aston

IT менеджер

Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию?

aston На сервисе с: 21.08.26 18:48

↑ Вакансия с автоподнятием
120k–170k ₽РоссияКазаньМоскваСанкт-ПетербургУдалёнка
Локации (офис):Санкт-Петербург

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Локации (удалёнка):МоскваКазань

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

ИТ менеджер (Лидерская программа)

Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию?
ASTON General Management Program — твой пропуск в мир сложных решений, масштабных команд и высокоуровневого управления. Это не теоретический курс, а полноценная лидерская программа с мгновенным погружением в реальный бизнес.

Тебе будет доступно развитие в ключевых индустриях: HealthCare, FinTech, E-commerce и других стратегических направлениях в сегменте Big Tech.

Твой шанс начать карьеру в высшей лиге — здесь и сейчас.

Как устроена программа
Любой карьерный трек в программе начинается с Project Management (PM). Мы верим, что сильный руководитель должен сначала освоить базу: управление задачами, сроками, рисками и людьми.
После этого вы углубляетесь в специализацию, которая будет идеально подходить под ваше образование и навыки: Delivery, ITSM, Sales, HR или другие направления, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различных департаментах компании.

Формула успеха: Обучение (Hard & Soft skills) → Практика с ментором-экспертом → Работа над реальным проектом → Итоговая оценка → Оффер на управленческую позицию.

Стартовые роли после программы:
Успешное завершение программы открывает двери к ключевым позициям:

  • Delivery Manager (управление производственными процессами и качеством поставки ИТ-решений).

  • ITSM-менеджер (управление ИТ-услугами).

  • Ресурсный менеджер (стратегическое планирование команд).

  • Аккаунт-менеджер / Sales-менеджер (развитие бизнеса и отношений с клиентами).

  • HR-менеджер (управление талантами в масштабах компании).

  • Бизнес-ассистент топ-менеджера (участие в стратегическом управлении компанией).

  • Маркетинг-менеджер (управление маркетинговой стратегией).
  • Вендор-менеджер (управление отношениями с технологическими партнерами, контроль лицензий и закупок).
  • Менеджер по развитию партнерской сети / Partner Development Manager (стратегическое привлечение и интеграция новых бизнес-партнеров).
  • И другие варианты, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различные департаменты компании.

Мы предлагаем:

  • Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Мы инвестируем в ваш потенциал.

  • Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих топ-менеджеров ASTON.

  • Реальную практику с первого дня — работа в управленческих командах над живыми задачами, а не учебными кейсами.

  • Гарантированный карьерный старт — трудоустройство на управленческую позицию с доходом от 120 000 ₽ до вычета НДФЛ.

  • Финансовую поддержку — выплата 60 000 ₽ / мес на период подготовки.

  • Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах.

  • Прокачку стека — от управленческих методологий до глубокого понимания облачных технологий, архитектуры ИТ-решений и работы с данными.

Наши требования к кандидату:

  • Студент выпускного курса или выпускник (предпочтительно: технические, математические, менеджерские или экономические специальности).

  • Английский язык на уровне B2 и выше.

  • Интерес к инновациям: AI, Machine Learning и современным подходам к управлению разработкой.

  • Навыки структурного мышления, публичной защиты и презентации концепций.

  • Готовность к релокации в случае профессионального роста.

Детали программы:

  • Длительность: 4-5 месяцев.

  • Формат: Для городов с офисами компании — гибрид (3 дня офис / 2 дня удаленно).

  • График: Полная занятость (9:00 – 18:00).

Готов управлять будущим технологий? Не жди подходящего момента — создай его сам. Откликайся на ASTON General Management Program и начни свой путь к топ-менеджменту уже сегодня!

Эта вакансия также подойдёт вам, если вы ищете: Машинное обучение, machine learning, ИИ, искусственный интеллект, AI, artificial intelligence, инноватика, облачные технологии, cloud computing, стажировка в ИТ, Delivery Manager, Product Manager, бизнес-аналитика, системный анализ, ИТ-менеджмент, лидерская программа, Management Trainee, управление проектами, стажировка для аналитиков, работа для выпускников технических факультетов (STEM), развитие в ИТ, работа без опыта, оплачиваемая стажировка.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
до 150k ₽РоссияМоскваОфис

О нас:
Мы — команда технических экспертов, где каждый специалист вносит свой вклад в развитие современных технологий. Наша компания создаёт инновационные решения и предоставляет возможности для профессионального роста. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и готовность делиться знаниями.

Задачи:

  • Участие в подготовке финансово‑экономического обоснования стоимости проекта;
  • Составление и сопровождение план‑графика работ (включая диаграмму Ганта);
  • Контроль исполнения план‑графика и регулярное (по запросу) информирование руководителя проекта и курирующего заместителя директора о ходе работ;
  • Своевременное уведомление руководства о рисках, способных привести к срыву сроков;
  • Выявление узких мест, анализ процессов и подготовка предложений по их оптимизации (включая автоматизацию);
  • Контроль полноты и качества проектной документации;
  • Обеспечение своевременного предоставления заказчику всех документов и материалов, предусмотренных соглашением (контрактом);
  • Участие в совещаниях и рабочих встречах, выполнение отдельных проектных задач по согласованию (подготовка документации, участие в испытаниях и т. п.);
  • Ведение деловой переписки и протоколирование решений.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в IT не менее 1 года;
  • Опыт работы в системе управления проектами (например, OpenProject, Jira, MS Project или аналог);
  • Умение работать с редакторами диаграмм и блок‑схем (MS Visio или аналог);
  • Базовое представление об архитектуре информационных систем и функциях их компонентов (интерфейсы, модули, подсистемы, серверная часть);
  • Понимание принципов построения баз данных.

Будет плюсом:

  • Знание основ алгоритмизации и программирования;
  • Понимание этапов жизненного цикла программных продуктов;
  • Пладение нотациями моделирования бизнес‑процессов (IDEFO, EPC, BPMN 2.0);
  • Знание требований российского законодательства в ИТ‑сфере;
  • Знакомство с требованиями к документации по ГОСТ (серии 34 и 19);
  • Умение читать и строить схемы бизнес‑процессов и план‑графики (в том числе диаграммы Ганта);
  • Навыки расчёта стоимости проекта.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Комфортный офис в Москве;
  • Профессиональное обучение и возможности для роста;
  • Дружный коллектив и корпоративная культура.
hh.ru
vk

Менеджер проектов

vkНа сервисе с: 07.10.26 16:25
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Нашими продуктами и сервисами пользуется более 95% аудитории рунета. Мы развиваем продукты и решения для цифровизации бизнеса — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.

Ищем менеджера событийного маркетинга, который будет развивать события как один из ключевых инструментов маркетинговых коммуникаций.

В этой роли важно не только уметь качественно организовывать мероприятия, но и понимать, какую бизнес- и маркетинговую задачу решает каждое событие, для какой аудитории оно создаётся и какой результат должно приносить.

Задачи

Стратегия и планирование событийного маркетинга:

  • Формирование и реализация событийной стратегии в соответствии с бизнес- и маркетинговыми целями компании
  • Формирование годового календаря событий: определение приоритетных мероприятий, форматов, аудиторий, целей и ресурсов
  • Разработка событийных концепций и механик под конкретные маркетинговые задачи: привлечение и развитие клиентов, повышение узнаваемости продуктов и бренда, работа с партнёрами, формирование экспертного имиджа, поддержка продаж и запусков
  • Поиск новых возможностей для присутствия бренда в событийной среде: собственные мероприятия, партнёрские проекты, интеграции, конференции, выставки, фестивали и другие форматы
  • Анализ рынка, конкурентных активностей и актуальных event- и marketing-трендов

Разработка и реализация событийных проектов:

  • Полный цикл управления мероприятиями: от постановки маркетинговой задачи и разработки концепции до реализации и анализа эффективности
  • Определение целевой аудитории, ключевых сообщений, формата и механики взаимодействия с участниками
  • Разработка customer journey мероприятия: от первого контакта с аудиторией и регистрации до участия, дальнейшей коммуникации и пост-ивент взаимодействия
  • Создание и развитие собственных событийных форматов, способных решать конкретные маркетинговые задачи бизнеса
  • Разработка специальных проектов и нестандартных интеграций, которые помогают бренду выделяться и создавать дополнительный контакт с аудиторией

Продвижение и коммуникации:

  • Формирование совместно с маркетинговыми и коммуникационными командами плана продвижения мероприятий
  • Постановка задач на рекламное, PR-, SMM-, CRM- и контент-сопровождение событий
  • Разработка коммуникационной рамки мероприятия: ключевых сообщений, tone of voice, контента и точек контакта с аудиторией
  • Участие в разработке посадочных страниц, регистрационных механик, приглашений, контентных и промоматериалов
  • Работа с базой участников и развитие аудитории событий
  • Взаимодействие с PR, контентом, digital, CRM, SMM, дизайном, продажами и другими командами для создания единой коммуникации вокруг события

Партнёрства и внешние мероприятия:

  • Поиск и оценка возможностей для интеграции бренда и продуктов во внешние мероприятия
  • Разработка предложений по партнёрским интеграциям и спонсорским пакетам
  • Оценка потенциальных мероприятий с точки зрения аудитории, охвата, соответствия бренду и бизнес-целям
  • Переговоры с организаторами и партнёрами, формирование условий участия и контроль реализации интеграций
  • Максимизация маркетингового эффекта от участия компании во внешних событиях

Эффективность и аналитика:

  • Определение KPI мероприятий совместно с заказчиками и маркетинговыми командами
  • Анализ эффективности событий на основе количественных и качественных показателей
  • Оценка посещаемости, стоимости контакта, вовлечённости аудитории, качества лидов, охватов, медийного эффекта и других релевантных метрик
  • Подготовка пост-ивент аналитики и рекомендаций по дальнейшему развитию форматов
  • Проведение экспериментов с форматами, каналами продвижения, механиками вовлечения и коммуникацией
  • Формирование подходов к оценке ROMI / эффективности событийных инвестиций

Продакшен и управление проектом:

  • Подготовка ТЗ и брифов для агентств, подрядчиков и внутренних команд
  • Проведение тендеров, анализ коммерческих предложений, управление бюджетами и сметами
  • Выбор и управление подрядчиками, контроль сроков, качества и договорных обязательств
  • Координация всех участников проекта и контроль реализации мероприятия
  • Работа с документооборотом
  • Оперативное решение форс-мажоров и управление рисками проекта

Требования

  • Опыт работы в событийном маркетинге / event marketing от пяти лет
  • Опыт самостоятельного ведения событийных проектов полного цикла
  • Понимание того, как события решают маркетинговые и бизнес-задачи, а не только организационные
  • Опыт разработки событийных концепций под разные аудитории и задачи
  • Опыт реализации собственных мероприятий и внешних интеграций
  • Опыт работы с крупными конференциями, выставками, фестивалями, партнёрскими и клиентскими мероприятиями
  • Опыт взаимодействия с маркетинговыми, PR, digital, CRM, контентными и sales-командами
  • Умение анализировать целевую аудиторию и выбирать релевантные ей форматы коммуникации
  • Навыки работы с event- и marketing-метриками, понимание принципов оценки эффективности мероприятий
  • Опыт работы с бюджетами, сметами, тендерами и подрядчиками
  • Глубокое знание событийного рынка, понимание современных форматов и маркетинговых трендов
  • Системное мышление и сильные навыки проектного управления
  • Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения и выстраивать отношения с внутренними и внешними партнёрами
  • Высокий уровень самостоятельности, проактивности и ответственности за результат
  • Готовность работать в интенсивном темпе и вести несколько проектов одновременно
  • Продвинутый уровень PowerPoint и Keynote — способность создавать сильные презентации и защищать концепции перед заказчиками и руководством

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT / digital / технологических компаниях
  • Опыт построения событийной стратегии или event-направления с нуля
  • Опыт работы с федеральными мероприятиями и крупными брендами
  • Опыт создания собственных событийных брендов и регулярных event-серий
  • Опыт работы с B2B-аудиторией и клиентскими коммуникациями
  • Опыт работы с MICE-проектами
  • Опыт разработки партнёрских интеграций и спонсорских проектов
  • Опыт построения аналитики и оценки эффективности event-маркетинга
hh.ru
от 150k ₽РоссияКоломна (Московская область)Офис
Обязанности:
  • организация и контроль проектных и строительных работ;
  • проверка и анализ проектной и рабочей документации;
  • ведение деловой переписки;
  • контроль сроков и качества выполнения работ;
  • координация проектировщиков и подрядчиков;
  • контроль исполнительной документации;
  • регулярное отслеживание фактического хода работ.
Требования:
  • высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;
  • знание ПУЭ и НТД;
  • уверенный пользователь ПК, владение МС, Office (word, excel), 1С
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), за отраслевой стаж;
  • летняя оздоровительная компания для детей работников;
  • новогодние подарки детям работников до 14 лет;
  • организуем спартакиады и конкурсы.
  • целевое обучение работников и их детей
  • реферальная программа (приведи друга)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.