HR — свежие вакансии

• Систематизация и ведение кадрового делопроизводства (полный цикл) в организации со штатом в 150-200 человек, в том числе:
  • оформление приема работников, изменения и прекращения трудовых договоров,
  • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • ведение графика и учет отпусков;
  • контроль ведения табеля учета рабочего времени;
  • планирование и оформление командировок, вахты;
  • ведение, учет и хранение трудовых книжек;
  • предоставление в контролирующие органы сведений о трудовой деятельности работников;
  • участие в подборе персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов на сайтах, проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами);
  • взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам;
  • проведение ежегодного аудита локальных нормативных актов и иных документов на соответствие требованиям трудового законодательства.

• высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
• опыт работы от 3-х лет;
• стрессоустойчивость, умение доносить свою точку зрения простыми словами;
• опыт работы с вахтовой.

• Оформление согласно трудовому законодательству;
• Стабильная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность организовать работу "под себя";
• Комфортный офис в 10-ти минутах ходьбы от станции метро "Дмитровская";
• Дружный коллектив, готовый всегда поддержать.

Наши ожидания от кандидата:
Образование: высшее
Требуемый опыт работы на производстве не менее 3 лет

Личные качества: ответственность, нацеленность на результат

Заработная плата: 65 000

В Промышленную группу TEPLANT входят производственные площадки расположенные в Самарской, Челябинской, Волгоградской, Тульской областях, профилем которых является производство сэндвич-панелей МВУ и ПИР, профнастила, рулонной стали, минераловатного утеплителя и металлоизделий

В связи с открытием новой производственной площадки в г. Болохово Тульской области, приглашаем к сотрудничеству Менеджера по персоналу

Обязанности:

• оформление трудовых отношений;
• ведение кадрового делопроизводства в том числе с помощью системы электронного документооборота, на вверенном участке работы;
• контроль за трудовой дисциплиной;
• учет кадрового состава предприятия;
• предоставление отчетности;
• выдача справок, формирование архива;
• подбор персонала на производственные и офисные вакансии;
• проведение телефонных интервью с кандидатами;
• размещение объявлений на различных площадках;
• проверка правильности оформления документов перед подписью директора;
• прием и регистрация входящей/исходящей корреспонденции, ее распределение по адресатам;
• отправка исходящей корреспонденции почтой России;
• работа в 1С: ДО (создание документов, регистрация, создание процессов);
• осуществление ознакомления работников предприятия с приказами и распоряжениями по основной деятельности;
• работа с табелем учета рабочего времени;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
• участие в различных проектах компании по оптимизации и автоматизации кадрового учёта;
• обеспечивать сотрудников необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями.

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 лет;
• знание трудового законодательства РФ;
• знание офисных программ (word, excel);
• знание 1С: ERP обязательно;
• ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы: с понедельника по четверг с 8-00 до 16 -45, пятница с 8-00 до 15-30;
• возможности для профессионального развития;
• рабочее место находится в Тульской области, Киреевский район, г. Болохово, ул. Мира, 32.

Каждый наш сотрудник важен и ценен тем, что он обладает высоким профессионализмом и стремится развивать нашу компанию, при этом повышая уровень собственной компетенции.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 400 человек);
• Прием, переводы и увольнения работников в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Работа в программах: 1C;
• Работа с персоналом;
• Ведение охраны труда(вводный инструктаж);
• Ведение воинского учета;

• Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3;
• Знание трудового законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности;
• Опыт работы от 3х лет

- График работы: 5-ти дневка с 9.00 до 18.00;

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Работа в офисе на Матросова, 5, дружный коллектив;

- Белая заработная плата 2 раза в месяц.

- Корпоративные мероприятия, скидки в фитнес клубы

• Обучать в реальных условиях: проводить полевые тренинги, выезжать «в поля» вместе с агентами, показывать личный пример и разбирать ошибки на практике.
• Развивать команду: организовывать и проводить практические тренинги, вебинары и презентации.
• Оценивать результат: собирать честную обратную связь после обучения, проводить аттестации сотрудников и замерять рост их показателей.
• Управлять процессом: вести базу данных по обучению, отслеживать динамику и планировать график тренингов.

• Реальный опыт в продажах «в полях»: вы четко понимаете, как устроены продажи, и сами умеете продавать.
• Опыт управления или наставничества: опыт работы супервайзером, тимлидом или полевым тренером будет вашим огромным преимуществом.
• Навыки обучения: вы умеете просто объяснять сложные вещи, держать внимание аудитории и вдохновлять людей.
• Организованность: системность в ведении отчетности и базы знаний.

Условия:

Что мы предлагаем:

• Стабильный и конкурентный доход (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Реальные возможности для реализации ваших идей в обучении.
• Дружную команду и поддержку руководства.
• Пятидневка, с 9:00 до 18:00.
• Откликайтесь! Присылайте свое резюме. В сопроводительном письме черкните пару слов о вашем самом успешном опыте «в полях» или крутом кейсе из практики в продажах.

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка и оформление кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Оформление отпусков, командировок и других кадровых процедур.
• Контроль сроков действия документов сотрудников.
• Ведение и актуализация штатного расписания.
• Подготовка кадровой отчётности.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Казахстан.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и бухгалтерией по кадровым вопросам.

Требования

• Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Внимательность, ответственность и организованность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.

Условия

• Заработная плата 250 000–350 000 ₸ на руки, по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство.
• График 5/2.
• Полный рабочий день.
• Стабильная работа в развивающейся компании.
• Комфортные условия труда.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального и карьерного развития

О вакансии

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который сможет самостоятельно вести кадровое делопроизводство и поддерживать порядок в кадровых процессах компании.

Если вы хорошо знаете кадровое делопроизводство, умеете работать с документами и ответственно относитесь к своей работе — будем рады видеть вас в нашей команде!

Откликайтесь на вакансию — свяжемся с вами для знакомства и расскажем подробнее о компании и условиях работы.

• Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов
• Обеспечение правильного оформления и хранения кадровой документации
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового учета

• Опыт работы в кадровом учете от 3 лет
• Отличное знание трудового законодательства
• Знает основы трудового законодательства в части табельного учета, отпусков, больничных и увольнений.
• Знание миграционного учета
• Внимательность и ответственность
• Высшее образование

Условия работы:

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 (офис), м. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут),

• ДМС + доп.мед. услуги.

• Достойную оплату по результатам собеседования.

• Тренажерный зал на территории компании.

• Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация).

• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки.

• Корпоративная подписка на сервис BestBenefits (скидки на товары, услуги и пр.).

• Корпоративные скидки на фитнес.

Присоединяйтесь к «Новапорт — Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) — ключевому подразделению ООО «Новапорт Холдинг», которое обеспечивает бесперебойную работу крупнейшей сети региональных аэропортов страны.

Ваша работа напрямую повлияет на развитие региональной авиации в России: от Новосибирска до Калининграда, от Мурманска до Минеральных Вод. Каждый день вы будете участвовать в решении задач федерального масштаба — вести учёт, управлять финансами, сопровождать закупки или обеспечивать юридическую поддержку для десятков аэропортов одновременно.

Мы расширяемся: в связи с переходом новых аэропортов холдинга на обслуживание в ОЦО открываем набор специалистов в области бухгалтерского учёта, казначейства, кадрового администрирования, закупочной деятельности и юриспруденции.

Ведущий специалист кадрового администрирования

_____________________________________________________________________________________

Что нужно будет делать:
- Администрирование кадровых мероприятий: оформление приемов, изменение условий труда, увольнений, всех видов отпусков, невыходов, договоров ГПХ, дополнительных дней отдыха, дисциплинарных взысканий, простоев, выходов в выходные дни и сверхурочных работ, командировок, в соответствии с трудовым законодательством и регламентами компании;
- Подготовка и направление отчетности в ЦЗ, ПФР, Росстат, а также внутри Холдинга;
- расчет стажа РКС и МРКС.

Чего хотим мы от Вас:
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание пенсионного законодательства РФ;
- Основы этики делового общения;
- Уверенный пользователь 1С, Контур, Диадок;
- Опыт электронного документооборота;

Что еще может потребоваться:
- Вести телефонные переговоры;
- Готовить ответы на запросы;
- Предотвращать конфликтные ситуации;
- Умение работать с большим документооборотом в режиме многозадачности.

Ваши личные качества:
- Стрессоустойчивость;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Самодисциплина;
- Лояльность;
- Желание повышать свои профессиональные знания.

Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 c 8.00 до 16.45; в пятницу c 8.00 до 16.00
- Белая заработная плата регулярно и вовремя;
- Ежемесячная премия по итогам работы;
- Место работы: г. Новосибирск, ул. Кропоткина 96/1.

Твои задачи:

- Разработка корпоративной культуры с 0;

• Создание и совершенствование системы подбора персонала, отвечающей целям и задачам бизнеса;
• Поиск и внедрение эффективных источников привлечения кандидатов;
• Организация полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу;
• Обучение, наставничество и развитие команды;
• Организация мероприятий по адаптации новых сотрудников и снижению текучести кадров на испытательном сроке;
• Анализирует тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);
• Формирует и своевременно предоставляет отчетность и аналитику по адаптации ;
• Взаимодействует с руководителями Компании по вопросам Обучения и адаптации персонала.
• Участвует в проектах департамента по работе с персоналом.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в развитии корпоративной культуры и адаптации от 3 лет
• Навыки разработки регламентов, процедур и стандартов работы отдела по адаптации и обучению сотрудников ;
• Опыт построения системы адаптации и развития сотрудников в компаниях численностью от 150 человек ;
• Умение анализировать потребности бизнеса и быстро реагировать на изменения.
• Лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 08:30 до 17:30.
• Возможность работать в гибридном формате (офис + удалёнка)
• Простор для реализации собственных идей и инициатив.
• Профессиональное развитие и обучение за счёт компании.
• Дружная команда и поддержка руководства.

О компании Мы — современная, динамично развивающаяся компания, которая ценит людей и стремится создавать лучшие условия для профессионального роста. У нас приветствуются инициативность, открытость и желание делать бизнес сильнее через сильную команду. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Первая семейная клиника Петербурга – медицинский холдинг, состоящий из 6 многопрофильных и 4 стоматологических клиник для взрослых и детей, предоставляющих качественное медицинское обслуживание для всей семьи.

Мы с заботой и вниманием относимся не только к пациентам, но и к каждому сотруднику, разделяющему общие ценности холдинга: приверженность профессионализму, качество оказываемых услуг и высокий сервис.

✅Приглашаем менеджера по подбору и адаптации персонала, который усилит нашу команду

Чем предстоит заниматься:

✅Ведение полного цикла подбора медицинского/административного персонала (врачи, м/с, офис);

✅Организация собеседований с руководителями подразделений;

✅Обеспечение постоянного потока кандидатов на открытые вакансии/холодный поиск;

✅Проведение первичных собеседований с кандидатами;

✅Формирование кадрового медицинского резерва;

✅Участие в разработке и сопровождении HR-проектов (адаптация, обучение, развитие, вовлеченность);

✅Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры;

Наши ожидания:

⚡Высшее профессиональное образование (желательно "Управление персоналом", "Психология");

⚡Опыт работы в подборе медицинских сотрудников будет Вашим преимуществом;

⚡Опыт ведения КДП будет Вашим преимуществом;

⚡Знание ТК РФ.

Наши условия:

✅График работы 5/2 в комфортном офисе в 5-и минутах пешком от ст. м. «Черная речка»;

✅Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных и отпусков);

✅Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

✅Ожидаемы уровень зп пишите в сопроводительном письме;

✅Корпоративная связь;

✅Предоставление льготного пакета на все виды медицинских услуг холдинга для Вас и Вашей семьи, ДМС после полугода работы в компании;

✅Корпоративные мероприятия

МЫ - МИЛТИ и мы не просто готовим еду, мы создаем кулинарные шедевры! Наша команда шеф-поваров разрабатывает уникальные блюда из свежайших ингредиентов, чтобы каждый мог наслаждаться настоящими гастрономическими удовольствиями. Сейчас мы ищем в команду специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение);
• Формирование табеля учета рабочего времени;
• Ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение их учета и хранения, оформление СТД-Р;
• Формирование табеля учета рабочего времени;
• Оформление отпусков, больничных
• Формирование и ведение личных дел работников;

Работа в 1С:ЗУП 8.3 (личные дела, приказы, табель, график отпусков и пр.)

Что требуется от вас:

• Релевантный опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству (от 1 года)
• Самостоятельность в принятии решений
• Ориентация на достижение целей
  

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: 110.000 - 120.000 т. р. на руки
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с пн-пт
• Ежегодная индексация заработной платы
• Полноценный ввод в должность

Полный цикл ведение кадрового делопроизводства:

• Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков);
• Оформление и ведение графика отпусков
• Ведение табельного учёта;
• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных.
• Воинский учет (личные карточки ГПЗ в 1С ЗУП, ведение карточек формы 10)
• Работа с трудовыми книжками (бумажными, электронными) и их хранение. Отчеты.
• Введение миграционного учета (ВНЖ, РВП);
• Работа с архивом.

• Знание ТК РФ с учётом последних изменений;
• Понимание требований воинского учёта и практический опыт его ведения;
• Владение грамотной устной и письменной речью;
• Знание 1С;
• Способность к высокой производительности, не теряя качества результата.
• Отличные коммуникативные навыки, умение чувствовать коллектив, умение убеждать, энергичность, самостоятельность, стремление доводить дело до конца.

• График работы: 5/2, 09:00 - 18:00;
• Стабильную заработную плату выше рынка;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия и бонусы.

Компания «Союзбетон» - это ведущий производитель бетонных смесей и строительных растворов в Томской области. За более чем 14 лет работы, мы зарекомендовали себя как ответственный поставщик качественной продукции. Для наших сотрудников мы являемся надежным и стабильным работодателем.

В нашу компанию требуется Ведущий специалист по кадрам. Мы ждем коллегу, который любит свое дело, готов к профессиональному развитию!

Что предстоит делать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, переводы, отпуска, увольнения, отчетность и т д);
• Ведение воинского учета в организации;
• Подготовка проектов ЛНА работодателя по профилю работы отдела;
• Сбор пакета документов для оформления пропусков в г. Северск;
• Подготовка необходимой отчетности по запросу руководителя.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;
• Опыт составления ЛНА в части кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

• График работы ПН-ПТ с 08:00 до 17:00 (08:30 - 17:30);
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы без задержек, два раза в месяц;
• Возможность повышения квалификации за счет компании;
• Своя столовая на территории предприятия;
• Посещений бассейна и спортзала по абонементу от компании;

• Ведение кадрового документооборота (формирование личных дел, прием, перевод, увольнение);
• Составление графиков отпусков, должностных инструкций;
• Выдача всех видов справок, заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;
• Ведение воинского учета.

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Excel, Word;
• Высокий уровень ответственности;
• Высшее образование.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30
• Заработная плата ПО ДОГОВОРЕННОСТИ

Описание вакансии
B упрaвляющую компaнию по управлению большим складским комплексом требуется специалист отдела кадров ( менеджер по персоналу)

Требования
- Высшее образование или средне специальное;
- Опыт работы в отделе кадров от 2-х лет;
- Знание 1С 8.3 ЗУП;
- Знание трудового законодательства.

Обязанности
— Ведение кадровогo делoпроизвoдcтва (дo 70 чeлoвек) (помощь главному бухгалтеру)
- Фopмиpoваниe и ведeние личных дaнныx сoтpудников;
- Оформлeние грaфиков oтпуcков;
- Beдeниe тaбелeй учeтa рабочего времени;
- Проверка работы, распределение работы
- Подбоp персонала при необходимости;
- Взаимодействие с бухгалтерией на предмет закрытия табелей учета рабочего времени
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Условия
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Зарплата без задержек выплачивается два раза в месяц на банковскую карту;
- Отпуск 28 дней;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Комната приема пищи оборудована: холодильник, микроволновая печь, кулер для холодной и горячей воды, автомат для приготовления кофе;

ЗП на испытательный срок – 65000, далее 75000 руб.

ООО ПК «АНЕКО» — надежный поставщик нефтегазового оборудования с мощной производственной базой и современными технологиями.
Наша основная специализация — изготовление оборудования, запасных частей и комплектующих для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.

• Производственная площадка более 6000 м²;
• Собственное инженерно-конструкторское бюро;
• Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;
• Экспортёр года Челябинской области в сфере высоких технологий;
• Лучшая компания по производству фонтанной арматуры в России (по данным рейтинга поставщиков ТЭК).

• Подбор персонала всех категорий.
• Организация адаптации персонала.
• Направление кандидатов на медицинский осмотр.
• Работа с учебными заведениями.
• Работа с центром занятости по вакансиям, отчетность.
• Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников.
• Организация процесса оценки персонала.
• Работа по снижению текучести кадров.
• Развитие HR-бренда.
• Проведение выходных интервью.
• Работа над повышением уровня вовлеченности сотрудников.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Средне-специальное или высшее образование (желательно "Управление персоналом", "Психология");
• Знание трудового законодательства, источников и методов подбора персонала, виды и техники проведения собеседований, методов оценки персонала.
• Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, развитые коммуникативные навыки.

• Оформление согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
• "Белая" заработная плата. Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста и развития;
• Обучение внешнее и внутреннее за счет предприятия;
• Насыщенная и яркая корпоративная жизнь;
• Подарки ко Дню рождения и денежные премии к юбилейным датам;
• Подарки для детей сотрудников;
• Выплаты по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00).

Ждём Ваших откликов!

Приглашаем тебя присоединиться к ООО «Самарское Объединение Керамики» на позицию специалист отдела кадров и создавать с нами историю под брендом Estima, первого российского производителя керамогранитной плитки!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полностью "белая" зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту

• Стартовая зарплата от 57 000 рублей до вычета налогов
• График работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00; пт. с 8:00 до 16:00)
• Возможность карьерного развития внутри компании!
• Питание в заводской столовой (комплексный обед: первое, второе, салат, напиток) в размере 90% оплачивает компания.
• Доставка корпоративным транспортом до места работы по 5-ти направлениям: с. Н.Сарбай, с. Домашка, г. Кинель (Юг), г. Самара (пл. Кирова), Крутые ключи через Кошелев парк и пгт. Петра Дубрава.
• Материальная помощь к важным жизненным событиям.
• Годовой бонус («13 зарплата») по итогам работы за календарный год.
• Корпоративные подарки к ключевым праздникам.

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового документооборота:

• прием, увольнение, перевод сотрудника;
• оформление отпусков и командировок;
• формирование личных дел сотрудников;
• заполнение трудовых книжек и ведение журнала учета их движения;

• отработка кадровых документов в программе 1 С (ЗУП 3.1);

• сдача отчетности в СФР, Центр занятости и др.;

• ведение воинского учета.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы от 1 года
• средне - профессиональное или высшее образование (желательно экономическое, управление персоналом, менеджмент)
• Опыт работы с программой 1С ЗУП, СБИС, знание трудового законодательства РФ, умение работать с офисными программами.
• Преимуществом будем знание КЭДО.
• Ответственный и серьезный подход к работе
• Внимательность

☎️ Звони!

• Поиск сотрудников в компанию/рекрутинг
• Введение кадровой документации/кадровое делопроизводство
• Работа с енбек.кз
• Совместительство с вакансией офис менеджера
• Написание деловых писем
• Выполнение поручений руководителя

• Высшее образование
• Опыт работы отделом кадров/рекрутером обязателен
• Опыт написания писем
• Знание программ Word, Excel
• Знание делового документооборота

• Стабильная заработная плата
• Трудоустройство 5/2 , оформление согласно Законодательства РК
• Молодой дружный коллектив
• Возможность карьерного роста

Сегодня МЕДИ — это 25 клиник элит- и бизнес-класса в Санкт-Петербурге и Москве, сеть центров стоматологической рентгенодиагностики, Санкт-Петербургский Институт стоматологии последипломного образования.

Мы бережно развиваем долгосрочные отношения с пациентами и сотрудниками. Ответственные отношения, базирующиеся на честности, профессиональном подходе и самоотдаче.

Мы сформировали уникальные команды специалистов самых разных медицинских направлений. Интеграция таких команд внутри одной медицинской системы — безусловное конкурентное преимущество и мощный стимул для развития не только МЕДИ, но медицинской отрасли.

Мы ждем в нашей команде специалистов, разделяющих ценности компании, любящих свое дело, готовых развиваться, осваивать новое.

В ОТДЕЛ КАДРОВ ПРИГЛАШАЕМ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• График работы: пн-пт 9:00 - 17:30 (сб, вс - выходные);
• Работу в дружном коллективе профессионалов;
• Комфортные условия;
• Получение медицинских услуг в клиниках МЕДИ на льготных условиях для сотрудников и их родственников;
• Оформление полиса добровольного медицинского страхования;
• Организованное корпоративное питание.

Место работы: НЕВСКИЙ ПР., Д.82.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 1000 человек, штат отдела кадров и организации труда - 5 инспекторов по кадрам);
• Учет рабочего времени работников (контроль формирования табеля учета рабочего времени работников, контроль правильности формирования отчетов по использованию рабочего времени, участие в разработке графиков работ);
• Ведение отчетности по кадрам (оформление документов по внутреннему учету персонала, в том числе отчетных, в государственные органы (АЗН, СФР, МВД, Росстат и др.) - ЕФС-1, П-4 (НЗ) и др.
• Ведение воинского учета.

ОБРАЗОВАНИЕ И НАВЫКИ:

• Образование профильное приветствуется, курсы повышения квалификации по КДП;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Знание 1С;
• Знание специфики работы с ППС (заключение трудовых договоров, избрание по конкурсу, отчетность.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Любовь к людям
• Готовность решать задачи
• Исполнительность
• Инициативность
• Ответственность
• Внутренняя дисциплина
• Умение работать в коллективе.

Ваша зона роста — кадровое делопроизводство с нуля!

Если вы уверенно ориентируетесь в КДП, умеете быстро включаться в новые задачи и хотите реализовать свой опыт в динамичной компании, где ценят профессионализм и инициативу — мы ждем вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Постановка и ведение кадрового учета с нуля для штата 20–60 сотрудников.
• Оформление, ведение и хранение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ВУС, СУРВ, график сменности, вахта и пр.).
• Работа с электронным документооборотом (КЭДО Диадок).
• Ведение электронных трудовых книжек, подготовка отчетности в ПФР и другие органы.
• Разработка и внедрение ЛНА.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Уверенное знание ТК РФ, порядка ведения КДП, электронных трудовых книжек, отчетности в ПФР.
• Практический опыт постановки кадрового учета с нуля.
• Навыки работы с КЭДО (желательно Диадок)
• Опыт формирования графиков вахты, сменности, сумм.учет.
• Умение разрабатывать и внедрять ЛНА.
• Готовность быстро включаться в работу и брать ответственность за результат.
• Внимательность, системность, самостоятельность.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы (офис на Проспекте Мира + удаленно)
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Официальное оформление, своевременная оплата (обсуждается индивидуально).
• Готовы рассмотреть разный формат: полный день, временный проект на старт, совместительство для постановки учета и прочее.
• Работа в стабильной, растущей компании с дружной командой.

Обязанности:

• Составление и корректировка графиков работы сотрудников (сменные графики, пятидневка и т.д.)
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Оформление актов выполненных работ.
• Оформление договоров ГПХ и дополнительных соглашений к ним.
• Подготовка , оформление и подписание дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также иных кадровых документов (приказы, уведомления, графики, табели)
• Открытие и закрытие договоров ГПХ в 1С.
• Своевременная отправка отчетов ЕФС-1 , по факту приема , увольнения, переводов, а также при открытии и закрытии каждого договора ГПХ.
• Подготовка и оформление кадровых приказов.
• Взаимодействие с сотрудниками компании по всем кадровым вопросам.

Требования:

• Образование среднее специальное или высшее;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание Excel, Word, 1C:ЗУП, справочно-правовых систем.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Полностью белая зарплата, два раза в месяц.
• Корпоративы за счет компании.

Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского 2М.

Главный специалист отдела кадров

Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела! Если вы умеете не только вести кадровое делопроизводство, но и видите за каждой анкетой человека, если вам близка точность, ответственность и желание быть частью уникального предприятия с историей — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, подготовка приказов
• Ведение и контроль табеля учета рабочего времени
• Организация и ведение военно-учетного стола
• Оформление командировок, подготовка необходимых документов
• Формирование и актуализация штатного расписания
• Подбор и адаптация персонала
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
• Практический опыт ведения табеля, оформления командировок, работы с военно-учетным столом
• Навыки подбора персонала и ведения штатного расписания
• Уверенное владение 1С, MS Office, электронными системами документооборота
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа на территории работодателя в команде профессионалов
• Стабильная заработная плата, премии по результатам работы
• Возможности для профессионального роста и развития
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия

О компании «Научно-производственное объединение парашютостроения» — ведущий российский разработчик и производитель парашютных систем для авиации, космоса и спасательных операций. Мы гордимся своей историей, инновациями и вкладом в развитие отечественной науки и техники. Присоединяйтесь к команде, которая создает будущее!

Universal University ищет менеджера по кадровому делопроизводству на проектную занятость.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

• Работа в программе 1С:УХ/1С:ЗУП;

• Подписание с сотрудниками всех необходимых документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии с ТК РФ, а также другой установленной компанией документации по кадрам;

• Формирование и ведение личных дел работников;

• Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;

• Внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек;

• Оформление документов для оформления банковских карт;

• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив;

• Заключение и хранение договоров о материальной ответственности;

• Ведение графиков отпусков;

• Работа с листками нетрудоспособности;

• Работа с договорами ГПХ;

• Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников, сканирование документов для электронного хранения;

• Ведение ежемесячной отчетности и по запросу руководителя;

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 1 года);
• Знание трудового законодательства, кадрового документооборота;
• Владение программами пакета 1С: Зарплата и управление 8.3 и Exсel;
• Цифровая грамотность;
• Внимательность к деталям, исполнительность, проактивность;

Что мы предлагаем:

• сильную и неравнодушную команду;

• график работы: понедельник-пятница, с 10 до 19;

• необходимую для работы технику со всем нужным софтом;
• удобный офис в креативном кластере Artplay;
• фрукты по четвергам и скидки на еду у партнеров UU.

В связи с расширением HR-службы ТЛК-групп ищет энергичного, самостоятельного, творческого и открытого к миру сотрудника. Если вы на "ты" с русским языком и любите писать тексты, но не имеете релевантного вакансии опыта, мы с удовольствием вас всему научим. Диплом любой кафедры факультета филологии будет преимуществом.

Функционал:

Развитие HR бренда;

Формирование корпоративной культуры;

Развитие системы внутренних коммуникаций;

Работа с метриками eNPS, замеры вовлеченности сотрудников;

Написание текстов для внешних и внутренних ресурсов;

Создание и выполнение медиаплана корпоративного портала;

Организация корпоративных мероприятий;

Разработка и реализация проектов нематериальной мотивации персонала;

Создание и освещение внутренних инфоповодов;

Участие в адаптационных мероприятиях.

Мы ожидаем:

Инициативность;

Отличные коммуникативные навыки;

Творческое мышление и активную жизненную позицию;

Грамотную письменную и устную речь;

Успешный опыт разработки и реализации программ нематериальной мотивации;

Опыт построения внутрикорпоративных коммуникаций;

Умение писать тексты различных жанров;

Знание MS Power point (экспертный уровень) и Excel (базовый уровень);

Опыт работы в графических редакторах (Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illusrator и др.) приветствуется;

Опыт работы в крупных компаниях с развитым HR брендом будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

Работу в молодом амбициозном коллективе динамично растущей компании;

Интересные задачи и отличные перспективы для развития;

Комфортный современный офис в центре с собственной зоной барбекю;

Оформление по ТК РФ, белую заработную плату, индексация 1 раз в год, премии к новому году;

Корпоративную мобильную связь;

Вкусный зерновой кофе, сладости;

Качественный ДМС со стоматологией;

График работы 5/2 с 08:30 до 17:00.

Будем рады видеть вас в нашем коллективе единомышленников!

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг.

Молочное направление компании включает в себя 4 производственные площадки в Краснодарском крае и Воронежской области.

Портфель брендов компании составляют федеральные торговые марки цельномолочного и сырного сегмента с представленностью во всех крупных торговых сетях. Среди них ТМ «Кубанский молочник», «Староминский Сыродел», специализированный бренд для канала HoReCa «ProfiCheese» и др.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Выдача сотрудникам справок и копий документов по запросу.
• Прием, перевод, увольнение, отпуска и др. сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение воинского учета.
• Подготовка отчетности.
• Хранение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников
  составление графиков отпусков, ведение отчетов в 1С .

Требования:

• Знание Трудового законодательства.
• Опыт работы в программах 1С 8.3 ЗУП
• Знание и навыки работы с Word, Excel, орг. техникой.
• Внимательность, ответственность, активность, самостоятельность, быстрая обучаемость.

Условия:

• Официальное трудоустройство. Всегда платим вовремя!

• Льготное питание.

• Доставка автобусом завода на работу и обратно. Компенсация ГСМ работников из удалённых населённых пунктов.

• Место работы: Завод "Староминский сыродел", расположенный по адресу: Краснодарский край, ст. Староминская, ул. Ленина, 24.

НОНТОН - 12 лет на рынке e-commerce, работаем только с российскими фабриками и поставщиками, продаем доступную и качественную мебель по всей России!

Мы приглашаем на постоянную работу Специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

- внесение первичной информации;
- осуществление приёмов, переводов, увольнений, изменений оплаты труда;
- оформление всех видов отсутствий (все виды отпусков, в т.ч. дополнительные / прогулы / неявки);
- штатное расписание;
- графики работы;
- формирование внутренних отчетов по штату.

Профессиональные требования:

- Опыт ведения кадрового делопроизводства по штату от 500 человек, в т.ч. несколько ЮЛ
- Уверенное владение программами Exel, MS Office;
- 1С:ЗУП;
- Опыт составления графиков отпусков;
- Опыт составления графиков работы и табелей рабочего времени;
- Оформление дисциплинарных взысканий;
- Ведение воинского учета в организации;
- Знание Трудового кодекса РФ и основ трудового законодательства.

Условия:

-Работа в надежной, стабильной компании, возможность карьерного роста;
-График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, оформление по ТК РФ, больничные и отпуска;
Молодой амбициозный коллектив и лояльное руководство, регулярные масштабные корпоративные мероприятия;
-НОНТОН - партнер ФК Зенит, поэтому для наших сотрудников всегда есть билеты на домашние матчи в отдельную ложу;
-Корпоративная скидка на все товары гипермаркета для вас и ваших друзей, обширная корпоративная программа льгот для сотрудников (топливо, фитнес, туризм и прочее);