Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера продукта в направление аппаратного корня доверия

Интересные задачи:

• Формирование и поддержание среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии развития аппаратных компонент доверия, её соответствие стратегическим целям компании и потребностям рынка.
• Участие в профильных рабочих группах (отраслевых, регуляторных) для представления интересов компании, отслеживания изменений стандартов и влияния на формирование требований к аппаратным компонентам доверия.
• Формирование единого приоритезированного пула требований продукта на основе внутренних и внешних требований.
• Сопровождение интеграции аппаратных компонент безопасности в решения на рынке - от аппаратных платформ до операционных систем и приложений.
• Сопровождение аппаратных компонент доверия на всех этапах жизненного цикла — от инициирования и разработки до вывода из эксплуатации — в рамках процессов продуктового и проектного управления.
• Управление продуктовыми и проектными артефактами: дорожная карта, план релизов, план сертификации, отчётность, реестр рисков и зависимостей.
• Обеспечение соответствия продуктовой линейки применимым стандартам безопасности и регуляторным требованиям.
• Формулирование и представление внутренней и внешней маркетинговой позиции по аппаратным компонентам доверия.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.
• Участие в отраслевых мероприятиях, поддержание технических отношений с партнёрами экосистемы (например, поставщики чипов, интеграторы)
• Поддержка продаж и пресейл в части технического обеспечения, участие в ключевых клиентских встречах и демонстрациях продукта.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.

• Понимание принципов симметричной и асимметричной криптографии: понимание областей применения, ограничений, управления ключами и типовых криптографических примитивов
• Понимание аппаратных примитивов: Знание таких блоков, как TRNG (истинный генератор случайных чисел), PUF (физически неклонируемые функции), Masking и Blinding (методы защиты от утечек).
• Знание типовых архитектур безопасности (Arm TrustZone, RISC-V security extensions)и принципов работы аппаратных корней доверия (TPM, Secure element).
• Понимание процессов безопасной загрузки, аттестации и управления ключами на аппаратном уровне.
• Понимание принципов работы проводных интерфейсов (SPI, I2C, ISO 7816, SWP, PCIe) на уровне, достаточном для оценки системной интеграции.
• Опыт проектирования или интеграции встраиваемого ПО и СКЗИ.
• Знание стандартов криптографических API (PKCS#11, GlobalPlatform API, JCE) и принципов их реализации
• Разработка под Secure Element и смарт-карты: понимание специфики разработки под защищённые чипы и смарт-карты (ограничения по памяти, энергопотреблению, времени выполнения)

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 09:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера продукта в направление аппаратного корня доверия

Интересные задачи:

• Формирование и поддержание среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии развития аппаратных компонент доверия, её соответствие стратегическим целям компании и потребностям рынка.
• Участие в профильных рабочих группах (отраслевых, регуляторных) для представления интересов компании, отслеживания изменений стандартов и влияния на формирование требований к аппаратным компонентам доверия.
• Формирование единого приоритезированного пула требований продукта на основе внутренних и внешних требований.
• Сопровождение интеграции аппаратных компонент безопасности в решения на рынке - от аппаратных платформ до операционных систем и приложений.
• Сопровождение аппаратных компонент доверия на всех этапах жизненного цикла — от инициирования и разработки до вывода из эксплуатации — в рамках процессов продуктового и проектного управления.
• Управление продуктовыми и проектными артефактами: дорожная карта, план релизов, план сертификации, отчётность, реестр рисков и зависимостей.
• Обеспечение соответствия продуктовой линейки применимым стандартам безопасности и регуляторным требованиям.
• Формулирование и представление внутренней и внешней маркетинговой позиции по аппаратным компонентам доверия.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.
• Участие в отраслевых мероприятиях, поддержание технических отношений с партнёрами экосистемы (например, поставщики чипов, интеграторы)
• Поддержка продаж и пресейл в части технического обеспечения, участие в ключевых клиентских встречах и демонстрациях продукта.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.

• Понимание принципов симметричной и асимметричной криптографии: понимание областей применения, ограничений, управления ключами и типовых криптографических примитивов
• Понимание аппаратных примитивов: Знание таких блоков, как TRNG (истинный генератор случайных чисел), PUF (физически неклонируемые функции), Masking и Blinding (методы защиты от утечек).
• Знание типовых архитектур безопасности (Arm TrustZone, RISC-V security extensions)и принципов работы аппаратных корней доверия (TPM, Secure element).
• Понимание процессов безопасной загрузки, аттестации и управления ключами на аппаратном уровне.
• Понимание принципов работы проводных интерфейсов (SPI, I2C, ISO 7816, SWP, PCIe) на уровне, достаточном для оценки системной интеграции.
• Опыт проектирования или интеграции встраиваемого ПО и СКЗИ.
• Знание стандартов криптографических API (PKCS#11, GlobalPlatform API, JCE) и принципов их реализации
• Разработка под Secure Element и смарт-карты: понимание специфики разработки под защищённые чипы и смарт-карты (ограничения по памяти, энергопотреблению, времени выполнения)

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 09:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера продукта в направление аппаратного корня доверия

Интересные задачи:

• Формирование и поддержание среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии развития аппаратных компонент доверия, её соответствие стратегическим целям компании и потребностям рынка.
• Участие в профильных рабочих группах (отраслевых, регуляторных) для представления интересов компании, отслеживания изменений стандартов и влияния на формирование требований к аппаратным компонентам доверия.
• Формирование единого приоритезированного пула требований продукта на основе внутренних и внешних требований.
• Сопровождение интеграции аппаратных компонент безопасности в решения на рынке - от аппаратных платформ до операционных систем и приложений.
• Сопровождение аппаратных компонент доверия на всех этапах жизненного цикла — от инициирования и разработки до вывода из эксплуатации — в рамках процессов продуктового и проектного управления.
• Управление продуктовыми и проектными артефактами: дорожная карта, план релизов, план сертификации, отчётность, реестр рисков и зависимостей.
• Обеспечение соответствия продуктовой линейки применимым стандартам безопасности и регуляторным требованиям.
• Формулирование и представление внутренней и внешней маркетинговой позиции по аппаратным компонентам доверия.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.
• Участие в отраслевых мероприятиях, поддержание технических отношений с партнёрами экосистемы (например, поставщики чипов, интеграторы)
• Поддержка продаж и пресейл в части технического обеспечения, участие в ключевых клиентских встречах и демонстрациях продукта.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.

• Понимание принципов симметричной и асимметричной криптографии: понимание областей применения, ограничений, управления ключами и типовых криптографических примитивов
• Понимание аппаратных примитивов: Знание таких блоков, как TRNG (истинный генератор случайных чисел), PUF (физически неклонируемые функции), Masking и Blinding (методы защиты от утечек).
• Знание типовых архитектур безопасности (Arm TrustZone, RISC-V security extensions)и принципов работы аппаратных корней доверия (TPM, Secure element).
• Понимание процессов безопасной загрузки, аттестации и управления ключами на аппаратном уровне.
• Понимание принципов работы проводных интерфейсов (SPI, I2C, ISO 7816, SWP, PCIe) на уровне, достаточном для оценки системной интеграции.
• Опыт проектирования или интеграции встраиваемого ПО и СКЗИ.
• Знание стандартов криптографических API (PKCS#11, GlobalPlatform API, JCE) и принципов их реализации
• Разработка под Secure Element и смарт-карты: понимание специфики разработки под защищённые чипы и смарт-карты (ограничения по памяти, энергопотреблению, времени выполнения)

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 09:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера продукта в направление аппаратного корня доверия

Интересные задачи:

• Формирование и поддержание среднесрочной и долгосрочной продуктовой стратегии развития аппаратных компонент доверия, её соответствие стратегическим целям компании и потребностям рынка.
• Участие в профильных рабочих группах (отраслевых, регуляторных) для представления интересов компании, отслеживания изменений стандартов и влияния на формирование требований к аппаратным компонентам доверия.
• Формирование единого приоритезированного пула требований продукта на основе внутренних и внешних требований.
• Сопровождение интеграции аппаратных компонент безопасности в решения на рынке - от аппаратных платформ до операционных систем и приложений.
• Сопровождение аппаратных компонент доверия на всех этапах жизненного цикла — от инициирования и разработки до вывода из эксплуатации — в рамках процессов продуктового и проектного управления.
• Управление продуктовыми и проектными артефактами: дорожная карта, план релизов, план сертификации, отчётность, реестр рисков и зависимостей.
• Обеспечение соответствия продуктовой линейки применимым стандартам безопасности и регуляторным требованиям.
• Формулирование и представление внутренней и внешней маркетинговой позиции по аппаратным компонентам доверия.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.
• Участие в отраслевых мероприятиях, поддержание технических отношений с партнёрами экосистемы (например, поставщики чипов, интеграторы)
• Поддержка продаж и пресейл в части технического обеспечения, участие в ключевых клиентских встречах и демонстрациях продукта.
• Сбор полевой обратной связи и проблемных точек, выявление новых возможностей, преобразование клиентских инсайтов в входные данные для улучшения продукта.

• Понимание принципов симметричной и асимметричной криптографии: понимание областей применения, ограничений, управления ключами и типовых криптографических примитивов
• Понимание аппаратных примитивов: Знание таких блоков, как TRNG (истинный генератор случайных чисел), PUF (физически неклонируемые функции), Masking и Blinding (методы защиты от утечек).
• Знание типовых архитектур безопасности (Arm TrustZone, RISC-V security extensions)и принципов работы аппаратных корней доверия (TPM, Secure element).
• Понимание процессов безопасной загрузки, аттестации и управления ключами на аппаратном уровне.
• Понимание принципов работы проводных интерфейсов (SPI, I2C, ISO 7816, SWP, PCIe) на уровне, достаточном для оценки системной интеграции.
• Опыт проектирования или интеграции встраиваемого ПО и СКЗИ.
• Знание стандартов криптографических API (PKCS#11, GlobalPlatform API, JCE) и принципов их реализации
• Разработка под Secure Element и смарт-карты: понимание специфики разработки под защищённые чипы и смарт-карты (ограничения по памяти, энергопотреблению, времени выполнения)

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Начало работы с 09:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Один из крупнейших международных игроков FMCG-рынка находится в поисках Руководителя проектов с опытом ведения и фасилитации проектов в области трансформации финансовых бизнес-процессов.

Специальные навыки и знания

• Опыт ведения проектов по цифровой трансформации в финансах от 3 лет;

• Знание и владение стандартами и теорией проектного управления;
• Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile);
• Понимание процессов жизненного цикла разработки;
• Умение работать с инструментами MS Project, Miro, Yandex Tracker или их аналогами;
• Понимание нотаций для описания бизнес-процессов;
• Опыт работы с распределенными и гибридными командами;
• Навыки выстраивания работ с подрядчиками;
• Опыт работы с заказчиками, включая ведение переговоров со старшими менеджерами;
• Умение выстраивать работу в команде;
• Навыки презентации статуса проекта и его результатов;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям;

Обязанности:

• Лидировать полный цикл проектов по автоматизации бизнес-процессов финансовой функции: от анализа процесса, реализации и до передачи процесса на поддержку;
• Организовывать встречи по сбору бизнес-требований;
• Контролировать сроки по поставленным задачам;
• Участвовать в подготовке дизайна решения;
• Применять технические и функциональные знания для реализации решений, которые соответствуют корпоративным ИТ стандартам;
• Управлять и контролировать проектный бюджет;
• Вести проектную документацию по стандартным процедурам компании;
• Анализировать влияние решений на бизнес и смежные системы;
• Идентифицировать риски и управлять ими;
• Своевременно информировать ключевых заказчиков о ходе проекта, рисках и проблемах;
• Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения успешной реализации проекта.

Условия:

Полный социальный пакет;

Гибкий график работы (гибрид) с периодическим выездом в офис (г. Москва);

Работа над масштабными проектами в международной компании;

ДМС после испытательного срока.

ТАГАТ - Сервис - сервисная служба группы компаний ТАГАТ, специализирующаяся на ремонте, обслуживании, испытаниях и пуско-наладке комплексного технологического оборудования. Мы оперативно диагностируем неисправности, ремонтируем в соответствии со строгими регламентами и поставляем комплектующие с собственного склада на Заводе ТАГАТ.

ТАГАТ-Сервис надежный и эффективный партнер для всех участников рынка. Мы ищем инициативных, ответственных профессионалов, умеющих работать в коллективе. Работа В АО "ТАГАТ-Сервис" это стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

- Обеспечение оперативного и качественного выполнения условий договора с заказчиком, включая: проектирование, изготовление, поставку, монтаж и пусконаладку оборудования; либо обеспечение выполнения работ по модернизации оборудования заказчика.

- Управление сроками и поставками (предоставляет сроки по очередности изготовления линий с учетом приоритетности и временных рамок, контролирует сроки производства и закупки материалов и комплектующих, обеспечивает отгрузку продукции, при необходимости – расставляет приоритеты между отправками с учётом готовности площадки, обеспечивает поставку оборудования на объект)

- Взаимодействие с участниками проекта (координирует работу подразделений, организует и проводит испытания оборудования, взаимодействует с техническими службами и иными представителями заказчика на всех этапах реализации проекта, участвует в совещаниях по ключевым вопросам проекта, организует рабочие встречи разного уровня.

- Выполнять организационные функции (закрепляется за проектом на весь срок его реализации, работает в тесной связке с ведущим конструктором, участвует в ежедневных оперативных совещаниях с администратором проектов, предоставляет ежедневную отчётность администратору проектов «ТАГАТ-Сервис».

- Работа с ресурсами и подрядчиками (организовать аренду оборудования и закупку инструментов для монтажа, обеспечивать логистику и доступ к площадке, оформлять пропуска)

- Оформление итогового отчета по проекту (преимущества и недостатки конструкторских решений, анализ поставщиков и подрядчиков, оценка качества материалов и комплектующих, перспективность технических решений для будущих проектов.)

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении проектами;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение брать ответственность.

Условия:

• График работы: пятидневка (сб., вс. - выходные дни)
• Оформление по ТК РФ с первого дня.

Плюсы работы у нас:

• Интересные и амбициозные проекты;
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
• Возможность профессионального роста.

Если хотите попасть в нашу замечательную команду, то присылайте ваши резюме!

Ждем ваших откликов!

Почему у нас выгодно работать:

💰 Финансы и стабильность

• Белая зарплата. Мы держим руку на пульсе рынка — ваш доход всегда конкурентоспособен. Выплаты строго день-в-день.

• Регулярная индексация. Зарплата растет вместе с инфляцией.

• Зарабатывайте больше. Есть подработки внутри компании (сверх ставки).

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании.

❤️ Здоровье и комфорт

• ДМС со стоматологией — для каждого с первого месяца.

• Медкомиссия за наш счет (не вычитаем из зарплаты).

• Качественная спецодежда (не экономим на безопасности).

• График 5/2 (8:00–16:45) — планируйте личную жизнь.

📚 Рост и развитие

• Обучение за счет компании. Повышайте квалификацию.

• Наставник с доплатой. Вы получаете поддержку, а наставник — вознаграждение (выгодно всем).

🏆 Забота и соцпакет (выше ТК)

• 28 дней отпуска + больничный (оформление строго по ТК РФ).

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Подарки детям (сладкие наборы + конкурсы).

• Выплаты к значимым датам (деньги вместо открыток).

🎁 Бонусы, о которых молчат конкуренты

• «Приведи друга» — 18 000 руб. за новичка, прошедшего испытательный срок.

• Подъемные 25 000 руб. — для выпускников профильных вузов/колледжей и для тех, кто вернулся к нам после армии.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектом от формирования договора до сдачи объекта;
• Оперативное управление проектом с целью достижения промежуточных и конечных результатов проекта при соблюдении бюджета проекта, требований по качеству и срокам;
• Контроль наличия, полноты и достоверности проектной документации;
• Контроль качества подготовки исполнительной документации;
• Бюджетирование доходов и затрат по этапам проекта;
• Оптимизация всех видов ресурсов при планировании и выполнении проекта;
• Организация договорной работы, включая согласования с подразделениями компании и внешними участниками проекта;
• Организация подготовки внутренней и внешней отчетности по проекту, прогноз исполнения.
• Организация приемки работ и контроля качества выполнения работ участниками проекта;
• Взаимодействие с заказчиком и эксплуатирующей организацией, организация сдачи работ.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях;
• Профессиональная компетентность, высокий уровень трудовой дисциплины;
• Способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Развитие продуктов автоуслуг;
• Создание back-log, определение целей и задач по проекту, анализ рынка, формирование ценового предложения;
• Работа с коммерческой функцией по доставке продукта на рынок;
• Подготовка отчётности, мониторинг результатов.

• Опыт управления проектами, постановки задач в кросс-функциональной команде;
• Опыт управления юнит-экономикой;
• Знание рынка лизинговых услуг;
• Опыт в построении блок-схем, бизнес-процессов;
• Опыт в автосфере будет преимуществом.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы — Школа Шамиля Ахмадуллина. С 2016 года создаём образовательные продукты для детей и помогаем семьям развивать когнитивные навыки, самостоятельность и интерес к обучению.

Сейчас у нас есть несколько действующих образовательных продуктов с клиентской базой, продажами и потенциалом для роста. Исторически часть из них развивалась как дополнительные направления — без единого владельца, системной продуктовой аналитики и отдельной стратегии.

Ищем человека, который возьмёт эти продукты в ownership, выстроит систему управления ими и превратит их в полноценные растущие бизнес-направления.

Задачи

- Провести аудит текущих продуктов: разобраться в клиентском пути, экономике, воронке и доступных данных, определить baseline и основные точки роста.
- Сформировать и защитить понятную стратегию и roadmap развития продуктовой линейки: приоритеты, гипотезы, необходимые ресурсы и будущую структуру команды.
- Построить систему продуктовой аналитики практически с нуля: определить, что, как и зачем считаем, и перевести управление продуктами на данные.
- Операционная прибыль бизнес-юнита — LTV — через lifetime, retention, повторные покупки, cross-sell/upsell, средний чек, конверсии и другие драйверы.
- Формировать и проверять продуктовые гипотезы, оценивать их влияние на value клиента и бизнес-результат.
- Управлять кросс-функциональной командой в матричной структуре: синхронизировать маркетинг, продажи, методистов и другие функции вокруг единых продуктовых целей.
- Влиять на все этапы работы с клиентом от привлечения до выпуска.
- По мере развития направления формировать собственную продуктовую структуру и инициировать найм необходимых специалистов.

У компании уже есть действующие продукты с несколькими сотнями учеников в каждом. Задача - это оцифровка и развитие действующих продуктов.

Кого мы ищем

- Опыт в детском EdTech и понимание специфики продукта, где родитель принимает решение и платит, а ребёнок непосредственно пользуется продуктом и влияет на retention и lifetime.
- Сильный data-driven подход: вы говорите цифрами, умеете декомпозировать бизнес-цель до продуктовых метрик, находить причинно-следственные связи и подтверждать результат показателями «до / после».
- Практический опыт работы с LTV, retention, lifetime, CAC, unit-экономикой, конверсиями и другими продуктовыми метриками.
- Опыт развития уже существующих продуктов: диагностика текущего состояния, поиск точек роста, проверка гипотез и масштабирование результата.
- Опыт построения или существенной пересборки продуктовой аналитики.
- Опыт управления кросс-функциональными командами, в том числе людьми, которые административно не находятся в прямом подчинении.
- Умение работать на стыке продукта, маркетинга, продаж и методологии.
- Ownership: способность отвечать за результат end-to-end — от выявления проблемы до внедрения решения и проверки его влияния на бизнес.
- Умение не только работать внутри существующей структуры, но и понимать, какой команды и каких компетенций не хватает для дальнейшего роста продукта.

Будет плюсом опыт развития продуктовой линейки, построения customer lifecycle, cross-sell/upsell-механик и работы со значительными маркетинговыми бюджетами.

Что предлагаем

- Действующие образовательные продукты с клиентами, продажами и большим потенциалом роста.
- Реальный ресурс для реализации идей: маркетинг, продажи, существующая клиентская база и бюджет.
- Высокий уровень автономии: возможность самостоятельно определить систему метрик, предложить KPI и сформировать стратегию развития направления.
- Возможность влиять не только на упаковку и продвижение, но и непосредственно на растущий бизнес-юнит.
- Работу с кросс-функциональной командой и возможность постепенно собрать собственную продуктовую структуру.
- Прямое влияние на стратегию и бизнес-результат направления.
- Удалённый формат работы.
- Конкурентную фиксированную часть + бонус за достижение продуктовых результатов — обсуждаем индивидуально.

Нам нужен не человек, который будет просто поддерживать существующие продукты, а продуктовый лидер, который сможет увидеть потенциал, доказать его цифрами, выстроить систему и превратить её в растущий бизнес-юнит.

Если вакансия для Вас интересна, при отклике пожалуйста напишите кратко о своих достижениях и результатах или приложите ссылку на портфолио.

В процессе работы необходимо

• Диагностировать процессы через интервью, наблюдение за работой и анализ данных;
• Находить узкие места, ручные операции, ошибки, потери времени и разрывы между подразделениями;
• Проектировать целевую модель процесса и план изменений;
• Формулировать требования к автоматизации, в том числе с применением ИИ;
• Вести изменения до внедрения: сроки, риски, зависимости, координация бизнеса и ИТ;
• Задавать исходные метрики и измерять эффект изменений.

Будет Вашим преимуществом

• Опыт от 3 до 5 лет в трансформации, реинжиниринге или проектах изменений;
• Опыт самостоятельного ведения проекта редизайна процесса от диагностики до внедрения;
• Умение работать с данными и проверять гипотезы цифрами;
• Опыт постановки задач ИТ и понимание возможностей ИИ-инструментов;
• Умение договариваться с несколькими заказчиками без административного ресурса;
• Будет плюсом: опыт в банке, телекоме, e-commerce, EdTech или другом массовом клиентском бизнесе.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию

Задачи:

• Проведение пресейлов: встречи с потенциальными заказчиками, презентация экспертизы компании, проработка архитектуры решения и формирование предложений.
• Сопровождение сделок совместно с коммерческим блоком: участие в закрытии контрактов, работа с возражениями на уровне методологии и экспертизы, содействие менеджерам по продажам в «дожиме» сделок.
• Ответственность за выполнение плана по выручке проектного направления.
• Управление портфелем проектов и пулом трудовых ресурсов.
• Управление системой менеджмента качества.
• Координирование действий руководителей проектов.
• Формирование команды проектного отдела, организация и контроль повышения квалификации руководителей проектов и специалистов.
• Согласование и контроль соблюдения бюджетов проектов, контроль дебиторской задолженности по договорам.
• Анализ эффективности проектного отдела и улучшение его функционирования.
• Разработка регламентов и правил функционирования проектного отдела.
• Подготовка управленческой отчётности для руководства компании по ключевым показателям деятельности.

Требования:

• Опыт реализации крупных ИТ-проектов на конфигурациях 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP Управление предприятием, 1С:ERP. Управление холдингом (ERP+УХ).
• Опыт управления проектной командой от 30 человек.
• Опыт участия в пресейлах и продажах ИТ-проектов: умение вести диалог с бизнесом на языке выгод и эффектов, а не только функционала.
• Коммерческая ориентация и нацеленность на результат: способность влиять на выручку направления, а не только на операционные показатели.
• Глубокие методологические знания в области управления проектами и организации проектного офиса, подтверждённые практическим опытом.

Будет преимуществом:

• Дополнительное образование по управлению ИТ-проектами.
• Знание стандартов ISO, PMI.
• Опыт улучшения системы менеджмента качества компании.

Условия:

• Работа в компании с фокусом на цифровую трансформацию, без инерции в подходах.
• Развитие навыков через сложные проекты, позволяющие выходить за привычные рамки компетенций.
• Официальный IT-статус со всеми сопутствующими гарантиями.
• Достойный доход, напрямую зависящий от результатов.

Вам предстоит:

• Развитие цифрового продукта «Личный кабинет» для мобильных приложений и сайта.
• Разрабатывать и внедрять новые решения, для удобства покупателей и достижения бизнес-целей компании.
• Формировать backlog продукта и управлять его реализацией.
• Создавать пользовательские сценарии и функциональные требования продукта, основываясь на аналитических данных и рыночных исследованиях.
• Сотрудничать с бизнес-подразделениями, управлять ожиданиями и информировать по плану реализации, проводить демо нового функционала.
• Организовывать A/B и мульти вариантное тестирование. Проводить CustDev по клиентскому пути и новым фичам.
• Тесно сотрудничать с IT-командами, выполнять мониторинг качества реализации задач и сроков..
• Активно участвовать в user acceptance testing и принимать решения по запуску в эксплуатацию.
• Учитывать обратную связь клиентов по взаимодействию с продуктом, в разработке и оптимизации функционала.
• Проводить анализ и мониторинг конкурентной среды.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в e-comm и развитии мобильных приложений в роли product owner/manager.
• Умение выделить ключевые задачи и расставить приоритеты.
• Опыт работы с продуктовыми метриками и системами аналитики
• Приветствуется опыт работы c системами Jira и Confluence.
• Опыт написания продуктовых требований: сценариев использования продукта, функциональных требований. Понимание ключевых принципов юзабилити продукта.
• Опыт работы с командами продуктового дизайна, мобильной и веб разработки, продуктовыми аналитиками.

Мы предлагаем:

• Официальную заработную плату и оформление в соответствии с ТК РФ.
• Скидки на продукцию наших магазинов и магазинов партнеров.
• Корпоративные программы ДМС, фитнес и обучения.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Офис компании: ст. м. Аэропорт.

• Определение требований к платформе, качеству и управлению данными, безопасности, производительности и доступности, совместно с архитекторами и техническими командами.
• Формирование плана проекта, дорожной карты и бэклога платформы данных: сбор потребностей бизнеса и ИТ, согласование приоритетов и ожидаемых результатов.
• Организация создания, внедрения и развития новой платформы: координация подрядчиков и внутренних команд, управление бюджетом, сроками, ресурсами, зависимостями и рисками, приемка результатов и обеспечение передачи знаний.
• Организация поэтапной миграции с текущего решения: перенос данных и потребителей, сверка и обеспечение непрерывности необходимой бизнес-отчетности.
• Развитие использования платформы для BI, аналитики и AI/ML
• Контроль ценности, использования, качества сервиса и стоимости эксплуатации платформы, оценка бизнес-влияния критичных инцидентов, согласование приоритетов исправлений и информирование заказчиков.

• Опыт управления продуктами или программами в области корпоративных хранилищ данных, BI-систем или платформ данных от 3 лет, в т.ч. опыт промышленного запуска, существенной модернизации или миграции подобных систем.
• Развитые навыки проектного управления и понимание продуктового подхода, приоритизация потребностей, управление дорожной картой и бэклогом, оценка результатов.
• Опыт координации команд в матричной структуре и управления подрядчиками, включая бюджет, сроки, риски, зависимости и приемку работ.
• Понимание принципов и архитектуры DWH/Data Lake/Lakehouse, ETL/ELT, моделей и витрин данных, BI, API и интеграций, технологий S3, Iceberg, Parquet, Trino, Spark или аналогичных.
• Владение SQL для анализа и проверки данных, навыки чтения моделей и схем интеграций, формулирования требований и критериев приемки.
• Понимание Data Quality и Data Governance: каталог, метаданные, происхождение данных, роли владельцев и доступы, SLA, производительности, безопасности, резервирования и восстановления.
• Развитые навыки переговоров, управления ожиданиями и разрешения конфликтов приоритетов, способность связывать технические решения с бизнес-результатом и обеспечивать их внедрение и использование.

Компания «ФОРМОТРОНИК®» — производственно-инжиниринговая компания, организующая «под ключ» производства полимерных изделий. Мы поставляем, монтируем и обслуживаем периферийное оборудование, а также развиваем собственное производство.

Наша главная задача предлагать российским предприятиям, производящим изделия из пластмасс, самые современные технологии. Мы активно растём и расширяем команду, поэтому ищем менеджера проектов, который хочет учиться и развиваться в управлении проектами. Опыт не обязателен мы готовы обучить и поддержать на старте.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождение 15–20 проектов по поставке промышленного оборудования (силосы, ТПА, линии) от подтверждения заказа до сдачи клиенту.

• Контроль сроков изготовления, отгрузок, логистики и таможенного оформления (при поддержке наставника).

• Ведение проектной документации: контракты, счета, инвойсы, акты, спецификации.

• Работа в Битрикс24 и 1С по установленным регламентам, участие в улучшении процессов.

• Организация приёмки, включая выездные мероприятия.

• Ежедневная координация с закупками, логистикой, сервисом и поставщиками.

• Ведение реестров, подготовка отчётности по статусам и рискам.

Что мы ждём от вас

• Желание учиться и расти в сфере управления проектами. Опыт не обязателен мы обучим.

• Базовый английский (A2–B1): чтение документации, деловая переписка (поможем подтянуть).

• Высокая самоорганизация, внимательность, стрессоустойчивость.

• Умение работать в многозадачности и брать ответственность.

• Системное мышление, способность структурировать информацию.

• Уверенный MS Office (Excel , сводные таблицы, фильтры).

• Готовность работать в условиях, где процессы ещё формируются, и вы будете их улучшать вместе с нами.

Будет преимуществом

• Техническое или инженерное образование.

• Понимание основ логистики, таможни или производства.

• Опыт в CRM/ERP (Битрикс24, 1С).

Что мы предлагаем

• Обучение и наставничество от операционного директора и ключевых сотрудников.

• Реальный портфель проектов общей стоимостью более 0,5 млрд рублей.

• Прямое влияние на процессы: вы не просто исполнитель, вы участник построения системы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.

• Гибкая система мотивации: оклад + премии за достижение целей (KPI).

• Прозрачные перспективы роста: через 6–12 месяцев до самостоятельного ведения проектов и повышения дохода.

Если вы начинающий специалист и хотите построить карьеру в управлении проектами присоединяйтесь к «ФОРМОТРОНИК®»!

Компания "GiGas" - надежный, проверенный временем поставщик отопительного оборудования, на рынке c 2004 года. "GiGas" в цифрах: 10 фирменных магазинов и собственные склады на 10 000 м²; собственное производство и 4 собственных бренда: Federica Bugatti, FED, Grosseto, Варме; представительство в 5 странах; корпоративные продажи по всей России и СНГ.

В связи с расширением портфеля заказов мы ищем проактивного и ответственного Руководителя проектов.

Ключевая цель должности:

• Обеспечение стабильной загрузки производства, поиск и привлечение новых заказчиков, а также полное ведение проектов от получения заявки до сдачи отчётности.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение заказчиков:

Поиск новых клиентов на производство, формирование и расширение клиентской базы.
Проведение переговоров на всех уровнях, включая работу с государственными заказчиками (участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений).
Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами.

• Управление производственным планированием:

Приём и первичная обработка входящих заявок от заказчиков.
Согласование заявок с начальником производства, совместная оценка технической и экономической возможности их выполнения.
Анализ текущей загрузки производства, выявление и минимизация простоев.
Планирование загрузки мощностей и ресурсов для своевременного выполнения заказов.

• Аналитика и отчётность:

Регулярный анализ производственных мощностей, эффективности использования оборудования и укомплектованности персоналом.
Консолидация отчётности по заказчикам, статусам заявок, выполнению планов и финансовым показателям.
Подготовка и предоставление регулярных отчётов о проделанной работе руководству.

• Внутренняя коммуникация:

Участие во всех ключевых внутренних собраниях (планёрки, совещания по проектам).
Выступление связующим звеном между клиентом, отделом продаж, производством и другими подразделениями.
Отчётность по своему функционалу и защита предложенных решений.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности (руководитель проектов, менеджер по развитию производства, специалист по работе с заказчиками) от 3-х лет, преимущественно в производственной сфере (металлообработка).
• Успешный опыт ведения переговоров, в том числе опыт работы с госзаказами будет вашим значительным преимуществом.
• Глубокое понимание производственных процессов: от оценки трудоёмкости до контроля сроков.
• Сильные аналитические способности: умение работать с цифрами, анализировать загрузку, рентабельность и простои.
• Навыки планирования и управления ресурсами.
• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию и находить компромиссы.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel на продвинутом уровне). Опыт работы в 1С или ERP-системах будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад + % от привлечённых и выполненных заказов.
• Интересные и амбициозные задачи с прямым влиянием на результат.
• Работу в команде профессионалов, где ценится инициатива.
• Полномочия и ресурсы для реализации ваших идей.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• Комфортный офис и современный производственный цех.

Если вы хотите видеть результаты своей работы в виде загруженного на 100% производства, растущей прибыли и благодарных клиентов — мы ждём ваш отклик!

TolkaDigital — агентство интернет-маркетинга, помогаем предпринимателям и компаниям привлекать клиентов через сайты, рекламу в интернете и SEO.

В связи с ростом проектов ищем Junior Project Manager’а с амбициями роста — человека, который готов брать ответственность за проекты и их результат.

Кто нам нужен

Project Manager у нас — это специалист, который отвечает за ход проекта, выполнение KPI и продление клиента, а не просто передаёт задачи между людьми. Важно уметь держать в голове картину по проекту, координировать команду и говорить с клиентом на понятном языке.

Чем вы будете заниматься

• Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик, разработка и доработка сайтов.

• Контролировать сроки, выполнение KPI и работу проектной команды через Asana, еженедельные планерки и рабочие чаты в мессенджерах.

• Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах: фиксировать и инициировать исправление ошибок (с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки).

• Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов: проверять, как ведется работа по нашим заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.

• Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.

• Контролировать формирование специалистами по трафику планов по показателям на новый месяц и согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.

• Проводить регулярные созвоны с клиентами: обсуждать результаты, планы, цифры и фиксировать договоренности.

• Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали, без которых проект не движется.

В работе — около 10 проектов. Под проектом понимаем одну компанию и одно направление работ (например, один канал трафика).

Что мы ждём от вас

• Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве

• Практический опыт работы с трафиком обязателен (Яндекс.Директ, таргет и т.д.): вы должны понимать, как оцениваются результаты рекламных кампаний, что такое CPL, квалифицированный лид, конверсия и план по лидам.

• Понимание, как устроены digital‑процессы.

• Умение объяснять сложные вещи простым языком — и для клиента, и для команды.

• Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества.

• Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.

• Самостоятельность и инициативность: умеете сами искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения.

• Законченное высшее образование.

Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом.

Как выглядит результат

• Клиенты продлевают сотрудничество из месяца в месяц.

• По проектам достигаются согласованные цифровые KPI. Например, для проектов по трафику — выполнение плана по квалифицированным лидам и продление клиента на следующий период.

• Сквозная аналитика и CRM дают адекватную картину: данные подтягиваются корректно, по ним можно принимать решения.

• Клиент понимает, что происходит по проекту, видит прозрачные цифры и высоко оценивает работу команды.

Условия

• Удалённая работа, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Испытательный срок — 2 месяц.

• Доход на старте — 60 000 ₽ в месяц (фикс). После испытательного срока — 60 000 ₽ + премия 20 000 — 40 000 ₽ в месяц.

• Описанная карьерная лестница: понятные критерии перехода с грейда на грейд и роста внутри компании.

• Проекты передаются постепенно, по мере вашей готовности и набора загрузки.

Кому не подойдёт

• Тем, кто ищет спокойную рутину без ответственности за результат.

• Тем, кто не любит ежедневную коммуникацию с клиентами и командой.

• Тем, кому нужно, чтобы всё объясняли «с нуля», и кто не готов сам разбираться по материалам и задавать вопросы.

• Project Manager’ам, которые работали только в IT, разработке сайтов/приложений или продуктовых командах и не занимались проектами по интернет-трафику.

Как откликнуться

Если внимательно прочитали вакансию, начните отклик с кодового слова «Джун» и коротко опишите 1–2 проекта или задачи, где вы координировали людей, сроки и коммуникацию, и какого результата удалось добиться.

Отклики рассматриваем только на HH.ru, просьба не писать в мессенджеры!

Обязанности:

• Управление качеством проекта
• Управление сроками и ресурсами проекта
• Управление подрядными работами
• Организация ввода в действие построенного объекта
• Управление рисками проекта
• Управление договорной работой и бюджетом проекта
• Предоставление отчетности по реализации проекта
• Управление документооборотом проекта
• Взаимодействие с органами ГСН
• Организация передачи введенного в эксплуатацию объекта управляющей компании

Требования:

• Высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство)
• MS Office, Auto Cad, MS Project желательно
• Опыт работы по профилю должности не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5-ти лет

• Официальное трудоустройство
• Полный соц.пакет
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

ООО «РТ» — аутстаффинговая компания, которая успешно поставляет квалифицированный персонал для крупнейших строительных проектов по всей России. Мы создаем прочные и долгосрочные партнерские отношения с нашими заказчиками, обеспечивая эффективное решение их кадровых задач. Наши надежные услуги позволяют справляться с самыми сложными задачами в сфере предоставления персонала вахтовым методом, зарекомендовав себя как ответственный и профессиональный партнер.

Задачи:

• Контроль производительности труда на объектах строительства и производства;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности;
• Координация и контроль административно-хозяйственной деятельности, включая обеспечение спецодеждой, организацию питания и проживания персонала;
• Поддержание и развитие корпоративной дисциплины;
• Финансовое планирование и контроль затрат, связанных с проектами и операционной деятельностью;
• Проведение планерок и оперативные совещания, контролировать исполнение поручений;
• Сбор, обработка и анализирование данных (день/неделя/месяц), визуализация в отчетных таблицах и документах;
• Вести учет отклонений, выявлять причины, запускать корректирующие мероприятия.

• Готовность к ненормированному рабочему дню, к командировкам и выездным работам, а также способность оперативно адаптироваться к новым условиям и быстро решать возникающие задачи;
• Обладать высокой ответственностью и инициативностью, умение эффективно организовывать свою работу и работать в условиях ограниченных сроков;
• Иметь высокие коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог со всеми слоями населения, от вахтовика до директора;
• Иметь развитое чувство ответственности за качество выполняемых задач и стремление к профессиональному развитию, проявлять активность в достижении поставленных целей;
• Готовность к постоянному обучению, желанию расти по карьерной лестнице и приобретать новые знания и навыки для достижения наилучших результатов в своей деятельности.

Ключевые навыки:

• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Целеустремленность;
• Стрессоустройчивость;
• Исполнительность;
• Чтение чертежей;
• Умение рассчитывать производственные объемы.

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата 2 раза в месяц;

• Комфортный офис с большой бесплатной парковкой и отличной транспортной доступностью;
• Высокий уровень дохода без "потолка".

Рассматриваем кандидатов только из города Ижевск

AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.
AQUARIUS осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в России. Сеть сервисного и гарантийного обслуживания работает в 135 городах России. Производственные комплексы AQUARIUS расположены в г. Тверь и г. Шуя.

Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.

В Корпоративном Проектном Офисе открыта вакансия Руководитель проектов (ИТ).

Обязанности:

• Планирование, организация и успешное выполнение проектов
• Формирование целей проекта, разработка план-графика проекта, организация рабочих процессов
• Ведение проектов по доработкам систем ИТ, коммуникация с бизнес заказчиками, формулирование требований к реализации.

Требования:

• Опыт работы менеджером проектов/руководителем проектов по развитию и сопровождению корпоративных ИС - от 3 лет;
• Обширны опыт работы с КИС на базе 1С
• Глубокое понимание производственного цикла, управления запасами, логистики
• Организаторские способности;
• Способность находить общий язык с заказчиками и коллегами;
• Знание ключевых методик управления проектами;
• Опыт работы с программами Atlassian;
• Умение мыслить логически, анализировать поставленные задачи;
• Знание BPMN;
• Свободное владение MS Office, MS Project.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Парковку для сотрудников компании;
• Возможности профессионального и карьерного развития в ведущем российском ИТ производителе;

Группа компаний «НСК» приглашает в команду Менеджера проекта.

Мы — международный оператор в сфере комплексного обеспечения предприятий нефтяной, газовой и атомной промышленности материалами, оборудованием и техническими решениями.

⸻

Кого мы ищем:

Менеджера проекта, который возьмет на себя комплексное сопровождение проектов и сделок: будет контролировать сроки, финансовые обязательства, отгрузки и документооборот, координировать участников проекта и заранее выявлять возможные риски.

Нам нужен человек, который умеет держать одновременно большое количество задач в фокусе и доводить их до результата.

⸻

✅ Требования:

Опыт работы:
— Опыт в закупках, проектном сопровождении или смежных направлениях от 1 года
— Опыт работы с большим количеством параллельных задач и сделок
— Опыт взаимодействия с заказчиками, поставщиками и внутренними подразделениями компании

Знания и навыки:
— Понимание процессов закупки и поставки оборудования и материалов
— Умение контролировать сроки и исполнение обязательств по проекту
— Навыки работы с договорами, платежами и сопроводительной документацией
— Умение вести реестры и работать с большим объемом информации
— Уверенное владение Excel и офисными программами
— Грамотная устная и письменная речь

Личные качества:
Ответственность, системность, внимательность к деталям, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность и настойчивость.

Важно уметь не только решать уже возникшие проблемы, но и заранее видеть потенциальные риски и предпринимать действия для их предотвращения.

⸻

Обязанности:

• Комплексное сопровождение проектов и сделок компании
• Контроль сроков исполнения задач и обязательств по проектам
• Ведение общего реестра подразделения по нескольким направлениям
• Контроль текущего статуса сделок: этап исполнения, местонахождение товара, сроки и дальнейшие действия
• Контроль отгрузок оборудования и материалов
• Контроль финансовой части проектов: авансы, сертификаты, платежные события и исполнение обязательств
• Участие в формировании и контроле плана оплат совместно с руководством
• Сопровождение договорной работы и взаимодействие с юридическим отделом по спорным вопросам
• Подготовка деловой переписки и писем заказчикам и контрагентам, согласование ключевых вопросов с руководством
• Взаимодействие с руководителями направлений, главным инженером проекта, заказчиками, кураторами проектов, финансовым и юридическим подразделениями
• Координация участников проекта и контроль выполнения поставленных задач
• Выявление возможных рисков по проектам и принятие мер для их предотвращения
• Формирование еженедельных справок, отчетов и актуальных статусов по проектам
• Самостоятельное решение текущих вопросов в рамках своей зоны ответственности с эскалацией критических вопросов руководству

Основная задача менеджера проекта — обеспечить выполнение обязательств по проектам в установленные сроки, видеть потенциальные проблемы заранее и организовывать их решение с использованием ресурсов компании.

⸻

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничные
• Оклад на испытательный срок — 100 000 руб.
• После прохождения испытательного срока — 125 000 руб. + KPI
• График работы 5/2
• Комфортный оборудованный офис
• Профессиональное развитие и участие в крупных отраслевых проектах нефтегазовой отрасли
• Участие в отраслевых мероприятиях и выставках
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия и развитая внутренняя культура
• Мы ценим инициативность сотрудников и вовлекаем команду в развитие внутренних процессов компании

⸻

Местоположение: оборудованный офис в центре города с собственной кухней и возможностью предоставления парковочного места.

RetailCRM — это передовое SaaS-решение для eCommerce и ритейла. Наш продукт помогает тысячам клиентам обеспечивать высококлассный сквозной клиентский опыт покупок и автоматизировать процессы продаж.

Наша система помогает интернет-магазинам и офлайн-ритейлерам сократить рутину и избавиться от ошибок, сведя всю работу в единое окно.

25 000 подключённых интернет-магазинов и розничных точек, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди наших клиентов: Lacoste, Лента, Адамас, Letique, Polaris, Harman, Sisley, Samsonite, Твой Дом и др.

Несколько цифр о нас:

• с нами ритейл растет и развивается более 10 лет;

• 651 млрд ₽ в год — общий объём продаж пользователей;

• 36 млн заказов в год обрабатываются в RetailCRM

• система хранит более 100 млн. клиентских профилей;

• 200+ высококвалифицированных специалистов, работающих в разных уголках планеты;

• почти 40% сотрудников работают в компании более 3 лет, каждый 5 сотрудник — более 5 лет;

• 4 офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону и Оренбурге.

Сейчас мы находимся в поиске Product manager, который будет готов развивать отдельные модули нашей платформы, апгрейдить свои навыки и стремиться стать высококвалифицированным специалистом, так как все условия для этого есть!)

Чем предстоит заниматься:

• принимать участие в формировании стратегии развития продукта;

• контролировать работу над продуктом: управлять и приоритизировать бэклог, формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн, планировать спринты с командой разработки;

• отслеживать метрики результативности развития продукта;

• выявлять и анализировать проблемы и потребности пользователей, проводить интервью с клиентами;

• прорабатывать логику взаимодействия пользователя с продуктом (CJM);

• генерировать и защищать гипотезы в рамках конкретной продуктовой метрики и стратегии компании;

• развивать инструменты и функционал для привлечения клиентов сегмента А.

Что понадобится для решения этих задач:

• способность к самостоятельной работе и принятию решений, умение планировать и расставлять приоритеты;

• наличие бизнес-мышления, знаний в области юнит-экономики (желательно прохождение курсов Красинского);

• понимание основ формирования гипотез и их верхнеуровневой оценки по ICE/RICE;

• понимание логики построения CJM, умение использовать эту информацию в продукте;

• умение работать с информацией - выявить суть и формулировать обоснованные выводы;

• умение аргументировать свои решения, убеждать и продавать идеи.

Что еще важно:

• знание и применение scrum-методологии управления разработкой;

• опыт работы с системами аналитики: изучение поведения пользователей в продукте, анализ метрик и влияния внедренного функционала на метрики (Amplitude, Яндекс.Метрика, GoogleAnalytics).

Что мы предлагаем:

• IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;

• оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
• работа в аккредитованной IT компании;
• конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования);
• возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
• предоставляем всю необходимую для работы технику;
• возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, Нижнем Новгороде, так и в удаленном формате;
• полная поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, наставничество;
• перспектива карьерного роста: 90% наших менеджеров выросли в рамках компании;
• профессиональный рост: внешнее обучение, сильная команда, сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
• насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
• классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
• наши ценности: продуманность, человечность и прогрессивность. Если они тебе откликаются, то до встречи на собеседовании!

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank в поиске Руководителя отдела развития продуктов

Мы ожидаем:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или смежные направления);
• Опыт работы в продуктах не менее 5 лет;
• Опыт управления командой продаж не менее 3 лет;
• Опыт организации прямых продаж банковских продуктов;
• Знание банковских продуктов для физических лиц и индивидуальных предпринимателей;
• Навыки построения системы продаж, постановки KPI и контроля их выполнения;
• Развитые лидерские и управленческие навыки;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
• Опыт взаимодействия с филиальной сетью будет преимуществом;
• Умение выстраивать деловые отношения и налаживать коммуникации;
• Опыт работы в режиме мультизадачности.

• Формирование и реализация продуктовой стратегии Банка, и развитие конкурентоспособного продуктового портфеля;
• End-to-end управление жизненным циклом продуктов: от идеи и бизнес-кейса до запуска, масштабирования, оптимизации и вывода из линейки;
• Управление финансовой эффективностью продуктов: доходность, pricing, тарифы, комиссии, unit economics и ключевые продуктовые KPI;
• Анализ клиентских потребностей, рынка и конкурентной среды, выявление новых продуктовых возможностей и точек роста;
• Формирование и управление product roadmap, определение приоритетов и контроль реализации ключевых продуктовых инициатив;
• Организация разработки и запуска новых продуктов и сервисов во взаимодействии с IT, Digital, Risk, Operations, Marketing и филиальной сетью;
• Развитие digital-продуктов и клиентских путей, повышение конверсии, удобства использования и доли дистанционных продаж;
• Управление продуктовой документацией, стандартами и готовностью продукта к запуску и масштабированию;
• Подготовка аналитики, бизнес-кейсов и стратегических предложений для руководства и Правления Банка.

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью международного банка;
• Работу в динамичной команде единомышленников;
• Пространство для профессионального роста и реализации ваших идей;
• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Добровольное медицинское страхование;
• Современный офис в центре города;
• График работы 5/2, работа в офисе.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!

• Выступать бизнес-владельцем (BPO) цифровых проектов в продажах;
• Поддерживать внедрение и развитие системы iSales в Беларуси и Азербайджане;
• Собирать и анализировать бизнес-требования, координировать их реализацию совместно с ИТ-командой;
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ и другими участниками проектов;
• Участвовать в тестировании, внедрении и сопровождении цифровых решений;
• Контролировать ход внедрения проектов и помогать в решении возникающих вопросов;
• Сотрудничать с командами продаж, отчетности, маршрутизации и SFA для совершенствования процессов;
• Оказывать поддержку пользователям и проводить обучение по новым инструментам;
• Участвовать в управлении изменениями и повышении эффективности цифровых решений.

• Опыт работы в продажах в FMCG-компании от 5 лет;
• Опыт работы с различными каналами продаж и дистрибуции;
• Опыт внедрения и развития цифровых инструментов для продаж;
• Уровень английского языка Upper-Intermediate и выше;
• Уверенное владение MS Office;
• Развитые лидерские и управленческие навыки;
• Сильные аналитические способности;
• Опыт работы с базами данных, навыки программирования будут преимуществом;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Навыки проведения презентаций, обучения и наставничества сотрудников.

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильная заработная плата
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни;
• Возможность развития в рамках компании.