Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Компания "Пилот" основана в 1992 году. С момента образования и по сегодняшний день, основным направлением деятельности компании являются продажа и последующее обслуживание торгово-кассового и весового оборудования а также создание программно-аппаратных комплексов для предприятий розничной торговли и сетевых ритейлеров.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков);
• Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов);
• Управление проектной группой (постановка целей и задач, оценка деятельности и контроль загрузки каждого отдельного сотрудника, способность выявлять проблемы и разрешать конфликты внутри проектной группы);
• Контроль создания и ведение проектной, технической и организационной документации: устав проекта (при необходимости), календарные планы; технические задания; функциональные требования; протоколы статусных встреч по проекту; паспорт проекта.
• Ведение бэклогов (ошибки, технические долги, задачи в развитие, запросы клиента, намеченные действия) проекта. Расстановка и согласование приоритетов по задачам бэклога;
• Участие в процессе продажи проекта, тендерах и заключении договоров (подготовка предварительных календарных планов и бюджетов);

Требования:

· Опыт работы в Retail IT или в сфере ИТ в розничной торговле (работа с кассовым ПО и специальным торговым оборудованием) от 3-х лет.

· Опыт управления проектами по внедрению требований маркировки и разрешительного режима:

• Знание и понимание принципов работы ТС ПИоТ и ЛМЧЗ.
• Понимание логики взаимодействия кассового ПО с ТС ПИоТ и ЛМЧЗ и ГИС МТ при работе разрешительного режима маркировки.
• Желателен опыт руководства проектами по интеграции кассовых систем с ТС ПИоТ.

· Понимание различных архитектур кассового ПО и принципов работы специального торгового оборудования на уровне, необходимом для постановки задач и контроля разработчиков.

· Желателен опыт проектов по внедрению кассовых решений.

· Знание и опыт управления проектами.

· Наличие опыта руководства (в рамках проектной группы).

· Владение ПО Microsoft Office на уровне пользователя.

· Грамотность.

· Английский язык – чтение, письменный.

· Опыт в каких организациях (сферах) предпочтителен: в сфере Retail IT

Основные личностные качества, способствующие эффективной работе на данной должности:

• Коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, умение признавать свои ошибки и исправлять их;
• Уметь работать с возражениями, отстаивать свою точку зрения, уметь вдохновлять проектную команду;
• Способность к обучению , следование бизнес процессам компании, владение информационными системами компании на уровне пользователя, знание портфолио компании;
• Постоянное совершенствование процессов проектного управления, развитие проектного подхода в требованиях к информационным ресурсам компании.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ в штат компании на постоянную занятость.
• Оплачиваемы отпуска, больничные.
• Конкурентоспособная и полностью официальная «белая» з/п (точный уровень обсуждается с успешным кандидатом);
• График: 5/2 с 9:30 до 18:00, офис м. Электрозаводская (2 минуты пешком).

Присылайте резюме. Звоните! Оперативно рассмотрим и дадим обратную связь!

• Управлять жизненным циклом продуктов портфеля: от подготовки к запуску и вывода на рынок до дальнейшего развития

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые и продуктовые стратегии брендов

• Анализировать фармацевтический рынок, конкурентную среду, потребительские тренды и динамику продаж

• Формировать прогнозы и определять точки роста продуктов

• Разрабатывать годовые бизнес-планы и бюджеты по брендам

• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет

• Взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга, закупок, регуляторики и другими подразделениями компании

• Разрабатывать промо- и информационные материалы по продуктам

• Подготавливать презентации и обучающие материалы для медицинских и фармацевтических представителей

• Проводить презентации и продуктовые обучения для команды

• Организовывать коммуникации и профессиональные мероприятия для врачей и фармацевтов

• Планировать и реализовывать промо-активности совместно с внутренней командой и подрядчиками

• Участвовать в запуске новых продуктов и разработке go-to-market стратегии

• Оценивать эффективность маркетинговых активностей и принимать решения на основе полученных результатов

• Высшее образование — медицинское, фармацевтическое, биологическое, маркетинговое или экономическое будет преимуществом

• Опыт работы Product Manager / Brand Manager в фармацевтической сфере от 2 лет

• Хорошее понимание фармацевтического рынка и специфики Rx и/или OTC-продуктов

• Понимание принципов продвижения лекарственных препаратов

• Сильные аналитические навыки и уверенное владение Excel

• Умение создавать, структурировать и проводить презентации

• Умение работать с большими объёмами информации и переводить аналитику в конкретные решения

• Опыт планирования и управления бюджетами

• Навыки взаимодействия с подрядчиками и кросс-функциональными командами

• Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат

• Хорошие коммуникативные навыки

• Английский язык на уровне, достаточном для чтения профессиональной документации

Будет преимуществом:

• Опыт запуска новых препаратов и вывода продуктов на рынок

• Опыт работы с дистрибьюторами и аптечными сетями

• Опыт работы одновременно с несколькими брендами

• Понимание digital-продвижения и e-commerce в фармацевтической сфере

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан

• Стабильную заработную плату;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока

• Профессиональное обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и профильных мероприятиях

• Возможность непосредственно влиять на развитие продуктов и стратегию брендов компании

• Работу с перспективным фармацевтическим портфелем

Условия:

• Полная занятость

• Формат работы: офис

• График: 5/2

• Рабочее время: с 09:00 до 18:00

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

Мы развиваем технологическую платформу для музыкального и рекламного вещания в бизнес-пространствах. И сейчас находимся в поиске Менеджера Продукта в направление Playback — команду, которая отвечает за плееры, расписание музыки и планирование рекламных кампаний.

В этой роли ты будешь отвечать за то, чтобы вещание стабильно работало на разных устройствах и платформах: от веб-плеера и мобильного приложения до embedded-плееров. Твоя задача — выстроить единый и надёжный пользовательский опыт: от нажатия Play до звука в зале.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктовым развитием всех каналов вещания: веб-плеера, iOS- и Android-приложений, Windows-приложения, Android- и Raspberry Pi-плееров, SberBoom, Эвотор, Debian/Ubuntu;

Окликайся, если у тебя есть:

• От 3 лет опыта работы в роли Менеджера Продукта в технологических или продуктовых компаниях;

• опыт развития сложных цифровых продуктов с несколькими платформами, типами пользователей или каналами взаимодействия;

• понимание юнит-экономики подписочных сервисов и продуктовых метрик вовлечения: MAU, DAU, Retention, Time Spent;

• понимание метрик на уровне клиента или точки: uptime вещания, отток платящих адресов, ARPA и другие показатели ценности сервиса;

• Data-driven подход и привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции;

• умение самостоятельно работать с продуктовой аналитикой.

• навык формулировать требования к дашбордам, искать аномалии, анализировать воронки и находить узкие места;

• опыт ведения и приоритизации продуктового бэклога;

• умение переводить технические проблемы в понятные бизнес-эффекты и продуктовые задачи;

• способность работать с несколькими стейкхолдерами и удерживать фокус на приоритетах.

• Опыт внедрения и практического применения AI-инструментов в продуктовой или операционной деятельности.

AI CRO — это стратегический AI-агент, мозговой центр для риск-менеджеров крупнейшего банка. Наша цель — создать интеллектуального помощника, который понимает сложные вопросы на естественном языке, планируя цепочки действий, находит ответ, агрегируя данные из десятков систем.

Ты будешь работать в эпицентре двух самых прогрессивных областей: продакшен-реализации AI (LLM, агенты) и финансового риск-менеджмента. Наш стек — это современные фреймворки (LangChain/LangGraph), асинхронные коммуникации (Kafka, REST), контейнеризация и сложная бизнес-логика. Мы создаем продукт с чистого листа, где от твоих архитектурных решений и кода напрямую зависит качество критически важных бизнес-инсайтов. Это вызов для тех, кто хочет видеть реальное impact-воздействие своего кода.

Ты будешь строить не очередной микросервис или бэкенд для формы, а продукт, в котором ты будешь создавать интеллект нового уровня

• архитектурное руководство и проектирование: определение технической стратегии разработки ядра AI-агента на базе фреймворков. Проектирование цепочек, агентов, инструментов (tools) и промптов. Принятие ключевых архитектурных решений, обеспечивающих масштабируемость, надежность и эффективность системы

• управление командой разработки: распределение задач между разработчиками, проведение код-ревью, контроль качества кода и соблюдения стандартов разработки. Наставничество и развитие членов команды (менторинг), помощь в решении сложных технических проблем.

• интеграция с экосистемой банка: проектирование и контроль разработки микросервисов для взаимодействия агента с внутренними системами (через REST, Kafka, БД). Обеспечение отказоустойчивости, наблюдаемости и безопасности сервисов. Участие в настройке CI/CD пайплайнов и контейнеризации (Docker, Kubernetes)

• работа с LLM и данными: определение подходов к оптимизации взаимодействия с LLM-провайдерами (GigaChat и др.), управлению контекстом и токенами. Контроль качества реализации ETL-процессов для извлечения, трансформации и загрузки данных, необходимых для работы агента.

• опыт технического лидерства в команде от 3–5 разработчиков

• участие в найме и онбординге новых сотрудников

• готовность брать на себя ответственность за результат и сроки

• опыт разработки на Python от 5 лет, глубокое понимание ООП, асинхронного программирования (asyncio) и написания сложной бизнес-логики

• опыт разработка AI-агентов и работа с LLM: практический опыт создания приложений с использованием Large Language Models (GigaChat/Yandex GPT/другие) и фреймворков для AI-агентов: LangChain, LangGraph или аналогов. Понимание промпт-инженерии, цепочек (chains) и работы агентов с инструментами (tools)

• архитектура и интеграция: опыт разработки и поддержки микросервисов. Уверенная работа с RESTful API, асинхронными сообщениями (Kafka) и реляционными БД (PostgreSQL) с использованием SQLAlchemy или аналогов

• Data Engineering (базовый уровень): умение обрабатывать и анализировать данные с помощью pandas/numpy, достаточное для интеграции с моделями и источниками данных в банке

• процессы разработки: отличное знание Git (ветвление, pull requests), опыт работы в CI/CD (Jenkins или аналог), понимание принципов Agile и ведения задач в Jira

• мышление и подход: сильные аналитические навыки для погружения в сложную предметную область. Умение самостоятельно доводить задачи до production-релиза, следуя стандартам качества и срокам

будет плюсом:

• опыт работы в банковской или финансовой сфере, понимание процессов риск-менеджмента, кредитования или расчета резервов

• опыт контейнеризации приложений (Docker) и понимание оркестрации (Kubernetes)

• опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK)

• знакомство со стеком Сбера для AI/ML (например, sber_aef_sdk)

• опыт интеграции с мессенджерами (СберЧат, Telegram)

• знание принципов работы векторных БД и их применения в RAG-сценариях.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы усиливаем службу управления проектами и ищем в него опытного Руководителя проектов.

Ваши задачи:

• Сопровождение реализации проектов по установке фотовидеофиксации от заключения договора до сдачи в эксплуатацию

• Взаимодействие с ответственными за реализацию проекта представителями Заказчика

• Контроль соблюдения бюджетов, сроков проекта и обязательств по контрактам

• Подготовка служебных писем, деловой переписки, отчетов, протоколов встреч

• Работа в CRM-системе и с документооборотом (электронный и бумажный)

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем/менеджером проектов от 3-х лет

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — обязателен

• Знание нормативной базы в сфере государственных закупок:

  o ФЗ-44 «О контрактной системе…»

  o ФЗ-223 (как преимущество)

• Умение вести деловую переписку

• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативной культуры

• Уверенный пользователь MS Office, Excel, систем электронного документооборота (Диадок, СБИС), CRM-систем

Преимуществом будет:

• Понимание технических аспектов фотовидеофиксации, АПК, систем передачи данных
• Опыт работы с системами ELMA365, Confluence, Helpdesk (и Service Desk в частности)

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца
• Режим работы: 5/2 с 10-00 до 18-30
• Командировки в регионы реализации проектов (оплачиваются)
• Комфортный офис на ул. Металлистов, 7, корпоративная развозка от метро Новочеркасская
• Причастность к реализации значимых государственных проектов
• Коллектив профессионалов и экспертов в своей области, неформальный стиль общения

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию Владелец продукта (Руководитель отдела развития) направление e-grocery, дарксторы, логистика.

Продуктовый руководитель, который отвечает за онлайн-доставку end-to-end: от понимания потребностей клиента и бизнес-метрик до постановки задач командам и получения измеримого результата. Ключевое — опыт развития e-commerce / e-grocery продукта, умение управлять несколькими командами и принимать продуктовые решения на основании данных и экономики продукта.

Условия:

• Оформление в Аккредитованную ИТ компанию.
• Формат работы гибридный: удаленно/командировки в г. Симферополь.
• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности.
• Работа в крупной развивающейся компании.

Обязанности:

• Управление развитием сервиса онлайн-доставки и ответственность за результат продукта end-to-end.
• Формирование продуктовой стратегии и плана развития.
• Управление бэклогом, приоритизация бизнесовых и технических инициатив.
• Аудит клиентского пути и процессов доставки, выявление точек роста и формирование плана перехода на целевые технологические решения.
• Управление ключевыми продуктовыми и операционными показателями: конверсия, средний чек, частота заказов, удержание клиентов, доля отмен и замен, время сборки и доставки.
• Сбор и приоритизация потребностей коммерции, маркетинга, операционного блока, логистики и финансов.
• Перевод потребностей бизнеса в продуктовые гипотезы и требования.
• Планирование и проведение продуктовых экспериментов и A/B-тестов.
• Оценка экономики инициатив, эффекта на выручку и юнит-экономику.
• Координация изменений, затрагивающих магазины, центральный офис, 1С и смежные системы.
• Участие в формировании и развитии продуктовых команд.

• Опыт в продуктовом управлении от 5 лет, из них от 2 лет — управление продуктом или направлением в e-commerce / e-grocery.
• Опыт запуска или масштабирования сервиса онлайн-доставки.
• Понимание процессов e-commerce: ассортимент, цены и промо, остатки, товарный учёт, работа магазина, заказ и доставка.
• Понимание юнит-экономики и ключевых продуктовых показателей.
• Опыт работы с продуктовыми воронками, когортами, A/B-тестами и аналитикой; базовое знание SQL.
• Опыт управления несколькими командами и продуктовым бэклогом.
• Владение Scrum/Kanban, Jira/Confluence. Умение работать с бизнес-заказчиками, формировать и аргументировать приоритеты.
• Будет преимуществом опыт миграции с устаревших решений на собственную платформу, запуска мобильного приложения, работы с программами лояльности, персональными рекомендациями и платёжным контуром.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

О роли

Менеджер продукта будет отвечать за главную страницу Экстерна — центральную точку взаимодействия пользователя с продуктом.

Основной вызов — превратить главную страницу в персонализированный рабочий инструмент, который понимает контекст пользователя, помогает увидеть главное, перейти к следующей задаче и ориентироваться между разными возможностями Экстерна. При этом главная страница должна помогать пользователю открывать новые полезные сценарии и создавать дополнительные возможности для роста бизнеса и кросс-продаж.
В этой роли предстоит формировать продуктовое видение главной страницы, объединять потребности разных продуктовых команд в целостный пользовательский опыт и находить баланс между ценностью для клиента, простотой интерфейса и бизнес-результатом.

Задачи

• Отвечать за бизнес-результаты, генерируемые через главную страницу: активацию клиентов, количество платящих клиентов, ARPU, LTV, выручку от кросс-продаж, конверсию в платные действия, переход на тариф, покупку модуля, продление подписки и целевые действия клиентского пути, MAU и DAU, удержание, NPS, CSAT, CES, глубину и частоту использования функционала за счет персонализации контента.
• Генерировать и проверять гипотезы о новых способах монетизации внимания пользователя.
• Управлять бэклогом и приоритизировать фичи по их экономическому эффекту с учетом стоимости разработки и влияния на пользовательский опыт.
• Анализировать рынок и конкурентов: как устроены главные страницы в B2B SaaS, какие элементы они монетизируют, где можно обогнать и предложить более ценный коммерческий интерфейс.
• Формировать продуктовое видение для главной страницы как «умного помощника», который ведет пользователя к платным действиям.
• Собирать требования от всех продуктовых команд и маркетинга для интеграции их виджетов с их обязательной «фильтрацией» по коммерческой ценности.
• Выстраивать роадмап с фокусом на быстрые эксперименты, A/B-тесты для проверки монетизационных гипотез, выделяя MVP и MLP с минимальными затратами.
• Взаимодействовать с дизайнерами, UX и фронтенд-разработчиками, обеспечивая баланс пользовательской ценности, целостности клиентского опыта и бизнес-целей продукта.
• Проводить оценку эффективности через бизнес-метрики: влияние на выручку, конверсию, ARPU, отток и на основе данных корректировать гипотезы.

Мы ожидаем

• Опыт работы от трех лет в роли product manager с явной бизнес-ответственностью за конверсию и выручку через интерфейсы.
• Обязателен опыт в B2B SaaS с широкой аудиторией от микробизнеса до enterprise.
• Опыт проектирования платных опций на уровне UI: расширенных дашбордов, прогнозов, бенчмарков, коммерческих уведомлений.
• Способность находить точки монетизации в поведении пользователя.
• Опыт приоритизации через бизнес-эффекты с учетом влияния на выручку и пользовательский опыт.
• Опыт построения воронок конверсии, когортного анализа, сегментации по поведению, умение интерпретировать тепловые карты и user flow.
• Опыт проектирования и интерпретации A B-тестов интерфейсов и контента.
• Опыт проектирования сложных пользовательских сценариев, информационной архитектуры и навигации.
• Умение договариваться с сильными стейкхолдерами и разрешать конфликты приоритетов на основе данных.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Экстерн — сервис по учету и отчетности в государственные органы для бизнеса, который помогает бухгалтерам взаимодействовать с контролирующими органами в электронном виде.

О роли

Менеджер продукта будет отвечать за развитие Экстерна для обслуживающих бухгалтерий и бухгалтеров, ведущих сразу несколько организаций.
Главный продуктовый вызов — сделать работу с большим количеством клиентов и организаций простой, быстрой и управляемой: помогать бухгалтеру видеть состояние своей организации, приоритизировать задачи и выполнять массовые операции. Одновременно предстоит искать новые ценности для этого сегмента и превращать их в платные возможности продукта.
В этой роли продакт отвечает за бизнес-результат направления и весь цикл развития продукта: от исследования потребностей и проверки гипотез до монетизации, запуска и оценки результата.

Задачи

• Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления обслуживающая бухгалтерия в сегменте бухгалтеров, ведущих несколько организаций: долю на рынке, выручку, количество платящих клиентов, количество ячеек, ARPU, LTV, количество активных клиентов, MAU и DAU, ретеншен, NPS, CSAT, CES, глубину и частоту использования функционала.
• Генерировать и проверять гипотезы о новых ценностях для целевой аудитории, превращать эти гипотезы в платные модули или тарифные опции.
• Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказанности проблемы, стоимости и рисков реализации.
• Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных, формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку.
• Выстраивать роадмап с выделением MVP и MLP, ориентируясь на быстрый вывод на рынок платных функций.
• Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработку, аналитику, UX, маркетинг, продажи, поддержку, экспертов. Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками.
• Диагностировать узкие места в интерфейсе и воронке продаж.
• Проводить оценку эффективности релизов через бизнес-метрики.

Мы ожидаем

• Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта или сегмента.
• Опыт проектирования сложных multi-account и multi-entity пользовательских сценариев: переключения между организациями, массовых операций, контроля состояния нескольких организаций, приоритизации задач пользователя.
• Умение строить юнит-экономику, считать САС и ROI для новых функций, заниматься монетизацией и ценообразованием.
• Понимание жизненного цикла юридических лиц.
• Базовые знания бухгалтерского учета и налогообложения.
• Навыки финансового моделирования, прогнозирования выручки от кустовых пакетов и расчета безубыточности.
• Опыт проведения пользовательских интервью.
• Умение презентовать сложные решения.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

Компания в поиске целеустремлённого и опытного специалиста для выстраивания долгосрочных отношений с крупными промышленными предприятиями.

Ваша задача — привлекать заказчиков и обеспечивать рост объёма услуг по ремонту промышленного оборудования.

Сфера услуг:

Техническая экспертиза, диагностика, монтаж, ремонтно-восстановительные работы, капитальный ремонт, сервисное обслуживание на территориях цементных, химических, горно-обогатительных, металлургических и золотодобывающих предприятиях (оборудование: вращающиеся печи, сушильные барабаны, конусные дробилки, шаровые мельницы, динамическое оборудование и др.)

Обязанности:

• поиск и привлечение крупных промышленных предприятий‑заказчиков;
• ведение переговоров, презентация услуг компании;
• выявление потребностей клиентов и формирование коммерческих предложений;
• сопровождение сделок от первого контакта до подписания договора;
• поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для продаж;
• подготовка отчётности по проделанной работе и прогнозирование продаж.

Требования:

• опыт работы с горнодобывающими, золото обогатительными, цементными предприятиями;
• успешный опыт ведения длительных сделок с крупными клиентами;
• опыт работы в продажах B2B в сфере промышленного оборудования или ремонтных услуг от 2 лет;
• знание специфики работы промышленных предприятий и особенностей ремонта оборудования;
• нацеленность на результат, активность, инициативность;
• грамотная устная и письменная речь;
• готовность к командировкам.

Условия:

• конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования;
• трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
• работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00 + командировки в разные регионы;
• офис в Павшино г. Красногорск, 7 минут пешком от станции;
• охраняемая парковка;

О компании:
Мы — молодая, динамично развивающаяся компания, лидер в области комплексного оснащения производств. В нашем портфеле — инструмент, оснастка и станки для металлообработки. Мы успешно сочетаем поставки проверенного импортного инструмента с развитием собственного производства в России. Менее чем за 10 лет мы вошли в ТОП-2 по объёму продаж в сегменте инструмента и оснастки на российском рынке.

Приглашаем в команду амбициозного менеджера по продукту!

Чем предстоит заниматься:

1. Оценка и выбор поставщиков, выстраивание и поддержание долгосрочных прямых контактов с поставщиками и производителями.
2. Формирование и вывод на рынок новых продуктовых линеек, развитие существующего ассортимента.
3. Анализ рыночных трендов по продуктовым направлениям, формирование актуальных и востребованных решений.
4. Актуализация карточек товаров на сайте, контроль складских остатков и своевременное пополнение запасов.
5. Ведение технических и коммерческих переговоров с поставщиками (переписка на английском языке).
6. Разработка и корректировка ценовой политики.
7. Проведение обучений и презентаций по продуктам для менеджеров по продажам.
8. Участие в профильных выставках, семинарах и конференциях.

Наши ожидания:

1. Высшее или среднее специальное образование в области машиностроения, металлообработки или смежных технических специальностей.
2. Английский язык на уровне чтения технической документации и ведения деловой переписки (разговорный английский будет вашим преимуществом).
3. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (рассматриваем также перспективных выпускников без опыта).
4. Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Навыки работы в 1С (желательно).
5. Умение анализировать большие объёмы данных и прогнозировать потребности рынка.
6. Личные качества: нацеленность на результат, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежемесячные премии.
2. Адекватный менеджмент: руководитель всегда рядом, готов помочь, слушает идеи и оперативно принимает решения.
3. Современные инструменты работы: 1С УТ, Excel, Bitrix24, ИИ и т.д.
4. Гибкое начало рабочего дня.
5. Командировки в Китай.

Отправляйте отклик прямо сейчас — мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование!

Вертикаль Посуточной аренды в Циане отвечает за развитие собственного продукта бронирований через Циан и за эффективность работы с партнерами. Мы работаем с полным циклом бронирования: от поиска до заселения. Мы помогаем пользователю быстро и безопасно найти жилье для отпуска.

Senior Product Manager отвечает за стратегию и развитие вертикального продукта "Посуточная аренда жилья": от дискавери и приоритизации до релизов и оценки эффекта, плотно работая со стейкхолдерами и кросс-функциональной командой. Главная цель — измеримый рост продукта и ценности для пользователей.

• Формировать продуктовую стратегию и роадмап развития вертикального продукта.

• Проводить discovery: выявлять потребности пользователей, проводить интервью и исследования, формулировать и проверять продуктовые гипотезы.
• Управлять delivery: формировать и приоритизировать бэклог, планировать и контролировать запуск фичей.

• Улучшать пользовательский опыт и ключевые метрики продукта.

• Управлять бэклогом и расставлять приоритеты на основе данных.

• Анализировать конверсии и оценивать влияние запусков на бизнес-метрики.

• Выстраивать процессы измерения ценности продукта через ключевые действия и их влияние на LTV.

• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами для достижения общих целей продукта.
• Готовить и презентовать результаты работы, синхронизировать команду по прогрессу и дальнейшим приоритетам.

• Имеет опыт работы продакт-менеджером в B2C продуктах от 4-х лет. Опыт в traveltech, маркетплейсах, e-commerce, классифайдах, ridetech или финтехе будет преимуществом.

• Умеет работать с метриками продукта, конверсиями и измеримостью результата.

• Умеет оценивать потенциал продуктовых изменений до запуска: строить бизнес-кейсы, прогнозировать эффект и потенциальную выручку, а после запуска оценивать фактический результат.

• Понимает принципы улучшения пользовательского опыта.

• Имеет опыт разработки продуктов на основе данных: умеет выявлять потребности пользователей, проводить качественные и количественные исследования и тестировать гипотезы.

• Способен оценивать влияние продукта на ключевые бизнес-показатели.

• Имеет опыт управления продуктом на всех этапах жизненного цикла.

• Умеет эффективно работать с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами: формулировать задачи, договариваться, разрешать конфликты и находить баланс между разными интересами.

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

1. Знакомство с рекрутером на 30 минут;
2. Техническое интервью с продактом из Посутки, 1 час;
3. Тестовое задание;
4. Встреча-защита ТЗ, 1 час;
5. Знакомство с командой и фит-интервью, 1,5 часа;
6. Знакомство с CPO, 30 мин;
7. И, наконец, оффер!

Ищем владельца продукта в бизнес команду

• управление бэклогом: полный цикл жизни фичи от идеи до вывода из эксплуатации. Формирование видения развития продуктов поиска и справочника контрагентов

• самостоятельное ведение роадмапа, приоритизация задач и их защита перед бизнесом и IT-архитектурой

• отслеживание KPI сервисов (доступность, время отклика поиска, конверсия использования справочника при создании платежей, снижение ошибок в документах, NPS бизнес-пользователей)

• разработка и запуск агентских функций

• взаимодействие со смежными командами

• опыт работы от 3–5 лет коммерческим Product Owner'ом. Обязателен опыт ведения полного цикла создания функциональности в зрелых энтерпрайз-системах

• опыт работы с Jira, Confluence, системами веб- и мобильной аналитики (Amplitude/PowerBI или аналоги). Глубокое понимание принципов API-интеграций банковских сервисов

• навыки фасилитации конфликтов и умение отстаивать свою позицию перед сильными стейкхолдерами

• высшее образование (техническое станет преимуществом, экономическое или управленческое)

• наличие реализованных фич в сложных системах с распределенными ресурсами, где требовалось договариваться с несколькими владельцами продукта

• комфортный современный офис

• ежегодный пересмотр зарплаты

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Чем предстоит заниматься

· Управлять продуктовым бэклогом AI/ML-решений для Корпоративного блока
· Собирать и приоритизировать требования от бизнеса и ключевых стейкхолдеров
· Проводить технические сессии с командой разработки, обсуждать функциональность и архитектуру
· Контролировать выполнение задач, управлять приоритетами спринтов и ценой реализации
· Оценивать результаты, собирать обратную связь и гибко корректировать вектор разработки
· Участвовать в проектировании архитектуры вместе с архитекторами и системными аналитиками
· Анализировать рынок технологий, искать точки роста и предлагать улучшения для продукта
· Готовить презентационные материалы и представлять интересы продукта перед руководителями

Наши ожидания

· Опыт управления продуктами или проектами (Product Owner / Project Manager)
· Понимание жизненного цикла AI/ML-продуктов — от идеи и работы с данными до внедрения
· Умение приоритизировать бэклог, опираясь на метрики и ценность для бизнеса
· Навык проведения технических обсуждений с разработчиками и архитекторами
· Умение переводить сложные технологические концепты на язык бизнеса
· Сильные коммуникативные навыки и опыт презентации решений руководителям
· Опыт работы в Agile-командах и понимание специфики финтеха будут преимуществом.

Что мы предлагаем

· Трудоустройство по контракту.
· Конкурентную заработную плату.
· Расширенный социальный пакет, включающий медицинскую страховку, материальную помощь к отпуску и бонус по итогам года.
· Постоянное профессиональное развитие, доступ к внутренним образовательным ресурсам банка.
· Комфортный график работы и работу в сильной команде экспертов.

ИТ менеджер (Лидерская программа)

Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию?
ASTON General Management Program — твой пропуск в мир сложных решений, масштабных команд и высокоуровневого управления. Это не теоретический курс, а полноценная лидерская программа с мгновенным погружением в реальный бизнес.

Тебе будет доступно развитие в ключевых индустриях: HealthCare, FinTech, E-commerce и других стратегических направлениях в сегменте Big Tech.

Твой шанс начать карьеру в высшей лиге — здесь и сейчас.

Как устроена программа
Любой карьерный трек в программе начинается с Project Management (PM). Мы верим, что сильный руководитель должен сначала освоить базу: управление задачами, сроками, рисками и людьми.
После этого вы углубляетесь в специализацию, которая будет идеально подходить под ваше образование и навыки: Delivery, ITSM, Sales, HR или другие направления, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различных департаментах компании.

Формула успеха: Обучение (Hard & Soft skills) → Практика с ментором-экспертом → Работа над реальным проектом → Итоговая оценка → Оффер на управленческую позицию.

Стартовые роли после программы:
Успешное завершение программы открывает двери к ключевым позициям:

• Delivery Manager (управление производственными процессами и качеством поставки ИТ-решений).

• ITSM-менеджер (управление ИТ-услугами).

• Ресурсный менеджер (стратегическое планирование команд).

• Аккаунт-менеджер / Sales-менеджер (развитие бизнеса и отношений с клиентами).

• HR-менеджер (управление талантами в масштабах компании).

• Бизнес-ассистент топ-менеджера (участие в стратегическом управлении компанией).

• Маркетинг-менеджер (управление маркетинговой стратегией).
• Вендор-менеджер (управление отношениями с технологическими партнерами, контроль лицензий и закупок).
• Менеджер по развитию партнерской сети / Partner Development Manager (стратегическое привлечение и интеграция новых бизнес-партнеров).

• И другие варианты, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различные департаменты компании.

Мы предлагаем:

• Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Мы инвестируем в ваш потенциал.

• Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих топ-менеджеров ASTON.

• Реальную практику с первого дня — работа в управленческих командах над живыми задачами, а не учебными кейсами.

• Гарантированный карьерный старт — трудоустройство на управленческую позицию с доходом от 120 000 ₽ до вычета НДФЛ.

• Финансовую поддержку — выплата 60 000 ₽ / мес на период подготовки.

• Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах.

• Прокачку стека — от управленческих методологий до глубокого понимания облачных технологий, архитектуры ИТ-решений и работы с данными.

Наши требования к кандидату:

• Студент выпускного курса или выпускник (предпочтительно: технические, математические, менеджерские или экономические специальности).

• Английский язык на уровне B2 и выше.

• Интерес к инновациям: AI, Machine Learning и современным подходам к управлению разработкой.

• Навыки структурного мышления, публичной защиты и презентации концепций.

• Готовность к релокации в случае профессионального роста.

Детали программы:

• Длительность: 4-5 месяцев.

• Формат: Для городов с офисами компании — гибрид (3 дня офис / 2 дня удаленно).

• График: Полная занятость (9:00 – 18:00).

Готов управлять будущим технологий? Не жди подходящего момента — создай его сам. Откликайся на ASTON General Management Program и начни свой путь к топ-менеджменту уже сегодня!

Эта вакансия также подойдёт вам, если вы ищете: Машинное обучение, machine learning, ИИ, искусственный интеллект, AI, artificial intelligence, инноватика, облачные технологии, cloud computing, стажировка в ИТ, Delivery Manager, Product Manager, бизнес-аналитика, системный анализ, ИТ-менеджмент, лидерская программа, Management Trainee, управление проектами, стажировка для аналитиков, работа для выпускников технических факультетов (STEM), развитие в ИТ, работа без опыта, оплачиваемая стажировка.

ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.

Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах программно-конфигурируемого радио (SDR) и открытой архитектуры OpenRAN.

ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям.

Задачи

выстраивать и сопровождать проекты внедрения изменений и нового функционала на сетях Заказчиков;
взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, менеджерами и внешними командами;
создавать проекты, инструкции, планы действий, схемы оперативного контроля и эскалации для контроля ситуаций, влияющих на качество сервиса и продукта;
отслеживать и анализировать заявки на изменения, сопровождать критичные заявки и проблемы на всех этапах решения, с момента обнаружения и до устранения;
обеспечивать и контролировать сроки и качество своего проекта;
заниматься подготовкой презентационных материалов, отчетности по проектам;
взаимодействовать со смежными структурными подразделениями для организации единого сервиса и поддержки продукта.

Требования

опыт работы от 3-х лет в сфере управления ИТ/Телеком-услугами;
знание методологии PMI, PRINCE2, ITIL, Incident management, Change management, Problem management;
знание принципов построения ИТ-систем в целом;
знание основ договорной работы, опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями и заказчиками ИТ-услуг;
опыт управления метриками проекта, формирования отчетности;
опыт создания регламентов, нормативной документации по ИТ-процессам;
Будет плюсом:
высшее техническое/математическое образование;
знание базовых принципов построения телеком сетей 4G/5G;
наличие сертификатов по обучению или сертификации по PMI/PRINCE2.

Условия

собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Сферум — единая технологическая среда для общения между участниками образовательного процесса, позволяющая организовывать онлайн-уроки и родительские собрания, проводить трансляции, создавать сообщества, вести каналы и закрытые чаты классов и школ.
Мы создаём современные и технологичные инструменты, которые помогают в обучении.

Задачи

• Формирование бэклога гипотез и их проверка (исследования, A/B-тестирование)
• Планирование работы по реализации новой функциональности и улучшению текущей
• Постановка задач командам разработки, дизайна, аналитики и тестирования, контроль их выполнения
• Организация коммуникации между членами команды и смежными направлениями
• Определение метрик продукта, обеспечение их выполнения

Требования

• Опыт работы менеджером продукта в крупной IT-компании
• Опыт управления EdTech-продуктами
• Опыт работы с MAU более 2М
• Опыт управления кросс-функциональной командой (аналитика, разработка, тестирование, дизайн)
• Умение анализировать метрики и принимать только data-driven решения
• Навык проектирования и описания сложных сценариев поведения пользователя на сервисе
• Умение исследовать и сегментировать аудиторию: проводить качественные и количественные исследования, выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения
• Знание тонкостей формирования подробных продуктовых требований для дизайна, разработки и аналитики
• Готовность составлять понятный road map на несколько кварталов вперёд и полностью отвечать за исполнение

MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.

Нашими клиентами являются различные компании, например, СберМаркет, Яндекс Go Такси, АльфаСтрахование, ТЕХНОНИКОЛЬ, 12 STOREEZ и многие другие.

Ищем Владельца продукта в команду Речевая аналитика.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в одну из наших компаний: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы);
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
• ДМС (со стоматологией);
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридические и финансовые консультации и другие сервисы;
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог команды в соответствии с целями продукта;
• Участвовать в планировании релизов и итераций (спринтов), формировать цели спринта;
• Формулировать и уточнять требования к задачам (user stories, acceptance criteria, non-functional требования);
• Обеспечивать предсказуемость поставки: работа с метриками (lead time, cycle time и др.);
• Совместно со Scrum-мастером организовывать и участвовать во встречах команды (grooming/refinement, planning, review, ретроспективы);
• Участвовать в определении и соблюдении критериев качества продукта (функциональность, стабильность, производительность, UX-ограничения);
• Участвовать в анализе инцидентов продакшена и дефектов, приоритизировать исправления в бэклоге.

Мы ждем тебя в команду, если есть:

• Опыт работы в качестве Бизнес-аналитика, Менеджера продукта или Владельца продукта на продуктах (В2В) не менее 3 лет;
• Опыт разработки клиентских путей и составление карты CJM;
• Знание фреймворков agile-разработки: scrum и kanban;
• Опыт анализа бизнес-требований, декомпозиции бизнес-требований в пользовательские истории и написание пользовательских историй для команды;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, способность принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Ориентация на клиента (внешнего и внутреннего), построение длительных и взаимовыгодных отношений с клиентом и коллегами.

• Организация процесса производства электромонтажных работ.
• Ведение хозяйственных и финансовых взаимоотношений строительной организации с заказчиками и подрядными организациями.
• Чтение технической документации, выявление ошибок, доработка проектов, согласование технических вопросов с заказчиком и гос. структурами. Контроль выполнения проектной и исполнительной документации по объектам электросетей 0,4-10 кВ (КЛ, ТП), сдача заказчику. Взаимодействие с ПАО «Россети Московский регион», МТУ Ростехнадзор.
• Расчет рентабельности потенциальных объектов строительства. Формирование графиков выполнения работ. Контроль реализации технического решения на стадии СМР и ПНР.
• Оформление заявок на строительную технику, планирование закупки материально-технической базы и т.д.

• Знание норм и правил охраны труда на строительных объектах и т.д.
• Уверенный пользователь ПК , AutoCAD, Excel.
• Опыт работы в 1С приветствуется.

• 5-дн. рабочая неделя с 08-00 до 17-00 час. Соблюдение ТК РФ.
• Предоставляется служебный автомобиль и мобильная связь.

Аудитория Алисы AI — более 30 миллионов активных пользователей в месяц. Для работы множества фич (от сложных LLM-агентов до генерации видео) мы задействуем гигантский парк GPU. В условиях мирового дефицита железа эффективность этого кластера — наш стратегический приоритет.

Ищем технического менеджера, которому предстоит решить нетривиальную задачу: построить целостную модель потребления GPU и выстроить прозрачный процесс capacity-планирования.

Аналитика и юнит-экономика

Вам предстоит связать метрики утилизации с экономикой: считать стоимость запроса и генерации, анализировать паттерны потребления и разрабатывать ROI-дашборды для топ-менеджмента. Для работы с сырыми данными, проверки гипотез и поиска узких мест нужно будет самостоятельно писать скрипты (Python, SQL). Мы приветствуем использование AI-ассистентов для решения этих задач.

Capacity Planning и автоматизация

Вы будете строить предиктивные модели потребности в GPU с учётом органического роста трафика и запуска новых фич, а также автоматизировать процессы финансового прогнозирования, чтобы полностью уйти от ручного распределения квот.

Координация и архитектура

Нужно будет выстроить прозрачный процесс приоритизации выдачи карт совместно с командой инфраструктуры Яндекса. Вы будете консультировать продуктовые команды по выбору оптимальных платформ и моделей видеокарт, управлять кросс-командными проектами оптимизации.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали с большими объёмами данных: знание SQL — обязательно, владение Python — желательно (или готовы быстро выучить язык с помощью AI)
* Умеете находить паттерны и строить модели (будь то финансовые модели, архитектура системы или прогнозирование нагрузки)
* Выстраивали процессы: знаете, как взять хаос (или legacy) и превратить его в работающую, предсказуемую систему (например, занимались рефакторингом кода, выстраивали процессы в роли тимлида или запускали новые бизнес-процессы)
* Ориентированы на результат: не ждёте инструкций, а находите проблемы и решаете их, используя все доступные инструменты

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера продукта в направление аппаратного корня доверия

Интересные задачи:

• Формирование и поддержание среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии развития аппаратных компонент доверия, её соответствие стратегическим целям компании и потребностям рынка.
• Участие в профильных рабочих группах (отраслевых, регуляторных) для представления интересов компании, отслеживания изменений стандартов и влияния на формирование требований к аппаратным компонентам доверия.
• Формирование единого приоритезированного пула требований продукта на основе внутренних и внешних требований.
• Сопровождение интеграции аппаратных компонент безопасности в решения на рынке - от аппаратных платформ до операционных систем и приложений.
• Сопровождение аппаратных компонент доверия на всех этапах жизненного цикла — от инициирования и разработки до вывода из эксплуатации — в рамках процессов продуктового и проектного управления.
• Управление продуктовыми и проектными артефактами: дорожная карта, план релизов, план сертификации, отчётность, реестр рисков и зависимостей.
• Обеспечение соответствия продуктовой линейки применимым стандартам безопасности и регуляторным требованиям.
• Формулирование и представление внутренней и внешней маркетинговой позиции по аппаратным компонентам доверия.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.
• Участие в отраслевых мероприятиях, поддержание технических отношений с партнёрами экосистемы (например, поставщики чипов, интеграторы)
• Поддержка продаж и пресейл в части технического обеспечения, участие в ключевых клиентских встречах и демонстрациях продукта.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.

• Понимание принципов симметричной и асимметричной криптографии: понимание областей применения, ограничений, управления ключами и типовых криптографических примитивов
• Понимание аппаратных примитивов: Знание таких блоков, как TRNG (истинный генератор случайных чисел), PUF (физически неклонируемые функции), Masking и Blinding (методы защиты от утечек).
• Знание типовых архитектур безопасности (Arm TrustZone, RISC-V security extensions)и принципов работы аппаратных корней доверия (TPM, Secure element).
• Понимание процессов безопасной загрузки, аттестации и управления ключами на аппаратном уровне.
• Понимание принципов работы проводных интерфейсов (SPI, I2C, ISO 7816, SWP, PCIe) на уровне, достаточном для оценки системной интеграции.
• Опыт проектирования или интеграции встраиваемого ПО и СКЗИ.
• Знание стандартов криптографических API (PKCS#11, GlobalPlatform API, JCE) и принципов их реализации
• Разработка под Secure Element и смарт-карты: понимание специфики разработки под защищённые чипы и смарт-карты (ограничения по памяти, энергопотреблению, времени выполнения)

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 09:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера продукта в направление аппаратного корня доверия

Интересные задачи:

• Формирование и поддержание среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии развития аппаратных компонент доверия, её соответствие стратегическим целям компании и потребностям рынка.
• Участие в профильных рабочих группах (отраслевых, регуляторных) для представления интересов компании, отслеживания изменений стандартов и влияния на формирование требований к аппаратным компонентам доверия.
• Формирование единого приоритезированного пула требований продукта на основе внутренних и внешних требований.
• Сопровождение интеграции аппаратных компонент безопасности в решения на рынке - от аппаратных платформ до операционных систем и приложений.
• Сопровождение аппаратных компонент доверия на всех этапах жизненного цикла — от инициирования и разработки до вывода из эксплуатации — в рамках процессов продуктового и проектного управления.
• Управление продуктовыми и проектными артефактами: дорожная карта, план релизов, план сертификации, отчётность, реестр рисков и зависимостей.
• Обеспечение соответствия продуктовой линейки применимым стандартам безопасности и регуляторным требованиям.
• Формулирование и представление внутренней и внешней маркетинговой позиции по аппаратным компонентам доверия.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.
• Участие в отраслевых мероприятиях, поддержание технических отношений с партнёрами экосистемы (например, поставщики чипов, интеграторы)
• Поддержка продаж и пресейл в части технического обеспечения, участие в ключевых клиентских встречах и демонстрациях продукта.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.

• Понимание принципов симметричной и асимметричной криптографии: понимание областей применения, ограничений, управления ключами и типовых криптографических примитивов
• Понимание аппаратных примитивов: Знание таких блоков, как TRNG (истинный генератор случайных чисел), PUF (физически неклонируемые функции), Masking и Blinding (методы защиты от утечек).
• Знание типовых архитектур безопасности (Arm TrustZone, RISC-V security extensions)и принципов работы аппаратных корней доверия (TPM, Secure element).
• Понимание процессов безопасной загрузки, аттестации и управления ключами на аппаратном уровне.
• Понимание принципов работы проводных интерфейсов (SPI, I2C, ISO 7816, SWP, PCIe) на уровне, достаточном для оценки системной интеграции.
• Опыт проектирования или интеграции встраиваемого ПО и СКЗИ.
• Знание стандартов криптографических API (PKCS#11, GlobalPlatform API, JCE) и принципов их реализации
• Разработка под Secure Element и смарт-карты: понимание специфики разработки под защищённые чипы и смарт-карты (ограничения по памяти, энергопотреблению, времени выполнения)

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 09:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.