Вакансии aston: работа в IT и digital

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли iOS Developer!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чего мы ждем от специалиста?

• коммерческий опыт разработки в роли iOS Developer от 3-х лет;
• разработка, поддержка, проработка архитектуры мобильного приложения на Swift, Objective-C;
• опыт разработки интерфейсов на SwiftUI;
• коммерческий опыт применения архитектур MVVM и/или VIP (Clean Swift);
• понимание и умение применять принципы SOLID, KISS, DRY на практике;
• опыт работы с Dependency Injection (Resolver или аналогичные решения);
• опыт работы с CoreData;
• понимание принципов работы RESTful API и HTTP;
• знания и понимание Restful Api, Async, ООП;
• уверенное владение Xcode и сопутствующими инструментами;
• опыт работы с SPM;
• опыт использования Proxy Tools, Figma, Terminal Console;
• опыт модульного тестирования с использованием XCTest и понимание принципов FIRST;
• опыт реактивных фреймворков RxSwift или Combine.

Будет плюсом:

• построение интерфейсов и работа с UIKit;
• умение работать с Git/Git Flow;
• опыт работы и понимание принципов CI/CD;
• практика написания Unit-тестов и проведения Cross Code Review.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
• Казань (Н. Ершова, 76/1),
• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
• Самара (IT парк Монте Роза).

• возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
• современный технический стек.

• разрабатывать модели спроса и эластичности спроса к изменению параметров продукта и внешних условий;
• разрабатывать и оптимизировать признаки на PySpark и Hive: партиционирование, борьба с перекосом данных и лишними shuffle, контроль потребления ресурсов кластера;
• разрабатывать uplift-модели: мета-лернеры (S/T/X/R-learner), uplift-деревья, преобразование класса; подбирать экономически осмысленный таргет вместо «голой» вероятности отклика;
• работать с causal inference на наблюдательных данных: Double ML, ортогонализация и кросс-фиттинг, DiD, matching и взвешивание, диагностика и коррекция смещения отбора;
• проектировать A/B-тесты: расчёт мощности, стратификация, дизайн с несколькими вариантами воздействия, контроль валидности, разбор аномальных результатов;
• строить кривые спроса и отклика в разрезе поведенческих сегментов, разрабатывать модели сегментации и кластеризации;
• оценивать финансовый эффект моделей и защищать расчёт перед бизнес-заказчиком;
• решать задачи оптимизации финансовых метрик розничного портфеля при ограничении на бюджет или объём;
• принимать участие в код-ревью и методологических разборах.

• опыт работы в роли Data Science от 4-х лет;
• наличие высшего технического или математического образования;
• в финтехе, банках, телекоме или ритейле;
• отличные знания в бустингах (CatBoost, XGBoost, LightGBM), валидации и борьбе с утечками данных;
• уверенный PySpark и SQL (оптимизация запросов, планов, shuffle, skew);
• опыт с экосистемой Hadoop;
• опыт работы с Python (ООП, тесты), Git;
• знания английского для чтения технической документации;
• опыт проверки гипотез на практике, дизайна и оценки результатов A/B-тестов;
• умение переводить сложные ML-результаты в понятные бизнесу решения.

• опыт в Uplift-моделировании и Causal inference (причинно-следственный вывод);
• опыт моделирования спроса, эластичности цен или временных рядов;
• глубокий тюнинг Spark-джобов и знание MLOps (Airflow, MLflow).

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
• Казань (Н. Ершова, 76/1),
• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE").

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку по направлению Системный Анализ. Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования

• успешно пройденные курсы по Системному анализу или Бизнес-анализу в IT;

• техническое либо экономическое высшее образование;

• обязательно: владение основными функциями SQL, знание основных диаграмм UML 2.0, знание web (api, http, rest, soap), владение методологиями (Agile, Kanban, Waterfall, SCRUM), умение работать с требованиями (виды, документирование, управление требованиями);

• крепкая теоретическая база по выбранному направлению: знание и понимание жизненного цикла ПО, процесса разработки ПО, а также архитектуры ПО, основ баз данных;

• понимание роли системного аналитика на проекте;

• опыт работы в банке и финансовых/лизинговых учреждениях в подразделениях по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов либо по созданию и поддержке банковских продуктов будет преимуществом;

• готовность к командировкам без выезда за территорию РБ.

Что мы предлагаем?

• Даем доступ к корпоративной программе обучения.
• Берем на работу лучших стажеров.
• Поддержку опытного преподавателя во время стажировки и после выхода на проект.
• После выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату.
• Официально устраиваем на работу.
• Обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.

Условия стажировки:

• Оформление по ТК РБ и работа на территории РБ.
• Первая заработная плата от 2000 бел.руб. (сумма указана до вычета подоходного налога).
• Выплачиваем гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.
• Обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, в комфортном офисе: г.Минск, пр-т Победителей, 7А, БЦ «Royal Plaza», 23 и 25 эт.
• Изучение теории с еженедельными проверками изученного материала.
• Практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя.
• Подготовка к собеседованию и самопрезентации.

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

**Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для корпоративных клиентов.

Мы работаем с ведущими российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку "1С разработчик". Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

• знакомство со встроенным языком программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;

• базовые навыки конфигурирования в 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;

• высшее или среднее техническое образование.

Что мы предлагаем?

• платим стипендию;
• даем доступ к корпоративной программе обучения;
• берем на работу лучших стажеров;
• устанавливаем начальную зарплату после выхода на коммерческий проект - от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);
• в дальнейшем регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
• официально устраиваем на работу;
• поддержку опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект;
• обеспечиваем классические ИТ-плюшки: офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
• предоставляем гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект.
  
  Условия стажировки:
• обучение ориентировочно 4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
• практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
• подготовка к собеседованию и самопрезентации;
• для кандидатов из городов, где есть офисы нашей компании, обязательно посещение офиса во время стажировки. Для кандидатов из Москвы: удалённо.
• формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании).

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

Привет, LinkedIn-сообщество! 👋

Наша команда в Aston активно растет, и прямо сейчас мы в поиске талантливого Java Developer !

Мы — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат — это уже 2500+ крутых специалистов, создающих решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT и Big Data. 💻🌍

Ищем коллегу на долгосрочные проекты от крупнейших российских заказчиков.

🌏 Локация: РФ и РБ.

🎯 Чего мы ждем от тебя:

Коммерческий опыт в роли Java Developer от 3.5 лет;

Опыт работы с микросервисной архитектурой от 1 года;

Уверенное знание Java 8+ и фреймворков Spring, Spring Boot;

Опыт работы с Hibernate и реляционными БД (PostgreSQL, Oracle);

Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);

Практический опыт с Docker и оркестрацией (Kubernetes / OpenShift);

Знание Git, Maven, Gradle;

Понимание принципов проектирования ПО, знание алгоритмов и структур данных.

➕ Будет плюсом:

Опыт написания функциональных и unit-тестов;

Опыт работы с DevOps, CI/CD пайплайнами и Linux;

Знание Cache (Redis, Hazelcast) и средств мониторинга/логирования;

Опыт работы с высоконагруженными системами (Highload).

🎁 Что мы предлагаем:

💰 Хорошая зарплата: уровень обсуждаем индивидуально + доплаты за менторство и профактивности;

🏡Комфорт и свобода:Релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

📈 Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

📚 Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам и конференциям.

Дополнительно для коллег из РФ: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, бесплатный английский язык.

Если ты готов расти вместе с нами — откликайся прямо сейчас в личные сообщения 📩 или оставляй комментарий под постом!

#вакансия #job #javadeveloper #backend #aston #hiring #spring #удаленка #itjobs

ASTON международная аккредитованная IТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr.
С 2007 года мы создаём сложные IT-решения для крупнейших российских и международных компаний. Мы точно знаем, какие навыки нужны рынку прямо сейчас, и готовы научить вас самому востребованному — профессиональной Java-разработке.

Почему наша стажировка — это уверенный старт?

• Прямой путь в IT: 75% наших стажеров успешно проходят собеседования и получают предложение о работе сразу после стажировки.

• Качественная подготовка: вы будете работать над учебными проектами, которые полностью имитируют процессы и задачи реальной разработки. Это позволяет нам гарантировать системное погружение в профессию без рисков для коммерческих продуктов.

• Опыт, который говорит сам за себя: ежегодно мы помогаем вырасти более 900 специалистам. Наша программа подготовки — это опыт и знания, проверенные временем.

Станьте одним из лучших — и ваша первая работа в IT ждет вас!

Требования к кандидатам:

• Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных.

• Знание Java Core, основ Java EE (Servlets, JSP).

• Представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL).

• Опыт написания unit-тестов, знакомство с Git/SVN, Spring Framework, Hibernate.

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

Что ждет на стажировке?

• Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00). Для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.

• Теория и практика: вы будете изучать материал и сразу применять его на учебных проектах.

• Подготовка к собеседованиям и самопрезентации.

• Практика под руководством опытного технического руководителя.

Формат работы после стажировки:

• Гибридный режим (3 дня в офисе / 2 дня удаленно). До уровня М2.

• Для кандидатов из мест, где нет наших офисов — возможность удаленной работы.

Что делать, если знаний недостаточно?
Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "Java-разработчик".
Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение".

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

• Базовые знания Java.

• Знание что такое Git и как с ним работать.

• Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Онлайн-обучение длится 3 месяца. Формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• Начальная зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

• Регулярный пересмотр зарплаты по мере вашего роста.

• Поддержку опытных специалистов во время стажировки и после выхода на проект.

• Систему обучения, ориентированную на реальные задачи.

После старта на коммерческом проекте вам будут доступны:

• Гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте.

• Компенсация спортивного абонемента.

• ДМС + стоматология.

• Бонусы и скидки от компаний-партнеров.

• Регулярные корпоративные мероприятия.

Расти в IT вместе с ASTON!

Привет, LinkedIn-сообщество! 👋

Наша команда в Aston активно растет, и прямо сейчас мы в поиске талантливого Java Developer !

Мы — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат — это уже 2500+ крутых специалистов, создающих решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT и Big Data. 💻🌍

Ищем коллегу на долгосрочные проекты от крупнейших российских заказчиков.

🌏 Локация: РФ и РБ.

🎯 Чего мы ждем от тебя:

Коммерческий опыт в роли Java Developer от 3.5 лет;

Опыт работы с микросервисной архитектурой от 1 года;

Уверенное знание Java 8+ и фреймворков Spring, Spring Boot;

Опыт работы с Hibernate и реляционными БД (PostgreSQL, Oracle);

Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);

Практический опыт с Docker и оркестрацией (Kubernetes / OpenShift);

Знание Git, Maven, Gradle;

Понимание принципов проектирования ПО, знание алгоритмов и структур данных.

➕ Будет плюсом:

Опыт написания функциональных и unit-тестов;

Опыт работы с DevOps, CI/CD пайплайнами и Linux;

Знание Cache (Redis, Hazelcast) и средств мониторинга/логирования;

Опыт работы с высоконагруженными системами (Highload).

🎁 Что мы предлагаем:

💰 Хорошая зарплата: уровень обсуждаем индивидуально + доплаты за менторство и профактивности;

🏡Комфорт и свобода:Релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

📈 Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

📚 Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам и конференциям.

Дополнительно для коллег из РФ: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, бесплатный английский язык.

Если ты готов расти вместе с нами — откликайся прямо сейчас в личные сообщения 📩 или оставляй комментарий под постом!

#вакансия #job #javadeveloper #backend #aston #hiring #spring #удаленка #itjobs

Всем привет! 🚀

На связи компания Aston и мы находимся в поиске System Analyst на проект к заказчику! 🔥

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

🔴Локация: Москва и МО

🔴Формат:  гибрид

🔴Опыт: от 3-х лет

🔴Чего мы ждем от специалиста?

- уверенный опыт Системного аналитика в кросс-функциональных ИТ-командах, участие в средних и крупных проектах, желательно в госсекторе;

- понимание основ архитектуры ИС (отличия микросервисов от монолита, SOA, ESB, event-streaming), протоколов и паттернов интеграции (REST, SOAP, GraphQL, очереди, брокеры сообщений), форматов данных (JSON, XML, XSD);

- отличное владение UML (Sequence, Class), BPMN, построение ER-диаграмм;

- знание Swagger/OpenAPI, опыт работы с Postman, SoapUI, cURL;

- уверенное владение Jira, Confluence, Notion, системами контроля версий (Git);

- продвинутое знание SQL (сложные запросы, оконные функции, подзапросы);

- опыт ETL-процессов;

- знание ГОСТ 34-й серии в части постановки задач на разработку, понимание принципов информационной безопасности при проектировании интеграций (аутентификация, авторизация, шифрование);

- аналитический склад ума, умение быстро погружаться в новые предметные области и видеть систему в целом;

- способность аргументированно доносить технические решения до бизнес-аналитиков и госзаказчиков;

- проактивность, инициативность в поиске оптимальных архитектурных решений с учётом всех ограничений;

- внимательность к деталям, ответственность за качество спецификаций и соответствие решения требованиям безопасности и госстандартам.

📩Не упустите возможность стать частью нашей команды:

Telegram: @arestolya

Больше вакансий тут: https://t.me/aston_jobs

#Aston #SystemAnalyst #SA #job #vacancy #jobsearch #вакансия #карьера

ИТ менеджер (Лидерская программа)

Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию?
ASTON General Management Program — твой пропуск в мир сложных решений, масштабных команд и высокоуровневого управления. Это не теоретический курс, а полноценная лидерская программа с мгновенным погружением в реальный бизнес.

Тебе будет доступно развитие в ключевых индустриях: HealthCare, FinTech, E-commerce и других стратегических направлениях в сегменте Big Tech.

Твой шанс начать карьеру в высшей лиге — здесь и сейчас.

Как устроена программа
Любой карьерный трек в программе начинается с Project Management (PM). Мы верим, что сильный руководитель должен сначала освоить базу: управление задачами, сроками, рисками и людьми.
После этого вы углубляетесь в специализацию, которая будет идеально подходить под ваше образование и навыки: Delivery, ITSM, Sales, HR или другие направления, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различных департаментах компании.

Формула успеха: Обучение (Hard & Soft skills) → Практика с ментором-экспертом → Работа над реальным проектом → Итоговая оценка → Оффер на управленческую позицию.

Стартовые роли после программы:
Успешное завершение программы открывает двери к ключевым позициям:

• Delivery Manager (управление производственными процессами и качеством поставки ИТ-решений).

• ITSM-менеджер (управление ИТ-услугами).

• Ресурсный менеджер (стратегическое планирование команд).

• Аккаунт-менеджер / Sales-менеджер (развитие бизнеса и отношений с клиентами).

• HR-менеджер (управление талантами в масштабах компании).

• Бизнес-ассистент топ-менеджера (участие в стратегическом управлении компанией).

• Маркетинг-менеджер (управление маркетинговой стратегией).
• Вендор-менеджер (управление отношениями с технологическими партнерами, контроль лицензий и закупок).
• Менеджер по развитию партнерской сети / Partner Development Manager (стратегическое привлечение и интеграция новых бизнес-партнеров).

• И другие варианты, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различные департаменты компании.

Мы предлагаем:

• Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Мы инвестируем в ваш потенциал.

• Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих топ-менеджеров ASTON.

• Реальную практику с первого дня — работа в управленческих командах над живыми задачами, а не учебными кейсами.

• Гарантированный карьерный старт — трудоустройство на управленческую позицию с доходом от 120 000 ₽ до вычета НДФЛ.

• Финансовую поддержку — выплата 60 000 ₽ / мес на период подготовки.

• Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах.

• Прокачку стека — от управленческих методологий до глубокого понимания облачных технологий, архитектуры ИТ-решений и работы с данными.

Наши требования к кандидату:

• Студент выпускного курса или выпускник (предпочтительно: технические, математические, менеджерские или экономические специальности).

• Английский язык на уровне B2 и выше.

• Интерес к инновациям: AI, Machine Learning и современным подходам к управлению разработкой.

• Навыки структурного мышления, публичной защиты и презентации концепций.

• Готовность к релокации в случае профессионального роста.

Детали программы:

• Длительность: 4-5 месяцев.

• Формат: Для городов с офисами компании — гибрид (3 дня офис / 2 дня удаленно).

• График: Полная занятость (9:00 – 18:00).

Готов управлять будущим технологий? Не жди подходящего момента — создай его сам. Откликайся на ASTON General Management Program и начни свой путь к топ-менеджменту уже сегодня!

Эта вакансия также подойдёт вам, если вы ищете: Машинное обучение, machine learning, ИИ, искусственный интеллект, AI, artificial intelligence, инноватика, облачные технологии, cloud computing, стажировка в ИТ, Delivery Manager, Product Manager, бизнес-аналитика, системный анализ, ИТ-менеджмент, лидерская программа, Management Trainee, управление проектами, стажировка для аналитиков, работа для выпускников технических факультетов (STEM), развитие в ИТ, работа без опыта, оплачиваемая стажировка.

Aston— аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Penetration Tester!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Penetration Testerот 4-х лет;
• знание основных типов уязвимостей и методов их эксплуатации;
• знание классификации уязвимостей по NIST, БДУ;
• глубокое понимание OWASP Top 10 (Web, API, Mobile, LLM и др.);
• умение выстроить процесс тестирования по фазам (PTES);
• опыт penetration testing web-приложений и API (Burp Suite Professional, ZAP);
• опыт статического и динамического анализа Android-приложений (APKTool, Jadx, Android Studio)4
• опыт получения root/jailbreak на мобильных устройствах;
• опыт работы с системами анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump);
• опыт работы с Metasploit Framework;
• опыт работы со сканерами уязвимостей (Acunetix, MaxPatrol, Security Vision, и тд)
• опыт работы в реверс-инжиниринг (IDA Pro / Ghidra / Binary Ninja);
• опыт работы с Binary exploitation: (buffer overflow, ROP, use-after-free, heap exploitation);
• опыт анализа драйверов (Windows Kernel debugging - WinDbg, Linux kernel);
• опыт анализа firmware (Binwalk, Firmadyne, Ghidra, анализ вложенных файловых систем);
• знания в криптографии (алгоритмы, common mistakes, side-channel attacks);
• опыт анализа сторонних библиотек (Dependency-Check, Snyk, Mend, Black Duck);
• понимание Threat Modeling (STRIDE, PASTA);
• умение объяснять сложные технические вещи разработчикам и руководителям;
• опыт подготовки информативных отчетов для технической и executive-аудитории;
• знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше (чтение документации, CVE, отчётов).

Будет плюсом:

• знание Kubernetes security, Docker security, cloud security (Yandex/VK/Mail);
• опыт эксплуатации и защиты Active Directory, Windows/Linux hardening;
• опыт работы с Python/Bash, PowerShell;
• опыт разработки эксплойтов;
• знание современных C2-фреймворков и Red-team техник;
• опыт участия в CTF/Red Team;
• опыт участия в программах поиска уязвимостей (bug bounty);
• наличие сертификатов: OSCP, OSWE/OSEP/OSED, eJPT/eWPT/CREST, CISSP/CISM.

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для корпоративных клиентов.

Мы работаем с ведущими российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку JavaScript разработчик. Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

• крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS, навыки работы со средами программирования;

• знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, знать, что такое прототипы и как с ними работать, знать, что такое AJAX;

• наличие учебных/тестовых проектов в портфолио;

• знание, что такое Git и как с ним работать;

• законченное высшее или среднее специальное профильное образование.

Условия:

• стипендия;

• теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;

• практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного технического руководителя;

• развитие личных качеств и презентационных навыков;

• график обучения в Лаборатории: с 9:00 до 18:00 (МСК), перерыв на обед – 1 час;

• кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно;

• формат работы после старта на коммерческом проекте в Москве: офисный;

• формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании. Для кандидатов из других городов: удалённый).

Стажер ASTON смело может рассчитывать на:

• начальную зарплату после выхода на коммерческий проект от 40 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);

• финансовый бонус за выход на проект;

• высокий профессионализм наставников;

• помощь и поддержку в процессе обучения и в период выхода на проект;

• гарантированное трудоустройство при успешном прохождении обучения;

• доступ к корпоративному обучающему порталу, с широким набором учебных программ;

• яркую корпоративную жизнь в компании, мероприятия, мастер-классы и подарки для детей сотрудников;

• чай-кофе-вкусности, зону отдыха в комфортабельном офисе.

Дополнительные бонусы после завершения стажировки и зачисления в штат:

• медицинское страхование (+стоматология);

• частичная компенсация стоимости спортивных увлечений;

• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста.
  
  Приходи в ASTON и расти вместе с нами!