встраивание их в продуктовую линейку;
• Согласовывать с заинтересованными подразделениями и представлять на тестирование, пилотирование, запуск цифрового продукта;
• Проводить мониторинг работоспособности нового/ модифицированного продукта;
• Инициировать разработку БТ и ТЗ по продвижению новых не кредитных экосистемных и инновационных программ и альтернативных и/или экосистемных, инновационных продуктов с целью оптимизации процессов и повышения конкурентоспособности, предлагаемых Банком услуг на рынке кредитования и достижения операционной прибыли Банком;
• Запуск пилотных проектов по новым инновационным кредитным и экосистемным продуктам;
• Вести рабочие группы по разработке цифрового инновационного и/или экосистемного продукта, тестировать и осуществлять прием разработок, контролировать качественный запуск такого продукта.

• Высшее образование: финансовое, экономическое, математическое или техническое;

• Опыт работы от 2 лет в банковской, финансовой или fintech-сфере;

• Обязательный опыт создания и развития цифровых продуктов от идеи до запуска и дальнейшего масштабирования;

• Опыт управления или координации IT-команд, взаимодействия с разработкой, аналитиками, дизайном и другими участниками продуктовой команды;

• Опыт работы с небанковскими цифровыми продуктами будет преимуществом: retail, e-commerce, marketplace, lifestyle-сервисы и другие экосистемные продукты;

• Опыт работы в дочерних или экосистемных организациях банковских групп будет существенным преимуществом;

• Широкий продуктовый кругозор, гибкость мышления, понимание принципов построения и развития цифровых экосистем;

• Понимание основ статистического анализа и математического моделирования;

• Знание основ аналитических инструментов и программ;

• Уверенные навыки работы с данными и аналитическими инструментами: Excel, Power Query, Power Pivot, MS SQL Management Studio, PostgreSQL, Tableau, Power BI или аналогами.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;

После прохождения испытательного срока:

• Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
• Два дополнительных дня Day Off в год;
• Гибридный формат работы (2 дня - в офисе, 3 дня - удаленка);

Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).

ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ IT ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К САМОЙ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМАНДЕ ЦЕНТРА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "РЖД".

Обязанности:

• Инициация проекта: сбор и анализ исходной документации, определение перечня необходимых работ, подготовка документов о принятии ИТ-проекта под управление или ИТ-задачи под координацию.
• Управление содержанием: определение границ проекта, состава результатов и требований к проектной, технической и рабочей документации.
• Управление сроками: разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, формирование контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ.
• Управление исполнением: организация работ участников проекта, получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений.
• Управление заинтересованными сторонами: выявление участников и их интересов, формирование матрицы контактов, выбор формата взаимодействия и обеспечение вовлеченности причастных подразделений.
• Управление коммуникациями: организация совещаний, подготовка повесток, справочных и презентационных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации.
• Управление качеством: контроль полноты и качества ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения.
• Управление изменениями: инициирование, оформление и мониторинг запросов на изменение, корректирующих и предупреждающих действий, актуализация планов по итогам одобренных изменений.
• Управление проблемами и отклонениями: проработка возникающих вопросов, выявление причин невыполнения планов, организация согласованных действий по восстановлению параметров проекта.
• Управление приемкой результатов: организация и участие в приемочных испытаниях, контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Интеграционное управление: обеспечение согласованности работ, документации, решений и участников по всем направлениям проекта; своевременное вынесение вопросов, требующих управленческого решения.
• Проектная отчетность и прозрачность: поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, предоставление руководству достоверной информации о ходе работ, отклонениях и необходимых решениях.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в ИТ-блоке ОАО "РЖД" обязателен;

• Знание структуры ОАО «РЖД».
• Навыки управления комплексными проектами и проектами повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от принятия под управление и планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
• Владение знаниями в рамках ИТ-проектов ОАО «РЖД» по импортозамещению объектов критической информационной инфраструктуры ОАО «РЖД».
• Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления.
• Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям.
• Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям.
• Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД».
• Навыки управления заинтересованными сторонами: проведение анализа участников проекта, формирование матрицы контактов, организация взаимодействия и коммуникации между функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями.
• Навыки подготовки управленческой отчетности, справочных и презентационных материалов, докладных записок, писем, организационно-распорядительных документов по проекту.
• Способность координировать работу межфункциональной проектной команды в условиях отсутствия прямого административного подчинения участников проекта.
• Способность работать с большим объемом разнородной информации, выявлять взаимосвязи, причины отклонений и последствия принимаемых решений.
• Умение выстраивать конструктивную работу с подразделениями ОАО «РЖД», филиалами, функциональными заказчиками, исполнителями и внешними организациями.
• Умение ясно формулировать задачи, аргументировать предложения, проводить совещания и готовить документы для различных уровней управления.
• Опыт с (MS Project и аналогами).
• Опыт работы с (ЕАСД, АС Реестр ИС, АСУ ПИ).

Будет плюсом:

• Опыт работы в Единой корпоративной платформе проектного управления ОАО «РЖД» (ЕКППУ);

Личные качества:

• Умение убеждать команду и доказывать свою точку зрения.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации
• Уверенные знания пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Критическое мышление, системность, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота.
• ​​​​​ Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования;
• Ежегодную индексацию оплаты труда;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию);
• Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией);
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Льготная ипотека для сотрудников;
• Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальную заработную плату;
• Работу в высокопрофессиональной команде;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией в лучших клиниках города;
• Возможность карьерного роста;
• Участие в кросс-функциональных проектах;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Администрировать проектные задачи (этапы, сроки, ответственных лиц и приоритеты);
• Организовывать регулярные совещания по информированию о ходе реализации проектов;
• Создавать единое информационное поле в рамках Компании по изменениям в системах управления проектами, требованиях и правилах проектной работы;
• Организовывать отчётность о ходе и параметрах реализации проектов в рамках Компании (сроки, качество, бюджет);
• Обучать команды работе с системами: 1С:ДО, Битрикс24, Power BI в рамках Компании;
• Интегрировать проектные требования в политику управления данными Компании (при необходимости).

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в управлении IT-проектами от 1 года;
• Навыки анализа информации: способность преобразовывать её в данные для оценки состояния проекта (своевременность, обеспеченность ресурсами, риски и т.д.);
• Знание методик расчёта основных экономических показателей (рентабельность, валовая прибыль);

• Координация работы проектной команды и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта, заказчиком, руководителем проекта и внутренними подразделениями
• Организация совещаний, рабочих встреч и командных мероприятий, ведение протоколов и контроль исполнения принятых решений
• Координация подготовки проектной документации, контроль её качества, полноты и актуальности
• Сопровождение процессов согласования проектных и договорных документов, поддержание актуальной информации в корпоративных системах
• Подготовка аналитической, статусной и отчетной информации по проекту
• Контроль выполнения административных задач проекта и соблюдения установленных процессов
• Решение операционных задач проекта, направленных на снижение административной нагрузки с руководителя проекта
• Организация тревел-поддержки руководителя: оформление командировок, бронирование билетов и проживания, сопровождение организационных вопросов
• Сопровождение административных и финансовых процессов проекта: оформление и контроль закрытия авансовых отчетов, представительских и проектных расходов
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам документооборота, согласований, оплат и закрывающих документов

• Опыт работы администратором проекта от 1 года
• Понимание основных принципов проектного управления
• Опыт работы с проектной документацией и процессами согласования
• Навыки подготовки отчетности и работы с большими объемами информации
• Уверенное владение корпоративными системами управления проектами и документооборота (Jira, Confluence, ELMA)
• Уверенное владение MS Excel и PowerPoint для подготовки отчетности, аналитических материалов и презентаций
• Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и расставлять приоритеты
• Внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Коммуникативные навыки для взаимодействия с участниками проекта и проведения рабочих встреч
• Грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки деловой документации

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Здоровье: программа ДМС с первого дня
• Мы работаем в офисе, гибкое начало рабочего дня
• Московский офис - в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха

«Единая цифровая платформа» - высокотехнологичный проект, созданный для решения важнейших задач цифрового развития РФ.

Наша долгосрочная цель – способствовать эволюции государственных цифровых сервисов, предоставляя компаниям-разработчикам ГИС более гибкую, быструю, технологичную и защищенную облачную платформу для проектирования, реализации и последующей централизованной эксплуатации информационных систем государственного масштаба.

В связи с расширением объема задач приглашаем Технического руководителя проектов

Обязанности:

• Организация технических работ по размещению государственных информационных систем (ГИС) на цифровой платформе Гостех.
• Сопровождение сложносоставных проектов эксплуатации (курирование и согласование работ с подразделениями внешних подрядчиков) в роли ТРП/ТАМ;
• Разработка и согласование уставов проектов (цели, задачи, матрица ответственности);
• Руководство, подготовка и исполнение планов по внедрению/модернизации проектов в соответствии с согласованными сроками и требуемым качеством;
• Руководство процессом передачи технологических решений в продуктивную эксплуатацию;
• Руководство, контроль исполнения изменений на продуктивной инфраструктуре в роли куратора работ;
• Участие в размещении заказов, анализе инфраструктурных требований и передаче решений в эксплуатацию;
• Регистрация и контроль выполнения запросов на типовые неавтоматизированные и нетиповые услуги;
• Подготовка отчетности по реализуемым услугам;
• Детализация рабочей документации технических решений;
• Организация демонстрации предоставленных ресурсов.

Требования:

• Не менее 5 лет в управлении ИТ-проектами, включая эксплуатацию инфраструктуры, внедрение сервисов и сопровождение сложносоставных проектов, согласование работ с внутренними командами и внешними подрядчиками;
• Опыт в роли Технического руководителя проекта (ТРП) или Технического аккаунт-менеджера (ТАМ);
• Общее понимание инфраструктуры и ее компонентов, сервисного подхода и процессов управления услугами (ITIL);
• Навыки детализации технической документации и подготовки отчетности по услугам;
• Знание процессов управления изменениями, инцидентами и проблемами в продуктивной среде;
• Опыт организации демонстраций предоставленных ресурсов для заказчиков;
• Опыт управления инфраструктурными специалистами или разработчиками;
• Опыт взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и командами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• Опыт работы с DevOps-инструментами (Jenkins, GitLab CI/CD);
• Опыт работы с Terraform, Ansible или другими инструментами IaC;
• Сертификации: ITIL, PMP, Prince2, Scrum Master.

Мы готовы предложить:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

• Офис: БЦ Двинцев (ст.м./мцд Савеловская или Марьина роща);

• График 5/2, гибкое начало дня (с 8 до 10 утра), офисный формат работы, возможен 1 день работы удаленно по согласованию с руководителем;

• Достойная заработная плата по рынку, годовая премия;

• Полис ДМС, включающий стоматологию (кроме протезирования и имплантации), с первых дней работы;

• Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone с первых дней работы;

• Материальная помощь при наступлении значимых событий;

• Корпоративные скидки на фитнес;

• Корпоративная подписка на электронные библиотеки Альпины и МИФа;

• Корпоративный онлайн-университет;

• Отличная новая техника для работы (новый ноутбук + 27" монитор + периферия);

• Детские подарки на Новый год и 1 сентября;

• Работа с одном из самых амбициозных и перспективных ИТ-проектов ближайших лет. Ваша работа будет напрямую влиять на цифровой ландшафт страны;

• Возможность учиться и приобретать новые знания и навыки в отличной команде с прекрасным руководителем.

Мы - крупнейшая российская страховая компания "АльфаСтрахование", технологический лидер отрасли, приглашаем в команду Менеджера проектов ИТ (Senior) на проект импортозамещения.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация ИТ-проектов высокой сложности, используя методологию проектного управления.
• Эффективное управление проектами, включая организацию структуры управления проектом, подготовку документации и отчетности по проекту, управление сроками, стоимостью и рисками.
• Участие в совершенствовании процессов управления проектами в компании.

Что для этого нужно:

• Опыт управления ИТ-проектами/портфелями проектов предпочтительно в финансовой или ИТ-сфере.
• Наличие собственного портфеля реализованных проектов
• Знание методологии проектного управления.
• Наличие сертификата PMP/PME, наличие сертификатов прохождения тренингов в смежных областях - гибкие методологии итд. является плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом;
• Прозрачную систему грейдов , возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании;
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ;
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
• Обеспечение техникой для работы (предлагаются варианты на выбор, также можно предложить свой);
• График работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10), гибрид.

Присоединяйся к нам!

• Разработка и реализация текущих и стратегических планов по развитию и совершенствованию функционала, услуг и сервисов мобильного приложения Банка для физических лиц
• Управление развитием инструментов продажи в мобильном приложении, формирование и реализация стратегии в данном направлении
• Развитие административной панели: проектирование и совершенствование функционала управления инструментами продажи, настройками и доступами для обеспечения эффективной работы внутренних пользователей
• Сбор, формализация и приоритизация бизнес-требований; подготовка продуктовой документации
• Руководство группой специалистов в рамках реализации крупных проектов в сфере информационных технологий
• Актуализация и создания нормативных документов, разработка и поддержка технологических карт, регламентов и иных внутренних методологических материалов
• Координация кросс-функционального взаимодействия с командами разработки, тестирования, аналитики и операционными подразделениями, сопровождение инициатив на всех этапах реализации и релиза
• Взаимодействие с профильными подразделениями Банка по вопросам тестирования и приемки доработок мобильного приложения, обеспечение качества и соответствия требованиям

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности (Product Manager, Product Owner) не менее 2-х лет

В сопроводительном письме обязательно указать зарплатные ожидания.

• Управлять продуктом на всем жизненном цикле, отвечать за стратегию развития и управления бэклогом.

• Анализировать решения, выявлять потребности внутренних и внешних заказчиков, преобразовывать их в задачи для команды разработки.

• Управлять командой разработки – аналитики, разработчики, тестировщики, 3я линия поддержки.

• Участвовать в анализе, выработке архитектурных решений и проектировании.

• Определять ключевые метрики и влиять на них.

• Управлять бюджетом проекта и проектными рисками.

• Опыт работы менеджером продукта или руководителем проекта от 2 лет.
• Есть опыт матричного и ресурсного управления командами.
• Знаете принципы продуктовой разработки.
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и техническими специалистами.
• Обладаете общими техническими знаниями, навыками системного анализа и развитым техническим кругозором.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете эффективно работать в кросс-функциональных командах и коммуницировать со стейкхолдерами.
• Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом.
• Опыт работы с 1С:ERP и 1C:Управление торговлей будет плюсом.

#hiring Senior Product Manager

Всем привет! У нас в Prequel новая вакансия на PM (развивать gen-ai продукт).

Очень хочется найти человека, который уже работал с подписочными приложениями, искал (и находил) продакт маркет фит.

Фокус на Retention, юнит-экономику генераций и A/B тесты.

Большой плюс, если уже используете AI-тулы для быстрого прототипирования.

Так как все продукты связаны с фото/видео обработкой, нужен развитый визуальный вкус и желание следить за тем, что происходит на рынке social media ⊹ ⋆。˚

подробное описание + форма для отклика – https://lnkd.in/eiVQ3TRm

P.S. на Growth тоже ищем – если больше занимались монетизацией и онбордингами, пишите! сегодня запостим на сайте новую вакансию (:

Уважаемые руководители проектов, директоры по строительству, огромная просьба не высылать на данную вакансию свои резюме. Экономьте свое и наше время.

Обязанности:

• ведение деловой переписки
• согласование договоров и соглашений с контрагентами
• проверка и согласование Градостроительной документации
• подготовка градостроительного анализа территории
• проведение деловых встреч.
• работа с ИРД, ГПЗУ, ППТ

• высшее строительное образование
• опыт работы с ИРД, ГПЗУ, ППТ

• Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек два раза в месяц.
• Доплата до полной заработной платы в период больничного (10 дней в год).
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на сеть фитнес клубов бизнес и премиум класса.
• Скидки при покупке квартиры в ГК Гранель.
• Индивидуальные условия на обучение на платформах онлайн курсов.
• Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Интересную корпоративную жизнь (совместные праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников).
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17-00.

• Управление проектами - руководство ИТ-проектами производственного домена (MES, EAM, SCADA-интеграции, GIS, IIoT) от инициации до закрытия.

• Производственный контекст - понимание и учет специфики производственных процессов, требований HSSE и ОТ-безопасности при управлении проектами.

• Планирование - разработка и ведение детального проектного плана с учетом производственных ограничений (плановые остановки, окна технического обслуживания).

• Управление рисками ОТ-проектов - идентификация и управление рисками, специфичными для проектов в производственной ОТ-среде.

• Координация с производством - взаимодействие с производственными функциями площадок; согласование работ без остановки производства.

• Управление поставщиками - координация специализированных поставщиков ОТ-решений (Aveva, Emerson, Siemens и др.).

  Передача в эксплуатацию - организация запуска, обучения персонала площадок, передача в SDO-017.
• В своей деятельности Менеджер по управлению проектами руководствуется Положением о департаменте ИТ, настоящей инструкцией, а также иными локальными нормативными актами Группы KAZ Minerals, поручениями Председателя Совета Директоров Группы, Председателя Правления Группы, Председателя Правления “ KAZ Minerals Management” (КАЗ Минералз Менеджмент)

Требования:

Не менее 4 лет опыта в ИТ, из них:

- не менее 2 лет - управление ИТ-проектами в производственной или горнодобывающей среде;
- опыт работы с производственными системами (MES, EAM, SCADA) - существенное преимущество;
- опыт взаимодействия с производственными функциями - обязательно.
Ключевые навыки:
- Управление ИТ-проектами в производственной среде с ограничениями по остановкам;
- Понимание ОТ-систем и специфики ИТ/ОТ-интеграции;
- Управление рисками в промышленной среде (HSSE-аспект);
- Работа с кросс-функциональными командами (ИТ, производство, поставщики);
- Стрессоустойчивость; способность работать в условиях производственных ограничений;
- Русский язык - свободно; казахский - желательно; английский - Intermediate.

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product Manager в команду Core.
Команда занимается внутренними сервисами, общими для всех продуктов Kolesa Group: авторизация, платежи, хранение и раздача файлов, безопасность пользователей в продукте, платформа для АБ тестов, ivr-роботы и многое другое.

Тебе предстоит:

• Формировать и защищать продуктовую стратегию и roadmap;

• Работать с внутренними пользователями (операторы, продажи, поддержка);

• Искать точки роста и автоматизации процессов;

• Работать с аналитикой и метриками (эффективность, конверсии, нагрузка), учитывать окупаемость проекта;

• Проводить discovery в продукте, прорабатывать гипотезы и придумывать решения, достигать целевых показателей;

• Ставить цели (по SMART) и задачи команде разработки, а также аналитику, дизайнеру и исследователю.

Мы ждем от тебя:

• Желание стать лидером и драйвером своей команды;

• Опыт работы Product Manager от 3х лет;

• Сильные навыки приоритизации и принятия решений;

• Понимание метрик и data-driven подход;

• Умение работать в условиях неопределённости и высокой нагрузки.

• Ориентированность на результат, а не на фичи.

Будет преимуществом:

• Опыт с телефонией / колл-центрами / CRM;

• Понимание автоматизации и процессов поддержки/продаж;

• Опыт работы с аналитикой или тесное взаимодействие с аналитиками.

Что приятного предлагаем:

• Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Корпоративные скидки от наших партнеров;

• Программу релокации для иногородних сотрудников.

#referral

Way Techno — современная технологическая компания, создающая эффективные цифровые решения и реализующая инновационные проекты для развития бизнеса.

В основе нашей работы — профессионализм, ответственность, командное взаимодействие, инициативность и стремление к постоянному развитию. Эти ценности помогают нам достигать поставленных целей и обеспечивать высокий уровень качества в каждом проекте.

Мы создаем условия для профессионального роста, открытого взаимодействия и эффективной работы, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

• Agile-управление и ответственность – Практическое применение методологий Agile (Scrum/Kanban), ответственность за процессы и направление проекта к успеху.
• Согласование с бизнес-ценностью – Анализ бизнес-требований, понимание бизнес-ценности каждой задачи и корректная передача её команде.
• Постановка задач – Формирование идей и превращение их в понятные для команды задачи с чёткими критериями приемки (Acceptance Criteria, AC).
• SDLC и координация релизов – Сотрудничество по жизненному циклу разработки, ведение логики версионирования и координация процессов релизов.
• Планирование спринтов и релизов – Планирование спринтов и релизов, определение краткосрочных и среднесрочных целей.
• Управление стейкхолдерами – Коммуникация со стейкхолдерами и управление их ожиданиями.
• Управление рисками – Выявление, оценка и снижение рисков проекта (задержки, ресурсы, технический долг).
• KPI и отчётность – Отслеживание ключевых показателей эффективности проекта (velocity, соблюдение сроков, качество) и регулярная отчётность перед руководством.
• Решение проблем – Активное решение возникающих технических и организационных проблем, привлечение экспертов при необходимости.

• Профессиональный опыт – Не менее 2 лет опыта работы IT-Project Manager, из которых 1 год управления командой из 5–10 человек, а также преимуществом будет наличие не менее 6 месяцев опыта в fintech-проектах. Сильные лидерские качества и умение объединять команду.
• Техническая база и SDLC – Общее понимание архитектуры кода, API-интерфейсов (REST/gRPC) и принципов работы микросервисов. Знание Git и логики версионирования (базовый уровень).
• FinTech и безопасность – Знакомство с FinTech-системами (например, платёжные системы – Uzcard, Humo, Visa, Mastercard) и процессами кибербезопасности. Базовое понимание PCI DSS или других стандартов комплаенса.
• Понимание бизнеса – Понимание того, какую бизнес-ценность создают выполняемые задачи, направление ресурсов на задачи с наибольшим ROI (приоритизация).
• Управление стейкхолдерами и рисками – Опыт работы со стейкхолдерами и управления рисками проекта.
• Коммуникация и ответственность – Сильные коммуникативные навыки, ответственное отношение к работе и готовность брать на себя ответственность в нестандартных ситуациях.
• Инструменты – Практический опыт работы с Jira, Confluence, Miro.

• Технический бэкграунд – Опыт программирования (на любом языке) или системного анализа (курсовые проекты или стажировка).
• Сертификации – PMP, PSM (Professional Scrum Master) или международные сертификаты по Agile.
• Знание CI/CD – Знакомство с GitHub Actions, GitLab CI или другими CI/CD-инструментами.
• Основы автоматизированного тестирования – Понимание типов тестов и их роли в проекте.

Ключевые навыки:

• Управление проектами (Agile Scrum/Kanban)
• SDLC и координация релизов
• API и микросервисы
• Jira, Confluence, Miro
• FinTech (платёжные системы) и основы безопасности
• Управление стейкхолдерами и рисками
• Узбекский – C2
• Английский – B2
• Русский – C1

Основная цель работы:
Обеспечение бесперебойной работы проекта на вверенной территории, координация коммуникаций между командами, контрагентами и заказчиком.

Обязанности:

• Коммуникация и работа с поставщиками
• Поиск поставщиков при необходимости бизнеса
• Ведение документооборота по юридическим лицам (оплата счетов в срок, сбор актов сверок, сбор актов об оказанных услугах, сбор и подписание закрывающих документов и др.)
• Работа с финансовыми документами (подготовка смет за отчетный период, планирование бюджета на следующий период, распределение затрат)
• Анализ данных по затратам и компенсациям со стороны иных компаний в лице заказчиков, а так же финансовых итогов за отчетный месяц
• Подготовка отчетных документов для внутренних служб ООО Вентра Трейд (предоставление АО, предоставление финальной информации о затратах в рамках проекта за месяц
• Сбор потребностей, формирование заявок в закупке расходных материалов по городам для обеспечения жизнедеятельности работы торговых точек и ведения бизнеса на территориях
• Работа с внутренними материалами компании, распределение по торговым точкам, а так же их учет
• Ведение реестров договоров, отслеживание сроков договоров, контроль обеспечительных платежей (оплата/возврат/реализация)
• Участие в еженедельных встречах/собраниях
• Формирование баз данных по поставщикам с контактами и др.информацией
• Формирование реестров на медосмотры, отправка контрагентам направлений, коммуникация с персоналом о прохождении и получении документов
• Закуп униформы для сотрудников и ведение реестра по данным видам товаров
• Выполнение задач от непосредственного руководителя

Что мы предлагаем:

• График 5/2, пн–пт (9:00–18:00 или 10:00–19:00)

• Трудовой договор (ТД)

• Работа непосредственно в офисе

Что нам важно:

• Инициативность и нацеленность на результат

• Аналитический склад ума и внимание к деталям

• Владение Excel и Google Shhets (использование для сбора, структуризации и анализа данных)
• Гибкость
• Cистемность
• Хорошие навыки коммуникации
• Внимательность к деталям
• Стрессоустойчивость

• взаимодействие с Заказчиком, участие в совещаниях, контроль ключевых показателей строительства скважин;
• контроль за процессом КРС и производственной программы на объектах Заказчика - 11 мобильных постов;
• подготовка и сдача документов по закрытию объемов работ;
• управление субподрядными организациями по КРС на объектах Заказчика;
• организация соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС;
• контроль затрат и эффективности проекта;
• долгосрочное планирование по проекту;
• контроль соблюдения требований договорных отношений с Заказчиком и сервисными компаниями.

• Высшее образование (разработка нефтяных и газовых месторождений);
• опыт управления производством (КРС, супервайзинг, отделы/управления в буровом предприятии, сервисном предприятии (услуги в КРС), департаменты сервисных предприятий, IPM компании);
• знание технологии капитального ремонта скважин на нефть и газ, правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, перечня документации, Трудового кодекса РФ, требований надзорных органов;

• Постоянное место работы;
• официальное трудоустройство, согласно нормам ТК РФ.

Приветствую тебя, уважаемый кандидат! Мы — BroadApps, продуктовая IT-компания. Разрабатываем мобильные iOS-приложения для международных рынков: AI-продукты, фото/видео редакторы, инструменты для обработки контента и утилиты.

Ищем сильного Growth Product Manager, который возьмёт в работу портфель из 10–15 действующих приложений. Основная задача — находить точки роста, увеличивать монетизацию и ключевые продуктовые метрики уже запущенных продуктов.

Если тебе интереснее растить показатели существующих приложений, тестировать гипотезы и напрямую влиять на revenue — откликайся!

Предстоящие задачи:

• Анализ воронок и поиск точек роста в действующих мобильных приложениях
• Формирование и приоритизация growth-гипотез
• Работа с onboarding, paywall, pricing, trial, подписками и токенами
• Запуск и анализ A/B-тестов
• Работа с ключевыми метриками: ARPU, LTV, retention, churn, conversion и unit-экономика
• Масштабирование успешных решений между приложениями
• Постановка задач разработке и дизайну, сопровождение экспериментов до релиза и анализа результатов

Нам важны:

• Опыт работы продакт-менеджером с мобильными iOS-приложениями и подписочной моделью монетизации
• Опыт продуктовой аналитики и проведения A/B-тестов
• Понимание подписочной воронки: onboarding, paywall, trial, pricing, conversion
• Понимание юнит-экономики мобильных приложений и ключевых продуктовых метрик
• Опыт параллельной работы с несколькими мобильными продуктами
• Умение формировать, приоритизировать и проверять гипотезы на основе данных

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Apphud, RevenueCat или Adapty
• Опыт работы с AppsFlyer
• Опыт с ASO
• Опыт с AI-продуктами
• Опыт с consumable-монетизацией: токены, кредиты, дополнительные покупки

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа, Пн–Пт
• Оплата два раза в месяц
• Минимум бюрократии
• Обучение за счёт компании
• Портфель действующих продуктов, где твои решения напрямую влияют на revenue
• Возможность быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения

Ищем в команду Ассистента Project Manager. Работа над масштабными и интересными проектами в области онлайн-образования/elearning, eCommerce и Business services. У нас вы приобретете уникальный опыт и компетенции.

О нас:

SmartApp — компания-разработчик комплексных IT-решений для бизнеса. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл услуг: от консалтинга и помощи в выборе технологий до разработки и последующей поддержки готового решения.

Мы создаем технически сложные, но простые и понятные для пользователей BI, ERP, LMS системы, веб и интранет порталы.

Мы успешно сотрудничаем с компаниями из США, Канады, Австралии, ЮАР, Европы и постоянно расширяем географию наших клиентов.

Мы работаем с такими известными компаниями, как ZOOM, Workfusion, Purina, Bayer, Heinz, Deutsche Telekom и гордимся тем, что они пользуются решениями, которые мы разработали.

Мы верим, что компанию создают ее сотрудники. Сегодня в нашей команде работают дизайнеры, разработчики, менеджеры и маркетологи. Все мы разные, но вместе мы молодая и амбициозная dream team, в которой каждый человек важен и ценен.

О работе:

Главное требование к ассистенту менеджера-проектовов — это быстро и качественно обрабатывать запросы Менеджера-проектов, углубляться в процессы работы компании и введение проектов. Кроме того, необходимо будет пройти курсы по PM и BA внутри компании.

Требования:

• Устный и письменный английский язык, уровень не ниже В2+!

• Грамотная речь.

• Высокий уровень самоорганизации. Организаторские способности и навыки.

• Технологическая гибкость: уверенное владение ChatGPT, Claude и инструментами автоматизации (например, Make/Zapier с интеграцией ИИ).

• Навык промтинга: умение четко ставить задачи нейросетям для получения точных аналитических данных.

• Инициативность: желание развивать привычные административные процессы с помощью ИИ для оптимизации и экономии времени.

Обязанности:

• Работа Ассистентом проект-менеджера на англо-язычных IT проектах.

• Администрирование и контроль задач участников процесса, внедрение ИИ-решений для автоматического сбора статусов, планирования дедлайнов и оптимизации нагрузки команды.

• Формализация процессов в виде моделей и регламентных документов (разработка пользовательской документации).

• Проверка на предмет соответствия бизнес-требованиям заказчика (пользовательское тестирование).

• Автоматизировать рутину: настраивать связки между таск-менеджерами (Jira, Notion, Redmine) и ИИ-сервисами.

• Оптимизировать контент и коммуникации: использовать ИИ для быстрой подготовки саммари встреч, отчетов и документации, описания задач сотрудникам.

• Искать новые решения: тестировать и внедрять современные ИИ-инструменты для повышения продуктивности всей команды.

Желательно:

• Опыт разработки документации.

Условия:

• Большое количество интересных проектов.

• Постоянное развитие и обучение.

• Работа в комфортабельном офисе в самом центре города (м. Якуба Коласа).

• Сопровождение в профессиональном росте.

Ждем вас!

Компания Smart App Technology Ltd, Минск, ул. В. Хоружей 6Б (ТЦ "Зеркало"), Беларусь

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1961385/detail-public/

Основная задача — разработка методологии работы ИИ-агента для Молодежных акселераторов Сбера и коммерциализация линейки продуктов для молодых технологических предпринимателей.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• работа над созданием ИИ-агентом: базовое понимание, как работают нейронные сети, создание баз данных для обучения, постановки задач для PO

• обновление образовательной программы по технологическому предпринимательству: создание методологии, текстовых материалов, видео-контента и тд

• разрабатывать новые методики для передачи и усвоения знаний, а также для обретения навыков

• коммерциализация портфеля продуктов для молодежи: построение финансовой модели, разработка продуктов для коммерческих целей, генерация потока выручки

• при необходимости - лидирование процесса заключения договоров, MoU и ведение документации в электронной системе документа оборота, создание служебных записок, распоряжений, ТЗ для закупок.

• высшее образование

• опыт работы по реализации AI-агентов от 2 лет

• отличная осведомленность в науке и технике, интерес к сфере high-tech, ИТ кругозор

• опыт управления акселераторами

• гибкость, умение подстраиваться под меняющиеся задачи и расставлять приоритеты

• высокий уровень самостоятельности, инициативность, ориентация на результат;

• умение готовить презентации

• умение вести отчетность, составлять договоры

• умение вести переговоры на высоком уровне

• знание основ предпринимательства

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Привет! Мы небольшая, но очень эффективная компания. Нас немного, и случайных людей тут нет. Сейчас мы активно развиваемся и увеличиваем количество крутых специалистов в нашей команде.

Что мы ждём от тебя:

• опыт работы на позиции менеджера продукта от 2 лет;
• базовые знания web-технологий;
• понимание, того, как сайты работают на мобильных устройствах и в приложениях;
• умение связно излагать свои мысли и писать грамотные ТЗ для разработчиков, дизайнеров и тестировщиков;
• ответственность;
• инициативность, желание генерировать и реализовывать идеи;
• знание английского не ниже Upper-Intermediate.

Будет преимуществом:

• опыт работы в индустрии онлайн-развлечений;
• опыт работы над созданием сайтов, оптимизированных под мобильные устройства;
• опыт работы над мобильными приложениями;
• знание sql.

Чем предстоит заниматься:

• генерация и контроль исполнения фичей для продукта и бэк-офиса;
• создание фичей по запросу;
• продуктовая аналитика, оптимизация воронок;
• проектирование UI/UX.

Что мы предлагаем тебе:

• минимум бюрократии, работу на результат;
• стабильную и высокую оплату труда;
• курсы английского языка за счет компании;
• оплата занятий с психологом;
• ежегодный бонус;
• удаленную работу full-time с возможностью выбора комфортной локации;
• интересные и сложные задачи.

Если всё вышеперечисленное про тебя, скорее оставляй отклик, а мы с удовольствием его рассмотрим :)

Мы ищем опытного и стратегически нацеленного Менеджера по продукту для разработки и реализации маркетинговой стратегии в рамках выделенного портфеля препаратов.

Успешный кандидат будет сочетать глубокую экспертизу в фармацевтическом маркетинге с компетенциями в области цифрового маркетинга, продвинутой аналитики и использования инструментов искусственного интеллекта с целью обеспечения роста бизнеса, повышения вовлеченности клиентов и развития брендов.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация комплексных бренд-стратегий и годовых маркетинговых планов.
• Управление маркетинговым бюджетом и обеспечение эффективного распределения ресурсов для максимизации возврата на инвестиции (ROI).
• Мониторинг и анализ рыночных тенденций, конкурентной среды, клиентских инсайтов, маркетинговых исследований и внутренних показателей эффективности для выявления возможностей роста и повышения эффективности брендов.
• Определение целевых клиентских сегментов и разработка адаптированных стратегий взаимодействия через различные каналы коммуникации.
• Разработка, внедрение и оценка омниканальных маркетинговых кампаний с интеграцией активности полевых сил и цифровых инициатив по взаимодействию с клиентами.
• Оценка эффективности кампаний с использованием KPI, дэшбордов и продвинутой аналитики; подготовка практических рекомендаций для непрерывного совершенствования маркетинговой деятельности.
• Использование платформ цифрового маркетинга, CRM-систем, инструментов взаимодействия с клиентами, маркетинговой автоматизации, искусственного интеллекта (ИИ) и аналитики данных для улучшения клиентского опыта, создания контента, сегментации аудитории, повышения эффективности кампаний, получения рыночных инсайтов и принятия решений на основе данных.
• Продвижение инноваций через проактивное изучение и ответственное внедрение новых технологий, цифровых трендов и возможностей применения ИИ в фармацевтическом маркетинге.
• Разработка промоционных материалов, образовательных программ, вебинаров, цифрового контента и программ обучения полевых сотрудников.
• Построение и поддержание эффективного взаимодействия с лидерами мнений (KOLs), специалистами здравоохранения, научными экспертами и другими ключевыми лицами.
• Тесное кросс-функциональное взаимодействие c медицинской командой, командой продаж, коммерческой, юридической, финансовой, комплаенс, а также внешними агентствами для успешной реализации маркетинговых планов.

Образование:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, медицины, фармацевтики / биотехнологий или смежных направлений.
• Степень MBA или другое профильное дополнительное образование будет преимуществом.

Профессиональный опыт:

• Не менее 3–5 лет опыта в фармацевтическом маркетинге, включая управление продуктами в розничном сегменте. Дополнительный опыт работы с препаратами, участвующими в программах льготного лекарственного обеспечения и возмещения стоимости терапии, будет преимуществом.
• Подтвержденный опыт успешного запуска продуктов, развития брендов и реализации маркетинговых кампаний.
• Ориентированность на использование ИИ, интерес к новым технологиям и готовность постоянно изучать и внедрять современные цифровые решения.
• Опыт работы с инструментами цифрового маркетинга и омниканального взаимодействия с клиентами.

Знания и навыки:

• Глубокое понимание системы здравоохранения России и особенностей фармацевтического рынка.
• Хорошее знание жизненного цикла фармацевтического продукта и процессов его коммерциализации.
• Сильные аналитические и стратегические навыки, способность трансформировать инсайты в конкретные бизнес-решения.
• Практический опыт использования инструментов цифрового маркетинга, аналитических платформ и технологий взаимодействия с клиентами.
• Опыт применения инструментов на базе искусственного интеллекта для создания маркетингового контента, анализа данных, получения рыночной аналитики, оптимизации кампаний и повышения личной эффективности.
• Отличные навыки управления проектами и взаимодействия со стейкхолдерами.
• Развитые навыки коммуникации, презентации, влияния и ведения переговоров.
• Ориентация на результат, высокий уровень ответственности и инициативности.

Требования к знанию языков:

• Английский язык: уровень Upper-Intermediate (B2) и выше.
• Русский язык: свободное владение

Vk — Место Встречи Лучших

Вместе мы создаём новые проекты в онлайне и не только. Каждый день развиваем технологии и сервисы, которыми гордимся. И не хотим останавливаться на достигнутом.

Мы — это VK Team, команда профессионалов, которые объединились ради больших свершений.

Каждый день мы сталкиваемся со сложными технологическими вызовами и преодолеваем их вместе с командой. Мы делаем так, чтобы пользователям было интересно и комфортно решать повседневные задачи при помощи наших онлайн-сервисов.

В VK возможно всё. А с VK Team легко воплощать мечты в реальность.

Мы развиваем собственные продукты и работаем с внешними партнёрами: помогаем интегрировать их сервисы в нашу платформу и вместе запускаем новые проекты. Мы регулярно взаимодействуем с бизнесом, продуктовыми командами, разработкой и маркетингом — ведём продуктовые инициативы, запускаем спецпроекты и внедряем новые фичи.

Задачи

• Вести крупные кросс-функциональные проекты от идеи до запуска.
• Координировать работу продуктовых команд, разработки, маркетинга, PR и коммерции.
• Планировать ресурсы, следить за сроками и помогать командам двигаться к результату.
• Управлять рисками, быстро находить решения и адаптировать планы при необходимости.
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, включая топ-менеджмент.
• Развивать существующие продукты и запускать новые инициативы.

Требования

• Опыт управления крупными кросс-командными проектами.
• Опыт работы с маркетинговыми проектами или спецпроектами, а также с продуктовой разработкой.
• Понимание полного жизненного цикла проекта — от идеи до запуска и развития.
• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Asana, Trello и др.) и понимание Agile-подходов.
• Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, объединять команды и выстраивать эффективное взаимодействие.
• Аналитическое мышление, умение работать с KPI и принимать решения в условиях неопределённости.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях.
• Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаниями.
• Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события.
• Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса.
• Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Команда отвечает за повышение качества персонализированных рекомендаций по развитию бизнеса корпоративных клиентов. Ищем эксперта, который умеет выявлять недостатки в ответах агентов, докапываться до деталей, видеть закономерности в кейсах и переводить бизнес-специфику в чёткие правила работы агентов.

• качество и разбор кейсов: выявлять дефекты ответов (логика, арифметика, сопоставимость периодов, структурные ошибки JSON, неверный выбор инструмента), группировать их в паттерны причин, формировать гипотезы улучшений

• правила и стандарты: определять формат межагентных сообщений, политику «когда считаем в модели/через инструмент/в Python», описывать «как выглядит хороший ответ» для разных зон внимания и отраслей, формулировать критерии приёмки

• эксперименты: планировать и проводить эксперименты «до/после» (промпты, параметры, инструменты), фиксировать эффект по качеству, стоимости и задержке

• взаимодействие: работать в связке с Python-разработчиками и промт-инженерами: постановка задач, проверка результатов, упаковка решений «в пакет на внедрение».

• сильная экспертиза в анализе данных (уровень Middle+): умение формулировать гипотезы, выбирать корректные метрики, строить и проверять расчёты, обеспечивать сопоставимость периодов и баз сравнения, фиксировать выводы и ограничения

• профессиональное понимание бизнес-анализа: финансы компании (выручка, себестоимость, прибыль, денежные потоки), маржинальность и структура затрат, драйверы P&L, экономика продукта/услуги, логика ценообразования, цепочка создания стоимости и каналы продаж; умение связывать управленческие решения с доходами и затратами

• наличие реализованных кейсов (рабочих): агент/валидатор/прототип с измеримым приростом качества и наглядным «до/после»

• навыки python + аналитика данных: Jupyter, pandas, numpy, scipy, базовые методы scikit-learn, визуализация (matplotlib/plotly)

• LLM-грамотность: понимание промптов и контекста, строгого JSON/схем, function calling на уровне концепции, ключевых параметров инференса (temperature, top_p) и их влияния на поведение

• понимание экосистемы агентов: GigaChat SDK, LangGraph, GigaChain, LangChain, LlamaIndex

• умение пользоваться инструментами для агента: RAG, GraphRAG, KAG, MCP; опыт вызова инструментов через function calling.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.